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篇1

一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來，我自覺堅(jiān)持對(duì)理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。

在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。

一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展為目標(biāo)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力。建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡(jiǎn)化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，1至5月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁451宗，是**年同期的1.3倍，以調(diào)解形式結(jié)案占30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動(dòng)合同45萬多人，簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析，擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)工作。抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。一年，全市勞動(dòng)年審5687戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。

4、做好工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年，工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒有因勞動(dòng)保障部門原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題，對(duì)來信來訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

篇2

一、主要工作實(shí)績(jī)：

(一)協(xié)助局長(zhǎng)積極組織好送送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)及開展好群眾文化活動(dòng)

努力搞好群眾文化工作，以年初送“政策、文化、科技、衛(wèi)生、健康、法律”六下鄉(xiāng)活動(dòng)為契機(jī)，在全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動(dòng)演出60余場(chǎng)次，組織文化館、羊角花演員25人，觀眾達(dá)10萬人次，演出獲得了廣大群眾的高度贊揚(yáng)；一是以認(rèn)真踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題，以“三項(xiàng)活動(dòng)”為核心，先后組織了 “文化三下鄉(xiāng)”、“幸福汶川迎新春文藝晚會(huì)”、汶川縣“暖冬行.愛傳遞”、“科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三農(nóng)發(fā)展”、汶川.理縣“岷江櫻桃谷、浪漫康養(yǎng)線”旅游推介會(huì)、“依法治縣.幸福汶川”、“阿壩州羌?xì)v新年”祭祀暨文藝演出等文藝演出活動(dòng)，旗幟鮮明唱響《社會(huì)主義核心價(jià)值觀.二十四字歌》；同時(shí)組織開展好基層文化站的教、學(xué)、傳、幫、帶活動(dòng)。二是組織參加四川省第七屆“金秋樂”中老年群眾舞蹈展演大賽，參賽舞蹈作品《莫連篩篩》在全省各市、州選送的80多個(gè)優(yōu)秀舞蹈作品中脫穎而出，斬獲此次比賽“創(chuàng)作金獎(jiǎng)”、“表演金獎(jiǎng)”、“最佳組織獎(jiǎng)”等4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。在農(nóng)村文化建設(shè)資金中解決10萬元，組織全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（耿達(dá)鎮(zhèn)、銀杏鄉(xiāng)未參加）開展“美麗家園·幸福汶川” 活動(dòng)，通過初賽、預(yù)賽、決賽參加節(jié)目達(dá)80余個(gè)，參賽人數(shù)達(dá)1000余人次。組織參加四川省第二屆社會(huì)指導(dǎo)員技能與風(fēng)采展示活動(dòng)比賽，獲得集體最佳風(fēng)采獎(jiǎng)與優(yōu)秀展示獎(jiǎng)；三是加強(qiáng)縣校合作。參加了四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院“政行校企研”合作辦學(xué)理事會(huì)成立大會(huì)暨第一次理事會(huì)會(huì)議，成為四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院政行校企研合作辦學(xué)第一屆理事會(huì)副理事長(zhǎng)單位，為汶川縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)人才提供更多的智力支持；四是加大種文化結(jié)對(duì)子工作和關(guān)愛留守兒童、關(guān)心孤寡老人活動(dòng)，到全縣中小學(xué)校及社區(qū)專題演出20余場(chǎng)次；五是利用文化館音樂舞蹈排練室、書法美術(shù)攝影室、鍋莊廣場(chǎng)等場(chǎng)地全年365天免費(fèi)開放，開放音樂、舞蹈、書法、攝影、美術(shù)、羌繡、羌笛、文學(xué)創(chuàng)作等群眾喜歡的項(xiàng)目，受眾達(dá)十余萬人；更新鍋莊廣場(chǎng)LED頻，全年普及藏羌鍋莊15個(gè)，深受群眾喜愛。六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作提高。全年工作成效顯著。文化館、羊角花藝術(shù)團(tuán)編導(dǎo)教師不定期編排節(jié)目，全年共編排舞蹈、歌伴舞、男女組合、快板、小品、三句半等形式節(jié)目共計(jì)20多個(gè)。其中有代表時(shí)代精神的快板《二十四字歌》，歌伴舞《愛中國(guó)》、表現(xiàn)藏羌民族文化的舞蹈《櫻桃紅了》、《莫廉篩篩》等。羊角花藝術(shù)團(tuán)也通過各種活動(dòng)得演出，將這些新創(chuàng)優(yōu)秀作品展示給汶川群眾及全國(guó)各地乃至國(guó)外游客；七是加強(qiáng)主題宣傳工作，今年在全縣進(jìn)行了法制宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出活動(dòng)法制宣傳日專項(xiàng)活動(dòng)；組織文化進(jìn)景區(qū)巡回演出活動(dòng)，組織好社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)景區(qū)搞活動(dòng)，有力推動(dòng)了我縣景區(qū)提升工作；組織開展文化進(jìn)校園活動(dòng)，在全縣17所中小學(xué)開展民族文化、非遺文化宣傳活動(dòng)；組織群眾開展民族節(jié)慶“羌年”、“藏歷新年”活動(dòng)，活動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)10余個(gè)，參加活動(dòng)的當(dāng)?shù)厝罕娺_(dá)5000余人；利用元旦、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)日開展節(jié)慶活動(dòng)，展示藏羌民風(fēng)民俗，加強(qiáng)民族文化傳承。

(二)協(xié)助局長(zhǎng)做好規(guī)范建立健全現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，保障群眾文化權(quán)益工作

一是積極探索保障標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，加快推進(jìn)公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化建設(shè)和體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動(dòng)室，切實(shí)豐富基層群眾性文化活動(dòng)。二是完成了汶川縣藝術(shù)中心提升改造項(xiàng)目、圖書館村級(jí)圖書配套項(xiàng)目。啟動(dòng)了圖書館的創(chuàng)級(jí)前期工作，文化館在全州率先完成“二級(jí)館”評(píng)估定級(jí)申報(bào)工作。三是堅(jiān)持“送文化”與“種文化”相結(jié)合，深入開展文化藝術(shù)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等文化惠民活動(dòng)，充分發(fā)揮社會(huì)文藝團(tuán)體、鄉(xiāng)村文化骨干、民間藝人的作用，全年完成各類文化活動(dòng)60余場(chǎng)次（州上既定目標(biāo)7場(chǎng)，“ 1238”工程項(xiàng)目既定目標(biāo)48場(chǎng)）

(三)協(xié)助局長(zhǎng)加強(qiáng)推動(dòng)事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及文體廣新項(xiàng)目建設(shè)

全面完成了文廟項(xiàng)目可研及規(guī)劃編制設(shè)計(jì)，三江養(yǎng)生堂、漩口趙公福地、漩口群益村莊園經(jīng)濟(jì)小品提升，藏羌文化產(chǎn)業(yè)走廊叢書編寫，藏羌文化產(chǎn)業(yè)走廊宣傳片制作并上報(bào)，大型口述歷史紀(jì)錄片《三江養(yǎng)生堂》腳本編寫等中心工作。

申報(bào)了農(nóng)家書屋升級(jí)改造項(xiàng)目、汶川縣非遺傳習(xí)所建設(shè)項(xiàng)目、汶川縣全民健身工程、公共文化服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及提升工程、縣級(jí)電影院建設(shè)項(xiàng)目、困難群眾看電視、汶川縣應(yīng)急廣播體系等項(xiàng)目，合計(jì)涉及資金1145萬元。申報(bào)2015年省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目1個(gè)，涉及資金350萬元。申報(bào)2015年州級(jí)文化產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目13個(gè)，涉及汶川文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、綿虒鎮(zhèn)羌峰村吉納羌繡加工專業(yè)合作社、汶川文錦羌秀有限公司、臥龍巴郎情文化傳媒有限公司等企事業(yè)單位11家，涉及資金1742萬元。

篇3

二是多修身。首先是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，做好副手。具體來講就是，出主意出于公心，實(shí)事求是，提建議著眼全局，有的放矢，不搞“小山頭”，不做“兩面派”。己所不欲，勿施于人。其次是搞好廉政建設(shè)，做好本份。也就是不越界、不過線：對(duì)“權(quán)”，不自作聰明，明白“弄權(quán)”易傷腦；對(duì)“利”，不自作主張，明白“趨利”易傷身；對(duì)色，不自作多情，明白“近色”易傷心。人們常說“常到河邊不濕鞋”，而我對(duì)自己的要求是“不到河邊不濕鞋”。第三是支持同事的工作，做好表率。金無足赤，人無完人，在實(shí)際工作中，盡量從辯證思維和換位思考的角度，嚴(yán)于律已，寬以待人。

三是多思行。古人云：凡事三思而后行。因此在工作中，本人強(qiáng)調(diào)要多思考、多思量、多思慮：①多思考，就是深刻地想問題，在深度上多下功夫。提出建議時(shí)，能盡量做到深思熟慮；分析問題時(shí)，能盡量做到由表及里；解決問題時(shí)，能盡量做到不留尾巴。②多思量，就是多面地想問題，在廣度上多想辦法。遇到難題時(shí)，能夠迎難而上，多提出解決難點(diǎn)的方案；推進(jìn)工作時(shí)，能夠集思廣益，多提出克服瓶頸的方法，發(fā)現(xiàn)典型時(shí)，能夠由點(diǎn)及面，多提出推廣先進(jìn)的方式。③多思慮，就是周到地想問題，在協(xié)調(diào)上多花力氣。涉及到方方面面時(shí)，能夠建立起聯(lián)動(dòng)機(jī)制；涉及到上上下下時(shí)，能夠建立起通報(bào)機(jī)制；涉及到左左右右時(shí)，能夠建立起溝通機(jī)制。

四是多干事。概而言之，本人主要做了三個(gè)方面的工作：

（一）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全均達(dá)標(biāo)。也就是我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作全面達(dá)到民生凈福利指標(biāo)的要求。2009年，全區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留抽檢合格率為96.7%，瘦肉精抽檢合格率為99.9%，水產(chǎn)品合格率為99%；2009年，全區(qū)蔬菜農(nóng)藥殘留抽檢合格率為98.8%，瘦肉精抽檢合格率99.99%，水產(chǎn)品抽檢合格率98.74%。均超過《*市食品安全監(jiān)管責(zé)任白皮書》的指標(biāo)要求。本人主要做了以下幾項(xiàng)工作：1、加強(qiáng)硬件建設(shè)。目前我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品、肉品、水產(chǎn)品三個(gè)區(qū)級(jí)實(shí)驗(yàn)室均已通過省級(jí)計(jì)量認(rèn)證，具備了定量檢測(cè)水平。13個(gè)街道亦已建立起農(nóng)產(chǎn)品和水產(chǎn)品檢測(cè)室，具備了定性檢測(cè)能力。2、推動(dòng)駐場(chǎng)監(jiān)測(cè)。迄今為止，我區(qū)13個(gè)農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)（含有批發(fā)業(yè)務(wù)的農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng)）和二個(gè)水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)均實(shí)行了駐場(chǎng)監(jiān)測(cè)制度，堅(jiān)持每天抽檢，其中，蔬菜抽檢面達(dá)到25%，水產(chǎn)品抽檢面達(dá)到20%。3、推行企業(yè)自檢。在坑梓蹲點(diǎn)試點(diǎn)工作獲得成功的基礎(chǔ)上，及時(shí)在全區(qū)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)推行農(nóng)產(chǎn)品（主要是蔬菜）質(zhì)量安全自檢，并規(guī)范了檢測(cè)流程。截至2009年底，全區(qū)“兩個(gè)環(huán)節(jié)”自檢率已達(dá)到86%。4、規(guī)范屠場(chǎng)管理。全區(qū)四個(gè)屠場(chǎng)的所有屠宰間及重點(diǎn)位置一律安裝“電子眼”，十分注重規(guī)范屠場(chǎng)的屠宰行為。目前四個(gè)屠宰場(chǎng)的電子監(jiān)控系統(tǒng)已全面運(yùn)行，有效地推動(dòng)了陽(yáng)光屠宰和陽(yáng)光檢疫檢驗(yàn)工作。5、強(qiáng)制離地屠宰。從2009年下半年開始，本人積極推行旨在保證肉品質(zhì)量安全的“趕牛上架”和“趕雞上臺(tái)”工作，強(qiáng)力要求全區(qū)四個(gè)屠場(chǎng)和二個(gè)三鳥批發(fā)市場(chǎng)的食用動(dòng)物全部實(shí)現(xiàn)離地屠宰，二個(gè)三鳥批發(fā)市場(chǎng)的所有禽類一律使用食用臘脫毛，從而一舉結(jié)束了長(zhǎng)期以來在地上屠宰動(dòng)物的歷史。一舉結(jié)束了長(zhǎng)期以來采用松香甚至瀝青脫毛的歷史。6、嚴(yán)令離體沖水。為了從根本上杜絕“注水肉”的違法行為，本人通過多次實(shí)地調(diào)研，力主改良屠宰流程，嚴(yán)格規(guī)定屠宰過程中，在動(dòng)物的內(nèi)臟與屠體徹底分離前一律禁止沖水，目前我區(qū)四個(gè)屠宰場(chǎng)已全部實(shí)現(xiàn)屠宰離體沖水。7、醞釀“分色管理”。按照局長(zhǎng)提出要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的要求，本人在深入調(diào)研和反復(fù)思考的基礎(chǔ)上，提出要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管方式，實(shí)行分色管理，也就是明確一個(gè)對(duì)象，即明確初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品這個(gè)監(jiān)管對(duì)象；抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)，即抓好生產(chǎn)和流通兩個(gè)環(huán)節(jié)；實(shí)行“三色”管理，即將生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)按綠（安全區(qū)），黃（次安全區(qū)）、紅（不安全區(qū)）三種顏色實(shí)行分色監(jiān)管。目前，該項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行中。

（二）重大動(dòng)物疫病“零發(fā)生”。兩年來，在面臨廣州鴨禽流感和涉及全國(guó)大部分地區(qū)的豬藍(lán)耳病大肆蔓延以及近來周邊國(guó)家與地區(qū)屢屢發(fā)生禽流感疫情的不利形勢(shì)下，我區(qū)仍取得了動(dòng)物疫病“零發(fā)生”的可喜成績(jī)。本人著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)八項(xiàng)措施，1、抓好三個(gè)環(huán)節(jié)。①在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)方面。主要做好四個(gè)方面的工作，一是做好禽只普查登記，清理違法養(yǎng)殖，不留死角；二是落實(shí)強(qiáng)制免疫制度，應(yīng)免盡免，不留空檔；三是開展全面監(jiān)測(cè)工作，確保免疫效果，不留隱患；四是強(qiáng)化消毒滅源制度，常年堅(jiān)持消毒，不留盲區(qū)。②在交易環(huán)節(jié)方面。為了使禽流感防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有章可循，有規(guī)可依，本人極力推動(dòng)并建立起“二三四”管理模式，即：構(gòu)筑兩道防線，一是構(gòu)筑動(dòng)物疫病防控防線，在家禽批發(fā)市場(chǎng)全面實(shí)行休市制度，堅(jiān)持每天一小休，帶禽消毒，每月一大休，清欄消毒；二是構(gòu)筑農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全防線，鞏固“趕雞上臺(tái)”的成果，堅(jiān)定不移地推行離地屠宰和使用食用臘脫毛。明確三方責(zé)任，明確區(qū)、街道、市場(chǎng)三方責(zé)任，防止“空轉(zhuǎn)”、“不轉(zhuǎn)”或“亂轉(zhuǎn)”。實(shí)行四級(jí)管理，通過采取“管理目標(biāo)量化，評(píng)定等級(jí)懸掛”的方式，在家禽批發(fā)市場(chǎng)按a、b、c、d四級(jí)實(shí)行分級(jí)管理制度，對(duì)不達(dá)標(biāo)的經(jīng)營(yíng)戶采取警告、停業(yè)、退出等強(qiáng)制性措施。用制度管人，用制度管事。③在屠宰環(huán)節(jié)方面。對(duì)家禽屠宰加工嚴(yán)格落實(shí)《動(dòng)物防疫合格證》審核發(fā)放等市場(chǎng)準(zhǔn)入措施。要求市場(chǎng)主辦方要將家禽加工點(diǎn)設(shè)在便于清洗、消毒、隔離和封鎖的區(qū)域；明確各相關(guān)街道動(dòng)防所要落實(shí)監(jiān)管巡查制度，做好監(jiān)督工作，做到有巡查、有記錄、有整改措施，有監(jiān)管機(jī)制，杜絕病死禽加工現(xiàn)象。2、落實(shí)七項(xiàng)措施。①在免疫方面。堅(jiān)持應(yīng)免盡免，不留空檔，確保禽只免疫覆蓋率及免疫效果。組織各街道動(dòng)防所進(jìn)一步開展“進(jìn)社區(qū)、到山邊、走地頭”活動(dòng)，全面落實(shí)普查、補(bǔ)免、抽檢措施，全面做好高致病性禽流感的防控工作。確保免疫密度，提高免疫質(zhì)量，形成堅(jiān)固的免疫屏障。2009年，全區(qū)禽只禽流感免疫率和牲畜口蹄疫強(qiáng)制免疫率均達(dá)到100%，犬類狂犬病強(qiáng)制免疫率達(dá)到99%。②在消毒方面。在規(guī)模養(yǎng)禽場(chǎng)、家禽批發(fā)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建立并落實(shí)消毒滅源制度，做到不留死角，不留隱患。③在休市方面。目前已對(duì)家禽批發(fā)市場(chǎng)全面實(shí)行強(qiáng)制休市制度，實(shí)行“一日一小休”，帶禽消毒“一月一大休”，清欄消毒，以降低家禽交易密度，減少病原濃度，降低疫病發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。④在監(jiān)測(cè)方面。針對(duì)往年散養(yǎng)戶和家禽批發(fā)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)水平不夠高的狀況，本人提出了“免疫的難點(diǎn)在散養(yǎng)戶，監(jiān)測(cè)的重點(diǎn)在批發(fā)市場(chǎng)”的工作思路，采取“誰(shuí)免疫，誰(shuí)抽檢”的免疫與監(jiān)測(cè)相結(jié)合的辦法，把職責(zé)明確到街，把責(zé)任落實(shí)到人，確保今年下半年這一薄弱環(huán)節(jié)的免疫監(jiān)測(cè)水平得到較大的提高和較大的改觀，并產(chǎn)生較好的效果。⑤在清理方面。要求各街道動(dòng)防所應(yīng)主動(dòng)向執(zhí)法隊(duì)函告養(yǎng)殖窩點(diǎn)和養(yǎng)殖黑點(diǎn)，堅(jiān)決清理亂搭亂養(yǎng)和亂擺亂賣違法現(xiàn)象。同時(shí)結(jié)合森林防火掃雷行動(dòng)，清理山中林邊的非法養(yǎng)殖戶，徹底消除安全隱患。⑥在屠宰方面。在家禽批發(fā)市場(chǎng)成功地實(shí)行了“趕雞上臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了離地屠宰的基礎(chǔ)上，主動(dòng)和工商部門保持經(jīng)常溝通與合作，結(jié)合“農(nóng)改超”工程，在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)逐步實(shí)行離地屠宰、分隔屠宰，使禽流感的防控更加科學(xué)，更加合理。⑦在宣傳方面。采取區(qū)別對(duì)待的宣傳方式，對(duì)從業(yè)和專業(yè)人員以宣傳當(dāng)前禽流感疫情擴(kuò)大態(tài)勢(shì)、政府防控政策和措施為主，禁止畜禽混養(yǎng)和人禽混住；對(duì)普通市民以宣傳防流感方法和常識(shí)為主，提醒老人、小孩、病人等易感人員盡量不要進(jìn)入家禽養(yǎng)殖、交易、加工等場(chǎng)所。⑧在考核方面。從2009年開始我們依法對(duì)各街道的動(dòng)物疫病防控工作實(shí)行量化考核，把工作——目標(biāo)——崗位——職責(zé)一一分解，層層對(duì)應(yīng)，極大地提高了各街道動(dòng)防所的工作積極性，使全區(qū)2009年和2009年的免疫合格率比往年得到了較大的提高，禽、畜均超過了國(guó)家農(nóng)業(yè)部所要求的抗體水平。

篇4

一、找準(zhǔn)位置，抓好分管工作

2014年4月底，我被提拔為人事教育科副科長(zhǎng)。我曾在其他區(qū)局干過好幾年該崗位的工作。我同時(shí)兼任我局工會(huì)委員和工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)，自去年11月起，X科長(zhǎng)榮升為另一區(qū)局副局長(zhǎng)，近半年的時(shí)間，科室就我一個(gè)人獨(dú)擋一面開展工作。

作為副科長(zhǎng)，我能找準(zhǔn)位置，積極配合，無條件地支持科長(zhǎng)工作，團(tuán)結(jié)班子成員，擰成一股繩，一心一意求發(fā)展。對(duì)于科長(zhǎng)交辦的工作，不折不扣地完成。同時(shí)，對(duì)于自己分管的工作，盡心盡責(zé)地努力干好，不拖科的后腿，能夠大膽管理，不將矛盾上交。

一年來，我的主要做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)做好日常的工資晉級(jí)晉檔，工資獎(jiǎng)金計(jì)算造表，人事檔案管理。一年來，我在這項(xiàng)工作中做到一絲不茍，從沒出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。

(二)做好臨時(shí)工管理：這項(xiàng)工作看似簡(jiǎn)單，但干起來比較麻煩，合同終止、續(xù)簽，新辦、停辦各項(xiàng)保險(xiǎn)，不同的保險(xiǎn)找不同的部門，沒有一項(xiàng)能一次辦妥的。印象最深的是養(yǎng)老保險(xiǎn)銷戶，由于很多客觀原因，我先后去了6次，在第6次得時(shí)候那位年輕科長(zhǎng)聽說我在開發(fā)區(qū)地稅局，因他私人要開租賃發(fā)票，這才留下我的手機(jī)號(hào)碼，才最終辦妥這件事。

(三)做好三個(gè)大的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。一年來，我為組織好這個(gè)活動(dòng)，經(jīng)常加班加點(diǎn)準(zhǔn)備詳盡的資料，一是2014年度本局獲得省級(jí)文明標(biāo)兵單位，資料是兩本厚厚的書。二是區(qū)局班子在全系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核中第一名。三是在全系統(tǒng)黨員中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

(四)做好工會(huì)活動(dòng)的組織。努力做好事前、事后的服務(wù)工作，盡量做到妥善周全。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

一年來，我從沒放棄過對(duì)理論的學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)，實(shí)踐中才覺得理論的重要性。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十七屆四、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持寫好讀書筆記和心得體會(huì)，提高自己的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念；二是堅(jiān)持“一日一題一分析、一周一案一總結(jié)、一月一法一考試”的三個(gè)一法規(guī)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握人事教育科法規(guī)和業(yè)務(wù)管理知識(shí)，運(yùn)用于工作實(shí)踐；三是不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，豐富精神文化生活，開拓視野，增長(zhǎng)才干。

三、廉潔自律情況

廉潔自律是操守，是開展工作的人格保障。一年來，我自覺遵守各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，時(shí)刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級(jí)規(guī)定不做的絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法，嚴(yán)格按上級(jí)制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，努力做干部職工的表率，珍惜黨和職工群眾給予我的榮譽(yù)和權(quán)力。

一年來，我?guī)缀鯖]有時(shí)間上外網(wǎng)、看電視、聽歌、qq聊天，工作雜、亂、多、急，沒有規(guī)律性，總在瑣碎的工作中忙過不停，同是也承受著工作以來最大的壓力。但我還是做到了工作不拖沓。每個(gè)月有兩個(gè)星期，每天必須在7:50之前趕到考勤值班。不過，承蒙局領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，2014年度，人事科在本局科室年度工作考核中名列第一，我個(gè)人也受到市局嘉獎(jiǎng)。

篇5

2007年在院黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，依法認(rèn)真履行瀆職侵權(quán)檢察職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正。牢固樹立“三個(gè)代表”重要思想在檢察工作中的根本地位，認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”的執(zhí)法方針，注重服務(wù)意識(shí)，注重人性化執(zhí)法理念，確立以人為本的思想，認(rèn)真做好瀆職侵權(quán)檢察工作，充分發(fā)揮瀆職侵權(quán)檢察職能，為我市的繁榮安定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為更好的開展瀆檢工作，現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

結(jié)合本年度全國(guó)開展的社會(huì)主義法治理念、學(xué)習(xí)文選教育活動(dòng)，以十七大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國(guó)檢察機(jī)關(guān)第四次反瀆職侵權(quán)偵察工作會(huì)議和全疆檢察機(jī)關(guān)反瀆職侵權(quán)工作會(huì)議精神，根據(jù)《最高人民檢察院關(guān)于加強(qiáng)反瀆職侵權(quán)能力建設(shè)的決定》提出的具體要求，認(rèn)識(shí)到這是提高檢察工作人員的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)整體素質(zhì)，加大隊(duì)伍建設(shè)力度的極好時(shí)期和難得機(jī)遇。率先制定個(gè)人工作計(jì)劃方案，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)調(diào)查研究，以學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，特別是加大了對(duì)刑法、刑訴法和新頒布的瀆職侵權(quán)案件立案標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的行政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，參加了市委黨校鄉(xiāng)科班學(xué)習(xí)和檢察分院舉辦的瀆檢業(yè)務(wù)大要案集中辦案培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，一是在執(zhí)法理念方面，注重服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持在檢察實(shí)踐中完善服務(wù)，在服務(wù)中提高檢察水平；二是注重人性化的執(zhí)法理念，確定以人為本的思想，在依法執(zhí)法的前提下充分發(fā)揮個(gè)人的內(nèi)在潛能，提高與群眾的親和力，不斷開闊新視野，深刻分析瀆職侵權(quán)檢察工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)探索出一套符合瀆檢工作的實(shí)際辦法，努力提高偵查水平和管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)最高人民檢察院在全國(guó)開展的向全國(guó)模范檢察官艾買提·依明的活動(dòng)，牢固樹立“立檢為公，執(zhí)法為民”的指導(dǎo)思想，提高對(duì)查辦瀆職侵權(quán)案件的認(rèn)識(shí)，克服困難情緒，爭(zhēng)取多辦案、辦好案，主動(dòng)尋找案件線索。做到有線索必查，有案必辦，并嚴(yán)格遵守程序法和實(shí)體法的規(guī)定，規(guī)范偵查行為，防止偵查活動(dòng)中出現(xiàn)違法行為，牢固樹立證據(jù)意識(shí)，達(dá)到辦案質(zhì)量法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。本年度我局加大初查力度，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持“嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)督”的工作方針，精心組織，檢察長(zhǎng)帶頭辦案，在上級(jí)檢察院督辦和上級(jí)業(yè)務(wù)部門、本院領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下，受理初查線索3件，協(xié)助反貪局辦理案件2件，自己主辦反貪局挪用公款案件1件，并圓滿完成了院里安排的押解脫逃5年的犯罪嫌疑人歸案。

總之，在今年的學(xué)習(xí)、工作中，能夠遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，積極參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守考勤制度，積極完成院里安排的調(diào)研任務(wù)。同時(shí)，今年的工作中也存在許多困難和不足之處，反瀆職侵權(quán)工作是檢察機(jī)關(guān)發(fā)揮監(jiān)督職能，保障人權(quán)的重要途徑之一，但由于人們的法律意識(shí)不是很強(qiáng)，加之傳統(tǒng)的官本位思想，使得反瀆職侵權(quán)工作的開展不為人們了解，更不被各級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)綜合治理一票否決從客觀上加大了黨政機(jī)關(guān)對(duì)瀆職侵權(quán)案件的捂、蓋、抹、壓等，另一方面，案件線索比較少，全年僅受理3件，無立案案件。瀆檢干警辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)技能提高的慢，為此，我在今后的工作中不僅要加大工作力度，加強(qiáng)宣傳，廣辟案源，提高專業(yè)技能。

2007年，瀆職侵權(quán)工作的順利開展，都源于全院干警的緊密配合和院領(lǐng)導(dǎo)的參與和支持，在今后的工作中，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再接再厲，使反瀆職侵權(quán)檢察工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

篇6

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，所收集的會(huì)計(jì)資料不真實(shí)、不可靠、未能全面了解責(zé)任者所在單位的情況而作出了錯(cuò)誤的估計(jì)和判斷，從而導(dǎo)致對(duì)責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確或發(fā)表了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見，引起不良后果的可能性。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和其他審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)一樣，處處存在，貫穿于審計(jì)工作的全過程。在審計(jì)實(shí)踐中，我們常見的風(fēng)險(xiǎn)有以下方面：

(一)審計(jì)準(zhǔn)備階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)準(zhǔn)備階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，主要是指審計(jì)人員在審計(jì)前未按規(guī)定的審計(jì)程序開展工作而使被審計(jì)對(duì)象以不按法定程序進(jìn)行操作為由提出異議或申請(qǐng)行政訴訟的可能性。主要表現(xiàn)在：

1.沒有堅(jiān)持“先審計(jì)后離任”原則，在責(zé)任者調(diào)離原單位且到新單位上任以后，審計(jì)工作才介入，使審計(jì)核實(shí)、定性、評(píng)價(jià)帶來困難。

2.忽略審計(jì)通知書的時(shí)間界限，不是在實(shí)施審計(jì)前三日把審計(jì)通知書送達(dá)被審計(jì)單位并抄送責(zé)任者，而是電話口頭通知，甚至在進(jìn)駐審計(jì)日才把通知送給被審單位。

3.審前不作調(diào)查，對(duì)責(zé)任者和所在單位(企業(yè))的情況心中無數(shù)，編制的審計(jì)方案流于形式，抓不住重點(diǎn)，責(zé)任不明確，措施不到位。

(二)審計(jì)實(shí)施階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

審計(jì)實(shí)施階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，主要是指審計(jì)人員在審計(jì)實(shí)施過程中因?qū)I(yè)技能、政策水平、綜合素質(zhì)等主觀和客觀原因的影響，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果產(chǎn)生偏差的可能性。主要表現(xiàn)在：

1.取證風(fēng)險(xiǎn)：如果審計(jì)人員所取得的審計(jì)證據(jù)不完備就不能滿足客觀性、相關(guān)性、充分性和合法性，就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果偏離事實(shí)，而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。

①獲取了與責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任不相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，如工作方法、生活作風(fēng)等不屬于審計(jì)范圍的證據(jù)，并寫進(jìn)審計(jì)報(bào)告。

②審計(jì)工作底稿取證手續(xù)不全，如：對(duì)有關(guān)事項(xiàng)調(diào)查當(dāng)事人的詢問記錄，沒有被調(diào)查人的簽章；被審計(jì)單位提供的有關(guān)材料不蓋公章。

③有的審計(jì)人員違反作業(yè)準(zhǔn)則，調(diào)查取證時(shí)一人單獨(dú)進(jìn)行。

2.檢查風(fēng)險(xiǎn)：是指審計(jì)人員由于在實(shí)質(zhì)性檢查的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中所造成的的失誤使審計(jì)結(jié)果偏離事實(shí)的可能性。

①對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況沒有或不認(rèn)真檢查測(cè)試，憑書面和口頭匯報(bào)去判斷。

②在進(jìn)行審計(jì)抽樣檢查時(shí)，選取的樣本量不夠，使審計(jì)結(jié)果誤差較大，可能會(huì)遺漏違紀(jì)違法的審計(jì)事項(xiàng)。

③對(duì)資產(chǎn)核實(shí)時(shí)，單純從數(shù)量上檢查，忽視資產(chǎn)的構(gòu)成和存貨對(duì)成本、利潤(rùn)的影響。

(三)出具報(bào)告階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

出具報(bào)告階段的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，主要是指審計(jì)人員由于所出具的審計(jì)報(bào)告對(duì)審計(jì)事項(xiàng)把握不全面，對(duì)責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)不準(zhǔn)確，未能按照規(guī)定征求被審計(jì)對(duì)象的意見，給審計(jì)主體帶來不良影響和某種損失的可能性。主要表現(xiàn)在：

1.把一些未經(jīng)查證或證據(jù)不足，評(píng)價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事實(shí)和問題寫進(jìn)審計(jì)報(bào)告。

2.不按審計(jì)規(guī)范征求被審單位和責(zé)任人對(duì)審計(jì)報(bào)告的意見，或口頭上征求意見而不要求書面意見。

3.被審計(jì)單位和責(zé)任人提出異議后不去核實(shí)也不作解釋。

二、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的生命線，是抵御、降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的根本保證，因此防范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的重要對(duì)策就是過硬的審計(jì)質(zhì)量。在審計(jì)實(shí)踐中我們采取了以下措施來保證審計(jì)質(zhì)量，防范和降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)嚴(yán)格審計(jì)程序，規(guī)范審計(jì)行為，確保審計(jì)質(zhì)量

1.從實(shí)際出發(fā)，做好審前準(zhǔn)備工作

①按干部管理權(quán)限劃分，接受不同的授權(quán)或提請(qǐng)。堅(jiān)持“先審后離”原則，對(duì)一些賬不清、懸而未結(jié)、交接未辦就離任的審計(jì)項(xiàng)目要慎之又慎。

②進(jìn)行審前調(diào)查，了解被審對(duì)象的基本情況，編制審計(jì)方案，確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn)，對(duì)審計(jì)的難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和估計(jì)，做到心中有數(shù)，并對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行合理明確的分工。

③在實(shí)施審計(jì)三日之前向被審對(duì)象送達(dá)《審計(jì)通知書》，在《審計(jì)通知書》中要求被審計(jì)對(duì)象在進(jìn)點(diǎn)審計(jì)前提交述職報(bào)告和有關(guān)資料，并對(duì)所提供的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整性作出承諾。

2.因地制宜，運(yùn)用聽、看、查、比、核相結(jié)合的審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)

①聽：在進(jìn)點(diǎn)審計(jì)時(shí)，先召開領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)和財(cái)會(huì)人員等有關(guān)人員參加的座談會(huì)，聽取責(zé)任人有關(guān)履行職責(zé)的情況匯報(bào)和所在單位有關(guān)制度建設(shè)及管理情況的匯報(bào)；在審計(jì)過程中，走訪有關(guān)人員，聽取群眾意見，了解情況。

②看：通過審閱管理制度、合同協(xié)議，核對(duì)賬表、賬物，看內(nèi)控制度是否健全，合同協(xié)議是否具有法律效力，財(cái)產(chǎn)物資管理是否完善，賬賬、賬實(shí)是否相符。

③查：根據(jù)審計(jì)范圍和重點(diǎn)，查報(bào)表、賬簿、會(huì)計(jì)憑證幾有關(guān)資料可選用順查、逆查、詳查、抽查方法，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)再深入查明，以核實(shí)利潤(rùn)的真實(shí)性；分析債權(quán)債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性；查證資產(chǎn)的安全性；檢查各項(xiàng)收支的合法性。

④比：責(zé)任人任期初與任期末的資產(chǎn)負(fù)債、所有者權(quán)益的增減情況進(jìn)行比較分析，分析國(guó)有資產(chǎn)是否保值增值，考核任期目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況。

⑤核：堅(jiān)持復(fù)核制度，收集的審計(jì)證據(jù)和編制的審計(jì)工作底稿均經(jīng)審計(jì)組長(zhǎng)復(fù)核后才交被審單位的有關(guān)人員和部門簽名和蓋章，如有異議再進(jìn)行核實(shí)，如有錯(cuò)誤和偏差則要重新取證。

3.事實(shí)求實(shí)，客觀公正出具審計(jì)報(bào)告

①審計(jì)組長(zhǎng)綜合實(shí)際情況草擬審計(jì)報(bào)告，如實(shí)反映經(jīng)營(yíng)管理成果和存在的問題，抓住事物的主流，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面、綜合的客觀評(píng)價(jià)，提出切實(shí)可行的審計(jì)建議。寫審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)堅(jiān)持三個(gè)原則：一是責(zé)權(quán)結(jié)合，對(duì)從任職前、任職中和離任不同時(shí)期進(jìn)行全面分析，確定其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，二是對(duì)審計(jì)中未經(jīng)查證或證據(jù)不足，評(píng)價(jià)依據(jù)或標(biāo)準(zhǔn)不明確的事實(shí)和問題不作評(píng)價(jià)；三是對(duì)查出的問題適當(dāng)披露，并如實(shí)向干部主管部門反映。

②征求被審計(jì)單位和責(zé)任人對(duì)審計(jì)報(bào)告的意見。如無特殊情況，在10日內(nèi)未提出書面意見則視同無異議，如有異議應(yīng)進(jìn)一步核實(shí)，必要時(shí)應(yīng)修改審計(jì)報(bào)告。

4.審計(jì)組長(zhǎng)在撰寫審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)綜合考慮各方面的意見，對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行適當(dāng)修改，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后出具正式的審計(jì)報(bào)告。

(二)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)

提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)，是保證審計(jì)質(zhì)量的重要途徑，我們?cè)陂_展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中注重從學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、管理三方面去提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。

1.開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，提高審計(jì)人員的政策法規(guī)水平和職業(yè)道德水平。

2.加強(qiáng)后續(xù)教育和培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。一方面抓住各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，保證審計(jì)人員每年不少于2周的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，另一方面在審計(jì)過程中邊干邊學(xué)邊提高，遇上審計(jì)的難點(diǎn)疑點(diǎn)問題集體討論，分析研究，使審計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)不斷更新和充實(shí)，業(yè)務(wù)能力在審計(jì)實(shí)踐中不斷提高。

3.建立審計(jì)項(xiàng)目管理機(jī)制，堅(jiān)持組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)操作規(guī)程，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的每一個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)責(zé)任到人，實(shí)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制。促進(jìn)審計(jì)人員認(rèn)真對(duì)待每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，把好審計(jì)質(zhì)量關(guān)。

幾年來，我們先后對(duì)150多個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，通過審計(jì)，對(duì)責(zé)任者的業(yè)績(jī)予以肯定，對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤作出客觀公正的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題予以披露，提高了干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了自我約束機(jī)制，促進(jìn)了干部廉政建設(shè)。實(shí)踐證明，只有依法審計(jì)，嚴(yán)格審計(jì)程序，規(guī)范審計(jì)行為，才能提高審計(jì)質(zhì)量，從根本上防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

參考文獻(xiàn)

[1]朱書依.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)防范風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2000(1):28.

篇7

日

期：___________

2021年城管執(zhí)法工作總結(jié)

___年以來，我在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一：強(qiáng)化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)

1、是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，學(xué)習(xí)專業(yè)的城管知識(shí)。

2、是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。

二、恪盡職守，始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1、是認(rèn)真收集各種信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解我區(qū)城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

2、是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。

回顧兩個(gè)月來的工作，在隊(duì)友們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績(jī)，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我

也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。今后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺把自己置于___和群眾的監(jiān)督之下，在實(shí)際工作中多動(dòng)腦、勤動(dòng)手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭(zhēng)在實(shí)際工作取得更多的成績(jī)和認(rèn)可；繼續(xù)發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，真實(shí)、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做一名合格的城管隊(duì)員，為___和諧社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。

___年___月___日總結(jié)人：___

第二篇：城管執(zhí)法工作總結(jié)城管執(zhí)法工作總結(jié)

城市管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，與廣大市民日常生活聯(lián)系密切，在服務(wù)城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，城市化進(jìn)程加快的形勢(shì)下，城管執(zhí)法工作所面臨的問題越來越多，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢(shì)。這些問題，都是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期不可避免出現(xiàn)的問題，是新時(shí)期形勢(shì)下必須已于高度重視和積極解決的問題。

（一）齊抓共管機(jī)制尚未成型。

城市管理工作的一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標(biāo)下，遇有重大活動(dòng)時(shí)往習(xí)慣用“運(yùn)動(dòng)式”的方法搞城市管理，在一定時(shí)間內(nèi)集中力量進(jìn)行突擊整治，短期內(nèi)能取得立竿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位也大力支持，一但階段性創(chuàng)建任務(wù)完成，各職能部門各自為政，缺乏統(tǒng)攬機(jī)構(gòu)來___落實(shí)長(zhǎng)效管理，形成“治理—反彈—再治理—再反彈”的局面。

（二）執(zhí)法效果不佳。

目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現(xiàn)以下特點(diǎn)。

第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象大量存在，具有點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣的特征。

第二，反復(fù)性。由于多種因素的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮于應(yīng)付、疲于奔命。

（三）執(zhí)法環(huán)境差

1、違章行為當(dāng)事人認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。他們沒有意識(shí)到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容，與治安管理?xiàng)l例一樣，違反了要承擔(dān)法律責(zé)任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中碰到最多的申辯理由是“我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法?！保麄?cè)趦?nèi)心深處沒有認(rèn)識(shí)到自己行為的違法性和社會(huì)危害性，導(dǎo)致不主動(dòng)配合執(zhí)法，有時(shí)糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)“釘子戶”___抗法的事件不斷發(fā)生。

2、市民對(duì)城市管理工作不理解。部分市民對(duì)城市管理執(zhí)法工作不理解、不配合。當(dāng)執(zhí)法人員對(duì)違法行為實(shí)施必要的處罰時(shí)，經(jīng)常有一大幫圍觀群眾，出于“同情弱者”的簡(jiǎn)單心理，亂“打抱不平”、亂起哄、喝倒彩，甚至還指責(zé)執(zhí)法人員欺辱老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動(dòng)，助長(zhǎng)了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會(huì)氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會(huì)影響。

作為一名城市管理執(zhí)法人員，在以后的工作中，我要進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象。

___年___月___日總結(jié)人：___

第三篇：城管執(zhí)法工作總結(jié)城市管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，與廣大市民日常生活聯(lián)系緊密，在服務(wù)城市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前，城市化進(jìn)程加快的形勢(shì)下，城管執(zhí)法工作所面臨的問題越來越多，存在的矛盾和困難也呈上升趨勢(shì)。這些問題，都是社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期不可避免出現(xiàn)的問題，是新時(shí)期形勢(shì)下必須予以高度重視和積極解決的問題。

一、存在問

題及原因分析

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，城市管理執(zhí)法工作在適應(yīng)城市的發(fā)展方面還有許多不盡如人意的地方，還有很多不容忽視的問題。主要是：

（一）齊抓共管機(jī)制尚未形成。

1、綜合整治靠突擊。城市管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各職能部門齊抓共管，協(xié)同作戰(zhàn)。在城市創(chuàng)建的目標(biāo)下，遇有重大活動(dòng)時(shí)，往往習(xí)慣用“運(yùn)動(dòng)式”的方法搞城市管理，在一定時(shí)間內(nèi)集中力量進(jìn)行突擊整治，短期內(nèi)能取得立桿見影的效果。這期間部門之間協(xié)調(diào)配合、推諉扯皮少，市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位也大力支持，一旦階段性創(chuàng)建任務(wù)完成，各職能部門各自為政，缺乏統(tǒng)攬機(jī)構(gòu)來___落實(shí)長(zhǎng)效管理，形成治理—反彈—再治理—再反彈的局面。

2、基層政府管理城市的作用未得到有效發(fā)揮。城市管理點(diǎn)多面廣，尤其在現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)行方面，管理重心太高，往往出現(xiàn)“看得見的管不著，管得著的看不見”的問題。作為城市管理主要責(zé)任人之一的區(qū)（街辦）、社區(qū)、城中村（組），沒有管理城市的具體責(zé)任和壓力，因而不能很好地發(fā)揮自身的重要作用，投入到基層城市管理工作中，致使管理脫節(jié)、斷鏈，城市管理網(wǎng)絡(luò)不健全。從我們調(diào)查的情況看，很多違章占道現(xiàn)象背后，都有街辦、村組、駐街單位的背景。如我市某街道辦事處和村組的干部，有的還是___、政協(xié)委員，為了個(gè)人或小團(tuán)體利益，帶頭違規(guī)“種房”、違章占道經(jīng)營(yíng)，甚至帶頭向政府提城市管理工作的意見；等有關(guān)部門查處時(shí)，他們一面以照顧困難名義為違章者說情開脫，私下又支持違章者與職能部門對(duì)抗，使城市管理工作處于十分尷尬的位置。

（二）執(zhí)法難度大。

1、執(zhí)法手段單一。根據(jù)《行政處罰法》和部分行政法規(guī)的規(guī)定，違章者不履行行政處罰決定的，可以依法將查封、扣押的財(cái)物拍賣或?qū)鼋Y(jié)的存款劃撥抵繳罰款或申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。從我國(guó)目前法律、法規(guī)的規(guī)定來看，具有上述行政強(qiáng)制措施權(quán)的只能由法律設(shè)定，而且只有司法機(jī)關(guān)和工商、稅務(wù)、海關(guān)等少數(shù)行政機(jī)關(guān)可以實(shí)施。城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章設(shè)定了各類行政處罰，但對(duì)違章者不履行行政處罰決定的后續(xù)監(jiān)管措施，沒有賦予城管行政執(zhí)法部門任何有效手段。

某年___月___日，某省___屆___委會(huì)第___次會(huì)議在審議《某省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例（建議表決稿）》時(shí)，專門就是否取消有關(guān)“暫扣物品”的相關(guān)條款進(jìn)行單項(xiàng)表決，最終刪除了建議表決稿中“可以暫扣其經(jīng)營(yíng)的物品和裝盛器具”內(nèi)容；而對(duì)違法行為的法律責(zé)任，僅設(shè)置了實(shí)施罰款和責(zé)令清理、改正的行政處罰措施。

現(xiàn)實(shí)的執(zhí)法情況是，違章者對(duì)執(zhí)法人員的管理根本就不理睬，罰款沒錢，責(zé)令清理、改正我不干。執(zhí)法人員沒有什么辦法強(qiáng)制其交罰款或強(qiáng)制其清理，也不能暫時(shí)限制其自由帶回機(jī)關(guān)處理。這樣一來，除了做工作之外，根本就沒有任何辦法加以管理。

2、執(zhí)法效果不佳。目前，我市違反市容環(huán)境、秩序的違法行為出現(xiàn)以下特點(diǎn)。

第一，普遍性。違法違章現(xiàn)象大量存在，具有點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣的特征。

第二，動(dòng)態(tài)（范本）性。表現(xiàn)在時(shí)間上、空間上和性質(zhì)上的不確定，沒有規(guī)律可以掌握，隨時(shí)隨地都有可能發(fā)生。

第三，反復(fù)性。由于多種因素的影響，違法行為呈現(xiàn)出多發(fā)性、反復(fù)性和經(jīng)常性，被糾正或教育后，又重新開始，始終得不到徹底解決。這些情況，使得我們的執(zhí)法人員窮與應(yīng)付，疲于奔命。

3、執(zhí)法人員安全無保障。近年來，我們加強(qiáng)了對(duì)執(zhí)法人員的教育，要求執(zhí)法人員決不能與群眾發(fā)生沖突，決不允許發(fā)生打架等___事件，起到了較好效果。但是，不法商販、“釘子戶”___抗法事件時(shí)有發(fā)生。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，___年以來，我市就發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重的___抗法___起。實(shí)際上全省乃至全國(guó)各大中城市和鄂州市的情況大同小異，甚至更嚴(yán)重。由于城管執(zhí)法機(jī)關(guān)自身缺乏強(qiáng)有力的強(qiáng)制手段，發(fā)生___抗法時(shí)，只能向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，公安機(jī)關(guān)由于多種原因，一般都是按普通民事糾紛處理，很多都不了了之。在實(shí)踐中，一些執(zhí)法人員的人身安全遭受威脅，有的甚至殃及家庭；有的受傷的隊(duì)員幾乎都沒有得到任何賠償，給其身心帶來了極大創(chuàng)傷，造成在日常執(zhí)法過程產(chǎn)生了畏難情緒，而違法行為者卻越來越目無法紀(jì)，無視執(zhí)法人員，從而形成了“加大執(zhí)法力度，就造成___抗法，一___抗法執(zhí)法人員就松懈，一松懈就亂，一亂就緊”的怪圈。這種情況下，城管執(zhí)法人員只能是多一事不如少一事，少一事不如不出事，執(zhí)法效果可想而知。

（三）執(zhí)法環(huán)境差。

第四篇：___城管執(zhí)法工作總結(jié)城管執(zhí)法工作總結(jié)

（一）

1、違章行為當(dāng)事人認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)。他們沒有意識(shí)到城市管理法規(guī)也是行政法規(guī)體系的組成內(nèi)容，與治安管理處罰條例一樣，違反了要承擔(dān)法律責(zé)任。城管執(zhí)法人員在執(zhí)法中碰到最多的申辯理由是：我又不偷不搶，在街邊擺東西謀生，犯什么法。他們?cè)趦?nèi)心深處沒有認(rèn)識(shí)到自己行為的違法性和社會(huì)危害性，導(dǎo)致不主動(dòng)配合執(zhí)法，有時(shí)糾纏、拒絕、阻礙甚至少數(shù)釘子戶-___抗法的事件不斷發(fā)生。

2、市民對(duì)城市管理工作不理解。部分市民對(duì)城市管理執(zhí)法工作不理解，不配合。當(dāng)執(zhí)法人員對(duì)違法行為實(shí)施必要的處罰時(shí)，經(jīng)常有一大幫圍觀群眾，出于同情弱者的簡(jiǎn)單心理，亂打抱不平，亂起哄，喝倒彩，甚至還指責(zé)執(zhí)法人員欺侮老百姓，徹底否定城管執(zhí)法人員的執(zhí)法行動(dòng)，助長(zhǎng)了違法行為人的底氣，形成了不利于城管執(zhí)法的社會(huì)氛圍。給城管執(zhí)法部門造成了不良的社會(huì)影響。

3、市民的整體文明素質(zhì)不高。一些市民的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣較差，社會(huì)公德意識(shí)薄弱，講文明、樹新風(fēng)的觀念還十分淡薄。一些干部群眾參與城市管理的熱情不高，不少人只抱怨不參與，只指責(zé)不自責(zé)，袖手旁觀而不身體力行。

二、對(duì)策建議

（一）積極探索城市管理長(zhǎng)效機(jī)制。

1、成立城市管理委員會(huì)。有必要按照統(tǒng)一指揮，條塊結(jié)合，部門負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，成立政府的非常設(shè)機(jī)構(gòu)城市管理委員會(huì)，具有更廣泛的包容性、協(xié)調(diào)性和動(dòng)員性，是創(chuàng)建指揮部的常態(tài)化。由市長(zhǎng)擔(dān)任主任，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員委員。在區(qū)、街道兩級(jí)參照市模式，街道城管委還吸收駐街較大單位分管負(fù)責(zé)人參加。委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在市、區(qū)___局和街道城管科。委員會(huì)虛實(shí)結(jié)合，通過相應(yīng)的規(guī)定，厘清各方面城市管理職責(zé)，將部門之間、行業(yè)之間、條塊之間、上下之間與城市管理相關(guān)的橫向關(guān)系全面貫通;制定城市管理的目標(biāo)，決策城市管理中帶共性的重大問題，協(xié)調(diào)推進(jìn)城市管理法規(guī)的覆蓋范圍;指導(dǎo)督促相關(guān)部門完善聯(lián)席會(huì)議制度，工作案件移交制度，信息反饋制度，目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，形成運(yùn)作高效、配合密切的城管執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，從宏觀上、源頭上解決城管執(zhí)法職責(zé)不明、配合不好、保障不力的問題，為大城管提供一個(gè)有效的平臺(tái)。

2、組建城市管理行政執(zhí)法局。按照兩級(jí)政府，三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的模式，以及統(tǒng)一指揮，分級(jí)管理，區(qū)街負(fù)責(zé)，交叉任職，雙重領(lǐng)導(dǎo)的原則，市級(jí)設(shè)立城市管理行政執(zhí)法局，與市___局合署辦公，實(shí)行兩塊牌子、一套班子，相對(duì)集中城市管理領(lǐng)域的行政處罰權(quán)，歸并相關(guān)行政管理職能，使之具有統(tǒng)籌全市城市管理和執(zhí)法的能力。

3、發(fā)揮街道、社區(qū)基層城市管理的重要作用。貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合，以塊為主的原則，推進(jìn)城市管理工作重心下移，明確城區(qū)各街道辦事處為城市管理的主要責(zé)任單位，促使他們將工作的重心放在日常城市管理上來，負(fù)責(zé)本轄區(qū)城市管理的___實(shí)施和監(jiān)督檢查。社區(qū)（居委會(huì)）、城中村村委會(huì)在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，組建工作專班，切實(shí)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的日常城市管理工作。各駐街單位也應(yīng)按照確定的范圍和職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的城市管理任務(wù)。同時(shí)，將城市管理的責(zé)任履行情況，納入各區(qū)、街辦和市直各部門的年度工作責(zé)任目標(biāo)考核體系，發(fā)揮人民城市人民管的作用。

（二）建立執(zhí)法保障機(jī)制。

借鑒___、宜春等城市做法，在公安局內(nèi)整合成立城市管理警察支隊(duì)，專門配合支持城管執(zhí)法。其主要任務(wù)是把維護(hù)治安秩序與預(yù)防和處理___抗法結(jié)合進(jìn)行，他們并不直接參與日常的城管執(zhí)法，而是根據(jù)執(zhí)法需要，派警察跟隨執(zhí)法，發(fā)生___抗法時(shí)，由警察根據(jù)情況或當(dāng)場(chǎng)處理，或帶離現(xiàn)場(chǎng)，或依法采取其他強(qiáng)制措施，以有效制止___抗法事件發(fā)生，震懾違法者，既提高執(zhí)法效率，保障文明執(zhí)法的效果，同時(shí)又能保證經(jīng)營(yíng)戶平等競(jìng)爭(zhēng)，守法經(jīng)營(yíng)。在審判工作方面，城管執(zhí)法機(jī)關(guān)有不少需要法院強(qiáng)制執(zhí)行的案件，能否迅速有效的執(zhí)行，直接關(guān)系行政處罰的權(quán)威與效果。同時(shí)，隨著城管執(zhí)法工作的加強(qiáng)，所引發(fā)的行政訴訟案件也呈上升之勢(shì)，這些都需要法院的支持?？梢越⒁粋€(gè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，法院行政庭、執(zhí)行局為主，統(tǒng)籌安排，簡(jiǎn)化手續(xù)，加強(qiáng)城管執(zhí)法案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，并對(duì)城管執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行執(zhí)法指導(dǎo)，減少因執(zhí)法行為不規(guī)范引發(fā)的行政訴訟案件，保障城管執(zhí)法工作的順利開展。

（三）堅(jiān)持疏堵結(jié)合

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，有需求必然有供給，像修鞋，修自行車、縫補(bǔ)衣服、賣早點(diǎn)等，很難根本杜絕。從事此類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員和接受服務(wù)的對(duì)象，主要是進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、下崗工人和收入不高的普通市民。這就要求管理者要從現(xiàn)階段城市發(fā)展水平及人們的經(jīng)濟(jì)狀況出發(fā)，研究疏堵結(jié)合的長(zhǎng)效管理辦法?？刹扇∪缓腿值脑瓌t來處理，即在不影響交通，不影響市容，不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)，區(qū)分區(qū)域和地點(diǎn)，區(qū)分時(shí)間進(jìn)行規(guī)范管理和疏導(dǎo)。

1、區(qū)分行業(yè)。如將修鞋、擦鞋、修自行車、縫補(bǔ)衣服等群眾生活需要的服務(wù)項(xiàng)目，開展送市場(chǎng)、送方便等活動(dòng)，納入社區(qū)服務(wù)體系，由社區(qū)進(jìn)行管理。對(duì)非法食品加工設(shè)攤，占道賣盒飯等則堅(jiān)取締。

2、區(qū)分區(qū)域和地點(diǎn)。如在人口眾多，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)不能滿足居民生活需要的地方，由街道利用空置土地設(shè)置臨時(shí)性的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，引導(dǎo)游動(dòng)攤販進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。在小區(qū)里適當(dāng)設(shè)置一些小型公共廣告欄，疏導(dǎo)小廣告，減少管理工作量。

3、區(qū)分時(shí)間。針對(duì)早點(diǎn)、夜市等飲食攤?cè)盒l(wèi)生狀況差、出攤占道、油煙噪音擾民等問題，我們正在研究疏導(dǎo)管理的辦法，按照統(tǒng)一開市、閉市時(shí)間等___個(gè)統(tǒng)一的要求，對(duì)城區(qū)早點(diǎn)、夜市進(jìn)行定點(diǎn)規(guī)范，既可兼顧困難群眾就業(yè)需求，方便市民生活，又可緩解執(zhí)法人員與個(gè)體經(jīng)營(yíng)者的矛盾。

（四）營(yíng)造良好輿論氛圍。

一個(gè)國(guó)家法律化程度不僅取決于依法執(zhí)法的力度，更主要通過國(guó)民的法律素質(zhì)及守法自覺性來體現(xiàn)出來，兩者相輔相成。

1、樹立良好的城管執(zhí)法形象。需要城管執(zhí)法人員進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，倡導(dǎo)文明執(zhí)法，不斷加大執(zhí)法宣傳力度，樹立城管執(zhí)法新形象。

2、加大對(duì)城管工作的宣傳力度。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，從有利于構(gòu)建和諧社會(huì)，有利于文明城市建設(shè)，有利于城管執(zhí)法出發(fā)，善于把城管執(zhí)法的重點(diǎn)難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為百姓___的熱點(diǎn)和新聞媒體的賣點(diǎn)，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)道城管動(dòng)態(tài)（范本），增強(qiáng)城管執(zhí)法的影響力和公信力。

3、強(qiáng)化市民教育。要在群眾中廣泛、深入、持久地開展文明城市的教育活動(dòng)，在全社會(huì)宣傳城市管理，人人有責(zé);管好城市，人人受益的觀念，促使廣大群眾增強(qiáng)自律意識(shí)，自覺遵守、維護(hù)社會(huì)公共秩序，愛護(hù)城市環(huán)境，理解城管，重視城管，實(shí)現(xiàn)全民參與、齊抓共管。

城管執(zhí)法工作總結(jié)

（二）

我是___，現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長(zhǎng)，___年___月底從縣___監(jiān)察局第二紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng)中，有幸成為其中的一員，根據(jù)___要求，現(xiàn)匯報(bào)工作情況

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快___

城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門，負(fù)責(zé)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;___不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施;負(fù)責(zé)臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負(fù)責(zé)市區(qū)建筑工程渣土運(yùn)輸、處置管理;對(duì)擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構(gòu)筑物等違法行為實(shí)施行政處罰;對(duì)綠化帶、綠島等公共地臨時(shí)占用的管理;對(duì)違反市政工程設(shè)施管理行為實(shí)施行政處罰;負(fù)責(zé)臨時(shí)占道攤點(diǎn)和夜市排檔的管理，對(duì)擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負(fù)責(zé)各類出租車營(yíng)運(yùn)的審批和管理等。

職責(zé)要求我必須加強(qiáng)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，快速___，才能出色完成任務(wù)。利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》以及《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》等相關(guān)的法律條規(guī)知識(shí)，___年___月份還參加了市法制辦在___市舉辦的執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)班，收獲很大。為履行職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、建立健全制度，以制度管事管人

為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反___工作，人動(dòng)后，及時(shí)調(diào)整了局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣___會(huì)議精神，特別是縣___第___屆五次全會(huì)精神，研究制定了我局___年黨風(fēng)廉政工作實(shí)施意見和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作的___領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工。同時(shí)與二級(jí)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任狀。依法辦事，以制度管人，在過去各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善了車輛管理，設(shè)備管理，招待費(fèi)管理，工作制度與工作紀(jì)律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。在縣政務(wù)服務(wù)大廳開設(shè)窗口，公開辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，實(shí)行一站式簡(jiǎn)潔高效服務(wù)，落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制，限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強(qiáng)效能督查、建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。

三、堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職

城市管理行政執(zhí)法局職責(zé)要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅(jiān)持原則嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，秉公辦事，對(duì)工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展檢查，對(duì)電腦與工作無關(guān)的軟件進(jìn)行清理，對(duì)市容市貌的管理情況以及違法建設(shè)的巡查、拆除是否到位，進(jìn)行嚴(yán)格的督查，經(jīng)常對(duì)執(zhí)法人員開展___倡廉教育，使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。

在工作中，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己，自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹(jǐn)慎，構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾觀念和大局意識(shí)，為搞好城管工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。堅(jiān)定不移的在思想上、政治上、___上和行動(dòng)上與局黨組保持一致，有損團(tuán)結(jié)的話不說，有損團(tuán)結(jié)的事不做，維護(hù)本部門的團(tuán)結(jié)。堅(jiān)決做到嚴(yán)守___，不跑風(fēng)、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔(dān)當(dāng)不推諉，工作別在拆除違法建設(shè)時(shí)頂住人情風(fēng)、說情風(fēng)，為城市建設(shè)盡一份力。

以上是我在___年所作的一點(diǎn)工作，雖然取得一些成績(jī)，但也存在一些問題，業(yè)務(wù)知識(shí)有待提高，工作方法簡(jiǎn)單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項(xiàng)工作的開展。對(duì)此，我以這次百名股長(zhǎng)考評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真回顧和反思這半年的工作，對(duì)一些不適宜的方法和思維加以調(diào)整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強(qiáng)的斗志，盡職盡責(zé)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第五篇：___城管執(zhí)法總結(jié)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、

同志們：

___年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下，帶領(lǐng)中隊(duì)較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中隊(duì)發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的拼搏精神；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。現(xiàn)將一年來的工作情況做一匯報(bào)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

我個(gè)人認(rèn)為，只有把自己的政治業(yè)務(wù)水平定位在一個(gè)較高的層面上，才能看到自己的不足和差距，才能不斷地充實(shí)提高自己。同時(shí)，我能夠身體力行，帶領(lǐng)中隊(duì)全體同志積極學(xué)習(xí)城市管理的有關(guān)法律法規(guī)。增強(qiáng)執(zhí)法工作的進(jìn)取意識(shí)、堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作、付出最大的努力，爭(zhēng)取最好的成果，促進(jìn)了執(zhí)法工作和隊(duì)伍建設(shè)水平的提高。在工作中始終本著群眾利益無小事，把服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立“城管為公，執(zhí)法為民”的思想。

二、制度及隊(duì)伍建設(shè)。

城管行政執(zhí)法人員是城市市容管理的具體實(shí)踐者和操作者，因此，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法能力，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，是提高城市管理水平的關(guān)健。為了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和能力，我中隊(duì)不斷加強(qiáng)行政法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使隊(duì)員能夠在工作中熟練運(yùn)用和宣傳。在平時(shí)的執(zhí)法過程中，針對(duì)經(jīng)常運(yùn)用的各項(xiàng)法律法規(guī)，指導(dǎo)隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使中隊(duì)人員較為系統(tǒng)和全面的了解掌握行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)的基本內(nèi)

容，豐富專業(yè)知識(shí)，為城管行政執(zhí)法人員依法行政打好基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)對(duì)新招錄的大學(xué)生培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)隊(duì)員分析問題處理問題的能力，使之盡快適應(yīng)工作崗位，進(jìn)一步提升城管執(zhí)法工作的效能和形象。三是建立健全執(zhí)法制度。讓各位隊(duì)員對(duì)執(zhí)法制度了然于胸，讓制度中的規(guī)定把我中隊(duì)城管執(zhí)法人員相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行分解、量化、細(xì)化，明確了中隊(duì)人員的執(zhí)法范圍、權(quán)限、程度、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。

三、違法建設(shè)查處情況

為加強(qiáng)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)土地使用和建設(shè)行為的管理，建立禁止違法建設(shè)行為發(fā)生的長(zhǎng)效管理機(jī)制，促進(jìn)城市建設(shè)和諧有序發(fā)展，___年我中隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)及街道各部門的領(lǐng)導(dǎo)及配合下，共查處違法建設(shè)___余處，拆除面積___余平方米。有效的遏制了違法搶建勢(shì)頭，進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)劃監(jiān)督執(zhí)法，加強(qiáng)了我市的規(guī)劃建設(shè)管理，維護(hù)了城鄉(xiāng)規(guī)劃的嚴(yán)肅性，有效的遏制了新增違法建設(shè)。對(duì)馮河居、王仁居、小崗居等違法建設(shè)比較嚴(yán)重的村莊進(jìn)行了專項(xiàng)拆除整治，嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)監(jiān)控的工作要求，切實(shí)扼制了該區(qū)域的違法搶建勢(shì)頭。在全年的拆除工作中，我隊(duì)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，做到了穩(wěn)步拆遷，安全拆遷。此外，還積極配合市里的多次專項(xiàng)拆除活動(dòng)，保障了拆除工作的順利進(jìn)行。

四、___年工作思路

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升城管隊(duì)伍整體形象。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍學(xué)習(xí)，健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)，督查考核，責(zé)任追究等制度。以規(guī)范化管理促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，努力把隊(duì)伍建設(shè)成一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、敢抓善管，群眾信賴的城管鐵軍。培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、立說立行、令行禁止的準(zhǔn)___化作風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)行力。大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民的工作作風(fēng)，辨證處理“嚴(yán)格執(zhí)法”和“文明執(zhí)法”的關(guān)系，促進(jìn)和改善城管執(zhí)法部門與人民群眾的關(guān)系。

在違法建設(shè)查處方面，以拆為主，重拳出擊，嚴(yán)管嚴(yán)禁違法建設(shè)行為。貫徹落實(shí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的相關(guān)規(guī)定，加大規(guī)劃執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類違法建設(shè)行為。加強(qiáng)對(duì)居民自建住房行為的管理，加大巡查密度，推進(jìn)城市管理長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施，嚴(yán)格監(jiān)控“敏感區(qū)域”，特別是被列入“城中村”或舊城改造的凍結(jié)區(qū)域的建設(shè)狀況，將違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)，狠剎違法搶建風(fēng)。