時間：2023-02-15 13:45:44
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇村干部心得體會范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
一、對學習和考察的感受
在短短五天的培訓中，安排了豐富的學習內(nèi)容，傾聽了多位專家及領導的授課，參觀了農(nóng)業(yè)示范村、社區(qū)，開發(fā)建設現(xiàn)代化園區(qū)、新農(nóng)村、新社區(qū)示范點等，培訓內(nèi)容豐富、針對性強、指導意義大。主要有三個方面的學習感受：
一是學習內(nèi)容新鮮前衛(wèi)。此次來蘇州學習，接觸了大量新鮮的知識、觀點和舉措，感到十分"解渴"。例如"轉(zhuǎn)型升級理論與蘇州實踐"、"公共行政管理中的博弈思維"、"蘇州城鄉(xiāng)一體化與新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略"、"加強社會建設，創(chuàng)新社會管理"等專題，是目前"蘇南"地區(qū)最前沿、最有實踐意義的轉(zhuǎn)型升級及城鄉(xiāng)一體化建設理論，令我耳目一新，受益匪淺；
二是課堂教學精彩生動。來自蘇州農(nóng)干院、農(nóng)辦、蘇州大學的孫堅峰、盧水生、陳建榮、沈健等專家，多年來潛心研究農(nóng)村工作，具有豐富的理論和實踐，他們把研究的成果濃縮成精華，通過精巧的設計、生動的案例、詼諧的語言，深入淺出的傳授給我們，精彩紛呈，印象深刻；
三是培訓形式務實多樣。在課堂學習的同時，培訓還安排了參觀考察活動，參觀了**區(qū)墅里"社區(qū)支持農(nóng)業(yè)"、旺山村"休閑農(nóng)業(yè)"、蘇州園區(qū)建設、全國和諧社區(qū)建設示范區(qū)泰元社區(qū)等示范基地，實地感受蘇州農(nóng)村的發(fā)展變化，感受蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展的高速度、高質(zhì)量，倍受震憾，深受啟發(fā)。
二、對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設的認識
幾天的學習、考察，使我對蘇州城鄉(xiāng)一體化建設有了初步的認識。蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設起步早、思路新、措施實、力度大、成效好，他們的主要做法是：通過前期資金投入、投資公司運作、配套組織、出臺一系列政策，建立金融、運作、組織、政策"四個平臺"；采取工業(yè)向園區(qū)、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營、農(nóng)民居住向社區(qū)"三個集中"措施優(yōu)化城鄉(xiāng)布局；通過農(nóng)村集體資產(chǎn)分配權向土地股份制股權、農(nóng)民土地承包權向土地股份制股權、農(nóng)民宅基地使用權向城鎮(zhèn)商品房或貨幣和股權的"三個置換"，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)為市民速度；通過社區(qū)股份、土地股份、富民合作社、專業(yè)合作組織（企業(yè)+農(nóng)戶）的"五大合作"，富民強村；逐步形成城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌資源配置、產(chǎn)業(yè)布局、基礎設施、公共服務、就業(yè)社保、社會管理"七個一體化"，實現(xiàn)"家家有資本、戶戶成股東、村村成物業(yè)、年年有分紅"的目標。**注重規(guī)劃引領，在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上求突破；注重制度建設，在創(chuàng)新體制機制上求突破；注重產(chǎn)業(yè)融合，在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上求突破；注重富民優(yōu)先，在農(nóng)民持續(xù)增收上求突破；注重社區(qū)建設，在城鄉(xiāng)管理體制上求突破。他們敢于正視和破解農(nóng)村發(fā)展中的問題，成功地走出了一條發(fā)展方式好、經(jīng)濟效益好、生態(tài)環(huán)境好、生活質(zhì)量好的城鄉(xiāng)一體化建設新路子，值得我們學習和深思。
三、結(jié)全城南轉(zhuǎn)型發(fā)展實際的幾點思考
第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題
在這一點里，又要分幾個小點。
（1）優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)(來源：文秘站 ）化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質(zhì)。只有過硬的質(zhì)量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。
（2）特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心；二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。
第二、做好宣傳，開拓市場
宣傳要點：
（1）通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。
（2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。
一、黨委、組織部門對“村官”的高度重視
這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試，全區(qū)共拿出300個職位，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、組織部門對“村官”、村干部的高度重視，也是我區(qū)第一次主要針對“村官”招考公務員的考試，從最后全區(qū)錄用的情況看，這次招考全部職位錄用職位“村官”占90%。
二、宣傳發(fā)動到位
這次考試的宣傳發(fā)動工作十分到位，除召開全區(qū)視頻會和印發(fā)文件，還在報紙、網(wǎng)絡上考試簡章，地方組織部門專門組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導會議傳達，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也召開專門會議進行了傳達，宣傳發(fā)動工作做到每一名符合報考的對象。大部鄉(xiāng)鎮(zhèn)都給“村官”安排了復習時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還專門安排一名分管領導帶隊到河池市參加考試，全面做好考生的服務工作，營造良好的考試氛圍。
三、在命題上突出公平性
這次考試命題不是靠誰能死記硬背、狠磚書本，而是突出“考能力、考平時”的特點，試題面很廣，但大多都是我們?nèi)粘９ぷ髦薪佑|到的，考的是日常的積累和個人的綜合素質(zhì)，對于大多數(shù)平時工作非常繁忙的大學生“村官”來說，這種命題方式較好地體現(xiàn)的公平性。
四、在面試上突出公正性
這次招考面試工作，統(tǒng)一在河池市舉行，而不是由地方組織面試，有效避免了地方和用人單位暗箱操作。面試前先由考生抽面試順序號、再由考官抽面試考場，較好避免了事先打招呼等違規(guī)現(xiàn)象，如我所在考場沒有一名是本人所在地的考官。考生手機全部關機統(tǒng)一專人保管，并對考試現(xiàn)場手機信號進行了屏蔽，整個面試過程都有紀檢監(jiān)察部門人員監(jiān)督，面試工作體現(xiàn)了較強的公正性。
總體上，我認為這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試，充分體現(xiàn)了黨委、組織部門對村官的高度重視，整個招錄過程較好地體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，對廣大在農(nóng)村基層工作的大學生“村官”是一種鼓舞和激勵。
五、存在的不足
這次從優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試，全區(qū)共拿出300個職位，我認為職位總量偏少，競爭激烈?！痢潦械匿浻脵C率為13比1，有的縣市可能更高。
六、個人的幾點建議
（一）為有效解決大學生“村官”考公務員問題，建議各地盡可能拿出更多的編制進行招考，每年組織1-2次從優(yōu)秀大學生“村官”考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員考試。
（二）各地在事業(yè)單位招考工作人員時，建議也拿出部分職位專門針對大學生“村官”開考。
一、常懷為民之心，把工作做到群眾的心坎上
在社會轉(zhuǎn)型時期，廣大農(nóng)民群眾盡管人數(shù)多，但由于他們相對居住分散，因而在組織資源、政治資源方面與鄉(xiāng)村干部之間極不對稱。于是，造成部分鄉(xiāng)村干部靠 民而不為民，憂民而不富民，近民而不親民，其得利益要求及實現(xiàn)方式獨立于普通農(nóng)民。因此，我們必須給農(nóng)民這樣一個弱勢群體以支持，關注他們的難處，反映他們的要求。
要捧出一顆真心。應當說，當前農(nóng)民地位的改善具有重大的社會功利意義。為農(nóng)民說話，就是為社會進步說話。因此，要捧出一顆真心對待農(nóng)民，是轉(zhuǎn)變干部作風的根本。去年以來，我們在抓干部作風轉(zhuǎn)變工作中，要求全鎮(zhèn)農(nóng)村干部都要自覺樹立政策觀念、法制觀念和群眾觀念，都要像焦裕祿、孔繁森、吳金印、郭全明那樣，捧出一顆真心，帶著感情工作，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。通過樹立“三個觀念”，從點滴小事做起，真心實意與農(nóng)民群眾交朋友，有效地縮短了干群之間的距離，密切了黨群、干群關系?，F(xiàn)在不少群眾主動到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說心里話要開辟一條通道。工作中我們發(fā)現(xiàn)，一些地方群眾對干部有意見，說干部“不像話”；干部對群眾有看法，說群眾“不聽話”。干群之間的矛盾，成為農(nóng)村的不安定因素，影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。究其原因，主要在于干群之間缺乏一種有效的溝通渠道，使原本就該是“魚水”間的關系越來越疏遠了。因此，開辟干部群眾談心對話渠道，是當前融洽干群關系，密切魚水之情之關鍵。去年以來，我們著力開辟和拓寬干群溝通渠道，先后在全鎮(zhèn)完善推廣了“民主聽證會”、“民情懇談日”、“聯(lián)民、為民、富民”活動等做法，架起了干群雙向交流的橋梁。讓群眾暢所欲言，參與村級重大事項，民主監(jiān)督黨委、政府和廣大鎮(zhèn)村干部，已成為全鎮(zhèn)上下的自覺行動。
要攤開一本帳目。從我鎮(zhèn)和一些地方的情況看，一些群眾上訪，其原因多是農(nóng)村財務“不清、不公、不實”所致，頻繁出問題的村級財務成了群眾上訪的主要導火索。為從源頭根治農(nóng)村財務問題，自覺向轄區(qū)范圍內(nèi)群眾攤開帳本，讓他們參與、監(jiān)督，就解決農(nóng)村財務不清、不公、不實問題，以能消除了群眾疑慮，確實是促進農(nóng)村穩(wěn)定的上策。近幾年，我們針對這一問題重點采取了三項措施：一是推選鎮(zhèn)村務公開制度。凡鎮(zhèn)、村兩級大事決策、重點項目、收入開支等，一律向全鎮(zhèn)群眾公開。二是推行鎮(zhèn)村干部任期經(jīng)濟責任審計制，無論是鎮(zhèn)機關干部、企業(yè)干部還是村干部，離任后必須進行全面審計，使干部走得“清白”，不留經(jīng)濟尾巴。三是嚴格實行帳目、資金“雙代管”制。切實加強“收支兩條線”管理，定期對財務進行檢查、公布，避免干部因經(jīng)濟問題犯錯誤。這些舉措，在群眾中反響強烈，收到了很好的效果。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全鎮(zhèn)開工建設大型建設項目7個，全部實行公開招標，共計節(jié)約建設資金達100多萬元。
二、常思富民之策，與群眾一同奔向富裕之路
由于受各種因素的影響，當前的農(nóng)村經(jīng)濟形勢，使農(nóng)民收入出現(xiàn)了低增長，一定程度上制約了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟進入了一個優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提高效益，向廣度和深度進軍的新階段。在這個新階段，農(nóng)民對我們黨和政府提出了新的、更高的期望和要求，能否帶領他們邁好結(jié)構(gòu)調(diào)整這一步，使農(nóng)村經(jīng)濟有一個新發(fā)展，這是對當前農(nóng)村干部如何轉(zhuǎn)變作風、帶領群眾致富的一個新考驗。
市委市政府*月*日召開加強作風建設、提高執(zhí)行能力動員大會，要求各級各部門、全體干部轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，提高科學發(fā)展能力和執(zhí)行能力。作為鄉(xiāng)村干部，如何提高和體現(xiàn)執(zhí)行力，筆者認為要把握好以下幾點：
提高執(zhí)行力，就是要抓落實。執(zhí)行力是指把思想、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃與部署付諸實施的能力和力度，其本質(zhì)要求就是要抓好落實。一是要把黨的政策落到實處，多做惠民利民之事。黨對農(nóng)村的一系列方針政策，是黨和國家綜合國際國內(nèi)農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢作出的科學決策，既是黨執(zhí)政興國的重大戰(zhàn)略決策，也是農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定和諧的關鍵。因此，提高執(zhí)行力，首要的就是保證黨對農(nóng)村的各項方針政策在本地本單位得到不折不扣地落實，確保群眾的權益不受損害，確保農(nóng)村社會可持續(xù)發(fā)展。二是要把黨委政府決策部署落到實處，多做搭臺鼓勁之事。鄉(xiāng)村干部是黨委政府決策部署的直接執(zhí)行者，其主要工作職責就是要把黨委政府的決策部署落實到群眾中。提高執(zhí)行力，就是要圍繞黨委政府中心工作，與黨委政府保持高度一致，顧大局，識大體，搭臺鼓勁，齊心協(xié)力，按照自己所擔負的工作職責抓好各項決策部署的貫徹落實。三是要把服務群眾的實際行動落到實處，多做凝聚人心之事。鄉(xiāng)村干部一頭連著黨和政府，一頭連著人民群眾，承擔著維系黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系的重要職責。提高執(zhí)行力，就是要多傾聽群眾呼聲，及時把群眾的要求落到實處，把群眾的困難解決到實處，把群眾對黨和政府的良好愿望轉(zhuǎn)化為自覺行為，真正讓群眾體會到黨和政府執(zhí)政為民的真情實意，以服務群眾的實際行動爭取群眾的擁護和支持，凝心聚力，筑牢根基。
提高執(zhí)行力，就是要過得硬。執(zhí)行力的具體表現(xiàn)形式就是過硬的工作態(tài)度和力度。一是要思想上過的硬。鄉(xiāng)村干部普遍工作條件艱苦，待遇微薄，思想一旦滑坡，就會意志消沉，浮滑庸碌。要拋開思想雜念，淡化名利思想，禁得住各種誘惑和挫折，不徇私情，不存私念，才能克服困難，一心一意抓工作，一心一意抓落實；要堅定政冶信念，始終以無限忠誠的黨性觀念對待工作，對待事業(yè)，對待黨和政府的各項決策部署，嚴格要求自己，令行禁止；要強化服務理念，牢固樹立當干部就是服務的理念，以服務群眾為己責，以為群眾辦事為己任，把為群眾謀福祉作為自己第一追求。二是作風上過的硬。要肯學習，善于學習，有堅持學習的恒心和毅力。鄉(xiāng)村干部既要有一定的政治理論水平，又要熟悉政策法規(guī)，還要掌握農(nóng)村適用技術，因此，提高執(zhí)行力，必須堅持不懈地抓好學習，提高說服引導能力和駕馭工作水平；要有敢抓落實、敢于碰硬的勇氣。鄉(xiāng)村干部工作對象涉及千家萬戶，群眾思想?yún)⒉畈积R，一些工作阻力較大，在執(zhí)行政策、落實決策和抓發(fā)展的過程中，經(jīng)常會遇到群眾不理解、不支持的問題，稍有不慎，就會招致唾罵、攻擊甚至上訪鬧事，因此，必須要有一抓到底、敢于負責、敢于碰硬的勇氣；要有吃苦耐勞精神。面對艱苦的工作環(huán)境和隨時都可能來臨的突擊性工作任務、突發(fā)性事件，必須要有超常的吃苦精神；要養(yǎng)成勤動手習慣。鄉(xiāng)村干部做的都是具體的工作，身體力行是最好的表率。要放下架子，和群眾打成一片，杜絕指手劃腳和夸夸其談，減少層層傳達遞次安排，要在實際工作中學會做具體事，勤于做具體事。三是措施上過的硬。要深入調(diào)查分析，做到對自己的工作對象、工作任務情況清、底子明，對現(xiàn)狀和可能出現(xiàn)的問題了然于胸；要有清晰的工作思路，圍繞目標任務，確定切合實際的工作思路，并分步實施；要善抓重點，農(nóng)村工作千頭萬緒，如果輕重不分，胡子麻子一把抓，很可能顧此失彼。在實際工作中，要抓住主要工作、主要矛盾，抓兩頭，帶中間，抓典型，作示范，抓特色，出靚點；要跟蹤落實，經(jīng)常對自己所做的工作進行回頭看，對落實情況反復跟蹤檢查，逐一督催核實，及時查找不足，糾正偏差，不能說過撂過，聽風跟雨。
提高執(zhí)行力，就是要立足崗位，盡職盡責。執(zhí)行力的最終落腳點就是要做好本職工作。作為鄉(xiāng)村干部個體來說，需要心系全局，但一定要立足本職，腳踏實地，扎扎實實做好本職工作。一是要有高度的責任感。不論在何崗位，從事何種工作，要熱愛自己的崗位，熱愛從事的工作，認真負責的做好每一件具體工作，不能好高騖遠，這山望那山。要有爭先創(chuàng)優(yōu)意識，拓寬思路，多想辦法，工作力爭上游，不能竹竿打水平平過，認為無過即是功。二是要有嚴密的過程管理。要對照自己的崗位職責，確定明確的奮斗目標，并細化到每一階段，每一環(huán)節(jié)，制定工作流程，按時按要求完成每一階段工作任務，以每一個工作過程的嚴密管理確保整體工作目標的順利實現(xiàn)。三是要有良好的工作效果。工作效果是執(zhí)行力的終極目標，也是檢驗執(zhí)行力的唯一標準。工作效果如何，首先要保證所擔負的每一項工作任務保質(zhì)保量地完成，各項政策決策得到較好的落實。其次工作要有自己的特色和靚點，工作面貌要有明顯的變化；最后，所做的工作要經(jīng)得起檢驗，要得到群眾的認可。
懷著滿腔熱忱的大學生們剛邁出大學校門，即使是出身農(nóng)村的大學生，經(jīng)過長達十幾年的讀書生涯，也并非全面而真切的了解“三農(nóng)”問題，退一步講，縱然大學生們所學的專業(yè)對口，但是從書本知識的掌握到實踐經(jīng)驗的取得，還需要相當長的實踐積累和學習方式的轉(zhuǎn)變.
從象牙塔走到最基層，大學生村官首先應放下身段，接上“地氣”，要把自己作為農(nóng)民的一分子，虛心向農(nóng)民學習，誠心與農(nóng)民交朋友，先當“村民”后當“村官”，先當“村民”，就是要盡快與當?shù)剞r(nóng)民融為一體。大學生有文化有素質(zhì)，但不要在農(nóng)民面前擺架子，發(fā)高調(diào)，一定尊重農(nóng)民和農(nóng)民打成一片，不妨多到農(nóng)戶家坐坐，多去田間地頭跑跑，多和農(nóng)民拉拉家常，在這個過程中拉近距離，增進感情，了解農(nóng)村，了解農(nóng)民。只有真正融入到農(nóng)民之中，他們才會信任你，支持你，而這種信任和支持就會變成對你今后工作的支持和認可。
作為一名在村任職的選調(diào)生，要把深入學習、全面貫徹黨的X屆x中全會精神，作為當前和今后一個時期首要政zhi任務，在具體工作中既抓住關鍵，在“干什么”上明確重點，更要講求方法，以“農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民”為抓手，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，在“十四五”新征程中加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
抓好農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，不斷提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和市場競爭力。一要提高農(nóng)業(yè)科技化水平，建設主要農(nóng)作物、經(jīng)濟作物的種子庫，培育高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種，積極向群眾推廣，提高農(nóng)業(yè)良種化水平；同時強化農(nóng)業(yè)科技和裝備支撐，應用好無人機、“生物兵器”等工具，加強對農(nóng)作物病蟲害的防治工作。
二要保護和發(fā)展基本農(nóng)田，堅持最嚴格的耕地保護制度，加強糧食生產(chǎn)功能區(qū)、重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)保護區(qū)和特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)建設，防范化解土壤污染問題；同時加大農(nóng)業(yè)水利設施建設力度，積極實施高標準農(nóng)田建設工程，提高耕地生產(chǎn)效率。
三要積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等市場主體向農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的信息技術等服務，帶動農(nóng)戶發(fā)展。
無論是聽課還是活動討論，每時每刻，我們都有所感悟和收獲。
首先，這次培訓增強了我們村兩委干部在今后的工作中的責任心和服務心，我會努力構(gòu)建團結(jié)協(xié)作的村“兩委”班子。這個團隊中，加強溝通，帶好、維護好、團結(jié)好“兩委”成員，共同形成一個合力，推動我村各項工作順利、有效開展。同時，本次體驗式的培訓也能夠促進我村工作計劃安排及思路的創(chuàng)新，讓我們跟上時勢變化，制定更加符合我村實際的工作思路。
二、體察民心，了解實情。體察民心，了解實情。我們在基層工作并不等于我們是深入基層，在走訪的過程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當艱苦。特別是一些家庭，因病因殘導致家庭貧困的現(xiàn)實，感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪中都一一進行了了解和記錄，并解決了一些具體問題。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，要了解民意，就要和群眾面對面的交流，同吃住，讓群眾說出最需解決的問題，了解群眾的困難，了解群眾的疾苦，要切實了解實情，該幫扶的要幫扶，該思想教育的要教育改造，改變落后局面，讓群眾走向致富小康之路。要細心做好民情日記，記錄所見所聞，總結(jié)提高。
根據(jù)我市“十一五”規(guī)劃綱要提出的目標，2010年，全市農(nóng)民人均純收入要達到9558元，年均增長9%，城鄉(xiāng)收入比例要控制在2.6:1以下。實現(xiàn)這一目標，任務十分艱巨，要繼續(xù)探索促進農(nóng)民增收途徑和辦法，多管齊下，努力構(gòu)建農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。
（一）加快工業(yè)化進程，以發(fā)展帶動農(nóng)民增收。
當前我市正在全面推進工業(yè)集中區(qū)的開發(fā)建設，這是帶動農(nóng)民增收最直接、最有效的途徑。要圍繞工業(yè)集中區(qū)建設，搞好規(guī)劃，引導農(nóng)民利用土地補償款，發(fā)展三產(chǎn)配套，穩(wěn)定農(nóng)民收入。當前，重點要抓好“金包銀”項目實施。一要加快“金包銀”和“金包金”工程建設；二要著手項目招商，盡快產(chǎn)生效益；三要按照“公開、公平、公正”的原則，制定好金邊項目的股份認購分配方案，讓農(nóng)民真正成為資產(chǎn)的所有者，成為項目的直接受益者；四要完善項目的運行管理機制，讓項目發(fā)揮更大的效益。
（二）加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移力度，以就業(yè)帶動農(nóng)民增收。
“十一五”期間我市計劃要完成新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力5.5萬人以上，確保有勞動能力的家庭實現(xiàn)每戶至少一人有穩(wěn)定的工資收入，農(nóng)民工資性收入占農(nóng)民人均純收入的55%以上。一要加強農(nóng)民就業(yè)技能培訓，讓更多的農(nóng)民能掌握一技之長，實現(xiàn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移。二要廣辟公益性崗位，為大齡農(nóng)民提供就業(yè)空間，切實解決本市大齡農(nóng)民的就業(yè)難題。三要制訂鼓勵政策，引導企業(yè)多招用本地農(nóng)民工。四要建立農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移服務體系，積極推進農(nóng)村勞動力市場的建設。同時要積極鼓勵農(nóng)民自主經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)，增加農(nóng)民創(chuàng)業(yè)性收入。
（三）推動農(nóng)村股份合作經(jīng)濟的發(fā)展，以項目帶動農(nóng)民增收。
積極引導被征地農(nóng)民利用土地補償款，集資入股通用廠房、外口公寓、農(nóng)貿(mào)市場、商業(yè)店面等股份合作項目，使農(nóng)民有長期的穩(wěn)定收入。下一步要努力爭取做到所有被征地村都有農(nóng)民集資入股項目，使農(nóng)民手中的土地款變?yōu)橘Y本，村民變成股民。實施股份合作項目，必須堅持大多數(shù)村民自愿參與和集資入股為主體，選擇效益好、風險小、見效快的項目，并按照市場化運作方式完善項目收益分配和經(jīng)營管理機制。
（四）努力提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水平，以產(chǎn)業(yè)化帶動農(nóng)民增收。
突出發(fā)展優(yōu)質(zhì)種苗業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工營銷業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)三個重點，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的提升來帶動農(nóng)民增收。一要繼續(xù)扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，以龍頭帶動農(nóng)民增收。二要完善龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)接機制，通過發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)、入股分紅，利潤返還等多種形式，使農(nóng)民分享到加工、營銷到流通環(huán)節(jié)的利潤。三要加快農(nóng)產(chǎn)品流通體系建設，在農(nóng)戶、企業(yè)和市場之間建立起橋梁和紐帶，增加農(nóng)民經(jīng)營收入。
（五）完善農(nóng)村社會保障體系，以社保帶動農(nóng)民增收。
一要完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，探索建立與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相適應、與其他保障措施相配套的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，力爭2010年農(nóng)村基本養(yǎng)老保險參保率達70%以上。二要完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，增強農(nóng)民抵御重大疾病風險的能力，到2010年參合人數(shù)占農(nóng)村居民比例達到95%以上。三要完善農(nóng)村最低生活保障制度，把農(nóng)村低收入家庭全部納入低保范圍，確保農(nóng)村低收入家庭的生活水平。
（六）積極推進移民造福工程，以幫扶帶動農(nóng)民增收。
制定優(yōu)惠政策，通過實施移民造福工程，鼓勵和引導山區(qū)農(nóng)民從山上搬到城區(qū)來，一步到位，直接轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民，改變邊遠山區(qū)和重點水源保護區(qū)貧困落后的面貌。今年要重點推進集美區(qū)許莊村、翔安區(qū)大帽山農(nóng)場實施整村搬遷，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。繼續(xù)推動扶貧開發(fā)工作，動員社會各界幫助掛鉤村解決經(jīng)濟發(fā)展問題。
（七）創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展機制，以改革帶動農(nóng)民增收。
一要進一步落實各項政策措施，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。二要研究新的改革措施，對影響農(nóng)民增收的一些突出矛盾和農(nóng)村發(fā)展面臨的一些重大問題，開展調(diào)查研究，以改革的思路來解決發(fā)展中的難題。三要創(chuàng)新農(nóng)村發(fā)展新機制，引導社會資本參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，興辦農(nóng)村公益事業(yè)，推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，確保農(nóng)民長期穩(wěn)定增收。
二、促進農(nóng)民增收，必須落實各項保障措施
一是組織保障。就是要加強對新農(nóng)村建設的領導，各級黨政領導要緊緊把握促進農(nóng)民增收這個核心問題，把促進農(nóng)民增收納入開發(fā)建設的總體規(guī)劃，認真落實好各項增收措施，為農(nóng)民增收出主意、想辦法、辦實事，真正讓農(nóng)民共享開發(fā)建設的成果。
二是投入保障。就是要加大對新農(nóng)村建設的投入力度，調(diào)整國民收入分配格局，擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，確保財政預算內(nèi)資金用于農(nóng)村建設的增長幅度高于經(jīng)常性財政收入的增長。
火災的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見的，因疏忽所引發(fā)的，危害最大的一種災難之一，所以我們要時刻警惕安全消防隱患及存在的問題和漏洞，徹底貫徹“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警鐘長鳴，做到居安思危，防患于未然，確保做到安全為天的理念。
二、引發(fā)火災的幾種原因
1、生活火災。①生活中燃氣軟管老化;②亂拉電源線路，接線板超負荷使用;③使用大功率照明設備，④用紙張、可燃布料做燈罩;⑤亂扔煙頭，躺在床上吸煙;⑥在室內(nèi)燃放煙花爆竹;玩火等。
2、電氣火災。①電視機、電腦、充電器、電吹風亂接電源線路，造成電源短路、斷路、接點接觸電阻過大、負荷增大，②購置的電器設備如果不合格，尤其電熱器的使用不當都引發(fā)火災的危險性的因素。
3、自然現(xiàn)象火災。①雷電，它產(chǎn)生的電弧可成為引起火災的直接火源，摧毀建筑物或竄入其他設備可引起多種多樣的火災;②物質(zhì)的自燃。
4、人為縱火。縱火都帶有目的性，一般多發(fā)生在晚間夜深人靜之時，有較大的危害性。
三、 保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài)
1、當面對火災時，要保持鎮(zhèn)靜，及時撥打報警電話119，要準確匯報時間、地點、火情范圍;
2、用被子或者其他絕緣空氣物體來自救和幫助別人逃生，了解逃生的方向是否可行。
3、在室內(nèi)要采取趴在地上，用濕毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。
四、了解消防設備設施并會使用
1、滅火方法①冷卻滅火法;②隔離法;③窒息法;④抑制法。
2、家中配備必要的消防器材，時刻防范火災。
在這一個多小時的學習培訓中，使我受到了很大的啟迪，開拓了思維，同時也掌握了許多消防知識，隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，我們要時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患于未然。
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