時(shí)間：2022-05-31 11:56:50
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傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個(gè)村、每一所中小學(xué)校、每一個(gè)村民組、每一個(gè)農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處，推薦就業(yè)的安全性，又了解農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn)，勇于外出創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心。
三、落實(shí)目標(biāo)，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季，他根據(jù)《縣農(nóng)開（扶貧）辦關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，以及自己掌握的動態(tài)培訓(xùn)對象，提前與各村村主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書，達(dá)到村村有責(zé)任，人人有指標(biāo)，對完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎勵(lì)，否則在年終考評中扣除此項(xiàng)分值，以此促進(jìn)各村完成任務(wù)。
【正文】
用初心守望孩子成——機(jī)關(guān)干部教育扶貧工作先進(jìn)事跡
“要打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，教育扶貧是根本，讓貧困村的孩子們有書讀，讀好書，這就是我扶貧工作的重點(diǎn)之一。”同樣是從偏遠(yuǎn)山區(qū)走出來的國家稅務(wù)總局貴港市港南區(qū)稅務(wù)局干部員韋美喬，是貴港市橋圩鎮(zhèn)新興村扶貧工作隊(duì)員，她深知農(nóng)村孩子追求知識的道路上困難重重，剛到新興村從事扶貧工作就主動向村小學(xué)、村委會了解學(xué)生們的家庭和學(xué)習(xí)情況，上門輔導(dǎo)暫代上課，盡最大的努力陪伴和關(guān)愛貧困兒童，用初心守望孩子們的成長。
志愿上門輔導(dǎo)，激勵(lì)貧困戶孩子讀好書
橋圩鎮(zhèn)新興村是個(gè)地理位置相對偏遠(yuǎn)、自然條件惡劣、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的小村莊，村里僅有一所學(xué)校，現(xiàn)有51名學(xué)生、6個(gè)班級，僅有的4位老師都身兼多門教學(xué)任務(wù)。韋美喬在做好精準(zhǔn)扶貧工作前提下，主動向?qū)W校提出可以在學(xué)校忙時(shí)擔(dān)任志愿者，緩解學(xué)校教學(xué)壓力。港南區(qū)橋圩鎮(zhèn)振南小學(xué)新興分校的副校長姚偉常說：“開始我們怕耽誤韋美喬同志的工作，她卻說可以在忙完扶貧工作時(shí)，用空暇時(shí)間到學(xué)校作一些力所能及的活?！?/p>
假期里，韋美喬發(fā)現(xiàn)村里的孩子們因家長外出打工或下地干活而無法得到照顧，她看在眼里，急在心里，在做好精準(zhǔn)扶貧工作后，又開始張羅對孩子們進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，鼓勵(lì)孩子們自立自強(qiáng)，通過學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，走出村子，過上好日子。同時(shí)她還用心勸阻家長們不能讓孩子們輟學(xué)，再貧再困不能貧教育，再苦再累不能苦孩子。韋美喬的熱心善舉贏得了村民們的一致肯定。“我們農(nóng)民家里忙，大人都要下地干活，沒什么文化沒法教孩子，自從有了她的督促輔導(dǎo)，小孩聽話多了學(xué)習(xí)也認(rèn)真了，這是扶貧干部給我們村做的大實(shí)事、大好事！”新興村村民林玉彪高興地說。
關(guān)愛留守兒童，用初心守望孩子成長
一個(gè)繁星閃爍、風(fēng)清蟲鳴的平凡夜晚，一個(gè)普通的微信視頻聊天連接了遠(yuǎn)在天邊的兩個(gè)人。“世上只有媽媽好，媽媽，我要為你唱一首歌，祝媽媽生日快樂！”視頻一邊是小女孩興奮激動的祝福聲，視頻另一邊是遠(yuǎn)在海南打工的詫異的李小銘，一個(gè)從不在乎自己生日的農(nóng)村傳統(tǒng)婦女，收到的人生第一個(gè)生日禮物竟然是女兒的歌聲。在小女孩旁邊的韋美喬，也一同打著節(jié)拍，為實(shí)現(xiàn)貧困留守兒童姜語蕎給媽媽慶生的小小心愿而感到高興。
古有木蘭巾幗不讓須眉，而今鐵軍姑娘情暖鄉(xiāng)村。韋美喬同志努力融入村民的生活中，積極走訪全村15戶貧困戶59名貧困人員，了解他們生活情況以及困難，努力幫助貧困戶出謀劃策。剛開始的時(shí)候，村里留守兒童并不接受韋美喬的幫助，但韋美喬依然保持足夠的耐心，經(jīng)常到各家各戶和孩子們交流，為他們輔導(dǎo)功課，還會時(shí)不時(shí)購買有趣的故事書講給他們聽。就這樣，韋美喬變成了村里的“孩子王”，孩子們經(jīng)常主動和她聊天，和她商量學(xué)習(xí)生活上遇到的各種問題。韋美喬越來越覺得守護(hù)一個(gè)孩子，幫助一個(gè)家庭，是一件值得堅(jiān)持的事情，施比受更幸福，在孩子們身上她也獲益良多！
“經(jīng)自治區(qū)相關(guān)部門同意貧困村當(dāng)發(fā)村脫貧出列！”聽到期待已久的好消息，容縣楊村鎮(zhèn)人大主席梁鳳臉上終于露出久違的微笑，幾年來辛勤培育的“扶貧樹”，終于結(jié)出脫貧“碩果”。
當(dāng)發(fā)村位于容縣楊村鎮(zhèn)東北部，地處山區(qū)，山多地少，基礎(chǔ)設(shè)施落后，集體經(jīng)濟(jì)薄弱，是楊村鎮(zhèn)“十三五”貧困村。2015年精準(zhǔn)入戶識別時(shí)，當(dāng)發(fā)村識別出貧困戶114戶465人，其中建檔立卡貧困戶87戶338人，貧困發(fā)生率為14.76%。面對當(dāng)發(fā)村艱巨的脫貧任務(wù)，擔(dān)任當(dāng)發(fā)村掛村組長的梁鳳迎難而上，用柔肩勇敢地挑起帶領(lǐng)當(dāng)發(fā)村摘“窮帽”貧困群眾拔“窮根”的重任，在脫貧攻堅(jiān)路上踐行“人民選我當(dāng)代表，我當(dāng)代表為人民”的承諾。
用腳步丈量民情
“治病首先找病根，治窮病首先找窮根”，梁鳳心里明白要讓群眾擺脫貧困“枷鎖”，過上好生活，走上致富道路，必須找準(zhǔn)“窮根”，量體裁衣制訂幫扶脫貧計(jì)劃，才能讓貧困群眾真脫貧脫真貧。梁鳳與鎮(zhèn)政府掛村干部、村“兩委”干部、駐村工作隊(duì)員組成工作組，采取“走親戚”的方式對全村22個(gè)村民小組772戶農(nóng)戶進(jìn)行全覆蓋入戶走訪，對于精準(zhǔn)識別出的114戶貧困戶則采取“常走親戚”的走訪方式。每到一戶梁鳳都會用接地氣的語言主動與群眾聊家常，傾聽群眾的心聲，了解群眾的生產(chǎn)生活以及困難等情況。
當(dāng)發(fā)村地處山區(qū)，山路崎嶇，摩托車無法通行時(shí)，就需要采取步行的方式，“晴天一身汗，雨天兩腳泥”早已是常態(tài)。剛開始走訪時(shí)，有的群眾認(rèn)為梁鳳只是“到此一游”式的走訪，為此她還常常吃了不少“閉門羹”?！胺椒偙壤щy多，沒有一顆心是捂不熱的”，面對走訪過程中遇到的困難，梁鳳總是這樣鼓勵(lì)自己，她始終堅(jiān)信只要多到村里“接接地氣”，腳上多沾些泥土，多傾聽群眾的心聲，終究會得到群眾的認(rèn)可。
為了全面、準(zhǔn)確了解每一戶貧困戶的家庭情況，梁鳳曾經(jīng)花費(fèi)7小時(shí)攀山越嶺步行到當(dāng)發(fā)村最偏遠(yuǎn)的村民小組峽河田5戶農(nóng)戶家中走訪。有時(shí)遇到群眾外出干農(nóng)活的情況，梁鳳就會直奔田間地頭，一邊幫助群眾干農(nóng)活一邊話家常了解群眾的生活情況。有時(shí)遇到群眾白天上班的，梁鳳則會選擇晚上的時(shí)間入戶走訪，同時(shí)抓住群眾飯后聚集聊天的機(jī)會，就地取材往地上一坐與群眾召開“露天”座談會，聽取群眾對扶貧工作的意見建議，并一一登記在隨身攜帶的筆記本里。經(jīng)過長期走訪，梁鳳與村民慢慢熟絡(luò)起來，也逐漸掌握了當(dāng)發(fā)村的村情民況?？吹搅壶P認(rèn)真的干勁，村民慢慢改變了以往的看法，認(rèn)可這位真心扶貧的人大代表。每當(dāng)碰到梁鳳村民都會熱情親切地稱呼她“阿鳳”，有困難都會找到她幫忙。
用真心排解民憂
當(dāng)發(fā)村橋頭至當(dāng)發(fā)村肚道路是村民到當(dāng)發(fā)小學(xué)的必經(jīng)之路，道路未硬化前，路面坑坑洼洼，遇上雨天就泥濘不堪，由于道路狹窄，還時(shí)不時(shí)出現(xiàn)堵車的情況，村民苦不堪言。得知情況后，梁鳳充分發(fā)揮人大代表“連心橋”的作用，三番五次進(jìn)村入戶向群眾宣傳扶貧道路政策，解開群眾不愿修路的“心結(jié)”，發(fā)動群眾積極參與到道路修建工作中，同時(shí)當(dāng)好人民群眾的代言人，向相關(guān)職能部門提建議，積極爭取扶貧道路項(xiàng)目。在梁鳳的努力下，當(dāng)發(fā)橋頭到當(dāng)發(fā)肚的道路完成硬化并進(jìn)行拓寬，昔日讓群眾苦不堪言的泥土路蝶變成平坦寬敞的脫貧致富路。
“民生問題無小事，群眾利益大于天”，梁鳳總是那樣說，也是那樣做的。2018年受臺風(fēng)山竹的影響，當(dāng)發(fā)村至橫山村路段塌方嚴(yán)重，影響到橫山、當(dāng)發(fā)兩個(gè)村七千多名群眾的出行安全。臺風(fēng)過后，梁鳳以及當(dāng)發(fā)、橫山村的人大代表聯(lián)名向職能部分提出修復(fù)受損路段的建議，及時(shí)消除道路安全隱患。
2015年精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，梁鳳始終把排解民憂，改善民生作為脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作來做。2016年以來，梁鳳就當(dāng)發(fā)村扶貧道路共提出意見建議8條，幫助實(shí)施扶貧基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目13個(gè)，當(dāng)發(fā)村村級生產(chǎn)生活條件不斷改善。經(jīng)過人大代表以及村兩委多方籌資，2019年當(dāng)發(fā)村按照“一廳七室兩欄兩中心”的標(biāo)準(zhǔn)，新建了村級公共服務(wù)中心，并對村委會及周邊環(huán)境進(jìn)行升級，村級陣地面貌煥然一新。
用實(shí)干托起“小康夢”
市區(qū)審計(jì)局選派干部同志，懷著對建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一腔熱情，深入農(nóng)村工作實(shí)際，開展了卓有成效的工作，經(jīng)區(qū)選派辦和市選派辦考核，同志考核為市級優(yōu)秀。
區(qū)審計(jì)局干部11月被選派到烏衣鎮(zhèn)白廟村擔(dān)任村黨總支第一書記。到村任職后，他在與村“兩委”成員促膝談心、了解村情、融洽關(guān)系的同時(shí)，又帶領(lǐng)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身和村“兩委”成員提高依法治村的能力和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。通過深入村民組調(diào)查了解，在村“兩委”成員的支持下，開展了扎實(shí)工作。
——興辦實(shí)事 為民謀利
黃寺村民組排灌站年久失修，已成廢棄電站，每逢旱季，抽不上水，村民心急如焚；每到汛期，村民又提心吊膽，擔(dān)心內(nèi)澇，淹沒農(nóng)田，但村里經(jīng)濟(jì)薄弱，無力更新。急群眾之所急，他和村干部一道向相關(guān)部門求助，共爭取財(cái)政局和水利局項(xiàng)目資金20多萬元，不僅對黃寺村民組排灌站進(jìn)行了徹底的更新改造，還修建了永久性排灌渡槽，使周邊300余畝農(nóng)田免遭洪澇損失。
針對大徐村民組至胡莊村民組2.5公里防汛路年久失修狀況，他帶領(lǐng)村“兩委”多方籌資2萬余元鋪設(shè)了砂石路。路修成后既保障了汛期防汛物資運(yùn)輸，又方便了群眾生產(chǎn)生活。
該村實(shí)施4.5公里“村村通”工程,須配套資金14萬余元，因白廟村是個(gè)貧困村，拿不出這筆資金,于是他又與村“兩委”多方努力，取得幫扶單位區(qū)土地分局和公路局幫助，終于解決了配套資金難題。
——拓寬思路 謀求發(fā)展
水稻生產(chǎn)是該村的一項(xiàng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為了提高水稻種植效益，他積極引導(dǎo)農(nóng)民種植笑豐1號、4號等優(yōu)質(zhì)品種，并請農(nóng)技專家到村進(jìn)行病蟲害防治知識講座。該村農(nóng)戶種植3500余畝優(yōu)質(zhì)水稻，每公斤價(jià)格高出其他品種0.2元，全村農(nóng)民僅此一項(xiàng)增收30多萬元。
近年來，該村苗木花卉已發(fā)展到500多畝，為提高苗木種植效益，積極謀劃，培養(yǎng)苗木經(jīng)紀(jì)人，拓寬苗木銷售渠道?，F(xiàn)在該村已有苗木銷售經(jīng)紀(jì)人5人，苗木種植戶增收近10萬元。
一、深入農(nóng)村開展調(diào)查研究，全面體察民情
工作隊(duì)長駐村開展工作后，首先通過與村干部座談、實(shí)地走訪等形式，掌握了灣里村基本村情，及百姓致貧原因。該村位于xx，轄xx自然村，耕地面積x畝，總?cè)丝趚戶x人。主要致貧原因有,土壤貧瘠且地塊小不易集中連片，機(jī)械化程度低；雨水稀少，莊稼長勢差，收成少;文化水平低，缺乏一技之長；子女升學(xué)開支大，生活壓力增加；思想觀念落后，自身發(fā)展動力不足。
二、為群眾排憂解難，增強(qiáng)致富信心
1、工作隊(duì)長在流汾村進(jìn)行走訪調(diào)研時(shí)，xx貧困戶反映他想發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，但資金匱乏，得知這個(gè)消息后，立即與銀行溝通，協(xié)商貸款，后又通過各種渠道幫助其籌集資金。豬舍建成并出具規(guī)模，又面臨滯銷問題，為了不讓貧困戶努力白費(fèi)，不打擊其積極性，向xx請示購買生豬，后又聯(lián)系專用車輛進(jìn)行運(yùn)輸，屠宰場進(jìn)行屠宰，最后拉運(yùn)到各個(gè)指定地點(diǎn)，全程陪同。因市場好轉(zhuǎn)，豬價(jià)上漲，該戶收入可觀，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收，增強(qiáng)了致富信心，擺脫了“等、靠、要”思想。
人才工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料
一、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 二、腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí) 三、強(qiáng)化服務(wù)，從嚴(yán)治局
他把建設(shè)一流的班子，造就一流的隊(duì)伍，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。制定機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)考核責(zé)任制，考評結(jié)果實(shí)行“四掛勾 ” ，不僅提高了管理水平，而且也克服了過去那種干與不干、干好干壞一個(gè)樣的平均主義大鍋飯現(xiàn)象，形成了“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)”，“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作局面。堅(jiān)持深入開展“雙評”、“雙優(yōu)”活動和“創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，爭當(dāng)好公仆”活動，規(guī)范文明辦公言行，實(shí)行政務(wù)公開，透明服務(wù)，形成了“辦事程序一看就清楚，熱心服務(wù)一辦就滿意”的文明機(jī)關(guān)氛圍。狠抓廉政建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等六項(xiàng)規(guī)章制度，制定明晰的內(nèi)部辦事流程，強(qiáng)化內(nèi)約機(jī)制，在整頓作風(fēng)上出重拳，提出“誰砸了人事局的牌子，人事局就砸誰的飯碗子”，嚴(yán)格執(zhí)行“責(zé)任追究制度”。建成了紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬，工作高效，服務(wù)優(yōu)良的政府機(jī)關(guān)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象，得到社會的一致好評，XX市人事局連續(xù)三年在“雙優(yōu)、雙評”活動和“行政效能建設(shè)”活動中被評為第一名。
四、嚴(yán)于律已，心系群眾
他帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，堅(jiān)持民主集中制原則，在干部任免、崗位輪換、評先選優(yōu)、財(cái)務(wù)支出等事宜上都通過班子會集體研究決定。不搞一言堂、家長制，帶頭執(zhí)行政策，按程序辦事，不干預(yù)下級工作，堅(jiān)持政策面前人人平等，不循私情，積極維護(hù)黨的政策嚴(yán)肅性，敢于抵制人事工作中的不正之風(fēng)。他廉潔自律意識強(qiáng)，要求干部職工做到的，自己首先做到，從小事做起，拒腐蝕永不沾，在群眾中樹立了較高的的威望。體貼干部，關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常深入老干部和貧困戶中問寒問暖，解決實(shí)際困難。他以落實(shí)項(xiàng)目，資金扶持，開展治本性扶貧，幾年來，先后幫助下崗職工李廣成、貧困群眾許志波等 5 位貧困戶脫貧。為下崗職工李廣成貸款 5000 元，發(fā)展養(yǎng)羊業(yè)，在技術(shù)和資金上經(jīng)過連續(xù) 2 年扶持，年收入達(dá) 7000
2003年度
第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報(bào)告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2003年-2005年公民道德建設(shè)規(guī)劃
6、2003年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)
7、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
8、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍（本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍）
9、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)
10、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
11、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制
12、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄
13、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
14、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
15、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計(jì)記錄（總面積每萬人大于500平方米）
16、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度
18、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊(duì)伍名單（不少于4支）
19、社區(qū)群眾文體活動簡報(bào)或記錄（不少于4次）
20、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
21、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施
22、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制
23、志愿者隊(duì)伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）
24、開展志愿者活動的記錄
25、公益性活動的機(jī)構(gòu)、制度和記錄
26、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
27、計(jì)劃生育率記錄（大于95%）
28、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）
29、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、2003-2005年3年創(chuàng)建文明城區(qū)規(guī)劃（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
2、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
3、2003年-2005年精神文明建設(shè)規(guī)劃（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
4、2003年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
5、2003年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施） 6、2003年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
7、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
8、2003年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
10、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵(lì)措施
11、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動的簡報(bào)、記錄
12、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）
13、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
14、創(chuàng)建宣傳資料
15、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷：上級有關(guān)文件資料
2004年度
第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報(bào)告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2004年公民道德建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)
6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍（本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍）
8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制
11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計(jì)記錄（總面積每萬人大于500平方米）
15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊(duì)伍名單（不少于4支）
18、社區(qū)群眾文體活動簡報(bào)或記錄（不少于4次）
19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制
22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機(jī)構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
26、計(jì)劃生育率記錄（大于95%）
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）
28、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
2、2004年精神文明建設(shè)計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
3、2004年創(chuàng)建工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
4、2004年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
5、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施） 6、2004年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵(lì)措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動的簡報(bào)、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷：上級有關(guān)文件資料
2005年度
第一卷：政務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境和市場環(huán)境
1、社區(qū)的學(xué)習(xí)制度和記錄
2、社區(qū)干部的道德教育的制度、計(jì)劃、主題和典型
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和內(nèi)容
4、維護(hù)未成年人的機(jī)構(gòu)和內(nèi)容
5、法制教育的計(jì)劃和總結(jié)
6、社區(qū)居民、青少年的學(xué)法記錄、安排、考核
7、普法宣傳的安排、簡報(bào)、資料
8、人民調(diào)解委員會、治安防范巡邏制度
9、社區(qū)居委會民主建設(shè)規(guī)劃
10、社區(qū)居委會民主建設(shè)的有關(guān)機(jī)構(gòu)
11、民主決策制度
12、誠信主題教育的安排、記錄和實(shí)踐活動的安排、記錄
第二卷：人文環(huán)境、生活環(huán)境
1、重要事件、重要紀(jì)念日、節(jié)慶日開展教育活動的安排、記錄
2、國防、國家安全教育的安排和記錄
3、形勢報(bào)告會制度
4、群眾性形勢教育主題活動的安排、記錄
5、2005年公民道德建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)
6、市民教育的學(xué)習(xí)型組織
7、市民教育計(jì)劃、教材、學(xué)員名單、報(bào)到冊、教師隊(duì)伍（本材料要按照教學(xué)計(jì)劃分別準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、學(xué)員名單、報(bào)到冊和教師隊(duì)伍）
8、外來務(wù)工經(jīng)商人員教育制度和計(jì)劃總結(jié)
9、公民道德宣傳的安排、總結(jié)和資料以及先進(jìn)典型的材料
10、未成年人思想道德建設(shè)的安排、總結(jié)和工作機(jī)制
11、學(xué)校、社會、家庭思想道德建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)和為未成年人辦實(shí)事記錄
12、科普宣傳的安排、總結(jié)和資料
13、社區(qū)科普志愿者組織、活動記錄、
14、社區(qū)多功能文化活動場所的統(tǒng)計(jì)記錄（總面積每萬人大于500平方米）
15、社區(qū)公共體育設(shè)施記錄
16、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化活動輔導(dǎo)員的注冊登記制度
17、社區(qū)居委會群眾業(yè)余文化體育活動隊(duì)伍名單（不少于4支）
18、社區(qū)群眾文體活動簡報(bào)或記錄（不少于4次）
19、見義勇為先進(jìn)的事跡材料和表彰材料
20、扶貧幫困的機(jī)構(gòu)和措施
21、經(jīng)常性社會捐助的安排、記錄、機(jī)制
22、志愿者隊(duì)伍的組織名冊（占社區(qū)人口總數(shù)的比例大于8%）
23、開展志愿者活動的記錄
24、公益性活動的機(jī)構(gòu)、制度和記錄
25、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站有關(guān)資料
26、計(jì)劃生育率記錄（大于95%）
27、登記失業(yè)人口再就業(yè)材料（大于70%）
28、低保工作資料（制度、名冊等）
第三卷：創(chuàng)建活動
1、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
2、2005年精神文明建設(shè)計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
3、2005年創(chuàng)建工作計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
4、2005年愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃、半年總結(jié)（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
5、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)實(shí)施方案（有目標(biāo)、計(jì)劃、措施）
6、2005年創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)委員會、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作4個(gè)工作機(jī)構(gòu)、職責(zé)和工作制度
7、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作專題工作記錄
8、創(chuàng)建的評估表彰制度和獎勵(lì)措施
9、創(chuàng)建文明城區(qū)、精神文明建設(shè)、創(chuàng)建、愛衛(wèi)工作宣傳、實(shí)踐活動的簡報(bào)、記錄
10、科教、文體、法律、衛(wèi)生四進(jìn)社區(qū)活動安排、記錄、總結(jié)（覆蓋面大于80%）
11、創(chuàng)建文明行業(yè)、單位、社區(qū)的有關(guān)資料
12、創(chuàng)建宣傳資料
13、門前三包責(zé)任制、自行車停放管理制度和責(zé)任人
第四卷：上級有關(guān)文件資料
2003-2005年3年的圖片資料用影集附說明單獨(dú)組成一卷
二、要求
1、所有卷宗封面均打印貼紙，標(biāo)題為“創(chuàng)建文明城區(qū)專卷”，均使用正規(guī)檔案盒按照標(biāo)準(zhǔn)歸檔，所裝內(nèi)容除會議記錄、活動記錄或教案講義等，其它均打印歸檔。
2、檔案卷內(nèi)均按照要求分年度組卷，每年4卷，每卷內(nèi)容嚴(yán)格按照上述標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，不能少項(xiàng)。
【正文】
南充日報(bào)社全媒體記者 杜杰
行動是最好的引領(lǐng)，實(shí)干是最好的示范。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中，他用行動踐行初心，與嘉陵區(qū)廣大扶貧干部奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線。2018年，嘉陵區(qū)以零漏評、零錯(cuò)退，滿意度98.87%的高分退出國貧縣序列，被評為四川省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)縣。他就是脫貧攻堅(jiān)的“孺子牛”，嘉陵區(qū)委原副書記，市生態(tài)環(huán)境局黨組書記、局長王洪波。
培育產(chǎn)業(yè) 找到穩(wěn)定增收致富路
脫貧致富，產(chǎn)業(yè)是關(guān)鍵、就業(yè)是核心。為此，王洪波提出了“三圍繞”的脫貧致富路，形成“龍頭+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，“土地租金+務(wù)工薪金+入股分紅”的增收方式。
十月是檸檬采摘時(shí)節(jié)，嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)三洞碑村的榮天檸檬產(chǎn)業(yè)基地里，每天都有幾撥工人穿梭忙碌，為采摘做準(zhǔn)備。貧困戶何會清和其他工人一樣，每天早早地來到基地干活。自從村里建成檸檬產(chǎn)業(yè)園后，她便成為了在家門口務(wù)工的“農(nóng)業(yè)工人”。何會清不僅能夠通過在園區(qū)務(wù)工掙錢，還憑借土地流轉(zhuǎn)收取一份租金，一年收入能達(dá)到1萬元以上，還能照顧孩子和老人。
“結(jié)合嘉陵實(shí)際，我們因地制宜、多措并舉，圍繞特色抓產(chǎn)業(yè)、圍繞龍頭抓帶動、圍繞園區(qū)抓協(xié)作，切實(shí)為貧困群眾找到一條穩(wěn)定增收的致富路?！蓖鹾椴ú粩嘣诿撠毠?jiān)一線探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
“特色就是品牌，就是優(yōu)勢?！睘楸苊猱a(chǎn)業(yè)發(fā)展同質(zhì)化競爭風(fēng)險(xiǎn)，王洪波提出并積極推進(jìn)以技術(shù)、品種創(chuàng)新為核心的桑、果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2018年，他積極邀請西南大學(xué)教授、國家蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家魯成，帶領(lǐng)專家團(tuán)隊(duì)與嘉陵區(qū)建立“校地”“校企”合作，在新廟、土門等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蠶桑10萬畝，生產(chǎn)黃金繭。推動銀海絲綢公司成為中國蠶絲被標(biāo)準(zhǔn)制定單位，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外。邀請中科院唯一蠶桑院士向仲懷，與南充尚好桑茶有限公司合作，在嘉陵建立了全國首個(gè)“桑食品研究院”，在雙桂、太和發(fā)展茶桑5萬畝，變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。
扶貧“十字歌” 探索幫扶好機(jī)制
在王洪波看來，精準(zhǔn)扶貧貴在識別、幫扶、退出“三精準(zhǔn)”，工作、責(zé)任、政策“三落實(shí)”。2017年2月，王洪波在長期一線扶貧工作中，總結(jié)出了“一動（員）、二申（報(bào)）、三評（定）、四公（示）、五派（遣）、六查（找致貧原因）、七定（幫扶措施）、八幫（扶）、九教（導(dǎo)群眾）、十退（出）”的扶貧工作方法、步驟“十字歌”，并將貧困戶的基本信息、幫扶措施、過程、成效，真實(shí)準(zhǔn)確記錄在“綜合手冊”上，被全市廣泛推廣。
在幫扶過程中，王洪波要求必須開好“群眾家庭會、黨員干部及鄉(xiāng)賢代表會、政策宣傳和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會、以五星農(nóng)戶評比為主的群眾教育會、村兩委年終工作總結(jié)會”，用老百姓的語言、關(guān)心在乎的事、聽得懂的道理，講清政策、講明親情、講透鄉(xiāng)情，以及幫扶干部的熱情，曉之以理、動之以情。幾年來，王洪波深入到30余個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開村群眾大會150余場，深受干部、群眾歡迎，幫扶工作滿意度大幅提高。
為了使脫貧攻堅(jiān)干部不歇?dú)?、幫扶不松勁、工作不滑坡，王洪波還牽頭在全區(qū)抽調(diào)83名業(yè)務(wù)骨干，組建21個(gè)督戰(zhàn)組，常年全脫產(chǎn)，包鄉(xiāng)負(fù)責(zé)，在“日查日報(bào)日反饋”基礎(chǔ)上，建立考核機(jī)制；對未完成任務(wù)或挪用侵占扶貧資金的個(gè)人或單位，實(shí)行目標(biāo)考核一律一票否決，有關(guān)責(zé)任人一律就地免職，追責(zé)問責(zé)一律從重從嚴(yán)“三個(gè)一律”。
傾情幫扶 一心撲在扶貧一線
四年多來，1700多個(gè)日日夜夜，王洪波一心撲在攻堅(jiān)一線。鄉(xiāng)村是他的戰(zhàn)場，車子是他疲憊了打盹的“床”。為迎國檢考核，連續(xù)幾天住在鄉(xiāng)村，衣服臟了，沒有時(shí)間換，身上汗臭了，無法洗，手腳被蚊蟲叮咬了，紅腫潰爛，至今還留下了永久的傷疤。辦公室是他的家，剛到嘉陵時(shí)，正逢脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，為了迅速全身心投入戰(zhàn)斗，便于研究、指揮工作，吃住都在辦公室，一住就是半年多。
一、表彰名額及范圍
共表彰職業(yè)教育先進(jìn)單位40個(gè)，先進(jìn)個(gè)人40名。其中，技工教育和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)8個(gè)先進(jìn)單位，3名先進(jìn)個(gè)人；農(nóng)委系統(tǒng)5個(gè)先進(jìn)單位。
（一）先進(jìn)單位評選范圍
1、辦學(xué)有特色并取得顯著成績的職業(yè)院校，包括公辦和民辦的普通中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、成人中專、技工學(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高等?？茖W(xué)校以及各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
2、為職業(yè)教育的改革與發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)、成績顯著的行政部門（含教育、發(fā)展改革、財(cái)政、人事、勞動保障、農(nóng)業(yè)、扶貧等管理部門），以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、服務(wù)機(jī)構(gòu)等。
（二）先進(jìn)個(gè)人評選范圍
1、在職業(yè)院校的建設(shè)、教學(xué)、管理、科研、技術(shù)推廣和服務(wù)等領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)的人員。
2、在職業(yè)教育的決策、組織、管理和研究工作中做出顯著成績的工作者，包括各級黨政、業(yè)務(wù)部門、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。也包括對職業(yè)教育發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的社會各界人員。
二、評選條件
（一）全省職業(yè)教育先進(jìn)單位評選的基本條件
1、職業(yè)院校堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向，積極主動適應(yīng)社會需求，在學(xué)校建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及校企合作、工學(xué)結(jié)合、學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)等方面特色鮮明，教育質(zhì)量較高，社會影響較大；在國家和省確立的職業(yè)教育發(fā)展項(xiàng)目的實(shí)施過程中，取得突出成績。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取靈活多樣的形式為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)、為就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)、為提高職工職業(yè)技能服務(wù)，成效顯著，信譽(yù)優(yōu)良。
2、有關(guān)單位、部門、社會團(tuán)體和服務(wù)機(jī)構(gòu)等，大力支持職業(yè)教育的改革和發(fā)展，在制訂政策、統(tǒng)籌規(guī)劃、聯(lián)合辦學(xué)、資金投入、改善辦學(xué)條件及促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)等方面做出突出貢獻(xiàn)，成績顯著；在推行國家就業(yè)準(zhǔn)入制度、職業(yè)資格證書制度、職業(yè)技能鑒定和行業(yè)企業(yè)辦學(xué)、培訓(xùn)等方面做出突出貢獻(xiàn)，成績顯著；在職教教學(xué)科研、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣以及職業(yè)指導(dǎo)與咨詢、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面取得重要成果和效益。
（二）全省職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人評選的基本條件
1、積極投身于職業(yè)教育事業(yè)的改革和發(fā)展，在職業(yè)教育的辦學(xué)、教學(xué)、管理、研究等工作中，勤奮工作、刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新，成績顯著。
2、高度重視、支持職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，積極參與職教發(fā)展政策的制定和環(huán)境的改善，在解決制約職教發(fā)展的突出問題上取得顯著成績。
三、表彰辦法
對評選出的職業(yè)教育先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，由省教育廳等七部門聯(lián)合表彰決定，并分別頒發(fā)“全省職業(yè)教育先進(jìn)單位”和“全省職業(yè)教育先進(jìn)個(gè)人”的獎牌和證書。同時(shí)，對先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的事跡做好宣傳，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
四、評選要求
（一）評選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
為做好評選表彰工作，省教育廳等七部門成立評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件一），負(fù)責(zé)評選表彰的組織領(lǐng)導(dǎo)和評審工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別由省教育廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、人事廳、勞動保障廳、農(nóng)委、扶貧辦等部門負(fù)責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在省教育廳職成處，負(fù)責(zé)日常工作。各市要高度重視，精心組織，在當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下密切配合，通過召開市級職教工作聯(lián)席會議的方式，根據(jù)省下達(dá)的推薦名額和評選條件，組織對屬地院校、部門、企事業(yè)單位、團(tuán)體和機(jī)構(gòu)進(jìn)行初評、推薦和上報(bào)。省直有關(guān)部門也要根據(jù)推薦名額和評選條件，組織好省屬學(xué)?；騿挝弧€(gè)人的評選、推薦和報(bào)送工作。
（二）評選要求
1、確保評選的公正性和透明度。堅(jiān)持實(shí)事求是、走群眾路線、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，采取自下而上、民主評選、逐級審核、公正推薦方式進(jìn)行。評選名額不得突破。嚴(yán)格控制縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦、評選比例，縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的表彰比例不超過表彰總?cè)藬?shù)的12%，市（廳）級干部不參加表彰。推薦的候選對象須按干部管理權(quán)限征求組織、紀(jì)檢部門的意見，按照屬地管理的原則征求計(jì)生、綜治部門的意見，并加蓋公章。各地評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對推薦參評對象進(jìn)行考察并負(fù)責(zé)公示情況的檢查與上報(bào)。省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對擬表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人候選對象，在有關(guān)媒體進(jìn)行公示。
2、確保評選的代表性。各市要嚴(yán)格按照評選范圍、推薦名額、評選程序組織評選，注意發(fā)現(xiàn)新的先進(jìn)典型，以第一線的教職工和學(xué)校為主。
3、曾獲得省級以上表彰的單位和個(gè)人原則上不得重復(fù)推薦。
五、申報(bào)材料和時(shí)限
為保證評選工作順利進(jìn)行，請各市、有關(guān)單位于20*年6月底前報(bào)送下列材料：
曾經(jīng)是一名被服務(wù)對象，沒曾想，自己后來倒成為了計(jì)劃生育服務(wù)的工作者，這是她沒有想到的，更沒想到，她這一干，就是好幾年。這期間，有埋怨，也有理解，有笑語，也有哭泣。
回眸似在轉(zhuǎn)瞬間，她到村已五年了。她在服務(wù)群眾的路上成長，也曾在奮斗的途中彷徨，她為服務(wù)而奔跑，她因成長而驕傲，她就是畢橋鎮(zhèn)施宏村衛(wèi)計(jì)專干甘甜。
勤勉,讓自信源于心底
剛到村，接手紛繁的工作，一切都是新的，面對群眾她是怯懦的。當(dāng)聽別人說，計(jì)劃生育被稱為當(dāng)今“天下第一難事”，也是得罪人的事后，她甚至有點(diǎn)后悔當(dāng)初進(jìn)村的選擇。
但，她堅(jiān)持下來了，她白天跑組入戶，做服務(wù)對象工作，晚上，伏案整理記錄，認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)與管理》、《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，并積極參加上級舉辦的人口與計(jì)生知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)。她通過自身學(xué)習(xí)，不懈的努力，做計(jì)劃生育工作的行家，與服務(wù)對象溝通交流，做育齡婦女的知心人。工作崗位歷練幾個(gè)春秋，信心不斷提升，計(jì)劃生育工作不斷推進(jìn)。
信任，讓滿意激發(fā)動力
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對于計(jì)劃生育而言，群眾的滿意就是檢驗(yàn)工作唯一準(zhǔn)則。施宏村總面積8.8平方公里，轄18個(gè)自然村，共有農(nóng)戶996戶3475人，育齡婦女1570人，政策內(nèi)待孕對象347對，政策外重點(diǎn)管理對象74人，其中流動人口702人，流出已婚婦女272人。
要想這么多的服務(wù)對象對工作都滿意，首先必須要取得對象戶的信任，嘴甜、腿勤、服務(wù)實(shí)，只有工作和服務(wù)真正的落到實(shí)處，才能提高群眾滿意度。幾年來，她跑遍了所有的村民組，閱遍了所有的對象戶，筆記本上詳細(xì)記載了對象戶的孕情情況，月訪視日期，育齡婦女的服務(wù)需求，只要對象有需要，隨叫就隨到。對待流出服務(wù)對象，以電話和微信架起服務(wù)紐帶，為她們提供“微服務(wù)”。通過努力，她與服務(wù)對象建立了信任的橋梁，所在村的計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)和群眾滿意度都走在全鎮(zhèn)的前列，她本人也被選為鎮(zhèn)人大代表。
一心為民公仆情，她參加工作已經(jīng)是第三年，三年間“5+2”“白+黑”日以繼日的忘我工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研扶貧工作的專業(yè)知識，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，當(dāng)好了扶貧政策的宣傳員。溝通協(xié)調(diào)好上級下派的工作，并且協(xié)助各村級的扶貧工作，當(dāng)好了扶貧路上的“聯(lián)絡(luò)員” 。她從對業(yè)務(wù)知識一知半解到對各項(xiàng)扶貧政策，本轄區(qū)扶貧數(shù)據(jù)了若指掌，其間付出了多少的心血與汗水，只有陪伴她的那臺電腦了解。在這三年的時(shí)間里，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)認(rèn)真真，為貧困戶真心服務(wù)，獲得了周圍領(lǐng)導(dǎo)同事的一致認(rèn)可。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作瑣碎繁重，扶貧工作更是千頭萬緒，經(jīng)常是上面千條線，下面一根針。涉及貧困戶的沒有一件是小事，住房鑒定，貸款申請，防貧救助，數(shù)據(jù)填報(bào)……每天都小心謹(jǐn)慎的填寫著各種材料，生怕因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)不小心，耽誤了貧困戶的事情，使其不能正常享受應(yīng)有的扶貧政策。
2019年對于她來說，是至關(guān)重要的一年。2019年4月，原來的扶貧工作搭檔被暫時(shí)調(diào)到其他工作崗位，而直屬領(lǐng)導(dǎo)也因病在家休養(yǎng)，扶貧辦所有的工作全都落在她一人的肩膀上。有的同事看到她會說“不用這么較真，現(xiàn)在特殊時(shí)期，有些工作做不到位領(lǐng)導(dǎo)會諒解的”，她搖搖頭說：“不可以，越是這種時(shí)候，越不可以掉鏈子，什么事情都要照常辦好才行”。那一段時(shí)間，忙起來連中午飯都沒時(shí)間吃，一遍遍的做報(bào)表，打電話向村干部詢問貧困戶家庭情況，力求數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，減少誤差。有時(shí)工作做不完就拿回家，等孩子睡了，再加班。
2019年5月，正值艷陽高照，精準(zhǔn)扶貧工作熱火朝天全面鋪開。縣里要求走訪到每一戶未脫貧的貧困戶，全面了解貧困戶家庭情況，反饋貧困戶真實(shí)需求，確保每一位貧困人口享受到應(yīng)有的扶貧政策。XXX陪著縣扶貧辦走訪小組，每天早出晚歸，迎著朝陽，踏著落日。在一周的時(shí)間里，走遍了93戶未脫貧貧困戶，誰有病了需要申請大病救助，誰家孩子上職業(yè)教育學(xué)?？梢韵硎苡曷队?jì)劃了，誰家的收入多少等等，她都如數(shù)家珍。
2019年年底，即將迎來脫貧攻堅(jiān)成效省級考核和國家級考核，時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量也特別大。既需要指導(dǎo)各貧困村貧困戶基本信息錄入工作，還要對扶貧系統(tǒng)內(nèi)的貧困戶信息進(jìn)行錄入核實(shí)。為了按時(shí)完成工作，有時(shí)一天接打電話達(dá)百次以上。建立微信工作群，每日下發(fā)工作要求。堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。制表畫格加強(qiáng)基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)建設(shè)，統(tǒng)一模板規(guī)范材料，達(dá)到全鄉(xiāng)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。她加班加點(diǎn)研究扶貧管理系統(tǒng)，在最短時(shí)間內(nèi)理清了軟件中各項(xiàng)指標(biāo)的邏輯關(guān)系，高質(zhì)量完成了貧困戶信息錄入工作。
