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    農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-10-26 22:43:53

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    農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作計劃

    篇1

    1農(nóng)機推廣培訓工作中存在的主要問題

    1.1培訓內(nèi)容不能滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際需要

    目前農(nóng)機推廣培訓的內(nèi)容多數(shù)是針對收割機和拖拉機等使用技術和維修保養(yǎng)技術,內(nèi)容比較單一,與現(xiàn)在飛速發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)存在一定差距??萍及l(fā)展使新型機械不斷研發(fā)出來,也不斷引進到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,如果農(nóng)民沒有經(jīng)過這些先進技術的培訓就無法使用新機械,也無法對新機器進行維修和保養(yǎng),影響新機械的推廣應用。在培訓過程中,理論知識的培訓占很大比重,實踐操作的培訓比重小,影響對農(nóng)民培訓的效果。

    1.2專業(yè)培訓人員缺乏

    由于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向城市化轉(zhuǎn)化,相關部門在第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的情況下忽略對農(nóng)機推廣人才的引進,導致農(nóng)機推廣部門專業(yè)知識扎實、業(yè)務能力強的新生力量不足,農(nóng)機推廣部門隊伍結構不平衡??萍及l(fā)展帶動新農(nóng)機的更新加速,農(nóng)機培訓工作人員不能及時更新知識和技術,不能高效地完成農(nóng)機推廣培訓工作。

    1.3培訓得不到重視,基礎設施落后

    經(jīng)濟壓力的增長,政府部門將工作重心移向工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),在經(jīng)費不足的情況下,農(nóng)機推廣部門培訓工作人員的積極性下降,影響了他們對農(nóng)機推廣培訓的認識,農(nóng)機推廣培訓不能達到應有效果。另外由于經(jīng)費的缺少,農(nóng)機培訓部門的教學設施落后,無法及時更新,使得培訓無法適應時展的需要。

    2提升農(nóng)機推廣培訓工作的對策

    2.1提升培訓人員專業(yè)素質(zhì)

    農(nóng)機推廣培訓人員的專業(yè)素質(zhì)影響的是培訓質(zhì)量,所以要提升農(nóng)機推廣工作人員的專業(yè)素質(zhì)。農(nóng)機推廣培訓人員要能吃苦,有為農(nóng)民服務的意識;農(nóng)機推廣培訓人員要有自我學習能力,以提升自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識??萍荚诎l(fā)展,農(nóng)機技術在發(fā)展的同時帶來的是新的農(nóng)機器具的研發(fā),農(nóng)機推廣培訓人員要掌握新技術和理論,不斷充實知識能量;農(nóng)機培訓主管部門要建立獎勵制度,對于培訓效果好的工作人員要及時獎勵,以激發(fā)他們的工作積極性。

    2.2要重視農(nóng)機推廣培訓工作

    農(nóng)機推廣培訓工作是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的基礎和前提,對促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展有著不可替代的作用,同時也擔負著農(nóng)民發(fā)家致富的重任。農(nóng)機推廣培訓工作的好壞影響著農(nóng)機操作人員的經(jīng)濟收益,熟練的農(nóng)機操作水平也是農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)的基礎和保證,所以各級管理部門要高度重視農(nóng)機推廣培訓工作,加強對農(nóng)機推廣工作的扶持和資金支持,以保證農(nóng)機推廣培訓達到應有的效果。

    2.3農(nóng)機推廣培訓要堅持為農(nóng)民服務的理念

    農(nóng)機推廣培訓貫徹的是強農(nóng)惠農(nóng)政策,是以廣大農(nóng)民利益為首要出發(fā)點。因此農(nóng)機推廣培訓人員在工作中要加強為農(nóng)民服務的責任心,幫助農(nóng)民解決實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問題,從而維護廣大農(nóng)民的利益。以農(nóng)民利益為出發(fā)點,可以最大限度地保證農(nóng)民對農(nóng)機知識的了解學習,有利于農(nóng)機推廣的順利進行。

    2.4培訓內(nèi)容設置科學化

    經(jīng)濟發(fā)展和科技進步要求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也要在多樣化技能下進行。所以在農(nóng)機推廣培訓過程中要改變傳統(tǒng)的單一培訓內(nèi)容和模式,要根據(jù)不同年齡的農(nóng)民需要和實際生產(chǎn)需要設置科學的培訓課程體系,以達到有針對性的培訓及培訓最佳效果。在培訓過程中可以將農(nóng)機培訓和技術培訓結合,這樣不僅可以提高農(nóng)機手的操作、維修保養(yǎng)技術,還可以提高農(nóng)民的種植技術。如秸稈還田可以使土壤的水分和養(yǎng)分得到有效改善,能調(diào)節(jié)溫度濕度,抑制雜草生長,在保證農(nóng)作物正常生長的同時提高了產(chǎn)量和質(zhì)量。但是秸稈還田的實際操作要依靠農(nóng)機器具的使用,因此兩種技術同時培訓可提高農(nóng)民對技術學習的熱情,提高培訓質(zhì)量。

    2.5簡化培訓程序,將科技直接送到農(nóng)民手中

    篇2

    下半年,通化市將立足實標,切實抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、農(nóng)業(yè)重點項目建設、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)推進、·高效園藝特產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項工作,繼續(xù)深化農(nóng)村改革和管理,全面推進新農(nóng)村建設,多渠道增加農(nóng)民收入,全力確保年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標任務順利完成。

    一是抓好糧食生產(chǎn),確保糧食產(chǎn)量達到或超過34億斤。

    二是抓好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),農(nóng)產(chǎn)品加工量達到215萬噸,實現(xiàn)銷售收入370億元。

    篇3

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作計劃范文一

    一、著力打好科學統(tǒng)計、依法統(tǒng)計攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)應統(tǒng)盡統(tǒng),客觀真實反映xx經(jīng)濟社會發(fā)展實效。認真組織實施好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)、能源、投資等重點行業(yè)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作,以地區(qū)生產(chǎn)總值為核心,加強重要數(shù)據(jù)評估和質(zhì)量管理,切實做到應統(tǒng)盡統(tǒng);加強統(tǒng)計法制建設,進一步加大依法統(tǒng)計力度,為”應統(tǒng)盡統(tǒng)“、一套表”網(wǎng)上直報“工作服好務,提供法律保障。

    二、圍繞城鄉(xiāng)一體化和建設現(xiàn)代山水田園城市,著力深化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務,全面提升統(tǒng)計服務能力和水平。重點圍繞”xx“規(guī)劃、經(jīng)濟結構調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以及城鄉(xiāng)一體化、功能區(qū)建設等,做好經(jīng)濟運行中重點、熱點和難點問題的跟蹤調(diào)查,組織開展專題分析,加強對月度、季度主要指標監(jiān)測,做好統(tǒng)計預測預警分析,充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用,為縣委、縣政府決策提供有力的統(tǒng)計支撐。

    三、進一步深化統(tǒng)計改革,加強體制機制創(chuàng)新,提高適應發(fā)展的能力。切實履行統(tǒng)計管理職能,穩(wěn)步推進大統(tǒng)計網(wǎng)絡建設,進一步規(guī)范部門統(tǒng)計,強化部門統(tǒng)計職能,健全部門統(tǒng)計網(wǎng)絡;結合xx經(jīng)濟社會發(fā)展實際,積極探索和建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌整縣推進、功能區(qū)以及”現(xiàn)代山水田園城市“統(tǒng)計監(jiān)測體系。

    四、進一步加強和完善統(tǒng)計基層基礎工作,扎實推進”四大工程“建設,增強統(tǒng)計工作保障能力。規(guī)范統(tǒng)計基層基礎工作,繼續(xù)加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)(園區(qū))、村(居委會)基層統(tǒng)計人員業(yè)務培訓,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;扎實推進基本單位名錄庫建設、企業(yè)一套表制度、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)建設、聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設。

    五、扎實推進人普工作,認真做好常規(guī)調(diào)查。繼續(xù)緊緊圍繞上級人口普查工作的統(tǒng)一部署,扎扎實實地推進人口普查的各項后續(xù)工作;認真完成好省、市統(tǒng)計調(diào)查系統(tǒng)和縣委、縣政府交辦的其他專項調(diào)查任務。

    六、切實加強統(tǒng)計干部隊伍建設。繼續(xù)加強干部隊伍思想建設、組織建設、制度建設,認真研究統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)新工作方式和方法;認真履行《統(tǒng)計法》賦予的職責,努力提高統(tǒng)計水平,制定、實施系統(tǒng)業(yè)務培訓計劃,提高業(yè)務素質(zhì);切實加強統(tǒng)計文化建設,以行政效能建設為中心,全面落實黨風廉政建設責任制,切實加強干部作風建設。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作計劃范文二

    XX年,統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關,在提高工作效率的同時,確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時,努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作:

    (一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴格考評程序

    為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責,一人多職"的工作模式,特別是從XX年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各xx村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。

    (二)規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎

    逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”,重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳,建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村,以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動,一哄而起,讓政府在對待這些事情上很被動,最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。

    (三)加強統(tǒng)計培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)

    做好統(tǒng)計工作,隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì),保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定,才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性,才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。

    (四)以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

    依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。XX年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。

    總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關鍵,更與領導的支持與關懷密不可分。XX年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,提升統(tǒng)計影響,為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作計劃范文三

    一、加強宣傳統(tǒng)計法規(guī),增強企業(yè)依法統(tǒng)計的觀念。確保40余家企業(yè)按月按時完成一套表月報工作,按季度按時完成服務業(yè)抽樣、商業(yè)抽樣、工業(yè)、建筑業(yè)、事業(yè)等單位季報工作,保證數(shù)字真實、無誤。

    二、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求,完成好東江道、棉四一兩個社區(qū)月度勞動力抽樣調(diào)查工作以及就業(yè)需求調(diào)查工作。全面做好審查,并提高對統(tǒng)計法律、保密要求等的宣傳力度,增強群眾的配合度,切實完成好調(diào)查工作,確保每月及時準確上報數(shù)據(jù)。

    三、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的名冊,及時更新維護企業(yè)名錄庫,認真核實企業(yè)經(jīng)營狀況,對新增的一套表單位要嚴格把關,真實反映區(qū)街經(jīng)濟社會發(fā)展水平和存在的問題,為經(jīng)濟普查工作做好服務。

    篇4

    當前,農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作逐漸成為制訂農(nóng)村社會發(fā)展戰(zhàn)略的基礎性科學依據(jù)。因此,應優(yōu)化農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作方法,提升農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,進一步改善農(nóng)村經(jīng)濟管理部門、政府及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之間的協(xié)同關系,及時發(fā)現(xiàn)和梳理當前農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作中存在的問題,并從制度建設、統(tǒng)計方法改進上來提升農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作效率。

    1農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的積極作用

    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟迎來新的發(fā)展機遇。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作是基于農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)狀,通過相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理來反映當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟運行狀況,了解和掌握當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展特點,為制定農(nóng)村經(jīng)濟政策,引導農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展提供有力參考。因此,農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的作用主要表現(xiàn)在三方面。1.1有助于為農(nóng)村經(jīng)濟政策的制定提供科學依據(jù)。在農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作實踐中,結合地方政府相關部門及單位要求,通過深入當?shù)剞r(nóng)村實際,了解相關數(shù)據(jù)信息,將之作為判斷農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要資料。比如,開展農(nóng)村農(nóng)民負擔調(diào)查與統(tǒng)計工作,來分析當?shù)剞r(nóng)村農(nóng)民負擔構成、負擔水平及發(fā)展趨勢,為制定針對性的減負政策提供依據(jù)。1.2有助于為當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)營體制完善拓寬發(fā)展途徑。深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,需要加強農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制建設與完善,真正促進農(nóng)業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。了解和獲得農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制信息是農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的重要任務,通過深入調(diào)查,了解當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展成效,針對存在的問題,梳理和發(fā)現(xiàn)制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素。比如,在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)調(diào)查統(tǒng)計中,通過土地流轉(zhuǎn)給企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù),來反映土地流轉(zhuǎn)政策的執(zhí)行情況,再結合這些問題,挖掘相關部門的政策機制是否合理、有效,并提出針對性的改革和創(chuàng)新路徑,促進當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟的有序發(fā)展。1.3有助于完善和補充國家統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作是國家統(tǒng)計局對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展狀況的獲取渠道,擔負著國家統(tǒng)計局的工作使命。通過細化和深化農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作,從具體的調(diào)查統(tǒng)計工作中來完善國家統(tǒng)計局相關數(shù)據(jù)。比如,農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展狀況、農(nóng)村土地承包管理狀況、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理狀況,并未包含在國家統(tǒng)計局的工作內(nèi)容中,但這些內(nèi)容又與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展關系緊密。因此,需要開展農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作來梳理相關統(tǒng)計工作任務,完善相關數(shù)據(jù)信息,補充反映農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要信息資料。

    2當前農(nóng)村農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作存在的問題

    從當前農(nóng)村農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作實施現(xiàn)狀來看,盡管在統(tǒng)計調(diào)查制度建設、統(tǒng)計方法上進行了完善,引入了檢驗、評估和論證環(huán)節(jié)。但是,在實際統(tǒng)計調(diào)查中,因人力、物力束縛而影響統(tǒng)計結果真實性、準確性的問題依然突出,主要表現(xiàn)在三方面。2.1農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計制度不完善,缺乏長效機制。當前,在基層開展農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查工作,其管理機制仍以統(tǒng)計部門、各業(yè)務科室主管部門協(xié)同參與為主。由于各部門之間缺乏有效的協(xié)同機制,對相關統(tǒng)計指標、統(tǒng)計要求、統(tǒng)計內(nèi)容缺乏深入關聯(lián)性分析,使得交叉、重復統(tǒng)計問題突出,影響了統(tǒng)計結果的準確性。另外,缺失農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計長效機制,導致不能及時解決農(nóng)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計中遇到的問題,也影響了統(tǒng)計記錄的有效性。2.2農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)有失準確性。關于農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的數(shù)據(jù),必須要做到客觀、真實、準確。而當前農(nóng)業(yè)統(tǒng)計制度、統(tǒng)計方法的選擇,很容易導致記錄數(shù)據(jù)不準確。比如,一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)不完整、記錄不準確、誤報率和誤填率較高,對統(tǒng)計記錄未能引入核算制度,對統(tǒng)計工作方法未進行優(yōu)化,導致帶來統(tǒng)計誤差偏多。2.3缺乏完善的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡。農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作在實施中,往往通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的分級機制,分段收集和匯總,最后統(tǒng)一填報上繳縣區(qū)統(tǒng)計局。理論上講,分段統(tǒng)計有助于充分發(fā)揮各統(tǒng)計部門、各農(nóng)業(yè)管理部門的優(yōu)勢,便于提升統(tǒng)計工作效率。但事實上,由于各部門、各業(yè)務側重點不同,對相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算存在差異性,也影響了農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計資料的全面性。比如,在農(nóng)業(yè)部門基礎統(tǒng)計報表統(tǒng)計中,因缺失基層統(tǒng)計網(wǎng)絡,未能明確各領域統(tǒng)計記錄、數(shù)據(jù)的關系,使得統(tǒng)計信息難以反映農(nóng)村經(jīng)濟建設實際情況。另外,由于統(tǒng)計部門、農(nóng)業(yè)部門間的業(yè)務差異性,對相關獨立的統(tǒng)計記錄,因參照標準不同而無法進行有效綜合。比如,農(nóng)作物統(tǒng)計數(shù)據(jù)因品種、規(guī)模、生產(chǎn)方式的不同,無法進行有效整合;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的特色農(nóng)產(chǎn)品、特色農(nóng)業(yè)等基礎性數(shù)據(jù),無法反映其本地實際情況。

    篇5

    二、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的改善對策

    一是各級領導應當對于農(nóng)村統(tǒng)計工作的重要性加以重視。在具體的施政工作中,各級領導應當將農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作納入到日常的工作事項當中,通過詳細的工作計劃制定,從政策、方法、資源等多方面給予農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作以大力的支持。除此之外,相應的統(tǒng)計部門也應當為農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作爭取到足夠的政治資源支持,從而從根本上避免統(tǒng)計工作處于弱勢地位的局面,逐步建立起自身在政治領域的應有地位。這種地位的建立實際上也能夠更好的發(fā)揮出自身對于解決政治、經(jīng)濟難題方面的巨大作用,為各級政府提供大力的幫助。

    二是對農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作提供大力的軟硬件資源支持。農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作有必要與各級政府的局域網(wǎng)形成統(tǒng)一的連接,并且各級部門也應當為農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作的開展提供必要的計算機軟硬件設施,建構起互聯(lián)網(wǎng)絡,從而逐步形成網(wǎng)絡化的辦公條件,提升工作效率。從資金支持來看,有必要設置專門的經(jīng)費項目來支持農(nóng)業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作,這種經(jīng)費項目的設置應當充分考慮到統(tǒng)計人員、網(wǎng)絡維護、知識更新、業(yè)務培訓等多個方面的需求,為農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作提供堅實的基礎。

    篇6

    第一產(chǎn)業(yè)包括以下5個門類:(1)農(nóng)業(yè);(2)林業(yè);(3)牧業(yè);(4)漁業(yè);(5)農(nóng)、林、牧、漁服務業(yè)。

    農(nóng)業(yè)、牧業(yè)報表實行定期報送制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送時間分別為2月15日前上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況表、行政村基本情況表(每5年報送一次),3月5日前上報一季度畜牧業(yè)報表、第一季度抽樣畜禽規(guī)模戶報表,5月8日前上報春季作物估產(chǎn)報表,6月8日前上報農(nóng)作物夏播面積報表、春季作物實產(chǎn)報表、上半年畜牧業(yè)報表、第二季度抽樣畜禽規(guī)模戶報表,8月5日前上報農(nóng)作物秋播面積報表、夏季作物實產(chǎn)報表,9月5日前上報前三季度畜牧業(yè)報表、第三季度抽樣畜禽規(guī)模戶報表,10月15日前上報全年農(nóng)作物預計報表、全年畜牧業(yè)生產(chǎn)預計報表以及第四季度抽樣畜禽規(guī)模戶報表,12月20日前上報年報。

    畜禽監(jiān)測調(diào)查實行月報與季報相結合制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送時間分別為每月(季)的20日前。

    糧食生產(chǎn)監(jiān)測調(diào)查實行季報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送時間分別為2月5日、6月5日、8月5日、10月15日前。

    農(nóng)村住戶調(diào)查實行月報與季報相結合制度?!冬F(xiàn)金收支日記賬》、《農(nóng)村居民家庭實物收支臺賬》實行月報制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月10日前上報數(shù)據(jù);《農(nóng)村住戶勞動力就業(yè)情況季度調(diào)查表》實行季報制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每季上旬(3月10日前、6月10日前、9月10日前)上報數(shù)據(jù);《年報一次性調(diào)查一套表》鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)12月15日前上報。

    區(qū)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土局、科技局、教育局、衛(wèi)生局、公安局、民政局、社保局等相關部門結合上級主管部門要求,主要業(yè)務統(tǒng)計報表在上報主管部門同時,抄報區(qū)統(tǒng)計局。

    (二)組織實施。

    區(qū)統(tǒng)計局負責指導開展第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查及統(tǒng)計業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估等工作,負責相關行業(yè)的第一產(chǎn)業(yè)調(diào)查,審核、匯總、上報本地區(qū)第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照職責分工,組織實施本轄區(qū)內(nèi)第一產(chǎn)業(yè)業(yè)務統(tǒng)計調(diào)查、數(shù)據(jù)評估分析等工作,及時向區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表。區(qū)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土局、科技局等作為重點工作牽頭部門,分別要負責做好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、耕地面積、食用菌季度生產(chǎn)情況統(tǒng)計工作及年度生產(chǎn)情況統(tǒng)計工作的組織協(xié)調(diào)和相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總及報送工作。

    (三)加強考核。

    按照《關于印發(fā)*區(qū)2009年度統(tǒng)計工作考核辦法的通知》(*區(qū)政辦發(fā)〔2009〕72號),嚴格考核制度,落實考核責任,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性、準確性、全面性。

    二、工作機制

    (一)分工負責制度。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級有關部門按照“整體設計、條塊結合、分工負責、分步推進”的原則,做好本單位的業(yè)務統(tǒng)計調(diào)查工作。

    (二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要,由區(qū)統(tǒng)計局或視需要由區(qū)政府辦公室召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及區(qū)級有關部門,召開專題協(xié)調(diào)會議,研究解決第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作中的重要事項,指導、督促、推動第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。

    (三)評價考核制度。建立對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)級有關部門第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作年度考核制度,制定相應的考核辦法。

    三、工作要求

    第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務要求高,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關部門要高度重視,密切配合,齊心協(xié)力,共同做好這項工作。

    1.加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、有關部門要加強對第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作的領導,建立健全第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作機制,制定工作計劃和實施方案,認真組織開展第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作。

    篇7

    數(shù)據(jù)難統(tǒng)計

    農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計具有指標多、范圍廣的特點。村集體經(jīng)濟組織資產(chǎn)負債表和村集體經(jīng)濟組織收益分配表可以直接從村級帳薄中獲取,其他農(nóng)村經(jīng)濟收益分配表、農(nóng)民負擔情況表、農(nóng)村經(jīng)濟綜合報表都沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù),需要到有關農(nóng)戶、企業(yè)去調(diào)查收集。目前農(nóng)戶收入來源多,農(nóng)業(yè)人口流動大,農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售門路廣,要做到準確統(tǒng)計比較困難。

    提高農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計工作質(zhì)量的對策

    (1)提高思想認識?,F(xiàn)在要擺脫農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的窘境,必須提高思想認識。首先各級領導應對縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作給予高度關注,把該工作納入議事日程和工作計劃,采取有效措施,在政治、經(jīng)濟等方面大力支持統(tǒng)計事業(yè)。主要負責人是農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的第一責任人,定期研究和解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況,為做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作提供必要的工作保障,創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,促進統(tǒng)計工作走上規(guī)范化、法制化的軌道。另外統(tǒng)計部門也要積極爭取政府對農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作的重視和支持。

    (2)完善統(tǒng)計指標體系。每個經(jīng)濟發(fā)展階段都有其經(jīng)濟發(fā)展的模式,為適應現(xiàn)階段經(jīng)濟發(fā)展需要,應該對“農(nóng)村經(jīng)濟收益分配情況統(tǒng)計表”指標體系進行修改,在經(jīng)營方式上進行改革,經(jīng)營方式可劃分為四個經(jīng)營層次:企業(yè)、農(nóng)民家庭經(jīng)營、集體統(tǒng)一經(jīng)營、其他經(jīng)營方式。企業(yè)中的鄉(xiāng)村企業(yè)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)和村辦企業(yè);村辦企業(yè)、私營企業(yè)歸集到集體企業(yè)和私營企業(yè)中單獨填報;其他經(jīng)營方式保持原來的指標口徑。鄉(xiāng)村企業(yè)和私營企業(yè)的數(shù)據(jù)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報表中選入,村組集體經(jīng)營、其他經(jīng)營方式保持原來的統(tǒng)計方法,農(nóng)民家庭經(jīng)營通過抽樣調(diào)查和典型調(diào)查統(tǒng)計。

    篇8

    統(tǒng)計組織的建設與穩(wěn)定是開展政府統(tǒng)計工作的基本保證。多年來,南邵鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作一直處于健康發(fā)展狀態(tài),最重要的一條就是統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定。由于政府統(tǒng)計科人員穩(wěn)定,工作積極主動,南邵鎮(zhèn)統(tǒng)計工作也一直排在全區(qū)的前列。在漫長的統(tǒng)計服務進程中,自1974年南邵鎮(zhèn)首次編撰年度《農(nóng)村社會經(jīng)濟統(tǒng)計資料匯編》以來,經(jīng)過不斷的調(diào)整與完善,如今已連續(xù)出版了26年,從未間斷。1977年,為配合昌平區(qū)(當時叫縣)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)評比競賽活動,政府統(tǒng)計部門又著手創(chuàng)辦了統(tǒng)計圖表上墻。當40張統(tǒng)計圖表展現(xiàn)在各級領導面前時,首先震動了在場的縣領導,當即決定組織全縣各公社的統(tǒng)計人員前來參觀學習。1986年,南邵鎮(zhèn)綜合統(tǒng)計科根據(jù)鎮(zhèn)級領導的工作需要,又開展了屬地統(tǒng)計、創(chuàng)建了統(tǒng)計月刊制度。同年,撰寫的統(tǒng)計調(diào)查分析,更贏得各級領導們的關注。近幾年來,他們每年撰寫的統(tǒng)計分析都在30篇以上,統(tǒng)計信息50條左右,為鎮(zhèn)領導經(jīng)濟決策起到良好的參謀作用?,F(xiàn)在,他們靠優(yōu)質(zhì)服務換來了各級領導的高度重視,統(tǒng)計工作熱情也在不斷提高。

    二、規(guī)范統(tǒng)計制度建設,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    南邵鎮(zhèn)現(xiàn)在共有統(tǒng)計單位288家(不包括在地的中央市區(qū)屬單位),每月直接與統(tǒng)計科有聯(lián)系的綜合報表單位不下60家。眾多的統(tǒng)計單位,形成了龐大的專兼職統(tǒng)計人員隊伍,建立統(tǒng)計工作管理制度已是必然。自1987年5月南邵鎮(zhèn)正式成立政府統(tǒng)計科以后,統(tǒng)計人員管理制度、統(tǒng)計資料審報制度、統(tǒng)計檔案保管制度、統(tǒng)計工作考評制度等相繼出臺。

    隨著時間的推移,在完善各項制度的前提下,統(tǒng)計科又進一步規(guī)范了年度統(tǒng)計爭先創(chuàng)優(yōu)工作計劃、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法。通過鎮(zhèn)統(tǒng)計科積極的工作和嚴格的管理,得到全鎮(zhèn)各系統(tǒng)統(tǒng)計人員的認可,自覺地將上級統(tǒng)計部門布置的各項工作視為自己的職責與行動。

    南邵鎮(zhèn)統(tǒng)計科在開展依法統(tǒng)計方面,始終把確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量做為大事來抓。特別是在統(tǒng)計“三五”普法工作中,他們組織全鎮(zhèn)78家單位統(tǒng)計員和42名單位領導共計120人參加了普法學習培訓。通過驗收,參訓人員全部達標,并領取了北京市統(tǒng)一印發(fā)的統(tǒng)計三五普法合格證書。

    三、建立業(yè)務培訓制度,提高統(tǒng)計業(yè)務素質(zhì)。

    近年來,南邵鎮(zhèn)統(tǒng)計科已先后六次組織在職人員參加區(qū)統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計員上崗培訓,現(xiàn)在,該鎮(zhèn)統(tǒng)計持證上崗人數(shù)已達到88人,平均每個綜合統(tǒng)計單位1.5人。南邵鎮(zhèn)統(tǒng)計科自建立以來,始終把培訓列為年初工作的重點,春節(jié)過后要抓的第一件事就是培訓統(tǒng)計人員。僅1999年就對基層統(tǒng)計人員培訓6次,參加培訓人數(shù)達180人次。在統(tǒng)計臺帳建設和統(tǒng)計基礎資料管理方面,他們己追記了自1961年以來的統(tǒng)計臺帳。該鎮(zhèn)農(nóng)村基層單位也從1978年起,追記了綜合統(tǒng)計臺帳。1995年以來,該統(tǒng)計科又先后建立了基層工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳、商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計臺帳?,F(xiàn)在,全鎮(zhèn)統(tǒng)計臺帳建帳率達到了百分之百。

    四、完成國家網(wǎng)點調(diào)查,履行統(tǒng)計工作職責。

    自1983年北京市開始實行農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查以來,南邵鎮(zhèn)被國家抽為農(nóng)產(chǎn)量網(wǎng)點已經(jīng)有17個年頭。國家網(wǎng)點也隨之變換了3輪。17年來農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點更換一次又一次,農(nóng)作物經(jīng)營方式更新了一種又一種,但這17年只有一點未改變,就是實事求是的調(diào)查原則從未改變。不管是在似火驕陽的麥浪中,還是秋雨沙沙的玉米田里,每次農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查都是始終如一。他們信守著《農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查工作手冊》,嚴格遵守農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方法和技術操作規(guī)程,及時、準確、客觀地反映本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢,為本鎮(zhèn)領導以及上級有關部門決策提供可靠數(shù)據(jù)。

    篇9

        為了確保2009年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據(jù)“五普”資料,對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測,結合2009年底的抽樣調(diào)查情況進行綜合分析,制定了2009年工作目標,為領導科學決策提供了客觀真實的依據(jù),為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎。

        二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量

        為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量,擠干統(tǒng)計報表水份,我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計報表例會制度,對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正,對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處的負責人給予通報批評。

        三、加強生育證管理,提高生育證的合格率

        2009年上半年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規(guī)范》的要求,認真審閱有關資料,做到嚴把關,細審核,對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等,執(zhí)行政策公開、公平、公正。

        四、加強依法管理、規(guī)范生育秩序

    今年上半年,全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎上,繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關,嚴格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者,其生育證作廢,不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索,認真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象,杜絕多孩生育,凈化生育環(huán)境。

        五、高質(zhì)量完成mis錄入

        區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神,對信息錄入的質(zhì)量和進度,提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質(zhì)量,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處,要增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感,做到月結月清,不能遺留上月問題。

        六、扎實開展日常工作

        統(tǒng)計股是計劃生育工作的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習,提高素質(zhì)。從事計劃生育統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則,秉公辦事。三是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務。統(tǒng)計股工作量大,人員少與各方面聯(lián)系比較多,這就要求我們堅守崗位,服務到位。

        雖然,我區(qū)統(tǒng)計工作取得了一定的成績,但與上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高,責任性還要進一步加強。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象,政策外出生的上報仍受到較大干擾,嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞,還沒有完全實行居住地管理,各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。

       七、下一步工作計劃

        1、搞好統(tǒng)計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調(diào)查。

        2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表,做好考核工作,定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如:出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

        3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。

        4、進一步加強生育證管理工作,爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%,定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)、辦事處進行檢查督促,杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。

    篇10

    XX至XX年,是我XX年6月從南沙鎮(zhèn)政府交流到市農(nóng)業(yè)局工作后的重要的兩年。兩年來,在上級各部門和局各位負責人的正確指導下,在局所屬各單位的大力支持下,我始終堅持素質(zhì)先行,不斷加強本科室及條線人員的思想、作風建設和業(yè)務水平的鍛煉和提高;認真組織農(nóng)情信息的扎口統(tǒng)計,積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)研和形勢分析,及時、全面地反映全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的基本情況;科學合理地制定各類規(guī)劃、計劃和意見,充分履行崗位職能,努力提高計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合工作的組織程度及工作水平,為促進全局工作的順利開展積極搞好服務。幾年的工作得到了上級各部門和大家的好評,并連續(xù)被表彰為先進。(具體是:XX年泰興市統(tǒng)計工作先進集體、局先進科室、泰州農(nóng)委計劃統(tǒng)計工作先進集體;XX年泰州農(nóng)委計劃統(tǒng)計工作先進集體、先進工作者)?,F(xiàn)將近兩年學習、工作的情況簡要總結匯報如下:

       

    一、不斷加強思想、作風建設,努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作水平

       

    生產(chǎn)綜合科主要承擔著局編制全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的中長期規(guī)劃、年度農(nóng)業(yè)重點工作計劃、協(xié)助制定涉農(nóng)政策(農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的管理意見)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況的統(tǒng)計分析等項職能。雖然這些工作既枯燥又瑣碎,在一般人看來也不顯山露水,但自以為每一件事都不容有細微的差錯,否則,不是失之千里就是貽笑大方。要求主辦者要有較強的事業(yè)心和責任感,又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較高的分析問題、總攬全局的理論和政策水平,并且要有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團結協(xié)作的精神。由于機構改革等原因,本科室的組建和下屬各單位人員的到位到XX年年底才算真正完成。兩年來我首先還是進一步端正自己的觀點和提高思想認識,堅持以的人生觀、價值觀、世界觀指導自己的言行,自覺加強思想和作風修養(yǎng),進一步提高自己的綜合素質(zhì),不斷增強自己適崗履職的水平。雖然自己是90年畢業(yè)的植保專業(yè)的本科生,也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關10多年擔任多崗位負責人的工作經(jīng)驗,新的崗位對自己各方面提出了更高的要求,不學習、學不好就不可能更好地履行崗位職責,各項工作更談不上得心應手。所以,這兩年我著重:

       

    一是自覺加強政治和理論學習,認真學習新時期黨和政府(特別是關于“三農(nóng)”工作)的各項理論、路線、方針、政策,努力提高理論政策水平。機關組織的各項集體活動如不是特殊情況從不缺席,平時注意通過電視、報刊、網(wǎng)絡等抓好自學;二是刻苦鉆研業(yè)務知識。向?qū)<覍W專業(yè)知識,不恥下問,向老同志和同事學工作經(jīng)驗,虛心討教,邊干邊學,在實踐中總結和積累工作的經(jīng)驗,掌握工作的關鍵,努力提高自己的業(yè)務工作水平和綜合能力。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失,努力做好每一項工作,生怕工作有差錯而影響了全局工作的順利開展。四是由于本科室的許多工作需要與其他單位和部門配合、協(xié)作,共同完成,可以說這也是本科室工作能否正常順利運轉(zhuǎn)的關鍵。所以我特別注意工作關系的協(xié)調(diào),凡事更多的是講風格,充分尊重和體諒共事者,把困難留給自己,給別人更多的支持與便利,但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾,堅持從不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作,六是日常工作中做到了雷厲風行,對于上級交辦的每一項工作,分清輕重緩急,合理安排,能快則快,按時、按質(zhì),絕不誤事。七是遵章守紀,較好地遵守機關的出勤紀律、財經(jīng)紀律、廉政紀律。工作中絕不吃拿卡要,貪贓枉法。八是堅持優(yōu)質(zhì)服務、熱情服務。

       

    二、強化制度建設,抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎工作

       

    為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范,兩年中,我參照泰州市農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》結合本系統(tǒng)的具體情況進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理,不斷強化對條線工作業(yè)務的指導。在局及所屬場圃、企事業(yè)單位中配齊了計劃統(tǒng)計人員的基礎上,為了進一步提高業(yè)務水平,認真組織好對條線工作人員的業(yè)務培訓、考核,為做好計劃統(tǒng)計工作打下了較好的工作基礎。

       

    兩年中,我對于上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務,都能嚴格按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口、審查、核實、提供和公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保數(shù)出有據(jù),帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務工作,都能做到全面、準確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。

       

    三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)研和職能工作情況調(diào)查,為領導決策提供服務

       

    按照泰州市農(nóng)委、泰興市委、市政府有關部門和局領導的要求,兩年中,我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認真進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領導決策和指導全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務。共2頁,當前第1頁1

       

    兩年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預測、分析工作,及時總結研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門,并在上級各有關部門召開的經(jīng)濟形勢分析、情況調(diào)研總結等會議上進行交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領導的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化建設等專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,都形成了專門材料進行了報送。

       

    為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務專門擬文進行分類匯總,并就有關事項進行了詳細說明和明確。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務完成情況進行調(diào)查和匯總并報局各位領導參考。

       

    四、認真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

       

    兩年中,我主要一是組織進行了XX、XX年農(nóng)業(yè)重點工作目標的調(diào)研,制訂了年度《泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核,為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關專項規(guī)劃的要求,自XX年四月開始,我認真組織全系統(tǒng)各單位及相關專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結,客觀分析

    了存在的問題和不足,結合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。

       

    客觀分析我這兩年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,自身建設的各方面都有了一定的長進和提高,但也存在許多的不足。XX年,我將繼續(xù)在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學習,開拓創(chuàng)新,在抓好正常工作的過程中,著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

       

    一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究,切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服有時候就數(shù)據(jù)和材料分析情況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務的作用。

       

    二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務學習、競賽、評比等項活動,促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

       

    三是充分發(fā)揮主觀能動作用,提高各項業(yè)務工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務,努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

       

    泰興市農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)綜合科王亞國二??五年十二月二十七日

       

       

    篇11

    [摘要]隨著我國經(jīng)濟發(fā)展及經(jīng)濟進步,對基礎設施的要求也越來越高,我國是一個農(nóng)業(yè)大國,對水利工程的要求也就更高,所以說現(xiàn)在我國的水利工程建設是非常重要的。這就要求現(xiàn)在我們水利事業(yè)單位做好計工作,進而對促進水利工程建設有著十分重要的意義。本文主要就是分析了在新時期應該怎么樣做好水利事業(yè)單位的統(tǒng)計工作。

    [

    關鍵詞 ]新時期;如何做好;水利事業(yè);統(tǒng)計工作

    引言

    近年來,我國開展了系列統(tǒng)計改革工作,對部門的統(tǒng)計工作提出了新的要求。我國的十一五期間水利事業(yè)單位的主要任務就是貫徹落實科學發(fā)展觀、推進水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,所以說現(xiàn)在水利事業(yè)單位工作重點這之一就是做好水利統(tǒng)計工作,使是水利統(tǒng)計工作能夠更好的為我國水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供可靠的服務及保障。下面筆者分析了在新時期我國的水利事業(yè)單位應該如何做好水利統(tǒng)計工作。

    一、全面提高水利事業(yè)單位對水利統(tǒng)計工作重要性的分析

    水利統(tǒng)計工作是我國現(xiàn)在水利事業(yè)當中非常重要的一項基礎性的工作,是我國各級水利部門當中非常重要的一項職能,是我國統(tǒng)計工作的當中非常重要的專業(yè)領域。水利統(tǒng)計工作對于水利事業(yè)單位來說能夠?qū)λ聵I(yè)的健康和諧的發(fā)展進行一個全面的反映,能夠為我國水利工作的繼續(xù)發(fā)展以及管理提供強而有力的數(shù)據(jù)支持。從水利統(tǒng)計工作對于我國水利事業(yè)的重要性當中我們能夠看出,現(xiàn)在我國的各級水利部門都應該重視自身的水利統(tǒng)計工作,將水利統(tǒng)計工作的改革納入到整個水利事業(yè)單位的改革發(fā)展當中來。完善水利事業(yè)單位當中的統(tǒng)計工作體系,將水利事業(yè)單位當中統(tǒng)計工作的責任明確的落實到每個部門當中,對于工作職責進行合理的分配,制定合理的統(tǒng)計工作計劃,聘用專業(yè)的工作人員進行工作,及時的對工作當中的事情進行總結,這樣能夠及時的獲得工作經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作當中出現(xiàn)的問題并且及時的進行改進,只有這樣才能夠更好的提高我國水利事業(yè)的服務質(zhì)量。

    二、建立科學的水利統(tǒng)計調(diào)查方法體系

    新時期水利事業(yè)單位統(tǒng)計工作的重心就是要提高事業(yè)單位統(tǒng)計的效率,對水利統(tǒng)計工作中各種數(shù)據(jù)資源的收集也需要制定合理的計劃的。因此,在新時期水利事業(yè)單位比較適合采用以全面調(diào)查為主,以抽樣抽樣調(diào)查以及推算估算方案進行結合的統(tǒng)計調(diào)查方法來進行數(shù)據(jù)資源的收集,這樣能夠逐漸的在水利事業(yè)單位中確立一個以經(jīng)常性調(diào)查為主,以基準調(diào)查以及專題調(diào)查等相結合的調(diào)查統(tǒng)計制度。在進行調(diào)查的時候還需要建立一個水利工程數(shù)據(jù)調(diào)查的統(tǒng)一的報表,這樣能夠有效的避免對于各個基層單位重復的下達數(shù)據(jù)收集的任務。隨著現(xiàn)在計算機網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展,我們可以將網(wǎng)絡技術應用到水利數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作當中來,進而能夠逐步的在水利事業(yè)單位當中實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基層直報、逐級審核以及適時更新以及同步共享的水利數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作體系。

    三、重視水利統(tǒng)計分析及預測

    通過水利統(tǒng)計能夠?qū)λ聵I(yè)當中的大量的基礎性數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,我們完全可以利用這些數(shù)據(jù)以及各項專項的調(diào)查研究來進行一個綜合分析以及專項的統(tǒng)計分析,這樣能夠?qū)λ聵I(yè)單位當中發(fā)展目標的執(zhí)行情況進行一定的檢測以及評估,特別是對于我國水利事業(yè)單位中那些重點開展的工作或者熱點問題更加應該進行仔細的分析和研究,從而使得通過對各項數(shù)據(jù)的分析研究得出更加有質(zhì)量以及價值的分析研究報告。這些分析研究報告就可以作為水利事業(yè)單位管理以及政策制定的重要參考數(shù)據(jù)。水利事業(yè)單位為了自己更好的發(fā)展,完全可以引進現(xiàn)在國內(nèi)外比較先進的統(tǒng)計方法來進行水利事業(yè)單位的統(tǒng)計工作,對于水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的重要領域我們需要進行全方面、多層次、多角度的研究,以便才能夠更好的研究我國水利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀規(guī)律以及發(fā)展的方向。同時,需要及時地對我國水利發(fā)展的態(tài)勢通過統(tǒng)計分析作出正確的評價以及質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)。另外水利統(tǒng)計工作有著很強的時效性,所以說在水利事業(yè)單位中進行統(tǒng)計工作時需要注意水利統(tǒng)計工作的時效性,對于水利統(tǒng)計的成果要有著足夠的重視,從不同的層面對我國水利發(fā)展的速度以及結構、能力和效益等進行分析,以促進水利工程的下一步開展。

    四、加強水利隊伍建設及基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理

    一個優(yōu)秀的水利統(tǒng)計隊伍是做好水利事業(yè)單位統(tǒng)計工作的強有力的保障。為在我國水利事業(yè)單位能夠更好的發(fā)展水利統(tǒng)計工作,需要進一步加強水利統(tǒng)計隊伍建設,建設一支專業(yè)化并且相對穩(wěn)定的統(tǒng)計骨干隊伍。因此,在對水利統(tǒng)計隊伍選取工作人員時,首先要選取具有著水利以及統(tǒng)計相關的專業(yè)能力的高素質(zhì)的人才,同時需要對水利統(tǒng)計的工作人員進行培養(yǎng)以及鍛煉,使其統(tǒng)計工作能力逐步的提高,并且建立合理的獎罰制度,給水利統(tǒng)計工作人員工作的動力。另外,水利事業(yè)單位的管理人員要對統(tǒng)計人員關心,盡可能的幫助統(tǒng)計人員解決生活工作當中的后顧之憂,以保證水利統(tǒng)計隊伍有著更加強盛的戰(zhàn)斗力。

    五、加強水利統(tǒng)計工作中數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制

    為了能夠更好的提高我國水利統(tǒng)計的質(zhì)量,水利事業(yè)單位需要建立一個覆蓋了水利調(diào)查全過程的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,對于水利事業(yè)單位水利統(tǒng)計工作當中數(shù)據(jù)的采集、處理、匯總以及調(diào)查和評估等工作環(huán)節(jié)來進行明確的分工以及嚴格的監(jiān)督,對于數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的標準進行合理的確立。并且需要對水利統(tǒng)計人員進行合理的質(zhì)量教育,使得工作人員能夠明確在統(tǒng)計工作當中保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性。只有加強了水利統(tǒng)計當中數(shù)據(jù)的質(zhì)量才能夠更好的提高水利事業(yè)單位調(diào)查工作的質(zhì)量。

    結語

    我國是一個農(nóng)業(yè)大國,水利事業(yè)對于我國來說有著十分重要的意義。水利統(tǒng)計工作對于水利事業(yè)單位的發(fā)展有著很重要促進和保證作用。本文主要就是分析了怎么在新時期做好水利事業(yè)單位的統(tǒng)計調(diào)查工作。

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