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在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，如何弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，對促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)，形成中國特色的社會主義道德體系，建設(shè)中國特色社會主義與社會主義和諧社會具有非常重要的意義。從1978年召開以來，我國的社會政治經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生了巨大的歷史性變革，也使中國公眾的道德觀念發(fā)生了深刻的變化。這一新形勢表明，能否在我們建設(shè)與鞏固物質(zhì)基礎(chǔ)和各項制度等硬件的同時，搞好社會主義精神文明建設(shè)，完成文化和道德等“軟件”的建設(shè)，已經(jīng)成為關(guān)系到建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)能否順利發(fā)展的重大問題。中國是一個有著豐富優(yōu)秀美德傳統(tǒng)的文明古國，中華民族傳統(tǒng)美德作為海內(nèi)外炎黃子孫世代相傳的優(yōu)秀道德思想寶藏，必將成為促進(jìn)社會進(jìn)步和文明的主旋律。對我國而言，繼承這一寶藏，對于發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，具有重要意義。
但是，在我國取得豐碩物質(zhì)文明建設(shè)成果的同時，在道德方面暴漏了一些問題，這對與我和諧社會的構(gòu)建非常不利。在我國由計劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的過程中，舊的道德觀念被沖垮，而新的道德觀念尚未完全確立，再加上法律、制度等層面的轉(zhuǎn)型，造成道德選擇過程中人們的盲目性，導(dǎo)致道德代價。許多學(xué)者還從以下幾個方面對形成道德問題的成因進(jìn)行了分析：市場經(jīng)濟(jì)本身所具有的利益導(dǎo)向性；計劃經(jīng)濟(jì)時期對個人意識的壓制，使人們在市場經(jīng)濟(jì)條件下開始叛逆；當(dāng)前轉(zhuǎn)型其中的貧富差距、社會公正等社會問題，使人們卻小人格主體性與安全感，造成人們的逆反心理嚴(yán)重；片面的把經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心理解為唯有經(jīng)濟(jì)建設(shè)，忽略社會發(fā)展中物質(zhì)文明與精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、政府政策與弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的關(guān)系
本文認(rèn)為，政府政策與弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德之間存在相互作用相互影響的關(guān)系。其中，政府政策對弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德其直接的促進(jìn)與推動作用，本文中根據(jù)厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的號召下，全國各省市區(qū)的響應(yīng)為例進(jìn)行說明。而弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的進(jìn)展在未來又會對政府政策的決策產(chǎn)生影響。
二、政府政策對弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德起直接的促進(jìn)與推動作用
在構(gòu)建和諧社會的過程中，政府強(qiáng)有力的行政力與政策決策力發(fā)揮著積極的引導(dǎo)作用，政府行政部門自身作為上層建筑，是建設(shè)精神文明中尤為重要的力量。在文獻(xiàn)[1]中，華中師范大學(xué)的賀東航認(rèn)為，改革開放后，政府的行政作用與政策的執(zhí)行對公共領(lǐng)域中各類事物的發(fā)展起著越來越大的影響，政府在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、廣播宣傳、國土、環(huán)保等公共部門的政策影響力日益增強(qiáng)，其行政職能迅速擴(kuò)張。這一切都有效地提升了政府的自主意識和執(zhí)政能力，政府政策的執(zhí)行力得到了有效的增強(qiáng)。通過弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德對社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)與道德建設(shè)和諧發(fā)展具有非常重大的意義。弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德可以保障社會精神文明領(lǐng)域的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)、政治、社會領(lǐng)域的發(fā)展相適應(yīng)的，幫助樹立人民群眾樹立正確的人生觀、價值觀和金錢觀，增強(qiáng)他們適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的公民意識、效率意識、法制意識和創(chuàng)新意識。
在2013年1月17日，在新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》中的《網(wǎng)民呼吁遏制餐飲環(huán)節(jié)“舌尖上的浪費(fèi)”》上做出了批示：“浪費(fèi)之風(fēng)務(wù)必狠剎，要加大宣傳引導(dǎo)力度，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)。大力宣傳節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的思想觀念”。在中央“堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)”的號召下，許多央企與政府部門的年會進(jìn)行了“瘦身”甚至干脆取消。全國各個省市區(qū)召開會議，學(xué)習(xí)的重要講話精神，研究如何制定切實措施，用來狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)。中央的八項規(guī)定“堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)”的政策在全國各地順利展開，取得了很大的成果。
由以上例子中可以看出政府政策對厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的宣傳與弘揚(yáng)有著重要的影響，起到了直接的促進(jìn)與推動作用。
三、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德促進(jìn)政府進(jìn)行政策的推進(jìn)與改革
弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德相關(guān)的政府政策的出臺與解決我國物質(zhì)文明建設(shè)中，在精神文明建設(shè)方面存在的問題密切相關(guān)。而從政府決策人員的角度看，政府政策的出臺跨越過去、現(xiàn)在和未來三個時空截斷。從政府決策結(jié)果即政府出臺的政策看，它雖然是以現(xiàn)實社會問題為基點或切入點，但其自始至終都聚焦在未來的某一時空中變化發(fā)展中的問題。因此，我們可以把這種社會現(xiàn)象與政策之問的關(guān)系概括為三維時空中動態(tài)鏈接關(guān)系。這一關(guān)系告訴我們，政府決策者對我國物質(zhì)文明建設(shè)中出現(xiàn)的精神文明建設(shè)中出現(xiàn)的問題的背景，以及問題出現(xiàn)的程度與范圍的判斷時，需要充分運(yùn)用時間序列分析法研究過去、現(xiàn)在、未來中這些問題發(fā)展的軌跡，對癥下藥。同時對傳統(tǒng)美德的弘揚(yáng)的效果，以及相關(guān)問題未來的發(fā)展趨勢做出準(zhǔn)確的判斷，從而使政府政策對應(yīng)于我國物質(zhì)文明建設(shè)中存在的問題衍生出多套具有實時針對性的備選方案，對現(xiàn)有的政策進(jìn)行繼續(xù)的推進(jìn)的同時，做出相應(yīng)的改革。
例如，在2004年，我國公款吃喝總金額達(dá)到了3700億元，但是在2005年，全國公款吃喝金額迅速增長至3951億元。今年政府相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)“堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)”的政策在全國開展的情況，根據(jù)該政策在未來是否可以有效地遏制全國公款吃喝的情況，對該項政策做出相應(yīng)的修改。
四、總結(jié)
本文主要對政府政策與弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德的關(guān)系方面做了相關(guān)的研究與分析，并根據(jù)中央八項規(guī)定“堅決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)”政策在全國展開的情況，以及該政策在未來可能出現(xiàn)的改革，說明了政府政策與弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德之間存在相互作用相互影響的關(guān)系。
參考文獻(xiàn)：
[1]白晉波，胡凱麗，侯嘉偉.改革開放以來我國道德代價問題的研究綜述[J]，知識經(jīng)濟(jì)，2012.
一、送文化下鄉(xiāng)的現(xiàn)狀綜述
“送文化下鄉(xiāng)”就是通過一系列文化活動的形式向廣大的農(nóng)民群眾傳播豐富的文化教育，提升農(nóng)村精神文明建設(shè)，陶冶民眾情操，提高民眾的文化水平。主要內(nèi)容體現(xiàn)為送圖書、報刊下鄉(xiāng)；建立農(nóng)家書屋；送戲下鄉(xiāng)；送電影下鄉(xiāng)；送春聯(lián)下鄉(xiāng)等一系列農(nóng)村群眾文化活動。為社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)和精神文明建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)?！八臀幕锣l(xiāng)”作為農(nóng)村文化建設(shè)的重要途徑，在我國的文化政策上有著悠久的歷史。它的出現(xiàn)是由于農(nóng)村需要高檔次、高質(zhì)量的文化享受的基礎(chǔ)決定的。早在1938年，柯仲平就在其發(fā)表的《文化下鄉(xiāng)去的一個實際問題》中探討了“文化如何下鄉(xiāng)”這一重要問題。［1］1963年我國就組織了第一批“農(nóng)村文化工作隊”支援農(nóng)業(yè)，為加強(qiáng)城鄉(xiāng)文化聯(lián)系，把社會主義文化藝術(shù)輸送到農(nóng)村去。梗風(fēng)在1964年的《送社會主義新文化下鄉(xiāng)，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系——第二批中央農(nóng)村文化工作隊勝利完成工作任務(wù)歸來》一文中充分肯定了送“文化下鄉(xiāng)”不僅能夠鼓舞農(nóng)民的政治和勞動熱情，有助于農(nóng)村的社會主義革命和農(nóng)業(yè)建設(shè)工作，而且在一定程度上幫助藝術(shù)工作者深入了解農(nóng)村，為藝術(shù)創(chuàng)作提供思想源泉。1995年，等八部委聯(lián)合發(fā)出通知，開展全國范圍內(nèi)的文化下鄉(xiāng)活動。此后，“送文化下鄉(xiāng)”的相關(guān)工作逐漸成為每年各級單位的重要工作內(nèi)容之一，并作為社會主義新農(nóng)村的文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的一項重要工作被沿襲下來，在公共文化服務(wù)體系建設(shè)開展以來，更是被作為一項重要的文化惠民工程加以實施。［1］
二、“送文化下鄉(xiāng)”對農(nóng)村群眾文化建設(shè)的作用
（一）提升鄉(xiāng)村生活品位
文化是語言、文學(xué)、藝術(shù)及一切意識形態(tài)在內(nèi)的精神產(chǎn)品。這些文學(xué)、藝術(shù)能夠陶冶情操，提升文化修養(yǎng)?，F(xiàn)階段物質(zhì)生活條件相對富裕的農(nóng)村，迫切需要高質(zhì)量的精神文化生活，提升鄉(xiāng)村生活品位，而“送文化下鄉(xiāng)”在一定程度上迎合了這種需求。例如，每年的傳統(tǒng)節(jié)日，南昌縣文化機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的“歌舞活動”“送戲下鄉(xiāng)”“送春聯(lián)下鄉(xiāng)”等一系列群眾喜聞樂見的文藝形式，為群眾業(yè)余文化生活增添了諸多樂趣。在這些“送文化下鄉(xiāng)”活動的過程中，不僅能夠充分調(diào)動民眾享受文化活動的熱情，提升民眾對歌舞的喜愛和鑒賞力，也促進(jìn)了農(nóng)村群眾文化建設(shè)。讓大中城市的文化魅力在農(nóng)村群眾欣賞的過程中充分發(fā)揮主觀能動性，潛移默化地培養(yǎng)他們的藝術(shù)創(chuàng)造能力，提高鄉(xiāng)村生活的品位。
（二）促進(jìn)城鄉(xiāng)文化融合
目前，雖然我國農(nóng)村物質(zhì)生活得到了較大的改善，農(nóng)民的生活水平顯著提高，甚至有些可以和城市媲美。但是對精神文明建設(shè)的認(rèn)識明顯低于城市，農(nóng)村群眾文化建設(shè)處境困難，城鄉(xiāng)文化差距顯著。“送文化下鄉(xiāng)”通過多元化的活動形式把城市先進(jìn)的思想文化帶入農(nóng)村，促進(jìn)城鄉(xiāng)文化的融合，如好的戲曲演出給他們帶來積極向上的思想內(nèi)涵；高科技含量的圖書引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)殖；豐富多彩的娛樂節(jié)目改善農(nóng)民枯燥的田間生活。“送文化下鄉(xiāng)”著重體現(xiàn)為“送下去”，把文化資源相對豐富的城市文化向精神文化相對薄弱的鄉(xiāng)村進(jìn)行傳播，把大中城市的文化以文化公益活動的方式送到百姓的家門口。與此同時，這些藝術(shù)表演團(tuán)體通過演出接觸當(dāng)?shù)乇就廖幕诠?jié)目中吸收這些傳統(tǒng)文化來提升表演內(nèi)涵，迎合群眾文化需求。因為“文化的續(xù)延必須建構(gòu)一個順暢的鄉(xiāng)村與城市文化‘互哺’機(jī)制，樹立農(nóng)村新型社區(qū)共同體的文化自信與獨特品格，建立鄉(xiāng)村文化與城市文化共融的文化圈。”［2］城鄉(xiāng)文化在“送下去”和“吸進(jìn)來”的一次又一次的活動中不斷碰撞、融合。
（三）提供文化活動平臺
雖說“日出而作、日落而息”的生活方式對于現(xiàn)在的中國農(nóng)村描述有點不實，但是大部分農(nóng)村的精神文明建設(shè)落后于城市，迷信思想、不良的賭博嗜好確實比比皆是。他們迫切需要一個能夠提高群眾審美情操，同時激活群眾情感的活動平臺來提高農(nóng)村群眾文化的修養(yǎng)。政府近年來組建的“農(nóng)家書屋”活動正好迎合了農(nóng)民的精神文化需求，對鄉(xiāng)村文化的建設(shè)提供了良好的活動平臺?！八蛻蛳锣l(xiāng)”活動作為“送文化下鄉(xiāng)”的重要組成部分，以歌舞、戲曲、音樂的表演形式向廣大的農(nóng)民群眾傳播文化教育，也讓人民感受到了政府的關(guān)心和用心。這些文化活動給群眾文化的導(dǎo)向和激發(fā)作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于節(jié)目本身，為城鄉(xiāng)文化的交流提供了不可多得的活動平臺。
三、結(jié)語
“送文化下鄉(xiāng)”作為政府工程的一項利民政策，以多元化的活動形式在農(nóng)民群眾中開展，對推動群眾文化建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)村民眾的精神文明建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。在不斷發(fā)展和宣揚(yáng)社會主義新文化的同時，政府作為新農(nóng)村文化建設(shè)的組織者和建設(shè)者，應(yīng)該對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)和輔助，為推動農(nóng)村群眾文化的建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會助力。
參考文獻(xiàn)：
［1］鄭迦文.文化下鄉(xiāng)與精神進(jìn)城——民族地區(qū)農(nóng)民工公共文化服務(wù)的面向及策略［J］.貴州社會科學(xué)，2016（05）：86.
［2］陳浩天.公共文化服務(wù)的治理悖論與價值賡續(xù)［J］.華南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2014（03）：123-129.
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，形成了家庭美德建設(shè)的合力
黨的十四屆六中全會以來，家庭美德建設(shè)被提出到了重要的議事日程。我市各級黨委政府非常重視家庭美德建設(shè)，把家庭美德建設(shè)納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃，進(jìn)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導(dǎo)，從提高全民認(rèn)識、責(zé)任人、考核等方面提出明確的要求，把家庭美德建設(shè)與“以德治國”的方略結(jié)合起來，成為群眾看得見、做得到的大事、實事。市領(lǐng)導(dǎo)在全市精神文明建設(shè)、宣傳思想工作、家庭美德建設(shè)表彰研討等重要會議上多次強(qiáng)調(diào)，要高度重視家庭美德建設(shè)，優(yōu)化社會細(xì)胞，并帶頭爭做公民道德的宣傳者、實踐者。家庭美德建設(shè)活動開創(chuàng)了由婦聯(lián)的獨家經(jīng)營逐步變?yōu)槿鐣R抓共管的新局面。
（二）積極實踐、大力創(chuàng)新，豐富了家庭美德建設(shè)的內(nèi)容
各級婦女組織適應(yīng)形勢發(fā)展，把握時代脈膊，從黨政所急，社會關(guān)注和群眾需要出發(fā)，不斷充實工作內(nèi)容，深化活動主題，創(chuàng)新工作載體，使家庭美德建設(shè)活動充滿生機(jī)與活力。通過舉辦報告會、演講會、征文比賽、文藝表演等活動，堅定婦女群眾的社會主義理想、道德、信念，用社會主義思想占領(lǐng)城鄉(xiāng)文化陣地；設(shè)立##市“母親節(jié)”、“父親節(jié)”，開展“十佳母親”、“十佳父親”、“尊老敬老好兒女”等的評選，弘揚(yáng)家庭美德新風(fēng)；充分利用大眾讀書點、婦女之家等活動陣地，組織家庭成員學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健、科技致富、科學(xué)教子、市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識，在社會上創(chuàng)造讀書愛書、爭做學(xué)習(xí)型家庭的濃厚氛圍；在婦女群眾中進(jìn)行環(huán)保知識培訓(xùn)，強(qiáng)化環(huán)保意識，組織婦女植花種草，清理“三大堆”，治理“白色污染”，倡導(dǎo)“綠色生活”，為家庭創(chuàng)造優(yōu)美潔凈的生活空間；舉辦“展示您的家庭風(fēng)采”、家庭文化產(chǎn)品展示會等活動，充分發(fā)揮文明家庭、特色家庭的骨干帶頭作用，帶動特色樓群（村）、文明樓群（村）的發(fā)展壯大。一系列主題鮮明、富有時代感的家庭美德建設(shè)活動，提升了家庭成員的素質(zhì)，為優(yōu)化社會細(xì)胞，維護(hù)社會的穩(wěn)定發(fā)展大局，起到了積極的促進(jìn)作用。
（三）圍繞中心、努力探索，提高了家庭美德建設(shè)的檔次
各級婦女組織把家庭美德建設(shè)放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)社會穩(wěn)定的大背景下去思考，把開展家庭美德建設(shè)活動與解決群眾的實際問題結(jié)合起來，開展了“社會媽媽”、“援助革命老媽媽”、“知音之橋”等“愛心系列行動”，創(chuàng)出了婦女工作的品牌，提高了家庭美德建設(shè)的水平和檔次。各級婦女組織發(fā)動婦女群眾以“一對一”、“集體型”、“松散型”三種方式，資助孤貧兒童，使他們享受到家庭的溫暖和母愛的關(guān)懷，目前全市70000多人參與其中，資助孤貧兒童710多名。各級婦女組織還從生產(chǎn)、生活等方面關(guān)心、幫助那些曾在戰(zhàn)爭年代為革命事業(yè)做出過貢獻(xiàn)的老媽媽，使她們幸福地安度晚年。各級婦女組織通過各種形式，發(fā)動社會方方面面參與到活動中來，救助貧困弱小，在婦女群眾和家庭成員中形成了奉獻(xiàn)社會、奉獻(xiàn)他人的良好風(fēng)氣。
二、家庭美德建設(shè)工作面臨的問題
我市家庭美德建設(shè)尚存在不平衡性和相對滯后的方面，一些問題有待解決。主要表現(xiàn)在：有的家庭成員不講誠信，公德意識較差；有的家庭拜金主義、享樂主義有所滋長。
在家庭美德建設(shè)過程中，婦聯(lián)組織也存在一些問題：一是深入基層調(diào)研和現(xiàn)場指導(dǎo)不夠，研究氛圍不濃，理論積累不夠；二是地區(qū)間、行業(yè)間家庭美德建設(shè)工作發(fā)展不平衡。
三、對家庭美德建設(shè)的思考版權(quán)所有
在調(diào)研工作中，各級婦聯(lián)及有關(guān)方面對我市進(jìn)一步深化家庭美德建設(shè)提出了許多意見和建議。
一、地方文獻(xiàn)的作用及收藏范圍
地方文獻(xiàn)的作用歸納起來,主要有:(1)服務(wù)作用。地方文獻(xiàn)可以在內(nèi)容和形式上全方位地為一個地方的各界人士和部門提供服務(wù)。(2)宣傳、教育作和。地方文獻(xiàn)中所記載的有關(guān)一個地方富饒的資源、美麗的山川、燦爛的文化、豐厚的著述、杰出的人才、重大的事件等,都是本地方人民進(jìn)行愛家鄉(xiāng)、愛祖國的愛國主義教育好教材。(3)保存文化典籍,形成特色藏書的作用。收集地方文獻(xiàn),有助于圖書館保存文化典籍,形成館藏特色。
地方文獻(xiàn)的收藏范圍是:(1)從內(nèi)容上包括地方史料、地方人士著述和地方出版物三部分。(2)從形式上包括專著、期刊、報紙、會議錄、文件、報表、學(xué)位論文、文書、信函、檔案、地圖、圖表、畫冊、印譜、相冊、碑刻、拓片、文物以及有關(guān)的檢索和參考工具書等。(3)從類型上包括印刷品、寫本、抄本、拓本、書畫、聲像、磁帶、唱片、影片、幻燈片、照片、縮微品及靜電復(fù)印件等。
二、地方文獻(xiàn)的征集工作
地方文獻(xiàn)是市縣公共圖書館藏書的重要組成部分,具有很強(qiáng)的使用價值和保存價值,對于社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的作用是不可忽視的。收集地方文獻(xiàn)工作對于研究當(dāng)?shù)厝宋摹⒔?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況,加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)具有重要意義,是功在當(dāng)今、利及后世的一件好事,也是圖書館藏書建設(shè)工作的一項重要的、長期而艱巨的工作,在圖書館工作中應(yīng)占有重要地位。要想做好地方文獻(xiàn)的收集工作,應(yīng)做好以下幾點:
——市縣圖書館要當(dāng)好地方政府的參謀,促成市縣政府就征集地方文獻(xiàn)制定地方性法規(guī),建立呈繳制度。
——市縣圖書館要當(dāng)好地方政府的參謀,促成市縣政府就征集地方文獻(xiàn)制定地方性法規(guī),建立呈繳制度。
——大力搞好宣傳輿論工作。不僅要廣泛宣傳地方文獻(xiàn)工作的意義、作用和館藏的內(nèi)容,而且還要宣傳地方文獻(xiàn)給人們帶來的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,提高人們利用地方信息的意識,使地方文獻(xiàn)工作更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
——加強(qiáng)二三次文獻(xiàn)服務(wù)工作。開展定題跟蹤服務(wù),編制專題索引、書評和綜述等,要定期或不定期地通報,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,并向用戶推薦,使他們在較短的時間內(nèi)獲得大量所需的地方文獻(xiàn)和信息。
——加強(qiáng)館際協(xié)作。一是在公共圖書館系統(tǒng)內(nèi),在已有的入藏和今后的收藏中,發(fā)現(xiàn)屬于兄弟館應(yīng)收藏的地方文獻(xiàn),彼此要互通信息,主動訪求或主動贈送,以共同充實館藏,可收事半功倍之效。二是圖書館、博物館、文管所等單位之間,為了避免相互爭征,重復(fù)收藏,可以共同協(xié)商,有一個大體分工,并編制館際聯(lián)合目錄,既可及時增補(bǔ),又可以謀求大范圍內(nèi)的地方文獻(xiàn)資源共享。
關(guān)鍵詞：文化館；現(xiàn)狀；發(fā)展
在落實科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會之際，在公共事業(yè)面臨革新壓力的今天，文化館的發(fā)展要在確定以群眾為服務(wù)對象的公共性基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出群眾性，滿足群眾日益增長的精神文化需求。但由于受制度、建設(shè)費(fèi)用和管理等多方面的制約，以及其他文化娛樂形式的沖擊，文化館的發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀。本文本著創(chuàng)新和發(fā)展的思路，針對文化館的現(xiàn)狀作了闡述，并對文化館在新形勢下如何走出困境，得到持續(xù)發(fā)展提出了相關(guān)建議。
一、 前文化館存在的現(xiàn)狀
1.文化館是開展群眾精神文化的事業(yè)性機(jī)構(gòu)，是群眾文化活動的載體，正因為其事業(yè)性機(jī)構(gòu)的特點，決定了文化館獲取的只是社會效益。但在文藝演出，文化館的建設(shè)等方面，其經(jīng)費(fèi)的來源主要是政府提供，容易造成資金的不足。所以在文化館的管理過程中，出現(xiàn)了在公共事業(yè)單位收費(fèi)的現(xiàn)象，而資金不足也成為制約文化館建設(shè)的因素之一。
2.文化館的建設(shè)應(yīng)該屬于文化建設(shè)的一部分，但部分地區(qū)對文化建設(shè)的重視程度不夠，使文化館的建設(shè)滯后于地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展，沒有跟上相應(yīng)的步驟。另外，文化館內(nèi)部娛樂形式相對單一，使群眾感到枯燥乏味，對文化娛樂提不上興趣。文化館本身是一個施展文藝才能的地方，但目前不少文化館的文化活動不夠豐富，文化市場發(fā)展不夠完善。同時，某些地方對文化館的定位不準(zhǔn)確，各種帶有盈利性質(zhì)和賭博性質(zhì)的經(jīng)營活動泛濫，臟亂差現(xiàn)象突出，影響了文化館的環(huán)境，不利于和諧社會的建設(shè)。
3.性質(zhì)文化觀念突出，使得文化館的管理模式依舊落后。如前面所講，文化館的經(jīng)費(fèi)來源于政府提供，所以，文化館的工作多數(shù)以行政指導(dǎo)為原則，帶有些許行政文化的性質(zhì)特色。
4.隨著人們對公共文化事業(yè)發(fā)展和公共文化服務(wù)體系構(gòu)建的關(guān)注，文化館承擔(dān)公共服務(wù)娛樂的職能也越來越發(fā)揮其作用，為群眾提供了豐富多彩的文化活動，擴(kuò)大了先進(jìn)文化理念的傳播。
從以上可以看出，文化館在發(fā)展之時，存在的問題主要是：對事業(yè)性質(zhì)的定位不準(zhǔn)，管理模式上傳統(tǒng)依舊，活動形式單調(diào)失去了群眾文化活動的中心作用，在規(guī)模上不同程度的萎縮，這些已經(jīng)成為文化館發(fā)展的阻礙因素。
二、 關(guān)于文化館發(fā)展的策略思考
1.明確發(fā)展思路，統(tǒng)一對文化館的思想認(rèn)識。隨著社會的發(fā)展，人們對文化生活也提出了更高的要求，但由于改革開放后，市場經(jīng)濟(jì)體制下各種形式的負(fù)面現(xiàn)象對社會風(fēng)氣的污染，使文化工作面臨著重大壓力，文化館也受到前所未有的沖擊。在這種形式下，必須統(tǒng)一思想，認(rèn)清新形式，制定一套科學(xué)合理的可行計劃。
要毫不動搖地確立文化館公益性和事業(yè)性的地位，發(fā)揮文化館在社會主義精神文明建設(shè)的作用。在群眾對精神文化要求越來越高的情形下，文化館的建設(shè)正是他們?yōu)閷崿F(xiàn)自我精神文化完善的宣泄窗口。為滿足群眾日益強(qiáng)烈的文化需求，必須加強(qiáng)文化館的建設(shè)，而如何堅持文化館公益性和事業(yè)性這一性質(zhì)，成為文化館發(fā)展的關(guān)鍵所在。政府要指導(dǎo)文化館全面貫徹公益性的性質(zhì)，樹立無償服務(wù)的思想觀念，正確區(qū)別文化產(chǎn)業(yè)和文化館的不同屬性問題，改變過去對文化事業(yè)機(jī)構(gòu)用市場經(jīng)濟(jì)的觀點看待的立場。
2.發(fā)揮文化館的服務(wù)功能和作用，奠定文化館發(fā)展的基礎(chǔ)。充分發(fā)揮文化館的服務(wù)功能，首先要加強(qiáng)文化館的規(guī)范管理。雖然文化館是一個事業(yè)機(jī)構(gòu)，但今天的文化館卻存在無事無業(yè)的現(xiàn)象，工作人員散漫，管理松弛，有些人員拿著工資卻不工作，人力資源和物資資源沒有得到合理的分配，造成文化館少有群眾光顧，成為名存實亡的空洞建筑。為改變這種狀況，政府應(yīng)該引起高度重視，有必要加強(qiáng)文化館的規(guī)范管理。通過建立完善的管理體系，制定管理方案，賦予文化館承載群眾文化市場的使命。
其次，要做好文化館文化藝術(shù)普及的工作，在擴(kuò)大場地活動的基礎(chǔ)上，宣傳先進(jìn)的文化，陶冶人們的文化情操。在文化活動的內(nèi)容方面，要形式多樣化，聽、唱、舞、彈，面面俱到，做到百花齊放，讓文化館真正成為群眾享受文化活動和精神文明的搖籃。另外還可以設(shè)立文化站，作為輔導(dǎo)文化館工作的延伸，在服務(wù)功能上支持文化館。
最后，要強(qiáng)化文化館的開放性，出于文化館的特點，要更好地實現(xiàn)文化館的價值功能，必須提高文化館的開放程度。通過開放文化平臺和運(yùn)作模式，擴(kuò)大文化館的 吸引力和影響力，使文化館的文化資源得到最大的發(fā)揮。
3.要發(fā)展群眾文化就必須加大對文化館的經(jīng)費(fèi)投入，擴(kuò)大文化館場地建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施的配備，在硬件設(shè)施上完善文化館的建設(shè)，從而吸引群眾對文化館的關(guān)注程度，并實現(xiàn)文化館的長久發(fā)展。
三、結(jié)語
綜述所述，文化館的發(fā)展必須正確定位其性質(zhì)，通過加大對文化館的投入，搞好文化館的建設(shè)，使其成為無償服務(wù)于群眾精神文明建設(shè)的活動中心和載體。
高等學(xué)校的三大基本功能是培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會。高等學(xué)校深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,就是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好這三大基本功能之間的關(guān)系,研究和解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大理論和現(xiàn)實問題。如何把高等學(xué)校建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相結(jié)合,直接服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,是一條值得探索的高校服務(wù)社會的新途徑。
一、高等學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的著力點
1. 增強(qiáng)科技創(chuàng)新力,服務(wù)物質(zhì)文明建設(shè)。高等學(xué)校在為地方提供發(fā)展動力、破解發(fā)展難題等方面能夠發(fā)揮獨特作用。服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,不僅是辦學(xué)質(zhì)量的體現(xiàn),也是自身可持續(xù)發(fā)展的需要。在為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)中,高等學(xué)校要勇于承擔(dān)起歷史責(zé)任,增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力,服務(wù)物質(zhì)文明建設(shè)。一是人才培養(yǎng)。人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)。高素質(zhì)人才的匱乏是制約地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素,發(fā)揮高等學(xué)校優(yōu)勢,培養(yǎng)出大量高素質(zhì)的創(chuàng)新人才,以破解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展“瓶頸”制約。二是科技服務(wù)?？萍挤?wù)是核心。地方經(jīng)濟(jì)的增長,主要取決于科技的更新和進(jìn)步。只有創(chuàng)新和提升科技服務(wù)的質(zhì)量,才能提高地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和速度。三是信息服務(wù)。信息服務(wù)是通道。高等學(xué)校要為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效、快捷、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。四是物質(zhì)資源服務(wù)。物質(zhì)資源服務(wù)是必不可少的輔助形式。高等學(xué)校的科研基地、科技中心、圖書館、體育場館等是高等學(xué)校服務(wù)社會的重要資源,實現(xiàn)資源共享,就能在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮積極作用。
2. 發(fā)展民主政治,服務(wù)政治文明建設(shè)。高等學(xué)校是發(fā)展社會主義民主政治的重要陣地,起到為黨和政府重大戰(zhàn)略決策提供研究咨詢,宣傳黨的路線、方針、政策以及加強(qiáng)政治文明研究的重要作用。高等學(xué)校要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),當(dāng)好黨和政府的參謀、思想宣傳的窗口、政治文明研究的基地,在推進(jìn)政治文明建設(shè)中有所作為。
3. 提升文化競爭力,服務(wù)精神文明建設(shè)。高等學(xué)校是一個地區(qū)文化的中心,處于社會先進(jìn)文化改革和發(fā)展的前沿,引導(dǎo)著社會的價值取向和文化訴求。高等學(xué)校要努力提升文化競爭力,加強(qiáng)文化滲透和文化輻射,為推進(jìn)地方精神文明建設(shè)服務(wù)。一是提升文化滲透力。高等學(xué)校要自覺承擔(dān)起弘揚(yáng)先進(jìn)文化的任務(wù),堅持民族特色和時代特色相結(jié)合,堅持民族傳統(tǒng)與現(xiàn)代創(chuàng)新精神相結(jié)合,不斷增強(qiáng)文化對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的推動作用;二是提升文化的輻射力。高等學(xué)校的文化傳播不能封閉在象牙塔內(nèi),而應(yīng)走出象牙塔,向外輻射。高等學(xué)?？梢远冶仨氃谖幕Y源發(fā)掘、整理與研究、文化產(chǎn)品的創(chuàng)作、傳播與開發(fā)等領(lǐng)域作出更大的貢獻(xiàn),這既是高等學(xué)校的優(yōu)勢所在,也是高等學(xué)校的時代責(zé)任。
二、高等學(xué)校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的措施
1. 以觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶?深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的自覺性。高等學(xué)校要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。必須進(jìn)一步解放思想,樹立教育服務(wù)本位的觀念,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要緊緊圍繞加快地方建設(shè)目標(biāo)培養(yǎng)更多高素質(zhì)的勞動者和高級專門人才,提供更多更好的科研成果。要在服務(wù)范圍、服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)形式、服務(wù)層次、服務(wù)對象等方面通盤策劃,以更加積極主動的姿態(tài)投入到地方建設(shè)發(fā)展大潮中去。
2. 以人才培養(yǎng)為支撐,突出質(zhì)量和特色興校,夯實服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)。高等學(xué)校要樹立全面的人才質(zhì)量觀,促進(jìn)學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身心健康素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。一要樹立“育人為本,德育為先”的理念,堅持以提高大學(xué)生思想道德素質(zhì)為核心,始終把立德樹人作為教育教學(xué)的根本任務(wù),把思想政治教育擺在更加重要的位置。要深入貫徹落實全國加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校思想政治理論課工作會議精神,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝大學(xué)生,把社會主義核心價值體系融入教育教學(xué)全過程,大力加強(qiáng)中國特色社會主義共同理想教育、以愛國主義為核心的民族精神教育、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育和社會主義榮辱觀教育。二要實施“質(zhì)量工程”,加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)特色人才。要樹立質(zhì)量第一的理念,從重視規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)變到重視質(zhì)量提高上來,把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的第一要務(wù)和學(xué)校生存發(fā)展的生命線。要以市場為導(dǎo)向,以地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為支點,考慮社會的多元需求,充分依托政府的宏觀規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),堅持“立足地方、注重實用、著手現(xiàn)在、著眼未來”的原則,采取“揚(yáng)優(yōu)、支重、改老、扶新”的方式,積極推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè),以更好地適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。三要實施開放辦學(xué),培養(yǎng)國際性、開放型的高素質(zhì)人才。要進(jìn)一步樹立面向國際開放辦學(xué)、面向區(qū)內(nèi)外開放辦學(xué)、面向校內(nèi)外開放辦學(xué)的理念,拓展對外開放的領(lǐng)域和項目,實施“走出去、請進(jìn)來”的師資隊伍建設(shè)戰(zhàn)略、學(xué)生雙向流動的聯(lián)合戰(zhàn)略、專業(yè)課程設(shè)置國際化戰(zhàn)略等措施,增強(qiáng)學(xué)生的開放意識和國際素質(zhì),提高學(xué)生的國際適應(yīng)能力和就業(yè)能力。四要瞄準(zhǔn)國際和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè),凝練辦學(xué)特色。要根據(jù)國際和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對人才、科技的要求,結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點、人才資源狀況,在實踐中把特色培育與教育教學(xué)改革、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、學(xué)科建設(shè)和專業(yè)整合、科技開發(fā)和社會服務(wù)等結(jié)合起來,在學(xué)校的建設(shè)發(fā)展過程中積累和形成自身的辦學(xué)特色。
三、以產(chǎn)學(xué)研為載體,建立健全服務(wù)體系,提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力
高等學(xué)校要從地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求和實際出發(fā),把產(chǎn)學(xué)研結(jié)合列入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,擺在更加突出的位置。要以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為突破口,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科技創(chuàng)新和學(xué)校管理等各項工作的緊密結(jié)合,使高等學(xué)校的發(fā)展更加貼近地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。一是完善服務(wù)平臺,構(gòu)建開放式的服務(wù)體系。通過建立和完善高等學(xué)校與政府合作平臺、高等學(xué)校與行業(yè)協(xié)會合作平臺、高等學(xué)校與企業(yè)合作平臺等多種服務(wù)平臺,積極引導(dǎo)廣大教師與政府、企事業(yè)單位開展科研項目合作的技術(shù)難題攻關(guān),共建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體。二是創(chuàng)新管理模式,構(gòu)建全方位的服務(wù)體系。通過開展科技公關(guān)、項目聯(lián)姻、成果孵化等形式,組建以學(xué)科團(tuán)隊為核心的高水平合作團(tuán)隊,聯(lián)合政府、企事業(yè)單位積極開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作,建立面向區(qū)域的開放式科技創(chuàng)新服務(wù)模式。三是整合社會資源,構(gòu)建立體化的服務(wù)體系。通過完善組織機(jī)構(gòu)、尋求政府支持、引入互動機(jī)制、拓寬服務(wù)領(lǐng)域等途徑,建立高校、政府、社會三者間良性互動的運(yùn)行機(jī)制,保證服務(wù)體系的高效運(yùn)行。
四、結(jié)束語
當(dāng)前和今后一個時期,國家將堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)第一生產(chǎn)力的作用,把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。經(jīng)濟(jì)建設(shè)的巨大需求為高校的發(fā)展提供了很好的機(jī)會和發(fā)展優(yōu)勢,這種機(jī)會和優(yōu)勢是世界上其他國家所沒有的?？萍歼M(jìn)步和創(chuàng)新、人才培養(yǎng)的最佳結(jié)合點在高等學(xué)校,因此,高校要高揚(yáng)自主創(chuàng)新的旗幟,抓住千載難逢的歷史性機(jī)遇,以“培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會”為宗旨,在貢獻(xiàn)中發(fā)展,將高等學(xué)校的發(fā)展主動地融入到建設(shè)創(chuàng)新型國家的偉大事業(yè)中去。在全面融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展實踐中,切實提高高等學(xué)校自主創(chuàng)新能力,在辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平上邁上新的臺階,實現(xiàn)我國高等教育新的更大的發(fā)展,實現(xiàn)新世紀(jì)新階段國家賦予高等學(xué)校的崇高使命。
參考文獻(xiàn):
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二、工作總體思路
1、將幼兒園宣傳形成一個合力，堅持幼兒園宣傳一盤棋;建好一個網(wǎng)絡(luò)，成立幼兒園宣傳組，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)教師組成網(wǎng)絡(luò);突出一個重點，即及時反映宣傳幼兒園內(nèi)涵發(fā)展的亮點。
2、做好三大內(nèi)容：幼兒園大型活動宣傳、班級教師個人宣傳、幼兒學(xué)習(xí)、生活、作品等宣傳。
3、利用好三個平臺，一是發(fā)放傳單，二是網(wǎng)絡(luò)媒體，三是信息傳輸。
三、重點工作內(nèi)容
1、明確思想，統(tǒng)一認(rèn)識。只有充分認(rèn)識到宣傳工作在服務(wù)幼兒園工作大局，提高自身素質(zhì)，工作創(chuàng)品牌、經(jīng)驗上檔次等方面的重要性，才能把握全局，統(tǒng)籌思考，系統(tǒng)規(guī)劃，明確宣傳工作的基本思路，才能真正構(gòu)建有利于樹立幼兒園形象的大宣傳格局。
2、要隨處把握信息宣傳傳播規(guī)律，逐步形成組織健全、職責(zé)分明、管理集中、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的幼兒園宣傳工作制度。要逐步增強(qiáng)引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)和把握導(dǎo)向的能力;要發(fā)揮宣傳小組信息樞紐作用，協(xié)調(diào)整合園內(nèi)各種信息資源;要牢牢把握輿論導(dǎo)向，把報道幼兒園工作和反映師生心聲統(tǒng)一起來;要把宣傳任務(wù)的目標(biāo)指標(biāo)盡快落實到基層;要建立并完善宣傳報道考核激勵等工作制度，每班每月必須投稿兩篇以上，充分調(diào)動師生參與宣傳工作的積極性。
3、全園各部門要以飽滿的熱情和積極的心態(tài)關(guān)注宣傳工作，推進(jìn)幼兒園品牌建設(shè)，
樹立幼兒園更好的社會形象。幼兒園宣傳工作將立足于制定一個好的目標(biāo)、
樹立一種好的意識、創(chuàng)造一個好的環(huán)境、形成一種好的機(jī)制、
培育一支好的隊伍等幾方面拓展思路，以積極的工作姿態(tài)唱響主旋律，
打好主動仗，在特字上下功夫，在質(zhì)字上做文章，為外塑形象、
內(nèi)聚人心營造更好的輿論氛圍。
4、配合幼兒園中心工作，宣傳各階段重點工作、重要措施，宣傳教育教學(xué)工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑，取得的成果。廣泛報道來自園內(nèi)、部門、班級的具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗，宣傳在教育改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡。
5、加強(qiáng)幼兒園文化建設(shè)，大力宣傳幼兒園精神文明，不斷增強(qiáng)全園師生員工的安全意識、法制意識，文明意識、節(jié)約意識、合作意識，努力探索加強(qiáng)思想政治工作新途徑。
6、做好各種來訪、參觀、檢查、重大活動的組織和接待工作;做好廣告宣傳;開展對外的宣傳交流活動。
7、做好園內(nèi)常規(guī)宣傳報道工作，提高對內(nèi)宣傳和對外宣傳的效率和質(zhì)量。
網(wǎng)絡(luò)媒體：
1、幼兒園網(wǎng)：加強(qiáng)園網(wǎng)建設(shè)，完善園網(wǎng)各版快內(nèi)容的上傳，及時更新圖片新聞和園內(nèi)動態(tài)，使幼兒園發(fā)生的重要新聞第一時間在園網(wǎng)上得到反映。
2、向其他和教育有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)媒體投稿，擴(kuò)大幼兒園知名度。
信息傳輸
1、宣傳櫥窗：做好幼兒園櫥窗布置工作，根據(jù)幼兒園工作需要，及時進(jìn)行更換。
2、宣傳標(biāo)語：重大活動和節(jié)日制作宣傳板、懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語。
四、主要措施。
1、加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。下發(fā)關(guān)于加強(qiáng)教育宣傳工作的文件，成立全園教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳組;召開教育宣傳工作專題會議，總結(jié)經(jīng)驗，部署工作，掀起熱潮。
2、整合園內(nèi)宣傳媒體，創(chuàng)新信息管理機(jī)制，建設(shè)獨立的幼兒園圖片庫管理系統(tǒng)和文獻(xiàn)共享平臺。建立園內(nèi)媒體信息溝通共享機(jī)制。
3、把宣傳組建設(shè)成為一個學(xué)習(xí)型組織。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，打造宣傳精品。
4、組建一支幼兒園園通訊員隊伍，明確分工，提高通訊員責(zé)任意識。提高稿件針對性、實效性、及時性，創(chuàng)造條件為通訊員提供采寫方便。
5、不斷完善激勵機(jī)制，制訂相關(guān)獎懲制度。
6、與每個部門保持聯(lián)系，快速、準(zhǔn)確地把握各部門的活動動向,得到活動的信息后，提前安排好人員，準(zhǔn)備好相關(guān)事務(wù)，把任務(wù)責(zé)任到人。
五、工作要求
1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化資料意識和宣傳意識。凡組織的各項重要活動，要有活動計劃，有過程記錄，還要有總結(jié)和報道。各部門必須指定專人收集、整理活動資料，
撰寫活動總結(jié)，作為園務(wù)公開資料。積極撰寫新聞報道，完成宣傳任務(wù)，積極為園內(nèi)外新聞媒體提供新聞或素材。
2、各部門要指定專人做好信息收集整理上報工作，宣傳年級管理的經(jīng)驗和成效。要引導(dǎo)班主任重視班級宣傳工作，積極報道班級新舉措新風(fēng)尚，宣傳好人好事。
3、宣傳組成員必須精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力完成相關(guān)的上稿任務(wù)，堅持正確的輿論導(dǎo)向，為宣傳工作盡職盡責(zé)，為幼兒園爭光。
七、具體工作設(shè)想：
1、提煉我園辦學(xué)理念，完善幼兒園園徽，征集園歌。
2、完善我園的網(wǎng)站建設(shè)，做到版面新穎、美觀，資料即使更新。(負(fù)責(zé)：劉洋)
3、提高園報的辦報質(zhì)量。
在工作內(nèi)容上看，顧名思義，宣教文體活動主要包括宣傳工作、教育工作、理論研究和創(chuàng)新工作、還有組織各類文體活動的工作。看這些工作與思想政治工作息息相關(guān)。尤其宣傳工作，作為開展思想政治工作的重要手段，也是宣教文體工作的關(guān)鍵部分，宣傳工作往往是開展其他工作的首要的工作內(nèi)容。
（二）宣傳工作的重要作用與工會履職
首先，宣傳功能是一個企業(yè)的喉舌力量，在企業(yè)開展各項工作前，能夠起到一個“廣而告之”的作用。其次，在與各項工作活動的配合中，一個好的宣傳工作能夠使該工作和活動的影響力推向最大化，為這項工作的成果起到增幅的作用。
在企業(yè)工會履職階段，宣傳工作的開展是其他工作的“開路先?h”，也是其他工作能夠發(fā)揮作用的重要手段。對于宣傳工作的開展，既要使宣傳工作的流程有條不紊地進(jìn)行，比如說采訪報道工作，內(nèi)容編寫工作，播發(fā)工作等，也要對宣傳內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，圈定重點，比如先進(jìn)人物事跡的宣發(fā)，黨的思想理論的宣發(fā)等。
（三）宣傳工作與教育工作
教育工作作為宣傳工作的關(guān)鍵內(nèi)容，也是企業(yè)工會履職的主要方向之一。教育工作的主要目標(biāo)是讓廣大員工樹立正確的思想觀念，培養(yǎng)責(zé)任感，讓廣大員工做到思想道德建設(shè)和工會精神文明建設(shè)的雙豐收。宣傳工作在開展過程中，從新聞內(nèi)容的選定、編寫、報道、播發(fā)，不僅能夠使教育工作起到事半功倍的效果，也能與廣大員工在思想觀念方面起到一個積極的互動作用。為理論研究工作的發(fā)展提供了一定的助力。
二、文體活動的開展與員工生活
（一）當(dāng)今宣教文體活動的現(xiàn)狀與對策
與過去相比，文體活動應(yīng)該在開展形式、開展特性、互動范圍、活動方向這四個方面進(jìn)行改變。第一，增強(qiáng)文體活動的靈活性，收縮文體活動的種類規(guī)模，將文體活動的重點放在單一類目，活動范圍大的文體活動，這樣既能保持活動影響、也能節(jié)約開支。第二，改變開展特性，由原有的集中范圍活動變成自由的分散活動。第三，活動方向上，開展源頭由工會變成相應(yīng)的文體協(xié)會，術(shù)業(yè)有專攻，從而提升活動效果。第四，互動范圍的轉(zhuǎn)變，降低文體門檻，是文體活動變成人人都可參加的全民性活動，最大程度地提高影響力。
（二）新時代下開展宣教活動的對策
企業(yè)工會在提高工作信息化程度的過程中，保持活動靈活性和開放性的同時，也要與傳統(tǒng)的宣教工作重點相結(jié)合，確保職能性和原則性不變。在這個前提下，我們可以得到幾個對策。
第一，對于重點節(jié)日的規(guī)劃。勞動節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日是每年宣教文體工作的重點所在，對于這些重要節(jié)日的規(guī)劃，不僅需要相關(guān)類型的活動，也要推陳出新，保證活動的效果。
第二，做好深度工作。這不僅體現(xiàn)在宣教文體工作在員工日常生活之中，也要使它對廣大企業(yè)員工產(chǎn)生潛移默化的良好影響。在員工日常工作中，為人做事中，思想道德建設(shè)和精神文化建設(shè)的加強(qiáng)能夠提升企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和文化內(nèi)涵，從而使企業(yè)的人文內(nèi)涵和企業(yè)形象都能得到提升。
第三，提升宣教文體活動時效性和多樣性。通過多樣化和高時效活動的組織和開展，有利于提升員工的員工歸屬感和認(rèn)同感，潛移默化地培養(yǎng)起愛崗敬業(yè)的品德，也為企業(yè)工會的地位提升提供了幫助。
三、工會宣教文體活動在企業(yè)中的實際運(yùn)用
2016年度本人緊密圍繞集團(tuán)中心開展工作，本著“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色”的原則，精準(zhǔn)對接集團(tuán)中心工作、對接職工需要。將加強(qiáng)企業(yè)形勢任務(wù)教育與宣教文體活動有機(jī)結(jié)合，通過各種有效的文體活動載體，全面豐富職工業(yè)余文化生活，扎實推進(jìn)全員健身活動，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識和團(tuán)隊凝聚意識，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力，提高企業(yè)凝聚力、向心力，為集團(tuán)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供精神動力。
（一）深入一線重實效，著力提高職工素質(zhì)
為加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化宣傳工作，大力弘揚(yáng)三友企業(yè)精神，從隊伍建設(shè)、各類會議、文化活動、走訪調(diào)研、宣傳櫥窗等方面入手，及時宣傳企業(yè)發(fā)展形勢和任務(wù)，讓職工及時了解企業(yè)動態(tài)，鼓舞士氣。
（二）創(chuàng)新載體激活力，提升職工文化水平
為調(diào)動工作積極性，激發(fā)基層活力，年初制定并下發(fā)了全年文化活動時間安排表，結(jié)合績效考核，并對各項活動綜合評分，督導(dǎo)基層各項工作創(chuàng)新開展。例如，由職工自編自導(dǎo)自演的文藝晚會，以及以專場演出形式舉辦的“幸福三友”廣場文化活動，既成為職工展示才藝的舞臺，又推出一批文化精品，讓職工在享受文化大餐中受教育、強(qiáng)素質(zhì)、增能力。
（三）全方位做好服務(wù)，扎實推進(jìn)職工健康管理
我國社會上的主流認(rèn)知對于圖書館的服務(wù)體系還存在著一定的誤區(qū)，許多人普遍認(rèn)為圖書館的服務(wù)工作就是機(jī)械地將圖書從書架上取走、放回。但是隨著時代以及市場的不斷變化，圖書館的服務(wù)得到了一定的創(chuàng)新，如何在不斷的創(chuàng)新之中取得發(fā)展，就成了目前圖書館服務(wù)模式的重點關(guān)注問題。
一、信息化時代對于圖書館服務(wù)的影響
可以說，信息化時代對于圖書館服務(wù)的影響是徹底的。一方面，信息化技術(shù)的引入使得圖書館的檢索、管理等模式變得更加方便、快捷，在大幅度地減少了圖書館館員工作時間的同時，還能夠大幅度地提高其工作效率；另一方面信息化技術(shù)的使用使得許多讀者的閱讀感受得到了大幅度的優(yōu)化。同時，近幾年來十分流行的信息共享技術(shù)使得許多圖書館站在了同一起跑線上，使得圖書館的服務(wù)水平踏上了一個新的臺階。
1.當(dāng)代圖書館服務(wù)應(yīng)該具有的基本技能、素質(zhì)綜述
1.1對大量信息進(jìn)行甄別、處理
有學(xué)者形容當(dāng)今的時代是一個“信息爆炸”的時代，這樣的說法是沒錯的。因此，對于圖書館的館員以及相關(guān)的從業(yè)者來說，如何對信息進(jìn)行有效的處理、甄別，就成了相關(guān)從業(yè)者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。具體來說，首先要認(rèn)識到信息是一個圖書館得以發(fā)展的根本；其次，應(yīng)該掌握對信息進(jìn)行甄別的基本能力；最后，要利用廣泛的信息來源對信息進(jìn)行綜合化的處理以及總結(jié)，最終達(dá)到服務(wù)于讀者的目的。
1.2對自身的行為進(jìn)行約束
對自身的行為約束可以說是每一個行業(yè)都需要遵守的“行規(guī)”。對于圖書館的館員來說，一方面由于其工作的特殊性，許多人在有意或是無意之間將書籍帶回家參閱，更嚴(yán)重的是，許多從業(yè)者在將圖書館的資源帶回家之后就以各種借口霸占不歸還，這樣的做法不僅對自身的誠信造成極大的損害，而且對公共資源進(jìn)行非法侵占，很有可能觸犯了相關(guān)的法律。因此，從這一角度來說，對自身的行為進(jìn)行約束，不僅是道德上的需要，更是法律上的要求。
1.3提高專業(yè)能力以及服務(wù)意識
圖書館的服務(wù)工作，看似簡單容易，但是其中所包含的管理學(xué)基本知識并不是任何人都可以在短時間內(nèi)就可以“速成”的。因此，作為一名從業(yè)者，就要時時刻刻地提醒自己對自身的專業(yè)能力進(jìn)行不斷地磨礪以及改進(jìn)。具體來說，需要對相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)知識進(jìn)行深入的研習(xí)，同時根據(jù)市場需求的不斷變化來調(diào)整自身的發(fā)展戰(zhàn)略，以切合市場的發(fā)展需求。
另外，服務(wù)意識也是相關(guān)從業(yè)人員必不可少的素質(zhì)。作為服務(wù)性較強(qiáng)的一門行業(yè)，相關(guān)從業(yè)人員必須對服務(wù)意識進(jìn)行高度重視，將其變成高懸于其頭頂時尚的“達(dá)摩克利斯之劍”，以督促其不斷地對自身的服務(wù)水平以及服務(wù)技能進(jìn)行改進(jìn)、革新。
二、新時代下圖書館服務(wù)模式創(chuàng)新的具體建議
1.提高服務(wù)人員的平均學(xué)歷
從我國許多地區(qū)的數(shù)據(jù)反饋來看，我國的圖書館相關(guān)從業(yè)者以及館員的平均學(xué)歷都不是很高，擁有本科以及以上學(xué)歷的從業(yè)者在其中的占比甚至達(dá)不到一成。因此，要想對服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新，提高圖書館服務(wù)人員的平均學(xué)歷是十分有必要的。只有提高了學(xué)歷，才能將整體的服務(wù)質(zhì)量提高上來。具體來說，一方面敦促現(xiàn)有的學(xué)歷較低的服務(wù)人員進(jìn)行本科自考的相關(guān)考試；另一方面，當(dāng)面向社會進(jìn)行招聘時，提高招聘中對應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求。最大程度地避免服務(wù)質(zhì)量因?qū)W歷而下降。
2.對館員進(jìn)行新興技術(shù)的大規(guī)模普及以及使用
信息化在我國圖書館的服務(wù)中已經(jīng)是一個不可避免的潮流，因此，作為從業(yè)者，我們應(yīng)該順應(yīng)這股潮流，提高對新興技術(shù)的使用。從這一角度來說，筆者有如下的幾點建議：一方面圖書館的管理方加強(qiáng)對新興技術(shù)的引入以及普及，使得這些技術(shù)融入到館員的日常操作之中，這對于圖書館的服務(wù)模式的創(chuàng)新有很大的幫助；另一方面，從館員的自身來說，多學(xué)習(xí)新興技術(shù)對其本身是有百利而無一害的，在加強(qiáng)自身專業(yè)技能的同時，還能更好地服務(wù)于讀者，服務(wù)于社會主義精神文明建設(shè)，一舉兩得。
3.對專業(yè)知識進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)
我國早有先賢認(rèn)為“學(xué)無止境”，這四個字放到如今的“知識爆炸”的年代來看，是十分正確的。作為服務(wù)性較強(qiáng)、與市民接觸較多的行業(yè)，圖書館服務(wù)業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)該不斷地對自身的專業(yè)知識以及技能進(jìn)行學(xué)習(xí)，始終在學(xué)習(xí)上保持一個謙虛的心態(tài)。只有這樣，才不會落后于市民的需求，只有這樣，才能在不斷地大浪淘沙中成為真正發(fā)光發(fā)亮的“金子”。
4.對知識的綜合運(yùn)用
1月24日，由天津市精神文明建設(shè)委員會辦公室、天津市民政局、天津市慈善協(xié)會、天津社會科學(xué)院、南開大學(xué)政府管理學(xué)院、《慈善》雜志社聯(lián)合組織召開的天津市第二屆慈善理論研討會在市民政局會議廳舉行。市級老同志、市慈善協(xié)會會長曹秀榮出席并講話。來自各主辦單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，獲獎?wù)撐淖髡咭约靶侣劽襟w代表參加會議。
本屆慈善理論研討會與2005年召開的第一屆慈善理論研討會相比，有以下三個特點：一是報送論文多，參與層面廣。研討會共收到33個單位，47篇質(zhì)量水平較高的論文。參與論文撰寫的作者包括理論界、學(xué)界、企業(yè)界、慈善從業(yè)者和志愿者。二是理論聯(lián)系實際緊密，涉及社會關(guān)注熱點。研討會的論文作者從選題到研討的內(nèi)容，緊緊圍繞慈善組織的公信力、企業(yè)和公民的社會責(zé)任、政府對慈善事業(yè)的指導(dǎo)、推動與支持等社會普遍關(guān)注的焦點和熱點問題進(jìn)行研究，所涉及的內(nèi)容廣泛、觀點明確、對策具體，對慈善事業(yè)的發(fā)展有一定的幫助和指導(dǎo)意義。三是各主辦單位高度重視，保證了研討會成功召開。部分主辦單位抽調(diào)骨干力量，承擔(dān)論文的撰寫任務(wù)，并通過各種方式積極參加相關(guān)組織與評審工作，對如何開好研討會提出很好的建議。
研討會上，主辦單位領(lǐng)導(dǎo)宣讀了表彰決定。經(jīng)過認(rèn)真評閱，并綜合考慮各層面的代表性，由主辦單位組成的論文評審委員會評選出一等獎4篇，二等獎6篇，三等獎8篇，優(yōu)秀獎29篇。各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書和獎金。來自天津社會科學(xué)院、南開大學(xué)政府管理學(xué)院、天津市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營集團(tuán)有限公司、天津人民廣播電臺新聞廣播、河西區(qū)慈善協(xié)會以及志愿者代表共6人就論文情況在大會上與全體與會人員進(jìn)行了交流。天津社會科學(xué)院社會學(xué)所領(lǐng)導(dǎo)在研討會上做了論文綜述，對報送的47篇論了深入的分析，分析全面、充分，有助于與會人員對本屆慈善理論研討會形成總體印象。最后，市慈善協(xié)會會長曹秀榮作重要講話。她提出，一是要緊跟建成小康社會前進(jìn)步伐發(fā)展慈善事業(yè)；二是完善社會救助體系要重視發(fā)揮慈善事業(yè)的作用；三是要在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中實現(xiàn)慈善組織健康發(fā)展；四是完善社會管理體制要求慈善組織自強(qiáng)自立。
通過召開座談會、現(xiàn)場詢問、跟蹤記錄等形式，了解到基層單位都能根據(jù)根據(jù)《關(guān)于印發(fā)油料管理監(jiān)督實施辦法的通知》要求，在油料配送臺賬上（《油料配送現(xiàn)場交接記錄表》）填寫油料種類、數(shù)量并簽字；當(dāng)班班長、小班柴油司機(jī)、現(xiàn)場一名職工代表核對加油單據(jù)和實際配送數(shù)量無誤后，分別在油料配送臺賬上簽字認(rèn)可。
去年以來，通過開展職工生活費(fèi)發(fā)放、油材料消耗、物資采購方面的基層效能監(jiān)察，為企業(yè)避免或挽回經(jīng)濟(jì)損失146萬元，并從中發(fā)現(xiàn)了一些違紀(jì)問題線索，及時查處了一些違紀(jì)行為，有效地堵塞了管理工作中的漏洞，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、基層效能監(jiān)察的思考
分析現(xiàn)狀，看到在實際工作中有些單位經(jīng)濟(jì)效益狀況不佳，一條重要原因就是管理工作薄弱，執(zhí)行規(guī)章制度不力，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能履職盡責(zé)。而管理中的不少漏洞又給腐敗分子空隙可鉆。作為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門，有責(zé)任圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展效能監(jiān)察，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。在近幾年來的效能監(jiān)察工作中，筆者認(rèn)為效能監(jiān)察要與以下幾方面相結(jié)合。
（一）效能監(jiān)察要與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合
生產(chǎn)經(jīng)營管理上要開展成本效能監(jiān)察，突出成本管理的重要性，樹立“時時、處處、事事都是成本管理點”的觀念，把效能監(jiān)察介入成本管理過程中，不僅要重視和控制生產(chǎn)成本、業(yè)務(wù)成本等顯性成本，而且要重視和控制因效率不高、信息失真、資產(chǎn)閑置等形成的隱性成本。對于基層生產(chǎn)成本中的一項重要因素，油料消耗，是一項長期的效能監(jiān)察項目，不求做到全方位監(jiān)察，選擇有代表性地的隊伍，在不同的時機(jī)進(jìn)行監(jiān)察即可，及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決施工過程中存在的問題，堵塞成本管理中的漏洞，切實做好降本減費(fèi)工作。通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)執(zhí)行管理辦法好經(jīng)驗、好典型，但是也存在問題有待于整改和加強(qiáng)。比如：監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)個別基層隊把油料配送到施工現(xiàn)場后，沒有及時填寫交接記錄；出現(xiàn)個別人、卡不符加油現(xiàn)象等等。
（二）效能監(jiān)察要與職工關(guān)注的熱點難點相結(jié)合
企業(yè)效能監(jiān)察工作既是增加經(jīng)濟(jì)效益，提高全員工作效率，保證工作人員職務(wù)廉潔性的重要途徑，也是保障職工群眾切身利益的有效手段。工作中應(yīng)把廉政監(jiān)督與公平、公正、公開的原則相結(jié)合，通過基層隊（站）務(wù)公開，將職工關(guān)心的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營、涉及職工切身利益的問題，通過參與和對程序的監(jiān)督，促進(jìn)最大限度的公開，避免暗箱操作，從而達(dá)到密切干群關(guān)系、凝聚人心的作用。
去年，通過對基層生活費(fèi)的發(fā)放進(jìn)行了效能監(jiān)察。基層單位在執(zhí)行生活費(fèi)管理過程中都能夠遵守制度、帳目清楚、公開透明，得到了廣大職工的擁護(hù)和贊成。但是，還存在一些管理上的問題，比如：購買物品不入帳，白條子多，沒有證明人簽字，有的干部還用生活費(fèi)購買生產(chǎn)物資，有的公開的資料和實際不相符。這些都是制度操作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不落實造成的。通過監(jiān)察和通報，限期整改問題，完善管理制度，執(zhí)行操作程序，使職工生活費(fèi)管理使用得到了加強(qiáng)，走上了正規(guī)管理的路子，保證了職工群眾的基本利益。理順了干群關(guān)系，凝聚了職工的心，為搞好生產(chǎn)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。
（三）效能監(jiān)察要與績效考核相結(jié)合
開展績效考核的目的是使個人、團(tuán)隊業(yè)務(wù)和企業(yè)的目標(biāo)密切結(jié)合，增強(qiáng)管理人員、團(tuán)隊和個人在實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步方面的共同責(zé)任感，其實質(zhì)就是提高工作效率和管理水平。而開展效能監(jiān)察工作，可有效堵塞經(jīng)營管理中的一些漏洞，提高企業(yè)管理質(zhì)量。在實踐中可建立分層分類的績效評價體系，如述職報告制，中層季效考評，普通員工月度測評制等等?？冃Э己俗⒅貍€人與團(tuán)隊，效能監(jiān)察注重團(tuán)隊與企業(yè)管理，二者只有互動，效能監(jiān)察才能找到其落腳點。同時，堅持干部考核制度，對于干部每年都經(jīng)過考核業(yè)績警告和淘汰不合格的干部，把干部考核、季度測評、員工考核與精神文明建設(shè)考核結(jié)合起來，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，幾年來通過考核和測評先后解聘了4名基層干部，調(diào)整了三名科級干部。
