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    醫(yī)生匯報樣例十一篇

    時間:2023-03-10 15:05:39

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    醫(yī)生匯報

    篇1

    規(guī)范化病歷書寫及強(qiáng)化建立病歷。住院病歷包括主任、主治、日常、手術(shù)、搶救病歷等,其重要性眾所周知;門診病歷經(jīng)常被忽略,但是門診診療是住院的必經(jīng)過程,因此門診病歷同樣需要重視。病歷是正確診斷疾病和決定治療方案所不可缺乏的重要依據(jù),也是臨床醫(yī)師必須掌握的基本功。病歷也是醫(yī)院醫(yī)療管理信息和醫(yī)護(hù)工作質(zhì)量的客觀憑證,是衡量一個醫(yī)院醫(yī)療水平的重要資料。尤其是在處理醫(yī)療糾紛、鑒定傷殘時是重要的法律依據(jù)。所以,寫好病歷對提高醫(yī)療質(zhì)量十分重要

    法律法規(guī)知曉與運(yùn)用。醫(yī)務(wù)工作者掌握高超的醫(yī)療技術(shù),同時還需要具備全面綜合素質(zhì)。法律素養(yǎng)就是其中重要一項(xiàng)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,法治社會的建設(shè)以及人們法律意識的提高,病人不僅希望醫(yī)生尊重患者的生命價值,還希望醫(yī)生尊重患者的人格,尊嚴(yán),地位和自主權(quán)。因此,掌握中國衛(wèi)生法學(xué)理論是當(dāng)代醫(yī)務(wù)工作者必備的素質(zhì)和能力。只有熟練掌握這些知識,在遇到解決醫(yī)療糾紛時,才有能力保護(hù)自己。

    篇2

    在實(shí)習(xí)過程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)?;?將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計劃,有重點(diǎn),工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以愛心,細(xì)心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).

    二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作,做好個人工作計劃,進(jìn)步專業(yè)技術(shù)水平。

    參加工作后我仍然堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),天天把握一種疾?。煌瑫r不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴(yán)格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,通過學(xué)習(xí),對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

    篇3

    三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,工作認(rèn)真勤勉,態(tài)度積極,不計較個人得失,任勞任怨。堅(jiān)持每周到分管科室查房,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評,與群眾打成一片。經(jīng)常深入土建施工現(xiàn)場、設(shè)備調(diào)試安裝維修等現(xiàn)場,了解掌握第一手情況,幫助解決實(shí)際困難。所分管科室各負(fù)其責(zé),皆較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持每周三專家坐診,積極參加臨床會診。

    四、在績的方面:一年來主要完成了以下工作:

    1、是組織完成了門診樓衛(wèi)生間、單身宿舍等改造裝修工程。

    2、是協(xié)助完成了年急需醫(yī)療設(shè)備的購置計劃。

    3、是積極開展了我院新病房樓立項(xiàng)、審批的一些有益工作:

    4、是按時完成了抗震救災(zāi)等突發(fā)事件物質(zhì)采購工作。

    5、是在同志們的共同努力下,保持醫(yī)院獲得的省級衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級文明單位、五星級衛(wèi)生單位、無煙單位。第一次榮獲召陵區(qū)社會治安綜合治理先進(jìn)單位、召陵區(qū)計劃生育工作先進(jìn)單位。

    篇4

    他們科室主任每周查房1-2次。查房時感覺氣氛和諧,講求實(shí)事求是、重視循證醫(yī)學(xué)證據(jù),很多原則性的問題已達(dá)成共識,但允許不違反原則的分歧。中心醫(yī)院一向強(qiáng)調(diào)綜合治療,查房時,先由一線或進(jìn)修醫(yī)生報告病史;上級醫(yī)生仔細(xì)閱片,分析可能診斷,進(jìn)一步檢查及治療方案。這樣能系統(tǒng)的有計劃的使患者得到合理治療,同時年輕醫(yī)生了解很多相關(guān)知識。合理的綜合治療是市中心醫(yī)院高診療水平的重要因素之一。

    科室要發(fā)展,必須重視再教育、再學(xué)習(xí)及后備人才的培養(yǎng)。每周1次理論學(xué)習(xí)、治療新進(jìn)展;每周1次科內(nèi)學(xué)術(shù)討論;長期高強(qiáng)度、自覺的學(xué)習(xí)、交流也是他們長盛不衰的重要因素。

    各學(xué)科人員的通力協(xié)作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術(shù)專長,每位醫(yī)生也有技術(shù)專長,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫(yī)生還不夠,必須有先進(jìn)的設(shè)備和完善的輔助檢查,才能設(shè)計出理想的治療方案。同時醫(yī)院各科室間的協(xié)作也很重要,如手術(shù)科室、病理科、診斷科等。綜合實(shí)力的突出,才能有診療高水平。

    篇5

    尊敬的奇勇主任,各位領(lǐng)導(dǎo):

    根據(jù)會議安排,現(xiàn)就麻江縣鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作作簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。

    一、基本情況

    麻江縣地處貴州省中部,清水江上游,是黔東南苗族侗族自治州西大門。全縣轄4鎮(zhèn)1鄉(xiāng)2街道,63個行政村,6個居委會,全縣總?cè)丝?7.66萬人。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生單位86個(其中村衛(wèi)生室72所),現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生88名。

    二、工作措施

    (一)強(qiáng)化衛(wèi)生健康優(yōu)先發(fā)展意識,確保工作落地有聲。

    一是強(qiáng)化組織保障。為推動衛(wèi)生健康工作發(fā)展,我縣成立了以縣人民政府縣長為組長,分管副縣長為副組長,發(fā)改、財政、衛(wèi)健等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的麻江縣衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)先發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)并推進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作,明確了各成員單位的工作職責(zé),為全縣衛(wèi)生工作的開展提供了組織保障。

    二是優(yōu)化政策措施。先后出臺了《關(guān)于辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于大力推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展實(shí)施意見》、《麻江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院突破發(fā)展實(shí)施方案》、《麻江縣進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》、《麻江縣鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施方案的通知》、《麻江縣深化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化推行鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”管理改革工作方案(試行)》等配套文件,狠抓鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險、醫(yī)療責(zé)任險、福利待遇等政策的落實(shí),不斷鞏固擴(kuò)大基本醫(yī)療保障,推動各項(xiàng)衛(wèi)生健康工作健康有序地開展。

    三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)支持。為保證衛(wèi)生健康工作的有效開展,將鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助納入縣財政優(yōu)先保障,每年投入300余萬元用于支付鄉(xiāng)村醫(yī)生基本補(bǔ)助、養(yǎng)老保險、醫(yī)療責(zé)任險、工傷保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險等費(fèi)用,保障基層網(wǎng)底正常運(yùn)行。

    (二)創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革,筑牢基層衛(wèi)生網(wǎng)底。

    1.建機(jī)制,強(qiáng)化鄉(xiāng)村一體化管理模式。按照“八統(tǒng)一”的原則,深化鄉(xiāng)村一體化發(fā)展,把村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機(jī)構(gòu),將鄉(xiāng)村醫(yī)生作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外人員參照事業(yè)單位在職人員進(jìn)行管理,同管理、同考核。一是統(tǒng)一人員配置管理模式。按照每村服務(wù)人口在2000人以下配置1名鄉(xiāng)村醫(yī)生,每村服務(wù)人口在2000人以上的,配置不超過3名鄉(xiāng)村醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn),合理確定每村鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位數(shù),實(shí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”管理。二是統(tǒng)一工資福利待遇模式。按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合方式,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生基本工資制度、公共衛(wèi)生收入補(bǔ)助制度和績效工資制,實(shí)現(xiàn)工資、報酬統(tǒng)一;建立城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療責(zé)任險、工傷保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(以下稱“四險”)制度,實(shí)現(xiàn)社會保障統(tǒng)一。三是統(tǒng)一資產(chǎn)管理模式。將村衛(wèi)生室資產(chǎn)所有權(quán)上掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,建立專帳,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)項(xiàng)目及藥品價格公示制度,強(qiáng)化以票控費(fèi),規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)行為。四是統(tǒng)一藥品設(shè)備設(shè)施管理模式。結(jié)合我縣實(shí)際,將以前的藥品配送公司將藥品直接配送到村衛(wèi)生室,改為以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院匯總轄區(qū)村衛(wèi)生室藥品采購計劃,統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購,由配送公司直接配送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后,再由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照采購計劃配送到各村衛(wèi)生室,進(jìn)一步強(qiáng)化對村衛(wèi)生室藥物、器械、耗材等采購、配送管理。五是統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置建設(shè)模式。按“因地制宜、合理布局、方便群眾、便于管理”原則,綜合人口密度、地理位置、衛(wèi)生設(shè)施、技術(shù)力量、服務(wù)半徑等因素,合理設(shè)置村衛(wèi)生室,整合資源,重點(diǎn)打造行政中心村衛(wèi)生室。六是統(tǒng)一行政管理模式。明確村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出的非營利性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長作為村衛(wèi)生室法人,統(tǒng)一村衛(wèi)生室的行政事務(wù)、人員聘用和調(diào)配、發(fā)展規(guī)劃、工作制度、考核等事務(wù)。七是統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理服務(wù)模式。加強(qiáng)對村衛(wèi)生室基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務(wù)、婦幼保健、計劃生育服務(wù)工作的監(jiān)督指導(dǎo)。建立健全處方、門診日志、雙向轉(zhuǎn)診、公共衛(wèi)生服務(wù)等管理制度,公開醫(yī)療服務(wù)和藥品收費(fèi)價格,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。八是統(tǒng)一績效考核模式。出臺《麻江縣鄉(xiāng)村醫(yī)生積分管理辦法(試行)》,按照公平、公正、公開的原則,統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核結(jié)果運(yùn)用,從服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量、群眾滿意度等方面,定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行全面考核。

    2.出新策,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂。一是建立養(yǎng)老保障制度。從2015年起,麻江縣率先在黔東南州推行鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障制度,參照企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險,有效解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂,“老有所養(yǎng)”得到圓滿解決。二是建立鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)風(fēng)險化解機(jī)制。為有效防范村衛(wèi)生室醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險,提高村醫(yī)服務(wù)積極性,縣委縣人民政府每年從縣財政投入30余萬元為全縣所有村衛(wèi)生室納入購買醫(yī)療責(zé)任保險,有效解決鄉(xiāng)村醫(yī)生害怕?lián)L(fēng)險而不愿開展醫(yī)療服務(wù)的顧慮。三是建立定額補(bǔ)助機(jī)制。將村醫(yī)待遇從2016年1117元/月提高到現(xiàn)在2000元/月,全縣小的村每月補(bǔ)助穩(wěn)定到3500-4000元,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生這支編外的特殊技術(shù)隊(duì)伍,筑牢全縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)“網(wǎng)底”。四是建立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核激勵機(jī)制。每年根據(jù)考核分?jǐn)?shù),確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等次,對考核優(yōu)秀的“員額制”鄉(xiāng)村醫(yī)生參照事業(yè)單位“優(yōu)秀”等次標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ぐl(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

    3.加投入,推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加大服務(wù)陣地建設(shè)??h委縣政府投入500余萬元,啟動新一輪的村衛(wèi)生室室提質(zhì)工程,特別是實(shí)施片區(qū)中心村衛(wèi)生室建設(shè)和16個深度貧困村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)。截止目前,全縣累計完成23個片區(qū)中心村衛(wèi)生建設(shè)、3個中醫(yī)特色村衛(wèi)生室打造和16個深度貧困村規(guī)范化建設(shè)。二是醫(yī)療衛(wèi)生保障體系逐步建立。近年來,縣委縣政府加大村級衛(wèi)生建立事業(yè)投入,增強(qiáng)了基層醫(yī)療的保障力度。2018年,為部分村衛(wèi)生室更新醫(yī)療設(shè)備,添置新電腦和打印機(jī)。全縣43余個村衛(wèi)生室能開展拔罐、針灸、推拿等中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù),初步實(shí)現(xiàn)“小病不出村、常見病不出鄉(xiāng)、大病不出縣” 農(nóng)村群眾就醫(yī)環(huán)境得到了明顯改善,進(jìn)一步縮短了農(nóng)村院前急救半徑。三是村級衛(wèi)生室信息化建設(shè)水平得到提升。創(chuàng)新開發(fā)獨(dú)立的村級HIS系統(tǒng)、基本公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)系統(tǒng)、合理用藥監(jiān)管系統(tǒng),以省級衛(wèi)生信息化試點(diǎn)建設(shè)為契機(jī),實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生系統(tǒng)與醫(yī)院管理系統(tǒng)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通。同時,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)系統(tǒng)(包括手機(jī)APP)線上、線下的簽約,有效提高了基層簽約的效率。 

    (三)強(qiáng)化基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。在堅(jiān)持“三個導(dǎo)向”上下功夫,解決了“能服務(wù)、會服務(wù)、服好務(wù)”的問題。一是實(shí)施定向培養(yǎng)政策。依托職業(yè)技術(shù)學(xué)校,開辦鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育專業(yè)培訓(xùn)班,培養(yǎng)留得住的本地鄉(xiāng)村醫(yī)生,夯實(shí)全縣基層衛(wèi)生網(wǎng)底建設(shè);二是實(shí)施定向培訓(xùn)。結(jié)合每年省、州下達(dá)的鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)任務(wù),有針對性地安排農(nóng)村愿意從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的青年參加培訓(xùn),安排到村衛(wèi)生室從事基本公共衛(wèi)生工作;三是鼓勵村醫(yī)開展學(xué)歷提升??h委、縣政府出臺了《關(guān)于辦人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的實(shí)施意見》,鼓勵在職鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷提升,對參加學(xué)歷提升的鄉(xiāng)村醫(yī)生給予100%報銷學(xué)費(fèi),有效提升了全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。對通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試的人員由縣財政分別給予5000、3000、2000元補(bǔ)助。

    三、取得成效

    (一)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和福利待遇后顧之憂得到有效解決。2017年,在落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險政策和提高福利待遇的基礎(chǔ)上,實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生“員額制”改革。將鄉(xiāng)村醫(yī)生基本補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由改革前1117元/月提高到2000元/月;同時,將鄉(xiāng)村醫(yī)生保險險種由原來兩種增加到四種。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老待遇和基本補(bǔ)助得到有效解決,穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

    (二)鄉(xiāng)村醫(yī)生就業(yè)環(huán)境得到改善。2016年開始,我縣啟動新一輪衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),建成后的村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房均達(dá)到120㎡以上,實(shí)現(xiàn)了診斷室(中醫(yī)診斷室)、治療室、藥房(中醫(yī)房)、觀察室、資料室(健康教育)、值班室及生活區(qū)等科室分開。通過實(shí)施基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè),為所有村衛(wèi)生室配備了健康一體機(jī),并實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時傳輸,有利于健康檔案的實(shí)時更新,徹底改變健康檔案建而不用的尷尬現(xiàn)象。

    篇6

    1.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng),看看如何與患者個體結(jié)合,不懂就問,水平會提高很快。

    2.實(shí)習(xí)前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握。

    3.還有就是,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù),同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

    篇7

    三、嚴(yán)格遵守國法軍紀(jì)院規(guī)。中國人民的醫(yī)院,屬于國防重點(diǎn)領(lǐng)域,容不得半點(diǎn)馬虎與懈怠,時刻警鐘常鳴、常慵不懈、紀(jì)律嚴(yán)明。每日早出晚歸,無論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎,從未遲到早退,更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅(jiān)守在工作崗位,傳統(tǒng),看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)佳節(jié)也很少與家人團(tuán)聚,任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項(xiàng)任務(wù);

    篇8

    1.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,如高血壓、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng),看看如何與患者個體結(jié)合,不懂就問,水平會提高很快。

    2.實(shí)習(xí)前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握,如做心電圖、測血壓、心臟的體格檢查等,不要小看這些,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握。

    3.還有就是,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù),同時還要很好的溝通技巧,與患者、與同事,平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通、談話方法和技巧,等到真正工作了會很快上手。

    篇9

    一、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作,做好環(huán)境、器械消毒,積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作,保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。

    二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里,針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心里緊張,真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中,同時提高注射技術(shù),減輕患者疼痛,增強(qiáng)其治療信心。

    三、在實(shí)際臨床工作中,我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性,將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射,半球后注射,沙眼濾泡打磨術(shù),取異物,并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白,增加了本科室的業(yè)務(wù)收入,得到了良好的社會聲譽(yù)。僅新增項(xiàng)目開展一千余例,在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元,治愈率達(dá)85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

    篇10

    為貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和水平,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,密切醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,根據(jù)全市衛(wèi)生健康總體工作部署以及市活動方案,我院制定了具體的活動方案,成立專門的組織機(jī)構(gòu),召開啟動會,組織培訓(xùn)會。根據(jù)市衛(wèi)健委下發(fā)的市級單位團(tuán)隊(duì)組建名額分配表,結(jié)合我院日常工作開展情況,組織全院17個團(tuán)隊(duì)85名醫(yī)療衛(wèi)生人員參加下基層活動;活動服務(wù)覆蓋17個結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)和85個村衛(wèi)生室(服務(wù)站)。

    各團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格要把握活動節(jié)奏,嚴(yán)格活動標(biāo)準(zhǔn),時間服從質(zhì)量,注重活動實(shí)效。各醫(yī)生團(tuán)隊(duì)要嚴(yán)格要求,制定團(tuán)隊(duì)管理制度,團(tuán)隊(duì)服務(wù)開展情況同醫(yī)院績效考評、職稱評定、評先樹優(yōu)相掛鉤。每個團(tuán)隊(duì)下基層回來都要上交次報表,并由醫(yī)務(wù)科專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計,進(jìn)行活動考評,對活動中組織不力、弄虛作假、搞形式、走過場的將進(jìn)行院內(nèi)通報和問責(zé)。

    目前“萬名醫(yī)生下基層”活動正在穩(wěn)步有序的推進(jìn)中,截止6月25,我院17個團(tuán)隊(duì)基本完成兩輪的下基層活動,累計服務(wù)天數(shù)29天,累計坐診500余人次,累計義診約1200人次,累計覆蓋50余村衛(wèi)生室,巡診訪視130余戶患者家庭,開展培訓(xùn)活動11期,培訓(xùn)人次211人?;顒悠陂g隊(duì)員們充分發(fā)揮專業(yè)特長、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極作為,為基層帶去了先進(jìn)的理念和技術(shù),帶動了當(dāng)?shù)鼗鶎俞t(yī)院的發(fā)展,讓當(dāng)?shù)匕傩涨袑?shí)享受到便捷、高效的診療服務(wù),得到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院和百姓的一致好評?;顒悠陂g通過多種形式的宣傳或報道五六次,樹立了我院醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)優(yōu)良、診療技術(shù)高超、服務(wù)評價滿意的形象,從而進(jìn)一步擴(kuò)大我院在全市的影響力。

    為進(jìn)一步推進(jìn)“萬名醫(yī)生下基層”活動,做出醫(yī)院特色、亮點(diǎn),6月25日,我院召開“萬名醫(yī)生下基層”活動經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及推進(jìn)會。會上各團(tuán)隊(duì)隊(duì)長積極發(fā)言,針對各自工作開展情況提出目前存在的困難并提出建設(shè)性意見及建議。

    存在的問題主要是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動內(nèi)容不清楚、意義不明確,團(tuán)隊(duì)醫(yī)生反映結(jié)對衛(wèi)生院配合不默契、活動不積極,感覺像是在一廂情愿的下基層工作,造成活動開展不順暢。針對這一情況大家集思廣益,提出各種建設(shè)性意見,例如:1.提出“組與組聯(lián)合義診”很有創(chuàng)意,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,揚(yáng)長避短;2.送醫(yī)、送藥,要根據(jù)病種需求,做好計劃,給患者講清楚藥物劑量、用法、副作用等;3.給每個團(tuán)隊(duì)印制聯(lián)系名片,讓基層患者隨時隨地能聯(lián)系到我們的醫(yī)生;4.將下基層服務(wù)活動與黨建和志愿者活動聯(lián)系到一起,讓基層群眾感受到更多的溫暖、享受到更大的實(shí)惠。

    篇11

    本人自從事醫(yī)生工作以來,在市衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面貫徹執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)任務(wù),全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)。

    自年負(fù)責(zé)計劃免疫接種工作以來,累計接種100余人次,無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應(yīng)。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識及擴(kuò)大免疫規(guī)劃知識等培訓(xùn)。并能積極響應(yīng)國家號召,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)方針,使擴(kuò)大免疫規(guī)劃工作及時有效地落到實(shí)處。

    年年開展農(nóng)村合作醫(yī)療,本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補(bǔ)償辦法。年平均累計接待本村患者1000余人次,外村患者80余人次。能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認(rèn)真做好門診病志及處方管理,詳細(xì)填寫門診補(bǔ)償?shù)怯洷恚皶r上報。

    本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認(rèn)識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。于年經(jīng)全國成人高考考入佳木斯大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)并于年年順利畢業(yè),為了使自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)能得到全面的提高年參加全國職業(yè)醫(yī)師考試并取得列職業(yè)助理醫(yī)師資格,通過學(xué)習(xí)從而極大地開闊了視野,很好地擴(kuò)大了知識面。又自購電腦通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自參加工作十幾年來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做事,從未發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

    多年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,無論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大村民的一致好評。但與自己的目標(biāo)還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則,學(xué)以致用、用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對待學(xué)習(xí)一絲不茍;對待患者熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實(shí)地做一名合格的醫(yī)生。