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    黨員思想工作匯報(bào)樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-01 16:32:08

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    黨員思想工作匯報(bào)

    篇1

    2、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的原則,以主要精力搞好黨的自身建設(shè):⑴組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,黨的知識(shí)、時(shí)事、政策、科學(xué)文化等,提高思想政策水平和業(yè)務(wù)工作水平;⑵向黨員交任務(wù),提要求,促使黨員各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用;⑶認(rèn)真搞好黨員民主評(píng)議,不斷提高黨員素質(zhì);⑷進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,及時(shí)討論處分違紀(jì)黨員,妥善處理不合格黨員,堅(jiān)決清除腐敗分子;⑸堅(jiān)持“”制度,嚴(yán)格組織生活,開展黨的活動(dòng),不斷增強(qiáng)黨支部的活力;⑹制訂發(fā)展黨員計(jì)劃,培養(yǎng)教育積極分子,認(rèn)真考察教育預(yù)備黨員,做好發(fā)展黨員工作。

    3、密切聯(lián)系群眾,搞好精神文明建設(shè)和黨的思想政治工作。⑴制訂對(duì)黨員群眾的宣傳教育計(jì)劃,協(xié)調(diào)有關(guān)方面,并認(rèn)真落實(shí);⑵定期分析思想政治工作的形勢(shì),提出加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的措施辦法;⑶對(duì)黨員提出聯(lián)系群眾,做思想政治工作的要求;⑷與行政群眾團(tuán)體組織共同努力,做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中的思想政治工作,樹立先進(jìn)典型,批評(píng)不良傾向,在精神文明建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有作用。

    4、加強(qiáng)對(duì)分工會(huì)、團(tuán)支部等群眾組織的政治領(lǐng)導(dǎo)。⑴定期討論群團(tuán)組織工作中的重大問題;⑵教育黨員參與,熱情支持群眾團(tuán)體組織開展的各項(xiàng)活動(dòng),⑶幫助群眾團(tuán)體組織負(fù)責(zé)人提高素質(zhì)。⑷支持群眾團(tuán)體組織獨(dú)立自主地開展適合各自特點(diǎn)的工作。

    ㈡、黨支部工作制度

    1、工作通報(bào)制度

    建立進(jìn)行黨政工團(tuán)組織,互相通報(bào)工作情況,對(duì)生產(chǎn)行政工作的重大的決策提出意見與建議,統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)工作。

    2、思想工作匯報(bào)制度

    黨員定期向黨小組匯報(bào)工作,思想情況,反映群眾的意見與要求,黨支部定期向黨委匯報(bào)工作,接受黨委工作的布置。

    3、民主生活制度

    篇2

    一、思想方面

    近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行動(dòng)與支部保持高度一致,積極參加各級(jí)各類教育,認(rèn)真聽講,課后及時(shí)寫出心得體會(huì),作為一名正式黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識(shí),用黨的理論武裝自己的頭腦,認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)上級(jí)的各種指示精神,存在的不足:對(duì)黨的理論知識(shí)宣傳工作做的還不夠,平時(shí)考慮個(gè)人問題比較多。

    二、工作方面

    作為一名班長(zhǎng),日常工作中能夠帶來本班人員積極完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù),切實(shí)按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對(duì)照自身職責(zé),抓好班上各項(xiàng)建設(shè),積極參加各類大型活動(dòng),對(duì)各類大型活動(dòng)做到積極參加主動(dòng)請(qǐng)纓,存在不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時(shí)在完成任務(wù)的過程中有打折扣搞變通的現(xiàn)象。

    三、作風(fēng)方面

    在作風(fēng)方面,能夠堅(jiān)持好警容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),保持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走邊抽煙,不注意自身形象等,有時(shí)一些與自己身份和形象不符合的現(xiàn)象發(fā)生。

    以上是我個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際,從三個(gè)方面將自己的情況向黨支部做了匯報(bào),為克服的問題,改正不足,更好的搞好下步工作,制定了改進(jìn)措施如下:

    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素質(zhì),進(jìn)一步對(duì)黨的理論知識(shí)、路線、方針、政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶好身邊人。

    二、改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極學(xué)習(xí)請(qǐng)教工作中的方法技巧,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,以靈活的工作方法,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),踏實(shí)的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。

    三、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心、責(zé)任感,一時(shí)不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們滿意。

    四、加強(qiáng)自身作風(fēng)養(yǎng)成,改進(jìn)自身不足,切實(shí)以一名班長(zhǎng)骨干、黨員的身份來要求、約束自己,為下面的同志樹好榜樣,發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用。

    篇3

    (一)及時(shí)傳達(dá),全面部署。

    接到上級(jí)下發(fā)的通知后,學(xué)校組織黨員教師召開了意識(shí)形態(tài)專題工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作精神,并結(jié)合我校實(shí)際,制定了學(xué)校意識(shí)形態(tài)實(shí)施方案,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格追究問責(zé),將意識(shí)形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。

    (二)明確工作職責(zé),健全領(lǐng)導(dǎo)體系。

    學(xué)校成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨總支書記擔(dān)任組長(zhǎng),王清群校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的常規(guī)化、制度化,主抓推進(jìn)、落實(shí)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識(shí)形態(tài)工作。黨支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,負(fù)責(zé)分管年級(jí)、處室的意識(shí)形態(tài)工作。

    (三)加強(qiáng)思想引領(lǐng),深化理想信念教育。

    以支部書記講黨課開局,把黨員干部的意識(shí)形體教育滲透進(jìn)黨支部“”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化計(jì)劃中,通過組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),在平時(shí)工作中踐行“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位和政治自覺,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

    (四)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

    學(xué)校堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要位置,多渠道、多層次的開展師德師風(fēng)建設(shè)工作。要求全體教師在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教育相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),用先進(jìn)的文化方向和高尚的意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)和武裝教師隊(duì)伍。通過學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解和把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵,使其認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義核心價(jià)值觀不是一句口號(hào),更不是空洞的說教,而是上好每一節(jié)課,服務(wù)好每一個(gè)學(xué)生的實(shí)際行動(dòng)。不斷提升了廣大教職工的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng),樹立了良好的職業(yè)形象,為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

    (五)加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)和管控,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)積極作用。

    針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息量大、傳播快、吸引力強(qiáng)等特點(diǎn),學(xué)校始終把校園網(wǎng)服務(wù)與教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輿論安全工作放在同等重要的位置,成立了網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作,規(guī)范師生的微博、微信、QQ等,建立定期匯報(bào)及網(wǎng)絡(luò)事故隨時(shí)報(bào)告制度。在加強(qiáng)管控的同時(shí),積極宣傳傳播正能量,堅(jiān)決抵制一些不良信息,虛假信息和有害APP等對(duì)學(xué)生的影響和侵蝕,使校園網(wǎng)絡(luò)不僅服務(wù)與教學(xué)的主陣地,更是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)的主陣地。

    (六)匯聚正能量,突出正面宣傳。

    學(xué)校通過召開全體教職工大會(huì)、校園網(wǎng)絡(luò)、電子屏、微信工作群、樓道張貼等各種途徑,大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容,利用班會(huì)、每周的升旗儀式等教育形式,把宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀和弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德有機(jī)結(jié)合起來、與學(xué)校教育教學(xué)工作結(jié)合起來,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了教育活動(dòng),提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段,讓主流意識(shí)形態(tài)在學(xué)校中占據(jù)主導(dǎo)地位,不斷提高其傳播力、引導(dǎo)力和影響力。

    二、存在的問題和差距

    (一)理論學(xué)習(xí)方面不足。

    黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不足,系統(tǒng)性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)傾向于機(jī)械化,習(xí)慣于會(huì)上學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。

    (二)思想意識(shí)重視不夠。

    對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性意識(shí)不足,把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。

    (三)工作機(jī)制不夠健全。

    對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署,缺乏組織性和指導(dǎo)性,存在工作部署多、檢查落實(shí)少等問題。

    三、下一步工作打算

    1、繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),充分加強(qiáng)黨支部學(xué)習(xí)的帶動(dòng)效應(yīng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,完善學(xué)習(xí)手段。

    篇4

    1. 熱愛自己的本職工作

    只有心中充滿了對(duì)教育事業(yè)的熱愛,對(duì)學(xué)校的熱愛,對(duì)求知學(xué)生的熱愛,對(duì)自己本職工作的熱愛,才能在工作中富有激情,從而做好自己的本職工作。8年來每次實(shí)驗(yàn)課她都檢查確保顯微鏡的鏡頭轉(zhuǎn)成八字形、載物臺(tái)降到最低、關(guān)閉電源開關(guān)、罩上防塵罩,使用登記本填寫完整,以便延長(zhǎng)顯微鏡的使用壽命;還把愛抽煙的同學(xué)封為安全文明隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),監(jiān)督大家不要在實(shí)驗(yàn)樓抽煙,這樣管理基本上杜絕了抽煙現(xiàn)象,消除了安全隱患。每天下班前,檢查水電門窗是否關(guān)好,并把每天下班前的安全自查當(dāng)成一種習(xí)慣。在今后的工作中,要把這種對(duì)工作的熱愛和對(duì)工作的激情延續(xù)下去。

    2. 認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作和預(yù)備實(shí)驗(yàn)

    每個(gè)星期提前把實(shí)驗(yàn)所需的儀器設(shè)備和各種玻璃器皿準(zhǔn)備好,把各種所需試劑配制分裝好,及時(shí)種植、采集和購(gòu)買鮮活材料;認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)教師做好預(yù)備實(shí)驗(yàn)和試講,并做好詳細(xì)的紀(jì)錄,找出每個(gè)實(shí)驗(yàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn);每次新實(shí)驗(yàn)都認(rèn)真聽課做聽課筆記,有助于改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法,節(jié)約實(shí)驗(yàn)材料,盡量用一般藥品代替?。灰彩箤?shí)驗(yàn)隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。積極和老師探討改進(jìn)實(shí)驗(yàn)方法,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)效果,提高學(xué)生的動(dòng)手能力和上實(shí)驗(yàn)課的積極性、主動(dòng)性。

    3. 從小事做起,關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生。

    病蟲害實(shí)驗(yàn)第一次上課時(shí),就在黑板上書寫了注意事項(xiàng),其中一條是:每次實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,用洗手液洗手后方可離開實(shí)驗(yàn)室,并在下課前在門口監(jiān)督學(xué)生洗手。讓學(xué)生把實(shí)驗(yàn)工作服寫上學(xué)號(hào)寄存在實(shí)驗(yàn)室,丟失了工作服的學(xué)生可以借用,基本解決了個(gè)別學(xué)生不穿工作服的問題,也讓學(xué)生養(yǎng)成了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)態(tài)度。給經(jīng)常曠課和掛科多的同學(xué)更多的關(guān)心和鼓勵(lì),主動(dòng)找他們談心,以后的每次實(shí)驗(yàn)課看見他們中誰沒來,就打電話他們或讓組長(zhǎng)通知他們跟下一個(gè)組的同學(xué)來上課,不僅提高了實(shí)驗(yàn)到課率,也讓學(xué)生增加了學(xué)習(xí)的信心和動(dòng)力;

    實(shí)驗(yàn)課上發(fā)現(xiàn)儀器操作不規(guī)范的學(xué)生,親自教他們,有時(shí)站在他們旁邊不厭其煩的教五六遍,直到他們可以熟練操作為止。

    4.及時(shí)檢修并維護(hù)儀器設(shè)備

    每學(xué)期上課前,對(duì)所有的顯微鏡進(jìn)行檢修,把有問題的顯微鏡及時(shí)送修,并做好維修記錄。上課時(shí),經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)哪臺(tái)顯微鏡有問題,自己可以修的,當(dāng)場(chǎng)修好;自己修不好的,及時(shí)送修,確保每個(gè)學(xué)生都有儀器可以正常使用。

    5.與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,齊心協(xié)力把工作做好;自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)

    她們員實(shí)行分工不分家的原則,經(jīng)?;突ブ?。每學(xué)期她管理的實(shí)驗(yàn)室來了新老師,都會(huì)積極主動(dòng)的與他們聯(lián)系,共同商討實(shí)驗(yàn)課的開課項(xiàng)目,讓他們做到早備課早準(zhǔn)備,提前組織他們做好預(yù)備實(shí)驗(yàn),組織他們進(jìn)行試講,并請(qǐng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)淵博的老師給他們點(diǎn)評(píng),以便讓他們順利的上好每一節(jié)實(shí)驗(yàn)課。自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)裝備處的各項(xiàng)規(guī)章制度。

    6.堅(jiān)持一幫一活動(dòng),由一幫一到一幫多

    組織分配我?guī)椭?0級(jí)家庭經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生張珺琛,她持每月找他談一次話,雖然自己工資不高,還是堅(jiān)持每月幫扶100元,要他好好學(xué)習(xí),將來有出息了,幫助更多比他困難需要幫助的人。她主動(dòng)與08本的蔡登峰結(jié)成對(duì)子,進(jìn)行學(xué)習(xí)幫扶。蔡登峰在她管理的實(shí)驗(yàn)室上三門實(shí)驗(yàn)課,她月至少與他聯(lián)系5次,鼓勵(lì)他好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取考出好成績(jī)。

    篇5

    大家好!我叫XXX,現(xiàn)任XX黨支部書記、居委會(huì)主任,非常榮幸能夠借這次論壇的機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們社區(qū)在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì)和社區(qū)工作。

    建設(shè)樓社區(qū)占地約0.8平方公里,區(qū)內(nèi)現(xiàn)有788戶2231名居民,區(qū)內(nèi)居民與村民混居。除此之外,彭橋村以南的一片平房?jī)?nèi)住著70戶居民,這些居民除居住分散外還存在安全隱患,不少平房已經(jīng)出現(xiàn)危、舊問題,社區(qū)道路多是土路,晴天一身土、雨天一身泥,非常不方便出行,這些問題不僅影響到了廣大居民的生活質(zhì)量,而且妨礙我們社區(qū)工作的順利開展。通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),使我們深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀在指導(dǎo)工作中的重要性和必要性,在工作中要更加注重關(guān)注民生、不斷提高群眾的幸福指數(shù)。

    一、牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社區(qū)建設(shè)工作

    堅(jiān)持以人為本是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的核心問題,而改善民生則是堅(jiān)持以人為本的最好體現(xiàn)。我們采取組織黨員學(xué)習(xí)、居民座談和個(gè)別走訪等多種形式,廣泛征求群眾對(duì)建設(shè)安全文明和諧新社區(qū)意見和建設(shè)。通過召開兩委會(huì)議,大家做出決定,以加快舊城改造和推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的突破口,進(jìn)一步提高居民生活水平和生活質(zhì)量,打造平安、幸福、和諧社區(qū)。工作中,我們認(rèn)真配合上級(jí)進(jìn)行二郎廟市場(chǎng)擴(kuò)建工程及在原國(guó)稅局、公安局、看守所、郵電公房基礎(chǔ)上進(jìn)行的“興春家園”改建工程。我們小區(qū)共涉及動(dòng)遷居民150戶,工作難度很大,為了促使這兩項(xiàng)工程的圓滿完成,我們“兩委”成員除利用板報(bào)、標(biāo)語和文藝演出等形式進(jìn)行宣傳外,還多次召開黨員大會(huì)和居民代表座談會(huì),宣講有關(guān)政策,號(hào)召?gòu)V大黨員起模范帶頭作用,針對(duì)個(gè)別人思想不通,情緒不穩(wěn)等情況,我們耐心細(xì)致的解釋說服,逐門逐戶做思想工作,取得了廣大居民的理解和支持,保證了工程的圓滿完成。

    二、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,細(xì)致謀劃社區(qū)舊城平改工程

    隨著我縣人民生活水平和生活質(zhì)量的不斷提高,目前,我小區(qū)居民要求改善居住條件的呼聲不斷高漲,特別是5月12日四川汶川發(fā)生大地震后對(duì)廣大居民的震動(dòng)非常大,那些居住在危舊平房的居民深切感受到住房的危險(xiǎn)性,嚴(yán)峻的形勢(shì)讓我們深刻認(rèn)識(shí)到要貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),必須強(qiáng)調(diào)“為人民、促發(fā)展”,一切為了人民、一切依靠人民,想人民之所想,急人民之所急,具體到我們區(qū)的工作上就是要抓緊加快舊城改造工程,進(jìn)一步提高社區(qū)居民的安全指數(shù)和幸福指數(shù)。經(jīng)過我區(qū)工作人員認(rèn)真的調(diào)查研究并結(jié)合社區(qū)建筑的具體實(shí)際,我們制定了小區(qū)平改的四步方案,平改工程嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,詳細(xì)調(diào)研、嚴(yán)格方案、靈活方式、因地制宜、保證質(zhì)量,如剪子街的8戶建于七十年代的磚木平房統(tǒng)一建成四層商住樓,即符合了城區(qū)的整體規(guī)劃又滿足了居民的利益要求;橋東北街的電力工房、郵電工房及其以北建設(shè)街以南的一大片危舊平房,規(guī)劃與“興春家園”連成一片,使社區(qū)整體建設(shè)格局不斷完善;原公安街劇團(tuán)工房、文化館工房等一批散居居民平房隨著關(guān)后新村的改造一起列入規(guī)劃拆建范圍;順達(dá)樓、工商樓等1996年建的二層樓房,雖然建造時(shí)間不長(zhǎng),但因不具備較強(qiáng)的抗震功能,經(jīng)過反復(fù)考察研究,我們也決定將其納入平改范圍,盡全力為群眾解決一切隱患和后顧之憂,使社區(qū)居民住房有保障、居房有安全,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,打造人民群眾滿意的安全之區(qū)、幸福之區(qū)、和諧之區(qū)。

    三、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力創(chuàng)建和諧、安全、文明新社區(qū)

    篇6

    1、認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。調(diào)研中感到,一些政工干部對(duì)新時(shí)期軍隊(duì)政治工作的地位作用缺乏正確的理解,片面地認(rèn)為改革開放帶來的一些思想上的變化,各級(jí)太過于緊張,一些問題并不是短時(shí)期內(nèi)靠上上教育課、做做官兵思想工作就能有效解決的,官兵的思想行為主要靠法律法規(guī)和條令條例規(guī)范,政治工作作用有限,可做可不做。一些同志認(rèn)為,軍事訓(xùn)練是硬指標(biāo),是講求米、秒、環(huán)和標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)?shù)的,不完成不行;農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)有形可見,搞好了能受益;政治工作是“軟性任務(wù)、彈性指標(biāo),工作難落實(shí)、效果難考評(píng)”,搞多搞少,做好做差、落實(shí)不落實(shí)沒壓力。有的干部就講,同樣的考核驗(yàn)收,軍事訓(xùn)練就是提前知道考核內(nèi)容,基礎(chǔ)不行就不行。后勤工作就是提前知道檢查什么,硬件達(dá)不到也不行。政治工作則不然,平時(shí)差一點(diǎn)關(guān)系不大,到時(shí)突擊一下照樣能考個(gè)好成績(jī),因此把功夫下在對(duì)付上級(jí)上。

    2、指導(dǎo)思想上存在有偏差。調(diào)研中了解到,在一些政工干部思想中,為誰工作、對(duì)誰負(fù)責(zé)的問題還沒有真正解決。他們做工作重上輕下,對(duì)上認(rèn)真,對(duì)下馬虎;只求對(duì)上有功,不管對(duì)下有過,似乎工作匯報(bào)上去了就落實(shí)了。在這種思想支配下,有些同志往往是削尖了腦袋往機(jī)關(guān)里扎,把心思都用在了搞試點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等短期利益上,特別是對(duì)出名掛號(hào)的事情使勁干,經(jīng)常性的工作對(duì)付干,爭(zhēng)彩頭,好大喜功,工作沒展開就急著寫情況匯報(bào)。這樣,就不能不把設(shè)想當(dāng)現(xiàn)實(shí),把計(jì)劃當(dāng)工作,把計(jì)劃和圖紙當(dāng)成果。甚至一些工作還沒有全面展開,成果經(jīng)驗(yàn)卻上了報(bào)紙,轉(zhuǎn)發(fā)了經(jīng)驗(yàn)。有的雖然也想先匯報(bào)上去再落實(shí),但結(jié)果又往往是很難落實(shí)。

    3、機(jī)關(guān)檢查督促不夠。調(diào)研中感到,一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部浮在上面,沉不下去,檢查督促搞電話遙控,滿足于看材料、聽匯報(bào),認(rèn)為會(huì)議開了就是貫徹了,文件發(fā)了就是執(zhí)行了,材料傳達(dá)了就是落實(shí)了。因此,長(zhǎng)年累月在“轉(zhuǎn)、發(fā)、報(bào)”上兜圈子,忙于打電話、寫材料、開會(huì),造成了機(jī)關(guān)和基層同時(shí)辛辛苦苦走過場(chǎng),茫茫碌碌搞形式。即使下去,也是人未動(dòng)身,“招呼”先行,見見面吃頓飯,做著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),隔著玻璃看一看。以匯報(bào)好壞定優(yōu)劣,久而久之,下邊便產(chǎn)生一種錯(cuò)覺;主要匯報(bào)好,工作落實(shí)不落實(shí)關(guān)系不大。如果說經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的“務(wù)虛性”使不落實(shí)成為可能,那么上級(jí)機(jī)關(guān)人員的作風(fēng)則又加劇了這種勢(shì)頭的發(fā)展。

    篇7

    一、肯定成績(jī),正視不足,全面總結(jié)前階段工作開展情況

    全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我部根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“堅(jiān)持公道正派、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)能力建設(shè)”的目標(biāo)要求,迅速行動(dòng),扎實(shí)推進(jìn),努力做到“規(guī)定動(dòng)作做到位,自選動(dòng)作創(chuàng)特色”,取得了階段性成效。主要有以下四個(gè)特點(diǎn):

    1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,行動(dòng)迅速及時(shí)。正月初八,省委“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)召開后,我部高度重視,馬上召開了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議,由我通報(bào)了省動(dòng)員會(huì)精神,并提出了“強(qiáng)化六大意識(shí)”的要求,即強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、抓落實(shí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。區(qū)動(dòng)員會(huì)后,我部立即成立了強(qiáng)有力的部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(我任組長(zhǎng),觀祥、禹斌兩位副部長(zhǎng)為成員),下設(shè)辦公室,方部長(zhǎng)兼辦公室主任,辦公室下設(shè)兩個(gè)組,綜合組和秘書組,抽調(diào)各科室精干力量,共9名同志組成,并明確了各自的職責(zé)分工。3月16日,又召開了由部?jī)?nèi)全體同志和離退休老干部參加的部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì),我作了動(dòng)員講話,強(qiáng)調(diào)了開展部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義,進(jìn)一步明確了總體要求、主要內(nèi)容和實(shí)施步驟,并提出了部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要走在全市組織系統(tǒng)前列的工作目標(biāo)。通過認(rèn)真的動(dòng)員部署,部?jī)?nèi)廣大黨員干部對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要性和必要性有了充分的認(rèn)識(shí)。

    2、精心組織安排,注重主題設(shè)計(jì)。在區(qū)級(jí)層面,我們注重整合資源,切實(shí)做到三個(gè)結(jié)合,即與牽頭抓好區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與全市組織系統(tǒng)開展的“樹和諧理念,創(chuàng)和諧組工”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,與今年全區(qū)的組織重點(diǎn)工作相結(jié)合。在部機(jī)關(guān)層面,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見,明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟和工作要求。緊密聯(lián)系組織部門的自身實(shí)際,提出了“政治意識(shí)更強(qiáng)、精神狀態(tài)更好、工作能力更強(qiáng)、工作作風(fēng)更實(shí)、工作效能更高、干部形象更佳、工作制度更全、工作業(yè)績(jī)更優(yōu)”等目標(biāo),主要從三個(gè)方面著手,一是以“公道正派”為核心,進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的思想作風(fēng)建設(shè),二是以提高“五種能力”為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),三是以建立“和諧組工”團(tuán)隊(duì)為目標(biāo),進(jìn)一步提升組工干部形象。同時(shí)制定出了詳細(xì)的第一階段工作安排,注重虛實(shí)結(jié)合,確保部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)既有豐富多彩的內(nèi)容,又能取得實(shí)實(shí)在在的成效。

    3、狠抓工作落實(shí),措施有力到位。首先,狠抓部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)教育。主要體現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn):一是注重學(xué)習(xí)的計(jì)劃性,制訂了《部機(jī)關(guān)**年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、形式等均作出了詳細(xì)的規(guī)定,并專門印發(fā)了部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”學(xué)習(xí)參考資料,人手一冊(cè)發(fā)放;二是注重學(xué)習(xí)形式的多樣性,采取集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、組工論壇、交流研討、外出參觀等形式開展學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力。三是注重學(xué)習(xí)結(jié)果量化的科學(xué)性。建立了部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)檔案,將每個(gè)干部的學(xué)習(xí)情況分成“學(xué)習(xí)筆記記錄情況、參加學(xué)習(xí)情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)研信息宣傳文章情況、參加測(cè)試情況、組工論壇發(fā)言情況、學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫情況”等七個(gè)方面,年終進(jìn)行考核。其次,注重抓好“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)工作。組織部既是這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的參與者又是指導(dǎo)者。我部在積極牽頭抓好全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)面上指導(dǎo)的同時(shí),又重點(diǎn)抓好**區(qū)區(qū)級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),抽調(diào)了部?jī)?nèi)4位同志作為協(xié)調(diào)小組成員,出臺(tái)了實(shí)施意見,廣泛宣傳,精心指導(dǎo),強(qiáng)化督查,深入開展“下基層蹲點(diǎn)調(diào)研抓落實(shí)”、“勤政廉政承諾”、“一幫一”幫扶、百件實(shí)事公告等系列活動(dòng),已取得了較為明顯的階段性成效。另外,我部還切實(shí)做好對(duì)外宣傳工作。在《今日**》、《**組工》開設(shè)了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)專刊,對(duì)我區(qū)“樹創(chuàng)”活動(dòng)中的好做法、成功經(jīng)驗(yàn)和典型事例進(jìn)行大張旗鼓地宣傳報(bào)道。同時(shí)積極向省、市、區(qū)級(jí)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)辦公室、報(bào)紙、雜志、電臺(tái)等各類媒體報(bào)送相關(guān)信息和宣傳稿件,積極擴(kuò)大我部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響力,進(jìn)一步提升組織部門“公道正派”的形象。至今,已報(bào)送各類信息50多條(包括樹創(chuàng)辦),共有8條被錄用,其中省級(jí)簡(jiǎn)報(bào)綜合1條,市級(jí)簡(jiǎn)報(bào)錄用4條,區(qū)級(jí)簡(jiǎn)報(bào)錄用3條;上報(bào)各類宣傳稿件8篇,被《今日**》錄用3條。

    4、緊密聯(lián)系群眾,務(wù)求取得實(shí)效。在推進(jìn)部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我們堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合,虛功實(shí)做,始終把“緊密聯(lián)系群眾,務(wù)求取得實(shí)效”作為工作的落腳點(diǎn)和歸宿。一是深入一線解民憂。根據(jù)區(qū)委安排和要求,我自帶被褥到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)新前街道的后洋黃村開展了為期一周的蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng),通過聽村干部匯報(bào),與群眾面對(duì)面座談,深入企業(yè)、農(nóng)家、重點(diǎn)工程現(xiàn)場(chǎng)和田頭走訪,召開民主懇談會(huì),組織黨員干部義務(wù)勞動(dòng)等多種形式,了解該村的基本情況,積極為該村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展出謀劃策。調(diào)研期間,我還走訪慰問了5戶困難黨員群眾,與政協(xié)副主席許萍一起解決了新前街道高岙村與黃潭水庫(kù)關(guān)于養(yǎng)魚塘歸屬和利用的糾紛問題,協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)、交通局、供電局、農(nóng)辦、民政局等相關(guān)部門正著手解決該村反映的移民戶政策落實(shí)、加快村道建設(shè)、電網(wǎng)改造、村莊整治、期盼土地開發(fā)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并為該村籌集資金10多萬元,用于該村的公益事業(yè),受到了當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臍g迎。同時(shí),還對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)骨干企業(yè)和貧困村等進(jìn)行了一次走訪。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)促工作。在部機(jī)關(guān)全面實(shí)行開門辦公、限時(shí)辦理、首問責(zé)任、勤政廉政承諾、AB崗工作制度等一系列便民措施,進(jìn)一步規(guī)范了組工干部行為,方便了廣大黨員群眾辦事。同時(shí)積極推行“一線工作法”,建立了部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工作制度,每名部機(jī)關(guān)干部都聯(lián)系若干個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,全年下基層時(shí)間不少于兩個(gè)月,部領(lǐng)導(dǎo)不少于三個(gè)月,努力做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,干部在一線鍛煉,問題在一線解決,形象在一線樹立。通過這一系列舉措,部?jī)?nèi)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,也有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作。今年以來,我們圓滿完成了區(qū)鄉(xiāng)兩級(jí)的換屆工作,基層組織建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),人才工作進(jìn)一步規(guī)范,干部教育培訓(xùn)工作有序開展,“樹創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)有聲有色,自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),各項(xiàng)組織工作進(jìn)展態(tài)勢(shì)良好。三是建章立制保實(shí)效。對(duì)部機(jī)關(guān)內(nèi)部原有的管理制度進(jìn)行了全面梳理完善,并明確提出了“五個(gè)不得”。即不得對(duì)來訪的黨員群眾搪塞推諉,不得有吃、拿、卡、要現(xiàn)象,不得接受與工作有關(guān)的吃請(qǐng),不得泄露涉及干部選拔任用的有關(guān)信息,不得利用工作之便辦任何私事。同時(shí)還建立了組織工作匯報(bào)會(huì)和目標(biāo)責(zé)任考核制度,堅(jiān)持每季度召開一次以上組織工作匯報(bào)會(huì),及時(shí)了解掌握全區(qū)組織工作動(dòng)態(tài),圍繞爭(zhēng)先進(jìn)位的目標(biāo),對(duì)照考核要求,尋找差距,查擺問題,改進(jìn)不足,并提出下階段具體的工作舉措。

    回顧前階段工作情況,我們也感到存在一些問題和不足,主要有:個(gè)別同志對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高;理論學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);工作的創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)還不夠強(qiáng)烈等等。這些都需要我們認(rèn)真對(duì)待并在下階段切實(shí)采取措施加以解決。

    二、圍繞中心,突出重點(diǎn),周密部署好下階段工作

    按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的總體安排,從今天開始,部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)將進(jìn)入第二階段,即“查找問題,邊整邊改”階段,時(shí)間持續(xù)到8月份。這階段的主要內(nèi)容為認(rèn)真排查問題,廣泛征求意見,提出整改措施,明確努力方向,主要由以下六個(gè)步驟組成:

    1、深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)(時(shí)間:5月20日前)。通過會(huì)上講、平時(shí)學(xué)、典型帶等多種形式,深入進(jìn)行思想再發(fā)動(dòng),使部?jī)?nèi)每個(gè)同志明白為什么要查找問題,重點(diǎn)要查找什么問題,怎樣剖析根源,確定整改方向,增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,真正做到“內(nèi)化于心、外見于行”。

    2、廣泛征求意見和建議(時(shí)間:5月31日前)。通過深入基層、走訪群眾、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表和網(wǎng)上征求意見公告等多種形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、基層黨員群眾、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老同志和上級(jí)部門等社會(huì)各界對(duì)我部及部機(jī)關(guān)全體同志在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議,將征求到的意見和建議進(jìn)行分類整理匯總,并及時(shí)做好反饋。部?jī)?nèi)將分層次開展談心談話活動(dòng),大家有什么意見建議也可以找我們幾位部長(zhǎng)反映。

    3、認(rèn)真查找存在的突出問題(時(shí)間:6月20日前)采取部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、個(gè)人自查、內(nèi)部互相找、基層群眾提、上級(jí)部門幫等方法,認(rèn)真查找本部和部機(jī)關(guān)干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,特別要注重查找基層和黨員群眾關(guān)注度比較高、涉及黨員群眾切身利益的問題,對(duì)查找到的問題要及時(shí)進(jìn)行梳理、匯總、掛牌。

    4、深刻剖析原因(時(shí)間:6月30日前)。要結(jié)合組織部門的實(shí)際、結(jié)合警示教育活動(dòng)、結(jié)合作風(fēng)建設(shè)總體要求,召開專題分析會(huì),對(duì)查找出來的問題進(jìn)行分析,深入剖析原因,切實(shí)抓住問題的本質(zhì),每位同志都要結(jié)合自身思想工作的實(shí)際,真正把自己擺進(jìn)去。

    5、研究提出整改措施(時(shí)間:7月31日前)。在查找問題,分析原因的基礎(chǔ)上,研究提出部機(jī)關(guān)總體的整改措施,提出的整改措施要注意切合實(shí)際,簡(jiǎn)單易操作。部?jī)?nèi)每位同志也都要針對(duì)自身實(shí)際提出個(gè)人具體的整改措施。

    6、認(rèn)真開展整改(時(shí)間:8月31日前)。要按照制訂的整改措施扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改,要把整改任務(wù)進(jìn)行分解,細(xì)化落實(shí)到責(zé)任科室和具體責(zé)任人,實(shí)行項(xiàng)目化管理,做到責(zé)任明確,掛牌銷號(hào),限時(shí)整改,獎(jiǎng)罰分明。同時(shí)也要采取適當(dāng)方式將我們的整改措施和措施落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)公布,接受社會(huì)的監(jiān)督。

    三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)第二階段活動(dòng)的各項(xiàng)工作

    第二階段工作在整個(gè)部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中起著承前啟后的重要作用,對(duì)于鞏固和擴(kuò)大宣傳發(fā)動(dòng)階段的成果,確保部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)最后取得成效至關(guān)重要。我們一定要高度重視這一階段的工作,努力克服可能出現(xiàn)的厭煩、應(yīng)付等現(xiàn)象,扎扎實(shí)實(shí)將第二階段的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。這里,我想再提三點(diǎn)要求:

    一是要繼續(xù)深入抓好學(xué)習(xí)。勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,這是總書記大力倡導(dǎo)的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”之一,也是我們黨員干部提升思想境界、提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力的重要途徑。要在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)組織機(jī)關(guān)同志有針對(duì)性地學(xué)習(xí),深入學(xué)書記的重要講話精神和黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。同時(shí),要結(jié)合省委書記趙洪祝同志來臺(tái)州視察時(shí)的重要講話精神,結(jié)合組織工作實(shí)際,圍繞“營(yíng)造三個(gè)環(huán)境”,對(duì)照自身在“五風(fēng)”方面存在的問題,開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”為主題的大討論,促進(jìn)思想解放、觀念更新、思路拓寬、作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為開創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面打好堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

    篇8

    2017至2018學(xué)年度以來,本人繼續(xù)擔(dān)任單龍寺鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng),并負(fù)責(zé)教育教學(xué)、教育信息化、職稱評(píng)定、校園維修等工作。一年來,顧全大局,服從安排,并感謝各位同仁的積極配合,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下:

    一、積極參加政治學(xué)習(xí)

    本人從教已達(dá)三十年,但始終堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),無論是領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí),還是全體教師學(xué)習(xí),從不請(qǐng)假缺席一次,認(rèn)真記錄、撰寫心得筆記。特別是今年上半年,x校長(zhǎng)參加校長(zhǎng)培訓(xùn)期間,我積極組織全鎮(zhèn)廣大黨員教師參加師德師風(fēng)學(xué)習(xí),并下到每一所學(xué)校、教學(xué)點(diǎn),檢查各學(xué)校組織學(xué)習(xí)情況,了解教師思想動(dòng)態(tài),做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,要求立即整改,確保了全鎮(zhèn)黨員教師思想不滑坡。

    二、努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

    我們常說:“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也一樣,要更好地適應(yīng)分管業(yè)務(wù)的工作,更好的指導(dǎo)、解決老師們?cè)诮逃?、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問題,自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,吸收教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代信息教育的自我學(xué)習(xí),使自身的業(yè)務(wù)能力不斷得到提高。由于本人有愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣,所以能使自己的能力不斷得到提高的同時(shí),及時(shí)把握不同時(shí)期教育教學(xué)改革的脈膊,及時(shí)向全體老師傳達(dá)有關(guān)信息,組織安排老師們學(xué)習(xí)、交流,使教師的教學(xué)方法也能與時(shí)俱進(jìn)。

    三、全面開展教育信息化工作

    鼓勵(lì)和支持教師使用現(xiàn)代教育資源上課,要求教師備課中引用遠(yuǎn)教資源,課堂上使用遠(yuǎn)教媒體資源直觀上課,課堂練習(xí)選用遠(yuǎn)教資源的課后練習(xí)落實(shí)學(xué)生所學(xué),講課堂例題借鑒和選用遠(yuǎn)教資源中的典型例題給學(xué)生講解。通過全鎮(zhèn)廣大師生的共同努力,我鎮(zhèn)2016、2017連續(xù)兩年榮獲縣“教育信息化應(yīng)用工作先進(jìn)單位”。

    四、積極組織教育教學(xué)活動(dòng)

    一所學(xué)校如果沒有教研就會(huì)原地踏步,辦學(xué)質(zhì)量就會(huì)大打折扣,學(xué)校就會(huì)失去生命力。因此,堅(jiān)持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線。本人作為業(yè)務(wù)副校長(zhǎng),對(duì)教學(xué)科研歷來不敢掉以輕心。始終堅(jiān)持走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好教學(xué)常規(guī)工作檢查、督導(dǎo)的同時(shí),本人經(jīng)常親臨課堂聽課,及時(shí)與老師溝通,探討課堂教學(xué)教學(xué)中碰到的問題及解決的方法。領(lǐng)導(dǎo)重視與積極的參與,教師也就有了積極性,效果也就會(huì)逐步顯現(xiàn)。一年來學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量之所以能穩(wěn)步提高,歸根到底就是學(xué)校班子把教學(xué)科研與質(zhì)量視為學(xué)校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創(chuàng)新視為立教之本。本學(xué)年中心校牽頭,縣教研室安排兩位小學(xué)語、數(shù)專家來我鎮(zhèn)示范指導(dǎo)活動(dòng)等,并組織教師多人次參加微課、教育信息化、鄉(xiāng)村教師教育信息化等一系列大賽活動(dòng),多人次獲得縣、市、省一、二、三等獎(jiǎng)。這些活動(dòng)的開展推進(jìn)了課堂教學(xué)改革,提升了教師教育教學(xué)能力,提高了課堂教學(xué)效率,弘揚(yáng)了國(guó)學(xué)精粹,不僅教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到提高,學(xué)生的綜合素質(zhì)也有了很大提高,因此我鎮(zhèn)在2017年度榮獲縣“教育管理先進(jìn)單位”。

    五、其他工作穩(wěn)步推進(jìn)

    1、責(zé)任督學(xué)工作

    本年度以來,我擔(dān)任xxx鄉(xiāng)責(zé)任督學(xué)工作,積極與東西溪中心校校長(zhǎng)聯(lián)系,做到每月不少于一次的隨機(jī)督導(dǎo)活動(dòng),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向中心校校長(zhǎng)反饋,得到及時(shí)整改和糾正。為東西溪鄉(xiāng)教育教學(xué)的正常發(fā)展起到了監(jiān)督作用。

    2、責(zé)任幫扶工作

    本年度以來,根據(jù)鎮(zhèn)政府安排,我繼續(xù)聯(lián)系貧困戶3戶,根據(jù)鎮(zhèn)政府要求,我始終堅(jiān)持每月走訪貧困戶兩次以上,為貧困戶爭(zhēng)取項(xiàng)目資金,找產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等,經(jīng)過努力,我聯(lián)系的貧困戶xxx的養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了,現(xiàn)有母豬3頭,子豬40余頭,均在200斤以上,長(zhǎng)勢(shì)良好,現(xiàn)在生豬價(jià)格已經(jīng)漲上來了,相信該戶今年脫貧沒有問題;xxx戶去年已脫貧,今年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展一直很好;xxx戶在去年的基礎(chǔ)上,新增養(yǎng)龍蝦3畝,生長(zhǎng)很好,但房屋急需改造,正在爭(zhēng)取,相信明年能夠順利脫貧。

    六、存在問題

    在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,工作還不夠細(xì)膩,方法還缺乏靈活性;理論的學(xué)習(xí)和提高還差距,工作水平有待進(jìn)一步提高;對(duì)教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心也不夠;個(gè)性比較炯直,對(duì)矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?jì)。

    七、努力方向

    1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。

    篇9

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視

    鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人認(rèn)為大學(xué)生村干部是黨和國(guó)家為農(nóng)村工作增添的重要力量,始終把大學(xué)生村干部管理工作擺上議事日程,并結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,明確主管黨務(wù)的副書記負(fù)責(zé)大學(xué)生村干部管理工作,由組織委員具體抓好大學(xué)生村干部的日常管理工作。鄉(xiāng)黨政班子堅(jiān)持定期召開專題會(huì)議研究大學(xué)生村干部管理工作,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取關(guān)于大學(xué)生村干部管理、教育培養(yǎng)情況的匯報(bào),及時(shí)提出新要求,并就大學(xué)生村干部的待遇進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)。在新一屆農(nóng)村兩委換屆后,鄉(xiāng)黨委及時(shí)在全鄉(xiāng)農(nóng)村干部大會(huì)上,重新明確了大學(xué)生村干部的各項(xiàng)政策,要求農(nóng)村兩委干部要支持大學(xué)生村干部的各項(xiàng)工作,積極主動(dòng)做好教育培養(yǎng)工作,充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的知識(shí)優(yōu)勢(shì),提升基層組織工作水平,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

    本文

    二、強(qiáng)化管理

    在鄉(xiāng)黨委的要求和指導(dǎo)下,各村積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部深入開展入戶走訪調(diào)研活動(dòng),力所能及的多為村民解決生產(chǎn)生活難題,參與民事糾紛調(diào)解,幫助代辦各項(xiàng)事務(wù)等,樹立大學(xué)生村干部的良好形象。鄉(xiāng)黨委組織科堅(jiān)持不定期的走訪,聽取村干部和群眾的意見,跟蹤了解大學(xué)生村干部的思想、生活、工作等方面情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,有針對(duì)性的加強(qiáng)督促檢查。村黨支部書記對(duì)大學(xué)生村干部到崗考勤認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作日志等情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不良表象堅(jiān)持原則進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)鄉(xiāng)內(nèi)各部門借調(diào)要求能夠婉轉(zhuǎn)拒絕,保證了大學(xué)生村干部正常順利地開展各項(xiàng)工作。對(duì)“大學(xué)生村干部”的思想動(dòng)態(tài)、所分配每項(xiàng)工作完成情況的工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、服務(wù)態(tài)度和工作改進(jìn)等方面情況,村兩委主要負(fù)責(zé)人還堅(jiān)持定期與鄉(xiāng)組織科進(jìn)行溝通,不斷改進(jìn)管理方式。

    三、幫帶培養(yǎng)

    由于大學(xué)生村干部剛步入社會(huì),缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。為了讓他們盡快熟悉情況,早日進(jìn)入工作狀態(tài)、進(jìn)入角色,按照區(qū)委組織部關(guān)于對(duì)到村任職大學(xué)生村干部的幫帶要求,我鄉(xiāng)安排一名包村的鄉(xiāng)干部和村黨支部書記或村委會(huì)主任為大學(xué)生村干部的具體結(jié)對(duì)幫帶培養(yǎng)人,明確了幫帶責(zé)任,并結(jié)合大學(xué)生村干部思想和工作實(shí)際確定不同時(shí)期的方向和目標(biāo)。在結(jié)對(duì)幫扶培養(yǎng)過程中,鄉(xiāng)包村干部堅(jiān)持在每月下村督導(dǎo)工作的同時(shí),主動(dòng)與村幫帶干部配合,教育引導(dǎo)他們謙虛地向農(nóng)村干部學(xué)習(xí),向廣大村民學(xué)習(xí),并向大學(xué)生村干部介紹當(dāng)前形勢(shì)和全鄉(xiāng)中心工作,灌輸建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范鄉(xiāng)的工作思路,幫助他們把握農(nóng)村工作的方向,傳授開展農(nóng)村工作的方法和措施,極大地提高了大學(xué)生村干部的工作能力和業(yè)績(jī),使他們不僅在村干的穩(wěn),而且受到農(nóng)村黨員干部和群眾的好評(píng)。

    四、注重培訓(xùn)

    鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持對(duì)大學(xué)生村干部負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想,始終高度重視對(duì)大學(xué)生村干部的培訓(xùn)工作,把大學(xué)生村干部培訓(xùn)納入鄉(xiāng)干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃,不斷提高其能力素質(zhì)。自大學(xué)生村干部到我鄉(xiāng)各村任職以來,一是對(duì)他們統(tǒng)一進(jìn)行了崗前培訓(xùn),讓他們初步了解了農(nóng)村的基本情況和工作特點(diǎn),講授了農(nóng)村基本政策,使他們較快進(jìn)入了農(nóng)村工作角色;二是在年前全鄉(xiāng)開展農(nóng)村兩委換屆選舉工作中,讓他們每次都參加對(duì)村干部和選舉委員會(huì)成員進(jìn)行的培訓(xùn),使他們?cè)趨⒓訐Q屆選舉的各項(xiàng)工作中,很快對(duì)國(guó)家擴(kuò)大農(nóng)村民主的政策有了深刻的認(rèn)識(shí),提升了他們?cè)诮窈蠊ぷ髦械拿褚庖庾R(shí);三是組織他們參加各期的新一屆農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班,特別是參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班,增強(qiáng)農(nóng)村工作綜合能力,增強(qiáng)依法執(zhí)政和廉政意識(shí);四是定期安排大學(xué)生到鄉(xiāng)計(jì)劃生育辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、辦公室等相關(guān)科室進(jìn)行輪訓(xùn),普遍提高了他們的 業(yè)務(wù)知識(shí)和為村民代辦事務(wù)的能力;五是組織大學(xué)生村干部參加上級(jí)組織的知識(shí)競(jìng)賽、演講、征文等活動(dòng),增強(qiáng)了他們的自我提高意識(shí)。

    五、定期點(diǎn)評(píng)

    為了切實(shí)了解大學(xué)生村干部工作目標(biāo)的完成情況和督促他們搞好工作謀劃,鄉(xiāng)黨委每月要求他們對(duì)自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)上報(bào);鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與包村干部堅(jiān)持每月到村與黨員和村民代表走訪座談,每半年后還在鄉(xiāng)里聽取一次到村任職大學(xué)生的思想工作匯報(bào),鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)他們的學(xué)習(xí)、工作情況進(jìn)行一次全面點(diǎn)評(píng),把群眾的意見和建議及時(shí)反饋給他們,使他們了解自己的缺點(diǎn)和不足,幫助他們不斷完善工作計(jì)劃和措施,改進(jìn)工作中的不足,以更好地整改提高,進(jìn)一步激發(fā)了他們投身于建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范村的積極性。

    篇10

    今年國(guó)家銀行監(jiān)管委員會(huì)正式批準(zhǔn)市城市信用聯(lián)社組建××市商業(yè)銀行,這對(duì)我市的各家城市信用社來說是個(gè)振奮人心的好消息,改制商行是我們多年宿愿,改制成功不僅會(huì)化解金融風(fēng)險(xiǎn),還能為地方金融事業(yè)的發(fā)展壯大提供廣闊舞臺(tái)。但在批準(zhǔn)組建商行的同時(shí),對(duì)全市唯一的×級(jí)城市信用社-××社的如何處置上,市銀監(jiān)局采取了由組建后的商行先代管、再收購(gòu)的處置辦法。第一批未被納入商行系統(tǒng),怎么講對(duì)我社的干部、職工都有一定的影響,對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展也非常不利。我社領(lǐng)導(dǎo)班子從分析自身的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)入手,就如何解開職工心中疑惑,放下包袱更加努力工作進(jìn)行了仔細(xì)的研究,決定在加強(qiáng)職工政治思想教育上下功夫,因勢(shì)利導(dǎo),為我社的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、化解風(fēng)險(xiǎn)、繁榮經(jīng)濟(jì)、多做貢獻(xiàn)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。經(jīng)二個(gè)多月的扎實(shí)工作,現(xiàn)已初見成效,截止到月末我社的各項(xiàng)存款余額達(dá)×××××萬元,比年初增加××××萬元,年末預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)留萬元,經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行,職工思想穩(wěn)定。

    以下是我們?cè)谵D(zhuǎn)制時(shí)期做好職工政治思想工作的一點(diǎn)做法。

    一、因勢(shì)利導(dǎo),培養(yǎng)職工的價(jià)值觀。

    就進(jìn)不了商行怎么辦?社領(lǐng)導(dǎo)首先統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),達(dá)成了共識(shí):俗話說“打鐵還需自身硬”,要想改變現(xiàn)狀,過上好日子,只能靠自己的智慧和勤勞的雙手,多多吸收存款,努力清收不良貸款,增加利息收入,提高經(jīng)營(yíng)水平,化解金融風(fēng)險(xiǎn)。因此,一場(chǎng)“生存與發(fā)展”的思想“改造”拉開了帷幕。中層干部的思想分析會(huì),全體員工的思想動(dòng)員大會(huì),一次次的大小會(huì)議,一次次苦口婆心的對(duì)職工進(jìn)行思想教育,讓大家了解現(xiàn)實(shí),讓大家了解怎樣才能生存,怎樣才能發(fā)展。同時(shí)我們將員工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤,只有企業(yè)效益好了,我們的收入才會(huì)提高,員工的思想認(rèn)識(shí)開始有了轉(zhuǎn)變,逐步引導(dǎo)員工形成了企業(yè)的價(jià)值觀。員工中形成了“今天工作不努力,明天努力找工作”的氣氛,普遍增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感,過去不思進(jìn)取,不求上進(jìn)的職工,思想也轉(zhuǎn)變了,都在用自己的真情實(shí)意感動(dòng)儲(chǔ)戶。員工的工作量、壓力增大了,但怨言卻聽不見了,充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的主人翁精神。

    二、營(yíng)造氛圍,塑造員工的精神世界。

    企業(yè)思想政治工作就是通過改造員工的思想意識(shí)形態(tài),來為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí),我們注重營(yíng)造一種氛圍,明確一個(gè)方向,使員工的精神世界不空虛,工作起來有目標(biāo),有奮斗方向。我們先后在職工中提出了“客戶永遠(yuǎn)是正確的”服務(wù)理念,“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外樹形象拓市場(chǎng)”的管理方針,“客戶是親人,社里是我家”的主人翁精神,使員工的思想意識(shí)在潛移默化中自覺的融入進(jìn)去,并在行動(dòng)中加以體現(xiàn)。

    三、強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

    銀行作為社會(huì)的一個(gè)服務(wù)窗口,企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此,設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的,這些制度或規(guī)范在開始實(shí)施時(shí),會(huì)對(duì)一些員工有約束,但堅(jiān)持下去,員工的行為變成了習(xí)慣。在規(guī)范員工的行為表現(xiàn)方面,我們社先后制定了《文明服務(wù)計(jì)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》及違反規(guī)定的《處罰辦法》,這些制度的出臺(tái),在一定程度上規(guī)范了員工的行為表現(xiàn),尤其是窗口服務(wù)質(zhì)量和員工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),得到了社會(huì)的認(rèn)可。在防范道德風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控制度上,我們經(jīng)常找重點(diǎn)崗位人員談心觀察思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開導(dǎo)。同時(shí),我們還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,注重各項(xiàng)制度的落實(shí)。

    四、外樹形象,增強(qiáng)員工的企業(yè)向心力。

    俗話說:“社興我榮、社衰我恥”。一個(gè)企業(yè),要想增強(qiáng)員工的凝聚力,就必須在社會(huì)中有一定的地位或影響,這樣才會(huì)把員工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍,員工因此對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種榮譽(yù)感和自豪感。注重企業(yè)形象的樹立,積極參與社會(huì)一些有益的活動(dòng)。如先后與縣體委舉辦“××杯”排球比賽,積極參與市希望工程辦公室倡導(dǎo)的“與希望同行,延續(xù)寒門學(xué)子的讀書夢(mèng)”的捐助活動(dòng),舉辦了“××社銀企座談會(huì)”“××社職工家屬聯(lián)誼會(huì)”等活動(dòng),通過這些活動(dòng),提高了我社社會(huì)知名度,讓職工真正感到做為一個(gè)城信人的自豪與榮耀。

    篇11

    以下是我們?cè)谵D(zhuǎn)制時(shí)期做好職工政治思想工作的一點(diǎn)做法。

    一、因勢(shì)利導(dǎo),培養(yǎng)職工的價(jià)值觀。

    就進(jìn)不了商行怎么辦?社領(lǐng)導(dǎo)首先統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),達(dá)成了共識(shí):俗話說“打鐵還需自身硬”,要想改變現(xiàn)狀,過上好日子,只能靠自己的智慧和勤勞的雙手,多多吸收存款,努力清收不良貸款,增加利息收入,提高經(jīng)營(yíng)水平,化解金融風(fēng)險(xiǎn)。因此,一場(chǎng)“生存與發(fā)展”的思想“改造”拉開了帷幕。中層干部的思想分析會(huì),全體員工的思想動(dòng)員大會(huì),一次次的大小會(huì)議,一次次苦口婆心的對(duì)職工進(jìn)行思想教育,讓大家了解現(xiàn)實(shí),讓大家了解怎樣才能生存,怎樣才能發(fā)展。同時(shí)我們將員工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤,只有企業(yè)效益好了,我們的收入才會(huì)提高,員工的思想認(rèn)識(shí)開始有了轉(zhuǎn)變,逐步引導(dǎo)員工形成了企業(yè)的價(jià)值觀。員工中形成了“今天工作不努力,明天努力找工作”的氣氛,普遍增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感,過去不思進(jìn)取,不求上進(jìn)的職工,思想也轉(zhuǎn)變了,都在用自己的真情實(shí)意感動(dòng)儲(chǔ)戶。員工的工作量、壓力增大了,但怨言卻聽不見了,充分體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的主人翁精神。

    二、營(yíng)造氛圍,塑造員工的精神世界。

    企業(yè)思想政治工作就是通過改造員工的思想意識(shí)形態(tài),來為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支柱。在抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的同時(shí),我們注重營(yíng)造一種氛圍,明確一個(gè)方向,使員工的精神世界不空虛,工作起來有目標(biāo),有奮斗方向。我們先后在職工中提出了“客戶永遠(yuǎn)是正確的”服務(wù)理念,“內(nèi)抓管理強(qiáng)素質(zhì),外樹形象拓市場(chǎng)”的管理方針,“客戶是親人,社里是我家”的主人翁精神,使員工的思想意識(shí)在潛移默化中自覺的融入進(jìn)去,并在行動(dòng)中加以體現(xiàn)。

    三、強(qiáng)化服務(wù),加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范道德風(fēng)險(xiǎn)。

    銀行作為社會(huì)的一個(gè)服務(wù)窗口,企業(yè)員工的一言一行反映著企業(yè)的精神。因此,設(shè)立行為規(guī)范或規(guī)章制度是必要的,這些制度或規(guī)范在開始實(shí)施時(shí),會(huì)對(duì)一些員工有約束,但堅(jiān)持下去,員工的行為變成了習(xí)慣。在規(guī)范員工的行為表現(xiàn)方面,我們社先后制定了《文明服務(wù)計(jì)劃》、《優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)規(guī)范》及違反規(guī)定的《處罰辦法》,這些制度的出臺(tái),在一定程度上規(guī)范了員工的行為表現(xiàn),尤其是窗口服務(wù)質(zhì)量和員工服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),得到了社會(huì)的認(rèn)可。在防范道德風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)控制度上,我們經(jīng)常找重點(diǎn)崗位人員談心觀察思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開導(dǎo)。同時(shí),我們還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,注重各項(xiàng)制度的落實(shí)。

    四、外樹形象,增強(qiáng)員工的企業(yè)向心力。

    俗話說:“社興我榮、社衰我恥”。一個(gè)企業(yè),要想增強(qiáng)員工的凝聚力,就必須在社會(huì)中有一定的地位或影響,這樣才會(huì)把員工牢牢地吸引在企業(yè)的周圍,員工因此對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種榮譽(yù)感和自豪感。注重企業(yè)形象的樹立,積極參與社會(huì)一些有益的活動(dòng)。如先后與縣體委舉辦“××杯”排球比賽,積極參與市希望工程辦公室倡導(dǎo)的“與希望同行,延續(xù)寒門學(xué)子的讀書夢(mèng)”的捐助活動(dòng),舉辦了“××社銀企座談會(huì)”“××社職工家屬聯(lián)誼會(huì)”等活動(dòng),通過這些活動(dòng),提高了我社社會(huì)知名度,讓職工真正感到做為一個(gè)城信人的自豪與榮耀。