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時(shí)間：2023-03-02 15:06:59
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇學(xué)校教代會(huì)工作報(bào)告范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
2011年度，我們趙莊初級(jí)中學(xué)在縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生共同努力和社會(huì)各界的大力支持下，學(xué)校辦學(xué)條件不斷優(yōu)化，內(nèi)部管理不斷規(guī)范，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平逐步邁上新的臺(tái)階，社會(huì)影響力也進(jìn)一步擴(kuò)大。
本年度，我校先后被評(píng)為縣“職教招生工作先進(jìn)單位”，“農(nóng)村中小學(xué)四項(xiàng)配套工程先進(jìn)單位”，“迎奧運(yùn)·修遠(yuǎn)杯”全縣教職工乒乓球比賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)以及徐州市“校校有網(wǎng)絡(luò)，人人有主頁(yè)”，主題活動(dòng)先進(jìn)集體，成績(jī)的取得凝聚了每一位干部成員和全體教職工心血和汗水，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，也贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。
一是內(nèi)部管理方面：三月份，我們通過反復(fù)醞釀、幾上幾下，充分吸收大家的意見，先后出臺(tái)了一系列改革方案，進(jìn)一步優(yōu)化了管理制度，“趙莊初級(jí)中學(xué)課時(shí)獎(jiǎng)計(jì)算與發(fā)放辦法”“10年中考獎(jiǎng)勵(lì)方案、評(píng)優(yōu)評(píng)先方案、職稱評(píng)定方案、期中期未考試監(jiān)考閱卷標(biāo)準(zhǔn)方案”等等。充分體現(xiàn)了多勞多得優(yōu)管優(yōu)酬的分配原則形成了良好的激勵(lì)機(jī)制，從而形成了教育教學(xué)工作中公平竟?fàn)幍牧己脩B(tài)勢(shì)和人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步優(yōu)化了管理機(jī)制，在全校形成了比能力、比奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍。
在教研室組織的電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中，我校年輕教師孫秀芬榮獲縣二等獎(jiǎng)。在豐縣首屆“教壇新秀”評(píng)選中，我校年輕教師張衛(wèi)豐榮獲“教壇新秀”稱號(hào)，副校長(zhǎng)張旭在豐縣第四屆“青藍(lán)工程”評(píng)選中榮獲豐縣青年優(yōu)秀骨干教師稱號(hào)，8月份被評(píng)為中學(xué)高級(jí)教師。
二、思想道德建設(shè)方面：學(xué)校德育處、安保處和團(tuán)委利用自身優(yōu)勢(shì)配合學(xué)校開展一系列豐富多彩的活動(dòng)，如校園十佳歌手評(píng)選、文藝匯演、陽光體育鍛煉等。既鍛煉了學(xué)生的能力，提高身體素質(zhì)，又陶冶了學(xué)生的情操，大大促進(jìn)學(xué)生身心發(fā)展，同時(shí)積極開展安全教育講座，法制報(bào)告會(huì)，交通安全圖片展，美術(shù)作品巡展以及平安校園和廉潔校園的創(chuàng)建等等。運(yùn)用主體班會(huì)、黑板報(bào)、升旗儀式，創(chuàng)辦手抄報(bào)等多種形式，讓學(xué)生在活動(dòng)中凈化思想，自我教育。努力創(chuàng)造一個(gè)積極、健康、向上的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境?！?．12”汶川大地震發(fā)生后，我校師生積極行動(dòng)起來，為支援抗震救災(zāi)和災(zāi)區(qū)重建踴躍捐款，前后兩次共捐款33646元，向?yàn)?zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了全校師生的一片愛心。
三是教育教學(xué)質(zhì)量方面：2010年中考，我校600分以上學(xué)生超過50人，36位同學(xué)考取豐縣中學(xué)或民族中學(xué)，在江蘇省“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽中，丁運(yùn)洪老師輔導(dǎo)的學(xué)生劉玉州榮獲縣一等獎(jiǎng)，于世展教師輔導(dǎo)的學(xué)生邱文娟、柳林老師輔導(dǎo)的學(xué)生孫暢、齊桂香老師輔導(dǎo)的學(xué)生張歌、張德領(lǐng)老師輔導(dǎo)的學(xué)生于千、侯慎國(guó)老師輔導(dǎo)的學(xué)生王盼、段玉榮老師輔導(dǎo)的學(xué)生魏冬冬都榮獲縣二等獎(jiǎng)。另外，段世周老師設(shè)計(jì)制作的《心臟血液流動(dòng)及氣體交換》在徐州市2010年度中小學(xué)學(xué)科教學(xué)軟件評(píng)比中榮獲市二等獎(jiǎng)，輔導(dǎo)學(xué)生作品《環(huán)保周刊》參加全省中小學(xué)電腦制作評(píng)比獲省優(yōu)秀獎(jiǎng)，張際社老師輔導(dǎo)學(xué)生參加深圳國(guó)際少年兒童書法攝影大賽中成績(jī)優(yōu)異，榮獲“一等到園丁”獎(jiǎng)。
四、教科研方面
楊文柱老師撰寫的兩篇論文《新課程下的教學(xué)態(tài)度》和《歐姆定律》先后發(fā)表在省級(jí)刊物《中學(xué)物理雜志》上。
袁吉利老師撰寫的論文《給學(xué)生插上自主參與的翅膀》發(fā)表在省級(jí)刊物少年智力開發(fā)報(bào)課題論談欄目，在全省課改論文評(píng)選中，丁運(yùn)來、董艷云、渠秋俠、孫雪、王梅、袁吉利、崔紅英、七位老師獲省三等獎(jiǎng)。
蔣新蓮、劉斌、渠敏、孫翠華、吳香芹、楊文柱、殷秀菊、袁雪梅獲省優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在市教育學(xué)會(huì)組織的優(yōu)美教案評(píng)比中，渠秋俠、孫翠華、丁運(yùn)來、王慧靜、殷秀菊都獲市三等獎(jiǎng)。
在徐州市陶研會(huì)論文評(píng)比中，王穎穎、渠敏、袁吉利、張旭四人獲市三等獎(jiǎng)。
在豐縣第九屆科研杯論文評(píng)比中，王穎穎獲縣一等獎(jiǎng)。蔣新蓮、渠秋俠、王慧靜獲縣二等獎(jiǎng)。袁吉利、殷秀菊獲縣三等獎(jiǎng)。
五、后勤管理方面：強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，注重精細(xì)管理，建設(shè)和諧校園環(huán)境。
本年度，我校進(jìn)一步加大校園環(huán)境建設(shè)力度，按照優(yōu)化上檔次的思想，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，對(duì)學(xué)?；▓@重新設(shè)計(jì)、綠化，改造假山和雕塑景點(diǎn)，在主干道和次支道兩旁分別栽植三種行道樹、弈樹、女貞和白楊50多棵，栽植棕松26棵，并移植部分竹林和小葉女貞，紫薇、紫葉素、櫻花、臘梅等。校園綠化面積進(jìn)一步擴(kuò)大，校園環(huán)境更加美化和諧。
尊敬的各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們共同迎來了中牟縣直二初中三屆一次教代會(huì)的勝利召開，這次的教代會(huì)是在我校認(rèn)真開展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)行到分析調(diào)查階段關(guān)鍵時(shí)期我校召開的一次重要會(huì)議，這次會(huì)議的召開必將快速推動(dòng)我?？茖W(xué)化發(fā)展的步伐。在這里，我代表校黨支部、校委會(huì)對(duì)大會(huì)的勝利召開表示祝賀，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參加本次會(huì)議表示熱烈歡迎！
年年歲歲會(huì)相似，各位代表，三屆一次教代會(huì)的召開是我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，動(dòng)員全校教職工深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，群策群力，眾志成城，積極創(chuàng)建民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序的和諧校園的不竭動(dòng)力。今年的教代會(huì)咱們一如既往地堅(jiān)持以“訪民情、聽民聲、聚民智、順民愿”為載體，探索學(xué)校發(fā)展的新現(xiàn)象，討論學(xué)校發(fā)展的新思路，找尋學(xué)校發(fā)展的新思路，解決學(xué)校發(fā)展的新問題，凝聚學(xué)校發(fā)展的新合力，形成縣直二初中學(xué)校又好又快發(fā)展的新局面。
各位代表，回首過去的一年，全校教職員工用自己睿智的智慧和勤勞的汗水續(xù)寫了我校教育教學(xué)工作的光輝篇章；關(guān)注現(xiàn)在，我們?nèi)w教職員工依然肩負(fù)著學(xué)校二次創(chuàng)業(yè)如何實(shí)現(xiàn)的神圣使命；展望未來，面對(duì)實(shí)現(xiàn)二中教育工作又好又快發(fā)展的課題，我們將面臨著新一輪的挑戰(zhàn)。因此，繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng)民主管理，科學(xué)決斷的學(xué)校管理思路，是保持學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)中有升、跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)學(xué)校二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)順利實(shí)施的根本保證。今天召開三屆一次教代會(huì)就是學(xué)校堅(jiān)持民主管理、科學(xué)管理思路的具體實(shí)踐，在本次大會(huì)上，我們將聽取、審議劉校長(zhǎng)所作的學(xué)校工作報(bào)告；聽取并審議吳校長(zhǎng)所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告；聽取和審議梁校長(zhǎng)所作的提案解答報(bào)告和金校長(zhǎng)所作的代表資格審查報(bào)告，會(huì)上還將民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。希望廣大教工代表抱著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以更加強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)、憂患意識(shí)、使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)認(rèn)真履行代表的神圣職責(zé)，把本次教代會(huì)開成一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新的大會(huì)！
預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！謝謝大家
中圖分類號(hào)：G647文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1671―1580（2013）11―0078―02
一、以教代會(huì)制度建設(shè)為突破口，拓展民主參與的主渠道
1.創(chuàng)新完善校級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)
第一，建立教代會(huì)代表培訓(xùn)制度。為了保證教代會(huì)質(zhì)量，提高教代會(huì)代表參政議政的能力、水平，建立教代會(huì)代表培訓(xùn)制度，定期對(duì)教代會(huì)代表尤其是換屆新選出來的教職工代表和因代表退休、調(diào)出替補(bǔ)的新代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主管理基本知識(shí)培訓(xùn)。每次教代會(huì)開會(huì)前，結(jié)合教代會(huì)的主要議題對(duì)教代會(huì)代表進(jìn)行專題培訓(xùn)。
第二，創(chuàng)新建立教代會(huì)代表評(píng)議教代會(huì)制度。為了提高教代會(huì)質(zhì)量，教代會(huì)閉會(huì)前都要進(jìn)行教代會(huì)代表滿意率調(diào)查，填寫教代會(huì)報(bào)告單，使教代會(huì)工作始終置于教代會(huì)代表監(jiān)督之下。
第三，創(chuàng)新建立教代會(huì)代表長(zhǎng)年提案制度。教代會(huì)秘書處長(zhǎng)年工作，隨時(shí)接受代表們提出的意見，并且及時(shí)進(jìn)行處理、反饋，有關(guān)部門都給予了答復(fù)，做到了件件有回音。
第四，建立教代會(huì)代表聽證制度。在教代會(huì)閉會(huì)期間，為了保證讓教職工代表積極有效地參與學(xué)校的重大事項(xiàng)決策和監(jiān)督職能部門主要工作，特別是那些政策性強(qiáng)、涉及教職工切身利益的事項(xiàng)；保證學(xué)校和職能部門能夠及時(shí)廣泛聽取教職工的意見和建議，提高決策工作的正確性、民主性和科學(xué)性，建立和實(shí)行教代會(huì)代表聽證制度，以此完善和補(bǔ)充教代會(huì)。教代會(huì)代表聽證制度是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的重要方法途徑。
第五，建立教代會(huì)代表巡視制度。建立和實(shí)行教代會(huì)代表巡視制度使廣大教職工能及時(shí)了解和監(jiān)督教代會(huì)通過決議或決定的執(zhí)行情況，教代會(huì)代表提案、校務(wù)公開等落實(shí)及教職工普遍關(guān)心的學(xué)校中心工作落實(shí)情況，學(xué)校重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題等。充分發(fā)揮教代會(huì)代表在閉會(huì)期間參政議政作用，是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督又一重要方法途徑。
2.建立健全二級(jí)教代會(huì)制度
學(xué)校民主管理和監(jiān)督向二級(jí)院系處延伸，建立二級(jí)教代會(huì)制度，使廣大教職工參與民主管理和監(jiān)督更為直接，實(shí)現(xiàn)零距離參政議政。規(guī)范二級(jí)教代會(huì)內(nèi)容，把行政工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、行政財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等作為每年度二級(jí)教代會(huì)必備內(nèi)容，并實(shí)行一票否決制。提高二級(jí)教代會(huì)質(zhì)量，校工會(huì)及相關(guān)職能部門適時(shí)組織召開二級(jí)教代會(huì)研討會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等交流教代會(huì)經(jīng)驗(yàn)。不斷完善院、系、處二級(jí)教代會(huì)制度，使學(xué)校民主管理上下形成網(wǎng)絡(luò)，這樣才能架起領(lǐng)導(dǎo)干部與廣大教職工之間雙向溝通的橋梁，有力推動(dòng)學(xué)校民主管理工作向縱深發(fā)展。
二、找準(zhǔn)工會(huì)工作的著力點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)組織積極作用
1.圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
第一，深化政治理論學(xué)習(xí)，樹立社會(huì)主義師德觀。采取集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、編寫學(xué)習(xí)手冊(cè)、知識(shí)答卷等多種形式，有計(jì)劃地組織教職工學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)貫徹十精神和科學(xué)發(fā)展觀等理論，用思想武裝教職工頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，把高尚師德作為推進(jìn)教育系統(tǒng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大教職工樹立社會(huì)主義師德觀，努力踐行同志提出的四點(diǎn)希望，即“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生；刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取；淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”，爭(zhēng)做人民滿意的合格的人民教師。
第二，組織崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提升教職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。圍繞學(xué)校教學(xué)的中心工作，開展以“提升教職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)”為主要內(nèi)容的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽，為教職工的成長(zhǎng)和成功提供良機(jī)和舞臺(tái)。如以主辦和協(xié)辦等方式組織青年教師課堂教學(xué)技能大賽、多媒體課件設(shè)計(jì)大賽、崗位創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽等教學(xué)基本功大賽，營(yíng)造學(xué)校比學(xué)趕幫超的良好教學(xué)科研氛圍，從而不斷提高教職工的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)教職工崗位技術(shù)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，尤其是青年教職工崗前培訓(xùn)，同時(shí)充分利用工會(huì)圖書室等職工學(xué)習(xí)之家文化陣地，為教職工搭建相互學(xué)習(xí)、自由交流的平臺(tái)。鼓勵(lì)教職工提高學(xué)歷層次，接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，維護(hù)教職工學(xué)習(xí)的權(quán)利。
第三，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高教職工身心素質(zhì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著教育體制改革的深化，高校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才流動(dòng)逐步市場(chǎng)化等新形勢(shì)，高校教職工的生活、工作、學(xué)習(xí)及職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等壓力都非常大。高校工會(huì)就要通過組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)來有效緩解教職工生活、工作、學(xué)習(xí)中的疲勞，釋放生理、心理壓力，愉悅身心，有益健康，促進(jìn)教職工身心素質(zhì)的提升，并通過活動(dòng)培養(yǎng)教職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合作精神和集體凝聚力。
2.牢固樹立以人為本理念，全心全意為學(xué)校和師生服務(wù)
維護(hù)最廣大會(huì)員的合法權(quán)益，就是代表最廣大教職工的根本利益在高校的具體體現(xiàn)。工會(huì)積極落實(shí)全總提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的要求，樹立“以人為本”的理念，倡導(dǎo)各級(jí)工會(huì)干部牢記全心全意為學(xué)校、師生服務(wù)的宗旨，始終不渝地為學(xué)校發(fā)展建設(shè)服務(wù)。堅(jiān)持實(shí)施“送溫暖”工程，關(guān)注“弱勢(shì)”職工學(xué)生群體，盡最大能力為群眾辦實(shí)事好事。建立特困職工、學(xué)生檔案，組織為困難職工和學(xué)生捐款。關(guān)心青年教職工成長(zhǎng)，幫助他們解決好工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的如孩子入托、住房貸款、學(xué)習(xí)進(jìn)修等實(shí)際困難。對(duì)有影響、威信和知名度的專家、教授、學(xué)者，積極組織他們參政議政，注重維護(hù)他們的政治權(quán)益，發(fā)揮他們的號(hào)召力、影響力作用。
三、與時(shí)俱進(jìn)適應(yīng)新形勢(shì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
新形勢(shì)下，高校工會(huì)要與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十精神和科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定以會(huì)員為本的思想，增強(qiáng)為教職工服務(wù)的感情和工作的熱情，把會(huì)員的意見當(dāng)作我們的工作方向，把會(huì)員的要求當(dāng)作我們的工作內(nèi)容，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾職工，注重調(diào)查和理論研究，最大限度地把廣大教職工的合法權(quán)益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，最大限度地把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)。抓好工會(huì)隊(duì)伍的政治理論、法律法規(guī)、工會(huì)知識(shí)等的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)隊(duì)伍的法律意識(shí)、政治覺悟、業(yè)務(wù)水平等綜合素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。增強(qiáng)工會(huì)組織自身活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度地把廣大教職工凝聚到工會(huì)組織中來。同時(shí)，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織。要細(xì)化創(chuàng)新型工會(huì)組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好創(chuàng)新型工會(huì)組織建設(shè)工作，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)校黨政認(rèn)可、廣大教職工滿意的“教職工之家”。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)工會(huì)組織履行四項(xiàng)社會(huì)職能的要求，開展各種形式的崗位培訓(xùn)和適應(yīng)性訓(xùn)練，不斷提高工會(huì)干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平、工作能力，增強(qiáng)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力與本領(lǐng)，努力打造一支政治良好、精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、懂得法律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
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[1]彭利輝.堅(jiān)持以人為本 創(chuàng)新高校工會(huì)工作[J].長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2010（01）.
[2]張孝偉.淺談如何有效地進(jìn)行高校工會(huì)工作[J].大眾文藝，2011（14）.
二、以教代會(huì)為主要載體，豐富校務(wù)公開工作形式，推進(jìn)校務(wù)公開日常工作中我們校務(wù)公開工作的主要形式有：會(huì)議公開、公示欄公開和網(wǎng)絡(luò)公開。其中會(huì)議公開首先是以教代會(huì)為主要載體，每學(xué)年召開1——2次。教職工通過教代會(huì)積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作。每次教代會(huì)召開以前，學(xué)校將會(huì)議的主要議題預(yù)先告知全體教職工，廣泛征集提案，如《師大附中崗位聘任制實(shí)施方案（修訂稿）》、《師大附中師德規(guī)范》、《師大附中低評(píng)高聘條例》《師大附中結(jié)構(gòu)工資方案》等的修改和制定。教代會(huì)，代表們參與討論學(xué)校規(guī)劃及各項(xiàng)措施，審議并通過學(xué)校的重大決策及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)情況報(bào)告。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教代會(huì)教師的提案予以足夠重視，對(duì)可行的提案積極組織實(shí)施。教代會(huì)的召開強(qiáng)化了教代會(huì)代表參與民主管理、民主監(jiān)督的意識(shí)，以教代會(huì)作為校務(wù)公開的主要渠道，促進(jìn)了校務(wù)公開的深度與廣度。其次是家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、教職工大會(huì)、全體黨員大會(huì)等。學(xué)校在教學(xué)樓大廳醒目處開辟公示欄，公示學(xué)校的各項(xiàng)收費(fèi)情況。此外還發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，實(shí)行信息公開。對(duì)學(xué)校的收費(fèi)及招生情況等信息及時(shí)予以公示，使學(xué)生和家長(zhǎng)隨時(shí)了解情況。
三、抓關(guān)鍵，提高“校務(wù)公開”工作實(shí)效性我校把教職工最關(guān)心、社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為校務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容，緊緊抓住不放，并采取切實(shí)有效的措施，杜絕“暗箱”操作，確保各項(xiàng)工作的透明度。
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“讓每一個(gè)學(xué)生都得到全面自主發(fā)展”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和文件，結(jié)合本校工作實(shí)際，做到圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，最大限度地維護(hù)全體教職工的合法權(quán)益，最大限度地保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好全校教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、主要工作
1．繼續(xù)開展以“愛我昆中，從我做起”為主題的系列活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)自豪感。
⑴邀請(qǐng)退離休老師領(lǐng)導(dǎo)代表來校為全體教職工作一次校史教育報(bào)告。
[2]繼續(xù)開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)，重點(diǎn)整治浪費(fèi)現(xiàn)象，倡導(dǎo)爭(zhēng)做節(jié)約型備課組。
[3]教工體操班、合唱隊(duì)、籃球隊(duì)正常開展活動(dòng)。豐富教工業(yè)余生活。并爭(zhēng)取有表演、參賽機(jī)會(huì)。
[4]籌備開好第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議。
2、努力完成校黨政和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
⑴圍繞中秋節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)開展一系列活動(dòng)，及時(shí)做好節(jié)日慰問工作。
⑵督查教代會(huì)提案落實(shí)情況，同時(shí)在教代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，及時(shí)、準(zhǔn)確了解教職工的情緒、意見和要求，并及時(shí)反映，起好橋梁紐帶作用。
⑶在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和化解各種矛盾過程發(fā)揮調(diào)節(jié)作用，講究工作藝術(shù)，善于協(xié)調(diào)矛盾，疏導(dǎo)情緒 ，做到有理、有利、有節(jié)，協(xié)助黨政把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，起好“調(diào)節(jié)閥”作用。
⑷協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好退離休人員管理服務(wù)工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂”的方針，指導(dǎo)、組織他們開展各種有益身心健康的活動(dòng)。
⑸積極維護(hù)好教職工的特殊權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女教職工優(yōu)勢(shì)。本學(xué)期舉辦一次婚育知識(shí)講座。
[6]切實(shí)關(guān)心有特殊困難教職工的生活。主動(dòng)了解有困難的教職工的工作、生活、身體和思想狀況，工會(huì)作為第一責(zé)任人，切實(shí)履行好第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人的職責(zé)，把送溫暖活動(dòng)和解困工作落實(shí)到實(shí)處。
三、活動(dòng)安排
九月份
1．中秋慈善募捐活動(dòng)；
2．慶祝第22個(gè)教師節(jié)退離休教職工茶話會(huì)；
3．組織參加市教育工會(huì)組織的體育比賽；
4．慶中秋節(jié)活動(dòng)：外地住校教師中秋晚餐，發(fā)放中秋慰問品；
5．開展“文明辦公室“評(píng)比活動(dòng)；
6．組織參加市退協(xié)舉辦的祝壽活動(dòng)（80歲以上）；
7．教工文藝活動(dòng)室正常開放；
8．工會(huì)委員例會(huì)。
十月份
1．組織參加金秋十月系列活動(dòng)；
2．慶祝重陽節(jié)，組織退休教工外出活動(dòng)；
3．做好2006年工會(huì)工作調(diào)研課題活動(dòng)；
4．做好校運(yùn)會(huì)教師項(xiàng)目組織發(fā)動(dòng)工作；
5．工會(huì)委員例會(huì)；
6．開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；
7．教工籃球隊(duì)活動(dòng)。
十一月份
1．開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；
2、工會(huì)委員例會(huì)；
3、婚育知識(shí)講座。
十二月份
1．部分青年教師座談會(huì)；
2．籌備、召開第八屆教代會(huì)第一次會(huì)議；
3．工會(huì)委員例會(huì)；
4．開展“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)；
5．迎新年聯(lián)歡活動(dòng)。
二六年一月份
我受第五代表團(tuán)委托，向大會(huì)報(bào)告討論情況。第五代表團(tuán)由體育系、管理技術(shù)學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)與教育技術(shù)中心、圖書館、繼續(xù)教育學(xué)院、法商學(xué)院的代表組成，共有28名代表。副院長(zhǎng)漆臘應(yīng)參加討論。會(huì)議由團(tuán)長(zhǎng)郭奉元主持。
一、代表對(duì)大會(huì)所作報(bào)告的審議
1、對(duì)院長(zhǎng)呂忠梅所作學(xué)校工作報(bào)告的審議
報(bào)告中，呂院長(zhǎng)對(duì)過去一年我院堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展道路所取得的成績(jī)總結(jié)提煉得好，代表們高度贊同。過去的一年，我院提出了高水平財(cái)經(jīng)類教學(xué)型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，為經(jīng)院未來發(fā)展指明了方向；配合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，推行精細(xì)化管理，這一理念已經(jīng)深入人心；教學(xué)科研進(jìn)步明顯，屢有突破，招生就業(yè)形勢(shì)良好，后勤保障有力，校園和諧穩(wěn)定。
其中，對(duì)呂院長(zhǎng)關(guān)于學(xué)校面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)的論述形成了熱烈的討論，是本團(tuán)的中心話題。代表們認(rèn)為，在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正在征求意見的大背景下，呂院長(zhǎng)對(duì)國(guó)家教育改革發(fā)展大戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)學(xué)院發(fā)展的戰(zhàn)略分析解讀深刻，有見地，為我們學(xué)校的戰(zhàn)略找到了政策基礎(chǔ)、理論支持和發(fā)展導(dǎo)向。這里面既體現(xiàn)了學(xué)校黨委、行政的集體智慧，又有呂院長(zhǎng)作為一所大學(xué)校長(zhǎng)的個(gè)性思考，需要我們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)。
面對(duì)國(guó)家教育改革和發(fā)展的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略，反思經(jīng)院現(xiàn)實(shí)中存在的思想認(rèn)識(shí)問題，定位模糊問題，特色不特問題，主動(dòng)性不夠等問題，呂院長(zhǎng)開出了做實(shí)院系的良方，得到代表們的高度肯定。其中，呂院長(zhǎng)對(duì)做實(shí)院系的目的、意義、途徑以及與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系首次明確闡述，具有開創(chuàng)性意義。
代表們還討論了2010年工作要點(diǎn)，認(rèn)為學(xué)校的工作要點(diǎn)對(duì)今年要開始做的事情、要進(jìn)一步做的事情和必須完成的事情目標(biāo)清晰，符合實(shí)際，切實(shí)可行。認(rèn)為全校上下要合力一起做好承上啟下的這一年。
2、對(duì)財(cái)務(wù)處所作財(cái)務(wù)報(bào)告的審議
代表們認(rèn)為，2009年我校財(cái)務(wù)收入突破3億元，超預(yù)算收入16.54%，說明財(cái)務(wù)部門在籌資增收、控制成本上取得了明顯的成績(jī)，做了大量的工作。同時(shí)，代表們也很關(guān)注學(xué)校財(cái)務(wù)面臨的困難，認(rèn)為2010年預(yù)算張弛有度，對(duì)該花的地方保證投入，同時(shí)控制嚴(yán)密，體現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門“以教學(xué)為中心，以育人為根本”的服務(wù)意識(shí)。
3、對(duì)人事處所作分配辦法的原則和思路報(bào)告的審議
代表們對(duì)人事制度改革的必要性，基本原則和思路表示認(rèn)同。認(rèn)為人事部門在全國(guó)高校人事制度改革的大環(huán)境下，經(jīng)過了認(rèn)真、細(xì)致的研究，考慮到了各方利益，關(guān)心了每一位為經(jīng)院工作的教職工。
4、對(duì)工會(huì)所作工作報(bào)告的審議
代表們認(rèn)為，工會(huì)去年組織召開了第二屆教代會(huì)第一次會(huì)議，會(huì)上形成了精細(xì)化管理年的目標(biāo)，取得了明顯成效。尤其是去年代表們提出要設(shè)立提案委員會(huì)。工會(huì)通過調(diào)研，今年就出臺(tái)了草案，體現(xiàn)了民主治校的進(jìn)步，說明工會(huì)代表職工利益，在為職工想辦法，建渠道。
5、對(duì)工會(huì)所作經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告的審議
代表們認(rèn)為工會(huì)收支清晰，用度明確，制度完整，沒有異議。
二、代表的建議
1、與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的建議
關(guān)于做實(shí)院系，代表們認(rèn)為，關(guān)鍵是做好學(xué)科專業(yè)和師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)科專業(yè)都要靠師資來完成，說到底還是師資隊(duì)伍建設(shè)，這是做實(shí)院系的牛鼻子。同時(shí)，做實(shí)院系不能僅停留在設(shè)想上，要有相應(yīng)的機(jī)制，明確責(zé)權(quán)利。
關(guān)于規(guī)模和質(zhì)量的問題，代表們認(rèn)為，我校在發(fā)展初期注重規(guī)模，也取得了明顯的成績(jī)，但是發(fā)展到現(xiàn)階段，以質(zhì)量興校，走內(nèi)涵式發(fā)展道路已成必然趨勢(shì)。要以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。
關(guān)于處理學(xué)校精英群體和普通職工的關(guān)系，代表們認(rèn)為，精英是學(xué)校的標(biāo)志，非常需要，普通職工要做大量基礎(chǔ)性工作，也必不可少，學(xué)校要協(xié)調(diào)好二者的關(guān)系及其內(nèi)部相互之間的關(guān)系。
關(guān)于教代會(huì)的召開，代表們建議，作為學(xué)校民主政治生活中的一件大事，每次教代會(huì)都要設(shè)置重大議題。
2、與部門發(fā)展有關(guān)的建議
關(guān)于兩翼兩補(bǔ)充，本團(tuán)代表多來自兩翼和兩補(bǔ)充單位，在以本為本的前提下，兩翼兩補(bǔ)充甘當(dāng)配角，做好補(bǔ)充。同時(shí)，也希望學(xué)校多予支持，讓各方面都健康發(fā)展。特別是這些部門在新體制下聘用的員工人數(shù)眾多，崗位重要，要增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)，不僅要在經(jīng)濟(jì)待遇上關(guān)心，更要為他們建立成長(zhǎng)通道，給予相應(yīng)的政治待遇，比如參與教代會(huì)和黨代會(huì)的權(quán)利。
關(guān)于如何利用本科教學(xué)資源的問題，代表們認(rèn)為本科教學(xué)資源要充分利用，但是涉及到比如管理技術(shù)學(xué)院、法商學(xué)院和繼續(xù)教育學(xué)院的高職高專，要提高實(shí)踐能力，關(guān)系到人才培養(yǎng)質(zhì)量，目前與校外高職高專差距太大，希望學(xué)校給予更大的支持。
3、與學(xué)生發(fā)展有關(guān)的建議
代表們從學(xué)生中了解到，學(xué)生希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能都與學(xué)生接觸，能經(jīng)常見到領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)教室、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂，關(guān)心學(xué)生生活，了解情況。
代表們了解到近期校園盜竊事件增多，尤其是食堂，希望我們一方面加強(qiáng)安全意識(shí)教育，一方面加強(qiáng)管理。
4、與自身利益有關(guān)的建議
代表們關(guān)注到職工亞健康問題，倡導(dǎo)全校職工加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)鍛煉，少打牌，多打球。
代表們關(guān)注到教師小區(qū)的物業(yè)管理、狗患、房屋質(zhì)量、維修等問題，希望有專門負(fù)責(zé)的部門，能及時(shí)快速的反應(yīng)。
一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度建
設(shè)
1、學(xué)校根據(jù)需要，成立由學(xué)校黨支部書記任組長(zhǎng)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，支委委員任組長(zhǎng)的校務(wù)公開工作小組。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的確立，使我校校務(wù)公開的實(shí)施在組織上有了具體、有效的保障。
為使我校校務(wù)公開工作得以順利開展，學(xué)校定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開的文件精神，并以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)以，使校務(wù)公開工作不斷深化。通過學(xué)習(xí)，大家深刻認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開在和諧校園創(chuàng)建過程中的重要性和迫切性；通過學(xué)習(xí)，也使大家理解了“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真正含義，從而進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)校務(wù)公開意義的認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)了所擔(dān)負(fù)工作的責(zé)任。
2、根據(jù)“規(guī)范、發(fā)展、創(chuàng)新”學(xué)校三年發(fā)展思路，近年來我校校務(wù)公開工作以規(guī)范為準(zhǔn)則、以發(fā)展為目的、以創(chuàng)新為手段，積極探索學(xué)校民主管理新思路。年初，學(xué)校即制定校務(wù)公開工作計(jì)劃，從各個(gè)方面對(duì)校務(wù)公開工作作了詳盡的安排、布置。建立校務(wù)公開檔案管理制度，重新布置校務(wù)公開欄，在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)置校務(wù)公開欄目等，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開的程序要求，進(jìn)一步擴(kuò)大校務(wù)公開的內(nèi)容，對(duì)大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、收入分配、學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等重大事項(xiàng)，小至學(xué)校工作安排、師生活動(dòng)等，全部向全校教師、學(xué)生或社會(huì)公開。校務(wù)公開工作的做實(shí)做細(xì)，為學(xué)校其它工作的開展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
二、高度重視、認(rèn)真實(shí)施，充分發(fā)揮教代會(huì)參政議政的作用
作為實(shí)施校務(wù)公開的主要組織形式和基本途徑，教代會(huì)是廣大教工行使民利、參與學(xué)校民主管理的平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教代會(huì)參政議政的作用，09年，召開3次教代會(huì)，審議通過了學(xué)校學(xué)年度工作報(bào)告、人事制度改革增設(shè)方案、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金分配方、學(xué)校招待費(fèi)使用情況、績(jī)效工資改革方案等。教代會(huì)制度的認(rèn)真實(shí)施，為學(xué)校“依法治校”提供了制度上的保證，確保 了重大工作的民主化、科學(xué)化和公正性，充分維護(hù)了廣大教職工的利益。學(xué)校民主管理工作在黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)的具體操作下，對(duì)依法管理學(xué)校起到了積極的推動(dòng)作用。
三、積極創(chuàng)設(shè)、多管齊下，構(gòu)建校務(wù)公開整體網(wǎng)絡(luò)
為豐富校務(wù)公開內(nèi)容，我校拓寬民主管理的渠道，構(gòu)建校務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)，讓更多的人參與到學(xué)校管理中來。
1、每周一次行政例會(huì)制度，學(xué)校行政人員集體參與商討決策學(xué)校工作，避免“一言堂”和少數(shù)人說了算，所有重要事務(wù)都擺到桌面上來，既體現(xiàn)民主集中，又可將集體決策得到及時(shí)落實(shí)。
2、每?jī)芍苷匍_教職工大會(huì)和黨員會(huì)議，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料外，集中、及時(shí)通報(bào)學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)，使廣大教職工的知情權(quán)得以落實(shí)。
3、深入科室，廣泛聽取教職工的建議和意見，以群眾利益為第一要素，增加校務(wù)公開監(jiān)督的力度，增加透明度。如績(jī)效工資改革方案出臺(tái)前，學(xué)校先把方案草案下發(fā)到每位教職工手中，主動(dòng)聽取教職工的意見，在征集群眾意見基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3次教職工會(huì)議，2次大組討論，反復(fù)對(duì)方案進(jìn)行修改后，再交教代會(huì)代表討論和表決，事關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問題的公開，使學(xué)校工作最大程度上得到群眾的理解、支持和信任，避免了許多不必要的矛盾。
4、建立學(xué)校校務(wù)公開網(wǎng)，將學(xué)校的校務(wù)大事和有關(guān)廣大教職工切身利益的文件精神等及時(shí)上傳至校園網(wǎng)公開，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。
5、設(shè)立并公開校內(nèi)外舉報(bào)電話，虛心接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督。校長(zhǎng)對(duì)每項(xiàng)意見和建議都給予認(rèn)真的處理，對(duì)于合理的建議，創(chuàng)造條件予以采納落實(shí)；對(duì)不盡合理的建議，也認(rèn)真做好解釋工作。
6、重視少代會(huì)、團(tuán)代會(huì)參與管理、行使民利的作用，校長(zhǎng)和學(xué)校各部門認(rèn)真落實(shí)少代會(huì)、團(tuán)代會(huì)提案。
7、定期召開社區(qū)輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，聽取他們對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的看法、要求和建議，幫助學(xué)校全面的發(fā)展。
四、依法管理、廣泛參與，促進(jìn)校務(wù)公開工作的民主化
為了積極推進(jìn)校務(wù)公開制，使依法管理、民主管理真正得以落實(shí)，學(xué)校組建了由校學(xué)校黨政、工會(huì)、部門負(fù)責(zé)人參加的“學(xué)校重大事項(xiàng)集體協(xié)商小組”。
推優(yōu)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金分配、工資晉級(jí)、大件設(shè)施購(gòu)置等一直學(xué)校工作的敏感問題，在處理這些問題上，我們充分體現(xiàn)民主管理的作用，一定要?dú)v經(jīng)校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教職工會(huì)議（或教代會(huì)）等程序，經(jīng)表決通過后，才張貼在校務(wù)公開欄內(nèi)。重大事件集體協(xié)商制度的實(shí)施，切實(shí)貫徹了民主集中制原則，把高度的統(tǒng)一集中與廣泛的發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，把行政決策和博大的群眾智慧充分的結(jié)合起來，增強(qiáng)了教職工的主人翁責(zé)任感，充分地調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，共同把學(xué)校辦好。
學(xué)校召開重大會(huì)議和開展大型活動(dòng)等需要決定
時(shí)，也通過召開重大事項(xiàng)集體協(xié)商會(huì)議，征求大家的意見，達(dá)成共識(shí)，最后形成決議。
五、恪守職責(zé)、發(fā)揮作用，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益：
我受學(xué)校工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)老師審議。
今年，學(xué)校工會(huì)在縣教育體育局工會(huì)、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政支持下，依靠全體教職工，團(tuán)結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會(huì)的職責(zé)：
一、以主人翁姿態(tài)，積極參與，配合學(xué)校中心工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益：
1、今年，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的思想的指導(dǎo)下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。
2、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、政教處，每周按時(shí)檢查，由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績(jī)，教師辦公室、衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。
3、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。
二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，推進(jìn)校務(wù)公開。
我們建立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立民主理財(cái)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)科室付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。學(xué)校將推行校務(wù)公開與加強(qiáng)學(xué)?！包h風(fēng)廉政建設(shè)”、“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”緊密地結(jié)合起來。學(xué)校從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會(huì)制度，通過教代會(huì)切實(shí)履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。
學(xué)校設(shè)立公開專欄、會(huì)議通報(bào)、公告、廣播、家長(zhǎng)會(huì)等形式進(jìn)行公開；定期審核并公開學(xué)校財(cái)務(wù)收支情況；對(duì)重大決策、重大問題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開的事務(wù)及時(shí)公開。
實(shí)行民主理財(cái)制度，每個(gè)季度民主理財(cái)小組對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行不定期審查、期末審查并將結(jié)果公開；實(shí)行民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)制度。
完善財(cái)務(wù)審批制度。按上級(jí)有關(guān)文件精神我們對(duì)重大財(cái)務(wù)支出，實(shí)行行政會(huì)議討論，物品購(gòu)置，要有經(jīng)手人、證明人、審核人、批準(zhǔn)人簽字方可報(bào)銷。
三、以人文關(guān)愛為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)功能：
1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)。
2、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作，以豐富教職工的精神文化生活。
3、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)慰問；當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。
4、離休退休教師座談會(huì)、教師節(jié)茶話會(huì)等，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。
四、以和諧為目標(biāo)，豐富教職工的文化生活。
1、根據(jù)學(xué)校整體安排，工會(huì)牽頭安排了舉辦了豐富多彩的文體活動(dòng)，為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái)，豐富了業(yè)余生活。
2、開設(shè)了教職工俱樂部，教工閱覽室。舉辦了排球比賽、乒乓球、書法賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。
3、工會(huì)組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然” 的釣魚活動(dòng)。
五、不足之處。
我?，F(xiàn)有教職工 172人，工會(huì)會(huì)員172人，職工入會(huì)率達(dá)到100％，女職工數(shù)83人，工會(huì)委員會(huì)委員7人。曲中附中工會(huì)主席和委員均是由愛崗敬業(yè)，為群眾所信賴的人員擔(dān)任，配合學(xué)校行政，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，開展了一系列工作和活動(dòng)，具體如下：
一、建設(shè)背景
1．社會(huì)發(fā)展背景：構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨提出的重大任務(wù)。黨的十六大報(bào)告把社會(huì)更加和諧作為一個(gè)重要目標(biāo)明確提出來。基于此，和諧校園文化建設(shè)應(yīng)時(shí)而生。
2．教育發(fā)展背景：當(dāng)下，素質(zhì)教育的實(shí)施不斷走向縱深，中考改革正在全面推進(jìn)。校園文化作為一種環(huán)境教育力量，其終極目標(biāo)就在于創(chuàng)設(shè)一種氛圍，以期陶冶師生情操，構(gòu)建師生健康人格，全面提高師生素質(zhì)。它作為一種隱性課程，通過學(xué)校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給師生的積極影響和感染、熏陶而實(shí)現(xiàn)教育的目的，它是實(shí)施素質(zhì)教育的重要載體，體現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊(yùn)。
3．學(xué)校歷史背景：我校是曲塘中學(xué)老校址，曲塘中學(xué)有60多年的辦學(xué)歷史，有優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境，有優(yōu)秀辦學(xué)傳統(tǒng)，有深厚的文化積淀，是難得的教育資源。為均衡教育資源，原曲塘鎮(zhèn)4所初中合并組建曲中附中，學(xué)校雖然才創(chuàng)辦12年，已取得了驕人的辦學(xué)業(yè)績(jī)，多次被評(píng)為“質(zhì)量?jī)?yōu)等學(xué)?！?，有較高的社會(huì)信譽(yù)和較好的群眾基礎(chǔ)，已基本形成了“為師為范求真求實(shí)”的教風(fēng)、“勤學(xué)慎思博采篤行”的學(xué)風(fēng)、“厚德善行和諧奮進(jìn)”的校風(fēng)，鑄造了“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，和諧進(jìn)取”的校園文化精神。這是曲中附中文化校園建設(shè)的歷史根基和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
二、建設(shè)思路
以建設(shè)“民主之家、學(xué)習(xí)之家、溫暖之家”為目標(biāo)，通過豐富多彩的活動(dòng)，認(rèn)真開展職工之家建設(shè)，以建家工作帶動(dòng)工會(huì)工作，以建家工作推動(dòng)文明單位創(chuàng)建，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的進(jìn)步和發(fā)展，努力構(gòu)建工會(huì)工作新特色。
（一）建設(shè)參政議政的“民主之家”，突出工會(huì)維護(hù)職能。
工會(huì)組織植根于教職工之中，是校代會(huì)老師們選出來的代表，是教職工合法權(quán)益的維護(hù)者，必須在建家中把維護(hù)教職工合法權(quán)益作這重中之重的工作加以落實(shí)，必須以教代會(huì)為主渠道、基本形式和基本載體，以全面推進(jìn)校務(wù)公開為突破口。廣泛發(fā)動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理，培養(yǎng)教職工自覺關(guān)心學(xué)校改革中的重大問題、熱點(diǎn)問題的意識(shí)。同時(shí)，積極引導(dǎo)他們通過不斷提高自身素質(zhì)與能力，提高參與民主管理與監(jiān)督的水平，從根本上維護(hù)自身的合法權(quán)益。
1.完善教代會(huì)制度，健全教職工參與民主管理的形式。
學(xué)校堅(jiān)持每年召開1次教代會(huì)（教職工大會(huì)），每次教代會(huì)我們都認(rèn)真做到了以下幾條：一是每次教代會(huì)都圍繞如何推動(dòng)學(xué)校向前發(fā)展確立中心議題；二是圍繞中心議題發(fā)動(dòng)全校教職工提出提案，廣泛聽取意見，并認(rèn)真對(duì)每個(gè)提案進(jìn)行研究，作提案審議報(bào)告，認(rèn)真進(jìn)行答復(fù)處理；三是每次教代會(huì)召開之前，對(duì)工作報(bào)告都要認(rèn)真的研究準(zhǔn)備，并把草案打印出來印發(fā)給每個(gè)教職工，發(fā)動(dòng)大家研究修改；四是教代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主，讓大家各抒己見，并集中正確的意見；五是每次教代會(huì)在中心議題都被認(rèn)同的基礎(chǔ)上形成決議，然后貫徹執(zhí)行。
學(xué)校堅(jiān)持把重大發(fā)展事項(xiàng)由教代會(huì)代表審議通過；將涉及教職工切身利益的各項(xiàng)事宜、各項(xiàng)制度交教代會(huì)審議通過，在源頭上維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了教職工參與的積極性。學(xué)校堅(jiān)持落實(shí)教代會(huì)評(píng)議監(jiān)督權(quán)。我們堅(jiān)持每年一度的民主評(píng)議校長(zhǎng)和行政班子制度，發(fā)揮教職工的民主監(jiān)督作用。
2.推行校務(wù)公開，落實(shí)好教職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
近年來學(xué)校積極推進(jìn)校務(wù)公開，把它作為教職工參與學(xué)校管理的重要渠道。我們確定了五大項(xiàng)公開的內(nèi)客，其中向校內(nèi)公開的五大項(xiàng)主要內(nèi)容：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)收支情況、干部使用情況、基建和物資采購(gòu)情況、及學(xué)校重大決策等有關(guān)事宜。向社會(huì)公開的四大項(xiàng)主要內(nèi)容：招生情況、收費(fèi)有關(guān)情況、學(xué)生管理情況及舉報(bào)監(jiān)督方面的內(nèi)容。使學(xué)校管理更加透明，收到了很好的效果。
（二）打造積極進(jìn)取的“學(xué)習(xí)之家”，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
我們認(rèn)為，教職工要真正行使好當(dāng)家作主的權(quán)利，充分發(fā)揮在學(xué)校教育教學(xué)、管理和學(xué)校制度制定、實(shí)施中的作用，必須提高教職工的素質(zhì)。我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，營(yíng)造書香校園，打造積極進(jìn)取的“學(xué)習(xí)之家”。
學(xué)校努力營(yíng)造開放、和諧的學(xué)習(xí)型校園文化，力爭(zhēng)讓學(xué)習(xí)成為教師的生存方式。我們采用專業(yè)人員引領(lǐng)學(xué)、集中研究互相學(xué)等有效的學(xué)習(xí)形式，養(yǎng)成時(shí)時(shí)、處處、事事學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，讓學(xué)習(xí)成為教師自身的一種需求，一種習(xí)慣，一種生活。學(xué)校開展“讀好書，寫心得體會(huì)”活動(dòng)，舉辦讀書演講比賽。學(xué)校每星期一集中學(xué)習(xí)，開展教研活動(dòng)，以此提高教師的理論水平及教學(xué)業(yè)務(wù)水平的能力。同時(shí)學(xué)校注重在各種課題中，培養(yǎng)鍛煉思考型、研究型、專家型的教師，在教改科研課題的研究中，提高教師的教改能力、科研能力和總結(jié)撰寫論文的水平。學(xué)校重視骨干教師的培訓(xùn)，鼓勵(lì)在職進(jìn)修，提高學(xué)歷層次等。
（三）營(yíng)造充滿暖意的溫馨之家，構(gòu)建和諧校園。
1.有一個(gè)豐富的活動(dòng)平臺(tái)
我校的教職工文體活動(dòng)設(shè)施種類多，使用頻率高。體育器材室有跑步機(jī)一臺(tái)，籃球足球羽毛球跳繩毽子墊子等數(shù)量充足，有兩個(gè)面積大于100平方米的乒乓球室，三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)乒乓球臺(tái)。新修建的300米塑膠操場(chǎng)，種類多樣的室外游樂健身設(shè)施，標(biāo)準(zhǔn)的籃球場(chǎng)和足球場(chǎng)。圖書閱覽室有各類圖書，文史經(jīng)典科技藝術(shù)，包羅萬象，有電子音像，有專用桌椅，面積達(dá)1000平方米。新建的錄播室使用頻繁，各年級(jí)各備課組在這里打磨學(xué)案苦練課堂教學(xué)技巧，在這里接待過國(guó)際友人，徐州宿遷等外縣市教學(xué)同仁，舉辦海安西片物理、化學(xué)復(fù)習(xí)研討會(huì)，培養(yǎng)出一年六名海中研修班學(xué)生（全縣80人，當(dāng)年農(nóng)村初中合計(jì)8人）。所有教學(xué)場(chǎng)所全部配置多媒體和電子白板，新建的綜合實(shí)驗(yàn)大樓中有一流的歷史地理空中課堂，置身其中老師和學(xué)生就親臨其境，與孔子對(duì)話，遨游星瀚。學(xué)校正規(guī)劃建立一個(gè)教室健身房，讓老師們活躍身心，和諧奮進(jìn)在附中校園。
2.用豐富多彩的活動(dòng)來增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力。
工會(huì)堅(jiān)持“以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力和凝聚力”為指導(dǎo)思想，積極引導(dǎo)教職工參與、實(shí)踐。我們結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際開展了大家喜愛的活動(dòng)。如：每年元旦、五四、教師節(jié)工會(huì)都要組織開展教職工活動(dòng)，讓職工感受到學(xué)校是一個(gè)溫馨之家。
3.送溫暖，友愛互助，為教職工辦實(shí)事、好事。
工會(huì)就是職工的家。為職工辦實(shí)事、辦好事，維護(hù)職工合法權(quán)益，把學(xué)校黨政的關(guān)懷和組織的溫暖送到職工的心坎上是工會(huì)的應(yīng)盡職責(zé)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，因地制宜地搞好職工之家的陣地建設(shè)，方便師生、服務(wù)師生。
每逢職工患病住院、職工家有老人歸逝等均以工會(huì)名義出面慰問，送去溫暖，感受關(guān)愛。每年的春節(jié)還要對(duì)離退休教師送上溫暖祝福。
三、建設(shè)情況
1．環(huán)境文化建設(shè)：我校的環(huán)境文化處處洋溢濃厚的育人氛圍。曲水河畔的校園內(nèi)，樓宇矗立，設(shè)施齊全。古松蒼勁，翠竹婆挲，梧桐高大，藤蘿繞廊；曲徑通幽，鳥語花香；亭臺(tái)軒榭，造型別致；各類雕塑，個(gè)性鮮明。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受，喚起人們對(duì)美的追求，使人心曠神怡，大腦更聰慧，思維更敏銳，行為更文明。
大型電子顯示屏作為宣傳學(xué)校的窗口安裝在校門里口，及時(shí)播報(bào)學(xué)校新聞，更新宣傳標(biāo)語；“求是爭(zhēng)先”的校訓(xùn)高矗在學(xué)生宿舍樓頂上；主干道兩側(cè)名人名言牌、校園內(nèi)提示牌格外顯目；辦公室里懸掛書法家書寫的匾框，翰墨飄香；文化櫥窗內(nèi)布置了校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，設(shè)有信息欄和光榮榜、文化宣傳欄、校務(wù)公開欄等。對(duì)學(xué)校建筑物、廣場(chǎng)、路道等在師生中廣泛開展命名征集活動(dòng)，使其更具書香特色；校園干凈、整潔；教室窗明幾凈，布置典雅，給人賞心悅目之感。綠色、生態(tài)、環(huán)保的校園使師生員工感受著健康和諧的文化氛圍，呼吸著清馨高雅的文化氣息，達(dá)到陶冶情操之目的。
2．制度文化建設(shè)：制度文化作為校園文化的內(nèi)在機(jī)制，是維持學(xué)校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)。曲中附中校園內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒，深深體會(huì)到科學(xué)的校本管理文化。
3．精神文化建設(shè)：我校依據(jù)人本發(fā)展理論，大力開展校園文化活動(dòng)，打造曲中附中“團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神、拼搏爭(zhēng)先的進(jìn)取精神、求是求真的務(wù)實(shí)精神、敢于開拓的創(chuàng)新精神”。
四、建設(shè)的主要成績(jī)
豐富多彩的校園文化活動(dòng)極大地推動(dòng)了素質(zhì)教育的實(shí)施，豐富了師生生活，張揚(yáng)了師生的個(gè)性。僅上學(xué)年度我校有學(xué)生100多人次在縣以上征文、演講、書法、繪畫、器樂、科技、體育等比賽中獲獎(jiǎng)，有20多名教師在省市縣課堂教學(xué)比賽或教學(xué)基本功比賽中獲獎(jiǎng)。體育教研組被評(píng)為“南通市優(yōu)秀教研組”。
幼兒園教師集體學(xué)習(xí)記錄
時(shí)間：20XX年X月X號(hào)
地點(diǎn)：二樓辦公室
出席： 教代會(huì)代表12人
缺席：無
主持：
記錄：
內(nèi)容：討論《幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》
過程：
一、集體學(xué)習(xí)：由XXX同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》
（一）、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)園長(zhǎng)工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢(shì)，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。
（二）、創(chuàng)建目標(biāo)
1、圍繞“和-諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動(dòng)，營(yíng)造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
2、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
3、加園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和-諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。
（三）、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。
（四）、實(shí)施步驟與要求
1、精神文化建設(shè)：
（1）、抓住契機(jī)，整理文化。
（2）、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。 （3）、堅(jiān)持開展升國(guó)旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀(jì)念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng)，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營(yíng)造文明健康、和-諧向上的校園文化氛圍。
（4）、全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施： ①加強(qiáng)師德工程。一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點(diǎn)抓好以德治教，依法從教，增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。
②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。
③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī)，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的`顯著業(yè)績(jī)，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。
④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn)；有計(jì)劃組織教師參加國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)培訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
(5)．加園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環(huán)；室內(nèi)無“零亂”。具體措施：
①公共場(chǎng)所及室內(nèi)（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。 ③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。
④加強(qiáng)宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識(shí)，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
（6）堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級(jí)、辦公室衛(wèi)生月評(píng)制度，月評(píng)結(jié)果作為先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。
（二）物質(zhì)文化建設(shè)：
1、加園硬件建設(shè)。1：后院圍墻在本學(xué)期完工。2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
3、聘請(qǐng)園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。
4、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴(kuò)大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。
6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強(qiáng)校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到
二、討論：通過討論代表提出：本方案應(yīng)在運(yùn)行中逐步完善，如有不妥應(yīng)及時(shí)調(diào)整）
三、表決通過：教代會(huì)全體代表12人一致通過。
20XX年X月X號(hào)
幼兒園教師集體學(xué)習(xí)記錄
時(shí)間：20XX年X月X號(hào)
地點(diǎn)：二樓會(huì)議室
出席： 教代會(huì)代表12人
缺席：無
主持：XX
記錄：XX
內(nèi)容：討論《幼兒園建設(shè)方案》
過程：
一、集體學(xué)習(xí)：由XX同志主持學(xué)習(xí)《幼兒園建設(shè)方案》
(一)、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)園長(zhǎng)工作報(bào)告精神，大力弘揚(yáng)校園文化傳統(tǒng)，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢(shì)，建設(shè)“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習(xí)、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。
(二)、創(chuàng)建目標(biāo)
1、圍繞“和-諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開展文化系列活動(dòng)，營(yíng)造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。
2、整合校內(nèi)外教育資源，加大師資隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展提供內(nèi)源力。
3、加大校園規(guī)劃和綠化、美化校園建設(shè)，達(dá)到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和-諧一致，創(chuàng)建成園林式學(xué)校。
(三)、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀教師代表組成。
(四)、實(shí)施步驟與要求
1、精神文化建設(shè)：
(1)、抓住契機(jī)，整理文化。
(2)、辦好一年一度的校園藝術(shù)節(jié)，不斷提升文化品位，辦出特色。 (3)、堅(jiān)持開展升國(guó)旗、唱國(guó)歌、國(guó)旗下講話、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀(jì)念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng)，陶冶師生人文情操，提高人文素養(yǎng)，營(yíng)造文明健康、和-諧向上的校園文化氛圍。
(4)、全面整合教育資源，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展提供人力保障。具體措施： ①加強(qiáng)師德工程。一是堅(jiān)決執(zhí)行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的“十要十不要”的暫行規(guī)定》，重點(diǎn)抓好以德治教，依法從教，增強(qiáng)教書育人自覺性、責(zé)任感。
②做好師德標(biāo)兵和學(xué)科帶頭人評(píng)選活動(dòng)。
③抓住一年一度教師節(jié)表彰活動(dòng)契機(jī)，大力宣傳校內(nèi)名師治學(xué)育人的顯著業(yè)績(jī)，講師德、鑄師魂、樹標(biāo)兵。
④加強(qiáng)教師各類培訓(xùn)。做好崗前全員培訓(xùn);有計(jì)劃組織教師參加國(guó)家級(jí)、盛市級(jí)培訓(xùn)，加強(qiáng)和改進(jìn)校本培訓(xùn)，努力打造敬業(yè)愛生，求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。
(5).加大校園衛(wèi)生建設(shè)，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡;墻壁無亂刻亂畫;公物無破環(huán);室內(nèi)無“零亂”。具體措施：
①公共場(chǎng)所及室內(nèi)(教室、宿舍、辦公室)配齊紙屑果皮簍、痰盂。
②張貼溫馨提示和警示語牌，規(guī)范師生衛(wèi)生習(xí)慣，糾正亂扔亂吐不良行為。 ③制訂衛(wèi)生創(chuàng)建制度，堅(jiān)持學(xué)生晨掃、夕掃與專職保潔相結(jié)合的模式，確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。
④加強(qiáng)宣傳教育，提高師生的“環(huán)保”意識(shí)，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。
(6)堅(jiān)持開展衛(wèi)生檢查打分、評(píng)比活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級(jí)、辦公室衛(wèi)生月評(píng)制度，月評(píng)結(jié)果作為先進(jìn)班級(jí)、先進(jìn)處室考核依據(jù)之一。
(二)物質(zhì)文化建設(shè)：
1、加大校園硬件建設(shè)。1：后院圍墻在本學(xué)期完工。2、按照新校園規(guī)劃工程分二期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規(guī)劃方案》，分二期開展校園綠化規(guī)劃。
3、聘請(qǐng)園林專業(yè)技術(shù)人員依據(jù)“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。
4、提高“三率”(綠化率、綠地率、綠化覆蓋率)。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積;在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴(kuò)大綠化覆蓋面積;在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調(diào)節(jié)校園空間氣溫。
5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內(nèi)、走廊、道路大門兩側(cè)，定期更新。
6、逐年增加校園內(nèi)植物品種，努力將校園建成小型植物園。
7、加強(qiáng)校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節(jié)維護(hù)工作，做到
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體多次學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于做好校務(wù)公開工作的意見》，并根據(jù)局校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，擬定了學(xué)校《XX年度校務(wù)公開工作實(shí)施方案》。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會(huì)、辦公會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，并在全體教職工例會(huì)中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開為廣大教職工理解和接受，在思想念上實(shí)現(xiàn)了“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。許多班級(jí)針對(duì)部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校讓學(xué)生“自愿喝鈍凈水”、“征訂《小學(xué)生天地》”和“保險(xiǎn)”和做法不甚理解，便主動(dòng)組織家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹學(xué)校的思考，并闡明學(xué)校充分尊重家長(zhǎng)主觀意觀的原則，及時(shí)消除了家校之間的隔閡。學(xué)校政教處還多次印發(fā)《家校共鑒》，幼教部通過《幼兒園快報(bào)》的形式，向家長(zhǎng)介紹學(xué)校在防控甲型h1n1等方面的工作安排，以期取得家長(zhǎng)的支持。
二、大力加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建設(shè)
我們堅(jiān)持把制度建設(shè)作為校務(wù)公開的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓。一是堅(jiān)持教代會(huì)制度。今年7月27日和11月28日，學(xué)校兩次召開了教代會(huì)，xx校長(zhǎng)作了學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告、學(xué)校工作報(bào)告，并就學(xué)校征地、購(gòu)置辦公筆記本等情況向教職工代表作了報(bào)告。二是堅(jiān)持校情即時(shí)報(bào)告制。按照“誰負(fù)責(zé)、誰通報(bào)”的原則，要求分管工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過教師會(huì)、公告欄、校園網(wǎng)等平臺(tái)，及時(shí)將工作進(jìn)展和工作安排進(jìn)行公開。三是建立校務(wù)公開質(zhì)量考評(píng)制度。積極探索建立有利于促進(jìn)校公開工作和學(xué)校發(fā)展的考評(píng)制度，把校務(wù)公開制度與考勤制度、目標(biāo)責(zé)任制、五項(xiàng)禁令等制度結(jié)合起來，做到有對(duì)照、有檢查，強(qiáng)化了職工的民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)。學(xué)校還在校內(nèi)外聘請(qǐng)了19名校務(wù)公開監(jiān)督員，強(qiáng)化了對(duì)校務(wù)公開的監(jiān)督工作。
三、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開工作的重點(diǎn)工作
一是財(cái)務(wù)管理公開。包括學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案等。每年度的財(cái)務(wù)審查工作，學(xué)校都設(shè)立了審查小組，由學(xué)校支部紀(jì)檢委員，工作主席牽頭，由教代會(huì)推選代表主審，召開全校教職工大會(huì)報(bào)告審查結(jié)果并在公示欄張榜公布。實(shí)行了充分的民主，還了領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白，給了教職工一個(gè)明白。
二是人事工作公開。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱評(píng)審、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。通過民意測(cè)評(píng)和與座談，學(xué)校今年選拔了五名一線教師擔(dān)任中層干部。對(duì)于新進(jìn)的教師，學(xué)校都要由教務(wù)處組織說課評(píng)課。教師聘任、職稱評(píng)審更是充分發(fā)揮民主，讓教師心悅誠(chéng)服。
三是基建、維修及大宗物資采購(gòu)的支出公開。學(xué)校制定了公開招標(biāo)評(píng)標(biāo)辦法。今年以來，學(xué)校在購(gòu)買辦公筆記本電腦的招標(biāo)過程中，學(xué)校紀(jì)檢委員、教師代表參與了過程的始終，學(xué)校進(jìn)行了幾次大型的校舍維修，由學(xué)校成立的工程質(zhì)量小組全程參與，并分別將決算結(jié)果和招標(biāo)過程向全體教師及時(shí)公開。
四、大力強(qiáng)化監(jiān)督管理，推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個(gè)主題，扎實(shí)開展校務(wù)公開工作，在推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校民主管理，加強(qiáng)反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作，推動(dòng)學(xué)?？焖?、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。
一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，堅(jiān)持“權(quán)力在陽光下運(yùn)行、過程在陽光下運(yùn)作、結(jié)果在陽光下公開”的工作機(jī)制，將招待費(fèi)、旅差費(fèi)、辦公費(fèi)、大宗物品采購(gòu)、基建造價(jià)預(yù)決算等師生關(guān)注的問題得以公開，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。
