時間：2023-02-27 11:11:33
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二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
5、嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
6、嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。
(略)
7、嚴厲打擊兩搶打頭的多發(fā)財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
8、切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
9、完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)兩降一升的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
10、加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照適度超前、便于落實的原則，加強建設和管理，及時消除隱患，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
11、全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的xx、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現(xiàn)絕對安全、萬無一失的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
12、完善社會面巡防工作建設。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施四色布警工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。
13、加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
七、推進三基工程建設，努力做到力量往基層使、工作往實里干，真正將三基工程建設作為構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略性、根本性任務抓緊抓好
14、嚴格落實xxx和省廳工作部署。要以金盾二期建設、三級設防體系建設、落實公用經(jīng)費保障標準為重點，狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農(nóng)村警務室建設規(guī)范、巡防機制常態(tài)運行和重點管控為重點，狠抓關(guān)鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強三基工程建設的考核。
15、積極探索長效保障機制。要充分利用《蘇州市公安工作三基工程建設規(guī)劃》，最大限度爭取黨委、政府和有關(guān)部門，做到公安工作與經(jīng)濟社會同步發(fā)展;要充分發(fā)揮制度機制的規(guī)范、引導和約束作用，確保機關(guān)警力占比不超過10%、確保實戰(zhàn)單位非實戰(zhàn)人員不超過10%。16、做實社區(qū)和農(nóng)村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農(nóng)村警務室原則上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超過農(nóng)村警務室總數(shù)的20%;要進一步明確警務室的職責任務，建立健全科學、規(guī)范、有序、高效的運行機制。在安排非領(lǐng)導職務時，要優(yōu)先考慮有較長社區(qū)工作經(jīng)歷、實際表現(xiàn)較好的社區(qū)民警。
八、進一步提高公安工作的科技含量
17、深入實施科技強警戰(zhàn)略。要盡快落實蘇州市科技強警示范城市的建設計劃，認真開展金 盾 工 程二期建設，扎實推進古城區(qū)社會治安監(jiān)控系統(tǒng)建設、警用地理信息系統(tǒng)建設和全市警務信息綜合平臺建設。
九、加強公安執(zhí)法工作，提高隊伍整體執(zhí)法水平
18、全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要進一步統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法的思想觀念，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴;要不斷完善執(zhí)法考評體系，制定全市統(tǒng)一的案件審核規(guī)范，明確范圍、要求、方法和標準，促進執(zhí)法質(zhì)量考評更加規(guī)范;要加強對基層執(zhí)法活動的指導和監(jiān)督，幫助基層解決重大、疑難、復雜、有爭議的執(zhí)法問題，支持基層工作。
十、切實加強涉外安全保衛(wèi)工作
19、不斷深化涉外安全保衛(wèi)工作機制建設。要將境外人員納入實有人口管理，充分發(fā)揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統(tǒng)，提供技術(shù)支撐;要加強涉外安全保衛(wèi)工作，減少涉外案件發(fā)生;要切實加強臨時來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。
十一、加強隊伍建設，提升隊伍整體實力和整體形象
20、大力加強思想政治工作。要重點學習黨的六中全會和xx的精神;要完善領(lǐng)導干部學分制和菜單式選學制度;要加強職業(yè)道德教育，規(guī)范基層黨建工作，建立完善各項管理制度。
21、強化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出臺科級以下干部管理規(guī)范，施行交流輪崗辦法，逐步推行基層領(lǐng)導競爭上崗，試行基層領(lǐng)導聘任制和任期制;要加強人才庫建設和管理，豐富和優(yōu)化全局的人才結(jié)構(gòu);進一步盤活現(xiàn)有警力資源，拓展民警成才空間。
22、開展和諧警隊活動。要鞏固和提高正規(guī)化建設水平，爭取達到全國一級示范公安局標準;要以市局工作機制、三所三隊正規(guī)化建設標準為依托，積極探索和諧警隊建設的具體目標和內(nèi)容，實施標準化管理和和諧警隊建設的試點工作。
23、強化專業(yè)訓練工作。要加強兼職教官隊伍建設，聘請相關(guān)專家學者開設講座，提高專業(yè)教育水平;要強化警種專業(yè)隊伍業(yè)務訓練，按警種職能的需要，提高專業(yè)化訓練水平。
24、提高公安文化宣傳水平。要大力培養(yǎng)選樹宣傳身邊典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍;要加強蘇州公安文化建設，市局、各縣市局、分局年內(nèi)要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設任務，年內(nèi)組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。
25、加強懲防體系建設。要進一步加強黨風廉政建設，強化責任追究;要對隊伍中出現(xiàn)的問題抓早抓小抓苗頭，堅持做到四個不放過要在全市xx開展三無基層所隊活動。
十二、切實發(fā)揮情報信息主導警務的實戰(zhàn)效應
26、加強情報信息主導警務工作。要廣辟情報信息，獲取各種有利于人口管理、治安管理、偵查破案、對敵斗爭的情報信息;要以綜合信息平臺建設為依托，促成全局資源的共享，督促民警做好查控工作，實現(xiàn)采集、研判、運用的良性運轉(zhuǎn);要加強研判，各實戰(zhàn)部門要保證年內(nèi)落實好研判人員，形成工作機制。十三、切實提高機關(guān)工作的效率和效能
（一）“十三五”期間，積極爭取森林公安業(yè)務用房建設項目
根據(jù)《河南省發(fā)展和改革委員會關(guān)于編報政法基礎設施建設“十二五”規(guī)劃和____年投資計劃的通知》（豫發(fā)改投資[____]157號）文件精神，:請記住我站域名___市森林公安局將在____年，在市委、市政府及市林業(yè)局的大力支持下，努力協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成土地項目審批，盡快完成森林公安業(yè)務用房建設項目；
（二）加大執(zhí)法力度，大力提高辦案質(zhì)量和數(shù)量
在案件辦理方面，____市森林公安局將堅持執(zhí)法辦案是森林公安工作的生命線，一如既往堅持嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為。始終以公安部、國家林業(yè)局森林公安局、公安廳、省林業(yè)廳森林公安局等部門的各項專項行動為依托，以____市委、市政府及市林業(yè)局的各時段重點工作安排為支撐，堅持原則性與靈活性結(jié)合，開拓創(chuàng)新，不斷進取，再創(chuàng)佳績。
(三)加強隊伍管理，進一步提高全體民警的整體素質(zhì)
隊伍管理是一項長期工作，必須常抓不懈。一要抓好理論學習工作；二要抓好業(yè)務培訓;三要抓好紀律作風建設;四要抓好廉潔自律。
(四)完成森林公安機關(guān)的裝備配備任務
裝備配備上，____年，____市森林公安局完成省森林公安局要求的裝備配備標準，選配裝備上將根據(jù)實際情況按需進行配備。
(五)進一步搞好森林公安機關(guān)的執(zhí)法規(guī)范化建設
執(zhí)法規(guī)范化是森林公安正規(guī)化建設的重要內(nèi)容，____市森林公安局在進行硬件建設的同時，把執(zhí)法規(guī)范化的軟實力建設作為一項長期工作堅持。____年，將按照省森林公安局的年度部署任務，逐一落實各項工作，堅決完成省局各年度安排的執(zhí)法規(guī)范化建設內(nèi)容。
（一）單位領(lǐng)導要提高認識，加強安全教育工作。成立領(lǐng)導小組，定期對職工開展安全教育、素質(zhì)教育，普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，切實提高廣大干部、職工的安全生產(chǎn)意識，將各項安全措施具體落實到實處。
（二）加強領(lǐng)導隊伍建設。抓好地區(qū)建筑施工單位負責人和安全遠隊伍建設，適時組織工地項目經(jīng)理和安全員參加《建筑法》、《北京市建設工程施工現(xiàn)場管理辦法》、《北京市市政工程安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的培訓學習。
（三）各單位要開展豐富多彩的宣傳活動，要以報刊、板報、橫幅、講座、知識問答等多種形式對施工人員宣傳、普及安全生產(chǎn)知識，各單位要對新入場的施工人員強化對現(xiàn)場、對本工種的的崗前培訓工作，特種工要做到持證上崗。
二、嚴格管理，加大施工監(jiān)管力度
（一）結(jié)合本單位實際情況，對外地務工人員居住區(qū)，深入開展“四防”工作，即：防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒，切實加強外地民工生活保障及安全保障。單位針對“四防”工作的要開展自查，同時做到檢查有力度，對查出的問題有整改措施。
（二）針對地區(qū)建筑施工單位內(nèi)部管理不平衡的狀況，加大對工地的管理力度，實行責任制管理，今年繼續(xù)和施工工地簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，明確責任，根據(jù)責任書完成情況，給予表彰或處罰。
我中心安全生產(chǎn)第一責任人是中心主任，其對全中心的安全生產(chǎn)工作肩負有全部責任。在其領(lǐng)導和監(jiān)控下，各班組形成安全生產(chǎn)細化單位，針對各自班組的安全工作負有安全責任，同時對其他班組也有監(jiān)管、建議的責任，實行“一票否決”。從而形成人人負責，人人監(jiān)管的良性循環(huán)。
二、 加強安全教育工作
1、 加強內(nèi)部培訓：利用過期的滅火器實施現(xiàn)場滅火訓練，使每個人都能熟練的使用滅火器。
2、 實施三級安全教育工作：針對新員工、實習生進行安全教育并做到不合格不上崗。
3、 做好宣傳工作：讓大家認識到，安全工作不光涉及到工作生產(chǎn)、也涉及到個人人身安全，從而實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
三、 積極做好隱患的查找及整改工作
1、 本年度我們針對機房用老舊蓄電池組進行了全面的隱患清查，發(fā)現(xiàn)了幾組容量嚴重下降電池組，提出安全整改計劃并成功替換割接了4組容量合理的新電池組。
2、 重視傳輸節(jié)點的重要性，全面提升傳輸節(jié)點的各項安全措施，將原有傳輸節(jié)點管理升級為機房管理。針對原有單組后備蓄電池組供電的2個節(jié)點機房，全部改造為2組蓄電池組供電，大大提高傳輸節(jié)點的供電可靠性。
3、 針對近年猖獗的基站蓄電池偷盜案件，我們自行研發(fā)、改造了電池防盜器，同時合理利用監(jiān)控平臺，一舉破獲一個偷盜團伙，得到了市公司及公安部門的認可。
4、 借著破獲偷盜團伙的熱情，我們又積極改造室外活動房式基站，成功改造成集墻體加固、紅外攝錄、震動傳感、聲光告警于一身的基站防盜系統(tǒng)，從而大大加強基站的安全性。
2012年計劃
一、生產(chǎn)情況
草堂水廠2020年供水量3987.7813萬m3，平均日供水10.5777萬m3，最高日供水在6月11日為13.92萬m3，最低日供水在12月27日為8.29萬m3，原水利用率99.75%，水質(zhì)合格率100%。2020年按照設備維護保養(yǎng)計劃共完成設備保養(yǎng)維護189項（計劃118項），其中71項為臨時保養(yǎng)任務，主要生產(chǎn)設備使用率75.22%，主要生產(chǎn)設備完好率99.82%。安全生產(chǎn)指標全面完成,未發(fā)生任何水質(zhì)、生產(chǎn)、設備、人身安全事故。
二、各項重點工作完成情況
（一）明確目標，落實責任
一是將公司全年各項指標任務分解落實到部門、班組和個人，結(jié)合實際明確生產(chǎn)、安全、行政、資金等各項目標責任；二是宣貫、落實公司重點工作，制定修編各項制度、工作方案，確定重點工作思路、目的，明確工作要求、職責。
（二）加強管理，保障供水
1. 生產(chǎn)工藝管理工作。一是制定高峰供水等工作方案，針對原水耗氧高的情況，采取高錳配鉀溶液預氧化處理，完善工藝技術(shù)提升、生產(chǎn)調(diào)度組織；二是做好生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)管控，面對三星、比亞迪、強生等重點用戶水質(zhì)特殊要求，草堂水廠實行三級水質(zhì)管理體系，按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》進行水質(zhì)日檢、周檢、月檢、年檢工作。全年出廠水濁度最高0.18NTU，最低0.04TU，供水水質(zhì)綜合合格率達到了100%，堅守了水質(zhì)這條生命線。
2. 安全管理工作。一是提升應急處置能力，制定了草堂水廠各類專項應急預案14項，截止目前，組織廠級專項應急演練共3次，班組級演練共計50余次，覆蓋全部工作領(lǐng)域并按班組建設標準化工作要求，各班組按周期開展應急預案演練及各項事故桌面演練，做好演練工作常態(tài)化，提升職工應急處置能力，同時組織職工對應急預案進行再學習，強化安全法規(guī)和事故演練，提高了安全運行的針對性和時效性。
3.草堂水廠嚴把水質(zhì)關(guān)，每天關(guān)注化驗室水質(zhì)檢測結(jié)果。高峰供水期間由于雨水較多原水水質(zhì)波動較大，導致原水濁度及有機物含量不斷升高，原水濁度在8月17日達到最高值106NTU，8月19日原水耗氧量突然上漲至6.4mg/l，草堂水廠及時調(diào)整了各藥劑投加量并立即啟用高錳酸鉀溶液預氧化處理系統(tǒng)，有效的降低了沉后水耗氧量，沉后水耗氧量從2.5mg/L降低到了2mg/L，進一步保障了高峰供水及汛期期間生產(chǎn)工作有條不紊進行，做到了安全生產(chǎn)零事故，全面保障了高峰供水期間生產(chǎn)工作平穩(wěn)進行，并在保證水質(zhì)的前提下降低運行成本，提高企業(yè)效益。9月12日原水耗氧量降至3.76mg/L草堂水廠隨即停止投加高錳酸鉀。當原水水質(zhì)波動變化較大時第一時間向生產(chǎn)安全科上報水質(zhì)情況，并和兄弟單位溝通原水水質(zhì)變化情況。
4.2020年根據(jù)培訓計劃對生產(chǎn)班組員工進行了《安全生產(chǎn)法》《水處理工藝》《設備日常維護》《水質(zhì)管理》等9次培訓工作，培訓完成后立即組織考核，通過試卷分析參培人員基本都掌握了培訓相關(guān)內(nèi)容，并將培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)換為自己的知識儲備，極大的提升了生產(chǎn)班組的業(yè)務能力。
5.根據(jù)實際情況每季度安排生產(chǎn)班組對構(gòu)筑物進行清洗工作，全年對20格濾池及4個沉池共計清洗4次，清洗清水庫1次，保證水質(zhì)安全，為安全穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力保障。
6.為提高職工應對突發(fā)事件的反應速度和事故處置能力，根據(jù)草堂水廠實際及往年供水工作特點，制定《高峰供水工作方案》、《水質(zhì)突發(fā)應急預案》、《停電應急預案》及《水質(zhì)突發(fā)反恐防恐事件綜合應急預案》，同時組織全廠員工對預案進行應急演練，演練期間邀請了集團、公司、派出所、消防隊及街道應急辦等相關(guān)領(lǐng)導進行現(xiàn)場觀摩指導，受到了各位領(lǐng)導的一致好評。
7.為保證草堂水廠設備正常運行，對設備班組進行了定崗定責，完善相關(guān)崗位職責。嚴格要求生產(chǎn)班組和設備班組進行設備現(xiàn)場二維碼定點巡檢，并要求生產(chǎn)班組2小時進行一次掃碼巡檢，將設備運行狀態(tài)及水質(zhì)情況拍照上傳，保證設備出現(xiàn)故障及時發(fā)現(xiàn)及時解決。在高峰供水期間，我廠嚴格按照設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行，并制定設備維護保養(yǎng)三級制度，將一級維護保養(yǎng)落實到生產(chǎn)班組，設備班組進行二級維護保養(yǎng)，三級則由廠部及設備廠家進行指導。在維護保養(yǎng)過程中，重點對濁度儀、PH儀、余氯分析儀等在線檢測儀表進行比對維護校準工作，確保其穩(wěn)定性與準確性，為生產(chǎn)提供了可靠的數(shù)據(jù)，確保水質(zhì)穩(wěn)定。
8.2020年11月在《西安市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于2020年生活飲用水三季度水質(zhì)監(jiān)督抽檢結(jié)果的公示》報告中顯示草堂水廠出廠水監(jiān)測點水質(zhì)合格，管網(wǎng)末梢水（三星工業(yè)園）三氯甲烷指標及游離氯指標不合格。針對本次事件草堂水廠立即修改水質(zhì)安全管理制度，每周對三星、基地、建大末梢水進行取樣檢測，截止12月底，共取樣檢測7次，檢測結(jié)果均符合國家水質(zhì)標準。
三、2021年工作計劃
1、水量方面
草堂水廠受外部環(huán)境影響供水量減少，2021年全年計劃供水4433萬m3，日均供水12.15萬m3，全年混凝劑平均單耗13.45kg/km3，益維凈平均單耗6.16kg/km3，液氯平均單耗2.01kg/km3，電單耗32.33kwh/km3。
2、生產(chǎn)工作方面
（1）2021年生產(chǎn)部加強對加藥系統(tǒng)、加氯系統(tǒng)、制水系列、儀器儀表等設備設施巡檢嚴格利用好設備巡檢系統(tǒng)，確保設備設施始終處于良好的運行狀態(tài)。
（2）為提升草堂水廠員工個人素質(zhì)和業(yè)務能力，充分調(diào)動員工的積極性和主動性，計劃對員工進行分崗位，現(xiàn)場與理論相結(jié)合，以提高綜合素質(zhì)為抓手，從安全生產(chǎn)技能、理論知識、安全知識、人員基本素質(zhì)等方面進行培訓及考核，促使員工能不斷提升自己的整體業(yè)務理論水平，確保安全生產(chǎn)工作正常有序進行的同時樹立終身學習的理念。
（3）要求化驗班組嚴格按照《生活飲用水衛(wèi)生檢測標準》GB5750-2006進行檢測落實，抓好生產(chǎn)過程中的現(xiàn)場檢測，從影響水質(zhì)質(zhì)量的各個因素入手，增加監(jiān)測點、檢測項目及檢測頻率，利用混凝實驗結(jié)果搞清楚各種水質(zhì)問題產(chǎn)生的原因，建立起完善的質(zhì)量控制體系和防范措施，指導生產(chǎn)，確保出水水質(zhì)達標。
（4）密切觀察天氣狀況，著重加強極端天氣應對措施，通過日常的應急演練提高員工應對各項突發(fā)事件的處理能力，做好充分的人力、物力準備，值班領(lǐng)導全天24小時在崗，電話24小時暢通，應急車輛隨時待命。
（5）做好應急事件應對工作。在供水期間發(fā)生突發(fā)事件時，及時啟動應急預案，妥當處置并及時上報。當班人員對待調(diào)度工作要做到“三快”，即上級指示傳達快，發(fā)現(xiàn)情況反映快，存在問題解決快。做好外來電話的解釋工作，樹立行業(yè)良好形象。
（6）草堂水廠全面落實集團及城鄉(xiāng)水務公司關(guān)于供水期間的工作安排，堅決服從黑河渠道公司原水調(diào)度及自來水公司供水調(diào)度，及時溝通匯報水質(zhì)、水量情況。
3、設備方面
積極轉(zhuǎn)變設備維護人員的思想觀念，一是轉(zhuǎn)變設備不壞不修的觀念，二是杜絕維護保養(yǎng)不細致做無用功和返工的現(xiàn)象，三是堅持不斷的對設備隱患和設備缺陷等問題不查徹底不放手的態(tài)度。
對重點部位關(guān)鍵設備設施實施重點巡視，保持備品備件充足，與設備廠家提前溝通如有需要及時到廠。另外嚴格按照2021年設備維護保養(yǎng)計劃及設備使用說明書進行開展設備維保工作，確保全年設備完好率達到96%以上。
4、安全生產(chǎn)工作方面
（1）結(jié)合廠內(nèi)開展的安全生產(chǎn)大檢查、大排查專項活動，對廠區(qū)生產(chǎn)辦公區(qū)域進行安全隱患進行徹底排查，特別針對廠區(qū)消防安全、反恐防恐安全、生產(chǎn)安全進行重點排查，并對發(fā)現(xiàn)問題及時建立安全隱患整改臺賬，責任到人，確保安全隱患及時整改。
（2）每月組織生產(chǎn)部全體員工舉行安全生產(chǎn)班組活動，認真貫徹落實國家及上級機關(guān)關(guān)于安全生產(chǎn)活動的主題思想，普及安全生產(chǎn)知識，提高安全意識。積極組織開展安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)技能比武擂臺賽、安全知識征文、提安全建議等活動，將安全理念貫穿到實際工作中。
（3）嚴格執(zhí)行年度應急演練計劃，2021年全年計劃演練8次，內(nèi)容涉及氯氣泄露、反恐防恐、防汛、水質(zhì)突發(fā)、特種設備以及火災消防，目的全面、系統(tǒng)的提高全廠職工應急能力。
5、教育培訓方面
2021年生產(chǎn)部主要以相關(guān)業(yè)務知識及安全相關(guān)知識為主題對全廠員工進行培訓工作，培訓的內(nèi)容主要包括三個方面：知識的培訓、技能的培訓和態(tài)度的培訓，知識的培訓就是使員工具備完成本職工作所必需的基本知識，如崗位職責、經(jīng)營目標、管理制度、業(yè)務知識等方面；技能的培訓就是要員工掌握完成本職工作所必備的技能，如操做技能、維修技能；態(tài)度的培訓就是通過改變員工的工作態(tài)度，提升員工的士氣，敬業(yè)精神和主人翁思想，創(chuàng)造最佳的管理效益。
6、保障十四運
2021年9月西安市召開第十四屆全國運動會，為了保障十四運期間供水安全。
（1）草堂水廠在高峰供水前對全廠主要設備進行維護保養(yǎng)工作。
（2）在8月前做好藥劑儲備工作。
（3）提前聯(lián)系好設備廠家，設備出現(xiàn)故障廠內(nèi)設備班組無法處理的，廠家隨叫隨到，第一時間解決故障保證設備正常運行。
（4）組織生產(chǎn)班組開展各種水質(zhì)突發(fā)應急演練工作，提高生產(chǎn)班組的應急處置能力，確保在突況的水質(zhì)保障工作。
四、草堂水廠主要存在問題
1.將軍山水廠對草堂水廠供水能力的影響，由于將軍山水廠與草堂水廠部分供水區(qū)域重疊，嚴重影響了草堂水廠供水量，2021年1月草堂水廠日均供水量為8.54萬m3，相對日供水量15萬m3產(chǎn)能富余較大。
本學期學校安全工作的目標要求是：認真貫徹省、市、和教育行政部門關(guān)于加強安全工作的有關(guān)文件，努力杜絕一切因?qū)W校工作失誤造成的安全責任事故，消除學校的安全隱患，使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境，學生有一個安全文明的學習環(huán)境。
二、工作要點：
1.教育教學安全：
⑴各科任教師要與學生建立良好的師生關(guān)系，用科學的方法教育學生，積極研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，嚴禁體罰和變相體罰學生。
⑵由學校組織的各項活動，各班都要周密考慮，分工明確，責任到人，嚴格管理。各責任人要切實負起責來，不能有絲毫的大意。
⑶加強對各班各室的用電管理，不準私拉電線，亂接開關(guān)，學生宿舍不得使用明火，師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。
⑷體育課及其它室外游戲，教師應全程監(jiān)督學生的活動?；顒恿枯^大的要向?qū)W生講清要求，問清學生能否參加，不得勉強。
2.交通安全：
⑴各班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為每天晨會的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。
⑵配合藁城市交警中隊做好對學生放假前接送車的管理工作，要求離校500米范圍內(nèi)的學生步行上學，確需乘車的學生要加強等車及坐車時的安全教育。
⑶值周教師要加強責任心，等學生全部離校后方可回家。
⑷各班要堅持排隊放學制度，切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定。
⑸嚴禁學生騎車上學。
⑹加強門衛(wèi)的工作責任，校門口不得亂停車輛，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校要辦理登記手續(xù)。
3.飲食飲水衛(wèi)生：
⑴按衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好食堂，做到證照齊全。制定好各項衛(wèi)生制度，嚴格按程序操作。食堂工作人員定期體檢，合格后方可上崗。
⑵各種食品必須從正規(guī)渠道進貨，嚴禁購買不潔、變質(zhì)食品。
⑶切實做好食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作，除滅“四害”，創(chuàng)建文明食堂。⑷教育學生飲水時要防止燙傷。
4.校產(chǎn)校舍安全：
⑴定期組織校舍安全檢查，一學期不少于兩次，特殊天氣隨時檢查，發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。
⑵每個教師都應確立主人翁的思想，保持高度警惕，關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設施安全，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務處。
⑶加強保衛(wèi)工作，防盜防火。
5.教學設施安全：
⑴電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，插線前應檢查電線絕緣皮是否完好，禁止亂拉電線。
⑵體育器械在使用前體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用，使用時教師不得離開現(xiàn)場，要隨時關(guān)注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。
⑶加強對學生進行日常行為規(guī)范教育，上下樓梯靠右輕走，嚴禁在樓道、走廊里奔跑追逐。
⑷加強對實驗室、電腦房等特殊場所的管理，按規(guī)定操作。
⑸完善防火設施，加強操作培訓，設置警示標志。
安全工作是學校的頭等大事，讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，個個關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、文明的學習樂土而努力。
3、繼續(xù)深入推進三基工程建設。按照森林公安“三基”工程建設規(guī)劃，積極爭取地
方黨委、政府和林業(yè)、公安等相關(guān)部門的關(guān)心支持，采取有效措施，多方籌措資金，大力加強以辦公用房為主的基礎設施建設，營造良好的執(zhí)法辦案環(huán)境。針對目前我局與城郊林區(qū)派出所共同辦公這一特殊情況，局領(lǐng)導多方協(xié)調(diào)，積極籌建新辦公大樓，逐步改善辦公環(huán)境，努力提高森林公安的打防能力。
三、利用安委會，安全工作例會，研究部署安全生產(chǎn)工作，對待事故認真分析，嚴格按照“四不放過”的原則，實行安全責任追究制，引導大家對安全事故的認識，從中吸取教訓，教育干部職工明確安全就是效益的道理，全面做好安全工作。
四、促續(xù)簽訂XX年安全管理目標責任書，嚴格安全目標考核獎勵制度，增強激勵機到，對全公司安全責任分解做好工作，強化各級安全責任，做到層層簽訂安全責任書，做到人人有責任。
五、結(jié)合單位特點和季節(jié)性的特點，開展各項有益的安全活動，落實安全防范措施，增強全員做好安全工作的責任意識，引導職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，履行安全責任與義務。
二、繼續(xù)做好社區(qū)商業(yè)電子商務系統(tǒng)的開發(fā)和體系建設，加強與石家莊市商務局的密切合作，把該項目做成全國商務系統(tǒng)的典范，再回去3月中旬完成前期籌備工作，4月中旬召開新聞會，正式啟動。
三、加強與校園團隊的合作，協(xié)助做好校園一卡通的發(fā)行和系統(tǒng)升級，做好高校團隊的組建，5月中旬前完成高校文藝、創(chuàng)業(yè)、公益三大團隊的組建，為其他項目的發(fā)展做好后備工作。
四、把民間特色店的籌備作為古月民間藝術(shù)手工制作坊的實體型發(fā)展的大事來抓，力爭在5月中旬完成，并作為省重點創(chuàng)業(yè)項目進行推廣，繼續(xù)做好下崗女工、大學生、殘疾人和農(nóng)村婦女的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)項目扶持工作，加快小型加工廠的組建，為政府就創(chuàng)業(yè)問題提供典范和參考。
五、利用策劃優(yōu)勢，繼續(xù)外部策劃服務工作，但必須圍繞公司自身發(fā)展來進行，做好當前“世界珍稀動物昆蟲標本展”、“中國汽車模特大賽”現(xiàn)有活動的組織，以及聯(lián)合河南、北京、河北等相關(guān)媒體為在河北的河南企業(yè)家宣傳提供支持和幫助，聯(lián)合河南豫商聯(lián)合會等單位組織相關(guān)開展“我的家鄉(xiāng)在河南、豫商風采”形象宣傳推介和評選活動，為河南企業(yè)做點應有的貢獻。
六、對其他需要公司提供策劃服務的單位，在前期沒有費用支付的情況下，一律不再考慮合作。
近年來，我市交通事故預防工作取得了明顯成效，但還存在一定的問題。例如，城市道路交通基礎設施還跟不上城市的發(fā)展，道路標志、標線還不夠合理和完善；城市道路交通管理電子警
察監(jiān)控系統(tǒng)建設比較滯后，在14個地級市中我市主要道路路口還沒有電子警察；市民道路交通安全意識還比較淡??；農(nóng)村摩托車交通事故比較突出，摩托車事故死亡率較高。針對這些問題，要緊緊抓住降事故、保安全、保暢通這個“根本點”，進一步加強分析研判，把握事故規(guī)律特點，創(chuàng)新事故預防工作體制機制，提升事故預防工作水平。
二、研究創(chuàng)新城市交通管理工作機制
城市交通問題，黨委政府關(guān)注，人民群眾關(guān)心。面對機動車大量增加與城市道路擁堵的矛盾，面對越來越大的疏堵保暢壓力，迫切需要研究如何創(chuàng)新城市交通管理工作機制，提高科學管理水平。近幾年來，隨著我市“三個天字號工程”、大產(chǎn)業(yè)項目、城市建設、碼頭建設的進一步推進，我市機動車保有量和駕駛員人數(shù)增速很快，特別是這兩年，小車保有量每年增長24%以上，駕駛員人數(shù)每年增長13%以上。今后，隨著“三個天字號工程”的推進和建設，我市機動車和駕駛員增長速度將會更加快速。機動車保有量和駕駛?cè)说募眲≡黾?，客觀上增加了交通事故多發(fā)的不確定、不安全因素，給交通管理工作帶來更大壓力。另一面，群眾對交通需求的層次在提升，訴求點在多樣化，與公安交管工作目前客觀存在的觀念單一，警力不足，科技滯后等矛盾沖突日益突顯。這些都是形勢發(fā)展所必然面對的，也對公安交管工作的理念、思路、方法和手段提出了新的、更高的要求。為此，公安交警部門要把思想統(tǒng)一到市委、市政府和市公安局的決策部署上來，創(chuàng)新管理模式，推進交通安全管理社會化進程，提高服務大局，服務社會經(jīng)濟發(fā)展的能力。
三、研究創(chuàng)新公路勤務管理工作機制
當前，公路交通管理最大的問題還是民警上路管事率不夠高，勤務安排的科學性、針對性不強。要研究如何加強勤務管理與考核，調(diào)動民警工作積極性，落實崗位責任；探索區(qū)域聯(lián)動、線路聯(lián)動、部門聯(lián)動的工作機制，發(fā)揮勤務效能；加強科技裝備建設應用，提高發(fā)現(xiàn)查處路面交通違法行為的能力；綜合運用法律、經(jīng)濟、行政等手段合理控制道路交通流量，避免僅依靠一種簡單、強制手段的做法。
四、研究創(chuàng)新車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳈C制
一是爭取在明年實現(xiàn)汽車銷售企業(yè)開展代辦機動車登記業(yè)務。我市沙譚江汽車交易檢測中心項目正在加快推進中，中心建成后，設立機動車登記服務站，實現(xiàn)購車、交納保險等費用、注冊登記、領(lǐng)取牌證的“一站式”服務；二是在沙潭江規(guī)劃建設新的車管所，計劃投資萬元；三是計劃在沙潭江投資大約三千萬元建設機動車駕駛員規(guī)范化考試場和投資大約四千萬元建設汽車貿(mào)易園；四是各級車管所進一步完善便民利民服務設施，簡化和規(guī)范業(yè)務流程。落實汽車摩托車下鄉(xiāng)配套服務，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展摩托車年檢工作和“一站式”服務；五是推出網(wǎng)上機動車年檢提醒等個性化服務等服務功能。力推縣級車管所可辦理汽車登記業(yè)務，所有縣級車管所均可辦理補牌、補證等業(yè)務；六是要研究車駕管辦事、考試流程需要做哪些調(diào)整，如何做到既保證質(zhì)量，把好駕駛?cè)丝荚囮P(guān)，加強源頭管理，又減少辦事環(huán)節(jié)，讓群眾感到辦牌辦證更方便、更快捷。
五、研究創(chuàng)新信息化建設工作
二、切實做好維護國家安全和社會政治穩(wěn)定工作
2、3、4、(略)
三、堅持嚴打方針，加大對各類違法犯罪打擊力度
5、嚴厲打擊命案打頭的嚴重暴力犯罪。要強化對現(xiàn)行命案、劫持、綁架等嚴重暴力犯罪案件的偵破工作，快偵快破，提高破案率;要加大宣傳教育和重點防范力度，切實減少引發(fā)命案、大案的機率;要加大負案逃犯的追緝力度。
6、嚴厲打擊黑惡勢力打頭的有組織犯罪。(略)
7、嚴厲打擊兩搶打頭的多發(fā)財型犯罪。要加大社會面巡防力度，提高現(xiàn)場捕獲率，增強動態(tài)控制能力。
8、切實解決重點地區(qū)、重點方面的治安問題。要堅持哪個地區(qū)案件高發(fā)，就重點整治這個地區(qū);哪類治安問題突出，就重點整治這類問題，從打、防、控各個方面整體考慮整治工作，切實改變管理混亂、陣地失控的狀況，保住一方平安。
四、切實加強命案偵破工作
9、完善命案偵破工作機制。要根據(jù)命案偵破規(guī)律，力爭發(fā)一破一;要以打促防，打防結(jié)合，盡量減少可防性命案的發(fā)生，真正實現(xiàn)兩降一升的目標。
五、加強和改進公安行政管理工作，嚴格公共安全管理
10、加強影響公共安全的行政管理工作。要以維護公共安全為目標，交通、消防、治安等部門要積極爭取黨委、政府重視，按照適度超前、便于落實的原則，加強建設和管理，及時消除隱患，防止發(fā)生群死群傷的重特大案(事)件。
11、全力做好各項大型活動的安全保衛(wèi)工作。要以黨的xx、北京奧運會安全保衛(wèi)工作為重點，立足蘇州、服務大局，超前謀劃、周密部署，早作部署、責任到人，確保實現(xiàn)絕對安全、萬無一失的總目標。
六、加大社會防控工作力度，增強駕馭社會治安能力
12、完善社會面巡防工作建設。要規(guī)范從110指揮中心到特警支隊、交巡警、分局、派出所、卡口崗亭等各個節(jié)點的指揮運作機制，理順各巡防警種的工作職能和責任，深入實施四色布警工作機制，提高現(xiàn)有道路監(jiān)控設施的利用率，進一步提升巡防工作水平。
13、加強重點場所、行業(yè)管理。要對易發(fā)案場所、行業(yè)加強管理，促使其合法經(jīng)營、健康發(fā)展，控制和減少違法犯罪的空間。
七、推進三基工程建設，努力做到力量往基層使、工作往實里干，真正將三基工程建設作為構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略性、根本性任務抓緊抓好
14、嚴格落實xx和省廳工作部署。要以金盾二期建設、三級設防體系建設、落實公用經(jīng)費保障標準為重點，狠抓重點工程的建設;要以警力下沉、農(nóng)村警務室建設規(guī)范、巡防機制常態(tài)運行和重點管控為重點，狠抓關(guān)鍵措施的落實到位;要深入推進警務改革;要切實加強三基工程建設的考核。
15、積極探索長效保障機制。要充分利用《蘇州市公安工作三基工程建設規(guī)劃》，最大限度爭取黨委、政府和有關(guān)部門，做到公安工作與經(jīng)濟社會同步發(fā)展;要充分發(fā)揮制度機制的規(guī)范、引導和約束作用，確保機關(guān)警力占比不超過10%、確保實戰(zhàn)單位非實戰(zhàn)人員不超過10%。
16、做實社區(qū)和農(nóng)村警務工作。要通過多種方法解決警務室警力不足問題。農(nóng)村警務室原則上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超過農(nóng)村警務室總數(shù)的20%;要進一步明確警務室的職責任務，建立健全科學、規(guī)范、有序、高效的運行機制。在安排非領(lǐng)導職務時，要優(yōu)先考慮有較長社區(qū)工作經(jīng)歷、實際表現(xiàn)較好的社區(qū)民警。
八、進一步提高公安工作的科技含量
17、深入實施科技強警戰(zhàn)略。要盡快落實蘇州市科技強警示范城市的建設計劃，認真開展金 盾 工 程二期建設，扎實推進古城區(qū)社會治安監(jiān)控系統(tǒng)建設、警用地理信息系統(tǒng)建設和全市警務信息綜合平臺建設。
九、加強公安執(zhí)法工作，提高隊伍整體執(zhí)法水平
18、全面推進執(zhí)法規(guī)范化建設。要進一步統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法的思想觀念，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴;要不斷完善執(zhí)法考評體系，制定全市統(tǒng)一的案件審核規(guī)范，明確范圍、要求、方法和標準，促進執(zhí)法質(zhì)量考評更加規(guī)范;要加強對基層執(zhí)法活動的指導和監(jiān)督，幫助基層解決重大、疑難、復雜、有爭議的執(zhí)法問題，支持基層工作。
十、切實加強涉外安全保衛(wèi)工作
19、不斷深化涉外安全保衛(wèi)工作機制建設。要將境外人員納入實有人口管理，充分發(fā)揮兼職外事警官、涉外單位專管員、外聘高級翻譯和基層力量的作用;要不斷完善涉外信息系統(tǒng)，提供技術(shù)支撐;要加強涉外安全保衛(wèi)工作，減少涉外案件發(fā)生;要切實加強臨時來蘇境外人員住宿登記工作和散居社會面境外人員的管理。
十一、加強隊伍建設，提升隊伍整體實力和整體形象
20、大力加強思想政治工作。要重點學習黨的六中全會和xx的精神;要完善領(lǐng)導干部學分制和菜單式選學制度;要加強職業(yè)道德教育，規(guī)范基層黨建工作，建立完善各項管理制度。
21、強化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出臺科級以下干部管理規(guī)范，施行交流輪崗辦法，逐步推行基層領(lǐng)導競爭上崗，試行基層領(lǐng)導聘任制和任期制;要加強人才庫建設和管理，豐富和優(yōu)化全局的人才結(jié)構(gòu);進一步盤活現(xiàn)有警力資源，拓展民警成才空間。
22、開展和諧警隊活動。要鞏固和提高正規(guī)化建設水平，爭取達到全國一級示范公安局標準;要以市局工作機制、三所三隊正規(guī)化建設標準為依托，積極探索和諧警隊建設的具體目標和內(nèi)容，實施標準化管理和和諧警隊建設的試點工作。
23、強化專業(yè)訓練工作。要加強兼職教官隊伍建設，聘請相關(guān)專家學者開設講座，提高專業(yè)教育水平;要強化警種專業(yè)隊伍業(yè)務訓練，按警種職能的需要，提高專業(yè)化訓練水平。
24、提高公安文化宣傳水平。要大力培養(yǎng)選樹宣傳身邊典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍;要加強蘇州公安文化建設，市局、各縣市局、分局年內(nèi)要完成警察博物館、局史館、陳列室和警官俱樂部的建設任務，年內(nèi)組織好第二屆公安文化周活動;要積極組織策劃重大題材的新聞宣傳。
25、加強懲防體系建設。要進一步加強黨風廉政建設，強化責任追究;要對隊伍中出現(xiàn)的問題抓早抓小抓苗頭，堅持做到四個不放過要在全市xx開展三無基層所隊活動。
十二、切實發(fā)揮情報信息主導警務的實戰(zhàn)效應
26、加強情報信息主導警務工作。要廣辟情報信息來源，獲取各種有利于人口管理、治安管理、偵查破案、對敵斗爭的情報信息;要以綜合信息平臺建設為依托，促成全局資源的共享，督促民警做好查控工作，實現(xiàn)采集、研判、運用的良性運轉(zhuǎn);要加強研判，各實戰(zhàn)部門要保證年內(nèi)落實好研判人員，形成工作機制。
十三、切實提高機關(guān)工作的效率和效能
