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篇1

二、國際文化節(jié)

國際文化節(jié)為我們xx每年都舉行的節(jié)目，學習一些外國的知識，部長安排了我們各個班去聽不同國家的講座，我們很開心，畢竟組織部給了我們新生一個了解異國他鄉(xiāng)文化的機會。

三、推優(yōu)選舉

隨著各班入黨申請書的提交，推優(yōu)黨員的活動展開了，我作為組織部的成員，聽從部長的安排，去參加班級計算機科學技術(shù)班的推優(yōu)班會，準備好紙筆，準備做會議記錄，只是他們班級可能沒有領會黨的指示，兩分鐘結(jié)束了，部長告訴我讓他們重開班會。從這次事件上，我看到了黨工作的重要與團委對此事的認真與嚴謹。我明白了我的任務看似小，實則卻關系到對黨工作的認知。

四、學習十

團內(nèi)活動要求各班跟隨十，開一次學習十的班會，我與付馨儀去聽信管一班的班會。從會議開始到結(jié)束，我們認真記錄著會議進程，在團委的領導下，信管一班的同學們把這次班會開的很成功，把十的精神成功傳揚了。從這次活動中，我認識到，團委不僅給我們組織一些活動，讓大家生活豐富，也緊跟著國家的腳步，傳承國家的新信息。

篇2

二、國際文化節(jié)

國際文化節(jié)為我們xx每年都舉行的節(jié)目，學習一些外國的知識，部長安排了我們各個班去聽不同國家的講座，我們很開心，畢竟組織部給了我們新生一個了解異國他鄉(xiāng)文化的機會。

三、推優(yōu)選舉

隨著各班入黨申請書的提交，推優(yōu)黨員的活動展開了，我作為組織部的成員，聽從部長的安排，去參加班級計算機科學技術(shù)班的推優(yōu)班會，準備好紙筆，準備做會議記錄，只是他們班級可能沒有領會黨的指示，兩分鐘結(jié)束了，部長告訴我讓他們重開班會。從這次事件上，我看到了黨工作的重要與團委對此事的認真與嚴謹。我明白了我的任務看似小，實則卻關系到對黨工作的認知。

四、學習十

團內(nèi)活動要求各班跟隨十，開一次學習十的班會，我與付馨儀去聽信管一班的班會。從會議開始到結(jié)束，我們認真記錄著會議進程，在團委的領導下，信管一班的同學們把這次班會開的很成功，把十的精神成功傳揚了。從這次活動中，我認識到，團委不僅給我們組織一些活動，讓大家生活豐富，也緊跟著國家的腳步，傳承國家的新信息。

篇3

二：祖國六十周年的時候，我們部做的愛心活動，大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國母親的祝福的話，這次活動雖然我并沒有做出什么努力，但是在主樓看見食品學院的宣傳板，心里有很溫馨的感覺。

三：組織部和青年志愿者服務隊合作的愛心活動，愛心回收活動是我來組織部的第一個時間持續(xù)最長的活動 ，活動中，我們進行了走寢，結(jié)果很好，雖然每個寢室反應不同，但是我們收集到了很所東西，每次中午大家不顧吃不上飯堅持去收衣服，尤其是在整理衣物時候，大家沒有因為累和臟而放棄，在這活動中我沒有看到任何一個人退縮。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神，在兩個部門一起工作的時候，大家團結(jié)一心共同努力，這次活動同樣培養(yǎng)了我們的團結(jié)一心的工作精神。

四：干部培訓，在本學期，組織部率先在團委開展干部培訓工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓的內(nèi)容多而雜，為了使培訓成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導具體的尖對情況，大家學習到了很多的知識。

五：團費收繳工作和一元錢計劃，這兩項工作進行得很好，一元錢計劃讓許多人認識到了一元錢的重要性，并且能為貧困兒童獻一份愛心。這個工作讓我們養(yǎng)成節(jié)約的習慣和獻愛心的精神。

總結(jié)：綜合來說，組織部的工作向來比較繁雜、仔細，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認為部門只有齊心協(xié)力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

當然我在工作中也有不足之處，但通過一次次的總結(jié)，能夠從中吸取經(jīng)驗，不斷進步。組織部內(nèi)部每一個人彼此都非常了解，我相信，通過交流，合作，我會在組織部做好自己的工作，為了組織部的明天盡一份自己的力量。

篇4

根據(jù)會議安排，我就這次會議作一個簡要回顧和總結(jié)。

一、會議的主要成效

本次會議傳達貫徹了全國科技工作會議和全國地方科技廳長會議精神，學習落實省政府工作報告，總結(jié)20__年全省科技工作，全面部署20__年全省科技工作任務。也是全省科技戰(zhàn)線應對全球金融危機影響關鍵時期召開的一次非常重要的工作會議，會議明確了下一步全省科技工作的目標任務和工作重點，對于進一步發(fā)揮科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，抓住機遇，加快科技發(fā)展有著極為重要的意義。本次會議成效有四點：

一是會議明確了20__年科技工作的主題。就是要發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，引領全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，__省長的重要講話，在充分肯定20__年全省科技工作的基礎上，深刻分析了當前科技工作面臨的形勢，從支持重點領域項目研發(fā)；加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群；強化企業(yè)自主創(chuàng)新主體以及深入實施科技人才強省戰(zhàn)略等四個方面，對全省科技工作提出了新的更高要求。會議進一步統(tǒng)一了思想，明確了今年科技工作的方向，對20__年以及今后一段時期全省科技工作具有重要的指導意義。

二是會議明確了20__年科技工作的重點。就是要緊緊圍繞全省實現(xiàn)“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標提供科技支撐。趙敏廳長代表省科技廳作的工作報告，總結(jié)了20__年全省科技工作取得的主要成績，安排部署了20__年的科技工作。明確了要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全省科技工作，強力貫徹落實《科技26條》，以建設高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)和實施科教人才富省強省工程為主要工作任務，進一步提升自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，具體要突出抓好八方面重點工作，即：強化資源整合工作、增強科技創(chuàng)新能力；加快重大項目啟動、努力發(fā)揮科技支撐作用；建立省市共商機制、聯(lián)手推動科技園區(qū)建設；加強科學管理，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；強化科技資源共享和成果轉(zhuǎn)化平臺建設，不斷優(yōu)化科技服務職能；強化對外開放，創(chuàng)造濃厚學術(shù)氛圍；繼續(xù)爭取各方支持，加大科技工作力度；加強科技管理隊伍建設，形成科學有效的管理模式。我們要進一步把握方向，抓住機遇，認真組織實施好各項重點工作，我相信，在大家的共同努力下一定會推動全省科技工作躍上新的臺階。

三是營造了各方面關心支持科技工作的良好氛圍。這次會議，__省長做了重要講話，省人大、省政協(xié)專委會的領導蒞臨指導，四個單位做了典型經(jīng)驗介紹，13個地市政府分管領導、科技局長，省直有關部門、高校、科研院所、科技園區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主要領導出席了會議，與會代表來自各界，達到200多人。這充分體現(xiàn)了各地方、各部門對科技工作的高度重視。下午的分組討論，大家認真學習了全國科技工作會議精神，圍繞__省長講話和趙敏廳長的工作報告，進行了深入的學習和交流，為如何進一步落實好會議精神，做了當前科技工作，提出了許多好的、有建設性的意見和建議，為貫徹好本次會議精神、落實好今年科技工作部署打下了良好的基礎。

四是進一步堅定了做好科技工作的信心和決心。本次會議認真分析了金融危機給科技工作帶來的影響，全面總結(jié)回顧了20__年科技工作取得的成績和經(jīng)驗，對于科技工作取得的成績、面臨的形勢和任務取得了共識。我們相信，有前一階段工作奠定的良好基礎，有省委、省政府的正確領導，有各地、各部門的重視和支持，科技工作一定能在提高自主創(chuàng)新能力，促進企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，應對金融危機，促進我省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展方面取得更大的成績。

二、迎難而上，推動全省科技工作再上新臺階

20__年，在省委省政府的領導下，在全省科技工作者共同努力下，科技工作取得新成效，自主創(chuàng)新對經(jīng)濟社會的支撐和引領作用進一步增強。20__年，全省科技工作任務艱巨、責任重大，我們一定要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領科技工作全局，認真貫徹落實本次會議精神，推動全省科技工作再上新臺階，各項工作取得新突破。對于貫徹落實本次會議精神，作好全年科技工作，提三點要求和希望。

第一，要在貫徹會議精神、推動工作落實上取得新突破。各地市、各有關單位，要認真?zhèn)鬟_學習__省長重要講話和趙敏廳長的工作報告以及全國科技工作會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標任務，盡快研究和提出貫徹落實大會精神的具體安排，把會議精神盡快傳達到基層，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時，對于各位代表在分組討論中提出的寶貴意見和建議，省科技廳也會認真歸納整理并把好的意見建議落實到今年的工作中去。

第二，要在形成合力、實現(xiàn)全年既定目標上取得新突破。要充分借鑒部省會商的機制和經(jīng)驗，實施好科技工作的省市共商機制，真正把科技創(chuàng)新工作從科技廳的部門職能提升為各級黨委政府的中心工作，形成推進科技工作的合力，實施一批重點科技項目、進一步整合科技資源、加快高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)建設、推進對外科技合作，不斷提升全省科技工作水平,為全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)26%增長速度提供保障，全面完成20__年全省科技工作和經(jīng)濟建設的各項重點工作。

篇5

最近我們組織部剛剛舉辦了一項辯論賽比賽。這也是我們部的所有干事第一次自己親手舉辦的活動。

這項辯論賽比賽從開始策劃到結(jié)束經(jīng)歷了好幾周的時間，這次比賽我們本著為我們信息技術(shù)學院里的所有同學提供鍛煉機會展開的。我們部的所有干事都積極投入到了這次活動中。一邊著手準備策劃書，一邊進行宣傳工作。鼓勵同學們踴躍報名參加，經(jīng)過幾天的準備，辯論賽于11月初正式開始。

從開始策劃這個活動，我們組織部的干事們就花了很多心思。大家也都很努力，我們部大多數(shù)干事們都認真閱讀了比賽流程和評分標準，以便能更好的組織好這個活動。

接下來就是活動的開展了。初賽留了幾天的時間給選手們準備。在比賽期間我們將相關工作人員如正方計時，反方計時，計分等安排到了個人，將工作落實到位。比賽的每天大家都早早的來到賽場，團結(jié)協(xié)作，相互幫助。我很遺憾辯論賽的決賽因為有事沒能到現(xiàn)場，但大家都體會到了組織部以及整個學生會內(nèi)部的團體精神和積極向上的精神風貌。

雖然，我對最后比賽的結(jié)果并不是很滿意，也許評委們的想法和我個人的想法是不同的。但我真的從組織這項活動中學到了很多。

篇6

時間為3月1日至3月10日。主要做好三項工作：一是學習文件。組織參與整組工作人員學習有關法規(guī)、文件和業(yè)務知識，切實掌握整組工作的政策規(guī)定和有關程序。二是潛力調(diào)查。了解掌握符合編組條件人員的年齡、文化、職業(yè)、數(shù)量、分布、去向等情況，特別是退伍軍人和專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)人員；適編單位，特別是企事業(yè)單位的數(shù)量、性質(zhì)、規(guī)模以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況；民兵、預備役、交通戰(zhàn)備等隊伍的編組情況，有無與人防專業(yè)隊交叉編組現(xiàn)象等。三是部署任務。召開整組工作會議，部署人防專業(yè)隊整組任務，聽取各組建單位意見和建議，認真分析人防專業(yè)隊組織現(xiàn)狀，理清整組要重點解決的問題。

（二）組織實施階段。

時間從3月11日至3月20日。主要做好以下六項工作：一是抓好宣傳教育工作。要通過各種宣傳手段提高廣大人防專業(yè)隊員對搞好整組工作的認識。要把領導干部、企事業(yè)單位負責人和人防專業(yè)隊干部骨干作為宣傳教育的重點對象，激發(fā)他們關心、支持、參與人防專業(yè)隊的積極性和自覺性。二是抓好政治審查。對所有隊員的家庭情況、本人的政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，重點查清有無受過處分，道德品質(zhì)有無明顯缺點、不足，確保隊伍純潔。三是搞好出入轉(zhuǎn)隊。按照人防專業(yè)隊員的出入隊標準和比例，搞好人員的出入轉(zhuǎn)隊。出入隊比例要控制在10%左右。四是抓好干部調(diào)配。對年長體弱、工作不稱職或其它原因不適合擔任專業(yè)隊干部的人員要及時調(diào)換，挑選素質(zhì)良好，身體健康，文化程度高，熱愛人防工作的人員擔任，并優(yōu)先從轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人或經(jīng)過軍事訓練的人員中選拔，確保干部隊伍組織健全。人防專業(yè)隊干部的年齡應控制在45歲以內(nèi)，情況特殊的不得超過50周歲。人防專業(yè)隊的排以上干部，應由各系統(tǒng)（單位）的同級領導或人武、保衛(wèi)等部門的領導干部兼任。具體任命程序和權(quán)限，按照基干民兵干部的任免程序和權(quán)限執(zhí)行。人防專業(yè)隊伍干部的任命，抄送同級縣人防辦備案。沒有編入人防專業(yè)隊干部骨干名冊的，不得參加縣人防辦、縣人武部組織的干部骨培訓，以確保培訓的正規(guī)有效。五是組織集結(jié)點驗。整組工作結(jié)束后，編組單位要按規(guī)定的程序和內(nèi)容進行一次集結(jié)點驗，做到“官兵相識、兵兵相識”。點驗內(nèi)容包括任命干部、宣布編組、總結(jié)工作、表彰先進、頒布制度、隊員宣誓和領導講話等?？h人防辦視情進行抽點。六是健全制度。根據(jù)新形勢下人防專業(yè)隊工作的新情況、新特點，進一步健全和完善人防專業(yè)隊例會制度、政治教育制度、整組制度、建檔制度、干部任命制度、訓練制度，檢查評比制度、報告制度等。

（三）總結(jié)驗收階段。

時間從3月21日至3月31日。主要工作有三項：一是組織檢查?？h人防辦會同相關部門組織對各人防專業(yè)隊整組工作進行檢查。二是搞好總結(jié)。采取自下而上的方法，認真總結(jié)整組工作和人防專業(yè)隊訓練、管理等情況，肯定成績，表彰先進，針對存在問題，采取有效措施加以改進。三是整理資料。整組結(jié)束后，各組建單位對所有人防專業(yè)隊干部和隊員登記造冊、建檔建卡，準確錄入信息數(shù)據(jù)。建立數(shù)據(jù)資料庫，將專業(yè)隊編組、隊員、干部及數(shù)質(zhì)量情況準確記錄，并按級保管；按照年度整組工作要求，自下而上逐級上報各類報表材料。整組計劃、專業(yè)隊花名冊（干部、隊員花名冊）、政審材料、干部任命文件、整組工作總結(jié)及統(tǒng)計表于3月31日前報縣人防辦。

二、編組條件

人防專業(yè)隊成員應符合基干民兵的條件，少數(shù)技術(shù)骨干和連以上干部的年齡可適當放寬，要把專業(yè)技術(shù)好、綜合素質(zhì)高的人員選到人防專業(yè)隊伍中來。按江蘇省人民防空應急準備要求，40歲以內(nèi)隊員所占比例應達到80%，本科以上隊員的比例應占50%以上，獲得相關專業(yè)技術(shù)證書的隊員比例達80%。各主管單位要按照人防專業(yè)隊員選拔程序和條件進行調(diào)整和補充，使人防專業(yè)隊員年輕化、知識化和專業(yè)化，確保人防專業(yè)隊編制滿員。人防專業(yè)隊納入城市民兵序列，實行單獨編組，自成建制，一兵一職，不得與部隊預編人員和其它民兵組織、交戰(zhàn)分隊交叉重疊編組，其數(shù)量不占基干民兵規(guī)模。各人防專業(yè)隊在原來基礎上要繼續(xù)健全完善，按照一個連下設四個排，一個排下設兩個班的建制編組，并配強干部和骨干，做到各級指揮員明確，隊員編制到位。

三、工作要求

（一）加強組織領導。

做好人防專業(yè)隊整組工作是國防戰(zhàn)備建設的需要，也是做好防空防災應急求援準備的具體行動。各單位要高度重視，要把整組工作作為重點工作，擺上重要議事日程，按照軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化的要求和“戰(zhàn)時能應戰(zhàn)、平時能應急”的標準，切實加強對整組工作的領導，建立完善工作制度，落實專人負責，積極有效地開展和推進整組工作。

（二）落實整組計劃。

篇7

二、學習勤奮。9個月來，通過由淺及深的學習，由表及里的接觸，由生疏到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。在學習的領域上，以前學習和工作主要是與基層群眾打交道，現(xiàn)在是組織人事工作，還有其他的干部業(yè)務等等。在學習的范圍上，有幸借助大機關的梯子，打開了更寬廣的視野，接受了更高層次的教育。在學習的內(nèi)容上，不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作，閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊的領導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反復思考，以思帶學，以學促思，勤看、勤學、勤悟、勤干。

篇8

市人武部民兵整組工作會議結(jié)束后，我們及時向街道黨工委作了匯報，街道專門成立了以武裝部部長為組長的領導小組，并出臺了雄石辦年度民兵組織整頓方案，下發(fā)給各社區(qū)。之后，我們又專門召開了各社區(qū)民兵連長會議，在會上對整組業(yè)務進行了培訓，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，街道黨委、政府多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的困難，并且還在街道、村兩級全體干部會議上多次強調(diào)街道駐村包村干部要切實配合工作組成員做好整組工作，并特別強調(diào)，兵員所在村委會的支部書記為第一責任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質(zhì)按量完成。

二、宣傳教育廣泛深入

改革開放的今天，由于人們?nèi)罕姲褬O大的熱情都投入到經(jīng)濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現(xiàn)象，結(jié)合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規(guī)，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、民兵對他們進行民兵性質(zhì)、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

三、編組合理且兵員質(zhì)量高

在今年的摸排工作中，整組工作人員克服了種種困難，工作人員起早貪黑利用20多天的時間把民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統(tǒng)計，并建立了民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了若干新近退伍軍人加入了民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰(zhàn)而建、編用一致的原則進行編組，對各社區(qū)委會民兵數(shù)量進行調(diào)整，切實做到了優(yōu)化兵員結(jié)構(gòu)。

四、資料完善，制度健全

資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數(shù)的基礎上，重新完善了所有“表”、“冊”和民兵外出打工登記薄，以及民兵會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。

健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創(chuàng)先評比制度、檔案資料管理制度、經(jīng)常性活動等各項制度。

五、嚴格集結(jié)點驗和檢查驗收標準

篇9

一是干部“缺點”模式化，沒有個體特性。在干部考察工作中，對于考察對象的缺點或不足在座談中很少有提及，即使說起來也是模式化的套話：“工作中有時有急躁情緒”、“工作有時不夠大膽潑辣”、“工作中有時有畏難情緒”、“工作中有時魄力不足”、“有時說話不注意場合”、“有時批評不講情面”、“學習不夠深入系統(tǒng)”、年輕干部“基層工作經(jīng)驗有待進一步提高”、年齡偏大的“開拓創(chuàng)新意識不足，積極主動性不高，有‘車到站’思想”等等，這些所謂的缺點或不足在干部考察材料中隨處可見，幾乎成為一種定式。不僅這些缺點或不足中大部分都離不開“有時”兩個字，而且均不對這些缺點或不足進行進一步的解釋，盡可能地把缺點或不足寫得少而又少。

二是干部“缺點”模糊化，存在不確定性。有的缺點或不足模棱兩可，無傷大雅，有的還可以兩面理解，既可以理解成缺點或不足，也可以理解成優(yōu)勢和特點。如“工作中有時有急躁情緒”如不作解釋，可以理解成工作不深入調(diào)查研究，不結(jié)合實際，盲目套用外地的經(jīng)驗，或不深本文入細致地做思想工作，因怕“磨刀”而誤了“砍柴”的做法是急躁情緒的表現(xiàn)。也可以理解成風風火火、雷厲風行、當機立斷、敢于冒險。在實際工作中如果不急不火、慢慢騰騰、溫溫吞吞，講究文秘雜燴網(wǎng)四平八穩(wěn)，沒有一點脾氣，工作就推不動、展不開。這時的急躁情緒是一種工作推動劑，是積極的，也是干部干好工作應有的態(tài)度。

三是干部“缺點”固定化，不能因時而變。目前，干部考察材料中的缺點或不足的來源，主要是被考察者的工作總結(jié)、以往的考察材料和考察工作中的座談了解。其主要來源往往是被考察者的工作總結(jié)和以往的考察材料，自己定位的缺點或不足往往固定化，而形成新的考察材料又往往要參考以往的考察材料，很容易先入為主，戴“有色眼鏡”，往往某個人的第一份考核材料中定性的缺點或不足會一直被沿用下來，伴隨其大半生，即使當初定性不準，但由于這些缺點或不足也不傷筋動骨，很少影響被考察人的升遷，考察者也懶得再去改動。

要想寫準被考察者的缺點或不足，需要考察者在考察的每一個環(huán)節(jié)上下功夫，這樣，才能寫得準，讓人服氣。

篇10

以科學發(fā)展觀和關于新形勢下國防和軍隊建設重要論述為指導，以《兵役法》、《民兵工作條例》為依據(jù)，緊貼應急動員任務，全面整合力量，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，切實提高后備兵員參戰(zhàn)的整體素質(zhì)，打牢民兵預備役人員參戰(zhàn)支前的組織基礎。

二、階段劃分

第一階段：準備階段（2月下旬）

主要任務：一是要及時向本村主要領導匯報上級有關精神，擬定本級整組計劃，研究整組重點及方法；二是要召開有關人員參加的整組工作會議，及時搞好民兵連長培訓，統(tǒng)一思想，明確整組任務，并下發(fā)有關材料；三是要做好宣傳教育工作，運用多種形式對廣大民兵和適齡青年進行依法履行兵役教育，確保民兵政治可靠，思想純潔。

第二階段：實施階段（3月1日—4月15日）

主要任務：一是要采取新建、保留、壓縮、撤并等方法，搞好力量整合，規(guī)范組織名稱，編實編強民兵作戰(zhàn)隊伍、應急隊伍和其他隊伍。二是要根據(jù)本單位實際情況和工作需要，依據(jù)有關文件精神，把握好民兵干部條件，做好調(diào)整配備工作，對新入隊的基干民兵，要正確掌握條件，嚴格政審，對政審不合格的人員，要及時清退；三是要進一步抓好本單位和所屬民兵連部的規(guī)范化建設，修定各種方案；四是要采取自下而上和自上而下核對統(tǒng)計相結(jié)合的辦法，做好軍兵種現(xiàn)役部隊預備役人員預編、服預備役退伍軍人和地方與軍事專業(yè)對口人員登記工作以及專業(yè)技術(shù)兵儲備工作，做到數(shù)據(jù)準確、規(guī)范。

第三階段：匯總階段（4月16日—4月25日）

篇11

由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學習，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。工作之余注重學習國家、省市有關農(nóng)組工作文件，同時認真學習黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。

二、扎實工作，在做好本職工作上下功夫。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學習，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手不多，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

三、擺正自己，在端正工作態(tài)度上下功夫。

我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結(jié)同事，服從領導。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

四、克服不足，在完善自我上下功夫。