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時(shí)間：2023-03-08 15:35:11
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇干部匯報(bào)材料范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志們大家好，我是洪嶺下村書記陳體贊
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首先我先介紹下我們村
洪嶺下村是位于金鄉(xiāng)鎮(zhèn)東北角的一個(gè)小農(nóng)村，處于龍港交界，現(xiàn)全村有302戶，1399人，背山面田，有豐富的農(nóng)業(yè)資源，是一個(gè)有山有水有田園的美麗鄉(xiāng)村。（我經(jīng)常爬山，特別是黃昏時(shí)刻，在山上看過去，落日晚霞非常漂亮）
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下面我說三部分內(nèi)容
第一部分是開門一件事
第二部分是工作干勁及黨建
第三部分是下一步的工作思路及措施
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先說第一部分內(nèi)容，開門一件事
我把我的開門一件事，理解分為三件事
第一個(gè)就是村內(nèi)最迫切需求的事
第二是村民意愿最強(qiáng)烈和最關(guān)注的事
第三是村后續(xù)要發(fā)展建設(shè)的事
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作為新一屆的一肩挑的村干部，深刻明白兩個(gè)分量有多重。我的“開門一件事”首先想到的是，村內(nèi)最迫切需求的事，那就是修路，修一條與老百姓之間的連心路，正所謂想致富，先修路。因此，將洪嶺下村唯一的狹窄主路，洪嶺下路加寬至7米，至今已基本硬化完畢，已經(jīng)可以正常通車了。道路加寬后，不僅讓村民交通更加便利，而且增加了村內(nèi)車流量及人流量，從而提高村內(nèi)整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，和更好的體現(xiàn)了村容村貌。
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單單解決村內(nèi)目前需求的事，我覺得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我村農(nóng)田資源豐富，村民們大部分經(jīng)濟(jì)來源是靠耕地種田，現(xiàn)村內(nèi)機(jī)耕路雖基礎(chǔ)路基已打，但上面的硬化至今未做，雜草叢生無法正常機(jī)耕作業(yè)。那么村民意愿最強(qiáng)烈和最關(guān)注的，就是機(jī)耕路的修建工作，因?yàn)檫@直接關(guān)系到他們種植效率，從而影響每年經(jīng)濟(jì)收入。
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為響應(yīng) “蒼南1+5”目標(biāo)號(hào)召，根據(jù)黃榮定書記在會(huì)上指示，建設(shè)浙江美麗南大門，打造濱海花園城市，做為一肩挑干部必須要把自己村內(nèi)路燈建設(shè)好，路燈亮燈率，要達(dá)到百分百，并且，做好道路兩旁綠化工作。因此，已決定上報(bào)“一事一議”，將道路兩邊，加裝路燈，我村里，中老年人居多，加裝路燈后，不僅便于夜間出行安全，而且提升村內(nèi)整體的環(huán)境面貌，在“十四五”期間，打造浙南閩東獨(dú)具魅力的，濱?；▓@城市。
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所謂新官上任三把火，上面說的三點(diǎn)，就是我的三把火。作為新一屆村干部，我認(rèn)為還必須要做到兩點(diǎn)，一個(gè)就是必須要擁有百折不撓的工作干勁，第二個(gè)是必須要抓好基層黨支部建設(shè)工作。
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上面說到村民意愿最強(qiáng)烈的機(jī)耕路的修建工作。所以我立馬組織村兩委，將村內(nèi)12條機(jī)耕路逐一實(shí)地測(cè)量和記錄，并根據(jù)衛(wèi)星地圖畫出每條機(jī)耕路的分布圖，連同報(bào)告和現(xiàn)場(chǎng)照片一并上報(bào)，等待鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批。村干部做事必須雷厲風(fēng)行，絕不能拖泥帶水。市委書記陳偉俊同志說過“作為新一屆的村干部，絕不能做一天和尚，敲一天鐘”要想村民所想的事，干村民想干的事，盡心盡力為人民群眾，辦實(shí)事，做好事。
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解決人民群眾需求的同時(shí)，也要抓好黨員建設(shè)工作，深入貫徹“十招破十難”的專項(xiàng)行動(dòng)。結(jié)合本村的實(shí)際情況，做好應(yīng)對(duì)策略。針對(duì)每月15日“集中夜學(xué)”到位難的問題，我們采用逐一電話通知，縣內(nèi)黨員必須到達(dá)，對(duì)于外出黨員，采用“黨員E家”遠(yuǎn)程教育方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。將村兩委及各黨員凝聚一心，只有團(tuán)結(jié)一致，才能做好每一件事。
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近兩年來，我局根據(jù)市委組織部、市委老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，以高度的責(zé)任感，帶著愛心、誠(chéng)心、虛心和耐心面對(duì)每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。
1、重視老干部工作，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
局黨組對(duì)老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨組重要議事日程，定期研究部署相關(guān)活動(dòng)。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
對(duì)老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計(jì)劃，年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。
配備老干部工作專管員，通過電話訪、上門訪等多種形式加強(qiáng)與老干部的溝通，將他們所關(guān)心的上級(jí)和局內(nèi)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地進(jìn)行通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向局黨組匯報(bào)，為上級(jí)和局黨組提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。
2、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實(shí)政治待遇
加強(qiáng)老干部支部建設(shè)。把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃，以支部活動(dòng)作為工作切入點(diǎn)，經(jīng)常性地開展各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和老年人教育，使老干部在思想政治上能始終與黨保持高度一致。在今年的抗震救災(zāi)捐款及特殊黨費(fèi)繳納中，老干部人人竭盡所能出錢出力，精神令人感動(dòng)。
組織老干部參加各級(jí)各類會(huì)議。這兩年，我們組織老干部參加了局里召開的全市司法行政會(huì)議、人民調(diào)解工作會(huì)議等，并悉心聽取他們的意見建議，及時(shí)改進(jìn)工作；組織老干部參加市委組織部、老干部局等相關(guān)部門組織的情況通報(bào)會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì)，及時(shí)了解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)老干部訂閱報(bào)刊雜志，以適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代潮流。提供相關(guān)材料組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)采取以個(gè)人自學(xué)，適時(shí)集中交流的形式，受到老干部的普通歡迎。今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十七大精神。
3、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
關(guān)心老干部生活，保證他們生活待遇的落實(shí)是我們工作的重點(diǎn)。我們按時(shí)發(fā)放退休金和各項(xiàng)補(bǔ)貼，確保經(jīng)費(fèi)即使發(fā)到他們手中，從經(jīng)濟(jì)上保障他們；節(jié)日前后，局領(lǐng)導(dǎo)親自走訪，并給他們帶去慰問金和慰問品，從情感上安撫他們；定期組織身體檢查，如有老干部生病就組織人員前去慰問，在健康上關(guān)心他們。另外，我們積極創(chuàng)造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀和旅游活動(dòng)，開闊他們的眼界，豐富他們的生活。這兩年中，我局組織老干部參觀了游覽了新昌大佛寺、海鹽漪園、杭州灣跨海大橋、達(dá)蓬山等景點(diǎn)，受到老干部的熱烈歡迎。
二、下步工作打算
雖然我局的老干部工作用了大量的心思，做了大量的工作，也得到了老干部們的充分肯定，但老干部工作時(shí)時(shí)面臨著新問題、新情況，我們應(yīng)以加倍的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)地做好這項(xiàng)工作。
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。老干部們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國(guó)家大事。對(duì)老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國(guó)憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場(chǎng)，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度。近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評(píng)和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。從事老干部工作的同志要熱愛這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想；要建立健全各項(xiàng)工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，更好地開展有針對(duì)性地工作，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、貫徹落實(shí)慈黨〔2008〕2號(hào)文件的具體措施
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員后，我們高度重視，立即成立了由主席任組長(zhǎng)、班子成員組成的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副職專抓，確定一名干部具體負(fù)責(zé)日常活動(dòng)開展工作。為迅速將干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)文件和會(huì)議精神傳達(dá)下去，3月4日下午召開了機(jī)關(guān)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上高宗友同志作動(dòng)員講話，要求單位黨員干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，自覺參與到干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中來，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)貫徹到本職工作中去，切實(shí)抓實(shí)抓出成效。根據(jù)縣委部署，結(jié)合本部門工作實(shí)際，縣科協(xié)制訂了《遷西縣科協(xié)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了目的要求、具體方法、實(shí)施步驟及各項(xiàng)保證措施。為確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目的，建立了四項(xiàng)制度：一是學(xué)習(xí)考勤制度，明確要求全員參學(xué)率必須達(dá)到100％；二是隨時(shí)查閱筆記制度，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)情況筆記進(jìn)行不定期的查閱，不符合要求的限期整改；三是定期例會(huì)制度，按照活動(dòng)的開展進(jìn)度情況，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究學(xué)習(xí)情況，分析存在的問題，部署下步工作任務(wù)；四是責(zé)任落實(shí)制度，按照組織分工，明確領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，定期檢查責(zé)任落實(shí)情況。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視、動(dòng)員到位、制度健全，黨員干部對(duì)開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)認(rèn)識(shí)提高很快，一致認(rèn)為：開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是提高自身素質(zhì)的需要，是強(qiáng)化科協(xié)干部隊(duì)伍的需要。認(rèn)識(shí)的提高，為開展好學(xué)習(xí)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）講究方法，體現(xiàn)特色。在思想認(rèn)識(shí)提高的基礎(chǔ)上，為使活動(dòng)發(fā)揮應(yīng)有的作用，我們?cè)谏罨瘜W(xué)習(xí)上下功夫，注重把握“四性”原則：1、學(xué)習(xí)方法上突出聯(lián)系性。在學(xué)習(xí)過程中，黨員干部堅(jiān)持把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與當(dāng)前科協(xié)工作緊密聯(lián)系，把改進(jìn)作風(fēng)、樹好形象貫穿單位整體工作始終?？偟哪繕?biāo)是要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)思想政治工作、科協(xié)業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展，保證機(jī)關(guān)人與人協(xié)調(diào)，做到合作共事；同時(shí)，進(jìn)一步總結(jié)了科協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確科協(xié)工作“要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高全民科學(xué)素質(zhì)為著力點(diǎn)，以提升科普服務(wù)能力為支撐點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)“兩三三”工程（科普陣地、科普隊(duì)伍兩大建設(shè)；為營(yíng)造科學(xué)發(fā)展氛圍、為提升農(nóng)民致富能力、為探索科學(xué)發(fā)展模式三個(gè)服務(wù);科技致富帶頭人、科普示范基地、科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)村創(chuàng)建三類典型）思路，提出了四項(xiàng)具體保障措施，做到理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，確?；顒?dòng)收到實(shí)效。2、學(xué)習(xí)形式上突出靈活性。一是集中灌輸與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。及時(shí)收集下發(fā)必讀材料，印發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)間；二是撰寫讀書筆記與交流心得體會(huì)相結(jié)合。為每名干部購(gòu)買一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本，確保干部學(xué)習(xí)有記錄，并集中開展了一次學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流會(huì)，起到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)的作用。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對(duì)性。學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來，我們認(rèn)真組織開展了“四比四看四改進(jìn)”活動(dòng)。一是比思想，看理想、信念及對(duì)待事業(yè)的態(tài)度，找出在政治學(xué)習(xí)、人生觀改造等方面的不足加以改進(jìn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)；二是比工作，看崗位職責(zé)履行情況，找出與先進(jìn)代表在工作效率、工作質(zhì)量、敬業(yè)精神等方面存在的問題加以改進(jìn)，樹立愛崗敬業(yè)精神；三是比作風(fēng)，看日常工作、服務(wù)以及紀(jì)律遵守方面的一貫表現(xiàn)，找出服務(wù)大局、服務(wù)群眾、求真務(wù)實(shí)、遵章守紀(jì)等方面存在的不足加以改進(jìn)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和紀(jì)律觀念；四是比廉政，看自己在廉潔自律中的實(shí)際行動(dòng)，找出廉潔從政方面的問題加以改進(jìn)，牢固樹立良好的職業(yè)道德觀念。4、學(xué)習(xí)目的上突出實(shí)效性。活動(dòng)一開始，我們明確了目標(biāo)，要求每名干部在活動(dòng)中按照實(shí)質(zhì)重于形式的原則，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)階段活動(dòng)。通過第一階段的學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)識(shí)提高很快，出現(xiàn)了“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：等待觀望的少了，積極參與的多了；認(rèn)為活動(dòng)是走過場(chǎng)的少了，把活動(dòng)作為提高素質(zhì)途徑的多了；領(lǐng)導(dǎo)干部混同一般同志的少了，帶頭學(xué)習(xí)提高的多了；認(rèn)為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是務(wù)虛的少了，把改進(jìn)工作作風(fēng)與本職工作相結(jié)合扎實(shí)工作的多了。
項(xiàng)目，參觀了
工程，并借此機(jī)會(huì)與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發(fā)展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會(huì)議的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠(chéng)摯的問候！向關(guān)心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報(bào)了今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，總體來看發(fā)展勢(shì)頭良好。下面，按照會(huì)議安排，我談一下以下四方面意見。
一、成績(jī)的取得離不開老干部的關(guān)心和幫助
今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)”三大戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力提高兩個(gè)收入，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)。招商引資和項(xiàng)目建設(shè)取得積極進(jìn)展，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)能力不斷增強(qiáng)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程明顯加快，城鄉(xiāng)發(fā)展統(tǒng)籌實(shí)施，民生狀況不斷改善，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步提高，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。可以說，成績(jī)的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結(jié)果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老干部始終關(guān)注關(guān)心__的發(fā)展，始終支持響應(yīng)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策，本著對(duì)我縣工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和心系__發(fā)展的大局胸懷，對(duì)我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發(fā)，深受鞭策，也深受感動(dòng)、深感鼓舞。這也充分展現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老而彌堅(jiān)、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領(lǐng)導(dǎo)退而不休、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)了老領(lǐng)導(dǎo)老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，我們的各項(xiàng)工作才日益進(jìn)取，不斷取得進(jìn)步；正是因?yàn)橛懈魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)，我們的事業(yè)才卓有成效，不斷得到發(fā)展；也正是因?yàn)楦魑焕项I(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊(duì)伍的風(fēng)清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊(duì)伍。在今后的工作中，我們要把各位老領(lǐng)導(dǎo)的思路和作風(fēng)傳承下去、發(fā)揚(yáng)下去，承前啟后、繼往開來。
二、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展還需老干部鼎力相助
（一）堅(jiān)定“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”發(fā)展目標(biāo)。
根據(jù)我縣的資源潛力、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、發(fā)展實(shí)際，我們提出了“三年打基礎(chǔ)，五年實(shí)現(xiàn)跨越和趕超”的戰(zhàn)略目標(biāo)。即從20__起到2013年，以打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁為著力點(diǎn)，腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地做一些基礎(chǔ)性、根本性的工作，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展；到十二五期末，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到100億元以上，財(cái)政收入達(dá)到10億元以上，城區(qū)人口達(dá)到10萬人，城鄉(xiāng)居民收入實(shí)現(xiàn)翻番，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)得到相應(yīng)提高，達(dá)到全市中等發(fā)展水平，橫向上實(shí)現(xiàn)對(duì)部分旗縣的趕超。僅從工業(yè)方面計(jì)算，到2013年預(yù)計(jì)金鼎工業(yè)園區(qū)可新增銷售收入120億元，新增增加值40億。到2015年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項(xiàng)目的建成投產(chǎn)，預(yù)計(jì)園區(qū)企業(yè)可新增產(chǎn)值160億元，增加值50億元，僅工業(yè)基本可實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值100億元目標(biāo)；20__年全縣財(cái)政收入3.3億元，園區(qū)新增工業(yè)項(xiàng)目可實(shí)現(xiàn)稅金10億元，財(cái)政收入年均增速將在30%以上；目前__城區(qū)人口8萬人，隨著幾個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和商貿(mào)項(xiàng)目的落成，預(yù)計(jì)可增加就業(yè)7000人以上，在1人就業(yè)帶動(dòng)2人進(jìn)城的情況下，即可達(dá)到10萬人。綜合考慮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和增收潛力，“兩個(gè)翻番”能夠完成。
（二）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。首先是調(diào)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。結(jié)合__縣的發(fā)展實(shí)際，我們的思路是優(yōu)化提升第一產(chǎn)業(yè)，培強(qiáng)做大第二產(chǎn)業(yè)，加速拓展第三產(chǎn)業(yè)，三次產(chǎn)業(yè)之間要保持合理比例，我們的目標(biāo)是到“十二五”期末三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為10：60：30.其次是調(diào)投資結(jié)構(gòu)。工業(yè)主要以外來資金和現(xiàn)有企業(yè)投入為做為重點(diǎn)，同時(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈延伸起關(guān)鍵作用的項(xiàng)目輔以必要的要素支持，把財(cái)政資金、項(xiàng)目資金重點(diǎn)投向民生事業(yè)、改造農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件方面，第三產(chǎn)業(yè)主要以民營(yíng)資本為主。第三，在調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量的手段上就是實(shí)施“資源開發(fā)、項(xiàng)目帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)”戰(zhàn)略。發(fā)展的過程中我們充分認(rèn)識(shí)到，對(duì)林西這樣的欠發(fā)達(dá)地區(qū)，必須要抓住當(dāng)前的政策機(jī)遇，綜合考慮產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產(chǎn)資源，綜合開發(fā)農(nóng)牧業(yè)資源、風(fēng)能資源，充分利用周邊資源，切實(shí)激活人力人才資源，對(duì)外引項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)挖項(xiàng)目，對(duì)上爭(zhēng)項(xiàng)目，通過上項(xiàng)目資投資、強(qiáng)基礎(chǔ)，加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提升發(fā)展層次，壯大經(jīng)濟(jì)總量。同時(shí)，我們始終堅(jiān)持多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發(fā)換經(jīng)濟(jì)總量，決不以盲目上項(xiàng)目換發(fā)展政績(jī)。
（三）推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。
一是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)。我縣農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模小，產(chǎn)品過于初級(jí)化，與大市場(chǎng)對(duì)接能力較差。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方式落后，產(chǎn)出效益低。引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展致富的能人少，積極性沒有有效激發(fā)。這些問題致使我縣絕大多數(shù)農(nóng)畜產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌效應(yīng)，價(jià)格低廉，農(nóng)民多干不多得，農(nóng)業(yè)增產(chǎn)難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。因此，我們的方向是：規(guī)范發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)組織化、市場(chǎng)化程度。加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育與引進(jìn)，提高農(nóng)畜產(chǎn)品轉(zhuǎn)化增值能力和競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用五年時(shí)間將全縣45萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節(jié)水灌溉農(nóng)業(yè)。以土地流轉(zhuǎn)為紐帶促進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，逐步轉(zhuǎn)變一家一戶、一條一塊的生產(chǎn)模式，提高機(jī)械化、科技化等集約化水平；大力發(fā)展育肥牛、育肥羊產(chǎn)業(yè)，加快建設(shè)符合__實(shí)際的農(nóng)區(qū)畜牧業(yè)。
二是加快新型工業(yè) 化進(jìn)程。我縣在前些年的礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，進(jìn)入門檻低，礦權(quán)設(shè)置較為分散，企業(yè)參差不齊、實(shí)力較弱，既不倒閉、也做不大，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品基本上就是停留在“原字號(hào)”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機(jī)的教訓(xùn)讓我們記憶尤新，有色金屬價(jià)格下降幅度超過50%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)基本處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)和限產(chǎn)狀態(tài)，賣初級(jí)資源、生產(chǎn)初級(jí)產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、產(chǎn)業(yè)層次低的硬傷暴露無遺的顯現(xiàn)出來。近幾年來，我們不斷提高準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，把資源開發(fā)重心放在招大企業(yè)、引大集團(tuán)，同時(shí)采取政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的方式，積極推動(dòng)資源整合，把優(yōu)勢(shì)資源向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)配置。工業(yè)發(fā)展的方向是：培育壯大礦產(chǎn)冶金、能源化工等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，圍繞有色金屬、非金屬資源開發(fā)，建設(shè)赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產(chǎn)業(yè)集群，圍繞自然資源開發(fā)加快百萬級(jí)千瓦風(fēng)電基地，同步圍繞兩個(gè)資源、兩種市場(chǎng)積極謀劃煤化工產(chǎn)業(yè)。另外，螢石是我縣非常具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的資源，現(xiàn)在我們的主導(dǎo)思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉(zhuǎn)化，建設(shè)赤峰市的氟化工基地。培育壯大農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)，努力在精深加工上實(shí)現(xiàn)新突破。切實(shí)提升建工建材業(yè)，不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和市場(chǎng)份額。積極引進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展中小企業(yè)。切實(shí)增強(qiáng)園區(qū)聚集功能，統(tǒng)籌金鼎工業(yè)園區(qū)布局，完善基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)銅產(chǎn)業(yè)園、氟化工產(chǎn)業(yè)園等“園中園”，力爭(zhēng)把富邦公司打造成百億元企業(yè)。爭(zhēng)取啟動(dòng)?xùn)|臺(tái)子園區(qū)建設(shè)。
三是加快第三產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。在第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上我們重點(diǎn)從滿足消費(fèi)需求、提高服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大就業(yè)上下功夫。今年在項(xiàng)目建設(shè)上重點(diǎn)是推進(jìn)海川商貿(mào)、赤峰北方綜合商貿(mào)市場(chǎng)等城市綜合體工程，豐富經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)。農(nóng)村商貿(mào)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)方面，重點(diǎn)是提升統(tǒng)部北方活畜市場(chǎng)輻射能力，實(shí)施好萬村千鄉(xiāng)、日用品配送、農(nóng)超對(duì)接工程，滿足農(nóng)民生產(chǎn)生活需要。再一個(gè)就是在引進(jìn)各類金融機(jī)構(gòu)，發(fā)展小額貸款公司、擔(dān)保公司和村鎮(zhèn)銀行，加強(qiáng)金融誠(chéng)信體系和金融考核評(píng)價(jià)體系建設(shè)，引導(dǎo)金融企業(yè)擴(kuò)大信貸規(guī)模。第三是圍繞擴(kuò)大就業(yè)，發(fā)展家政、養(yǎng)老、家庭教育等社區(qū)服務(wù)業(yè)和旅游業(yè)及與其相適應(yīng)的服務(wù)業(yè)。第四是加快發(fā)展生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)，圍繞工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞協(xié)作，在金鼎工業(yè)園區(qū)、采礦企業(yè)聚集區(qū)、重點(diǎn)農(nóng)畜產(chǎn)品集散地建設(shè)專業(yè)化物流園區(qū)。
三、做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任
廣大老干部長(zhǎng)期以來為__的發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財(cái)富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅(jiān)強(qiáng)后盾。做好老干部工作，我們責(zé)無旁貸、義不容辭。
一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統(tǒng)美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統(tǒng)。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業(yè)的投入，辦了一些惠及老年人的實(shí)事、好事，解決了一些老年人最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)問題。我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，進(jìn)一步關(guān)心老年人工作，不折不扣落實(shí)老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，使全社會(huì)的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態(tài)好，老干部文體活動(dòng)開展的好，老年大學(xué)辦的好，關(guān)心下一代工作搞的好，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)多組織和參與這樣的活動(dòng)，一方面可以豐富生活，另一方面也推動(dòng)了我縣精神文明建設(shè)。
二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個(gè)工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動(dòng)中心。要增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，時(shí)刻牢記老同志的歷史功績(jī)，時(shí)刻牢記從優(yōu)照顧老干部的方針，時(shí)刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實(shí)事的優(yōu)良作風(fēng)。一是要認(rèn)真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，為廣大老干部活動(dòng)和學(xué)習(xí)創(chuàng)造更好的條件；二是要深入推進(jìn)“四位一體”老干部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深化試點(diǎn)工作；三是要充分發(fā)揮老年大學(xué)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)、老干部活動(dòng)中心等陣地作用，經(jīng)常舉辦一些健康有益的活動(dòng)，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會(huì)議聽取老干部工作匯報(bào)，對(duì)于老干部反映的一些實(shí)際困難和問題，要?jiǎng)?chuàng)造條件，協(xié)調(diào)解決，重大問題要報(bào)告縣委、政府研究。
三是高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作。要建立健全老年服務(wù)體系，努力推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。加快建立健全以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托的老年人社會(huì)福利服務(wù)體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛(wèi)生保健、文化教育、體育健身和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)。抓緊組織，明年?duì)幦⊥瓿衫夏旯珗@建設(shè)，不斷建立適合老年人特點(diǎn)和需要的文體活動(dòng)組織，經(jīng)常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動(dòng)，展示老年人與時(shí)俱進(jìn)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，真正使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂 。
四、老干部仍要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，發(fā)揮余熱
當(dāng)前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關(guān)鍵時(shí)期，需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長(zhǎng)、貢獻(xiàn)余熱，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
一、深入貫徹落實(shí)全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議精神，積極引導(dǎo)，開拓渠道，努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
今年再就業(yè)工作的主要特點(diǎn)是數(shù)量大、問題多、任務(wù)重。一是下崗職工、失業(yè)人員、適齡勞動(dòng)力人數(shù)進(jìn)一步增加。二是再就業(yè)資金有存在一定缺口。為了確保完成省市下達(dá)的再就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，確保社會(huì)的穩(wěn)定，我們準(zhǔn)備從以下三方面著手：
1、足額籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。
到今年年底，所有進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工，將全部出中心，轉(zhuǎn)入失業(yè)。因此，為積極穩(wěn)妥地做好這項(xiàng)工作，我們首先要保證再就業(yè)資金足額籌集到位。計(jì)劃今年要實(shí)現(xiàn)籌資300萬的目標(biāo)，以確保下崗職工出中心時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源，同時(shí)還要確保出中心后的下崗職工按月領(lǐng)到生活費(fèi)，從而確保下崗職工出中心工作的順利進(jìn)行，確保這部分人員的穩(wěn)定。
2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，確保下崗職工再就業(yè)率達(dá)到75%以上。
為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我們準(zhǔn)備采取以下措施：一是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。具體要采取領(lǐng)導(dǎo)訪談、典型報(bào)道等多種形式，教育引導(dǎo)下崗失業(yè)人員要認(rèn)清形勢(shì)，正視現(xiàn)實(shí)，自己地轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。同時(shí)，要積極鼓勵(lì)他們通過非國(guó)有制、非全日制、非固定單位、臨時(shí)性、彈性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今年計(jì)劃舉辦各類技能培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)下崗職工1000人，真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。
三是積極開展再就業(yè)援助行動(dòng)。計(jì)劃聯(lián)合街道辦、縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、共青團(tuán)、廣播電視局等單位組織開展“再就業(yè)援助行動(dòng)”。通過采取在公共場(chǎng)所開設(shè)就業(yè)專場(chǎng)、社區(qū)開發(fā)公益性崗位等措施，努力使那些年齡偏大、技能偏低、競(jìng)爭(zhēng)力較弱的下崗、失業(yè)人員盡早實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四是抓住我縣項(xiàng)目建設(shè)大發(fā)展、大投入的有力契機(jī)，積極宣傳，引導(dǎo)用人單位吸納下崗、失業(yè)人員，為下崗、失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)崗位，進(jìn)一步拓寬他們的就業(yè)領(lǐng)域。
3、加大力度、落實(shí)對(duì)下崗職工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
根據(jù)國(guó)家、省、市再就業(yè)的有關(guān)精神，今年準(zhǔn)備制定出臺(tái)《關(guān)于下崗、失業(yè)人員自謀職業(yè)的實(shí)施辦法》，對(duì)自謀職業(yè)的下崗職工從政策上給予支持和優(yōu)惠。調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員利用政策，自我創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，還要做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和管理工作。以規(guī)范對(duì)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的管理，這項(xiàng)工作我們?cè)谡{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，已起草了初步方案，準(zhǔn)備再進(jìn)一步修改完善，爭(zhēng)取四月底出臺(tái)實(shí)施。此外，為使上級(jí)制定的各項(xiàng)下崗職工再就業(yè)的優(yōu)惠政策得到貫徹落實(shí)，我們還準(zhǔn)備聯(lián)合財(cái)政局等有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)下崗、失業(yè)人員優(yōu)惠政策落實(shí)情況的檢查和督導(dǎo)，確保上級(jí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為下崗、失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境。
二、以實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會(huì)保障體系建設(shè)。
今年的社會(huì)保險(xiǎn)工作，我們準(zhǔn)備緊緊圍繞確保離退休費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金按期足額發(fā)放這個(gè)目標(biāo)，努力做好五項(xiàng)工作：
1、進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，努力實(shí)現(xiàn)廣覆蓋的目標(biāo)。在鞏固現(xiàn)有參保人數(shù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和規(guī)范管理工作。抓宣傳，重點(diǎn)是抓好城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)參保的宣傳工作，努力提高參保對(duì)象對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，逐步增強(qiáng)他們的參保意識(shí)。今年?duì)幦≡诔擎?zhèn)個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)的參保數(shù)量上，得到進(jìn)一步擴(kuò)大，為今后的擴(kuò)面工作創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。抓規(guī)范管理，一是要抓好為中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的職工辦理接續(xù)卡工作，為他們繼續(xù)參保創(chuàng)造便利條件；二是要認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)登記工作，及時(shí)向地稅局提供情況，為擴(kuò)面征繳提供依據(jù)。今年，我們爭(zhēng)取新納入?yún)⒈Ｈ藬?shù)要達(dá)到1000人以上；機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%；國(guó)有、集體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)要到96%以上；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率要達(dá)到市局規(guī)定指標(biāo)；失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率鞏固在100%。
2、抓好離退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的發(fā)放工作，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。從工作程序上，我們要堅(jiān)持做到年初搞好各月份養(yǎng)老金支付的預(yù)測(cè)，每月20日前做出當(dāng)月的發(fā)放計(jì)劃，25日資金到位，確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，要認(rèn)真做好對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放的跟蹤調(diào)查工作，堅(jiān)決杜絕人員死亡后繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放工作萬無一失。
3、認(rèn)真做好征繳基數(shù)的核定和稽核工作，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳與支出基本平衡。今年要繼續(xù)把對(duì)參保單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定和稽核工作當(dāng)做一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。通過核定和稽核確定出準(zhǔn)確的繳費(fèi)基數(shù)，為地稅部門征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)提供及時(shí)可先輩的依據(jù)，防止少繳、漏繳現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作做到應(yīng)收盡收。年內(nèi)對(duì)參保單位的核定面要達(dá)到100%，稽核面要達(dá)到35%以上。努力爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)全年社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳與支付達(dá)到大體平衡。
4、鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革成果，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。在總結(jié)上年醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行情況的基礎(chǔ)上，要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步健全和完善機(jī)制，并認(rèn)真抓好落實(shí)。同時(shí)，我們還要采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。年內(nèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳額要爭(zhēng)取達(dá)到1200萬元，以保證醫(yī)療保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行，并為今后平衡的工作打下良好的基礎(chǔ)。此外。進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)保工作的覆蓋范圍，年內(nèi)使參保的人數(shù)達(dá)到18000人，做到應(yīng)保盡保。為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們還要在服務(wù)管理和降低開支方面進(jìn)一步做好工作。一是要抓好對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品零售藥店的管理工作，要加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督，努力使他們提高服務(wù)質(zhì)量，今后還要進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過競(jìng)爭(zhēng)改善服務(wù)，降低開支。二是要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保工作的稽核和嚴(yán)格外地轉(zhuǎn)診的管理。在嚴(yán)格管理程序，堵塞工作中的漏洞，把堅(jiān)決防止不應(yīng)有的醫(yī)療費(fèi)流失現(xiàn)象的發(fā)生，從而達(dá)到降低開支，保證治療的目的。三是加強(qiáng)對(duì)享受公費(fèi)醫(yī)療的離休人員、二等以上傷殘榮軍、省以上勞模醫(yī)療費(fèi)的開支管理，認(rèn)真做好烈屬及帶病還鄉(xiāng)傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)減免工作，使兩項(xiàng)費(fèi)用的支出比上年度降低10%和控制在15萬元以內(nèi)。
5、繼續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)征繳和管理工作，確保失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。今年在失業(yè)保險(xiǎn)工作中，我們主要抓好以下工作：一是要建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)登記制度，對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員做到無障礙接收。二是保證失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的及時(shí)足額發(fā)放，確保他們的生活。三是根據(jù)市場(chǎng)需求和失業(yè)人員的愿望，有針對(duì)性的開展失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們?cè)倬蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是要做好信息服務(wù)工作。上半年準(zhǔn)備對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)情況進(jìn)行一次跟蹤調(diào)查，根據(jù)失業(yè)人員的實(shí)際需要，通過人才勞動(dòng)力市場(chǎng)等各種渠道，定期為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，努力幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
三、拓寬渠道，廣開門路，努力解決高層次人才匱乏與低層人才過剩的問題，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。
1、在開發(fā)、引進(jìn)高層次
人才方面，主要采取以下措施：一是加強(qiáng)規(guī)劃，有針對(duì)性實(shí)施人才戰(zhàn)略。今年，我們準(zhǔn)備，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和相關(guān)的配套政策措施，使人才工作做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、循序漸進(jìn)地開展，使其真正成為我縣“人才戰(zhàn)略”的基本規(guī)范，以保證現(xiàn)在人才與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大體相適應(yīng)。
二是政策引導(dǎo)，努力培養(yǎng)和招攔有用人才。在高層次人才工作上，我們將堅(jiān)持開發(fā)與培養(yǎng)為主、引進(jìn)與吸納為輔的原則。引進(jìn)人才要緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，本著“政策引導(dǎo)，引進(jìn)急需，放眼未來”的原則，重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、農(nóng)業(yè)、工業(yè)和管理方面的本科以上的人才。培養(yǎng)人才，要著眼于各行業(yè)的未來需求，通過聯(lián)合辦學(xué)、成人教育、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式，有計(jì)劃、有針對(duì)性地培養(yǎng)有一定基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)有人才，使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上，進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)，成為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需的高層次人才。根據(jù)我縣實(shí)際，近期內(nèi)要把培養(yǎng)人才，作為解決我縣人才匱乏問題的主要途徑。
三是立足我縣實(shí)際，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才。作為農(nóng)業(yè)大縣，我縣在今后一個(gè)時(shí)期，還將需要大量的基層實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才。因此，我們還要繼續(xù)堅(jiān)持開發(fā)鄉(xiāng)土人才。在建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才勞動(dòng)力服務(wù)站的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善其功能，切實(shí)發(fā)揮其承上啟下的作用，努力在我縣建設(shè)一個(gè)以縣為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為樞紐、村為觸角的三級(jí)鄉(xiāng)土人才網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)，加大對(duì)鄉(xiāng)土人才的宣傳力度，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)家村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
2、在解決低層次人才和社會(huì)富余勞動(dòng)力就業(yè)方面，努力做好以后工作：一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)功能，大力開展人才交流和職業(yè)介紹，努力解決大中專畢業(yè)生和社會(huì)富余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。積極開展求職登記、就業(yè)指導(dǎo)和招聘洽談活動(dòng)，增加市場(chǎng)集日，由現(xiàn)在的每月8日、18日兩次，增加到每月8日、18日、28日三次市場(chǎng)集日。盡可能多地為求職人員創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
二是提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。把合同簽訂、鑒證、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)人事等業(yè)務(wù)與市場(chǎng)用工、求職溶為一體，使人才勞動(dòng)力市場(chǎng)成為“一站式”服務(wù)機(jī)構(gòu)，以方便用人單位和求職人員辦事。
三是加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)門路，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。在鞏固現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓新渠道，爭(zhēng)取年增輸出量達(dá)到10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。
四是積極開展就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)。逐步建立公共就業(yè)服務(wù)制度，今年主要對(duì)下崗、失業(yè)人員、大中專、技校畢業(yè)生實(shí)施重點(diǎn)幫扶，實(shí)行免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)，力爭(zhēng)幫扶上崗率達(dá)到80%以上。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員條例》、《干部任用條例》和《考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》，嚴(yán)格按程序做好股級(jí)干部任免、公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，通過嚴(yán)格考核規(guī)范工作人員的行為，調(diào)動(dòng)各類人員的工作積極性，努力建設(shè)一支“善謀事、會(huì)干事、干成事”干部隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。年內(nèi)主要抓好四項(xiàng)培訓(xùn)：一是新任股級(jí)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)率要達(dá)到100%；二是公務(wù)員骨干培訓(xùn)，按上級(jí)需要完成培訓(xùn)任務(wù)；三是公務(wù)員英語(yǔ)培訓(xùn)，年底前，全面完成45周歲以下公務(wù)員的初級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，并爭(zhēng)取98以上通過考試達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；四是法律知識(shí)培訓(xùn)，與有關(guān)部門配合，爭(zhēng)取全面完成市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)。
3、嚴(yán)格政策、程序，認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)審與聘任工作。繼續(xù)堅(jiān)持兩個(gè)回避的考核、評(píng)審原則，堅(jiān)持量化考核與述職答辯相結(jié)合的考核、評(píng)審辦法，確?？己嗽u(píng)審結(jié)果的客觀公正。同時(shí)要嚴(yán)格按程序組織好各類職稱的資格考試工作，使那些有真才實(shí)學(xué)的人員盡快走上相應(yīng)崗位。
五、加大以個(gè)體私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理。
1、加強(qiáng)對(duì)非法中介組織的檢查，維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。今年要對(duì)非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介和欺詐行為，對(duì)干擾市場(chǎng)秩序的非法中介組織，要給予行政處罰，對(duì)屢糾不改的要堅(jiān)決給予取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。
2、繼續(xù)深入開展就業(yè)證、勞動(dòng)合同簽訂與履行情況和推行職業(yè)資
格證書制度的專項(xiàng)檢查，全年檢查各類企業(yè)不少于300家。努力規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。
3、繼續(xù)貫徹落實(shí)《河北省勞動(dòng)合同管理辦法》，全力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，按省市要求力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全縣勞動(dòng)合同制度在我縣各類企業(yè)的全覆蓋。主動(dòng)與工商部門搞好配合，努力使新增私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。同時(shí)，要繼續(xù)抓好職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)力量辦學(xué)的管理。
4、充分發(fā)揮仲裁員隊(duì)伍的作用，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解力度。進(jìn)一步加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍的建設(shè)，根據(jù)需要調(diào)整專兼職仲裁員，同時(shí)要搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高他們的辦案水平和辦案質(zhì)量，確保全年勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率達(dá)到95%以上。
做好上述工作的主要措施
我們營(yíng)投分局成立于年月，現(xiàn)有干部員工人，分局辦公地點(diǎn)位于路號(hào)，2014年在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部員工的共同拼搏下，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一路飄紅，捷報(bào)頻傳，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，沒有發(fā)生一起重大人身、資金、郵件、車輛和設(shè)備安全責(zé)任事故，1至9月共完成業(yè)務(wù)收入908萬元，完成年計(jì)劃的71.20％，總成本費(fèi)用累計(jì)246萬元，收支差完成661萬元。其中：儲(chǔ)蓄收入416萬元;報(bào)刊發(fā)行收入118萬元;函件收入89萬元;信函收入69萬元;速遞收入54萬元。
二、主要措施
綜觀我們今年的工作，所采取的主要措施可以概括為“八強(qiáng)八達(dá)”
（一）、強(qiáng)機(jī)制，員工考核趨達(dá)完善
以人為本，實(shí)行人性化管理，就是要做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。為了進(jìn)一步完善分配機(jī)制為核心的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，我們?cè)囘\(yùn)行了《經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)人員激勵(lì)考核辦法》，并在實(shí)踐中修正，完善。《辦法》把員工的績(jī)效與完成收入情況掛鉤，加大了按勞分配和同工同酬的力度，突出體現(xiàn)了員工貢獻(xiàn)與員工收益的關(guān)系，重點(diǎn)向運(yùn)行質(zhì)量、效益及結(jié)構(gòu)調(diào)整和新業(yè)務(wù)開發(fā)方向傾斜，進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線員工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。
（二）、強(qiáng)基礎(chǔ)，網(wǎng)點(diǎn)管理漸達(dá)規(guī)范
按照市局開展“風(fēng)雷行動(dòng)”、“鑄盾行動(dòng)”、“營(yíng)業(yè)、投遞服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作”等專項(xiàng)活動(dòng)要求，我們出臺(tái)文件，成立組織機(jī)構(gòu)，開展了相關(guān)培訓(xùn)，并分階段落實(shí)。并把“風(fēng)雷行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到日常工作環(huán)節(jié)中。切實(shí)加強(qiáng)營(yíng)、投規(guī)范化服務(wù)工作，提高基礎(chǔ)管理水平和服務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展奠定了管理基礎(chǔ)。狠抓““服務(wù)質(zhì)量年”服務(wù)提升，使金融網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范。
（三）、強(qiáng)質(zhì)量，運(yùn)營(yíng)管控逐達(dá)指標(biāo)
質(zhì)量，在有就序運(yùn)營(yíng)管控中實(shí)現(xiàn)。一是擬定代收貨款繳款流程，清理并及時(shí)上繳部分代收貨款欠繳金額。二是及時(shí)糾正我局特快專遞郵件的全程時(shí)限，使我局特快專遞郵件在全程時(shí)限上達(dá)到市局制訂的標(biāo)準(zhǔn)。三是規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)對(duì)給據(jù)郵件投遞時(shí)限及信息錄入，逐步達(dá)到“流程優(yōu)化”三項(xiàng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的指標(biāo)。四是擬定2014年名址采集的工作要求和目標(biāo)計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)，嚴(yán)格進(jìn)行維護(hù)、修改、錄入、復(fù)查。
（四）、強(qiáng)服務(wù)，促服務(wù)質(zhì)量連達(dá)新臺(tái)階
服務(wù)塑造形象，服務(wù)產(chǎn)生效應(yīng)。我們提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，一是在考核上，嚴(yán)格執(zhí)行《營(yíng)投分局郵政服務(wù)質(zhì)量考核實(shí)施細(xì)則》，把服務(wù)納入各級(jí)月效績(jī)和年度績(jī)效掛鉤考核，實(shí)行了員工服務(wù)同全班收益、班組負(fù)責(zé)人績(jī)效雙掛鉤制度，確保服務(wù)與發(fā)展能相互促進(jìn)。二是在標(biāo)準(zhǔn)上，落實(shí)“風(fēng)雷行動(dòng)”和營(yíng)投規(guī)范化服務(wù)及金融網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量年的相關(guān)要求，使網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔，著裝統(tǒng)一，進(jìn)一步提高了網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平和服務(wù)能力。三是在監(jiān)督上，實(shí)行了的服務(wù)咨詢和投訴的“首問責(zé)任制”，加強(qiáng)投訴管理重視客戶投訴事件，快速妥善處理客戶投訴，提高了用戶滿意度。
（五）、強(qiáng)財(cái)務(wù)，成本控制達(dá)到要求
增收節(jié)支，開源節(jié)流。我們把一切支出控制在計(jì)劃及預(yù)算范圍內(nèi)通過科學(xué)測(cè)算，統(tǒng)籌分析。在保證必要開支的前提下，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，加大車輛費(fèi)用管理，提高成本支出的效益性和針對(duì)性，加大可控成本的控制力度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)用紙和低耗品的管理、請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)?？茖W(xué)均衡地安排各項(xiàng)支出。
（六）、強(qiáng)培訓(xùn)，員工素質(zhì)穩(wěn)達(dá)提升
未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，就是隊(duì)伍素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)和人才的競(jìng)爭(zhēng)。因此，我們注重員工培訓(xùn)。一是有計(jì)劃、有步驟地組織職工參加保險(xiǎn)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格培訓(xùn)考試，取得各類資格證的員工達(dá)人。二是加大員工培訓(xùn)力度，建立員工培訓(xùn)考試檔案，將培訓(xùn)結(jié)果納入年終員工考評(píng)，提高了員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性。在金融網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)人員遠(yuǎn)程培訓(xùn)考試中，分局平均成績(jī)?cè)谌忻星懊Ｏ群笈沙雠嘤?xùn)20人次，舉辦各類業(yè)務(wù)短訓(xùn)4次，參訓(xùn)人員達(dá)90人次。通過培訓(xùn)，提升了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動(dòng)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
（七）、強(qiáng)監(jiān)督，安全營(yíng)運(yùn)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)，安全為天。我們通過抓制度落實(shí)，嚴(yán)格檢查，來確保平安。一是抓制度，抓了安全防范教育和制度建設(shè)，制定了安全教育學(xué)習(xí)、稽查和安全檢查計(jì)劃。二是抓檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位人員的排查，對(duì)分局金融網(wǎng)點(diǎn)所有人員進(jìn)行了排查，掌握員工的工作、生活情況，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。為控制風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)涉及5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的7人次進(jìn)行了輪崗。同時(shí)將常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合。保險(xiǎn)集中治理，“風(fēng)雷行動(dòng)”等專項(xiàng)檢查也得到落實(shí)。以資金安全為重點(diǎn)，加強(qiáng)了重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)控制，加強(qiáng)了節(jié)假日期間夜間突擊檢查，保證了我局的儲(chǔ)匯資金安全。三是抓硬件，認(rèn)真抓了安全設(shè)施的整治工作，落實(shí)金融網(wǎng)點(diǎn)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，對(duì)ATM聯(lián)網(wǎng)報(bào)警得到落實(shí)。
（八）、強(qiáng)“軟實(shí)力”，企業(yè)文化建設(shè)達(dá)到和諧目的
一是圍繞省公司“富民強(qiáng)郵”戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真貫徹達(dá)州郵政企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神，突出責(zé)任共承同擔(dān)，成果共創(chuàng)同享，追求共同價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共同愿景的良好文化氛圍。進(jìn)一步明確了國(guó)強(qiáng)民富、建設(shè)和諧社會(huì)的發(fā)展之道。二是深化執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)，統(tǒng)一職工了思想，強(qiáng)化了企業(yè)執(zhí)行力。三是以市局建黨90周年文藝匯演為契機(jī)，抽調(diào)22名管理人員及一線員工，利用休息時(shí)間進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的排練，通過這項(xiàng)活動(dòng)加強(qiáng)了分局各單位員工間的相互交流和溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，充分展示了員工良好的精神面貌，增強(qiáng)了員工的歸屬感和榮譽(yù)感。
三、存在的問題
5年來，我局人事教育工作在縣政府和市局人教科的領(lǐng)導(dǎo)下，通過健全完善各項(xiàng)制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化措施，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，有力地促進(jìn)和保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。
一、干部教育培訓(xùn)工作的開展情況
我局先后制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)管理的意見》、《××縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)教育培訓(xùn)學(xué)員量化考核辦法》和《教育培訓(xùn)工作評(píng)估辦法》，建立健全了學(xué)習(xí)制度、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法。形成了有利于培養(yǎng)和教育勞動(dòng)保障干部的工作機(jī)制。
在培訓(xùn)內(nèi)容上。一是采取思想作風(fēng)教育和職業(yè)道德教育結(jié)合的原則，抓好政治理論培訓(xùn)。二是以法律基礎(chǔ)、公共行政、公共政策等作為基礎(chǔ)內(nèi)容，抓好法制培訓(xùn)。選派干部參加了縣委組織部和市勞動(dòng)保障局組織的培訓(xùn),組織135名同志參加了《公務(wù)員法》、《行政許可法》學(xué)習(xí)及考試,同時(shí)組隊(duì)參加了縣委組織部、宣傳部組織的《公務(wù)員法》知識(shí)競(jìng)賽、《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽、并分別獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。三是抓好更新知識(shí)培訓(xùn)。主要包括電子政務(wù)、現(xiàn)代管理技能等知識(shí)的更新。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。相繼組織了信息系統(tǒng)管理員軟件培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)培訓(xùn)、勞動(dòng)保障系統(tǒng)軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。舉辦了5期勞動(dòng)保障政策培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容包括勞動(dòng)法、社會(huì)保障法律法規(guī)等。
在培訓(xùn)方式上，通過實(shí)施崗位培訓(xùn)、舉辦學(xué)習(xí)班、舉辦專題講座、開展主題教育、組織集中研討與個(gè)人自學(xué)等多種形式，開展富有成效的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并積極引導(dǎo)干部職工利用業(yè)余時(shí)間積極參加各類社會(huì)化培訓(xùn)。另外，我局班子成員每年開兩次民主生活會(huì)，局機(jī)關(guān)干部和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每周一舉行的例會(huì)，也是重要的培訓(xùn)方式。
五年來，我局政治理論培訓(xùn)3000人次；新技能培訓(xùn)3000人次；業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)2600人次，其中一般公務(wù)員600人次，專業(yè)技術(shù)人員2000人次。
二、開展干部教育培訓(xùn)工作中的做法和經(jīng)驗(yàn)
（一）、構(gòu)建科學(xué)合理的教育培訓(xùn)內(nèi)容體系
我局把貫徹“三個(gè)代表”重要思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育的要求，落實(shí)到干部教育培訓(xùn)課程和教材中去，不斷豐富和完善以政治理論學(xué)習(xí)、法制培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和新技能訓(xùn)練為基本框架的干部職工能力素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)容體系，并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要適時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容。我局把全國(guó)干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識(shí)讀本等統(tǒng)編教材作為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基本教材，同時(shí)編寫了具有××縣勞動(dòng)保障工作特色的培訓(xùn)教材以及其它適合不同教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)的教材，努力體現(xiàn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和教材的時(shí)代性和針對(duì)性。
（二）、構(gòu)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的教育培訓(xùn)方法體系
正確把握干部教育培訓(xùn)教學(xué)方式的多元化發(fā)展趨勢(shì)，積極探索現(xiàn)代培訓(xùn)方法，根據(jù)不同層次和類別干部的特點(diǎn)，選擇相應(yīng)教育培訓(xùn)方法，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等教學(xué)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的感染力和實(shí)效性。
（三）、構(gòu)建切實(shí)可行的教育培訓(xùn)考核制度體系
我局建立和完善了干部職工教育培訓(xùn)考核制度，強(qiáng)化了干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)約束機(jī)制；全面推行干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制考評(píng)管理，對(duì)干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)、組織和人事部門培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)和學(xué)歷學(xué)位教育，實(shí)行學(xué)分制定量考核和管理，把參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為考核和評(píng)價(jià)干部職工的重要內(nèi)容。干部職工年底考評(píng)時(shí)，把本人參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為衡量干部職工思想政治素質(zhì)和能力素質(zhì)的重要內(nèi)容，作為干部職工使用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
（四）、構(gòu)建富有成效的教育培訓(xùn)保障體系
在師資隊(duì)伍建設(shè)方面，首先任命本部門業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員為教師，任命的教師經(jīng)常參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)進(jìn)修，開闊視野，提高知識(shí)水平和授課水平。5年來，我局共任命教師15名；其次，聘請(qǐng)高校學(xué)者、上級(jí)業(yè)務(wù)部門專家、領(lǐng)導(dǎo)干部、作為兼職客座教授。再次，依托網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，有效利用現(xiàn)有培訓(xùn)資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。
在學(xué)習(xí)資料編寫、收集方面，首先把全國(guó)干部學(xué)習(xí)讀本、專業(yè)知識(shí)讀本等統(tǒng)編教材作為基本教材。如《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《河南省干部法律知識(shí)讀本》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》及社會(huì)保障雜志等。其次，編寫具有勞動(dòng)保障工作特色的培訓(xùn)教材。我局相繼編寫了《勞動(dòng)保障干部知識(shí)讀本》、各年度《勞動(dòng)保障法律法規(guī)匯編》等十幾種學(xué)習(xí)材料。第三，網(wǎng)上收集適合不同教育培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)的教材。
在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障方面，我局保證干部教育培訓(xùn)的基本經(jīng)費(fèi)，努力改善干部教育培訓(xùn)條件。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用的管理，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。
三、存在的主要問題和解決思路
第一，培訓(xùn)條件有限。缺少較為穩(wěn)健的可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和必要的辦學(xué)設(shè)備，不能全方位采取電化教育、計(jì)算機(jī)等多媒體手段開展教學(xué)；另外，沒有教師編制、業(yè)務(wù)尖子常常工作繁忙，有時(shí)不能保證培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量；資金來源的限制，使干部教育培訓(xùn)工作從總體看還沒有擺脫普通教育的教學(xué)模式，難以適應(yīng)受訓(xùn)干部在專業(yè)位置、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的特殊需要。解決思路是想方設(shè)法落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，更新培訓(xùn)設(shè)施，搞好教育培訓(xùn)基礎(chǔ)性建設(shè)。選擇成本低、見效快的培訓(xùn)項(xiàng)目，納入培訓(xùn)計(jì)劃。
第二，部分人員思想認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別局屬單位抓干部教育培訓(xùn)的主動(dòng)性沒有真正調(diào)動(dòng)起來。一些干部思想觀念陳舊落后，安于現(xiàn)狀，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。解決思路是把觀念創(chuàng)新放在首位。一是要教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺樹立“終身教育”的新觀念，把教育培訓(xùn)作為終生學(xué)習(xí)的“加油站”，切實(shí)從思想上解決“學(xué)什么，怎么學(xué)”的問題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性、主動(dòng)性。
四、機(jī)構(gòu)建設(shè)方面情況
理順勞動(dòng)保障職能方面，我局按照“轉(zhuǎn)變職能、履順關(guān)系、強(qiáng)化服務(wù)、精干高效”的總體要求，對(duì)局機(jī)關(guān)各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)的職能都逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了核對(duì)。明確了各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)的責(zé)任和職權(quán)，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，形成了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的工作模式。建立和完善了符合××縣情、與××縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套的勞動(dòng)保障工作制度，提高了工作效能。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)方面，我縣建立與健全了七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所，成立了××縣下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保中心，明確了職能，落實(shí)了人員和工作經(jīng)費(fèi)、建立了上下聯(lián)通的信息網(wǎng)絡(luò)，在當(dāng)前就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)比較緊迫的情況下，切實(shí)發(fā)揮了就業(yè)和社會(huì)保障方面的服務(wù)功能。
改善人員結(jié)構(gòu)方面，我局通過培訓(xùn)和鼓勵(lì)自學(xué)的方式優(yōu)化了我局人員的文憑結(jié)構(gòu)，據(jù)2006年初統(tǒng)計(jì)，我局123名干部職工中，本科以上學(xué)歷25人，大專學(xué)歷73人。大專以上學(xué)歷占全部人員的80%。我局干部職工年齡結(jié)構(gòu)也有所改善。2006年初，我局35歲以下人員74人、36—45歲人員28人、46歲以上人員21人，45歲以下人員占全部人員的83%。
加強(qiáng)信息化建設(shè)方面，我局加強(qiáng)信息化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行資源整合。購(gòu)置了20臺(tái)電腦，并配備了信息管理軟件，各單位電腦全部連入了互聯(lián)網(wǎng)，形成了以局微機(jī)室為中心的信息管理系統(tǒng)，并做好了信息管理員的培訓(xùn)，5年來培訓(xùn)信息管理員17名，加大了信息管理的力度。
五、下一步的打算
下一步，我局要協(xié)調(diào)信息化建設(shè)資金，籌建××縣勞動(dòng)保障信息網(wǎng)，并著手勞動(dòng)保障所的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)信息管理員也要加大力度培訓(xùn)。
根據(jù)市委的要求，市人大機(jī)關(guān)共承擔(dān)39名困難職工的幫扶任務(wù)，通過積極努力地幫扶。到目前為止，39名困難職工的幫扶全部對(duì)接到位，已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)26人，其中用人單位安置2人，個(gè)體經(jīng)營(yíng)7人，靈活就業(yè)17人，享受幫扶優(yōu)惠政策4人（城市低保）。
二、主要工作
1、迅速啟動(dòng)，搞好對(duì)接
市手拉手幫扶任務(wù)下達(dá)后，市人大黨組召開會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真研究，在總結(jié)“一幫一”工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了周密部署，提出了具體要求，要求各黨支部和承擔(dān)幫扶任務(wù)的黨員干部要提高認(rèn)識(shí)，迅速行動(dòng)，及時(shí)對(duì)接到位，千方百計(jì)做好幫扶工作，保質(zhì)保量完成市委下達(dá)的幫扶任務(wù)。機(jī)關(guān)各支部和黨員干部迅速行動(dòng)起來，通過電話、到所在社區(qū)等方式聯(lián)系，使幫扶對(duì)子迅速及時(shí)地對(duì)接到位，多數(shù)承擔(dān)幫扶任務(wù)的黨員干部還深入到所幫扶對(duì)象家中，進(jìn)一步了解他們的家庭狀況、困難的原因、意見和要求，幫助謀劃脫貧致富的途徑和辦法，鼓勵(lì)他們要堅(jiān)定信心，戰(zhàn)勝困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，立足通過自身的努力和辛勤的勞動(dòng)，早日走出困境。
2、千方百計(jì)，積極幫扶
首先，學(xué)校采取“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”等方法，有目的、有步驟地開展有關(guān)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的培訓(xùn)，如我們?cè)?qǐng)進(jìn)校的*老師和教研室的*主任到我校開展講座，精彩的講座也引發(fā)了老師們深入的思考，大家和專家一起共同交流了對(duì)這門新課程的認(rèn)識(shí)、操作、問題與困惑。我們還組織部分教師到秦皇島、北戴河、山海關(guān)等地聽課學(xué)習(xí)，要求教師結(jié)合學(xué)習(xí)所得與教學(xué)實(shí)際，寫出學(xué)習(xí)心得，并運(yùn)用學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)與自身教學(xué)實(shí)際相結(jié)合講授觀摩課，達(dá)到“骨干培訓(xùn)、專業(yè)引領(lǐng)”的目的。
其次，年段主任深入各年級(jí)組指導(dǎo)開展課題研究活動(dòng)，共同研究?jī)?yōu)秀的活動(dòng)案例，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，為各年級(jí)小主題活動(dòng)的實(shí)施奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，定期開展綜合實(shí)踐教研組活動(dòng)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)與交流，通過調(diào)研、開放等形式的研討活動(dòng)，解決教師在活動(dòng)開展中的相關(guān)問題，以達(dá)到資源共享的目的?；顒?dòng)中，一些老師把他們綜合實(shí)踐活動(dòng)的典型課例，開展實(shí)驗(yàn)研究的做法體會(huì)進(jìn)行了詳盡、生動(dòng)的展示，加上教師的教學(xué)及反思，使參與活動(dòng)的教師們聽得到，看得見，學(xué)得會(huì)，從實(shí)施層面上解決了他們?cè)谡n程實(shí)施中的許多困惑，收到了良好的培訓(xùn)實(shí)效。因?yàn)橛辛硕啻蔚呐嘤?xùn)交流，教師們參與綜合實(shí)踐活動(dòng)課程研究的熱情高漲，理論學(xué)習(xí)意識(shí)增強(qiáng)，自主探究的氛圍愈見濃郁。
二、選擇主題，開發(fā)內(nèi)容。
1.關(guān)注學(xué)生興趣，以現(xiàn)實(shí)生活為切入點(diǎn)。
只有充分關(guān)注學(xué)生的興趣與直接生活經(jīng)驗(yàn)，建構(gòu)一個(gè)貼近學(xué)生真實(shí)世界的課程領(lǐng)域，這樣，學(xué)生才會(huì)對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)傾注全部的熱情，綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施才會(huì)取得好的效果。實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，那些從學(xué)生感興趣的、符合學(xué)生年齡特點(diǎn)的、貼近學(xué)生生活的課題較受學(xué)生歡迎。比如，我們有的年級(jí)選擇了《水果的學(xué)問》、《服裝的調(diào)查》、《生活中的紙》、《走進(jìn)生活，了解蔬菜》等活動(dòng)主題，這些主題的選擇貼近學(xué)生生活，學(xué)生每天都要吃水果蔬菜，都在寫作業(yè)，都要穿衣服，學(xué)生對(duì)這些并不陌生，但對(duì)相關(guān)知識(shí)并不了解，由此才會(huì)激發(fā)學(xué)生探究的欲望,才會(huì)促使學(xué)生積極地行動(dòng)起來，進(jìn)行調(diào)查、訪問、查找資料。通過匯報(bào)，使我們感到學(xué)生收獲很多，不僅了解了一些知識(shí)，如紙張的發(fā)明、分類、用途，服裝的歷史，水果蔬菜的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等；而且掌握了一定的技能，如學(xué)會(huì)了紙藝制作，了解了穿衣服的學(xué)問，懂得水果蔬菜的正確搭配，能做一兩樣簡(jiǎn)單的菜肴等；還受到情感的熏陶，尊重他人的勞動(dòng)，節(jié)約每張紙，不挑食等等。這些選題都是非常貼近學(xué)生的生活實(shí)際，適合學(xué)生年齡特點(diǎn)，使學(xué)生不僅能可望而且可及，因此收到較好的效果。
2.拓展學(xué)科內(nèi)容，開發(fā)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程內(nèi)容
在基礎(chǔ)教育課程體系中，綜合實(shí)踐活動(dòng)與各學(xué)科領(lǐng)域形成一個(gè)有機(jī)的整體。只要正確把握綜合實(shí)踐活動(dòng)的課程性質(zhì)，各學(xué)科課程中都可以找到活動(dòng)的內(nèi)容和項(xiàng)目。如小學(xué)語(yǔ)文口語(yǔ)交際《我喜歡的節(jié)日》，作為語(yǔ)文課，師生、生生之間的交流是為了培養(yǎng)學(xué)生的交際能力，而在教師指導(dǎo)下，中外節(jié)日的不同、傳統(tǒng)節(jié)日的弘揚(yáng)等有許多可以探究的問題。新課程中的許多學(xué)科，很容易整合成為一次主題活動(dòng)。如學(xué)習(xí)了《形形的植物》后，教師有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生，探究植物和人類生活的關(guān)系，研究過程中又衍生出了不同的主題，如《家鄉(xiāng)的樹》，我們?cè)O(shè)計(jì)了觀察樹木、收集樹葉等系列活動(dòng)，不僅能使學(xué)生積極地觀察大自然，了解家鄉(xiāng)的樹種，體會(huì)人與樹木相互依存的關(guān)系，養(yǎng)成愛樹、護(hù)樹的良好習(xí)慣，又能采用探討、研究與貼畫形式表達(dá)自己的觀察所得；這樣把科學(xué)、語(yǔ)文、美術(shù)、勞技這些課程內(nèi)容結(jié)合在一起，突出了課程的綜合性和活動(dòng)性。
3.結(jié)合德育工作，豐富課程資源
我們認(rèn)為，任何活動(dòng)都離不開對(duì)學(xué)生的道德情感的培養(yǎng)，都具有一定的針對(duì)性，綜合實(shí)踐活動(dòng)也不例外。比如我校教師根據(jù)班級(jí)學(xué)生平時(shí)表現(xiàn)的不良行為，選擇了《文明禮儀交際教育》，內(nèi)容包括：“校園禮儀”、“家庭禮儀”、“社會(huì)禮儀”。在活動(dòng)中引導(dǎo)學(xué)生通過調(diào)查走訪一些服務(wù)性強(qiáng)的單位，通過圖書館、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集有關(guān)資料，了解中國(guó)傳統(tǒng)禮儀、現(xiàn)代人禮儀交際，學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)；舉行、感恩語(yǔ)言描繪、手抄報(bào)評(píng)比等活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐，鍛煉能力；引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)不同社會(huì)角色的富有特征的社會(huì)生活，感受不同角色的禮儀規(guī)范。有的班級(jí)針對(duì)現(xiàn)在的學(xué)生只知向父母索取，享受愛不知回報(bào)愛的現(xiàn)象選擇了《我的爸爸媽媽》，有的班級(jí)針對(duì)學(xué)生亂花錢確立了《零花錢該怎樣花》，以及浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重《我與環(huán)保》等活動(dòng)主題，圍繞主題引導(dǎo)學(xué)生觀察身邊的自然現(xiàn)象及季節(jié)性的變化；收集、交流有關(guān)水的資料，開展家庭、學(xué)校節(jié)水活動(dòng)；開展校園、家庭垃圾產(chǎn)生、分布、處理情況調(diào)查，開展“垃圾分類回收利用”、“文明三彎腰”等活動(dòng)；開展學(xué)校、社區(qū)的各種環(huán)保知識(shí)競(jìng)賽、綠化養(yǎng)護(hù)等活動(dòng)，創(chuàng)作環(huán)保漫畫、環(huán)保小報(bào)，進(jìn)行環(huán)保社區(qū)宣傳活動(dòng)，參與學(xué)校、社區(qū)的規(guī)劃，提出合理化的建議等。還有的班級(jí)選擇了《知我家鄉(xiāng)、愛我家鄉(xiāng)》活動(dòng)主題，引導(dǎo)學(xué)生通過調(diào)查、參觀、訪問、等方式了解家鄉(xiāng)的優(yōu)美環(huán)境、悠久的歷史文化、家鄉(xiāng)人民生活的昨天和今天，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)提出合理化的建議等。
三、加強(qiáng)管理，多元評(píng)價(jià)。
學(xué)校對(duì)課程進(jìn)行常規(guī)管理，加強(qiáng)了對(duì)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和調(diào)控。采取聽隨堂課和教學(xué)評(píng)比相結(jié)合的辦法管理課堂教學(xué)，真正了解綜合實(shí)踐活動(dòng)課程在我校的實(shí)施情況。在此基礎(chǔ)上，我們嘗試進(jìn)行主題活動(dòng)、自選課題活動(dòng)、生成性活動(dòng)的研究，進(jìn)一步提高教師實(shí)施本課程的能力和水平。同時(shí)，學(xué)校定期組織綜合實(shí)踐活動(dòng)觀摩、研討、工作交流和階段成果匯報(bào)等活動(dòng)，反饋綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施情況，解決實(shí)施中存在的問題與矛盾，總結(jié)改進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn)。
市委市政府按照省委關(guān)于深入推進(jìn)法治建設(shè)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的部署要求，牢牢抓住增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)、提升依法執(zhí)政能力這個(gè)關(guān)鍵，把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法守法和依法履職情況納入干部年度述法述廉考核，從“德、能、勤、績(jī)、廉、法”六個(gè)方面考評(píng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、基層執(zhí)法站所負(fù)責(zé)人以及執(zhí)法人員履職情況與工作績(jī)效，并將考評(píng)結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲任用掛鉤，真正起到“動(dòng)全身”的作用，不斷推進(jìn)縣域法治化建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我市開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)工作一年多以來，××市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法和推進(jìn)法治建設(shè)的自覺性明顯增強(qiáng)，依法執(zhí)政、執(zhí)法為民的意識(shí)和能力不斷提高，縣域法治建設(shè)進(jìn)程不斷加快，有效保障了人民群眾的切身利益，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。目前，××市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都建立健全了依法決策行為規(guī)則和程序；各鎮(zhèn)政府都組建了法制工作室，聘請(qǐng)了常年法律顧問；所有行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都建立了法制科或明確了專職法制員。全市涉訴行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率高達(dá)100％，各類行政爭(zhēng)議案件下降26.1％，量下降25％，八類刑事案件下降54.6％，法律咨詢和服務(wù)覆蓋所有行政村。法治建設(shè)有力保障了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，××市經(jīng)濟(jì)增幅連續(xù)五年獲“省政府上臺(tái)階獎(jiǎng)”，各項(xiàng)指標(biāo)已從過去南通“小六子”躍升至南通前列，有的指標(biāo)已進(jìn)入全省第一方陣，呈現(xiàn)強(qiáng)勁的發(fā)展態(tài)勢(shì)?！痢潦虚_展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)工作，受到上本文來源：文秘站 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的充分肯定和廣泛關(guān)注。
市委“立足干部述職、注重法治實(shí)績(jī)、完善考評(píng)體系、強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)”的述法考評(píng)經(jīng)驗(yàn)受到了上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。領(lǐng)導(dǎo)指出開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)，有助于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，提高法治意識(shí)和法治能力，并要求其它城市各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒××市的做法，從實(shí)際出發(fā)，有組織、有步驟地在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和執(zhí)法部門開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)工作。要科學(xué)確定述法考評(píng)內(nèi)容，健全完善述法考評(píng)機(jī)制。述法考評(píng)內(nèi)容要立足工作崗位職責(zé)要求和依法履職的實(shí)際，把切實(shí)做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題作為述法考評(píng)的重點(diǎn)內(nèi)容。要以現(xiàn)有干部述職述廉考核制度為基礎(chǔ)，分層組織、分類實(shí)施、立足述職、綜合考核，確保每個(gè)環(huán)節(jié)客觀公正、公開透明。要注重結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮“杠桿”作用?？荚u(píng)結(jié)果要及時(shí)提供給所在地組織部門并反饋給個(gè)人，與干部獎(jiǎng)懲任用掛鉤。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推開，確保述法考評(píng)工作健康有序開展。要把開展干部述法考評(píng)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理的有力抓手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委、組織部門牽頭，政法委積極配合，基層黨政部門共同參與、分工落實(shí)的工作格局。紀(jì)委、組織部、政法委等要協(xié)同配合，科學(xué)制定干部述法考評(píng)指標(biāo)和運(yùn)作程序，切實(shí)把述法考評(píng)與述職述廉考核有機(jī)結(jié)合起來，把干部述法考評(píng)與法治創(chuàng)建考評(píng)有關(guān)指標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來。各地依法治理機(jī)構(gòu)要發(fā)揮職能作用，與當(dāng)?shù)攸h政部門共同謀劃、精心組織，規(guī)范實(shí)施干部述法考評(píng)活動(dòng)。
××市開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，不僅為深入推進(jìn)法治江蘇建設(shè)探索了新的抓手，而且對(duì)改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考核體系具有重要意義。一是有利于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，從制度上保障法治實(shí)績(jī)。二是有利于進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉考核制度。把干部依法履職、公正執(zhí)法的實(shí)績(jī)以及推進(jìn)法治建設(shè)的各項(xiàng)指標(biāo)，列入干部述職述廉考核的內(nèi)容，不僅是對(duì)干部述職考核制度的重大改革和創(chuàng)新，更是對(duì)現(xiàn)有干部監(jiān)督管理體制，特別是干部述職內(nèi)涵和政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的豐富和完善。三是有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識(shí)，提高法治水平。開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法考評(píng)，把領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職情況列入述職述廉考核內(nèi)容，通過“倒逼”機(jī)制，形成對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法守法的制度約束，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強(qiáng)法治意識(shí)。四是有利于鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，豐富和完善法治建設(shè)實(shí)踐?？偨Y(jié)推廣如皋述法考評(píng)經(jīng)驗(yàn)，有助于激發(fā)基層法治建設(shè)活力，調(diào)動(dòng)各地在法治建設(shè)進(jìn)程中大膽探索、勇于實(shí)踐的積極性，在探索創(chuàng)新中把法治建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)、任務(wù)要求落到實(shí)處、取得實(shí)效，不斷培育法治建設(shè)工作新亮點(diǎn)，不斷開創(chuàng)法治建設(shè)新局面。
開展領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作匯報(bào)材料
是前哨農(nóng)場(chǎng)中學(xué)的一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)、學(xué)生的認(rèn)可，家長(zhǎng)的信任，為班級(jí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。
同志自參加工作以來，她思想進(jìn)步，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。她組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位，積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)，恪守職業(yè)道德，憑著高超的教學(xué)藝術(shù)，良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。
同志，9月，帶著對(duì)教育事業(yè)的無限憧憬來到前哨農(nóng)場(chǎng)，從事地理教學(xué)，在教學(xué)中，她虛心向老教師請(qǐng)教，很快熟悉了教學(xué)，掌握了教學(xué)藝術(shù)。練就了教學(xué)基本功，并積極進(jìn)行教學(xué)改革，教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進(jìn)在工作中不足。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)和教學(xué)技能，工作成績(jī)顯著。她深感所學(xué)知識(shí)不足，便報(bào)考了中央廣播電視大學(xué)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，拿到了畢業(yè)證，為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ)。
同志在教師崗位上至今已連續(xù)工作十八年，成為教學(xué)崗位上一名工作時(shí)間較長(zhǎng)的教師。“十年樹木，百年樹人 ”。踏上三尺講臺(tái)，也就意味著踏上艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。就要做一名合格的教師。 在教學(xué)中始終把學(xué)生放在第一位，尊重愛護(hù)他們。深知教育是一項(xiàng)高難度工作，要樂崗敬業(yè)，必須全身心的付出，作為一名女同志，從執(zhí)教的第一天起，就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，無論學(xué)生成績(jī)好壞都一視同仁，鼓勵(lì)他們談自己的想法，對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助，幫助他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。
教學(xué)工作是非常辛苦的，學(xué)生有惰性，他們習(xí)慣了填鴨式教育，懶得自己看書理解，哪怕再簡(jiǎn)單的東西，他也希望你講，這樣就需要從教的老師在教法打破傳統(tǒng)模式。探索出新的教學(xué)模式，創(chuàng)新教學(xué)方法，而一種新的教學(xué)模式往往短時(shí)間內(nèi)看不到成效，但還是堅(jiān)持不懈地做下去。她明白教育的目的是為學(xué)生將來走上社會(huì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，未來的社會(huì)是一個(gè)不斷更新的社會(huì)，要立足于此，就必須不斷地學(xué)習(xí)，獲得新知識(shí)，充實(shí)自己盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教，依靠自己不斷地摸索，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)的工作效率，科學(xué)施教要求教師不斷地完善自身，堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。她分別采取不同的教學(xué)方法和模式，課前作好充分的準(zhǔn)備，力求能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性，學(xué)生興趣調(diào)動(dòng)起來了，上課效果就好。但同時(shí)又要有駕馭課堂的能力，因?yàn)閷W(xué)生在課堂上的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響課堂教學(xué)。因此上課一定要設(shè)法令學(xué)生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內(nèi)容豐富，教態(tài)自然，講課生動(dòng)，就自然能夠吸引住學(xué)生。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，同志幫助學(xué)生逐步形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而帶動(dòng)其它良好習(xí)慣的養(yǎng)成，促進(jìn)班風(fēng)班貌的整體發(fā)展。
