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    工程質(zhì)量月活動總結(jié)樣例十一篇

    時間:2022-07-30 03:45:56

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    工程質(zhì)量月活動總結(jié)

    篇1

    現(xiàn)將焦作礦區(qū)站2018年“煤炭建設工程質(zhì)量宣傳月”活動開展情況匯報如下:

    一、  提升高度,擴大活動的影響力度和影響范圍

    接到開展“煤炭建設工程質(zhì)量宣傳月”活動的通知后,焦作礦區(qū)站明確了通過提升高度,擴大影響范圍以增強工作力度的工作思路,當即向焦作煤業(yè)集團公司總經(jīng)理進行了匯報,總經(jīng)理高度重視,要求質(zhì)監(jiān)站提高認識,精心組織,早動員、早部署,抓好落實,并安排綜合辦公室通過焦煤集團協(xié)同辦公系統(tǒng)擬辦公文處理流程,確?;顒佑辛Α⒂行?、扎實開展。質(zhì)監(jiān)站按照要求,理清工作思路,找準切入點,通過與焦煤集團相關(guān)職能部室的協(xié)調(diào)聯(lián)動、密切協(xié)作,起好了很好的效果。

    一是充分利用、發(fā)揮好宣傳媒體的作用。及時與焦煤集團宣傳部部長對接,提出在焦煤微信公眾號和內(nèi)部報紙上對“質(zhì)量宣傳月”活動進行報道的意見,得到了宣傳部的支持。在總體部署上,宣傳部把“質(zhì)量宣傳月”活動納入焦煤集團宣傳工作總體布局進行了統(tǒng)籌布置,并安排一名宣傳部專職新聞記者與質(zhì)監(jiān)站對接分工協(xié)調(diào)宣傳工作,切實保證做好“質(zhì)量宣傳月”活動宣傳報道。4月18日利用焦煤公司微信公眾號“焦煤”將“質(zhì)量宣傳月”活動與貫徹落實焦煤公司黨代會精神相結(jié)合進行了專題,4月28日在“焦煤視窗”報紙第二版將本次活動與焦煤集團管理提升年活動相結(jié)合進行了報道,有力的提升了活動的影響力和高度。

    二是將“質(zhì)量宣傳月”活動納入焦煤集團建設項目管理總體布局。活動開始前,我們就將本次活動定位為焦煤集團層面開展的一次工程建設方面的專項活動,不僅是焦作礦區(qū)站開展的單兵作戰(zhàn),而是要利用綜合的手段、達到預期的效果。因此在活動開展過程中,協(xié)同焦煤集團工程主管部門計劃部積極參與,同時在計劃處組織的4月份的焦煤集團建設項目考核中,將本次活動的開展情況作為一項考核指標,與建設單位考核結(jié)果掛鉤并兌現(xiàn)獎罰。

    二、周密部署,精心做好活動的動員組織工作

    一是統(tǒng)一思想認識,認真學習領(lǐng)悟文件精神。在接到“質(zhì)量宣傳月”活動通知后,為確保在第一時間將文件精神傳達到位,4月10日,焦作礦區(qū)站迅速組織質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督人員對“河南煤炭建設工程質(zhì)量宣傳月”活動的通知精神進行了學習,同時組織監(jiān)督人員對《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》進行了再學習。學習的過程中,大家一邊學習業(yè)務知識、法律條例,一邊以“質(zhì)量第一、安全至上”活動為主題展開討論,對業(yè)務知識及相關(guān)政策法規(guī)有了更新更進一步的認識和理解,為今后開展工作奠定了良好的基礎。

    二是制定方案,精心部署。按照《關(guān)于開展2018年“河南煤炭建設工程質(zhì)量宣傳月”活動的通知》要求,認真制定下發(fā)了焦作礦區(qū)站《關(guān)于開展2018年“焦作礦區(qū)煤炭建設工程質(zhì)量宣傳月”活動方案的通知》(焦礦質(zhì)監(jiān)字〔2018〕1號),對“質(zhì)量宣傳月”活動作了具體的安排和布置。要求項目建設單位加強質(zhì)量管理,細化施工方案,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質(zhì)量隱患。以“質(zhì)量宣傳月”活動為契機,營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

    三是廣泛宣傳動員,營造活動濃厚氛圍?!百|(zhì)量宣傳月”活動方案制定后,焦作礦區(qū)站及時到趙固一礦、趙固二礦項目部,組織建設、監(jiān)理、施工等參建各方相關(guān)人員,召開了“質(zhì)量宣傳月”活動動員會員。按照“質(zhì)量宣傳月”活動主題,做了重點安排和部署,對活動開展的具體工作進行了安排。同時以“質(zhì)量第一、安全至上”為主題,組織項目參建單位圍繞杜絕工程質(zhì)量事故、消除質(zhì)量隱患、化解質(zhì)量風險,不斷提高工程質(zhì)量意識和管理水平召開座談會進行交流溝通,集思廣益,以提高工程質(zhì)量管理意識和管控水平。

    四是開展專題培訓,深化活動開展效果。為認真貫徹“質(zhì)量宣傳月”活動部署,營造全員、全方位抓質(zhì)量的良好氛圍,在“質(zhì)量宣傳月”活動期間組織建設、施工、監(jiān)理單位項目負責人、管理及技術(shù)人員對《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》等進行了專題學習,使項目負責人、管理技術(shù)人員通史熟知自己在工程建設中應履行的崗位職責和應當承擔的責任和義務;同時組織施工單位對《煤礦井巷工程施工規(guī)范》、《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》、《煤礦設備安裝工程質(zhì)量驗收規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定的重點內(nèi)容進行學習,提高了工程施工管理的業(yè)務認識,強化了工程建設質(zhì)量責任意識,對落實“管生產(chǎn)必須管安全”和“管生產(chǎn)必須管質(zhì)量”工作要求進行了重點要求,提高安全質(zhì)量過程管理水平。

    三、深入一線,保證活動開展能夠全員參與

    一線職工是工程質(zhì)量的制造者,直接決定了工程質(zhì)量的好與差。通過精心的組織布置和廣泛的宣傳發(fā)動,建設、監(jiān)理、施工單位對本次活動都十分重視,不僅制定了具體的實施方案,還對我們提出的活動開展要“接地氣,進一線”的要求進行了認真落實,真正做到了“形式多樣,全員參與”。

    一是舉行質(zhì)量宣誓,開展質(zhì)量簽名活動。為使“質(zhì)量第一,安全至上”的理念能夠深深植入全體員工的內(nèi)心,由建設單位組織項目參建單位,隆重舉行了全體管理人員和一線員工參加的質(zhì)量宣誓活動,并在專門制定的宣傳標語條幅上進行了全體簽名,通過隆重的儀式,對全體員工進行生動的教育,使“質(zhì)量宣傳月”活動的效果得到的升華和提升。

    二是豐富宣傳形式,營造濃厚氛圍。動員會后,圍繞“質(zhì)量第一、安全至上”活動主題,項目單位及時在施工現(xiàn)場開辟活動專欄,張貼宣傳標語,在施工區(qū)域、主要道路現(xiàn)場等醒目位置懸掛了以“質(zhì)量第一、安全至上”為活動主題的宣傳橫幅營造“質(zhì)量宣傳月”活動氛圍,做到了人人皆知。

    三是觀看質(zhì)量事故警示教育,深刻吸取教訓。為使大家真正認識到“質(zhì)量就是安全”,深刻吸取工程質(zhì)量事故的教訓,杜絕工程質(zhì)量事故發(fā)生,在“質(zhì)量宣傳月”活動開展期間,組織項目建設單位廣大職工觀看了《煤礦工程事故傷害警示教育片》,通過觀看事故警示教育視頻,組織全體施工人員,圍繞“質(zhì)量第一、安全至上”的主題,進行深入的反思和積極的討論,使全體員工對工程質(zhì)量的重要性有了更高的認識。

    四是開展知識競賽,提升參與活動的積極性和主動性。為提高廣大職工質(zhì)量意識和工程質(zhì)量管理意識,全面貫徹實施《煤礦井巷工程施工規(guī)范》、《煤礦井巷工程質(zhì)量驗收規(guī)范》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》等,結(jié)合工作實際,趙固一礦北翼盤區(qū)、趙固二礦西翼通風系統(tǒng)改造兩個施工項目部,組織開展了質(zhì)量知識競賽活動,對于回答準確完整的員工發(fā)放毛巾、香皂等生活用品進行獎勵,并現(xiàn)場表揚。通過活動的開展大大激勵了員工的學習興趣和熱情,提高了廣大職工學規(guī)范、懂規(guī)范、用規(guī)范的意識。

    五是注重科技創(chuàng)新,提升質(zhì)量水平。圍繞施工的質(zhì)量、安全和現(xiàn)場需要改進的問題,項目部成立了以改進質(zhì)量、降低消耗,提高管理水平和經(jīng)濟效益為目的QC活動小組。趙固一礦西風井針對巷道在掘進爆破后,由于迎頭暴露面積較大,經(jīng)常發(fā)生片幫、矸石掉落的問題,QC小組設計出使用阻燃尼龍編制成的迎頭防護網(wǎng),該防護網(wǎng)柔韌性好,可以緊貼斷面巖石全面鋪設,能夠很好的防止松動的矸石片落,安全效果好,且可以像席子一樣隨意卷起,結(jié)實耐用,不易損壞,利于二次使用,保證了施工安全。通過QC活動的開展,全面提高了員工的質(zhì)量意識、問題意識、改進意識、參與意識和競爭意識。

    四、強化考核,保證活動開展取得實效

    為切實保證活動開展取得實效,焦作礦區(qū)站在加強督促檢查的同時,還堅持實事求是、公開公正的原則,認真對活動開展情況進行考核,客觀、公正地進行評價和獎罰。

    一是加強跟蹤落實,開展專項督促檢查。在“質(zhì)量宣傳月”活動開展期間,焦作礦區(qū)站多次組織監(jiān)督人員到項目建設現(xiàn)場,對活動開展情況進行業(yè)務指導和專項督查,對活動方案的內(nèi)容進行了逐項落實,對項目單位開展的形式、方式提出指導和建議,對好的做法進行表揚和肯定,對存在的不足和問題提出改進的要求和意見,并對問題的整改落實情況進行閉合管理。

    二是完善約束激勵機制,強化監(jiān)督考核?;顒娱_展后,在日常專項督查與項目單位自查相的基礎上,焦作礦區(qū)站對兩個項目部進行了考核。通過聽取項目建設參建單位匯報、座談了解、查閱活動原始記錄,參考項目單位“質(zhì)量宣傳月”活動情況總結(jié)報告,根據(jù)日常的檢查及活動開展情況進行了認真討論,總結(jié)項目單位的工作亮點和成績,最后評定趙固一礦北翼盤區(qū)得分97分,趙固二礦西翼通風系統(tǒng)改造得分98分,同時將考核結(jié)果納入了焦煤集團的建設項目月度考核成績并兌現(xiàn)獎罰。

    篇2

    2.對施工進度計劃結(jié)合工程特點重新進行了調(diào)整。

    3.對×××工程施工質(zhì)量管理規(guī)定的內(nèi)容進行修改與補充。

    4.對作業(yè)層進行調(diào)整:①調(diào)整×××公司的管理班子;②增派技能過硬,素質(zhì)高的專業(yè)工種人員。并隨工程進展情況陸續(xù)增加相關(guān)人員,滿足項目需要。

    5.復測加熱爐項目的測量控制網(wǎng)、增加基礎沉降觀測頻率,每周測量一次。

    ×××是初次進入×××施工,對×××工程管理的要求和做法還不太習慣與適應。在工作中暴露出對×××工程質(zhì)量目標的困難和艱巨性認識不足。對9月份質(zhì)量“活動月”的工作總結(jié)和要求如下:

    1.質(zhì)量是企業(yè)的命脈和門面,良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。加強質(zhì)量管理,細化施工方案,預防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差,及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)質(zhì)量隱患,確保產(chǎn)品質(zhì)量一次成優(yōu)。

    2.增強施工生產(chǎn)的質(zhì)量責任意識,明確施工標準、質(zhì)量檢查方法,加強施工細節(jié)管理強化職工培訓與過程總結(jié),注重全員參與,加大對違規(guī)行為的處罰力度,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實質(zhì)量管理責任制。

    3.各級管理人員要站在太鋼工程的角度上,堅持樹立和落實質(zhì)量是施工進度和效益的保障、以預防為主和以人為本的工作理念,切實履行監(jiān)督管理職責。

    4.要統(tǒng)一思想認識,做到政令暢通,任何人不得只顧眼前和局部利益,忽視產(chǎn)品質(zhì)量的高標準要求。

    5.加大處罰力度,嚴摳施工管理過程的質(zhì)量細節(jié),加強過程檢查。

    6.做好各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并有效實施

    7.做好宣傳工作,各項規(guī)章制度和措施大家要熟悉,并創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

    回顧9月份質(zhì)量“活動月”的工作,收獲與教訓同存,總結(jié)經(jīng)驗教訓,改善工作方法,加強管理,強化認識。以便在今后的施工過程中把各項管理工作做的更好。

    質(zhì)量工作建議:

    1.提高各層次人員的素質(zhì)是提高產(chǎn)品質(zhì)量的根本。

    2.確定制度、規(guī)范方法、明確職責、透明考核。

    3.加強培訓,不斷提高。

    篇3

    為了更好開展質(zhì)量月活動,車間開展形式各樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。利用宣傳板報進行質(zhì)量月活動主題及活動內(nèi)容的宣貫,普及質(zhì)量知識以提高全體員工的質(zhì)量意識,還利用班前會的時間加大宣傳力度,營造“人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量”的氛圍。

    經(jīng)過前期一系列的宣傳,使員工融入了質(zhì)量月的各項活動中,對此車間組織以班組為單位,對前期不良質(zhì)量行為進行檢查和整改,為后期產(chǎn)品質(zhì)量提供了有效的保證。

    本次質(zhì)量月活動,車間圍繞“建設質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活”的活動主題,認真做好質(zhì)量月的各項任務,對質(zhì)量意識起到了有效地推動作用,使質(zhì)量觀念深入人心,促進了員工在今后的工作中更加注重產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格執(zhí)行工藝要求,也促進了車間的質(zhì)量管理水平的提高。

    安全質(zhì)量月的活動總結(jié)

    為了提高項目部施工質(zhì)量、全體員工的工作質(zhì)量和積極性、部門/作業(yè)人員責任心,增強企業(yè)凝聚力。根據(jù)安司[20**15號《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》的有關(guān)精神,結(jié)合項目部實際情況,緊緊圍繞質(zhì)量生產(chǎn)月的主題“貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進質(zhì)量強國建設”,項目部于20xx年9月1日至30日開展了“質(zhì)量月”活動。在活動期間,各部門/作業(yè)隊高度重視、精心組織、嚴格要求,使質(zhì)量水平取得了顯著成效,施工質(zhì)量有了大幅度的提升?,F(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下:

    1、領(lǐng)導重視,精心組織

    為了更好的開展“質(zhì)量月”活動,項目部召開全體員工會議進行活動動員,質(zhì)量副經(jīng)理施玉澤對開展“質(zhì)量月”活動的目的、要求、方案進行了簡單的說明,宣布“質(zhì)量月”活動開始。要求要以“質(zhì)量月”活動為契機,營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

    2、教育培訓

    在“質(zhì)量月”活動中掀起了學習的,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識。各作業(yè)隊開展對員工的質(zhì)量培訓,利用班前班后會議組織開展了“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的討論,廣大職工結(jié)合自身工作,紛紛表達了對“質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線”的認識,大家一致認識到:質(zhì)量就是生命,沒有質(zhì)量企業(yè)就會失去市場,更談不上大發(fā)展了。只有產(chǎn)品質(zhì)量好了,我們才能贏得用戶的信任,企業(yè)才能得到生存和發(fā)展,我們才有更好的明天!利用周質(zhì)量例會組織了“施工過程質(zhì)量控制”的學習。利用業(yè)余時間組織廣大職工進行“質(zhì)量基礎知識”學習,并對項目部質(zhì)量管理現(xiàn)狀及項目部質(zhì)量管理的提升進行了討論,對項目部今后的質(zhì)量管理工作提出了寶貴的意見。

    3、質(zhì)量宣傳

    通過粘貼質(zhì)量宣傳標語、橫幅、制作展板,對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進行宣傳,營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,大大加強了廣大職工對質(zhì)量的深切認識。

    在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、廠房懸掛宣傳標語50副,宣傳標語見附件一。

    在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、廠房懸掛橫幅(1.2m×12m)4副。在廠房安裝間設置質(zhì)量展板3塊,質(zhì)量展板見附件二。

    4、開展質(zhì)量專項檢查活動

    項目部響應公司號召,積極開展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標準執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”為主要內(nèi)容的“七查”活動,通過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點控制內(nèi)容及關(guān)鍵點進行了全面質(zhì)量檢查。

    5、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

    篇4

    個人月工作總結(jié)1嚴格來說,對于自己都是為追求進步和提升來說,回首一望,本人發(fā)現(xiàn)渡過了一個平淡的6月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監(jiān)督與執(zhí)行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態(tài)以及對生產(chǎn)部管理人員評價調(diào)查、協(xié)助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任,為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足,現(xiàn)將本月的工作簡單的分析與總結(jié):

    一、人事管理

    1.根據(jù)各部門人力需求,有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員,以基本滿足相關(guān)崗位;

    2.健全了人事各項規(guī)章制度性文件,按公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行處罰一切違紀行為,并監(jiān)督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規(guī)章制度。

    3.與各部門領(lǐng)導溝通,讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事,確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。

    4.配合財務部門把離職人員的離職手續(xù)、考勤和獎罰信息辦理上交。

    5.其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領(lǐng)會到領(lǐng)導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。

    二、培訓計劃與實施方面

    1.本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。

    同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。

    2.后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度,同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。

    三、溝通

    1.積極響應部門領(lǐng)導要求,深入開展了解員工思想動態(tài)工作和員工對管理層人員的評價。

    每天到車間巡查一遍,讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。

    2.經(jīng)常性的與員工細心交流與關(guān)心他們的工作與生活,讓員工感覺到有領(lǐng)導在關(guān)注與關(guān)心他們,他們也愿意把想法和意見提出來,調(diào)查人員根據(jù)問題能現(xiàn)場答復與解說都盡力解決。

    調(diào)查人員事后及時總結(jié)匯總到部門領(lǐng)導和相關(guān)領(lǐng)導,有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核,通過這種方式讓公司了解員工的思想動態(tài),解決部分員工在工作中與生活中的思想問題,這樣他們對公司發(fā)展有信心,通過溝通,保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。

    3.建議方面,部份員工提出的問題或意見,辦公室人員收集信息并匯報相關(guān)領(lǐng)導后,問題點一直沒得到領(lǐng)導答復或解決方法,導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時,員工會再次提出問題的落實結(jié)果,這樣大大降低了行政?a

    href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇姆衤舛燃俺閑哦齲斕劑粢狻?/p>四、行政工作方面

    1.協(xié)助相關(guān)部門日常的表格制作、打印、復印工作;

    2.做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況,并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記,以節(jié)約降低控制成本,合理地采購和發(fā)放辦公用品。

    3.在日常工作中,及時和各個部門、工段密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

    4.協(xié)助后勤主管管理好宿舍(衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電)。

    5.協(xié)助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);

    6.對內(nèi)做好并管理好辦公設備,按辦公設備管理辦法嚴格監(jiān)管、清點各部門的使用、保管情況;

    7.個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門,因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,首先以身作則,要更好的服務于其它部門,遵守公司一切規(guī)章制度,不管什么事能夠主動承擔工作,做到任勞任怨,充分發(fā)揮我們的主動性及積極性和熱情度,一個結(jié)果就是大家滿意。

    不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。

    五、下一步的工作計劃

    1.在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力,從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。

    2.辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協(xié)助各部門管理角度進化。

    3.不斷提升自身能力不足之處,盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。

    個人月工作總結(jié)2回顧這一個月,感慨良多,作為一名剛進入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,我也學到了很多,快速的融入到__行政部這個小家庭中,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高。現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、以誠實的工作態(tài)度,嚴格要求自己,適應辦公室工作特點

    行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作。

    在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新人,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

    二、加強學習的力度,注重自身修養(yǎng)的提高

    在中聯(lián),企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,除去第一條的誠實,我最欣賞的就是:終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,雖然沒有什么特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

    另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結(jié),認真的學習寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教,取長補短,增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到__這個大家庭中去。

    三、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,自我肯定

    1、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,并更新好SPS,方便蔣花查詢。

    2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。

    因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

    四、存在的不足

    1、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高。

    不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在業(yè)務能力方面,我還有很多不足,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便。

    2、對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

    致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,對未來也有了些許的灰暗情緒。

    3、偶有缺少細心,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁。

    工作是相對簡單但又繁、雜、多,這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。

    五、下個月工作及學習計劃

    1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

    2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。

    在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

    3、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

    4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。

    在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

    5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

    個人月工作總結(jié)3一、概述

    為進一步落實各項質(zhì)量法律、法規(guī)、技術(shù)標準執(zhí)行力度,深化全員質(zhì)量意識,努力提高質(zhì)量管理水平,認真貫徹落實公司及集團公司年中工作會議精神,以“質(zhì)量月”活動為契機,昆鐵盛和家苑住宅小區(qū)工程項目部結(jié)合公司及本項目部的實際情況,因地制宜,積極配合與開展“質(zhì)量月”的活動,切實加強昆鐵盛和家苑樁基施工工程建設質(zhì)量管理,提升項目工程質(zhì)量總體水平。

    二、活動形式

    在質(zhì)量月期間進行橫幅標語的懸掛,加強質(zhì)量月的質(zhì)量管理,質(zhì)量控制、質(zhì)量重要性的宣傳工作,加強質(zhì)量觀念;

    組織項目部、監(jiān)理、業(yè)主對現(xiàn)場施工質(zhì)量進行聯(lián)合檢查,對現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題、質(zhì)量通病等提出,并加強這些問題的整改力度,確保將工程質(zhì)量缺陷消除在萌芽之中;

    組織相關(guān)技術(shù)人員、施工人員對施工現(xiàn)場的質(zhì)量控制方案、預防措施等

    進行討論,預先對存在的質(zhì)量隱患從源頭上控制。

    三、活動總結(jié)

    (一)領(lǐng)導重視,精心策劃,組織落實。

    項目領(lǐng)導十分重視“20__年質(zhì)量月活動”,積極組織安質(zhì)環(huán)保部及其他各部門、施工隊認真開展質(zhì)量月的活動,充分發(fā)揮安質(zhì)環(huán)保部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動的主題,結(jié)合項目的實際情況,有計劃、有措施,扎扎實實地開展了活動。成立項目經(jīng)理為組長的質(zhì)量月活動領(lǐng)導小組,認真制定并貫徹執(zhí)行質(zhì)量月活動要求,使“質(zhì)量月”活動有條不紊地進行。

    (二)采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質(zhì)量意識。

    項目部安質(zhì)環(huán)保部充分利用現(xiàn)代化的宣傳媒介開展宣傳活動。通過條幅和宣傳畫等形式,大力宣傳“20__年質(zhì)量月”活動,為質(zhì)量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增強了廣大干部職工的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動主題深入人心,增強職工的質(zhì)量意識和法制意識,施工隊結(jié)合工程實際,加大輿論宣傳力度,領(lǐng)導帶頭,營造全員參與的氣氛。

    項目部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對業(yè)主的每月定期考核檢查內(nèi)容進行認真的對照檢查。通過活動的開展,使昆鐵盛和家苑工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務質(zhì)量有了一個很大的提高,達到了可控狀態(tài),通過檢查發(fā)現(xiàn),全員質(zhì)量意識明顯增強,提高了工作的自覺性,質(zhì)量工作進入了良性循環(huán)階段。

    (三)突出重點,開展專項檢查,加強現(xiàn)場管理。

    1.對質(zhì)量管理體系進行系統(tǒng)評價,保持體系運行的有效性。

    項目部安質(zhì)環(huán)保部在“質(zhì)量月”活動期間,結(jié)合貫徹公司質(zhì)量月通知的精神、業(yè)主考核檢查的標準及項目質(zhì)量管理體系,緊密結(jié)合本單位質(zhì)量工作的實際,制定活動計劃,扎扎實實地組織開展活動。使“質(zhì)量月”活動取得了顯著成效,達到了預期的目的。

    2.開展質(zhì)量月內(nèi)的施工現(xiàn)場生產(chǎn)大檢查。

    通過這些檢查,更能有效的,深入的配合好“質(zhì)量月”活動的開展,對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的一些質(zhì)量、安全問題,都一一列為重點,并制定出針對性的整改措施。

    3.開展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。

    項目部管理層也采取了多種形式,開展質(zhì)量培訓工作,強化質(zhì)量教育,收到良好效果。施工隊各工班利用每天班前班后會,組織員工進行質(zhì)量法律、法規(guī)知識的學習,通過學習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。

    四、后續(xù)質(zhì)量工作展望

    “20__年質(zhì)量月”已經(jīng)結(jié)束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題,也是項目部工程質(zhì)量的一個重點。作為昆鐵盛和家苑項目部的管理工作,質(zhì)量工作任重而道遠,項目部通過此次“質(zhì)量月”活動,雖然在某些方面得到了一些改進,但同時也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。項目部全體職工會繼續(xù)努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛(wèi)昆鐵盛和家苑項目部、中鐵十一局集團建安公司的形象,使工程項目的工程質(zhì)量閃光。

    個人月工作總結(jié)4三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節(jié),三月更是一個講文明、樹新風,讓雷鋒精神吹遍校園每一個角落的季節(jié)。為了進一步弘揚雷鋒精神,構(gòu)建和諧校園,作為學校一項傳統(tǒng)教育活動,我校師生積極投入到“弘揚雷鋒精神,爭當美德少年”的活動熱潮中,在校園內(nèi)外掀起了一股學雷鋒,活動開展得有聲有色,收效甚好。隨著三月悄然離去,我校學雷鋒活動也暫告一段落,但雷鋒,一個在人們心里閃耀了幾十年的名字,他仍是我們心中光輝的楷模。在同學們的心中,他們認為每個月都應該是文明禮貌之月,每一天都是學雷鋒活動日。

    在這特別的日子里,我校在這方面做了以下工作:

    一、宣傳發(fā)動

    1.在3月4日的升旗儀式上,利用國旗下講話,大隊輔導員作了“學雷鋒,從身邊小事做起”的主題講話;

    少先隊大隊部向全體隊員發(fā)出“弘揚雷鋒精神,爭當美德少年”的活動倡議;大隊長作為學生代表,向全體隊員講述了什么是雷鋒的精神?并結(jié)合國旗下講話使全體同學認識雷鋒,了解雷鋒精神和雷鋒事跡,并使他們認識到雷鋒精神是中華民族的寶貴精神財富,應當將它繼續(xù)發(fā)揚下去。

    2.每天中午一點鐘,學校廣播播放歌曲《學習雷鋒好榜樣》,隊員們由開始的學唱已經(jīng)演變?yōu)槿4蠛铣?/p>

    3.組織各中隊開展了“走進雷鋒”主題中隊會,讀雷鋒日記,講雷鋒的故事,暢談雷鋒精神,尋找身邊的活雷鋒。

    各中隊通過閱讀書報活動、演講、講故事等多種形式,對雷鋒精神的一個或幾個方面進行一次深入的討論和學習。

    4.各中隊出版了“學雷鋒樹新風”的主題黑板報。

    其中主題鮮明、設計新穎的板報有:五(3)中隊、五(1)中隊、四(1)中隊。

    5.各中隊成立了學雷鋒志愿者服務小隊。

    通過宣傳發(fā)動,同學們情緒高漲,有的到我校圖書館借書,了解雷鋒生平;有的上網(wǎng)搜索,掌握學雷鋒活動動態(tài)等等。

    二、實施階段

    為了讓學生真正體驗“雷鋒精神”的可貴,體驗學雷鋒、做好事、愛校園的快樂,我們立足學校,開展了“小雷鋒在行動”活動。為了美化我們的校園,使校園更加干凈、整潔,我校各中隊組織同學在校內(nèi)進行了大掃除,包括打掃教室、清潔區(qū)衛(wèi)生。

    1.立足校園,走向社會。

    3月5日,在大隊輔導員的帶領(lǐng)下,我校20多名學雷鋒”志愿者來到楓林鎮(zhèn)敬老院,對老人們進行衷心的慰問活動和清理衛(wèi)生死角?;顒又?,隊員們首先為老人們送上麥片、蛋糕等禮物。接著大伙就忙碌起來,有的打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,有的提水擦洗門窗玻璃,有的到菜園里鋤地拔草,干得熱火朝天。隨后,隊員們?yōu)槔先藗儽硌萘讼嗦?、合唱、朗誦、小品等形式多樣的小節(jié)目。豐富的禮物、親切的攀談、精彩的文藝節(jié)目逗得老人們個個眉開眼笑,整個敬老院里洋溢著融融春意。

    2.3月12日,三、四、六年級的少先隊員們在我校大隊部的組織下紛紛走向校外掀起學雷鋒活動。

    瞧!好大的陣容啊!隊員們不怕臟、不怕累,主動撿起路邊的煙頭、紙屑、雜物等,用實際行動踐行著雷鋒精神!本次學雷鋒活動,不僅使我校少先隊員受到了雷鋒精神的洗禮,增強了他們愛護環(huán)境的意識,而且?guī)椭麄儤淞⒘苏_的勞動觀念,使他們認識到勞動最光榮。同時,隊員們也用自己的行動告訴人們:我們想念雷鋒,我們需要雷鋒精神,我們將永遠學習雷鋒精神!活動過后,隊員們還用筆記錄下了此次學雷鋒活動的感想呢。

    3.各中隊組織學習互助小組,發(fā)揚雷鋒“釘子”精神和助人為樂精神,鼓勵成績好的,有特長的班干部或同學與班上學習有困難的同學結(jié)成學習互助小組,共同克服學習上的困難,提高學習成績。

    各中隊學習互助小組可列入班級年度學雷鋒計劃長期進行。

    三、總結(jié)階段

    3月18日,我校利用升旗儀式時間,對我校的涌現(xiàn)的“學雷鋒”優(yōu)秀個人及集體進行表彰,共評選出“楓小小雷鋒”十二名,“學雷鋒模范班”七個。同時,總結(jié)了本次“學雷鋒”活動,進一步號召全體同學繼承和弘揚雷鋒精神,讓雷鋒精神永駐校園,讓雷鋒精神成為楓林小學的一抹亮色。隊員們通過重溫雷鋒同志的感人事跡,走進雷鋒那偉大的精神世界,真正懂得“為人民服務”的真諦:學習雷鋒精神不是刻意地去做好事、去助人為樂,而應該是時時處處的記住為人民服務,為他人做好事,以助人為樂為榮,把幫助他人變成一種自覺行動。

    似錦的三月,春雨敲醒樹的年輪,春風吹綠樹的生命。我們在春雨中期待,期待發(fā)芽開花;我們在春風中搖曳,搖出希望溫馨。學雷鋒活動將在我校長期堅持下去,雷鋒精神永駐我們美麗的校園。

    個人月工作總結(jié)5本學期我校全面貫徹以“以人為本,以德為先”為宗旨,以培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力,規(guī)范隊員的行為習慣,形成校園的文明風尚為核心內(nèi)容,全面推進素質(zhì)教育。以公民道德建設實施綱要為指導,狠抓養(yǎng)成教育;以生命教育為主線,以少先隊活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,為全校隊員構(gòu)建了健康成長的大舞臺。

    一、加強組織、陣地建設,實施少先隊現(xiàn)代化工程。

    1.我校大隊部常規(guī)活動、陣地建設常抓不懈,每天的紅領(lǐng)巾五項常規(guī)、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗值勤活動,周一的升旗儀式,每月的大隊干部例會等從不間斷和停辦。

    持之以恒、有條不紊的工作為全校隊員營造了良好的學習成長氛圍。

    2.加強輔導員的隊伍建設。

    我校少先隊組織始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期召開班主任(輔導員)會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

    3.加強少先隊陣地建設。

    加強少先隊基層組織建設,認真做好新隊員的入隊工作,努力使我校的少先隊機構(gòu)建設再上新臺階。

    4.精心布置宣傳陣地,櫥窗、班報等力求主題突出,圖文并茂。

    二、開展豐富多彩的少先隊活動,體驗活動真精彩。

    學校還應利用重大紀念日,慶典等每月都要組織規(guī)模較大的活動(請注明本文轉(zhuǎn)自寫作頻道),通過這些大型活動,能擴大學校的社會影響,收到較好的社會效益,形成學校、社會、家庭的教育合力。例如:1、學雷鋒精神展青春風采講故事比賽2、學雷鋒精神展青春風采歌詠比賽3、校園吉尼斯4、共青團成立90周年現(xiàn)場繪畫比賽5、做一個有道德的人征文比賽6、慈善一日捐7、雅言溢滿校園經(jīng)典浸潤人生詩歌朗誦

    4、增強安全意識,創(chuàng)建平安校園