時間：2022-04-10 06:31:13
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校本教研是指為了改進學校教育教學，提高學校教育教學質(zhì)量，從學校實際出發(fā)，主要依托學校自身資源優(yōu)勢和特色進行的教育教學研究。微型課題研究強調(diào)以校為本，立足課堂，圍繞學科，關(guān)注的是教學中有現(xiàn)實意義的問題。從校本教研和微型課題研究的內(nèi)涵不難看出，二者有著密切的聯(lián)系和共通之處。一是研究的對象相同，都是立足于學校實際，解決教育教學中的具體問題。二是研究的主體基本相同，都是以學校教師為研究主體。三是從研究定位看，都側(cè)重于應用研究、行動研究和自主研究。可見，微型課題研究與校本教研是相輔相成的一種教研形式。把微型課題研究融入到校本教研中，有利于微型課題研究與校本教研優(yōu)勢互補，有利于減負增效，提高學校整體教育教學質(zhì)量，有助于教師專業(yè)發(fā)展。
二、依托微型課題研究，逐步提高校本教研實效性
微型課題研究融入校本教研中，就是把研究植根于課堂，更好地為教學服務。在探索和實踐中，我們摸索出了“明確一個中心、遵循兩個原則、實施三條策略”的研究基本思路，豐富了校本教研內(nèi)涵，發(fā)揮了校本教研的重要作用。
1.以課堂教學為中心，提高課堂教學質(zhì)量。
在校本教研中，我們強調(diào)教師要樹立三種意識：學習意識、反思意識和問題意識。在常態(tài)課教學中，要通過課堂觀察，察覺問題、記錄問題、科學地整理問題。這樣，才能發(fā)現(xiàn)有價值的問題，并提煉成微型課題，在校本教研中與同伴合作探索解決問題的對策，增強教師發(fā)現(xiàn)問題、探索問題和解決問題的能力，不斷優(yōu)化教與學的方法，從而提高課堂教學質(zhì)量。
2.遵循教研主題科研化，科研過程教研化和堅持研、學、訓、教有機結(jié)合的原則。
（1）遵循教研主題科研化，科研過程教研化原則。
我們提倡教師把教研與科研相結(jié)合，用教科研的視角從多角度尋找要研究的問題，確定研究主題，搭建多種平臺，進行深入研究。一是以微型課題研究為主題的校本教研。就是根據(jù)年級學科組或個人遇到的教學實際問題，進行思考，確定適合自己的研究主題，并在校本教研中解決問題時，有針對性地學習教育理論，借鑒他人的成功經(jīng)驗，對自身的教學行為進行自我反思、探究。二是以細化分解學校主課題為方向的校本教研。就是將學校的主打課題細化分解為若干子課題，讓各個學科小組認領(lǐng)子課題進行研究。如北辰區(qū)實驗小學圍繞學校主課題“小學生適合教育模式研究”設(shè)立9項子課題，分別進行校本課程開發(fā)與利用的研究、分層教學的實踐研究以及學分制評價體系的研究。這樣，不僅使學校主課題研究更具有方向性和目標性，還使教師的教學能力和科研能力得到不同層次的提高。
（2）堅持研、學、訓、教有機結(jié)合的原則。
一是把研究與學習相結(jié)合。在校本教研中，各學科組結(jié)合研究主題查閱文獻，尋找理論支撐，用理論指導實踐。做到在研究中學習思考，在學習思考中研究解決問題的對策。二是把研究與培訓相結(jié)合。第一，加強對實驗學校明確操作路徑的培訓；第二，深入實驗學校加強選題指導和課題論證與設(shè)計指導的培訓；第三，在實驗校開展微型課題專題培訓；第四，利用QQ群進行系列科研知識培訓；第五，聘請專家進行專題培訓。通過多種方式的培訓，使教師能夠運用教科研方法開展微型課題研究。三是把研究與教學相結(jié)合。通過研究尋找解決問題的策略，并在教學實踐中驗證策略的可行性，從而有效地解決教育教學中遇到的實際問題。同時，教師通過研究記錄個人的教學經(jīng)歷，便于日后進行總結(jié)、提升。四是把研究、學習、培訓、教學融為一體。以教學為中心，圍繞提高教學質(zhì)量和提高教師的專業(yè)發(fā)展，開展研究、學習和培訓。通過把研、學、訓、教有機結(jié)合，教師帶著問題思考研究，精心備課、上課，捕捉教學研究中成功的做法與經(jīng)驗。
3.實施區(qū)域推動，學校整體實施、學科組具體落實和尋求各種形式的智力支撐策略。
（1）實施區(qū)域推動策略。
由區(qū)教科室有組織、有計劃地整體布置工作流程，把微型課題研究與校本教研有機結(jié)合。
一是申報實驗學校。2011年至2012年，北辰區(qū)教科室確定首批實驗學校7所，在經(jīng)過2個學期研究的基礎(chǔ)上，為了擴大實驗學校參與范圍，調(diào)動教師參與研究的積極性，2013年在全區(qū)范圍內(nèi)進行了自愿申報實驗學校，實驗學校由原來的7所發(fā)展到30所，占學校總數(shù)的47.6%。
二是培訓實驗學校。區(qū)教科室每學期在開學第二周，對實驗學校進行《北辰區(qū)“十二五”教育科研微型課題實施、管理及規(guī)程》和階段工作流程解讀培訓。各實驗學校按教科室制定校本教研整體實施計劃、各學科組按學校整體實施計劃制定學科組計劃，并落實到校本教研中。
三是由自上而下變自下而上形成課題指南。為了給實驗學校教師提供選題參考，我們本著解決學校自身的實際問題、學科教研組或教師個人的實際問題，面向?qū)嶒瀸W校，從課前準備、課堂實施、課后總結(jié)擬研究的問題并形成研究課題，進行征集、匯總，編制成微型課題指南。
四是區(qū)教科室牽頭與實驗學校開展微型課題研究。區(qū)教科室為了引領(lǐng)基層學校教師在校本教研中開展好微型課題研究，與北倉小學等3所小學共同開展了“小學教師有效教學反思的行動研究”。在校本教研中，我們加強教學反思、突出教案研究，以“同課異構(gòu)”為主題，開展聽課、評課、研討交流；聘請?zhí)丶壗處熥鲆I(lǐng)課。同時，我們按計劃有序開展主題交流，撰寫教學反思，收集整理研究資料。這樣，不僅輔助實驗學校督促檢查，還指導實驗學校規(guī)范了過程管理。
五是區(qū)教科室定期評選研究成果和組織成果交流。按照區(qū)教科室總體工作要求，每學期末對各實驗學校備案的微型課題進行研究成果征集、評選。同時，評選優(yōu)秀組織獎，定期組織成果交流活動。
（2）學校整體實施、學科組具體落實策略。
一是學校整體實施策略。實驗學校根據(jù)區(qū)教科室的部署，一是由實驗學校負責向本校征集年級學科組或個人在課前準備、課堂實施、課后總結(jié)要研究的問題，形成研究課題；二是各實驗學校負責分類匯總；三是各實驗學校把分類匯總征集的課題上報區(qū)教科室；四是各實驗學校根據(jù)區(qū)教科室下發(fā)的課題指南選定課題或根據(jù)個人需要自定課題，組織本校教師申報微型課題，并上報區(qū)教科室備案；五是強化學校組織管理，包括組織申報、立項、論證、過程管理（包括填寫研究手冊）和組織專家鑒定組進行鑒定；六是根據(jù)區(qū)教科室要求上報參評研究成果。
二是學科組具體落實策略。以學科組為基本單位，按照“選擇課題圍繞課題選擇材料（文獻學習）設(shè)計研究方案制定研究計劃開展行動研究反思研究成果改進研究方案再進行行動研究總結(jié)研究成果”的操作路徑開展校本教研活動，逐步形成研究、學習、培訓、教學融為一體的校本教研。
（3）尋求各種形式的智力支撐策略。
為發(fā)揮各種形式的智力支撐作用，區(qū)教科室為實驗學校提供理論書籍、典型案例，組織現(xiàn)場科研交流、聘請專家進行專題培訓和網(wǎng)絡(luò)培訓等。通過多種方式讓教師學習先進的教科研理論，接觸更多的典型案例，吸收借鑒成功的經(jīng)驗，運用科研方法，結(jié)合教學進行實踐。如北辰區(qū)華辰學校一位英語教師研究的微型課題“小學英語教學中借助簡筆畫提高課堂教學效果的研究”，依據(jù)心理學相關(guān)理論，按照學生思維能力的發(fā)展大體要經(jīng)過形象思維、邏輯思維和創(chuàng)造思維三個階段。在詞匯教學、對話教學、故事教學中，借助簡筆畫為抽象的語言材料提供了具體表象，使之產(chǎn)生聯(lián)想，促進了學生形象思維的發(fā)展。參評的“小學英語簡筆畫情境教學法”在北辰區(qū)優(yōu)秀教法學法評選中獲二等獎，并做了區(qū)級展示課。
三、實踐取得的效果
1.教師自覺地進入研究狀態(tài)。
以往在訪談、調(diào)研中我們了解到：大部分教師不愿意參與課題研究。因為工作太忙，沒有時間研究。即使參加課題研究，解決的不是教師自身的教育教學問題或困惑，而是學校的宏觀問題。在開展“依托微型課題研究，提高校本教研實效性的行動研究”過程中，區(qū)教科室下發(fā)了“北辰區(qū)教師微型課題研究調(diào)查問卷”，對30所實驗學校的862名教師進行了問卷調(diào)查，結(jié)果表明，教師認為需要和愿意參加微型課題研究，參加微型課題研究，有利于提高教育科研水平和教育教學水平。在參與研究過程中，態(tài)度認真，教師對這樣的教研形式有較好評價。因為這樣的校本教研，有利于促進教師成長，使教師自覺地進入研究狀態(tài)，而且教師參與研究的積極性得到激發(fā)。
2.課堂教學質(zhì)量得到提升。
在常態(tài)課教學中，貫穿了“問題―主題―課題”的研究思路，在實踐中遵循教育規(guī)律，不斷探索改進自己的教學行為，使教師做到邊教、邊研、邊思，逐步提高了課堂教學質(zhì)量，實現(xiàn)了研究為教學服務。如，通過開展“小學高段語文閱讀教學讀寫結(jié)合的實踐研究”“高中物理教學學生自主學習、分組合作具體策略的研究”等微型課題研究，將微型課題研究指向課堂教學，并將研究成果運用到課堂教學中，改進了課堂教學，優(yōu)化了教與學的方法，使師生的主體地位得到充分發(fā)揮，提高課堂教學效果。
四、存在的問題與思考
1.教師發(fā)現(xiàn)問題、生成主題、提煉成課題的能力還有待提高。
一些教師雖然能提出問題，確定研究主題，提煉成課題，但對課題名稱的表述和控制大小方面的能力有待加強。
2.理論指導教學實踐有待加強。
教師在校本教研中雖然能結(jié)合微型課題認真學習相關(guān)的理論，但運用相關(guān)的理論指導教學實踐還不夠靈活有效，需要加強理論支撐的指導。
3.科研方法的運用還不到位。
教師雖然通過學習、培訓掌握了一些科研方法，但針對研究的課題，在選擇適合的科研方法上還把握不好。需要加強科研方法運用的指導。
一、研究緣起：由熱轉(zhuǎn)冷，微型課題研究進入“黯淡期”
【現(xiàn)場回放】
2009年，我區(qū)正式開啟微型課題研究的“校級立項，區(qū)級鑒定”管理模式。幾年實踐下來，有些學校已形成自己的微型課題研究管理體系，進入良性循環(huán)軌道。然而，管理者“振臂一呼，應者了了”的現(xiàn)象并不鮮見，很多教師寧肯多花時間重復低效勞動，也不情愿去研究。諸多學校的微型課題研究“停擺”，全區(qū)的研究狀態(tài)也逐漸進入了“黯淡期”。
反思
毋庸置疑，高水平的教科研管理可以生成高質(zhì)量的課題研究。如何引導教師走進教科研，促進個人研究與群體研究相結(jié)合，促成教師之間、學校之間的合作研究，從而推動群眾性教育科研發(fā)展，形成具有區(qū)域特色的群眾性教育研究操作模式？我們作為區(qū)域教科研主管部門，要積極探索有效的教科研管理路徑。
在區(qū)域教科研管理實踐探索的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，短、平、快的微型課題研究能夠被眾多教師接受。但教師們需要專業(yè)的指導，需要同行的協(xié)作，需要交流的平臺，而一些學校以教學為重心，難以向教師們提供較為及時、更為廣泛的交流及指導。此時，區(qū)域教科研管理部門如果探索出一種能夠凸顯凝聚性、引領(lǐng)性、輻射性、互扶性、共享性、發(fā)展性等特點的群體研究形式，引導并創(chuàng)設(shè)區(qū)域性的微型課題研究的草根化的“抱團型”組織，無疑是雪中送炭。
行動
為了切實提升我區(qū)廣大教師教科研的實效，搭建推動一線教師真科研的平臺，我們于2013年4月發(fā)起成立了草根化的教科研組織――微型課題研究的微區(qū)域“抱團型”組織。
“微區(qū)域”，一是我們促使教師的微型課題研究在更小、更緊密的范圍內(nèi)交流探討，即在區(qū)縣范圍內(nèi)，劃分出更小的區(qū)域，便于有著共同研究指向和研究話語的老師們合作研究，提升研究實效;二是在區(qū)教科室指導下，將區(qū)域內(nèi)微型課題在研教師劃分出規(guī)模較小的塊、組，有計劃、有分工、有主題地組織活動，塊、組的數(shù)量適中，日常管理相對獨立?！氨F”，就是打破校際間的科研隔閡，跨越學科間的界限，讓研究方向或發(fā)展目標相近的微型課題研究教師形成合力，抱團研究，借團體之力助個人發(fā)展，同時以個人發(fā)展促進團體提升。
隨即，區(qū)教科室牽頭，由區(qū)專職教科員統(tǒng)一管理協(xié)調(diào)，區(qū)域內(nèi)的中小學校按學段相同、地域相近、優(yōu)勢互補等原則劃分若干大組，即劃分為“塊”，稱為聯(lián)盟;聯(lián)盟內(nèi)再按微型課題涉及的學科或研究方向相同、相近作為編組原則，進行研究小組的劃分，以研究小組為活動單位，自行制訂活動計劃，微型課題在研教師圍繞微型課題的研究方法、推進策略、過程性資料積累等相關(guān)知識展開小組研討，循序漸進地提升教師的教育科研能力。這樣，教育科研主管部門就構(gòu)建起了以微型課題研究為抓手，校校結(jié)盟、師師互助的區(qū)域教科研組織管理形式。
“抱團型”組織成立后的兩個月時間里，集結(jié)了數(shù)百位微型課題在研教師，劃分了7個聯(lián)盟、56個小組，小組活動熱火朝天，啟動階段呈現(xiàn)出了“教師參與積極、專家指導到位、研究主題鮮明、研討形式多樣、活動實效凸顯”的良好勢頭。
二、路徑架構(gòu)：三管齊下，微型課題研究進入“打磨期”
【現(xiàn)場回放】
之一，區(qū)域性的“抱團型”組織成立后，區(qū)教科室學期初有小組計劃，學期中促活動開展，學期末督結(jié)題鑒定，小組活動蓬勃開展。大家學習教科研理論，進行專題研討，分享研究經(jīng)驗，獲益良多。然而，一個周期（兩個學期）之后，出現(xiàn)了新的問題：由于區(qū)域性教科研管理體系調(diào)整等諸多原因，“抱團型”組織活動降溫，諸多微型課題研究停滯。
之二，區(qū)教科室進行微型課題研究“抱團型”組織活動年度匯總時，發(fā)現(xiàn)各聯(lián)盟、各研究小組的發(fā)展呈現(xiàn)了不均衡的現(xiàn)象，有的聯(lián)盟組織有序，研討有效，有的還未開展活動。
之三，很多研究小組開展了專題研討活動，課堂教學觀摩及評議、主題探討等項目精彩呈現(xiàn)，每次活動雖是半天的時間，但老師們受益匪淺。也有一些教師認為交流時間太短，且專家的指導是普適性的，自己的困惑來不及解決。
反思
“抱團型”組織成立以后，小組活動由熱轉(zhuǎn)冷、聯(lián)盟發(fā)展不均衡、老師們的研究難題無法得到有效指導等等諸多問題逐漸顯現(xiàn)?！氨F型”組織是區(qū)域內(nèi)自發(fā)成立的、無行政建制的教育科研組織，如果沒有相對完善的管理制度、得力的組織者、有效的激勵措施，就難以持久運行，難以實現(xiàn)其真正的價值。我們的區(qū)域教科研管理部門需要進一步思考，如何完善組織架構(gòu)、制度管理，保證其持久運行。
（一）深入探索“抱團型”組織的長效管理機制?！氨F型”組織要充分發(fā)揮其區(qū)域內(nèi)微型課題研究的引領(lǐng)和輻射作用，必須進一步完善組織管理，推進長效發(fā)展，逐步健全微型課題“抱團”研究的過程監(jiān)測、專家指導、效益檢測、成果推廣等相關(guān)制度，逐步實現(xiàn)教科研管理形態(tài)由“草根化”向“專業(yè)化”轉(zhuǎn)變，由單一的自上而下的指導和培訓向多元的引領(lǐng)與服務轉(zhuǎn)變，由控制管理向激勵管理轉(zhuǎn)變。
（二）努力創(chuàng)新區(qū)域性“抱團”活動的內(nèi)容和形式。要進一步創(chuàng)新區(qū)域教育科研管理模式，拓展研究者的交流學習渠道及研討內(nèi)容，進一步加強教科研活動的校際間的交流與合作，凝聚集體的智慧和力量抱團發(fā)展。通過沙龍研討、小型培訓、課堂觀摩、成果展示、課題評比等活動，不斷豐富“抱團”活動的組織形式，實現(xiàn)信息、資源、能力的集聚和共享，探索個人及群體開展教科研的有效方式。
（三）緊緊圍繞“抱團型”組織創(chuàng)建的終極目標?！氨F型”組織創(chuàng)建的初衷，是通過微型課題研究的方式來培養(yǎng)教師科學思維的品質(zhì)和習慣，推動一線教師開展真科研;是幫助一線教師參與微型課題研究由“被動”走向“主動”，提升教師課題研究的效益，促使他們真正品嘗到“以研促教、以研提質(zhì)”帶來的喜悅?！氨F型”組織創(chuàng)建的終極目標，不只是教會老師們做課題，更是希望帶領(lǐng)一線教師在真科研的道路上漸入佳境，為開展有效教學打開新的突破口。因而，“抱團型”組織的發(fā)展要始終圍繞這一目標，通過研究活動提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，從而提升課堂教學質(zhì)量，為學生的發(fā)展服務。
行動
區(qū)教科室申報與“抱團”研究相關(guān)的省級規(guī)劃課題，以區(qū)域內(nèi)規(guī)劃課題研究帶動教師個人的微型課題研究，同時將區(qū)域內(nèi)多名得力的教科室主任納入組織者團隊或指導專家團隊，動員教科研骨干帶頭參與微型課題研究，樹立優(yōu)秀研究典型，推廣研究成果，逐漸形成“區(qū)級助推、課題帶動、典型引領(lǐng)”的良好態(tài)勢。區(qū)域內(nèi)一線教師借助微型課題研究開展真科研，進而科研帶教研，促進微型課題研究由“草根化”向“專業(yè)化”邁進，由“形式科研”向“內(nèi)涵科研”轉(zhuǎn)化。
既然是一種創(chuàng)新型的教育科研管理方式，運行的過程中就難免出現(xiàn)問題，我們要有足夠的耐心與信心“打磨雕琢”。“深層調(diào)研、多維聯(lián)動、全景管理”三管齊下，全區(qū)微型課題研究進入了“打磨期”。
（一）開展微區(qū)域“抱團型”組織的深層調(diào)研
解決“抱團型”組織運行過程中存在的一些問題，必須對癥下藥，區(qū)域教科研主管部門首先要全面了解區(qū)域微型課題研究的現(xiàn)狀。
1.文獻研究奠定理論基礎(chǔ)
收集、整理大量的相關(guān)文獻，精選國內(nèi)外類似的研究成果和實踐經(jīng)驗，研究微型課題研究的價值意義、實踐操作模式，研究并借鑒已有的區(qū)域性及群體型教育科研模式。
2.問卷調(diào)查掌握整體狀況
面向全區(qū)微型課題在研教師開展問卷調(diào)查，了解分析區(qū)域內(nèi)教師參與微型課題研究及基層學校組織管理微型課題的整體情況，全面掌握老師們參與微型課題研究的目的、研究中出現(xiàn)的瓶頸、需要哪些方面的幫助等具體情況。
3.個體訪談了解教師需求
抽選一些有代表性的老師，以個體訪談的形式，了解他們對微型課題“抱團”研究的認識與需求;對個別學校和部分“抱團”研究小組進行跟蹤觀察與分析，研究他們進行微型課題研究時普遍存在的困惑、困難及個性化問題，尋找有效的解決方法;探究不同學段、學科、研究實力有差異的教師參與微型課題研究的特點以及內(nèi)在的規(guī)律，從而充實“抱團”研究活動的內(nèi)容，為處于不同研究階段、面對不同研究難點的教師尋找合適的解決路徑。
4.多種渠道征詢專家意見
以網(wǎng)絡(luò)咨詢、外出請教、邀請面授等多種渠道征詢區(qū)內(nèi)外的教科研專家的意見及建議，減少管理失誤，拓寬研究思路。
（二）構(gòu)建微區(qū)域“抱團型”組織的多維空間
微型課題研究的微區(qū)域“抱團型”組織開展的是接地氣的教科研，要借助先進的現(xiàn)代信息技術(shù)，因而首先要拓展線下線上抱團聯(lián)動的多維化空間。對于參與研究活動的教師來說，線下是面對面的交流、探討、爭論，線上是借助網(wǎng)絡(luò)的請教、對話、學習;對于區(qū)域教科研主管部門來講，線下的作用主要是服務、引導、監(jiān)督，線上的功能主要是發(fā)動、推介、展示。
1.線上抱團，資源共享
借助“抱團型”組織專屬的QQ群、微信公眾平臺、課題網(wǎng)站、教育科研刊物等，搭建多樣化的“抱團”發(fā)展網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，開設(shè)理論學習空間、互助信箱、成果展示、網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)研課、微信評課等項目或活動，共享教育科研資源，增進交流探討，加強專項指導，展示研究成果，拓展“抱團”時空，實現(xiàn)更大范圍、更多形式的資源共享與實時互動。教師通過區(qū)域性、專題化的網(wǎng)絡(luò)媒體，既能學習到教育科研的基本理論，又能把握微型課題研究的流程，還能借鑒他人研究的精華，個體的教育科研不再孤單獨立，一些研究的困惑、瓶頸，有時候通過線上交流就可以合力攻破。
2.線下抱團，互助共贏
“抱團型”組織結(jié)構(gòu)是區(qū)級教科研管理部門牽頭下的“群英輻射，三級抱團”模式?！叭河⑤椛洹笔侵冈趨^(qū)縣范圍內(nèi)選擇有一定的研究實力、發(fā)展目標接近的多個微型課題在研教師，組成一到兩個“抱團”研究“群英會”，使其作為示范團隊，對其進行專項培訓和引領(lǐng)扶持，輔助一批具備教科研潛力的教師快速成長，促使他們發(fā)揮輻射作用，帶動其他課題研究力量相對薄弱的研究小組共同發(fā)展，或發(fā)動其他年輕教師加入微型課題研究隊伍，進行結(jié)對指導與經(jīng)驗推介?！叭壉F”是指區(qū)級層面成立微型課題“抱團”研究共同體，由區(qū)域內(nèi)教科研主管部門選派專人組織協(xié)調(diào)，此為第一級;在研究共同體下，依據(jù)地域、學段、學校特色等相近或教科研強弱組合的原則，建立若干個“抱團”研究聯(lián)盟，由相關(guān)學校教科研負責人擔任聯(lián)盟負責人，此為第二級;在各個研究聯(lián)盟體下，依據(jù)研究內(nèi)容涉及的學科相近、研究方向相近及研究者能力強弱搭配等原則，劃分出多個“抱團”研究同伴互助小組，此為第三級。在此組織架構(gòu)下，開展主題研討等形式多樣的活動，激活“研究力”，激發(fā)“群智慧”，利用群體智慧和協(xié)作思維的力量，實現(xiàn)個體與群體的共同發(fā)展。
研究聯(lián)盟及研究小組每學期集中活動一到兩次，自行選擇活動主題、形式、內(nèi)容、流程等，有的活動注重課題研究課的剖析，有的活動增設(shè)微型課題相關(guān)知識的培訓，有的活動探討解決教師研究中出現(xiàn)的困惑等等。無論哪一層級的活動，都有校級教科研骨干教師、區(qū)級或市級教科研專家全程參與，耐心細致地進行專項指導或個性化點撥。無論哪種形式的活動，每一位成員都要認真準備，熱情參與，積極討論，凸顯活動實效。每一次同伴互助小組的研究活動就是一次以課題研究為載體的參與式學習培訓，將研究、交流與培訓整合在一起。每一位微型課題研究者既要將自己研究的方法經(jīng)驗傳遞給其他組員，又要汲取他人的研究技巧、專家的研究精華，既是教科研培訓的主體，又是培訓的對象。這樣互助互利的抱團研究，實現(xiàn)了組織者與研究者、研究力較強者與研究力相對薄弱者、教科研專家與一線教師的合作共贏。
（三）加強微區(qū)域“抱團型”組織的全程管理
1.夯優(yōu)提基：開展多輪專項培訓
針對課題研究的各個階段或不同層次的研究對象，開展多輪專項培訓。如針對初研教師進行基礎(chǔ)培訓，針對具有一定教科研熱情的教師開展提升培訓，針對校級課題已經(jīng)結(jié)題的老師進行提優(yōu)培訓，針對善于鉆研、積累了一定的課題研究經(jīng)驗的老師開展骨干培訓等等。
2.保駕護航：加強制度建設(shè)
一些普通教師對微型課題研究缺少經(jīng)驗，操作存在一定難度，如課題的篩選、研究方案的制定、研究過程的指導、研究報告的撰寫等等。針對這一情況，我們出臺了《微型課題“抱團”研究實施意見》《教師微型課題研究行動指南》等指導性文件，加強微型課題研究的操作技術(shù)保障及過程監(jiān)管，盡可能避免教師微型課題研究中途“流產(chǎn)”或質(zhì)量低下的尷尬，真正落實“群英輻射，三級抱團”組織管理職責，探究多元化研究活動組織形式，規(guī)范“抱團”研究活動流程，提升研討活動實效。
3.醍醐灌頂：打造專家團隊
區(qū)域教科研管理部門努力密切與高校、名校的聯(lián)系，聘請區(qū)域內(nèi)外的教育科研、學科教學等領(lǐng)域的學者、專家、骨干等組成專家團隊。在線下線上抱團聯(lián)動的過程中，專家要善于利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺參與線上交流，或深入“抱團”研究小組展開現(xiàn)場指導;教科研專家要善于針對一線教師在微型課題研究的選題、方法、活動形式、材料積累、效益產(chǎn)出、成果呈現(xiàn)等方面存在的問題提供專業(yè)指導，促使“抱團”研究事半功倍。
4.循序漸進：規(guī)范操作流程
完善申報、立項、培訓指導、過程管理、結(jié)題、考評、成果應用推廣等研究環(huán)節(jié)，制訂并規(guī)范使用《教師微型課題研究手冊》《“抱團”研究小組活動手冊》，借助手冊加強教師研究的過程管理，規(guī)范研究操作流程，幫助教師學會研究、踏實研究、有效研究。
5.聚沙成塔：發(fā)動更多教師參與
借助“抱團型”組織的精彩活動、教科研骨干教師的帶動、微型課題研究成果推廣、學校教科研專題培訓等途徑，促使更多教師認識到微型課題研究對教師專業(yè)發(fā)展、對教學質(zhì)量提高的推動作用，吸引、發(fā)動更多教師參與微型課題研究，為“抱團”研究積聚人氣。
6.漸入佳境：重視質(zhì)量考核
擬訂微型課題結(jié)題校級、區(qū)縣級鑒定標準，把好結(jié)題評審關(guān)，制定“抱團”研究小組活動質(zhì)量考核星級標準，分階段對各小組的活動進行專項評測，激勵小組的研究活動有效開展，促進其研究水平快速跟進。
三、亮點凸顯：回歸教學現(xiàn)場，微型課題研究進入“煥彩期”
【現(xiàn)場回放】
之一，2013年9月-2014年1月，“抱團型”組織成立后的第二個學期，各微型課題研究小組的活動如火如荼地展開，幾乎每個小組活動時都會開設(shè)公開課，聽評課活動也隨之進行。而此時的展示課往往是一般的教學常態(tài)課，聽評課的重點也都是一般教研課的評價標準，如教學目標的實現(xiàn)、教學內(nèi)容的安排、教學手段的運用、師生互動情況、教師基本功的體現(xiàn)等等，課堂教學與課題研究有所脫節(jié)，也無法呈現(xiàn)課題研究為課堂教學服務的功能。
之二，2014年12月，區(qū)課題研究課小學組研討專場在香雪海小學舉行。教科研專家對兩位教師的課題研究課進行點評，理論結(jié)合實踐，對課題研究課的內(nèi)涵、形式、意義、設(shè)計等問題進行了剖析。此后，在微型課題研究小組活動中，區(qū)專職教科員深入課題研究課的課堂，有針對性地進行指導，幫助教師逐步樹立“課題研究必須回歸教學現(xiàn)場”的意識，微型課題在研教師們也開始嘗試真正的“兩課”（課題研究與課堂教學）對接。
反思
“抱團型”組織成立初期，微型課題研究小組的研討活動中都有教學展示課的環(huán)節(jié)。這一安排看似豐富了小組研討活動的形式，將課題研究落到了課堂教學實踐中，但事實上，這樣的教學實踐活動對微型課題研究基本上沒有推動作用，也幾乎不能展現(xiàn)課題研究的思路或成果。教師開展微型課題研究最終是為了解決教學實踐或?qū)W生管理等方面的問題，脫離了研究思想的課堂教學和脫離了教學實踐的課題研究都是沒有生命力的，無法煥發(fā)出更絢麗的光彩。
一線教師開展教科研的最大動力應是實現(xiàn)研教雙贏，微型課題著力解決的也大都是日常教學實踐中的真實問題。因而“抱團型”組織能夠持續(xù)發(fā)展的落腳點，必須是微型課題研究回歸教學現(xiàn)場：尋覓教師個人科研與教學實踐的契合點，促使微型課題研究進一步聚焦課堂，著力提高課堂教學實施水平;解決課題研究與課堂教學“兩張皮”現(xiàn)象，讓教育科研從微型課題研究開始回歸教學，助力課堂;幫助更多的一線教師厘清對教育科研的認識，將課題研究“落地”，把研究移到教育教學現(xiàn)場，實現(xiàn)教育科研與教學實踐雙贏。這樣，教師們的微型課題研究才會真正有動力、有熱情，區(qū)域教科研管理部門才能夠真正助推全區(qū)的微型課題研究進入“煥彩期”。
行動
“教無研不興，研無教不實。”微型課題研究的“抱團型”組織要把“課題是教學的課題”“教學是研究的教學”作為課題管理工作的重要指導思想，重視教育科研，聚焦教學現(xiàn)場，依托“抱團”研究小組，將教師的微型課題研究與教學實踐相融合，開展多種類型的研究性課堂教學活動，探索微型課題研究融注課堂的教學模式，針對課題研究課，展開線上、線下的“抱團”交流，從而提升課堂教學有效性，凸顯微型課題研究的實效性。
區(qū)教科室聘請專家和區(qū)域內(nèi)名師組成導師團，深入中小學課堂，引領(lǐng)、參與教師的教學實踐活動，與學校教科研骨干研討，與一線教師研磨交流，逐步探索出一些“研教雙贏”的課堂教學模式。
（一）同題異構(gòu)課
此處的“同題”，可以是不同的教師正在研究的研究方向相同或相近的微型課題，也可以是相同的教學內(nèi)容，還可以是不同學科中相同的主題。這里的同題異構(gòu)課包括三種類型：一是課題的研究方向或研究目標相同或相近的在研教師，開展的同一內(nèi)容的課堂教學，或基于相同的研究點開設(shè)不同內(nèi)容的課堂教學;二是在研教師與未研教師根據(jù)課題研究課和教學常態(tài)課的不同要求，對同一教學內(nèi)容進行不同的教學設(shè)計并展開課堂教學;三是在研教師關(guān)于某一教學內(nèi)容開展的日常教學，和基于課題某一研究策略的實施而精心設(shè)計的課堂教學。同題異構(gòu)課主要是在比較教學中，或驗證課題研究中預設(shè)的教學方法、指導策略，或探究解決課題研究過程中出現(xiàn)的關(guān)于課堂教學方面的問題。
（二）問題研究課
問題研究課，指在課題引領(lǐng)下，研究者帶著課題研究中出現(xiàn)的某一個或一組的階段性問題進行教學設(shè)計、課堂教學、研究反思，將課堂教學作為課題研究的重要載體，在課堂中解決課題研究中出現(xiàn)的問題。這樣的問題研究課不是孤立的一節(jié)課，而是為了解決課題中的某些研究策略設(shè)置的系列化的課堂教學。
（三）團體研磨課
團體研磨課，指在研教師確定研究的問題，做出對研究問題解決的預設(shè)，通過課堂教學進行驗證，“抱團”研究小組成員作為聽評課教師，判斷預設(shè)的科學性和價值性，“抱團”小組團體研討相關(guān)研究課，群策群力，提出教學改進建議或調(diào)整預設(shè)的研究策略;在研教師進行第二次課堂驗證，如此反復實踐，最終確定研究問題的解決方式及課堂教學方式。
（四）青藍對接課
青藍對接，即老帶新，新推老，主要有兩種形式：一是“抱團”研究小組內(nèi)部教科研骨干教師帶動教科研新手;二是本校的教科研帶頭人帶動微型課題初研教師。這里的“新手”是“老手”的徒弟、助手，也可以幫“老手”出謀劃策。青藍對接課，是“老手”與“新手”就解決課題中的研究點，通過課題研究課，或合上一節(jié)課，或老手上示范課，或新手上展示課等多種形式，共同研究，共同磨課，共同提高。
教科室針對師支的實際情況，制定培訓計劃，一是專題培訓。一方面是積極組織教師參加各級各類的專題培訓，同時還邀請省市級專家及同行送培到園，讓培訓活動全覆蓋。二是隨機培訓。學術(shù)帶頭人對課題申報立項材料進行指導；園長開題論證會安排專人進行具體細致的、針對性強的輔導；骨干教師平時調(diào)研督查時，對課題研究過程性操作及資料收集與整理進行講解；領(lǐng)導專家結(jié)題驗收時，對課題如何滾動式研究，提出建設(shè)性意見。使教師們進一步明確課題研究的意義，形成了一個園長親自帶班、骨干教師率行、青年教師參與的科研團隊。
二、課堂研究常態(tài)化，提升科研能力
課程改革客觀上要求教師以研究的態(tài)度、研究的方法和研究的行為從事日常教育教學工作，只有教育科研常態(tài)化才能使教師勝任教育教學工作。自“九五”期間以來，為了適應新課程改革的需要，提高課堂教學效率，我園申報了《提高幼兒園課堂教學效率策略的研究》蘇州市級課題；適應教育現(xiàn)代化的需要，我園申報了《環(huán)境促進幼兒發(fā)展的研究》和《繪本在幼兒園一日活動中的運用與研究》蘇州市級課題；為了適應學生學習方式的改變，我園申報了《幼兒學習興趣培養(yǎng)的研究》蘇州市級課題；為了促使教師適應新課程改革的需要，我園申報了《幼兒園課程內(nèi)容綜合化的研究》昆山市級課題，等等。由此，我園一貫以教育教學工作中發(fā)現(xiàn)的問題用科研來解決，而且教育科研工作的開展推動了教育教學工作的改進，教育教學與科研水融、良性循環(huán)、相得益彰。
三、課題結(jié)構(gòu)常態(tài)化，助推專業(yè)成長
學校課題都是大課題，具有宏觀性、導向性和前瞻性，需要有微型課題做支撐。我園的課題研究有三個層次，學校課題、教研組子課題、教師個人或幾個人結(jié)合進行研究的微型課題。學校課題具有樹狀和網(wǎng)絡(luò)狀的分布，如《繪本在幼兒園一日活動中的運用與研究》為學校課題。分解到教研組，就有《繪本在幼兒園日?；顒又羞\用與研究》《繪本在幼兒園課堂教學中的運用與研究》等兩個課題組子課題。而《繪本在幼兒園課堂教學中的運用與研究》的子課題下，又有《繪本在語言活動中的運用與研究》《繪本在藝術(shù)活動中的運用與研究》等眾多微型課題。學校通過大力推進微型課題研究，夯實了學校課題研究的基礎(chǔ)，使課題研究深深扎根于全體教師之中，扎根于全校教師的日常教學工作之中，根深葉茂，推動了學校教科研工作有序、健康地發(fā)展。
四、成果交流常態(tài)化，收獲豐碩成果
不斷學習充電是助推教師成長的有效手段，每學年我們開展“好經(jīng)驗來分享”活動，老師們根據(jù)自己研究的微型課題撰寫的論文與全園教師進行交流分享，展開思維的碰撞。研討活動激發(fā)了教師進一步探索研究的內(nèi)驅(qū)力，有效地點燃了全園教師自主研究的熱情。
注重課題的過程管理及成果推廣，是科研扎實開展的關(guān)鍵所在，為此，我園不僅注重課題的立項工作，更關(guān)注課題的實施過程和成果推廣。圍繞我園的“十二五”課題《繪本在幼兒園一日活動中的運用與研究》，開展了新一輪的以繪本閱讀為主題的特色教學研討活動，并根據(jù)課堂實錄與執(zhí)教老師進行了面對面的交流、反思。使課題成果得以共享和推廣，從而也使教師們體驗到成功感，增強投身教科研的信心。
品味好孩子的教科研，每一個課題都扎扎實實地邁出了堅定的步伐，艱辛與欣喜相隨。在常態(tài)化的教科研工作實踐中，我們還常常困惑于：教學、教研、科研這三個內(nèi)容如何區(qū)分及協(xié)調(diào)，由此我們嘗試著做了以下工作：
1.明確教科研工作要求，分層并進
我園對參加工作三年內(nèi)的新教師的要求是：按照教學常規(guī)要求搞好教育教學工作，勝任教師職業(yè)；在師傅的引領(lǐng)下積極參加教研活動，積累教學經(jīng)驗；同時，參與微型課題的研究工作，在骨干教師的帶領(lǐng)下學習科研的方法，體驗從事科研的樂趣，培養(yǎng)從事科研的興趣，培養(yǎng)素質(zhì)全面的合格教師。學校對有幾年工作經(jīng)驗的教師的要求是：改進教育教學方法，提高教育教學水平，脫穎而出；積極參加教研活動，認真反思，豐富教學經(jīng)驗；主持微型課題的研究，參與大課題的研究，提高研究的能力，培養(yǎng)學骨干教師。對骨干教師提出的要求是：更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育角色，改變教育教學方式，總結(jié)教育教學經(jīng)驗，形成教育特色，輔導徒弟，搞好傳幫帶工作；充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，主動組織教研活動，在新課程改革中起引領(lǐng)示范作用；主持課題的研究工作，撰寫高質(zhì)量的論文，進而著書立說，造就學者型教師。
2.消除教科研工作恐懼感，循序漸進
在平時的教科研工作中，我們注重消除教師對搞科研工作的恐懼感，讓我們教師不再把科研看成是高不可攀的事情而不敢問津。教師從事教科研工作是社會發(fā)展的需要，是新課程改革的需要，也是教師自身發(fā)展的需要，不能為科研而科研，那樣只會徒勞無益；不能急躁冒進，那樣欲速則不達；不能急功近利，那樣就失去了從事教育科研的本旨，偏離了從事教育科研的方向。只能是本著量力而行的原則，循序漸進，這樣才能水到渠成。
在《綱要》中指出：幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權(quán)利，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。而美術(shù)活動是幼兒自我個性發(fā)展的一種重要方式，對幼兒的成長有著積極重要的意義，賦予了幼兒更多實踐和創(chuàng)造的機會，給幼兒的自由表現(xiàn)提供了更為廣闊的空間。那么，在美術(shù)活動中，我們首先應該改變當前幼兒美術(shù)教育中存在的問題，更好地創(chuàng)設(shè)和開發(fā)幼兒美術(shù)活動，注重美術(shù)活動與日常生活活動聯(lián)系，采取主題化活動的結(jié)構(gòu)形式，使各美術(shù)活動之間有相應的連續(xù)性。其次，應該重視幼兒在美術(shù)活動中是一個獨立的、完整的、成長著的、擁有極大發(fā)展?jié)撃艿闹黧w，為他們創(chuàng)設(shè)與提供機會，讓他們以主體的身份與外部世界相互作用，發(fā)展自己，真正成為美術(shù)活動的主人。
二、階段實施目標：
1.創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激發(fā)繪畫的興趣
2.實物圖片欣賞，促進畫面布局的和諧
3.活動后表征，促進觀察力、想象力、創(chuàng)造力、記憶力提供自主繪畫的機會
4.材料的多樣化，促進對周圍生活的感受、認識和色彩的美
5.展示作品，引導自主評價的交流，提高技能
三、階段研究措施：
（一）創(chuàng)設(shè)環(huán)境，激發(fā)繪畫的興趣
在開學初，我們班級環(huán)境就以創(chuàng)意為主題，在活動中讓幼兒主動參與繪畫，并不是老師在主導幼兒繪畫，是由幼兒和老師共同來布置完成的，我們讓幼兒作為班級的主人，因此，幼兒與老師之間的關(guān)系應該是平等的、和諧的，是相互作用的。所以我們創(chuàng)設(shè)一個生氣勃勃的、藝術(shù)感很濃的環(huán)境，使得幼兒容易接受，使得幼兒可自覺投入到這種環(huán)境中來激發(fā)繪畫的能力。
（二）實物圖片欣賞，促進畫面布局的和諧
新《綱要》中也明確指出：“要提供表現(xiàn)的機會，鼓勵使幼兒用不同藝術(shù)形式大膽地表現(xiàn)自己的情感、理解和想象，尊重每個幼兒的想法和創(chuàng)造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現(xiàn)方式，分享他們創(chuàng)造的快樂?！庇谑窃趯嵺`中，我們打破以往都是老師來示范畫，讓幼兒模仿的現(xiàn)狀，而是讓幼兒先欣賞實物圖片或人物，在這個基礎(chǔ)上，再進行創(chuàng)作繪畫，這樣畫出來的畫面生動形象，富有動感。如：在三八節(jié)我們讓幼兒以老師為實物，來畫畫自己班的老師；秋天到了，用些秋天的圖片沖擊幼兒的視覺，給幼兒色彩和布局上的啟發(fā)；
引導幼兒產(chǎn)生感受，理解和發(fā)現(xiàn)作品的表現(xiàn)手法和含義，使他們在獲得藝術(shù)“營養(yǎng)”的同時，激發(fā)他們大膽地表現(xiàn)與創(chuàng)新。
（三）活動后表征，促進觀察力、想象力、創(chuàng)造力、記憶力提供自主繪畫的機會
綱要中指出：幼兒美術(shù)活動應以幼兒為本，應注重活動前的體驗，讓幼兒在實地、實物、實景、實情中進行情感受體驗，發(fā)現(xiàn)環(huán)境、生活和藝術(shù)的美，并在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)幼兒的感受力。
我們的美術(shù)活動，基本都是以先活動后表征的方式進行的，如：青島特產(chǎn)分享會后的表征、和家人觀察馬路上邊都有什么后的表征、秋游后的表征、親子紙藝時裝秀后的表征、親子傘制作后的表征、運動會項目練習后的表征等。
通過幼兒的親身經(jīng)歷，引導幼兒觀察時，首先是啟發(fā)幼兒對生活和事物的熱愛。如引導幼兒觀察、回憶，進行交流之后再畫。能自由表達自己的情緒、情感及思想，并且每個幼兒的美術(shù)表現(xiàn)方式、水平不同，讓幼兒有充分的機會根據(jù)自己的興趣及水平來表現(xiàn)、交流、分享。從而啟發(fā)幼兒通過觀察抓住事物的特征，并把自己的感受和聯(lián)想表現(xiàn)出來，使他們的畫面生動而充滿兒童情趣。
（四）材料的多樣化，促進對周圍生活的感受、認識和色彩的美
《綱要》指出：指導幼兒利用身邊的物品和廢舊材料制作各種玩具、工藝裝飾品，體驗創(chuàng)造的樂趣。
美術(shù)材料往往會使幼兒學得乏味，無法使其對美術(shù)活動保持長久的興趣。教師應該做生活中的有心人，應更多地關(guān)注幼兒的生活經(jīng)驗，充分挖掘幼兒生活中的各種材料開展美術(shù)活動，從而促進幼兒審美情趣和審美能力的發(fā)展。
首先，我們?yōu)橛變簻蕚湄S富的繪畫工具有：紙、筆、油畫棒、顏料等；紙工、泥工工具有：剪刀、漿糊、橡皮泥、牙簽、抹布等；還可投放一些輔助工具如：棉簽、石頭、各種紙、布；廢舊材料如：塑料管、蛋殼、水果網(wǎng)、木條、泡沫板等，用于自創(chuàng)作品。當幼兒在操作時，他們運用各種感官探索材料的性質(zhì)，選擇不同的方法使用，從而促進幼兒創(chuàng)造性的發(fā)展。
(1)現(xiàn)代化教學設(shè)施比較齊全，配備有多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，能夠滿足進行各種網(wǎng)絡(luò)化教學模式的應用。(2)局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)暢通高效，保證老師、學生網(wǎng)絡(luò)資料搜集、學習成果、教學互動等網(wǎng)絡(luò)應用的速度與效率。
(3)提供教師、學生進行課堂、課后學習互動的平臺，同時也可以以網(wǎng)上的其它方式進行交流。
(4)能夠用網(wǎng)絡(luò)進行各種測試和課堂教學實時反饋，實時掌握教學效果。
2．準備必需的信息技術(shù)資源。
(1)本地資源(局域網(wǎng)):根據(jù)信息技術(shù)教學的需要，發(fā)揮本組教師的優(yōu)勢，建成以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，收集其他學校、省市或者國外的相關(guān)資料，能夠提供學習必需的資料的信息技術(shù)教學資源網(wǎng)站，方便老師、學生在學習過程中查找使用。
(2)遠程資源:本校局域網(wǎng)內(nèi)不能滿足需要，可以通過相關(guān)鏈接訪問雞西教育信息網(wǎng)、友好學校資源網(wǎng)站上與學習內(nèi)容相關(guān)的教學資源。
(3)泛資源:互聯(lián)網(wǎng)上一切與學習內(nèi)容相關(guān)的學習材料。
二、信息技術(shù)多媒體網(wǎng)絡(luò)教學模式
在幾年的信息技術(shù)教學實踐中，同時參考了一些先進教學模式的經(jīng)驗，我探索了在新課程理念下，充分發(fā)揮現(xiàn)有條件和技術(shù)水平，最大限度地激發(fā)學生的參與熱情和創(chuàng)新意識，實現(xiàn)高效的信息技術(shù)課堂教學，探討新的網(wǎng)絡(luò)教學模式。現(xiàn)以《微型計算機系統(tǒng)》一節(jié)為例來闡述不同的網(wǎng)絡(luò)教學模式。
1．基于網(wǎng)絡(luò)的多媒體講授模式。
基于學科特點及某些教學內(nèi)容，這是易于讓學生接受的一種模式，對于難以理解的內(nèi)容，還是以教師的講授為主，這樣學生學習起來比較容易，課堂教學也證明了這種方法的優(yōu)越之處，尤其是對理論新授課或是復習課更能夠起到舉一反三，承上啟下的效果。授課的過程步驟如下:(1)溫習舊知。(2)老師簡介本課內(nèi)容出示學習目標，可以通過備課過程中自制的課件進行展示。(3)老師帶領(lǐng)學生學習本課主要內(nèi)容，學生回答老師預先設(shè)計好的問題，解決相關(guān)重、難點問題，畫出電腦結(jié)構(gòu)示意圖，在老師安排下完成課堂練習。在這種模式中，在教師事先準備好的、存儲在教師機上的有關(guān)微型計算機系統(tǒng)相關(guān)的知識通過自制的課件中的多媒體綜合表達形式展示在學生面前。老師利用網(wǎng)絡(luò)教學系統(tǒng)，按照計劃好的步驟和安排好的時間，一步一步地展現(xiàn)教學內(nèi)容。學生在老師的引導下，通過計算機網(wǎng)絡(luò)，了解微型計算機系統(tǒng)的構(gòu)成，老師對不好理解的內(nèi)容，如，rom、ram、中央處理器等概念通過多媒體進行闡述，使學生看到平時不易于看到的微型計算機部件，從而達到教學效果。模式特點:學習過程統(tǒng)一，教學過程易于組織，以老師講解、演示的教學內(nèi)容為主，教學目標明確，教學重、難點突出，學生容易學習。對所有參與學習的學生，要求是統(tǒng)一的。從本質(zhì)上來看，這只不過是在舊有的講授式課堂教學模式上加上了多媒體化的網(wǎng)絡(luò)化。不足之處是，沒有突出學生的學習主體性，還是處于“流水線”式的教學，不易于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和自主學習習慣，增加了單位時間內(nèi)的知識容量，提高了課堂效率，改變了授課手段，但可以說是“新瓶裝舊酒”。
2．主題探究式網(wǎng)絡(luò)化教學模式。
首先，創(chuàng)造恰當?shù)膶W習情境，引入學習主題。要上好一堂課的一個先決條件就是看能否設(shè)計創(chuàng)造一個恰當?shù)膶W習情境。在《微型計算機系統(tǒng)》為主題的學習中，由于這一主題是信息技術(shù)中的基礎(chǔ)部分，因此首先要解決什么是計算機硬件及各硬件相關(guān)功能，激發(fā)學生對微機硬件相關(guān)知識的需求，因此，可在電子學案導入板塊中，用flas和avi影片等演示出一些硬件的相關(guān)功能，再通過對這些與微型計算機系統(tǒng)有關(guān)的資料信息的思考，引入學習主題。
其次，圍繞提出的學習主題，由學生根據(jù)相關(guān)信息提出問題。這一步主要是讓學生根據(jù)提供的材料自主提出問題，這樣做是為了培養(yǎng)學生的分析歸納能力，通俗地說就是提出問題的能力，也是為了下一步能夠帶著問題進行自主探究學習做準備。學生通過網(wǎng)絡(luò)處理電子學案上與學習主題相關(guān)的內(nèi)容，提出自己對材料中與《微型計算機系統(tǒng)》學習主題有關(guān)的一些內(nèi)容的疑問，如:cpu的主頻與運算速度的關(guān)系?內(nèi)存與外存的區(qū)別?為什么硬盤的實際存儲量與廠家標示不符等問題。教師將學生所提出的問題通過網(wǎng)絡(luò)教學系統(tǒng)展示給所有學生，讓學生當先生，學生間可以解答的問題，不必作為難點問題處理。學生回答不了的問題，作為學習專題由學生自主探究，由此轉(zhuǎn)入下一步的學習。
再次，學生選擇學習專題，自主探究。在《微型計算機系統(tǒng)》這個專題學習中，主要通過教師提供的電子學案中設(shè)置的任務，讓學生在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進行自主探索，通過收集、整理、分析網(wǎng)絡(luò)材料學習新知識，并整合到學生自己已有的認知結(jié)構(gòu)中，完成對新的知識的建構(gòu)。學生以小組為單位的學習方式進行專題探究。由學生帶著問題，借助多媒體網(wǎng)絡(luò)的強大功能和教師的適當提示，進行自主的探索學習，收集整合素材，以電子作品或完成電子學案上任務、習題的形式體現(xiàn)學生的學習結(jié)果。在學生進行自主學習過程的同時，教師可根據(jù)情況對個別學生進行學習指引，運用網(wǎng)絡(luò)、課件和書本收集，學習與課題有關(guān)的知識，并進行整理、歸納得出結(jié)論。
最后，課題交流，學習評價。通過討論、交流，最終解決前面提出的問題。在《微型計算機系統(tǒng)》這一主題中，以每個小組選定一個代表對其中的某一個專題進行解答的方式進行。每個小組選派一名同學講解本專題中的知識點和學習中的體會，在講解過程中，同學們還可以相互討論，共同研究，以期達成共識。在自主學習、協(xié)作學習的基礎(chǔ)上，教師要為學生設(shè)計一些可供選擇并有一定針對性的強化練習。在《微型計算機系統(tǒng)》這個主題學習中，可通過局域網(wǎng)教學系統(tǒng)中的測試系統(tǒng)對學生進行測試，通過系統(tǒng)的實時反饋功能，使測試成績第一時間反饋給學生，讓學生及時了解自己對這一堂課知識的掌握情況，也讓老師及時了解自己這一堂課的教學效果和獲得對學生學習結(jié)果的比較準確的評價，以利于學生的學習發(fā)展和教師今后的教學。
最后，總結(jié)歸納，知識延伸。教師可以在電子學案中設(shè)置一些相關(guān)知識主題的總結(jié)歸納板塊，對所學知識形成系統(tǒng)，從而使學生通過瀏覽相關(guān)內(nèi)容，對一堂課以致一個階段所學知識點有一個系統(tǒng)明朗的把握，完成相關(guān)學習內(nèi)容。同時，在圍繞上述主題研究學習的基礎(chǔ)上，進行知識結(jié)構(gòu)的延伸，讓學生在網(wǎng)上收集有關(guān)微型計算機系統(tǒng)的文字、圖片資料以及有關(guān)新型計算機的相關(guān)資料，讓學生們在課后有充分發(fā)揮自己才能的空間。模式特點:通過電子學案，引導學生自主探究;自主學習之后，每個學生都會有自己的學習心得，要讓小組代表對專題進行解答，小組成員就必須有討論、有交流，從而達成共識，在此基礎(chǔ)上選出一名代表進行回答，這樣就讓學生進行了小組合作，培養(yǎng)了學生之間的互助品格。通過這樣的合作交流，讓學生在學習新知識的時候，同時也共享了學習成果，分享了成功的喜悅，讓學生體會到了成就感。讓學生會學、樂學，提高了學生的信息素養(yǎng)。不足之處，各小組的學習進度不容易整齊劃一，對每個學生的要求也要因人而異，增加了教師的工作量。學生的學習過程相對自由，在教師監(jiān)管、主導不利的情況下，學生的學習效果容易有好有壞。在實際的操作中，學生容易表現(xiàn)出散漫，無所事事。
1．本學期結(jié)合學校教育科研工作實際，繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結(jié)
2．完成了參與課題研究教師的個人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結(jié)。
3．為加強參與課題研究教師間的交流與互動，本學期召開了課題研究案例反思交流會。
4．針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題，本學期做好課題變更的準備工作。
二、培訓工作及隊伍建設(shè)
1．本學期重點加強學習團隊建設(shè)，繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。主要建立以數(shù)學、語文、英語三學科為主的學習團隊，定期組織活動。
2．以校本培訓為依托，提高廣大教師的教育科研能力，本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關(guān)多元智能理論有關(guān)知識的學習。
3．注重骨干教師的培養(yǎng)，形成骨干教師培養(yǎng)和評選的相關(guān)制度。以校級骨干為基礎(chǔ)，初步形成骨干教師梯隊。本學期內(nèi)選送了兩名教師參加區(qū)骨干培訓。
三、課題研究實踐
1．繼續(xù)堅持科研小組內(nèi)研究課制度，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織跨學年的研討活動，提高研究課的質(zhì)量。做到以問題為牽動，注重課后的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究，開學初布置了本學期的研究課任務，每個教研組40歲以下的老師每學期上三節(jié)有研究價值的課，要有教案、有評課。有一個反思。本學期共上研究課 78 節(jié)，這更促進了研究課的實效性，一課多講、多人共備一節(jié)課成為研究課主要形式，甚至打破了學年組，備課組的界限，好多教師都覺得收益很大，從而更加喜歡上研究課了。也培養(yǎng)了一批教學骨干教師，如：宋志艷、宋曉玲、劉陽、靳卓、付丹丹、張蕊等，英語組更是在孫巖主任的帶領(lǐng)下開電工小學教研課的先河，
2．總結(jié)課改經(jīng)驗，科研教改一體化，開展課題研討課活動，靳卓老師講了《豐碑》一課，課后組織聽課教師研討，引起了激烈的爭論，針對這節(jié)課提問題和改進意見，教者本人積極反思，有的教師覺得上的不過癮，主動請纓在自己班上，到別人班再上這節(jié)課。極大的調(diào)動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性。使之在學校形成課堂教學研究之風。
3．有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事—英語說課：王曉杰、連君、孫佳、杜文靜、孫薇、石紅霞，并取得了團體好成績，王曉杰取得了全區(qū)第二的優(yōu)異成績。王曉杰參加了此次賽課的第二輪比賽——微型課賽課，在原動力賽區(qū)又以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。我校作為香坊區(qū)第三輪選拔賽的賽場，王曉杰又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質(zhì)課的好成績。
四、其他工作
1．認真完成了做為整改委基地學校的各項工作。
2．及時做好科普信息交流工作。
1．本學期結(jié)合學校教育科研工作實際，繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結(jié)
2．完成了參與課題研究教師的個人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結(jié)。
3．為加強參與課題研究教師間的交流與互動，本學期召開了課題研究案例反思交流會。
4．針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題，本學期做好課題變更的準備工作。
二、培訓工作及隊伍建設(shè)
1．本學期重點加強學習團隊建設(shè)，繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。主要建立以數(shù)學、語文、英語三學科為主的學習團隊，定期組織活動。
2．以校本培訓為依托，提高廣大教師的教育科研能力，本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關(guān)多元智能理論有關(guān)知識的學習。
3．注重骨干教師的培養(yǎng)，形成骨干教師培養(yǎng)和評選的相關(guān)制度。以校級骨干為基礎(chǔ)，初步形成骨干教師梯隊。本學期內(nèi)選送了兩名教師參加區(qū)骨干培訓。
三、課題研究實踐
1．繼續(xù)堅持科研小組內(nèi)研究課制度，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織跨學年的研討活動，提高研究課的質(zhì)量。做到以問題為牽動，注重課后的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究，開學初布置了本學期的研究課任務，每個教研組40歲以下的老師每學期上三節(jié)有研究價值的課，要有教案、有評課。有一個反思。本學期共上研究課78節(jié)，這更促進了研究課的實效性，一課多講、多人共備一節(jié)課成為研究課主要形式，甚至打破了學年組，備課組的界限，好多教師都覺得收益很大，從而更加喜歡上研究課了。也培養(yǎng)了一批教學骨干教師，如：宋志艷、宋曉玲、劉陽、靳卓、付丹丹、張蕊等，英語組更是在孫巖主任的帶領(lǐng)下開電工小學教研課的先河，
2．總結(jié)課改經(jīng)驗，科研教改一體化，開展課題研討課活動，靳卓老師講了《豐碑》一課，課后組織聽課教師研討，引起了激烈的爭論，針對這節(jié)課提問題和改進意見，教者本人積極反思，有的教師覺得上的不過癮，主動請纓在自己班上，到別人班再上這節(jié)課。極大的調(diào)動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性。使之在學校形成課堂教學研究之風。
3．有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事—英語說課：王曉杰、連君、孫佳、杜文靜、孫薇、石紅霞，并取得了團體好成績，王曉杰取得了全區(qū)第二的優(yōu)異成績。王曉杰參加了此次賽課的第二輪比賽——微型課賽課，在原動力賽區(qū)又以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。我校作為香坊區(qū)第三輪選拔賽的賽場，王曉杰又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質(zhì)課的好成績。
四、其他工作
1．認真完成了做為整改委基地學校的各項工作。
2．及時做好科普信息交流工作。
1．本學期結(jié)合學校教育科研工作實際，繼續(xù)完善、健全教育科研工作的各項規(guī)章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結(jié)。
2．完成了參與課題研究教師的個人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結(jié)。
3．為加強參與課題研究教師間的交流與互動，本學期召開了課題研究案例反思交流會。
4．針對課題研究中發(fā)現(xiàn)的新問題，本學期做好課題變更的準備工作。
二、培訓工作及隊伍建設(shè)
1．本學期重點加強學習團隊建設(shè)，繼續(xù)以學習小組形式組織教師學習。主要建立以數(shù)學、語文、英語三學科為主的學習團隊，定期組織活動。
2．以校本培訓為依托，提高廣大教師的教育科研能力，本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關(guān)多元智能理論有關(guān)知識的學習。
3．注重骨干教師的培養(yǎng)，形成骨干教師培養(yǎng)和評選的相關(guān)制度。以校級骨干為基礎(chǔ)，初步形成骨干教師梯隊。本學期內(nèi)選送了兩名教師參加省骨干培訓。
三、課題研究實踐
1．繼續(xù)堅持科研小組內(nèi)研究課制度，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織跨學年的研討活動，提高研究課的質(zhì)量。做到以問題為牽動，注重課后的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究，開學初布置了本學期的研究課任務，每個教研組40歲以下的老師每學期上三節(jié)有研究價值的課，要有教案、有評課。有一個反思。本學期共上研究課78節(jié)，這更促進了研究課的實效性，一課多講、多人共備一節(jié)課成為研究課主要形式，甚至打破了學年組，備課組的界限，好多教師都覺得收益很大，從而更加喜歡上研究課了。也培養(yǎng)了一批教學骨干教師，英語組更是在主任的帶領(lǐng)下開電工小學教研課的先河。
2．總結(jié)課改經(jīng)驗，科研教改一體化，開展課題研討課活動，王敏老師講了《豐碑》一課，課后組織聽課教師研討，引起了激烈的爭論，針對這節(jié)課提問題和改進意見，教者本人積極反思，有的教師覺得上的不過癮，主動請纓在自己班上，到別人班再上這節(jié)課。極大的調(diào)動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性。使之在學校形成課堂教學研究之風。
3．有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事—英語說課，并取得了團體好成績，王曉鶴取得了全區(qū)第二的優(yōu)異成績。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽——微型課賽課，在原動力賽區(qū)又以第二名的優(yōu)異成績?nèi)脒x。我校作為區(qū)第三輪選拔賽的賽場，王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質(zhì)課的好成績。
四、其他工作
1．認真完成了做為整改委基地學校的各項工作。
2．及時做好科普信息交流工作。
“電力技術(shù)是通向可持續(xù)發(fā)展的橋梁”，這個論斷已經(jīng)逐漸成為人們的共識。研究表明，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應盡可能把一次能源轉(zhuǎn)換為電能使用，提高電力在終端能源中的比例。因為，在保證相同的能源服務水平的前提下, 使用電力這種優(yōu)質(zhì)能源最清潔、方便，易于控制、效率最高。如果能將大量分散燃用的化石燃料都高效潔凈地轉(zhuǎn)換為電力使用，人們賴以生存的環(huán)境和生活質(zhì)量就會大大改善。因此，電能高效潔凈地生產(chǎn)、傳輸、儲存、分配和使用的技術(shù)將成為電力技術(shù)的重點領(lǐng)域。以下將對若干電力前沿技術(shù)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景進行簡單評述。
1. 分布式電源
當今的分布式電源主要是指用液體或氣體燃料的內(nèi)燃機(IC)、微型燃氣輪機（Microtur_bines）和各種工程用的燃料電池（Fuel Cell）。因其具有良好的環(huán)保性能，分布式電源與“小機組”已不是同一概念。
1.1 微型燃氣輪機
微型燃氣輪機（Micro Turbine）,是功率為幾千瓦至幾十千瓦，轉(zhuǎn)速為96 000 r/min，以天然氣、甲烷、汽油、柴油為燃料的超小型燃氣輪機，工作溫度500 ℃，其發(fā)電效率可達30%。目前國外已進入示范階段。其技術(shù)關(guān)鍵是高速軸承、高溫材料、部件加工等。可見，電工技術(shù)的突破常常取決于材料科學的進步。
1.2 燃料電池
燃料電池是直接把燃料的化學能轉(zhuǎn)換為電能的裝置。它是一種很有發(fā)展前途的潔凈和高效的發(fā)電方式，被稱為21世紀的分布式電源。
1.2.1 燃料電池的工作原理
燃料電池的工作原理頗似電解水的逆過程。氫基燃料送入燃料電池的陽極(電源的負極)轉(zhuǎn)變?yōu)闅潆x子，空氣中的氧氣送入燃料電池的陰極(電源的正極)，負氧離子通過2極間離子導電的電解質(zhì)到達陽極與氫離子結(jié)合成水，外電路則形成電流。
通常，完整的燃料電池發(fā)電系統(tǒng)由電池堆、燃料供給系統(tǒng)、空氣供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、電力電子換流器、保護與控制及儀表系統(tǒng)組成。其中，電池堆是核心。低溫燃料電池還應配備燃料改質(zhì)器（又稱為燃料重整器）。高溫燃料電池具有內(nèi)重整功能，無須配備重整器。磷酸型燃料電池（PAFC）是目前技術(shù)成熟、已商業(yè)化的燃料電池?，F(xiàn)在已能生產(chǎn)大容量加壓型11 MW的設(shè)備及便攜式250 kW等各種設(shè)備。第2代燃料電池的溶融碳酸鹽電池（MCFC），工作在高溫（600～700 ℃）下，重整反應可以在內(nèi)部進行，可用于規(guī)模發(fā)電，現(xiàn)在正在進行兆瓦級的驗證試驗。固體電解質(zhì)燃料電池（SOFC）被稱為第3代燃料電池。由于電解質(zhì)是氧化鋯等固體電解質(zhì)，未來可用于煤基燃料發(fā)電。質(zhì)子交換膜燃料電池是最有希望的電動車電源。
1.2.2 性能和特點
燃料電池有以下優(yōu)點：（1）有很高的效率，以氫為燃料的燃料電池，理論發(fā)電效率可達100%。熔融碳酸鹽燃料電池，實際效率可達58.4%。通過熱電聯(lián)產(chǎn)或聯(lián)合循環(huán)綜合利用熱能，燃料電池的綜合熱效率可望達到80%以上。燃料電池發(fā)電效率與規(guī)?；緹o關(guān)，小型設(shè)備也能得到高效率。（2）處于熱備用狀態(tài)，燃料電池跟隨負荷變化的能力非常強，可以在1 s內(nèi)跟隨50%的負荷變化。(3)噪音低；可以實現(xiàn)實際上的零排放；省水。（4）安裝周期短，安裝位置靈活，可省去新建輸配電系統(tǒng)
目前燃料電池大規(guī)模應用的障礙是造價高，在經(jīng)濟性上要與常規(guī)發(fā)電方式競爭尚需時日。
1.2.3 技術(shù)關(guān)鍵和研究課題
燃料電池的技術(shù)關(guān)鍵涉及電池性能、壽命、大型化、價格等與商業(yè)化有關(guān)的項目，主要涉及新的電解質(zhì)材料和催化劑。熔融碳酸鹽電池（MCFC）在高溫條件下液體電解質(zhì)的損失和腐蝕滲漏降低了電池的壽命，使MCFC的大型化及實用化受到限制。需要解決電池構(gòu)成材料的腐蝕；電極細孔構(gòu)造變化使電池性能下降等問題。固體氧化物燃料電池（SOFC）使用固體電解質(zhì)且工作溫度很高,對構(gòu)成材料及其加工有特殊要求。為了得到高溫下化學性穩(wěn)定和致密性（不通過氣體）的電解質(zhì)，在氧化鋯中加入Y2O3生成釔穩(wěn)定氧化鋯。為了降低工作溫度，應盡可能減少電解質(zhì)薄膜厚度。通常采用熔射法、燒結(jié)法和電化學蒸發(fā)涂層法制備電解質(zhì)薄膜。實用的電解質(zhì)膜的厚度為0.03～0.05 mm。比較先進的已達到0.01 mm。這樣薄的電解質(zhì)陶瓷材料除應當有足夠的機械強度外，必須具有高度的氣體致密性，否則將喪失燃料電池的性能。燃料極使用鎳鋯等耐熱金屬陶瓷，鎳還用作燃料重整的催化劑，空氣極在運行中處在高溫氧化中，難以使用一般金屬。鉑的穩(wěn)定性好，但費用昂貴，需要尋找替代材料，可用電子導電陶瓷。為了降低工作溫度，另外一個重要的研究方向是尋找低溫的質(zhì)子導電的電解質(zhì)。工作溫度倘若能降低到700 ℃以下，SOFC的造價就可以大幅度降低。
2. 大功率電力電子技術(shù)的應用硅片引起的“第
2.1 大功率電力電子器件的重大進展
電力電子學（Power Electronics）的應用已經(jīng)有多年的歷史。電力電子學器件用于電力拖動、變頻調(diào)速、大功率換流已經(jīng)是比較成熟的技術(shù)。大功率電子器件（High Power Electronics）的快速發(fā)展也引起了電力系統(tǒng)的重大變革，通常稱為硅片引起的第。
近年來，大功率電子器件已經(jīng)廣泛應用于電力的一次系統(tǒng)?？煽毓瑁ňчl管）用于高壓直流輸電已經(jīng)有很長的歷史。大功率電子器件應用于靈活的交流輸電（FACTS）、定質(zhì)電力技術(shù)（Custom Power）以及新一代直流輸電技術(shù)則是近10年的事。新的大功率電力電子器件的研究開發(fā)和應用，將成為電力研究前沿。
2.2 靈活交流輸電技術(shù)(FACTS)
“電力技術(shù)是通向可持續(xù)發(fā)展的橋梁”，這個論斷已經(jīng)逐漸成為人們的共識。研究表明，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應盡可能把一次能源轉(zhuǎn)換為電能使用，提高電力在終端能源中的比例。因為，在保證相同的能源服務水平的前提下,使用電力這種優(yōu)質(zhì)能源最清潔、方便，易于控制、效率最高。如果能將大量分散燃用的化石燃料都高效潔凈地轉(zhuǎn)換為電力使用，人們賴以生存的環(huán)境和生活質(zhì)量就會大大改善。因此，電能高效潔凈地生產(chǎn)、傳輸、儲存、分配和使用的技術(shù)將成為電力技術(shù)的重點領(lǐng)域。以下將對若干電力前沿技術(shù)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景進行簡單評述。
1.分布式電源
當今的分布式電源主要是指用液體或氣體燃料的內(nèi)燃機(IC)、微型燃氣輪機（Microtur_bines）和各種工程用的燃料電池（FuelCell）。因其具有良好的環(huán)保性能，分布式電源與“小機組”已不是同一概念。
1.1微型燃氣輪機
微型燃氣輪機（MicroTurbine）,是功率為幾千瓦至幾十千瓦，轉(zhuǎn)速為96000r/min，以天然氣、甲烷、汽油、柴油為燃料的超小型燃氣輪機，工作溫度500℃，其發(fā)電效率可達30%。目前國外已進入示范階段。其技術(shù)關(guān)鍵是高速軸承、高溫材料、部件加工等?？梢姡姽ぜ夹g(shù)的突破常常取決于材料科學的進步。
1.2燃料電池
燃料電池是直接把燃料的化學能轉(zhuǎn)換為電能的裝置。它是一種很有發(fā)展前途的潔凈和高效的發(fā)電方式，被稱為21世紀的分布式電源。
1.2.1燃料電池的工作原理
燃料電池的工作原理頗似電解水的逆過程。氫基燃料送入燃料電池的陽極(電源的負極)轉(zhuǎn)變?yōu)闅潆x子，空氣中的氧氣送入燃料電池的陰極(電源的正極)，負氧離子通過2極間離子導電的電解質(zhì)到達陽極與氫離子結(jié)合成水，外電路則形成電流。
通常，完整的燃料電池發(fā)電系統(tǒng)由電池堆、燃料供給系統(tǒng)、空氣供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、電力電子換流器、保護與控制及儀表系統(tǒng)組成。其中，電池堆是核心。低溫燃料電池還應配備燃料改質(zhì)器（又稱為燃料重整器）。高溫燃料電池具有內(nèi)重整功能，無須配備重整器。磷酸型燃料電池（PAFC）是目前技術(shù)成熟、已商業(yè)化的燃料電池?，F(xiàn)在已能生產(chǎn)大容量加壓型11MW的設(shè)備及便攜式250kW等各種設(shè)備。第2代燃料電池的溶融碳酸鹽電池（MCFC），工作在高溫（600～700℃）下，重整反應可以在內(nèi)部進行，可用于規(guī)模發(fā)電，現(xiàn)在正在進行兆瓦級的驗證試驗。固體電解質(zhì)燃料電池（SOFC）被稱為第3代燃料電池。由于電解質(zhì)是氧化鋯等固體電解質(zhì)，未來可用于煤基燃料發(fā)電。質(zhì)子交換膜燃料電池是最有希望的電動車電源。
1.2.2性能和特點
燃料電池有以下優(yōu)點：（1）有很高的效率，以氫為燃料的燃料電池，理論發(fā)電效率可達100%。熔融碳酸鹽燃料電池，實際效率可達58.4%。通過熱電聯(lián)產(chǎn)或聯(lián)合循環(huán)綜合利用熱能，燃料電池的綜合熱效率可望達到80%以上。燃料電池發(fā)電效率與規(guī)?；緹o關(guān)，小型設(shè)備也能得到高效率。（2）處于熱備用狀態(tài)，燃料電池跟隨負荷變化的能力非常強，可以在1s內(nèi)跟隨50%的負荷變化。(3)噪音低；可以實現(xiàn)實際上的零排放；省水。（4）安裝周期短，安裝位置靈活，可省去新建輸配電系統(tǒng)
目前燃料電池大規(guī)模應用的障礙是造價高，在經(jīng)濟性上要與常規(guī)發(fā)電方式競爭尚需時日。
1.2.3技術(shù)關(guān)鍵和研究課題
燃料電池的技術(shù)關(guān)鍵涉及電池性能、壽命、大型化、價格等與商業(yè)化有關(guān)的項目，主要涉及新的電解質(zhì)材料和催化劑。熔融碳酸鹽電池（MCFC）在高溫條件下液體電解質(zhì)的損失和腐蝕滲漏降低了電池的壽命，使MCFC的大型化及實用化受到限制。需要解決電池構(gòu)成材料的腐蝕；電極細孔構(gòu)造變化使電池性能下降等問題。固體氧化物燃料電池（SOFC）使用固體電解質(zhì)且工作溫度很高,對構(gòu)成材料及其加工有特殊要求。為了得到高溫下化學性穩(wěn)定和致密性（不通過氣體）的電解質(zhì)，在氧化鋯中加入Y2O3生成釔穩(wěn)定氧化鋯。為了降低工作溫度，應盡可能減少電解質(zhì)薄膜厚度。通常采用熔射法、燒結(jié)法和電化學蒸發(fā)涂層法制備電解質(zhì)薄膜。實用的電解質(zhì)膜的厚度為0.03～0.05mm。比較先進的已達到0.01mm。這樣薄的電解質(zhì)陶瓷材料除應當有足夠的機械強度外，必須具有高度的氣體致密性，否則將喪失燃料電池的性能。燃料極使用鎳鋯等耐熱金屬陶瓷，鎳還用作燃料重整的催化劑，空氣極在運行中處在高溫氧化中，難以使用一般金屬。鉑的穩(wěn)定性好，但費用昂貴，需要尋找替代材料，可用電子導電陶瓷。為了降低工作溫度，另外一個重要的研究方向是尋找低溫的質(zhì)子導電的電解質(zhì)。工作溫度倘若能降低到700℃以下，SOFC的造價就可以大幅度降低。
2.大功率電力電子技術(shù)的應用硅片引起的“第
2.1大功率電力電子器件的重大進展
電力電子學（PowerElectronics）的應用已經(jīng)有多年的歷史。電力電子學器件用于電力拖動、變頻調(diào)速、大功率換流已經(jīng)是比較成熟的技術(shù)。大功率電子器件（HighPowerElectronics）的快速發(fā)展也引起了電力系統(tǒng)的重大變革，通常稱為硅片引起的第。
近年來，大功率電子器件已經(jīng)廣泛應用于電力的一次系統(tǒng)?？煽毓瑁ňчl管）用于高壓直流輸電已經(jīng)有很長的歷史。大功率電子器件應用于靈活的交流輸電（FACTS）、定質(zhì)電力技術(shù)（CustomPower）以及新一代直流輸電技術(shù)則是近10年的事。新的大功率電力電子器件的研究開發(fā)和應用，將成為電力研究前沿。
2.2靈活交流輸電技術(shù)(FACTS)
靈活交流輸電技術(shù)是指電力電子技術(shù)與現(xiàn)代控制技術(shù)結(jié)合以實現(xiàn)對電力系統(tǒng)電壓、參數(shù)(如線路阻抗)、相位角、功率潮流的連續(xù)調(diào)節(jié)控制，從而大幅度提高輸電線路輸送能力和提高電力系統(tǒng)穩(wěn)定水平，降低輸電損耗。
“電力技術(shù)是通向可持續(xù)發(fā)展的橋梁”，這個論斷已經(jīng)逐漸成為人們的共識。研究表明，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，應盡可能把一次能源轉(zhuǎn)換為電能使用，提高電力在終端能源中的比例。因為，在保證相同的能源服務水平的前提下， 使用電力這種優(yōu)質(zhì)能源最清潔、方便，易于控制、效率最高。如果能將大量分散燃用的化石燃料都高效潔凈地轉(zhuǎn)換為電力使用，人們賴以生存的環(huán)境和生活質(zhì)量就會大大改善。因此，電能高效潔凈地生產(chǎn)、傳輸、儲存、分配和使用的技術(shù)將成為電力技術(shù)的重點領(lǐng)域。以下將對若干電力前沿技術(shù)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展前景進行簡單評述。
1. 分布式電源
當今的分布式電源主要是指用液體或氣體燃料的內(nèi)燃機(IC)、微型燃氣輪機（Microtur_bines）和各種工程用的燃料電池（Fuel Cell）。因其具有良好的環(huán)保性能，分布式電源與“小機組”已不是同一概念。
1.1 微型燃氣輪機
微型燃氣輪機（Micro Turbine），是功率為幾千瓦至幾十千瓦，轉(zhuǎn)速為96 000 r/min，以天然氣、甲烷、汽油、柴油為燃料的超小型燃氣輪機，工作溫度500 ℃，其發(fā)電效率可達30%。目前國外已進入示范階段。其技術(shù)關(guān)鍵是高速軸承、高溫材料、部件加工等?？梢?，電工技術(shù)的突破常常取決于材料科學的進步。
1.2 燃料電池
燃料電池是直接把燃料的化學能轉(zhuǎn)換為電能的裝置。它是一種很有發(fā)展前途的潔凈和高效的發(fā)電方式，被稱為21世紀的分布式電源。
1.2.1 燃料電池的工作原理
燃料電池的工作原理頗似電解水的逆過程。氫基燃料送入燃料電池的陽極(電源的負極)轉(zhuǎn)變?yōu)闅潆x子，空氣中的氧氣送入燃料電池的陰極(電源的正極)，負氧離子通過2極間離子導電的電解質(zhì)到達陽極與氫離子結(jié)合成水，外電路則形成電流。
通常，完整的燃料電池發(fā)電系統(tǒng)由電池堆、燃料供給系統(tǒng)、空氣供給系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、電力電子換流器、保護與控制及儀表系統(tǒng)組成。其中，電池堆是核心。低溫燃料電池還應配備燃料改質(zhì)器（又稱為燃料重整器）。高溫燃料電池具有內(nèi)重整功能，無須配備重整器。磷酸型燃料電池（PAFC）是目前技術(shù)成熟、已商業(yè)化的燃料電池。現(xiàn)在已能生產(chǎn)大容量加壓型11 MW的設(shè)備及便攜式250 kW等各種設(shè)備。第2代燃料電池的溶融碳酸鹽電池（MCFC），工作在高溫（600～700 ℃）下，重整反應可以在內(nèi)部進行，可用于規(guī)模發(fā)電，現(xiàn)在正在進行兆瓦級的驗證試驗。固體電解質(zhì)燃料電池（SOFC）被稱為第3代燃料電池。由于電解質(zhì)是氧化鋯等固體電解質(zhì)，未來可用于煤基燃料發(fā)電。質(zhì)子交換膜燃料電池是最有希望的電動車電源。
1.2.2 性能和特點
燃料電池有以下優(yōu)點：（1）有很高的效率，以氫為燃料的燃料電池，理論發(fā)電效率可達100%。熔融碳酸鹽燃料電池，實際效率可達58.4%。通過熱電聯(lián)產(chǎn)或聯(lián)合循環(huán)綜合利用熱能，燃料電池的綜合熱效率可望達到80%以上。燃料電池發(fā)電效率與規(guī)?；緹o關(guān)，小型設(shè)備也能得到高效率。（2）處于熱備用狀態(tài)，燃料電池跟隨負荷變化的能力非常強，可以在1 s內(nèi)跟隨50%的負荷變化。(3)噪音低；可以實現(xiàn)實際上的零排放；省水。（4）安裝周期短，安裝位置靈活，可省去新建輸配電系統(tǒng)
目前燃料電池大規(guī)模應用的障礙是造價高，在經(jīng)濟性上要與常規(guī)發(fā)電方式競爭尚需時日。
1.2.3 技術(shù)關(guān)鍵和研究課題
燃料電池的技術(shù)關(guān)鍵涉及電池性能、壽命、大型化、價格等與商業(yè)化有關(guān)的項目，主要涉及新的電解質(zhì)材料和催化劑。熔融碳酸鹽電池（MCFC）在高溫條件下液體電解質(zhì)的損失和腐蝕滲漏降低了電池的壽命，使MCFC的大型化及實用化受到限制。需要解決電池構(gòu)成材料的腐蝕；電極細孔構(gòu)造變化使電池性能下降等問題。固體氧化物燃料電池（SOFC）使用固體電解質(zhì)且工作溫度很高，對構(gòu)成材料及其加工有特殊要求。為了得到高溫下化學性穩(wěn)定和致密性（不通過氣體）的電解質(zhì)，在氧化鋯中加入Y2O3生成釔穩(wěn)定氧化鋯。為了降低工作溫度，應盡可能減少電解質(zhì)薄膜厚度。通常采用熔射法、燒結(jié)法和電化學蒸發(fā)涂層法制備電解質(zhì)薄膜。實用的電解質(zhì)膜的厚度為0.03～0.05 mm。比較先進的已達到0.01 mm。這樣薄的電解質(zhì)陶瓷材料除應當有足夠的機械強度外，必須具有高度的氣體致密性，否則將喪失燃料電池的性能。燃料極使用鎳鋯等耐熱金屬陶瓷，鎳還用作燃料重整的催化劑，空氣極在運行中處在高溫氧化中，難以使用一般金屬。鉑的穩(wěn)定性好，但費用昂貴，需要尋找替代材料，可用電子導電陶瓷。為了降低工作溫度，另外一個重要的研究方向是尋找低溫的質(zhì)子導電的電解質(zhì)。工作溫度倘若能降低到700 ℃以下，SOFC的造價就可以大幅度降低。
2. 大功率電力電子技術(shù)的應用硅片引起的“第
2.1 大功率電力電子器件的重大進展
電力電子學（Power Electronics）的應用已經(jīng)有多年的歷史。電力電子學器件用于電力拖動、變頻調(diào)速、大功率換流已經(jīng)是比較成熟的技術(shù)。大功率電子器件（High Power Electronics）的快速發(fā)展也引起了電力系統(tǒng)的重大變革，通常稱為硅片引起的第。
近年來，大功率電子器件已經(jīng)廣泛應用于電力的一次系統(tǒng)?？煽毓瑁ňчl管）用于高壓直流輸電已經(jīng)有很長的歷史。大功率電子器件應用于靈活的交流輸電（FACTS）、定質(zhì)電力技術(shù)（Custom Power）以及新一代直流輸電技術(shù)則是近10年的事。新的大功率電力電子器件的研究開發(fā)和應用，將成為電力研究前沿。
2.2 靈活交流輸電技術(shù)(FACTS)
靈活交流輸電技術(shù)是指電力電子技術(shù)與現(xiàn)代控制技術(shù)結(jié)合以實現(xiàn)對電力系統(tǒng)電壓、參數(shù)(如線路阻抗)、相位角、功率潮流的連續(xù)調(diào)節(jié)控制，從而大幅度提高輸電線路輸送能力和提高電力系統(tǒng)穩(wěn)定水平，降低輸電損耗。
