時間：2022-07-08 18:04:10
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二、宗旨觀念不夠牢固
我有時對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.為群眾服務(wù)意識的淡薄。
三、工作中創(chuàng)新辦法不夠，主動性不強。
由于綜治工作內(nèi)容多，涉及面廣，難度大，往往是只注重檔案資料的準(zhǔn)備，以此來應(yīng)付檢查，而對單位督促檢查工作力度小，同時，對轄區(qū)單位責(zé)任追究、整改力度還不夠，造成城鎮(zhèn)發(fā)案率大幅上升，平安建設(shè)宣傳工作還不夠深入人心。
平時對包聯(lián)的社區(qū)下去的多，對其他社區(qū)居委會下去的較少，第一手資料掌握不夠全面，工作方法有待于進一步改進。
四、工作作風(fēng)不夠扎實.
工作時間久了，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，做事情只安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1 2存在上述問題的原因：
一是對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，沒有把對理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高到適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求來認(rèn)識；
二是沒有牢固樹立為民服務(wù)的思想，缺乏深入基層摸底調(diào)查和實事求是的工作作風(fēng)。
今后努力的方向：
1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。
2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。
3、剖析自己，虛心接受，更快進步。
4、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，擺正工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，注重把理論與實際工作相結(jié)合。
二、深入教師深入課堂不夠。由于事務(wù)性的工作較多，有些是臨時性的工作，這些影響了我深入課堂、深入教師當(dāng)中，不能及時的了解教師的需求，影響了工作的開展。
三、理論學(xué)習(xí)還不夠扎實，在實際工作中還不能完全用學(xué)到的理論知識來指導(dǎo)處理在工作中遇到的各種各樣的問題。
今后我要從以下幾個方面改進工作。
一、潛心學(xué)習(xí)，靜心思考。學(xué)習(xí)力與思考力應(yīng)該是教師、更應(yīng)該是管理者的基本能力，只有廣泛深入地學(xué)習(xí)才能拓展自己的工作視野，學(xué)習(xí)方式有看書報、看電視新聞、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與生活中隨時發(fā)現(xiàn)可以學(xué)習(xí)、能引起思考的事物。把學(xué)習(xí)的內(nèi)容與工作聯(lián)系起來思考。
二、嚴(yán)格自律，把常規(guī)做到優(yōu)秀。在日常工作中更加嚴(yán)格的要求自己，把要求老師做到的常規(guī)工作按照最高的標(biāo)準(zhǔn)身先士卒、以身示范。
三、多深入課堂、深入教師，及時把握教師的需求，為教師排憂解難，為教育教學(xué)做好后勤保障。
二是從作風(fēng)上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認(rèn)真、頂真、較真的工作態(tài)度。
三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學(xué)習(xí)抓得還不夠,尤其是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的實際工作在如何有機結(jié)合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求，亟待提高履職水平。
四是從自律上看，嚴(yán)于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定，但在個別細節(jié)和小節(jié)上，也還有一些需要克服和改進的地方。
根據(jù)排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學(xué)習(xí)。牢固樹立加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，做到認(rèn)真參加組織安排的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動，同時注重自覺抓好自學(xué)，努力通過學(xué)習(xí)促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。超級秘書網(wǎng)：
二是堅持用心干事。牢固樹立責(zé)任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內(nèi)容，下一步，將努力抓好分工分線的有關(guān)工作，主要是:
一是抓好平安法治建設(shè)工作，確保完成創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)；
二是重視抓好集鎮(zhèn)環(huán)境整治，重點是：
1、車輛亂停亂放；
2、集鎮(zhèn)主干道上擺攤設(shè)點；
3、學(xué)校學(xué)生中晚出行安全；三是繼續(xù)抓好土地資源管理和村鎮(zhèn)建設(shè)的管理與服務(wù)工作，重點是：
1、抓好土源出售，增加預(yù)算外收入；
2、借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，抓好侯管村和鎮(zhèn)南部區(qū)域聯(lián)體別墅建設(shè)；
1、政治思想意識不夠強。
對黨的理論思想,學(xué)習(xí)不夠深刻,不善于運用思想理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不夠深刻全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,沒有意識其精髓,更沒有沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待同學(xué)不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭事情稍多,稍忙時,存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為同學(xué)服務(wù)的意識淡,總覺得自己是一名的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對待每一個同學(xué),做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識不夠鉆研。
對待學(xué)習(xí)不夠主動、積極,只滿足于完成老師交給的作業(yè),在學(xué)習(xí)中遇到難題,不善于思考,常常等待老師的幫助,講一步學(xué)一步。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,總抱有能拖就拖的心態(tài),對問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
二、改進措施
首先、進一步加強政治思想觀念。
加強政治理論學(xué)習(xí),深入貫徹落實學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé),踏踏實實為同學(xué)們做事,真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命,按照黨員的要求嚴(yán)格要求自己。把科學(xué)發(fā)展觀深入地貫徹到自身。發(fā)展自我,正確地認(rèn)識自己,坦率地接受自己的不足并對生活持樂觀向上的態(tài)度。
其次、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。
敢爭優(yōu)，不怵難，錘煉出一流班子
我鎮(zhèn)共有11名黨政班子成員、102名機關(guān)干部。俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓”。完善的制度是組織建設(shè)的必要保障。我們先后建立落實了首問接待、限時辦結(jié)、黨委例會、民主生活會等一系列規(guī)章制度，形成了靠制度管理人、靠制度約束人、靠制度激勵人的管理機制。特別是，鎮(zhèn)黨委把每周一上午作為領(lǐng)導(dǎo)班子例會日，主要傳達貫徹上級決策部署、匯報上周工作開展情況、研究制定重大決策事項、開展批評與自我批評。這一制度常年堅持，提高了鎮(zhèn)黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力。響嘡鎮(zhèn)由于大項目多、拆遷多、征地多，因而，各種急難險重任務(wù)更為繁重。在緊急時刻、在關(guān)鍵時期、在困難面前，總是班子成員沖鋒在前。2008年夏天，大司營村被確定為全縣第一個新民居建設(shè)試點村，時間緊、任務(wù)重，為圓滿完XX縣委的工作任務(wù)，鎮(zhèn)長甄維滿把辦公室搬到了村委會。正值高溫季節(jié)，工作組與村民一起吃住、一起勞動了43天，大司營村舊貌換了新顏，領(lǐng)導(dǎo)滿意了，群眾高興了，可甄鎮(zhèn)長肉皮子曬黑了、身體消瘦了許多。人大主席張炳振是我們班子中年齡最大的，身體還有病，按理說，工作少干點沒人攀比，但張炳振沒那么做。無論是前常峪村搬遷，還是路東企業(yè)搬遷、新村建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)，他憑著對黨的忠誠、對同事的關(guān)愛、對群眾負(fù)責(zé)的精神，始終堅持在工作一線，從未請過一天假，連續(xù)工作幾個月沒休息過一天。
章廣耘是我鎮(zhèn)的黨委副書記，工作中任勞任怨，年邁的老父親患有尿毒癥，長期在281醫(yī)院住院，姐弟輪流服侍，但輪到他時只能是傍晚去、起早返回，每次雖然聽到的都是父母、兄妹的理解，但想到所欠父親太多，總是含淚離開。2009年6月30日，指揮部組織第五次強拆行動，當(dāng)隊伍到達拆遷現(xiàn)場時，被拆遷人將所有門窗關(guān)閉，并準(zhǔn)備了煤氣灶、菜刀、斧頭、石灰粉、汽油等，揚言要自焚自殘。當(dāng)事人只允許一名鎮(zhèn)干部上前對話，他置危險于不顧，主動請戰(zhàn)。進入堂屋時，只見煤氣灶已點燃，汽油桶已打開，當(dāng)事人將菜刀橫在自己脖子上，情況萬分危急。但他沉著冷靜，反復(fù)講解，持續(xù)了一個多小時，當(dāng)事人情緒才漸漸有了緩解，放下了菜刀。正在大家以為危險即將解除時，當(dāng)事人的女兒忽然在外大喊了一聲，再次激化了當(dāng)事人的情緒，其欲將菜刀再次拿起。章廣耘不顧自己的安危，果斷上前制止了當(dāng)事人的行為。又是一個多小時的耐心說服，當(dāng)事人情緒才得以緩解，關(guān)閉了煤氣灶，蓋上了汽油桶，避免了一次惡性事件的發(fā)生，執(zhí)行現(xiàn)場幾百人終于松了一口氣。事后章廣耘說：“不害怕是假的，可面對迫在眉睫的形勢，作為一名領(lǐng)導(dǎo)、一名黨員，我有責(zé)任和義務(wù)沖鋒在前。”多么樸實的話語呀。當(dāng)被拆遷人簽字時，流著眼淚說：“要不是章書記置生死于不顧給我做工作，我們一家子可真要妻離子散了?！逼渌嘧映蓡T也都恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，每次集中攻堅，大的行動，誰也不甘心落后。
作為黨委書記，我為有這樣優(yōu)秀的團隊，有這樣戰(zhàn)斗力強、埋頭苦干、不計得失、補臺不拆臺，創(chuàng)先爭優(yōu)不示弱的好戰(zhàn)友、好同事，感到無比自豪和欣慰!
勇創(chuàng)先，甘奉獻，摔打出一流隊伍
響嘡的工作實踐告訴我，高素質(zhì)的干部隊伍是構(gòu)筑改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強基石，是實現(xiàn)三大跨越、完成六大攻堅的力量源泉。在隊伍建設(shè)上，我們始終堅持念好“加、減、乘、除”四字經(jīng)：“加入以民為本的思想、減去浮躁不安的作風(fēng)、乘上創(chuàng)先爭優(yōu)的理念、除去五天上班的模式”。
司家營鐵礦一、二、三期征地涉及31個行政村，征占地面積10521畝，拆遷涉及8個村、2138戶、5529口人，共拆除房屋2037處，這在我縣拆遷史上是絕無僅有的，大家都看過電視劇《國家使命》中的三峽大搬遷，工作難度之大、情況之復(fù)雜可想而知。為了搬遷大業(yè)，為了全縣工作大局，從2006年啟動拆遷工作以來，我們的全體機關(guān)干部就發(fā)揮出了特別能吃苦的奉獻精神。在響嘡，“五加二”、“白加黑”已是常事，三年多來，無論班子成員還是普通機關(guān)干部，節(jié)假日不休息屬正常，而節(jié)假日休息屬不正常。2007、2008、2009年全鎮(zhèn)平均出勤達到320天，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員達到340天以上。過節(jié)假日已經(jīng)成為我們一種奢求，有時周日讓同志們休息半天換洗一下衣服，同志們就高興得不得了。雖然多了些親人的埋怨和不理解，可換來的卻是搬遷的成功和喜悅。
2009年，歷時三年多的司家營鐵礦開發(fā)搬遷工作進入了艱難的攻堅掃尾階段，一期前、后常峪村77戶搬遷掃尾是整個拆遷工作中難度最強、危險性最大的工作。剩余戶有的是刑滿釋放人員的家庭及親屬，對拆遷工作敵對情緒非常大，甚至在家中準(zhǔn)備了棍棒、刀斧等兇器，揚言要對抗到底，以死相威。
在指揮部組織的第四次強拆行動中，鎮(zhèn)現(xiàn)場工作組人員去做被拆遷戶工作時，由于刑滿釋放人員的妻子、兒媳在強拆過程中謾罵侮辱工作人員，被強制帶離現(xiàn)場，其子王某手持兩把菜刀突然從背后砍向鎮(zhèn)機關(guān)干部高慶山頭部，高慶山所戴的頭盔被砍了一條十公分長的口子，胳膊被劃破，鮮血直淌，情況非常危險?，F(xiàn)場不論領(lǐng)導(dǎo)還是同志，不論身上有沒有防護裝備，沒有一個人退縮，而是勇往直前，與公安一道及時將兇犯制服，避免了更大的流血事件。當(dāng)救護人員讓高慶山去醫(yī)院檢查包扎，他卻說：“不礙事，傷不重，我不能離開拆遷現(xiàn)場，要與同志們戰(zhàn)斗在一起?！敝皇沁M行了簡單包扎，又投入到拆遷工作中，實屬輕傷不下火線。
在搬遷工作進入重要時期時，夏海林臨危受命主持前常峪村村務(wù)工作。一天夜里他陪著章廣耘副書記，一起去做其親屬的工作。進屋后，當(dāng)事人情緒異常激動，手持刀子向章廣耘沖過來，夏海林沒有退縮，而是邁前一步擋在了章廣耘前面，使章廣耘免于受傷，自己的前胸、小腹等多處卻被刀劃傷。事發(fā)后，夏海林工作熱情不減，工作力度不降，很快做通了這位親屬的工作，確保了前常峪拆遷掃尾工作的順利進行。超強度的勞作、超負(fù)荷的工作、超高度的緊張，沒有累倒壓垮我的同事，每當(dāng)看到他們疲憊的身影、忙碌的樣子，我的心久久不能平靜。
疾風(fēng)知勁草，烈火煉真金。正是有了這樣特別識大體、特別能奉獻的黨員先鋒，才有了鎮(zhèn)村兩級堅強的戰(zhàn)斗堡壘，才有了今天的工作局面，每當(dāng)想到這些，作為班長，我的內(nèi)心就會充滿敬佩之情，也激發(fā)了自己無限的工作激情。
勇探索，敢創(chuàng)新，創(chuàng)造出一流業(yè)績
首先，維護學(xué)院班子成員的團結(jié)，無論發(fā)生怎樣的變化，此種信念不動搖；因為一旦出現(xiàn)問題，沒有合力，學(xué)院的發(fā)展必定受到影響，影響最深的是對學(xué)生培養(yǎng)教育的整體環(huán)境，看似不起眼，實則傷害最大。近幾年大學(xué)里個別學(xué)院出現(xiàn)過類似性的問題，負(fù)面影響是遠的，一時半時是恢復(fù)不過來的，因此，自己在思想深處高度的警覺。
第二，加強學(xué)習(xí)，不僅僅是政治理論的學(xué)習(xí)，人文社會領(lǐng)域的都有涉獵，拓寬了思維，開闊了眼界，使之不盲目，盡量避免極端行為。
第三，做好自己的本職工作，在分工的學(xué)生教育、管理工作中盡職盡責(zé)，不讓主要領(lǐng)導(dǎo)分心；能夠獨立地處理自己分內(nèi)的工作，并隨著時間的推移，藝術(shù)化程度越來越高，自己充滿信心，用一種享受快樂態(tài)度在教育理念上探究。
第四，與手下的兩名輔導(dǎo)員分工明確，也可說這種分工是自然形成的，學(xué)生教育、管理事務(wù)性工作都由他們完成，只是在學(xué)院剛成立之初，自己涉獵了一些，起到把關(guān)和引導(dǎo)的作用，現(xiàn)如今這些工作完全放心的讓她們獨立完成，自己只是在高校教育普遍存在的空白處下了大力氣，我總結(jié)為這么幾個關(guān)鍵點：學(xué)風(fēng)建設(shè)、人文教育、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)工作、疑難雜癥；這些關(guān)鍵點高度的重視和投入，且有了些體會和部分成效。
第五，前段時間，學(xué)校黨委給學(xué)院派了新總支書記，沒有想法誰也不會相信，但是，如實的講，也就一瞬間過去了，從辯證的角度講，新書記的到來，一是加強了班子的力量，二是學(xué)院在大學(xué)中完整存在的意義更牢固了，三是能夠使自己更能夠集中精力做好本職工作，從各個層面上個檔次。關(guān)于與孫書記的配合，不會出現(xiàn)問題，兩人之間知根知底，是原單位的老伙計了，并隨著年齡的增大，情誼、工作理念和所謂的仕途看得非常開。
存在的問題
一年來，我堅持做到按照黨和國家的金融方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度的要求，不斷規(guī)范經(jīng)營行為；認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級文件精神，在管理中求生存，在競爭中求發(fā)展。
1、積極進取，把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風(fēng)的具體要求，把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認(rèn)知程度的標(biāo)準(zhǔn)；
2、與班子成員和諧統(tǒng)一，團結(jié)協(xié)作，努力學(xué)習(xí)和掌握協(xié)調(diào)關(guān)系能力，認(rèn)真處理個人在領(lǐng)導(dǎo)班子中的地位，做到工作到位不越位，并以此作為自覺維護班子團結(jié)、發(fā)揮班子核心作用的具體行動；
3、不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑，將科學(xué)發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。努力向班子成員學(xué)習(xí)，使自己的領(lǐng)導(dǎo)管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及組織協(xié)調(diào)能力不斷提高。
4、對《廉政準(zhǔn)則》進行了認(rèn)真細致的學(xué)習(xí)，進一步堅定了信念，增強了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律意識。
二、工作成效
在聯(lián)社理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照聯(lián)社確定的工作思路，改進工作作風(fēng)，堅持合作金融方向，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)，正確處理發(fā)展、質(zhì)量、效益之間關(guān)系，堅持用好增量，盤活存量
1、存貸款穩(wěn)步增長。預(yù)計12月末，全轄農(nóng)村信用社各項存款余額為億元，比年初增加億元，增長%；各項貸款余額億元，比年初增加億元，增長%。
2、資產(chǎn)質(zhì)量進一步好轉(zhuǎn)。預(yù)計12月末，全轄農(nóng)村信用社不良貸款四級分類余額為萬元，比年初減少萬元，下降%，占比%，比年初下降個百分點，“紅線”監(jiān)測達到%，比年初下降個百分點；不良貸款五級分類余額為萬元，占比%，比年初下降個百分點。
3、抗風(fēng)險能力顯著增強。預(yù)計12月末，我社呆賬準(zhǔn)備金余額達到萬元，撥備覆蓋率為%；實現(xiàn)各項收入萬元,其中利息收入達到萬元，利息實收率達到%，凈利潤萬元；監(jiān)管口徑資本充足率為%，整體抗風(fēng)險能力逐步增強。
4、支農(nóng)力度明顯增強。預(yù)計12月末，各項涉農(nóng)貸款余額億元元，占各項貸款余額的％；其中農(nóng)業(yè)貸款億元，較上年同期多投億元，占涉農(nóng)貸款的%。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
我能率先垂范認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作和生活中，時刻保持黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，以堅定理想信念，打牢自己廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。我把“耐得住寂寞、守得住清貧、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”作為個人的座右銘，廉政勤政，嚴(yán)格要求自己。
四、存在的不足
“人無完人，金無赤足”。我在工作中也有許多欠缺，集中表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠。注重自己感興趣東西的學(xué)習(xí)，政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠全面深入，特別是把理論運用到實踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活，指導(dǎo)學(xué)習(xí)還有欠缺。
2、工作調(diào)研不夠。深入到基層網(wǎng)點的次數(shù)少，檢查、管理工作的深度還不夠，缺乏深入實踐調(diào)查研究。
3、工作創(chuàng)新不夠。在實際工作中，忙于事務(wù)性的工作做的較多，研究創(chuàng)新工作做的較少，使在推進工作創(chuàng)新發(fā)展上勤于思考的能動性不足。
4、隨著綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的上線，中間業(yè)務(wù)的拓展，自身原有的知識和技能已不能適應(yīng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。
5、員工合規(guī)經(jīng)營意識淡薄，隨意性強，那些事情能做，那些事情不能做，在這方面認(rèn)識還不夠。
感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心,我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好局黨組交給我的每一項任務(wù)。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個位子上了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)。近一段時間的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是教你教你怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點上我肯定會向各位多學(xué)習(xí)。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學(xué)習(xí)的時間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進一步探索學(xué)習(xí)方法。
1、政治理論水平不高，在開展檢察政治工作時感到很困難，壓力大。主要表現(xiàn)在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學(xué)習(xí)，方法不多，措施不得當(dāng)，形式不靈活，依然停留在會議里的學(xué)習(xí)。在組織學(xué)習(xí)前，向檢察長和各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報不夠，溝通不多，準(zhǔn)備不充分。在主持一些會議時，欠缺的地方比較多，經(jīng)驗不足，臨場應(yīng)變能力差，語言表達能力不強。二是文字書寫能力差，一年多來，在各位領(lǐng)導(dǎo)特別是檢察長指導(dǎo)下，加強了文字書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時總結(jié)出工作中的好經(jīng)驗，反映檢察工作的“亮點”。
2、檢察理論水平不高。主要表現(xiàn)在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結(jié)合好，在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平與強化法律監(jiān)督、維護公平正義的要求還有一定差距，還不能完全適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要，服務(wù)大局的意識不夠強。二是學(xué)習(xí)的積極性不高，特別是自學(xué)。對新的司法解釋、新觀點學(xué)習(xí)不夠。3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)差，協(xié)調(diào)能力弱。主要表現(xiàn)在：一是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體事務(wù)中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有時在處理一些事的時候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡單，主意不多。三是在抓隊伍建設(shè)方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時掌握干警的思想動態(tài)。雖然有時看到干警中存在一些問題，沒及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、努力方向
1、認(rèn)認(rèn)真真的靜下心來學(xué)點知識，提高自己政治處理論水平和檢察業(yè)務(wù)知識。進一步加強對“三個代表”重要思想和十六大報告的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一執(zhí)法思想，提高執(zhí)法水平，更新執(zhí)法觀念。
二是從作風(fēng)上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產(chǎn)生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認(rèn)真、頂真、較真的工作態(tài)度。
三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學(xué)習(xí)抓得還不夠,尤其是學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論與分工的實際工作在如何有機結(jié)合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領(lǐng)和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求，亟待提高履職水平。
四是從自律上看，嚴(yán)于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定，但在個別細節(jié)和小節(jié)上，也還有一些需要克服和改進的地方。
根據(jù)排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：
一是努力虛心學(xué)習(xí)。牢固樹立加強學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，做到認(rèn)真參加組織安排的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動，同時注重自覺抓好自學(xué)，努力通過學(xué)習(xí)促進知識更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進思想解放、提高工作能力。
一是要以群眾路線為基礎(chǔ)。我們和群眾就是魚與水的關(guān)系，離開群眾后，便一無所有。只有站在群眾的角度，考慮實際問題，才能有更好的解決，才能制定出有效地工作方法，才能將工作決策真正落到實處。
二是要多辦事、辦實事，與群眾緊密聯(lián)系在一起，一心想著群眾、真心實意為群眾辦實事，心甘情愿的為群眾服務(wù)，這樣便可得到群眾的支持與滿意。應(yīng)該多關(guān)注民情、多關(guān)注民生，多為群眾辦好事、辦實事。
二、工作中自身存在的問題
一是理論學(xué)習(xí)不牢固、不扎實。因為在平常的工作中面臨的事情較多，實際問題也隨之上升，對于理論的學(xué)習(xí)就顯得沒有過多時間，導(dǎo)致學(xué)習(xí)抓得不夠緊，程度不夠深。在學(xué)習(xí)上不應(yīng)出現(xiàn)形式主義，應(yīng)真正深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展研討活動，讓學(xué)習(xí)由被動轉(zhuǎn)為主動。
二是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)工作中遇到困難時，不能很好的與自身實際相結(jié)，缺乏解決問題的創(chuàng)新性與主動性；遇到復(fù)雜問題時，缺乏有效的思考，對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作有時完成得還不夠仔細。
三是在工作標(biāo)準(zhǔn)方面時高時低，自我要求不夠嚴(yán)。在工作要求方面，自己與下屬也存在未能始終如一的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作執(zhí)行到位的情況抓得還不是很嚴(yán)。
三、整改措施
一是改變以往的工作作風(fēng)，促使工作效率能夠得到有效提高。要有針對性的去解決新問題、建設(shè)良好的工作環(huán)境，資料方面做到第一手收集，仔細研究，將工作中出現(xiàn)的實際問題用最快的速度與最短的時間解決。
