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時間：2023-05-15 16:08:35
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一、實(shí)行消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理
按照“消防組織制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化、設(shè)施器材標(biāo)識化、重點(diǎn)部位警示化、培訓(xùn)演練經(jīng)?；?、檢查巡查常態(tài)化”的“六化”要求，單位規(guī)范自身消防安全管理行為，建立“消防安全自查，火災(zāi)隱患自除，消防責(zé)任自負(fù)”的自我管理與約束機(jī)制，全面提高自身的消防安全管理水平。
（一）消防組織制度規(guī)范化。以正式文件公布并明確本單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防工作歸口管理職能部門及專（兼）職消防人員，實(shí)行并落實(shí)逐級和崗位消防安全責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書。制定符合單位實(shí)際的消防安全管理制度和安全操作規(guī)程并嚴(yán)格落實(shí)。
（二）消防建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)懸掛統(tǒng)一化。在醒目位置懸掛消防安全建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；消防控制室、值班室等按要求懸掛火警應(yīng)急處置程序；單位制定的規(guī)章制度懸掛上墻并印發(fā)至每一名員工，便于員工學(xué)習(xí)和掌握。
（三）消防設(shè)施器材標(biāo)識化。按照標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置消防設(shè)施，配備消防器材，并在消防設(shè)施和器材周邊的醒目位置設(shè)置“消防管理責(zé)任標(biāo)牌”，明確巡查頻次、巡查責(zé)任人、維保人員，定期檢查維修，確保完整好用。在消防設(shè)施器材放置地點(diǎn)噴涂或粘貼黃色標(biāo)志線，嚴(yán)禁放置雜物，影響消防設(shè)施器材的正常使用。
（四）消防安全重點(diǎn)部位警示化。將人員集中的廳（室）以及儲油間、變配電室、鍋爐房、廚房、空調(diào)機(jī)房、資料庫、可燃物品倉庫、消防控制室、水泵房等容易發(fā)生火災(zāi)或一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置“消防安全重點(diǎn)部位”標(biāo)志和禁煙、禁火標(biāo)志，實(shí)施重點(diǎn)管理。在醒目位置設(shè)置“消防安全管理責(zé)任標(biāo)牌”，明確消防安全管理的責(zé)任部門和責(zé)任人。
（五）消防培訓(xùn)、演練經(jīng)?；?。制定消防安全教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)方式，為每一名員工建立消防安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄員工參加消防培訓(xùn)情況，確保每名員工都能接受消防培訓(xùn)。建立嚴(yán)格的消防培訓(xùn)考核制度，考核不合格的不得上崗。新員工上崗前必須經(jīng)過消防安全培訓(xùn)，使員工掌握基本的消防安全技能。
（六）消防安全檢查巡查常態(tài)化。實(shí)行消防安全自查全員負(fù)責(zé)制和逐級負(fù)責(zé)制，單位的普通員工，防火巡查人員，消防控制室（或值班室）、消防水泵房、配電室值班人員，專兼職消防人員，單位消防安全管理人、消防安全責(zé)任人都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行防火檢查、巡查職責(zé)。人員密集場所、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查。營業(yè)性場所在營業(yè)期間內(nèi)，防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時一次。單位的消防安全責(zé)任人或消防安全管理人，消防工作歸口管理職能部門的負(fù)責(zé)人及專兼職消防管理人員要按照職責(zé)分工，定期組織防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。
二、人員密集場所達(dá)到“一暢兩知三能”要求
人員密集場所火災(zāi)危險性大，一旦發(fā)生火災(zāi)事故，極易造成群死群傷，為此，該類場所要嚴(yán)格消防安全管理，達(dá)到以下消防安全要求。
“一暢”，即保持人員密集場所消防安全疏散通道暢通。人員密集場所必須按照消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范要求設(shè)置消防安全疏散通道、安全出口及疏散門，并保持暢通，不得堵塞、鎖閉、占用。疏散通道、安全出口及疏散門必須按照要求設(shè)置疏散指示標(biāo)志和火災(zāi)事故應(yīng)急照明，并明確管理人員，定期檢查維修，確保完整好用。
“兩知”，即單位員工知道崗位消防安全職責(zé)，知道崗位火災(zāi)危險性。應(yīng)當(dāng)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，確保每一名員工做到“兩知”。
“三能”，即單位員工具備引導(dǎo)人員疏散的能力、撲救初起火災(zāi)的能力及查改身邊火災(zāi)隱患的能力。在確保每一名員工具備引導(dǎo)人員疏散和撲救初起火災(zāi)的能力的基礎(chǔ)上，還要通過教育培訓(xùn)使全體員工都要具備發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)和整改身邊常見的火災(zāi)隱患的能力，減小由于各類火災(zāi)隱患引發(fā)火災(zāi)事故的可能性。
三、迅速組織開展消防安全自查，滅火和應(yīng)急疏散演練
各有關(guān)部門和行業(yè)管理單位要組織、督促和指導(dǎo)轄區(qū)或行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)各單位迅速組織開展消防安全自查，滅火和應(yīng)急疏散演練。
（一）單位消防安全自查自糾。各單位都要迅速組織開展全面的消防安全檢查，突出實(shí)際效果。自查自糾工作要確定責(zé)任人，明確工作職責(zé)，把檢查發(fā)現(xiàn)的各類火災(zāi)隱患和消防違章行為一一詳細(xì)記錄在案，確定整改期限、整改責(zé)任人和整改措施。自查自糾工作，各單位要形成日常固定的和逐漸完善的工作機(jī)制，防止各類小的火災(zāi)隱患發(fā)展形成重大火災(zāi)隱患。
（二）對消防設(shè)施和電氣線路進(jìn)行檢測?！断婪ā返谑鶙l規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查。
電氣線路故障是引發(fā)火災(zāi)的一種常見原因，為加強(qiáng)電氣防火管理，各單位要委托具有法定資質(zhì)的電氣檢測單位對電氣線路進(jìn)行專業(yè)技術(shù)檢測，及時整改電氣線路方面的火災(zāi)隱患，保障電氣線路的敷設(shè)、維護(hù)符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定，有效預(yù)防電氣火災(zāi)。
（三）開展滅火和應(yīng)急疏散演練。9月份，發(fā)動所有社會單位普遍開展一次滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，9月底前必須全部演練一遍，確保社會單位從業(yè)人員人人具備撲救初起火災(zāi)、引導(dǎo)人員疏散和查改常見火災(zāi)隱患的“三個能力”。
四、工作要求
運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告1
一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況
公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運(yùn)輸規(guī)章制度，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：
1、能及時學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級有關(guān)安全工作的文件。
2、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。
3、各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責(zé)任書。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計劃，每月對本單位交通安全工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié)，并報送上級有關(guān)部門。
2、能嚴(yán)格做好駕駛員工作、培訓(xùn)、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整。能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度，按規(guī)定填報有關(guān)報表資料并及時報送報表。
3、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營運(yùn)客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓(xùn)，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進(jìn)行道路客運(yùn)防御性應(yīng)急處置培訓(xùn)，每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計、分析。
5、每月都進(jìn)行安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查。對上級部門的`整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告2
沒有好的管理，就沒有好的效益。為抓好安全管理工作，強(qiáng)化源頭管理，切實(shí)把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段，把安全工作進(jìn)一步做好做實(shí)、做細(xì)，保證我公司安全工作順利開展，特將安全管理制度的執(zhí)行情況、行車安全、車輛安全設(shè)施、綜治安全等方面進(jìn)行了全面自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況逐一報告。
公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作，并不斷建立健全安全規(guī)章制度，使公司各項安全管理制度比較完善，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理，能夠及時學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全工作的文件;公司有健全的各項安全制度，管理人員不但熟知和了解，更能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度;公司有安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度和安全管理人員，管理到人、責(zé)任到人、制度到人。各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員層層簽訂了安全工作責(zé)任書;制定相關(guān)安全管理實(shí)施細(xì)則，并有完善的安全基礎(chǔ)工作考核標(biāo)準(zhǔn);有安全工作會議制度及安全工作會議記錄，嚴(yán)格的執(zhí)行定期的安全檢查制度;有突發(fā)事件的緊急預(yù)案和安全預(yù)警機(jī)制;車輛GPS監(jiān)控中心保持24小時管理，落實(shí)到人，對不服從管理的車輛從重從嚴(yán)處理。
每月主持召開安全生產(chǎn)例會，能及時傳達(dá)上級會議精神和落實(shí)工作布置。與安全直接責(zé)任人、與部門專職綜治安全管理人員、與各車輛車主能層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。有制訂應(yīng)急救援預(yù)案;有開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工、駕駛員進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，有培訓(xùn)考核記錄并入檔保存。確立安全重點(diǎn)部位并有定期檢查，每月開一次安全例會，每季度有一次自查自改，規(guī)定每半年和年終進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實(shí)“三定”管理，安全工作的落實(shí)及安全檢查情況有記錄資料并存檔。公司內(nèi)部已建立安全信息檔案，對不安定因素做好疏導(dǎo)化解整改工作。公司無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發(fā)生。有制訂安全檢查計劃，堅持對所屬車輛進(jìn)行巡查或例檢。每次安全檢查有車輛、所檢查的項目、檢查人員與被檢查車輛負(fù)責(zé)人簽名記錄，并把安全工作列入車輛每季檢查與考評。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患能及時整改。對上級機(jī)關(guān)發(fā)出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況;對安全隱患有整改情況記錄和有關(guān)人員簽認(rèn)的資料存檔?？傊?，這次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)的自查報告3
根據(jù)市交通局開展道路危險貨物運(yùn)輸專項整治工作的通知精神，xx運(yùn)輸有限公司自查自糾情況如下：
1、我公司現(xiàn)有專用車輛8輛，均配備有效的通訊工具，gps系統(tǒng)安裝使用常，停車場消防設(shè)備正常，每車已投保道路危險貨物運(yùn)輸人責(zé)任險，每車的安全卡和車輛標(biāo)志安裝齊全有效，車輛性能及技術(shù)等級和罐體均按時檢測評定。
2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮(zhèn)大馮村，面積2000㎡，相適應(yīng)的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)和消防設(shè)備配備齊全。運(yùn)輸劇毒、爆炸和i類包裝危貨的，其停車場地已設(shè)立明顯警示標(biāo)志。
3、我公司的危貨運(yùn)輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應(yīng)，危險貨物運(yùn)輸車輛、駕駛員、押運(yùn)員按1：1：1配備;駕駛員、裝卸管理員、押運(yùn)人員的信息臺賬齊全(包括從業(yè)資格及年齡等)，行車日志按時填寫。
4、我公司的主要負(fù)責(zé)人和管理員均有安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》;企業(yè)每2年進(jìn)行一次安全評估。
doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.18.060
[中圖分類號]D631.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）18-00-02
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企事業(yè)單位的發(fā)展規(guī)模也不斷擴(kuò)大，從而對單位內(nèi)部的消防安全管理提出了更高的要求。需要各單位在謀求較高發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益，為地區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的同時還要加強(qiáng)自身的消防安全管理工作，為員工的人身安全提供相應(yīng)的保障?！吨腥A人民共和國公安部第61號令》的《團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中明確指出：“各單位自身便是消防安全責(zé)任的主體，必須做到保證員工安全、消除安全隱患，若出現(xiàn)安全問題則需承擔(dān)一切責(zé)任”。公安部對此雖有明文規(guī)定，但是卻尚未明確規(guī)定單位消防安全責(zé)任、消防安全管理內(nèi)容，從而弱化了各單位消防安全主體的意識，增加了消防部門監(jiān)督管理的不積極因素。對此，各單位應(yīng)遵循社會化的發(fā)展規(guī)律，積極建設(shè)消防安全標(biāo)準(zhǔn)化體系，落實(shí)消防安全工作，加強(qiáng)消防安全管理，為企業(yè)的發(fā)展與員工的人身安全提供相應(yīng)的保障。
1 當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防安全管理中存在的問題
1.1 消防工作意識淡薄，經(jīng)濟(jì)效益至上
隨著時代的發(fā)展，我國已由計劃經(jīng)濟(jì)全面過渡到了市場經(jīng)濟(jì)。在此經(jīng)濟(jì)背景下，部分企業(yè)的一切決策與工作均圍繞經(jīng)濟(jì)效益來展開，致使消防安全工作未能得到足夠的重視。淡薄的消防工作意識，效益至上的經(jīng)營理念普遍存在于各類單位中，尤其是中小型個體私營企業(yè)最為嚴(yán)重。消防工作往往需投入大量的資金，且無直接的經(jīng)濟(jì)收益，所以各單位不愿將有限的人、物、財力投入到消防管理工作上。
1.2 消防安全責(zé)任機(jī)制不健全，影響了消防安全工作正常開展
目前，我國各大事業(yè)單位為在競爭激烈的市場中取得良好的發(fā)展之機(jī)，提升自身的市場競爭力，各項發(fā)展策略均是圍繞提升經(jīng)濟(jì)收益而制定的，忽視了消防安全管理工作，從而導(dǎo)致企業(yè)在提升經(jīng)濟(jì)效益的過程中也埋下了安全隱患。同時，由于一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位尚未建立完善的消防安全責(zé)任機(jī)制，各項消防安全工作浮于表面，尚未真正落到實(shí)處，從而嚴(yán)重影響了消防安全工作的正常開展。
1.3 消防管理人員整體素質(zhì)偏低，影響了消防安全工作的正常開展
相關(guān)事業(yè)單位不夠重視消防安全管理工作的最根本原因還是在于事業(yè)單位的消防管理人員整體素質(zhì)偏低，以致在開展消防安全管理工作時敷衍了事，未能發(fā)揮實(shí)際的功能作用。其中，一部分消防管理人員缺乏消防管理知識和消防工作經(jīng)驗(yàn)，從而在日常工作中難以及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患；另一部分消防管理人員對消防安全管理法律知識了解甚少，導(dǎo)致事業(yè)單位的消防安全管理工作無法順利開展。
1.4 消防安全制度不完善，消防安全管理盲點(diǎn)普遍存在
一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位在消防安全管理過程中，管理制度不完善，尚未明確規(guī)定消防安全管理工作程度、管理內(nèi)容和管理工作職責(zé)。一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位雖然制定了消防安全制度，但是過于空泛而又不具備實(shí)際操作性，嚴(yán)重影響了消防安全管理效率。然而，另一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位卻根本未制定消防安全培訓(xùn)教育、防火檢查巡查、安全疏散設(shè)施管理、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)與維護(hù)以及火災(zāi)隱患整改等各項記錄制度，導(dǎo)致消防安全管理盲點(diǎn)頗多，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)事業(yè)單位的消防安全管理水平。
2 提高事業(yè)單位消防管理水平的措施
2.1 轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新模式
為了有效提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位的消防安全管理水平，便需要公安消防機(jī)構(gòu)在消防監(jiān)督過程中加強(qiáng)對消防安全責(zé)任和消防安全管理人的監(jiān)督管理。同時，還需要根據(jù)實(shí)際情況建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防安全責(zé)任人和管理人的責(zé)任追究制度，以此來提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部消防安全管理人員的責(zé)任意識，以此帶動全單位消防安全管理人員的工作積極性和主動性。這樣有利于將傳統(tǒng)由消防機(jī)構(gòu)查找火災(zāi)隱患轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部自查自改模式，有效減少機(jī)關(guān)事業(yè)單位發(fā)生火災(zāi)事故的概率。
2.2 完善消防安全管理體系，強(qiáng)化員工消防安全意識
作為消防安全管理的責(zé)任主體，事業(yè)單位應(yīng)首先建立完善的消防安全管理體系，加大消防安全管理工作的宣傳力度，使各單位負(fù)責(zé)人與員工均能樹立良好的消防安全意識，明確自身的消防安全責(zé)任，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的消防安全管理水平得到有效提升。在此過程中，單位可通過消防演習(xí)或開展消防安全宣傳活動的形式來培養(yǎng)消防安全管理人員的消防安全技能，有效增強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防安全管理人員的綜合能力，從而全面提升整個單位消防安全管理工作水平。
2.3 建立責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密的安全責(zé)任鏈
為保證消防安全管理工作的正常開展，應(yīng)實(shí)行消防安全責(zé)任人制度，科學(xué)合理地劃分消防安全責(zé)任區(qū)，構(gòu)造消防安全工作責(zé)任鏈，明確將法定代表人定為單位消防安全責(zé)任人，讓其全權(quán)負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作。并根據(jù)單位的實(shí)際情況，為各部門、各管理層劃分消防安全責(zé)任區(qū)，將該區(qū)域的消防安全工作交由部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理。全面落實(shí)消防安全管理的各項工作，逐步形成嚴(yán)密的消防安全管理責(zé)任鏈，將消防安全責(zé)任傳遞到各級消防安全管理人員手中，使單位員工明確自己應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，消除管理盲點(diǎn)與責(zé)任空白，為企業(yè)的消防安全提供保障。
2.4 建立試點(diǎn)機(jī)制，樹立典型模范
建立試點(diǎn)機(jī)制的重點(diǎn)在于發(fā)揮單位的示范作用，所以需要了解機(jī)關(guān)事業(yè)單位周圍的勞動模范和先進(jìn)工作者，以此在單位內(nèi)部樹立起榜樣。同時，在監(jiān)督消防安全管理過程中，作為消防安全的管理者，應(yīng)該全面了解一些單位在消防安全管理方面的特色，若發(fā)現(xiàn)好的消防安全管理模式則積極推廣，必要時可組織各單位召開消防安全管理交流會，為各單位人員學(xué)習(xí)消防安全知識創(chuàng)造交流的平臺。因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防安全管理人員應(yīng)該堅持多樹典型，堅持以點(diǎn)帶面，從而全面提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防安全管理工作水平，增強(qiáng)單位預(yù)防火災(zāi)的能力。
2.5 完善消防安全法律法規(guī)，做到“有法可依”
繼國家在2009年5月1日宣布施行《中華人民共和國消防法后》，公安部又在此基礎(chǔ)上提出了配套的相關(guān)法規(guī)，對消防工作的正常開展提供了有力的保障。而后的2011年，國家在出臺的《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見》中明確指出，到2015年，消防工作要全面適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，進(jìn)一步完善相應(yīng)的消防法律法規(guī)，促使消防工作社會化格局的基本形成，建設(shè)滿足現(xiàn)代社會要求的公共消防設(shè)施與裝備，完善覆蓋城鄉(xiāng)的滅火應(yīng)急救援力量，增強(qiáng)公民的消防安全意識，進(jìn)而提升全社會的預(yù)防火災(zāi)能力。
2.6 提高消防管理人員的綜合素質(zhì)，保障消防安全管理工作順利進(jìn)行
在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的日常管理過程中，其管理人員的綜合素質(zhì)直接影響到消防安全的管理水平，所以便需要不斷提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防管理人員的綜合素質(zhì)。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該采取科學(xué)完善的措施，組織消防管理人員參與系統(tǒng)培訓(xùn)工作，促使其深入理解消防知識和安全管理知識，以便為消防安全管理人員展開實(shí)踐消防工作提供重要的理論依據(jù)。
3 結(jié) 語
加強(qiáng)企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的消防安全管理工作不僅是為了保證工作人員的人身安全，更是為社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供有力保障。因此，消防安全管理人員應(yīng)充分了解消防安全管理工作的重要性，時刻提醒自己做好消防安全管理工作，建立完善的消防安全管理體系和科學(xué)合理的消防安全管理監(jiān)督機(jī)制，全面提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位消防安全管理人員的綜合素質(zhì)，及時消除安全隱患，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的人身安全，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位穩(wěn)定健康地向前發(fā)展。
主要參考文獻(xiàn)
2011年的消防安全工作，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，逐級落實(shí)消防安全責(zé)任制，有效預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
二、工作目標(biāo)
全年無大的火災(zāi)事故發(fā)生，無群死群傷和其它惡性火災(zāi)事故發(fā)生，確保學(xué)校全年消防安全形勢穩(wěn)定。
三、具體措施
（一）逐級落實(shí)消防安全責(zé)任制
消防工作是學(xué)校安全常規(guī)管理的重要部分，必須堅持常抓不懈，我們要從“三個代表”重要思想和維護(hù)人民群眾根本利益的高度出發(fā)，貫徹落實(shí)《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，以預(yù)防和遏制火災(zāi)事故為目的，進(jìn)一步強(qiáng)化消防管理，逐級落實(shí)防火安全責(zé)任制。學(xué)校校長為本部門的消防安全第一責(zé)任人，對本部門的消防安全工作負(fù)全責(zé)，并以責(zé)任書形式，以學(xué)校單位與教職工和各部門負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，并逐級落實(shí)防火責(zé)任。
（二）充分發(fā)揮職能部門的作用，做好消防安全工作
1、明確職能部門的工作職責(zé)和專兼職消防管理人員的工作職責(zé)。
2、認(rèn)真落實(shí)各項防火制度，堅持每日防火巡查和定期火險檢查制度。日巡查做到：人員、范圍、內(nèi)容、頻次四落實(shí)，火險檢查每月一次
3、嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度。
4、消防安全納入社會治安綜合治理管理，對消防工作管理不力，發(fā)生火災(zāi)事故的部門或個人實(shí)行一票否決。
（三）開展火災(zāi)隱患自查自改工作
開展以人員密集場所的安全疏散通道的暢通和防火設(shè)施的配置是否齊全、各項防火措施是否落實(shí)的排查整改工作，對師生員工的消防安全教育、火災(zāi)事故發(fā)生人員的疏散、逃生、撲救等具體實(shí)施預(yù)案的排查。
（四）消防設(shè)施、器材的配置和維護(hù)管理
學(xué)校將按規(guī)范要求，設(shè)置配備符合要求的消防設(shè)施和滅火器材，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任部門的使用管理及保養(yǎng)責(zé)任，定期對消防應(yīng)急照明燈、滅火器、等設(shè)施的功能進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不符合消防安全工作要求的及時更換，確保消防設(shè)施和消防器材的完好率和開通率。
（五）進(jìn)一步抓好消防安全宣傳教育工作
學(xué)校的消防安全，關(guān)鍵在于預(yù)防和教育，學(xué)校和有關(guān)職能部門要充分利用版報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等工具，利用教職工大會、學(xué)校大會、班會、升旗儀式等形式，對師生員工進(jìn)行消防法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育，提高師生員工的防火安全意識和安全防范的基本技能。計劃年內(nèi)至少舉辦一次消防安全知識的講座，使師生了解和掌握基本的消防知識，提高求生和脫險的技能。
年的消防安全工作，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，堅持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，逐級落實(shí)消防安全責(zé)任制，有效預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。
全年無大的火災(zāi)事故發(fā)生，無群死群傷和其它惡性火災(zāi)事故發(fā)生，確保學(xué)校全年消防安全形勢穩(wěn)定。具體措施：
一、逐級落實(shí)消防安全責(zé)任制
消防工作是學(xué)校安全常規(guī)管理的重要部分，必須堅持常抓不懈，我們要從“三個代表”重要思想和維護(hù)人民群眾根本利益的高度出發(fā)，貫徹落實(shí)《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防管理規(guī)定》，以預(yù)防和遏制火災(zāi)事故為目的，進(jìn)一步強(qiáng)化消防管理，逐級落實(shí)防火安全責(zé)任制。學(xué)校校長為本部門的消防安全第一責(zé)任人，對本部門的消防安全工作負(fù)全責(zé)，并以責(zé)任書形式，以學(xué)校單位與教職工和各部門負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》，并逐級落實(shí)防火責(zé)任。
二、充分發(fā)揮職能部門的作用，做好消防安全工作
1、明確職能部門的工作職責(zé)和專兼職消防管理人員的工作職責(zé)。
2、認(rèn)真落實(shí)各項防火制度，堅持每日防火巡查和定期火險檢查制度。日巡查做到：人員、范圍、內(nèi)容、頻次四落實(shí)，火險檢查每月一次。
3、嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度。
4、消防安全納入社會治安綜合治理管理，對消防工作管理不力，發(fā)生火災(zāi)事故的部門或個人實(shí)行一票否決。
三、開展火災(zāi)隱患自查自改工作
開展以人員密集場所的安全疏散通道的暢通和防火設(shè)施的配置是否齊全、各項防火措施是否落實(shí)的排查整改工作，對師生員工的消防安全教育、火災(zāi)事故發(fā)生人員的疏散、逃生、撲救等具體實(shí)施預(yù)案的排查。
四、消防設(shè)施、器材的配置和維護(hù)管理
學(xué)校將按規(guī)范要求，設(shè)置配備符合要求的消防設(shè)施和滅火器材，明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任部門的使用管理及保養(yǎng)責(zé)任，定期對消防應(yīng)急照明燈、滅火器、等設(shè)施的功能進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有不符合消防安全工作要求的及時更換，確保消防設(shè)施和消防器材的完好率和開通率。
五、進(jìn)一步抓好消防安全宣傳教育工作
學(xué)校的消防安全，關(guān)鍵在于預(yù)防和教育，學(xué)校和有關(guān)職能部門要充分利用版報、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等工具，利用教職工大會、學(xué)校大會、班會、升旗儀式等形式，對師生員工進(jìn)行消防法規(guī)和消防安全常識的宣傳教育，提高師生員工的防火安全意識和安全防范的基本技能。計劃年內(nèi)至少舉辦一次消防安全知識的講座，使師生了解和掌握基本的消防知識，提高求生和脫險的技能。
實(shí)施構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程，要全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以提高社會單位消防安全“四個能力”、落實(shí)政府部門消防工作“四項責(zé)任”、夯實(shí)農(nóng)村社區(qū)火災(zāi)防控“四個基礎(chǔ)”、提高公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理“四個水平”為著力點(diǎn)，通過三年的努力，達(dá)到社會單位自防自救能力全面提高、政府消防工作責(zé)任制有效落實(shí)、農(nóng)村牧區(qū)和社區(qū)火災(zāi)防控基礎(chǔ)更加牢固、消防監(jiān)督管理服務(wù)水平明顯增強(qiáng)的目標(biāo)，從而有效遏制重特大火災(zāi)，杜絕群死群傷惡性火災(zāi)事故，實(shí)現(xiàn)我旗火災(zāi)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對構(gòu)筑社會消防安全"防火墻"工程的領(lǐng)導(dǎo)，旗政府成立構(gòu)筑社會消防安全"防火墻"工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，旗委常委旗政府常務(wù)副旗長孟和達(dá)來任組長，旗公安局副局長圖門任副組長，防火安全委員會各成員單位負(fù)責(zé)人為成員，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)構(gòu)筑社會消防安全"防火墻"工程工作的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗公安消防大隊，辦公室主任由旗公安消防大隊大隊長程春陽擔(dān)任。
三、工作任務(wù)
(一)全面推進(jìn)社會單位消防安全"四個能力"建設(shè)，充分發(fā)揮消防標(biāo)準(zhǔn)化單位的示范帶頭作用。
1．提高檢查消除火災(zāi)隱患能力，切實(shí)做到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除”。要確定消防安全管理人，具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查，落實(shí)員工崗位消防責(zé)任；對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明確整改措施，落實(shí)整改資金，限時消除。
2．提高組織撲救初起火災(zāi)能力，切實(shí)做到“火情發(fā)現(xiàn)早、小火滅得了”。依法應(yīng)當(dāng)建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志愿、“保消合一”等多種形式的消防隊。要結(jié)合單位實(shí)際，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并定期組織演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按職責(zé)分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法。
3．提高組織人員疏散逃生能力，切實(shí)做到“能火場逃生自救、會引導(dǎo)人員疏散”。員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導(dǎo)人員疏散程序。單位要明確疏散引導(dǎo)人員，確保一旦發(fā)生火災(zāi)，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4．提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標(biāo)識，用文字或圖例標(biāo)明操作使用方法；重點(diǎn)部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”和“禁止”類消防標(biāo)語。要落實(shí)消防教育培訓(xùn)制度，員工普遍達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求。
三年內(nèi)，消防安全重點(diǎn)單位法人和重點(diǎn)崗位人員全部經(jīng)過消防培訓(xùn)，消防控制室操作人員全部實(shí)行職業(yè)資格認(rèn)證。開展"四個能力"建設(shè)達(dá)標(biāo)考核，2010年，屬于人員密集場所的消防安全重點(diǎn)單位全部達(dá)標(biāo);201I年，所有消防安全重點(diǎn)單位和屬于人員密集場所的一般單位達(dá)標(biāo);2012年，所有社會單位基本達(dá)標(biāo)。推廣呼和浩特市大型電力企業(yè)和人員密集場所消防安全管理經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，分類制定下發(fā)人員密集場所消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)，將消防安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況納入行業(yè)系統(tǒng)考核評比，強(qiáng)力推動落實(shí)。2010年全旗要有不少于10家人員密集場所、易燃易爆單位和大型企業(yè)達(dá)到消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理示范單位標(biāo)準(zhǔn)。2011年，達(dá)到50家。對消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理示范單位進(jìn)行掛牌。
(二)落實(shí)政府部門消防工作"四項責(zé)任"，繼續(xù)開展政府消防工作責(zé)任狀考評。落實(shí)政府部門消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)、消防安全監(jiān)管、公共消防設(shè)施建設(shè)、消防工作檢查考評責(zé)任。各級人民政府要將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，納入政府任期工作目標(biāo)，制定實(shí)施"十二五"消防發(fā)展規(guī)劃，保障消防工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)。2010年，對不符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的消防規(guī)劃，及時組織修訂;2011年對不能滿足滅火應(yīng)急救援需要的公共消防設(shè)施，及時進(jìn)行增建、改建、配置或技術(shù)改造。各部門要針對消防安全突出問題，每年開展消防安全專項治理;每年在重大節(jié)假日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開展消防安全檢查及消防安全知識的宣傳提示和教育培訓(xùn)，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患實(shí)施掛牌督辦。建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，行業(yè)、系統(tǒng)主管部門將消防工作納入本行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，落實(shí)消防工作責(zé)任，開展消防安全檢查和教育培訓(xùn);要嚴(yán)格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強(qiáng)消防安全源頭控制;具有安全監(jiān)管職能的部門結(jié)含各自職責(zé)，依法消除火災(zāi)隱患或移送公安消防部門處理。要每年逐級簽訂消防工作目標(biāo)責(zé)任書，定期組織考評驗(yàn)收井對下級政府和有關(guān)部門履行消防安全職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;推動政府有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)主管部門每年對本行業(yè)系統(tǒng)消防工作進(jìn)行考評。
(三)夯實(shí)農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)火災(zāi)防控"四個基礎(chǔ)"，深化農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)消防工作。夯實(shí)農(nóng)村牧區(qū)和社區(qū)基層消防工作機(jī)構(gòu)建設(shè)、公共消防設(shè)施建設(shè)、消防工作群防群治和多種形式消防隊伍建設(shè)基礎(chǔ)。2010年，各蘇木鎮(zhèn)政府、街道辦事處要成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)組織，依托綜治辦、安監(jiān)辦等機(jī)構(gòu)，組織開展消防宣傳和消防安全檢查;2011年，各行政嘎查村、城鎮(zhèn)社區(qū)落實(shí)消防安全專兼職管理人員，負(fù)責(zé)日常消防安全工作。居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位要落實(shí)消防管理責(zé)任，定期開展防火檢查，整改消除火災(zāi)隱患。加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)公共消防設(shè)施建設(shè)和隊伍建設(shè)。2010年，60%的蘇木鎮(zhèn)都要按照有關(guān)規(guī)定建成專職、志愿消防隊伍，已建成社區(qū)20%要建立消防警務(wù)工作站(室)，設(shè)置公共消防器材配置點(diǎn)，配足配齊滅火器材，新建社區(qū)全部建立消防警務(wù)工作站(室)。2011年80%的蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)，2012年全部達(dá)標(biāo)。
(四)狠抓公安機(jī)關(guān)消防監(jiān)督管理"四個環(huán)節(jié)"，提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。通過狠抓火災(zāi)隱患排查整治、執(zhí)法規(guī)范化、消防宣傳教育和社會管理創(chuàng)新四個環(huán)節(jié)，全面提升公安機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力水平。要建立消防、治安、內(nèi)保、警務(wù)督察及公安派出所"多警聯(lián)動"的消防執(zhí)法機(jī)制，形成整治火災(zāi)隱患的合力。2010年，消防大隊及各公安派出所要大力加強(qiáng)消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)消防監(jiān)督執(zhí)法信息化建設(shè)和應(yīng)用，深化警務(wù)公開，加強(qiáng)廉政建設(shè)，集中整改人民群眾最不滿意、反映最強(qiáng)烈的執(zhí)法問題，提高消防監(jiān)督執(zhí)法的公信力和滿意度。推出消防便民利民措施，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;要在推進(jìn)合同制消防文職雇員從事日常消防檢查的制度上取得新的進(jìn)展;要成立技術(shù)服務(wù)隊，為單位提供消防技術(shù)咨詢服務(wù);要全面推進(jìn)消防行業(yè)特有職業(yè)技能鑒定工作，推行單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業(yè)資格證制度，提高單位消防管理人員專業(yè)技能;要積極引導(dǎo)和規(guī)范消防設(shè)施檢測、消防安全監(jiān)測、消防安全評估等社會消防中介組織;要充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災(zāi)公眾責(zé)任保險費(fèi)率調(diào)整的內(nèi)容，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用。深入貫徹落實(shí)《全民消防常識普及綱要》，指導(dǎo)各地成立落實(shí)《綱要》宣講團(tuán)，2010年全旗宣講員達(dá)到200人。從20I0年起，各地要在定期開展消防安全提示性宣傳、火災(zāi)案例警示教育和逃生自救能力普及活動。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識，統(tǒng)一部署。構(gòu)筑社會消防安全"防火墻"工程是適應(yīng)新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各地區(qū)、各部門要將"防火墻"工程作為政府惠民工程、利民工程和愛民工程，納入社會治安綜治等工作中，進(jìn)一步整合各部門和社會資源，推動落實(shí)消防安全責(zé)任，形成消防工作合力，發(fā)揮綜合防治、群防群治的優(yōu)勢，繼續(xù)保持火災(zāi)形勢的穩(wěn)定。各地區(qū)、各部門要廣泛動員部署，全面啟動這項工作;要按行業(yè)、系統(tǒng)和單位分類制定具體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確各級、各部門、各單位及農(nóng)村牧區(qū)、社區(qū)的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和措施要求;各地區(qū)及相關(guān)部門要逐級簽訂責(zé)任狀，督促社會單位、嘎查、社區(qū)逐一簽訂責(zé)任書;各系統(tǒng)、部門要將構(gòu)筑社會消防安全"防火墻"工程納入行業(yè)系統(tǒng)管理內(nèi)容，建立和完善聯(lián)動工作機(jī)制，形成"政府牽頭、部門聯(lián)動、單位落實(shí)、群眾參與"的工作格局。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，廣泛宣傳。大力加強(qiáng)對消防監(jiān)督人員和公安派出所民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮消防執(zhí)法監(jiān)督員、消防安全"四個能力"建設(shè)輔導(dǎo)員、消防知識宣傳員的作用，指導(dǎo)各單位扎實(shí)開展消防安全"四個能力"建設(shè)。消防大隊和公安派出所要對單位的消防安全管理人員和專兼職消防管理人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，確保每個單位有1至2名消防安全"四個能力"建設(shè)達(dá)標(biāo)人員和責(zé)任人。同時，要運(yùn)用各種宣傳媒體，采取多種形式，大力宣傳構(gòu)筑社會消防安全"防火墻"工程的重要意義和內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，在全社會形成構(gòu)筑"防火墻"工程的良好氛圍。
由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門實(shí)際需要，呈報《招聘需求表》，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行招聘。應(yīng)聘者須部門主管考核、經(jīng)廠長及人事審核合格后方可錄用。辦公室人員需經(jīng)副總經(jīng)審批。
一、應(yīng)聘人員試用期為三個月，工作表現(xiàn)突出者經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后可考慮提前調(diào)整薪金。試用期間，經(jīng)考核，不合格的不予雇用。試用期間，如因志趣不合或無法勝任工作的可按本廠有關(guān)規(guī)定辭職。試用期未滿5天，且自愿離職的，不發(fā)放工資。
應(yīng)聘人員接到錄用通知后，親自到指定時間、地點(diǎn)辦理相關(guān)手續(xù)，并提交下列資料：A：填寫好的個人資料表，B：學(xué)歷證件，C：居民身份證復(fù)印件，D：一寸彩照兩張。
二、員工錄用后，須辦理進(jìn)廠手續(xù)即領(lǐng)取廠牌。廠牌遺失補(bǔ)辦收工本費(fèi)10元/人;需領(lǐng)飯卡者于當(dāng)月工資中扣取20元押金，退還飯卡時退還押金于當(dāng)月工資中;鑰匙遺失自配。
三、廠里提供中餐、晚餐，員工就餐3.5元/餐，于當(dāng)月工資中扣除。
四、離職時，所領(lǐng)辦公用品應(yīng)及時歸還給公司，不能交還的照價賠償。
第二章 工作時間
車間工作時間：
上午：8:00至12:00 下午：13:30至17:30 加班：18：30開始
辦公室工作時間：
上午：8：30至12：00 下午：13：30至17：30
全廠所有員工上、下班每天必須打卡四次，車間員工加班打卡兩次。如不打卡者按遲到或早退處理。
請假：
1、員工無論因何種原因要求請假，均要向本部門管理人員提交書面請假條，車間員工需報廠長簽字批準(zhǔn)后方可離廠。凡電話，口頭，他人代請一律無效，視曠工處理。
2、工廠每月在出貨時間允許的情況下員工可以請假一次(每天只限一名)，請假超過一天還須上報廠長同意，請病假者超過一天以上須提供權(quán)威醫(yī)院診斷書。凡未按此要求做的視為曠工處理。工資隨請假期順延領(lǐng)取。
3、未請假或假至未辦理續(xù)假手續(xù)擅自不到工的，視為曠工。曠工一日，扣除三日工資。超出三日的視為自動離職
4、若要辭職的員工要提前一個月以書面形式向廠長提出辭職要求，口頭無效。獲準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)，工資隨糧期領(lǐng)取。離廠將要把工作移交清楚。
第三章 工資制度
生產(chǎn)人員本著多勞多得，按勞分配的原則，按件計酬。每月20號發(fā)上個月工資。特殊情況下，廠方可提前或順延5日發(fā)放員工工資。
(一)車位人員計件工資+加班費(fèi)
(二)計件加班費(fèi)：加班一小時每人補(bǔ)助一元錢.
(三)計時加班費(fèi)：加班一小時四元+補(bǔ)助一小時一元。
(四)未依規(guī)定申辦離職手續(xù)，一律不予全部結(jié)算工資。
(五)自動離職者，不予結(jié)算工資。
第四章 工作制度
一、工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約、減少損耗、提高質(zhì)量。對外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。
二、反應(yīng)情況應(yīng)逐級而上，不得越級上訪。緊急或特別情況除外。
三、未經(jīng)本廠授權(quán)同意，不得在外兼任與本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的職位，不得經(jīng)營與本廠相同的項目，不得利用職權(quán)之便謀取不正當(dāng)利益，不能收受回扣及其它不法收入。
四、上班期間嚴(yán)禁員工私下會客，非工廠公事來訪者請員工自行逐客出廠。
五、未經(jīng)廠方批準(zhǔn)，不得私自攜帶公共財物出廠。私有物品攜帶出廠應(yīng)履行檢查手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可攜帶出廠。
六、上班時必須佩帶廠牌進(jìn)入車間，不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙。
七、設(shè)施設(shè)備要按要求擺放整齊，不準(zhǔn)擅自搬動固定的設(shè)備設(shè)施，不得亂竄車位。
八、不得操作使用或練習(xí)不屬于自己使用的機(jī)器設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元。造成設(shè)備損壞或其它后果的，自行承擔(dān)責(zé)任。
九、機(jī)械設(shè)備必須每天保養(yǎng)，車臺要保持整潔。開工前必須先擦車臺、試車后才能正式生產(chǎn)。離開工作崗位時要關(guān)機(jī)，晚上下班時要蓋好機(jī)頭。如果機(jī)械出現(xiàn)故障，應(yīng)立即切斷電源，請機(jī)修工來修理，任何人不能私自亂動。
十、車間備有飲水機(jī)，員工可自帶飲水杯。飲用水不得做它用，不得浪費(fèi)飲用水及破壞飲水設(shè)備。
第五章 辦公室制度
一、辦公室人員必須儀表端莊、整潔，不準(zhǔn)拖鞋上班。
二、辦公室內(nèi)禁止喧嘩、說笑、打鬧、說臟話、吃零食、早餐、吸煙。
四、工作時間不得擅自離崗、睡覺，不準(zhǔn)干私事或與工作無關(guān)的事。
五、正確使用并愛惜辦公室物品和設(shè)備，不能隨意損壞或挪為私用。
六、節(jié)約辦公資源，杜絕不必要的紙張、水、電的浪費(fèi)。
七、下班后必須關(guān)掉辦公電腦、打印機(jī)等耗電設(shè)備。
八、辦公室電腦專人專用，未經(jīng)許可任何人員不得擅自使用他人電腦。電腦使用者有保護(hù)電腦及數(shù)據(jù)安全的責(zé)任。
九、下班后辦公臺面要保持干凈整潔，不可有亂擺亂放現(xiàn)現(xiàn)象。
十、飲水自備水杯，不可使用一次性不杯，杜絕浪費(fèi)。
每六章 生產(chǎn)制度
一、全廠人員必須嚴(yán)格按照客戶下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保證質(zhì)量保證準(zhǔn)確數(shù)量按期交貨。
二、全體生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)，各部門要做好緊密配合。
三、凡在生產(chǎn)中未聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，未按生產(chǎn)要求制作，而造成的事故均由其個人負(fù)責(zé)。
四、生產(chǎn)中任何人員必須以急趕貨的款式為主，所有員工有義務(wù)支持管理人員盡快完成最急出貨的生產(chǎn)任務(wù)。
五、管理人員首負(fù)其責(zé)，管理人員有權(quán)開除本部門不稱職的員工(由廠長調(diào)查情況后批)。
六、全廠部門員工必需服從廠長或經(jīng)理臨時或永久工作調(diào)動，不得有任何借口拒絕調(diào)動，否則示為曠工處理，情況嚴(yán)重者開除處理。
每七章 獎勵和處罰
(一)全勤獎：每月遲到累計15分鐘以內(nèi)，無早退，當(dāng)月無請假的。每人獎勵100元，作為全勤獎。
(二)遲到：每月累計遲到超過15分鐘，每分鐘按1元扣除當(dāng)月工資。
(三)普通員工每月生活補(bǔ)貼300元;不在本廠住宿的員工每月可有200元的租房補(bǔ)貼。當(dāng)月請假超過十天無租房補(bǔ)貼，當(dāng)月有享受保底工資待遇的無生活補(bǔ)貼。
(四)超產(chǎn)獎：車位員工的計件工資達(dá)到5000元以上的獎300元，4500元以上的獎200元，4000元以上的獎100元。
(五)上下班代人打卡者處罰100元。
(六)亂寫工序，亂剪菲，記數(shù)不真實(shí)者通告處罰，不予結(jié)算票菲。
(七)要文明用語，不搬弄是非、大聲吵鬧。對打架斗毆的，參與人員每人罰款200元，并視情節(jié)輕重開除出廠或送移公安機(jī)關(guān)。
(八)偷盜廠方或他人財物，故意損壞生產(chǎn)機(jī)器及工具者開除處理，不予結(jié)算工資。
(九)趕貨時不按規(guī)定做貨者，通告，從重處罰。趕貨時不按規(guī)定上班者，處罰100元。
(十)怠工、誤工，不服從領(lǐng)導(dǎo)者第一次給予警告，第二次給予罰款。
第八章 飯?zhí)?、宿舍制?/p>
一、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂丟垃圾，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂倒剩菜剩飯，不得從樓上往樓下亂拋雜物，節(jié)約用水用電?；ハ啾O(jiān)督，每天抽查。
二、宿舍物品、床上用品要擺放整齊，地面、床鋪保持整潔干凈，宿舍嚴(yán)禁亂拉亂接電線，衣服要在指定的地方曬晾。
三、嚴(yán)禁賭博、打架斗毆，不得男女同宿，不得隨便使用他人物品及衛(wèi)生浩具，不得有傷風(fēng)敗俗和不雅行為。
四、管理人員安排好床位后，不得私自搬移。晚上12:00前休息，休息時間不得大聲喧嘩、不得有影響他人休息的行為。12:00后不得進(jìn)出廠門。
五、工作時間由保安鎖好宿舍門，除工休、病假人員允許進(jìn)出、留宿宿舍外，其余人員一律不準(zhǔn)進(jìn)出和停留宿舍。離職員工辦好離廠手續(xù)后，需在當(dāng)日由保安確認(rèn)其物品后，搬離宿舍。
六、必須注意保管好個人物品，因個人保管不當(dāng)而被盜的，后果自負(fù)。
七、廠方的集體宿舍，只允許本廠員工居住，非本廠員工不得入住。(含員工親屬)
八、保管好食堂飯卡，如遺失應(yīng)該立即到行政部掛失，否則造成損失由遺失者自己承擔(dān)。
九、宿舍嚴(yán)禁明火，嚴(yán)禁使用電器、煤氣煮飯燒水，以確保安全。
十、宿舍水、電費(fèi)，按房間實(shí)際人數(shù)平攤。
十一、自覺遵守服從宿舍管理人員的檢查和衛(wèi)生監(jiān)督。
未盡事宜，廠方將根據(jù)實(shí)際情況作出補(bǔ)充規(guī)定或修改，補(bǔ)充規(guī)定和修改條文與本規(guī)章制度具有同等效力。
責(zé)任控制制度
(一) 、我廠主要分為以下部門:(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)技術(shù)實(shí)驗(yàn)室(4)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫
(二) 、各部門及其負(fù)責(zé)人的職責(zé):
(1)、廠長工作職責(zé)
A:抓人員
1、深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強(qiáng)老員工的穩(wěn)定。
2、多渠道加強(qiáng)人員招收，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。
3、加強(qiáng)員工教育，提高整體素質(zhì)。
4、加強(qiáng)技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。
B:抓貨源
1、承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實(shí)際操作流程。
2、跟蹤落實(shí)原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費(fèi)。
3、深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。
4、將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。
C:抓管理
1、根據(jù)個人特長，對管理人員進(jìn)行合理分工，營造每個人的工作積極性。
2、分解各項指標(biāo)計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。
3、明確工作職責(zé)按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強(qiáng)執(zhí)行力度，做到獎罰分明。
4、加強(qiáng)各項費(fèi)用的核算，控制不必要的費(fèi)用支出。
5、加強(qiáng)伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。
6、利用晨會檢查上日工作情況，布置當(dāng)日工作計劃。
(2) 業(yè)務(wù)部工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按計劃的120%承攬貨源(含外放10萬件)，并對合同的價格、交期、結(jié)匯方式等方面進(jìn)行評審，跟蹤、爭取利潤的最大化。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，整理、翻譯客戶各種資料，并及時轉(zhuǎn)交技術(shù)。
3、負(fù)責(zé)原輔料的采購，特別是參與一般貿(mào)易面料質(zhì)量的控制，壓縮費(fèi)用，并跟蹤各種自供輔料的配備，保證質(zhì)量。
4、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶。
5、在保證工廠貨源飽和的前提下，負(fù)責(zé)外放操作，追求利潤最大化。
6、參與每個定單的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量跟蹤落實(shí)，實(shí)行一體化管理。技術(shù)單耗直接轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)采購。
7、負(fù)責(zé)出口貨物的箱單、票據(jù)等有關(guān)證件的整理、收集工作。
8、負(fù)責(zé)提供每個定單的面輔料樣卡，油印刺繡及水洗樣，以備工廠依樣操作。
9、負(fù)責(zé)投產(chǎn)前的一切準(zhǔn)備工作，銜接好各種原輔材料，避免生產(chǎn)中的停工待料浪費(fèi)。
10、按合同做好收匯、結(jié)匯、應(yīng)收應(yīng)付款的及時跟蹤工作。
11、做好內(nèi)銷定單的選料、生產(chǎn)及結(jié)款工作，做到單款清。
(3) 技術(shù)實(shí)驗(yàn)室工作職責(zé)
1、 按ISO9000要求加強(qiáng)資料、樣板的審核，對外文資料弄通弄懂，并制作樣品。
2、 充分利用PAD派特軟件的作用，壓縮工時，減少人力浪費(fèi)。
3、 根據(jù)樣品及確認(rèn)意見進(jìn)行修正，并簡化操作流程，達(dá)到客戶滿意。
4、 根據(jù)樣品開發(fā)小工具的使用，大貨樣品與確認(rèn)意見必須相符。
5、 負(fù)責(zé)核算面輔料，并及時與客戶核對溝通。
6、 嚴(yán)格審核樣板，保證大貨的準(zhǔn)確。
7、 樣板，樣品員必須跟蹤新產(chǎn)品的投產(chǎn)和檢首件，把問題解決在投產(chǎn)前，作好水洗面料的縮率測試及審核。
8、 控制單耗用量，減少庫存。
9、 做好各項技術(shù)中的原始記錄及出入庫手續(xù)。
10、 做好骨干、樣板、樣品、新工人的培訓(xùn)工作。
11、 打印、發(fā)放通知單，量箱、訂箱、訂線。
(4) 質(zhì)管部工作職責(zé)
1、 按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，控制車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
2、 負(fù)責(zé)原輔材料質(zhì)量的抽驗(yàn)，及時與客戶溝通，保管色差、殘次確認(rèn)樣，指導(dǎo)車間照樣品流水。
3、 負(fù)責(zé)新款首捆成品優(yōu)先流水的檢驗(yàn)與信息反饋。
4、 負(fù)責(zé)船樣的挑選與整理。
(5) 裁剪車間工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)面料的檢驗(yàn)記錄、報表、并反饋質(zhì)量信息。
2、 根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，并銜接好各班組貨源。
3、 檢查、審核各款排料單耗，根據(jù)面料的檢驗(yàn)情況，按要求合理排版，點(diǎn)板、檢板，控制板頭，要求責(zé)任到人，負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
4、 負(fù)責(zé)殘疵片的清點(diǎn)和整理，并做好記錄。
5、 在保證質(zhì)量的前提下研究工作方法，壓縮單耗。
6、 加強(qiáng)特種設(shè)備(粘合機(jī)、電刀、裁斷機(jī))維護(hù)與保養(yǎng)。
7、 負(fù)責(zé)油印刺繡按客戶確認(rèn)樣驗(yàn)收。
(6) 縫制車間工作職責(zé)
1、 領(lǐng)取支活卡，進(jìn)行首件的縫制和檢驗(yàn)，以及工序的分配。
2、 嚴(yán)格按計劃進(jìn)行，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，壓縮時間，提高效率。
3、 投產(chǎn)前，樣板樣品檢查是否相符
4、 新產(chǎn)品投產(chǎn)的跟蹤指導(dǎo)，巡視檢查，保證每道的質(zhì)量，控制半成品的規(guī)格尺寸。
5、 每天開班長會，總結(jié)工作，制定計劃。
6、 嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000和5S管理，并落實(shí)檢查。
7、 做好職工的思想教育工作，與員工保持溝通，穩(wěn)定職工隊伍，實(shí)現(xiàn)定員生產(chǎn)。
8、 在質(zhì)檢的帶頭下做好新款首捆成品優(yōu)先流水的檢驗(yàn)工作。
(7) 后整理工作職責(zé)
A:輔工車間
1、 核對工票與實(shí)物是否相符。
2、 檢查首件與樣品、工藝是否相符，保證質(zhì)量。
3、 周密均衡安排每天生產(chǎn)，做到及時外放，保證交期。
4、 及時分清內(nèi)外銷產(chǎn)品的區(qū)別及線頭、臟污的處理。
5、 按流轉(zhuǎn)單，轉(zhuǎn)交燙熨班。
B:整燙
1、 燙首件產(chǎn)品，按生產(chǎn)計劃、交期進(jìn)行生產(chǎn)安排。
2、 如發(fā)現(xiàn)工票與實(shí)物不符，及時查找上道。
3、 按工藝要求整燙每一個部位，保證質(zhì)量。
C:檢查
1、 檢查對照樣品、工藝是否相符。每捆抽查尺寸并做記錄。
2、 做好新款首捆成品優(yōu)先檢驗(yàn)的信息反饋。
3、 交接必須按流轉(zhuǎn)單交付，并留存根。
4、 不良品、粘污必須開出返修記錄單，及時轉(zhuǎn)到車間并記錄時間，及時跟蹤回收，保證數(shù)字的準(zhǔn)確。
D:包裝
1、 包裝時對照工藝、洗滌、工票三者相符。
2、 按照裝箱單進(jìn)行包裝，設(shè)專人清點(diǎn)包裝。
3、 發(fā)貨后，每天寫出發(fā)貨分析，報廠長，并保證入庫數(shù)字準(zhǔn)確。
(8) 辦公室工作職責(zé)
1、 充分利用好廣播，向員工通報生產(chǎn)進(jìn)度、日產(chǎn)量并及時傳達(dá)各種信息。
2、 做好文件的傳閱及回收，信息的收集與上報，資料的打印等。
3、 做好全廠的基層統(tǒng)計工作。
4、 負(fù)責(zé)基層勞動人事管理，包括新職工登記、收取押金、安排培訓(xùn)等。
5、 負(fù)責(zé)飯卡的發(fā)、退工作。
6、 按時上報各種報表。
(9) 設(shè)備部工作職責(zé)
1、 維護(hù)、保證全廠設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、 加強(qiáng)特種機(jī)的專人專用及專人維護(hù)。
3、 定期對全廠的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，檢查電路及蒸汽管道，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、 做好新工人入廠后設(shè)備的使用培訓(xùn)。
5、 配合技術(shù)、生產(chǎn)做好小工具的開發(fā)和利用。
(10) 餐廳部工作職責(zé)
1、 變換菜譜，改善職工的飯菜質(zhì)量。
2、 做好碗筷的清洗和消毒工作。
3、 保持好餐廳及衛(wèi)生間的清潔。
4、 加強(qiáng)服務(wù)意識，以良好的態(tài)度對待就餐員工。
(11) 后勤部工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍等區(qū)域消防與保衛(wèi)，并做好交接班詳細(xì)記錄。
2、 每天檢查各宿舍、廠區(qū)內(nèi)、衛(wèi)生間等處衛(wèi)生，保持良好的環(huán)境。
3、 做好每天下班后的電、門、窗等的檢查工作，保證安全。
4、 嚴(yán)格出、入門證的管理使用。
5、 維持工廠工作的秩序。
6、 保衛(wèi)人員應(yīng)具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，禮貌待人。
7、 保證車輛的正常安全使用。
(12) 倉庫工作職責(zé)
1、 清點(diǎn)面輔料的到廠數(shù)量，保證及時準(zhǔn)備無誤，以報表(附樣卡)的形式報生產(chǎn)、技術(shù)。(時間不超過一天)
2、 清點(diǎn)每卷、捆的數(shù)字是否短缺，做好原始記錄，并及時反饋信息。
3、 如發(fā)現(xiàn)來料有問題，及時報生產(chǎn)中心。
4、 按ISO9000要求做好各項原始記錄并協(xié)助生產(chǎn)，及時跟蹤提示，按5S要求管理現(xiàn)場。
5、 各款必須貼好樣卡，并簽名，流轉(zhuǎn)各車間。
6、 對于沖單的產(chǎn)品，應(yīng)及時回收各種原材物料。
7、 嚴(yán)格控制輔料，嚴(yán)禁隨意多發(fā)。
8、 定期盤點(diǎn)庫存，做到帳物相符。
9、 做好外銷產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷的出入庫手續(xù)。
10、 對采購計劃按量及時出入庫。
11、 嚴(yán)格控制每個客戶合約發(fā)貨數(shù)量的準(zhǔn)確性，準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
(三) 、領(lǐng)導(dǎo)對管理層的控制:
(1) 每天晨會控制二廠上天的工作進(jìn)度。
(2) 月工作考核與工資掛鉤。
(3) 具體細(xì)節(jié)控制:
1、 考核指標(biāo)中，有兩項沒有完成的，扣主要負(fù)責(zé)人部分工資，有三項沒有完成的，降職或降薪使用，或直接調(diào)理崗位。
2、 工廠定員生產(chǎn)，降低員工流失率，對所有管理人員下達(dá)招工任務(wù)，完成獎勵，完不成進(jìn)行扣罰。
3、 業(yè)務(wù)員經(jīng)手的面輔料、油印、水洗因個人原因不能按計劃入廠而耽誤生產(chǎn)的，每天扣考核分10分，連續(xù)三次以上的，調(diào)離崗位。
4、 應(yīng)收款不得高于收入的8%，每超過一個百分點(diǎn)扣經(jīng)辦分考核分。
5、 做好投產(chǎn)前的跟蹤落實(shí)，凡是有落實(shí)不到位，造成停工待料的，扣責(zé)任人考核分。
6、 質(zhì)量:加強(qiáng)質(zhì)量的跟蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長工資，凡是造成100件以上返修扣車間負(fù)責(zé)人考核分，扣質(zhì)量負(fù)責(zé)人考核分，造成大批量返修扣車間、質(zhì)量負(fù)責(zé)人考核分。
7、 技術(shù)指導(dǎo)和班長以工時分鐘、人員定員、質(zhì)量、三個指標(biāo)考核，每項指標(biāo)完不成扣考核分。
8、 各車間、部工作現(xiàn)場按5S要求管理，連續(xù)三次5S考核在最末位的，扣部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月考核分。
二、 生產(chǎn)管理制度:
生產(chǎn)管理制度主要指各部門之間的生產(chǎn)流程。
業(yè)務(wù)—技術(shù)—倉庫—裁剪—縫制—后整理—出庫
具體控制如下:
1、 業(yè)務(wù)與客戶承接定單，通過業(yè)務(wù)與客戶協(xié)商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。
2、 技術(shù)科按客戶要求，確保樣板、樣品與資料相符，并發(fā)船樣待客戶確認(rèn)。
3、 倉庫及時清點(diǎn)面輔料，齊全后方可投產(chǎn)
社區(qū)是生活在一定地域內(nèi)的個人或家庭，出于對政治、社會、文化、教育等目的而形成的特定范圍。近幾年來，隨著我國城鎮(zhèn)化速度加快，城鎮(zhèn)人口大量增加，但因?yàn)樯鐓^(qū)消防工作疏于管理，居民消防意識淡薄，城市社區(qū)居民家庭火災(zāi)居高不下。筆者經(jīng)對本轄區(qū)社區(qū)進(jìn)行走訪了解，揭示社區(qū)消防工作現(xiàn)狀，全面剖析社區(qū)消防管理問題和家庭社區(qū)火災(zāi)發(fā)生原因，并提出預(yù)防措施。
一、社區(qū)消防工作現(xiàn)狀及存在的薄弱環(huán)節(jié)
（1）社區(qū)消防安全責(zé)任不落實(shí)。筆者對全區(qū)的社區(qū)進(jìn)行調(diào)查走訪了解到目前的消防管理不容樂觀，大部分社區(qū)居委會雖然成立了消防組織機(jī)構(gòu)，但消防組織機(jī)構(gòu)的作用發(fā)揮不明顯，沒有明確消防安全責(zé)任人，消防安全責(zé)任制落實(shí)不到位，平時的消防管理停留在表面，流于形式，一些社區(qū)居委會甚至沒有人抓消防管理，使消防工作停滯不前。
（2）社區(qū)居民消防安全意識淡薄。筆者調(diào)查走訪的這些社區(qū)，發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民消防安全意識十分淡薄，不懂得如何使用滅火器和報火警，不了解用火用電、逃生自救等基本消防知識，覺得消防離自己很遠(yuǎn)，自己只要注意小心用火用電九可以了。大部分社區(qū)很少開展經(jīng)常性的消防宣傳教育活動，使得居民自防自救能力差。
（3）社區(qū)消防安全隱患眾多。筆者對全區(qū)的社區(qū)進(jìn)行走訪，發(fā)現(xiàn)大部分社區(qū)消防車通道被私家車占用，室外消火栓無明顯標(biāo)識，被圈占、埋壓現(xiàn)象嚴(yán)重，電線老化損壞，電動車隨意在樓梯間、樓道內(nèi)充電，樓梯間疏散通道堆放大量雜物等安全隱患。
（4）社區(qū)消防安全基礎(chǔ)工作薄弱。筆者走訪了解發(fā)現(xiàn)大部分社區(qū)消防應(yīng)急設(shè)施、器材短缺，部分老舊小區(qū)防火間距不足，建筑布局不合理，耐火等級低，一旦發(fā)生火災(zāi)，將可能延誤撲滅初期火災(zāi)的有利時機(jī)，使火災(zāi)迅速蔓延擴(kuò)大。
（5）社區(qū)消防管理人員不足。一些社區(qū)沒有配備專（兼）職消防管理人員，一些社區(qū)雖然配備了，但管理人員不懂消防常識，也不熟悉消防法律法規(guī)，無法正常開展消防管理工作，使消防工作處于被動局面。
二、家庭社區(qū)火災(zāi)發(fā)生原因
（1）家用電器使用不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。電器線路短路容易導(dǎo)致火災(zāi)，正在使用的電器溫度過高，離可燃物太近時易導(dǎo)致火災(zāi)，家里無人時不切斷電源，貪圖便宜使用質(zhì)量不好的電器，都存在安全隱患。
（2）廚房用火不慎引發(fā)火災(zāi)。有時候人們做飯三心二意，做飯期間又去忙別的事情，忘記正在加熱的油鍋，油鍋過熱時就會著火引發(fā)火災(zāi)。
（3）吸煙不注意引發(fā)火災(zāi)。吸煙時不掐滅煙頭就隨手扔進(jìn)垃圾桶，易引燃桶內(nèi)的可燃物發(fā)生火災(zāi)；醉酒的人臥床吸煙過程中睡著，煙灰引燃床單等可燃物也會發(fā)生火災(zāi)。
（4）兒童玩火引發(fā)火災(zāi)。兒童在家里玩打火機(jī)、火柴，不小心引燃可燃物，大人不在家的情況下，又不具備撲滅初期火災(zāi)的能力，容易引發(fā)大火災(zāi)。
（5）電動車充電不當(dāng)引發(fā)火災(zāi)。在疏散通道、安全出口、樓梯間停放電動自行車或?yàn)殡妱幼孕熊嚦潆?，溫度過高時著火，引燃堆放的可燃物，從而引發(fā)火災(zāi)。
三、社區(qū)消防工作開展措施
（1）成立社區(qū)消防組織機(jī)構(gòu)。為了更好地開展社區(qū)消防工作，社區(qū)應(yīng)成立專門的消防組織機(jī)構(gòu)，成員可以由居委會主任、社區(qū)民警、社區(qū)部分單位保衛(wèi)人員以及居民代表組成。社區(qū)居委會主要負(fù)責(zé)人是社區(qū)消防安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本社區(qū)消防安全工作，同時，確定1至2名專兼職消防管理人員，開展本社區(qū)消防安全管理日常工作。社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)權(quán)單位或其物業(yè)管理部門負(fù)本區(qū)域內(nèi)的日常消防管理工作。部分老舊小區(qū)沒有物業(yè)服務(wù)企業(yè)，可以由社區(qū)確定的小區(qū)（樓院）樓院長負(fù)責(zé)日常消防管理工作。
（2）建立健全消防工作制度并落實(shí)到位。社區(qū)應(yīng)建立健全消防工作會議、消防宣傳教育、日常防火檢查巡查、火災(zāi)隱患整改、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、微型消防站建設(shè)管理等消防工作制度。社區(qū)消防負(fù)責(zé)人、專兼職消防管理人員及樓院長要按照相關(guān)制度開展消防工作。
一、日常工作職責(zé)
1、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認(rèn)真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預(yù)先向主管部門請假，并安排好人員代班。
2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。
3、早、中、晚上課前督促學(xué)生離開寢室，按作息時間開關(guān)宿舍大門及電源。
4、按照宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)，積極主動地做好每日學(xué)生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。
5、竭誠為廣大住校生服務(wù)，宿舍管理員為學(xué)生服務(wù)要熱情周到，及時地為學(xué)生排憂解難。不與學(xué)生及家長發(fā)生沖突。服從學(xué)校主管部門安排的其它工作。
二、安全工作職責(zé)
6、按作息時間開關(guān)宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學(xué)校管理人員外，其他人員不得進(jìn)入宿舍。如有特殊原因確需進(jìn)入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進(jìn)入。
7、早、中、晚關(guān)門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應(yīng)對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。
8、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設(shè)施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應(yīng)急燈等）進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。
9、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。
三、管理工作職責(zé)
10、督促學(xué)生做好每天的內(nèi)務(wù)整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好衛(wèi)生評分。
11、管理學(xué)生午休紀(jì)律，晚就寢協(xié)助值班老師清點(diǎn)每個宿舍住宿學(xué)生人數(shù)、維持寢室紀(jì)律。
12、宿舍開放時間內(nèi)，管理員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學(xué)生保持好衛(wèi)生，制止違紀(jì)行為。
13、對學(xué)生在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、浪費(fèi)水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點(diǎn)明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當(dāng)。主動、積極向?qū)W校提出改進(jìn)宿舍管理的意見和建議。
四、衛(wèi)生工作職責(zé)
14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。
15、做好宿舍管理員室的清衛(wèi)工作。
16、其他政教處交予的任務(wù)
XX中學(xué)宿舍管理員崗位職責(zé)
一、工作任務(wù)
負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)學(xué)生安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。
二、崗位職責(zé)
1.
熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從宿管科及學(xué)校有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。
2.
文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私權(quán)；提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。
3.
堅守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。
4.
負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作：
a.
經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對違犯《學(xué)生宿舍管理條例》的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。
b.
做好學(xué)生親屬來訪出入等登記工作。
c.
按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查學(xué)生住宿情況,對學(xué)生夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查追詢并做好檢查登記記錄，同時報告班主任或家長。
d.
作為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e.
出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護(hù)現(xiàn)場，并報告有關(guān)部門，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。
5.
在宿管科領(lǐng)導(dǎo)下，對本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施檢查、督促、管理。
6.
負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物品管理工作：
a.
負(fù)責(zé)宿舍物品、設(shè)施報修的登記、上報工作；對于宿舍內(nèi)損壞物品需及時書面報總務(wù)處維修。
b.
負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按學(xué)校規(guī)定賠償，賠款繳學(xué)校財務(wù)。拒不賠償?shù)?，報學(xué)校處理。
c.
負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)（家具、設(shè)施等）的管理，建立財產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向后勤處報告財產(chǎn)核查、擬報損（廢）情況。
d.
負(fù)責(zé)畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查等工作。
7.學(xué)生宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進(jìn)行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行查處。
宿管科
中圖分類號:G271 文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A文章編號:1003-8809(2010)-08-0250-01
學(xué)校檔案是學(xué)校辦學(xué)歷史和全校師生員工的德、能、勤、績等的真實(shí)、全面的反映,是彰顯和維護(hù)學(xué)校自身權(quán)益的重要工具。因此,各類學(xué)校必須加強(qiáng)檔案管理工作,讓學(xué)校檔案管理工作為學(xué)校的成長發(fā)揮它特有的功效和作用。筆者認(rèn)為,加強(qiáng)學(xué)校檔案管理工作需要解決的核心問題如下。
一、自身形象和價值觀念
學(xué)校是人類文明的搖籃,是思想文化的圣地。學(xué)校的自身形象、價值觀念、學(xué)校精神、學(xué)校先進(jìn)人物榜樣力量的延綿不斷地傳承,學(xué)校檔案起到了重要的載體作用。為此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要從講政治中的實(shí)踐“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的高度,認(rèn)識學(xué)校檔案管理工作的地位和作用,提升高度,以身垂范,組織學(xué)習(xí),廣為宣傳,并把檔案管理工作納入學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制之中,努力讓全體教職工增強(qiáng)建檔意識,形成人人重視和維護(hù)學(xué)校檔案工作的良好風(fēng)氣。
二、制定和完善檔案管理制度
制定和完善檔案管理制度,是逐步規(guī)范檔案管理工作的有力措施和可靠保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要牽頭負(fù)責(zé),根據(jù)本校校情,針對學(xué)校檔案的收集整理、有效管理、合理利用等環(huán)節(jié),認(rèn)真制定和落實(shí)各項制度,如《檔案室工作職責(zé)》、《檔案室管理制度》、《檔案人員工作職責(zé)》、《檔案資料收集員工作職責(zé)》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》等制度,并責(zé)成學(xué)校辦公室主任具體負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)資料的收集、分析、篩選、整理、立卷、歸檔等建檔工作。同時要求各處室檔案資料收集員負(fù)責(zé)本處室檔案資料收集,做到職責(zé)明確,整理有序,歸檔及時,確保學(xué)校檔案整理工作的順利開展。
三、提高學(xué)校檔案管理的水平和質(zhì)量
要提高學(xué)校檔案管理的水平和質(zhì)量,不僅要有一批政治素養(yǎng)高、理論知識廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)正的檔案管理人員,而且要求他們忠于職守,遵紀(jì)守法,確保檔案的絕對安全。因此,學(xué)校必須重視檔案管理人員的綜合素質(zhì)的提高。學(xué)校辦公室要至少配備一名專職檔案管理員,各處室要至少配備一名專職(或兼職)檔案資料收集員,辦公室與各處室形成工作網(wǎng)絡(luò)輻射,齊抓共管,團(tuán)結(jié)協(xié)作,保證學(xué)校各種檔案資料整理的齊全、完整和及時。對于年輕、熟悉計算機(jī)操作且熱中于檔案管理工作的教師要選拔重用,并逐步培養(yǎng)成學(xué)校檔案管理工作的骨干。此外,對檔案管理人員要適時進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓他們的思想意識、專業(yè)知識和專業(yè)技能等與時俱進(jìn)。努力打造一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的檔案管理隊伍,讓他們每個人都能在自己平凡的工作崗位上創(chuàng)績立功,盡快成長為檔案管理的行家里手,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
四、設(shè)施齊備,操作規(guī)范
要搞好學(xué)校檔案管理工作,設(shè)備設(shè)施建設(shè)尤為關(guān)鍵。學(xué)校一定要把檔案設(shè)備設(shè)施建設(shè)作為校園基本建設(shè)的一項重要內(nèi)容,根據(jù)學(xué)校規(guī)模和經(jīng)濟(jì)狀況設(shè)置檔案管理辦公室、檔案借閱室、庫房以及管理過程中所需的防盜、防潮、防霉、防蛀、防火(消防)、調(diào)溫和通風(fēng)等設(shè)施,盡可能做到“三室分開”,即檔案庫房、工作人員的辦公室與檔案借閱室分開,至少要做到檔案庫房獨(dú)立。對于音像、實(shí)物、電子材料等特殊而有長期保存價值的檔案,要設(shè)立專門庫房,確保它們的保存質(zhì)量。此外,如計算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、數(shù)碼相機(jī)、攝象機(jī)等設(shè)施已是當(dāng)今社會檔案管理工作中必備的工作工具。
在具體操作中,檔案室對已收集回來的各種檔案資料要做好以下幾項工作:①按學(xué)校檔案保管的規(guī)定,對各處室檔案資料收集員送回的檔案資料整理立卷,然后登記入庫。②檔案室要定期全面檢查,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取補(bǔ)救措施,并報告分管領(lǐng)導(dǎo),確保檔案安全。③重視電子文件的歸檔工作,歸檔時,還應(yīng)歸檔相同的紙質(zhì)文件,即“雙套歸檔制”。要求歸檔的電子文件做到:一是齊全完整;二是真實(shí)有效;三是格式規(guī)范;四是一式兩(三)套;五是經(jīng)過整理,要附《歸檔電子文件登記表》。④認(rèn)真做好檔案統(tǒng)計、補(bǔ)充、銷毀等工作。
五、挖掘潛能,保障服務(wù)
學(xué)校檔案管理的初衷和歸宿是它的服務(wù)價值,利用它來正確指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)各方面工作的發(fā)展和進(jìn)步。因此,在檔案管理過程中,切不可流于形式,整理一些毫無價值的劣質(zhì)檔案,也不能將大批優(yōu)質(zhì)檔案資料塵封在檔案庫中。為了充分發(fā)揮檔案的服務(wù)作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教職工用檔意識的培養(yǎng),讓大家認(rèn)識到,正確用檔就是在提升自我素質(zhì)和提高工作效益,就是在為學(xué)校的進(jìn)步發(fā)展做貢獻(xiàn)。其次,為了更好地開發(fā)學(xué)校檔案的服務(wù)潛能,必須健全和完善檔案的檢索工具,如匯編《學(xué)校檔案檢索目錄》等。有條件的學(xué)?？砷_通校園網(wǎng),這樣既方便了教職工對所需檔案資料的查尋,也為社會各界了解認(rèn)識學(xué)校建立了“綠色窗口”。
0 引言
獨(dú)立學(xué)院的公共機(jī)房主要承擔(dān)學(xué)校大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)課程、計算機(jī)語言、畢業(yè)設(shè)計上機(jī)等教學(xué)任務(wù)以及計算機(jī)等級培訓(xùn)課程的上機(jī)實(shí)踐。作為獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)性質(zhì)是獨(dú)立的法人投資辦學(xué)，由于為了節(jié)省資金，把機(jī)房最大限度的利用起來，公共機(jī)房不但承擔(dān)著學(xué)院的公共基礎(chǔ)課，還承擔(dān)著相當(dāng)一部分的專業(yè)上機(jī)課，公共機(jī)房里常常需要滿足學(xué)生各種不同的上機(jī)需求，為了保證這些任務(wù)的優(yōu)質(zhì)完成，公共機(jī)房的管理和維護(hù)就顯得尤為重要。這就需要我們憑借自己的智慧和行動，使用科學(xué)的方法對公共機(jī)房進(jìn)行管理和維護(hù)。
1 公共機(jī)房管理中存在的現(xiàn)象
1.1 公共機(jī)房與專業(yè)機(jī)房不分
公共機(jī)房要面對全院不同二級院系，不同專業(yè)的各種上機(jī)課，不管課時多少，那怕上一個課時，也必須安裝所需要的上機(jī)軟件，有些專業(yè)課，課時不多，但軟件較大，影響了計算機(jī)運(yùn)行速度。
1.2 計算機(jī)軟、硬件故障多
由于計算機(jī)設(shè)備的老化，性能不穩(wěn)定，使用頻率較高，再加上一些學(xué)生對機(jī)房的破壞，不愛惜計算機(jī)，在上機(jī)的過程中隨意拷貝一些游戲到計算機(jī)上，移動存儲設(shè)備攜帶的病毒感染到計算機(jī)上，還有些學(xué)生故意更改一些系統(tǒng)文件，或?qū)υ镜膽?yīng)用程序進(jìn)行隨意修改，導(dǎo)致計算機(jī)無法正常啟動，或造成計算機(jī)運(yùn)行速度較慢。不規(guī)范地開關(guān)機(jī)操作導(dǎo)致計算機(jī)硬件損壞，給機(jī)房的管理帶來了一定的困難。
1.3 機(jī)房設(shè)備管理技術(shù)落后
對于公共機(jī)房計算機(jī)的管理與維護(hù)，就目前計算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展水平來看，完全可以通過計算機(jī)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控與維護(hù)，大大減少機(jī)房管理人員的重復(fù)性勞動。但大部分獨(dú)立院校為了節(jié)約資金，沒有配備相應(yīng)的機(jī)房管理軟件，機(jī)房計算機(jī)的軟硬件故障還需要通過學(xué)生或指導(dǎo)老師通知機(jī)房管理人員，方法比較落后，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題。
2 公共機(jī)房的科學(xué)化管理與維護(hù)
機(jī)房管理牽涉面比較廣、技術(shù)難度大、事務(wù)雜、工作量大、系統(tǒng)性不強(qiáng)，它涉及到硬件設(shè)備的配置、維護(hù)及故障檢修、軟件的安裝與備份、用電的安全保障、機(jī)房環(huán)境等都屬于機(jī)房管理、人員管理等內(nèi)容。因此，機(jī)房管理需要一個科學(xué)的管理方案。
2.1 健全公共機(jī)房的各項管理制度
建立健全公共機(jī)房的各項制度是保障公共機(jī)房正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，針對機(jī)房管理人員、上機(jī)指導(dǎo)教師、學(xué)生都制定相應(yīng)的制度，如《計算機(jī)中心主任工作職責(zé)》、《機(jī)房管理人員工作職責(zé)》、《機(jī)房安全管理制度》、《學(xué)生上機(jī)操作規(guī)程》等。不同的人員針對不同的職責(zé)和要求，要嚴(yán)格遵守各項管理制度，一個好的上機(jī)環(huán)境需要老師和學(xué)生的共同努力來營造，
2.2 軟硬件的管理與維護(hù)
公共機(jī)房內(nèi)的計算機(jī)因?yàn)槭褂妙l率高，所以硬件的損壞率也比較高。為了保證機(jī)房正常運(yùn)作，提高設(shè)備的正常工作率，硬件設(shè)備的及時維護(hù)是十分必要的。建議如下：
（1）建立硬件設(shè)備的定期檢查維護(hù)與及時維修相結(jié)合的管理制度。
（2）建立易損件和常用耗材的備用庫，保證已損壞的設(shè)備得以及時的更換。
（3）做好硬件和軟件的維修記錄。
（4）做好系統(tǒng)的備份，加強(qiáng)病毒的預(yù)防與查殺，定期升級殺毒軟件病毒庫。
2.3 提高機(jī)房管理人員的綜合素質(zhì)
機(jī)房管理人員直接參與機(jī)房的管理與維護(hù)，其素質(zhì)的高低會直接影響到機(jī)房的管理好壞，這就要求機(jī)房管理人員必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)，當(dāng)今時代是計算機(jī)突飛猛進(jìn)的發(fā)展時代，為計算機(jī)不斷的發(fā)展帶來了新知識、新技術(shù)，作為機(jī)房管理人員應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新自己的專業(yè)知識，擴(kuò)大知識面，提高認(rèn)知水平，以適應(yīng)機(jī)房管理的需要。
2.4 做好機(jī)房的安全管理工作
公共機(jī)房有上千臺計算機(jī)設(shè)備，并有電源和網(wǎng)絡(luò)布線，稍有不慎就會造成設(shè)備的損失和人身的傷害。我們在平時的管理過程中，一方面要通過規(guī)章制度加強(qiáng)安全管理，另一方面做好預(yù)防措施，特別是各個機(jī)房要配備好消防器材及智能監(jiān)控報警裝置等，切實(shí)做好公共機(jī)房的安全管理工作。
2.5 做好機(jī)房環(huán)境和衛(wèi)生清潔工作
機(jī)房適宜的衛(wèi)生環(huán)境不僅能延長計算機(jī)硬件資源的壽命而且還能保護(hù)學(xué)生的身體健康。機(jī)房上課班級要提前五分鐘下課，打掃機(jī)房衛(wèi)生，下班學(xué)生上機(jī)都有一個清潔整齊的上機(jī)環(huán)境；在維持設(shè)備衛(wèi)生方面，為了減少機(jī)內(nèi)灰塵，保證設(shè)備正常運(yùn)行，管理人員定期除塵，做好機(jī)房的防塵工作，盡可能的延長計算機(jī)的使用時間。
3 結(jié)束語
獨(dú)立學(xué)院公共機(jī)房的管理與維護(hù)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，科學(xué)的管理能大大地提高機(jī)房的使用效率，隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通訊的迅速發(fā)展，作為機(jī)房管理人員必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的各項業(yè)務(wù)能力，認(rèn)真總結(jié)與探索，使其規(guī)范化、科學(xué)化的管理，才能保證教學(xué)科研的正常開展。
【參考文獻(xiàn)】
[1]楊紅和.公共計算機(jī)機(jī)房管理和維護(hù)初探[J].漳州師范學(xué)院學(xué)報：自然科學(xué)版，2005（02）.
