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    財務(wù)成本管理樣例十一篇

    時間:2022-06-21 08:00:06

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    財務(wù)成本管理

    篇1

    醫(yī)院財務(wù)管理的過程中,由于缺乏完善的、科學(xué)的內(nèi)部控制體系,影響醫(yī)院財務(wù)管理和成本核算工作的有序進行,進行影響醫(yī)院會計監(jiān)督作用的發(fā)揮。在醫(yī)院經(jīng)營管理和財務(wù)管理的過程中,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者對醫(yī)院內(nèi)部控制制度不重視,醫(yī)院缺乏有效的內(nèi)部控制手段,造成醫(yī)院會計工作和財務(wù)管理工作得不到有效的監(jiān)督和控制,醫(yī)院財務(wù)機構(gòu)設(shè)置、人員配置以及職能分工等不夠明確,造成醫(yī)院會計監(jiān)督效果難以實現(xiàn),醫(yī)院財務(wù)信息質(zhì)量得不到有效的控制,醫(yī)院的會計基礎(chǔ)工作存在混亂現(xiàn)象,制約了醫(yī)院財務(wù)核算工作的科學(xué)、有效執(zhí)行,使得醫(yī)院財務(wù)核算結(jié)果不準(zhǔn)確,不能夠為醫(yī)院經(jīng)營管理決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。另外,許多醫(yī)院由于缺乏健全的內(nèi)部審計制度和監(jiān)督機制,造成醫(yī)院經(jīng)營管理的活動缺乏有效的監(jiān)督和控制,審計監(jiān)督往往流于形式,形同虛設(shè),制約了醫(yī)院內(nèi)部控制和風(fēng)險管理水平的加強,醫(yī)院對于風(fēng)險防范和內(nèi)部控制的審計監(jiān)督的缺失,影響到醫(yī)院財務(wù)成本管理的有效性的發(fā)揮。醫(yī)院沒有建立完善的內(nèi)部審計機構(gòu),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)部審計工作,內(nèi)部審計制度在醫(yī)院中的不完善制約了醫(yī)院的內(nèi)部控制環(huán)境的形成,使得醫(yī)院財務(wù)成本管理工作缺乏良好的環(huán)境,造成醫(yī)院忽視成本控制。

    2.缺乏科學(xué)的預(yù)算管理

    醫(yī)院對預(yù)算管理的重要性和作用以及重視程度嚴(yán)重不足,沒能夠?qū)⑨t(yī)院的預(yù)算管理與控制作為醫(yī)院經(jīng)營管理中的重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵來抓。醫(yī)院對預(yù)算管理的概念認(rèn)識不清楚。認(rèn)為對醫(yī)院的經(jīng)營計劃做好組織安排,就是做好了醫(yī)院的預(yù)算管理和控制。這種觀點沒有將預(yù)算管理作為醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的重要工具。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者對醫(yī)院預(yù)算管理與控制缺乏正確的、科學(xué)的認(rèn)識,嚴(yán)重制約了預(yù)算管理在醫(yī)院管理過程中有效作用的發(fā)揮。目前許多醫(yī)院對預(yù)算管理認(rèn)識不清,對如何組織和實施預(yù)算缺乏基本的認(rèn)識,會影響醫(yī)院的健康穩(wěn)定發(fā)展。醫(yī)院的預(yù)算管理的目標(biāo)是對醫(yī)院的管理、資金、成本等進行預(yù)算,并為醫(yī)院的各項經(jīng)營管理活動的有效進行提供指導(dǎo)。但是,在醫(yī)院預(yù)算管理過程中,預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算目標(biāo)考核往往流于形式,沒能夠真正發(fā)揮醫(yī)院預(yù)算管理的作用。在醫(yī)院的經(jīng)營管理過程中,缺乏健全的預(yù)算控制機制,會造成醫(yī)院預(yù)算管理的不理想,沒有健全的預(yù)算控制機制,醫(yī)院在預(yù)算執(zhí)行的過程中隨意性較大,影響醫(yī)院預(yù)算管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。最終會導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)成本管理缺乏效率,導(dǎo)致醫(yī)院成本管理目標(biāo)難以實現(xiàn)。

    3.缺乏高素質(zhì)的財務(wù)會計人才

    醫(yī)院在新形勢下為了實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,需要一大批在財務(wù)管理方面具有高素質(zhì)和知識面廣的復(fù)合型人才來推動醫(yī)院的財務(wù)成本管理。但是,目前而言,醫(yī)院的財務(wù)管理人員的素質(zhì)參差不齊,嚴(yán)重制約了醫(yī)院的財務(wù)管理人員的升級,以適應(yīng)醫(yī)院在新時期的轉(zhuǎn)型發(fā)展。中國醫(yī)院對財務(wù)管理人才的重視程度還不夠,醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)成本管理意識嚴(yán)重不足,傳統(tǒng)的醫(yī)院體制根源制約了醫(yī)院內(nèi)財務(wù)會計人員對財務(wù)成本管理的重視?,F(xiàn)代醫(yī)院缺乏擁有專業(yè)技術(shù)扎實、經(jīng)營管理知識豐富、具備創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維的人才,這造成了醫(yī)院業(yè)財務(wù)管理和成本核算存在問題和不足,醫(yī)院的財務(wù)部門作為醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展的支撐部門,不能夠有效地為醫(yī)院的經(jīng)營管理的做出提供科學(xué)的、合理的財務(wù)成本分析和財務(wù)信息支撐。(本文來自于《經(jīng)濟研究導(dǎo)刊》雜志?!督?jīng)濟研究導(dǎo)刊》雜志簡介詳見。)

    二、完善新時期醫(yī)院財務(wù)成本管理的對策

    1.建立和完善醫(yī)院成本管理制度

    新時期,醫(yī)院為了加強自身的財務(wù)成本管理,實現(xiàn)有效的成本控制和經(jīng)營績效提升,必須建立和完善醫(yī)院的成本管理制度。只有通過科學(xué)的健全的財務(wù)成本管理制度的建立,實現(xiàn)醫(yī)院成本預(yù)算、成本決策、成本控制、成本核算、成本計劃、成本分析等完整的醫(yī)院財務(wù)成本管理體系,通過科學(xué)的、實用的、規(guī)范的財務(wù)成本管理體系,約束和控制醫(yī)院日常經(jīng)?;顒又械某杀鞠暮统杀纠速M的問題。提高醫(yī)院內(nèi)部的資源、設(shè)備、材料、藥品等的使用效率。加強對醫(yī)院內(nèi)部資源的采購、存儲、使用等環(huán)節(jié)的成本競爭。對醫(yī)院股東資產(chǎn)以及耗材進行財務(wù)成本控制,充分的進行成本信息的采集、分析、處理以及形成完善的財務(wù)成本報告,為醫(yī)院的經(jīng)驗決策提供數(shù)據(jù)支持。從而減少不必要的、不合理的開支,實現(xiàn)醫(yī)院的財務(wù)成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。

    2.強化財務(wù)內(nèi)部控制制度

    醫(yī)院的財務(wù)人員應(yīng)該加強對醫(yī)院業(yè)務(wù)流程的熟悉,通過設(shè)定控制目標(biāo)、鑒別控制點,保證醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)部控制制度的強化。完善醫(yī)院的內(nèi)部控制制度,實現(xiàn)醫(yī)院管理水平的提升必須在一個良好的環(huán)境中進行,因此,必須建立良好的醫(yī)院內(nèi)部控制環(huán)境,醫(yī)院內(nèi)部控制環(huán)境的建設(shè),有利于提升醫(yī)院的整體經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。醫(yī)院良好的控制環(huán)境的建立,有利于促進醫(yī)院內(nèi)部控制制度的有效運行,有助于形成相互監(jiān)督、相互制約的醫(yī)院內(nèi)部控制環(huán)境。有效的內(nèi)部監(jiān)督是財務(wù)成本管理的重要保證。醫(yī)院通過加強自身的監(jiān)督機制,使得醫(yī)院的內(nèi)控制度的建立和執(zhí)行得到有效的內(nèi)部監(jiān)督檢查,確保醫(yī)院財務(wù)成本管理得到順利的執(zhí)行和貫徹實施,從而有效地發(fā)現(xiàn)和改進成本管理過程中的缺陷和問題。醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督機制能夠規(guī)范醫(yī)院的財務(wù)成本管理,推動醫(yī)院的激勵與懲罰制度的實施,促進醫(yī)院員工的自我管理與自我約束,從而達到醫(yī)院成本控制的目標(biāo)。

    3.強化醫(yī)院預(yù)算管理

    醫(yī)院不能完全以營利為目的,醫(yī)院應(yīng)該兼具公益性,促進社會公共利益是實現(xiàn)。醫(yī)院必須改善醫(yī)院的管理模式,樹立系統(tǒng)的全局觀念,重視醫(yī)院財務(wù)預(yù)算管理與控制在醫(yī)院經(jīng)營管理活動中的地位與作用,建立醫(yī)院內(nèi)部各個層級的預(yù)算管理機構(gòu),促進醫(yī)院預(yù)算管理實施的組織保障。另外,醫(yī)院應(yīng)該加強對領(lǐng)導(dǎo)者、管理者以及員工的預(yù)算管理的觀念的認(rèn)識,提高醫(yī)院內(nèi)部成員的預(yù)算管理與控制意識,推動員工參與醫(yī)院預(yù)算管理的責(zé)任感和積極性的提升,使得全面預(yù)算管理和科學(xué)的預(yù)算管理模式在醫(yī)院內(nèi)部得到認(rèn)可和深入推廣。醫(yī)院為了實現(xiàn)有效的預(yù)算管理與控制,首先必須進行科學(xué)的預(yù)算編制,醫(yī)院預(yù)算編制的科學(xué)性能夠客觀上改善和把握醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行效果。醫(yī)院在進行預(yù)算編制的過程中,應(yīng)該重視對以前預(yù)算編制的經(jīng)驗的總結(jié),科學(xué)的進行資金使用情況的調(diào)研和分析預(yù)測,對醫(yī)院經(jīng)營活動的產(chǎn)出與投入進行分析,為醫(yī)院的預(yù)算編制提供正確的決策,以促進醫(yī)院財務(wù)成本管理目標(biāo)的實現(xiàn),促進醫(yī)院經(jīng)營績效的提升和成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)。

    4.加強對醫(yī)院財務(wù)成本管理的審計

    醫(yī)院為了提高財務(wù)管理和成本控制的目標(biāo),必須加強醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)督和內(nèi)部審計工作,通過樹立成本意識,提高醫(yī)院全體員工對成本控制的重要性認(rèn)識。另外,醫(yī)院開展內(nèi)部審計能夠有效地配合醫(yī)院開展成本管理,內(nèi)部審計的開展,能夠及時地發(fā)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營管理過程中所存在的問題并應(yīng)對解決。醫(yī)院內(nèi)部審計人員應(yīng)該樹立成本意識,積極地參與醫(yī)院內(nèi)部審計當(dāng)中,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院所存在的各種問題和利弊,積極地參與醫(yī)院的財務(wù)成本管理,實現(xiàn)醫(yī)院成本管理水平的提升,促進醫(yī)院健康發(fā)展。

    篇2

    建立新的成本管理模式,首先,要弄清楚社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和具體要求。只有對此有了深刻了解,才能很好地把握市場經(jīng)濟規(guī)律,自覺擺脫舊的觀念,適應(yīng)新的形勢。其次,要學(xué)習(xí)西方國家應(yīng)用市場經(jīng)濟規(guī)律,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的成功經(jīng)驗,借鑒其關(guān)于社會化大生產(chǎn)的現(xiàn)代成本管理方法和經(jīng)驗,為我所用。第三,要保持鮮明的中國特色,要認(rèn)清社會主義市場經(jīng)濟和資本主義市場經(jīng)濟的異同,要從我國國情出發(fā),創(chuàng)造具有中國特色的成本管理模式。

    筆者認(rèn)為,新的成本管理模式可以概括為:在微觀管理上,要建立以企業(yè)為主體,以市場價格為基礎(chǔ),以制造成本法為內(nèi)容,以低成本、高效益為目標(biāo),以全面成本管理為核心的現(xiàn)代成本管理體系;在宏觀管理上,要建立以財務(wù)成本法規(guī)為引導(dǎo),以合理利用和配置資源為目標(biāo),行政、法律和經(jīng)濟手段并用的宏觀間接調(diào)控管理體系。

    二、成本微觀管理要建立現(xiàn)代成本管理體系

    成本微觀管理即企業(yè)成本管理。在我國,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的基層單位,是國家經(jīng)濟建設(shè)資金的主要來源。國有企業(yè)管理水平的高低,對于增強我國經(jīng)濟實力,促進四化建設(shè),具有重要意義。在社會主義市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要生存和發(fā)展,就要求產(chǎn)品有競爭力,技術(shù)有開發(fā)力,資產(chǎn)有增值力,在市場上有應(yīng)變力,特別要從根本上改變我國企業(yè)素質(zhì)低、產(chǎn)品質(zhì)量差和成本高的現(xiàn)狀,要具有現(xiàn)代化的技術(shù)和管理水平。企業(yè)管理現(xiàn)代化,就要求企業(yè)各項專業(yè)管理現(xiàn)代化。主要表現(xiàn)為以下五個方面:

    1、成本管理思想革新化。傳統(tǒng)的算帳報帳型成本管理模式只計算財務(wù)成本,不計算管理成本;只重視事后算帳,不重視事前預(yù)測和決策;只采用手工操作,不考慮先進的管理手段;只依靠企業(yè)財務(wù)部門,不注意發(fā)揮廣大員工的積極性,因而難以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。這就需要在成本管理觀念上革新,要樹立競爭觀念、效益觀念、經(jīng)營觀念、法制觀念和開拓觀念等新的觀念。

    2、成本管理組織合理化。這是管理現(xiàn)代化的保證。沒有組織上的保證,企業(yè)就很難把現(xiàn)有的人力、物力和財力組織好,就不可能發(fā)揮最大的總體效益。成本管理組織化就是要求實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,要建立成本管理責(zé)任制度,保證目標(biāo)成本的順利實現(xiàn)。同時,還要按照成本管理的職能,建立科學(xué)的成本指標(biāo)體系、成本核算體系、成本決策體系、成本控制體系和成本考核體系。

    3、成本管理方法科學(xué)化。要總結(jié)我國成本管理的好經(jīng)驗,引進國外現(xiàn)代化成本管理方法,相互融合,發(fā)展提高。主要有目標(biāo)成本管理、責(zé)任成本管理、廠內(nèi)經(jīng)濟核算、本量利分析、價值工程、成本——效益分析、成本預(yù)測、成本決策、成本控制、班組成本管理、作業(yè)成本管理等多種方法。

    4、成本管理手段電子化。在成本管理中,應(yīng)用電子計算機,不但可替代一些繁重的事務(wù)性勞動,而且可以加速信息處理,便于建立成本管理信息系統(tǒng),使管理人員及時作出正確決策。同時,還應(yīng)推廣應(yīng)用先進的檢測手段和顯示監(jiān)控裝置,加強對物質(zhì)消耗和流向的控制,為成本控制和計算創(chuàng)造條件。

    5、成本管理人才專業(yè)化。要培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)成本管理現(xiàn)代化需要的專業(yè)干部隊伍。只有這樣,才能推動成本管理工作不斷前進,保證成本現(xiàn)代化早日實現(xiàn)。

    總之,管理思想是靈魂,管理人才是關(guān)鍵,管理組織是保證,管理方法和管理手段是條件。這五個方面的內(nèi)容應(yīng)該配套,并同步進行,才能共同推動成本管理向著現(xiàn)代化方向邁進。

    三、成本宏觀管理要建立間接調(diào)控體系

    成本宏觀管理即成本的國民經(jīng)濟管理。在社會主義市場經(jīng)濟體制上,對于成本管理仍然需要從宏觀上加強調(diào)控。

    1、要建立成本法規(guī)體系,促進成本管理工作規(guī)范化。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,1992年,財政部了《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和行業(yè)財務(wù)制度與會計制度,對原來的成本核算和管理方法進行了部分改革。近年來,又頒布了一些具體會計準(zhǔn)則,其中不少涉及成本管理的內(nèi)容?,F(xiàn)在應(yīng)該盡快把成本法規(guī)體系建立和完善起來,使今后成本管理有法可依,力求做到制度化和規(guī)范化。

    2、要通過社會審計,糾正成本計算不實和弄虛作假行為。當(dāng)前成本管理上存在不少問題,成本計算不實,財經(jīng)法紀(jì)松馳,亂攤亂擠成本現(xiàn)象普遍存在,有的甚至弄虛作假,偷稅漏稅,這就給成本管理增加了很多障礙。為了解決這個問題,國家要逐步建立財稅監(jiān)督、國家審計監(jiān)督和社會審監(jiān)督三者并立的經(jīng)濟監(jiān)督體系。注冊會計師審計要重點對成本法規(guī)制度的執(zhí)行情況進行檢查,糾正企業(yè)中成本計算不實和亂攤、亂擠成本等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。

    3、要有合理的經(jīng)濟布局,促使資源配置更加有效。我國各地自然資源條件不同,經(jīng)濟發(fā)展又不平衡,這就要求生產(chǎn)要合理布局,充分地利用自然資源和勞動力資源,減少不合理的運輸費用,努力節(jié)約社會勞動。同時,還要考慮各地區(qū)工業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化和各產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展的正確結(jié)合。

    4、要調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促使生產(chǎn)專業(yè)化和協(xié)作化。我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)尚不夠合理,主要是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)比較薄弱,基礎(chǔ)工業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展滯后,加工工業(yè)規(guī)模偏大技術(shù)水平和專業(yè)化程度低,一般加工工業(yè)生產(chǎn)能力過剩。有些行業(yè)盲目發(fā)展,產(chǎn)大于需;有些行業(yè)產(chǎn)量低,不能發(fā)揮規(guī)模效益。這就要求宏觀上加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,要以市場為導(dǎo)向,使社會生產(chǎn)適應(yīng)國內(nèi)外市場需求的變化。要重視生產(chǎn)專業(yè)化和協(xié)作化,以促使生產(chǎn)力的迅速發(fā)展和降低產(chǎn)品成本。

    篇3

    財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展過程中,由于各個企業(yè)的發(fā)展歷程不同,企業(yè)財務(wù)成本管理也會出現(xiàn)各類問題,對企業(yè)經(jīng)濟管理起到?jīng)Q定性作用,常見的企業(yè)財務(wù)成本管理問題主要有以下幾點:

    1.1工程預(yù)算和決算存在問題。

    目前部分企業(yè)工程預(yù)算和決算更新速度相對較慢,傳統(tǒng)的換算法則己經(jīng)不能提供準(zhǔn)確和真實的工程預(yù)算和決算,且其復(fù)雜重復(fù)的計算程序和工作嚴(yán)重影響了工程的效率和進度。同時部分企業(yè)對工程項目的綜合管理缺乏相應(yīng)的控制和管理能力,建設(shè)、施工、設(shè)計部門之間不能進行及時的信息溝通和配合,這會引起工程項目不能進行全面統(tǒng)籌的規(guī)劃建設(shè),容易帶來預(yù)算和結(jié)算項目的累加和重復(fù)運算。

    1.2缺乏健全的財務(wù)管理體系。

    健康的企業(yè),可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)都有一個健全的財務(wù)管理體系。由于我國中小型私人企業(yè)居多,很多企業(yè)根本沒有財務(wù)管理體系,都是企業(yè)負責(zé)人一個人說的算,但這種制度,在私人企業(yè)初期可能不會出現(xiàn)問題,但隨著企業(yè)不斷擴大,這類財務(wù)管理體系會出現(xiàn)很多問題,對企業(yè)的發(fā)展起到阻礙作用,對員工的獎罰,尺度標(biāo)準(zhǔn)就不一,資金流在投資過程中,也是企業(yè)負責(zé)人一個人決定,長久下去,企業(yè)財務(wù)肯定會出現(xiàn)資金流短缺問題,沒有正確的財務(wù)團隊的支持,投資可能會出現(xiàn)失敗問題,建立科學(xué)的財務(wù)管理體系是企業(yè)正確發(fā)展之路,能為企業(yè)發(fā)展提供正確的財務(wù)報告,決定企業(yè)的發(fā)展方向等問題。

    1.3財務(wù)成本管理不全面。

    企業(yè)成本費用包含營銷費用、前期費用、土地成本、工程成本、財務(wù)費用、管理費用等費用,其經(jīng)營業(yè)務(wù)具有較大的復(fù)雜性,所以財務(wù)成本管理工作應(yīng)當(dāng)盡量做到全面性。如今部分企業(yè)在成本控制的諸多方面缺乏全方位的監(jiān)督管理,如在財務(wù)費用的控制過程中,相關(guān)的項目費用沒有及時確定相應(yīng)的規(guī)范和制度,企業(yè)資金花費盲目,流動資金時而寬松時而緊縮,沒用提高對節(jié)省成本的重視,或在工程成本的控制方面嚴(yán)重忽視投資決策和設(shè)計階段的成本控制,僅僅在工程施工階段加強成本管理,不同階段間的成本管理不能夠相互銜接,沒有相應(yīng)的全過程、全要素成本管理措施和方案。

    1.4缺乏財務(wù)成本管理方法和意識。

    現(xiàn)在很多企業(yè)沒有專門財務(wù)管理人員,有的企業(yè)財務(wù)管理人員不專業(yè),缺乏財務(wù)成本管理方法和意識。中國私人企業(yè)特色,財務(wù)都是企業(yè)所有者自己定奪,即是所有者也是財務(wù)管理者雙重角色。這就促使了財務(wù)成本管理方法單一,沒有創(chuàng)新精神,管理意識不強,一切都是看老板決斷,這種模式的發(fā)展,對企業(yè)來說是一種滅頂之災(zāi),企業(yè)要培養(yǎng)財務(wù)管理者,能科學(xué)的進行財務(wù)管理,創(chuàng)新的工作,為企業(yè)的發(fā)展把握好資金流的走向。

    2.改善企業(yè)財務(wù)成本管理的措施

    2.1建立并完善預(yù)算和決算體系。

    在企業(yè)發(fā)展與壯大的過程中,企業(yè)的財務(wù)成本管理包含企業(yè)工程的預(yù)算與決算,要建立科學(xué)的預(yù)算與決算體系,完善其工作流程,在企業(yè)發(fā)展過程中起到積極作用。工程科學(xué)的預(yù)算,是保證工程順利完成的關(guān)鍵,預(yù)算過高,招標(biāo)等問題不好辦,預(yù)算過低,促使工程無法正常完成,決算也會出現(xiàn)一系列問題。只有建立并完善預(yù)算和決算的科學(xué)體系,對企業(yè)財務(wù)成本管理提出了新的標(biāo)準(zhǔn)。

    2.2完善財務(wù)成本管理體系。

    加強并完善財務(wù)成本管理體系是財務(wù)工作發(fā)展的要求,要求財務(wù)管理人員具有高水平、高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn),能全方位的為財務(wù)工作服務(wù)。完善管理體系在財務(wù)管理內(nèi)部之間分工要明確,各個工種人員要互相配合,協(xié)調(diào)的完成各項工作,科學(xué)的,創(chuàng)造性的工作,為企業(yè)的快速發(fā)展,起到參謀作用。

    2.3實現(xiàn)財務(wù)成本全方位管理。

    企業(yè)要發(fā)展,要建立一個健全的財務(wù)管理制度,財務(wù)部門內(nèi)部分工明確,要科學(xué)的,合理的分配工作,在方法、內(nèi)容、對象上都實行全方位管理。在資金流分配問題上,要合理的分配資源,讓資金能發(fā)揮正確作用,促使企業(yè)資金鏈能正常運轉(zhuǎn),為企業(yè)提高最大經(jīng)濟效益而努力,為企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展作出相應(yīng)貢獻。

    篇4

    目前,有些企業(yè)對財務(wù)成本管理的重視程度不夠,在認(rèn)識和理解上存在偏見。不少企業(yè)并未將建設(shè)和完善相關(guān)制度作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容來看待,或者沒有建立相關(guān)的財務(wù)管理制度,或者雖然有所建立但有些制度的條款比較片面,全面性和系統(tǒng)性不夠,更重要的是并未將這些制度真正貫徹執(zhí)行下去。

    (二)企業(yè)財務(wù)成本管理的控制意識薄弱

    有的企業(yè)由于有主管部門的存在,所以向上級主管部門報告是他們的一項重要財務(wù)工作。而這些企業(yè)財務(wù)控制的目的并非出于企業(yè)內(nèi)部管理的需要,往往是為了完成上級主管部門布置的財務(wù)任務(wù)或者是為了順利申請到經(jīng)費。這些企業(yè)在財務(wù)控制管理方面的意識比較淡薄,只是將它作為財務(wù)部門年初以及年末的一項工作而已。財務(wù)部門將上年度末按照上級主管部門的要求編制當(dāng)年財務(wù)預(yù)算,上交給上級主管層,主管層下達預(yù)算撥款額度之后,財務(wù)部門按照主管層下達的撥款額度進行財務(wù)編制。年末按照財務(wù)核算結(jié)果進行分析比對。這些企業(yè)的業(yè)務(wù)部門及人員以及業(yè)務(wù)部門參與不到財務(wù)控制中去,也沒有建立相應(yīng)的考評和獎懲制度。因此,形成企業(yè)財務(wù)控制沒有計劃性,資源沒有得到有效利用,也未得到合理分配,管理忙碌但是比較混亂,并且也沒有很好地調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性。

    (三)財務(wù)人員的素質(zhì)有待提高

    企業(yè)財務(wù)管理工作人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺主要是由于其所處的工作環(huán)境比較寬松。這是因為有的企業(yè)向來不注重成本管理,沒有制定或者很少制定對財務(wù)人員的培訓(xùn)等相關(guān)政策,造成財務(wù)人員很少有機會繼續(xù)深造,導(dǎo)致財務(wù)管理工作人員的綜合素質(zhì)有所欠缺。其次,由于工作、收入比較穩(wěn)定、安逸,也使得財務(wù)管理工作人員怠慢、松懈、沒有危機感,從而淡化了管理意識。由于缺乏管理意識,財務(wù)管理工作人員在工作當(dāng)中沒有自覺深入研討企業(yè)資金業(yè)務(wù),致使無法有效發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)部中的作用。對于企業(yè)的財務(wù)管理人員而言,此種工作態(tài)度與業(yè)務(wù)素質(zhì),對于企業(yè)財務(wù)部門的建設(shè)與進步十分不利。

    (四)企業(yè)管理體制不規(guī)范,預(yù)算管理乏力

    企業(yè)財務(wù)管理制度是規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟活動的主要保障和基礎(chǔ)??茖W(xué)有效的財務(wù)管理體系是企業(yè)正常開展與進步的首要條件。有部分企業(yè)欠缺有效、科學(xué)的財務(wù)管理制度,未對財務(wù)管理步驟進行詳細規(guī)范,欠缺管理理念與思想。財務(wù)工作人員同樣欠缺財務(wù)管理的參與、監(jiān)督意識,忽略資金的時間價值以及成本收益,隨意對資金進行支配,形成個別會計信息虛報。預(yù)算管理是企業(yè)管理的根本以及重要組成部分,但某些企業(yè)的財務(wù)預(yù)算存在流于形式的現(xiàn)象,預(yù)算表現(xiàn)為簡單的計劃與掌控,欠缺必要的事前論證以及事后評價過程。

    二、健全我國企業(yè)財務(wù)成本管理的幾點對策

    (一)加強企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制

    強化企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制是解決企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中所存在的問題的重要途徑。首先,應(yīng)當(dāng)合理衡量系統(tǒng)設(shè)計的整體性、完整性,減少過于繁雜的控制步驟,確保提升效率,減少控制成本。其次,依照企業(yè)規(guī)模以及業(yè)務(wù)水平進行有選擇的控制,在確保控制有用的基礎(chǔ)上,確定控制環(huán)節(jié)及選擇控制點,對于不相同的業(yè)務(wù)的金額設(shè)置不相同的審核標(biāo)準(zhǔn),觸及金額比較大的業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)作為尾部審核的重心,設(shè)立必要的控制環(huán)節(jié)以及更為嚴(yán)格的控制措施,以確保內(nèi)部控制制度得以有效運行。此外,企業(yè)還需要設(shè)立相關(guān)的獎懲制度考核,明確各階層財務(wù)工作人員及與財務(wù)相關(guān)的工作人員的權(quán)責(zé)。

    (二)完善并落實財務(wù)規(guī)章制度

    規(guī)范的制度,是企業(yè)財務(wù)部門平時生活中得以順利進行的基本條件。企業(yè)的財務(wù)管理制度需要有針對性地制定,比如對企業(yè)財務(wù)管理工作中的操作行為進行規(guī)范等。另外,規(guī)章制度的設(shè)立需要針對本企業(yè)平時財務(wù)管理方面所存在的問題而進行規(guī)范,避免盲目,結(jié)合實際,逐步擬定制度內(nèi)容,再進行完善。同時,為了確保制度能夠得到有效執(zhí)行,財務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)以身作則,按照規(guī)章制度辦事。與此同時,高層管理人員應(yīng)當(dāng)給予財務(wù)工作人員相關(guān)權(quán)利,確保財務(wù)管理制度的執(zhí)行力度。

    (三)提高財務(wù)成本管理人員的綜合素質(zhì)

    由于財務(wù)人員是企業(yè)當(dāng)中至關(guān)重要的角色,因此,企業(yè)管理層一定要高度重視財務(wù)人員隊伍建設(shè),根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,制定和完善財務(wù)人員培訓(xùn)規(guī)劃。所有財務(wù)人員應(yīng)一律持證上崗,并且選用財務(wù)人員時要有特定的要求,不采用未經(jīng)培訓(xùn)的人員以及個人素養(yǎng)水平偏低的人員。對于上崗后的財務(wù)人員,定期普及法律知識,強化法律責(zé)任,加強其思想以及職業(yè)道德的水平。此外,對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn),實現(xiàn)會計電算化,提高其專業(yè)技能,并定期對財務(wù)人員的基礎(chǔ)工作進行督促和檢查,以保證財務(wù)管理的質(zhì)量。

    篇5

        從產(chǎn)生歷史分析,財務(wù)會計的產(chǎn)生歷史比較悠久,自從帕喬利復(fù)式記賬法產(chǎn)生以來,具有500多年歷史發(fā)展過程。管理會計和成本會計從財務(wù)會計分離并成為一門獨立的學(xué)科還是20世紀(jì)20年代以后的事情。在1952年國際會計師聯(lián)合會(1FAC)年會上正式采用了“管理會計”這一專門詞匯,由此現(xiàn)代會計分為財務(wù)會計和管理會計兩大分支。根據(jù)1986年美國會計師協(xié)會下屬管理會計實務(wù)委員會《管理會計公告1A》的定義:“管理會計是向管理當(dāng)局提供用于企業(yè)內(nèi)部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)營責(zé)任的履行所需財務(wù)信息的確認(rèn)、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程?!边@是具有代表性而且較為權(quán)威的對管理會計的界定。

        一般認(rèn)為,西方財務(wù)理論的獨立是以美國著名財務(wù)學(xué)者CREEN于1897年出版的《公司財務(wù)》為標(biāo)志的。西方財務(wù)以股份公司為研究對象,著眼于不斷發(fā)達的資本市場,已經(jīng)成為西方經(jīng)濟學(xué)中最耀眼的分支。金融市場的發(fā)展和企業(yè)組織的變遷對企業(yè)財務(wù)的演進更起到了重要的推動作用。從產(chǎn)生與發(fā)展歷程分析,財會理論與學(xué)科的發(fā)展受到市場經(jīng)濟、現(xiàn)代企業(yè)制度下的委托理論的直接影響。但是財務(wù)會計主要受到理論經(jīng)濟學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)等理論的影響;管理會計與成本會計主要受到各種數(shù)學(xué)模型、管理理論、組織理論和計算機技術(shù)的影響;財務(wù)管理學(xué)與金融學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟學(xué)的關(guān)系密切。

        從目前我國財會教育來說,教育部將會計學(xué)與財務(wù)管理學(xué)并列列示在管理學(xué)中的工商管理學(xué)科下,可以理解為財務(wù)管理學(xué)與會計學(xué)并列在同一學(xué)科層次。會計學(xué)是一門經(jīng)濟信息的計量、確認(rèn)和報告的學(xué)科,會計所從事的是會計確認(rèn)、計量、記錄、匯總報告,它的目的是向各方利益相關(guān)者提供據(jù)以作出投資決策的信息;財務(wù)管理學(xué)是以企業(yè)價值最大化為目標(biāo),直接對企業(yè)價值運動及其所體現(xiàn)的財務(wù)關(guān)系所行使管理,主要涉及投資預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策的決策管理。

        從四門課程所討論的內(nèi)容以及目標(biāo)上看均有所不同。財務(wù)管理與財務(wù)會計、財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別很明顯,在此不詳細討論,本文主要討論下面兩個方面的區(qū)別。

        1.財務(wù)管理與管理會計的差異。

        財務(wù)管理與管理會計這兩門課程的“交叉”、“重復(fù)”現(xiàn)象特別嚴(yán)重。從目前教學(xué)現(xiàn)狀分析,兩者的重復(fù)集中在:①資金時間價值與長期投資決策分析,②本量利分析與經(jīng)營杠桿分析;③存貨控制(EOQ模型)。

        在處理財務(wù)管理與管理會計的重復(fù)問題上,我們認(rèn)為基本原則應(yīng)該是管理會計側(cè)重于“技術(shù)”與“方法”,財務(wù)管理側(cè)重于決策時對技術(shù)與方法的“應(yīng)用”。比如貨幣時間價值原理、資本預(yù)算的方法(如凈現(xiàn)值法、內(nèi)涵報酬率法)、本量利分析基本原理和存貨控制模型這類知識應(yīng)該列入管理會計課程中不變。在這些原理和方法基礎(chǔ)上,財務(wù)管理學(xué)來闡述證券估價、價值分析、資本預(yù)算的具體決策、財務(wù)風(fēng)險分析和存貨管理的基本要求,也就是說財務(wù)管理課程主要講授這些方法的財務(wù)上應(yīng)用。

        2.管理會計與成本會計的差異。

        這兩門課程的“交叉”最為嚴(yán)重,以至于有的西方專業(yè)教材中把它們合并在一起,統(tǒng)稱“成本管理會計”。我國注冊會計師資格考試中也是成本會計、管理會計和財務(wù)管理合并在一起,統(tǒng)稱“財務(wù)成本管理”科目。我們的觀點是成本會計的內(nèi)容應(yīng)該是闡述各種成本計算方法,至于成本控制與分析則由管理會計課程完成。所以,我們也就主張成本會計必須與管理會計分離。管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別是明顯的,但是財務(wù)會計、管理會計在內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、功能、信息流程上應(yīng)該都是以成本會計為基礎(chǔ),或者說,成本會計必須同時使用財務(wù)會計和管理會計的兩套標(biāo)準(zhǔn)與原則,并進行適當(dāng)協(xié)調(diào)。比如產(chǎn)品成本計算中品種法、分步法、分批法等主要為財務(wù)會計編制損益表,其結(jié)果也會制約資產(chǎn)負債表的結(jié)果。而變動成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、定額成本法、作業(yè)成本法主要是作為管理會計的內(nèi)部報表的基礎(chǔ)。當(dāng)然變動成本、標(biāo)準(zhǔn)成本、作業(yè)成本最好要與財務(wù)會計的成本數(shù)據(jù)在分離的同時,還要關(guān)注它們的銜接。在同一資料庫中可以生成多種成本數(shù)據(jù)資料是成本會計的主要任務(wù)之一。

        (二)四門課程的關(guān)聯(lián)性分析

        這四門學(xué)科可以認(rèn)為是財務(wù)管理和會計的總和。也就是說財務(wù)會計、管理會計和成本會計都是會計的范疇;而財務(wù)管理由于在本質(zhì)、對象上均不同于會計,管理會計與財務(wù)會計組成會計學(xué)的兩大分支,兩者分別負責(zé)對外、對內(nèi)會計信息,同時兩者也有著密切聯(lián)系,因此屬于第二層次。成本會計屬于第三層次,它作為會計信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),記錄、計量和報告有關(guān)部門成本的多項信息,這些信息既為財務(wù)會計提供資料,又為:管理會計提供資料。

        (三)關(guān)子學(xué)科發(fā)展趨勢的“展望”分析

        針對會計信息披露的局限性,尤其是近年全球性的會計造假案例的出現(xiàn),改進財務(wù)報告的呼聲越:來越高,具體包括改革現(xiàn)有會計報告標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要求:①淡化歷史成本、推行公允價值;②增加對未來財務(wù)預(yù)測信息的形成與披露;增加表外披露;③可以游離公認(rèn)會計原則;④首先關(guān)注會計信息的相關(guān)性,而不是會計信息的可靠性。這些主張必然導(dǎo)致財務(wù)會計傳統(tǒng)特征的逐步喪失,對此我們要保持清醒的頭腦。

        關(guān)于計量屬性,不能脫離財務(wù)會計的本質(zhì)職能,“嚴(yán)格地說,只有初始確認(rèn)時用于計量的歷史成本、現(xiàn)行成本、公允價值等才能稱為財務(wù)會計的一項完整的計量屬性。比如未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值,由于不能作為初始計量屬性,它總是在歷史成本或現(xiàn)行成本的基礎(chǔ)加以應(yīng)用,因此只能算一種攤配的方法。”(參見葛家澍《會計確認(rèn)、計量與收入確認(rèn)》2002年《會計論壇》第1輯)

        關(guān)于報告內(nèi)容,的確現(xiàn)行財務(wù)報告的計量主要限于貨幣度量,對于使用者非常有用的公司人力資源、客戶、核心技術(shù)等就被排除在財務(wù)報表之外。另外財務(wù)會計的確認(rèn)交易、事項的前提是它們必須是已經(jīng)完成、至少是已經(jīng)發(fā)生的。財務(wù)會計信息披露始終以表內(nèi)信息為核心,適當(dāng)?shù)谋硗庑畔⑹切枰?但是不能本末倒置、主次不分,分散報表使用者的注意力。

        關(guān)于財務(wù)會計確認(rèn)屬性是屬于過去的交易、事項所帶來的結(jié)果,財務(wù)會計是面向過去,而不可能面向未來。一些人提議的增加財務(wù)預(yù)測的信息和內(nèi)容,如募資投向、未來公司經(jīng)營風(fēng)險、盈利預(yù)測的信息,投資者也是需要的,這些信息的構(gòu)成原理、分析方法應(yīng)該由管理會計來完成?;蛘哒f加大管理會計部分披露的對象就可以,無需再通過改進現(xiàn)行財務(wù)會計來重復(fù)這個工作。

        同時,有人認(rèn)為,“投資者更關(guān)注企業(yè)價值的創(chuàng)造和增加,財務(wù)會計與財務(wù)報告無法直接計量和表現(xiàn)企業(yè)的價值,它們只能用盈余和現(xiàn)金流量兩個會計信息間接地作為替代變量?!边@里暫且不談“盈余和現(xiàn)金流量”是“企業(yè)價值”的替代變量還是關(guān)鍵變量,公司價值是由未來自由現(xiàn)金流量和必要報酬率決定的,而規(guī)劃未來自由現(xiàn)金流量和貼現(xiàn)率是公司財務(wù)管理的任務(wù),也就是說,不要把財務(wù)管理的任務(wù)強加到財務(wù)會計上,正如,在西方CPA(注冊會計師)和CFA(財務(wù)分析師)是兩種執(zhí)業(yè)證書一樣。

        財務(wù)會計、管理會計、成本會計與財務(wù)管理在實踐中的有效整合

        前面我們重點分析了四門課程的獨立性,強調(diào)其差異化,這是為了教學(xué)的便利和學(xué)生對專業(yè)知識接收的邏輯遞進關(guān)系的一種安排。但是在實踐中可不能這樣涇渭分明。在實踐中我們最應(yīng)該分析和討論的是其整合問題。

        公司的使命就是創(chuàng)造價值,股東因追求價值而投資,經(jīng)營者和員工必須為股東創(chuàng)造價值。財會管理的目的和功能也必須定位于實現(xiàn)價值的增長,依據(jù)價值增長規(guī)則和規(guī)律,建立的以價值計量、評價、報告為基礎(chǔ),以規(guī)劃價值目標(biāo)和管理決策為手段,整合各種價值驅(qū)動因素和管理技術(shù)、梳理管理與業(yè)務(wù)過程的財會管理模式。

    篇6

    一、引言

    在當(dāng)前復(fù)雜多變的外部市場環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營發(fā)展面臨的外部競爭日趨激烈,要實現(xiàn)經(jīng)濟效益的提升、促進自身實現(xiàn)戰(zhàn)略持續(xù)發(fā)展,就必須重視改進優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理,尤其是提升企業(yè)的財務(wù)成本管理水平。然而,當(dāng)前不少企業(yè)在內(nèi)部財務(wù)成本管理方面還存在不少的問題,對財務(wù)成本管控的認(rèn)識不足,財務(wù)成本控制體系不完善,影響了企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。因此,在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理方面,應(yīng)該充分認(rèn)識加強財務(wù)成本控制的重要性,建立系統(tǒng)科學(xué)的財務(wù)成本體系,有效控制企業(yè)的財務(wù)成本支出,進而實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力和經(jīng)濟效益的提升。

    二、財務(wù)成本管理的概念及作用

    財務(wù)成本主要是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的各項成本費用,財務(wù)成本管理則是通過各種方式對財務(wù)成本的科學(xué)管理,是現(xiàn)代企業(yè)非常重要的經(jīng)濟控制手段,主要是通過確定財務(wù)成本目標(biāo),對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的資金活動所進行的指導(dǎo)、約束以及監(jiān)督控制,通過財務(wù)成本控制及時明確降低企業(yè)財務(wù)成本的最佳途徑,有效控制企業(yè)的財務(wù)成本目標(biāo),推動企業(yè)財務(wù)成本效益提升。

    財務(wù)成本控制是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容,也是規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)。首先,加強企業(yè)的財務(wù)成本管控,可以通過完善的財務(wù)成本管理體系為企業(yè)提供系統(tǒng)全面的成本信息數(shù)據(jù),幫助企業(yè)從戰(zhàn)略成本管理的高度做好企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)預(yù)算管理、投資決策管理、融資活動管理以及稅收籌劃管理的工作。其次,加強企業(yè)的財務(wù)成本管理,可以在企業(yè)內(nèi)部建立完善的成本管理體系,幫助企業(yè)有效降低成本支出,提高企業(yè)的收益水平,這對于增加企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)的市場競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)企業(yè)利潤和盈利能力的提升具有重要意義。最后,加強企業(yè)的財務(wù)成本管理,可以幫助管理層準(zhǔn)確地了解企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,了解內(nèi)部管理工作的重點,為企業(yè)經(jīng)營管理決策的制定實施提供科學(xué)的依據(jù),推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

    三、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)成本管控面臨的主要問題分析

    財務(wù)成本管控在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理中具有非常重要的作用,同時又是一項較為系統(tǒng)復(fù)雜的工作,目前一些企業(yè)在財務(wù)成本管控的具體實施方面還存在不少的問題,尤其是在財務(wù)成本控制制度、管控方式等方面,集中表現(xiàn)為以下幾點:

    (一)財務(wù)成本管控制度體系不健全

    要優(yōu)化企業(yè)財務(wù)成本管控的效果,還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的實際需要,建立完善的財務(wù)成本管控體系,但是當(dāng)前有的企業(yè)在內(nèi)部管理方面缺乏財務(wù)成本管控意識,財務(wù)成本核算不夠準(zhǔn)確規(guī)范,預(yù)算管理體系、財務(wù)監(jiān)管以及審計監(jiān)督機制不完善,對財務(wù)成本管理工作的具體開展缺乏應(yīng)有的約束指導(dǎo),造成企業(yè)財務(wù)成本管控的實際效果不佳。

    (二)財務(wù)成本管控的信息化能力有待提升

    在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理模式下,尤其是隨著管理會計以及業(yè)財融合理念在企業(yè)管理中的應(yīng)用,要求企業(yè)在自身的管理過程中更重視財務(wù)成本管控的信息化,但是有的企業(yè)由于在財務(wù)管理方面尤其是財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)方面投入不足,所以財務(wù)管理信息化水平不高,財務(wù)管理信息系統(tǒng)功能配置不完備,對各類財務(wù)會計信息以及財務(wù)成本數(shù)據(jù)的掌握分析不及時,給財務(wù)成本管控策略的制定帶來了不利影響。

    (三)財務(wù)管理人員的成本管控能力需要提升

    一些企業(yè)財務(wù)成本控制不力的關(guān)鍵在于財務(wù)成本管控防范方式相對單一,這主要是由于財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力不足,有的企業(yè)財務(wù)工作人員對現(xiàn)代企業(yè)的成本管理方法以及成本管理技術(shù)不夠重視,企業(yè)在內(nèi)部管理方面對財務(wù)工作人員的專業(yè)培訓(xùn)不足,造成財務(wù)工作人員難以選擇更加科學(xué)的方法開展財務(wù)成本管理工作。

    四、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)成本管控的途徑分析

    優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)成本管控體系,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實際需要,從制度體系建設(shè)、管理方式革新、信息化水平提升等方面采取相應(yīng)措施,重點應(yīng)該從以下幾方面加以完善:

    (一)建立完善企業(yè)的財務(wù)成本管控體系

    在企業(yè)財務(wù)成本控制方面,企業(yè)的管理層應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變財務(wù)成本管控理念,增強財務(wù)成本意識,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的特點,建立完善財務(wù)成本管理制度體系,在企業(yè)內(nèi)部營造實施低成本戰(zhàn)略的企業(yè)文化氛圍,確保企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營各個部門共同參與到企業(yè)的成本控制管理體系執(zhí)行中。同時,應(yīng)該建立完善企業(yè)內(nèi)部精細化成本管控制度,落實財務(wù)成本管控責(zé)任,并對企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個業(yè)務(wù)流程進行梳理,建立完善企業(yè)的成本核算管理、成本差異分析、成本考核管理制度體系,指導(dǎo)約束企業(yè)財務(wù)成本控制工作的開展。

    (二)創(chuàng)新企業(yè)的財務(wù)成本管控方式

    對于企業(yè)財務(wù)成本管控工作的開展,應(yīng)注重創(chuàng)新財務(wù)成本管控方式。首先,應(yīng)該堅持全面預(yù)算管理工具的應(yīng)用,綜合采用固定預(yù)算、零基預(yù)算、彈性預(yù)算等多種預(yù)算編制方式,提高預(yù)算編制的準(zhǔn)確性,并嚴(yán)格按照預(yù)算對各項費用進行審核審批,優(yōu)化財務(wù)成本管控的實際效果。其次,應(yīng)該立足于降低企業(yè)的資金成本,強化企業(yè)的資金管理,尤其是注重發(fā)揮資金的時間價值,科學(xué)地配置企業(yè)內(nèi)部資金,實現(xiàn)資金使用效率的提升。最后,應(yīng)該加快推進企業(yè)內(nèi)部管理從財務(wù)會計向管理會計的轉(zhuǎn)型發(fā)展,依托管理會計的應(yīng)用,將企業(yè)的財務(wù)管理活動融入研發(fā)設(shè)計、采購活動、生產(chǎn)加工、售后管理等環(huán)節(jié),實現(xiàn)戰(zhàn)略管理工具、年度經(jīng)營計劃工具、全面預(yù)算管理工具、綜合平衡記分卡以及經(jīng)濟增加值等管理會計工具的應(yīng)用,進而優(yōu)化企業(yè)財務(wù)成本控制的實際效果。

    (三)提高企業(yè)財務(wù)成本管控的信息化水平

    信息系統(tǒng)是提高企業(yè)財務(wù)成本數(shù)據(jù)處理能力、優(yōu)化企業(yè)財務(wù)成本管控效果以及提高企業(yè)財務(wù)成本管控效率的關(guān)鍵。在財務(wù)成本管控信息化手段的具體應(yīng)用方面,重點是對企業(yè)現(xiàn)有的管理信息系統(tǒng)進行集成整合,在財務(wù)成本管理系統(tǒng)與企業(yè)的財務(wù)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量、倉儲、銷售等管理信息系統(tǒng)之間,加強信息數(shù)據(jù)的及時共享,確保企業(yè)財務(wù)成本管理機構(gòu)能夠及時掌控企業(yè)的財務(wù)成本數(shù)據(jù)情況,科學(xué)合理地指導(dǎo)財務(wù)成本控制措施的制定實施以及調(diào)整,進而實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)成本管控的動態(tài)化,提高成本管控效率,促進財務(wù)成本控制目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

    (四)提高企業(yè)財務(wù)工作人員財務(wù)成本管理的專業(yè)性

    篇7

    一、2010年《財務(wù)成本管理》教材的特點

    2010年《財務(wù)成本管理》考試大綱和教材雖然從章節(jié)和體系來看,變化很大,但涵蓋的內(nèi)容和容量變化并不大,編寫風(fēng)格與原制度下的教材類似,脈絡(luò)則更加清楚。

    (一)編寫風(fēng)格與往年教材類似。可讀性強2009年《財務(wù)成本管理》教材由于融合了一些職稱考試的內(nèi)容,出現(xiàn)了前后重復(fù),甚至矛盾的現(xiàn)象;在編寫的思路、分析問題的方法和術(shù)語表達方面,融人了金融學(xué)思維;有些內(nèi)容是通過解例題或理論推導(dǎo)告訴學(xué)生相關(guān)的知識與原理,而不是先介紹知識再解析例題,陡然增加學(xué)習(xí)難度,不利于考生理解與掌握,較為難懂。因此,2010年的考試輔導(dǎo)教材是以原制度下的考試的教材為基礎(chǔ),進行整理、歸納和完善而成。今年的教材,基于統(tǒng)一財務(wù)視角與思維,以通俗的編寫方法對教材進行了全面的修訂與改寫,對存在的錯誤或不妥之處進行了修正,教材的可讀性與可理解性有較大地提高。

    (二)課程內(nèi)容以財務(wù)管理為主,以成本管理會計為輔2010年《財務(wù)成本管理》教材涵蓋財務(wù)管理和成本管理會計兩大部分的內(nèi)容,其中財務(wù)管理約占70%,成本管理會計約占30%。雖然由以往的17章增加至22章,但主要是章節(jié)的拆分,而不是內(nèi)容的增加??v觀教材,就內(nèi)容來說,只增加了資產(chǎn)負債表比率變動下的增長率,項目投資通貨膨脹的處置、項目特有風(fēng)險的衡量與處置、優(yōu)先股和認(rèn)股權(quán)證等幾個小點。教材的字?jǐn)?shù)也只是由2009年的82,6萬(591頁)增加到84萬(607頁)。

    (三)教材體系進行全面整合與梳理,脈絡(luò)更加清晰教材對財務(wù)成本管理的內(nèi)容進行了全面的整合與梳理,分成七個部分。將投資、籌資和股利分配三大財務(wù)活動拆分與整合為長期投資、長期籌資和營運資本管理,財務(wù)管理的16章內(nèi)容因而被分為財務(wù)管理導(dǎo)論、財務(wù)估價、長期投資、長期籌資和營運資本管理5個部分,其中財務(wù)管理導(dǎo)論和財務(wù)估價是課程基礎(chǔ)。成本管理的6章內(nèi)容也被分拆為成本會計和管理會計兩個部分。這樣的脈絡(luò),將全書22章內(nèi)容串聯(lián)在一起,形成了較為合理與清晰的框架結(jié)構(gòu)。

    二、2010年《財務(wù)成本管理》的學(xué)習(xí)方法

    2010年《財務(wù)成本管理》教材脈絡(luò)清晰可讀易懂,考試大綱的測試內(nèi)容與能力等級明確,樣題的題量大但難度較小。考生還是要花費一定的時間和精力認(rèn)真地學(xué)習(xí)與練習(xí),尤其文科背景的考生更是,在復(fù)習(xí)迎考過程中,要注意學(xué)習(xí)方法與應(yīng)試技巧。

    (一)精讀教材,重視重要知識點與方法的歸納與理解應(yīng)對注冊會計師《財務(wù)成本管理》課程考試,教材的閱讀與把握非常重要。修訂后的《財務(wù)成本管理》,是一本具有良好可讀性的教材。閱讀教材,理解很重要,忌“掃描”,要養(yǎng)成閱讀、思考和歸納同步的閱讀習(xí)慣,邊看邊記(憶),每讀完一章,回想本章的主要內(nèi)容,進行知識點的總結(jié)和相關(guān)公式的整理。從所給的樣題來看,總題量為46題,其中客觀題(單選題和多選題)40題,主觀題(計算題和綜合題)6題。教材共計22章66節(jié),一般情況下,每一章都可能有試題,大多數(shù)節(jié)也會涵蓋到,因此,考生一定要全面復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,忌盲目猜題或押題。

    (二)關(guān)注重點章節(jié),掌握主要考點《財務(wù)成本管理》試題雖然覆蓋面廣,但重點也比較突出,特別是主觀題的考點比較明顯。一般來說,考試的重點主要是本學(xué)科的核心內(nèi)容、新增或新修訂的內(nèi)容。復(fù)習(xí)備考時,對這些內(nèi)容給予更多的關(guān)注,有針對性的加強練習(xí)。從今年的考試大綱與教材來看,考生對第4章財務(wù)估價的基礎(chǔ)概念和第2章財務(wù)報表分析的內(nèi)容應(yīng)予充分重視。第4章不僅會直接面對該章的客觀題或計算題,而且也是解答第5章、第6章、第7章、第8章和第14章等相關(guān)題目的重要基礎(chǔ);第2章本身就是課程的核心內(nèi)容,同時也是學(xué)習(xí)第3章和第7章兩個重點章節(jié)的重要基礎(chǔ)。此外,第3章長期計劃與財務(wù)預(yù)測、第7章企業(yè)價值評估、第9章項目現(xiàn)金流和風(fēng)險評估、第14章其他長期籌資、第15章營運資本投資、第17章產(chǎn)品成本計算和第2l章短期預(yù)算等比較重要,出主觀題的概率相對較高。第6章資本成本、第8章資本預(yù)算、第lO章期權(quán)估價、第11章資本結(jié)構(gòu)、第18章作業(yè)成本計算與管理、第19章標(biāo)準(zhǔn)成本和第20章本量利分析為次重要章節(jié)。

    50分的主觀題通常會落在教材的一些重要考點上。對這些內(nèi)容與方法,一定要掌握并能融會貫通。課程的主要考點是:杜邦財務(wù)分析體系與管理用報表、長期財務(wù)預(yù)測、內(nèi)含增長率與可持續(xù)增長率、債券與股票估價、資本成本計算、企業(yè)價值估算、項目現(xiàn)金流測算與評估指標(biāo)計算、固定資產(chǎn)年平均使用成本確定、二叉樹和布萊克一斯科爾斯期權(quán)定價模型、實物期權(quán)、資本結(jié)構(gòu)決策、現(xiàn)金股利與股票股利、租賃凈現(xiàn)值、認(rèn)股權(quán)證籌資成本與可轉(zhuǎn)換債券成本、信用政策決策、經(jīng)濟訂貨量決策、成本費用分配、產(chǎn)品成本計算、作業(yè)成本法下產(chǎn)品成本計算、產(chǎn)品盈利與生產(chǎn)作業(yè)分析、標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析、本量利分析、變動成本法和現(xiàn)金預(yù)算等等。對這些考點,不僅要知道是什么,而且要知道為什么,需要在讀懂教材例題的基礎(chǔ)上,加以練習(xí)鞏固。

    (三)理解課程難點,掌握關(guān)鍵公式管理用財務(wù)報表分析、增長率與資金需求、風(fēng)險與報酬、債券的估價、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法、項目現(xiàn)金流量的測算、二叉樹和布萊克一斯科爾斯期權(quán)定價模型、實物期權(quán)、租賃凈現(xiàn)值、產(chǎn)品盈利與生產(chǎn)作業(yè)分析和標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析等內(nèi)容有些難度。平時不接觸財務(wù)實務(wù),或文科背景的考生,在學(xué)習(xí)中可能會存在困難。但課程的難點與重點大多交叉在一起,考生不要因為難以理解而放棄。公式的掌握對于《財務(wù)成本管理》考試來說,具有特殊的意義,不僅50分的主觀題與公式直接相關(guān),而且客觀題中不少題目也涉及公式。在客觀題中考公式,一般會從三個視角進行:一是運用公式進行計算或套算,例如,樣題的第3題、第13題、第18題和第20題單選題,第2題和第16題多選題等;二是能借助公式分析當(dāng)某一因素上升或下降時,分析指標(biāo)會發(fā)生什么變化,樣題第1題、第17題和第19題單選題等;三是通過公式把握影響某一財務(wù)要素的因素,樣題第5題多選題,如能結(jié)合市盈率驅(qū)動因素

    公式解答,就不會出現(xiàn)漏答或少答?!敦攧?wù)成本管理》課程的公式很多,考生要將主要精力放在關(guān)鍵公式的記憶與掌握上,有些公式和模型可以在理解的基礎(chǔ)上借助關(guān)鍵公式記憶,有些公式視時間可以靈活處理。第2章公式很多,其中最為關(guān)鍵的是:凈資產(chǎn)收益率=營業(yè)凈利率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)=凈經(jīng)營資產(chǎn)收益率+(凈資產(chǎn)經(jīng)營收益率一稅后利息率)×凈財務(wù)杠桿,把握這個公式及與此公式相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計算公式,對于掌握財務(wù)比率分析和管理用報表編制至關(guān)重要;第3章的關(guān)鍵公式主要是:籌資總需求=(經(jīng)營資產(chǎn)銷售百分比-經(jīng)營負債銷售百分比)×預(yù)計銷售收入-基期凈經(jīng)營資產(chǎn)=運用金融資產(chǎn)+增加留存收益+增加借款或增發(fā)股權(quán)、實體現(xiàn)金流量=債務(wù)現(xiàn)金流量+股權(quán)現(xiàn)金流量=稅后經(jīng)營凈利潤-經(jīng)營資產(chǎn)凈投資、可持續(xù)增長率=銷售凈利率×資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×期初權(quán)益期末總資產(chǎn)乘數(shù)×利潤留存率=;第4章的公式中,以復(fù)利現(xiàn)值=終值×復(fù)利現(xiàn)值系數(shù)、年金現(xiàn)值=年金×年金現(xiàn)值系數(shù)、名義利率與有效年利率關(guān)系式、標(biāo)準(zhǔn)差、資本資產(chǎn)定價模計算公式最為關(guān)鍵等。

    此外,考生在掌握公式時,一是要注意運用的條件。例如:經(jīng)營杠桿系數(shù)=,前者是用當(dāng)年數(shù)據(jù)計算當(dāng)年的經(jīng)營杠桿系數(shù),后者是用基期的數(shù)據(jù)計算下一年的經(jīng)營杠桿系數(shù);可持續(xù)增長率=是運用當(dāng)年數(shù)據(jù)計算當(dāng)年可持續(xù)增長率,如果滿足可持續(xù)增長5個假設(shè)條件,可用其預(yù)測下一年度增長率等。二是要在理解的基礎(chǔ)上記憶。例如:資金時間價值的計算,如果掌握普通年金終值和現(xiàn)值計算,即付年金終值、即付年金現(xiàn)值、償債基金系數(shù)、投資回收系數(shù)、遞延年金現(xiàn)值和永續(xù)年金現(xiàn)值也就知曉;資金時間價值理解了,股票和債券的價值、現(xiàn)金流量折現(xiàn)法、項目評估的方法、債券發(fā)行定價、租賃的凈現(xiàn)值等內(nèi)容的理解與掌握就變得比較簡單。三是借助命名慣例記憶。例如,叫什么率,在前的放分母,在后的放分子,如資產(chǎn)負債率、銷售凈利率、凈資產(chǎn)收益率和凈經(jīng)營資產(chǎn)凈得率等;叫什么比或比率,在后的放分母,在前的放分子,如應(yīng)收賬款收入比、資產(chǎn)與收入比、外部融資銷售增長百分比等;叫什么率,分母通常為銷售收入,如稅后經(jīng)營凈利潤率、邊際貢獻率等;叫什么周轉(zhuǎn)率,就用相應(yīng)的周轉(zhuǎn)額(營業(yè)收入)除以什么資產(chǎn)的平均余額;各項資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)期均為計算期天數(shù)除以周轉(zhuǎn)率。四是要融會貫通。例如:經(jīng)營杠桿系數(shù)就是利潤對銷售量的敏感系數(shù);實體現(xiàn)金流量就是稅后經(jīng)營凈利潤扣除經(jīng)營資產(chǎn)凈投資后的余額,經(jīng)營資產(chǎn)凈投資等于凈經(jīng)營性營運資本增加加凈經(jīng)營l生長期資產(chǎn)增加,也等于凈負債增加加股東權(quán)益增加;股權(quán)自由現(xiàn)金流量為凈利潤扣除股權(quán)凈投資(股東權(quán)益增加)后的余額,也等于股利分配減股份發(fā)行加股份回購等。建議考生在學(xué)習(xí)時用小紙片將相關(guān)章節(jié)的主要公式記錄,并粘貼在指定教材每章起始或結(jié)束處,以便記憶。

    (四)適度習(xí)題練習(xí),訓(xùn)練解題思路與速度《財務(wù)成本管理》試題的計算量非常大,如果考生只看書不練習(xí)或練習(xí)少,就會導(dǎo)致運用公式不熟練,計算能力差或計算速度慢,更何妨做習(xí)題是掌握和理解公式的有效方法之一。建議選擇一本(不宜過多,一本就夠)專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)推出的輔導(dǎo)材料進行適當(dāng)?shù)牧?xí)題練習(xí)。雖說學(xué)好《財務(wù)成本管理》一定要做題,但也千萬不能陷于“題?!?,閱讀教材才是學(xué)好這門課的根本。需要提醒考生注意的是:由于今年《財務(wù)成本管理》教材的編寫風(fēng)格、解析思路和具體方法法,與以往教材(舊制度)基本相同。因此,舊制度下注冊會計師《財務(wù)成本管理》的考試真題有較大的參考價值。而考試大綱所附的樣題(2009年新制度《財務(wù)成本管理》考試題),對考生的意義主要在于了解考試的題型、分?jǐn)?shù)比例和試題的難度。試題的解答則沒有必要花費時間去解讀,因為大綱與教材已有較大的變動。

    三、2010年《財務(wù)成本管理》的應(yīng)考建議

    把握好解題的速度與技巧,對于順利通過課程考試,具有事半功倍的效果。

    (一)合理安排時間注冊會計師考試的特點是題量大,時間緊。46題題目需要在150分鐘時間里完成,這就要求考生分清輕重緩急,先易后難,合理分配時間,把握好答題速度。一般來說,2題綜合題要化40分鐘左右,4題計算題要化40分鐘左右,剩下的70分鐘里,至多只有60分鐘時間能拿來做客觀題,因為要留下10-15分鐘的時間進行檢查。因此,單選題每題宜控制在1分鐘左右,多選題每題解答的時間不要超過2分種。做不出的題目不妨先跳過。待做完會做的題目后如有剩余的時間再解答。

    篇8

    第一部分,財務(wù)管理的理論基礎(chǔ)(第一章、第二章和第三章)的重難點:財務(wù)管理的內(nèi)容;財務(wù)管理目標(biāo)的三種模式及其優(yōu)缺點;財務(wù)目標(biāo)與主要財務(wù)關(guān)系人之間的矛盾及其協(xié)調(diào)方法;財務(wù)管理的原則;金融市場;財務(wù)分析三種方法(趨勢分析、比率分析、因素分析)的含義及應(yīng)用時應(yīng)該注意的問題;基本財務(wù)指標(biāo)的計算、分析和影響因素;傳統(tǒng)的財務(wù)分析體系的核心比率和分析;管理用的財務(wù)分析體系的基本理論和應(yīng)用;外部融資銷售百分比;內(nèi)含增長率;可持續(xù)增長率;現(xiàn)金流量的預(yù)測。

    第二部分,財務(wù)估價(第四章、第五章、第六章和第七章)的重難點:有效年利率與名義利率的換算;投資組合的風(fēng)險和報酬;b系數(shù)計算;普通股成本的估計;債務(wù)成本的估計;債券價值的估算;股票價值的估算;現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型參數(shù)的估計;永續(xù)增長模型和兩階段增長模型;相對價值模型。

    第三部分,長期投資(第八章、第九章和第十章)的重難點:凈現(xiàn)值法;內(nèi)涵報酬率法;所得稅和折舊對現(xiàn)金流量的影響;固定資產(chǎn)平均年成本的計算;項目系統(tǒng)風(fēng)險的估計方法;項目特有風(fēng)險的衡量與處置的方法;看漲期權(quán)和看跌期權(quán)到期日價值的確定;影響期權(quán)定價模型的三種基本原理和方法;兩期二叉樹期權(quán)定價模型和多期二叉樹期權(quán)定價模型;布萊克一斯科爾斯期權(quán)定價模型參數(shù)的估計;擴張期權(quán)、時機選擇期權(quán)和放棄期權(quán)等實物期權(quán)估價方法。

    第四部分,長期籌資(第十一章、第十二章、第十三章和第十四章)的重難點:經(jīng)營杠桿、財務(wù)杠桿和復(fù)合杠桿系數(shù)的計算;資本結(jié)構(gòu)決策;股利理論;四種股利政策的內(nèi)容;股票分割和股票股利對每股收益、股票價格的影響;普通股發(fā)行定價和股權(quán)再融資;債券發(fā)行價格的計算(結(jié)合債券價值計算);融資租賃承租方和出租方分析的基本方法;認(rèn)股權(quán)證籌資成本的計算;可轉(zhuǎn)換債券成本的計算。

    第五部分,營運資本管理(第十五章和第六章)的重難點:現(xiàn)金持有量的隨機模型;信用政策(含現(xiàn)金折扣的決策分析);存貨陸續(xù)供應(yīng)及使用的應(yīng)用(如自制或外購的決策);保險儲備量決策(如延遲交貨);存貨儲存期控制;營運資本籌資。

    第六部分,成本會計(第十七章、第十八章和第十九章)的重難點:輔助生產(chǎn)費用的歸集和分配;完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本的分配方法(約當(dāng)產(chǎn)量法);逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法(結(jié)合成本還原);分步法(平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法)的計算;作業(yè)成本法程序;作業(yè)成本法應(yīng)用;產(chǎn)品盈利分析;生產(chǎn)分析;固定制造費用的差異分析;標(biāo)準(zhǔn)成本的賬務(wù)處理。

    第七部分,管理會計(第二十章、第二十一章和第二十二章)的重難點:本量利分析的基本公式;影響利潤各因素變動分析;各因素敏感系數(shù)的計算;短期經(jīng)營決策分析;預(yù)算編制的六種方法,其中的彈性預(yù)算尤為重要;現(xiàn)金預(yù)算的編制依據(jù)、編制流程和編制方法;預(yù)計利潤表和預(yù)計資產(chǎn)負債表的編制方法;經(jīng)濟增加值的應(yīng)用;平衡記分卡原理及應(yīng)用;長期激勵模式。

    由以上分析可以看出:教材中的第一、二、三、四和五部分是最重要的出題內(nèi)容;而第六部分與第七部分成本管理部分應(yīng)作為考試的次重點。

    二、2009年考試命題規(guī)律分析

    近三年考試題型及分?jǐn)?shù)如表1所示,《財務(wù)成本管理》考題的數(shù)量在逐年上升,客觀題和主觀題的比例也相應(yīng)變?yōu)?0%和50%,其中客觀題分?jǐn)?shù)比重上升,主觀題分?jǐn)?shù)比重下降,這說明2009年本科目考試的總體難度系數(shù)有較大幅度的下降,應(yīng)更強調(diào)以書為本,在吃透教材的前提下,掌握基本知識、能力和技能。

    由于2010年《財務(wù)成本管理》教材修訂、新增內(nèi)容占教材總量很大,根據(jù)以往經(jīng)驗當(dāng)年新增、變化的內(nèi)容都成為當(dāng)年命題的重點,當(dāng)年一般要測試到??忌行У卣莆战滩牡闹仉y點以及借鑒以前年度試題,對于更好地把握《財務(wù)成本管理》的知識結(jié)構(gòu)和考試命題方向具有非常重要的意義。由于注冊會計師考試命題的基本原則是:全面考核,突出重點,理論聯(lián)系實際,注重考查考生從事注冊會計師執(zhí)業(yè)的實務(wù)操作能力。因此,考生要嚴(yán)格按照考試大綱規(guī)定的范圍和指定的輔導(dǎo)教材認(rèn)真進行全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),要對注冊會計師資格考情和相關(guān)要求有所熟悉,并進行有針對性的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備,這才是廣大考生過關(guān)的有力保障。

    三、2010年教材新增與修改的內(nèi)容

    第一章,2010年教材發(fā)生了較大變化,增加了“企業(yè)的組織形式”,修訂了“財務(wù)管理的內(nèi)容”和金融市場”等內(nèi)容;第二章,修訂了“比率分析法和管理用財務(wù)報表分析”的內(nèi)容;第三章,增加了“長期計劃”,“企業(yè)價值評估中的股權(quán)現(xiàn)金流量和實體現(xiàn)金流量”和“資產(chǎn)負債表比率變動情況下的增長率”等內(nèi)容;第四章,由原來第三章和第五章的部分內(nèi)容進行合并重新組建新章節(jié);第五章,由原來的第五章部分內(nèi)容剝離出,重新修訂單獨成章;第六章,修訂了“普通股成本和債務(wù)成本的估計方法”和“加權(quán)平均資本成本”的相關(guān)內(nèi)容;第七章,刪除了實體和股權(quán)現(xiàn)金流量部分內(nèi)容,刪除了經(jīng)濟利潤的內(nèi)容,并修訂了原來本章的大部分內(nèi)容;第八章,修訂了原來第四章的部分內(nèi)容并單獨成章;第九章,由原來第四章和資本成本的部分內(nèi)容合并修訂并單獨成章;第十章,由原來第五章的部分內(nèi)容剝離重新修訂,單獨成章;第十一章,今年教材發(fā)生了較大的變化,增加了“資本結(jié)構(gòu)理論”和修訂了“目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)”中的大部分內(nèi)容;第十二章,修訂了“股票股利、股票分割和回購”相關(guān)內(nèi)容;第十三章,將原來第八章股票和債券的部分內(nèi)容剝離單獨成章;第十四章,將原來第八章租賃等的部分內(nèi)容剝離單獨成章;第十五章,增加了流動資產(chǎn)的投資政策,修訂了“營運資本投資政策”的部分內(nèi)容;第十六章,將原來第八章營運資本的籌資政策和短期籌資等的部分內(nèi)容剝離單獨成章;第十七章,教材增加了“輔助生產(chǎn)費用的歸集和分配”中的交互分配法和計劃分配法;第二十章,刪除了“短期經(jīng)營決策”的相關(guān)內(nèi)容;第二十二章,由原第十六章“責(zé)任會計”相關(guān)內(nèi)容和原第十七章“績效評價及激勵模式”的相關(guān)內(nèi)容合并而成,增加了“投資報酬率”及“經(jīng)濟利潤模型”等內(nèi)容。

    四、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)

    首先,制定具體的學(xué)習(xí)計劃。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。制定一個詳細周密而又切實可行的計劃,就有了一個良好的開端??忌鷤円部梢愿鶕?jù)課程輔導(dǎo)的進度,合理安排自己的學(xué)習(xí)計劃。建議采用“有所側(cè)重”的原則來分配寶貴的學(xué)習(xí)時間?!坝兴鶄?cè)重”有兩層含義:(1)側(cè)重薄弱章節(jié):前期側(cè)重理解性章節(jié),如第3章、第4章、第5章、第10章等后期側(cè)重記憶章節(jié),如第1章、第12章、第22章等;(2)側(cè)重當(dāng)年新增、變化的內(nèi)容,因為近年新增、變化的內(nèi)容當(dāng)年一般要考到,如第13章、第14章等;考生只有按照考試大綱與輔導(dǎo)教材的要求,采取“全面復(fù)習(xí),抓住重點,突破難點,熟練掌握”的策略,才能為應(yīng)試打下良好基礎(chǔ)。

    篇9

    二、光伏企業(yè)財務(wù)成本管理的主要特點

    (一)財務(wù)風(fēng)險高

    首先,光伏企業(yè)的投資往往巨大,資金投入后的收回時間相當(dāng)長,財務(wù)風(fēng)險不言而喻,財務(wù)人員對項目做評估時情況復(fù)雜、難度大,尤其是企業(yè)處于發(fā)展過快或陷于停滯這兩種極端時期時,財務(wù)風(fēng)險會在無形中加大,這時需要財務(wù)人員冷靜分析,盡可能地規(guī)避、防范財務(wù)方面的風(fēng)險。

    再者,光伏企業(yè)的貸款金額通常巨大。在過去,光伏產(chǎn)業(yè)行情火爆,銷售前途一片光明,資金周轉(zhuǎn)速度極快,這些現(xiàn)象均將財務(wù)風(fēng)險掩蓋,導(dǎo)致企業(yè)管理者忽視了對財務(wù)成本的管理以及對財務(wù)風(fēng)險的規(guī)避。但是,近來光伏產(chǎn)業(yè)市場逐漸惡化,企業(yè)不得不承受巨額貸款的壓力。此外,光伏產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品過于依賴海外市場,國際匯率的不確定性和權(quán)責(zé)關(guān)系的混亂也加大了企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。

    (二)營運風(fēng)險大

    光的常用介導(dǎo)體是硅,而在過去的幾年里,硅的價格上下波動劇烈,難以預(yù)料。這讓企業(yè)的庫存管理、購買或者銷售管理面臨極大風(fēng)險,這就要求光伏企業(yè)著重研究財務(wù)成本管理,具備前瞻性和預(yù)見性,對市場的變化做出快速反應(yīng)。

    (三)成本控制6復(fù)雜

    投入和產(chǎn)出具有較大的不確定性是光伏產(chǎn)業(yè)的一個主要特點,如即使使用相同的多晶硅原料來制作光伏組件面板,最終的發(fā)電板輸出功率也會因材料組合變化而出現(xiàn)波動。也就是說,在光伏組件生產(chǎn)出來之前,最后的組件的輸出功率是不能準(zhǔn)確衡量的。財務(wù)管理人員必須較早介入其中,甚至從產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā),到后來的流程、產(chǎn)出,一直到產(chǎn)品上市,都要介入。

    三、我國光伏企業(yè)財務(wù)成本管理面臨的主要問題

    (一)角色定位不合理

    由于光伏產(chǎn)業(yè)極具波動性,再加上市場環(huán)境的不斷變化,財務(wù)管理人員必須提供具有時效性、預(yù)見性和前瞻性的數(shù)據(jù)。財務(wù)的角色定位也不能只局限于會計記賬工作,而是應(yīng)該從對經(jīng)營后數(shù)據(jù)反映的整理轉(zhuǎn)變成經(jīng)營前期預(yù)測、經(jīng)營中期跟蹤等預(yù)警角色。但是目前絕大多數(shù)光伏企業(yè)財務(wù)管理依然停留在單一的會計記賬上,這對輔助企業(yè)決策和市場競爭力的提高是毫無意義的。

    (二)形式主義

    有的企業(yè)管理者認(rèn)為,企業(yè)成本控制或者企業(yè)精細化管理可以達到立竿見影的效果。其實不然,兩者都需要經(jīng)歷一個積累的過程,都需要管理者的不斷推動和改善,而不是心血來潮的管理。再者,信息化迫使各大光伏企業(yè)引進先進管理系統(tǒng),但是能真正發(fā)揮系統(tǒng)職能的卻不多,大量設(shè)備淪為擺設(shè)。

    (三)財務(wù)風(fēng)險控制能力偏弱

    有的光伏企業(yè)在進行投資分析時,過度依賴項目介紹者的預(yù)估和假設(shè),對市場需求或者利潤空間太過樂觀,對財務(wù)風(fēng)險估計不足,沒有制定應(yīng)對各種風(fēng)險的預(yù)案。選擇性忽視風(fēng)險和盲目樂觀,導(dǎo)致企業(yè)盲目擴張,再加之光伏企業(yè)短期貸款、民間借貸較多,加劇了財務(wù)風(fēng)險。

    (四)內(nèi)部控制能力差

    光伏企業(yè)大多經(jīng)歷過行情火爆的時期,經(jīng)歷過爆炸式增長。但是,很多光伏企業(yè)的內(nèi)部管理制度卻沒有跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。有些光伏企業(yè)雖然設(shè)立了內(nèi)部審計部門,但審計工作流于形式,審計效果不理想。也有的光伏企業(yè)對采購招標(biāo)、庫管、費用控制、物管、資金管理等方面的監(jiān)督力度不夠,甚至出現(xiàn)了倒賣、偷竊等違法犯罪行為。

    四、光伏企業(yè)財務(wù)成本管理應(yīng)對策略

    (一)重新定位,轉(zhuǎn)變職能

    光伏企業(yè)要進行三方面的轉(zhuǎn)變:工作中心的轉(zhuǎn)變、角色定位的轉(zhuǎn)變和工作模式的轉(zhuǎn)變。由于光伏產(chǎn)業(yè)極具波動性,再加上市場環(huán)境的不斷變化,財務(wù)管理人員必須提供具有時效性、預(yù)見性和前瞻性的數(shù)據(jù)支持。實際上,要求財務(wù)人員不能只局限于會計記賬工作,而是要兼顧經(jīng)營前期預(yù)測、經(jīng)營中期跟蹤等工作。首先,業(yè)務(wù)中心的轉(zhuǎn)變,要求財務(wù)人員要向事前預(yù)測、事中跟蹤以及事后分析總結(jié)轉(zhuǎn)變,反思自身崗位,重新定義自身角色,強化自身在業(yè)務(wù)管理、金融等方面的能力和作用。其次,財務(wù)人員必須參與企業(yè)生產(chǎn)鏈各環(huán)節(jié),介入企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),從單一的監(jiān)督者角色轉(zhuǎn)變成參與者、支持者、合作者以及協(xié)助者。最后,財務(wù)人員的工作模式也要從形式化的財務(wù)管理轉(zhuǎn)變成精細化的財務(wù)管理。

    (二)投融資管理

    財務(wù)人員在進行投資、融資分析時,不能單聽項目介紹者的一面之詞,也不能人云亦云,要保持清醒的頭腦,仔細分析利潤和各種風(fēng)險,為企業(yè)管理者提供可靠的數(shù)據(jù)支持,使企業(yè)管理者在實施精細化管理過程中,摒棄各種形式化的操作,對企業(yè)真正的改革起到示范和帶頭作用,堅持不懈地完善一個目標(biāo),將精益生產(chǎn)的理念貫穿整個企業(yè)生產(chǎn)活動,指導(dǎo)員工高效生產(chǎn)、積極生產(chǎn)。

    (三)建立滾動目標(biāo)管理體系

    無論是企業(yè)的預(yù)算還是企業(yè)的目標(biāo),都應(yīng)該是不斷更新、動態(tài)滾動的。財務(wù)人員在制定滾動目標(biāo)時要將企業(yè)預(yù)算和市場實際相結(jié)合,既要保證目標(biāo)預(yù)算高于現(xiàn)實,又要確保目標(biāo)可以實現(xiàn)。在對目標(biāo)進行分解時,企業(yè)各部門應(yīng)提供可執(zhí)行的、詳細的行動方案。目標(biāo)管理或者財務(wù)預(yù)測,其實是為精益財務(wù)理念的落實進行鋪墊。

    (四)優(yōu)化內(nèi)部控制機制

    內(nèi)部控制制度的建立與完善,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)與前提。企業(yè)應(yīng)本著持續(xù)性、長期性原則加強單位內(nèi)部控制建設(shè),完善內(nèi)部控制制度,從根本上保證內(nèi)部控制建設(shè)的系統(tǒng)性與典型性,進而在財務(wù)管理全過程中有效貫徹、實施內(nèi)部控制制度,從而全面提高企業(yè)內(nèi)部管理水平與財務(wù)工作質(zhì)量。光伏企業(yè)要加強全員財務(wù)管理意識,要給企業(yè)工作人員灌輸“每個個體都是成本中心”的理念,從個體開始進行財務(wù)內(nèi)部控制,從基礎(chǔ)做起。此外,還要加強企業(yè)內(nèi)部控制和企業(yè)內(nèi)部審計制度的建設(shè),從而加強內(nèi)控部門和審計部門的監(jiān)督職能。事實上,內(nèi)部控制相當(dāng)于立法部門,要結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)的實際情況制定規(guī)范,而審計相當(dāng)于司法部門,要充分發(fā)揮其監(jiān)督職能。

    篇10

    (二)各題分值分析 如表1所示。

    二、題目內(nèi)容分析

    (一)單選題 單項選擇題今年有8道題,涉及教材7章內(nèi)容,考核的主要是財務(wù)管理與成本管理的基本知識點,其中需要利用計算分析加以選擇的題目,在單項選擇題中有一道。與往年單選題有區(qū)別的地方是減少了兩道題。從內(nèi)容看有一半以上的內(nèi)容(4道題)均為今年教材新修訂或新增加的內(nèi)容。第1題考核章節(jié)是第六章營運資本管理的第二節(jié)應(yīng)收賬款管理,考點是信用5c系統(tǒng)評估法,但該考點比較靈活,并不是考查書上的原話,而是考生的考核靈活運用能力??忌粌H要知道,“能力”是指短期償債能力,還要知道衡量短期償債能力的財務(wù)指標(biāo)是什么,才可做出正確選擇。第2題考核章節(jié)是第一章財務(wù)管理總論的第一節(jié)財務(wù)管理目標(biāo),考點是股東財富最大化目標(biāo)的表述及影響因素,該考點也是今年教材新修訂的內(nèi)容。考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第3題考核的是第十三章成本性態(tài)與本量利分析的第二節(jié)成本、數(shù)量和利潤分析,考點是產(chǎn)品邊際貢獻與制造邊際貢獻的區(qū)別??忌灰莆战滩纳系膬?nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第4題考核的是第十四章標(biāo)準(zhǔn)成本管理的第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)成本賬務(wù)處理,考點是賬務(wù)處理的特點??忌灰莆战滩纳系膬?nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第5題考核的是第十六章作業(yè)成本計算與管理的第一節(jié)作業(yè)成本計算,考點是作業(yè)的分類。該考點是今年教材新增章節(jié)的內(nèi)容。考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第6題考核的是第十七章戰(zhàn)略管理的第四節(jié)財務(wù)戰(zhàn)略,考點是不同發(fā)展階段財務(wù)戰(zhàn)略的選擇。該考點也是今年教材新增章節(jié)的內(nèi)容,考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第7題考核的是第十七章戰(zhàn)略管理的第四節(jié)財務(wù)戰(zhàn)略,考點是基于創(chuàng)造價值/增長率的財務(wù)戰(zhàn)略選擇。該考點也是今年教材新增章節(jié)的內(nèi)容,考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第8題考核的是第九章資本成本和資本結(jié)構(gòu)的第二節(jié)財務(wù)杠桿,考點是經(jīng)營杠桿系數(shù)的計算。但該考點比較靈活,并不是考查書上的原話,而是考核考生的靈活運用能力??忌粌H要需要結(jié)合第十三章敏感系數(shù)的定義來推出是考核經(jīng)營杠桿系數(shù),而且要掌握經(jīng)營杠桿系數(shù)的計算公式。

    (二)多項選擇題 多項選擇題今年有7道題,涉及教材7章內(nèi)容,考核的內(nèi)容主要是財務(wù)管理與成本管理的基本知識點的靈活運用,其中需要利用計算分析加以選擇的題目有4道,明顯計算量比往年加大。第l題考核的是第七章籌資管理的第二節(jié)長期負債籌資,考點是債券的種類??忌灰莆战滩纳系膬?nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第2題考核的是第十二章產(chǎn)品成本計算的第五節(jié)產(chǎn)品成本計算的分步法,考點是平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法中完工在產(chǎn)劃分的特點。出題表述不是書上原話,考生需要理解教材上的內(nèi)容才可做出正確解答。第3題考核的是第三章財務(wù)預(yù)測與計劃的第二節(jié)增長率與資金需求,考點是內(nèi)含增長率的計算公式的運用。出題表述雖然不是書上原話,但考生只要掌握公式即可做出正確解答。第4題考核的是第四章財務(wù)估價的第四節(jié)風(fēng)險和報酬,考點是組合收益率和組合風(fēng)險。出題表述不是書上原話,考生需要理解教材上的內(nèi)容才可做出正確解答。第5題考核的是第六章流動資金管理的第三節(jié)存貨管理,考點是陸續(xù)供貨使用模型的存貨控制模型的相關(guān)公式運用??忌枰\用相關(guān)計算公式才可做出正確解答第6題考核的是第十章企業(yè)價值評估的第二節(jié)現(xiàn)金流量折現(xiàn)法,考點是實體現(xiàn)金流量模型的運用,出題表述不是書上原話,考生需要真正理解教材的例題才可做出正確解答。該題目是教材例題10-5的一個簡單變形。第7題考核的是第十三章成本性態(tài)與本量利分析的第一節(jié)成本性態(tài)分析,考點是賬戶分析法的運用,出題表述不是書上原話,考生需理解教材的例題才可做出正確解答。該題目是教材例題13-10的一個簡單變形。

    (三)判斷題 判斷題今年有8道題,涉及教材8章內(nèi)容,考核的內(nèi)容主要是財務(wù)管理與成本管理的基本知識點的理解,沒有需要利用計算分析加以選擇的題目。第1題考核的是第十六章作業(yè)成本計算與管理的第一節(jié)作業(yè)成本計算,考點是作業(yè)的分類。該考點是今年教材新增章節(jié)的內(nèi)容。考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第2題考核的是第十七章戰(zhàn)略管理的第四節(jié)財務(wù)戰(zhàn)略,考點是財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營風(fēng)險的搭配。該考點也是今年教材新增章節(jié)的內(nèi)容,考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第3題考核的是第一章財務(wù)管理總論的第三節(jié)財務(wù)管理原則,考點是引導(dǎo)原則的運用??忌灰莆战滩纳系膬?nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第4題考核的是第四章財務(wù)估價的第四節(jié)風(fēng)險和報酬,考點是資本市場線與證券市場線的區(qū)別。出題表述不是書上原話,考生需要理解教材上的內(nèi)容才可做出正確解答。第5題考核的第七章籌資管理的第三節(jié)租賃籌資,考點是租賃的種類。考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第6題考核的第九章資本成本和資本結(jié)構(gòu)的第三節(jié)資本結(jié)構(gòu),考點是資本結(jié)構(gòu)理論的觀點。考生只要掌握教材上的內(nèi)容即可,出題表述都是書上原話。第7題考核的是第十二章產(chǎn)品成本計算的第二節(jié)成本的歸集與分配,考點是完工在產(chǎn)分配方法的特點。出題表述不是書上原話,考生需要理解教材內(nèi)容才能做出正確解答。第8題考核的是第十五章業(yè)績評價的第二節(jié)利潤中心評價。考核點是內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格一市場價格的應(yīng)用選擇。出題表述不是書上原話,考生需要理解教材內(nèi)容才能做出正確解答。

    (四)計算題 計算題今年有5道題,涉及教材5章內(nèi)容,每題分值8分,明顯分值提高,考核的內(nèi)容主要是財務(wù)管理與成本管理的核心知識點的靈活運用。第1題考核的是第三章財務(wù)預(yù)測與計劃的第三節(jié)財務(wù)預(yù)算,考點是現(xiàn)金預(yù)算和預(yù)計財務(wù)報表的編制??己说氖菍W(xué)生對相關(guān)知識的理解和相關(guān)公式的靈活運用。第2題考核的是第六章流動資金管理的第二節(jié)應(yīng)收賬款管理,考點是信用政策的決策。考核的是學(xué)生對相關(guān)知識的理解和相關(guān)公式的靈活運用。第3題考核的是第九章資本成本和資本結(jié)構(gòu)的第一節(jié)資本成本,考點是個別成本和加權(quán)成本的計算。此題要求學(xué)生要理解資本成本都是實際年成本的含義,要利用第四章實際利率、名義利率的換算公式,考核的是學(xué)生對相關(guān)知識的理解和相關(guān)公式的綜合運用。第4題考核的是第十一章期權(quán)估價的第一節(jié)和第二節(jié)的相關(guān)內(nèi)容。考點是期權(quán)投資策略,期權(quán)兩期二叉樹模型,看漲看跌期權(quán)的平價定理??己说氖菍W(xué)生對相關(guān)知識的理解和相關(guān)公式的綜合運用。第5題考核的是的是第十六章作業(yè)成本計算與管理的第一節(jié)作業(yè)成本計算,考點預(yù)算分配率法下作業(yè)成本的計算。該考

    點是今年教材新增章節(jié)的內(nèi)容。題目考核相對簡單,只要理解相關(guān)公式即可做出正確解答。

    (五)綜合題 綜合題有2道題,涉及教材6章內(nèi)容,每題分值15分,考核的內(nèi)容主要是財務(wù)管理與成本管理的核心知識點的綜合運用。第l題考核點覆蓋教材四章的內(nèi)容。該題有4問,其中第1問的解答要利用教材第3章可持續(xù)增長率的計算公式、第10章投資資本回報率的公式和第9章加權(quán)資本成本計算公式;第2問要用到第17章基于創(chuàng)造價值/增長率的財務(wù)戰(zhàn)略選擇的相關(guān)知識;第3、4問要用到第3章的高增長措施選擇。第2題考核點覆蓋教材兩章的內(nèi)容。該題有3問,其中第1問的解答要利用教材第5章的現(xiàn)金流量確定,凈現(xiàn)值計算等相關(guān)公式;第2問和3問的解答要利用第7章融資租賃決策的相關(guān)知識和公式。

    (六)英語附加題 英語附加題是今年新增題型,考核的是財務(wù)管理與成本管理的基本知識點的簡單運用。題目考核非常容易,沒有任何繞彎之處,可以說只要能夠讀懂題目,掌握財務(wù)管理最基本的知識點,即都能做出正確解答。對于英文好的考生屬于送分題目。英語附加題共有兩道題,每題分值5分。第1題考核的是股利分配政策,四問分別考核的是穩(wěn)定增長股利政策下的股利額、固定股利支付率股利政策下的股利額、剩余股利政策下的股利額以及低正常加額外股利政策下的股利額。第2題考核的是直接材料的價格差異與數(shù)量差異的確定。三問分別考核的是直接材料價差、直接材料量差以及直接材料成本總差異。

    三、命題特點分析

    篇11

    企業(yè)的財務(wù)管理制度是單位管理工作中重要組成部分,這對財務(wù)管理水平具有十分重要的作用。隨著我國社會和經(jīng)濟的發(fā)展,市場競爭愈發(fā)激烈,企業(yè)之間的競爭不僅局限于企業(yè)的產(chǎn)品,已經(jīng)涉及內(nèi)部管理水平。想要在激烈的市場競爭中獲得一席之地,就需要對企業(yè)管理進行完善,完善財務(wù)成本管理控制體系是企業(yè)管理中的核心內(nèi)容。

    一、新時期背景下企業(yè)財務(wù)成本精細化管理存在的問題

    (一)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)精細化管理的意識不強。目前,現(xiàn)在的中小型企業(yè)在經(jīng)濟損失方面存在著嚴(yán)重的問題,主要原因就是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理意識不強,無法做到精細化管理的標(biāo)準(zhǔn)。尤其是在這個日益競爭激烈的市場中,一個財務(wù)管理模式不健全的中小型企業(yè),根本無法抵御實際狀況的發(fā)生。很多企業(yè)即便是在這種情況下,也不愿意打破傳統(tǒng)的管理觀念,仍堅持落后的思想,不了財務(wù)解精細化管理的重要性,導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理跟不上時代的步伐,缺少管理經(jīng)驗,無法達到財務(wù)精細化管理的標(biāo)準(zhǔn)。(二)財務(wù)管理信息系統(tǒng)缺乏融合性。要想使財務(wù)管理信息系統(tǒng)更有效的應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),至關(guān)重要的就是要強化財務(wù)管理信息系統(tǒng)的融合性,只有這樣,才能使其發(fā)揮積極作用。有的企業(yè)還沒有認(rèn)識到這一點,財務(wù)管理信息系統(tǒng)的融合性不強,特別是沒有將各個信息化系統(tǒng)進行有效融合和對接,導(dǎo)致財務(wù)管理信息系統(tǒng)的作用無法得到有效地發(fā)揮。比如有的企業(yè)盡管建立了大數(shù)據(jù)平臺,而且在數(shù)據(jù)資源收集等諸多方面也具有較強的針對性和全面性,但由于財務(wù)管理信息系統(tǒng)缺乏融合性,直接導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的應(yīng)用不夠到位,特別是在收集和分析外部數(shù)據(jù)方面相對較少,這就直接導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的整體功能無法得到有效地發(fā)揮;再比如一些企業(yè)不注重將財務(wù)管理信息系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)進行有效融合,這就直接導(dǎo)致財務(wù)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源只有財務(wù)信息本身,其他與之相關(guān)的信息資源無法得到有效地應(yīng)用,因而不利于財務(wù)戰(zhàn)略的實施。

    二、企業(yè)財務(wù)成本管理優(yōu)化措施

    (一)強化財務(wù)管理信息系統(tǒng)融合性。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,對企業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)提出了新要求,必須更加重視財務(wù)管理信息系統(tǒng)的融合性,進而才能為大數(shù)據(jù)的應(yīng)用創(chuàng)造條件。這就需要企業(yè)要大力加強財務(wù)管理信息系統(tǒng)融合性建設(shè),應(yīng)當(dāng)將與財務(wù)管理相關(guān)的企業(yè)各個信息化系統(tǒng)和平臺進行有效融合與對接,進而能夠為大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。企業(yè)除了要建立大數(shù)據(jù)平臺之外,也要更加重視數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫的融合性,使各類數(shù)據(jù)能夠集中到大數(shù)據(jù)平臺,并且從有利于財務(wù)管理的角度進行對接,這是財務(wù)管理信息系統(tǒng)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)當(dāng)在這方面構(gòu)建有效的對接平臺和運行體系。對于已經(jīng)使用ERP系統(tǒng)的企業(yè)來說,應(yīng)當(dāng)將財務(wù)管理信息系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)平臺進行融合和對接,進而能夠使更多數(shù)據(jù)資源集中到大數(shù)據(jù)平臺,有利于財務(wù)管理信息系統(tǒng)更有效的發(fā)揮作用。(二)完善財務(wù)內(nèi)部控制體系。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,我國市場競爭日益激烈,想要在市場中站穩(wěn)腳跟,有必要完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理方案。企業(yè)建立財務(wù)內(nèi)部控制體系的主要目標(biāo)是控制企業(yè)在經(jīng)營過程中的風(fēng)險,通過內(nèi)部控制來對風(fēng)險進行規(guī)避。想要真正發(fā)揮財務(wù)內(nèi)部控制的作用,就得在企業(yè)運行的各個環(huán)節(jié)中都要有財務(wù)內(nèi)部控制體系的存在,對整個企業(yè)進行嚴(yán)格地管控。想要完善財務(wù)內(nèi)部控制體系,首先要對企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)進行完善,在企業(yè)內(nèi)部建立起專門的內(nèi)部控制部門,并設(shè)置相應(yīng)的崗位,明確每個工作人員的職責(zé),確保每個人都有事可做,在建立內(nèi)部控制部門時,組織結(jié)構(gòu)的安排要科學(xué)合理,企業(yè)內(nèi)部各個機構(gòu)與崗位之間的相互關(guān)系要明確合理。其次,企業(yè)應(yīng)該明文規(guī)定授權(quán)和分配責(zé)任的方法,使不同的崗位之間的責(zé)任能夠分離開來,各部門人員之間的權(quán)利和責(zé)任都有明確的劃分,一旦出現(xiàn)問題,可以迅速地找到相關(guān)的責(zé)任人。最后,需要注意一個崗位的權(quán)力與責(zé)任應(yīng)該是對等的,一個人有多大的職權(quán)就需要有多大的職責(zé),防止因二者不平等而出現(xiàn)濫用職權(quán)等現(xiàn)象。(三)平衡審計與內(nèi)部控制的關(guān)系。管理人員應(yīng)該協(xié)調(diào)好審計部門與企業(yè)內(nèi)部控制部門的關(guān)系,做好企業(yè)的內(nèi)部控制和監(jiān)管工作,可以保證審計部門的工作進行得更為順利;而在企業(yè)內(nèi)部建立審計部門,可以對內(nèi)部財務(wù)管理狀況進行有效地監(jiān)管,不定期地進行抽查,保證企業(yè)的財務(wù)管理是安全可靠的。內(nèi)部控制工作的順利展開可以提高審計工作效率,審計工作能夠進一步完善內(nèi)部控制,二者相互依附、相輔相成,合理地控制好兩個部門之間的關(guān)系,可以對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理進行有效地監(jiān)督,為企業(yè)的健康發(fā)展提供堅實的后盾。

    三、結(jié)語

    隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展的情況下,我國制定了關(guān)于企業(yè)財務(wù)管理的各個方面的制度,為實現(xiàn)企業(yè)精細化管理提供了有利的保障,并且有利于財務(wù)管理人員在進行財務(wù)管理中能及時發(fā)現(xiàn)漏洞以及采取措施。精細化的財務(wù)管理模式,不僅便于財務(wù)工作人員進行財務(wù)數(shù)據(jù)的提取,還有利于提財務(wù)管理的整體水平,為企業(yè)的發(fā)展提供經(jīng)濟利益的保障。

    參考文獻

    [1]唐寅吉.新時期企業(yè)財務(wù)的管理策略探討[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2019(8).