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    校園文化申報材料樣例十一篇

    時間:2023-03-06 16:03:40

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗,特別為您篩選了11篇校園文化申報材料范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    篇1

    xx實驗學(xué)校秉承“綠色教育,和諧發(fā)展”的教育理念,堅持“以人為本,重在發(fā)展”的辦學(xué)宗旨,以創(chuàng)建“省內(nèi)一流,川南知名”學(xué)校為目標(biāo),實施“名校工程”戰(zhàn)略,在校園文化建設(shè)特色上,堅持積淀校園文化,營造讀書氛圍,打造書香校園,讓讀書成為學(xué)校永恒的主題,初步形成了書香校園特色。

    一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全制度,積極營造讀書氛圍

    我校長期以來,把營造讀書氛圍、打造書香校園作為校園文化建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)的重點工作,為保障此項工作順利有效地開展,學(xué)校成立了“書香校園”工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了由學(xué)校校長任組長,各分管校長任副組長,各處室負(fù)責(zé)人、班主任、年級組長為成員的“書香校園”工作網(wǎng)絡(luò),具體負(fù)責(zé)“書香校園”工作的規(guī)劃、統(tǒng)籌、實施和考核等工作。學(xué)校制定了《學(xué)生讀書節(jié)活動方案》、《教師讀書活動方案》、《藍(lán)青工程培養(yǎng)考核制度》《名師工作室職責(zé)》、《教研組考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理制度》等一系列與師生讀書的相關(guān)制度,為打造書香校園提供了制度監(jiān)督和保障。學(xué)校大力提倡師生開展讀書活動,鼓勵師生通過讀書學(xué)習(xí)提高專業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng),學(xué)校形成了濃厚的讀書氛圍和風(fēng)氣。

    二、加大投入,硬件保障,努力豐富文化資源

    要打造“書香校園”,就必須要有豐富的圖書資源和舒適的讀書環(huán)境。XX年至XX年期間,我校在原有圖書室的基礎(chǔ)上,針對師生實際,切合時展,整體規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建成了新的圖書室和閱覽室,重新裝修學(xué)生教室,改善讀書活動軟硬件環(huán)境。XX年,我校爭取上級行政部門投入圖書購置經(jīng)費達(dá)60余萬元,至 XX年擁有藏書4萬余冊,電子圖書24萬冊,其中期刊種類圖書150余種,工具參考圖書156種,各類圖書結(jié)構(gòu)合理,副本量均不超過五冊,年均圖書增長率5%以上。

    篇2

    20*年12月,我們申報的課題“新課程改革與校園文學(xué)研究”被列為全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃課題。據(jù)全國規(guī)劃辦的領(lǐng)導(dǎo)說,以“校園文學(xué)研究”為對象列入全國教育科學(xué)規(guī)劃課題,在全國尚屬首次。我們感到激動,也深感責(zé)任重大。

    一年多來,在*大學(xué)、人民大學(xué)資料中心、全國中語會的指導(dǎo)下,在各地有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在眾多大中小學(xué)同仁的積極參與下,課題研究進展順利?,F(xiàn)在,我代表課題組,向大家作階段工作匯報。

    一、工作回顧

    1.隆重召開開題會。20*年4月21日~22日,課題組在*師范大學(xué)英東學(xué)術(shù)會堂隆重召開開題會。*等專家應(yīng)邀出席了開題會。我代表課題組作了《開題報告》。各位專家對《開題報告》進行了點評、論證、指導(dǎo),從不同側(cè)面對課題研究發(fā)表了意見,使我們進一步明確了課題研究目標(biāo)與思路、內(nèi)容與策略。會后,我們還參觀了課題實驗學(xué)?!氨睅煷蟾街小保疫€應(yīng)邀在北師大附中作了題為《新課程,新理念,新教法》的學(xué)術(shù)報告。關(guān)于開題會的消息,20*年5月5日的《中國教育報》以《“新課程改革與校園文學(xué)研究”開題:校園文學(xué)研究“升格”》為題作了報道,在全國產(chǎn)生了一定的影響。

    2.積極組織子課題申報。開題會之后,課題組積極組織各地學(xué)校申報子課題,發(fā)展實驗學(xué)校,建立實驗基地。目前,已有數(shù)十所大、中、小學(xué)報送了申報材料,包括*師大附中、*實驗中學(xué)等名校在內(nèi)的許多學(xué)校已完成評審立項工作,并陸續(xù)召開開題會,進入了研究階段。石家莊十七中、大連開發(fā)區(qū)七中、本溪高中等校先后被確定為示范實驗學(xué)校。遼寧大連等實驗基地已經(jīng)和正在建立。

    3.嚴(yán)格實行規(guī)范管理。課題組建立了辦公室,完善了管理辦法,為每個子課題組建立了管理檔案。課題組彭小明、王世龍還多次實地考察指導(dǎo),先后到石家莊十七中、樂清市虹橋中學(xué)、蘇州市一中分校、*市潞河中學(xué)、*市五十中學(xué)進行調(diào)研及現(xiàn)場指導(dǎo)。

    4.搭建實踐交流平臺。課題組充分利用“中國教育文學(xué)”網(wǎng)站,報道課題研究動態(tài),交流課題研究經(jīng)驗。上線文章達(dá)66篇,點擊達(dá)3萬余次。課題組積極與《中學(xué)生》《小學(xué)生生活》雜志合作,在該刊開辟“點擊文學(xué)社”“互動寫作”“自主寫作”等欄目,刊發(fā)各實驗學(xué)校師生作品。課題組承辦了的“葉圣陶杯”全國中學(xué)生新作文大賽,發(fā)現(xiàn)“新人”,推出“小作家”,受到的肯定與表揚,在全國產(chǎn)生了較大的影響。

    二、研究成績

    1.基本構(gòu)建了校園文學(xué)研究的理論框架。各地“校園文學(xué)”活動開展較多,但理論研究欠缺。作為課題研究進入教育部規(guī)劃課題,還是第一次,國內(nèi)外可資借鑒的成果不多,如何形成校園文學(xué)研究的基本理論體系,是一個全新的話題,我們經(jīng)過反復(fù)探討,初步擬定為(1)校園文學(xué)理論與實踐研究、(2)校園文學(xué)與語文教學(xué)研究、(3)校園文學(xué)與校園文化研究、(4)校園文學(xué)與人的發(fā)展研究等四大板塊,抓住了研究的重點,明確了研究的目標(biāo)。基本構(gòu)建了校園文學(xué)研究的理論框架。

    2.陸續(xù)形成校園文學(xué)研究系列成果。例如我們出版了專著《校園文學(xué)與創(chuàng)作》,發(fā)表了《新課程改革形勢下的校園文學(xué)研究》。在我的指導(dǎo)下,*大學(xué)六個本科生、兩個研究生也參與了研究,多篇有學(xué)術(shù)價值的論文《博客與校園文學(xué)研究》《網(wǎng)絡(luò):校園文學(xué)的新平臺》等也已定稿(已發(fā)資料袋)。*大學(xué)人文學(xué)院04中本一班學(xué)生李斌斌(筆名那那)還出版了三本頭長篇小說《何處金屋可藏嬌》,并正在寫《長安妖嬈》。課題實驗學(xué)?!憬瓨非迨泻鐦蛑袑W(xué)的“生態(tài)寫作研究”,石家莊十七中的“校園文學(xué)美文美讀”探索,大連開發(fā)區(qū)七中的“生命教育與校園文學(xué)有機整合”實踐,遼寧本溪高中的“校園文學(xué)博客研究”,四川成都市高新實驗小學(xué)的“兒童文學(xué)啟蒙校本課程研究”,湖南臨澧縣四中的“高中生人格培養(yǎng)策略研究”等等,都具有很好的研究進長。

    3.課題研究與課程改革、學(xué)科教學(xué)、學(xué)校教育緊密結(jié)合,推動了新課程改革,提高了學(xué)生的語文素養(yǎng)。相當(dāng)多的學(xué)校選擇了“校園文學(xué)與語文教學(xué)研究”這一板塊的子課題。占申報的子課題有三分之一強。開發(fā)校本課程、地方課程也備受關(guān)注,如湖南桃源凌津灘鎮(zhèn)中學(xué)、江臺安豐中學(xué)等就較有成效。校園文化建設(shè)、生命教育、人文教育、特色學(xué)校建設(shè)等也都進入了許多學(xué)校的視野。

    三、問題和困難

    1.研究進展不平衡。部分學(xué)校在立項后沒有認(rèn)真進入實質(zhì)性研究,以拿到子課題立項“證書”為終點,沒能取得預(yù)期的成果。

    2.缺乏深入的探索。部分子課題組存在著停留在過程描述層面,寫作論文時往往停留在“怎么做”甚至只是“要怎么做”,而不去探究“為什么要這么做”“這么做有什么規(guī)律”等等,因此沒有從理論層面研究,沒有新的思路、新的進展。

    四、今后設(shè)想

    1.進一步加強管理。在課題研究實施階段,總課題組將嚴(yán)格管理,如不能研究或不作為的,將不發(fā)“結(jié)題證書”。

    篇3

    二、加強團員思想教育,注重學(xué)生的全面提高

    我校團委充分利用和挖掘各種資源和途徑,開展豐富多彩的團員思想教育活動。

    結(jié)合團的組織生活,積極開展愛國主義、集體主義和民族精神教育活動。團委通過團課、知識講座、論壇、社會實踐、志愿者等途徑,強化團員教育工作。同時,充分利用好廣播、電視臺、黑板報、宣傳欄、國旗下講話、校報、手抄報等宣傳陣地,營造氛圍,明確導(dǎo)向。圍繞學(xué)校德育工作要點,我們在每個學(xué)期初就制定本學(xué)期的黑板報、宣傳欄出刊安排,電視臺的播放主題,全校統(tǒng)一思路,做好各項宣傳工作。更結(jié)合各年級學(xué)生的特點,開展不同形式和內(nèi)容的青年團員思想教育活動,形成了傳統(tǒng),更創(chuàng)出了鹽高的特色。學(xué)校每年都會組織高一年級學(xué)生進行遠(yuǎn)足拉練活動,以xxxx基地或xxx為目的地,用雙腳走出堅強的自我,用毅力戰(zhàn)勝困難,使學(xué)生在活動中既觀賞了春光美景,更鍛煉了堅強的意志。在每年下半年組織舉辦高一年級演講賽和高二年級的辯論賽。高二年級辯論賽已順利地進行了五屆,通過對辯題的唇槍舌劍地對陣,使青年學(xué)生對熱點問題有更清晰的認(rèn)識。對于高三年級,我們則凸顯了溫馨勵志的主題,開展了溫馨勵志“四個一”活動,還有跑操、宣誓、高一高二祝福高三等形式不一的激勵活動,讓高三學(xué)生有一個良好的、積極進取的心態(tài),面對高考,面對挑戰(zhàn)。2008年高考,鹽高取得了大豐收,一本率、本科率和上線率均創(chuàng)歷年新高,更為xxx的一本作出了杰出的貢獻。

    三、依托星級團支部考核,規(guī)范、強化團支部建設(shè),凸顯團支部工作主體

    作為一所大規(guī)模的高中學(xué)校,學(xué)生團員數(shù)龐大?;诂F(xiàn)實情況,我們清醒的認(rèn)識到,做好團員教育、團員管理等一系列工作最基本的依托還是班級團支部。因此,2002年,我校團委創(chuàng)新工作方式,尚先推行星級團支部考核機制,制定具體的考核細(xì)則,對班級團工作從計劃總結(jié)、理論學(xué)習(xí)、社會實踐、志愿者活動、文體活動、黑板報宣傳、愛心助學(xué)等方面作出了詳細(xì)的考核規(guī)定,規(guī)范工作的同時也對班級團支部工作明確了要求,具有較強的指導(dǎo)作用,使團支部工作有章可依,有制度可循,同時對班級考核也更科學(xué)更合理更明晰。在多年的實施過程中,我校團支部建設(shè)實效顯著。實行星級考核以來,各班團支部充分發(fā)揮了他們的主體作用,不斷創(chuàng)新工作方式,豐富團支部活動,使團支部真正成為團員教育、服務(wù)和團工作的主體,更充分展現(xiàn)了班級特色,使全校團支部工作呈現(xiàn)百花齊放的勢頭。初步統(tǒng)計,自2003年來,我校各班團支部自行開展的各類活動達(dá)800多項,其中形成良好社會反響的如2006屆2班長期為離休教師xxx老師上門服務(wù),2007屆7班為xxx民工子弟學(xué)校捐資捐物,2006屆14班為xxx中學(xué)一重病學(xué)生捐款3000多元等。2010屆學(xué)生服務(wù)社區(qū)殘疾老人等。由于工作的落實到位,規(guī)范細(xì)致,我校在市“五有團支部”“五好團支部”爭創(chuàng)工作中,年年攀高,五有團支部達(dá)標(biāo)率100%。

    四、創(chuàng)設(shè)平臺,打造一支工作積極、能力強的學(xué)生干部隊伍

    目前,我校所有班級團支部委員全由學(xué)生民主直選產(chǎn)生,有很好的群眾基礎(chǔ)。這些學(xué)生團干部品學(xué)兼優(yōu),社會工作能力較強,尤其是班級團支書。同時,我校文理分班較早,也給團干部隊伍的穩(wěn)定性提供了前提。另一方面,學(xué)生團干部的成長也得益于我校團委注重團干部隊伍建設(shè),注重團干部工作能力的培養(yǎng)。每學(xué)期初,團委及時召開團干部開學(xué)工作會議,對團支書進行期初培訓(xùn),特別是高一的團支書以及中途換任的團支書。另外,我校團委推行團支書月工作例會制度和匯報制度。每月定期召開團支書工作例會,布置工作,加強指導(dǎo),同時安排有經(jīng)驗的團支書作交流發(fā)言,促進團干部的共同提高。此外,還要求團支書每月向年級團總支書記匯報一次工作,與團總支書記談心交流思想或?qū)で蠊ぷ髦笇?dǎo),不斷提高團支書工作的積極性、主動性和創(chuàng)新性。經(jīng)過精心的培養(yǎng),給團干部既壓擔(dān)子又樹梯子,我校的團干部隊伍日漸成熟,能力逐漸提高,已成為班級管理、活動開展、團員教育等的核心組織者,成為老師的得力助手。學(xué)校的許多活動均通過團支書進行落實開展,如學(xué)校圖書館志愿者招募、詩歌朗誦比賽、辯論賽、迎春活動、汶川地震捐款等。

    同時,我們也注重學(xué)生會和級委會干部的培養(yǎng),逐漸發(fā)揮學(xué)生會和級委會的自我管理功能。隨著學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生會各部門的設(shè)置日益規(guī)范和合理,職責(zé)也更加明確,學(xué)生會成員間團結(jié)協(xié)作,各項工作開展卓有成效。學(xué)校團委以及學(xué)生處也有意地給他們提供平臺,創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)他們能力的機會。目前,我校學(xué)生會承擔(dān)了班級衛(wèi)生、紀(jì)律、眼保健操等的全面檢查工作、年級部門活動的組織策劃安排工作,自治能力得到了進一步的發(fā)揮。近兩年,學(xué)生會組織開展了三個年級的棋類比賽、三對三籃球比賽、為高三祝福等活動,各項活動深受學(xué)生歡迎,受到領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定與贊揚。

    五、繽紛校園,文化建設(shè)展現(xiàn)青春風(fēng)采

    學(xué)校是傳遞知識的園地,更是傳播文化的園地。我校歷來重視校園文化建設(shè),提煉校園精神,激勵每一個鹽高人不斷追求卓越,實現(xiàn)理想。在校園文化的建設(shè)中,學(xué)校團委起到了非常重要的作用,承擔(dān)許多文化活動的組織開展工作。在鹽高精神??讓優(yōu)秀成一種習(xí)慣的指引下,我校的校園文化建設(shè)活動豐富,形式多樣,體現(xiàn)出了“一位四化”的特色。

    “一位”即鹽高努力建設(shè)全方位的校園文化體系。學(xué)校倡導(dǎo)“處處體現(xiàn)文化,人人建設(shè)文化”的理念,依托校園各項設(shè)施,使每一幢房子、每一面墻均成為文化傳播的陣地。走入鹽高校園,校門口的校訓(xùn)墻,弧形的文化長廊,教學(xué)樓道里的名人語錄、教室里的勵志標(biāo)語,寢室里的文化布置、宣傳欄、綠地警示語等無不構(gòu)建著鹽高獨特的校園文化。同時,學(xué)校每一位老師和學(xué)生均參與到校園文化建設(shè)中去,在教學(xué)中,在活動中,不斷形成鹽高校園文化建設(shè)體系。

    “四化”即在我校的校園文化建設(shè)中,呈現(xiàn)出的主題化、社團化、德育化和實踐化四大特色。

    主題化:我校在文化建設(shè)方面以“主題”形成系列活動,打造了內(nèi)容豐富、形式多樣的體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、英語節(jié)和心理節(jié)等活動。同時,每學(xué)期或?qū)W年均有主題教育系列活動,幾年中開展了如“陽光校園”“誠信”“我是學(xué)生”“我是鹽高學(xué)生”“綠色環(huán)?!薄柏?zé)任”“校慶”“十七大教育”“高考勵志”等主題教育活動,2008年圍繞鹽高精神,組織開展了“行優(yōu)秀習(xí)慣,樹文明形象,創(chuàng)和諧校園”主題系列活動、紀(jì)念建團85周年“閃光五月”系列活動、“喜迎鹽高80華誕”系列活動,2008年上半年開展了“認(rèn)認(rèn)真真迎大考,歡歡喜喜過春節(jié)”主題活動、“攜手五月,期盼奧運”系列活動、“2008感動鹽高學(xué)生”評選活動等。

    社團化:我校目前擁有社團6個,分別為星帆文學(xué)社、xxx合唱隊、xxx舞蹈隊、伴海湖書畫社、健言論辯社和綠色衛(wèi)士社團。這些社團涵蓋了校園文化的主要方面,因此在許多校園文化主題活動的運作中,學(xué)校采用了社團化的運作方式,使學(xué)生在社團活動中提高自身的修養(yǎng)和能力,不斷營造濃厚的校園文化氛圍。例如,學(xué)校的作文比賽和閱讀大賽則主要由語文組指導(dǎo)下的文學(xué)社開展;元旦文藝匯演,許多節(jié)目均由藝術(shù)組指導(dǎo)下的舞蹈隊和合唱隊完成;學(xué)校的書畫活動等由伴海書書畫社承擔(dān);每年下半年的詩歌朗誦比賽、演講比賽和辯論賽則由健言辯論社組織開展;學(xué)校有關(guān)環(huán)保的活動則由綠色衛(wèi)士社團組織開展。在各類社團活動的開展中,社團工作蓬勃發(fā)展,碩果累累。星帆文學(xué)社被評為中學(xué)生文學(xué)社團活動示范單位,全國中學(xué)生文學(xué)社優(yōu)秀文學(xué)社百家,有許多學(xué)生作品發(fā)表獲獎;xxx蹈隊、xxxx合唱隊參加市縣各類文藝表演或比賽,榮獲市金獎、銀獎,縣一等獎等。

    德育化:校園文化建設(shè)所擔(dān)負(fù)的重要作用就是讓學(xué)生在活動的參與中和文化的熏陶中,感受德育的力量,不斷加強對學(xué)生的思想道德教育。因此,鹽高校園文化建設(shè)從不脫離德育搞“形式主義”的活動,而是在各項活動和工作的開展中務(wù)求德育實效。例如,在2008年的“xxx精神”主題活動中,通過各種形式的活動,學(xué)生真切感受到“讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣”的鹽高精神的實質(zhì),并將之內(nèi)化為日常學(xué)習(xí)和生活的準(zhǔn)則,促進自身不斷的提高,不斷追求卓越。下半年,切合學(xué)校80周年校慶,組織詩歌朗誦等一系列迎校慶活動,不斷加強學(xué)生熱愛集體、熱愛學(xué)校的情感,提高學(xué)生集體榮譽感。今年上半年,組織開展的“2008感動鹽高學(xué)生”評選活動,通過評選這個載體和平臺,樹立模范和優(yōu)秀典型,使學(xué)生感受優(yōu)秀學(xué)生成長經(jīng)歷,從而鞭策自己不斷向優(yōu)秀看齊。5月12日汶川大地震發(fā)生后,學(xué)校積極行動起來,加強對學(xué)生的宣傳引導(dǎo),及時開展募捐活動,同時召開抗震救災(zāi)形勢宣講會,宣傳抗震中的英勇事跡,使xx學(xué)生感受英雄的力量,使他們的內(nèi)心得到大愛的感染。

    實踐化:在xxx精神內(nèi)涵的指引下,我校校園文化建設(shè)重點突出學(xué)生的實踐性,在志愿者服務(wù)和社會實踐活動中錘煉學(xué)生。

    在幾年的發(fā)展中,我校逐漸形成了以校內(nèi)服務(wù)為主、校外服務(wù)為輔的青年志愿者服務(wù)和社會實踐活動主體模式,充分挖掘資源,搭建平臺,創(chuàng)設(shè)志愿者服務(wù)有效途徑。實踐性活動已成為我校校園文化建設(shè)中不可或缺的組成部分。

    如在體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等活動中,學(xué)生幫助做好組織協(xié)調(diào)工作;在各類環(huán)保教育、宣傳活動中,學(xué)生積極參與活動,實踐奉獻;在學(xué)校圖書館管理中,圖書管理志愿者發(fā)揮了重要的作用。值得一提的是,2008年11月11日,是我校80周年校慶日。學(xué)校在當(dāng)天舉行了隆重而盛大的慶典活動。我們充分把握這個有利的時機,面向全體學(xué)生招募了120名“校慶志愿者”。在校慶當(dāng)天,他們分別承擔(dān)了展覽維護、衛(wèi)生檢查、禮儀迎賓、就餐管理、會務(wù)服務(wù)、安全保衛(wèi)、文體活動后勤工作、宣傳采訪等工作。這些學(xué)生放棄了觀看文藝演出、個人休息的時間,為校慶各項活動的開展作出了貢獻,更展現(xiàn)了xxx學(xué)生良好的禮儀和精神風(fēng)貌,成為了當(dāng)天一道亮麗的風(fēng)景。

    篇4

    二、重點工作

    教務(wù):樹立服務(wù)意識,規(guī)范常規(guī)管理,加強備課組和教研組建設(shè)(前階段重點),加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學(xué)力(后期重點),減輕學(xué)生過重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量(全程)。

    (一)、樹立服務(wù)意識

    1、認(rèn)真準(zhǔn)備齊教師備課的各類材料以及上課前教學(xué)案的復(fù)印。

    2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類競賽、檢測。

    3、輔助教研組開展好各級公開課、講座等事宜。

    4、認(rèn)真統(tǒng)計好教師的工作量。

    (二)、規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

    1、量化教學(xué)五認(rèn)真的細(xì)則,贏得老師理解,嚴(yán)格抓好備課、上課、作業(yè)、講評、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的管理。

    2、認(rèn)真組織好校內(nèi)的“四邊雙優(yōu)秀”工作。

    3、加強早讀課巡視管理,協(xié)助年級組安排好早讀人員。

    4、研究低層次干擾教學(xué)行為地解決措施。

    5、定期抽查教學(xué)常規(guī)和定期組織人員對年級或班級進行教學(xué)督導(dǎo)。

    6、評選教學(xué)五認(rèn)真的優(yōu)秀教師。

    7、成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,深入初三年級進行教學(xué)研討和幫扶。

    (三)、加強學(xué)習(xí)型教研組、備課組建設(shè)。

    1、參照南京市優(yōu)秀教研組評比標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助語、數(shù)、外、理科綜合、文科綜合五個教研組申報區(qū)市優(yōu)秀教研組工作。

    2、尊重教研組組長意見,選配業(yè)務(wù)能力強、威信高、有事業(yè)心、能起協(xié)調(diào)統(tǒng)率作用的教師任備課組組長。

    3、實行校領(lǐng)導(dǎo)掛靠教研組制度,每位校行政干部必須參與教研組建設(shè)。

    4、賦予教研組組長更多的權(quán)力,加強組內(nèi)建設(shè)。

    5、嚴(yán)格對照區(qū)教學(xué)水平,合理提出目標(biāo),并加大對教研組、備課組考核力度。

    6、加強教研組和備課組自我層面的管理以及師徒結(jié)對。

    7、備課組開始嘗試進行二本(紅山學(xué)本、教學(xué)設(shè)計)的匯編積累。

    (四)、加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學(xué)力

    1、強化學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的糾正和養(yǎng)成訓(xùn)練

    2、借助課堂教學(xué)的視頻錄制,將統(tǒng)一學(xué)習(xí)和自我評價相結(jié)合,促進有效性教學(xué)

    3、加強學(xué)生作業(yè)的研究(作業(yè)量、編制質(zhì)量問題、層次性問題、效率問題),促進有效性訓(xùn)練。

    (主要學(xué)科每門限配一套課外資料,作業(yè)次數(shù)與周課時一致,每次作業(yè)3~5題,學(xué)生根據(jù)自身能力選做3題左右;鼓勵教研組、備課組集體協(xié)作,研制學(xué)案、教案一體化的作業(yè),并注明是基礎(chǔ)題還是提高題,是必作題還是選作題,還有哪些是多解題,以供不同層次的學(xué)生選做;要求教師對課堂作業(yè)全批全改,改后統(tǒng)計分析,個別存在的問題及時當(dāng)面幫助,共性的問題則在本學(xué)科課上講評,并反思教學(xué)中存在的問題)

    4、提高不同教師的教學(xué)力。陸續(xù)組織新教師上崗課、初三新教師上崗課、優(yōu)秀教師示范課、老初三教師的復(fù)習(xí)課、校級志遠(yuǎn)杯青年教師基本功比賽、教學(xué)案例評比等活動。

    第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結(jié)對學(xué)習(xí)活動和研究性學(xué)習(xí)活動,力爭在一年的學(xué)習(xí)后站穩(wěn)講臺并初步掌握教育教學(xué)的新理念。

    第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導(dǎo)好研究性學(xué)習(xí)活動。

    第三類教師(含區(qū)級及以上骨干教師培養(yǎng)對象)的重點工作是做好示范教學(xué)、教學(xué)研究、課題研究、教師論壇、校本課程的開發(fā)等工作。

    5、營造學(xué)校學(xué)習(xí)鉆研的氛圍,安排教育碩士論壇。

    德育:加強班集體建設(shè)和學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育(前階段重點),積極營造和諧健康向上的校園文化,努力使學(xué)校成為師生共同成長的精神家園(后期重點)。

    (一)、大力加強生態(tài)型班集體的建設(shè)(負(fù)責(zé)人:楊小軍)

    1、完善生態(tài)型班集體評比細(xì)則

    2、統(tǒng)一生態(tài)型班集體的環(huán)境布置

    3、繼續(xù)做好行為規(guī)范示范班的申報、認(rèn)定工作

    4、生態(tài)班集體班訓(xùn)、班歌、班徽、班報的評比與匯編

    5、舉行生態(tài)班集體建設(shè)的階段反饋展示和小結(jié)

    6、學(xué)期末舉行生態(tài)班集體申報聽證會和建設(shè)經(jīng)驗匯編

    7、爭取全體教師的理解和支持,倡導(dǎo)全員育人,讓師生過有道德校園生活。

    (二)、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育(負(fù)責(zé)人:田莉)

    1、利用校本培訓(xùn),促成初一年級文明禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成。

    2、各年級開展形式多樣的愛校教育,促進學(xué)生愛護公物(校園環(huán)境)的習(xí)慣的養(yǎng)成。

    3、借助踐行活動,繼續(xù)強化懂禮貌(對父母、對師長、對同學(xué)、對他人)守規(guī)則(遵守學(xué)校紀(jì)律、社會公德、交通規(guī)則、對他人的諾言)教育。

    4、通過禮儀標(biāo)兵的評比、禮儀教育的開展等引領(lǐng)活動和定期的檢查,幫助學(xué)生形成良好的服飾、發(fā)式的習(xí)慣。

    5、重點抓好講衛(wèi)生的習(xí)慣、寫字的習(xí)慣、做好操(整好隊)的習(xí)慣、進校就讀書、讀好書的習(xí)慣。

    6、加強年級間的抽查,增加學(xué)工處人員、年級組長常規(guī)檢查職責(zé),要求定期進行講評。

    7、認(rèn)真做好九月份行為習(xí)慣養(yǎng)成月的評比和反饋工作。

    (三)、精心設(shè)計,專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好班主任的培訓(xùn)和建設(shè)。(負(fù)責(zé)人:王桂銀)

    1、設(shè)立學(xué)工處處室接待日,保證有半天時間分管德育領(lǐng)導(dǎo)隨班督導(dǎo)和幫扶。

    2、每月定期開展一次班主任論壇。做到有主講人、討論和討論記錄。學(xué)期末進行資料匯編。

    3、引領(lǐng)班主任自我學(xué)習(xí)、自我反思。繼續(xù)實行班主任(指班主任年限三年的)撰寫教育周記制。

    4、每學(xué)期組織一到兩次的班主任教育藝術(shù)經(jīng)驗會和成功個案研究交流會。

    5、加強班主任工作資源庫建設(shè),建立班主任成長檔案。

    (四)、精心構(gòu)建有生命力的校園文化。(負(fù)責(zé)人:徐廣宇)

    1、專人負(fù)責(zé)德育主陣地——主題班會的建設(shè),制定紅山校區(qū)主題班會的方案,將主題班會集體備課和個人設(shè)計相接合,規(guī)范主題班會的評價體系。學(xué)期前各年級組組長要根據(jù)年級特點計劃好班會內(nèi)容。

    認(rèn)真辦好學(xué)校的櫥窗、班級的黑板報、學(xué)校走廊上的壁報等軟環(huán)境建設(shè)。

    2、進一步組織好能促進學(xué)生成長和發(fā)展的學(xué)生社團并指導(dǎo)學(xué)生開展好相關(guān)活動。

    3、認(rèn)真組織好團、隊和學(xué)生會的活動。

    4、每學(xué)期精心設(shè)計好兩次大型的主題德育活動(結(jié)合藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、紀(jì)念日等)。

    5、努力開創(chuàng)主題社會實踐活動新局面,先建立體系,在創(chuàng)出品牌。

    6、繼續(xù)加強家校合作,開拓社區(qū)資源。精細(xì)地組織好“家長開放日”等活動

    三、具體日程

    月份

    教務(wù)

    德育

    8

    準(zhǔn)備好教師開學(xué)用品

    教研、備課組長工作布置會

    各班完成黑板報、環(huán)境布置、學(xué)生報到

    年級組長、班主任工作布置會

    協(xié)助初三完成櫥窗布置

    協(xié)助初一完成初一新生校本培訓(xùn)

    文明崗監(jiān)督員、旗手、檢查員培訓(xùn)

    9

    到辦公室了解,幫助老師解決一些困難

    整理出新初一、初三老師上崗課日程表

    教研組長會

    初三年級教學(xué)督導(dǎo)(班級、時間待定)

    新初一、初三老師上崗課

    教育碩士論壇(周校長)

    教學(xué)五認(rèn)真檢查1

    省示范初中迎查準(zhǔn)備

    兩周一次年級組長、班主任會

    校園衛(wèi)生無死角的公益勞動

    行為規(guī)范標(biāo)兵評比、常規(guī)教育月表彰會

    后進生座談會(各年級組)

    10

    初二年級教學(xué)督導(dǎo)(班級、時間待定)

    初三教師示范課

    教研組長會

    教育碩士論壇(劉涌)

    班徽、班歌征集

    后進生座談會(各年級組)

    11

    初一年級教學(xué)督導(dǎo)(班級、時間待定)

    教研組長會

    學(xué)科節(jié)

    家長開放日

    志遠(yuǎn)杯青年教師基本功比賽

    期中質(zhì)量分析會

    教育碩士論壇(張魯)

    教學(xué)五認(rèn)真檢查2

    班級特色文化建設(shè)成果展示

    (志遠(yuǎn)班每班一櫥窗)

    活動性課程——秋游

    期中考試表彰大會

    后進生座談會(各年級組)

    兩周一次年級組長、班主任會

    校運動會

    12

    教研組長會

    教育碩士論壇(丁文貞)

    優(yōu)秀教師復(fù)習(xí)示范課

    主題班會公開課(志遠(yuǎn)班)(學(xué)習(xí)策略)

    星級班集體申報聽證會

    后進生座談會(各年級組)

    新年歡樂頌主題活動、長跑

    兩周一次年級組長、班主任會

    1

    教研組長會

    上繳教師工作手冊、整理教師獲獎情況

    教學(xué)質(zhì)量分析

    教研組長檢查教師上繳材料

    班級小結(jié)、學(xué)生評語班級申報材料上繳

    四、教導(dǎo)處人員分工

    篇5

    一、評選活動的組織

    名校評選工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市教育局具體組織實施??h(市、區(qū))政府及教育主管部門負(fù)責(zé)對所屬申報學(xué)校的預(yù)查、資格確認(rèn)、初評、擇優(yōu)推薦和材料選送等工作(市直學(xué)校的預(yù)查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區(qū))要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,確保工作質(zhì)量。

    二、評選標(biāo)準(zhǔn)

    申報學(xué)校必須具備衢政發(fā)*號文件規(guī)定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù),即高中段學(xué)校須達(dá)省等級重點高中要求,九年一貫制學(xué)校、初中、小學(xué)須達(dá)相應(yīng)的省示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),幼兒園須達(dá)到省一級幼兒園標(biāo)準(zhǔn),特殊教育學(xué)校參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評定。已經(jīng)被命名為各類省等級重點高中或示范學(xué)校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據(jù),著重考核評估時尚未達(dá)標(biāo)項目的達(dá)標(biāo)情況和整改意見的落實情況。未經(jīng)省等級重點高中評估或各類示范學(xué)校(幼兒園)認(rèn)定的學(xué)校,要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),做好自查自評工作。

    為體現(xiàn)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績、尊重民意、好中擇優(yōu)”的原則,名校必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

    1、辦學(xué)歷史10年以上,辦學(xué)行為規(guī)范,辦學(xué)特色鮮明,校園文化建設(shè)卓有成效。

    2、積極推進素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。在縣(市、區(qū))教育局(教研室)組織的學(xué)科抽測中,后20%學(xué)生的比例逐年下降。近三年,學(xué)生在教育部門組織(或經(jīng)教育主管部門認(rèn)可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。

    3、專任教師學(xué)歷合格率高于全市同類學(xué)校平均水平。小學(xué)(幼兒園)??茖W(xué)歷以上專任教師,城區(qū)學(xué)校達(dá)95%以上、農(nóng)村學(xué)校達(dá)75%以上;初中本科及以上學(xué)歷的專任教師,城市學(xué)校達(dá)90%以上、農(nóng)村學(xué)校達(dá)72%以上。高中段學(xué)校,具有研究生學(xué)歷和研究生課程班結(jié)業(yè)的教師數(shù)占專任教師總數(shù)的比例達(dá)10%以上。

    4、擁有一定數(shù)量的知名教師。普通高中擁有在職全國優(yōu)秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優(yōu)秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學(xué)科帶頭人等5人以上,其它學(xué)校3人以上。

    凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:

    1、在評選活動中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

    2、在師德師風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為方面存在嚴(yán)重問題的;

    3、違章招生、違規(guī)收費,社會反映強烈的;

    4、發(fā)生重大安全、衛(wèi)生事故,經(jīng)主管部門認(rèn)定為學(xué)校應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的。

    在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下,第三批*市名校的評選繼續(xù)向農(nóng)村初中學(xué)校傾斜,以進一步促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。申報名校的農(nóng)村初中,在硬件建設(shè)、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數(shù)量等方面可適當(dāng)降低要求,但要把全面推進素質(zhì)教育、形成鮮明辦學(xué)特色、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)以及在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮的作用作為重要條件。

    三、準(zhǔn)備工作和評選辦法

    名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學(xué)校申報、縣(市、區(qū))推薦和全市聯(lián)評相結(jié)合的辦法。評選工作重在過程,重在調(diào)動各級各類學(xué)校創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特、創(chuàng)新的積極性,重在發(fā)揮名校的示范導(dǎo)向作用和品牌效應(yīng),重在提升教育的綜合實力。

    申報學(xué)校要在當(dāng)?shù)卣敖逃姓块T的指導(dǎo)下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:

    1、以爭創(chuàng)名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創(chuàng)活動。通過爭創(chuàng)活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學(xué)方向,促進學(xué)校各方面工作,努力把學(xué)校辦成高水平、有特色的示范性窗口學(xué)校。

    2、全面回顧學(xué)校發(fā)展的歷史,認(rèn)真總結(jié)近幾年來(以近三年為主)學(xué)校工作的成績和經(jīng)驗,特別要注意總結(jié)辦學(xué)特色和教育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗,對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優(yōu)勢,彌補不足,認(rèn)真做好整改工作。

    3、在廣泛發(fā)動、全員參與、達(dá)成共識的基礎(chǔ)上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T審核,報縣(市、區(qū))人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關(guān)申報材料送市名校評選辦公室)。學(xué)校的自查自評報告應(yīng)包括學(xué)校歷史沿革和概況,對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學(xué)實績,學(xué)校目標(biāo)定位和發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。在“主要工作和辦學(xué)實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學(xué)校的辦學(xué)特色、推進素質(zhì)教育的舉措和成效,在市內(nèi)、外有一定影響的教育教學(xué)成果,以及在學(xué)校管理、事業(yè)發(fā)展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農(nóng)村初中還要著重介紹為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)以及在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中所做的主要工作和取得的成績。

    名校評選的申報程序和實施辦法:

    1、資格確認(rèn)。學(xué)校經(jīng)自查自評后認(rèn)為符合申報名?;緱l件的,可向當(dāng)?shù)卣岢錾暾?,并由?dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T組織預(yù)查及初評。預(yù)查的主要內(nèi)容是:學(xué)校是否符合申報的基本條件;申報指導(dǎo)思想是否端正,申報的各項準(zhǔn)備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學(xué)校在當(dāng)?shù)厥痉遁椛渥饔冒l(fā)揮得如何等。經(jīng)縣(市、區(qū))初評確認(rèn)具有申報資格的,由縣(市、區(qū))教育局向市教育局上報學(xué)校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學(xué)校情況簡介。

    2、專家組考評。在接到學(xué)校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學(xué)校進行全面、綜合、動態(tài)的考評??荚u的重點是:規(guī)范辦學(xué)行為,推進素質(zhì)教育,辦學(xué)特色,隊伍建設(shè),辦學(xué)水平和示范輻射作用等內(nèi)容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎(chǔ)上,考評組對學(xué)校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結(jié)果報市名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

    3、社會公認(rèn)度測評。對縣(市、區(qū))推薦的名校候選對象,由名校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行社會公認(rèn)度測評。在*教育網(wǎng)上介紹候選學(xué)校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內(nèi)發(fā)放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結(jié)果作為名校評選的參考依據(jù)。學(xué)校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內(nèi)。

    4、組織聯(lián)評。在學(xué)校自評、縣(市、區(qū))推薦、專家組考評、公眾測評的基礎(chǔ)上,由市名校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開評委會進行聯(lián)評,評選出第三批*市名校若干所。

    5、社會公示。對通過聯(lián)評確定的第三批名校通過有關(guān)媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據(jù)核查結(jié)果,按市政府文件精神,作出相應(yīng)的處理。

    6、命名表彰。第三批“*市名?!庇墒腥嗣裾迹谟瑾勁撇⒂璞碚?。表彰時間定于2009年教師節(jié)。

    四、評選工作日程安排

    1、7月15日前為學(xué)校申報,縣(市、區(qū))初評、推薦階段。由申報學(xué)校根據(jù)申報條件和評選標(biāo)準(zhǔn),進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區(qū))提出申報,經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區(qū))教育局從中擇優(yōu)向市教育局推薦,并同時上報被推薦學(xué)校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學(xué)校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。

    2、8月10日前為專家組考評和社會公認(rèn)度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學(xué)校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。同時通過有關(guān)媒體,采取一定的方式對申報學(xué)校進行社會公認(rèn)度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。

    3、8月20日前為組織聯(lián)評、社會公示和結(jié)果審定階段。由市名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組召開評委會進行聯(lián)評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調(diào)查處理。而后,由名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組將評選結(jié)果報市政府審定。

    篇6

    一、評選活動的組織

    名校評選工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市教育局具體組織實施??h(市、區(qū))政府及教育主管部門負(fù)責(zé)對所屬申報學(xué)校的預(yù)查、資格確認(rèn)、初評、擇優(yōu)推薦和材料選送等工作(市直學(xué)校的預(yù)查等工作由市教育局組織進行)。各縣(市、區(qū))要按市政府的要求,加強對名校評選工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,確保工作質(zhì)量。

    二、評選標(biāo)準(zhǔn)

    申報學(xué)校必須具備衢政發(fā)〔20*〕42號文件規(guī)定的四項基本條件。評審以各級各類省示范性學(xué)校評估標(biāo)準(zhǔn)為主要依據(jù),即高中段學(xué)校須達(dá)省等級重點高中要求,九年一貫制學(xué)校、初中、小學(xué)須達(dá)相應(yīng)的省示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),幼兒園須達(dá)到省一級幼兒園標(biāo)準(zhǔn),特殊教育學(xué)校參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評定。已經(jīng)被命名為各類省等級重點高中或示范學(xué)校的,以組織評估驗收時上級部門提供的評估報告為基本依據(jù),著重考核評估時尚未達(dá)標(biāo)項目的達(dá)標(biāo)情況和整改意見的落實情況。未經(jīng)省等級重點高中評估或各類示范學(xué)校(幼兒園)認(rèn)定的學(xué)校,要認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn),做好自查自評工作。

    為體現(xiàn)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績、尊重民意、好中擇優(yōu)”的原則,名校必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

    1、辦學(xué)歷史10年以上,辦學(xué)行為規(guī)范,辦學(xué)特色鮮明,校園文化建設(shè)卓有成效。

    2、積極推進素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。在縣(市、區(qū))教育局(教研室)組織的學(xué)科抽測中,后20%學(xué)生的比例逐年下降。近三年,學(xué)生在教育部門組織(或經(jīng)教育主管部門認(rèn)可)的德智體美等各項競賽中至少有獲市集體二等獎、個人一等獎以上的項目。

    3、專任教師學(xué)歷合格率高于全市同類學(xué)校平均水平。小學(xué)(幼兒園)專科學(xué)歷以上專任教師,城區(qū)學(xué)校達(dá)95%以上、農(nóng)村學(xué)校達(dá)75%以上;初中本科及以上學(xué)歷的專任教師,城市學(xué)校達(dá)90%以上、農(nóng)村學(xué)校達(dá)72%以上。高中段學(xué)校,具有研究生學(xué)歷和研究生課程班結(jié)業(yè)的教師數(shù)占專任教師總數(shù)的比例達(dá)10%以上。

    4、擁有一定數(shù)量的知名教師。普通高中擁有在職全國優(yōu)秀教師、省功勛教師、省特級教師、省優(yōu)秀教師、省教壇新秀、市名師、市名校長、市學(xué)科帶頭人等5人以上,其它學(xué)校3人以上。

    凡有下列情況之一的,不予列入評選范圍:

    1、在評選活動中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

    2、在師德師風(fēng)建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為方面存在嚴(yán)重問題的;

    3、違章招生、違規(guī)收費,社會反映強烈的;

    4、發(fā)生重大安全、衛(wèi)生事故,經(jīng)主管部門認(rèn)定為學(xué)校應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的。

    在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下,第三批*市名校的評選繼續(xù)向農(nóng)村初中學(xué)校傾斜,以進一步促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。申報名校的農(nóng)村初中,在硬件建設(shè)、教科研成果獲獎檔次、擁有名師數(shù)量等方面可適當(dāng)降低要求,但要把全面推進素質(zhì)教育、形成鮮明辦學(xué)特色、為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)以及在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮的作用作為重要條件。

    三、準(zhǔn)備工作和評選辦法

    名校評選堅持公開、公平、公正的原則,采取學(xué)校申報、縣(市、區(qū))推薦和全市聯(lián)評相結(jié)合的辦法。評選工作重在過程,重在調(diào)動各級各類學(xué)校創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)特、創(chuàng)新的積極性,重在發(fā)揮名校的示范導(dǎo)向作用和品牌效應(yīng),重在提升教育的綜合實力。

    申報學(xué)校要在當(dāng)?shù)卣敖逃姓块T的指導(dǎo)下,抓住機遇,積極進取,努力做好以下工作:

    1、以爭創(chuàng)名校為動力,動員全體師生員工積極參與爭創(chuàng)活動。通過爭創(chuàng)活動凝聚人心、鼓舞士氣,進一步明確辦學(xué)方向,促進學(xué)校各方面工作,努力把學(xué)校辦成高水平、有特色的示范性窗口學(xué)校。

    2、全面回顧學(xué)校發(fā)展的歷史,認(rèn)真總結(jié)近幾年來(以近三年為主)學(xué)校工作的成績和經(jīng)驗,特別要注意總結(jié)辦學(xué)特色和教育創(chuàng)新方面的經(jīng)驗,對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),實事求是地做好自查自評工作,找出差距,分析存在的問題及原因,強化優(yōu)勢,彌補不足,認(rèn)真做好整改工作。

    3、在廣泛發(fā)動、全員參與、達(dá)成共識的基礎(chǔ)上,形成自查自評報告,填寫《第三批*市名校申報表》(見附件),經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T審核,報縣(市、區(qū))人民政府同意后,向市政府提出正式申報要求(有關(guān)申報材料送市名校評選辦公室)。學(xué)校的自查自評報告應(yīng)包括學(xué)校歷史沿革和概況,對照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的自查自評情況,近幾年主要工作和辦學(xué)實績,學(xué)校目標(biāo)定位和發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。在“主要工作和辦學(xué)實績”中,要求陳述申報名校的理由,重點介紹學(xué)校的辦學(xué)特色、推進素質(zhì)教育的舉措和成效,在市內(nèi)、外有一定影響的教育教學(xué)成果,以及在學(xué)校管理、事業(yè)發(fā)展、示范輻射作用等方面較新較突出的成就。農(nóng)村初中還要著重介紹為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè)服務(wù)以及在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中所做的主要工作和取得的成績。

    名校評選的申報程序和實施辦法:

    1、資格確認(rèn)。學(xué)校經(jīng)自查自評后認(rèn)為符合申報名校基本條件的,可向當(dāng)?shù)卣岢錾暾?,并由?dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T組織預(yù)查及初評。預(yù)查的主要內(nèi)容是:學(xué)校是否符合申報的基本條件;申報指導(dǎo)思想是否端正,申報的各項準(zhǔn)備工作是否到位;陳述的申報理由是否客觀真實;學(xué)校在當(dāng)?shù)厥痉遁椛渥饔冒l(fā)揮得如何等。經(jīng)縣(市、區(qū))初評確認(rèn)具有申報資格的,由縣(市、區(qū))教育局向市教育局上報學(xué)校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學(xué)校情況簡介。

    2、專家組考評。在接到學(xué)校的正式申請后,由市教育局組織專家組對申報學(xué)校進行全面、綜合、動態(tài)的考評??荚u的重點是:規(guī)范辦學(xué)行為,推進素質(zhì)教育,辦學(xué)特色,隊伍建設(shè),辦學(xué)水平和示范輻射作用等內(nèi)容。在深入考察、聽取社會各界意見的基礎(chǔ)上,考評組對學(xué)校工作進行綜合分析,作出客觀、公正的評價,并如實地將考評結(jié)果報市名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

    3、社會公認(rèn)度測評。對縣(市、區(qū))推薦的名校候選對象,由名校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行社會公認(rèn)度測評。在*教育網(wǎng)上介紹候選學(xué)校情況,以投票的方式接受公眾測評,并在一定范圍內(nèi)發(fā)放民意測評表,廣泛收集社會各界人士的意見。測評結(jié)果作為名校評選的參考依據(jù)。學(xué)校情況簡介由各校提供,一般控制在300字以內(nèi)。

    4、組織聯(lián)評。在學(xué)校自評、縣(市、區(qū))推薦、專家組考評、公眾測評的基礎(chǔ)上,由市名校評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開評委會進行聯(lián)評,評選出第三批*市名校若干所。

    5、社會公示。對通過聯(lián)評確定的第三批名校通過有關(guān)媒體進行公示,在公示期間對群眾反映強烈的問題,市教育局組織核查,并根據(jù)核查結(jié)果,按市政府文件精神,作出相應(yīng)的處理。

    6、命名表彰。第三批“*市名?!庇墒腥嗣裾?,授予獎牌并予表彰。表彰時間定于2009年教師節(jié)。

    四、評選工作日程安排

    1、7月15日前為學(xué)校申報,縣(市、區(qū))初評、推薦階段。由申報學(xué)校根據(jù)申報條件和評選標(biāo)準(zhǔn),進行自查自評。符合條件的,向縣(市、區(qū))提出申報,經(jīng)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))政府及教育主管部門組織初評后,由縣(市、區(qū))教育局從中擇優(yōu)向市教育局推薦,并同時上報被推薦學(xué)校的自查自評報告、《第三批*市名校申報表》和學(xué)校情況簡介。各項書面材料的電子文檔一并上報。

    2、8月10日前為專家組考評和社會公認(rèn)度測評階段。由市教育局組織專家組對申報學(xué)校進行綜合考評,分別寫出考評報告,提交市名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組。同時通過有關(guān)媒體,采取一定的方式對申報學(xué)校進行社會公認(rèn)度測評,廣泛收集社會各界人士的意見。

    3、8月20日前為組織聯(lián)評、社會公示和結(jié)果審定階段。由市名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組召開評委會進行聯(lián)評,確定第三批名校的初選名單,向社會進行公示。在公示期間,由市教育局組織人員對群眾反映強烈的問題進行調(diào)查處理。而后,由名校評選領(lǐng)導(dǎo)小組將評選結(jié)果報市政府審定。

    篇7

    一、順利地通過了省級重點職業(yè)學(xué)校達(dá)標(biāo)驗收,不僅為高邑的教育掙了光,也為高邑縣掙了光,為職教今后的發(fā)展開辟了道路奠定了基礎(chǔ)。

    “一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。在這次創(chuàng)建省重的活動中,全校78名教職員工在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下心往一塊想,勁往一塊使,緊緊團結(jié)在一起,擰成一股繩,組成一個具有活力和凝聚力的集體。在創(chuàng)建省重的近一年多的時間中,全體職教人自覺犧牲節(jié)假日,晚上加班加點,經(jīng)常干到深夜,從不叫苦,從不喊累,不折不扣的完成自己的工作和任務(wù),還積極為省重達(dá)標(biāo)出謀劃策,因為全體職教人只有一個共同心愿:為省重達(dá)標(biāo)奮斗、為集體爭光、為高邑職教中心的榮譽而拼搏!“我是一個小分子,集體是大分母?!甭毥倘松钌畹枚眠@一道理,并身體力行竭盡全力為學(xué)校這個大集體貢獻自己的力量。

    二、招生工作取得了突破性成果。今年春秋兩季招生超過1000人,其中農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人550名。在校生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,相當(dāng)于近三年在校生的人數(shù)總和。

    09年新一屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子面對職教學(xué)校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,及時調(diào)整辦學(xué)理念,迅速樹立了“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的辦學(xué)宗旨,我校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。樹立“以出口帶動入口,以就業(yè)推動招生”的招生新理念,抓好就業(yè),積極解決就業(yè)難的問題。我校積極與縣域內(nèi)骨干企業(yè)積極溝通,并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯(lián)系,積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習(xí),取得了良好的效果,擴大了我校的影響力,促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作,定目標(biāo),定獎懲,廣泛調(diào)動教職工的積極性,利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的一系列優(yōu)惠政策,全體職教員工在中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下頭頂烈日入戶招生,走遍了全縣一百多個鄉(xiāng)村并把招生延及附近的元氏、贊皇、臨城、趙縣、柏鄉(xiāng)等縣。經(jīng)過堅持不懈的努力,今年我校的招生工作取得突破性進展,共完成各類招生1346人,創(chuàng)歷史新高,圓滿的完成了縣委、縣政府規(guī)定的招生任務(wù)。

    經(jīng)過近一年的艱苦努力,學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施得到完善,實訓(xùn)場地得到充實,教學(xué)設(shè)施進一步完備,教學(xué)條件得到改善,校園文化建設(shè)得到提升,校容校貌得到改觀,全體職教人時刻準(zhǔn)備迎接省專家組全方位的檢閱。2009年10月23日終于迎來了河北省重點中等職業(yè)學(xué)校驗收組專家一行,全體職教人的努力和奮斗得到了省專家的首肯,并成功晉級為省級重點中等職業(yè)學(xué)校,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎(chǔ),為我縣職業(yè)教育的發(fā)展,進步搭建了一個堅實的平臺。

    三、創(chuàng)新辦校機制和辦學(xué)模式。通過引入民間資金,創(chuàng)辦了計算機應(yīng)用、電子電工、幼師三個專業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)修建了汽車駕駛專業(yè)實訓(xùn)場,改擴建電氣焊實訓(xùn)基地,努力打造電氣焊特色骨干專業(yè),以上五個專業(yè)共引入民間資金近50萬元。

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到,在市場經(jīng)濟的條件下,職業(yè)學(xué)校關(guān)門辦學(xué)無疑是走向絕路。在市場競爭中,市場需求是學(xué)校辦學(xué)的主要依據(jù)。一方面為掌握準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)的市場信息,全體職教人組織人力物力進行社會調(diào)查,在充分掌握市場變化與企業(yè)需求信息的基礎(chǔ)上,確定與部分經(jīng)濟效益好、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)實行聯(lián)合辦學(xué)。另一方面深入挖掘教學(xué)資源和教學(xué)條件的潛力,進一步探索校企合作辦學(xué)的新路子,提高辦學(xué)效益。積極與先進兄弟學(xué)校、高校對接,開展廣泛的聯(lián)合辦學(xué),開辟學(xué)校發(fā)展的新空間。采用1+2的辦學(xué)模式,與石家莊市職教中心聯(lián)合開辦了幼兒藝術(shù)專業(yè),與天津翔宇科技貿(mào)易學(xué)校聯(lián)合開辦了電子電工專業(yè),與江西弋陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校聯(lián)合開辦了列車服務(wù)和列車機修專業(yè),發(fā)展前景十分廣闊。這一切都使我校擴大了影響,壯大了我校的辦學(xué)實力,為我校的發(fā)展輸入了新鮮的血液。

    四、校容校貌煥然一新,辦學(xué)條件明顯優(yōu)化,辦學(xué)檔次顯著提升。學(xué)校加大對基礎(chǔ)條件的建設(shè),對所有建筑物房頂,進行了防雨防漏處理,對教室、宿舍進行整修粉刷,更換塑鋼門窗,整修了線路,新上飲水鍋爐,新增教學(xué)及辦公微機一百二十多臺。進一步加強校園文化環(huán)境建設(shè),對學(xué)校院落、教學(xué)活動場所進行了修整美化并引入積極的文化內(nèi)涵。

    五、積極推進人事制度和績效工資改革,建章立制,解決了干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干差一個樣的痼疾,全面調(diào)動老師工作積極性。

    加強管理隊伍建設(shè),提高管理水平。學(xué)校在08年校級領(lǐng)導(dǎo)班子改組的基礎(chǔ)上,于今年4月份,結(jié)合全縣事業(yè)單位人事制度改革,又對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)進行了公開競聘,在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)選拔產(chǎn)生了7名中層骨干,為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力。

    著手人事制度改革,推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,著手進行人事制度改革,在全縣內(nèi)率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上,平者讓,庸者下的靈活用人機制,促進了教師的流動,盤活了教師的干勁。同時結(jié)合上級精神,實施“向一線教師傾斜,向重要崗位傾斜,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制,極大的調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

    六、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟。服務(wù)三農(nóng)和新農(nóng)村建設(shè),今年陽光工程培訓(xùn)200多人。送教下鄉(xiāng),通過到市教育局爭取農(nóng)村“雙帶頭人”招生指標(biāo),由原來的200人增加到550人。送教進企,成立了校企合作開發(fā)小組,定期到我縣支柱企業(yè)授課。

    篇8

    第二章 問渠哪有清如許 惟有源頭活水來——談創(chuàng)業(yè)構(gòu)想

    創(chuàng)業(yè)計劃的構(gòu)想是建立在學(xué)校的引導(dǎo)和學(xué)校有形與無形資源之上的,中南大學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)教育基地的建立,為我們提供了創(chuàng)業(yè)的平臺,是所有創(chuàng)業(yè)理想的奠基石。

    一、樂器培訓(xùn)中心創(chuàng)建的切入點:

    1 創(chuàng)新素質(zhì)教育基地有無形的品牌效應(yīng);

    2 學(xué)校提供有形的場地;

    學(xué)校學(xué)生人數(shù)多,相對很集中,是其它地方很難達(dá)到的;

    學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)給我們的支持與指導(dǎo)讓我們更加堅定信心;

    創(chuàng)新素質(zhì)教育基地的領(lǐng)導(dǎo)愿意給一些資金的投入;

    每屆都有新生入學(xué),這是一種不間斷的資源優(yōu)勢;

    到現(xiàn)在為止鐵道校區(qū)還沒有正式的樂器培訓(xùn)輔導(dǎo),而有一些同學(xué)想學(xué)樂器,找老師卻很不方便,單獨請老師的費用又很高;

    我從湖南師大藝術(shù)附中畢業(yè),從小也受到過一些藝術(shù)的感染所以對藝術(shù)很感興趣,對怎樣辦班也有一定的了解;

    認(rèn)識一些搞藝術(shù)的老師,也能請到一批教樂器的兼職老師;

    大雅音樂學(xué)校以及節(jié)奏琴行愿意提供教學(xué)指導(dǎo)與師資;

    相信自己能組織一個和諧、積極的器樂理事會,負(fù)責(zé)招生宣傳工作。

    二、創(chuàng)業(yè)進行比較:

    要創(chuàng)立一個品牌,取得社會的信譽不是一日之功;

    需要向國家交納經(jīng)營、管理等稅務(wù),這樣就需要企業(yè)要有較高的經(jīng)濟效益,而較高的經(jīng)濟效益一般是建立在較高的資金投入上的,所以創(chuàng)業(yè)必須有較強的經(jīng)濟實力做后盾;

    創(chuàng)業(yè)風(fēng)險很大;

    人員很復(fù)雜,經(jīng)營管理難度很大;

    三、分析

    有學(xué)校的大力支持;

    學(xué)生有興趣,只要宣傳有力,收費合理,應(yīng)該有很多同學(xué)愿意去學(xué);

    老師有一定的保障。

    三、推論:

    經(jīng)過以上三方面的分析,及有希望建立一個收費較低,旨在培養(yǎng)廣大學(xué)生的音樂興趣,豐富校園文化生活的普及型樂器輔導(dǎo)班。

    第三章 市場調(diào)查

    一、具體安排

    時間(2002年11月——2002年1月)

    制作調(diào)查問卷表200份,并打印出來;

    組織人員進行調(diào)查;

    對調(diào)查表進行分類統(tǒng)計;

    對市場前景進行分析總結(jié)。

    二、分析

    經(jīng)過將近2個月的調(diào)查統(tǒng)計,有相當(dāng)一部分同學(xué)想學(xué)樂器,但有很多人愿意出的學(xué)費很低,比喻有同學(xué)一個月只愿出30元來學(xué)一門樂器,有10%的人認(rèn)為只要價格合理就可以接受,但要求老師有一定的水平。

    三、預(yù)算

    1 經(jīng)濟預(yù)算 招生費

    宣傳費 彩噴三張、寫真一張

    宣傳單1000份

    樂器演奏會彩噴

    樂器演奏會節(jié)目單1000份

    教師上課費用——一次課100元

    請老師、打印、做彩噴的車費

    2 場地費用預(yù)算

    3 收取學(xué)費預(yù)算

    4 利潤預(yù)算

    四、推論

    可以建立一個樂器培訓(xùn)中心,如果調(diào)動同學(xué)的積極性之后,學(xué)習(xí)的人應(yīng)該會越來越多。

    第4章 申報材料

    中南大學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)教育基地的創(chuàng)建就是為了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),讓學(xué)生自己做一些自己想做,而且確實可行的事,在這種情況下,得知學(xué)校愿意為學(xué)生提供這樣的創(chuàng)業(yè)平臺,由我們樂器培訓(xùn)協(xié)會商量決定,策劃了“創(chuàng)新素質(zhì)教育基地樂器培訓(xùn)中心”這樣一個項目,具體情況如下:

    目 的:策劃樂器培訓(xùn)中心,是為了鍛煉我們學(xué)生自己的實踐能力,體驗理論與實際工作中的差距,通過實踐,不斷吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn),提高我們進入社后的生成能力,加強同學(xué)之間的分工合作的能力,使我們的大學(xué)生活更加充實、生動,不僅把書本上的東西學(xué)好,同時還用到實際工作中去。豐富校園文化生活,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余,有所放松,而且可以加強工科學(xué)生的藝術(shù)涵養(yǎng),使大學(xué)校園成為培養(yǎng)復(fù)合性人才的搖籃,使一些因為種種原因未能與音樂結(jié)緣的學(xué)生,真正親身體驗一次藝術(shù)的魅力,音樂的靈魂。

    組織方式:樂器培訓(xùn)中心由學(xué)生組織、策劃,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問,指導(dǎo)這個組織向健康、積極的方向上發(fā)展。組織成員主要由器樂協(xié)會組成,聘請樂器專業(yè)老師,付給工資,進行統(tǒng)一管理,對培訓(xùn)學(xué)生收少量的費用。

    合作方式:樂器培訓(xùn)協(xié)會采取與外界合作的形式成立樂器培訓(xùn)中心,樂器培訓(xùn)協(xié)會(甲方)提供教學(xué)場地,負(fù)責(zé)校內(nèi)管理、組織等事務(wù),贊助單位(乙方)組織一批教學(xué)骨干老師,以及提供幾門較

    昂貴的樂器,供教學(xué)和學(xué)生練習(xí)時使用。

    規(guī) 模:根據(jù)具體的報名學(xué)生人數(shù)而定,具體規(guī)模有待進一步調(diào)查統(tǒng)計,只要學(xué)校的場地允許,培訓(xùn)規(guī)模可以適當(dāng)?shù)臄U大,但這是在不影響學(xué)校的正常教學(xué)與學(xué)生的正常學(xué)習(xí)、生活為前提的。

    前景預(yù)測:經(jīng)過一段時間的考察,樂器培訓(xùn)有很大的生存空間,我們學(xué)校現(xiàn)在還沒有正式全面的樂器培訓(xùn)班,很多學(xué)生搭很遠(yuǎn)的車到外邊學(xué)習(xí)樂器,有些是因為學(xué)費較高,而沒能學(xué)的學(xué)生,還有一批同學(xué)想學(xué),而因為種種原因沒能接觸到,也成為他們一種遺憾,而且每年開學(xué)后都會有新生來學(xué)習(xí),前景看好。將來學(xué)校開設(shè)音樂專業(yè)后,我們也不會影響學(xué)校的教學(xué)次序,培訓(xùn)中心只招收非專業(yè)的業(yè)余樂器愛好學(xué)生,使學(xué)校的藝術(shù)氣氛更加濃烈。

    培訓(xùn)時間:安排在學(xué)生的雙休日以及暑假的前段時間,培訓(xùn)班,每期招生一次,每次培訓(xùn)時間為兩個月,這樣也可以在考試的前期停止培訓(xùn),不影響學(xué)生的考試。

    培訓(xùn)內(nèi)容:吉它、揚琴、架子鼓、電子琴、小提琴、笛子、長笛、薩克斯、鋼琴、二胡、古箏等。

    師資:聘請幾名知名的樂器專家,現(xiàn)請到的有著名洋琴演奏家鵬程,來我們培訓(xùn)中心教學(xué),以及一些對工作負(fù)責(zé)的專業(yè)老師,并定期聘請國內(nèi)知名教授來我校開講座,這樣可以加強與外界的交流,開闊同學(xué)們的視野。我們中南大學(xué)的音樂教授,只要他們有時間,有機會也將請他們?yōu)榕嘤?xùn)中心開一些相關(guān)講座。

    管 理:學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo),由樂器培訓(xùn)協(xié)會對培訓(xùn)中心進行統(tǒng)一管理,乙方與樂器協(xié)會共同制定培訓(xùn)制度

    ,具體的合作合同。

    希望學(xué)校能批準(zhǔn)“中南大學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)教育基地樂器培訓(xùn)中心”成立,并且給予精神上的鼓勵與支持,讓我們學(xué)生自己開拓一片新的視野,鍛煉自己的組織管理能力,學(xué)以至用,學(xué)以創(chuàng)新。

    申報人:聶其林 學(xué)校蓋章:

    時 間:2002年11月20日 簽 字:

    第5章 創(chuàng)業(yè)計劃的實施

    1 組建創(chuàng)新素質(zhì)教育基地器樂理事會

    理事長

    副理事長

    招生干事(部員4人)

    宣傳干事(部員4人)

    2 起草與節(jié)奏琴行的合作協(xié)議書

    樂器培訓(xùn)合作協(xié)議書

    一、訂立合同雙方

    甲方:中南大學(xué)創(chuàng)新素質(zhì)教育基地器樂理事會

    乙方:節(jié)奏琴行

    以上雙方進行樂器培訓(xùn)合作,以互惠互利為基礎(chǔ),共同發(fā)展,在遵守中南大學(xué)規(guī)章制度、不影響正常教學(xué)的前提下,雙方相互尊重,協(xié)商事宜。

    二、合作雙方權(quán)利及義務(wù)

    1 甲、乙雙方是合作關(guān)系,由甲方經(jīng)營、管理培訓(xùn)中心,以及負(fù)責(zé)招生、宣傳工作;

    2 甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地;

    3 甲方對培訓(xùn)費進行統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)發(fā)放老師工資,發(fā)放招生、宣傳必須開支費用;

    4 甲方對乙方提供的老師有監(jiān)督權(quán),如果某班有50%以上的同學(xué)反映老師教學(xué)存在問題時,甲方有權(quán)要求乙方立即更換老師,并適當(dāng)扣除該老師工資;

    5 甲方為乙方宣傳提供支持;

    6 由甲方向?qū)W校申請樂器演奏的場地,并為乙方提供在校園進行樂器演奏的冠名,乙方可以借此宣傳各種樂器,由乙方組織樂器演奏的老師以及所需硬件;

    7 乙方組織樂器租借工作以及出售各種樂器,學(xué)生自愿選擇,甲方給予支持,并對所需樂器進行統(tǒng)計;

    8乙方對老師享有人事管理權(quán),負(fù)責(zé)所有老師的安排與調(diào)動工作;

    9 乙方出售樂器所得 %返回給理事會作為活動經(jīng)費開支;培訓(xùn)中心的所得收入,除去一切開支外,節(jié)余為培訓(xùn)盈利,其中甲方得90%,乙方得10%;

    10 本學(xué)期開班時間為二個月,每次培訓(xùn)時間為2課時,二個月共培訓(xùn)8次時間為雙休日上午,培訓(xùn)開始后,中途不能因客觀原因停止上課,以免產(chǎn)生不良影響;

    11如果以上班未達(dá)到辦班規(guī)模,或者有學(xué)生需要單獨輔導(dǎo)的另行商定老師工資;

    三、最后

    1 本協(xié)議報主管部門審批,經(jīng)雙方代表簽字后生效,協(xié)議中如有未盡事宜,由雙方共同協(xié)商修改;

    2 合同期限暫定為2003年開學(xué)到本學(xué)期培訓(xùn)班結(jié)束,如果合作成功,以后合作將另行商定;

    3 本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各一份,送中南大學(xué)藝術(shù)學(xué)院一份。

    甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

    3003年2月12日

    3 學(xué)校審批

    4 制定工作時間表

    培訓(xùn)中心工作進度表

    2003年1月17日

    開始籌備培訓(xùn)中心的宣傳、招生、老師、樂器、以及組建理事會.

    2003年2月10日

    與節(jié)奏琴行商定合作協(xié)議,包括課程老師工資,樂器租買,演奏會事項

    2003年2月15日

    合同交學(xué)校審批,下午與節(jié)奏琴行簽字

    3003年2月16日

    打印宣傳資料制作大型彩噴4張,宣傳單1000張

    2003年2月19日

    開始宣傳,貼出彩噴和海報

    2003年2 月22日

    開始設(shè)點招生,同時開始統(tǒng)計租購樂器的名單同時開始申報籌備演奏會

    2003年3月9日

    主辦樂器演奏會,并進行樂器宣傳和現(xiàn)場報名

    3003年3月10日 報名截止

    2003年3月10-15日 統(tǒng)計班級規(guī)模租買樂器到位

    2003年3月23日 正式上課

    3003年5月10日 第一期培訓(xùn)班結(jié)束

    中南大學(xué)器樂理事會

    2003-2-11

    5 申報樂器演奏會場地(大禮堂)

    6 制作廣告?zhèn)?/p>

    經(jīng)中南大學(xué)批準(zhǔn)成立的創(chuàng)新素質(zhì)教育基地,在2002年10月份通過了教育部專家團來??疾煸u估,并受到相當(dāng)重視。在學(xué)校的大力支持下,隸屬于創(chuàng)新素質(zhì)教育基地的樂器培訓(xùn)中心正式成立。由理事會對培訓(xùn)中心進行統(tǒng)一管理。本著活躍校園文化生活,本著增強廣大學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng),拓寬同學(xué)們的知識層面,培養(yǎng)復(fù)合性人才的宗旨?,F(xiàn)在正式面向校內(nèi)外定期招收喜愛想學(xué)樂器的初學(xué)者,以及有音樂基礎(chǔ)的學(xué)生進行專業(yè)培訓(xùn)。我們主要推廣的是一種普及性教育,希望對音樂曾經(jīng)有過夢想的同學(xué)千萬別錯過此次機會。

    培訓(xùn)樂器:古典、民謠吉他、二胡、笛子、電子琴、長笛、薩克斯、小提琴、古箏;對架子鼓、揚琴、電吉他等我們將開設(shè)單獨輔導(dǎo),學(xué)費待定,當(dāng)達(dá)到辦班的規(guī)模后,我們將進行集中培訓(xùn),如果有學(xué)生想對其他樂器進行單獨輔導(dǎo),請到報名處咨詢。

    教學(xué)工作:培訓(xùn)中心將聘請省內(nèi)知名優(yōu)秀老師以及承擔(dān)湖南省吉他等級考試的專業(yè)老師擔(dān)任培訓(xùn)工作,如果學(xué)生對老師有不滿意的地方,可以向培訓(xùn)中心器樂理事會匯報,如查實老師存在較大的問題,我們將辭退老師,保證教學(xué)質(zhì)量,請廣大同學(xué)放心。并且培訓(xùn)中心將由藝術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問。如果大家有什么建議或意見,歡迎批評指正。

    培訓(xùn)場地:藝術(shù)學(xué)院(報名結(jié)束后分班,并在鐵道校區(qū)公布)

    培訓(xùn)時間:第一期培訓(xùn)班時間集中在2003年3月15日—5月4日雙休日上午8:00—12:00。共兩個月(16課時)

    樂器來源:一、自備樂器;

    二、我們聯(lián)系廠家以低于市場價的價格提供各種樂器,供不同需要的同學(xué)選購。

    三、租借培訓(xùn)中心提供的樂器。

    培訓(xùn)費用:古典、民謠吉他初級班 80元/期 租借樂器 30元/月

    吉他提高班 120元/期 租借樂器 50元/月

    笛子班 50元/期 租借樂器 10元/月

    二胡班 &n

    bsp; 80元/期 租借樂器 50元/月

    小提琴班 120元/期 租借樂器 50元/月

    電子琴班 150元/期 租借樂器50元/月

    古箏班 160元/期 租借樂器 80元/月

    長笛班 180元/期 由于管樂易生銹不便租借

    薩克斯班 180元/期 由于管樂易生銹不便租借

    報 名: 2003年2月18日—3月13日,攜帶1寸相片到指定地點10舍—11舍 報名,領(lǐng)取培訓(xùn)中心學(xué)員卡。

    咨詢(補報):5舍225室 電話:2658555 5641435 聶同學(xué)

    5舍206 2659946 5641417 李同學(xué)

    我們的宗旨是“以最低的價格培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生”,歡迎大家根據(jù)自己的愛好,有選擇的學(xué)習(xí)樂器。請相信,一門藝術(shù)特長將使你們受益終生!

    我們還將籌辦一次高水平的樂器演奏會,具體時間將貼海報通知;

    7 培訓(xùn)中心報名8 表

    中南大學(xué)樂器培訓(xùn)中心報名單

    姓名 住址 電話 院系 樂器 學(xué)費 是否租買 檔次

    創(chuàng)新素質(zhì)教育基地2003年2月

    9 培訓(xùn)中心學(xué)員卡

    10 貼海報、發(fā)傳單

    11 設(shè)點招生(10舍12 ——11舍13 間)

    由招生干事和宣傳干事負(fù)責(zé)

    14 統(tǒng)計報名15 人數(shù)

    16 組織樂器演奏會

    17 組織老師上課

    第六章 計劃

    1、 5月10日總結(jié)培訓(xùn)中心創(chuàng)業(yè)成果;

    2、 只要本次創(chuàng)業(yè)不3、 虧本,4、 下學(xué)期一定能取得很大的成功,5、 因為只有把同6、 學(xué)們的目光吸引過來了,7、 就能招到更多的學(xué)生,同8、 時培訓(xùn)中心的影響也擴大,9、 便于對下一屆的新生進行宣傳,10、 以便取得更大的成功;

    11、 如果此次創(chuàng)業(yè)成功,12、 可以繼續(xù)開辦聲樂、舞蹈培訓(xùn)。

    篇9

     

    一、加強校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境 

    在投入巨資搞好校園綠化美化工程,創(chuàng)建成為無錫市園林式單位的基礎(chǔ)上,我們進一步加強校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。 

    .發(fā)揮校園觀念文化的導(dǎo)向下功能 

    觀念文化是校園文化建設(shè)的核心,我們?nèi)陙碓谛@各個方位,逐步布置校訓(xùn)、三風(fēng)、名人名言、優(yōu)秀畢業(yè)生人生格言的宣傳牌及行為規(guī)范警示牌,運用積極的輿論導(dǎo)向,強化學(xué)生的整體意識、目標(biāo)意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,使學(xué)生在良好的文化氛圍中得到感化,形成良好的學(xué)風(fēng)和文明習(xí)慣。 

    .發(fā)揮校園組織文化的教育功能 

    三年來,我們一直重視學(xué)生社團活動的正常開展,文學(xué)社、校記者團、廣播站、電視臺、舞蹈隊、合唱隊以及籃球、排球、足球、田徑、健美操俱樂部等社團組織有十余個,學(xué)生參與率達(dá)左右,每年舉辦兩次藝術(shù)節(jié)活動,大大促進了學(xué)生身心和特長的發(fā)展。我校參加全市重點高中辯論賽勇奪第三名,校舞蹈隊參加市文藝匯演獲二等獎,并多次代表鎮(zhèn)參加市文明廣場的演出,在省重點高中驗收中我校的文藝匯報演出獲驗收組專家好評,在全省、全市的多次征文活動中都有多名學(xué)生獲獎。 

    二、建設(shè)好兩支隊伍,夯實育人基礎(chǔ) 

    近年來,我校事業(yè)一路高歌猛進,靠的是充滿活力的高素質(zhì)的教師群體,靠的就是充滿朝氣的高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍。 

    著力造就育人隊伍 

    ⑴強化師德教育,是我校育人隊伍建設(shè)的關(guān)鍵舉措 

    師德素養(yǎng)是教師隊伍建設(shè)的重中之重,我校近三年來開展了以“鑄師魂、展師風(fēng)、重師能、樹形象”為主線,以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內(nèi)容的重塑人類靈魂工程師良好形象的“塑形工程”系列活動。通過對照先進典型找差距,使廣大教師找出自己的不足,獲得進取的力量。組織教師收集和學(xué)習(xí)古今中外弘揚高尚師德的名言、警句,使廣大教師從中領(lǐng)悟到經(jīng)師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學(xué)生需要出發(fā),自編鑄造師魂、弘揚師德的格言,使教師師德素養(yǎng)有了新的提高。 

    ⑵為教師鋪展成功道路,是我校育人隊伍建設(shè)的著力追求 

    近年來,針對學(xué)校由于規(guī)模不斷擴大而帶來的新教師猛增的實際,我校制定了青年教師成才規(guī)劃,堅持不懈地抓好新老教師的結(jié)合的“青藍(lán)工程”和德崗教師制度,抓好青年教師崗位培訓(xùn)與崗位自學(xué)的結(jié)合,抓好請進來與走出去的結(jié)合,抓好崗位鍛煉與總結(jié)提高的結(jié)合,建立了崗位鍛煉的成才機制。 

    .著力培養(yǎng)學(xué)生干部隊伍 

    在我校的學(xué)生自我管理中,學(xué)生干部是一支重要的隊伍,他們功不可沒。這些都得益于我們對學(xué)生干部的培養(yǎng),我們的做法是: 

    ⑴民主推薦,⑵崗位競選,⑶組織培訓(xùn),⑷活動鍛煉,⑸參與管理。三、培養(yǎng)好全體學(xué)生,實踐育人理念 

    近幾年,我們大力改革“高空德育”模式,加強針對性、時代性、實效性,建立雙向多維立體化的德育結(jié)構(gòu),形成了班主任為主操作,教學(xué)為主渠道,班集體建設(shè)為主途徑,自我教育為主方法,并輔以社區(qū)的齊抓共管(更多精彩文章來自“秘書不求人”),創(chuàng)出了我校德育工作的新格局。多年來,我校德育工作堅持做到“八化”: 

    .德育要求的時代化 

    德育要保持長久的吸引力,必須適應(yīng)時代的變化,必須跟上時代的“脈搏”。 

    首先,我們在觀念內(nèi)涵中力求注入新的活力。我們通過開展“慶建黨八十周年,展成化學(xué)子風(fēng)采”的等系列活動,使學(xué)生獲得了愛黨、愛國主義情感體驗;通過閉路電視播放中國加入、奧運賽況等升華了學(xué)生的愛國主義情操。 

    其次,我們在形式上力求要適合當(dāng)代學(xué)生求新的特點。通過在全校學(xué)生中招聘校廣播站和電視臺記者、編輯、播音員,征集綠化短語,征集學(xué)校學(xué)校標(biāo)語牌的名言、警句等活動,大大激發(fā)了學(xué)生的積極性,取得了始料未及的教育效果。 

    第三,我們策略上突出“開放性”。我們積極探索研究性學(xué)習(xí)的活動,開展“與社會牽手、讓青春發(fā)言”的社會實踐活動,幫助學(xué)生逐步走向社會,直接參與社會生活。 

    .德育網(wǎng)絡(luò)的立體化 

    在德育機構(gòu)和組織方面,我校開辟三條德育渠道,形成立體化德育網(wǎng)絡(luò)。一是以教師為主體的德育渠道,由校級德育領(lǐng)導(dǎo)小組、年級德育指導(dǎo)小組、班級德育工作小組三級構(gòu)成,三者職責(zé)分明,一級對一級負(fù)責(zé),保證學(xué)校各項德育任務(wù)的落實。二是以學(xué)生干部為主體的德育渠道,由校級的團委、學(xué)生會,年級的團總支、學(xué)生分會,班級的團支部、班委會三級構(gòu)成,主要任務(wù)是根據(jù)學(xué)校、年級的安排,根據(jù)年齡特點組織學(xué)生開展各種德育活動,充分發(fā)揮學(xué)生在德育中的主體作用,寓德育于各項活動中。三是學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育渠道,主要是通過開辦家長學(xué)校,建立警校共建,加強同社會各界的聯(lián)系,建立校外德育基地,發(fā)揮家長在教育子女方面不可替代的作用和社會的育人功能,形成了一個校內(nèi)校外處處有人教,在校在家時時有人育的主體德育網(wǎng)絡(luò)。  共2頁,當(dāng)前第1頁1

    .德育內(nèi)容的層次化 

    我們根據(jù)學(xué)生的年齡特點和當(dāng)前社會實際,圍繞培養(yǎng)“四有”新人,適應(yīng)未來社會的總目標(biāo),確定了各年級學(xué)生的序列化德育教育重點:高一以國情教育、養(yǎng)成教育為主,培養(yǎng)愛國主義熱情,養(yǎng)成好習(xí)慣、適應(yīng)新環(huán)境;高二以辯證唯物主義教育為主,確立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價值觀;高三以成才觀、就業(yè)觀教育為主,做好升學(xué)與就業(yè)兩手準(zhǔn)備。這樣層次分明、前后銜接、整體推進,保證了教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高,各年級教育內(nèi)容可穿插滲透,同時組織心理素質(zhì)講座,使學(xué)生在校各階段的思想、政治、心理素質(zhì)均有良好的發(fā)展。 

    .德育形式的多樣化 

    一方面各科教師備課上課中堅持德育滲透,寓德育于各學(xué)科教學(xué)中,另一方面開發(fā)活動課程和環(huán)境課程,寓教育于各種形式的活動和環(huán)境熏陶之中:每年重大節(jié)日、紀(jì)念日學(xué)校都組織大型教育活動;每周一次的升國旗儀式嚴(yán)肅隆重,國旗下講話結(jié)合實際,常講常新;各班主題班會每周一次,生動活潑;全校多塊板報每兩周一期,畫廊月月更新,異彩紛呈;開設(shè)的心理活動課,培養(yǎng)了學(xué)生良好的意志品質(zhì),請專家到校作科普講座、法制報告等豐富了學(xué)生的知識;“希望的五月”、“成化之秋”藝術(shù)節(jié)展現(xiàn)了當(dāng)代學(xué)生的風(fēng)采;參觀、訪問、郊游、十八歲成人儀式、種植“共青林”、參加創(chuàng)建衛(wèi)生鎮(zhèn)勞動和農(nóng)村勞動、舉辦夏令營等社會實踐活動收效良好;每年新生的軍訓(xùn)活動增強了學(xué)生的組織紀(jì)律性;?!皭坌挠纭被饡Y助了一批又一批貧困學(xué)生,獲得社會廣泛贊揚;“向災(zāi)區(qū)人民獻愛心”活動的通訊曾登上《無錫日報》,廣為傳誦;“彎彎腰”活動、節(jié)水活動,增強了學(xué)生的環(huán)保意識;“綠色小分隊”凈化美化了校園。 

    .德育管理的剛?cè)峄?nbsp;

    傳統(tǒng)的剛性管理強調(diào)的是外在的規(guī)范,它使德育管理過程有章可循,因此,近年來我校不斷加強和完善學(xué)生的管理制度建設(shè),把成化學(xué)生日常規(guī)范項編印成冊,每人一冊,開學(xué)逐條學(xué),平時重點學(xué),出現(xiàn)問題反復(fù)學(xué),使日常要求銘記于學(xué)生心中。但剛性管理容易陷入機械化、簡單化。面對目前思想活躍、善于思考、渴望成材、主體意識和民主意識大大增強的學(xué)生,我們的管理也需柔性管理、人性化管理。我校要求教師在管理中突出“四重”:內(nèi)在重于外在,個體重于群體,肯定重于否定,身教重于言教。 

    如每學(xué)期開展的“校風(fēng)建設(shè)月”活動,一方面我們制定并嚴(yán)格執(zhí)行剛性的規(guī)定,增強學(xué)生的規(guī)則意識;另一方面又要求師生以滿腔的熱情做好耐心細(xì)致的幫教轉(zhuǎn)化工作,讓柔性管理發(fā)揮入理、入情、入心的能效。 

    .德育手段的現(xiàn)代化 

    我們充分利用本校一流的裝備設(shè)施,發(fā)揮它們在德育中的作用。一運用閉路電視,每天中午和晚自修前的時間,播放新聞分,科技博覽、焦點訪談等節(jié)目,使學(xué)生及時了解國內(nèi)外大事,了解科技動態(tài),關(guān)注社會生活。二運用多媒體技術(shù),開展主題班會,增加活動容量,提高活動效果。在全市德育活動觀摩和省重點驗收中獲得好評。三利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),下載德育信息和理論,以共享文件在校園網(wǎng)中供教師學(xué)習(xí),或組織學(xué)生在班會課上集中討論,提高德育的時效性。 

    .德育考核的常規(guī)化 

    篇10

    “用文字、錄音、錄像、數(shù)字化多媒體等手段,對保護對象進行真實、全面、系統(tǒng)的記錄,并積極搜集有關(guān)實物資料,選定有關(guān)機構(gòu)妥善保存并合理利用”,這是國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的意見中明確提出的保存辦法。地方高校圖書館作為收集、傳遞文獻信息的專門機構(gòu),有義務(wù)、有責(zé)任參加地方非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與保護工作,利用在文獻收集工作中的各種優(yōu)勢,制定合理的采訪原則,采取科學(xué)的方法,收集、整理非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源,形成科學(xué)完整的體系,為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘、傳承、保護作出應(yīng)有的貢獻。

    一、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源采訪的原則

    (一)全面性

    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的采訪在秉承圖書館采訪模式的基礎(chǔ)上,更注重田野調(diào)查,深入非遺現(xiàn)場的采訪。但是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)種類繁多,而且大多散落民間,由于人力、財力的限制,做到每一件非物質(zhì)文化遺產(chǎn)都采購?fù)陚洌@然是不符合實際的,但在“訪求”方面一定要做到全面,細(xì)致的做好訪求筆記,務(wù)求每一項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)都有訪求記錄,為進一步采購做好目錄體系。

    (二)層次性

    2005年6月,中國文化部公布了第一批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄,共有10大類518項,此后各省、市都相繼按批次公布本地區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護名錄。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是活態(tài)的文化,在不斷發(fā)展和延續(xù)。非遺資源的采訪,要明確采訪的重點和范圍,采訪要有層次性,秉承級別采訪原則,即級別越高的項目優(yōu)先采集,完備收藏,先把要重點采訪對象的申報材料、非遺實物、口述歷史、物理環(huán)境等完備收藏,然后再梳理其他的非遺作品,形成重點項目完備收藏,一般項目零散收藏、完備記錄的體系。

    (三)整體性

    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)存在于特定的民族、文化氛圍和地理環(huán)境中,離開特定的環(huán)境、孤立的采訪傳承人或是保存非遺的實物,都失去其表現(xiàn)的內(nèi)涵。所以非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的采訪,既要以物質(zhì)的形態(tài)收集非遺的實物,還要通過音頻、視頻等表現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的制作技藝、非遺傳承人對其作品的描述、產(chǎn)生的歷史背景、特定的文化氛圍等,保證非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的完整性。

    (四)活態(tài)性

    一切現(xiàn)存的非物質(zhì)文化事項,都需要在與自然、現(xiàn)實、歷史的互動中,不斷生發(fā)、變異、創(chuàng)新,這也注定它處于永不停息的運變之中。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的采訪也要依據(jù)采訪對象、環(huán)境、民族特性的不同保持活態(tài)性,體現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是特定時空下立體復(fù)合的能動活動。比如徐州剪紙的傳承人王桂英的剪紙技藝,心里想什么就剪什么,整個構(gòu)圖在剪紙過程中快速形成,每一幅作品就是一副動態(tài)的農(nóng)村生活長卷。其作品在幾十年的時代演變中,風(fēng)格上保持原真,但作品的類型上體現(xiàn)活態(tài)原則,層出不窮。我們在采訪的時候采取田野調(diào)查跟蹤采訪,不定期深入其家中,融入其生活,利用多種采訪技能,體驗農(nóng)村生活場景,領(lǐng)略其剪紙技藝的演化變革。

    (五)原真性

    采訪的原真性體現(xiàn)在兩個方面,第一,采訪的非遺項目是原真性的,真正的非遺應(yīng)該是原生態(tài)的,人和當(dāng)?shù)厣瞽h(huán)境形成一種相互依存的關(guān)系,通過文化表達(dá)的是一種生活的理念和價值觀。由于利益的驅(qū)使,現(xiàn)在一些非遺項目脫離了原真性本色,烙上現(xiàn)在機器的痕跡,這樣的作品我們在采訪的時候一定規(guī)避。第二,非遺的采訪要保持原真性,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)隱藏在鄉(xiāng)村田野,街道小巷,采訪的時候不能因為地處偏遠(yuǎn)而走馬觀花,或者根據(jù)地方文化部門提供的非遺目錄采訪,而是要設(shè)身處地,深入田間地頭,拉近和非遺傳承人的關(guān)系,跟蹤非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的制作過程,做深度采訪、原真采訪。

    二、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源采訪的方法

    (一)政府主導(dǎo)

    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的采訪和圖書館正常采訪的最大不同點就在于,無論是哪一級別的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)采訪,都不可能避開政府部門的參與?!吨腥A人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護法》第十一條明確規(guī)定,縣級以上人民政府根據(jù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、保存工作需要,組織非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查由文化主管部門負(fù)責(zé)進行。地方文化主管部門在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查

    申報、認(rèn)定的過程中不但形成了大量文獻資料,而且與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承人之間形成密切的關(guān)系,這都為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字資源庫的建設(shè)提供文獻和人力資源,脫離地方文化主管部門單獨搞非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)是行不通的。為此,徐州工程學(xué)院與徐州市文化局簽訂關(guān)于“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”工作合作協(xié)議,利用文化部門非遺文獻和人脈上的優(yōu)勢和學(xué)校在人才、文獻信息保護技術(shù)方面的優(yōu)勢,共同建設(shè)徐州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字資源庫,資源共享,共同推進徐州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承、保護、研究工作。在協(xié)議的基礎(chǔ)上,我們從徐州市文化館采訪到項目書200多種,非遺圖片3000多幅,音頻1000多分鐘,還有大量的視頻材料,更難能可貴的是在文化部門的協(xié)調(diào)幫助并征的傳承人同意的情況下采購非遺實物200余件。

    (二)田野調(diào)查

    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)采訪必須以實地調(diào)查為主,到現(xiàn)場深入了解非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的形式和內(nèi)涵,真正做到“不漏線索、不漏村鎮(zhèn)(街道、鄉(xiāng))、不漏種類”。2009年我們以舉辦“中國·徐州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)高層論壇”為契機,數(shù)次跟隨地方文化主管部門深入田間地頭、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn),有選擇對徐州市級以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目進行摸底采訪,細(xì)致了解非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的產(chǎn)生背景、風(fēng)土人情、傳承沿襲、保護情況等,積累了大量的文獻資料。并悉心拜民間傳承人為師,完整采錄講述者、傳承者或表演者的技藝技能和相關(guān)歷史情況、人文背景、相關(guān)數(shù)據(jù),做到資料來源清楚,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)可靠。比如我們對國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目傳承人王桂英老人及其技藝的采訪就有五六次之多,徐州香包的傳承人王振霞老師的采訪更是不下十次,這些前期的親歷親為采訪調(diào)查,為后期的數(shù)字資源庫建設(shè)積累了大量的資源。

    (三)學(xué)生收集

    作為一所地方性本科院校,我們充分利用生源大都來自本市周邊的優(yōu)勢,彌補采訪人員的不足,招募對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)感興趣的學(xué)生充當(dāng)采訪人員,并對其進行采訪基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),使其掌握基本的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)采訪技能。由于當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生對本地的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的表現(xiàn)形式、民族特性、文化氛圍的耳濡目染,再加上培訓(xùn)所掌握的采訪技能,對于他們來說,采訪就變的得心應(yīng)手,并能按照事先擬定好的采訪項目、內(nèi)容、形式、方法,做好采訪筆記。學(xué)生收集對于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)這種地方性特色明顯,地方高校又缺乏采訪人員的圖書館來說,是一個非常有益的補充。實踐證明充分利用學(xué)生來收集非物質(zhì)文化遺產(chǎn),對我們構(gòu)建非遺采訪體系,充實非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字資源,起非常重要的作用。

    (四)捐贈

    徐州目前已經(jīng)發(fā)掘的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目有2800多項,每一個項目在傳承、演化過程中形成的實物和技藝類目繁多、琳瑯滿目,靠圖書館有限的經(jīng)費,在保證正常采購的基礎(chǔ)上,采購非物質(zhì)文化遺產(chǎn),是不現(xiàn)實的,況且非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是一種活態(tài)的、無形的遺產(chǎn),凝聚了民族情結(jié)和文化認(rèn)同,從另一個角度說,他是無價的。所以在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的采訪上,我們在采取正常的采購?fù)?,鼓勵傳承人捐贈這種方式,我們?yōu)槠漕C發(fā)榮譽證書和紀(jì)念品,展示的時候特別標(biāo)明捐贈者的姓名。

    三、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源采訪的內(nèi)容

    (一)文字材料

    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)數(shù)字資源庫的文字材料包括下面幾個部分:

    1、項目申報書、田野調(diào)查筆記等,這方面的文獻主要通過地方文化部門獲取。

    2、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)論文2009年中國·徐州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)高層論壇共收到來自全國非遺研究論文100多篇,我們把它完整的收錄到非遺資料庫;會議期間產(chǎn)生的大量會議文獻;另外特別關(guān)注徐州地區(qū)地方文化研究中關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面的研究論文;

    3、圖書通過各種采訪途徑,盡量全面收集各個層面非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究專著、圖書,尤其是地方文化研究方面的書籍,采訪層面沒有收全的圖書,我們和數(shù)據(jù)庫商合作,在合理使用原則框架下,按需訂制非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究圖書,保證國內(nèi)研究著作的收全率,保證一本圖書既有紙本,也有對應(yīng)的電子文獻。

    (二)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物

    非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物是傳統(tǒng)文化、制作技藝的集中體現(xiàn),非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物征集是一項全新的、緊迫的、艱難的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作,隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐的加快,市場經(jīng)濟的沖擊,大量非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實物資料加速消失。因此,我們多次深入傳承人家中,通過捐贈、采購的方式收集非遺代表性作品,目前共收集徐州剪紙、徐州香包、邳州紙塑獅子頭等代表性作品200余件。

    (三)照片、音頻、視頻

    為了更加細(xì)膩的展現(xiàn)徐州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的藝術(shù)價值,我們專門購置高性能照相、攝像設(shè)備、非線編設(shè)備。對每一次采訪調(diào)查的場景、實物、人物跟蹤拍攝;采用音頻設(shè)備采錄傳承人口述資料。對一些傳統(tǒng)戲曲、文藝表演、手工工藝、節(jié)慶活動、祭祀活動等,更加注重影像保存。在一些民俗活動如云龍山廟會、泰山廟會的影像采集的過程中,不刻意回避一些封建的、原始的場景,在后期制作中,除采用技術(shù)手段修飾相關(guān)環(huán)節(jié)外,對拍攝的內(nèi)容不加任何粉飾,保持其原真性。

    (四)多媒體資源

    篇11

    今年以來,我校在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),高舉發(fā)展的偉大旗幟,以招生、省重達(dá)標(biāo)工作為重點,以人事制度改革和績效工資改革為動力和杠桿,全校上下團結(jié)一心,新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子空前團結(jié),攻堅克難,求真務(wù)實,各方面的工作成績斐然,特別是我校于20__年10月23日順利通過了省重專家組達(dá)標(biāo)驗收,這是對我校創(chuàng)建高水平職業(yè)學(xué)?;顒拥淖畲罂隙?,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎(chǔ),開創(chuàng)了我校發(fā)展的新局面,為高邑縣職業(yè)教育事業(yè)和高邑人民奉上了一份滿意的答卷?,F(xiàn)將09年工作匯報如下:

    一、招生工作取得了突破性成果。今年春秋兩季招生超過1000人,其中農(nóng)村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人550名。在校生人數(shù)創(chuàng)歷史新高,相當(dāng)于近三年在校生的人數(shù)總和。

    年新一屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子面對職教學(xué)校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,及時調(diào)整辦學(xué)理念,迅速樹立了“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的辦學(xué)宗旨,我校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎(chǔ)性工作來抓。樹立“以出口帶動入口,以就業(yè)推動招生”的招生新理念,抓好就業(yè),積極解決就業(yè)難的問題。我校積極與縣域內(nèi)骨干企業(yè)積極溝通,并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯(lián)系,積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習(xí),取得了良好的效果,擴大了我校的影響力,促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作,定目標(biāo),定獎懲,廣泛調(diào)動教職工的積極性,利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的一系列優(yōu)惠政策,全體職教員工在中層領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下頭頂烈日入戶招生,走遍了全縣一百多個鄉(xiāng)村并把招生延及附近的元氏、贊皇、臨城、趙縣、柏鄉(xiāng)等縣。經(jīng)過堅持不懈的努力,今年我校的招生工作取得突破性進展,共完成各類招生1346人,創(chuàng)歷史新高,圓滿的完成了縣委、縣政府規(guī)定的招生任務(wù)。

    二、順利地通過了省級重點職業(yè)學(xué)校達(dá)標(biāo)驗收,不僅為高邑的教育掙了光,也為高邑縣掙了光,為職教今后的發(fā)展開本文來源:文秘站 辟了道路奠定了基礎(chǔ)。

    “一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。在這次創(chuàng)建省重的活動中,全校78名教職員工在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下心往一塊想,勁往一塊使,緊緊團結(jié)在一起,擰成一股繩,組成一個具有活力和凝聚力的集體。在創(chuàng)建省重的近一年多的時間中,全體職教人自覺犧牲節(jié)假日,晚上加班加點,經(jīng)常干到深夜,從不叫苦,從不喊累,不折不扣的完成自己的工作和任務(wù),還積極為省重達(dá)標(biāo)出謀劃策,因為全體職教人只有一個共同心愿:為省重達(dá)標(biāo)奮斗、為集體爭光、為高邑職教中心的榮譽而拼搏!“我是一個小分子,集體是大分母?!甭毥倘松钌畹枚眠@一道理,并身體力行竭盡全力為學(xué)校這個大集體貢獻自己的力量。

    經(jīng)過近一年的艱苦努力,學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施得到完善,實訓(xùn)場地得到充實,教學(xué)設(shè)施進一步完備,教學(xué)條件得到改善,校園文化建設(shè)得到提升,校容校貌得到改觀,全體職教人時刻準(zhǔn)備迎接省專家組全方位的檢閱。20__年10月23日終于迎來了河北省重點中等職業(yè)學(xué)校驗收組專家一行,全體職教人的努力和奮斗得到了省專家的首肯,并成功晉級為省級重點中等職業(yè)學(xué)校,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎(chǔ),為我縣職業(yè)教育的發(fā)展,進步搭建了一個堅實的平臺。

    三、創(chuàng)新辦校機制和辦學(xué)模式。通過引入民間資金,創(chuàng)辦了計算機應(yīng)用、電子電工、幼師三個專業(yè),高標(biāo)準(zhǔn)修建了汽車駕駛專業(yè)實訓(xùn)場,改擴建電氣焊實訓(xùn)基地,努力打造電氣焊特色骨干專業(yè),以上五個專業(yè)共引入民間資金近50萬元。

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識到,在市場經(jīng)濟的條件下,職業(yè)學(xué)校關(guān)門辦學(xué)無疑是走向絕路。在市場競爭中,市場需求是學(xué)校辦學(xué)的主要依據(jù)。一方面為掌握準(zhǔn)確、全面、詳細(xì)的市場信息,全體職教人組織人力物力進行社會調(diào)查,在充分掌握市場變化與企業(yè)需求信息的基礎(chǔ)上,確定與部分經(jīng)濟效益好、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)實行聯(lián)合辦學(xué)。另一方面深入挖掘教學(xué)資源和教學(xué)條件的潛力,進一步探索校企合作辦學(xué)的新路子,提高辦學(xué)效益。積極與先進兄弟學(xué)校、高校對接,開展廣泛的聯(lián)合辦學(xué),開辟學(xué)校發(fā)展的新空間。采用1+2的辦學(xué)模式,與石家莊市職教中心聯(lián)合開辦了幼兒藝術(shù)專業(yè),與天津翔宇科技貿(mào)易學(xué)校聯(lián)合開辦了電子電工專業(yè),與江西弋陽工業(yè)經(jīng)濟學(xué)校聯(lián)合開辦了列車服務(wù)和列車機修專業(yè),發(fā)展前景十分廣闊。這一切都使我校擴大了影響,壯大了我校的辦學(xué)實力,為我校的發(fā)展輸入了新鮮的血液。 本文來自四、校容校貌煥然一新,辦學(xué)條件明顯優(yōu)化,辦學(xué)檔次顯著提升。學(xué)校加大對基礎(chǔ)條件的建設(shè),對所有建筑物房頂,進行了防雨防漏處理,對教室、宿舍進行整修粉刷,更換塑鋼門窗,整修了線路,新上飲水鍋爐,新增教學(xué)及辦公微機一百二十多臺。進一步加強校園文化環(huán)境建設(shè),對學(xué)校院落、教學(xué)活動場所進行了修整美化并引入積極的文化內(nèi)涵。

    五、積極推進人事制度和績效工資改革,建章立制,解決了干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干差一個樣的痼疾,全面調(diào)動老師工作積極性。

    加強管理隊伍建設(shè),提高管理水平。學(xué)校在08年校級領(lǐng)導(dǎo)班子改組的基礎(chǔ)上,于今年4月份,結(jié)合全縣事業(yè)單位人事制度改革,又對學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)進行了公開競聘,在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)選拔產(chǎn)生了7名中層骨干,為職教中心的發(fā)展 注入了新的生機和活力。

    著手人事制度改革,推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領(lǐng)導(dǎo)班子成立后,著手進行人事制度改革,在全縣內(nèi)率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上,平者讓,庸者下的靈活用人機制,促進了教師的流動,盤活了教師的干勁。同時結(jié)合上級精神,實施“向一線教師傾斜,向重要崗位傾斜,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制,極大的調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

    六、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟。服務(wù)三農(nóng)和新農(nóng)村建設(shè),今年陽光工程培訓(xùn)200多人。送教下鄉(xiāng),通過到市教育局爭取農(nóng)村“雙帶頭人”招生指標(biāo),由原來的200人增加到550人。送教進企,成立了校企合作開發(fā)小組,定期到我縣支柱企業(yè)授課。