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    廉潔履職報(bào)告樣例十一篇

    時(shí)間:2023-02-27 11:11:31

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    廉潔履職報(bào)告

    篇1

    在上級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,本所認(rèn)真履行人民警察職責(zé),扎實(shí)地開(kāi)展為人民服務(wù),重抓大案要案,確保一方平安,得到了老百姓的擁護(hù)和愛(ài)戴。

    一、履行職責(zé)情況

    (一)積極深入群眾,走近群眾,狠抓各類基礎(chǔ)信息工作。

    1、針對(duì)我轄區(qū)發(fā)案情況,xx派出所組織全所民警將發(fā)生的案件一一羅列出來(lái),一方面落實(shí)各負(fù)責(zé)民警對(duì)負(fù)責(zé)的案件受害人進(jìn)行一一回訪,安慰的同時(shí)及時(shí)注意發(fā)現(xiàn)案件線索和突破口,另一方面聯(lián)系刑偵、技術(shù)部門(mén)協(xié)同對(duì)各個(gè)案件進(jìn)行分析、串并、研判,尋找有價(jià)值的線索和突破口,采用可疑人員盤(pán)查、重點(diǎn)地段蹲點(diǎn)守候等方式方法開(kāi)展工作。2、根據(jù)對(duì)轄區(qū)發(fā)案的特點(diǎn)分析研判,劃分出轄區(qū)易發(fā)案區(qū)域、重點(diǎn)發(fā)案區(qū)域和重點(diǎn)發(fā)案時(shí)段,組織民警及輔警加強(qiáng)轄區(qū)重點(diǎn)時(shí)段、課件下載[*]展社會(huì)主義法治理念教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,打牢立警為公、執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。二是開(kāi)展全警法制練兵。結(jié)合“網(wǎng)上學(xué)法”、執(zhí)法細(xì)則學(xué)習(xí)、規(guī)范執(zhí)法化活動(dòng),本著“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則,貼近實(shí)戰(zhàn)抓好公安業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。xx派出所組織全所民警集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),法制民警就典型案例進(jìn)行分析講解,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行專項(xiàng)執(zhí)法講座10

    余次,就執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問(wèn)題開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)12余次,舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽6余次。3、強(qiáng)化保障,完善執(zhí)法管理機(jī)制。一是實(shí)行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑒定《執(zhí)法責(zé)任書(shū)》。規(guī)定對(duì)存在嚴(yán)重執(zhí)法過(guò)錯(cuò)的個(gè)人在量化考核中一票否決,個(gè)人取消當(dāng)年評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的資格。二是建立法制民警準(zhǔn)入機(jī)制。提高法制門(mén)檻,通過(guò)把好4、構(gòu)筑融洽的干群關(guān)系。關(guān)注民警的身心健康,不定期組織開(kāi)展羽毛球比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng),專項(xiàng)資金建設(shè)民警健身房鍛煉民警體能,活躍工作氣氛。

    篇2

    我社區(qū)于7 月11 日召開(kāi)了第二階段自查自糾動(dòng)員部署會(huì)議。會(huì)上,社區(qū)支部書(shū)記毛小英對(duì)自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴(yán)格按照臨邛鎮(zhèn)作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)和要求穩(wěn)步推進(jìn)。會(huì)議要求認(rèn)真檢查自己在日常工作、生活中存在的問(wèn)題和不足,為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會(huì)上還明確了自查自糾活動(dòng)中的工作責(zé)任,為形成鐵花社區(qū)一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動(dòng)的貫徹落實(shí)。

    二、認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查,確保查找問(wèn)題準(zhǔn)確全面深入

    在自查自糾活動(dòng)中,鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七查七看相關(guān)內(nèi)容入手,幫助、引導(dǎo)黨員干部掌握對(duì)照檢查的內(nèi)容、重點(diǎn)和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準(zhǔn)繩、行為有尺度,確保了活動(dòng)開(kāi)展不跑偏,圍繞重點(diǎn)求實(shí)效。按照上級(jí)部門(mén)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)寫(xiě)問(wèn)題、深入找原因、關(guān)鍵查自身的要求,每名黨員干部對(duì)照七查七看結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問(wèn)題和不足,并對(duì)問(wèn)題和不足進(jìn)行了梳理、分析,撰寫(xiě)了自查自糾材料,建立了問(wèn)題查找和整改臺(tái)賬。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)上,大力發(fā)揚(yáng)我黨批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng),毛書(shū)記不僅帶頭進(jìn)行自查自糾,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,而且還實(shí)事求是地對(duì)每名同志進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。在討論中,大家踴躍發(fā)言,注重聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞用心想事,用心謀事,用心干事深入開(kāi)展了自我批評(píng)和對(duì)照檢查,并主動(dòng)將自己工作中存在的問(wèn)題和不足講出來(lái),公示出來(lái),讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、讓同志們幫助,形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好氛圍,確保了查找問(wèn)題準(zhǔn)確、全面、深入,有力地促進(jìn)第二階段工作的貫徹落實(shí)。

    三、采取多種形式,廣泛征求意見(jiàn)建議

    在第二階段活動(dòng)中,為更加全面深入地查找自身存在的問(wèn)題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見(jiàn)建議,我社區(qū)積極搭建收集意見(jiàn)平臺(tái),采取設(shè)立意見(jiàn)箱、座談聽(tīng)取黨員干部意見(jiàn)建議、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾幫助查找問(wèn)題和不足?;顒?dòng)中發(fā)出征求意見(jiàn)表,返回時(shí)對(duì)意見(jiàn)內(nèi)容進(jìn)行梳理匯總,有力地促進(jìn)了活動(dòng)的深入開(kāi)展。

    四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保全員參與全時(shí)段參與

    為了確保自查自糾活動(dòng)取得實(shí)效,在第二階段動(dòng)員部署工作會(huì)上,毛書(shū)記就對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展提出了具體要求,強(qiáng)調(diào)要全員參與、全時(shí)段參與,確保人人受教育、個(gè)個(gè)有提高?;顒?dòng)中,進(jìn)行嚴(yán)格考勤制度,每次開(kāi)會(huì)和學(xué)習(xí)前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項(xiàng)及時(shí)通知到每一個(gè)人,并做好人員召集和清點(diǎn)工作;每次開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)討論結(jié)束后,都會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,平時(shí)對(duì)自學(xué)情況、對(duì)照檢查情況進(jìn)行檢查,對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行匯總,填寫(xiě)對(duì)照檢查表并在公示欄上進(jìn)行公示,廣泛接受群眾監(jiān)督。

    五、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),活動(dòng)取得良好效果

    在第二階段活動(dòng)中,我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進(jìn)社區(qū)全面工作相結(jié)合,做到了統(tǒng)籌兼顧,合理安排,兩不誤、兩促進(jìn),不僅圓滿完成了第二階段活動(dòng)的各項(xiàng)工作,而且有力地推動(dòng)了社區(qū)工作的順利開(kāi)展。

    (一)提高了思想認(rèn)識(shí)。

    通過(guò)第二階段自查自糾,大家普遍認(rèn)為,這一階段活動(dòng)非常及時(shí),非常必要。自查自糾是深入查找問(wèn)題,全面整改提高的重要抓手;是不斷改進(jìn)作風(fēng),保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風(fēng),必須堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好。

    (二)查找了問(wèn)題和不足。

    篇3

    我鄉(xiāng)黨委政府高度重視此次學(xué)習(xí)活動(dòng),成立由黨委書(shū)記為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了學(xué)習(xí)實(shí)施方案下發(fā)各村、鄉(xiāng)直各單位,要求各村、鄉(xiāng)直各單位根據(jù)文件認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

    二、深入學(xué)習(xí)、廣泛宣傳。

    (一)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。4月7日,我鄉(xiāng)召開(kāi)了鄉(xiāng)村兩級(jí)全體人員參加的動(dòng)員會(huì),要求各村、基層各站所把貫徹實(shí)施《規(guī)定》工作擺在重要日程,把學(xué)習(xí)《規(guī)定》作為當(dāng)前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內(nèi)容。

    (二)利用多種形式進(jìn)行宣傳。4月份,利用鄉(xiāng)利用趕場(chǎng)天設(shè)立法制宣傳流動(dòng)點(diǎn),對(duì)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》進(jìn)行宣傳,并依托廣播、宣傳欄、宣傳冊(cè),播放、刊登學(xué)習(xí)活動(dòng)通知和《規(guī)定》全文,使農(nóng)村基層干部深刻領(lǐng)會(huì)、全面掌握《規(guī)定》的基本要求和主要內(nèi)容,營(yíng)造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

    (三)舉辦培訓(xùn)班。4月19—20日,我鄉(xiāng)舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)既安全工作培訓(xùn)班,利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),我鄉(xiāng)以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)簡(jiǎn)明輔導(dǎo)讀本》為教材對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)全體全員進(jìn)行了培訓(xùn)。

    (四)開(kāi)展自查自糾。

    在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文,全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)號(hào)召全體基層干部嚴(yán)格對(duì)照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個(gè)不準(zhǔn)”要求,并結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,逐條逐項(xiàng)開(kāi)展一次自查,著力查找在廉潔履行職責(zé)方面存在的哪些問(wèn)題,針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,并進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),然后按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為,不斷加強(qiáng)廉政意識(shí)和行為。

    三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的監(jiān)督檢查。

    篇4

    一、關(guān)于主要工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)情況

    1、強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向,推動(dòng)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。2020年,公司運(yùn)營(yíng)收入0.7億元,手機(jī)客戶8.5萬(wàn)、家寬客戶近2萬(wàn),家寬端口數(shù)4.5萬(wàn)個(gè)。穩(wěn)固移動(dòng)市場(chǎng),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)家庭寬帶提速提質(zhì)提價(jià)值。

    2、狠抓質(zhì)量服務(wù),著力打造客戶滿意企業(yè)。要堅(jiān)持“客戶為根、服務(wù)為本”,把服務(wù)和質(zhì)量提升作為經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重中之重,狠抓網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量領(lǐng)先、服務(wù)短板改進(jìn)、客戶體驗(yàn)改善等工作。

    3、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革命。投資超3960萬(wàn)元,開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)寬帶項(xiàng)目和涼山普服五期工程,新建99個(gè)4G基站,對(duì) 27個(gè)光纖寬帶未覆蓋的村進(jìn)行完善。截至目前,實(shí)現(xiàn)了全縣退出貧困村有線光纖接入率100%,較2015年底提升約49%;全縣271個(gè)村4G網(wǎng)絡(luò)覆蓋率100%,較2015年底提升約50%,助力實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。

    4、狠抓降本增效,打造低成本高效運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)。要清理低效無(wú)效資產(chǎn),提高運(yùn)營(yíng)效率,加強(qiáng)單位成本的精細(xì)管理,促進(jìn)降本增效。2020年遷改賠償完成縣國(guó)有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、縣犇馬土地整理有限公司共計(jì)3筆費(fèi)用,合計(jì)收入30余萬(wàn)元。

    5、持續(xù)做好疫情防控和扶貧攻堅(jiān)工作。2020分公司貫徹上級(jí)有關(guān)要求,落實(shí)具體防控工作,堅(jiān)持做好疫情防控的同時(shí),做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,常態(tài)化開(kāi)展疫情防控要求,與縣防疫部門(mén)及州公司相關(guān)部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,確保政策、信息的上傳、下達(dá)。扶貧方面,在梧吾鄉(xiāng)梧吾村派駐第一書(shū)記1名、幫扶人員14名,通過(guò)深入貧困一線,精準(zhǔn)了解貧困戶需求,針對(duì)性幫扶建檔貧困戶123戶、涉及貧困人口497人,完成縣南坪社區(qū)(3號(hào)安置點(diǎn))智慧小區(qū)的建設(shè)工作,并投入120萬(wàn)元完成縣伊烏社區(qū)(4號(hào)安置點(diǎn))智慧小區(qū)的援建工作。2020年助力貧困人員全部脫貧。

    2021年工作計(jì)劃

    1、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理、完善各項(xiàng)機(jī)制。細(xì)化管理、量化考核,使考核公開(kāi)、公平、公正、合理,公司內(nèi)部形成積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

    2、深化人力改革、做好人力匹配工作。培養(yǎng)后備干部,打造人才梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)人才輸出,做深做細(xì)人力資源工作,以人才優(yōu)先為主線,將合適的人放到合適的崗位,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

    3、不惟指標(biāo)為發(fā)展,強(qiáng)化客戶規(guī)模和份額。2021年客戶份額、收入份額提升0.5%,寬帶新增4000戶。集團(tuán)客戶收入增收160萬(wàn)元,集團(tuán)成員價(jià)值拓展率達(dá)103%。完成普服七期項(xiàng)目14個(gè),新建普服七期14個(gè),5G基站23個(gè),新建1環(huán)網(wǎng)光交區(qū)域,光纜200公里。

    4、“服務(wù)為根、客戶為本”,認(rèn)真抓好各項(xiàng)服務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)客戶滿意、行業(yè)領(lǐng)先。

    二、關(guān)于履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

    始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn),把廉潔從政作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要保證,著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓檢查、抓重點(diǎn)上下功夫,營(yíng)造廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。

    一是抓政治學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)到位。結(jié)合公司工作實(shí)際,積極開(kāi)展廉政文化教育,正面典型與警示教育相結(jié)合,有計(jì)劃、有步驟地對(duì)干部員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果。先后組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于對(duì)黨員干部賭博行為處理的規(guī)定》、《關(guān)于甘肅公司黨委辦公室原主任劉耀祥等人違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)案件通報(bào)》、《深陷網(wǎng)絡(luò)賭博的會(huì)計(jì)2個(gè)月挪用公款50萬(wàn)》《酒駕醉駕典型案例分析》等警示教育,以案示警。運(yùn)用正反面事例,特別是近年來(lái)發(fā)生在移動(dòng)系統(tǒng)的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過(guò)經(jīng)常性的教育,使干部員工筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。二是抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解到位。

    為確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組織,落實(shí)了各自的責(zé)任和分工,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實(shí),完善健全了各項(xiàng)制度。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的體系。并分別與各部門(mén)責(zé)任人、關(guān)鍵崗位簽訂責(zé)任書(shū)。節(jié)前均開(kāi)展對(duì)照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”嚴(yán)格檢查和反省自己,查擺問(wèn)題,深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),落實(shí)整改措施,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量。

    三、關(guān)于本人廉潔自律情況

    為認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在工作中我以身作則,認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,放到突出位置。

    1. 帶頭學(xué)習(xí)黨和國(guó)家政策,加強(qiáng)理論修養(yǎng)。在實(shí)際工作中,帶頭學(xué)習(xí)政治理論、開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)、參加討論、交流、深入實(shí)際,調(diào)查研究、自覺(jué)接受監(jiān)督,履行好自己的工作職責(zé),按要求開(kāi)展“”制度學(xué)習(xí),2020年開(kāi)展集中學(xué)習(xí)12次,黨員大會(huì)12次,支委會(huì)13次。

    篇5

    1 資料與方法

    1. 1 一般資料 110例病例均為門(mén)診患者。均符合結(jié)節(jié)性癢疹的診斷標(biāo)準(zhǔn)[1]。將110例結(jié)節(jié)性癢疹患者分為治療組60例和對(duì)照組50例, 所有患者在治療前l(fā)周內(nèi)未服用糖皮質(zhì)激素、抗組胺藥, 未使用其他外用藥, 皮損無(wú)感染征象。排除自身免疫性疾病、嚴(yán)重心、肺、肝、腎疾病、活動(dòng)性消化系統(tǒng)潰瘍者、孕婦及哺乳期婦女。治療組60例中, 男32例, 女28例, 年齡23~65歲, 平均年齡41.6歲, 病程0.5~12年, 平均病程3.1年;對(duì)照組50例中, 男28例, 女22例, 年齡21~64歲, 平均年齡38.6歲, 病程0.5~11.5年, 平均病程3年;兩組患者的性別、年齡、病程、皮疹數(shù)等差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05), 具有可比性。

    1. 2 治療方法 兩組患者均口服地氯雷他定分散片(商品名芙必叮, 海南普利制藥有限公司生產(chǎn))5 mg/次, 1次/d。同時(shí)給予復(fù)方倍他米松注射液(商品名得宗松, 上海先靈葆雅制藥有限公司生產(chǎn))局部注射1次, 將1 ml復(fù)方倍他米松注液用2%利多卡因或注射用水稀釋8倍備用, 常規(guī)消毒皮損處待干, 取稀釋液在結(jié)節(jié)處逐個(gè)封閉注射。治療組于局部注射后, 第2天開(kāi)始給予復(fù)方丙酸氯倍他索軟膏(商品名:金紐爾, 江蘇圣寶羅藥業(yè)有限公司生產(chǎn) )封包, 2次/d, 連續(xù)4周。操作方法:將復(fù)方丙酸氯倍他索軟膏適量涂于每個(gè)皮損, 藥膏厚度以0.1 cm為宜, 局部以保鮮膜封包, 封包時(shí)間為2~3 h。4周末進(jìn)行療效判斷。

    1. 3 療效判定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局頒布的《中醫(yī)皮膚病證診斷療效標(biāo)準(zhǔn)》[2]進(jìn)行判定。痊愈:皮損消退, 臨床癥狀體征消失;顯效:皮損和臨床癥狀體征消退80%以上;好轉(zhuǎn):皮損和臨床癥狀體征消退50%以上;無(wú)效:皮損和臨床癥狀體征無(wú)緩減, 甚至加重??傆行?(痊愈+顯效+好轉(zhuǎn))/總例數(shù)×100%。

    1. 4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差( x-±s)表示, 采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn), P

    2 結(jié)果

    2. 1 療效對(duì)比 治療組60例痊愈30例, 顯效25例, 好轉(zhuǎn)3例, 無(wú)效2例, 總有效率91.67%;對(duì)照組50例痊愈18例, 顯效15例, 好轉(zhuǎn)12例, 無(wú)效5例, 總有效率66.00%。兩組療效比較, χ2=11.36, P

    2. 2 不良反應(yīng) 患者在治療期間未出現(xiàn)皮膚萎縮、毛細(xì)血管擴(kuò)張等不良反應(yīng)。

    3 討論

    結(jié)節(jié)性癢疹也稱結(jié)節(jié)性苔蘚[3], 好發(fā)于四肢, 尤以小腿伸側(cè)最常見(jiàn), 皮損主要表現(xiàn)為半球狀結(jié)節(jié), 直徑為1~3 cm, 頂部角化明顯呈疣狀增生, 表面粗糙, 質(zhì)地堅(jiān)實(shí), 成群或者疏散分布, 病程持續(xù)長(zhǎng)。部分患者特別是青年期發(fā)病者可能具有一定的遺傳因素。另外, 精神因素、昆蟲(chóng)叮咬、胃腸功能紊亂、內(nèi)分泌紊亂可能也與發(fā)病有關(guān)。

    目前主要治療方法是口服抗組胺藥物, 局部注射糖皮質(zhì)激素以及外用糖皮質(zhì)激素和維A酸制劑。金妞兒(復(fù)方丙酸氯倍他索軟膏)為含0.05%丙酸氯倍他索和0.025%全反式維A酸軟膏制劑。復(fù)方丙酸氯倍他索軟膏治療結(jié)節(jié)性癢疹, 是利用其維A酸成分的角質(zhì)促成作用及角質(zhì)剝離作用, 使局部皮損的角質(zhì)層正常化, 并將干燥而堆積在表面的角層脫落, 或使液體滲入表皮使角層浸澤、腫脹, 然后逐漸脫落, 且借此可以促進(jìn)丙酸氯倍他索穿透到皮膚的深層部位, 而增強(qiáng)其抗炎, 免疫抑制, 抗增生作用。復(fù)方倍他米松注射液是一種高效皮質(zhì)類固醇復(fù)合制劑。局部注射能夠抑制毛細(xì)血管和纖維母細(xì)胞增生, 延緩肉芽組織增生, 并能抑制組胺及其他遞質(zhì)的形成和釋放從而使結(jié)節(jié)性癢疹縮小變平以至消失。另外復(fù)方倍他米松注射后, 可溶性倍他米松磷酸酯鈉能被很快吸收而迅速起效, 而微溶性的二丙酸倍他米松可儲(chǔ)存起來(lái)被緩慢吸收, 維持療效, 從而更長(zhǎng)時(shí)間地控制癥狀。作者運(yùn)用應(yīng)用復(fù)方丙酸氯倍他索軟膏封包聯(lián)合復(fù)方倍他米松注射液局部注射同時(shí)口服抗組胺藥物治療結(jié)節(jié)性癢疹療效好, 有效率91.67%明顯高于對(duì)照組66.00%, 值得臨床應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 趙辨.臨床皮膚病學(xué).第3版.南京:江蘇科學(xué)技術(shù)出版社, 2001:710-711.

    篇6

    積極有效參與企業(yè)重大決策,并在實(shí)施過(guò)程中強(qiáng)化監(jiān)督,保證重大決策精準(zhǔn)貫徹,是企業(yè)紀(jì)檢組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。

    一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署,礦紀(jì)委主動(dòng)介入,搞調(diào)研、提建議,對(duì)干部職工進(jìn)行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育,引導(dǎo)和激勵(lì)職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)實(shí)踐反復(fù)論證,進(jìn)一步明晰了“內(nèi)穩(wěn)外擴(kuò)、內(nèi)精外強(qiáng)”的發(fā)展思路,主要領(lǐng)導(dǎo)拿出相當(dāng)?shù)木Ψ旁诋惖仨?xiàng)目的拓展上。經(jīng)過(guò)艱苦努力,先后拿下了托管兩個(gè)礦井、產(chǎn)能達(dá)到300萬(wàn)噸的承包垞生產(chǎn)合同,實(shí)現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前,設(shè)計(jì)年產(chǎn)120萬(wàn)噸的甘肅酒鋼集團(tuán)裕源煤礦、日產(chǎn)已達(dá)6000噸、月進(jìn)600米左右的山西新都綜采、綜掘隊(duì)等異地項(xiàng)目進(jìn)展順利。

    二是圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問(wèn)題實(shí)施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化履職過(guò)程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于管理人員安全履職考核的相關(guān)規(guī)定,專門(mén)研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補(bǔ)充規(guī)定》,新增了12條內(nèi)容,礦紀(jì)委專門(mén)設(shè)計(jì)印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會(huì)知識(shí)抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個(gè)表格,由部門(mén)負(fù)責(zé)日??己?,紀(jì)委月度匯總形成考核報(bào)告,考核結(jié)果與干部履職績(jī)效掛鉤。定期組織有關(guān)部門(mén)就“三違”治理、動(dòng)態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等,每月至少進(jìn)行兩次動(dòng)態(tài)監(jiān)察,凡沒(méi)有完成任務(wù)的,一律停班追究,20*年管理人員共有98人次因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職受到責(zé)任追究。通過(guò)強(qiáng)勢(shì)督查,各級(jí)管理人員安全履職的積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng),較好的夯實(shí)了安全工作基礎(chǔ)。

    三是積極開(kāi)展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項(xiàng)重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上,為防止操作簡(jiǎn)單化和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生,真正把惠民工程辦好,確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位,礦紀(jì)委參與、督促有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施了政策入戶宣傳、層級(jí)接待和集訪責(zé)任追究等制度,確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策,個(gè)個(gè)知步驟,保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進(jìn)。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上,形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調(diào)度會(huì)通報(bào)主要能耗消耗情況、每旬進(jìn)行分析、每月工作例會(huì)等制度,保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。20*年礦被*市環(huán)保局、經(jīng)貿(mào)委評(píng)為“清潔生產(chǎn)合格”單位。

    二、抓住監(jiān)督關(guān)鍵,在強(qiáng)化教育懲處中促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)

    企業(yè)重大決策能否得到精準(zhǔn)貫徹,關(guān)鍵在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。為此,我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn),通過(guò)開(kāi)展教育引導(dǎo)、廉潔論證、查辦案件等途徑,促使各級(jí)干部自覺(jué)貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策,規(guī)范從業(yè)行為。

    首先,努力營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項(xiàng)決策的行為,推進(jìn)“本廉城”創(chuàng)建,礦在資金十分緊張的情況下,想法設(shè)法投入7萬(wàn)余元,對(duì)集學(xué)習(xí)、電教、網(wǎng)絡(luò)、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進(jìn)行了軟硬件補(bǔ)充,將人工湖進(jìn)行重新布點(diǎn)和改造,發(fā)動(dòng)黨員干部取名,使之賦予具有群眾基礎(chǔ)的、較為豐富的廉潔內(nèi)涵,建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時(shí),我們還積極開(kāi)展構(gòu)建家庭“護(hù)廉網(wǎng)”、黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開(kāi)典型案件通報(bào)會(huì)等十多項(xiàng)活動(dòng),使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。

    其次,積極開(kāi)展制度廉潔論證活動(dòng)。圍繞易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的重要規(guī)章制度進(jìn)行督查,20*年礦紀(jì)委對(duì)《關(guān)于實(shí)行基層活動(dòng)金制度》的文件進(jìn)行廉潔檢測(cè)和評(píng)估,通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),活動(dòng)金制度規(guī)定中的使用范圍的科學(xué)性、合理性不夠以及各單位在執(zhí)行中比例懸殊較大,且無(wú)明確規(guī)定。經(jīng)過(guò)立項(xiàng)和充分論證,礦專門(mén)下文,明確了9項(xiàng)使用范圍以及使用的數(shù)額規(guī)定,與此同時(shí),我們還健全了“開(kāi)放式二次分配”和區(qū)務(wù)公開(kāi)等一系列制度,促進(jìn)了黨員干部廉潔從業(yè),維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

    第三,嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。在監(jiān)督企業(yè)重大決策貫徹落實(shí)過(guò)程中注意發(fā)現(xiàn)案源,懲處違法違紀(jì)行為,先后排查出物業(yè)公司負(fù)責(zé)工資工作的李某、王某利用工作之便涉嫌貪污的案件和物業(yè)公司煤炭營(yíng)銷業(yè)務(wù)員孫某挪用公款的案件,為企業(yè)挽回了經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)了企業(yè)和職工利益。對(duì)克扣截留的2名干部、吃拿卡要的1名機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,20*年,共受理群眾24件次,處理23人,立案并移交司法機(jī)關(guān)處理一起,通過(guò)懲處,教育警示了一大批黨員干部,保證了企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)。

    篇7

    一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好能力提升。為了使自己能更好地履職,我積極參加市里組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng),深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十精神和重要講話精神,樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀,保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn),工作上能廉潔奉公,嚴(yán)格要求自己。精研細(xì)讀黨和國(guó)家的方針政策,大量翻閱學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī)和人大相關(guān)的報(bào)刊雜志,提升了自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)了依法履職的責(zé)任感、使命感,提高了群眾意識(shí)、權(quán)力意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、代表意識(shí)、監(jiān)督意識(shí),為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。

    篇8

    二、著力規(guī)范司(執(zhí))法行為。一是注重以問(wèn)題為導(dǎo)向建章立制,堵塞制度漏洞,促進(jìn)司(執(zhí))法工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是大力推進(jìn)司(執(zhí))法公開(kāi),重視以公開(kāi)促規(guī)范、促公正。三是強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)司(執(zhí))法責(zé)任制和有關(guān)干預(yù)司法活動(dòng)插手具體案件處理的記錄通報(bào)責(zé)任追究等制度,實(shí)現(xiàn)司(執(zhí))法的全過(guò)程留痕,加強(qiáng)監(jiān)督制約,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,切實(shí)規(guī)范司(執(zhí))法權(quán)力的配置和運(yùn)行。

    篇9

    依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)銀監(jiān)分局的授權(quán),向轄區(qū)各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)公開(kāi)行政許可的事項(xiàng)、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請(qǐng)書(shū)示范文本等,項(xiàng)目公開(kāi)、內(nèi)容上墻,遵循公開(kāi)、公平、公正原則,提高辦事效率,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓被監(jiān)管單位明明白白辦理業(yè)務(wù)。

    二、員工掛牌上崗,實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制

    為了便于社會(huì)監(jiān)督,辦事處要求職工掛牌上崗。并且實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,凡是來(lái)銀監(jiān)分局監(jiān)管辦事處辦事或通過(guò)通訊工具聯(lián)絡(luò)接觸到的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人做到熱情接待,對(duì)屬于職責(zé)范圍或本人能夠答復(fù)的事項(xiàng),當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的告知答復(fù)期限;對(duì)不屬于職責(zé)范圍或本人不能答復(fù)的,負(fù)責(zé)向詢問(wèn)人指明有關(guān)科室或及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。一人責(zé)任客戶全程服務(wù),改變了以前客戶辦理一項(xiàng)業(yè)務(wù)要找?guī)讉€(gè)工作人員的問(wèn)題,解決了客戶辦理業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié),節(jié)約了客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間,收到了良好的效果,得到了客戶的認(rèn)可。

    三、依法、照章辦事,限時(shí)辦結(jié)

    辦事處嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更、終止、高管人員任職資格初審等市場(chǎng)準(zhǔn)入事項(xiàng),基本上做到了依法、照章辦事,限時(shí)辦結(jié)。在規(guī)定的期限內(nèi),完成對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)的審查回復(fù)。

    篇10

    扶貧攻堅(jiān)事關(guān)決勝全面小康社會(huì),市人大常委會(huì)對(duì)此高度重視。2016年11月下旬到12月上旬,常委會(huì)組織五級(jí)人大代表,對(duì)全市脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行集中視察。代表們深入扶貧項(xiàng)目專業(yè)合作社了解運(yùn)行情況,實(shí)地查看扶貧點(diǎn)小聚居建設(shè)情況,走進(jìn)貧困戶家中開(kāi)展走訪調(diào)查。在集中視察的基礎(chǔ)上,常委會(huì)聽(tīng)取審議了市政府關(guān)于扶貧開(kāi)發(fā)工作情況的報(bào)告,提出要在鞏固成果的前提下,整合資源、精準(zhǔn)施策,狠抓產(chǎn)業(yè)扶貧,壯大脫貧增收支柱,完善脫貧政策體系,匯聚脫貧強(qiáng)大合力。

    凝聚發(fā)展共識(shí),回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。常委會(huì)以問(wèn)題為導(dǎo)向,深入一線開(kāi)展調(diào)研。圍繞扶貧攻堅(jiān)、落實(shí)民族政策、促進(jìn)城市核心區(qū)民辦幼兒教育發(fā)展和全市校園足球發(fā)展等一系列民生問(wèn)題,常委會(huì)主動(dòng)強(qiáng)化監(jiān)督,惠及民生。圍繞加快推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)全市文化旅游業(yè)發(fā)展、完善科技創(chuàng)新體系、建設(shè)煤化工科技創(chuàng)新示范基地等一系列問(wèn)題,常委會(huì)主動(dòng)聚焦中心工作,加快推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。圍繞推進(jìn)司法公平正義,常委會(huì)組織對(duì)全市貫徹落實(shí)《食品安全法》等一批法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行執(zhí)法檢查。聽(tīng)取審議市中級(jí)人民法院關(guān)于行政審判工作情況的報(bào)告和市人民檢察院關(guān)于提起公益訴訟點(diǎn)工作情況的報(bào)告,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加有力的法治保障。

    完善監(jiān)督方式 跟蹤督辦推動(dòng)問(wèn)題解決

    連續(xù)跟蹤問(wèn)效,維護(hù)監(jiān)督剛性。常委會(huì)連續(xù)聽(tīng)取和審議審計(jì)工作報(bào)告和審計(jì)查出問(wèn)題整改情況的報(bào)告,指出政府及有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)常委會(huì)審議意見(jiàn),對(duì)存在問(wèn)題加大問(wèn)責(zé)力度,全面整改落實(shí),切實(shí)維護(hù)人大監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的嚴(yán)肅性。

    督促整改落實(shí),筑牢生態(tài)屏障。常委會(huì)結(jié)合貫徹落實(shí)新《環(huán)保法》,通過(guò)跟蹤督查,推動(dòng)市政府制定出臺(tái)《鄂爾多斯市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法(試行)》《領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)試點(diǎn)工作方案》,編制《全市環(huán)境保護(hù)總體規(guī)劃》《全市環(huán)境承載力規(guī)劃》,出臺(tái)“四個(gè)一律不批”政策規(guī)定。對(duì)林業(yè)和草原生態(tài)保護(hù)與建設(shè)情況報(bào)告的審議意見(jiàn)的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查,促進(jìn)了審議意見(jiàn)的落實(shí)。

    督辦工作中,常委會(huì)緊盯問(wèn)題落實(shí),要求政府相關(guān)部門(mén)及時(shí)書(shū)面報(bào)告落實(shí)情況,要求承擔(dān)監(jiān)督任務(wù)的常委會(huì)各工作委員會(huì)常過(guò)問(wèn)、常督促、常查看,及時(shí)了解辦理情況。對(duì)辦理中存在的實(shí)際難題,多方協(xié)調(diào),幫助解決,促進(jìn)審議意見(jiàn)更好地落實(shí)。通過(guò)跟蹤督辦,常委會(huì)基本上實(shí)現(xiàn)用“監(jiān)督―落實(shí)―再監(jiān)督―再落實(shí)”的方式解決問(wèn)題,體現(xiàn)了人大監(jiān)督剛性,凸顯了人大監(jiān)督權(quán)威。

    結(jié)合全面深化改革 實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作有力更有效

    聚焦財(cái)政預(yù)算監(jiān)督,管緊政府錢袋子。常委會(huì)先后制定了市本級(jí)財(cái)政預(yù)算審查監(jiān)督暫行辦法、審計(jì)查出問(wèn)題整改落實(shí)情況監(jiān)督暫行辦法、預(yù)算審查前聽(tīng)取人大代表和社會(huì)各界建議暫行辦法、國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督暫行辦法。常委會(huì)在預(yù)算審查前廣泛吸收代表和社會(huì)各界意見(jiàn),注重預(yù)算監(jiān)督的超前性,預(yù)算審查中完善預(yù)算監(jiān)督制度,增強(qiáng)預(yù)算監(jiān)督的規(guī)范性,預(yù)算審查后加大預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度,強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督的約束力。

    加強(qiáng)任后監(jiān)督,推進(jìn)依法行政。常委會(huì)審議通過(guò)政府組成部門(mén)主要負(fù)責(zé)人向市人大常委會(huì)報(bào)告履職情況的實(shí)施辦法,對(duì)履職報(bào)告對(duì)象的確定、履職報(bào)告的主要內(nèi)容、方式、具體程序、組織實(shí)施等作了明確具體的規(guī)定。履職報(bào)告后,常委會(huì)組成人員按照“滿意”“基本滿意”“不滿意”三個(gè)檔次進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),對(duì)總體評(píng)價(jià)為“不滿意”的要求限期整改,整改仍為“不滿意”的,將其列為下一年度重新報(bào)告履職情況的對(duì)象,并再次進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。黨委組織部門(mén)要把人大常委會(huì)對(duì)干部履職監(jiān)督情況作為干部考核和使用的重要依據(jù)之一。辦法明確規(guī)定,經(jīng)第二次測(cè)評(píng)仍為“不滿意”的,市人大常委會(huì)可以向市委建議調(diào)整該部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的工作崗位。制定這一辦法,有利于加大干部任后監(jiān)督力度,使“由人大任命、對(duì)人大負(fù)責(zé)、受人大監(jiān)督”的理念更加牢固,增強(qiáng)了依法履職、恪盡職守、銳意進(jìn)取、清正廉潔的意識(shí)。

    篇11

    一、本人職務(wù)及職責(zé)分工

    職務(wù):副院長(zhǎng)、總工程師。

    職責(zé):負(fù)責(zé)技術(shù)、計(jì)劃、貫標(biāo)、項(xiàng)目管理,協(xié)助院長(zhǎng)獎(jiǎng)金分配及經(jīng)營(yíng)、收費(fèi)。

    二、履行職責(zé)情況

    1.設(shè)計(jì)質(zhì)量:初設(shè)一次通過(guò)率較高,施工圖違背強(qiáng)條及安全隱患較少,每年均有優(yōu)秀設(shè)計(jì)獲獎(jiǎng),貫標(biāo)通過(guò)情況好,設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量較好。

    2.設(shè)計(jì)計(jì)劃:按要求制定設(shè)計(jì)計(jì)劃,由于業(yè)主調(diào)整頻繁,計(jì)劃落實(shí)性不太好,但能根據(jù)變化調(diào)整計(jì)劃。

    3.項(xiàng)目管理:項(xiàng)目能根據(jù)業(yè)主需要及時(shí)滿足現(xiàn)場(chǎng)需要,但項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間由于業(yè)主土地問(wèn)題造成時(shí)間長(zhǎng),改動(dòng)多,設(shè)計(jì)人員易于疲勞,項(xiàng)目組織者需要隨時(shí)跟進(jìn)設(shè)計(jì)人員。

    4.其它:根據(jù)工作量協(xié)助院長(zhǎng)做好人員獎(jiǎng)金分配。

    三、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況

    我作為非黨員干部,隨時(shí)按黨員要求自己,做到廉潔自律、履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)過(guò)硬,做好表率。

    四、存在不足及改進(jìn)措施