時間：2023-08-01 09:24:27
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一、 開展 “全民健康”活動是基層工會的重要工作,也是一項長期任務(wù),它是基層工會體現(xiàn)教育職工的主要形式之一。
剛剛進入“十五”規(guī)劃的時候,國家體育總局進行了一次全民體質(zhì)情況調(diào)查,結(jié)果顯示 ,各項數(shù)字都在隨著經(jīng)濟的發(fā)展得到不斷改善,只有一個數(shù)字讓他們感到擔(dān)憂,這就是與 “九五”期間相比,全國職工中的體育人口 (經(jīng)常參加體育鍛煉的人)數(shù)量呈現(xiàn)明顯下降的趨勢 (減少了6.2%)。 與上述調(diào)查時相比,五年來職工參加體育活動的狀況不但沒有得到改善 ,反而繼續(xù)著向下的趨勢。對此我們必須給予足夠的重視。
健康是人類的 “第一資產(chǎn)”。李嘉誠先生有句很經(jīng)典的話:“人的健康如堤壩保養(yǎng),當(dāng)最初發(fā)現(xiàn)有滲漏時,只需要很少力量便可堵塞漏洞,但若不加理會,至崩堤時才作補救,則縱使花費更多人力物力,亦未必能夠挽回”。因此,我們應(yīng)該像經(jīng)營企業(yè)那樣,來經(jīng)營自己的健康。聰明人投資健康,主動健康;明白人關(guān)注健康,儲蓄健康;普通人漠視健康,貶值健康糊涂人透支健康,提前死亡。原世界衛(wèi)生組織總干事鐘道恒博士講,人不是死于疾病,而是死于無知,由于沒有維護健康的自我意識和能力,會讓簡單的健康維護 (如定期運動)都不能實現(xiàn),從而帶來健康問題。據(jù)幾大城市一項最新干部健康調(diào)查資料顯示,有近50%的人不同程度地患有高血糖,高血壓,高血脂癥等疾病?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究表明,人到中年有基礎(chǔ)疾病的人只要遇到過度疲勞等誘因,就容易產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。健康是生命的基礎(chǔ),是人人都渴望擁有的財富。生命是單行線,沒有回程票,而健康更是一種易碎品。我們沒有理由毫無限制,不講科學(xué)地支出與支配自己的生命與身體。
中國石化集團北京化工研究院有一千多名職工,在2004年的職工體檢中發(fā)現(xiàn),參加體檢的職工有1349人,全部檢查結(jié)果均正常的有285人,占體檢人數(shù)的21.13%,醫(yī)生建議其他門診復(fù)查的人數(shù)就有 17.35%。同年年底,單位開展評選積極鍛煉增進身心健康活動,原計劃評選出30名健康達標(biāo)職工,但經(jīng)各項考核后,最后僅評出 19名,不少優(yōu)秀職工因體檢指標(biāo)不正常而落選。
經(jīng)過近兩年全 民健 身活動 的開展 ,2006年的職業(yè)健康體檢中總計1 009人參加,全部檢查結(jié)果均正常的有320人,占體檢人數(shù)的31.7%,其中高總膽固醇、高甘油三酯、B超異常的職工有689人,檢查不合格占職工總?cè)藬?shù)的一半還多。盡管比兩年前略有改善,但不少職工身體仍然處于亞健康狀態(tài)。
二、全民健身活動是工會密切聯(lián)系職工的重要手段。基層工會組織主要職能就是當(dāng)好黨和政府與群眾之間的紐帶和橋梁,聯(lián)系、組織職工群眾,拉近與職工之間的距離。多年的工作經(jīng)驗告訴我們,文體活動是拉近工會和職工感情最有效的手段。只有和職工建立起密切的聯(lián)系,知道職工想什么,實實在在的為他們辦事,關(guān)鍵時候,工會的作用才能發(fā)揮出來,工會的形象才能更好地樹立起來。 組織開展健康的文體活動。開展職工文體活動,是發(fā)展生產(chǎn)力,加速社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的體力投資。文體活動雖然不能直接創(chuàng)造物質(zhì)財富, 但能增強人的體質(zhì),鍛煉人的意志,從而使職工在生產(chǎn)上發(fā)揮更大的作用,取得更好的效益。
創(chuàng)造良好工作環(huán)境,引導(dǎo)職工自覺樹立健康理念。 提倡積極的身心健康是時代的需要,是 “以人為本”的生動體現(xiàn)。正如我們不能通過犧牲環(huán)境來獲得經(jīng)濟高速發(fā)展一樣 ,職工亦不能通過犧牲健康來換取一時的進步、金錢和榮譽。隨著社會的發(fā)展人們越來越深刻地認(rèn)識到,健康是最重要的,失去了健康就是最大的損失。在國外的一些著名大企業(yè)中,評選出的“健康職工”,可以獎勵幾周的帶薪休假,有的獎金高達 2~3萬美金,待遇比勞模還高 。
二、相關(guān)事宜通知如下：
（一）活動時間：2019年6月28日
（二）會議地點：
（三）主持人：
（四）會議議程：
議程一：處長同志進行講話。
議程二：重溫入黨誓詞
議程三：簽署廉潔承諾書。
議程四：開展黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)衛(wèi)知識競賽。
議程五：向各項獲獎人員頒發(fā)一、二、三等獎的獎品。
議程六：紀(jì)檢組長江組長講話。
議程七：全體成員合照。
校園文化建設(shè)的根本是什么？那就是以人為本。作為高等學(xué)校，一是要堅定打造先進校園文化的前進方向，學(xué)校通過教職工大會的形式向全體教職工發(fā)出校園文化建設(shè)的命題并組織大討論。二是不斷豐富工會工作的內(nèi)涵，根據(jù)不同階段的工作要求，不斷將新的工作內(nèi)容納入延展的工作范疇，使工會工作的內(nèi)涵不斷豐富。三是力爭學(xué)校各項工作全員參與，工作的開展離不開教職工的奉獻，工會工作更要從校園文化建設(shè)、校園靈魂的凝聚上緊緊依靠全體教職工的智慧，學(xué)校倡導(dǎo)的就是我們堅持的，教職工堅持的就是我們努力的，使得老師們有組織依靠。?
二、找準(zhǔn)定位
新時期給工會工作提出了新課題，具有明確的目標(biāo)和要求。中華全國總工會《進一步加強基層工會工作的決定》明確指出：“努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家， 在改革發(fā)展穩(wěn)定大局中充分發(fā)揮工會組織的作用”。在工會文化建設(shè)中，學(xué)校通過以工會活動帶動校園文化建設(shè)，也把工會活動融入到教職工之家建設(shè)中，把推動校園文化建設(shè)作為工會工作的一部分，學(xué)校工會堅持 “黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，部門參與，共同推進”的總基調(diào)，形成黨、政、工齊抓共管、教職工全員參與的基礎(chǔ)性、長期性系統(tǒng)工程。學(xué)校工會要站在文化建設(shè)戰(zhàn)略的高度，擔(dān)負(fù)起維護教職工權(quán)益的工會職責(zé)，要在校園文化建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
三、活動引領(lǐng)?
學(xué)校工會積極主動地協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，配合學(xué)校各部門開展校園文化建設(shè)。通過開展豐富多彩、健康向上的群眾文化活動，寓校園文化建設(shè)與教職工活動之中，以文“化”人，由單一工會活動的組織到教職工全面活動的參與，使老師們了解校園、了解老師、逐漸對校園文化形成共識。通過有組織、有計劃、全方位、多層次的活動，教職工對工會活動參與意識增強了，校園文化軟環(huán)境建設(shè)不斷豐富，真正把校園文化建設(shè)落到團隊學(xué)習(xí)、活動上，這些過程都成為校園文化建設(shè)、健康發(fā)展的關(guān)鍵因素，有助于校園文化氛圍的形成。?
四、高擎校園文化大旗?
首先，工會文化建設(shè)的載體是校園文化，學(xué)校像個大家庭，大家在不同的崗位上，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展共同努力著、奮斗著，協(xié)調(diào)動作，盡心盡責(zé)，整個校園是一個命運共同體，在長期的建設(shè)和發(fā)展中，形成了較強的團隊意識，正是這種團隊意識成為了校園文化的重要組成部分，工會活動的開展有力推動了校園文化的建設(shè)。其次，工會文化建設(shè)在管理的目標(biāo)、原則、內(nèi)容、方式上有許多一致性，因此工會文化建設(shè)完全融入校園文化就是工會工作的必然選擇。
五、提高文化建設(shè)水平
多種多樣的工會活動可以推動工會文化建設(shè)，老師們在參與各項活動的同時受到潛移默化的影響，從而實現(xiàn)校園文化的傳承、建設(shè)與發(fā)展。組織好各項活動、運用好各種活動載體，通過開展豐富多彩、貼近教職工實際和管理需要寓教于樂的活動，不斷推動校園文化建設(shè)，培育教職工正確的校園價值觀，樹立高尚的職業(yè)道德，提高思想及業(yè)務(wù)水平。通過宣傳各項活動中涌現(xiàn)出的先進典型，可以激勵教職工在校園文化建設(shè)中創(chuàng)造更多的精神財富，這種精神正是校園文化建設(shè)重要組成部分。
六、注重發(fā)揮工會優(yōu)勢
工會在加強自身文化建設(shè)中，要在不斷創(chuàng)新上下功天，不斷培育教職工參與意識，提高教職工參與的廣泛性，這對于校園文化塑造、學(xué)校精神的培育、校園文化的內(nèi)涵發(fā)展有重要的推動作用，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，最大限度地實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益，以達到“提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、塑造精神、凝聚力量和營造氛圍”的目的，學(xué)校和教職工的互動共同培育校園文化。工會各項活動的開展促進校園文化的形成，提高隊伍的凝聚力，增強老師們對校園文化的認(rèn)同，從而更好的融入到校園文化建設(shè)中來，為營造和諧共事的文化氛圍發(fā)揮主力軍作用。
總之，以工會活動帶動校園文化建設(shè)，滿足教職工不斷增長的文化需要，引導(dǎo)教職工參加多種形式、多種多樣的校園文化建設(shè)的活動，有助于增強校園凝聚力和向心力，是校園文化建設(shè)重要任務(wù)。工會文化建設(shè)不但立足于校園文化建設(shè)的總需求，而且要貼近校園教職工實際需求。通過開展生動活潑、喜聞樂見的工會活動，使教職工業(yè)余文化生活和思想教育有更大、更新的活動空間。通過不斷創(chuàng)新活動項目和活動形式，使老師們精神文化生活質(zhì)量不斷提高，校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)不斷得到鞏固和加強。
參考文獻：?
尊敬的叔叔阿姨，大家上午好，歡迎您來到中科眼康大型公益試服活動療效見證會的活動現(xiàn)場，本次會議在您的期待中即將開始，為了使您能夠全程參與到本次會議中，請您配合以下幾點：1、請您將隨身攜帶的手機調(diào)至振動或者關(guān)機。2、有需要去洗手間的請您盡快去；3、會議期間有請不要隨意走動，4、有什么需要幫助請舉手示意身邊的工作人員。
（2） 氣球開場
親愛的叔叔阿姨，歡迎大家抽出寶貴時間來到本次“中科眼康大型公益試服療效見證會”的活動現(xiàn)場，那叔叔阿姨也看到了我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了五彩繽紛的氣球，紅色代表著喜慶；藍色代表著收獲；粉色代表著幸福；綠色代表著健康；我們真心希望中科眼康的家人們永遠健康快樂。那接下來就請叔叔阿姨跟我一起倒數(shù)5秒把象征著快樂健康幸福的氣球扎破！來5、4、3、2、1
送禮物環(huán)節(jié)，抬升氣氛
尊敬的各位來賓、中科眼康健康家園的家人們：大家上午好！非常榮幸能在這個祥和、喜慶的日子里與在座的各位新老朋友相聚一堂，共同來暢想我們心中的喜悅和激昂。我是您的朋友XX，在此，我代表本次活動的主辦單位及中科眼康服務(wù)中心全體工作人員對您的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們！一聲聲呼喚，換來了滿堂賓朋；一張張喜氣洋洋的笑臉，迎來了中科眼康落戶港城大地；在河北已有數(shù)以千計的中老年朋友在中科眼康的幫助下走向了光明；在全國，已有數(shù)以萬計的中老年朋友見證了中科眼康的神奇療效！
六天的公益試服轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去，通過和店面同事的交流得知很多叔叔阿姨經(jīng)過短短的幾天的治療眼部疾病發(fā)生了很大變化，有的叔叔阿姨迎風(fēng)流淚改善了，有的叔叔阿姨的眼睛干澀改善了，還有一些叔叔阿姨視力明顯增加，看東西眼睛沒有那么容易疲勞了等等，叔叔阿姨們想一下，短短幾天就有了這么多人得到了明顯的改善，我們要不要繼續(xù)參加接下來的治療？要不要？ 好！ 給自己一個掌聲！
叔叔阿姨們，我們通過幾天治療，眼睛得到了很大的改善，我們應(yīng)該感謝中科眼康給了我們這次公益試服機會，感謝總部專家們研發(fā)了療效這么好的一款產(chǎn)品，我們把掌聲獻給他們好不好？！
（3）經(jīng)理致辭
人與人的相識是一種緣分，而您與中科眼康的相識則更是一種緣分。中科眼康作為我公司的拳頭產(chǎn)品，自上市以來受到了叔叔阿姨的熱愛和追捧。誠信的產(chǎn)品來自于誠信的企業(yè)。國康集團從成立至今已經(jīng)經(jīng)歷了十余年的歷程了。在這十余年里我們經(jīng)歷了從無到有、從小到大的蛻變?？梢哉f，我們國康的發(fā)展和壯大與在座的每一位叔叔阿姨的鼎立支持和理解是分不開的。因為有了您國康才有了輝煌的今天。在這，還是請允許我代表國康對您說聲“謝謝”謝謝你們！ 下面，讓我們用熱烈的掌聲有請國康集團秦皇島辦事處劉經(jīng)理為會議致辭，掌聲有請！
（二）療效分享
在今天這個特別的日子里，我們有幸邀請了幾位已經(jīng)參加過我們公益試服的叔叔阿姨，我們一起來聽聽他們使用中科眼康的感受。
1、 您好，請問您來自哪個小區(qū)？
2、 怎么稱呼您？
3、 您在服用產(chǎn)品前主要是什么癥狀？
4、 這些眼病是不是給您來了很多的煩惱和痛苦呢？
5、 您現(xiàn)在服用我們產(chǎn)品后主要有哪些收獲？ 恭喜您
6、 您當(dāng)時拿回家多少盒？
7、 最后祝愿您能夠擁有一雙舒適明亮的眼睛！謝謝您！
新顧客療效分享
（4）手指操互動
掌聲歡送劉經(jīng)理！ “關(guān)愛心靈之窗、爭做光明使者”是本次療效見證會的主題，我們希望通過今天這場活動把更多的健康和快樂帶給大家。為此，我們本次活動安排了一系列的節(jié)目、游戲、精美禮品等等，我們也希望大家在今天能放松心情、加入進來、盡情的笑、盡情的玩、盡情的鼓掌好嗎？（掌聲） 大家都知道后天科學(xué)的養(yǎng)生保健可以使我們身體健康、延年益壽；現(xiàn)在我就教給大家一個簡單、科學(xué)養(yǎng)生保健之道、延長壽命之法，大家想不想學(xué)?。浚ㄏ耄?/p>
每個人的手掌都有一個學(xué)位，叫勞宮穴，據(jù)經(jīng)絡(luò)專家說如果經(jīng)常打擊每只手上的勞宮穴，就會起到促進血液循環(huán)、預(yù)防心臟病和延年益壽的作用。這是一個健康的小秘訣，可怎么找勞宮穴，有如何擊打呢？很簡單，大家把雙手伸出來，我們來有節(jié)奏感的拍手也就是鼓掌，這一鼓掌，就擊打到我們的勞宮穴了，而且是兩只手上勞宮穴都被我們擊打到了，如此一來，我們就等于做了一個保健操，對我們身體大有好處；同時據(jù)中醫(yī)專家講，如果能夠經(jīng)常放開聲音喊上兩嗓子（嘿嘿），就會呼出人體內(nèi)的濁氣，對我們的健康也會有很大的幫助，現(xiàn)在我們把這兩個動作結(jié)合到一起，就成了幸福拍手歌，具體做法如下：主持人人唱歌，主持人在唱歌期間，顧客使勁拍手，每當(dāng)主持人唱完一句歌詞時，顧客繼續(xù)拍手的同時使勁喊兩聲“嘿嘿”，以此類推。
歌詞：如果感到幸福你就拍拍手，嘿嘿！
如果感到幸福你就拍拍手，嘿嘿！
如果感到幸福你就拍拍你的手，嘿嘿！如
果感到幸福你就拍拍手，嘿嘿！
此游戲環(huán)節(jié)備注：主持人在唱歌的時候，第一遍速度一般快，第二遍速度加快，第三遍非常快，隨之顧客拍手的速度也就會越來越快，現(xiàn)成效果會非常好
（5）專家上臺并致辭
中科眼康可以說是一座橋梁，使我們通往美好的生活；中科眼康也可以說是一條健康的紐帶，讓天涯變成咫尺。叔叔阿姨在中科眼康的陪伴下獲得眼睛健康的同時，更應(yīng)該感謝的是另一支推廣健康的先鋒隊伍，那就是“中科專家巡講團”的專家們！他們不辭辛苦，應(yīng)邀到全國各地傳播健康，今天，在這個與大家團圓的日子，我們有幸邀請了北京著名眼康專家賀玲教授，賀教授從事眼病和糖尿病眼病的臨床和研究工作三十五年，是一直為軍隊的軍級和師級領(lǐng)導(dǎo)做保健工作的專家，獲軍隊科研成果獎一次，發(fā)表醫(yī)療科技論文26篇。多年來一直從事老年病的教學(xué)、研究、臨床治療和高級干部的保健工作。
有人這樣高度評價她的講課“授人玫瑰，手有余香”。賀教授是我中科院的特聘專家?，F(xiàn)任北京中科博遠生物科技有限公司首席專家。
下面讓我們掌聲有請賀教授上臺，有請！
（6）公布優(yōu)惠政策
掌聲歡送賀教授，工作人員引領(lǐng)賀教授先到休息區(qū)入座！再一次把掌聲送給賀教授
健康是我們不變的追求，今天是我們新的起點，我們將會加倍努力，以更好的服務(wù)，更優(yōu)惠的產(chǎn)品來回報廣大叔叔阿姨對我們的厚愛。下面給大家宣布最好的消息，請大家仔細(xì)聽，絕對震撼。
掌聲有請劉經(jīng)理給我們宣布本次優(yōu)惠政策：
（7）專家咨詢/促銷
我們今天的政策真是非常的難得，更主要的是中科眼康是真真正正能解決大家的健康問題，優(yōu)惠難得，數(shù)量有限，大家有需要的請咨詢身邊的工作人員，抓緊時間定購。
有需要咨詢的叔叔阿姨可以到專家咨詢處，咨詢。
播放音樂。
——阿姨們，我們的已宣布完我們的優(yōu)惠政策，我們的報名搶購將在十秒鐘后開始，（數(shù)十秒，十、九、八……一。開始！）
——大家不要擠、不要慌，兩邊排隊等候，各位健康顧問要照顧好自己的會員……
——趕快行動，把健康抱回家！快樂抱回家！
——為了您的健康，為了您的幸福，不要再猶豫了，趕快訂購我們的健康產(chǎn)品，大獎等你拿，百分百中獎！
——叔叔阿姨們，機不可失，本次活動是我們產(chǎn)品自上市以來最大的一次優(yōu)惠活動！
（開始咨詢和儀檢，讓工作人員準(zhǔn)備好……）
——，可以咨詢我們的專家，他們將會給您一個滿意的答復(fù)！
——存錢不如存健康，自己身體好了，兒女不受累，自己不受罪！
——由于購買量過大，我們的產(chǎn)品已沒有了，請還等著購買的伯伯阿姨們不要慌，我們將盡快與總部取得聯(lián)系
1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。
工商行政管理所站在市場監(jiān)管第一線和行政執(zhí)法的最前沿，作為工商行政執(zhí)法主體的重要組成部分，是整個工商行政管理工作的基礎(chǔ)，是為廣大經(jīng)營者、消費者服務(wù)的窗口，因此我局要求各部門充分認(rèn)識開展創(chuàng)建“人民滿意工商所”活動的重要意義，把抓好創(chuàng)建活動作為落實國家工商總局“四個統(tǒng)一”、“四高目標(biāo)”要求和省局提出的“12345”工作總體思路的具體行動。
2、注重實效、加強督查。
要始終把服務(wù)人民群眾放在突出位置，始終抓住求實效這個關(guān)鍵，著眼于解決好群眾反映的突出問題，著力于解決執(zhí)法和服務(wù)等方面存在的問題，用實實在在的行動，抓出實實在在的效果。通過一系列創(chuàng)建活動，力求使干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平有明顯提高，政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)長效機制進一步健全。局機關(guān)科室加大對創(chuàng)建活動的指導(dǎo)、督促、檢查力度，抓好基礎(chǔ)性創(chuàng)建工作，注重科學(xué)性和可操作性，對創(chuàng)建活動中存在的問題，及時進行指導(dǎo)解決，確保創(chuàng)建活動扎實有效地開展，形成上下一致，齊抓共管的新局面。
3、努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，不斷提高履行監(jiān)管職責(zé)的能力。
高素質(zhì)的干部隊伍是做好各項工作的重要基礎(chǔ)和保證，我局把干部隊伍建設(shè)擺在重要位置，以“五個一流”為目標(biāo)積極開展創(chuàng)建人民滿意工商所，努力建設(shè)高素質(zhì)的隊伍。圍繞牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，始終忠于黨、忠于人民、忠于工商行政管理事業(yè)，做到“政治上過硬”，建設(shè)“一流”的基層干部隊伍；圍繞嚴(yán)格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，全面正確履行職責(zé)，做到“業(yè)務(wù)上過硬”，爭創(chuàng)“一流”的工商行政管理工作業(yè)績；圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，廉潔從政，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，保證“作風(fēng)上過硬”，爭創(chuàng)“一流”的隊伍形象；圍繞增強服務(wù)意識，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)能力和辦事效率，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭創(chuàng)“一流”的服務(wù)質(zhì)量。圍繞加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大工商所辦公設(shè)施的投入力度，改善所容所貌，保證硬(來源：文秘站 ）件上新水平，為各項工作提供有力的保障，爭創(chuàng)“一流”的辦公環(huán)境。
二、明確目標(biāo)任務(wù)，扎實推進
各村（社區(qū)）、有關(guān)部門，要圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、爭取相關(guān)部門配合好、老同志作用發(fā)揮好、活動經(jīng)常效果好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好等六好標(biāo)準(zhǔn)，切實開展創(chuàng)建工作，實現(xiàn)基層關(guān)工委工作制度化和常態(tài)化。全鎮(zhèn)13個村（社區(qū)）及學(xué)校要全部創(chuàng)建成六好基層關(guān)工委。
三、精心組織安排，深入開展創(chuàng)建活動
（一）加大基層關(guān)工委組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度。鎮(zhèn)關(guān)工委要調(diào)整關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員并分工明確。各村（社區(qū)），應(yīng)建立健全關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記任組長、村（居）委主任和退休老同志擔(dān)任副組長。各相關(guān)部門要落實一名以上專兼職工作人員，負(fù)責(zé)做好相關(guān)具體工作。
（二）爭取相關(guān)部門配合好。關(guān)心下一代工作是一項社會系統(tǒng)工程，沒有相關(guān)部門的配合是做不好的。各級關(guān)工委要充分發(fā)揮主導(dǎo)和橋梁作用，共青團、婦聯(lián)、民政、學(xué)校、綜治、司法、法庭、公安等部門，要積極主動配合各級關(guān)工委做好關(guān)心下一代工作和創(chuàng)建六好基層關(guān)工委工作。
（三）老同志作用發(fā)揮。各級關(guān)工委要建立轄區(qū)老干部、
老專家、老教師、老戰(zhàn)士、老模范等五老志愿服務(wù)隊，做到五老志愿服務(wù)隊有名冊，名冊中載明五老志愿服務(wù)隊隊員基本信息，并根據(jù)關(guān)心下一代工作需要及時組織召開五老志愿服務(wù)隊隊員相關(guān)會議，組織開展相關(guān)五老志愿服務(wù)活動。
（四）積極開展關(guān)愛活動。一是要準(zhǔn)確掌握五失青少
年基本情況和關(guān)愛五失青少年的基本情況。建立轄區(qū)失足、失管、失學(xué)、失親、失業(yè)等五失青少年名冊及五老五失結(jié)對關(guān)愛情況登記冊，且相關(guān)信息記載清楚，并開展好失足、失管、失學(xué)、失親、失業(yè)等五失青少年的結(jié)對關(guān)愛、心靈關(guān)愛、法制關(guān)愛、助困關(guān)愛等活動，幫助其解決心理、生活等問題和困難，以利于未成年人健康成長。二是要因地制宜，進一步建立完善網(wǎng)吧監(jiān)管、野泳勸導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、校外輔導(dǎo)等五老志愿服務(wù)隊，做到有名冊，并明確志愿服務(wù)隊隊員分工。通過加強對網(wǎng)吧的巡查、監(jiān)管，切實減少未成年人違規(guī)上網(wǎng)；通過加強對青少年遠離河塘庫堰井等水域安全知識的宣傳教育，切實減少未青少年溺水事故；三是通過向廣大青少年宣講社會主義核心價值觀，宣講中華民族傳統(tǒng)美德，宣講中國夢·我的夢等，有利于青少年立志成才。
（五）健全工作制度。要切實把關(guān)工委工作列入黨政重要議事日程和工作計劃，定期聽取匯報，定期研究工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)關(guān)工委將加大對下級關(guān)工委的調(diào)研檢查、指導(dǎo)力度。通過全面、系統(tǒng)的檢查指導(dǎo)，尋找差距，及時整改，進一步促進全鎮(zhèn)各級關(guān)工委工作整體快速推進。村（社區(qū)）關(guān)工委組織要有固定的活動經(jīng)費，學(xué)校、機關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)心下一代工作應(yīng)解決必要的活動經(jīng)費。要建立激勵表彰機制，鎮(zhèn)關(guān)工委形成相應(yīng)的評選表彰關(guān)心下一代工作先進集體和先進個人的機制。通過總結(jié)表彰，激勵先進，進一步提升全鎮(zhèn)關(guān)工委工作水平。
（六）創(chuàng)新活動內(nèi)容。要深入開展調(diào)查研究，創(chuàng)新工作理念和工作方法，不斷推動關(guān)心下一代慈善事業(yè)的發(fā)展。相關(guān)部門要創(chuàng)新關(guān)愛方式，切實做好資助和幫扶貧困中小學(xué)生工作，同時要加大對特困青少年群體的救助關(guān)愛力度，促進青少年成長成才。
四、創(chuàng)建六好基層關(guān)工委關(guān)工委的辦公場所及布置、檔案資料、創(chuàng)建命名申報等要求
（一）辦公場所及布置。要求各級關(guān)工委要有專用或兼用的辦公場所，有辦公桌，門口粘貼有某某關(guān)工委辦公室的標(biāo)牌，關(guān)工委的相關(guān)制度及關(guān)心下一代工作宣傳欄上墻。
觀的因素往往制約著工商部門履行行政職責(zé)，但縣工商局決心在規(guī)定的范圍內(nèi)，加大監(jiān)管力度，為廣大群眾營造一個良好的市場環(huán)境，為此，對以上兩個主要問題進行分析并采取相關(guān)解決措施，主要整改工作情況匯報如下：
一、針對群眾意見“市場牛肉注水多，稱頭不足望你管”的建議意見。關(guān)于注水牛肉問題。主要是證實牛肉是否注水的法律依據(jù)問題，但工商部門沒有鑒定驗證牛肉注水的技術(shù)，而且手續(xù)程序比較復(fù)雜和困難，不是工商部門單方面能夠處理的；生牛的屠宰也沒有統(tǒng)一設(shè)置規(guī)劃屠宰場。為此，我局建議工商部門應(yīng)協(xié)同經(jīng)貿(mào)局、質(zhì)監(jiān)局等有關(guān)部門聯(lián)合起來，加強巡查監(jiān)管，從屠宰現(xiàn)場的源頭上抓起，真正遏制注水牛肉在市場的流通。我局根據(jù)實際情況向縣委縣政府提出關(guān)于相關(guān)建議后，從根源、機制方面解決肉食市場的問題。。近期組織了整治肉食市場專項行動次，沒收注水牛肉公斤?，F(xiàn)時，市場注水牛肉已基本銷跡，群眾給予高度評價。
二、針對“無牌無證經(jīng)營生豬的及谷行豬肉市場的整治力度、打擊私案”群眾意見。
目前存在的問題：
兒?？片F(xiàn)有人員10人，承擔(dān)著本院的兒童保健服務(wù)工作，項目包括有0—6歲兒童計劃免疫、兒童健康體檢、托幼機構(gòu)兒童入托體檢、兒童智力發(fā)育篩查、小兒心理行為評估、家長早期教育方法指導(dǎo)、口腔保健等。現(xiàn)有人員10人。目前存在的問題有以下幾方面：
一：服務(wù)態(tài)度有待于改善
1:科室在接待孩子家長服務(wù)中過于簡單化，相關(guān)咨詢服務(wù)不到位。
2：科室服務(wù)態(tài)度不夠熱情周到，有時還有一些家長不滿意的現(xiàn)象發(fā)生，有待于進一步改善。
二：服務(wù)理念有待于更新
以往由于考慮到科室消耗問題外出學(xué)習(xí)的機會少。知識更新不到位，與國際、國內(nèi)接軌少，固步自封。各種新知識掌握的甚少，不能滿足家長的知識咨詢要求。
三：在服務(wù)中，沒有把兒童家長當(dāng)作自己的親人一樣進行兒童保健服務(wù)指導(dǎo)，只是做了一些皮毛以應(yīng)付交差。
整改措施：
一、改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”
“服務(wù)好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風(fēng)的體現(xiàn)。醫(yī)療服務(wù)要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，切實增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者及家長提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨服務(wù)。兒保科作為醫(yī)院的一個服務(wù)窗口，每天接待計劃免疫、小兒生長發(fā)育監(jiān)測、智力測試等許多兒童及家長，面對這些服務(wù)群體兒?？迫藛T就應(yīng)該努力做到服務(wù)態(tài)度良好，積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，優(yōu)化服務(wù)流程，方便孩子以最簡便的方式接受服務(wù)，減少來院次數(shù)，及時得到檢查結(jié)果，同時能真正做到尊重孩子、關(guān)愛孩子，為孩子提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù)。
二、加強質(zhì)量管理，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”
醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂，對兒?？苼碚f質(zhì)量也是工作的一切，是最重要的環(huán)節(jié)。真實準(zhǔn)確的檢查結(jié)果是幫助兒童家長今后在如何教育、保健、養(yǎng)育方面得到正確指導(dǎo)重要的一步。我們應(yīng)該認(rèn)真抓好兒童保健服務(wù)質(zhì)量和保健水平的各項制度落實，增強兒童保健服務(wù)責(zé)任意識，注重兒保人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，注重新的兒童保健知識學(xué)習(xí)應(yīng)用，注重質(zhì)量檢查和考核，嚴(yán)格規(guī)范兒童保健操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行兒保臨床操作規(guī)范，加強兒童保健設(shè)備應(yīng)用管理，及時保養(yǎng)維護及校準(zhǔn)，確保儀器正常運行。兒保人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立質(zhì)量第一的意識，把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上，對技術(shù)精益求精。
二、目標(biāo)任務(wù)
為體現(xiàn)公司以人為本，關(guān)愛員工的理念，在六一兒童節(jié)即將到來之際，公司擬開展六一兒童節(jié)親子活動?；顒觾?nèi)容如下：
一、活動主題：放飛心愿 擁抱快樂
二、活動時間：*月**日(待定)上午9：00-12：00
三、活動地點：***公園
四、活動群體：公司員工未滿18周歲以下的子女
五、活動內(nèi)容：親子互動游戲
六、活動分工：
(一)場地/道具租賃及獎券制作——***
(二)禮品、道具采購——***
(三)活動現(xiàn)場布置(主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區(qū)X展架、游戲主題引導(dǎo)圖標(biāo)及現(xiàn)場氛圍布置等)——****
(四)現(xiàn)場活動主持——***
(五)禮品保管發(fā)放——***
(六)現(xiàn)場工作分工：按游戲場地劃分，***負(fù)責(zé)“我的寶寶在哪里”、***責(zé)“小腳踩大腳”、***負(fù)責(zé)“揪尾巴”、***負(fù)責(zé)“趕小豬”、***負(fù)責(zé)“寶寶爭奪賽”;工作人員在現(xiàn)場領(lǐng)取相應(yīng)的獎券，并根據(jù)游戲規(guī)則發(fā)放給相應(yīng)的獲獎人員，獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領(lǐng)獎。
(七)現(xiàn)場攝影安排：***
(八)活動預(yù)算：
項目 單價 數(shù)量 合計
10元檔禮品 10元/份 100份 1000元
20元檔禮品 15元/份 60份 900元
30元檔禮品 20元/份 20份 400元
親子相片 7元/張 40張 280元
游戲道具租用及場地：螞蟻、木馬、碰碰車、抬花橋、跳床、快樂城堡、奧特曼、火車、 80元/人(每人16張票，可自由選擇游戲項目)免場地費 40份 3200元
其他道具費 氣球若干、布帶10條、皮球、2個 約50元
合計 5830元
九、親子游戲內(nèi)容：
(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。
(二)我的寶寶在哪里
1.道具：布帶若干
2.玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，請幼兒手拉手圍成圓圈，相應(yīng)的家長蒙上眼睛站在圈內(nèi)，幼兒手拉手邊唱歌邊繞著家長轉(zhuǎn)，唱完歌曲立定，然后請家長去尋找自己的寶寶。
3.要求：幼兒不能發(fā)出聲音，去找父母，父母通過觸摸找到自己的寶寶。
規(guī)則及獎勵：開展四次、每次10人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品，其他10元獎品;
(三)小腳踩大腳
玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，幼兒雙腳踩在家長的腳上，家長和幼兒手拉手，聽到口令后，家長帶著幼兒向前跑，幼兒雙腳不能離開家長的腳，看看誰先到終點。
規(guī)則及獎勵：開展四次、每次10人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品，其他10元獎品;
(四)揪尾巴
1.道具：氣球若干
2.玩法：每個家庭由一名家長和一名幼兒參加，家長將孩子抱在懷里，在幼兒的屁股上綁一個氣球，聽到口令后開始游戲，在特定的圈子里在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。
3.規(guī)則及獎勵：開展四次、每次10人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二至五名獎價值20元禮品，其他10元獎品;
(五)趕小豬
1.道具：自制高爾夫球棍4條，小皮球2只,拱門兩個。玩法：家長和幼兒各拿一條棍子，互相交替趕小球向前走?？梢允菍殞毎研∝i趕給家長，家長再把小豬趕給寶寶;也可以家長、寶寶并列一起趕小豬向前走，以最快穿過拱門的那組為勝。
2.規(guī)則及獎勵：開展四次、每次4人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品，其他10元獎品;
(六)寶寶爭奪賽
1.玩法：寶寶必須在圈內(nèi)，出圈者犯規(guī)。每組選4——5名家長，站入繩圈內(nèi)。孩子站在家長對有一定距離處。聽令后，家長去爭奪自己的寶寶，先奪到的家長為勝。
2.規(guī)則及獎勵：開展四次、每次6人，已經(jīng)參加過的不能重復(fù)參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品，其他10元獎品
公司迎六一親子活動方案
——“我的陽光寶貝、歡樂移動家庭”
一、活動目的
通過此次活動，使有孩子的員工放松身心，通過與孩子的交流、孩子與孩子之間的交流，提升員工企業(yè)歸屬感，感受移動大家庭的歡樂，從而達到互相理解、互相支持、互相配合的和諧工作氛圍。
二、活動主題
我的陽光寶貝、歡樂移動家庭
三、活動時間、地點
時 間：5月19日下午3:00
活動地點：
四、比賽項目
1、鋪地磚
2、親子雙人跑(兩人三足走)
3、無敵風(fēng)火輪
4、小腳踩大腳
5、親子心連心
五、具體方案
(一)鋪地磚
1、游戲準(zhǔn)備：呼啦圈
2、參加人員：幼兒、爸爸或媽媽
3、游戲玩法：跑道上準(zhǔn)備兩個呼啦圈，游戲開始幼兒跳入第一個呼啦圈內(nèi)，由腳下到頭頂把呼啦圈取出交給家長，再跳入第二個呼啦圈，同時家長把前一個呼啦圈放到幼兒前面供其使用，依此類推。
(二)親子雙人跑(兩人三足走)
1、游戲準(zhǔn)備：繩
2、參加人員：幼兒、爸爸或媽媽
3、游戲玩法：把小朋友與家長相鄰的腳綁在一起，當(dāng)口哨響起時一起向前方走直到拿到前方的小紅旗才可往回走，哪隊先返回起點處為勝出者。
(三)無敵風(fēng)火輪
1、游戲準(zhǔn)備：報紙
2、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽
3、游戲玩法：每組成員站進去，啟動風(fēng)火輪，而且需要大家配合一致邁步走動，最快到達終點成功，走不起來也算輸哦。
(四)小腳踩大腳
1、參與人員：幼兒、爸爸或媽媽
2、游戲玩法：家庭隨機組合為一組，家長和孩子面對面，幼兒將鞋子脫下腳踩在大人的腳上，兩人共同手拉手往前走，先到終點者為勝。在前進的過程中，小孩的腳不能著地;家長不能抱起小孩。
(五)親子心連心
1、游戲準(zhǔn)備：卡片
2、人員：幼兒、家長
3、玩法：家長與裁判對面站，幼兒站在裁判身后邊，裁判出示卡片，家長用肢體行為描述卡片內(nèi)容，幼兒猜。
六、獎勵辦法
所有到場的小朋友均贈送精美禮品一份，每個游戲前三名獎勵移動家庭禮品一份。
七、有關(guān)要求
參與員工請于本周四(5月24)下午六點之前上報綜合部。
xx分公司
二xx年六月一日
公司親子活動方案
活動目的：在3個節(jié)日(母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié))之際,提供一個機會讓員工帶著孩子到戶外通過游戲游園互相認(rèn)識,互相交流,讓家長孩子建立彼此關(guān)系的同時,也體會到來自公司對她們的關(guān)注與關(guān)懷.
活動時間：周日下午3點半-5點半2小時 (若是下雨就延期下周，會提前短信通知)
活動地點：海灣公園大草坪(已經(jīng)去現(xiàn)場觀察過)
預(yù)計人數(shù)： 14位員工+14個孩子+人事4人(有孩子的員工40人，但估計現(xiàn)場沒有都來，會提前讓他們報名以確定具體人數(shù))
活動經(jīng)費：
預(yù)計購買康乃馨數(shù)量：15個*2元/個=30元(男員工送太陽花) 活動購買水果零食預(yù)算：80元*3組=240元
(將水果零食禮物分成四大包，游戲得獎第一名100元,二等80元,三等60元) 購買保險：5元*14=70元
礦泉水0.67*40=27元
洗照片 14*4=56元
場地使用費 200元(這是多暫估，我們?nèi)藬?shù)少估計不用收費)
總花費：600元左右
活動方式：將所有家長和孩子分成3組，分組競爭玩游戲
活動內(nèi)容:
1. 表達節(jié)日問候,并解釋此次活動的目的.
所有家長孩子通過玩游戲”媽媽說“，讓孩子自我介紹 (名字、哪個學(xué)校、幾年級) 5分鐘
2. 分組，每組起組名，唱組歌 (照相)
3. 分組競爭玩游戲3個
①夾氣球(準(zhǔn)備氣球)
②踩無紡布(準(zhǔn)備無紡布)臨時改大象游戲
③二人三腳(綁腳的繩子) 60分鐘
4. 給每組頒獎，送給孩子氣球、讓孩子向父母獻花、發(fā)放兒童節(jié)禮金給父母。
5. 分組在草坪上吃水果零食，家長孩子自由溝通，讓父母簽字已領(lǐng)取兒童禮金 (備用一個孩子集體游戲)30分鐘
6. 所有家長孩子合影 20分鐘
7. 家長帶孩子自由活動
人員分工：
1. 物品提前購買及準(zhǔn)備(紅包袋15個現(xiàn)金1400元、零食水果、礦泉水40瓶、一次性餐布6張、抽紙3包、游戲用綁腳的繩子30條、游戲用長布條4條、60*60無防布12片、哨子、氣球35個、吹氣筒、邦迪、平安膏)
2. 提前到現(xiàn)場布置(3點到)
3. 時間到后在車站等候員工并引導(dǎo)路線
4. 游戲主持、人員分組安排組長、購買保險、制作地圖周五發(fā)送并提醒集合車站、
5.人員聯(lián)系、工作職責(zé)分配、兒童節(jié)禮金申請、定花、洗照片、
6. 游戲協(xié)助支持
7. 現(xiàn)場拍照、開車運送(水、食物、游戲用品、花等)
8. 現(xiàn)場點名，登記發(fā)放兒童節(jié)禮金人員
物品準(zhǔn)備：
小蜜蜂麥克風(fēng)(X要借)、平安膏照相機(B要帶)、水果零食礦泉水、一次性餐布、紙巾、兒童節(jié)禮金紅包及現(xiàn)金、游戲用綁腳的繩子、游戲用長布條、哨子。氣球50個、報紙60張、邦迪
游戲規(guī)則：
游戲之一: 夾送氣球
活動目的：提高家長與孩子的默契度，培養(yǎng)幼兒的協(xié)調(diào)能力。
游戲玩法：孩子和家長背對背一起從起點走到終點，先到的組為勝。
游戲規(guī)則：家長和孩子需橫行走動，不得一前一后運送。不能用手。
游戲之二: 踩無紡布
活動目的：提高家長與孩子之間的親密度，增強孩子的責(zé)任意識。
游戲玩法：每個家庭兩張無紡布，孩子和家長站在同一張無紡布，一步 一步換無紡布走，走出無紡布算犯規(guī)，需要回到起點重新走。
游戲規(guī)則：家長和孩子需要一起合作，先到的為勝。
游戲之三：二人三腳
活動目的：提高家長與孩子的合作能力。
游戲玩法：孩子和家長各綁一只腳，一起從起點走到終點，先到的組為勝。
游戲規(guī)則：家長和孩子需同步往前走，過程中如果繩子斷了，需要及時補上。
組長職責(zé)：
1. 清點組員是否到齊若是沒有，請及時聯(lián)系，所以請?zhí)崆坝涀〗M員電話。
2. 組織組員起組名
3. 組織組員唱組歌，歌曲必須是兒歌，家長孩子一起唱
在過年的前兩天，嘉興政府為了幫助貧困的家庭和年老的老人，給每個社區(qū)發(fā)了貧困金，讓社區(qū)慰問貧困家庭和老人，我也隨同我們社區(qū)的主任一家一家的走過來，一家一家的拜年過來，當(dāng)把一個個紅包給他們時，他們的眼中含有淚，滿是對政府的感謝，而且也可以讓她們都過個開心年，希望在XX年都可以快樂！ 我們還幫助了一些孤獨老人，打掃房子，幫他們洗洗東西，整理下屋子！那些老人都很開心，雖然有點累，但是看到他們的笑容，再累都不覺得累了！ 希望他們感受到社會還是充滿愛的，感受到過年的氣氛！
這一次參加社會實踐活動，我明白大學(xué)生實踐活動是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式。樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學(xué)生更新觀念，吸取新的思想與知識。社會實踐拉近了我和社會的距離，也讓自己在社會實踐中開闊了視野，曾長了才干，雖然是短短幾天的社區(qū)實踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我一生受用。
這是我第一次經(jīng)歷社會實踐。對于一個大學(xué)生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣嚴(yán)寒，寒風(fēng)呼嘯，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過,親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。學(xué)校是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們深深地認(rèn)識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效的為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。今后的工作中，是在過去社會實踐活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會實踐活動范圍，挖掘?qū)嵺`活動培養(yǎng)人才的潛力，堅持社會實踐與了解國情，服務(wù)社會相結(jié)合，為國家與社會的全面發(fā)展出謀劃策。堅持社會實踐與專業(yè)特點相結(jié)合，為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量為社會創(chuàng)造了新的財富。
