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時(shí)間：2023-05-24 08:58:16
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一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)存在主要問(wèn)題
1.中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算弱化現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。中小企業(yè)較少配備專職會(huì)計(jì)，使用兼職會(huì)計(jì)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。中小企業(yè)業(yè)主與會(huì)計(jì)存在裙帶、親屬關(guān)系，會(huì)計(jì)監(jiān)督作用完全失去，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算混亂，弄虛作假的行為時(shí)有發(fā)生。中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員知識(shí)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，知識(shí)更新較慢，遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代會(huì)計(jì)核算的需求。
2.制度缺失。內(nèi)部制約制度、稽核制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)務(wù)清查制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等基本制度，總的來(lái)說(shuō)殘缺不全；或者雖有其中幾項(xiàng)制度，實(shí)際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過(guò)。部分企業(yè)管理者也認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題，但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)無(wú)法建立健全這些制度，尤其是內(nèi)控制度的不健全給企業(yè)帶來(lái)很多負(fù)面影響，這種狀況既損害了企業(yè)自身的根本利益，如造成企業(yè)資產(chǎn)流失、浪費(fèi)嚴(yán)重、經(jīng)營(yíng)管理混亂，也導(dǎo)致外部監(jiān)督困難重重。
3.會(huì)計(jì)電算化廣泛普及，但發(fā)展不平衡。
隨著計(jì)算機(jī)在各個(gè)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用，使其在會(huì)計(jì)方面的應(yīng)用也逐步顯示出優(yōu)越性，從而得到了眾多會(huì)計(jì)工作者的青睞，并廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)電算化在我國(guó)已基本普及，但由于各地區(qū)、各企業(yè)的實(shí)際情況有較大的差異，導(dǎo)致了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的不平衡，通常是經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地區(qū)，效益越好的企業(yè)，會(huì)計(jì)電算化程度越高，對(duì)會(huì)計(jì)工作的幫助也越大。
4.會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差，缺乏職業(yè)道德，知識(shí)和能力不能適應(yīng)工作的需要。中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)普遍存在能力缺位和知識(shí)面過(guò)分狹窄的現(xiàn)象。相當(dāng)多的會(huì)計(jì)人員只具有應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的能力，缺少會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的整體組織和綜合分析能力。
5.會(huì)計(jì)核算方法簡(jiǎn)單，會(huì)計(jì)監(jiān)督不力，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能沒(méi)有得到發(fā)揮。會(huì)計(jì)方法的科學(xué)性與完整性是能否全面履行會(huì)計(jì)職能的關(guān)鍵。目前，一些中小企業(yè)只重視會(huì)計(jì)核算、記賬、算賬和報(bào)賬，而忽視會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)分析。比如：從會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源上，對(duì)原始憑證的控制不夠嚴(yán)格，不合要求的發(fā)票、收據(jù)甚至白條都可以。
二、建議與對(duì)策
1.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和再繼續(xù)教育。
會(huì)計(jì)人員自身水平的提高，是現(xiàn)有會(huì)計(jì)規(guī)范化制度作用加強(qiáng)的必要條件。只有全面掌握現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理知識(shí)，會(huì)計(jì)人員才有可能加大監(jiān)督力度、強(qiáng)化監(jiān)督深度，同時(shí)建立會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)，形成會(huì)計(jì)人員的自我約束機(jī)制和會(huì)計(jì)人才的良性流動(dòng)機(jī)制。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)。
《會(huì)計(jì)法》對(duì)規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)完整，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，都有重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和會(huì)計(jì)人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)，并在日常的工作中以此為準(zhǔn)則，自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家頒布的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，營(yíng)造實(shí)施相關(guān)法規(guī)的良好氛圍，提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的獨(dú)立性。
3.加強(qiáng)外部監(jiān)管力度。
從目前我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看，靠企業(yè)自身約束來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的，我們應(yīng)該更多的借助于外部監(jiān)管，幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)規(guī)范化。財(cái)政部門應(yīng)依據(jù)有關(guān)法規(guī)作好以下工作：（1）對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)行資格證書(shū)管理制度。企業(yè)聘用會(huì)計(jì)人員必須達(dá)到一定學(xué)歷、持有國(guó)家財(cái)政部門認(rèn)可的資格證書(shū),否則予以懲罰。（2）定期對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并充分發(fā)揮其作用。（3）對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員,要取消其任職資格,吊銷有關(guān)資格證書(shū),不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。最后，財(cái)政部門應(yīng)督促中小企業(yè)建立、健全會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部核算制度。
4.認(rèn)真落實(shí)中小企業(yè)會(huì)計(jì)電算化。
（1）制定會(huì)計(jì)電算化發(fā)展規(guī)劃。①資源的配備計(jì)劃；②會(huì)計(jì)電算化的組織建立、工作分工及考核辦法。
中圖分類號(hào)：F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）06-00-01
一、中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
（一）中小企業(yè)的一般特點(diǎn)。中小企業(yè)中70%以上是私人企業(yè)，是由個(gè)體商販、家族傳統(tǒng)手工業(yè)者、或者是下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)而來(lái)的民營(yíng)企業(yè)。其主要特征是技能單一、專業(yè)度低、理論水平有限、技術(shù)創(chuàng)新能力不高。大部分中小企業(yè)的管理方式簡(jiǎn)單、松散，基本是老板直接面對(duì)員工的家長(zhǎng)模式，經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)高低直接影響企業(yè)的管理水平。傳統(tǒng)的管理方式，不適于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，急需引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。中小企業(yè)的性質(zhì)決定了它在行業(yè)中不占主導(dǎo)地位，基本還是勞動(dòng)密集型輔助企業(yè)，多媒體技術(shù)應(yīng)用有限，先進(jìn)尖端設(shè)備缺乏，核心技術(shù)和知名品牌缺失，競(jìng)爭(zhēng)力較弱。
（二）中小企業(yè)的生存狀態(tài)。目前我國(guó)中小企業(yè)有相當(dāng)一部分遇到了生存問(wèn)題，尤其是技術(shù)含量偏低的企業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用工費(fèi)用的增加，生存艱難，主要表現(xiàn)在：
1.中小企業(yè)需要政府扶持和政策支持，卻又不能像大企業(yè)那樣設(shè)立專門的部門來(lái)和政府協(xié)調(diào)，很難跟上一些政策法規(guī)的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。如果在這一方面脫節(jié)，對(duì)中小企業(yè)的影響是巨大的，甚至是不可逆的，直接關(guān)系到生存。2.強(qiáng)者橫強(qiáng)，弱者艱難是不爭(zhēng)的事實(shí)。中小企業(yè)在二次創(chuàng)業(yè)中，走在科技前沿的互聯(lián)網(wǎng)、傳媒、科研、物流等行業(yè)發(fā)展迅速。而生產(chǎn)加工型企業(yè)受到來(lái)自市場(chǎng)、資金、用工以及國(guó)家結(jié)構(gòu)調(diào)整的擠壓，生存困難。3.中國(guó)金融體系的設(shè)計(jì)是完全服務(wù)于大型企業(yè)，尤其是央企和國(guó)企。雖然國(guó)家要求各大銀行要切實(shí)為中小企業(yè)融資提供幫助，但是進(jìn)展緩慢，遠(yuǎn)水難解近渴，現(xiàn)狀仍然還要維持一段時(shí)間，或者是一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間。
（三）中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。盡管中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不容樂(lè)觀，但其發(fā)展空間是巨大的、令人振奮的。
1.中小企業(yè)是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，具有不可替代的作用。中小企業(yè)接納的大學(xué)畢業(yè)生逐年提高，而且隨著企業(yè)和產(chǎn)品的升級(jí)換代，吸引更多的高智能人才充實(shí)進(jìn)來(lái)。同時(shí)，中小企業(yè)是社會(huì)就業(yè)的重要平臺(tái)，也是地方財(cái)政的主要來(lái)源。穩(wěn)定了中小企業(yè)就是穩(wěn)定了社會(huì)中低端勞動(dòng)者的就業(yè)，穩(wěn)定了地方財(cái)政來(lái)源。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光看，中小企業(yè)的未來(lái)有著相當(dāng)?shù)陌l(fā)展空間。
2.因經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一定會(huì)促進(jìn)科技型中小企業(yè)蓬勃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與社會(huì)進(jìn)步帶來(lái)不竭的動(dòng)力?？梢钥吹?，近年來(lái)科技型中小企業(yè)悄然興起并迅速發(fā)展壯大，成為科技創(chuàng)新中最具活力的群體，其數(shù)量已占到全國(guó)中小企業(yè)總數(shù)的30%以上。
3.中小企業(yè)準(zhǔn)入門檻低，船小好掉頭，適應(yīng)能力強(qiáng)。增加中小企業(yè)的數(shù)量，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，充分發(fā)揮中小企業(yè)在我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程中的作用，是大趨勢(shì)，也決定了其未來(lái)的發(fā)展走向。我們相信，在今后一段相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，其數(shù)量會(huì)以兩位數(shù)字增長(zhǎng)。
二、中小企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
（一）政策給力，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
1.中小企業(yè)的未來(lái)需要政府的政策支持和公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，政府應(yīng)該千方百計(jì)地維護(hù)和保護(hù)中小企業(yè)的權(quán)利，最大限度地提供優(yōu)惠政策和便捷服務(wù)。由于中小企業(yè)處于弱勢(shì)，生存和發(fā)展能力相對(duì)較差，很難通過(guò)自身的造血功能實(shí)現(xiàn)融資、裝備、人才等方面的需求。因此，中小企業(yè)未來(lái)的發(fā)展不但需要良好的生存環(huán)境，更需要公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
2.中小企業(yè)融資渠道單一，98.7%來(lái)自銀行貸款。政府必須解決中小企業(yè)融資渠道的多元化問(wèn)題。未來(lái)的大趨勢(shì)應(yīng)該是：建立區(qū)域性的民營(yíng)中小銀行、非銀行的金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資基金等融資服務(wù)體系，民間融資合法化，逐漸從地下轉(zhuǎn)到地上。
（二）提高中小企業(yè)的整體素質(zhì)
企業(yè)的綜合素質(zhì)決定了它的發(fā)展后勁以及未來(lái)發(fā)展的可持續(xù)性。中小企業(yè)從業(yè)人員普遍素質(zhì)不高，不但影響企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，更會(huì)制約企業(yè)未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們應(yīng)該多方采取措施，創(chuàng)造有利條件，在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi)改變這一現(xiàn)狀，為中小企業(yè)的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（三）綜合解決中小企業(yè)未來(lái)發(fā)展中的結(jié)構(gòu)矛盾
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、地域結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的失調(diào)是困擾中小企業(yè)未來(lái)發(fā)展的瓶頸。政企不分、政資不清、產(chǎn)權(quán)模糊，導(dǎo)致企業(yè)不能真正成為自主經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)主體，給企業(yè)的未來(lái)發(fā)展埋下了隱患，也為結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來(lái)困難。因此，中小企業(yè)只有建立現(xiàn)代企業(yè)制度，規(guī)范市場(chǎng)行為，解決結(jié)構(gòu)矛盾，才能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。
（四）兼顧企業(yè)利潤(rùn)和社會(huì)效益是未來(lái)的發(fā)展方向
我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)有數(shù)量已超過(guò)4000萬(wàn)戶，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99%以上，工業(yè)總產(chǎn)值占總量的60%以上，在出口貿(mào)易中占有絕大部分份額。中小企業(yè)還是增加就業(yè)的主渠道，吸收了大量富裕勞動(dòng)力，成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的中小企業(yè)，必然會(huì)以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，但企業(yè)同樣肩負(fù)著社會(huì)責(zé)任，兩者密不可分。一味追求利潤(rùn)最大化而不顧社會(huì)效益，中小企業(yè)在未來(lái)的運(yùn)行中就會(huì)受到來(lái)自多方面的擠壓。優(yōu)秀的創(chuàng)利能力和良好的社會(huì)口碑才是中小企業(yè)未來(lái)發(fā)展的終極目標(biāo)。
綜上所述，中小企業(yè)伴隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)成長(zhǎng)壯大，對(duì)增加政府稅收、促進(jìn)社會(huì)就業(yè)、繁榮一方經(jīng)濟(jì)做出了突出的貢獻(xiàn)，但目前生存境況堪憂。中小企業(yè)只有依托政府的強(qiáng)力支撐，創(chuàng)建現(xiàn)代管理模式，進(jìn)一步提升自身竟?fàn)幜陀绊懥Γ拍茉谖磥?lái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中占據(jù)舉足輕重的地位。
參考文獻(xiàn)：
1 我國(guó)科技型中小企業(yè)發(fā)展的基本特征
1.1 公司體制多樣、復(fù)雜。我國(guó)科技型中小企業(yè)中資金來(lái)源中，自籌、國(guó)家投資和銀行貸款分別占83%、8%和9%左右。目前這類企業(yè)中，個(gè)體和私營(yíng)經(jīng)濟(jì)占6%，集體經(jīng)濟(jì)占17%，國(guó)有民營(yíng)占24%，股份制企業(yè)占25%，其他占28%。
1.2 經(jīng)驗(yàn)不足，難以找到準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者缺乏經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)，科研能力不足，技術(shù)陳舊落后，信息技術(shù)應(yīng)用不夠，導(dǎo)致信息不暢，掌握不了最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制約了自己的理念和技術(shù)創(chuàng)新。
1.3 缺乏資金及融資渠道。我國(guó)的高新技術(shù)企業(yè)多為中小型企業(yè)，資金不充沛，科研能力相對(duì)較弱，本來(lái)更加需要銀行的支持?？墒菗?jù)調(diào)查，我國(guó)的這些企業(yè)僅有8%左右的能得到銀行的貸款支持，且是有一定成就的企業(yè)。而對(duì)于那些更需要資金，正處于創(chuàng)業(yè)初期的高新技術(shù)企業(yè)，空有好項(xiàng)目，卻難以轉(zhuǎn)化為生存力。
1.4 決策機(jī)制靈活，市場(chǎng)適應(yīng)能力強(qiáng)。由于我國(guó)的高新技術(shù)企業(yè)，大多規(guī)模較小，雖然會(huì)遇到資金匱乏、不容易網(wǎng)羅人才等問(wèn)題，但是俗話說(shuō)的好，“船小好調(diào)頭”，正是由于規(guī)模小，可制約的因素也較少，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者全權(quán)掌握了企業(yè)的財(cái)務(wù)、人事、經(jīng)營(yíng)等權(quán)力，在遇到市場(chǎng)疲軟、運(yùn)行不暢等問(wèn)題時(shí)，可以迅速的做出決策，改變經(jīng)營(yíng)方向，使自己迅速的擺脫危機(jī)的困擾，具有“小型化”、“柔性化”的特點(diǎn)。能快速通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新和營(yíng)銷創(chuàng)新的集成，很快的就將科研的發(fā)明發(fā)現(xiàn)，迅速的將其轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)化的商品，有效的占領(lǐng)市場(chǎng)。
2 科技型中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用
科技型中小企業(yè)對(duì)一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著很重要的作用，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：第一，科技型中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初始投入資金少，投產(chǎn)迅速，能有效地而快捷的將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出（更加可靠數(shù)據(jù)顯示，科技型中小企業(yè)的從投入到產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，不超過(guò)一年的時(shí)間，每個(gè)崗位就會(huì)增加3至5個(gè)間接的就業(yè)機(jī)會(huì)）；第二，科技型中小企業(yè)具有設(shè)置靈活，調(diào)整方便，容易產(chǎn)生科技創(chuàng)新和科技產(chǎn)出，對(duì)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用巨大；第三，科技型中小企業(yè)能創(chuàng)造更多的補(bǔ)缺基點(diǎn)。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，科技型中小企業(yè)更能專心關(guān)注市場(chǎng)上被大企業(yè)忽略的某些部分，在這些市場(chǎng)上通過(guò)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)來(lái)獲取最大限度的收益，也就是在大企業(yè)的夾縫中能創(chuàng)造出更多的生存空間；第四，科技型中小企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的重要源泉和基本力量。這些企業(yè)雖然資金相對(duì)較小、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)大，但機(jī)制靈活、富于創(chuàng)新，可以發(fā)揮貼近市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，活躍在競(jìng)爭(zhēng)十分激烈并快速變化的高新技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)上。
3 我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
我在全世界經(jīng)濟(jì)日益聯(lián)系緊密的客觀條件下，全球經(jīng)濟(jì)一體化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)，我國(guó)的高新技術(shù)企業(yè)也面臨著轉(zhuǎn)型和調(diào)整的問(wèn)題。雖然我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)獲得了較快發(fā)展，取得了不少重大成就，但是我們也應(yīng)看到，我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)尚處于全面發(fā)展的初期，還面臨科技創(chuàng)新薄弱和競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)表現(xiàn)為：
3.1 我國(guó)科技的競(jìng)爭(zhēng)力在國(guó)際上并不占優(yōu)勢(shì)，我國(guó)高科技水平同發(fā)達(dá)國(guó)家相比，競(jìng)爭(zhēng)力水平差距十分明顯。形成這種局面的原因主要有以下兩點(diǎn)。第一，企業(yè)的市場(chǎng)主體地位剛剛確立，研究與開(kāi)發(fā)意識(shí)不強(qiáng)；第二，受資金制約，研究與開(kāi)發(fā)投入不夠，致使我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較弱。因此，如果要想發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，在國(guó)際高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)分得一杯羹，提高我國(guó)的科技研發(fā)水平是必須的，非自主研發(fā)不可。
3.2 產(chǎn)品附加值低，關(guān)鍵技術(shù)缺乏。同世界上其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)中小型高新技術(shù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力水平差距十分明顯，自主研發(fā)水平較低，我國(guó)企業(yè)掌握的關(guān)鍵技術(shù)還不到一半，，更有權(quán)威機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)的工業(yè)核心與世界最先進(jìn)水平相差兩代，這直接導(dǎo)致了我國(guó)在具有高附加值的生產(chǎn)領(lǐng)域沒(méi)有發(fā)言權(quán)，缺乏自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，白白的損失很多機(jī)會(huì)，只能在一些低附加值生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，資源消耗大，產(chǎn)出低，風(fēng)險(xiǎn)高。發(fā)達(dá)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占產(chǎn)值比重一般在30%以上，而2009年我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占總產(chǎn)值的比重僅為28%。
3.3 產(chǎn)業(yè)體系不完整。據(jù)有關(guān)資料顯示，在高科技領(lǐng)域，美國(guó)、日本擁有的專利占世界專利總量的90%左右，包括中國(guó)在內(nèi)的其他國(guó)家僅僅占有10%，2002年我國(guó)機(jī)電產(chǎn)品出口企業(yè)因?qū)＠r償?shù)膿p失近200億元，2002年我國(guó)有71%的企業(yè)遭到技術(shù)壁壘的影響，39%的出口產(chǎn)品遭到技術(shù)壁壘的影響。
4 科技型中小企業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題
科技型中小企業(yè)自身所特有的高風(fēng)險(xiǎn)、高投入等特點(diǎn)決定了它作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)細(xì)胞中的一個(gè)脆弱群體，必將面臨著各種各樣的困難。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
4.1 有關(guān)的政策法規(guī)和社會(huì)化服務(wù)體系還有待于建立和完善。我國(guó)尚未形成一套完整的中小企業(yè)法律法規(guī)體系。此外，向科技型中小企業(yè)提供技術(shù)、信息交流、人才培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審計(jì)、企業(yè)管理咨詢等社會(huì)服務(wù)體系也有待于建立和完善。上述種種問(wèn)題，都與我國(guó)科技型中小企業(yè)蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)極不相稱，必須加以改變。
4.2 政策上存在失衡性和歧視性。主要表現(xiàn)在：①政策的短期性。80年代初期，國(guó)家對(duì)以中小企業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展給了許多優(yōu)惠政策，隨著改革的推進(jìn)，這些政策逐步取消了。近年出臺(tái)的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設(shè)計(jì)操作的，對(duì)大企業(yè)優(yōu)待多，對(duì)中小企業(yè)考慮少；對(duì)公有制企業(yè)優(yōu)待多，對(duì)非公有制企業(yè)考慮少，政策適用不夠公平。②在稅收政策上，國(guó)有企業(yè)可先繳后退，非國(guó)有企業(yè)無(wú)此待遇；中小企業(yè)特別是個(gè)體私企往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣，實(shí)際稅負(fù)增加；個(gè)體私企存在著雙重納稅等。
4.3 技術(shù)創(chuàng)新能力較差，技術(shù)水平較下。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和提高產(chǎn)品附加值，使中小企業(yè)不斷發(fā)展的根本途徑；它是消除市場(chǎng)產(chǎn)品成熟化、替代化和發(fā)展新產(chǎn)業(yè)的有效途徑；它同時(shí)也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本出路。我國(guó)的科技型中小企業(yè)技術(shù)水平，不要說(shuō)和國(guó)外相比，就是和國(guó)內(nèi)大型企業(yè)相比較，也是很低的。大多數(shù)企業(yè)只有一些初創(chuàng)時(shí)期的發(fā)展思路和設(shè)想，缺乏明確的創(chuàng)新管理制度。目前大多數(shù)企業(yè)主要采取從科研院所和高等院校直接購(gòu)買技術(shù)成果的方式進(jìn)行技術(shù)的二次開(kāi)發(fā)，這種方式所開(kāi)發(fā)的技術(shù)往往其市場(chǎng)壽命不長(zhǎng)，技術(shù)領(lǐng)先程度不高，不能給企業(yè)帶來(lái)持久的競(jìng)爭(zhēng)力，不利于企業(yè)核心技術(shù)的掌握。同時(shí)企業(yè)中的工程技術(shù)人員數(shù)量少，且素質(zhì)低，絕大部分中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新費(fèi)用還不到銷售收入的1%，有的甚至更低，嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新。從外部環(huán)境看中小企業(yè)面對(duì)著政府相關(guān)部門實(shí)際工作中的條塊分割、產(chǎn)學(xué)研脫節(jié)、中試機(jī)構(gòu)建設(shè)緩慢、落后傳統(tǒng)技術(shù)居多、專利適用和高新技術(shù)少、研發(fā)投入太少等問(wèn)題的存在，嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)程。
4.4 管理存在著諸多問(wèn)題。管理混亂、人才匱乏，企業(yè)規(guī)模小，管理機(jī)構(gòu)復(fù)雜，形成因人設(shè)事，部門林立，人浮于事，浪費(fèi)嚴(yán)重。在管理思想落后，缺少職業(yè)經(jīng)理人，從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很容易陷入困境。在管理制度方面，很多科技型中小企業(yè)深受產(chǎn)權(quán)不清和制度不健全之苦。相當(dāng)一部分科技型中小企業(yè)的財(cái)會(huì)分配、勞動(dòng)人事等方面的管理制度也不夠健全，管理很不規(guī)范，使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常處于混亂狀態(tài)。在管理方式方法方面，很多科技型中小企業(yè)管理方法落后?？傊萍夹椭行∑髽I(yè)的粗放型管理方式比較嚴(yán)重，制約了科技型中小企業(yè)的快速發(fā)展。
4.5 融資渠道單一，籌集資金困難。盡管中小企業(yè)有科技創(chuàng)新的動(dòng)力和壓力，但是科技創(chuàng)新內(nèi)涵的技術(shù)不確定性和市場(chǎng)不確定性而導(dǎo)致高風(fēng)險(xiǎn)性以及在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的弱勢(shì)地位，使中小企業(yè)科技創(chuàng)新活動(dòng)面臨著資金來(lái)源的巨大障礙，致使高風(fēng)險(xiǎn)的科技型中小企業(yè)很難從銀行部門獲得足夠的間接融資，資金缺乏成了制約科技型中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸因素。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，流動(dòng)資金的短缺又使得企業(yè)難以開(kāi)拓市場(chǎng)；在企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，擴(kuò)建的資金不足又使得企業(yè)坐失產(chǎn)業(yè)化的良機(jī)，使其失去一定的競(jìng)爭(zhēng)能力。總之，種種不利導(dǎo)致了科技型中小企業(yè)現(xiàn)在的融資困境，這大大限制了科技型中小企業(yè)發(fā)展的速度。同時(shí)科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金也存在著歷史局限性。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。資金數(shù)額有限，在使用效率和使用效果上較差。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的歷史發(fā)展角度去看，技術(shù)創(chuàng)新基金的功能將會(huì)隨著以風(fēng)險(xiǎn)投資為主體的新型投資機(jī)制的不斷建立和完善而逐步弱化。
4.6 存在著較高的死亡率 中小企業(yè)有著較高生長(zhǎng)率的同時(shí)，也有著較高的死亡率。在美國(guó)，新辦的科技型中小企業(yè)的4年存活率大約為50%，8年存活率僅為30%。在我國(guó)則更高。通過(guò)分析，阻礙科技型中小企業(yè)健康成長(zhǎng)的原因主要有以下幾點(diǎn)：①創(chuàng)業(yè)之初項(xiàng)目選擇不當(dāng)。②企業(yè)在創(chuàng)業(yè)時(shí)的發(fā)展計(jì)劃脫離實(shí)際。③市場(chǎng)開(kāi)拓能力有限。科技型中小企業(yè)由于規(guī)模小、資金少，對(duì)外交流機(jī)會(huì)少，對(duì)市場(chǎng)的把握不足，對(duì)市場(chǎng)尤其是全國(guó)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓能力有限，使企業(yè)缺少后續(xù)發(fā)展機(jī)遇。
5 科技型中小企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)
5.1 科技型中小企業(yè)已呈蓬勃發(fā)展之勢(shì)。雖然我國(guó)科技型中小企業(yè)起步較晚，但由于其旺盛的生命力，現(xiàn)在全國(guó)已呈蓬勃發(fā)展之勢(shì)，并為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展帶來(lái)了巨大的推動(dòng)力量。
5.2 制造業(yè)涌現(xiàn)出大批具有強(qiáng)大生命力的科研生產(chǎn)型企業(yè)。過(guò)去，中小型企業(yè)很難在制造業(yè)立足，因?yàn)樗鼈儫o(wú)法同現(xiàn)代化大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?，F(xiàn)在，這種科研生產(chǎn)型企業(yè)致力于開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新發(fā)展，常常走在大型企業(yè)的前面，并對(duì)大型企業(yè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
5.3 科技型中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中占據(jù)領(lǐng)先地位。據(jù)英國(guó)小企業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)查報(bào)告：科技型中小企業(yè)人均技術(shù)創(chuàng)新成果比大企業(yè)高2.5倍；科技型中小企業(yè)新技術(shù)投入市場(chǎng)的時(shí)間卻比大企業(yè)少1/3；另?yè)?jù)美國(guó)商務(wù)部的材料，二次大戰(zhàn)以來(lái)美國(guó)開(kāi)發(fā)的重大新技術(shù)中，100人以下的小企業(yè)發(fā)明的項(xiàng)目占1/4，1000人以下的企業(yè)占一半以上。在我國(guó)，高技術(shù)大大增強(qiáng)了科技型中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，科技型中小企業(yè)成為科技進(jìn)步、發(fā)明創(chuàng)造的真正“王國(guó)”?？萍夹椭行∑髽I(yè)則以提供專項(xiàng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷推出新產(chǎn)品取勝。
科技型中小企業(yè)不斷提升企業(yè)的發(fā)展技能，形成了自身的發(fā)展優(yōu)勢(shì)?？萍夹椭行∑髽I(yè)不僅便于管理，易于經(jīng)營(yíng)而且使員工感到工作與切身利益有關(guān)，意識(shí)到自己的重要，個(gè)人才能可以得到重視，從而有利于發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性?？萍夹椭行∑髽I(yè)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)靈敏、決策迅速，能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)消費(fèi)需求變化快、起伏大的特點(diǎn)，“顧客需要什么就生產(chǎn)什么”，這就是科技型中小企業(yè)迅速發(fā)展的土壤?？萍夹椭行∑髽I(yè)往往有獨(dú)特的固定市場(chǎng)和消費(fèi)對(duì)象，大大降低了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。同時(shí)，在當(dāng)今信息時(shí)代，科技型中小企業(yè)完全可以通過(guò)國(guó)際和國(guó)內(nèi)的各種信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)建立過(guò)去只有大公司才有財(cái)力和人力來(lái)建立的國(guó)際聯(lián)系，來(lái)開(kāi)拓過(guò)去只有大公司靠大批量生產(chǎn)產(chǎn)品才能開(kāi)拓的國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)，來(lái)進(jìn)行過(guò)去只有大公司才有技術(shù)力量進(jìn)行的技術(shù)轉(zhuǎn)移。
中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分之一，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支重要力量。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)中小企業(yè)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。 中小企業(yè)依靠其靈活的運(yùn)行機(jī)制、對(duì)新興市場(chǎng)的敏銳把握， 以及大膽創(chuàng)新的冒險(xiǎn)精神，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、結(jié)構(gòu)變遷中的重要作用日趨顯現(xiàn)。隨著新經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展， 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的崛起，人力資本生產(chǎn)要素的強(qiáng)化， 中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)日益突出。研究中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、作用、特征、 問(wèn)題，為促進(jìn)其發(fā)展提出相關(guān)的對(duì)策，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)和深遠(yuǎn)意義。
1．中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀分析
1．1靜態(tài)分析
1．1．1中小企業(yè)規(guī)模數(shù)量與效益指標(biāo)
我國(guó)中小企業(yè)規(guī)模數(shù)量與效益指標(biāo)， 可由1997年獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)主要指標(biāo)靜態(tài)數(shù)據(jù)描述，如表1―1所示。表中數(shù)據(jù)說(shuō)明， 中小企業(yè)的戶數(shù)，工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、銷售收入、負(fù)債高于大型企業(yè)， 資產(chǎn)合計(jì)、利潤(rùn)總額與利稅總額低于大型企業(yè)。四項(xiàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)皆低于大型企業(yè)。
1．1．2中小企業(yè)結(jié)構(gòu)分析
1)中小企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)分析
由表1-1看出， 國(guó)有中小型工業(yè)企業(yè)在全部獨(dú)立核算中小型工業(yè)企業(yè)的規(guī)模中，所有指標(biāo)的比例皆低于國(guó)有大型企業(yè) (表1―1右起第二列)。四項(xiàng)效益指標(biāo)也低于全部獨(dú)立核算中小型工業(yè)企業(yè)。 國(guó)有中小型企業(yè)的劣勢(shì)顯而易見(jiàn)。從另外的角度來(lái)說(shuō)， 非國(guó)有的集體、私營(yíng)和其他的中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)也是易于理解的。
從出貨值及其構(gòu)成也可說(shuō)明這一問(wèn)題。1995年獨(dú)立核算工業(yè)企業(yè)大中小型企業(yè)， 以及獨(dú)立核算國(guó)有工業(yè)企業(yè)大中小企業(yè)出貨值及其構(gòu)成如表1-2所示。 由表看出， 國(guó)有中小型企業(yè)出貨絕對(duì)值及其構(gòu)成在總計(jì)中所占比例不但小于大型國(guó)有企業(yè)， 而且低于全部中小型企業(yè)的總體，這說(shuō)明非國(guó)有企業(yè)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功不可沒(méi)。 《文匯報(bào)》2000年10月24日
資料來(lái)源：根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料整理
3)中小企業(yè)行業(yè)分布結(jié)構(gòu)分析
行業(yè)內(nèi)部中小企業(yè)比重大， 反映這個(gè)行業(yè)的集中度低， 反之則高。根據(jù)對(duì)1995年第三次全國(guó)工業(yè)普查資產(chǎn)的分析，39個(gè)行業(yè)，若以固定資產(chǎn)原值和產(chǎn)品銷售收入比重為參照系，大體可以分為生產(chǎn)集中度高、 中、低三種類八版報(bào)道，1998年底，在全國(guó)工業(yè)總產(chǎn)值的所有制結(jié)構(gòu)中， 國(guó)有、集體和非公有經(jīng)濟(jì)的比重分別是28．24％、38．41％和40．02％。
2)中小企業(yè)地域分布結(jié)構(gòu)分析
按照投資和經(jīng)營(yíng)主體分類， 我國(guó)中小企業(yè)大致可分為三類： 國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體和個(gè)體(私營(yíng))企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比重最大， 占80％以上。分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的地域分布基本上可以反映中小企業(yè)(其中小企業(yè)占絕對(duì)多數(shù))的地域分布。1998年，東、中、西三個(gè)地區(qū)鄉(xiāng)、村兩級(jí)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)如表1-3所示。
表1-3數(shù)據(jù)說(shuō)明， 中西部地區(qū)企業(yè)總數(shù)、從業(yè)人員與東部企業(yè)總數(shù)、從業(yè)人員相差不多，但總產(chǎn)值、 營(yíng)業(yè)收入、利稅總額、 固定資產(chǎn)70％以上在東部。另外西部十省六項(xiàng)指標(biāo)僅占總計(jì)的2．82％一6．72％，說(shuō)明中小企業(yè)地域分布的不平衡，優(yōu)勢(shì)在東部。型，如表1-4所示。表中數(shù)據(jù)說(shuō)明， 中小企業(yè)行業(yè)分布比較廣泛， 占優(yōu)勢(shì)的行業(yè)有20多個(gè)。特別是小型企業(yè)， 兩項(xiàng)指標(biāo)有一項(xiàng)超過(guò)50％的行業(yè)有18個(gè)， 兩項(xiàng)指標(biāo)有一項(xiàng)超過(guò)60％的有14個(gè)行業(yè)， 兩項(xiàng)指標(biāo)有一項(xiàng)超過(guò)70％的有10個(gè)行業(yè)。
1．2動(dòng)態(tài)分析
中小型工業(yè)企業(yè)主要指標(biāo)和效益指標(biāo)在1993年至1997年間的動(dòng)態(tài)變化，如表1-5所示。
表1-5數(shù)據(jù)說(shuō)明，1993年至1997年間，中小企業(yè)的八項(xiàng)指標(biāo)和四項(xiàng)效率指標(biāo)年平均增長(zhǎng)率皆為負(fù)值，其中利潤(rùn)總額比例下降較多、引起銷售利潤(rùn)率下降最大，其年平均下降23．50％，但資產(chǎn)負(fù)債率平均下降2．43％，是可喜的。
小型企業(yè)除工業(yè)總產(chǎn)值比例和產(chǎn)品銷售收入比例稍有提高外，其余指標(biāo)和效益指標(biāo)年平均增長(zhǎng)率皆為負(fù)值，但起伏較小。
2．中小企業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入和國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的重大變化，我國(guó)中小企業(yè)面臨的主要問(wèn)題是外部宏觀環(huán)境的負(fù)擔(dān)重、融資難、支持弱， 以及內(nèi)部運(yùn)作的負(fù)債高、結(jié)構(gòu)差、素質(zhì)低、虧損多。
2．1外部宏觀環(huán)境問(wèn)題
一、負(fù)擔(dān)重。作為地方財(cái)政的主要來(lái)源， 中小企業(yè)常被作為彌補(bǔ)財(cái)政收支平衡和轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)的對(duì)象，企業(yè)負(fù)擔(dān)重、稅費(fèi)多。例如，在地方教育附加的征收標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按銷售收入的9％征收，而對(duì)國(guó)有大型企業(yè)則按2％征收，而且地方政府為了解決地方財(cái)政困難，還把中小企業(yè)作為攤派各種費(fèi)用的對(duì)象。
二、融資難。 中小企業(yè)由于資信較差，不易獲得銀行貸款， 而且融資渠道狹窄， 融資難度大，開(kāi)戶難，貸款難，結(jié)算難，長(zhǎng)期困擾著中小企業(yè)。
三、支持弱。 由于缺乏全國(guó)統(tǒng)一的中小企業(yè)管理服務(wù)體系和支持發(fā)展的政策， 一些地方政府片面強(qiáng)調(diào)“抓大”，只對(duì)大型企業(yè)集團(tuán)的組建和發(fā)展感興趣，在財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠、技術(shù)支持等方面只考慮大企業(yè)， 中小企業(yè)得不到政策上的支持。
2．2內(nèi)部運(yùn)作問(wèn)題
一、負(fù)債高。 中小企業(yè)不良資產(chǎn)嚴(yán)重， 負(fù)債率過(guò)高，嚴(yán)重制約了中小企業(yè)的發(fā)展。1998年全國(guó)獨(dú)立核算大中型工業(yè)企業(yè)平均資產(chǎn)負(fù)債率為62．9％， 同口徑小企業(yè)為66．5％，個(gè)別地區(qū)的小企業(yè)負(fù)債率高達(dá)80％以上， 有相當(dāng)一部分企業(yè)資不抵債。
二、素質(zhì)低。相當(dāng)多的中小企業(yè)素質(zhì)較低、技術(shù)裝備落后、管理水平低、人才匱乏。在生產(chǎn)技術(shù)和裝備水平方面，大、中、小型企業(yè)的人均固定資產(chǎn)分別為10．29萬(wàn)元、5．11萬(wàn)元和2．48萬(wàn)元。這表明，小企業(yè)的人均裝備水平是中型企業(yè)的50％，僅為大型企業(yè)的25％。在人員素質(zhì)方面，全國(guó)大型企業(yè)每百名職工擁有的大專以上學(xué)歷的人員為10．46人，小型企業(yè)僅有2．96人， 只相當(dāng)于大型企業(yè)平均水平的28％。在組織管理方面， 中小企業(yè)缺乏管理組織能力，生產(chǎn)管理上多處于比較混亂的狀態(tài)，組織經(jīng)營(yíng)多處于無(wú)序狀態(tài)。
三、結(jié)構(gòu)差。相當(dāng)多的中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。 中小企業(yè)多數(shù)屬地方管理， 由于地方保護(hù)主義盛行，造成中小企業(yè)低水平重復(fù)建設(shè)和低水平的過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，造成多行業(yè)產(chǎn)品供大于求， 出現(xiàn)“結(jié)構(gòu)型”過(guò)剩，產(chǎn)銷不暢。
四、虧損多。多年來(lái)，國(guó)家對(duì)中小企業(yè)關(guān)注不夠，許多中小企業(yè)特別是個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)處于放任自流的境地， 自生自滅。由于低水平無(wú)序過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)營(yíng)效益普遍惡化。1998年虧損的國(guó)有企業(yè)中， 中小企業(yè)占95％以上。 1995年至1997年全國(guó)獨(dú)立核算國(guó)有中型企業(yè)虧損額分別為17．92億元、77．54億元和103．28億元，而同期國(guó)有小型企業(yè)虧損額分別為39．35億元、80．92億元和100．77億元。由表1-1看出，中小型工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)利稅率、產(chǎn)值利稅率和銷售利潤(rùn)率皆遠(yuǎn)低于大型工業(yè)企業(yè)。
3。促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的對(duì)策
從根本上說(shuō)， 中小企業(yè)面臨的問(wèn)題并非僅是企業(yè)本身的問(wèn)題， 而是關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革， 實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、保持社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題。 因此， 需要從政府改善外部宏觀環(huán)境和企業(yè)自身不斷創(chuàng)新兩個(gè)方面著手，才能促進(jìn)中小企業(yè)走出困境健康發(fā)展。
3．1創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、有利于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境
1)繼續(xù)推進(jìn)中小企業(yè)改革
中小企業(yè)改革的核心問(wèn)題是解決產(chǎn)權(quán)不清、政企不分問(wèn)題。 因此， 中小企業(yè)改革以涉及產(chǎn)權(quán)改革的形式為主，通過(guò)改組、聯(lián)合、兼并、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和股份合作制、 出售等形式，加快放開(kāi)搞活國(guó)有小型企業(yè)的步伐，促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展。
2)建立健全中小企業(yè)法律保護(hù)體系
目前我國(guó)尚無(wú)一部完整意義上的中小企業(yè)法律，政府各部門管理中小企業(yè)無(wú)法可依。因此，應(yīng)借鑒國(guó)外制定的中小企業(yè)法， 以確定中小企業(yè)的社會(huì)地位、發(fā)展方向和保護(hù)原則，構(gòu)造一套適合中國(guó)國(guó)情的、較為完整的保護(hù)中小企業(yè)的法律體系， 明確中小企業(yè)的責(zé)任權(quán)力，保護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。
3)完善發(fā)展中小企業(yè)的政策體系
應(yīng)為中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造一個(gè)寬松的政策環(huán)境，提供金融、財(cái)稅、教育咨詢等方面的政策扶持。為解決中小企業(yè)資金短缺，且融資困難的問(wèn)題，有必要建立新型的銀企關(guān)系。要建立為中小企業(yè)服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)和為中小企業(yè)融資提供信用擔(dān)保的基金式機(jī)構(gòu)，制定扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠籌資政策。為了提高中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，政府在財(cái)稅政策方面應(yīng)適當(dāng)傾斜。如清理、取消對(duì)中小企業(yè)的不合理收費(fèi)；對(duì)于新辦的中小企業(yè)，可給予一定年限的稅收減免。為了解決中小企業(yè)人才匱乏的問(wèn)題，各級(jí)政府對(duì)中小企業(yè)的教育培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)與產(chǎn)業(yè)換代等方面給予政策扶持。
4)建立健全社會(huì)化服務(wù)體系
建立健全為中小企業(yè)提前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等全方位服務(wù)的社會(huì)化服務(wù)體系；促進(jìn)和推動(dòng)建立行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)，充分發(fā)揮各類民間組織和中介機(jī)構(gòu)的作用；積極為中小企業(yè)提供各類人才培訓(xùn)，完善人才市場(chǎng)、企業(yè)家市場(chǎng)，為中小企業(yè)提供人力資源；建立咨詢?cè)\斷隊(duì)伍，為中小企業(yè)提供管理咨詢?cè)\斷， 幫助中小企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)管理水平；加強(qiáng)信息基礎(chǔ)建設(shè)，為中小企業(yè)提供通暢、便捷的信息交流的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3．2提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)換機(jī)制、增強(qiáng)中小企業(yè)自身的活力和創(chuàng)新能力
中小企業(yè)的發(fā)展，外部環(huán)境影響因素固然重要，但中小企業(yè)自身的素質(zhì)和運(yùn)行機(jī)制，是起決定作用的。
1)中小企業(yè)建立發(fā)展機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)
中小企業(yè)要與國(guó)家控股的大企業(yè)加強(qiáng)政策聯(lián)系，以形成多元投資主體分工合作體系；加強(qiáng)資本聯(lián)系，以加快企業(yè)產(chǎn)權(quán)股份化；加強(qiáng)技術(shù)聯(lián)系，以加速技術(shù)創(chuàng)新；加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)系，發(fā)展優(yōu)勢(shì)企業(yè)群；加強(qiáng)品牌聯(lián)系，加速優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的低成本擴(kuò)張；加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系，形成跨地區(qū)、跨國(guó)度的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
2)中小企業(yè)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
一、江蘇中小企業(yè)在發(fā)展中的突出特點(diǎn)
（一）地區(qū)分布特點(diǎn)：主要集中在江蘇南部地區(qū)
中小企業(yè)指的是那些企業(yè)規(guī)模小，資金力量薄弱，員工數(shù)量少的中小規(guī)模企業(yè)，這一類企業(yè)的雇傭人數(shù)和營(yíng)業(yè)額都不大，市場(chǎng)份額較小。在江蘇，這一類的企業(yè)主要分布在江蘇省的南部地區(qū)，沿海沿江分布，這一地區(qū)的優(yōu)勢(shì)主要在于企業(yè)可以利用長(zhǎng)江三角洲的便利條件，如交通以及基礎(chǔ)設(shè)施，并擁有大量的客戶資源，同時(shí)市場(chǎng)廣闊，因此，這些條件吸引了眾多的中小企業(yè)集聚在此，尋求發(fā)展契機(jī)。改革開(kāi)放以來(lái)，這一優(yōu)越的條件，為中小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)收不少，讓許多的中小企業(yè)看到了希望。
（二）經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)：專業(yè)化，以加工貿(mào)易為突破口
江蘇省中小企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域主要是加工貿(mào)易，企業(yè)通過(guò)對(duì)一些原材料或者零部件加工，使其產(chǎn)生附加值，以此來(lái)進(jìn)行貿(mào)易，獲得利潤(rùn)。但是江蘇中小企業(yè)并沒(méi)有在更多的領(lǐng)域上進(jìn)行探索，這主要是自身?xiàng)l件所限制，中小企業(yè)規(guī)模小，資金少，相對(duì)于大型企業(yè)不占優(yōu)勢(shì)，多元化的發(fā)展不僅會(huì)分散發(fā)展精力，還會(huì)導(dǎo)致原有的加工貿(mào)易行業(yè)逐漸失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并且多元化的經(jīng)營(yíng)還會(huì)帶來(lái)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的加劇，這些風(fēng)險(xiǎn)也是中小企業(yè)難以承受的，因此，江蘇中小企業(yè)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，更加注重于本地區(qū)經(jīng)營(yíng)特色的發(fā)展，不斷提高加工貿(mào)易的質(zhì)量，提高在市場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）規(guī)模優(yōu)勢(shì)：位居全國(guó)之首
江蘇中小企業(yè)集聚的規(guī)模，發(fā)展的水平以及速度，在全國(guó)各地范圍內(nèi)都是首屈一指的，在發(fā)展過(guò)程中，南部地區(qū)的中小企業(yè)利用長(zhǎng)江三角洲的巨大發(fā)展優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)集聚，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施和資源共享，帶動(dòng)了整個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省中小企業(yè)數(shù)量約為40萬(wàn)家，這一數(shù)量占全省企業(yè)總量的97%。可見(jiàn)江蘇中小企業(yè)在整個(gè)江蘇經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位職之高。
二、江蘇中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸
江蘇中小企業(yè)的發(fā)展巨大潛力不可小覷，但是，江蘇省中小企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，也遇到也許多問(wèn)題，出現(xiàn)了發(fā)展的瓶頸。
（一）融資問(wèn)題成為制約江蘇中小企業(yè)發(fā)展的一大因素
融資困難的原因是多方面的。首先，江蘇中小企業(yè)的自有資金量少，償還債務(wù)的能力不足，并且，在江蘇一部分企業(yè)屬于負(fù)債企業(yè)，導(dǎo)致信用難以進(jìn)行正確評(píng)估，因此銀行等金融機(jī)構(gòu)投放到中小企業(yè)的貸款很少；其次，融資的渠道少，中小企業(yè)的融資方式只有銀行貸款這一種，而不能發(fā)放債券進(jìn)行集資，只能依靠?jī)?nèi)部融資，而內(nèi)部融資力量薄弱，依舊限制企業(yè)的發(fā)展；再次，國(guó)家行政審批的制約，雖然目前審批權(quán)限下放，中小企業(yè)還是避免不了繁瑣的手續(xù)和嚴(yán)格的審查，融資難度進(jìn)一步加大。
（二）缺乏創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)力難以增強(qiáng)
江蘇中小企業(yè)大多從事的為加工貿(mào)易行業(yè)，在發(fā)展的過(guò)程中并沒(méi)有注重提高自身的創(chuàng)新水平，而是拘泥于原有的生產(chǎn)技術(shù)上，導(dǎo)致產(chǎn)品單一，不能更好的迎合市場(chǎng)的需要，抓住顧客的眼球，目前國(guó)家已經(jīng)將自主創(chuàng)新能力的建設(shè)提升到了國(guó)家戰(zhàn)略的高度，各個(gè)中小企業(yè)也應(yīng)該響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召，積極提高創(chuàng)新水平，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）管理者素質(zhì)低，管理水平有待提高
企業(yè)管理水平的高低決定著企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展速度，制約著企業(yè)的未來(lái)。江蘇中小企業(yè)的管理水平處于較低層次，大多為自主管理或強(qiáng)制管理。在這種管理制度下，企業(yè)整體的協(xié)作水平受到影響，企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力也弱化，另外，由于中小企業(yè)的管理者不像大型企業(yè)的管理者受過(guò)專業(yè)教育和培訓(xùn)，對(duì)于一些先進(jìn)的專業(yè)管理知識(shí)和理念還有所欠缺，導(dǎo)致企業(yè)的管理水平低下，據(jù)統(tǒng)計(jì)，江蘇省大約82%的中小企業(yè)處于管理的較低層次，管理水平亟待提高。
三、針對(duì)江蘇中小企業(yè)提出的發(fā)展舉措
（一）解決融資問(wèn)題，拓寬融資渠道
融資問(wèn)題是制約江蘇中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸，對(duì)此，要從造成這一瓶頸的原因入手，提出切實(shí)有效的解決措施。首先，要不斷推進(jìn)中小企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)程，解決其自身存在的信用度不高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力差等問(wèn)題，提升自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高信用等級(jí)。其次，還要依靠國(guó)家以及地方政策的支持，江蘇政府應(yīng)結(jié)合當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀制定符合中小企業(yè)發(fā)展規(guī)律的政策，在審批制度上，放寬對(duì)中小企業(yè)融資的限制，為中小企業(yè)的發(fā)展提供政策保障。
（二）不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力
江蘇在中小企業(yè)發(fā)展問(wèn)題上應(yīng)著重提高中小企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，目前江蘇南部地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展大多依賴于仿制，以及原有的加工方式，要加快創(chuàng)新步伐，改進(jìn)加工的技術(shù)水平，提高效率，根據(jù)市場(chǎng)需要?jiǎng)?chuàng)新，增強(qiáng)自身的特色，制造符合大眾需要的產(chǎn)品，逐步提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）提高管理水平，同時(shí)提高員工素質(zhì)
中圖分類號(hào)：F276.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2012）02-00-01
家族企業(yè)作為一種經(jīng)濟(jì)組織形式，在各國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中扮演著重要的角色。在我國(guó)，家族企業(yè)的歷史非常悠久，并隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的變化而變化。自改革開(kāi)放以后，我國(guó)的家族企業(yè)在取得進(jìn)步的同時(shí)，也面臨了許多新的挑戰(zhàn)和困境，而現(xiàn)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻，我國(guó)的中小企業(yè)，尤其是家族式企業(yè)，在發(fā)展過(guò)程中也存在著很多問(wèn)題。只有不斷的探索發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展才能創(chuàng)造新的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)不斷壯大。因此，對(duì)家族企業(yè)的探討，尤其是中小型家族企業(yè)發(fā)展進(jìn)行研究不僅具有理論價(jià)值，而且具有現(xiàn)實(shí)意義。
一、我國(guó)中小型家族企業(yè)資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
1.股權(quán)非常集中，權(quán)益性資本的比例過(guò)高
當(dāng)前，在我國(guó)中小型家族企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)中，權(quán)益資本比例過(guò)高是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。2008年的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，我國(guó)所有的中小型家族企業(yè)，企業(yè)主的個(gè)人投資都占該企業(yè)投資總額的50%以上。這使得中小型家族企業(yè)的權(quán)益性資本比例過(guò)高，因此這類企業(yè)的所有權(quán)或股權(quán)主要由家族成員控制，在股權(quán)高度集中的資本結(jié)構(gòu)下，在企業(yè)的管理中管理者有很大的權(quán)威， 同時(shí)由于親緣關(guān)系又形成強(qiáng)大的內(nèi)部向心力，通過(guò)其它融資方式往往會(huì)導(dǎo)致家庭成員的股權(quán)被稀釋，很多中小型家族企業(yè)管理者往往不希望通過(guò)這種途徑來(lái)改變企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)，這也從一定程度上制約了中小型家族企業(yè)的規(guī)模化發(fā)展。
2.存在融資渠道單一的問(wèn)題，導(dǎo)致資本結(jié)構(gòu)較為單一
從全國(guó)中小型家族企業(yè)的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前，大多數(shù)中小型家族企業(yè)融資主要以內(nèi)源融資為主，融資的途徑主要為企業(yè)原始資本積累、親戚朋友籌款、銀行或信用社貸款、民間借貸等方式。中小型家族企業(yè)與非中小型家族企業(yè)相比更加依賴于自有資金的經(jīng)營(yíng)。當(dāng)中小型家族企業(yè)需要從外部融資時(shí)往往通過(guò)負(fù)債融資，并且其負(fù)債程度也遠(yuǎn)小于非中小型家族企業(yè)，而不愿采取股權(quán)融資方式。由于單一的融資渠道，也導(dǎo)致了中小型家族企業(yè)單一的資本結(jié)構(gòu)。在中小型家族企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中較少的企業(yè)外來(lái)資金從一定程度上增加了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，嚴(yán)重制約了了中小型家族企業(yè)的自身成長(zhǎng)，不利于中小型家族企業(yè)規(guī)?；涂沙掷m(xù)化發(fā)展。
3.我國(guó)中小型家族企業(yè)人力資源管理中所凸顯的問(wèn)題
大多數(shù)家族企業(yè)在人力資源管理方面主要呈現(xiàn)兩大特征：首先是注重親屬關(guān)系的管理模式。家族企業(yè)是依托親屬關(guān)系、血緣關(guān)系以及朋友關(guān)系進(jìn)行企業(yè)的管理。因此在家族企業(yè)中，舉人唯親是難以避免的現(xiàn)象，難以面向社會(huì)招募優(yōu)秀的人才。其次，在管理模式上呈現(xiàn)家長(zhǎng)式、集權(quán)式的管理。家族企業(yè)中的家長(zhǎng)式管理，主要是指采取集權(quán)式的組織模式、恩威并用的管理方法以及“家長(zhǎng)”的示范效應(yīng)等方式，來(lái)完成企業(yè)的人事管理。這兩點(diǎn)都嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
二、中小型家族企業(yè)的新發(fā)展、新出路
1.政府提供更多的政策支持
政府可以通過(guò)構(gòu)建多層次的融資體系來(lái)幫助中小型家族企業(yè)拓寬融資渠道，優(yōu)化企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。首先可以建立專門針對(duì)中小型家族企業(yè)融資的政策性銀行，以優(yōu)惠的利率來(lái)滿足中小型家族企業(yè)的融資需要，例如通過(guò)發(fā)行低于市場(chǎng)利率的政策性金融債券，為中小型家族企業(yè)提供長(zhǎng)期貸款資金。其次可以發(fā)展地方銀行和中小金融機(jī)構(gòu)。由于集約化經(jīng)營(yíng)，國(guó)有商業(yè)銀行不同程度的減少了縣以下金融機(jī)構(gòu)，而農(nóng)村信用社又無(wú)法滿足縣域經(jīng)濟(jì)中廣大中小型家族企業(yè)對(duì)金融服務(wù)的需求，但中小型家族企業(yè)又是縣域經(jīng)濟(jì)的主要經(jīng)濟(jì)體，因此發(fā)展與中小型家族企業(yè)相適應(yīng)的地方小銀行和中小金融機(jī)構(gòu)可以有效拓寬中小型家族企業(yè)融資渠道。最后要降低中小型家族企業(yè)邁入證券資本市場(chǎng)的門檻，簡(jiǎn)化中小企業(yè)版上市的程序，為中小型家族企業(yè)的證券融資提供更多機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)獲得更多的外來(lái)資金支持。
2.積極創(chuàng)新銀行信貸服務(wù)，豐富金融產(chǎn)品
要改變中小型家族企業(yè)單一的資本結(jié)構(gòu)，就必須從根源上改變?nèi)谫Y渠道的單一性，要充分發(fā)揮銀行在中小型家族企業(yè)中的融資作用。商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起為中小型家族企業(yè)提供全方位的信貸服務(wù)，在不同發(fā)展階段提供有差異化的信貸服務(wù)。例如可以在貸款方面能夠更多的扶植中小型家族企業(yè)，在制定信貸計(jì)劃時(shí)專門劃出一部分資金專門用于支持中小型家族企業(yè)發(fā)展。另外，銀行縣級(jí)分支機(jī)構(gòu)要樹(shù)立要為中小型家族企業(yè)服務(wù)的觀念，不斷開(kāi)發(fā)出適合中小型家族企業(yè)發(fā)展需要的金融產(chǎn)品，例如法人賬戶透支、自然人擔(dān)保貸款、買方信貸、承諾擔(dān)保、倉(cāng)單質(zhì)押貸款等等，能夠?yàn)橹行⌒图易迤髽I(yè)提供很好的配套的匯兌、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算以及財(cái)務(wù)管理等多種金融服務(wù)。
3.逐步完善公司治理結(jié)構(gòu)，積極吸納新的管理資源
董事會(huì)代表著公司并行使經(jīng)營(yíng)決策的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是由股東會(huì)依法選舉產(chǎn)生的。董事會(huì)是相對(duì)獨(dú)立且更加完善的機(jī)構(gòu)，董事會(huì)的設(shè)立對(duì)于民營(yíng)企業(yè)而言能夠有效改變過(guò)去由領(lǐng)導(dǎo)一人決策的情況，更好地集思廣益，提升決策質(zhì)量。同時(shí)，在企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)設(shè)監(jiān)事會(huì)，其職能主要是監(jiān)督公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及對(duì)董事、經(jīng)理等人員違反制度、違反法律以及執(zhí)行決議的情況。企業(yè)還可以通過(guò)引入外部職業(yè)經(jīng)理人來(lái)提升企業(yè)的管理水平，甚至于可以適當(dāng)引入外部董事。由于外部董事通常是在管理、技術(shù)或法律方面比較拔尖的人才，在這些專業(yè)領(lǐng)域有著有較高的水平和獨(dú)特的見(jiàn)解，不僅可以為企業(yè)決策提供外部信息和專業(yè)方面的知識(shí)，更能夠不受利益方面的影響，更加全面客觀地參與企業(yè)重大決策活動(dòng)。當(dāng)然，外部董事存在對(duì)企業(yè)情況不夠全面了解的問(wèn)題，因此，引入的外部董事人數(shù)不宜超過(guò)董事會(huì)人數(shù)的三分之一。
三、總結(jié)
中小型家族企業(yè)已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一支不可忽視的力量。但貸款難、融資成本高已經(jīng)制約和阻礙了我國(guó)中小型家族企業(yè)的發(fā)展，融資難的問(wèn)題又直接影響著資本結(jié)構(gòu)的合理性。中小型家族企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)得到完善企業(yè)將會(huì)得到新的發(fā)展，而且我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)時(shí)間較為短暫，一些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的職業(yè)資格制度、職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍、信托機(jī)制以及相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，另一方面由于深受我國(guó)傳統(tǒng)文化的影響，社會(huì)的信任程度還有待提高。家族企業(yè)的人力資源管理應(yīng)該重視吸引所需要的人力資源，不斷激發(fā)他們的工作積極性和責(zé)任感，發(fā)揮他們的潛在能力，以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
在我國(guó)當(dāng)前國(guó)情下，結(jié)合我省現(xiàn)狀，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是解決我省資源緊張，降低污染的重要戰(zhàn)略決策。循環(huán)經(jīng)濟(jì)堅(jiān)持以人為本，有效的改善環(huán)境，使企業(yè)轉(zhuǎn)向可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)生態(tài)龍江，改變傳統(tǒng)觀念經(jīng)濟(jì)。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分，但由于中小型企業(yè)資源分配少，資金缺乏，人力資源不足以及小企業(yè)沒(méi)有明確的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)收到了阻礙。因此，文章通過(guò)研究黑龍江中小型企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況來(lái)分析循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推廣服務(wù)支撐體系，實(shí)現(xiàn)在保證企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、黑龍江省循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
1.發(fā)展背景
我省擁有豐富的礦物資源，林業(yè)資源，濕地資源。全省13個(gè)市（地）中有7個(gè)資源型城市。因此，我省是煤炭大省，石油大省，也是農(nóng)業(yè)大省。經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期，粗放式經(jīng)濟(jì)發(fā)展使得我省大量開(kāi)采礦物，砍伐林木等破壞生態(tài)環(huán)境直接投入到生產(chǎn)中，“高開(kāi)采、低利用、高排放”，嚴(yán)重浪費(fèi)資源，無(wú)可持續(xù)性，因?yàn)榈赜蛸Y源優(yōu)勢(shì)，我省形成以國(guó)有經(jīng)濟(jì)、大企業(yè)、重工業(yè)為主的獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)格局。一直以工業(yè)為主導(dǎo)，第一和第三產(chǎn)業(yè)相對(duì)落后，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，工業(yè)發(fā)展十分依賴資源環(huán)境，不斷的開(kāi)發(fā)資源，破壞了資源環(huán)境。需減少不必要的資源投入（減量化），廢舊物資再生利用（再使用），減少環(huán)境廢棄物的排放和廢物利用（再循環(huán)）。分別在源頭，循環(huán)過(guò)程，和終端的廢物提取，使之變成可再次利用的資源。
2.循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果
近幾年，我省將發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)列入發(fā)展計(jì)劃，將全省節(jié)約能源條例列入立法程序。目前，我省已在石化、煤炭、電力、建材、冶金、森工、醫(yī)藥、造紙等行業(yè)推行清潔生產(chǎn)，大部分企業(yè)的能耗和排污都有效的得到了控制。積極推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)，良性循環(huán)的農(nóng)業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)初具規(guī)模。即便如此，生態(tài)環(huán)境形勢(shì)依舊不樂(lè)觀，水污染、空氣污染問(wèn)題依舊嚴(yán)重。需抓緊建設(shè)工業(yè)城市附近的污水廢棄排放控制，解決集中供熱問(wèn)題，減少?gòu)U氣排放，改善污染處理模式。
3.黑龍江中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與能力
中小型企業(yè)雖然在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域無(wú)法與國(guó)有企業(yè)及大型企業(yè)相比，也沒(méi)有豐富全面的經(jīng)濟(jì)鏈。但是中小企業(yè)仍具備其獨(dú)自的特點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品單一、基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模小、資歷少等均是其短板。企業(yè)可以利用其規(guī)模小，經(jīng)濟(jì)單一等特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)閱我坏膶I(yè)的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品，新穎的模式和提升服務(wù)等立足于經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。正因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模小且靈活性高，便于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的推廣。因此中小型企業(yè)在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)中承擔(dān)著重要的組成部分。
中小企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展的根本是在于控制成本，提升經(jīng)濟(jì)效益。因此，將單一經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品做專業(yè)，通過(guò)推廣產(chǎn)業(yè)的副產(chǎn)品獲得額外經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)副產(chǎn)品提升的經(jīng)濟(jì)效益，可以穩(wěn)定公司經(jīng)濟(jì)，發(fā)展市場(chǎng)規(guī)模，建立更加穩(wěn)定的循環(huán)經(jīng)濟(jì)支撐體系模式。不可盲目構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系，謹(jǐn)慎對(duì)待市場(chǎng)變化，中小企業(yè)在生存發(fā)展中應(yīng)該學(xué)會(huì)識(shí)別經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)以避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)企業(yè)構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系時(shí)，還要注意對(duì)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，而市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng)在很大程度上為企業(yè)規(guī)避經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)提供保障。
中小企業(yè)發(fā)展需要緊跟政府政策的推行，因?yàn)檎诒Ｗo(hù)生態(tài)環(huán)境中占據(jù)主導(dǎo)地位，通過(guò)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展，政府的指導(dǎo)是中小企業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要合作，尤其是企業(yè)管理方式，為企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)檠h(huán)經(jīng)濟(jì)提供動(dòng)力。
在大趨勢(shì)下，中小型企業(yè)的發(fā)展在國(guó)有企業(yè)和大企業(yè)的擠壓下，為了構(gòu)建適合中小型企業(yè)發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)支撐體系，就需要確切分析企業(yè)發(fā)展的困難所在，利用自身靈活的優(yōu)勢(shì)，合理分配資源使用，發(fā)展高效的清潔能源，可再生能源，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)有著巨大作用，從細(xì)節(jié)到全面完成循環(huán)經(jīng)濟(jì)支撐體系構(gòu)建。
二、循環(huán)經(jīng)濟(jì)支撐體系理念與理論
1.支撐體系理念的理解
支撐體系在物理知識(shí)中即是指一個(gè)物體對(duì)另一個(gè)物體所施加的基礎(chǔ)性或決定性的作用力。而發(fā)展且應(yīng)用到經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域時(shí)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)需要依靠相關(guān)的政策、制度以及觀念等。這個(gè)體系中必須存在穩(wěn)定的因素，既可以促進(jìn)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，又可以穩(wěn)定循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭，體系中各部分相互起到輔助和抑制的作用，完成支撐循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)。中小型企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)所需要的支撐條件如財(cái)力、資源、經(jīng)濟(jì)重心、科技和政策等都是架構(gòu)循環(huán)體系的相關(guān)因素。本文通過(guò)分析相關(guān)因素，研究架構(gòu)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)建立循環(huán)性的支撐體系，幫助中小企業(yè)開(kāi)展清潔生產(chǎn)以及節(jié)約能源，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期有效的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系。
2.發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理論基礎(chǔ)
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是為了建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的人與自然和諧的良性循環(huán)的生產(chǎn)環(huán)境。因此，循環(huán)經(jīng)濟(jì)要有先進(jìn)全面的政策制度來(lái)引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，并監(jiān)督管理經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程，維護(hù)環(huán)境生態(tài)和社會(huì)利益；發(fā)展可循環(huán)利用的資源，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需協(xié)調(diào)自然環(huán)境以達(dá)到“投入少、產(chǎn)量高、污染小”的目標(biāo)；利益原則統(tǒng)一，循環(huán)經(jīng)濟(jì)基于自然生態(tài)的發(fā)展，因此它具有將生產(chǎn)和消費(fèi)的能源轉(zhuǎn)化為能源的回收，不僅可以保證資源的有效利用，還可以滿足生產(chǎn)，社會(huì)生態(tài)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的高效率；因此，在建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，政府的政策措施和嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，將會(huì)促進(jìn)整個(gè)社會(huì)利益的最大化。
三、黑龍江中小企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的觀念與特點(diǎn)
1.黑龍江省經(jīng)濟(jì)觀念
2014年，黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速低于全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展平均增速近7%，曾經(jīng)負(fù)擔(dān)的國(guó)企過(guò)多、社保過(guò)重、產(chǎn)業(yè)老化、部分資源枯竭、區(qū)域偏僻等歷史遺留問(wèn)題，傳統(tǒng)觀念是經(jīng)濟(jì)模式僵化的重要原因之一。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而政府在此時(shí)更應(yīng)加大改革力度，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，建立開(kāi)放的，循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，順應(yīng)黨的十提出的中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)任務(wù)，建立服務(wù)型政府，發(fā)揮市場(chǎng)的作用，引導(dǎo)中小型企業(yè)轉(zhuǎn)變模式，改變觀念，建設(shè)生態(tài)綠色經(jīng)濟(jì)，培養(yǎng)企業(yè)環(huán)保意識(shí)，將市場(chǎng)作為主導(dǎo)，構(gòu)建和諧的自然與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)。
2.黑龍江中小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)
由于國(guó)家和政府部門對(duì)中小企業(yè)的扶持，制定相關(guān)的政策和法規(guī)，因此，黑龍江省的在全省的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中中小型企業(yè)的比例增加許多。在2012年的數(shù)據(jù)中，全省非公經(jīng)濟(jì)三次產(chǎn)業(yè)分別實(shí)現(xiàn)增加值781.2億元、3208.3億元、3036.5億元，比上年分別增長(zhǎng)13.4%、15.0%、13.3%。中小型企業(yè)的比重增加使得企業(yè)生產(chǎn)改革進(jìn)程加快成為必需，根據(jù)企業(yè)發(fā)展角度的分析，企業(yè)應(yīng)注重從循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)的重點(diǎn)來(lái)建設(shè)經(jīng)濟(jì)體系。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的改革，中小型企業(yè)實(shí)行清潔生產(chǎn)，不僅能穩(wěn)步提高經(jīng)濟(jì)效率，還可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，以在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)位置。
四、構(gòu)建黑龍江中小型企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)支撐體系
1.黑龍江政府對(duì)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)的支撐政策
（1）政府通過(guò)地方性環(huán)境保護(hù)政策，促進(jìn)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展；
（2）推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放；
（3）政府監(jiān)督企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，進(jìn)行考察；
（4）推廣宣傳新理念教育，技術(shù)手段創(chuàng)新。
2.循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系構(gòu)建
政府引導(dǎo)體系建立的同時(shí)，還需要滿足中小企業(yè)發(fā)展與社會(huì)需求，政府轉(zhuǎn)型為服務(wù)型政府，轉(zhuǎn)變?yōu)檎咧笇?dǎo)，以企業(yè)自身為主體發(fā)展適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)投資模式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)應(yīng)保證經(jīng)濟(jì)效益最大化的同時(shí)控制資源的最低消耗改變資源的利用方式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一種尊重自然，回饋?zhàn)匀坏难h(huán)方式，依據(jù)自然生態(tài)環(huán)境原則，以保證人類社會(huì)正常發(fā)展為前提，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的循環(huán)發(fā)展。
五、結(jié)語(yǔ)
本文從黑龍江地域資源的特性和所在企業(yè)性質(zhì)為角度，分析中小型企業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系的構(gòu)建背景，說(shuō)明支撐體系的概念。隨著中小型企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中比例逐漸增加，為增加產(chǎn)業(yè)利益，需要學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)手段，加強(qiáng)觀念教育，更要由政府引導(dǎo)與實(shí)施政策，幫助中小型企業(yè)建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系。建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)支撐體系，可以幫助我省改善資源利用率，建設(shè)友好的生態(tài)經(jīng)濟(jì)，解決根本經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)桎梏，促進(jìn)我省企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]劉曉瑩.黑龍江省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的幾點(diǎn)思考[J].世紀(jì)橋，2011（07）.
中圖分類號(hào)：F426.86 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B
Development Status-quo of Apparel SMEs in Intelligent Production
Abstract： By probing into the problems currently existing in small- and medium-sized apparel enterprises（SMEs）， the paper analyzed the development status-quo and trend of these SMEs， and put forward the measures for maintaining healthy development by improving each link of the value-added chain including product development， order， production and marketing.
Key words： apparel enterprise； small- and medium-sized； intelligent
1 中小型服裝企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
國(guó)際金融持續(xù)惡化，全球的金融危機(jī)對(duì)我國(guó)中小型服裝企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重影響，一方面服裝企業(yè)訂單數(shù)量下降、成本上升，市場(chǎng)環(huán)境低迷導(dǎo)致訂單減少，國(guó)內(nèi)原材料價(jià)格上漲過(guò)快，人工費(fèi)用節(jié)節(jié)上升，中小企業(yè)的平均利潤(rùn)逐年降低，而越南、巴基斯坦等國(guó)家服裝勞動(dòng)力價(jià)格僅為中國(guó)的1/3，部分服裝訂單開(kāi)始流向低成本的國(guó)家。另一方面中小型服裝企業(yè)缺少品牌，同時(shí)面臨眾多大型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)缺乏先進(jìn)的營(yíng)銷管理方式。其次隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，信息化程度的加快，人們對(duì)服裝的要求越來(lái)越高，個(gè)性化的服裝需求加強(qiáng)，服裝生產(chǎn)由少品種、大批量逐漸向多品種、小批量發(fā)展，這對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提出了較高的要求。在這種趨勢(shì)下，中小型服裝企業(yè)只有發(fā)展壯大才能生存。
2 中小型服裝企業(yè)的發(fā)展趨向
中小型服裝企業(yè)在我國(guó)服裝企業(yè)中占了很大的比例，它們的成長(zhǎng)和發(fā)展在一定意義上代表了中國(guó)服裝企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，中小型服裝企業(yè)面臨著許多問(wèn)題：（1）服裝的個(gè)性化消費(fèi)使服裝生產(chǎn)由少品種、大批量逐漸向多品種、小批量發(fā)展；（2）服裝產(chǎn)品利潤(rùn)低，企業(yè)持續(xù)萎縮；（3）管理落后，還存在著憑借經(jīng)驗(yàn)、記憶進(jìn)行生產(chǎn)管理的現(xiàn)象；（4）服裝生產(chǎn)作業(yè)形式比較普遍采用傳統(tǒng)的方式，效率低。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，為了生存與發(fā)展，小批量、多品種、短周期、高品質(zhì)是現(xiàn)代服裝生產(chǎn)的主要特征，這種特征要求企業(yè)具有快速反應(yīng)能力和現(xiàn)代化的管理水平。中小型服裝企業(yè)通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差異化，通過(guò)工藝標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)自動(dòng)化、管理科學(xué)化，形成企業(yè)的營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)；通過(guò)改進(jìn)服裝生產(chǎn)的作業(yè)方式，由傳統(tǒng)的“捆包式”向“單件流”流水生產(chǎn)方式發(fā)展，通過(guò)高效的流水生產(chǎn)方式和現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，降低成本，對(duì)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，形成企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要做到這一點(diǎn)，服裝企業(yè)由勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)向技術(shù)密集型、智能密集型是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，這種趨勢(shì)需要智能化生產(chǎn)的支撐。
智能化生產(chǎn)是傳統(tǒng)制造技術(shù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)與管理科學(xué)等多學(xué)科相結(jié)合的產(chǎn)物，它是依托數(shù)字化、自動(dòng)化、信息化實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程和經(jīng)營(yíng)過(guò)程。許多中小型服裝企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到智能化生產(chǎn)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的重要性，智能化生產(chǎn)對(duì)中小型服裝企業(yè)發(fā)展起著重要的作用。
3 基于智能化生產(chǎn)中小型服裝企業(yè)的發(fā)展措施3.1 以個(gè)性化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)引導(dǎo)客戶
隨著科技進(jìn)步，服裝產(chǎn)品更新?lián)Q代加快，個(gè)性化的服裝需求加強(qiáng)，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、服裝CAD，實(shí)施快速響應(yīng)設(shè)計(jì)，縮短服裝產(chǎn)品的研發(fā)周期，滿足客戶對(duì)個(gè)性化的服裝發(fā)展要求，為現(xiàn)今市場(chǎng)營(yíng)銷增加優(yōu)勢(shì)。服裝CAD系統(tǒng)可完成服裝款式、結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計(jì)，該系統(tǒng)方便、快捷、實(shí)用、美觀、精確，在歐美等國(guó)家服裝行業(yè)普及率70%左右，在我國(guó)6%左右。
3.2 加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)訂單的預(yù)測(cè)與管理
加強(qiáng)與客戶的溝通，對(duì)關(guān)鍵客戶的訂單進(jìn)行預(yù)測(cè)分析，加強(qiáng)與供應(yīng)商的交流，合理評(píng)估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力，保證原材料和長(zhǎng)周期采購(gòu)物料的及時(shí)采購(gòu)和儲(chǔ)備。采用QR供應(yīng)鏈管理方法，借助信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)快速補(bǔ)發(fā)，對(duì)客戶的需求作出快速反應(yīng)，加強(qiáng)訂單的預(yù)測(cè)。
以項(xiàng)目管理引導(dǎo)訂單管理。每一次生產(chǎn)都看作一個(gè)項(xiàng)目，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量和工期的管理，對(duì)生產(chǎn)訂單的形成到結(jié)束都作為項(xiàng)目的開(kāi)始和完工來(lái)看，通過(guò)項(xiàng)目引導(dǎo)方式的管理，保證訂單的及時(shí)完成。
3.3 合理確定流水線的生產(chǎn)節(jié)拍
生產(chǎn)節(jié)拍是指流水生產(chǎn)線上的產(chǎn)品在各工序間每移動(dòng)一次所需的間隔時(shí)間。生產(chǎn)節(jié)拍是各工序之間的時(shí)間銜接和提高生產(chǎn)效率的重要依據(jù)，它決定了流水線的生產(chǎn)能力。為了合理地確定生產(chǎn)節(jié)拍，一方面要根據(jù)產(chǎn)品的批量與企業(yè)自身的生產(chǎn)能力等條件，確定流水線合適的日產(chǎn)量；另一方面對(duì)設(shè)計(jì)新的服裝流水線，應(yīng)從市場(chǎng)對(duì)此類產(chǎn)品的需求量或所要占領(lǐng)的市場(chǎng)份額出發(fā)，確定適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)規(guī)模，由此而計(jì)算計(jì)劃產(chǎn)量，才是流水線的基本生產(chǎn)能力。
3.4 科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是指從事某項(xiàng)特定作業(yè)的熟練操作者在正常的作業(yè)環(huán)境下，用規(guī)定的作業(yè)方法和設(shè)備，在持續(xù)工作而不感到疲勞的情況下，完成規(guī)定的作業(yè)數(shù)量和質(zhì)量所需要的時(shí)間。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化提供基礎(chǔ)及量度，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)的應(yīng)用進(jìn)行成本核算接單報(bào)價(jià)、計(jì)算工時(shí)、計(jì)算產(chǎn)量、計(jì)劃排單、生產(chǎn)線流水排位、計(jì)算效率，幫助企業(yè)提高整體管理水平。
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的測(cè)定方法有：（1）目測(cè)法：簡(jiǎn)單易行，憑經(jīng)驗(yàn)，誤差很大；（2）秒表法：需要有實(shí)物存在并進(jìn)行實(shí)際操作人員，主觀因素偏大；（3）車縫數(shù)據(jù)分析：科學(xué)、精確、容易理解、容易溝通。車縫數(shù)據(jù)分析（GST）：是將每個(gè)工序的操作過(guò)程按照動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則分解成一系列連續(xù)的基本動(dòng)作，從而形成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；在此基礎(chǔ)上將所有動(dòng)作對(duì)應(yīng)的操作時(shí)間相加，再結(jié)合生產(chǎn)中的管理水平、人員、設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等的寬放率，即得到工序的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，根據(jù)工序的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間可計(jì)算生產(chǎn)線平衡，確定人員分配及衣車分配。
3.5 改進(jìn)服裝生產(chǎn)的流水生產(chǎn)方式
在服裝生產(chǎn)中，縫制是主要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，主要分“捆包式”和“單件流”兩種流水生產(chǎn)方式，“單件流”流水生產(chǎn)方式效率較高，是服裝行業(yè)作業(yè)改進(jìn)的表現(xiàn)，是發(fā)展的趨勢(shì)。其特點(diǎn)為：（1）產(chǎn)品在線周期短，減少生產(chǎn)過(guò)程中在制品的擠壓，減少在制品的搬運(yùn)，便于控制生產(chǎn)進(jìn)度，能很容易控制交貨期；（2）生產(chǎn)效率相對(duì)較高，生產(chǎn)效率同比約可提高20% ～ 30%；（3）生產(chǎn)過(guò)程中半成品的質(zhì)量問(wèn)題容易及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，突破了檢驗(yàn)滯后的問(wèn)題，大大減少了返修率，提高了產(chǎn)品質(zhì)量；（4）生產(chǎn)過(guò)程中工序之間具有一個(gè)基本同步的生產(chǎn)節(jié)拍，做到生產(chǎn)“平衡化”；（5）實(shí)行“單件流”流水生產(chǎn)方式，它必將促進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)管理作適應(yīng)性的改善，使管理水平得以提高；（6）該系統(tǒng)投資成本低，生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)在生產(chǎn)看板上顯示，生產(chǎn)看板數(shù)字化，生產(chǎn)管理透明化。
3.6 建立以客戶為導(dǎo)向的營(yíng)銷模式
目前，服裝企業(yè)銷售管理存在兩個(gè)方面的問(wèn)題，一是及時(shí)反映、監(jiān)控和異常情況處理能力，另一方面是服務(wù)的延續(xù)性問(wèn)題。目前很多企業(yè)存在銷售和生產(chǎn)脫節(jié)，銷售沒(méi)有辦法掌握訂單在生產(chǎn)過(guò)程的進(jìn)展情況，在客戶跟蹤交貨期時(shí)無(wú)法準(zhǔn)確答復(fù)客戶，造成客戶對(duì)企業(yè)的不信任，因此，中小型服裝企業(yè)只有建立以客戶為導(dǎo)向的營(yíng)銷模式，增強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷力度，規(guī)范并完善企業(yè)的營(yíng)銷管理系統(tǒng)，積極培養(yǎng)企業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，才能不斷拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展壯大的目標(biāo)。
4 結(jié)束語(yǔ)
在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的21世紀(jì)，全球經(jīng)濟(jì)衰退，市場(chǎng)需求日益萎縮，國(guó)內(nèi)用工成本不可逆地上漲，尤其是中小型服裝企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入微利甚至是虧損經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，在這樣嚴(yán)峻的局勢(shì)下，中小型服裝企業(yè)怎樣從嚴(yán)酷環(huán)境中脫困，只有向著智能化管理、智能化生產(chǎn)的方向發(fā)展，才能在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下立于不敗之地。通過(guò)一條智能化的生產(chǎn)流水線，能夠營(yíng)造一個(gè)智能化的工廠，從而打造出智能化的服裝生產(chǎn)企業(yè)。
一、我國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀
（1）中小企業(yè)的數(shù)量有很大的優(yōu)勢(shì)。目前我國(guó)中小企業(yè)已達(dá)4200萬(wàn)戶（包括個(gè)體工商戶），約占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的99.8%。我國(guó)中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)值占國(guó)內(nèi)增加值的58%，社會(huì)零售額占59%，上繳稅收占50.2%，提供就業(yè)機(jī)會(huì)占75%，出口額占全國(guó)出口的68%。在從事跨國(guó)投資和經(jīng)營(yíng)的3萬(wàn)戶國(guó)內(nèi)企業(yè)中，中小企業(yè)占到80%以上，同時(shí)很多大企業(yè)都是由中小企業(yè)發(fā)展而成的，如聯(lián)想、海爾、海信、華為等。（2）社會(huì)就業(yè)的重要渠道。中小企業(yè)提供了大約75%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位，不僅安置了大量的城市下崗職工，還吸收了大批農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，有效解決了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)問(wèn)題，緩解勞動(dòng)力供求矛盾，從而保證了社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（3）科技創(chuàng)新的重要源泉。由于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活、高效的特點(diǎn)，把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力所耗費(fèi)的時(shí)間和經(jīng)歷的環(huán)節(jié)也大為縮短。中小企業(yè)完成了我國(guó)65%的發(fā)明專利和80%以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。很多中小企業(yè)向“專、能、特、新”方向發(fā)展，是創(chuàng)新不可忽視的力量。河北省科技型中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，到2010年搭建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)100個(gè)，產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)50個(gè)，培育300家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，調(diào)整優(yōu)化技術(shù)結(jié)構(gòu)，以建立健全技術(shù)創(chuàng)新支持體系，實(shí)施“中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工程”調(diào)整優(yōu)化中小企業(yè)結(jié)構(gòu)技術(shù)結(jié)構(gòu)。（4）地方發(fā)展的重要支撐。增加農(nóng)民收入必須加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)和扶貧開(kāi)發(fā)的一支重要力量和治本措施，凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)比較發(fā)達(dá)的地方，農(nóng)民收入增加就快，貧困人口就相對(duì)較小。
二、我國(guó)中小企業(yè)存在的一些問(wèn)題
（1）創(chuàng)業(yè)條件難，生存周期短。企業(yè)登記注冊(cè)最快得一個(gè)星期，有的地方長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，注冊(cè)登記只有2～3個(gè)審批環(huán)節(jié)，而我國(guó)則多達(dá)20個(gè)左右。（2）自身質(zhì)素不高，缺少創(chuàng)新。素質(zhì)管理方面，幾乎所有的中小企業(yè)都非常重視員工的崗前培訓(xùn)和師傅帶徒弟這兩種培訓(xùn)形式，因?yàn)?，這兩種培訓(xùn)形式對(duì)提高員工的技能見(jiàn)效快，投入少。但是，時(shí)代不同，要求也不同。中小企業(yè)決策者思想上根本不重視員工的素質(zhì)管理。（3）融資困難。由于長(zhǎng)期受傳統(tǒng)體制的影響，中小企業(yè)融資和獲取資金難的問(wèn)題一直沒(méi)有得到很好的解決，成為長(zhǎng)期困擾制約中小企業(yè)發(fā)展與生存的瓶頸問(wèn)題。據(jù)溫州中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)對(duì)其協(xié)會(huì)內(nèi)部企業(yè)的調(diào)查，遭遇資金緊張的企業(yè)數(shù)量高達(dá)80%。許多急需資金救命的中小企業(yè)，無(wú)法通過(guò)合法的主流金融體系獲得資金，只能求渴于民間。官方對(duì)金融的嚴(yán)格監(jiān)管，使得小型的、地區(qū)性的金融機(jī)構(gòu)又有著諸多的政策限制。（4）次貸危機(jī)，信貸收緊。由次貸危機(jī)引發(fā)的世界經(jīng)濟(jì)放緩將導(dǎo)致中國(guó)外部需求明顯下降，出口面臨重大挑戰(zhàn)，而這無(wú)疑將對(duì)中國(guó)中小企業(yè)的出口構(gòu)成挑戰(zhàn)。
三、中小企業(yè)健康發(fā)展的路徑
（1）加快農(nóng)村、城鎮(zhèn)企業(yè)化發(fā)展。加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，壯大一批具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，加大科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)改造力度，提高農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)技術(shù)裝備水平，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工原料生產(chǎn)基地化、產(chǎn)加銷經(jīng)營(yíng)一體化和加工制品優(yōu)質(zhì)化。例如，糧食、油料加工業(yè)：以小麥、玉米、薯類深加工為重點(diǎn)，開(kāi)發(fā)綠色食品、方便食品、特色食品、醫(yī)藥保健食品以及多樣化的精深加工制品；油料加工以大豆、花生、棉籽為主，發(fā)展食用油和蛋白制品；從而減少資源閑置、浪費(fèi)的現(xiàn)象，充分發(fā)揮各地各個(gè)區(qū)域的優(yōu)勢(shì)。（2）加大稅收調(diào)控、財(cái)政支持力度。制定有利于中小企業(yè)發(fā)展的稅收政策措施，積極發(fā)揮稅收政策拉動(dòng)投資、擴(kuò)大出口、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、克服瓶頸、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)等方面對(duì)中小企業(yè)發(fā)展的正面促進(jìn)作用，減少稅收政策調(diào)控的局限性負(fù)面作用。與此同時(shí)，借鑒國(guó)際上稅收政策扶持中小企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，按照國(guó)家宏觀調(diào)控要求，建立助推中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。（3）逐步改善中小企業(yè)融資服務(wù)。發(fā)揮各商業(yè)銀行融資主渠道作用，增加中小企業(yè)特別是小企業(yè)貸款。穩(wěn)步推進(jìn)小額貸款公司試點(diǎn)，提高中小企業(yè)集合債發(fā)行規(guī)模。（4）加強(qiáng)中小企業(yè)自身的管理和定位。在當(dāng)今社會(huì)，需要的是節(jié)能減排，和環(huán)保的新興產(chǎn)業(yè)，拒絕高能耗項(xiàng)目。隨著知識(shí)日新月異的發(fā)展和企業(yè)外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的加劇，知識(shí)的重要性越來(lái)越明顯。企業(yè)員工知識(shí)水平、企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題都處于一個(gè)不斷提高的階段。
參 考 文 獻(xiàn)
[1]《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》總則第二條
關(guān)鍵詞：
上海中小物流企業(yè)；現(xiàn)狀；對(duì)策
中小型物流企業(yè)的龐大數(shù)目占據(jù)了整個(gè)物流企業(yè)的主力，近年來(lái)由于上海的飛速發(fā)展，上海金融、貿(mào)易中心的建設(shè)和自貿(mào)區(qū)的設(shè)立無(wú)疑不為上海物流發(fā)展提供了發(fā)展空間，使物流地位有了顯著提高，并促進(jìn)了一大批上海中小型物流企業(yè)的建立與改革發(fā)展轉(zhuǎn)型。
一、上海中小型物流企業(yè)現(xiàn)狀
上海物流相對(duì)處于全國(guó)較高水平，自2009年來(lái)物流業(yè)被列入我國(guó)第十大振興產(chǎn)業(yè)，加上近年來(lái)上海政府的扶持，一些中小型物流企業(yè)也得到了發(fā)展空間。上海的高速公路、航空航運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施等形成較為完善的交通運(yùn)輸體系，為物流企業(yè)發(fā)展提供了夯實(shí)的基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)上海自貿(mào)區(qū)一年來(lái)新設(shè)立的各類企業(yè)近14000戶中，中小型物流企業(yè)約占據(jù)25％，例如外高橋保稅區(qū)、洋山保稅港區(qū)就集聚了上千家中小型物流企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)從2006年到2014年上海物流企業(yè)的物流業(yè)務(wù)收入相比增長(zhǎng)36.7%。其中2014年與2013年相比物流運(yùn)輸收入接近增長(zhǎng)0.5%；倉(cāng)儲(chǔ)收入增長(zhǎng)約9.8%。據(jù)統(tǒng)計(jì)上海中小型物流企業(yè)近70%只提供傳統(tǒng)物流服務(wù)項(xiàng)目即提供倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)龋峁┪锪髡闲畔?、物流?dòng)態(tài)信息咨詢只接近30%。
二、上海中小型物流企業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
1.物流信息化程度低。許多中小型物流企業(yè)沒(méi)有大型物流企業(yè)物流信息的高集成度、專業(yè)配備的信息程序，無(wú)法做到高準(zhǔn)確度的規(guī)劃。企業(yè)事先無(wú)法相對(duì)精確合理安排任務(wù)量，而運(yùn)輸距離、工具、時(shí)間和費(fèi)用合理設(shè)計(jì)都與信息化程度息息相關(guān)。車輛配送調(diào)度、有關(guān)運(yùn)輸路徑規(guī)劃的不合理導(dǎo)致迂回運(yùn)輸和來(lái)回空車率的提高。中小型民營(yíng)物流企業(yè)由于自身規(guī)模力量較小薄弱，信息系統(tǒng)更新不及時(shí)，物料信息資源獲取緩慢和無(wú)法掌握運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)動(dòng)態(tài)。基于物流系統(tǒng)中信息量巨大且涉及跨區(qū)域等具有變動(dòng)性強(qiáng)的特征，物流運(yùn)輸中存在不可抗力等因素，落后的信息網(wǎng)會(huì)給物流帶來(lái)嚴(yán)重的影響。陸運(yùn)航運(yùn)與航空運(yùn)輸?shù)呐渌蜁r(shí)間相比相對(duì)偏長(zhǎng)，一些中小企業(yè)無(wú)法準(zhǔn)確掌握動(dòng)態(tài)信息，不能向顧客提供物流已經(jīng)具體運(yùn)輸?shù)侥睦?，是否已?jīng)配送完畢，對(duì)于一些注重時(shí)效的顧客來(lái)說(shuō)，就難以維持長(zhǎng)期合作，造成很多客戶流失。并且很多中小型老舊企業(yè)主要采用的還是業(yè)務(wù)員跟單跑單的性質(zhì)，靠著以往積累的人脈、信息資源來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，信息化程度十分低下，不會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息資源來(lái)取得新的客戶資源。
2.社會(huì)融資能力差、設(shè)施設(shè)備落后。中小型物流企業(yè)很多由于資金短缺購(gòu)買不起大型成套設(shè)施，存在設(shè)施設(shè)備落后等問(wèn)題。對(duì)外的社會(huì)融資普遍存在中小型物流企業(yè)的信用能力小，尤其對(duì)于一些大學(xué)剛剛創(chuàng)業(yè)和沒(méi)有基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行開(kāi)設(shè)中小型物流公司的人員，存在向銀行等金融機(jī)構(gòu)借貸難，融資門檻較高，企業(yè)無(wú)法向銀行等出具相關(guān)借貸能力證明，四大行的借貸手續(xù)復(fù)雜，信用社等存在破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)上海市中小型物流企業(yè)平臺(tái)的借貸補(bǔ)助措施也并不完全包括所有企業(yè)，上海市政府目前出臺(tái)政策只準(zhǔn)對(duì)已掛牌的中小型物流企業(yè)有相應(yīng)的資金扶持措施，而不是市內(nèi)全部的中小型物流企業(yè)。鑒于資金短缺不足導(dǎo)致的無(wú)法購(gòu)買優(yōu)良的設(shè)施設(shè)備，無(wú)法做到降低成本，綠色物流，節(jié)約資源，有效綜合物流信息等。設(shè)施設(shè)備落后帶來(lái)的影響就是企業(yè)效率低下，服務(wù)無(wú)法滿足客戶、社會(huì)需求，利潤(rùn)低下、無(wú)法經(jīng)營(yíng)破產(chǎn)等問(wèn)題。從而企業(yè)無(wú)法做到繼續(xù)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，造成惡性循環(huán)。
3.物流人才的匱乏及不穩(wěn)定。我國(guó)物流業(yè)還處于初步發(fā)展階段，據(jù)2013年的有關(guān)資料顯示：在我國(guó)物流業(yè)中，相關(guān)工作從業(yè)者擁有大學(xué)及以上大約25％，高中、中專、大專學(xué)歷的近42％以上，初中文化及以下的達(dá)27%。很多中小型物流企業(yè)的員工缺少物流專業(yè)知識(shí)，忽略對(duì)于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和企業(yè)管理規(guī)劃。沒(méi)有專業(yè)的物流管理人才明確的公司發(fā)展目標(biāo)，建立明確的工作制度，做到分工明確，企業(yè)管理容易混亂。缺乏擁有專業(yè)知識(shí)配備和高技術(shù)物流專業(yè)人才的會(huì)嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。大部分中小企業(yè)都存在廉價(jià)勞動(dòng)力，底層一些擁有高技術(shù)的基礎(chǔ)操作人員很多存在工作環(huán)境相對(duì)較差、勞動(dòng)強(qiáng)度大的問(wèn)題?；鶎游锪鲝臉I(yè)人員有些雖然學(xué)歷低，但是具備良好的手工操作技術(shù)由于工資低廉，這就造成了基礎(chǔ)人員流動(dòng)大，哪里工資高就去哪里的情況。擁有高學(xué)歷具備優(yōu)秀的管理組織能力者在企業(yè)沒(méi)有良好的待遇和未來(lái)發(fā)展空間，也會(huì)導(dǎo)致物流人才寧愿去大企業(yè)發(fā)展，或者選擇相應(yīng)待遇較好別家公司的跳槽。并且很多企業(yè)都存在家族繼承制，這也是導(dǎo)致的專業(yè)人才短缺原因之一。
三、上海中小型物流企業(yè)發(fā)展對(duì)策
1.提高信息化程度，建立資源共享平臺(tái)。在近年來(lái)科學(xué)信息技術(shù)不斷改革創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)的趨勢(shì)下,上海中小企業(yè)要做到加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，綜合信息管理，完善物流信息平臺(tái)。中小型物流企業(yè)由于資金規(guī)模有限，投入資金較大具有風(fēng)險(xiǎn)，中小型物流企業(yè)可以采取開(kāi)啟物流戰(zhàn)略聯(lián)盟模式。達(dá)到物料信息資源的共享，多家企業(yè)采取聯(lián)合經(jīng)營(yíng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和共享收益。聯(lián)盟的企業(yè)可以各自提供自身的優(yōu)勢(shì)條件，進(jìn)行有效的資源整合。形成聯(lián)盟后可以補(bǔ)足自己的短缺，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)新的業(yè)務(wù)量。物流如今是各行各業(yè)都需要的必要環(huán)節(jié)，任何企業(yè)在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售的同時(shí)都需要物流。中小企業(yè)無(wú)法像大型企業(yè)有大量資金做電視廣告宣傳等，但是如今百度、微博、58同城等招聘平臺(tái)可以給這些中小企業(yè)提供一些宣傳平臺(tái)，提高企業(yè)知名度。中小型物流企業(yè)爭(zhēng)取提高信息化程度，創(chuàng)建物流資源共享平臺(tái)，預(yù)先針對(duì)市場(chǎng)采取調(diào)查與預(yù)測(cè)等手段，及時(shí)分析市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)信息，從而根據(jù)實(shí)際需求制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。在原來(lái)掌握的物流信息基礎(chǔ)上加大對(duì)市場(chǎng)信息獲取，形成上海市、區(qū)、縣、村為一體的信息網(wǎng)；充分利用快捷便利的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將上海市與其他合作省份、外貿(mào)地區(qū)建立物流信息交換平臺(tái)。在有能力的情況下引進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)信息技術(shù)，融合上海自身優(yōu)越的地理位置研究出適合上海本土中小企業(yè)的發(fā)展模式，進(jìn)一步加快推動(dòng)物流發(fā)展腳步。
2.融資渠道合理化，設(shè)施設(shè)備更新。對(duì)于中小型物流企業(yè)來(lái)說(shuō)購(gòu)買設(shè)施設(shè)備更多需要考慮到企業(yè)將來(lái)的綜合經(jīng)濟(jì)效益，是否投資與回報(bào)成正比。在采購(gòu)中，購(gòu)買能提高物流設(shè)施設(shè)備使用率和節(jié)能環(huán)保綠色物流的設(shè)施設(shè)備。合理利用現(xiàn)有資源，從而降低物流成本，提高物流運(yùn)輸裝卸搬運(yùn)倉(cāng)儲(chǔ)水平，通過(guò)高效率新機(jī)器的投入，并且運(yùn)用MRP、GPS、ERP、條形碼技術(shù)、射頻技術(shù)，提供一條可持續(xù)發(fā)展的路線，進(jìn)而加速上海中小型物流企業(yè)的發(fā)展。上海市政府也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)扶持中小型物流企業(yè)發(fā)展的政策推出，企業(yè)也可利用近年來(lái)上海2010年世博會(huì)、上海自貿(mào)區(qū)等的建設(shè)帶動(dòng)物流發(fā)展，帶來(lái)了更多有利企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，合理利用投資并且注重分散意外風(fēng)險(xiǎn)。上海未來(lái)中小型企業(yè)的資金來(lái)源可采取物流融資方式，只要合理規(guī)劃避免風(fēng)險(xiǎn)，最終可以為上海中小型企業(yè)、地方銀行、金融機(jī)構(gòu)等帶來(lái)共贏的局面。上海市目前提出了對(duì)中小型物流企業(yè)發(fā)展投入項(xiàng)目資金，方便了中小型物流企業(yè)之前存在的借貸難的問(wèn)題。上海市政府結(jié)合了上海市內(nèi)大部分中小企業(yè)的實(shí)際情況，制定了《上海市中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法》來(lái)扶持中小型物流的發(fā)展。并且對(duì)于一些不同區(qū)縣達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的中小型物流企業(yè)，有了一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼輔助。
3.人才的培養(yǎng)與留住現(xiàn)有人才。首先企業(yè)要重視管理、技術(shù)人才的培養(yǎng)，具備物流專業(yè)知識(shí)的人才是不可或缺的，另外企業(yè)要懂得對(duì)人才投資培養(yǎng)和預(yù)備人才儲(chǔ)備?？梢院透叩仍盒Ｓ幸欢ê秃献鳎谛５漠厴I(yè)生擁有校企合作的機(jī)會(huì)，提供實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在上海國(guó)際化的影響下，吸引了國(guó)內(nèi)外的不同的人才來(lái)上海。要引進(jìn)這些人才，公司企業(yè)的目標(biāo)規(guī)劃、酬金待遇都是考慮因素。企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型的人才掌握理論知識(shí)和實(shí)際操作，物流人才懂得操作專業(yè)技能知識(shí)、善于和底下員工溝通和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通，保障員工利益給予相應(yīng)的人文關(guān)懷。企業(yè)要對(duì)在職管理人員和技術(shù)人員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，可以去大型物流企業(yè)學(xué)習(xí)考察借鑒別人的成功之處。對(duì)于基層員工保障其工作環(huán)境，有相應(yīng)的社會(huì)保障，醫(yī)療保證金、養(yǎng)老金、工傷撫恤金等。積極調(diào)動(dòng)員工的個(gè)人主觀能動(dòng)性，積極參與課程培訓(xùn)彌補(bǔ)自身不足之處，在其職任其事，體現(xiàn)自身的價(jià)值。
四、結(jié)語(yǔ)
上海作為一個(gè)大都市，并且是國(guó)際金融、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)及國(guó)際航運(yùn)中心,現(xiàn)代物流發(fā)展必須適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)變化和要求。本文對(duì)上海中小型物流企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，指出物流信息化、設(shè)施設(shè)備、社會(huì)融資、人才培養(yǎng)等方面存在的問(wèn)題，建議企業(yè)應(yīng)從更新先進(jìn)技術(shù)設(shè)備、管理知識(shí)學(xué)習(xí)及優(yōu)化信息系統(tǒng)等方面提高上海城市綜合物流服務(wù)能力。相信上海中小型物流企業(yè)在政府扶持下，會(huì)給二三線城市的中小型物流企業(yè)起到良好的示范作用，更好的為上海本土及國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展做推動(dòng)力。
參考文獻(xiàn)：
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隨著全球化進(jìn)程的加快，我國(guó)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)近些年來(lái)增速高漲。中小企業(yè)是我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對(duì)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出重大的貢獻(xiàn)。物流管理是中小企業(yè)管理中的關(guān)鍵部分之一，如今中小企業(yè)的物流管理機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。為了進(jìn)一步優(yōu)化中小企業(yè)的物流管理，分析中小企業(yè)物流管理目前的情況特征，然后針對(duì)現(xiàn)狀做出相應(yīng)的調(diào)整，這些工作在中小企業(yè)管理中變得越來(lái)越緊急。
一、中小企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)的物流管理得到一定程度的發(fā)展，不僅降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，還促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。然而，當(dāng)前的物流管理存在諸多問(wèn)題，下面針對(duì)中小企業(yè)物流管理的現(xiàn)狀進(jìn)行探析。
1.物流管理觀念落后。大部分中小企業(yè)物流管理觀念較落后，單一將物流管理等同于貨物的運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)管理，對(duì)于管理信息體系的建立不夠重視。
2.物流管理體系不健全。因?yàn)橹行∑髽I(yè)的物流管理方法和管理手段較落后，中小企業(yè)采取的人工物流管理模式無(wú)法應(yīng)對(duì)信息化社會(huì)的發(fā)展要求，雖然部分中小企業(yè)應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行物流管理，但是網(wǎng)絡(luò)化的物流管理系統(tǒng)沒(méi)有建立，智能通信及掃碼等現(xiàn)代物流技術(shù)應(yīng)用不到位。
3.物流管理信息化程度偏低。大部分中小企業(yè)雖然重視物流管理，但是專業(yè)的物流管理人才缺乏，現(xiàn)代化的物流管理需要現(xiàn)代化的物流知識(shí)技術(shù)作為支撐。因?yàn)楦鞯貐^(qū)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理存在觀念上的巨大差異，物流人員配備不合理，所以應(yīng)該革新中小企業(yè)物流發(fā)展人才管理模式和人才選拔觀念，實(shí)現(xiàn)物理管理目標(biāo)，發(fā)揮積極的作用。
二、優(yōu)化中小企業(yè)物流管理的建議
1.提高企業(yè)物流管理上的認(rèn)識(shí)，改變管理觀念。現(xiàn)代中小企業(yè)要實(shí)現(xiàn)物流管理的優(yōu)化，必須在思想層面進(jìn)行深化改革，實(shí)現(xiàn)在物流管理觀念上的創(chuàng)新，引入物流管理理念，正確認(rèn)識(shí)物流管理，提高對(duì)物流管理的意識(shí)。只有這樣，才能制訂出詳細(xì)的物流長(zhǎng)期的實(shí)施計(jì)劃、正確的發(fā)展策略，從物流管理的各個(gè)方面進(jìn)行物流重組，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)物流管理的一體化，降低整個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)的成本，使客戶利益的最大化，進(jìn)而促使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中百戰(zhàn)不殆。中小企業(yè)只有改變物流管理觀念，提高物理管理認(rèn)識(shí)，才能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)健康、持續(xù)地良性發(fā)展。
2.建立健全的物流管理體系。造成目前中小企業(yè)的物流管理效果不佳的原因很多，其中最重要的一個(gè)原因是缺乏健全的物流管理體系。企業(yè)建立一套健全的物流管理體系對(duì)于企業(yè)的良性發(fā)展具有重要的意義，不僅能夠提高企業(yè)物流管理效率，還能夠?qū)⑵髽I(yè)的采購(gòu)、運(yùn)輸、存儲(chǔ)和配送等環(huán)節(jié)有效連貫、統(tǒng)一起來(lái)，在一定程度上降低物流成本。各中小企業(yè)在掌握物力管理相關(guān)知識(shí)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)建立一套科學(xué)合理、符合自身發(fā)展和健全的物流管理體系，實(shí)現(xiàn)物流活動(dòng)的靈活統(tǒng)一，以此提高物流活動(dòng)的效率和質(zhì)量。另外，企業(yè)本身要加強(qiáng)與其他企業(yè)的聯(lián)系，學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的物流管理方式，完善自身的物流管理體系。
3.加強(qiáng)中小企業(yè)物流管理的信息化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。目前處于信息化時(shí)代，這就要求各行各業(yè)深化對(duì)信息技術(shù)改革。信息化建設(shè)能夠有效提高企業(yè)物流管理的效率，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，若企業(yè)缺乏信息化建設(shè)是不可能長(zhǎng)久、健康的發(fā)展，不可能有足夠的生命力在競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)奪一席之地。因此，中小企業(yè)必須要運(yùn)用現(xiàn)代高科技使物流管理全面信息化，改變傳統(tǒng)的物流管理模式、解放勞動(dòng)力。借用各種有效、可行的渠道，全面實(shí)現(xiàn)物流管理信息化，并對(duì)物流管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行整合和合理的資源配置，強(qiáng)化企業(yè)資源的內(nèi)部聯(lián)系。如物流信息管理平臺(tái)，各部門可以利用數(shù)據(jù)、信息等資源，實(shí)現(xiàn)物流管理信息共享。實(shí)現(xiàn)物流管理信息化能夠?yàn)槠髽I(yè)高校、一體化物力的合理運(yùn)作提供信息和技術(shù)支撐，從而實(shí)現(xiàn)物流的高校管理，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
4.大力培養(yǎng)和引進(jìn)物理管理專業(yè)化人才。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人們對(duì)于企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量要求也隨之增加，中小企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量在一定程度上能夠影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，因此，企業(yè)必須提高自身服務(wù)能力和質(zhì)量，這就要求企業(yè)加強(qiáng)對(duì)物流管理專業(yè)化人才的培養(yǎng)和引進(jìn)。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者不僅應(yīng)該加大物流管理方面的培養(yǎng)和造就一批符合現(xiàn)代物流管理要求、具有開(kāi)拓精神的專業(yè)人才，還應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)勝劣汰的良性機(jī)制，為企業(yè)物流管理提供人才保障。此外，還要加強(qiáng)與高等院校的合作，為企業(yè)不斷輸送物流管理專業(yè)化人才。
總之，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域已經(jīng)由市場(chǎng)拓展擴(kuò)大到物流管理上，中小企業(yè)若想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)上立于不敗之地，就必須不斷優(yōu)化企業(yè)的物流管理，對(duì)物流管理進(jìn)行深化改革。企業(yè)的物流管理方法和物流管理手段不斷被中小企業(yè)重視，中小企業(yè)的物流管理應(yīng)該全面提高科學(xué)性和系統(tǒng)性，結(jié)合企業(yè)的內(nèi)部與外部發(fā)展環(huán)境，提升企業(yè)的物流管理水平，增強(qiáng)整體企業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
