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時(shí)間:2022-03-04 05:31:06
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1、講學(xué)習(xí)。做為一名普通的教育干部,我經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高思想素養(yǎng),堅(jiān)定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀,在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角E枝梅》,不定期發(fā)表博文,現(xiàn)在累計(jì)文章170余篇。
2、講做人。在實(shí)際工作中,發(fā)揮表率作用,對上,自覺接受和服從,堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩辦事,凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,不。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親疏遠(yuǎn)近,做到心口合一,秉公辦事。一年來,凝心聚力為黨工作、教職工辦實(shí)事、辦好事:年3月7日,召開女教師代表座談會,隆重慶祝“三八”婦女節(jié);4月10日,為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運(yùn)動衣一套,開展健身操比賽活動;8月19日,組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察;9月21日,為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書;10月23日,召開青年教師座談會,確定3名鄉(xiāng)級名師,定期發(fā)放活動經(jīng)費(fèi)開展“名師帶徒”工程;11月8日,召開第二屆教職工趣味運(yùn)動會;12月28日,召開“唱響年、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。
3、講廉潔。財(cái)務(wù)、政務(wù)公開、透明、民主,私人事務(wù)低調(diào)處理,因公事宜高標(biāo)準(zhǔn)要求,切實(shí)把有限的資金用在刀印上。年是基礎(chǔ)設(shè)施改造力度最大的一年,先后完成王店、余糧海兩處小學(xué)的危房改造,馬集小學(xué)實(shí)現(xiàn)全部、順利搬遷,中心小學(xué)院內(nèi)民宅得以收回,小學(xué)維修房頂1300余平方、中心小學(xué)換頂200平方、馬集小學(xué)翻修房頂720平方。目前,中心幼兒園規(guī)劃建設(shè)提到鄉(xiāng)黨委議事日程,小學(xué)的危房改造納入縣局規(guī)劃,為中心小學(xué)、小學(xué)安裝了校園廣播系統(tǒng),中心小學(xué)安裝了監(jiān)控設(shè)備等,全鄉(xiāng)購書7000余冊。
4、講工作。每天太陽還沒升起,我的辦公室已經(jīng)亮起燈光;夜半人靜,辦公室內(nèi)仍不時(shí)傳出敲擊鍵盤聲。我時(shí)時(shí)刻刻用實(shí)際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進(jìn)單位”,以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學(xué)工作先進(jìn)單位”,中心小學(xué)被評為“市語言文字示范?!?、“市教科研示范校”、“市教學(xué)示范校”等,中心小學(xué)、小學(xué)同時(shí)被評為“縣一星級教學(xué)示范校”(全縣共21處)。
二、存在的問題
1、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時(shí),理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總認(rèn)為工作忙,沒時(shí)間,不是千方百計(jì)擠時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。
2、工作有急于求成,總想把事業(yè)干好。
3、用自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求同志,標(biāo)準(zhǔn)較高、要求較嚴(yán)。
三、今后的努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作做人、修身的頭等大事。學(xué)習(xí)政治,增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開展工作。
2、要講政治。首先,要始終與上級黨委保持高度一致,更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,始終保持正確的政治方向。其三,要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,服從大局,服務(wù)大局。
此次培訓(xùn)時(shí)間跨度為2個(gè)月,在教學(xué)時(shí)數(shù)不變的情況下共設(shè)置了56門課程,按照適應(yīng)性公共行政基礎(chǔ)知識、專業(yè)性市場監(jiān)管業(yè)務(wù)、操作性市場監(jiān)管執(zhí)法規(guī)程與實(shí)務(wù)三個(gè)模塊進(jìn)行分類編排,并適時(shí)契入案例分析討論報(bào)告、參觀考察及問題答疑等環(huán)節(jié)。
(一)珍惜機(jī)會、態(tài)度端正。轉(zhuǎn)業(yè)意味著從優(yōu)勢到劣勢的轉(zhuǎn)變,在心理上需要有一個(gè)適應(yīng)調(diào)整的過程,如果不及時(shí)調(diào)整,在很大程序上將會影響到當(dāng)前、乃至今后的工作??梢?,從一名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到一名地方行政管理人員的轉(zhuǎn)變,不只是一個(gè)稱謂的變化,更重要的是工作方式的根本性變化。在當(dāng)前市場監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵階段,省局能夠?qū)iT抽出時(shí)間組織此次脫產(chǎn)學(xué)習(xí),機(jī)會難得、意義重大。因此,我們十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會,深知只有不斷更新知識,拓寬視野,解放思想,才能更好地成為一名合格公務(wù)員。通過此次系統(tǒng)的培訓(xùn),讓我們在思想上做好充分的準(zhǔn)備,及時(shí)調(diào)整了心態(tài)、找準(zhǔn)了定位,把思想集中到市場監(jiān)管事業(yè)中、把行動落實(shí)到日常工作中,心甘情愿、腳踏實(shí)地當(dāng)好一名“新兵”,努力學(xué)習(xí)、勤奮工作,以更加嶄新的姿態(tài)融入到新的集體和團(tuán)隊(duì)中去。
(二)學(xué)習(xí)認(rèn)真、能力提升。此次培訓(xùn),省局基層處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為我們制定了周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃、邀請了各條線上的行家里手、組織了豐富多彩的參觀見學(xué),并印刷裝訂了《市場監(jiān)督管理執(zhí)法依據(jù)選編》,切實(shí)從方方面面為我們解決了培訓(xùn)教材缺乏、工作動力不足等現(xiàn)實(shí)問題。在近兩個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間里,我們先后學(xué)習(xí)了黨建、工商、食藥、質(zhì)監(jiān)、物價(jià)和知識產(chǎn)權(quán)等六個(gè)方面的主要內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)一些常用的法律法規(guī)知識,不斷豐富了自身的專業(yè)知識,提高了認(rèn)識、提升了水平。與此同時(shí),我們還積極參與案例分析討論報(bào)告、參觀考察及問題答疑等環(huán)節(jié),通過學(xué)員的小組討論與現(xiàn)場報(bào)告等途徑,強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識掌握的實(shí)效性。培訓(xùn)全程共組織了6次專業(yè)知識考試(含省市場監(jiān)管管理執(zhí)法證考試),全體學(xué)員都能精心準(zhǔn)備、認(rèn)真對待,均取得了較好的成績。
(三)遵章守紀(jì)、維護(hù)集體。在本期培訓(xùn)班中,學(xué)院培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人基于培訓(xùn)人數(shù)及教學(xué)條件等諸因素考慮,先期編發(fā)培訓(xùn)管理制度,強(qiáng)化學(xué)員規(guī)矩意識,做到制度清晰有章可循,并采取分班教學(xué)、班委統(tǒng)管、領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)、小組監(jiān)督教學(xué)架構(gòu)下的統(tǒng)分結(jié)合模式,為我們創(chuàng)造了互幫互學(xué)、競爭中趕學(xué)幫超良好學(xué)習(xí)氛圍。我們在學(xué)院嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)上,為了便于溝通、了解、掌握相關(guān)情況,及時(shí)建立了日查人(查簽到、查在位、查就寢)、周班會(傳達(dá)上級要求、了解學(xué)習(xí)情況、解決相關(guān)問題)、月總結(jié)(分享學(xué)習(xí)心得、對照成績總結(jié)、研究方法措施)等相關(guān)制度規(guī)定,確保指示要求落實(shí)到位、確保學(xué)習(xí)生活正規(guī)有序。特別在堅(jiān)持請銷假制度方面,我們能夠嚴(yán)格遵守學(xué)院培訓(xùn)管理制度規(guī)定,堅(jiān)持按程序請假、按規(guī)定銷假,既維護(hù)了正常的教學(xué)秩序,又解決了學(xué)員的實(shí)際困難。
二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要收獲
通過此次培訓(xùn),對于我們今后實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、立足本職崗位、續(xù)寫華麗篇章有了新的認(rèn)識、新的思考和新的動力。
一是加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),不斷提升能力。學(xué)習(xí)是提高能力素質(zhì)的重要途徑,“活到老,學(xué)到老”這句話永遠(yuǎn)不會過時(shí),尤其是對于軍轉(zhuǎn)干部,要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和新的工作崗位,就必須勤于學(xué)習(xí),勇于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn),省局和學(xué)院在沒有相關(guān)教材的情況下,為我們邀請的專業(yè)老師和業(yè)務(wù)處長進(jìn)行授課,并印刷裝訂了《市場監(jiān)督管理執(zhí)法依據(jù)選編》,僅僅靠培訓(xùn)的時(shí)間,是不可能全部理解和掌握的。我們應(yīng)該把這些學(xué)習(xí)到的知識,帶回來進(jìn)行消化理解,要崗位實(shí)踐中繼續(xù)運(yùn)用深化。同時(shí),還要努力廣泛系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代管理、現(xiàn)代社會學(xué)、現(xiàn)代科技等方面知識,盡快熟練掌握本職崗位所需的專業(yè)知識和能力素質(zhì)。
二是立足本職崗位,敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。任何一個(gè)人,一旦走上了自己的工作崗位,那么做好自己的本職工作就是該階段一個(gè)永恒的主題。當(dāng)前處于市場監(jiān)管系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵階段,我們作為這支隊(duì)伍中補(bǔ)入的新生力量,應(yīng)該要一如既往的發(fā)揚(yáng)我軍干一行愛一行、干一行鉆一行、干一行精一行的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論什么時(shí)候、什么地方、什么崗位,熱愛自己所從事的職業(yè),切忌敷衍了事、得過且過、當(dāng)一天和尚撞一天鐘地混日子,要以認(rèn)真的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),負(fù)責(zé)的態(tài)度,擔(dān)當(dāng)?shù)木袢ト硇耐度氲焦ぷ髦腥?讓自己所做的工作有亮點(diǎn)、出業(yè)績。
三是踐行為民情懷,堅(jiān)持無私奉獻(xiàn)。當(dāng)前,全省上下都在大力開展“三服務(wù)”活動,作為市場監(jiān)管系統(tǒng)的一名干部就要努力成為“三服務(wù)”活動的積極踐行者。切實(shí)強(qiáng)化“365天,天天在服務(wù)”的鮮明導(dǎo)向,消除“官本位”思想,樹立“店小二”意識,積極主動投身服務(wù)企業(yè)的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的第一線、服務(wù)基層的最前沿,把上級領(lǐng)導(dǎo)要求的、群眾反映強(qiáng)烈的,全部變成自己要去做的,真正做到讓政府滿意、讓群眾滿意。作為軍轉(zhuǎn)干部,要始終保持軍人吃苦耐勞的精神,腳踏實(shí)地的工作,從身邊最具體的事情做起,從小事做起, 把工作做深入,做扎實(shí),甘于奉獻(xiàn),樂于奉獻(xiàn), 在不斷的工作實(shí)踐中,錘煉自己,提高自己,積極探索新形勢下工作的新思路、新方法,不斷開拓工作新局面。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的建議意見
通過近兩個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),無論是在計(jì)劃制定、教學(xué)安排方面,還是在后勤保障、精準(zhǔn)服務(wù)方面,我們總體感覺很好。為便于以后諸如此類相關(guān)培訓(xùn)更加合理、有效組織,建議如下:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:
輕松愉快的時(shí)光總是過得很快,秋明校長為時(shí)兩個(gè)半小時(shí)的演講,感覺很快就結(jié)束了。借這個(gè)機(jī)會,我想再占用大家一點(diǎn)時(shí)間,談三點(diǎn)感受,請大家堅(jiān)持一下:
一、關(guān)于秋明校長的演講
聽完秋明校長的報(bào)告,我深深感受到他身上有很多對我們來說是十分缺乏的東西:
(一)開放、專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)。這里有兩個(gè)關(guān)鍵詞:一是“開放”,我總認(rèn)為我們教育人最大的優(yōu)點(diǎn)是專注于教育,非常單純,但我們的缺點(diǎn)也在于囿限于教育,太過狹隘。秋明校長基于他在哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面深刻的認(rèn)識來談教育,生動地說明一個(gè)道理,我們只有跳出教育,才能真正看清教育。二是“專業(yè)”,相信大家都有同感,我就不多說。
(二)深入、務(wù)實(shí)的工作實(shí)踐。秋明校長在教育教學(xué)一線、學(xué)校管理、教育行政等各個(gè)領(lǐng)域都有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),所以他的報(bào)告生動、鮮活,很有針對性、指導(dǎo)性和操作性。
(三)開拓、創(chuàng)新的改革意識。秋明校長作為教育行家,對教育的形勢與當(dāng)前存在的問題有著十分清醒的認(rèn)識,很多觀點(diǎn)入木三分,一針見血。更重要的是,我們聽秋明校長的報(bào)告,能感受到一種力量,這種力量是創(chuàng)新思路、改變現(xiàn)狀、開拓進(jìn)取的正能量。
(四)赤誠、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)情懷。這是我聽秋明校長報(bào)告后最深切的感受。作為教育人,有一點(diǎn)我們必須清楚,教育的改革與發(fā)展,主力軍絕不是政府,也不是家庭,更不是社會企業(yè),而是我們教育人。秋明校長的報(bào)告凝聚了他對教育的熱愛、對教育的憂慮、對教育的自信,讓人十分感動。
在我們的生活里,總能遇到一些這樣的人,可以用四句話來描述:“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”。在我的眼里,秋明校長就是這樣的人。下面我提議以熱烈的掌聲,感謝秋明校長的精彩演講!
二、關(guān)于學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作
有三點(diǎn)感受:
(一)集中培訓(xùn)圓滿成功。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是內(nèi)容系統(tǒng)豐富,二是講授精彩紛呈,三是學(xué)習(xí)扎實(shí)認(rèn)真,個(gè)人認(rèn)為這三句話的概括比較客觀,不多作評述。
(二)培訓(xùn)成果需要鞏固。這次培訓(xùn)對有些同志來說是“雪中送炭”,對有些同志是“錦上添花”,對有些同志也可能是“惡補(bǔ)”,但不管哪一類同志,都建議做好以下幾件事:一是回爐消化,二是實(shí)踐檢驗(yàn),三是突破提升。
(三)學(xué)習(xí)提高任重道遠(yuǎn)。這次集中培訓(xùn),管委會、教育局主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視,投入大,效果好,以后建議這樣的方式要堅(jiān)持并加強(qiáng)。但這不是解決問題的根本方法,我認(rèn)為世界上的學(xué)習(xí)方法只有一種,那就是自學(xué),隊(duì)伍素質(zhì)的提升最根本的是要讓學(xué)習(xí)成為我們自覺的行為:一是要讓學(xué)習(xí)成為工作的引擎,二是要讓學(xué)習(xí)成為生活的方式,三是要讓學(xué)習(xí)成為幸福的追求。
三、關(guān)于校園文化建設(shè)
這次集中培訓(xùn)的內(nèi)容涉及學(xué)校工作各個(gè)領(lǐng)域,各個(gè)方面,十分豐富,但主題很集中,即校園文化建設(shè)。關(guān)于校園文化建設(shè)今年我們出臺了一個(gè)意見,這次又組織這么大規(guī)模的集中培訓(xùn),足見對這項(xiàng)工作的重視。關(guān)于下步工作,我有幾點(diǎn)看法:
(一)要提升認(rèn)識。認(rèn)識是無邊界、無止境的,這里我只講兩點(diǎn)要消除的誤解:一是不要把校園文化建設(shè)看作是獨(dú)立于學(xué)校日常工作之外的所謂“專項(xiàng)”工作,一定要認(rèn)識到校園文化是學(xué)校的靈魂,文化建設(shè)具有引領(lǐng)性的意義,實(shí)施文化管理是管理方式的提升,校園文化建設(shè)要滲透到學(xué)校的各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作;二是不要把校園文化建設(shè)庸俗理解為建幾個(gè)什么“文化石”、“文化走廊”“文化標(biāo)志”之類的設(shè)施。
2、開課后堅(jiān)持原定計(jì)劃的模式,并且有堅(jiān)持計(jì)劃走。
3、每次活動前都準(zhǔn)備充分,并且每次都會多準(zhǔn)備一份材料備用,以防對使用量的估計(jì)有過大誤差造成課時(shí)長于資料使用時(shí)間。
4、在活動過程中,我們始終有尊重會員意見,并多次詢問他們意見,希望和會員間達(dá)成良好的溝通交流。
5、在準(zhǔn)備資料的同時(shí),盡量使資料多元化,增加趣味性。難度也盡量在合理的尺度內(nèi)。
(二)、不足和改進(jìn)
1、課程內(nèi)容安排互動性仍然不夠,而且沒有帶動會員的積極性和熱情。
2、綜合班方面,主持人控場能力不夠,把握不到現(xiàn)場氣氛。
3、多次改動課程內(nèi)容,甚至偏離了原定計(jì)劃,信心不堅(jiān)定。
4、活動前對情況估計(jì)失當(dāng)。沒有對現(xiàn)有情況——會員多為來自非英語專業(yè) 作充足的準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)活動計(jì)劃時(shí)沒有對這一情況的出現(xiàn)想好更恰當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施,導(dǎo)致現(xiàn)在不能迅速地很好地解決會員的英語學(xué)習(xí)熱情問題。
5、通知不到位。尤其每次大型活動之后,會員總是不知道之后的學(xué)習(xí)部活動如期進(jìn)行,卻也沒有作出任何通知。
接著,我們又主辦了機(jī)電大一新生的辯論賽,說實(shí)話,這是我第一次觀看辯論賽,那一個(gè)個(gè)機(jī)智活潑的辯手,骨子里充滿的是傲氣,他們不舞刀不動槍,但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結(jié)束,賽場上,他們是必須有輸贏,但是我認(rèn)為他們每一個(gè)人都是贏家,因?yàn)榻裉焖麄冋驹谶@里就是他們最大的勇氣,我佩服他們!
說實(shí)話,學(xué)科部真的好簡單,一個(gè)溫柔嫻淑的部長,一個(gè)至今單身但是關(guān)心我們每一個(gè)人的副部長,八個(gè)干各有特色,大家齊聚在一起就像一個(gè)溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單,因?yàn)槟切┿露男律鷤冊谖覀兊膸椭略谶@么短的時(shí)間內(nèi)就了解了他們將要生活四年的環(huán)境!
接著,我們又主辦了科技定向活動,位的是讓更多的新生們了解我們的校園,看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了,不論是為了獎品還是別的什么,他(她)們給了我們安慰!
說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了,全院的同學(xué)幾乎全部參加,經(jīng)過這次活動他(她)們對大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解,看到他(她)們求知的眼神,我們終于知道我們有多么的成功!
當(dāng)然,我們學(xué)科部最大的任務(wù)還是查勤,每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學(xué)們學(xué)習(xí)對他們進(jìn)行監(jiān)督,說實(shí)話,在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題,但是在我們的旭姐的指導(dǎo)下一切問題都已不是問題!
再次回顧,我要提出感謝的是我們機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會,是它給了我們工作的平臺;再者要感謝我們學(xué)生會主席團(tuán)的成員,他(她)們也在背后默默的支持我們,特別是我們的周睿學(xué)長總像是一個(gè)大哥哥一樣在一旁鼓勵(lì)我們;最后我要特別感謝我們的部長和副部長,我們的旭姐是一個(gè)精明能干、溫柔賢淑的女強(qiáng)人,在我心中她確實(shí)是一個(gè)姐姐的角色,我對她有的不僅僅是佩服,更多的是尊重,就像尊重一個(gè)姐姐一樣。我們的副部長是一個(gè)至今無家室的優(yōu)良子弟,當(dāng)然他也是我們的大哥(雖說年齡上不知道誰大誰小),在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半
實(shí)學(xué)生培訓(xùn)總結(jié)
一、本周培訓(xùn)內(nèi)容及收獲小結(jié)
8.2邁爾斯、第三事業(yè)部、研究院、信息管理系統(tǒng)、第一事業(yè)部簡介
8.3第二事業(yè)部、第五事業(yè)部、供應(yīng)鏈系統(tǒng)簡介
8.4主題演講“我與共發(fā)展”
8.5實(shí)習(xí)崗位分配、迎新晚會
初步了解了公司各個(gè)事業(yè)部、系統(tǒng)的基本情況及職能作用。
二、本周培訓(xùn)體會
關(guān)于“我與共發(fā)展”,我覺得一個(gè)企業(yè)的發(fā)展離不開一支敬業(yè)的團(tuán)隊(duì),一個(gè)人的發(fā)展離不開一個(gè)有前景的企業(yè),二者是唇完齒寒的關(guān)系。因此,“我與共發(fā)展”,首先我們必須先要融入到的敬業(yè)團(tuán)隊(duì)中去,做一個(gè)對人對事盡心盡責(zé)的新員工,一起為創(chuàng)造美好的明天。如此,在向前不斷發(fā)展的同時(shí)才有我們進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會。打個(gè)比方來說,幾個(gè)人切蛋糕,誰都想要大的那塊,最終肯定會發(fā)生沖突;但是,如果大家齊心竭力先把蛋糕做大的話,那么不論誰分到的蛋糕都會比剛開始分到的大。而我對敬業(yè)的理解就是把本職工作做好,做到極致,我覺得這是對公司最好的貢獻(xiàn)方式,也是“我與共發(fā)展”的基礎(chǔ)。
再說說定崗實(shí)習(xí)。8月5號實(shí)習(xí)崗位分配之后,我有幸和其他4個(gè)同事一起到超級電容器事業(yè)部報(bào)到,超電總經(jīng)理語重心長對我們提出4點(diǎn)告誡。
1、新的眼觀:實(shí)習(xí)期間必須善于觀察發(fā)現(xiàn)問題并且做記錄。
2、激情:實(shí)習(xí)工作是重復(fù)枯燥的,必須時(shí)刻保持激情,并且要善于向前輩學(xué)習(xí)請教。
3、角色轉(zhuǎn)換:上班8小時(shí)之外的時(shí)間利用決定以后3年的發(fā)展,所以要不斷學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識,而且還要學(xué)習(xí)社科及交際知識。
會上,各學(xué)院院長、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位以及發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)辦公室(目標(biāo)管理辦公室)、教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、社會科學(xué)處、研究生院、人事處、國際合作與交流處等單位主要負(fù)責(zé)人結(jié)合學(xué)校“十四五”規(guī)劃和年度工作目標(biāo)任務(wù),匯報(bào)了重點(diǎn)工作完成情況。
王炎廷在講話中指出,學(xué)校召開重點(diǎn)工作推進(jìn)會,就是要聽取各單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)情況匯報(bào),達(dá)到展示工作理念、交流經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一思想、信息共享的目的,為完成全年目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)。各部門、各學(xué)院特別是關(guān)鍵少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部要按照學(xué)校黨委部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)思考落實(shí),推進(jìn)學(xué)校重點(diǎn)工作。
何偉軍在總結(jié)講話時(shí)強(qiáng)調(diào),推進(jìn)學(xué)校重點(diǎn)工作,一是必須高度重視,重點(diǎn)工作是學(xué)校生命線。重點(diǎn)工作涉及到學(xué)校辦學(xué)的核心競爭力,涵蓋了學(xué)校各項(xiàng)工作的各主要方面;窗口性指標(biāo)是反映學(xué)校重點(diǎn)工作完成的重要標(biāo)志,是學(xué)校下一步提升辦學(xué)層次、提升發(fā)展水平、擴(kuò)大影響力的基礎(chǔ)。二是關(guān)鍵在落實(shí),必須持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作的完成。要定期對目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查,通過檢查來總結(jié)成績、找出差距、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、及時(shí)改進(jìn)、補(bǔ)齊短板、調(diào)整策略;要黨政同責(zé),層層傳導(dǎo)壓力,一抓到底。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),全面推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提升。重點(diǎn)工作完成的標(biāo)準(zhǔn)要高、質(zhì)量要高,科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、國際合作等重要指標(biāo)要對標(biāo)其他兄弟高校;要緊盯目標(biāo),但不唯目標(biāo);要保持戰(zhàn)略機(jī)動性,主動出擊,掌握信息。四是提高素質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)干部培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)、能力和水平;要選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)年輕有為、有沖勁有闖勁的干部;要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化干部責(zé)任意識和主人翁意識;要培養(yǎng)干部講政治、觀大勢、勤思考、識機(jī)遇、抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、會溝通、善統(tǒng)籌。五是凝心聚力,進(jìn)一步調(diào)動全校師生員工的積極性。教師和學(xué)生是完成學(xué)校重點(diǎn)目標(biāo)的主力軍;要挖掘教師潛力,開發(fā)人力資源存量;要發(fā)揮學(xué)生潛力,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提升學(xué)生考研升學(xué)率;要加強(qiáng)教職工思想政治工作,加強(qiáng)正面引導(dǎo),注意工作方法,樹立正確的榮辱觀。六是營造迎接學(xué)校第四次黨代會、省委政治巡視的良好氛圍,統(tǒng)籌抓好學(xué)校重點(diǎn)工作和日常工作、發(fā)展工作和安全穩(wěn)定工作。
參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。
10月5日,三峽大學(xué)召開2021年重點(diǎn)工作推進(jìn)會,聽取各學(xué)院、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位以及相關(guān)職能部門關(guān)于學(xué)校重點(diǎn)工作推進(jìn)情況的匯報(bào)。該校黨委書記何偉軍,校長王炎廷,黨委副書記田斌,副校長鄒坤、黃應(yīng)平,黨委常委李紅出席會議,各學(xué)院院長、學(xué)校相關(guān)職能部門和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位主要負(fù)責(zé)人參加會議。會議由王炎廷主持。
“講成績長篇大論無重點(diǎn),講問題隔靴搔癢兩三點(diǎn),講打算又虛又空沒要點(diǎn)……”12月下旬,在白求恩醫(yī)務(wù)士官學(xué)校召開2012年度總結(jié)工作會議,一個(gè)單位的工作匯報(bào)被評委團(tuán)如此犀利點(diǎn)評,引來群眾一片喝彩聲。
生動的語言、真實(shí)的畫面、白描的手法,一部8分鐘的DV作品《我們這一年》將全年工作成績掃描,讓年度工作總結(jié)開場:培訓(xùn)的近2000名學(xué)兵受基層部隊(duì)贊譽(yù),落實(shí)新編制定崗定位300余人公開透明,退休干部移交率229.5%,年初承諾的實(shí)現(xiàn)市政供暖、供天然氣、供自來水等惠民工程如期兌現(xiàn),經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)僅用半年拆建就動工……干得好不好、群眾來評議。在學(xué)校黨委常委、各單位主官向全校教職員工報(bào)告年度工作和述學(xué)述職述廉環(huán)節(jié),專家教授和基層官兵代表組成的評委團(tuán)現(xiàn)場打分,評出優(yōu)劣差。學(xué)校黨委書記季富明確要求:“少講成績,多談問題;少講虛話,多談實(shí)事;少講空想,多談辦法?!眰€(gè)別單位因大談成績、回避問題多次被叫停,而那些業(yè)績突出不夸夸其談、直面問題勇于改進(jìn)、謀劃發(fā)展思路清晰的單位匯報(bào)多次被掌聲打斷。評議結(jié)果在總結(jié)表彰中得到體現(xiàn),有的單位立功好幾人,有的單位一個(gè)都沒有,一些勤勤懇懇、真抓實(shí)干的同志在會上被給予立功授獎和點(diǎn)名表揚(yáng)。
求真務(wù)實(shí),改進(jìn)作風(fēng),讓年度總結(jié)會議“硝煙味”十足。學(xué)校建設(shè)發(fā)展存在困難和問題一個(gè)個(gè)擺到了桌面上,七個(gè)施工隊(duì)數(shù)百人在校施工,存在安全隱患;一個(gè)材料兩個(gè)錯(cuò)別字三處表達(dá)不準(zhǔn)確,個(gè)別干部能力素質(zhì)與崗位任職要求差距較大;學(xué)校白求恩精神校園文化特色鮮明,但社會影響力、感召力還不夠……一條條促建設(shè)、謀發(fā)展的具體措施說到官兵心坎上,著力加強(qiáng)“四力”建設(shè),提升干部能力素質(zhì),打造“三型”政治機(jī)關(guān);積極推行政務(wù)公開,塑造黨委機(jī)關(guān)陽光形象;堅(jiān)持“實(shí)干建校、實(shí)干興?!崩砟睿鷮?shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),助推基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展……
讓群眾代表評判年度工作總結(jié),不回避問題利于查找不足,群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部,獎勵(lì)不搞平衡看實(shí)效,這是學(xué)校黨委堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展、實(shí)干興校”的重要舉措。一名教研室主任、評委代表會后感言:這樣總結(jié)會讓人耳目一新,沒想到新一屆學(xué)校黨委班子作風(fēng)如此務(wù)實(shí),沒想到一個(gè)普通干部能評議領(lǐng)導(dǎo)平部。實(shí)干建校、實(shí)干興校,講得實(shí)在,群眾期待。
為了提高團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),組建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的團(tuán)隊(duì)。校團(tuán)委在06級學(xué)生中進(jìn)行了三次的選拔,經(jīng)過各班預(yù)選、團(tuán)委會、學(xué)生會內(nèi)競職演說、答辯三輪競職,最后選拔出30名新生團(tuán)干,保障了團(tuán)委會、學(xué)生會的持續(xù)發(fā)展,促使學(xué)校工作的有效街接。同時(shí),在平時(shí)工作中堅(jiān)持每小周一次學(xué)習(xí),每大周一次工作經(jīng)驗(yàn)交流,通過此種方式,促進(jìn)了新生團(tuán)干的成長與進(jìn)步,增強(qiáng)了團(tuán)干的服務(wù)意識、主人翁意識、責(zé)任感,培養(yǎng)了團(tuán)干愛校、愛國、愛集體、愛專業(yè)的精神。
二、突出特色,抓好團(tuán)委會常規(guī)工作
新學(xué)期以來,不但迅速組織團(tuán)委會組織部的學(xué)生,按轉(zhuǎn)團(tuán)員關(guān)系,整理注冊。而且還配合學(xué)校政教處搞好班級常規(guī)工作的考核。平面管理是我校的一大亮點(diǎn),團(tuán)委會、學(xué)生會保證這一亮點(diǎn)更亮。改變平時(shí)定期查的作法,變定期為不定期、抽查與檢查、通報(bào)與個(gè)別及時(shí)整改相結(jié)合的作法。這三個(gè)月以來,各團(tuán)干部在學(xué)生監(jiān)督崗上比老生做得更好。
團(tuán)委會、學(xué)生會干部成立紀(jì)檢部,修訂完善《學(xué)生干部考核制度》。堅(jiān)持每日簽到,每天工作早安排,晚總結(jié),及時(shí)張貼公布。不合格團(tuán)干經(jīng)過教育不改,予以請退團(tuán)委會、學(xué)生會隊(duì)伍。
三、抓活動,做好學(xué)生的養(yǎng)成教育文章
我校德育工作的基本思想就是:“圍繞養(yǎng)成抓德育,抓好德育促發(fā)展?!毙F(tuán)委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣的養(yǎng)成。主要是:國旗下講話,“三·五”青年志愿者活動到第一看守所開展法制教育活動,組織心理輔導(dǎo),開展干部培訓(xùn)工作。配合政教處搞好了內(nèi)務(wù)整理比賽、體操考核、“知榮明恥,興我理工”的演講比賽;配合教務(wù)處搞好了第二屆技能節(jié)。
四、抓宣傳,營造和諧良好的文化氛圍。
廣播臺的成員經(jīng)過“層層招聘——師生反饋——試用——錄用”四關(guān),才能正式進(jìn)入廣播臺。廣播臺增設(shè)了實(shí)用欄目,開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目,學(xué)生反映很好,并且評選出“十佳播音員”。文學(xué)社工作進(jìn)行了社員的競選招聘工作,制訂本學(xué)期目標(biāo)。為了調(diào)動輔導(dǎo)教師的工作積極性,還制訂了《輔導(dǎo)教師工作考核方案》,本學(xué)期以來,出版報(bào)刊三期,從形式到質(zhì)量有很大提高,極大地促進(jìn)了文學(xué)社的工作。
五、創(chuàng)一流,更新工作形式與思路
在今年的團(tuán)委工作中,校團(tuán)委力求從“新”入手。學(xué)生干部競選實(shí)行部長談話制度,預(yù)選試用制度、引進(jìn)聘用制度,效果較有成效。在升旗活動上,創(chuàng)新形式與內(nèi)容,每月有主題,主講為學(xué)校十佳干部,互動效果較好。
一、 工作總結(jié)
(一) 所屬部門
我是來自于調(diào)研部的童志強(qiáng),在團(tuán)委工作的這個(gè)學(xué)期中我很開心,既認(rèn)識了好多的同學(xué),也學(xué)到了很多知識,又能實(shí)踐自己。在這個(gè)學(xué)期的生活中我過的很充實(shí),我很高興來到校團(tuán)委的調(diào)研部,我會更好的發(fā)揮出我的長處!
(二) 團(tuán)委工作
在校團(tuán)委的這個(gè)學(xué)期中,我在調(diào)研部工作,在里面做一認(rèn)認(rèn)真真的一名干事,從中我學(xué)到了許許多多的知識,例如:
1、校團(tuán)委把加強(qiáng)學(xué)生的思想教育工作作為工作的基本任務(wù)。
(1)通過學(xué)校的廣播站、板報(bào)、座談會等宣傳途徑來加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,樹立他們正確的人生觀、價(jià)值觀。從而在學(xué)校里努力學(xué)習(xí)。
(2)作好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。學(xué)生的思想工作光靠片面的宣傳是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,針對性的做工作才是最主要的,畢竟表現(xiàn)不好的學(xué)生只是個(gè)別的,我們校團(tuán)委及時(shí)掌握這部分學(xué)生的表現(xiàn)情況,針對性的進(jìn)行說服教育,組織他們搞活動,想辦法提高他們參加活動的積極性。從而預(yù)防他們萌生不良思想。
(3)在學(xué)生骨干的培養(yǎng)方面。我們通過定向培養(yǎng),通過各種活動等形式的鍛煉來增強(qiáng)學(xué)生的思想意識、提升學(xué)生的個(gè)人能力。
2、一個(gè)強(qiáng)大的組織需要一支好的干部隊(duì)伍。所以校團(tuán)委特別重視干部隊(duì)伍建設(shè)。首先在選拔干部方面,今年干部的選拔和以往不同,除了寫申請書之外,還要從在班級的表現(xiàn)、個(gè)人能力等方面來考查;對各方面相對優(yōu)秀的學(xué)生我們還要進(jìn)行現(xiàn)場提問的形式進(jìn)行考核,最終確定干部名單,同時(shí)對新選拔的干部還要進(jìn)團(tuán)知識、工作方式、干部素質(zhì)養(yǎng)成的學(xué)習(xí)。在干部管理方面:
(1)、制定了團(tuán)委干部管理制度;在干部行為方面有了制度的約束。
(2)、定期召開干部測評會,在會上每位干部都要客觀的總結(jié)一階段自己的思想和工作表現(xiàn)情況,同時(shí)其他干部可以對其提出批評和意見,以此來增強(qiáng)干部的自律性和工作積極性。
3、堅(jiān)持以活動為載體,深化學(xué)生的教育活動,創(chuàng)建一個(gè)和諧的校園環(huán)境。我校團(tuán)委工作主要是圍繞著主題活動開展的。我們的每一項(xiàng)活動都是經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備,每一項(xiàng)工作都能夠很好的完成,取得了很好的效果。通過一系列工作的開展,我校廣大團(tuán)委團(tuán)員,思想活躍了,凝聚力增強(qiáng)了,為我校各項(xiàng)工作的順利開展做出了貢獻(xiàn)。
4、今年校團(tuán)委圓滿的基礎(chǔ)工作是每個(gè)組織工作的基礎(chǔ),所以校團(tuán)委認(rèn)真的做好團(tuán)委的基礎(chǔ)工作。
(1)、宣傳方面:宣傳方面是我們團(tuán)委內(nèi)的政宣部做的,我們的宣傳途徑對學(xué)校內(nèi)外發(fā)生的事情進(jìn)行宣傳,今年我們特別重視校園內(nèi)時(shí)事的宣傳,重視對學(xué)生思想和行為有觸動的內(nèi)容的宣傳;做好各項(xiàng)活動的宣傳工作。
(2)、組織方面:組織方面當(dāng)然是我們的組織部來完成的,完成了XX年全校學(xué)生團(tuán)員證的注冊及團(tuán)費(fèi)的收繳工作;完成了新團(tuán)員的接待工作。
二、 工作心得及教訓(xùn)
剛進(jìn)入大一時(shí),我選擇進(jìn)入了校團(tuán)委的社會調(diào)研部,經(jīng)過了激烈的競爭之后,我終于進(jìn)入了。我開始了緊張的學(xué)習(xí)和工作生活,也正是因?yàn)樾F(tuán)委,我的大學(xué)時(shí)光沒有在電腦前虛度,也正是校團(tuán)委,我的各方面的能力才能得到鍛煉。城院是一個(gè)充滿自由和活力的校園,當(dāng)看到第一場我們校團(tuán)委自主舉辦的迎新晚會的時(shí)候,雖然我只是干一些微不足道的事情,但是心中的那份澎湃和自豪卻是油然而生。
三、 工作計(jì)劃
1、認(rèn)真完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作安排。
2、抓好學(xué)校社團(tuán)建設(shè)工作,豐富學(xué)生的課余文化生活,促進(jìn)學(xué)生健康、快樂成長。
3、利用重大節(jié)日,加強(qiáng)愛國主義教育、感恩教育、理想信念教育,環(huán)境保護(hù)教育、法制教育。
二、參加學(xué)生會全體例會。開學(xué)初期,我校學(xué)生會在黨委報(bào)告廳內(nèi)隆重召開本學(xué)年學(xué)生干部第一次例會,我部全體干部并作了本次例會的會議記錄。學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),學(xué)生干部是學(xué)生團(tuán)結(jié)的中心,我們學(xué)生會應(yīng)該通過學(xué)生干部帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識去實(shí)現(xiàn)學(xué)校的工作目標(biāo),積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。
三、參加除雜草活動。作為我校學(xué)生干部,我們除了掌握知識及技能外,在校期間應(yīng)該積極參加某些課外活動實(shí)踐中去,我部數(shù)名干部參加除掉校園雜草的活動,看著被我們美化的草坪,何樂而不為。
四、召開部門例會。多次召開部門例會,希望把日常工作落實(shí)好。為了嚴(yán)管內(nèi)部紀(jì)律、策劃活動、作工作匯報(bào)等,這些工作問題都在召開的部門例會中得以解決。
五、本部門以“銘記香花滿徑 續(xù)寫琉璃青春”為主題承辦學(xué)生干部演講比賽活動。隨著社會的發(fā)展和時(shí)代的變遷,學(xué)生干部們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會舉辦一些如演講比賽等多層次的活動,為此,學(xué)習(xí)部集思廣益、力推精品,打造了一場美輪美奐的演講比賽活動。本次演講比賽活動旨在提醒我校學(xué)生干部,作為當(dāng)代大學(xué)生,我們堅(jiān)決不辱青春與責(zé)任中應(yīng)該去完成的使命,就讓青春負(fù)起責(zé)任,讓責(zé)任點(diǎn)亮青春。十月二十五日十九點(diǎn)三十分,比賽正式開始,從參賽者們義憤填鷹的精彩演講中,我們明白一點(diǎn),每個(gè)人都有存在的理由,同時(shí)也有許多該履行的義務(wù)。
六、本部門發(fā)放學(xué)生工作證。學(xué)生工作證作為學(xué)生干部身份的標(biāo)志,每次活動或重要會議時(shí)必須要求學(xué)生干部佩戴學(xué)生工作證上崗執(zhí)勤,每日十六點(diǎn)整到學(xué)生會部門辦公室簽到時(shí)必須佩戴學(xué)生工作證,這樣做是為了使我們時(shí)刻銘記著自己是一名學(xué)生干部,必須嚴(yán)格要求自己的言行舉止,樹立良好的學(xué)生干部形象,爭做我校優(yōu)秀學(xué)生學(xué)生的模范先鋒。
七、參加女工部組織的禮儀培訓(xùn)。為了解決各種活動或會議中的禮儀問題,學(xué)生會女工部特別組織部分學(xué)生干部,由相關(guān)專業(yè)老師進(jìn)行禮儀培訓(xùn),我部派出幾名大一干事參與本次禮儀培訓(xùn),在多次的活動頒獎環(huán)節(jié)中,禮儀者們表現(xiàn)得突出,這種成效受到眾人的一度好評。
八、參加安全部承辦的11.9安全知識競賽活動。我部派出十名成員參加本次活動,十名成員從本次活動中吸取精華,活動結(jié)束后,我部積極幫忙安全部撰寫本次11.9安全知識競賽活動的通訊稿。
九、參加“三紅十月”活動的執(zhí)勤任務(wù)。紅歌、紅舞、紅詩,它們是革命年代的贊禮、紅色歲月的緬懷、改革開放的頌歌,它把人們又一次帶回那段激情燃燒的激情歲月,通過唱紅色之歌、跳紅色之舞、誦紅色之詩,把學(xué)校的歷史和黨的歷史教育相結(jié)合,增強(qiáng)師生“愛國、愛黨、愛?!钡母卸髑閼眩敬巍叭t十月”活動中,我部積極派出數(shù)名干部參與此次執(zhí)勤任務(wù)。
十、參加體育部主辦的第十七屆籃球聯(lián)賽活動。體育運(yùn)動能夠提高學(xué)生們的身體綜合素質(zhì),我部積極投入到本次籃球聯(lián)賽中,打籃球?qū)φ鞂W(xué)習(xí)和工作沉悶的心理起到一定程度的舒緩作用。
十一、參加我校舉辦的第二屆學(xué)生家長聯(lián)誼會的執(zhí)勤任務(wù)。我校學(xué)生家長聯(lián)誼會在大禮堂隆重舉行,學(xué)生會各部門派出部分學(xué)生干部負(fù)責(zé)維護(hù)本次會場秩序,我部及時(shí)派出兩名成員參加本次執(zhí)勤任務(wù)。
十二、參加學(xué)生會全體成員合影。學(xué)生會全體干部相聚一起呈數(shù)百人的大合影,就在那刻留下了我們最燦爛的笑靨和年輕的姿態(tài),學(xué)生會這次全體合影見證了那段我們共同在學(xué)生會工作期間的難忘歲月。
十三、每月月底評選本部的“十佳”干事代表。平日的工作中,一些優(yōu)秀干事的工作態(tài)度和每日考勤都表現(xiàn)得很好,因此,每月月底我部都會評選本部門的“十佳”干事代表,希望用他們的良好作風(fēng)作紀(jì)去帶動身邊的每位學(xué)生干部。
十四、策劃下學(xué)期本部將要舉辦的讀書月活動。讀書月活動作為學(xué)習(xí)部的主體活動,我部準(zhǔn)備在下學(xué)期以“好書進(jìn)宿舍 好書進(jìn)教室”為主題創(chuàng)辦一次讀書月活動,我們希望把這次活動策劃得更佳,也期待在下學(xué)期把此次讀書月活動創(chuàng)辦得更好。
十五、參加卸職大會。秋風(fēng)拂來了又一屆的離別。十一月十五日下午,我校學(xué)生會全體干部在大學(xué)生活動中心處隆重舉行學(xué)生干部卸職暨任大會,隨著一首背景音樂《相親相愛一家人》的嘹起,新干部和老干部緊緊相擁一起,現(xiàn)場激動的情緒和太多離別的感嘆難以掩飾離別的傷痛之情。
十六、參加任職大會。隨著卸職大會上老干部向?qū)W生會的揮淚告別,各部門評選出新的副部長級別以上職務(wù)的干部負(fù)責(zé)人,十一月十七日中午,學(xué)生會各部門正式任命部門負(fù)責(zé)人上任指導(dǎo)本部工作。
十七、參加迎新年晚會。我校為了喜迎新年的到來,特別舉行迎新春晚會。我部獻(xiàn)上的舞蹈節(jié)目《畢業(yè)照》中洋溢著我們青春的活力。同時(shí)也跳出了我們的喜悅之情。
縱觀近一學(xué)期以來我部的工作歷程,不難發(fā)現(xiàn),我們每一項(xiàng)工作的順利完成均離不開部長的正確指導(dǎo)、其它部門的大力支持和主席團(tuán)的親切領(lǐng)導(dǎo),那么多的工作也是廣大學(xué)生干部本著無私、奉獻(xiàn)、高效和創(chuàng)新的精神,把寶貴的時(shí)間和精力無私的投入到工作中去,把淚水和心血傾注到自己熱愛的崗位之上。在此,請?jiān)试S我代表學(xué)生會學(xué)習(xí)部全體成員向關(guān)心和幫助我部成長的主席團(tuán)和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)們表示崇高的敬意!在近幾個(gè)月的時(shí)間里,我部成員以熱情的心態(tài)和信心努力工作,成功是我們工作的動力,在充滿動力的工作中,我們學(xué)到了很多寶貴的東西。我們還是一個(gè)年輕的學(xué)習(xí)部,所以我們正在不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),希望學(xué)習(xí)部在創(chuàng)新中慢慢成長、蒸蒸日上!
西京學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部:
二〇一一年十二月
附:學(xué)生會干部工作總結(jié)
2012年學(xué)生會第一學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告
學(xué)生會文體部11月份工作總結(jié)
市政府、市教育局全面貫徹落實(shí)黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,高度重視中小學(xué)校長后備干部掛職培養(yǎng)工作,將后備干部掛職培養(yǎng)工作作為推動我市中小學(xué)教育事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要舉措來抓,深入調(diào)研,科學(xué)研究,明確思路,積極謀劃,確保掛職培養(yǎng)工作始終圍繞全市教育事業(yè)發(fā)展大局開展。市教育局廣泛聽取基層學(xué)校對研培工作的意見和建議,組織專家進(jìn)行分析研討,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,確定了科學(xué)合理的培養(yǎng)目標(biāo),并將培養(yǎng)目標(biāo)貫穿到掛職方案的制定和實(shí)施當(dāng)中。經(jīng)過集思廣益,調(diào)查研究,系統(tǒng)謀劃,精心編制了《中小學(xué)校長后備干部掛職培養(yǎng)工作方案》。方案要求通過分層次、分類別、多形式、重實(shí)效的掛職培養(yǎng),使年輕后備干部拓寬視野,更多地學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)理念和管理經(jīng)驗(yàn),豐富年輕后備干部的經(jīng)歷,優(yōu)化中小學(xué)校長隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高年輕后備干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。責(zé)成市教育研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),建立責(zé)任機(jī)制,抓好推進(jìn)落實(shí)。
周密部署 優(yōu)中選優(yōu)
市教育局和市教育研究院緊緊圍繞掛職培養(yǎng)的目標(biāo)任務(wù),緊密結(jié)合我市中小學(xué)教育教學(xué)工作實(shí)際,深入研究掛職學(xué)校的選擇和掛職干部選拔的工作思路和辦法,采取行之有效的工作措施和方式方法,進(jìn)行周密細(xì)致的部署安排,推動掛職培養(yǎng)工作深入開展。各縣(市、區(qū))及市直學(xué)校,根據(jù)選派條件擇優(yōu)推薦掛職人選,經(jīng)過縣(市、區(qū))教育局、教師進(jìn)修學(xué)校的大力配合,以及市專家組的集體評審,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),精心選拔,優(yōu)中選優(yōu),最終確定校長后備干部掛職人選28人和首批掛職的校長后備干部共13人。首批校長后備干部掛職培養(yǎng)時(shí)間為2012年9月15日至12月30日,掛職期為一個(gè)學(xué)期。2012年9月6日隆重召開了黑河市校長后備干部赴名校掛職歡送大會。會后,掛職干部趕赴掛職單位,開展掛職學(xué)習(xí)工作。
精心組織 扎實(shí)推進(jìn)
市教育研究院把后備干部掛職培養(yǎng)工作擺上重要位置,作為全年教研培訓(xùn)工作的重點(diǎn)來抓,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定具體措施,堅(jiān)持上下聯(lián)動,全力抓好落實(shí),確保取得實(shí)效。為嚴(yán)肅紀(jì)律,對掛職干部制定了詳細(xì)的管理制度。根據(jù)掛職工作方案對掛職干部提出了“五有要求”,即:有學(xué)習(xí)計(jì)劃,有學(xué)習(xí)筆記,有時(shí)間保證,有專題學(xué)習(xí)內(nèi)容,有心得體會文章。根據(jù)掛職干部工作特點(diǎn),嚴(yán)格制定了相應(yīng)的請銷假制度。我市13位校長后備干部分別于2012年9月15日至20日相繼赴北京、山東、河南、河北等地名校進(jìn)行掛職鍛煉。掛職干部到崗后,教研院培訓(xùn)部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志定期與每位干部進(jìn)行溝通,不斷加強(qiáng)對下派干部的培養(yǎng)和管理,實(shí)施具體工作指導(dǎo),對掛職干部做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。掛職干部在掛職期間深入所掛職學(xué)校的教學(xué)一線,對所掛職學(xué)校工作中的實(shí)際問題積極探討,平均每位掛職干部在掛職學(xué)習(xí)期間聽課一百節(jié)以上,并結(jié)合聽課所得提出自己的想法和思考。派出的掛職干部在工作中經(jīng)常與掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)行經(jīng)常性、全方位、多角度的溝通接觸,增進(jìn)了彼此之間的感情,推動了我市與先進(jìn)地區(qū)教研工作的溝通交流。通過掛職干部薛志紅的溝通聯(lián)系,2012年11月16日,由李雪濤校長率領(lǐng)的“精英”團(tuán)隊(duì)一行9人來我市開展學(xué)術(shù)交流活動。本次學(xué)術(shù)交流活動達(dá)到了交流思想,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,促進(jìn)校長教師專業(yè)成長的目的。