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    黨員座談會(huì)發(fā)言稿樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-02 15:06:42

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇黨員座談會(huì)發(fā)言稿范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

    篇1

    在這個(gè)綠意盎然、到處到飄逸著杏香的季節(jié)里,我參加縣委組織的選調(diào)生、“五大”生代表座談會(huì),倍感榮幸,我借此機(jī)會(huì)向各位與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下自己的學(xué)習(xí)生活和工作情況:

    一、學(xué)習(xí)方面

    自從2003年到xxx鄉(xiāng)工作以后,從事鄉(xiāng)黨委秘書(shū)工作。兩年來(lái)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高為民服務(wù)本領(lǐng)。一是通過(guò)參加鄉(xiāng)黨委組織與自己自學(xué)相結(jié)合的方式加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),特別對(duì)“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí),文秘寫(xiě)作網(wǎng)進(jìn)一步加深了對(duì)立黨為公、執(zhí)政為民的理解,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、特別是黨的民族宗教政策、農(nóng)村稅費(fèi)改革政策,以及法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí);二是運(yùn)用在黨校培訓(xùn)所學(xué)知識(shí),特別是維語(yǔ),積極在同事間開(kāi)展交流,雖然不流利,但一直努力堅(jiān)持學(xué)習(xí)維語(yǔ)。各少數(shù)民族同事也非常樂(lè)意給我教,糾正我的發(fā)音、講解單詞意思,在工作之余我經(jīng)常向他們請(qǐng)教。還與鄉(xiāng)里一位已掛過(guò)職的少數(shù)民族干部接對(duì)子,他教我維語(yǔ),我教給他漢語(yǔ),現(xiàn)在維語(yǔ)水平得到了一定的提高。三是自己加壓,扎實(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。作為鄉(xiāng)黨委秘書(shū)重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨建理論、目標(biāo)管理考核、黨員信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)等知識(shí),提高了自身的業(yè)務(wù)技能,還利用工作之余,自己攻讀法律本科。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步開(kāi)闊了自己的知識(shí)視野,增強(qiáng)了為民服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng),使自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷得到了提高。

    二、工作方面

    面對(duì)秘書(shū)崗位標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)的特點(diǎn),自己在工作中始終嚴(yán)格要求自己。由于原來(lái)的秘書(shū)被借調(diào)到組織部工作,自己又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),自己感覺(jué)肩上擔(dān)子很重,但在這個(gè)時(shí)候鄉(xiāng)黨委書(shū)記親自給我鼓勁,相信我可以干好。這給了我很大的精神力量,自那以后自己的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,圓滿完成了文字檔案、文件起草印發(fā)等工作任務(wù)。有時(shí)候加班太困了,他就爬在電腦前睡一會(huì)兒,醒來(lái)了再繼續(xù)干。他也已經(jīng)習(xí)慣了中午、晚上加班,習(xí)慣了周六、周日跟平常一樣上班,習(xí)慣了春節(jié)、黃金周突擊某項(xiàng)重要任務(wù)。

    2004年我開(kāi)始負(fù)責(zé)組工信息的撰寫(xiě)工作,為保證信息的真實(shí)性與針對(duì)性,真正為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),我經(jīng)常入村入戶地進(jìn)行調(diào)研,了解群眾、黨員的所思所想,查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題,挖掘黨員最閃光的一面,獲取最真實(shí)、最及時(shí)的第一手資料。農(nóng)忙時(shí)間,為及時(shí)獲得有關(guān)信息,他多次親自到農(nóng)民田間地頭進(jìn)行調(diào)研,回來(lái)后進(jìn)行梳理、分析、總結(jié),2004年共撰寫(xiě)并上報(bào)組工信息70余篇,其中被上級(jí)采用20余篇,并積極參加各類征文,結(jié)合農(nóng)村實(shí)際撰寫(xiě)各類調(diào)研文稿8篇,實(shí)現(xiàn)了組工信息調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的目的。2004年組工信息工作名列全縣第三的良好成績(jī)。

    篇2

    當(dāng)前××××灣生態(tài)園建設(shè)如火如荼,我村地處××××灣生態(tài)園核心區(qū),征地拆遷等服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)十分繁重,加之上面一條線,下面一根針,我們同時(shí)肩負(fù)著發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等各項(xiàng)工作,我個(gè)人每天工作時(shí)間都在十幾個(gè)小時(shí)左右,由于忙于具體事務(wù),對(duì)黨在農(nóng)村的方針政策了解得不深不透,更談不上向群眾講清講透,這一次培訓(xùn)班實(shí)行封閉管理、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)難得的機(jī)遇,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和十七屆三中、四中全會(huì)精神,提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)知識(shí),提高帶領(lǐng)村民共同致富的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),提高依法治村的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)能力知識(shí),提高凝聚人心的能力。

    二、要勇于實(shí)踐、務(wù)實(shí)工作/>實(shí)踐出真知,實(shí)踐出能力,實(shí)踐出威望,“事遇千件,貴在實(shí)干”,全市文秘雜燴網(wǎng)全面小康社會(huì)建設(shè)和××××灣生態(tài)園蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)給我村帶來(lái)了實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的難得機(jī)遇,作為一名青年干部,要做到務(wù)實(shí)工作、高效工作。首先要做好全面小康建設(shè)的宣傳,提高全面小康知曉度,滿意度。其次要帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,最終實(shí)現(xiàn)黨員干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠。三要做好園區(qū)建設(shè)服務(wù),主動(dòng)對(duì)接,主動(dòng)協(xié)調(diào),及時(shí)做好征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)和群眾矛盾協(xié)調(diào)等工作,確保項(xiàng)目建設(shè)按序時(shí)推進(jìn)。四要謀劃強(qiáng)村富民新跨越,在繼續(xù)做大做強(qiáng)花木園藝場(chǎng)、土石方工程隊(duì)、棗源酒樓等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上重點(diǎn)發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè),建設(shè)××××漁村和高效農(nóng)業(yè)觀光園,發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。

    三、要牢記宗旨、心系百姓

    基層干部是人民公仆,原來(lái)就是群眾中的一員,只有與群眾心連心,手牽手,群眾才能擁護(hù)。首先要樹(shù)立宗旨意識(shí),真正做到在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾,把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益放在工作首位。二是要深入實(shí)際,進(jìn)組入戶,堅(jiān)持問(wèn)政于民,問(wèn)需于民,問(wèn)計(jì)于民,通過(guò)走訪調(diào)查,了解群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,幫助群眾排憂解難。三是要以保障和改善民生為重點(diǎn),深入實(shí)施民生工程,健全便民服務(wù)機(jī)制,增加為民辦實(shí)事項(xiàng)目,全力解決事關(guān)民生的難事急事,切實(shí)辦好順民意、解民憂的惠民實(shí)事。四是要善于運(yùn)用說(shuō)服教育的方法,過(guò)細(xì)地做群眾工作,及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛。

    篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好:

    我是來(lái)自××的××,于2016年8月入職,先后就職于×××部、×××部?jī)蓚€(gè)部門(mén)。在工作的3年時(shí)間里,我由一名初出茅廬的大學(xué)生已經(jīng)成長(zhǎng)公司中一名合格的職工,可以獨(dú)立承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在這過(guò)程中離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任與公司同事的幫助與教導(dǎo),在一點(diǎn)一滴的成長(zhǎng)與積累中,我無(wú)論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。下面就將我在工作中的感悟與一些想法匯報(bào)如下:

        一、入職后的工作體會(huì)   

    我現(xiàn)工作于公司總經(jīng)理工作部、政工部,在支部書(shū)記、部門(mén)主任、團(tuán)委書(shū)記的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)組織、紀(jì)檢、團(tuán)委、部分人事等工作。在工作起始,較大的工作量加之對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉給我?guī)?lái)了心理上沉重的壓力,但這也使剛?cè)肼殘?chǎng)的我迅速提升自身能力,在失敗與學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái),并在其中感悟到以下幾點(diǎn):

    一是在思想上,要不斷提高自身觀念意識(shí),經(jīng)過(guò)3年的工作經(jīng)歷,讓我明確了作為一名企業(yè)職工,我們要為企業(yè)帶來(lái)相應(yīng)的價(jià)值與效益。目前,“三項(xiàng)制度改革”勢(shì)在必行,崗位需求越加明確,能者脫穎而出,反之則面臨淘汰,再這樣一種趨勢(shì)下,作為一名組織、人事工作著,努力工作,完成工作任務(wù)只是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的第一步,如何在原有的基礎(chǔ)上提高工作效率、創(chuàng)新工作方式,在力所能及的范圍內(nèi)真正更好的服務(wù)公司一線職工,為企業(yè)帶來(lái)效益才是我們作為青年職工應(yīng)該追求與探索的。

    二是要不斷提升自身專業(yè)水平,在組織、人事、紀(jì)檢等工作中均存在各類文件精神與政策隨著社會(huì)發(fā)展不斷更替的現(xiàn)象,為了剛好的運(yùn)用自身知識(shí)服務(wù)崗位工作,我們需要通過(guò)大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各類人事方面的政策動(dòng)向,掌握更多黨的先進(jìn)思想與精神,才能更加有效率的開(kāi)展工作。

    三是要在工作中要秉承“事事細(xì)心”“事事上心”的工作態(tài)度,要培養(yǎng)自身工作有計(jì)劃、有方法,事事有臺(tái)賬的工作方式。以“一事一閉”的原則將手上的工作毫無(wú)遺漏得做好。由于我的工作涉及面廣且繁雜,在工作起始經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生不細(xì)心,或是有遺漏的情況出現(xiàn)。經(jīng)過(guò)部門(mén)主任的指導(dǎo)與自身的探索,我明白了,工作要明確緩急輕重,要有相應(yīng)的計(jì)劃,并建立詳細(xì)且完善的臺(tái)賬,這是我慢慢在各種工作中游刃有余,并可以加入自身的想法,創(chuàng)新的開(kāi)展工作。

    四是要明確目標(biāo),與大多數(shù)剛畢業(yè)的大學(xué)生相同,雖然很幸運(yùn)的入職到現(xiàn)在的公司上班,但由于所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)在所從事的工作毫無(wú)聯(lián)系,工作職業(yè)方向也不明確,導(dǎo)致起初在工作的開(kāi)展中時(shí)常會(huì)感到無(wú)從下手,也不知從哪個(gè)方向提高自己。但慢慢的,工作中我發(fā)現(xiàn),只要我們明確了工作中的目標(biāo),放平心態(tài),保持剛進(jìn)入工作時(shí)的熱情與激情,踏實(shí)肯干,勤于思考與總結(jié),一點(diǎn)點(diǎn)的干出成績(jī),無(wú)論在什么崗位都可以發(fā)光發(fā)熱。

    二、對(duì)集團(tuán)和本單位發(fā)展的一些意見(jiàn)與建議

    1、在公司層面,根據(jù)內(nèi)部市場(chǎng)幾近飽和的嚴(yán)峻形勢(shì)下,對(duì)外進(jìn)一步開(kāi)拓外部市場(chǎng),全方位提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)多輪驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展勢(shì)在必行。對(duì)內(nèi)制定更加靈活的制度體系以適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì),在人事方面充分運(yùn)用“三項(xiàng)制度改革”的契機(jī),結(jié)合公司實(shí)際,制定更加合理有效的薪酬體系,調(diào)動(dòng)職工積極性,讓每名職工充分參與到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中來(lái)。

    2、在年輕干部的培養(yǎng)上,希望無(wú)論在集團(tuán)或是公司層面加強(qiáng)傳幫帶作用,傳幫帶不僅僅是好的工作經(jīng)驗(yàn)的分享,更是將能源集團(tuán)多年來(lái)寶貴的企業(yè)文化精神傳遞下去。希望集團(tuán)在各個(gè)崗位、領(lǐng)域范圍內(nèi)多開(kāi)展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀崗位工作者的事跡宣講與工作經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng),讓年輕干部通過(guò)老一輩或優(yōu)秀工作者反觀自身,自省自查,進(jìn)一步提升自身能力,改正不足。