序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇兩學(xué)一做思想?yún)R報(bào)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！

篇1

（一）思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作是新形勢下我黨又一項(xiàng)重要的工作，關(guān)乎國家發(fā)展，社會(huì)和諧，人民幸福，做好意識形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日， 局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求，局機(jī)關(guān)要高度重視意識形態(tài)工作，明確黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，黨組副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各支部書記要認(rèn)識到落實(shí)意識形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責(zé)任，以身作則，形成自上而下的良好風(fēng)氣。要把意識形態(tài)工作納入黨風(fēng)建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會(huì)議日程。 

（二）及時(shí)傳達(dá)政策，加強(qiáng)陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學(xué)習(xí)中央、黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件，嚴(yán)格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實(shí)工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會(huì)，專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。

（三）強(qiáng)化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，形成較強(qiáng)的履職盡責(zé)意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，提高個(gè)人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實(shí)際行動(dòng)正面引導(dǎo)，塑造共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，將意識形態(tài)工作納入年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，定期在我局開展研討，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律。

二、 存在的問題

意識形態(tài)工作是一個(gè)長遠(yuǎn)性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機(jī)制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會(huì)存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。

（一）思想懈怠，認(rèn)識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。（二）學(xué)習(xí)不足，落實(shí)存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實(shí)到位如：對政策理解認(rèn)識不足導(dǎo)致工作開展進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致群眾對工作不甚滿意。（三）引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。

三、  意見和建議

     我局針對上述問題，積極開展專題會(huì)議研究落實(shí)意識形態(tài)工作，增強(qiáng)政治意識，堅(jiān)定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進(jìn)。

篇2

那時(shí)，她還年輕，是通過競爭上崗被任命為基層基礎(chǔ)工作大隊(duì)的大隊(duì)長，她從基層派出所民警出身，她知道基礎(chǔ)工作意味著什么，但怎樣才能干得更好，她一樣心中沒底。但她在競爭演講中立過誓言，有決心、有信心做好公安基層基礎(chǔ)工作。她是個(gè)認(rèn)真的人，立過的誓言必須承諾，一定要實(shí)現(xiàn)。

她認(rèn)為：讓老百姓隨時(shí)了解轄區(qū)治安狀況的變化，是減少群眾損失和預(yù)防犯罪最直接最有效的途徑，所以"預(yù)防"工作在公安基礎(chǔ)工作中顯得尤為重要。她設(shè)想派出所應(yīng)當(dāng)及時(shí)、定期地向轄區(qū)的老百姓通報(bào)治安情況，讓老百姓象了解天氣預(yù)報(bào)一樣知道最近的治安形勢以及如何預(yù)防不法侵害，于是她推出了"治安預(yù)報(bào)"工作法，就是根據(jù)近一個(gè)時(shí)期治安形勢和發(fā)案特點(diǎn)以及歷年來的治安特征，向轄區(qū)群眾發(fā)放治安預(yù)報(bào)，告知轄區(qū)百姓，近期要注意哪些治安動(dòng)態(tài)以及發(fā)生的案（事）件，應(yīng)該怎么做，怎樣預(yù)防。她起草編發(fā)了《安全進(jìn)萬家》宣傳單和各類綜合治安預(yù)報(bào)，分發(fā)到各派出所、各社區(qū)，并送到老百姓手中。同時(shí)她還要求各派出所每月、每星期根據(jù)自己轄區(qū)的治安狀況發(fā)放治安預(yù)報(bào)，并形成制度。通過此舉，老百姓的防范意識提高了，發(fā)案減少了，百姓樂了，民警樂了，"康姐"的心情自然也愉快了。

那一年，烏海市政法委的領(lǐng)導(dǎo)來視察工作，認(rèn)為這一做法很好，很有成效，把治安預(yù)報(bào)作為一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)向全市推廣。治安預(yù)報(bào)成為老百姓關(guān)注的焦點(diǎn)，成為了社區(qū)民警的職責(zé)。

按照公安部"三基"工程建設(shè)的具體要求，在市局和分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，**大刀闊斧地開展達(dá)標(biāo)派出所的創(chuàng)建工作。

首先，她召集派出所所長座談會(huì)，給他們鼓勵(lì)，為他們打氣，同他們探討創(chuàng)建工作的新思路、好做法。她針對各派出所的具體情況，分別制訂了工作目標(biāo)，特別要求巴音賽和解放路這兩個(gè)人口最為密集、治安形式最為復(fù)雜的派出所率先走在前列，力創(chuàng)一級達(dá)標(biāo)派出所。

目標(biāo)確定了，調(diào)子定準(zhǔn)了，關(guān)鍵是具體落實(shí)。那些日子，她每天沉到各基層派出所，走到哪里，吃到哪里，住到哪里，她同民警們談心，到社區(qū)了解社情、民情、警情，幫助他們解決工作上的難題，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，督促民警落實(shí)各項(xiàng)職能職責(zé)。

一次她到一個(gè)派出所了解情況，當(dāng)問及一名民警暫住人口登記管理措施時(shí)，她覺得有必要下去落實(shí)一下具體情況。按照常規(guī)許多暫住人口白天打工，晚上才能回到住處。于是，晚上九點(diǎn)多，**召集派出所所長和民警下到社區(qū)去具體核實(shí)。

當(dāng)她們走到一個(gè)大院時(shí)，發(fā)現(xiàn)這個(gè)大院里居住著南來北往的打工者，而這個(gè)民警雖然知道這一情況，但由于白天見不到人，所以僅登記了不到三分之一的暫住人口，**什么也沒說，領(lǐng)著這個(gè)社區(qū)民警開始登記、照相、采集信息。有的民工由于勞累了一天已經(jīng)休息，**耐心地向其說明情況，要求他們給予配合，硬是將這個(gè)大院的暫住人口全部登記核實(shí)后才回到派出所。此時(shí)，已是凌晨一點(diǎn)多了，當(dāng)這名民警滿懷愧疚地向她解釋時(shí)，她說："別說了，你們也很辛苦，但我們的工作性質(zhì)就是這樣，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)改正就好，咱們一起核對信息吧，如果真有個(gè)逃犯，明天可就來不及了。"于是她又和民警一起逐一將采集回來的信息與網(wǎng)上在逃人員進(jìn)行比對，結(jié)果真比對出一名網(wǎng)上逃犯。，當(dāng)這名逃犯被帶回派出所時(shí)，他做夢也沒想到，民警們會(huì)連夜將他捉拿歸案。這就是"康姐"對工作的認(rèn)真。

"康姐"就是這樣一個(gè)人，她對基層派出所的工作不僅勤于檢查，勤于督促，而且遇到問題親自動(dòng)手，和民警共同探討，共同工作，在她的感染下，基層派出所的民警們默默地在自己的本職崗位上奉獻(xiàn)著，使**公安分局基層基礎(chǔ)建設(shè)工作呈現(xiàn)出新的起色，新的成就。

人口和治安的管理控制工作一直是基層基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。按照市局人口管控"八、四、二"工作法，**有針對性的提出了"三個(gè)到位"工作法，要求民警：一是每月一次的入戶調(diào)查必須到位。要求社區(qū)民警每月至少對違法犯罪人員等管理對象進(jìn)行一次入戶調(diào)查。入戶調(diào)查時(shí)不僅要見本人，還要通過其家庭成員、鄰里之間以及村干部、社區(qū)主任調(diào)查了解其活動(dòng)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；二是通過電話聯(lián)系跟蹤管理必須到位。要求社區(qū)民警利用掌握的電話聯(lián)系方式與管理對象保持聯(lián)系，不定期地對其進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)了解其活動(dòng)處所、交往人員和思想動(dòng)態(tài)。三是每月一次的書面思想?yún)R報(bào)必須到位。要求管理對象每月必須以書面的形式向民警匯報(bào)其本月的活動(dòng)情況、工作和生活情況，以及遇到的困難和思想 認(rèn)識。

為落實(shí)"八、四、二"工作法和"三個(gè)到位"工作法，"康姐"下了不少心血，她常常深入基層派出所檢查民警的工作檔案，對人口工作檔案她幾乎是一個(gè)人一個(gè)人的過，一卷一卷的看，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向民警提出并要求限期更正。

通過**同志和同志們的共同努力，各派出所的軟硬件改造從顏色、燈箱、標(biāo)識到檔卡薄冊的統(tǒng)一，全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理，派出所的面貌煥然一新。

付出總有回報(bào)，如今，在她的努力下，全局十個(gè)派出所中創(chuàng)建一級派出所的2個(gè)，二級派出所的4個(gè)，無一未達(dá)標(biāo)派出所。

20xx年4月，烏海市公安局警務(wù)信息綜合平臺正式啟用，民警的工作方式、方法都發(fā)生了巨大的變化，信息化應(yīng)用，成為我局公安工作的新的警務(wù)模式。作為基層基礎(chǔ)工作大隊(duì)的大隊(duì)長，**同志肩上的擔(dān)子更重了，她不僅要先行學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)的操作和信息化應(yīng)用的基本技能，面對這一新事物，還要更加勤于監(jiān)督，勤于檢查，這些都是在網(wǎng)上進(jìn)行。