首頁 > 優(yōu)秀范文 > 教師專業(yè)素養(yǎng)論文
時間：2023-03-16 17:16:33
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇教師專業(yè)素養(yǎng)論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
現(xiàn)行中職德育課教材涵蓋內(nèi)容廣、材料新，對任課教師有著較高的要求。因此，要想提高中職德育課堂教學的實效性，必須通過當今高度發(fā)展的信息網(wǎng)絡(luò)獲得第一手資料，豐富中職德育課堂教學內(nèi)容，提高課堂教學的實效性。提高中職德育課教師的信息素養(yǎng)，可以通過培訓提升信息采集、評價和管理能力，優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)和學生學習方式，在更大程度上激發(fā)學生的學習潛能，已經(jīng)成為時代的要求。中職德育課教師的信息素養(yǎng)信息素養(yǎng)是信息時代的人才特征。
一個人的學習能力與工作能力，在現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、科研、商貿(mào)和社會交往中，體現(xiàn)為對信息工具的掌握和使用的同時，還涉及信息倫理、信息意識等問題。開展信息教育、培養(yǎng)信息意識和信息能力已成為當今世界教育改革的必然趨勢和重大問題。一個有很好信息素養(yǎng)的中職德育課教師，他能夠從浩瀚的信息流中根據(jù)中職學生身心發(fā)展特點精確把握與德育課有關(guān)的信息，確定信息需求，形成基于信息需求的問題，確定潛在的信息源，制定成功的檢索方案，評價信息、組織信息應用于教育教學實際，將新信息與原有的知識體系進行融合，在批判思考和問題解決的過程中使用信息。
中職德育課教師的信息素養(yǎng)與專業(yè)成長中職德育課程包含的信息量大，既有法律的又有職業(yè)指導的；既有經(jīng)濟的，也有政治的。這些信息不僅涵蓋了社會生活的方方面面，而且更新速度非?？?。從這個方面來說，德育課教師的信息素養(yǎng)要求比其他學科任課老師更高。因此中職德育課教師的信息素養(yǎng)與專業(yè)成長密不可分。提升信息素養(yǎng)的現(xiàn)實意義就在于為中職德育課教師專業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展建立了一個良好的平臺。
一、信息素養(yǎng)是促進中職德育課教師專業(yè)成長的基礎(chǔ)
教師專業(yè)成長是指教師通過教學實踐和自我學習，不斷增進教學專業(yè)知識、技能、態(tài)度以及信念，從而提高教學質(zhì)量，達成教育目標的過程。教師專業(yè)成長是動態(tài)的建構(gòu)過程。優(yōu)秀的中職德育課教師能夠運用信息管理的方法或策略對自身的經(jīng)驗進行提煉，對其教學觀點、教學決定、教學行動與反思進行有系統(tǒng)地梳理。事實上，相當多的優(yōu)秀教師都自覺或不自覺的地搜集信息，應用于自己的實踐知識，為自己的教學所用。只不過這些信息管理的質(zhì)量還比較低，僅限于一般的文檔、計劃、方案和資料的搜集與整理，對信息的使用和創(chuàng)新、交流和共享還明顯不足。中職德育課教師要提升課堂教學質(zhì)量，必須掌握大量有效信息，這些信息獲得一靠自身積累，二靠同伴互助，三靠專家指導?？梢哉f，中職德育課教師提升了信息素養(yǎng)就促進了自身的專業(yè)成長。
二、信息素養(yǎng)的提升與中職德育課教師的專業(yè)成長互為動態(tài)循環(huán)關(guān)系
信息素養(yǎng)的提升會推動教師工作創(chuàng)新。一方面中職德育課教師通過信息素養(yǎng)發(fā)展，提升自身的教學能力，提升教師素質(zhì)，實現(xiàn)持續(xù)專業(yè)成長。另一方面教師的專業(yè)成長，使得教師更加主動積極地主動進行學習，探索與反思自己的教學活動，對自身知識的整理、利用、創(chuàng)新的質(zhì)量不斷提升，從而也推動了教師信息素養(yǎng)的提高。所以信息素養(yǎng)的提升是一個真正的學習過程，而學習永遠是信息取舍增進過程，這是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路。從長期發(fā)展的角度來看，信息素養(yǎng)的提升與教師專業(yè)成長二者形成互動、循環(huán)、螺旋上升的關(guān)系。
提升中職德育課教師信息素養(yǎng)的路徑信息素養(yǎng)的提升是一個長期的發(fā)展過程，是隨著工作和學習的進展不斷積累與更新的，要真正體現(xiàn)信息素養(yǎng)的價值和作用，促進中職德育課教師的專業(yè)成長，需要教師和學校樹立長遠的發(fā)展眼光，持之以恒才能取得最佳效果。隨著學校多媒體小平臺的普及，大部分中職德育課教師能夠較為熟練地運用多媒體課件輔助教學，擴充中職德育課堂的信息量，但是信息采集、評價和管理能力有待提高。我們據(jù)此開展了三種培訓，一是網(wǎng)絡(luò)式培訓模式；二是協(xié)作式的培訓模式；三是自助式培訓模式。不管哪種方式，都是以提高中職德育課教師信息素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長為目的。
三、以技術(shù)整合為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)式培訓提升信息采集素養(yǎng)
現(xiàn)在，信息技術(shù)已被越來越廣泛地運用于中職德育課的教學活動中，它不僅極大地充實了德育課的教學內(nèi)容，而且也在一定程度上帶來了中職德育課教學模式的變革。信息技術(shù)不僅能夠豐富中職德育課堂教學的內(nèi)容，更重要的是它能夠為廣大教師提供一個資源共享、同伴互助的平臺，為教師信息素養(yǎng)的提高提供了技術(shù)支持，同時也為教師的專業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。中職德育課教師要在專業(yè)教學方面獲得長足的進步，需要通過自身的不斷研磨反思和其他教師的熱心幫助。信息技術(shù)為廣大教師提供了一個很好的載體，使教師之間的切磋變得更加迅捷頻繁。在線學習的網(wǎng)絡(luò)式培訓已經(jīng)逐漸成為網(wǎng)絡(luò)時代的新學習方式。因此我校通過因特網(wǎng)提供的電子郵件、QQ網(wǎng)絡(luò)論壇、資料搜索和遠程課堂等眾多的服務內(nèi)容，建立一個學習的大空間，給學習帶來一個全新的前瞻視野。這種培訓方式?jīng)]有嚴格的監(jiān)督考評機制，但是教師只要有心學習，心態(tài)開放，自我激勵，在線學習便是一個更新專業(yè)知識獲取持續(xù)成長的最佳學習途徑。
目前，我校已經(jīng)以教研組為單位建立了網(wǎng)絡(luò)資源庫。豐富的教學資源是校園網(wǎng)應用的基礎(chǔ)。但如果教師缺乏將資源應用于教學的意識，或者不能有效地使用資源，資源越多也就浪費越多。因此，加強對校園網(wǎng)資源的管理，特別是讓德育課教師參與資源的組織與管理也就顯得十分重要。如我校通過在校園網(wǎng)設(shè)置“空中職業(yè)指導室”欄目，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的信息指導；通過網(wǎng)絡(luò)心理輔導室的設(shè)立將德育課的輔導從課內(nèi)延伸到課外；通過教研組網(wǎng)頁建設(shè)，相關(guān)德育課程信息，集成資源庫。為了提高教師采集運用信息的積極性，我們將校內(nèi)資源的開發(fā)和教師信息技術(shù)應用能力的考核結(jié)合起來，使廣大教師在參與校內(nèi)資源開發(fā)的過程中，自覺地提高自身的信息素養(yǎng)。同時，教師信息素養(yǎng)的提高，又為學校開發(fā)出優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)教學資源奠定了基礎(chǔ)。
四、以同伴指導為主導的協(xié)作式培訓提升信息評價素養(yǎng)
中職德育課教師的專業(yè)成長離不開課例。中職的德育課程外延相當廣泛，從“小德育”課程范圍講包括法律、經(jīng)濟政治、哲學、職業(yè)指導四門功課，從“大德育”范圍講還包括心理健康、體驗生涯等功課。每門功課都有自己獨特的詮釋方式，因此，德育課教師必須根據(jù)中職生的認知特點，學習和嘗試利用各種技術(shù)設(shè)計和開發(fā)學生學習單元，并且這些單元會在他們的課堂教學中真正實施。在這個過程中，單靠教師個人的力量是不夠的，因此必須在學校層面借助同伴的力量，定專題、定時間進行課例研討。每位教師在開學初根據(jù)教學進度安排分工協(xié)作，搜集相關(guān)信息資源，在教研組每周的例會中進行交流研討，評價信息的有效性。然后在課堂實踐中進行運用，利用學生的反饋，評價信息的適切性。在這一過程中，教師們投入地進行研究，進行對話溝通。學習技術(shù)工具的使用，學習各種創(chuàng)造勝的方法，參與者從各自經(jīng)驗出發(fā)，嘗試、探究、學習、設(shè)想…一通過這樣的努力，我校德育課教師信息素養(yǎng)得到了很好的提升，中職德育新課程標準、教學材料、評估方式、教學方法、技術(shù)、改革得到了很好的理解和實施。教師也通過相互之間的交流，通過信息的匯集和批判式評價，保證了中職德育課程改革真正能夠發(fā)生，也保證了教師持續(xù)的專業(yè)成長。這樣的教師培訓是有后續(xù)反饋、支持的學習，是有反思的學習。他們在同伴互助中分享自己的成功，從成功的同事那里學到成功的范例。
具備扎實的語文學科專業(yè)知識和必備的相關(guān)學科基礎(chǔ)知識，是新課改對中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的最基本要求。在此基礎(chǔ)上，中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的提升還需要有通過不斷地學習、在實踐教學中形成的與語文學科相關(guān)的教育理念、職業(yè)理想、專業(yè)能力和完善人格等多方面的綜合素養(yǎng)，這也是新課改為實現(xiàn)預期目標對中學語文教師提出的新的更高的要求。但是，在當前的中學語文教育中，中學語文教師的專業(yè)素養(yǎng)令人堪n，尤其是縣級非重點中學、鄉(xiāng)村中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)更是參差不齊，已經(jīng)嚴重影響到了新課改的實施。
一、中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)存在的問題
為了深入調(diào)查中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)存在的問題并有針對性地提出切實可行的對策，本課題組做了一次針對中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的問卷調(diào)查。調(diào)查對象為平頂山市八中、平頂山市九中、葉縣葉公中學等9所初級中學和葉縣一高、魯山一高、平頂山市二中、襄縣一高等4所高級中學的語文教師125人，其中初中78人，高中47人。調(diào)查內(nèi)容涉及中學語文教師教育觀念、職業(yè)理想、所讀教育論著論文、語文教學研究、最新教學技術(shù)手段應用情況等31項，共回收有效問卷118份。對有效調(diào)查問卷進行分析后不難發(fā)現(xiàn)，中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)存在以下問題：
一是缺乏職業(yè)理想與職業(yè)熱情。問卷調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)，75%的中學語文教師缺乏職業(yè)理想與職業(yè)熱情，究其原因在于這一群體感覺工作壓力較大。壓力主要來自于身體和精神兩個方面。長時間的超負荷運轉(zhuǎn)以及各種名目繁復的評估、考核、總結(jié)使得中學語文教師耗掉不少的體力精力疲于應付，并逐漸產(chǎn)生一種職業(yè)疲憊感；而家長對學生學習成績的期望和對教師的評價以及社會對“教師”這一職業(yè)的道德綁架帶來的精神與心理壓力都令他們?nèi)狈β殬I(yè)的幸福感。長期的壓力積累得不到釋放，進而產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，使得教師這一職業(yè)淪為謀生的工具，哪里還有職業(yè)理想與職業(yè)熱情？怎么會努力完成好教書育人的工作？從某種意義上來講，缺乏職業(yè)理想和職業(yè)熱情是教育事業(yè)的最大威脅。段落修改
二是教育觀念滯后，角色難以轉(zhuǎn)換。調(diào)查問卷顯示，68%的語文教師教育觀念滯后于時代的發(fā)展，墨守成規(guī)，不能適應新課改的要求，依舊按照原來的套路實施課堂教學。對于新出現(xiàn)的教育理念無法接受并且具有抵觸情緒，認為這些新的教育理念打破了原有的教育方式，說到底其實是中學語文教師固步自封、寧可守舊不愿革新的思想所致。新課改背景下視閾下，教師和學生的角色定位來了一個不同于傳統(tǒng)教學的大翻轉(zhuǎn)，中學語文教師由知識的灌輸者成為學生學習的引導者，學生才是課堂教學的主體。學生在教師的引導下激發(fā)學習興趣，開拓思維創(chuàng)造力，變被動學習為主動學習，進而完成角色的轉(zhuǎn)換。但是，大部分中學語文教師無法適應新課改的要求，離開滿堂灌無所適從，角色轉(zhuǎn)變僵化，使得“自主、合作、探究”的學習方式僅僅停留在理論和概念上而無法實現(xiàn)。
三是知識更新率不高，教學方法呆板，教學技能有待提高。問卷中86%的語文教師每學期沒有完整地看完一本與本專業(yè)相關(guān)的書籍，78%的人近三年沒有看完過三本教育方面的論著，67%的人很少關(guān)注語文教學的教研論文。而且，問卷調(diào)查中“您課堂教學中常采用的教學方法都哪些”的回答中，僅有35%的教師能夠?qū)懗觥皩ёx法”、“自主探究法”等體現(xiàn)新課改精神內(nèi)涵的教學方法。不難看出，中學語文教師的知識更新率比較低，沒能及時把握時代的脈搏，依舊滿足于舊的知識體系固步自封，無法與新課改對不斷更新的知識體系精神實質(zhì)的要求接軌。而且教學方法單一不求新變，問卷中同樣顯示出65%的語文教師對于基本教學技能運用比較薄弱。
四是教學反思能力與科研能力差。調(diào)查問卷中，中學語文教師的教學反思能力與科研能力堪憂，經(jīng)常進行教學反思的教師僅占被調(diào)查對象的45%，而發(fā)表科研論文的數(shù)量與質(zhì)量更是不容樂觀。
二、新課改對中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的要求
新課改要求建立一支專業(yè)素養(yǎng)較高的教師隊伍，以嶄新的精神面貌投入到新一輪的課程改革中去，積極推進新課改的實施。教育部為了推進教師隊伍建設(shè)，2012年出臺了《中學教師專業(yè)標準》，這是國家對各科中學教師專業(yè)發(fā)展的基本準則，它對中學教師在職前教育的培養(yǎng)、入職門檻、入職后的各種職業(yè)培訓、考核等各方面的工作提出了具體的要求和指導性意見。它從專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力三個維度出發(fā)，強調(diào)中學教師在“職業(yè)理解與認知”“教育教學的態(tài)度與行為”“學科教學知識”等14個領(lǐng)域內(nèi)要達到61個方面的專業(yè)素養(yǎng)指標與要求。從本課題組發(fā)放的問卷調(diào)查來看，絕大部分的中學語文教師持有傳統(tǒng)的專業(yè)理念故步自封，與新課改相關(guān)的新的專業(yè)理念缺乏，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不健全，其他相關(guān)學科的基礎(chǔ)知識不全面，語文教學的專業(yè)能力需要極大的提高，與新課改以及《中學教師專業(yè)標準》對中學語文教師素養(yǎng)的要求相差甚遠。隨著新課改的深入推進和新時代對語文教師從業(yè)標準的逐步提高，中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的提升必將是一個歷久彌新、持續(xù)長久值得關(guān)注的話題。
三、中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)提升的措施
中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成非一日之功，而專業(yè)素養(yǎng)的提升更需要從政府教育主管部門、高師院校、中學、教師個人等各個方面、各個層面共同來努力才能達到成效，絕非是中學語文教師個人的行為。筆者認為，可以從以下幾個方面出發(fā)，提升中學語文教師的專業(yè)素養(yǎng)。
（一）樹立職業(yè)理想。中學語文教師要從靈魂深處熱愛自己的職業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛自己的學生，升華專業(yè)理念，樹立為人民教育事業(yè)甘愿奉獻的職業(yè)理想。職業(yè)理想是中學語文教師通過自己的努力與奮斗希望達到的個人在教育事業(yè)方面的職業(yè)目標與職業(yè)境界，是語文教師獻身于教育事業(yè)熱愛教育事業(yè)的不竭動力。對于每位教師來講，樹立職業(yè)理想都具有重要作用和潛在意義。只有樹立了自己的職業(yè)理想，才有為實現(xiàn)理想而激發(fā)的內(nèi)在動力，才能刻苦努力，為實現(xiàn)職業(yè)理想而不斷加強自己的專業(yè)內(nèi)涵提升和專業(yè)素養(yǎng)提升。教師是知識的傳播者、文化的傳承者、靈魂的塑造者，要領(lǐng)會到教師這一職業(yè)所承擔的歷史重任，樹立自己的職業(yè)理想，寧做教育家不做教書匠。因此，中學語文教師應該對自己所從事的教師職業(yè)有一個清晰的認知，深刻懂得教師職業(yè)的偉大和重要意義。段落修改
（二）轉(zhuǎn)變教育觀念。思想決定行動。任何一種改革，其先導首先是思想觀念的革新，并在新的理念引導下付諸于切實行動。如果沒有教育觀念的徹底轉(zhuǎn)變，中學語文教師不可能充分理解新課改要求將課堂還給學生、學生是課堂教學的主體、教師在課堂中的主導作用等新的教育理念，自然不能以積極主動的姿態(tài)去迎接新課改。新課改從本質(zhì)上來講，是強調(diào)了教師的引導作用、喚醒了學生的主體意識，讓學生從被動的知識接受中解脫出來，讓他們根據(jù)自己的興趣愛好在教師的引導下積極主動地去獲取知識。也即是說，新課改讓學生由傳統(tǒng)教學模式中被動地適應教師的“教”向主動的適應教師引導、學生自主的“學”轉(zhuǎn)變。對教師來講，要由原來的滿堂灌的“教”向“引導”轉(zhuǎn)變，這就決定了教師必須進行角色的調(diào)整與轉(zhuǎn)換。新課改語境下，中學語文教師已經(jīng)不再是傳統(tǒng)課堂教學中的比較全面的知識架構(gòu)的呈現(xiàn)者、現(xiàn)有知識信息地整理者和傳遞者，而是比原來的單純“教”有著更高要求的課堂教學設(shè)計者、課程開發(fā)者、學生自主學習的引導者、合作者和組織者，教師的角色由臺前的主角轉(zhuǎn)變?yōu)槟缓蟮臉O其重要的配角。知識的更新與爆炸使得教師即便窮畢生精力也無法將其全部“教”給學生，而“引導”學生掌握如何獲取知識的思維與方法并自覺養(yǎng)成信息處理的能力，才更為重要，正如前人所講，“授之于魚，不如授之于漁魚”。
（三）扎實做好中學語文教師職前教育。中學語文教師的職前教育階段主要在師范院校，因此要從源頭做起，加強師范院校對師范生的培養(yǎng)力度，實行嚴進嚴出的原則，對師范生高標準嚴要求。
從專業(yè)素養(yǎng)的視角來看，師范院校對中學語文教師的職前教育與培養(yǎng)主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是構(gòu)建科學合理的語文教師的知識體系，培養(yǎng)師范生的教師意識和職業(yè)理想。師范院校在漢語言文學教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案中，即明確培養(yǎng)目標是為中學輸送合格的中學語文教師，課程體系設(shè)置上，除了文學類、語言類、寫作類、文學理論類、語文教學法等核心專業(yè)課程之外，還要設(shè)置教育學、心理學、課件制作、等相關(guān)課程，使師范生意識到作為中學語文教師必須掌握的基本學科知識，并且將教師意識、專業(yè)意識、職業(yè)理想和職業(yè)教育貫穿與課堂教學的內(nèi)外。甚至在第二課堂活動中，舉辦師范生技能大賽、演講大賽、教學課件制作大賽、三筆字大賽等學科專業(yè)競賽活動中，潛移默化地構(gòu)建師范生的學科知識體系，樹立師范生的教師意識和職業(yè)理想。二是樹立師范生的師德觀念。師范院校教師要以自己的高尚師德、淵博知識、謙遜有禮的行為處事方式和實際行動，潛移默化地熏陶師范生什么是“學高為師、德高為范”，明了“師范”的真正含義，幫助他們樹立師德觀念。三是培養(yǎng)師范生的教育實踐能力。教育實踐環(huán)節(jié)應該是一個“教育實習――反思――再教育實習”的三個階段環(huán)環(huán)相扣的過程。而許多師范類高校只重視第一個階段教育實習，缺少最為重要的“反思――再教育實習”后兩個階段。缺少教育實習的反思階段和在教育實習階段，使得教育實習生對教育實習認識不深，找不到自己在學校學習期間專業(yè)知識掌握方面的短板和不足，沒有機會有針對性的彌補中學語文教學所缺少的專業(yè)知識，不能更好的做到查漏補缺。教育部充分認識到教學實踐的重要性，2014年在《關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》文件中明確要求師范生到中小學教育實踐不少于十八周即一個學期[2]。這一硬性要求目的在于祛除教育實習流于形式的弊端，切實提高師范生的教育實踐的質(zhì)量。
（四）做好入職后的培訓與學歷提升。入職后，中學語文教師還要不斷通過各種形式的“充電”來提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，參加各級各類的課程培訓與學歷提升是較好的途徑。一是加強新任中學語文教師的崗前培訓。大力加強新任教師的崗前培訓，強化師德意識和教師的行為規(guī)范，樹立新的教育教學觀念，有計劃有目的的拓展延伸中學語文教師的學科專業(yè)知識面，是新時期提高中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一。教育部通過制定并實施“國培計劃”，要求對所有新任教師進行入職前崗前適應性教育培訓，“幫助新教師盡快適應教育教學工作，培訓時間不少于120學時” 。這一舉措，有利于教師專業(yè)素養(yǎng)的快速提高和角色的轉(zhuǎn)換，更好的勝任中W語文教學工作。二是鼓勵語文教師積極參加學歷提升。目前，全國大部分省市提高了中學教師的任職學歷標準，通過中學語文教師在職進修語文教育碩士學位、文學碩士學位等提升學歷渠道以及招收高學歷高層次人才投入到中學語文教育中去，使得中學語文教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)和學歷層次得到提高。只有這樣，才能切實提高中學語文教育的教學、科研整體水平。三是鼓勵語文教師積極參加各類短期培訓。短期集中培訓課程的時間一般很短，形式靈活，可以脫產(chǎn)集中時間學習，也可以利用晚上和周末的時間。這種培訓方式具有較強的可行性，通過培訓可以幫助中學語文教師解決在教育和教學中的實際問題。
（五）樹立終身學習意識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。新課改無論是從知識的廣度深度還是知識的時代性來看，都對中學語文教師知識素養(yǎng)提出了新挑戰(zhàn)，要求教師不斷學習，不斷充電，樹立終身學習意識。誠如孔子所言，“學而不厭，誨人不倦”。中學語文教師只有多讀書勤于思考，掌握多方面的知識，活躍創(chuàng)新思維，才能發(fā)現(xiàn)問題，探索解決問題的有效途徑和方法，并逐漸適應新課改對中學語文教師提出的新要求，進而以實際行動貫徹落實“終身教育、終身學習”的思想，努力向著學者型教師的標準邁進。新時代的發(fā)展不僅要求中學語文教師積極了解我國語文學科領(lǐng)域內(nèi)最新的學術(shù)動態(tài)，把握時代脈搏，以最新的教育理念指導自己的語文教學，還要對于其他學科如教育學、心理學、歷史、哲學甚至理工科的知識也要有一定的了解。否則，面對某些交叉學科的科普說明文以及與學生溝通中如何把握學生的心理世界等等將無從下手。因此，語文作為基礎(chǔ)學科的重要性，決定了中學語文教師要樹立自主學習、終身學習的意識。此外，中學語文教師還要善于向同行業(yè)專家和同事學習。古人云，“三人行必有我?guī)煛?。通過多觀摩優(yōu)秀語文教師的示范課，多閱讀語文學科領(lǐng)域內(nèi)專家學者以及優(yōu)秀同行的專著、教研論文、教學感悟、教學心得體會等，可以將別人的優(yōu)秀經(jīng)驗借鑒過來，幫助自己提高專業(yè)素養(yǎng)。
（六）養(yǎng)成教學反思的習慣，提升自己的科研能力。教學反思是中學語文教師對自己日常教學實踐活動的深入思考和課堂教學經(jīng)驗的總結(jié)。通過教學反思，探索語文課堂教學中存在的問題以及解決問題的思路和方法，并不斷地通過教學積累形成自己獨到的教學經(jīng)驗，使自己的教學業(yè)務水平得到將逐步提高。而且，教學反思也是中學語文教師對自身教學過程、教學效果、教學實踐的全方位的理性思考和自我診斷，是教師專業(yè)發(fā)展與成長的必由之路。而教師的科研能力恰恰就是在教學反思基礎(chǔ)之上的提高與升華，沒有經(jīng)常性的教學反思與經(jīng)驗總結(jié)，很難有高質(zhì)量的科研論文。語文教師將自己的教學反思和教學心得通過文字形式表現(xiàn)出來，并用文字將這種教學反思加以固化，就是教研活動的開端。教研活動的開始，往往意味著中學語文教師不再單單是個優(yōu)秀教案的搬運工，而是一個有創(chuàng)新意識、有獨到見解的的、善于思考和總結(jié)經(jīng)驗的學者型語文教師。因此，教研論文可以看成是教學反思的提高和凝練，是中學語文教師思維活動中由具象思維向抽象思維邁進，也是由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃摇钡谋赜芍?。所以，教學反思可以說是中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)提高過程中由量變到質(zhì)變的一個顯著性標志。
作為應用性極強的基礎(chǔ)學科，語文課程的重要性不言而喻，它成為學好數(shù)學、歷史、物理、化學等其他學科課程的基礎(chǔ)條件。因此，中學語文教師專業(yè)素養(yǎng)的有效提升，對于新課改的實施和預期目標的實現(xiàn)具有至關(guān)重要的作用和意義。
注釋：
[1]教育部文件《教育部關(guān)于印發(fā)和的通知》（教師[2012]1號）
[2] 教育部文件《教育部關(guān)于實施卓越教師培養(yǎng)計劃的意見》（教師[2014]5號）
二、特殊教育專業(yè)知識
（一）特殊教育專業(yè)理論知識
高校特殊教育專業(yè)教師所具備的特殊教育知識，已經(jīng)不能僅僅局限于特殊教育領(lǐng)域的知識，而是跨學科的綜合性的通識知識體系。即高校特殊教育專業(yè)目前已經(jīng)開設(shè)的傳統(tǒng)關(guān)于特殊教育的通識課程主要有特殊教育概論、特殊教育研究方法、特殊教育課程改革、特殊教育基本理論等，這些是作為高校特殊教育專業(yè)教師應該具備的基本的通識課程。但由于高校特殊教育專業(yè)培養(yǎng)的教師是面對有特殊需要的群體，所以作為一線特教教師培養(yǎng)人的高校教師除了具備上述基本知識外，必須建構(gòu)一個完整的跨學科的特殊教育專業(yè)知識結(jié)構(gòu)體系，一方面要了解不同學科的基本概念、原理和相關(guān)理論；另一方面還要對相關(guān)學科知識進行整合，打破原有的學科知識結(jié)構(gòu)，不斷吸收新的知識。這樣才能既考慮特殊教育學科自身的邏輯化知識，又能與多學科建立橫向的綜合化知識結(jié)構(gòu)，豐富和完善已有的通識知識體系。這種有機聯(lián)系的立體化交叉建構(gòu)的特殊教育通識知識體系才是高校特殊教育專業(yè)教師必備的知識，也是適應新時代對特殊教育要求的基本保證。
（二）特殊兒童知識
特殊兒童是特殊教育的對象，作為特殊教育的一線工作者，必須具備相應的知識。而作為一線教師的培養(yǎng)者，高校教師就應該具備更廣泛的關(guān)于特殊兒童的知識。除了一些基本的特殊兒童知識，特殊兒童的環(huán)境與適應知識，特殊兒童相關(guān)的法律知識，特殊兒童一般心理特點等知識外，還應該具備不同類型特殊兒童的基本知識，如傳統(tǒng)的盲、聾、啞兒童的基本知識，現(xiàn)在社會新型的智力障礙、自閉癥等孩子方面知識。具體來說，盲童的盲文；聾孩子的身心發(fā)展特點，手語知識；自閉癥、智力障礙、腦癱孩子的康復知識等。只有充分地掌握特殊兒童的相關(guān)知識，才能有效地培養(yǎng)職前特殊教育教師，使這些教師將來走上工作崗位能快速地進入角色。
（三）特殊教育方法論知識
高校特殊教育方法論一直以來主要借鑒的是心理學和教育學的研究方法，為特殊教育的研究提供了一定的手段、方法和工具。在特殊教育研究方法的體系中，既有定性層面的研究方法，又有定量的研究方法。我國傳統(tǒng)的高校特殊教育專業(yè)教師很重視定性的研究方法，尤其是個案法、觀察法和田野法的廣泛運用，主要停留在哲學層面的研究，這是其主要的優(yōu)點，也是其主要的突出缺點，缺乏切實可靠的定量研究。一般的個案法、觀察法可以有效地搜集第一手的材料，這些都是十分重要的研究方法，但是其不能代替特殊教育中的定量研究。高校特殊教育的一般研究方法主要是定量和定性研究兩類。作為高校特殊教育專業(yè)教師應該掌握的方法主要有觀察法、個案法、訪談法、調(diào)查法。利用這些方法可以有效地搜集事實材料和相應的數(shù)據(jù)。從思辨的角度主要是演繹、歸納、分析、綜合等方法，其主要是處理已經(jīng)搜集的感性材料，將這些感性材料進行梳理，使其上升為理性材料。特殊教育方法是特殊教育知識和能力的中介橋梁，將其納入有著非常重要的意義。
（四）特殊教育史知識
特殊教育史記錄了特殊教育的發(fā)展歷程，其向我們展示了特殊教育的產(chǎn)生、發(fā)展和規(guī)律，這些內(nèi)容對我們的特殊教育學習活動有重大的意義。特殊教育史為人們提供各種有效的經(jīng)驗，指引著人們的實踐活動，也可以有效地激勵人們不斷地探索追求真知。高校特殊教育專業(yè)教師一方面應該掌握廣泛的特殊教育史料，另一方面還應該積極地將這些歷史資料運用到特殊教育實踐中，產(chǎn)生積極的意義。特殊教育史的主要意義在于，其一方面為特殊教育課程增加人文性，另一方面，可以讓學生了解特殊教育在整個社會中的地位和其歷史文化，提高學生學習動機和積極性；此外，特殊教育中有了特殊教育史，學生就更能有效地把握特殊教育的本質(zhì)，懂得特殊教育究竟是什么，特殊教育知識是怎樣產(chǎn)生的，特殊教育在社會發(fā)展和進步中的作用，特殊教育和特殊教育方法的優(yōu)點和局限性。目前，高校特殊教育專業(yè)也十分重視特殊教育史的教育。高校特殊教育課程標準中指出，特殊教育史能為特殊教育學科課提供重要的歷史背景、原理、概念和現(xiàn)實的來源等，顯示出特殊教育理論的形成經(jīng)歷了一個不斷修正、發(fā)展的過程，是特殊教育態(tài)度、情感和價值觀的重要載體。特殊教育史相關(guān)內(nèi)容的選擇要具有代表性，既要有西方的，也要有中國的，同時要篩選一些對培養(yǎng)學生的特殊教育素養(yǎng)有重要現(xiàn)實價值的史料。內(nèi)容可以有多種呈現(xiàn)形式，在特殊教育教學中，可以把這些史料作為新知識的背景材料，或者單獨的作為一門學科進行教學。
三、特殊教育能力
（一）特殊教育教學能力
高校特殊教育專業(yè)教師應該具備必要的教學能力。其必須具備特殊教育教材的剖析、教學設(shè)計、教學評價與反思、個別化教學方案設(shè)計能力。首先是教材剖析能力，由于相當一部分的教學材料都是針對普通教育的。所以在對特殊教育專業(yè)教師的培養(yǎng)上要對已有的教材進行整合、開發(fā)。其次是教學設(shè)計能力，其主要是對教學過程、步驟等的具體規(guī)劃能力。在高校特殊教育中主要體現(xiàn)為根據(jù)高校特殊教育專業(yè)課程標準的要求，設(shè)計出科學合理的教學計劃和方案。課堂教學設(shè)計方案是整個設(shè)計的核心，也是關(guān)系特殊教育專業(yè)大學生素養(yǎng)能否落到實處的關(guān)鍵。所以高校特殊教育教師必須具備教學設(shè)計能力；再次是教學評價與反思能力，好的教學需要有效的教學評價和反思。所謂教學評價是指教師采取有效的措施對學生學習情況的評價，教學反思則是教師對自己教學情況的評價，這對剛?cè)肼毑痪玫慕處熡兄浅Ｖ匾囊饬x，能快速提高教師的教學能力；最后是個別化教學方案設(shè)計能力，在高校特殊教育專業(yè)教師教學中不能忽視對特殊教育專業(yè)大學生“個別化教育方案”設(shè)計能力的培養(yǎng)。所以作為培養(yǎng)者也應該具備制定個別教學計劃的能力。具體要求培養(yǎng)學生了解特殊需要兒童的現(xiàn)實狀況的能力，培訓學生具備制定年度或短期目標的能力，然后是選擇合適的教育方式和服務的能力，以及特殊需要孩子的個別化服務的起止日期和整個過程測量標準的制定能力。特殊教育教學能力是高校特殊教育專業(yè)教師素養(yǎng)的重要組成部分。
（二）特殊兒童診斷與評估能力
特殊教育專業(yè)教師應該具備特殊兒童診斷與評估能力?！霸\斷”一詞屬于醫(yī)學用語，意為“了解病情后對病人的病癥及其發(fā)展狀況作出判斷”。教育診斷則是指分析判斷影響兒童學習結(jié)果的生理、心理或者行為表現(xiàn)及其原因，以便為教學計劃的制定及輔導治療提供依據(jù)。診斷包括身體狀況的一般診斷，也包括心理診斷。在對身體進行診斷時，主要考察特殊兒童的體重、身高、呼吸和脈搏、血壓、感覺和神經(jīng)系統(tǒng)；對心理方面的診斷主要涉及人格測驗、能力測驗、智力測驗等方面。一般而言，針對特殊兒童的診斷主要從認知、語言、智力、情緒、社會能力、身體運動能力等方面進行。不同的測驗都有可靠的測量工具和專業(yè)人員進行測驗。只有經(jīng)過專業(yè)培訓的人員才能有效的對有特殊需要的兒童進行診斷評估，才能為他們制定出行之有效的教學計劃和輔導治療。所以為了培養(yǎng)出能適應社會需要，作為高校特殊教育專業(yè)的教師就應該具備對特殊兒童的診斷和評估能力，這也是高校特殊教育專業(yè)教師素養(yǎng)的重要組成部分。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也。”過去我們常說，教師要給學生一杯水，自己應該要有一桶水，但是，在科技日益飛速發(fā)展的今天，一桶水是遠遠不夠的，教師特別是語文教師，應該努力使自己成為取之不盡、用之不竭的“自來水”。因此，教師要“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”，就必須擁有豐富的知識。
1.1 擁有扎實的本體性知識。本體性知識是教師對所教學科具有系統(tǒng)性、堅實的學科知識。教師必須熟悉學科結(jié)構(gòu)，了解學科動向，具有扎實的語文基礎(chǔ)知識，才能透徹地理解教材，駕馭教材；才能在課堂上游刃有余，從容自如。如果一個語文老師的本體性知識不扎實，那么他在授課就極有可能會犯知識性錯誤，對有些問題的理解含糊不清，不能圓滿地回答學生的提問，如此“以其昏昏，使人昭昭”，就會影響學生的學習情緒，使學生感到老師所教的知識不可靠，隨之產(chǎn)生學習上的危機感。這些感受會使學生在接受知識時產(chǎn)生惰性。如此，這位老師還能激發(fā)學生的求知欲么？更為嚴重的事，他不但誤人子弟，而且毀了教師在學生心目中的美好形象。
1.2 要擁有豐富的課外知識。蘇霍姆林斯基指出：“只要當教師的知識視野比教學大綱寬廣得無可比擬的時候，教師才能成為教育過程的真正能手?！边@就是說，教師特別是語文教師應當有廣博的文化素養(yǎng)，這樣，在他的語文課上，他總能在傳授課本知識的同時，順手拈來一些妙趣橫生的例子，豐富了自己的課堂內(nèi)容，讓學生不僅學到課本上的知識，還學到了許多課本上沒有的知識，這樣的老師容易引起學生的求知欲，在學生當中也有較高的威信。
2 轉(zhuǎn)變教師自身的教育觀念
社會在發(fā)展，時代在變遷，人們的意識形態(tài)也在不斷地發(fā)展變化，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教師要適應新時代的發(fā)展要求，樹立科學的教育觀。二十一世紀是一個知識和信息爆炸的時代。我們的教育事業(yè)將面臨著一場嚴峻的考驗?；ヂ?lián)網(wǎng)成為人們獲得信息與知識的主要途徑。
顯而易見，傳統(tǒng)的教育教學方式已經(jīng)不能適應網(wǎng)絡(luò)時代的要求，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，知識正成為最重要的生產(chǎn)要素，接受良好的教育和掌握知識已成為人們生存的先決條件，從而極大地影響和改變著教育模式和教育結(jié)構(gòu)。面對知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，如何培養(yǎng)面向二十一世紀具有創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神的人才，已成為教學改革非常迫切而又重要的課題，這無疑對處在教育教學第一線的教師的自身素質(zhì)提出了更新更高的要求。因而我們作為一名教師在教育的過程中，要面向全體學生，更要關(guān)注每個學生的個性發(fā)展。
3 新時代小學語文教師素養(yǎng)的靈魂所在——人格
塑造學生完善的人格，使學生成為完整意義上的人，是未來教育非常強調(diào)的最終目的之一。未來社會評價一個國家的興旺發(fā)達程度的尺度已不再僅僅是“單純的經(jīng)濟增長的指標與數(shù)字”，“民族精神振奮、國民人格完善、精神文明的高揚、民主的健全”也被作為評價其發(fā)展水平的重要尺度，這就使個體人格的塑造顯得猶為重要。然而，我認為人格的塑造不是“自發(fā)形成”的，也不是在一般的知識傳授和能力培養(yǎng)過程中所能完成的，因此，我認為只有“人格才能影響到人格的發(fā)展和規(guī)定”。這才是教育中必不可少的關(guān)節(jié)所在。故作為育人主體的教師首先應該具備完善的人格，這是整個教師素養(yǎng)的靈魂所在。
語文是一門科學、也是一門藝術(shù)。在我國教育部制定并頒布的《中等職業(yè)學校語文課程標準》中明確指出：“全面提高學生語文素養(yǎng)”的教學理念。
職業(yè)學校的語文教學屬于中學語文教學的一個分支。但由于職業(yè)學校培養(yǎng)目標、培養(yǎng)對象的不同，因而決定了職業(yè)學校的語文課必須為學生的職業(yè)（就業(yè)）需要服務。例如我校以學前教育專業(yè)為例，在語文教學中把“說”與“寫”進行了細化，服務于學生的職業(yè)特點。
我校學前教育專業(yè)學生以女同學居多，畢業(yè)后大多從事幼兒園教育工作。針對這一特點，在教學過程中要想培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)，就要求教師少一些急功近利的做法，多一些教學浪漫和職業(yè)理想。所以，我在培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)的過程中。將環(huán)節(jié)大致劃分為三步：“習慣”——“興趣”——“實踐”。
首先是讀書習慣的培養(yǎng)。具我調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在我任教的學前教育專業(yè)中只有10% 的學生有讀書的習慣，那么為了培養(yǎng)學生多讀書的好習慣，結(jié)合我校學生的職業(yè)特點，嘗試采取了以下幾個步驟。第一步，將“讀”與“說”相結(jié)合。引導學生多讀書，并學會復述故事。每周在上課前我會為學生介紹一本好書。然后，下周上課時要求學生以故事的形式口頭復述。這樣，在養(yǎng)成學生讀書習慣的同時，還可以使學生的口語表達能力有所提高。第二步，一邊讀書，一邊討論。在第一步的基礎(chǔ)上，讓學生上圖書館搜集大量的書籍。并且利用多媒體教學為學生播放名著選段，培養(yǎng)其讀書的興趣。通過這種讀書活動學生可以親歷感知、感悟和體驗；在讀中培養(yǎng)語感、進行口語交際、拓展想象，抒發(fā)愛美的情懷。
其次，在養(yǎng)成讀書習慣的基礎(chǔ)上，激發(fā)學生學習語文的興趣。因為，“興趣是探知的源頭”有了興趣，學生就有了探究新問題、學習新知識的動力；有了興趣，學生就有了學習的欲望。要使學生對語文課產(chǎn)生一種愉悅感，教師自然不能再任意加重學生的課業(yè)負擔，要避免喋喋不休的嘮叨。我認為，要想激發(fā)學生學習語文的興趣，最好的辦法是“寓教于樂”。而要想做到這點，教師就要轉(zhuǎn)變教育教學觀念，使學生成為課堂的主人。教師可嘗試營造問題情境與合作、競爭情境相結(jié)合。舉個例子來說一下：在講《雷雨》時，考慮到情節(jié)人物的復雜性。我采用了“先觀而后演”的形式創(chuàng)設(shè)情景開展教學。學生現(xiàn)場組合創(chuàng)設(shè)情境，有人扮演魯大海，有人扮演四鳳。在情境中使學生體會人物的感情，并理解了故事情節(jié)中矛盾沖突的產(chǎn)生。這樣一來，學生的學習興趣被激發(fā)出來，學習的熱情高漲，課堂效果明顯提高，他們自然而然就喜歡上了語文課。在教學中教師還可將引人入勝的寓言故事，膾炙人口的詩歌，幽默風趣的歇后語等融入到課堂中，這有利于激發(fā)學生學習語文的興趣。同時也提高了學生的語言表達能力，符合于我校學生的職業(yè)特點。
學生語文能力的獲得，語文素養(yǎng)的提高，還需要反復的實踐，而開展語文綜合性學習活動，是一個很好的實踐途徑?！墩n程標準》指出，“語文綜合性學習，是指學生在教師指導下，從語文學習和社會生活中選擇和確定專題主動地獲取知識、應用知識、解決問題的學習活動?！崩纾骸墩Z文基礎(chǔ)模塊》上冊中第二單元，在學習古典詩詞的基礎(chǔ)上，開展語文綜合活動“腹有詩書氣自華”。在活動中幫助學生積累知識，并實際應用語文能力。在教學中教師還要善于抓住問題，引導學生圍繞它們開展探討研究活動。例如我在人教版中等職業(yè)教材第二冊《長城》時，讓學生通過多種渠道收集長城的資料，（如尋找模型、圖片，看課外書報，網(wǎng)上查詢等），然后將收集的資料進行整合，圍繞長城的創(chuàng)建、發(fā)展、古今評價等方面舉行討論會。這一綜合性活動，不僅擴展了學生的知識面，還提高了他們的信息收集、整理能力，以及語言表達能力和實踐交往能力。從而為學生的就業(yè)打下一定的基礎(chǔ)。
全面提高學生的語文素養(yǎng)在整個《中等學校語文課程標準》中處于核心的地位。在現(xiàn)代的教學中，我們要培養(yǎng)學生高尚的道德情操和健康的審美情趣，使他們形成正確的價值觀和積極的人生態(tài)度，這是我們語文教學的重要內(nèi)容。既然語文課程的目標是“全面提高學生的語文素養(yǎng)”，那么這也應該是語文教師的職業(yè)道德，讓我們?yōu)榇硕龀霾恍傅呐Π桑。ㄗ髡邌挝唬洪L春幼兒師范學校）
參考文獻
[1]黃全主編 《素質(zhì)教育理論與實踐》 教育科學出版社 1998年7月
[2]倪文錦主編 《中等職業(yè)教育語文》（基礎(chǔ)版）高等教育出版社 2001年12月
[3]王文彥 蔡明主編 《語文課程與教學論》 高等教育出版社 2002年7月
[4]吳立崗主編 《學習語文課程標準 努力改革閱讀教學模式》 云南教育出版社 1998年4月
一、 小課題研究
“小課題研究”是以教師自身教育教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象，以“問題解決”為目標的行動研究活動，能充分體現(xiàn)教師的教育教學的新理念、新方法。
教師“小課題研究”的過程是主動、積極實踐學習的過程，滿足不同年齡和學科的教師對于自身專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求，有利于教師樹立“問題即課題”“行動即研究”“成長即成果”的教育科研理念。
1.制度保障，營造教師“小課題研究”氛圍
學校教科室結(jié)合學校辦學理念，以“小課題研究”為載體，以“課題組團隊”建設(shè)為抓手，促使全體教師參與各級各類的教育教學管理課題研究。負責起草了《校本化科研――教師“小課題研究”實施方案》，從小課題研究的選題特點、研究方法、研究成果形式、研究操作流程和小課題研究管理措施等五方面提出相關(guān)要求和舉措。隨著教師小課題研究的開展，教科室相繼制定了小課題立項、檢測、結(jié)題等相關(guān)的制度，還編輯了“小課題研究”學習資料。學校形成了前所未有的教育科研文化氛圍。
2. 講座沙龍，引領(lǐng)教師“小課題研究”實踐
科研沙龍是一種交流科研成果、探討研究問題的有效研究方式。教科室把“科研沙龍”作為教師課題研究過程動態(tài)管理的有效途徑。通過科研沙龍讓教師們交流教育教學過程中的經(jīng)驗或困惑，討論教育實踐問題，提高教師對教育的理解和對教育實踐的把握。學校多次給全校教師作“小課題研究”的理論講座和案例指導。教師的科研問題意識和課題研究水平有了很大的提升。
二、教學成果撰寫
教育科研成果是針對某種教育現(xiàn)象、某種教育理論進行實驗或論證后所得出的新的教育觀點、新的教育思想、新的教育方法等。教學論文和科研總結(jié)報告是反映教育科研成果的兩種主要形式，是教師對“小課題研究”理論與實踐的總結(jié)。
課題研究成果報告的寫作過程也是對研究課題進行理性思考和理論建構(gòu)的過程。了解撰寫教育論文、教育科研報告的一般程序?qū)處焷碚f是十分必要的。
1.以?！笆钇谡撐摹痹u審為載體，促進教師提升教學反思意識
教育教學論文是教研成果的記錄，是教師日常教學工作的總結(jié)，它是衡量一個教師學術(shù)水平高低的重要標志。一年一度的“暑期教學論文”評比是培養(yǎng)教師教學“科研素養(yǎng)”的有效途徑。校科研處也非常重視對教師優(yōu)秀教學論文進行修改、提煉的指導工作。為幫助教師修改論文并編輯相關(guān)學習資料，使教師能從論文的題目、內(nèi)容摘要、正文和具體案例呈現(xiàn)等方面知曉如何處理、總結(jié)提煉自己的教學經(jīng)驗，促進教師科研反思能力的形成。
2.以區(qū)“課題成果”提煉指導為載體，促進教師提升教育研究能力
教育科研成果的提煉與表述，是一個嚴密的思維過程，需要一定的分析、綜合、抽象、概括的能力，要求具有準確運用語言文字的能力和技巧。教育研究成果的表述，有助于培養(yǎng)、提高研究者的思維能力和表述能力，從而進行有效的科研活動。
每年2月，學?？蒲刑幗Y(jié)合區(qū)科研成果評審的契機，對全校教師開展科研成果總結(jié)的講座培訓，并對立項課題負責人進行一對一的修改指導，幫助教師整理、歸類、提煉，拓展教師課題成果總結(jié)的視野。
三、校本課程開發(fā)
課程實施的創(chuàng)生取向使人們對教師與課程的內(nèi)在關(guān)系、教師課程角色的理解和認識發(fā)生了質(zhì)的飛躍：教師不再是教學計劃、教材的忠實執(zhí)行者，而應是課程的開發(fā)者、創(chuàng)生者?！敖處熣n程創(chuàng)生”使課程的發(fā)展、教師的發(fā)展和學生的發(fā)展有機地融為一體，促進了教師的專業(yè)成長、提升了教師職業(yè)的內(nèi)在生命價值，促成學生的個性化發(fā)展。
1.以“社團課程”開發(fā)為載體，促進教師課程意識和課程能力的提升
校本課程資源開發(fā)需要有一批具備課程開發(fā)意識與課程開發(fā)能力的專業(yè)化教師的參與和支持。學?？蒲刑幋_立了以“創(chuàng)新人才”培養(yǎng)為“校本課程”開發(fā)的目標價值取向，通過對學生興趣和潛能的調(diào)查，開展了各級各類的培訓，讓教師明確“校本課程”開發(fā)的基本方向和思路，掌握“校本課程”開發(fā)方法，提升了教師課程開發(fā)的意識和能力，構(gòu)建了使國家課程校本化，校本課程生本化、社團課程多樣化的具有學校特色的“校本課程”開發(fā)路徑。
2.以“學習社群”建設(shè)為載體，促進教師“2+1”專業(yè)結(jié)構(gòu)能力調(diào)整
專業(yè)學習社群可促進教師專業(yè)發(fā)展、強化教師專業(yè)知能、增進教師之間合作，以幫助學生更有效的學習。教師“2+1”專業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展需要教師與專家對話；分享與討論學科專業(yè)、課程與教學、學習與評價等相關(guān)議題。學校為教師專業(yè)學習召集了校內(nèi)同領(lǐng)域、跨領(lǐng)域的教師成立了教師專業(yè)學習社群，增進教師共同專業(yè)成長?！翱蒲袑煛敝荚诎l(fā)揮學?？蒲小皩W習共同體”的引領(lǐng)作用，促進更多的一線教師走上“教育科研”專業(yè)發(fā)展之路。為提高教師的科技素養(yǎng)，學校還成立了校外科技導師團，開發(fā)豐富的科技教育社會資源。
四、科研學術(shù)交流
學術(shù)論壇培育教師自由的學術(shù)思想、深邃的學術(shù)智慧，激發(fā)教師自覺行走在造福學生、幸福自我的教科研之路上。學術(shù)交流活動有很多專家參加，有不同學科的前沿研究成果被展示，有對熱點問題的深入研討，通過參與切實有效的學術(shù)交流，可開闊視野，啟發(fā)教師教育科研的興趣，調(diào)動教師學習的積極性，促進教育科研選題的產(chǎn)生，拓展解決問題的思路，進行學術(shù)思維的碰撞。
1. 以市區(qū)級“科研論壇”交流為載體，促進教師教育教學理念的表達
“科研系列論壇”活動能活躍學術(shù)氣氛，也便于廣大教師分享和交流對教育的理解與認識，激發(fā)教師的職業(yè)情感。學?？蒲刑幏e極組織青年教師參加教育科研系列論壇活動，去年一個學期就有10人次參加了市、區(qū)各級“科研論壇”的交流，大大提升了學校青年科研骨干教師的專業(yè)理論水平。
2.以學校“科研特刊”編輯為載體，促進教師教育教學科研理念的傳播
隨著國家對“性教育”的重視，專業(yè)的“性教育”教師出現(xiàn)在全國很多大中小學，并越來越受到關(guān)注。專職“性教育”教師的專業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成對性教育的質(zhì)量和發(fā)展具有不容忽視的影響，因此，對于“性教育”的重視應將提升教師的專業(yè)素養(yǎng)放在重要地位?！靶越逃睂Ｂ毥處熽犖樵谒拇ㄊ〉胤奖究圃盒Ｒ呀?jīng)初具規(guī)模，但教師的專業(yè)素養(yǎng)還不容樂觀。本文根據(jù)筆者對四川省地方本科院校專職“性教育”教師的調(diào)查情況，談談教師專業(yè)素養(yǎng)中存在的問題并提出提升的策略。
一 四川省地方本科院校專職“性教育”教師專業(yè)中存在的問題
“性教育”雖然已經(jīng)被列入學校教育的內(nèi)容，但由于受根深蒂固的傳統(tǒng)觀念影響，在實際的教學中不管是教師還是學生仍然不能坦然面對。作為專職“性教育”的教師們，在專業(yè)構(gòu)成上人仍然存在一些問題。
根據(jù)對四川省本科院?！靶越逃苯處煹恼{(diào)查顯示，專職“性教育”教師的素養(yǎng)存在著這樣的一些問題。⑴一些教師對于性教育的責任認識不夠清楚。對于性教育的必要性在廣大性教師的觀念里已經(jīng)毋庸置疑，但對于性教育的責任認識不到位。大部分教師傾向于認為性教育的責任在于家庭和社會，而忽略了學校和教師的職責。⑵對學校進行的性教育的主要內(nèi)容認識模糊。大多數(shù)教師對性教育的內(nèi)容認識僅限于性知識，而未考慮健康人格和倫理道德教育。⑶進行性教育的知識和能力欠缺。調(diào)查中，“性教育”教師對于性教育中的健康文明的性觀念和性道德的觀念模糊，說明了教師知識和能力儲備的不足。
由于教師專業(yè)知識和能力的儲備不足，導致四川省地方本科院校“性教育”問題仍然處在薄弱環(huán)節(jié)。因此，存在各種各樣的問題。主要表現(xiàn)在：首先，對學校性教育沒有統(tǒng)一的認識。一部分人認為大學生已經(jīng)長大成人，對于性知識該懂的都懂了，專門進行性教育會沖擊正常教學，引發(fā)學生的好奇心。所以，很多學校的課程設(shè)置中關(guān)于性教育的內(nèi)容很少。其次，對于學生接受性教育的意愿存在疑慮。據(jù)調(diào)查，某院校曾為全校師生開設(shè)“性教育健康”選修課，計劃招收50人左右，實際報名人數(shù)竟接近200人。由此可見，大學生對于性教育是認可和接受的。再次，一些院校認為性教育是有必要的，但只需要交給學生基本的性生理知識。大學生對于性知識已經(jīng)有一定的了解，但對于性道德的了解還不夠，因此性教育應將健康人格和倫理道德教育結(jié)合。最后，對性科學知識的理解不夠，認為性教育是教給學生信息。
二 四川省地方本科院校專職“性教育”教師專業(yè)素養(yǎng)提升的策略
教師專業(yè)的提升不是一朝一夕的事情，也絕不能一蹴而就，“性教育”教師也不例外。它需要政策的支持、專業(yè)的培訓等多方面因素的長期綜合影響。針對四川省地方本科院校專職“性教育”教師專業(yè)存在的問題和不足，加強教師的專業(yè)提升可以從以下方面進行。
1、 加強“性教育”教師隊伍建設(shè)，注重職前培訓
教師的專業(yè)構(gòu)成對于“性教育”的質(zhì)量意義重大。學?！靶越逃彪m然受到重視，但是并沒有成為獨立的課程，愿意承擔“性教育”教學任務的教師人數(shù)相對較少。因此，對于學校性教育課程的師資保障應首先確保性教育課程的地位和受到重視的程度，只有提高課程地位才能保證師資的數(shù)量和質(zhì)量。
首先，各學校應當確立性教育的學科地位。作為一門綜合教育，性教育涉及性心理學、性醫(yī)學、性生物學、性倫理學、性社會學、性法學、性美學等多方面知識。而這些知識大多數(shù)已經(jīng)發(fā)展成為獨立的學科，因此建立在這些學科基礎(chǔ)上的性教育已經(jīng)具備成熟的作為獨立學科建設(shè)的條件。性教育的地位一直沒有得到真正的確立，仍然處在徘徊的局面并隨時可能受到?jīng)_擊。設(shè)立“性教育”獨立學科時，應將知識系統(tǒng)化、設(shè)立專門的性教育專業(yè)，將其發(fā)展成從學士、碩士到博士的學位教育。
其次，在與性教育相關(guān)的專業(yè)中設(shè)置專業(yè)必修課和公共必修課。將性教育作為一門獨立的學科還需要很長的時間，但在一些與性教育相關(guān)的專業(yè)中設(shè)置性科學的必修課，可以幫助有志于從事性教育的學生提升專業(yè)知識。如在心理學專業(yè)中設(shè)置《性心理學》作為必修課，在生物學專業(yè)設(shè)置《性生物學》、《性醫(yī)學》等。培養(yǎng)和提高職前性教育教師的科學文化素質(zhì)的，應對選修課和必修課的課程可設(shè)時間、內(nèi)容以及學時、教材內(nèi)容和考核作出指導和監(jiān)督。
最后，加大“性教育”相關(guān)課程的開設(shè)力度。性教育專業(yè)的相關(guān)內(nèi)容繁復龐雜，與有限的學時形成巨大的矛盾，不能系統(tǒng)深入的學習性教育相關(guān)知識直接影響了性教育教師的專業(yè)提升。因此，可以通過開展選修課和性教育輔修課拓展性教育的知識。如在生物學、思想政治學、心理學等專業(yè)中，有一部分將來從事 “性教育”的學生，在他們中加強性教育輔修專業(yè)的開設(shè)力度，能夠提升他們的專業(yè)素養(yǎng)。
2、 加強職后和在職培訓，促進在職教師的專業(yè)提升。
在職性教育教師的職后培訓應得到教育行政部門和各高校的高度重視，建立完善的培訓制度和體系，將性教育教師的培訓列入校本計劃和在職教師繼續(xù)教育培訓系列。將教育規(guī)范性的業(yè)務培訓和教師的自我修煉結(jié)合起來，提升專職“性教育”教師的專業(yè)水平。
一方面，教師的繼續(xù)教育培訓是提高教師的教育素養(yǎng)的有效途徑，要做好在職教師的繼續(xù)培訓，應做好以下幾方面的工作：⑴ 設(shè)計出系統(tǒng)的性教育教師培訓方案。因涉及工作、家庭和時間安排，在安排在職教師的學習和培訓時，教育行政部門和學校應對培訓時間、內(nèi)容等進行公示，并鼓勵教師積極參加。培訓之后，應通過各種途徑開展培訓效果的跟蹤調(diào)查。接受培訓的人員在上崗前還需要嚴格的資格審查，對教師的專業(yè)技能進行考核，尤其是教師的教學實踐技能需要格外受到重視。⑵ 對于培訓內(nèi)容應精心設(shè)計。性教育教師的專業(yè)培訓包括科學知識的學習和教育能力的培訓兩方面。在對性教育教師進行培訓時，要注意教師性生理知識、性心理知識 、性規(guī)范、性美學等知識的學習，并注意將理論學習和實際教學中遇到的性教育問題結(jié)合起來探討。 ⑶注意培訓形式的多樣化?？梢酝ㄟ^短期培訓班的形式進行集中研討式的學習。采用指導讀書，疑難咨詢，聽講座、看性教育錄相，組織研討，觀摩課堂教學、參觀等多種形式，幫助受訓教師更新觀念，破除性教育思想障礙；掌握性科學及其相關(guān)學科知識，提高業(yè)務水平；并聯(lián)系實際，有針對性地解決教育、教學中的一些具體問題。
另一方面，堅持教師的自我發(fā)展，尊重教師的自主性，教師的專業(yè)提升還依賴于自我學習和修煉。在注重在職培訓的同時，應鼓勵教師加強自我學習，主動積極地進行性教育知識的學習和實踐。學校和相關(guān)教育部門可以建立必要的激勵措施，如可以對富有責任心的從事學校性教育活動的教師給予崗位聘用、職稱評定、專業(yè)發(fā)展、工作績效考評等方面的肯定，增加性教育教師的職業(yè)榮譽感和歸屬感。定期開展性教育課堂教學的教案、課件的評比，開展性教育賽課活動、鼓勵教師寫性教育的經(jīng)驗交流文章和相關(guān)的教學論文，定期對他們進行督導和考察，尤其重視學生對教師的授課反饋意見。利用反饋的信息和激勵機制，鼓勵教師積極地進行自我學習，加強專業(yè)修煉。此外，教育行政部門應組織性教育領(lǐng)域的專家、學者撰寫性教育教材，從國情和地方特色出發(fā)，全面系統(tǒng)的闡釋教育的原則、意義、內(nèi)容、途徑和方法，對國外的先進教育經(jīng)驗進行詳細介紹，幫教育教師提升自我修養(yǎng)。
3、 建立專門的地方“性教育”教師保障機制
“性教育”教師的專業(yè)提升需要很長的過程，職業(yè)培訓和教育活動評比會在短期內(nèi)促進他們專業(yè)得到一定程度的提升，但是解決不了長久問題。為確保教師專業(yè)在長期內(nèi)不斷地提升，應建立專門的地方性保障機制。首先，應確立“性教育”的實際地位，整個社會對于“性教育”應大大方方地面對，采取坦然不回避的態(tài)度將“性教育”列入學校教育的內(nèi)容之一。其次，建立性教育的工作交流監(jiān)管機制。將性教育與其他學科一樣進行，實行聽課評課、論文評比、經(jīng)驗交流、專題研討等方面的監(jiān)管制度。鼓勵教師互相學習，并定期進行跨學校、跨區(qū)域的性教育學術(shù)研討和經(jīng)驗交流，推進教師之間的相互協(xié)作和相互影響。此外，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)，建立性科學學習和教育交流的社區(qū)，方便教師之間的教育經(jīng)驗交流和探討，幫助教師提升專業(yè)素養(yǎng)。此外，還可以建立“性健康教育輔導、研究、咨詢中心”、 為教師開展性健康教育工作提供幫助。建立性健康教育基金，以確保性健康教育持之以恒地有序進行。
三 小結(jié)
對于“性教育”的重視，應將加強教師的專業(yè)素養(yǎng)提升放在重要位置?！靶越逃苯處煂I(yè)素養(yǎng)的提升應從加強教師隊伍建設(shè)，加大職前培訓和在職培訓的力度，建立專門的“性教育”教師保障制度，建立健全教師的職業(yè)評價和激勵體系方面入手。確?！靶越逃處煛處熉殬I(yè)發(fā)展的順暢，激勵他們的工作熱情，促進他們在工作中不斷的提高自己。
參考文獻：
[1] 林杰. 大學教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵與策略[J]. 大學教育科學, 2006(1):56-58.
[2] 梁德友. 論當代大學生性教育[D]. 南京師范大學碩士學位論文,2004.
[3] 楊惠琴,葉芹. 四川地區(qū)大學生性心理狀況調(diào)查研究[J]. 教育教學論壇, 2011(2):26-27.
一、一個調(diào)查
最近，筆者做了一次問卷調(diào)查，調(diào)查對象為小學語文教師，合計200人，調(diào)查方法為開放式問卷調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容有：所讀論著、已發(fā)表的專業(yè)論著或論文、掌握的最新教學技術(shù)及擁有的教學經(jīng)驗等20項，每項要求列舉三個例子，比如“總結(jié)自己最好的三條教學經(jīng)驗”等。本次調(diào)查共收回有效問卷198份，有效回收率為99%。
二、兩點發(fā)現(xiàn)
（一）理念滯后，科研能力薄弱。
問卷中有這樣三個問題：1.對你影響最大的論著有哪三本？2.你最滿意的教學論文或論著有哪三篇？3.你經(jīng)常采用的教學技術(shù)有哪三項？這三個問題中，前面兩個問題僅有39%回答完整，且答案模糊；問卷中所列論著及論文很少與新的教育理念、教學方法相關(guān)，基本為習題集或習題指導。對于第三個問題，竟有12%的教師對“教學技術(shù)”的含義不清楚，答非所問或空白。
（二）知識陳舊，教學模式單一。
在回答“你經(jīng)常采用的教學模式有哪三條”一題時，僅有31%的問卷中寫出了諸如情景教學、自主探究、合作學習、生活體驗等體現(xiàn)課程改革理念的教學方法，其中還不排除僅知道名詞并未實際執(zhí)行者。在回答“你經(jīng)常采用的教學藝術(shù)有哪三種”一題時，能夠完整地答出三條諸如“提問藝術(shù)”、“組織藝術(shù)”等教學藝術(shù)者不超過半數(shù)，甚至出現(xiàn)了為數(shù)不少的答非所問的答案，充分說明了教學藝術(shù)在實際教學中的缺失，更不用談教學智慧了。
三、四個維度
（一）專業(yè)素養(yǎng)的制高點：人格素養(yǎng)。
1.熱愛自己的職業(yè)。語文教師要在教育實踐中顯露出一種內(nèi)在的精神品質(zhì)，那就是教師的德行：善、公正和責任感。這是教育學生參與語文學習的一般動機，使學習活動符合學生的特點，關(guān)注每個學生的發(fā)展，視學生的成長為自己的責任。
2.優(yōu)秀的意志品質(zhì)
語文教師要不斷強化自身知識修養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、道德素養(yǎng)的提高，不斷學習、不斷促進教學水平的提高，注重人格的自我養(yǎng)成，積極投身于教學實踐，實踐出思想，實踐出文化精神，實踐出人文情懷和人格魅力。
（二）專業(yè)素養(yǎng)的落腳點：知識素養(yǎng)。
在中小學各門學科中，語文課的綜合性最強，上至天文，下至地理，皆涵蓋其中，容量極大。所以語文教師應對各種知識進行廣泛涉獵，凡是優(yōu)秀的語文教師都有一個共同特點：喜歡讀書，而且書讀得比較雜。其次是掌握本學科專業(yè)知識。
（三）專業(yè)素養(yǎng)的基本點：教學素養(yǎng)。
1.課程理念。教師在教學過程中，應把語文教學的新理念貫穿于課堂教學，這是反映語文教學素養(yǎng)最重要的方面。很難相信，一個沒有學科理念和教育指導思想的人能做好教育工作。語文教師要成為學生學習的“引導者”、“組織者”和“促進者”，要開放課堂，要與學生平等的對話，與學生共同發(fā)現(xiàn)和探究問題，相互啟發(fā)和分享。真正使課堂成為教師、學生、教材對話的平臺，把新的教育教學理念與方法作用于課堂，構(gòu)建師生學習共同體。
2.課程意識。語文教師應盡可能地為學生的成長承擔本課程所能承擔的最大限度的責任，并根據(jù)語文課程的特點，充分發(fā)揮語文課程的優(yōu)勢，把學生對祖國語言文字的學習變成語言文字能力。從學習文字到學文章寫文章，繼而到學文學、文化，形成語文能力。在課程意識的推動下，學生、教師作為語文課程最重要的元素參與到教學當中來，面對問題或現(xiàn)象都可以有自己的理解和感受，并自由表達出來；教師、學生、教學內(nèi)容之間的相互對話，彼此傾聽和分享對方的智慧成果，從而加深對生活的認識和理解，豐富自己的內(nèi)心世界。
3.課程目標。語文教學目標的設(shè)計，應從“知識和能力”、“過程和方法”、“情感態(tài)度和價值觀”三個維度出發(fā)來進行。這三個維度，基本上涵蓋了目標分類學中認知、動作技能和情感這三個相互關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域，有知識、能力這樣可測量的顯性目標，又有情感、態(tài)度、價值觀這樣的隱性目標。制定教學目標最終是為學生服務的，目標中的要求及要求的難易程度，應以學生的實際水平為依據(jù)，教學目標能否達到，起決定作用的是學生，“課程的存在是為了使學生更有智慧地生存”。教師要用心理學知識分析不同年齡階段學生的現(xiàn)狀，注意學生個體的差異，真正關(guān)注學生的身心發(fā)展，脫離學生實際的教學目標是無意義的。
（四）專業(yè)素養(yǎng)的著力點：能力素養(yǎng)。
1.語文教師應該具有較強的朗讀能力，無論什么文體，語文教師讀起來都應是字正腔圓，優(yōu)美動聽；語文教師要有豐富的詞匯量，與其他學科的教師相比，語文教師應該是一本“活字典”；語文教師要有過硬的背功。語文教師的素養(yǎng)應包括背誦大量的文章。語文教師必須能寫一手好字，尤其是粉筆字。
2.語文教師還應有很強的研究和寫作能力。語文教師會寫、擅寫應該是分內(nèi)事，不僅要寫教學論文、教育故事、教學隨筆、教育案例，積極探索教育規(guī)律，研究科學、高效、有序的教學方法，還要寫雜感、詩歌、小說等，尤其是下水作文。語文教師寫文章不是為自己增添一層油彩，而是從心底深處去感應、領(lǐng)悟和闡釋教學生活和人生；語文教師能寫，不僅在于指導學生作文，還可以產(chǎn)生“青出于藍”的“桃李效應”，語文教師寫文章，還有更深層次的作用，那就是影響自己對教材的分析把握，影響自己講課時的層次安排、語言表述和課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計等。
3.具有“理解他人和與他人交往”的能力、自我調(diào)控和應變能力、組織管理能力等，也是新課改對語文教師的特殊能力要求。語文教師要在選擇中，提高甄別和應用教材、教法的能力；在表達中，強化美聽、美讀、美講、美寫的能力；在交往中，學會傾聽和評價、溝通與合作、批判與重建，增進理解、欣賞、激勵學生的能力；在管理中，完善課堂教學和課外活動的組織藝術(shù)，推動學生自我管理；在反思中，讓經(jīng)驗升華為理論；在創(chuàng)新中，讓理念轉(zhuǎn)化為個性化的實踐活動，促進拓展性學習能力的形成。
參考文獻：
[4]羅浩盛.學校課程改革情況調(diào)查報告.百度文庫..
[5]李玉華.現(xiàn)代教育技術(shù)在小學語文教學中運用的反思.中國論文下載中心，11-4.
一、前言
體育教師專業(yè)發(fā)展是體育教育改革的中心環(huán)節(jié)，體育教師素質(zhì)的提高是體育教育質(zhì)量提高的重要保障。只有體育教師專業(yè)發(fā)展水平的不斷提高才能造就高質(zhì)量的體育教育水平，因此，體育教師專業(yè)發(fā)展逐漸成為世界各國體育教育改革的共同目標。近年來，有關(guān)體育教師專業(yè)發(fā)展的研究已逐步成為我國體育教育領(lǐng)域內(nèi)的一個熱點問題。而現(xiàn)階段對體育教師專業(yè)發(fā)展研究顯得尤為重要，這是體育教師職業(yè)的發(fā)展要求，是社會發(fā)展的需要，是世界體育教育改革的必然趨勢。
本研究從探討體育教師專業(yè)發(fā)展的校本著手，追尋作為校本基礎(chǔ)的校本教研對體育教師專業(yè)發(fā)展的意義，說明校本教研是教師專業(yè)發(fā)展的有效平臺，尋找當前校本教研在促進體育教師專業(yè)發(fā)展中存在的問題，最后提出校本教研以促進體育教師專業(yè)發(fā)展的策略與建議。
二、研究方法
（一）文獻資料法
圍繞研究主題，以校本研究和體育教師專業(yè)發(fā)展為關(guān)鍵詞，通過中國期刊網(wǎng)查找論文十余篇，同時閱讀了教師專業(yè)化方面的相關(guān)書籍，并通過互聯(lián)網(wǎng)收集了與研究有關(guān)的資料信息，對其進行了系統(tǒng)的整理與分析，為論文研究工作奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
（二）邏輯分析法
對收集到的資料運用歸納、演繹、對比等邏輯學方法進行分析。
三、結(jié)果與分析
（一）概念的界定
1．校本教研的概念
校本教研以促進教師的專業(yè)成長為直接目標，強調(diào)學校是教學研究的基地，課堂是教學研究的實驗室，教師是教學研究的主體，教師在教學實踐中的角色不僅僅是課程教材的實者和執(zhí)行者。校本教研確認教師具備研究的意識和能力，教師有能力對實際的教育情境和教學行為加以反思、研究和改進。校本教研中教師不是局外人，不是別人研究成果的消費者，而是局內(nèi)的一個不斷反思的研究者，保證了教師研究能力的提升，也就促進了教師的專業(yè)發(fā)展。因此，校本教研是促進教師專業(yè)發(fā)展的是最直接、最適切的實踐方式。
2．體育教師專業(yè)發(fā)展的概念
“體育教師專業(yè)化”是職業(yè)專業(yè)化的一種類型，是指體育教師“個人成為教學專業(yè)的成員并且在教學中具有越來越成熟的作用這樣一個轉(zhuǎn)變過程[1]”。
從廣義的角度說，“體育教師專業(yè)化”與“體育教師專業(yè)發(fā)展”這兩個概念是相通的，均指教師專業(yè)性的過程。但從狹義的角度說，它們之間還有一定區(qū)別：“體育教師專業(yè)化”是從社會學角度加以考慮的，主要強調(diào)體育教師群體的、外在的專業(yè)性提升；“體育教師專業(yè)發(fā)展”更多是從教育學維度加以界定的，主要指體育教師個體的、內(nèi)在的專業(yè)化提高[2]。本研究對體育教師專業(yè)發(fā)展采取狹義的理解方式，即強調(diào)教師個體的內(nèi)在的專業(yè)發(fā)展。
（二）校本教研與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系研究
校本研究與教師專業(yè)發(fā)展二者之間存在著一種既相互滲透又互為促進的辯證關(guān)系。具體來講，校本研究構(gòu)建了教師專業(yè)發(fā)展的平臺，校本研究可以從“提高經(jīng)驗認識水平”和“強化教學反思能力”兩個方面促使教師理論素養(yǎng)的專業(yè)化，而另一方面校本研究的有效開展又受教師專業(yè)發(fā)展水平的制約，開展有效的校本研究需要教師專業(yè)發(fā)展作為支撐[3]。在校本教研過程中，任何一個參與者都必須不斷地學習新的知識，掌握新的技能，形成新的理論，總結(jié)新的經(jīng)驗，運用新的成果。在這一過程中，教師對專業(yè)知識、技能、理論、實踐等的認識與了解會得到發(fā)展，從而促進他們走向研究型的教師:促進教師的轉(zhuǎn)型與提高。隨著教師的專業(yè)成長與提高，教師的科研知識儲備與能力及素養(yǎng)都在逐漸豐富，這也就是是校本教研的“反哺”作用[4]。
（三）基于校本研究的體育教師專業(yè)發(fā)展
校本教研是建立以校為本以教研為基礎(chǔ)的教師教學分析研討制度，引進教師對自己或同事的教學進行分析反思與評價，提高全體教師的專業(yè)水平。以校為本的教研強調(diào)理論指導下的實踐性研究，既注重解決實際問題，又注重經(jīng)驗的總結(jié)、理論的提升和規(guī)律的探索。那么，校本教研對體育教師有何影響？基于校本教研的體育教師還存在哪些方面的不足？基于這些考慮，本研究了解了基于校本研究的體育教師的專業(yè)發(fā)展情況。
1．校本教研對體育教師的影響
（1）校本教研對體育教師觀念和意識的影響
由于體育教師的知識結(jié)構(gòu)不完善，缺少相關(guān)學科的基本知識，所以在體育教師的教學過程中，往往存在教學觀念落后、教學方式單一、專業(yè)意識不強及、對學校的歸屬感不強及對自己教學的不自信等問題。而在校本教研過程中，體育教師獲得了能有效參與學校發(fā)展和教學的提升，因而加強了對學校的歸屬感，并且作為校本教研的活動主體，教師更能體會到參與其中的成就感和滿足感，從而轉(zhuǎn)變其教學觀念。
（2）校本教研對體育教師知識結(jié)構(gòu)的影響
校本教研對很多體育教師來說是新鮮事物，因此體育教師需要了解、學習其中的知識，并且在校本教研過程中，體育教師要經(jīng)常翻閱與教學相關(guān)的專業(yè)知識，在工作中主動獲得專業(yè)知識，使其意識到教育教學理論知識的重要性，體會到繼續(xù)學習的必要性，養(yǎng)成終身學習的習慣。從而使其教育科研知識得到進一步提高，改變原有陳舊的知識結(jié)構(gòu)。
（3）校本教研對體育教師研究意識和能力的影響
研究發(fā)現(xiàn)，進行體育科研已經(jīng)不在是一些體育專家的特權(quán)，一些體育教師也可以參與其中。調(diào)查顯示，大部分體育教師通過參與校本教研，其研究意識和研究能力已經(jīng)有了很大的提高，這些能力的提高主要體現(xiàn)在教學研究能力與撰寫體育方面論文。
2．基于校本教研的體育教師專業(yè)發(fā)展所面臨的問題
（1）體育教師本人方面
首先，體育教師在校本教研過程中缺乏反思。有些教師認為參與校本教研不過是為了完成學校布置的任務及評職稱需要，體育教師在活動中善于做筆記和聽取其他人的意見，但不善于總結(jié)和反思在校本教研過程中他人與自己在以往的教學過程中的經(jīng)驗與做法，大部分體育教師自主反思的能力、主動剖析自己思想的意識薄弱。
其次，體育教師在校本教研過程中缺乏合作。多體育教師的校本教研活動僅在自己的教研組內(nèi)開展，或在自己帶領(lǐng)的學生中間開展，或在與自己志趣相投的人之間開展，很少有看到以學科組為合作單位的教研組織活動，體育教師的專業(yè)發(fā)展需要教師之間有力的合作。
（2）學校方面
從學校方面來講，教學研究在學校的大環(huán)境中還沒有形成一個非常有利的局面。一些學校盡管觀念上重視校本教研，但其實并沒有真正成為學校改革與發(fā)展的內(nèi)在動力，教師思考、探究、研究的意識和行為遠沒有充分表現(xiàn)，尤其沒有表現(xiàn)在課堂教學和教育教學研究中，學校還沒有形成濃厚的研究氛圍，學校的研究往往集中于一些與教學無關(guān)的方面。
3．校本教研的幾種方式
（1）“專家論壇”式教研
為了提高教改實驗的質(zhì)量，正確把握課改的實質(zhì)和方向，可以開設(shè)“專家論壇”給全體教師提供專業(yè)化的指導。邀請在課改實踐中有豐富經(jīng)驗的專家舉辦專題講座，開展互動式的培訓，與教師進行對話交流，有針對性地解答體育教師在實踐中遇到的各種問題。
（2）“課題研究”式教研
在校本教研中，可以采取課題聚攏的方式，以骨干教師為核心，打破學科的界限，把有共同研究項目的教師組成若干個課題小組，定期進行理論學習，舉行課題觀摩課，把教研和科研有機結(jié)合，在實踐中研究，在研究中升華，有效地提升了教師的科研素質(zhì)和實施新課程的能力。
（3）“問題解決”式教研
在體育教學過程中，體育教師總會遇到不少的困惑和問題，這些困惑和問題如果得不到及時的解決，勢必影響新課程改革的進一步推進。因此，圍繞實踐的需要，鼓勵廣大體育教師把自己在實踐中遇到的問題作為研究對象，借助專家的指導，協(xié)同課題組教師發(fā)揮集體力量攻關(guān)。最有價值的課題是在實踐中產(chǎn)生的問題，課題研究的生命力在于給實踐以指導，解決實踐中的問題。
四、結(jié)論
（一）校本教研加強了體育教師對學校的歸屬感，讓其體會到成就感與滿足感；有助于體育教師養(yǎng)成終身學習的習慣，從而改變其固有的陳舊的知識結(jié)構(gòu)；提高了體育教師教學研究能力和撰寫論文的能力。
（二）體育教師在校本教研過程中缺乏反思，合作意識不強。學校對校本教研較重視，但其中的教研往往集中于與教學無關(guān)的方面。
（三）校本教研有很多種模式，主要為“專家論壇”式教研、“課題研究”式教研和“問題解決”式教研。
參考文獻：
[1] 鄧金.培格曼最新國際教師百科全書[M].學苑出版社.1989:553.
【中圖分類號】G615 【文獻標識碼】A 【文章編號】1004-4604（2015）10-0041-04
教育部2012年頒布的《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》明確指出，幼兒園教師應以“師德為先”。幼兒園教師專業(yè)倫理是幼兒園教師專業(yè)發(fā)展的重要基石，影響著幼兒園教師的工作態(tài)度和專業(yè)行為?！?〕近年來，有關(guān)幼兒園教師專業(yè)倫理的研究受到許多研究者的關(guān)注。那么，目前的研究現(xiàn)狀如何？研究內(nèi)容側(cè)重在哪里？研究熱點是什么？研究趨勢如何？
科學知識圖譜（Mapping Knowledge Domains）是一種以科學理論學為指導，通過數(shù)據(jù)挖掘、信息處理、知識計量與圖形繪制等現(xiàn)代科學技術(shù)來展現(xiàn)現(xiàn)代科學技術(shù)知識發(fā)展進程與結(jié)構(gòu)關(guān)系的圖形?！?〕它可從宏觀、中觀、微觀等不同角度直觀地揭示出某一研究領(lǐng)域的發(fā)展概貌、研究熱點和重點等信息?！?〕本文采用科學知識圖譜技術(shù)，繪制我國幼兒園教師專業(yè)倫理研究的熱點知識圖譜，并在此基礎(chǔ)上進行相應的思考和展望。
一、研究方法
1.資料來源
2015年5月，在中國學術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫，以“幼兒園教師”“幼兒教師”“幼兒教育”“專業(yè)倫理”“專業(yè)道德”“職業(yè)道德”為主題詞進行檢索，剔除無效文獻（如無作者文獻、重復性文獻以及會議信息等），最終得到2000～2014年有效文獻174篇。所得數(shù)據(jù)使用BICOMB2.0（書目共現(xiàn)分析系統(tǒng)）以及SPSS18.0處理與分析。
2.研究步驟
第一，利用BICOMB2.0軟件對174篇文章進行關(guān)鍵詞統(tǒng)計。第二，根據(jù)研究需要，利用BICOMB2.0軟件抽出21個詞頻大于5的關(guān)鍵詞為高頻關(guān)鍵詞。第三，利用BICOMB2.0軟件中的共現(xiàn)分析功能，建立高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)矩陣。第四，通過Ochiai系數(shù)將共現(xiàn)矩陣轉(zhuǎn)化為相似矩陣（Ochiai= ），將結(jié)果導入SPSS18.0，進行系統(tǒng)聚類分析，得出高頻關(guān)鍵詞聚類樹狀圖。第五，利用“相異矩陣=1-相似矩陣”公式算出相異矩陣，將結(jié)果導入SPSS18.0，進行多維尺度分析，得出高頻關(guān)鍵詞多維尺度分析圖。第六，在多維尺度分析結(jié)果上，結(jié)合聚類結(jié)果繪制出熱點知識圖譜。最后，結(jié)合相關(guān)文獻，進行定性與定量分析。
二、研究結(jié)果
1.研究現(xiàn)狀統(tǒng)計與分析
圖1顯示，2000～2014年間，有關(guān)幼兒園教師專業(yè)倫理研究的文獻數(shù)量（含碩、博士學位論文）總體呈逐年上升趨勢，并在2014年達到最高值。
2.關(guān)鍵詞詞頻統(tǒng)計與分析
關(guān)鍵詞是一系列主題詞的邏輯組合，是學術(shù)論文主題思想的分析與提煉?！?〕若某一主題的研究文獻越多，則該主題關(guān)鍵詞的出現(xiàn)頻次也越多。〔5〕本研究對174篇論文的842個關(guān)鍵詞進行詞頻統(tǒng)計分析，抽出22個詞頻大于5的高頻關(guān)鍵詞加以進一步分析。從表1可以看出，除了“幼兒園教師”這一高頻關(guān)鍵詞外，前5個高頻關(guān)鍵詞分別為“職業(yè)道德”“專業(yè)倫理”“專業(yè)化”“專業(yè)標準”以及“師德”。21個高頻關(guān)鍵詞的排序，在一定程度上反映了近十五年來我國幼兒園教師專業(yè)倫理研究的重點和熱點。
3.高頻關(guān)鍵詞Ochiai系數(shù)相似矩陣分析
Ochiai系數(shù)可以代表高頻關(guān)鍵詞共現(xiàn)的相對強度。Ochiai系數(shù)的大小表示兩個高頻關(guān)鍵詞之間的相似程度或它們之間的遠近距離。若Ochiai系數(shù)越接近1，表示兩個高頻關(guān)鍵詞之間的相似度越大、距離越近;若Ochiai系數(shù)越接近0，表示兩個高頻關(guān)鍵詞之間的相似度越小、距離越遠。從表2可知，各個關(guān)鍵詞距離“幼兒園教師”由近及遠的順序依次為“專業(yè)倫理”“職業(yè)道德”“專業(yè)化”“師德”“專業(yè)標準”及“專業(yè)發(fā)展”。
4.高頻關(guān)鍵詞的聚類圖及分析
共詞聚類分析法是把某一研究領(lǐng)域內(nèi)具有代表性且聯(lián)系密切的關(guān)鍵詞，以聚類分析的方法聚集成類。〔6〕聚類結(jié)果可反映這些關(guān)鍵詞的密切程度。若關(guān)鍵詞之間的關(guān)系越密切，則它們的距離越近;反之，則較遠。圖2 表明，目前我國幼兒園教師專業(yè)倫理的研究主要集中在“專業(yè)化與專業(yè)倫理”“專業(yè)倫理的提升”和“專業(yè)倫理的內(nèi)涵”三大熱點（具體結(jié)果見表3）。
5.高頻關(guān)鍵詞多維尺度分析
多維尺度分析借由二維平面距離來反映測量對象之間的相似度，高相似的關(guān)鍵詞聚集在一起，形成研究熱點?！?〕基于聚類分析和多維尺度分析結(jié)果，繪制出我國幼兒園教師專業(yè)倫理研究熱點知識圖譜（Stress=0.141;RSQ=0.932），結(jié)果如圖3所示。
圖3中，各個關(guān)鍵詞所處的位置用小圓圈表示，關(guān)鍵詞關(guān)系越密切，圓圈間的距離越近;反之，則較遠。橫坐標為“向心度”，表示某個領(lǐng)域受關(guān)注的程度，向心度越大，與其他領(lǐng)域的聯(lián)系越密切?？v坐標為“密度”，表示同一領(lǐng)域關(guān)鍵詞間內(nèi)在的密切程度。由圖3可知，大部分位于第一象限的“專業(yè)化與專業(yè)倫理”（熱點1），關(guān)鍵詞的向心度和密度均較大，說明該部分研究成果豐富，是目前我國幼兒園教師專業(yè)倫理研究的重點與熱點。大部分位于第二象限的“專業(yè)倫理的提升”（熱點2），關(guān)鍵詞的密度較大，說明該部分內(nèi)容內(nèi)部聯(lián)系緊密，已有一定的研究積累，是目前研究者較為關(guān)注的話題。但該領(lǐng)域向心度較低，即與其他領(lǐng)域聯(lián)系不緊密。大部分位于第三象限的“專業(yè)倫理的內(nèi)涵”（熱點3），關(guān)鍵詞的向心度和密度均較小，說明該部分研究成果數(shù)量較少，是目前我國幼兒園教師專業(yè)倫理研究中相對邊緣的主題，發(fā)展尚不成熟。
三、思考與展望
1.幼兒園教師專業(yè)化與專業(yè)倫理
專業(yè)化是《幼兒園教師標準》的核心導向，是提升幼兒園教師專業(yè)素養(yǎng)，促進幼兒園教師專業(yè)發(fā)展，提高幼兒教育質(zhì)量的重要保障?！?〕在專業(yè)化的各項要素中，專業(yè)倫理作為幼兒園教師專業(yè)成熟的重要標志，它能指引幼兒園教師解決實踐中的倫理問題，提升幼兒園教師團體凝聚力，推動幼兒園教師專業(yè)化進程。〔9，10〕為此，在開展有關(guān)專業(yè)化與專業(yè)倫理的研究時，研究者應重視研究專業(yè)倫理的具體性、操作性與規(guī)范性等，以確保研究成果對幼兒園教師的專業(yè)化和專業(yè)倫理的實踐有實際指導意義。再者，專業(yè)化與專業(yè)倫理研究應建立在幼兒教育這一專業(yè)工作的專業(yè)知識與專業(yè)判斷的基礎(chǔ)之上，專業(yè)倫理作為教師專業(yè)自我約束的行為規(guī)范，應有相應的專業(yè)理論作支撐。
2.幼兒園教師專業(yè)倫理的提升
幼兒園教師專業(yè)倫理的提升包括專業(yè)倫理規(guī)范體系本身的完善以及從業(yè)者專業(yè)倫理素養(yǎng)的提升。從專業(yè)倫理規(guī)范體系本身的完善來說，未來的研究應展開具有國際視野的本土行動，既借鑒美、英等國及我國臺灣地區(qū)制定的幼兒園教師專業(yè)倫理規(guī)范的理論與實踐經(jīng)驗，又要開始嘗試著手制定具有中國特色的幼兒園教師專業(yè)倫理準則的研究。當前，完善學前教育法規(guī)，共筑學前教育專業(yè)倫理體系是我國幼兒園教師專業(yè)倫理發(fā)展的當務之急?！?1〕另一方面，研究亦需直面保教現(xiàn)場，了解一線教師面臨的倫理困惑，觀察幼兒園教師實際操作性的外顯行為，聚焦其在保教現(xiàn)場中的“實然”狀態(tài)，并對其在教育實踐中面臨的困惑開展實證研究，以切實幫助教師提升其專業(yè)倫理素養(yǎng)?！?2〕
3.幼兒園教師專業(yè)倫理的內(nèi)涵
幼兒園教師專業(yè)倫理的內(nèi)涵是在不斷豐富和發(fā)展的，它不僅是幼兒園教師這一專業(yè)群體共同的信仰和承諾（即幼兒園教師專業(yè)倫理規(guī)范的核心價值觀），也是有關(guān)幼兒園教師“可以做什么”“不可以做什么”以及“怎么做的”的行為指南?！?3〕有關(guān)幼兒園教師專業(yè)倫理內(nèi)涵的研究，亟需明確其專業(yè)倫理行為的“底線”是什么，以替代操作性較弱、對保教現(xiàn)場問題指導性較低的“美德倫理”，進一步明確行業(yè)倫理規(guī)范?！?4〕
參考文獻：
〔1〕劉天娥，蔡迎旗.論幼兒園教師專業(yè)倫理〔J〕.幼兒教育：教育科學，2014，634（10）：29-32.
〔2〕陳悅，劉則淵.悄然興起的科學知識圖譜〔J〕.科學學研究，2005，（2）：149-154.
〔3〕任紅娟，張志強.基于文獻計量的科學知識圖譜發(fā)展研究〔J〕.情報雜志，2009，（12）：86-90.
〔4〕劉春涌，劉艷玲.學術(shù)論文關(guān)鍵詞的重要性和標引準則〔J〕.新疆教育學院學報，1999，（9）：68-70.
〔5〕鐘偉金，李佳.共詞分析法研究（一）：共詞分析的過程與方式〔J〕.情報雜志，2008，（5）：70-72.
〔6〕鐘偉金，李佳.共詞分析法研究（二）：類團分析〔J〕.情報雜志，2008，（6）：141-143.
〔7〕劉榮.基于科學知識圖譜的創(chuàng)新系統(tǒng)研究的歷史與現(xiàn)狀分析〔J〕.科技管理研究，2008，（12）：502-504.
〔8〕何鋒.試析《幼兒園教師專業(yè)標準（試行）》的專業(yè)化導向〔J〕.江蘇教育研究，2013，（19）：36-39.
〔9〕徐浩斌.關(guān)于幼兒教師專業(yè)倫理建設(shè)的思考〔J〕.中國教育學刊，2012，（5）：80-83.
〔10〕王小溪，姚偉.幼兒教師專業(yè)倫理規(guī)范的歷史追尋與現(xiàn)實價值〔J〕.現(xiàn)代教育管理，2013，（5）：80-83.
〔11〕王成剛，袁愛玲.論幼兒園教師專業(yè)道德發(fā)展的向度與路徑〔J〕.幼兒教育：教育科學，2009，451（9）：32-35.
〔12〕〔14〕步社民.專業(yè)倫理與幼兒園教師的專業(yè)成長〔J〕.教育發(fā)展研究，2013，（Z2）：69-73.
〔13〕步社民，姬生凱.幼兒園教師專業(yè)倫理規(guī)范三國品〔J〕.教育發(fā)展研究，2014，（18）：50-56.
An Analysis of Hot Issues on Kindergarten Teachers’ Professional Ethics in China Between 2000 and 2014
Xin Weihao， Bu Shemin
