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（1）猶如人們對陽光、空氣、食物和水的依賴
從遠(yuǎn)古時代以來，陽光、空氣、食物和水一直是人們賴以生存的必需品，而今在科學(xué)技術(shù)飛躍發(fā)展的時代，電也已成為人們的必需品。因為有了電，我們的生活才有了歡樂。
（2）摩天大樓與基礎(chǔ)的關(guān)聯(lián)性
摩天大樓高聳入云，雄偉壯觀，強風(fēng)中堅定不移，堅實的基礎(chǔ)則是默默無聞的功臣。通信系統(tǒng)的安全優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)，無處不在的通信電源則是堅實的基礎(chǔ)和根本保障。
（3）廣泛的實用性
在通信樞紐大樓里，在衛(wèi)星地面站、光纜、微波中繼站、國際海光纜登陸站……所有需要安裝電器設(shè)施和通信設(shè)備的地方，都需要首先建設(shè)好電源和通信電源。眾多電源設(shè)備能在不同類型外電環(huán)境中經(jīng)不同組合生產(chǎn)出A、B和C不同級別的多種電源，以滿足不同用戶的不同需求，做到穩(wěn)定、安全和可靠。
結(jié)論：電源是一切通信必不可少的堅實基礎(chǔ)，而且是非常重要的根本保障。
2通信電源的重要性
下面列舉了郵電行業(yè)幾次因電源故障而引起的重大的事故：
A）1995年4月1日，廣東汕頭金砂郵電大樓電氣特大火災(zāi)，直接經(jīng)濟損失1497.9萬元；
B）1995年11月26日，貴州畢節(jié)地區(qū)郵電局通信大樓電氣特大火災(zāi)，直接經(jīng)濟損失901萬元，中斷通信50h，間接經(jīng)濟損失335萬元；
C）2002年2月27日0時35分，海南省海口市海府路通信樓無人值守市話傳輸機房失火，造成海府局的市話出入局中繼大面積閉塞，出入局呼叫、數(shù)據(jù)通信、小靈通網(wǎng)絡(luò)、部分金融系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和有線電視網(wǎng)絡(luò)都受到不同程度的影響，同時造成6500個接入網(wǎng)用戶通信中斷，52個中國移動通信機站的通信受阻。其政治影響甚大。
若要恢復(fù)原有的通信能力，投入資金是損失資金的若干倍，投入的力量也將很大。
通信電源的質(zhì)量與實用安全直接影響到通信質(zhì)量、通信設(shè)施和人身安全，輕則影響通話質(zhì)量，中斷通信；重則毀壞機樓，釀成重大事故。A、B和C事故及以前的幾個重大火災(zāi)，迫使郵電系統(tǒng)下大力氣連續(xù)幾年進(jìn)行全行業(yè)的安全大檢查。近年來暴露出的安全隱患問題，需要我們采取更有效的措施，扭轉(zhuǎn)極不安全的被動局面。中國電信集團(tuán)會經(jīng)常性地進(jìn)行安全大檢查，扎扎實實地把安全生產(chǎn)抓好。
電源專業(yè)及應(yīng)用對通信企業(yè)的安全生產(chǎn)有著至關(guān)重要的作用，萬萬不可忽視。
3通信電源的特點、現(xiàn)狀及存在的問題
（1）設(shè)備品種甚多，使用組合奇特
高、低壓配電設(shè)備；發(fā)電設(shè)備包括柴油、汽油發(fā)電機，風(fēng)能、太陽能和燃汽輪發(fā)電機；交直流變換設(shè)備包括AC／AC、AC／DC、DC／DC、DC／AC、UPS和蓄電池設(shè)備等。
在通信樞紐大樓、衛(wèi)星地面站、光纜、微波中繼站、國際海光纜登陸站、交換機樓和模塊局等眾多的不同供電環(huán)境（條件）中，不同需求的魔方組合，神奇而多樣化。一個關(guān)鍵問題是要嚴(yán)格貫徹通信電源的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，遵循科學(xué)規(guī)律，做好設(shè)計、建設(shè)和維護(hù)工作。
（2）涉及專業(yè)學(xué)科知識多
通信電源的專業(yè)維護(hù)需要動力機械學(xué)、化學(xué)、電子、通信與自動控制技術(shù)和計算機應(yīng)用知識。
（3）消耗能源巨大，設(shè)備資源豐富，需要精心管理通信生產(chǎn)用電和確保通信機房環(huán)境溫度等用電，所消耗的電能源是巨大的。而且通信電源設(shè)備的種類多、數(shù)量多，通信電源、空調(diào)設(shè)備資產(chǎn)大約占總資產(chǎn)的3％～5％，在一個擁有4000多億元人民幣資產(chǎn)的強大通信企業(yè)——中國電信集團(tuán)公司，通信電源、空調(diào)設(shè)備的資產(chǎn)約占200億元人民幣，因此加強管理，提高使用效率，降低成本，意義重大。
（4）維護(hù)好通信電源責(zé)任重大
電源專業(yè)工作常處于高電壓、大電流、使用易燃油類和防雷保護(hù)等特殊環(huán)境，對安全生產(chǎn)、通信防護(hù)和消除火災(zāi)等方面有著不可推卸的責(zé)任。（5）通信電源專業(yè)維護(hù)體制亟待與通信維護(hù)體制改革同步
對于中國電信集團(tuán)，該專業(yè)共有近萬名員工，工作面廣，維護(hù)設(shè)備多。目前的維護(hù)操作方法與傳統(tǒng)方式變化不大，減員只是在人員看守設(shè)備方面有一定的潛力，而且必須達(dá)到通信電源設(shè)備自動化、監(jiān)控手段完善化，只有安全防護(hù)達(dá)到無人值守條件時，才能實現(xiàn)無人值守。實際設(shè)備的檢測需推廣新技術(shù)和新方法，提高工作效率，減員才有實效。過去，通信能力飛速發(fā)展，而電源維護(hù)人員的數(shù)量卻變化不大，這是生產(chǎn)效率提高的具體體現(xiàn)。
（6）電源專業(yè)方面存在的問題
·生產(chǎn)安全險象環(huán)生。近年來供電事故不斷發(fā)生，嚴(yán)重影響并威脅到通信安全。例如，根據(jù)已了解到的電源設(shè)備事故分析，蓄電池事故占70％，高壓切換事故占20％，高頻開關(guān)電源事故占10％（強排風(fēng)，灰塵侵入設(shè)備）；全通信專業(yè)對通信電源的使用也存在很多的不安全因素，眾多的火災(zāi)事件也都與電源或其使用有很多關(guān)聯(lián)。技術(shù)管理需有效加強。缺乏對運行維護(hù)中存在的問題進(jìn)行及時、有效的研究和有效的對策，對事故的分析，特別是通信電源的應(yīng)用安全、通信機房環(huán)境、蓄電池的容量和放電等問題，值得深入研究其維護(hù)方法，進(jìn)一步完善和提高監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)范。
·亟待提高企業(yè)化管理。對企業(yè)體制發(fā)生巨大變化的今天，沒有適應(yīng)新的電源維護(hù)響應(yīng)模式，沒有企業(yè)化管理的應(yīng)對策略。例如：全方位服務(wù)問題，電源維護(hù)成本分?jǐn)倖栴}，高質(zhì)量的通信電源應(yīng)用技術(shù)支持問題等。
4重視通信電源的管理與應(yīng)用研究
要加強運行管理，減少通信事故，預(yù)防、杜絕惡性事故發(fā)生；對于龐大的設(shè)備資產(chǎn)，要科學(xué)使用，優(yōu)化組合；在抓節(jié)能降耗方面，電源專業(yè)有著很大責(zé)任，需加強管理；要抓好通信電源、機房專用空調(diào)和環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的完善研究推廣應(yīng)用，抓好通信電源的維護(hù)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范和安全操作等方面的研究與推廣應(yīng)用；要進(jìn)行電源專業(yè)維護(hù)體制改革的研究與推廣；要對新的先進(jìn)供電技術(shù)與設(shè)備進(jìn)行應(yīng)用驗證研究，防止盲目性；在知名度極高的通信企業(yè)，要培養(yǎng)及配備有一定水平的通信電源管理專家，中國電信集團(tuán)應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部建立具有高水平、高素質(zhì)的通信電源技術(shù)維護(hù)中心及維護(hù)隊伍。
5具體建議
在通信企業(yè)的集團(tuán)公司總部和省級電信公司的運維部門設(shè)通信電源（空調(diào)）專業(yè)管理崗位，選用熱愛通信電源專業(yè)并具有相當(dāng)專業(yè)技術(shù)知識，對通信專業(yè)有一定的維護(hù)或管理經(jīng)驗，具有管理才能的技術(shù)骨干，負(fù)責(zé)通信電源（空調(diào)）專業(yè)的管理。主要抓以下工作：
·集團(tuán)運維部側(cè)重抓通信電源（空調(diào)）專業(yè)的運行維護(hù)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)編制通信電源（空調(diào)）專業(yè)維護(hù)規(guī)程。技術(shù)規(guī)范。安全操作及規(guī)章制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全通信部門安全管電和安全用電的具體實施工作。
·省運維部門側(cè)重對本企業(yè)通信電源（空調(diào)）專業(yè)的設(shè)備運行維護(hù)管理，做到科學(xué)使用。優(yōu)化組合；在抓節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、安全用電等方面，省運維部分負(fù)有責(zé)任。
·參與通信電源重大工程的技術(shù)選型及重大工程質(zhì)量驗收；電源設(shè)備選型應(yīng)從5個方面考慮：電氣性能符合規(guī)范要求；安全可靠；技術(shù)先進(jìn)；廠家技術(shù)服務(wù)保障體系完善；價格合理。而這些方面需要在采購設(shè)備中完整體現(xiàn)，宏觀地選型無法確定5個因素。應(yīng)重視待選設(shè)備的應(yīng)用歷史及表現(xiàn)。
·負(fù)責(zé)進(jìn)行電源（空調(diào)）專業(yè)維護(hù)體制改革的研究與推廣；
·負(fù)責(zé)對新的先進(jìn)供電技術(shù)與設(shè)備進(jìn)行驗證、研究與推廣?？茖W(xué)技術(shù)在不斷的發(fā)展，其新設(shè)備也不斷推出，要積極地學(xué)習(xí)了解，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行實用研究，集團(tuán)和省電信公司要嚴(yán)格把關(guān)。
·參加相關(guān)技術(shù)交流活動。這是虛心學(xué)習(xí)和展現(xiàn)中國電信維護(hù)管理水平和維護(hù)技術(shù)水平的極好機會。應(yīng)積極參加國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定研究工作，參與國際相關(guān)方面的研討事宜。
·在直接擔(dān)負(fù)通信設(shè)備運行及維護(hù)的省會局和地、市局，要有專人抓通信電源、空調(diào)設(shè)備的具體維護(hù)工作，各維護(hù)部門應(yīng)有專門的通信電源、空調(diào)設(shè)備的維護(hù)專業(yè)隊伍（電源維護(hù)中心），培養(yǎng)和配備相關(guān)設(shè)備維護(hù)專家，抓好通信電源、機房專用空調(diào)及機房環(huán)境的集中監(jiān)控系統(tǒng)的維護(hù)和完善工作，抓好對發(fā)電機組、整流設(shè)備、蓄電池和專用空調(diào)等設(shè)備的運行及例行檢測。
關(guān)鍵詞體育館，空調(diào)，運行現(xiàn)狀，調(diào)查統(tǒng)計
一前言
在國內(nèi)外，體育館建筑空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計難點均集中于其比賽大廳的設(shè)計上。而針對比賽大廳的運行模式和運行要求，比賽大廳的設(shè)計要點又集中于其空調(diào)節(jié)負(fù)荷的計算和大廳內(nèi)空調(diào)氣流組織的設(shè)計上，這兩點又是密切相關(guān)的。為了研究在體育館中的空調(diào)負(fù)荷和氣流組織的特點，因而有必要對現(xiàn)有體育館比賽大廳的空調(diào)系統(tǒng)運行現(xiàn)狀和所存在的問題做一全面的了解。
本文介紹了作者對北京市8座大、中型體育館進(jìn)行了空調(diào)系統(tǒng)調(diào)查研究的工作，主要針對其設(shè)備開啟時間、觀眾人數(shù)及其它內(nèi)熱源情況進(jìn)行了分析，其中著重對一座中型體育館進(jìn)行了觀眾上座率和燈光照明等情況的現(xiàn)場跟蹤統(tǒng)計，并通過對本次調(diào)研的代表性和典型性進(jìn)行論證，從而總結(jié)出了體育館建筑在空調(diào)設(shè)計思想上與其它公共建筑的不同之處。
最后，在現(xiàn)狀調(diào)研的基礎(chǔ)上，歸納出目前國內(nèi)體育館建筑比賽大廳的空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計特點，以便在今后的研究中，針對問題加以分析解決，從而指導(dǎo)工程設(shè)計。
二調(diào)研概述
1調(diào)研對象
為了深入了解體育館建筑空調(diào)系統(tǒng)的運行現(xiàn)狀，作者在北京選擇了8座體育館進(jìn)行了較為詳細(xì)的調(diào)查，見表1。這8座體育館均為北京市較有代表性的大、中型綜合性體育館；且均為北京第十屆亞運會的正式比賽用館；地理位置均在城區(qū)人口較稠密地區(qū)，且為其所在地區(qū)的重要體育場所；因而在空調(diào)系統(tǒng)運行上較具有代表性和普遍性。
北京市部分體育館概況表1
編號竣工時間[1]地理位置建筑面積（㎡）
體育館11968年海淀區(qū)40000
體育館21961年朝陽區(qū)32000
體育館31990年朝陽區(qū)25300
體育館41990年海淀區(qū)10633
體育館51990年海淀區(qū)10400
體育館61989年豐臺區(qū)9932
體育館71990年海淀區(qū)9600
體育館81989年朝陽區(qū)7888
2調(diào)研內(nèi)容
調(diào)研內(nèi)容包括空調(diào)形式、運行效果、設(shè)備年開啟時間、內(nèi)熱源情況（進(jìn)行比賽時的觀眾上座情況、燈光照明情況等）。表2為這8座體育館的基本情況與功能統(tǒng)計。
北京市部分體育館建筑情況的調(diào)查統(tǒng)計表2
編號比賽大廳面積[2]大廳高度比賽場地面積可容納觀眾人數(shù)
體育館1矩形
112.2m×99m20.3m～20.8m矩形88m×40m18000人
（其中活動座椅1200）
體育館2圓形
直徑94m/圓形
直徑39.3m15000人
體育館3六邊形近似矩形
83m×70m網(wǎng)架下皮
12.51m～16.11m矩形
70m×40m5748人
（其中活動座椅1080）
體育館4八角形近似正方形
52.2m×52.2m12.5m～13.5m矩形
36m×24m2800人
（其中活動座椅820）
體育館5正方形
48m×48m14m矩形
44m×24m3000人
（其中活動座椅500）
體育館6矩形
46m×66.8m13m矩形
46m×31m3096人
（其中活動座椅576）
體育館7正方形
64m×64m13.9m～15.4m矩形4200人
（其中活動座椅2800）
體育館8橢圓形13m～17m矩形
44m×34m3404人
（其中活動座椅840）
北京市部分體育館空調(diào)及照明情況的調(diào)查統(tǒng)計表3
編號冷源送回風(fēng)形式燈光照明形式
體育館1螺桿機1113kw×3臺，1000噸水池蓄冷百葉風(fēng)口側(cè)送與吊頂條縫上送切換，下回鏑燈450W×518個；其中場地上方264個
體育館2氨制冷150kw×4臺噴口側(cè)送，下回碘鎢燈1000W×400個
體育館3雙效溴化鋰吸收式制冷機1162kw×3臺（供綜合館和游泳館）比賽場地噴口和旋流風(fēng)口切換側(cè)送，下回；觀眾席旋流風(fēng)口和散流器上送，座椅下回和后上回鈉燈觀眾席：400W×44個；主席臺400W×12個；比賽區(qū)：1000W×148個
體育館4活塞機580kw×2臺噴口側(cè)送和輔助散流器上送，下回雙石英鏑燈400W×136個；比賽場地中央上空可升降：250W×16個
體育館51044kw活塞機×2臺噴口上送，下回混合燈光650W（鏑燈400W+鈉燈250W）×308個；其中場地上空134個
體育館6活塞機581.5kw×2臺比賽場地噴口側(cè)送，下回；觀眾席座椅下旋流風(fēng)口下送，下回金屬鹵化燈觀眾席400W×32個+1000W×96個；比賽區(qū)：1000W×96個
體育館7464kw活塞機×3臺噴口上送，下回金屬鹵化燈1000W×166個；其中場地上空130個
體育館8活塞機580kw×2臺球形噴口側(cè)送，下回混合燈光650W（鏑燈400W+鈉燈250W）×248個
三結(jié)果分析
表1、2、3為被調(diào)查體育館的基本情況統(tǒng)計。結(jié)合在調(diào)查中得到的空調(diào)系統(tǒng)開啟時間、基本人員上座情況、燈光照明情況等數(shù)據(jù)，作者認(rèn)為目前國內(nèi)體育館建筑的空調(diào)系統(tǒng)在設(shè)計、運行上具有以下特點和問題。
第一，目前國內(nèi)體育館的空調(diào)系統(tǒng)年運行時間短，使用率低。通過對北京8家大、中型體育館的空調(diào)運行調(diào)研發(fā)現(xiàn)：目前普遍存在著空調(diào)系統(tǒng)使用率較低的現(xiàn)象。圖1是這8家體育館在1999年的空調(diào)使用天數(shù)。
圖1北京市部分體育館空調(diào)1999年使用天數(shù)統(tǒng)計
可以看出，在被調(diào)查的體育館中，使用次數(shù)最多的的體育館1，但據(jù)了解，該館真正用于體育比賽的空調(diào)開啟次數(shù)在1999全年中僅一次，其余都是在大型文藝演出和集會時使用空調(diào)的。體育館3則沒有一次在體育比賽中使用空調(diào)。體育館6由于空調(diào)設(shè)備存在問題，一直無法正常使用。盡管該管承辦了1999-2000年度的全國男子排球甲級聯(lián)賽，但作者在比賽期間對該館進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確認(rèn)其空調(diào)系統(tǒng)（冬季供熱送風(fēng)）并未開啟。圖2是這8家體育館在1999年的空調(diào)總開啟時間。
圖2北京市部分體育館空調(diào)1999年使用小時數(shù)統(tǒng)計
通過以上調(diào)研時了解的情況，在被調(diào)查的8家體育館中，空調(diào)開啟天數(shù)平均為3.4天/年，平均開啟小時數(shù)為11小時/年。而在平時各個體育館對外開放營業(yè)時不開空調(diào)。因而可以認(rèn)為，目前體育館建筑相對于其它公共建筑來說，其空調(diào)系統(tǒng)的使用率是很低的。
希臘學(xué)者在九十年代對歐洲15座體育館進(jìn)行能耗調(diào)查時發(fā)現(xiàn)：體育館各類設(shè)備中，空調(diào)設(shè)備的使用率是最低的[3]。該調(diào)查與我們在北京的調(diào)查結(jié)果較為相似，由此可見，體育館空調(diào)的低利用率，是世界上比較普遍存在的現(xiàn)象。
第二，目前國內(nèi)體育館在進(jìn)行體育比賽時的觀眾人數(shù)少，上座率低。
在進(jìn)行調(diào)查空調(diào)系統(tǒng)運行狀況的同時，作者也對在進(jìn)行體育比賽時的燈光照明和觀眾上座等情況進(jìn)行了解。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，目前普遍存在著觀眾上座率低的現(xiàn)象。體育館6承辦了1999-2000年度的全國男子排球甲級聯(lián)賽北京賽區(qū)的全部比賽，作者對其中的部分比賽進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，并對其中的兩場比賽的觀眾人數(shù)做了統(tǒng)計。在賽程中，受條件所限，作者無法對全程比賽共進(jìn)行跟蹤調(diào)查，但據(jù)該館管理人員反映，其觀眾人數(shù)較具代表性。結(jié)果顯示，平均每場的上座人數(shù)不足總觀眾席人數(shù)的一半，上座率僅為40%左右。在其它被調(diào)查體育館中，作者也發(fā)現(xiàn)了類似的現(xiàn)象，上述上座情況與實際情況是比較吻合的。
另據(jù)體育館工作人員介紹，在上座率增加時，其觀眾分布情況也較有規(guī)律：基本上是前后排觀眾以相同的人數(shù)增加，直至滿員。由于在調(diào)研過程中沒有對不同上座率下的觀眾分布進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，因而上述規(guī)律有待進(jìn)一步驗證。由于目前國內(nèi)外還沒有觀眾人員分布規(guī)律方面的有關(guān)文獻(xiàn)，因此可將其作為觀眾分布規(guī)律的依據(jù)在今后的模擬研究中加以使用。
在對館內(nèi)的燈光照明進(jìn)行考察時發(fā)現(xiàn)，各個館的燈光設(shè)備在瓦數(shù)上與設(shè)計值幾乎沒有變化。有的體育館曾經(jīng)進(jìn)行過燈光的改造，但大致與原有設(shè)備相當(dāng)。
四結(jié)論
通過對北京8家體育館的調(diào)研分析，可以得出如下結(jié)論：
第一，體育館建筑的空調(diào)系統(tǒng)有其特有的運行方式，因而在運行管理上與其它商業(yè)建筑有著明顯的不同。目前國內(nèi)體育館的空調(diào)系統(tǒng)的使用上，具有運行時間短、使用率低的特點。這一特點在世界上也比較普遍。
第二，在比賽大廳內(nèi)熱源方面，具有觀看體育比賽時觀眾人數(shù)少、上座率低的特點，與設(shè)計工況相關(guān)較大。
第三，由于空調(diào)系統(tǒng)為不連續(xù)運行且使用時間短，所以在空調(diào)運行費用方面相對于其它公共建筑來說很少，在調(diào)查中了解到，各建設(shè)單位在進(jìn)行體育館建筑時，對于在設(shè)計中以節(jié)省初投資為主要目的的設(shè)計策略顯得更加注重。
參考文獻(xiàn)
一、工程概況
北疆供水工程總干渠為大(2)型II等工程，渠線全長100多km，主要有引水明渠、隧洞、渡槽、分水閘、節(jié)制退水閘、防洪工程以及伴渠公路、35KV輸變電線路、通訊光纜-等組成。運行期為每年的4月至9月，主要任務(wù)是向沿線農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)及下游地區(qū)輸送工農(nóng)業(yè)用水。
二、工程特點
(一)工程地處荒漠、戈壁，環(huán)境條件惡劣
該工程深居大陸腹地，自北向南橫穿荒漠、戈壁，遠(yuǎn)離人群，自然條件十分惡劣，冬季寒冷、夏季高溫，最低氣溫－42.7℃，最高氣溫39.6℃，多年平均氣溫3.4℃，季風(fēng)活動頻繁，特別是4月至5月風(fēng)速極大、風(fēng)力極強，最大定時風(fēng)速高達(dá)28m／s。
(二)規(guī)模大，運行管理難度大
該工程規(guī)模大、渠道長，全線采用自流輸水，轄區(qū)各種水工建復(fù)雜，對供水過程的控制要求較高.從而加大了運行管理的難度。
三、組織機構(gòu)
該工程于2001年建成投入運行，主要由運行管理處在上級建管局的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)運行管理工作。通過8年的運行管理實踐形成了一套比較完整、科學(xué)的運行管理體系。
總干渠在運行前成立了工程運行管理處，運行初期處機關(guān)設(shè)置運管科、辦公室，渠道沿線設(shè)置2個管理站、10個管理所，共配置管理人員87名。經(jīng)過多年的運行管理實踐與自動化系統(tǒng)的逐步完善，運行管理處機構(gòu)設(shè)置與人員配置更加科學(xué)合理，目前人員配置按照“一人多崗、一崗多能、精簡高效”的原則。由2站10所縮減為2站3所，崗位定編56人，其中工程技術(shù)人員占51.72％，大中專院校畢業(yè)生占63.79％，是一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)齊全、精干高效的管理隊伍。四、運管體系
(一)IS09001質(zhì)量管理體系的應(yīng)用
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織在1994年提出并制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在該標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)成為世界各國規(guī)范市場行為、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的有效手段。IS09001：2000《質(zhì)量管理體系要求》是2000版IS09000核心標(biāo)準(zhǔn)之一，該標(biāo)準(zhǔn)作為通用的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)可適用于各類組織，不受組織類型、規(guī)模、行業(yè)范圍的影響和限制。因其在質(zhì)量管理方面的先進(jìn)性、廣泛適用性、標(biāo)準(zhǔn)體系的嚴(yán)謹(jǐn)性和認(rèn)證審核的公正性等方面滿足了組織對質(zhì)量管理的需要，各行業(yè)的組織能夠取得IS09001：2000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證已成為企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化管理與國際市場管理接軌的重要標(biāo)志。
北疆供水工程總干渠投入運行后，如何提高運行管理水平，發(fā)揮工程最大效益，是工程管理者面臨的一個新課題。2002年運行管理處開始推行ISO900h2000標(biāo)準(zhǔn)，并通過了北京恩格威質(zhì)量管理體系認(rèn)證中心的認(rèn)證審核，成為全疆水利行業(yè)最早貫標(biāo)的單位。運行管理處在貫標(biāo)中將IS09001=2000標(biāo)準(zhǔn)的“八項質(zhì)量管理原則”的管理理念與工程管理實際有機結(jié)合，通過對文件、記錄、人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、運行過程、內(nèi)部審核及認(rèn)證審核等的控制，大大地提高了運行管理水平，規(guī)范了質(zhì)量行為，降低了運行成本，發(fā)揮了工程最大效益，取得了顯著的成效。
(二)信息系統(tǒng)管理的運用
北疆供水工程非常重視工程的現(xiàn)代化建設(shè)和科學(xué)化管理，在設(shè)計時就考慮到了信息系統(tǒng)的運用。建設(shè)期在渠道沿線埋設(shè)了通訊光纜，主要解決了沿線的通訊，也為運行后信息系統(tǒng)建立奠定了基礎(chǔ)。
運行以來通過陸續(xù)的建設(shè)現(xiàn)已經(jīng)建成了一套適應(yīng)工程特點的信息管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)集成了計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心、工程安全監(jiān)測、水雨情、水質(zhì)監(jiān)測、閘門遠(yuǎn)程監(jiān)控、無網(wǎng)電區(qū)電源自動供電、動力與環(huán)境遠(yuǎn)程監(jiān)控、遠(yuǎn)程圖像監(jiān)控、辦公自動化系統(tǒng)、會議電視系統(tǒng)等專業(yè)應(yīng)用子系統(tǒng)，實現(xiàn)了兩大功能：一是為工程運行管理提供安全、可靠、經(jīng)濟、科學(xué)、先進(jìn)的技術(shù)手段；二是為科學(xué)、合理的輸水、配水、防洪、工程的安全運行提供實時數(shù)據(jù)和專家決策支持功能。通過信息系統(tǒng)的運用減少了管理人員，節(jié)省了管理成本，有效地保證了工程安全輸水、精確量水、實時監(jiān)測和科學(xué)調(diào)度，取得了顯著的經(jīng)濟效益。
(三)目標(biāo)管理考核的實行
制定出目標(biāo)管理，有利于科學(xué)評價和衡量管理處的管理水平和年度業(yè)績，激勵管理處職工的工作熱情和積極主動性、創(chuàng)造性，確保管理處各項工作落到實處。建管局對管理處實行年度目標(biāo)管理考核制，每年由建管局根據(jù)《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律、法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定北疆供水工程運行管理處考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對考核目標(biāo)、考核方法、內(nèi)容、等次、標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施等作出明確的規(guī)定，將目標(biāo)管理考核作為日常管理的一項重要制度。管理處目標(biāo)管理考核實行千分制，主要從供水生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、信息系統(tǒng)運行管理、工程維修與技術(shù)改造、水費征收、內(nèi)部管理、政治工作、平安單位建設(shè)和綜合治理、關(guān)心職工生活等方面制定考核目標(biāo)?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格。每年由建管局成立考核組，年內(nèi)不定期的對管理處工作進(jìn)行抽查，年終進(jìn)行現(xiàn)場考核評分.考核優(yōu)秀進(jìn)行相應(yīng)的獎勵，不合格進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
我院利用六何分析法(5W1H)對運行病歷質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)行計劃安排。作為影響醫(yī)療質(zhì)量的重要因素(WHY)，我院以醫(yī)務(wù)處為執(zhí)行主體，各科室病歷質(zhì)控員(WHO)參與運行病歷質(zhì)量的持續(xù)整改，制定運行病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)計劃表(HOW、WHAT)，利用1～2年的時間(WHEN)對各臨床科室(WHERE)的病歷質(zhì)量進(jìn)行督查與改進(jìn)。
2運行病歷質(zhì)量改進(jìn)重點運行
病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的計劃制定應(yīng)有重點的實施。我院從運行病歷質(zhì)控重點制定、規(guī)范科室病歷質(zhì)量管理行為、持續(xù)開展多方位的運行病歷質(zhì)量督查以及電子病歷應(yīng)用、病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)教育等多方面實施運行病歷質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2.1標(biāo)準(zhǔn)制定
結(jié)合《江蘇省住院病歷缺陷判定標(biāo)準(zhǔn)》和我院運行病歷的主要不規(guī)范行為分析，我院2011年制定了11項運行病歷質(zhì)量重度缺陷標(biāo)準(zhǔn)，2012年增加至14項。該標(biāo)準(zhǔn)作為醫(yī)院運行病歷質(zhì)控的判定標(biāo)準(zhǔn)和獎懲依據(jù)，對存在重度缺陷的運行病歷書寫責(zé)任人實施嚴(yán)厲獎懲。
2.2科室病歷質(zhì)量管理的行為管理
科室質(zhì)量安全管理組織作為醫(yī)院質(zhì)量安全管理的基本組成單元，其管理行為必須做到規(guī)范化、同質(zhì)化，能夠真正做到指導(dǎo)科室醫(yī)務(wù)人員日常工作行為，提高科室醫(yī)療質(zhì)量。針對我院科室病歷管理組織體系不健全、病案管理不到位、病歷質(zhì)控未常態(tài)化開展、質(zhì)控員素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)象，我院從隊伍選拔和評價標(biāo)準(zhǔn)制定入手，由醫(yī)務(wù)處根據(jù)年資、病歷書寫質(zhì)量、管理知識儲備等條件對科室病歷質(zhì)控員進(jìn)行遴選和培訓(xùn)，同時制定《科室病歷質(zhì)量管理評價表》，對科室病歷質(zhì)量管理活動進(jìn)行指導(dǎo)和定期評價。
2.3多方位運行病歷質(zhì)控
醫(yī)院開展質(zhì)量管理活動時，會在多個環(huán)節(jié)接觸運行病歷。因此，我院除開展定期的運行病歷專項質(zhì)控外，同時根據(jù)醫(yī)院各項管理制度，提出不同的運行病歷質(zhì)量重點監(jiān)控要求。如手術(shù)室麻醉師必須對術(shù)前患者評估質(zhì)量進(jìn)行重點檢查，醫(yī)患溝通辦公室必須對重點病人的醫(yī)患溝通記錄重點進(jìn)行質(zhì)量檢查，手術(shù)前審批必須對術(shù)前討論和術(shù)前討論質(zhì)量進(jìn)行重點檢查，輸血科對運行病歷的輸血評價記錄進(jìn)行重點檢查等。
2.4解決導(dǎo)致不及時完成
病歷書寫、審簽的其它根本問題。在重點實施以上3方面質(zhì)量管理工作外，我院也致力于通過核心制度督查、人力資源合理調(diào)配、落實患者安全目標(biāo)、加強醫(yī)院信息化建設(shè)等方面入手，從根本上解決導(dǎo)致運行病歷質(zhì)量不高的因素。
二運行病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)成效和階段目標(biāo)的修訂
1改進(jìn)成效的判斷
通過1年的培訓(xùn)、督查等管理措施，我院運行病歷不及時書寫、不及時審簽的比例明顯下降，從占運行病歷缺陷的40%左右圖2運行病歷不及時審簽、不及時書寫情況直方圖下降至8%左右。此外，臨床醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量意識明顯加強，科室病歷質(zhì)量管理工作也逐步規(guī)范。
2階段目標(biāo)的修訂
在運行病歷質(zhì)量改進(jìn)取得初步成效后，應(yīng)對下一階段質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)進(jìn)行修訂。我院根據(jù)2012年5－7月份運行病歷質(zhì)控結(jié)果，將病歷記錄內(nèi)涵質(zhì)量、醫(yī)患溝通記錄問題作為下一階段運行病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重點，并先后采取危急值、輸血、會診病程記錄檢查、患者權(quán)益保護(hù)情況檢查等形式，提高運行病歷內(nèi)涵質(zhì)量和醫(yī)患溝通記錄水平。
三運行病歷質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作實踐的體會
1學(xué)會利用質(zhì)量管理工
具運行病歷質(zhì)量控制需要尋找主要整改要素，分析導(dǎo)致不規(guī)范書寫行為的根本原因，并有計劃、有重點地對存在的問題進(jìn)行改進(jìn)，以提高運行病歷書寫質(zhì)量。在此質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)過程中，質(zhì)量管理工具的使用對改進(jìn)計劃的科學(xué)制訂至關(guān)重要。通過對戴明環(huán)的學(xué)習(xí)和使用，可以更加科學(xué)有效地對病歷質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。
根據(jù)變電運行實際工作的經(jīng)驗，人員綜合素質(zhì)的提高應(yīng)以個人主動提高為主，單位組織培訓(xùn)為輔，分層次、結(jié)合實際來進(jìn)行。同時，教育和引導(dǎo)職工學(xué)會善于總結(jié)、善于吸取教訓(xùn)、加強個人修養(yǎng)。變電運行人員要認(rèn)真貫徹變電所運行管理制度，提高變電運行管理技術(shù)水平，熟練掌握處理各種電氣事故的能力，縮短處理事故的時間，并確保變電設(shè)備安全運行，認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)程制度，控制工作中的危險點，避免事故的發(fā)生。
(二)落實規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任
加強思想培訓(xùn)教育，用黑板報、安全標(biāo)語、事故教育錄像、事故快報、安全簡報等手段和安全活動、安全形勢分析討論會、典型事故案例分析等形式進(jìn)行安全教育，增強運行人員的安全生產(chǎn)意識；同時，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和獎罰機制，安全責(zé)任落實到位，通過量化、細(xì)化，使各項工作都具備較強的可操作性。指標(biāo)分解到人，責(zé)任落實到人，使每個崗位都有一套完備的責(zé)任制和獎罰細(xì)則，有章可循，違章必究，從而激發(fā)運行人員安全工作責(zé)任心。
(三)完善技術(shù)管理
變電所應(yīng)組織培訓(xùn)班，加強員工技術(shù)培訓(xùn)，定期開展技術(shù)講座和規(guī)程學(xué)習(xí)，使變電運行人員熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備現(xiàn)場布置、系統(tǒng)連接、結(jié)構(gòu)原理、性能作用、操作程序，并具備設(shè)備的簡單維護(hù)、保養(yǎng)能力；同時積極開展事故預(yù)想、反事故演習(xí)，提高運行人員的事故處理應(yīng)變能力和自我防護(hù)能力。
(四)強化設(shè)備管理
加強設(shè)備管理，防止設(shè)備事故的發(fā)生，是變電運行工作的重要內(nèi)容。第一，加強設(shè)備基建時期的管理，主要包括：(1)認(rèn)真做好設(shè)備選型工作，選用性能優(yōu)良的電氣設(shè)備；(2)重視對設(shè)備的監(jiān)造和出廠試驗，確保設(shè)備各項功能全面、實用；(3)加強對安裝調(diào)試質(zhì)量的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格把好驗收關(guān)，防止由于施工質(zhì)量、設(shè)備本身接線錯誤引起的事故。第二，加強對運行設(shè)備的巡視、檢查和維護(hù)；加強運行監(jiān)督檢查，認(rèn)真對表計、信號等監(jiān)控設(shè)備出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象進(jìn)行分析；巡視檢查中發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備異常時，要充分利用設(shè)備所表現(xiàn)出的聲音、顏色、振動、氣味、溫度等變化狀況進(jìn)行辨析；要合理安排設(shè)備的特殊巡視和正常巡視間隔時間，對已存在缺陷的設(shè)備適當(dāng)增加巡視次數(shù)。第三，要根據(jù)設(shè)備的運行情況，制定修試計劃，定期消除設(shè)備的隱患；同時要把好設(shè)備修試后的質(zhì)量驗收關(guān)，加強操作機構(gòu)、保護(hù)接線、壓板位置、整定值的檢查，防止由于修試不當(dāng)引起的設(shè)備事故。
二、設(shè)備檢修是保證安全的技術(shù)措施
(一)驗電
要檢修的電器設(shè)備和線路停電后，在裝設(shè)接地線之前必須進(jìn)行驗電，通過驗電可以明顯地驗證停電設(shè)備是否確實無電壓，以防發(fā)生帶電裝設(shè)地線或帶電合接地刀閘或誤人帶電間隔等惡性事故發(fā)生，驗電時應(yīng)在檢修設(shè)備進(jìn)出線處兩側(cè)各相應(yīng)分別驗電。高壓驗電時必須戴絕緣手套，若因電壓高，沒有專用驗電器時，可用絕緣棒代替，依據(jù)絕緣棒有無火花和放電聲來判斷。
(二)裝設(shè)接地線
1.裝設(shè)接地線的目的：為了防止工作地點突然來電；可以消除停電設(shè)備或線路上的靜電感應(yīng)電壓和泄放停電設(shè)備上的剩余電荷，保證工作人員的安全；接地線應(yīng)設(shè)置在停電設(shè)備由可能來電的部位和可能產(chǎn)生感應(yīng)電壓的部分。
2.裝設(shè)接地線的方法：裝拆接地線均應(yīng)使用絕緣棒或戴絕緣手套。裝設(shè)接地線應(yīng)由兩人進(jìn)行，用接地隔離開關(guān)接地也必須有監(jiān)護(hù)人在場；裝設(shè)接地線必須先接接地端，再接導(dǎo)體端，連接接觸要良好。拆接地線順序則與此相反。
3.懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮攔。為了防止工作人員走錯位置，誤合斷路器及隔離開關(guān)而造成事故，在一經(jīng)合閘即可送電到工作地點的斷路器和隔離開關(guān)的操作把手上，均應(yīng)懸掛“禁止合閘，有人工作”的標(biāo)示牌；若線路有人工作，應(yīng)在線路斷路器和隔離開關(guān)的操作把手上，均應(yīng)懸掛“禁止合閘，有人工作”的標(biāo)示牌；在部分停電設(shè)備上工作時與未停電設(shè)備之間小于安全距離者，應(yīng)裝設(shè)臨時遮攔。在臨時遮攔上應(yīng)懸掛“止步，高壓危險”的標(biāo)示牌；在工作地點處懸掛“在此工作”的標(biāo)示牌；在工作人員上下用的鐵架或梯子上，應(yīng)懸掛“從此上下”的標(biāo)示牌；在臨近其他可能誤登的架構(gòu)上，應(yīng)懸掛“禁止攀登，高壓危險”的標(biāo)示牌。
三、跳閘故障
(一)10kV(35kv、66kV)線路跳閘
線路跳閘后，應(yīng)檢查保護(hù)動作情況，檢查故障線路檢查范圍從線路CT至線路出口。若沒有異常再重點檢查跳閘開關(guān)，檢查消弧線圈狀況，檢查三相拐臂和開關(guān)位置指示器；如開關(guān)為電磁機構(gòu)，還要檢查開關(guān)動力保險接觸是否良好，如為彈簧機構(gòu)要檢查彈簧儲能是否正常，如為液壓機構(gòu)要檢查壓力是否正常。檢查所有項目均無異常方能強送電(強送前前要檢查保護(hù)掉牌是否已復(fù)歸)。
(二)主變低壓側(cè)開關(guān)跳閘
主變低壓開關(guān)跳閘有三種情況：母線故障、越級跳閘(保護(hù)拒動和開關(guān)拒動)、開關(guān)誤動。具體是哪一種情況要通過對二次側(cè)和一次設(shè)備檢查來分析判斷。當(dāng)主變（一般為三卷變)低壓側(cè)過流保護(hù)動作，可通過檢查保護(hù)動作情況和對所內(nèi)設(shè)備的檢查進(jìn)行初步的判斷。檢查保護(hù)時，不僅要檢查主變的保護(hù)還要檢查線路的保護(hù)。
1.只有主變低壓側(cè)過流保護(hù)動作。首先，應(yīng)排除主變低壓側(cè)開關(guān)誤動和線路故障開關(guān)拒動這兩種故障。那么，到底是母線故障還是線路故障因保護(hù)拒越級呢?要通過對設(shè)備的檢查進(jìn)行判斷。檢查二次設(shè)備時，重點檢查所有設(shè)備的保護(hù)壓板是否有漏投的；檢查線路開關(guān)操作直流保險是否有熔斷的。檢查一次設(shè)備，重點檢查所內(nèi)的主變低壓側(cè)過流保護(hù)區(qū)，即從主變低壓側(cè)主CT至母線，至所有母線連接的設(shè)備，再至線路出口。
2.主變低壓側(cè)過流保護(hù)動作同時伴有線路保護(hù)動作。主變保護(hù)和線路保護(hù)同時動作，線路開關(guān)又沒有跳閘，通常斷定是線路故障。因此,在巡視設(shè)備時，除對故障線路CT至線路出口重點檢查外，還要對線路進(jìn)行檢查。只有確認(rèn)主變低壓側(cè)CT至線路CT無異常，方可判斷為線路故障開關(guān)拒動。開關(guān)拒動故障的處理較為簡單，隔故障點拉開拒動開關(guān)的兩側(cè)刀閘，恢復(fù)其他設(shè)備送電，最后用旁路開關(guān)代送即可。
3.沒有保護(hù)掉牌。若開關(guān)跳閘沒有保護(hù)掉牌，須檢查設(shè)備故障是因保護(hù)動作而沒發(fā)信號。還是因直流發(fā)生兩點接地使開關(guān)跳閘，或者是開關(guān)自由脫扣。
(三)主變?nèi)齻?cè)開關(guān)跳閘
主變?nèi)齻?cè)開關(guān)跳閘原因：(1)主變內(nèi)部故障；(2)主變差動區(qū)故障；(3)主變低壓側(cè)母線故障因故障側(cè)主開關(guān)拒動或低壓側(cè)過流保護(hù)拒動而造成越級；(4)主變低壓側(cè)母線所連接線路發(fā)生故障，因本線路保護(hù)拒動或是保護(hù)動作而開關(guān)拒動，同時主變低壓側(cè)過流保護(hù)拒動或是主開關(guān)拒動造成二級越級。具體故障原因應(yīng)通過對保護(hù)掉牌和一次設(shè)備進(jìn)行檢查來分析判斷。
1.瓦斯保護(hù)動作。如果是瓦斯保護(hù)動作，可以斷定是變壓器內(nèi)部發(fā)生故障或二次回路故障，重點檢查變壓器本身有無著火、變形；檢查壓力釋放閥是否動作、噴油；檢查呼吸器是否噴油；檢查二次回路有無短路、接地等。
（1）節(jié)能技術(shù)指標(biāo)實現(xiàn)，根據(jù)節(jié)能工作目標(biāo)及控制措施要求，結(jié)合指標(biāo)完成、設(shè)備改造實際情況，制定了#1機組大修節(jié)能目標(biāo)及控制措施如下：a.制定嚴(yán)格停機啟停設(shè)備計劃書。停機過程采用汽泵停機方式，降低廠用電率。修訂《#1機組大修停運行技術(shù)措施》，燒空#1爐煤倉、努力降低缸溫、減少停機耗油。b.末過末再升級改造和空預(yù)器蓄熱元件及柔性密封改造完成后，及時修訂鍋爐受熱管壁壁溫限值及主再熱汽溫控制值，確?？疹A(yù)器密封裝置投入正常，降低空預(yù)器漏風(fēng)率。c.脫硝改造后，制定技術(shù)措施保證脫硝系統(tǒng)安全經(jīng)濟運行。d.凝汽器循環(huán)水進(jìn)口加裝二次濾網(wǎng)后提高膠球清洗系統(tǒng)收球率，實現(xiàn)系統(tǒng)正常投運。
（2）運行技術(shù)管理指標(biāo)實現(xiàn)。編寫#1機組大修前運行技術(shù)分析報告，分析#1機各系統(tǒng)運行情況及存在問題，匯總各專業(yè)運行中存在的需停機處理的缺陷，提交生技部進(jìn)行檢修技術(shù)監(jiān)督。
（3）安全技術(shù)指標(biāo)實現(xiàn)。明確了#1機大修期間運行機組安全技術(shù)措施原則及保安全重點措施、公用系統(tǒng)運行方式安排、大修機組與運行機組區(qū)域隔離措施。
（4）制定發(fā)電部#1機組“價值大修”目標(biāo)，大修期間培訓(xùn)計劃及目標(biāo)。
2運行檢修過程價值管理和7S價值檢修工作
按照公司機組價值檢修要求，發(fā)電部在機組停運后重點在安全管理、安措隔離、價值檢修創(chuàng)新、7S價值檢修幾方面做了大量工作，取得了很好效果：
2.1順利完成停機各項操作目標(biāo)。各煤倉均燒空、機組停運后滿足條件后及時投入快冷，汽機停盤車時間較目標(biāo)值提早一天，為大修主進(jìn)度汽輪機檢修工作爭取一天時間。17日23：33#1機組解列，21日12：30#1汽輪機投入快冷，24日#1汽輪機內(nèi)缸最高溫度降至120℃，停運#1汽機盤車，許可檢修時間開始，為大修爭取了時間。
2.2安全是最大的效益，在整個大修過程中，發(fā)電部隔離組，嚴(yán)格執(zhí)行”兩票三制”、開展“三講一落實”、KYT活動。本次大修共許可工作票257票、許可工單63份、許可試轉(zhuǎn)單73份、許可動火作業(yè)及限制空間作業(yè)單157份，兩票合格率達(dá)到100%，未發(fā)生因運行隔離不到位造成設(shè)備損壞及人身傷害事件。
2.3安全措施隔離到位。操作中明確監(jiān)盤人員與安措執(zhí)行人員分工，完成檢修機組與運行機組區(qū)域硬隔離工作，高壓電氣室電氣設(shè)備前后柜門使用紅色磁性布質(zhì)警示標(biāo)識牌。根據(jù)系統(tǒng)退出情況制定《#1機大修隔離上鎖、堵板加裝清單》，對氫氣管道、燃油系統(tǒng)加裝堵板三個，完成#1機組與公用帶壓系統(tǒng)的隔離上鎖，共上鎖40把、掛出17個”禁止操作”警示牌。每日對隔離情況檢查，對上鎖、堵板、掛牌措施檢查一次，每周在大修協(xié)調(diào)會上匯報隔離措施定期檢查情況。
2.4把7S管理融入價值檢修工作。發(fā)電部大修隔離人員努力踐行“價值檢修”理念，在工作中體現(xiàn)“7S”所帶來的規(guī)范、高效。每日在看板中更新大修進(jìn)度、工作任務(wù)、兩票執(zhí)行情況，張貼隔離組成員風(fēng)采、亮點等；將工作票分門別類的整理在設(shè)立好標(biāo)簽的文件內(nèi)，并將系統(tǒng)票規(guī)類，為辦理工作票節(jié)省時間；辦公用品定置管理，大大提高了辦票效率。發(fā)電部隔離組參與大修勞動競賽，在大修第一周及第六周在工作票辦理許可開工及水壓、風(fēng)壓試驗階段工作突出，兩次獲得大修勞動競賽“流動紅旗”。大修期間發(fā)電部新聞報道小組，對大修中好人好事、重要節(jié)點進(jìn)行報道。
3運行價值經(jīng)濟成果
本次大修，按照價值檢修總體要求，修前運行對各生產(chǎn)材料消耗值進(jìn)行了科學(xué)核算，在控制安全、進(jìn)度的前提下，有效控制了生產(chǎn)成本，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。各項材料成本相比計劃定額共節(jié)約24.89萬元，節(jié)約14%，經(jīng)濟效益顯著。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和高教體制改革的不斷深入，高校的辦學(xué)規(guī)模迅速擴張。然而，在盲目擴大辦學(xué)規(guī)模的同時，一些高校只重視教學(xué)方面的工作，卻忽視了后勤管理工作，嚴(yán)重影響了學(xué)校工作的方方面面，使其成為了高等教育發(fā)展的“瓶頸”。
2.運行機制不完善，服務(wù)水平落后。
長期以來，高校后勤工作采用粗放式的管理，管理體制相對落后。同時，后勤部門不重視自我宣傳工作，直接影響了服務(wù)效果，服務(wù)工作常常處于被動狀態(tài)。
3.高校后勤管理隊伍臃腫，人員配備不科學(xué)。
隨著我國高等教育實現(xiàn)跨越式發(fā)展，辦學(xué)規(guī)模的日益壯大，后勤工作需要的人員也越來越多。臃腫的后勤管理隊伍，已經(jīng)嚴(yán)重的擠占了高校的教學(xué)與科研資源。人員配備不科學(xué)成為后勤管理的突出問題，主要表現(xiàn)有后勤員工知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及職稱結(jié)構(gòu)不合理。首先，擁有專業(yè)知識的人員很少；其次，多數(shù)專職后勤人員知識老化，其理論、業(yè)務(wù)水平均有待提高；再次，計算機的廣泛運用，后勤工作交流也越發(fā)頻繁，既精通軟件又熟悉后勤業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才相當(dāng)缺乏，精通外語的后勤員工更是鳳毛麟角；第四，后勤工作者中的高級職稱比例較其他部門偏低，職稱結(jié)構(gòu)不合理。
4.思想觀念落后，人員素質(zhì)低。
長期以來，受計劃經(jīng)濟的影響，高校后勤服務(wù)一直是以福利性質(zhì)存在，后勤人員思想觀念落后，競爭意識不強，缺乏主動性。服務(wù)工作常常處于被動狀態(tài)。此外，知識經(jīng)濟時代對后勤工作者的素質(zhì)提出了更高的要求。目前，許多工作者是濫竽充數(shù)，達(dá)不到這樣的要求，直接影響了工作的效果。
二、構(gòu)建節(jié)約型的高校后勤管理體制與運行機制
隨著辦學(xué)規(guī)模的日益壯大，高校儼然形成了一個小型的社會，其資源占有和能源消耗較大，創(chuàng)建節(jié)約型校園成為高校不可推卸的社會責(zé)任，是其可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢。高校后勤是倡導(dǎo)和執(zhí)行節(jié)約的重要部門,承擔(dān)著全校后勤服務(wù)保障系統(tǒng)的運行管理工作,是構(gòu)建節(jié)約型高校的主導(dǎo)力量。建立一套適應(yīng)新時期高校教育發(fā)展的后勤管理服務(wù)新體系，就成為高校完成教育改革、完善教育體制的重要任務(wù)。
1.重視高校后勤管理的地位。
高校后勤管理與高校的日常工作息息相關(guān)，在高校發(fā)展中，教學(xué)與后勤都非常重要。高校要以教學(xué)為中心，積極主動做好后勤保障工作，要認(rèn)真分析后勤管理工作中存在的問題，及時解決，并探究更好的管理方式。隨著政府和教育行政管理部門管理方式的轉(zhuǎn)變，缺乏競爭力，效率低、辦學(xué)質(zhì)量差的高校勢必會遭到淘汰。高校只有做好后勤保障工作，才能增強自身的競爭力，進(jìn)一步擴大規(guī)模，提高學(xué)校知名度，進(jìn)而促進(jìn)高校的可持續(xù)發(fā)展。
2.構(gòu)建節(jié)約型的高校后勤管理體制與運行機制。
高校后勤主要包括：校園建設(shè)規(guī)劃、土地使用、基本建設(shè)、水電等能源的使用和管理、固定資產(chǎn)的采購使用和管理、師生生活后勤保障等，它涉及到高校工作的方方面面。后勤管理應(yīng)改變傳統(tǒng)的管理理念，融合系統(tǒng)管理、人本管理及精益化管理等理念。在高校發(fā)展的規(guī)劃、政策和過程中，滲入節(jié)約型高校后勤管理體制與運行機制的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和原則，優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)高?？茖W(xué)、健康的發(fā)展。
2.1精減高校后勤管理隊伍，科學(xué)地進(jìn)行人員配備。
隨著辦學(xué)規(guī)模的日益壯大，后勤人員也越來越多，臃腫的后勤管理隊伍，不利于后勤管理工作的良性開展。因此，精減高校后勤管理隊伍，科學(xué)地進(jìn)行人員配備非常重要。首先，細(xì)化后勤內(nèi)部管理，明確管理過程中的每一個細(xì)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣；其次，規(guī)范后勤各崗位職責(zé)、工作程序及優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動員工的自覺性和主動性；再次，科學(xué)地進(jìn)行人員調(diào)配，人崗合一。
2.2更新思想觀念，提高后勤人員素質(zhì)。
高校后勤管理要牢記“以人為本”，更新員工的思想觀念，提高自身素質(zhì)。首先，高校后勤人員必須正確認(rèn)識教學(xué)工作與后勤保障工作的關(guān)系，更新服務(wù)保障的理念，樹立全方位、多層次、多形式的服務(wù)保障理念，牢記后勤三服務(wù)：為教學(xué)、為教研、為師生服務(wù)。其次，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，變被動為主動，淡化后勤員工與師生間的距離感。再次，加強職業(yè)技能訓(xùn)練，提高后勤員工職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)。如，開展后勤技能大練兵活動，訓(xùn)練后勤人員一專多能及應(yīng)急事件的處理能力。
2.3完善管理體制與運行機制，提高服務(wù)水平。
高校后勤應(yīng)改變原來的管理體制，凸現(xiàn)“節(jié)約”，建立科學(xué)合理的高校后勤管理體制，如：引入文化導(dǎo)向機制、風(fēng)險分析機制、績效考評機制、激勵約束機制、行政問責(zé)機制等，強化全體師生的節(jié)能意識,推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)。在后勤管理中，可以按企業(yè)化管理標(biāo)準(zhǔn)來實現(xiàn)改革或創(chuàng)新，建立、健全一系列的規(guī)章制度，覆蓋到后勤工作的的各個崗位。此外，還應(yīng)建立監(jiān)督檢查機制，設(shè)置服務(wù)監(jiān)督熱線電話，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極核查，并實時公布處理處理結(jié)果。
校園管理的進(jìn)一步強化需要后勤管理水平的不斷提升，只有在中學(xué)教育、教學(xué)工作中建立完備的后勤保障，才能充分發(fā)揮高效率校務(wù)管理職能，為和諧校園建設(shè)提供積極助力。節(jié)約型后勤管理建設(shè)不但關(guān)系到教育資源與社會資源的優(yōu)化配置，同時也與十精神高度符合。節(jié)約型后勤建設(shè)以及管理機制的創(chuàng)新不但是校務(wù)管理創(chuàng)新的需求，同時也是市場經(jīng)濟環(huán)境下，實施校園綠色集約化管理的出發(fā)點。
2.現(xiàn)實意義
節(jié)約型中學(xué)后勤管理運行機制的創(chuàng)新有利于節(jié)約型校園的構(gòu)建。在校園實際管理中能夠有效降低綜合成本，實現(xiàn)成本管理的可控性與可溯性。節(jié)約型后勤管理機制的建立能夠體現(xiàn)出人本管理思想，實現(xiàn)管理系統(tǒng)的最大優(yōu)化，是精益化校園管理的實現(xiàn)基礎(chǔ)。中學(xué)后勤管理機制的優(yōu)化有利于實現(xiàn)后勤工作從“行政型”管理向“競爭型”管理的良性轉(zhuǎn)變，在提高后勤服務(wù)質(zhì)量的同時有效節(jié)約運營管理成本，實現(xiàn)校務(wù)管理效益最大化。
二、節(jié)約型中學(xué)后勤管理運行機制存在的問題
1.節(jié)約意識欠缺
由于管理體制不完善，同時由于節(jié)約意識的缺失，造成了中學(xué)后勤管理機制運行的障礙。節(jié)約意識的缺失僅僅指后勤工作人員節(jié)約意識欠缺，在整個校務(wù)管理中，節(jié)約意識還不夠深入人心。尤其是在校內(nèi)后勤基礎(chǔ)建設(shè)與資金配置方面，有著較大的隨意性，缺乏明確的計劃部署，難以建立明確的成本意識，尤其是在細(xì)節(jié)開支中隨意性較大，節(jié)約意識更為淡漠，難以形成創(chuàng)新節(jié)約型的整體工作作風(fēng)。
2.校內(nèi)后勤隊伍建設(shè)相對滯后
在現(xiàn)有中學(xué)后勤工作隊伍中，還有不少人對后勤工作有片面認(rèn)識，認(rèn)為這項工作就是為學(xué)校師生的“食住行”提供服務(wù)，這項工作沒有“技術(shù)含量”。這一錯誤認(rèn)識造成了后勤工作人員缺乏必要的專業(yè)知識及后勤管理技能，尤其是在工作隊伍建設(shè)上，對人員的綜合化素質(zhì)要求較低，有些工作人員甚至沒有接受過后勤工作的必要培訓(xùn)。人才素質(zhì)直接影響到后勤工作的質(zhì)量以及運行機制的優(yōu)化。再者，由于后勤管理長期受到計劃經(jīng)濟慣性影響，工作人員在“大鍋飯”環(huán)境中形成了等靠思想，缺乏必要的節(jié)約意識和效率意識，后勤部門不具備獨立運行能力，依附性強。上級管理關(guān)部門對后勤工作缺乏必要重視，尤其是在校務(wù)改革中對于后勤管理機制的優(yōu)化有所忽視，從而造成后勤管理中缺乏創(chuàng)新力與競爭力，缺乏人才效應(yīng)形成了長效機制。
3.后勤管理缺乏改革魄力
當(dāng)前，不少中學(xué)已經(jīng)相繼在后勤管理引入社會資源，并取得了一定的合作效果，但是，多數(shù)中學(xué)對后“勤管理社會化”這一改革模式較為排斥，怕這些社會資源的引進(jìn)影響校園穩(wěn)定，帶來不和諧因素。還有一些中學(xué)認(rèn)為社會資源的投入是以盈利為目的的，與學(xué)校“三服務(wù)、兩育人”宗旨有所背離。還有一些中學(xué)看到同類學(xué)校后勤管理改革的成效后，躍躍欲試又有后顧之憂，從而形成繼續(xù)觀望止步不前局面。由于后勤管理缺乏改革魄力，造成了不少中學(xué)后勤改革“雷聲大、雨點小”。
4.管理體制有待進(jìn)一步完善
現(xiàn)階段中學(xué)后勤管理，多數(shù)是借鑒企業(yè)管理的既有模式，在后勤管理中沒有實施真正意義的產(chǎn)權(quán)改革，尚未建立完善的后勤法人治理模式。雖然后勤管理部門隸屬于學(xué)校政務(wù)管理系統(tǒng)，但是與學(xué)校之間卻存在著甲方和乙方關(guān)系。這樣運行機制尚未明確管理者與所有者以及經(jīng)營者之間的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，僅僅在形式上達(dá)成了契約式服務(wù)關(guān)系，不少中學(xué)在后勤制度改革中走向“校內(nèi)企業(yè)”模式。
三、節(jié)約型中學(xué)后勤管理運行機制創(chuàng)新途徑
1.強化業(yè)務(wù)能力提高節(jié)約意識
中學(xué)后勤工作是一項繁瑣而龐大的工作，不但關(guān)系到學(xué)校的整體管理方向，同時也要負(fù)責(zé)全體師生的日常生活，是完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)保障，同時后勤工作還負(fù)責(zé)管理校內(nèi)的固定資產(chǎn)，對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和管理，保障學(xué)校水、電、氣、暖、網(wǎng)絡(luò)、園藝等正常運轉(zhuǎn)。后勤工作與師生切身利益密切相關(guān)，稍有不慎就會造成連鎖性影響，對學(xué)校教務(wù)與校務(wù)工作的開展造成障礙。因此，后勤工作人員要不斷強化自身業(yè)務(wù)能力，為師生提供更為完善的后勤服務(wù)。在開展服務(wù)工作的同時，大力倡導(dǎo)節(jié)約理念，在與時俱進(jìn)的基礎(chǔ)上，不斷提升后勤人員的綜合素質(zhì)，并將節(jié)約型后勤建設(shè)覆蓋范圍不斷擴大。后勤工作不僅是校務(wù)管理的一個環(huán)節(jié)，更是與廣大師生直接接觸的一個窗口，如果后勤人員以身作則、宣傳到位，將會對整體節(jié)約型校務(wù)管理形成強大的推動力，在共建和諧校園、節(jié)約型校園的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮后勤部門的工作職能，自覺營造關(guān)懷、健康的人文環(huán)境，倡導(dǎo)節(jié)約、節(jié)能，在保障服務(wù)質(zhì)量的同時降低后勤工作成本，豐富后勤工作的業(yè)務(wù)內(nèi)涵。
2.強化后勤隊伍建設(shè)
在后勤建設(shè)的強化中，首先需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提起關(guān)注，在思想上重視，從而形成后勤隊伍建設(shè)的凝聚力。在輿論導(dǎo)向的構(gòu)建中，要重視后勤工作崗位的重要性，積極改善后勤工作人員的工作環(huán)境以及薪資待遇，使工作人員無后顧之憂，從而全力投入工作，提高后勤管理質(zhì)量。在后勤人員的錄用和選撥中，要根據(jù)更為需求進(jìn)行人才公開招聘，以推薦與自薦形式相結(jié)合，選撥人才應(yīng)當(dāng)以政治素質(zhì)過硬、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)為基本條件，后勤工作者應(yīng)當(dāng)掌握一定的專業(yè)技能，能夠為全體師生提供高質(zhì)量的專業(yè)服。再者由于后勤工作具體有一定的實踐性，因此對于定崗條件、操作規(guī)范都要進(jìn)行名額界定，不能以職稱和學(xué)歷作為主要選擇條件。對于后勤工作成績突出的人員要給予表彰和物質(zhì)獎勵，這樣才能充分激發(fā)后勤崗位人員的工作積極性，從而提升后勤工作隊伍的整體工作水平，為構(gòu)建節(jié)約型后勤管理機制提供必要的人力資源保障。此外，還要針對后勤人員進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵崗位人員積極參與培訓(xùn)活動，提高其整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。在進(jìn)行專業(yè)技能強化的同時，還要實施崗位思想素質(zhì)培養(yǎng)活動，使后勤人員意識到崗位工作的重要性以及后勤管理在校務(wù)管理中的重要性。
3.完善科學(xué)的管理體制
只有建立起科學(xué)的管理體制，才能保障中學(xué)節(jié)約型后勤體制建設(shè)的全面實施。在后勤管理創(chuàng)新中，首先表現(xiàn)在人事管理、服務(wù)意識以及分配原則等方面。制度上的創(chuàng)新表現(xiàn)為后勤經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新，在責(zé)權(quán)利管理中要施行有機融合，要積極借鑒科學(xué)的管理理論研究成果，注重管理技巧，使節(jié)約型后勤管理機制充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用。根據(jù)校務(wù)管理的整體規(guī)劃，對后勤崗位人員實施目標(biāo)管理，將任務(wù)劃分階段，在總目標(biāo)基礎(chǔ)上細(xì)分出階段目標(biāo)，在符合實踐能力基礎(chǔ)上建立勞動定額分配機制，并將階段性目標(biāo)的實現(xiàn)作為薪資改革的根據(jù)，從而充分激發(fā)后勤工作的積極性和主動性。在分配體制的建設(shè)上，要避免平均主義模式，以按勞分配進(jìn)行資源配置，從而保障崗位活力持續(xù)增加。節(jié)約型后勤管理體制的建立，離不開組織結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化，后勤崗位要改變傳統(tǒng)的行政體制，從行政性管理轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)性管理，管理體制以及管理理念的創(chuàng)新，能夠保證節(jié)約型后勤機制的順利運行。
4.規(guī)范后勤管理程序
后勤管理程序的規(guī)范，首先需要在規(guī)章制度的建設(shè)上更加規(guī)范。后勤管理的最終目標(biāo)是促進(jìn)校園的健康發(fā)展，為校務(wù)工作提供服務(wù)。如果沒有規(guī)范合理的崗位制度，則會對整體校務(wù)管理產(chǎn)生不良影響。建立完善的后勤規(guī)章制度，能夠保障各項工作有章可循，最終實現(xiàn)由人為管理向制度管理的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)出制度的權(quán)威性和規(guī)范性，從而建立更為科學(xué)的管理體系，避免不良工作風(fēng)氣造成的管理弊端，對后勤工作人員的紀(jì)律性提升有積極的促進(jìn)作用，同時也使工作目標(biāo)更為準(zhǔn)確，成為校園發(fā)展的得力保障。在后勤管理工作的規(guī)范中，要重點關(guān)注監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)與信息反饋環(huán)節(jié)。在正常工作環(huán)境下，后勤工作一般較為穩(wěn)定不會出現(xiàn)大問題，但最容易產(chǎn)生問題的環(huán)節(jié)是在監(jiān)督與信息反饋環(huán)節(jié)上。后勤工作受外界環(huán)境因素影響較多，即使在開展工作前期已經(jīng)制定出較為完備的執(zhí)行方案，但是在實際工作過程中，還是會出現(xiàn)不少新問題和突況。如果在新問題發(fā)生后沒有暢通的信息渠道進(jìn)行匯報和反饋，那么將會造成實際工作中的問題難以解決，進(jìn)而影響整個后勤崗位的工作進(jìn)度以及工作效率。后勤部門管理者應(yīng)當(dāng)通過必要的監(jiān)督機制對信息進(jìn)行及時提取和反饋，對于出現(xiàn)的新問題和新矛盾及時解決，才能保障校務(wù)工作的順利開展，保障后勤管理工作有序進(jìn)行，后勤管理要制定嚴(yán)明的流程標(biāo)準(zhǔn)，從而為工作的有序開展提供必要的制度保障。
四、以數(shù)字化建設(shè)推動節(jié)約型中學(xué)后勤管理創(chuàng)新
筆者之所以對后勤管理體制的數(shù)字化創(chuàng)新進(jìn)行單獨列章分析，是為了強調(diào)高科技與后勤管理結(jié)合的重要性。后勤管理的數(shù)字化建設(shè)是順應(yīng)時展的必然趨勢，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中后勤管理的方式、手段也將放生明顯變化，管理也將更為科學(xué)化、效率化、規(guī)范化。推進(jìn)數(shù)字化后勤管理，有利于構(gòu)建節(jié)約型后勤管理新體制，更好的為師生服務(wù)。后勤管理領(lǐng)域的數(shù)字化建設(shè)應(yīng)當(dāng)從以下方面著手：
1.要積極改善校內(nèi)硬件設(shè)施建設(shè)。
長期以來，中學(xué)后勤部門被視為保障性工作部門。但是隨著教育改革的不斷推進(jìn)以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，后勤管理中的數(shù)字化建設(shè)范圍逐步擴大。因此，學(xué)校應(yīng)當(dāng)盡快改善辦公流程中的薄弱環(huán)節(jié)，加強后勤工作的科技含量，優(yōu)化后勤辦公設(shè)施，為后勤崗位的數(shù)字化建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。
2.還要鼓勵后勤工作人員對現(xiàn)代化辦公設(shè)施進(jìn)行學(xué)習(xí)
高科技元素的導(dǎo)入，對后勤工作人員的綜合能力提出了更高要求，后勤人員不但要負(fù)責(zé)部門內(nèi)的設(shè)備維護(hù)，同時也要對中學(xué)整體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)，了解這些設(shè)施的安裝、維護(hù)、調(diào)試原理，并掌握簡單的故障維修能力。后勤人員技術(shù)保障能力的提升，能夠大幅降低校務(wù)管理的成本，實現(xiàn)節(jié)約型校園建設(shè)，同時也有利于后勤崗位服務(wù)質(zhì)量的提升。
2信息管理技術(shù)在自動化電力變電系統(tǒng)中的應(yīng)用
2.1病毒防護(hù)技術(shù)
計算機系統(tǒng)很容易感染各種各樣的計算機病毒，其本質(zhì)是一種不斷進(jìn)行自我復(fù)制，并且占據(jù)破壞計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一種程序。針對電力變電系統(tǒng)的監(jiān)控中心與調(diào)度中心的計算機系統(tǒng)專門設(shè)置病毒防護(hù)。全面地預(yù)防計算機病毒對系統(tǒng)的破壞，可以有效保護(hù)系統(tǒng)內(nèi)存儲的信息并且保證自動化體系各系統(tǒng)之間的信息傳遞的暢通。
2.2防火墻技術(shù)
當(dāng)前，電力變電運行中，有很多操作采用的遠(yuǎn)程控制技術(shù)。針對遠(yuǎn)程控制技術(shù)而特別設(shè)置防火墻。將能夠進(jìn)行遠(yuǎn)程操控一級設(shè)備和部分二級設(shè)備與非信任的外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行隔離。執(zhí)行強制性的網(wǎng)絡(luò)信息安全檢查，只有正常的指令信息，才能夠豁免從而操控遠(yuǎn)程設(shè)備。
2.3系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份技術(shù)
電力變電實現(xiàn)自動化運行之后，大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)通過信息網(wǎng)絡(luò)直接傳遞到電力企業(yè)的數(shù)據(jù)庫之中。通過建立電力企業(yè)數(shù)據(jù)信息備份中心，運用數(shù)據(jù)回復(fù)技術(shù)與加密的存儲技術(shù)。對電力企業(yè)重要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行備份。以保證計算機系統(tǒng)出現(xiàn)故障或者遭到破壞時，能夠及時快速地將系統(tǒng)恢復(fù)并且保存數(shù)據(jù)，確保電力系統(tǒng)的安全運行。
2.4設(shè)備安全監(jiān)控聯(lián)動技術(shù)
將遠(yuǎn)程變電設(shè)備的監(jiān)控與應(yīng)對操作進(jìn)行聯(lián)動。比如對變電設(shè)備的溫度進(jìn)行監(jiān)控，其溫度傳感器的信號不僅會傳遞到監(jiān)控中心，還能夠直接傳遞到應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)。應(yīng)急聯(lián)動系統(tǒng)中，設(shè)置相應(yīng)的安全信息的應(yīng)對程序，超過安全閥值，即直接自動聯(lián)動操作，這樣即使遠(yuǎn)程操作遭到破壞，也能夠在危急的情況下進(jìn)行自動的簡單操作。
1.2安全防護(hù)體系電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)在運行中受到較大的安全威脅，這種威脅主要來自于兩個方面，即物理層面上的威脅及內(nèi)部計算機犯罪所帶來的威脅。物理層面上的威脅主要來自于系統(tǒng)主機的硬件及連接的線路，一旦硬件受到損壞、發(fā)生故障則會導(dǎo)致一些重要數(shù)據(jù)丟失，從而給系統(tǒng)帶來較大的安全隱患。系統(tǒng)主機由于處于聯(lián)網(wǎng)的工作狀態(tài)，這就可能受到來自于網(wǎng)上的任何一臺主機的攻擊，一旦網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)不力，則會受到黑客、病毒的侵蝕，從而導(dǎo)致安全問題發(fā)生。系統(tǒng)的安全還涉及到主機操作系統(tǒng)層面的安全，一旦出現(xiàn)未經(jīng)授權(quán)即存取、越權(quán)使用賬號和口令等，用戶拒絕系統(tǒng)管理，對系統(tǒng)的完整性進(jìn)行損害等行為發(fā)生，則會給系統(tǒng)帶來嚴(yán)重的安全問題。
1.3誤下命令
（1）調(diào)度員作為調(diào)度系統(tǒng)的真正操作人員，由于其工作量較大，操作任務(wù)較為繁重，一旦調(diào)度員缺乏安全意識，對工作缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，則極易導(dǎo)致在工作中不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不嚴(yán)格進(jìn)行交接班，再加之對系統(tǒng)運行方式缺乏必要的了解，從而導(dǎo)致誤下命令。另外由于工作精力不集中，而且擬定調(diào)度命令時出現(xiàn)錯誤，再加之現(xiàn)場核對和交接班時交接不清，從而直接進(jìn)行操作，導(dǎo)致事故的發(fā)生。
（2）調(diào)度員自身安全意識薄弱，在工作中不僅不規(guī)范的使用調(diào)度術(shù)語，而且遇到問題往往憑借經(jīng)驗主觀進(jìn)行判斷，從而誤下命令，導(dǎo)致安全問題發(fā)生。
1.4誤送電調(diào)度員的工作不僅直接關(guān)系到調(diào)度系統(tǒng)的安全運行，同時也關(guān)系到工作人員的人身安全。調(diào)度員誤送電的發(fā)生多數(shù)情況下是由于沒有對操作管理制度進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行，同時對于工作許可和工作結(jié)束后手續(xù)也存在不清的地方，從而導(dǎo)致線路上還有多個工作組處于工作狀態(tài)下時就送電，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
1.5延誤送電延誤送電多發(fā)生在事故處理工作中，這與調(diào)度人員執(zhí)行意識差及素質(zhì)差有很大關(guān)系，同時在工作時對系統(tǒng)運行狀況及工作程序缺乏了解，從而導(dǎo)致對重要用戶的用電出現(xiàn)延誤，給對方帶來較大的經(jīng)濟損失。
1.6管理因素調(diào)度作業(yè)時由于人機混雜，如果管理混亂則極易導(dǎo)致事故的發(fā)生。如不能及時進(jìn)行巡視檢查，導(dǎo)致問題不能及時發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行處理，為系統(tǒng)運行埋下安全隱患。再加之調(diào)度作業(yè)時缺乏有效的監(jiān)管措施，這樣就導(dǎo)致在運行過程中一些規(guī)章制度和措施得不到有效的執(zhí)行和落實，不能及時分析出現(xiàn)的異常和不安全現(xiàn)象，從而導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。
2完善系統(tǒng)管理的有效對策
2.1從硬件安全出發(fā)構(gòu)建安全防護(hù)體系
（1）從操作管理入口著手，設(shè)定登陸和操作的權(quán)限，對管理人員進(jìn)行分類和分級?？梢园凑諏ο到y(tǒng)使用的權(quán)限來設(shè)計不同用戶的使用范圍。這要求在設(shè)計系統(tǒng)的時候就需要對不同的用戶設(shè)定使用和管理規(guī)范，對非系統(tǒng)維護(hù)人員屏蔽某些功能，讓核心數(shù)據(jù)得到應(yīng)有的保護(hù)，也避免一些錯誤操作而造成的不必要誤動或者事故。
（2）注意保證主系統(tǒng)的功能和故障診斷。對于自動調(diào)度系統(tǒng)來說，其功能的是由不同的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器實現(xiàn)的。在系統(tǒng)的建設(shè)、調(diào)試、運行的過程中一定要注意對各種服務(wù)器指標(biāo)的監(jiān)控，以此作為依據(jù)對系統(tǒng)進(jìn)行實時的監(jiān)控，并作出必要的調(diào)整，保證系統(tǒng)的基本功能，提高系統(tǒng)的安全性。還有，應(yīng)合理設(shè)計系統(tǒng)的故障診斷功能，能夠及時報錯。
（3）注意計算機的防護(hù)。系統(tǒng)功能的實現(xiàn)主要依靠的是計算機，對所有的計算機而言外界的攻擊和病毒都會對系統(tǒng)產(chǎn)生影響。所以在建立調(diào)度系統(tǒng)的時候一定要做好軟硬件的防護(hù)工作，包括防火墻和病毒檢測功能的增強。同時要定期對系統(tǒng)進(jìn)行檢測，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。
2.2規(guī)范系統(tǒng)及運行環(huán)境的控制需要進(jìn)一步對電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范，對系統(tǒng)內(nèi)存在的不安全因素進(jìn)行及時解決，盡量做到變電站內(nèi)四遙功能的實現(xiàn)，從而更好的推動無人值班變電站的全面實施。對于計算機系統(tǒng)來講，為了使其能夠安全的運行，性能更好的發(fā)揮，則需要設(shè)置專職的系統(tǒng)管理員，同時軟件人員還需要對計算機系統(tǒng)軟件運行的狀況進(jìn)行定期檢查，從而及時發(fā)現(xiàn)問題并及時進(jìn)行處理。變電站內(nèi)的自動化系統(tǒng)設(shè)備需要進(jìn)行了可靠的接地，做好雷電和過電壓的有效防護(hù)措施，定期對接地系統(tǒng)進(jìn)行檢測，同時還需要在自動化設(shè)備機房內(nèi)配置消防設(shè)施，從而確保設(shè)備能夠安全的運行。
2.3作好預(yù)防誤操作、誤調(diào)度工作
（1）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，堵絕習(xí)慣性違章。無論是誤調(diào)度還是誤操作的發(fā)生，都與調(diào)度員工作的態(tài)度有關(guān)，所以需要在日常工作中養(yǎng)成良好的習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各項管理制度，對各項工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，仔細(xì)的對各個環(huán)節(jié)做好檢查和審核工作，努力克服習(xí)慣性的違章操作，有效的預(yù)防誤操作和誤調(diào)度的發(fā)生。
（2）加強設(shè)備的可靠性。首先需要確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)，所以調(diào)度員需要對設(shè)備的運行狀況進(jìn)行掌握，而且在設(shè)備運行過程中，還需要針對天氣情況做好事故預(yù)想，提前做好各項防范措施，這樣在發(fā)生事故時，才能靈活的應(yīng)對。其次，需要做好輸電線路的檢修工作，對于重點路段要進(jìn)行重點排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行處理，從而有效的杜絕誤調(diào)度事故的發(fā)生。
2.4完善系統(tǒng)跟蹤管理措施，加強運行管理以“安全第一，預(yù)防為主”為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，同時建立有效的巡視制度，分站設(shè)備巡視由變電站運行人員負(fù)責(zé)。建立健全運行管理及安全規(guī)章制度，建立安全聯(lián)防制度，將網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)安全作為經(jīng)常性的工作。加強工作責(zé)任心管理，防止來自內(nèi)部的攻擊、越權(quán)、誤用及泄密。執(zhí)行值班調(diào)度員要堅守崗位，重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險點分析和事故預(yù)想。
集控運行系統(tǒng)是在日益復(fù)雜的過程控制要求和大型工業(yè)生產(chǎn)自動化的基礎(chǔ)上應(yīng)運而生,以自動處理器為中心,全程實現(xiàn)集約化自動管控。將集控運行系統(tǒng)與計算機遠(yuǎn)程控制與傳輸技術(shù)、control控制技術(shù)和信息通訊技術(shù)結(jié)合起來,不僅可以集中管控操作、顯示等功能,還可以分散操作系統(tǒng)運行的負(fù)荷和風(fēng)險,從而提升了整個控制系統(tǒng)的操作安全系數(shù),保障了電網(wǎng)運行的安全性與穩(wěn)定性,因而在火力發(fā)電廠的安全生產(chǎn)與管理過程中發(fā)揮著重要作用。
集控系統(tǒng)的運行條件主要分為運行技術(shù)條件和外部環(huán)境條件。運行技術(shù)條件主要指計算機遠(yuǎn)程控制與傳輸技術(shù)、信息通訊技術(shù)等硬件條件,外部環(huán)境條件主要指電源的供應(yīng)、控制室的溫度、接地裝置、設(shè)備配置等條件。集控運行的運行條件對運行效果有著至關(guān)重要的影響,例如若設(shè)備的接地裝置安裝不到位,便會影響電纜屏蔽系統(tǒng)的正常運行,在機電組集控運行過程中很容易出現(xiàn)機電與電力事故。在發(fā)電機組集控系統(tǒng)運行前,應(yīng)努力排除一切干擾因素的影響,確保集控運行系統(tǒng)的技術(shù)條件與外部環(huán)境條件均處于良好狀態(tài)。
集控模式是集控系統(tǒng)運行的基礎(chǔ),火力發(fā)電廠的集控系統(tǒng)運行模式主要分為分散控制、分級階段控制和通訊傳輸控制三種控制模式。分散控制模式的集控模式為分散化,在集控系統(tǒng)運行過程中分散管理技術(shù)功能、風(fēng)險和負(fù)荷,從而避免系統(tǒng)運行過程中可能會出現(xiàn)的風(fēng)險與事故,努力降低風(fēng)險所造成的的損失,提升系統(tǒng)運行的安全性與穩(wěn)定性。分級階段控制模式則是將集控管理在控制的環(huán)節(jié)與層次上進(jìn)行細(xì)分,從而實現(xiàn)集約化集控管理。通訊控制模式將通訊技術(shù)和手段應(yīng)用于信息傳輸管控過程中,從而實現(xiàn)遠(yuǎn)程通訊控制,并有效連接各發(fā)電組裝置。在構(gòu)建集控系統(tǒng)運行模式時,應(yīng)根據(jù)集控系統(tǒng)的具體應(yīng)用環(huán)境與條件及電廠的實際情況構(gòu)建合理的系統(tǒng)運行模式。
