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時(shí)間：2023-09-05 09:29:21
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我們?cè)谘邪l(fā)電力電子技術(shù)以及生產(chǎn)、維護(hù)裝置上要投入大量的人力、物力，因此極大的限制了電力電子裝置的普及使用，讓電能使用技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展被約束。根據(jù)相關(guān)研究表明，電力電子集成技術(shù)是制約電力電子技術(shù)發(fā)展的主要原因。因此深入的研究電力電子集成技術(shù)對(duì)電力電子技術(shù)的普及具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者在本文中首先分析了電力電子集成技術(shù)的概念和重要意義，然后探討了集成技術(shù)的形式和層次，最后分析了研究的現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，以期進(jìn)一步提升電力電子集成技術(shù)的運(yùn)用和發(fā)展。
1 電力電子集成技術(shù)的概念和重要意義
1.1 概念
早在幾十年前就已經(jīng)出現(xiàn)電力電子集成概念，1946年，在美國(guó)誕生第一臺(tái)計(jì)算機(jī)――ENIAC，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，出現(xiàn)了晶體管計(jì)算機(jī)，由此出現(xiàn)集成電路。集成電路的出現(xiàn)讓人類科技獲得突飛猛進(jìn)的發(fā)展和進(jìn)步，出現(xiàn)了早期的單片集成，同時(shí)初步形成集成的片內(nèi)系統(tǒng)（System On Chip―SOC）理念。但是在單片集成上存在顯著地問(wèn)題如導(dǎo)熱、電流小等，這些情況致使單片集成的適用范圍難以普及。當(dāng)前，電力電子集成化思想已逐漸明確，以電力電子功率模板為基礎(chǔ)對(duì)單片集成技術(shù)進(jìn)行革新，形成了更加完善的集成化理念。
1.2 重要意義
電力電子集成技術(shù)的提升和電力電子行業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。這對(duì)復(fù)雜的電力電子集成系統(tǒng)的研發(fā)比較有利，會(huì)有效的降低設(shè)計(jì)成本以及設(shè)計(jì)的人力、物力投入，進(jìn)一步創(chuàng)新電力電子行業(yè)的技術(shù)，對(duì)電力、能源以及工業(yè)生產(chǎn)的自動(dòng)化產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)電力電子領(lǐng)域的技術(shù)密集產(chǎn)業(yè)以及勞動(dòng)等問(wèn)題可以被電力電子集成技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步過(guò)程中很好的解決。
2 集成技術(shù)的不同層次和形式
2.1 單片集成
在加工的過(guò)程中使用半導(dǎo)體集成電路方法是在同一片硅片上集成制作電力電子電路中的功率器件、驅(qū)動(dòng)、控制和保護(hù)電路，其主要思想為SOC單片系統(tǒng)概念。和其他集成方式相比，這種集成方式的集成度最高，比較適合自動(dòng)化、大批量生產(chǎn)，成本較低，但是制造工藝差別較大，還存在傳熱、高壓隔離等問(wèn)題。所以單片集成的難度較高，當(dāng)前使用的范圍較小。隨著新型半導(dǎo)體材料制造工藝的進(jìn)步和提升，其會(huì)有較大的發(fā)展，大功率是未來(lái)發(fā)展的方向。
2.2 混合集成
所謂的混合集成技術(shù)，是一種封閉操作的混合技術(shù)，其主要是在一塊模版中組合功率器件、保護(hù)電路等相關(guān)的硅片，進(jìn)而通過(guò)相互獨(dú)立的工作形式形成一個(gè)個(gè)獨(dú)立的工作的單元。該混合集成技術(shù)能夠把產(chǎn)品加工過(guò)程中高壓隔離等問(wèn)題很好的解決，同時(shí)具有高密度集成的優(yōu)點(diǎn)，由于具有體積小、質(zhì)量輕等特性，在電子集成領(lǐng)域被廣泛的運(yùn)用。但是因?yàn)槠鋬?nèi)部存在電磁兼容的問(wèn)題，需要進(jìn)一步提升其可靠性。
2.3 系統(tǒng)集成
機(jī)器的有機(jī)組裝被大量有實(shí)體設(shè)備的出現(xiàn)而實(shí)現(xiàn)，對(duì)組合和搭配合理的制定可以形成機(jī)器系統(tǒng)。因?yàn)殡娏﹄娮蛹夹g(shù)在不斷變化之中，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行集成的過(guò)程中，進(jìn)行系統(tǒng)集成可以使用電路設(shè)備以及和此相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)一步提升系統(tǒng)的完整性。功能是集成的重點(diǎn)，集成不同的功能能夠發(fā)揮更大的作用，同時(shí)要求的集成技術(shù)要求較低。運(yùn)用這樣的方式集成組合系統(tǒng)，和未集成的系統(tǒng)相比，其不僅體積較大而且重量也很大，集成線路所具備的優(yōu)勢(shì)無(wú)法系統(tǒng)的發(fā)揮。
3 主要研究?jī)?nèi)容及現(xiàn)狀
3.1 電力電子集成模塊的電路技術(shù)和磁技術(shù)
集成模塊是電力電子集成模塊研究的主要內(nèi)容，作為一種主電路其具有一定的通用性能，其中還具有驅(qū)動(dòng)電路、控制電路等原件，具有較高的技術(shù)性。在選擇研究目標(biāo)以及性能提高上具有顯著的作用，使用的工程中能耗會(huì)被進(jìn)一步降低，該技術(shù)方案可靠性較強(qiáng)。在研究主電路的過(guò)程中可以使用直流/交流變換電力開(kāi)關(guān)等器件，保障有效的使用電子集成模塊。
3.2 新型電力電子器件
在研究新型電力電子器件的時(shí)候，SiC器件和Si器件是研究的主要對(duì)象，主要研究改進(jìn)工藝，我們主要致力于研究怎樣有效地降低器件的損耗，保障發(fā)熱水平，開(kāi)發(fā)模塊的散熱裝置。
3.3 電力電子集成模塊的封裝技術(shù)
混合集成是國(guó)內(nèi)在電力電子集成方面的主要方式，所要要重點(diǎn)的研究電力電子集成模塊的封裝技術(shù)。當(dāng)前鋁絲鍵合技術(shù)是集成上使用的主要技術(shù)，不僅更便于使用，而且投入的成本較低；但是也具有一定的缺點(diǎn)：
（1）沒(méi)有較大的鍵和點(diǎn)面積、傳遞熱速度較慢；熱點(diǎn)比較集中，容易出現(xiàn)芯片局部過(guò)熱的情況，破壞芯片。
（2）電流不易擴(kuò)散容易在局部集中，在開(kāi)關(guān)等絕緣處較易出現(xiàn)過(guò)電情況。
（3）鋁絲之間的電流分布不均勻，出現(xiàn)的電流會(huì)集中在局部。
所以在對(duì)鍵和技術(shù)進(jìn)行研究的同時(shí)，可能會(huì)有很多問(wèn)題，因此我們主要對(duì)多芯片模塊技術(shù)進(jìn)行研究。對(duì)其進(jìn)行研究，不僅要借鑒加工以及組裝集成電路的方法，同時(shí)在安裝的時(shí)候還需要集中不同的裸片，開(kāi)展多層的互聯(lián)工作，保障制作的模塊具有完整的功能。
3.4 電力電子集成模塊的計(jì)算機(jī)仿真、輔助設(shè)計(jì)理論和方法
IPEM具有較高的集成度，同時(shí)工藝以及結(jié)構(gòu)相對(duì)復(fù)雜，其設(shè)計(jì)的領(lǐng)域以及技術(shù)問(wèn)題比較多如：電路、控制、材料、傳熱等，必須在計(jì)算機(jī)仿真以及輔助設(shè)計(jì)工作，但是現(xiàn)在開(kāi)發(fā)出的軟件不能勝任這項(xiàng)工作，要集中電磁場(chǎng)、傳熱、電路等多種仿真和輔助設(shè)計(jì)工具有效的結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)目的，這給仿真和輔助設(shè)計(jì)工具的開(kāi)發(fā)提出的更高的要求。
4 電力電子集成技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)
如今，新型半導(dǎo)體材料的改善以及加工工藝的提升，未來(lái)單片集成的方向和發(fā)展趨勢(shì)必然為大功率，這有利于適用范圍的擴(kuò)大和推廣使用。混合集成的集成程度以及技術(shù)上的發(fā)展優(yōu)勢(shì)比較突出，所以，未來(lái)電力電子集成技術(shù)而言，市場(chǎng)前景比較大。深入的研究電力電子集成模塊的磁技術(shù)和電路技術(shù)并對(duì)其加以改善，有效的提升電路的性能，降低損耗。今后，電力電子集成技術(shù)的發(fā)展方向?yàn)楣β试?、電路元件等效?yīng)集成上發(fā)展。保障高度集成元件內(nèi)部，讓生產(chǎn)成本更低，滿足自動(dòng)化生產(chǎn)的需要。
5 結(jié)束語(yǔ)
隨著電力電子技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展我們利用電能的方式發(fā)生了很大的改變。同時(shí)人們使用電能的觀念也由于電力電子技術(shù)的發(fā)展而有所改變。但是就電力電子技術(shù)的實(shí)際發(fā)展情況來(lái)看，存在的主要問(wèn)題為電力電子裝置的應(yīng)用范圍有限。對(duì)集成技術(shù)的現(xiàn)狀進(jìn)行研究，分析電力電子集成技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，和實(shí)際的科學(xué)技術(shù)有效的集合在一起，采用最優(yōu)的集成形式，有效的推進(jìn)實(shí)用化、產(chǎn)業(yè)化集成技術(shù)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者簡(jiǎn)介
一、引言
我國(guó)是一個(gè)發(fā)展中的國(guó)家,目前尚處于前工業(yè)化階段,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍然是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力軍,因此在近期或在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造和發(fā)展將在很大程度上決定著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。電力、機(jī)械、冶金、石油、化工、交通運(yùn)輸是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重要支柱,這些產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平的高低直接關(guān)系到我國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)的強(qiáng)弱。特別是,近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展,巨大的電力缺口與人們對(duì)電力的強(qiáng)烈需求之間的矛盾越來(lái)越明顯。由于我國(guó)常規(guī)能源資源的有限性和環(huán)保的巨大壓力,能源建設(shè)必須走節(jié)電和開(kāi)發(fā)利用可再生能源之路,這就決定了在今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和巨大的用戶市場(chǎng)對(duì)電力電子技術(shù)具有巨大的、持久的需求,這就意味著我國(guó)電力電子和電力傳動(dòng)產(chǎn)業(yè)面臨著良好的機(jī)遇。
今后世界市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)為高新技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有電力電子這種先進(jìn)的高新科技產(chǎn)品,誰(shuí)就掌握競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。面臨我國(guó)已加入世貿(mào)組織和必須適應(yīng)國(guó)際大循環(huán)的形勢(shì),我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因?yàn)榭傮w說(shuō)來(lái)我國(guó)當(dāng)前電力電子技術(shù)的水平落后于國(guó)際先進(jìn)水平,遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,特別是還面臨著國(guó)外產(chǎn)品嚴(yán)重沖擊,因此,我們必需清醒地認(rèn)識(shí)到這一挑戰(zhàn)并且要勇敢地面對(duì)。
二、電力電子的含義和任務(wù)
從學(xué)科的角度講,電力電子的主要任務(wù)是研究電力電子(功率半導(dǎo)體)器件、變流器拓?fù)浼捌淇刂坪碗娏﹄娮討?yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)電、磁能量的變換、控制、傳輸和存貯,以達(dá)到合理、高效地使用各種形式的電能,為人類提供高質(zhì)量電、磁能量。電力電子的研究范圍與研究?jī)?nèi)容主要包括:(1)電力電子元、器件及功率集成電路。(2)電力電子變流技術(shù),其研究?jī)?nèi)容主要包括新型的或適用于電源、節(jié)能及電力電子新能源利用、軍用和太空等特種應(yīng)用中的電力電子變流技術(shù);電力電子變流器智能化技術(shù);電力電子系統(tǒng)中的控制和計(jì)算機(jī)仿真、建模等。(3)電力電子應(yīng)用技術(shù),其研究?jī)?nèi)容主要包括超大功率變流器在節(jié)能、可再生能源發(fā)電、鋼鐵、冶金、電力、電力牽引、艦船推進(jìn)中的應(yīng)用;電力電子系統(tǒng)信息與網(wǎng)絡(luò)化;電力電子系統(tǒng)故障分析和可靠性;復(fù)雜電力電子系統(tǒng)穩(wěn)定性和適應(yīng)性等。(4)電力電子系統(tǒng)集成,其研究?jī)?nèi)容主要包括電力電子模塊標(biāo)準(zhǔn)化;單芯片和多芯片系統(tǒng)設(shè)計(jì);電力電子集成系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性等。
從工程應(yīng)用的角度看,無(wú)論是電力、機(jī)械、礦冶、交通、石油化工、輕紡等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),還是通信、激光、機(jī)器人、環(huán)保、原子能、航天等高科技產(chǎn)業(yè),都迫切需要提供高質(zhì)量的電能,特別是要求節(jié)能。而電力電子則是實(shí)現(xiàn)將各種能源高效率地變換成高質(zhì)量電能、節(jié)能、環(huán)保和提高人民生活質(zhì)量的重要手段,它已經(jīng)成為弱電控制與強(qiáng)電運(yùn)行之間,信息技術(shù)與先進(jìn)制造技術(shù)之間,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化、節(jié)能化、機(jī)電一體化的橋梁。電力電子的突出特點(diǎn)是高效、節(jié)能、省材,所以電力電子已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)技術(shù),是現(xiàn)代科學(xué)、工業(yè)和國(guó)防的重要支撐技術(shù)。因此,無(wú)論上述諸多高技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域,還是各種傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),乃至照明、家電等量大面廣的,與人民日常生活密切相關(guān)的應(yīng)用領(lǐng)域,電力電子產(chǎn)品已無(wú)所不在。由于目前我國(guó)還沒(méi)有形成獨(dú)立自主的、完整的、強(qiáng)大的電力電子的產(chǎn)業(yè)體系,因此它已成為制約我國(guó)建立獨(dú)立自主的現(xiàn)代科學(xué)、工業(yè)和國(guó)防體系的瓶頸之一。
三、電力電子技術(shù)目前在我國(guó)的發(fā)展、應(yīng)用現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題
雖然我國(guó)電力電子的開(kāi)發(fā)研究已有50年歷史,過(guò)去我們已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但是與超大規(guī)模集成電路的發(fā)展一樣,該領(lǐng)域科技發(fā)展速度太快,加之我國(guó)財(cái)力和原有基礎(chǔ)薄弱的限制,特別是面臨國(guó)外高科技的沖擊等原因,我國(guó)電力電子有被“邊緣化”的趨勢(shì),即各行各業(yè)都迫切需要,但是各應(yīng)用領(lǐng)域均沒(méi)將其作為研究重點(diǎn),國(guó)內(nèi)解決不了就依靠進(jìn)口。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),目前我們與國(guó)外先進(jìn)水平的差距還是很大的。當(dāng)前存在的主要問(wèn)題是:目前我國(guó)生產(chǎn)的大多數(shù)電力電子產(chǎn)品和裝置還主要基于晶閘管;雖然也能制造一些高技術(shù)的電力電子產(chǎn)品和裝置,但是它們均是采用國(guó)外生產(chǎn)的電力電子器件和組件以組裝集成的方式制造的;特別是先進(jìn)的全控型電力電子器件則全部依賴進(jìn)口,而許多關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家安全的若干關(guān)鍵領(lǐng)域中的核心技術(shù)和軟硬件,國(guó)外均是對(duì)我國(guó)進(jìn)行控制和封鎖的。我們正面臨著國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),特別是關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家安全的若干關(guān)鍵領(lǐng)域中的核心技術(shù)與國(guó)外先進(jìn)水平的差距更大,迅速改變這一現(xiàn)狀是我們面臨挑戰(zhàn)和義不容辭的任務(wù)。
過(guò)去,我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門雖然引進(jìn)了不少國(guó)外先進(jìn)技術(shù),也強(qiáng)調(diào)了國(guó)產(chǎn)化的問(wèn)題,盡管它們中的絕大多數(shù)幾年后都可以達(dá)到國(guó)產(chǎn)化率70%的要求,可是只要我們仔細(xì)分析一下,就不難發(fā)現(xiàn),最終國(guó)外公司拒絕轉(zhuǎn)讓的技術(shù)和重要部件,均是涉及到高技術(shù)的電力電子及電力傳動(dòng)產(chǎn)品中的核心技術(shù)。各應(yīng)用領(lǐng)域所涉及到的關(guān)鍵電力電子技術(shù)可概括為:大功率變流技術(shù);電力電子及其系統(tǒng)控制技術(shù);大功率逆變器并網(wǎng)技術(shù);大功率全控電力電子器件和電力電子全數(shù)字控制技術(shù)等。與國(guó)外的主要差距和存在的問(wèn)題是:全控電力電子器件國(guó)內(nèi)不能制造;大功率變流器制造技術(shù)水平較低,裝置可靠性差;電力電子全數(shù)字控制技術(shù)水平還處于初級(jí)階段;應(yīng)用系統(tǒng)控制技術(shù)和系統(tǒng)控制軟件水平較低;缺乏重大工程經(jīng)驗(yàn)積累等。高性能大功率變流裝置目前幾乎全部依靠進(jìn)口。
四、我國(guó)發(fā)展電力電子技術(shù)的對(duì)策
電力電子技術(shù)雖然有微電子技術(shù)的許多共同特征,如發(fā)展變化都非常迅速,滲透力和創(chuàng)新表現(xiàn)十分突出,生命力格外旺盛,處于陽(yáng)光產(chǎn)業(yè)地位,并與其他學(xué)科相互融合和發(fā)展產(chǎn)生新的機(jī)遇,而電力電子技術(shù)還有其自身一些獨(dú)具特色的地方,如高電壓、大容量及控制功率范圍大,因此技術(shù)的創(chuàng)新難度在于必須跨越高電壓大功率這一關(guān)卡,及其技術(shù)的綜合難度,如材料工業(yè)和制造工藝,而電力電子器件工作的可靠性是其極其重要的一個(gè)技術(shù)指標(biāo)。為此電力電子技術(shù)的創(chuàng)新是與多種學(xué)科相互滲透并對(duì)各種工業(yè)領(lǐng)域有著極強(qiáng)的滲透性。因此電力電子技術(shù)與國(guó)家的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)關(guān)系密切,并與國(guó)家發(fā)展的各項(xiàng)方針及產(chǎn)業(yè)政策相配套的要求在21世紀(jì)會(huì)顯得越來(lái)越強(qiáng)烈。電力電子技術(shù)又稱為能流技術(shù),因此電力電子技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新是21世紀(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略綱領(lǐng)的重要組成部分。在21世紀(jì)初加快現(xiàn)代電力電子轉(zhuǎn)化的力度,必將形成一條朝陽(yáng)的高科技產(chǎn)業(yè)鏈,推動(dòng)我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。
電力電子技術(shù)的創(chuàng)新與電力電子器件制造工藝,已成為世界各國(guó)工業(yè)自動(dòng)化控制和機(jī)電一體化領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)最激烈的陣地,各發(fā)達(dá)國(guó)家均在這一領(lǐng)域注入極大的人力,物力和財(cái)力,使之進(jìn)入高科技行業(yè),就電力電子技術(shù)的理論研究而言,目前日本、美國(guó)及法國(guó)、荷蘭、丹麥等西歐國(guó)家可以說(shuō)是齊頭并進(jìn),在這些國(guó)家各種先進(jìn)的電力電子功率量不斷開(kāi)發(fā)完善,促進(jìn)電力電子技術(shù)向著高頻化邁進(jìn),實(shí)現(xiàn)用電設(shè)備的高效節(jié)能,為真正實(shí)現(xiàn)工控設(shè)備的小型化,輕量化,智能化奠定了重要的技術(shù)基礎(chǔ),也為21世紀(jì)電力電子技術(shù)的不斷拓展創(chuàng)新描繪了廣闊的前景。我國(guó)開(kāi)發(fā)研制電力電子器件的綜合技術(shù)能力與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍有較大的差距,要發(fā)展和創(chuàng)新我國(guó)電力電子技術(shù),并形成產(chǎn)業(yè)化規(guī)模,就必須走有中國(guó)特色的產(chǎn)學(xué)創(chuàng)新之路,即牢牢堅(jiān)持和掌握產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的方法走共同發(fā)展之路。從跟蹤國(guó)外先進(jìn)技術(shù),逐步走上自主創(chuàng)新,從交叉學(xué)科的相互滲透中創(chuàng)新,從器件開(kāi)發(fā)選擇及電路結(jié)構(gòu)變換上創(chuàng)新,這對(duì)電力技術(shù)創(chuàng)新是尤其實(shí)用的。也要從器件制造工藝技術(shù)引導(dǎo)創(chuàng)新,從新材料科學(xué)的應(yīng)用上創(chuàng)新,以此推動(dòng)電力電子器制造工藝的技術(shù)創(chuàng)新,提高器件的可靠性。由此形成基礎(chǔ)積累型的創(chuàng)新之路。并要把技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品應(yīng)用及市場(chǎng)推廣有機(jī)結(jié)合,以加快科技創(chuàng)新的自我強(qiáng)化的循環(huán),促進(jìn)和帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新有著穩(wěn)定的基礎(chǔ),以使我國(guó)電力電子技術(shù)及器件制造工藝技術(shù)有以長(zhǎng)足的發(fā)展,并形成一個(gè)全新的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)化為巨大的生產(chǎn)力,推動(dòng)我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域由粗放型經(jīng)營(yíng)走向集約型,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)以高速、高度、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
中圖分類號(hào)：TU855文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)：
電氣工程及其自動(dòng)化是一個(gè)涉及電力電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電機(jī)電器技術(shù)信息與網(wǎng)絡(luò)控制技術(shù)等諸多學(xué)科的領(lǐng)域，是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的學(xué)科，內(nèi)容豐富多樣化，其特點(diǎn)為：強(qiáng)弱電結(jié)合、機(jī)電結(jié)合、軟硬件結(jié)合，是解決電氣工程技術(shù)分析與控制問(wèn)題的前言科技學(xué)科。
電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)是電氣信息領(lǐng)域的一門新興學(xué)科，觸角伸向各行各業(yè)，生活中的大小事務(wù)，均可見(jiàn)它的身影，與社會(huì)工業(yè)生產(chǎn)密切相關(guān)，發(fā)展十分迅速。
一、電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展歷史
電氣工程及其自動(dòng)化的起源要追溯到18世紀(jì)，美國(guó)人富蘭克林(B. Franklin,1760-1790)著名的“風(fēng)箏實(shí)驗(yàn)”為人類解開(kāi)來(lái)了電的神秘面紗，不僅如此，電在自然界中的存在，也為電氣工程的發(fā)展奠定了最直接的受體。
19世紀(jì)初期,電流的磁效應(yīng)、電磁感應(yīng)定律相繼被外國(guó)科學(xué)家研究出來(lái)。19世紀(jì)中后期,麥克斯發(fā)現(xiàn)的電磁理論，讓電氣工程的理論基礎(chǔ)趨于完善。與20世紀(jì)交接的年代,西方發(fā)達(dá)國(guó)家陸續(xù)將電氣工程專業(yè)植入大學(xué)課程，這是電氣工程專業(yè)最早出現(xiàn)的地方。
對(duì)于前期閉關(guān)鎖國(guó)的中國(guó)來(lái)說(shuō)，一直到時(shí)期，電氣工程專業(yè)才被引進(jìn)到我國(guó)，由南洋大學(xué)堂(交通大學(xué)前身)第一個(gè)引進(jìn)理論，并且設(shè)置了電機(jī)?？?這是我國(guó)大學(xué)最早的電氣工程專業(yè),至今約莫一百年左右，可以說(shuō)電氣工程在我國(guó)的發(fā)展歷程也是較有歷史的。到20世紀(jì)中期，我國(guó)高校陸續(xù)開(kāi)設(shè)電氣工程專業(yè)，也逐步將電氣工程納入國(guó)家重點(diǎn)科研項(xiàng)目，大力培養(yǎng)相關(guān)人才。20世紀(jì)末端，因特網(wǎng)互聯(lián)世界，電氣工程不再是單純的電力工程，而是一項(xiàng)與計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相互交叉的一門前沿學(xué)科。進(jìn)入21世紀(jì)后，電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)張迅猛，成為涵蓋人類生活最廣的一門實(shí)用學(xué)科。
二、電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展現(xiàn)狀
1.電氣工程及自動(dòng)化在電力系統(tǒng)中技術(shù)應(yīng)用
在電氣工程及其自動(dòng)話主要在電力系統(tǒng)中應(yīng)用，現(xiàn)代電力系統(tǒng)自動(dòng)化的主要特征為：大機(jī)組、大電網(wǎng)、高度自動(dòng)化。電氣工程中自動(dòng)化技術(shù)的在電力系統(tǒng)運(yùn)用主要體現(xiàn)在電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化、發(fā)電廠自動(dòng)化，變電站自動(dòng)化和配電自動(dòng)化這四個(gè)方面。
電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化主要通過(guò)安全分析與對(duì)策提出(SA)、數(shù)據(jù)采集與安全監(jiān)控(SCADA)和自動(dòng)發(fā)電控制(AGC)與經(jīng)濟(jì)調(diào)度控制(EDC)三個(gè)手段來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)電網(wǎng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整。發(fā)電廠自動(dòng)化系統(tǒng)主要包括了動(dòng)力機(jī)械自動(dòng)控制、自動(dòng)發(fā)電量控制系統(tǒng)(AGC)和自動(dòng)電壓控制系統(tǒng)(AVC)系統(tǒng)。發(fā)電廠自動(dòng)化系統(tǒng)能自動(dòng)對(duì)發(fā)電廠進(jìn)行自動(dòng)檢測(cè)、電能預(yù)估、調(diào)節(jié)、監(jiān)視和管理，提高發(fā)電廠運(yùn)行效率。變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)的5個(gè)子系統(tǒng)包括控制系統(tǒng)、繼電子保護(hù)系統(tǒng)，電壓、無(wú)功綜合控制子系統(tǒng)、通信子系統(tǒng)和低頻減負(fù)荷控制及備用電源自動(dòng)投入子系統(tǒng)。通過(guò)計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)或者自動(dòng)化裝置，代替人工進(jìn)行各種運(yùn)行作業(yè)，提高變電站運(yùn)行水平和管理水平的自動(dòng)化系統(tǒng)。配電系統(tǒng)自動(dòng)化的主要功能是降低電網(wǎng)的損耗、監(jiān)控配電網(wǎng)的運(yùn)行狀況、優(yōu)化配電網(wǎng)的運(yùn)行方式、提高配電網(wǎng)設(shè)備自身的可靠性運(yùn)行能力以及減輕了運(yùn)行人員的勞動(dòng)強(qiáng)度以及維護(hù)費(fèi)用。
2.電氣工程及自動(dòng)化在其他系統(tǒng)中技術(shù)應(yīng)用
除了傳統(tǒng)電氣工程設(shè)計(jì)到的電力系統(tǒng)，現(xiàn)如今，電氣工程是一門覆蓋面廣，內(nèi)容豐富的交叉學(xué)科。電氣工程還涉及到建筑物多項(xiàng)改造活動(dòng)，對(duì)建筑物結(jié)構(gòu)性能的變化有較大的影響。根據(jù)勘測(cè)結(jié)果顯示，建筑物電氣工程結(jié)構(gòu)像設(shè)備運(yùn)行、線路連接、現(xiàn)場(chǎng)操控等方面，均對(duì)建筑物本身有很大影響。
同時(shí)，信息技術(shù)作為推動(dòng)電氣工程及其自動(dòng)化發(fā)展的原動(dòng)力，理所當(dāng)然會(huì)將電氣工程及自動(dòng)化的熱門技術(shù)用在本行業(yè)。隨著當(dāng)今市場(chǎng)的需求驅(qū)動(dòng)，電氣自動(dòng)化與IT平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了逐步的融合，而當(dāng)前全球電子商務(wù)的普及將大大加速這一融合過(guò)程。
3.電氣工程及其自動(dòng)化熱門技術(shù)
(1)電力智能控制系統(tǒng)
智能電網(wǎng)是由電力智能控制系統(tǒng)控制的新型電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，其主要特點(diǎn)包涵6點(diǎn)：堅(jiān)強(qiáng)、自愈、兼容、經(jīng)濟(jì)、集成和優(yōu)化。具有能夠自動(dòng)檢測(cè)、分析故障，實(shí)現(xiàn)故障隔離和系統(tǒng)自我恢復(fù)的功能，有效抵御自然災(zāi)害或人為的外力破壞，保證電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行，并且實(shí)現(xiàn)資源合理配置，提高能源利用效率，減少電能損耗，降低投資成本和運(yùn)行維護(hù)成本。具有良好的發(fā)展前景。
(2)基于全球定位系統(tǒng)(GPS)的動(dòng)態(tài)安全監(jiān)控系統(tǒng)
在電力系統(tǒng)中，利用GPS的光纖通信技術(shù)和同步相量測(cè)量技術(shù)，結(jié)合傳統(tǒng)技術(shù)與新的安全監(jiān)控技術(shù)相互結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了精確的時(shí)間和地點(diǎn)相量控制。
（3)電力系統(tǒng)設(shè)備在線狀態(tài)監(jiān)測(cè)
電力設(shè)備在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)由容性設(shè)備絕緣在線監(jiān)測(cè)裝置、避雷器絕緣在線監(jiān)測(cè)裝置、斷路器在線監(jiān)測(cè)裝置組成，系統(tǒng)涵蓋了變電站主要電氣設(shè)備絕緣狀態(tài)參數(shù)的監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)參量多、功能齊全。系統(tǒng)也可以靈活配置，由其中的一套或兩套裝置組成，必要時(shí)也可選配變壓器油色譜監(jiān)測(cè)裝置。其特點(diǎn)為：配置靈活，擴(kuò)展性好，數(shù)據(jù)可靠，安裝簡(jiǎn)便，維護(hù)簡(jiǎn)單。
三、電氣工程及自動(dòng)化未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
現(xiàn)代生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，隨著工業(yè)化進(jìn)程的飛速發(fā)展以及人民生活水平跳躍式發(fā)展，對(duì)自動(dòng)化技術(shù)提出越來(lái)越高的要求， 同時(shí)也為自動(dòng)化技術(shù)的革新提供了必要條件。未來(lái)電氣工程及其自動(dòng)化趨向于更智能化、適應(yīng)工業(yè)生產(chǎn)方向的控制系統(tǒng)上發(fā)展；趨向于多機(jī)模型處理問(wèn)題的設(shè)計(jì)分析；趨向于日益增長(zhǎng)的先進(jìn)的控制原理以及趨向于信息技術(shù)化的自動(dòng)化產(chǎn)品。
更為重要的是，電氣工程及其自動(dòng)化的應(yīng)用范圍不再局限于單純的電力工程系統(tǒng)體系，而是更加廣泛的融入人類生產(chǎn)活動(dòng)中。例如企業(yè)的綜合性自動(dòng)化系統(tǒng)、交通控制自動(dòng)化系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)管理自動(dòng)化控制系統(tǒng)都將投入運(yùn)行中。自動(dòng)化將在更大程度上匹配當(dāng)今社會(huì)飛速發(fā)展的速度，在最大程度上實(shí)現(xiàn)擬人化。
在新世紀(jì)中，自動(dòng)化控制類學(xué)科將具有更加開(kāi)闊的前景，研究?jī)?nèi)容將更加富有挑戰(zhàn)性，覆蓋范圍將更加廣闊，關(guān)注和學(xué)習(xí)電氣自動(dòng)化專業(yè)控制類課程的人員將不斷地增加。
參考文獻(xiàn)
從以上的分析得知，人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)電信企業(yè)的生存和發(fā)展將起到至關(guān)重要的作用，中國(guó)電信也具有一定的人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力。但是，隨著通信技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的發(fā)展以及國(guó)外電信運(yùn)營(yíng)商的不斷涌入，中國(guó)電信的人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力正面臨著嚴(yán)重的考驗(yàn)，從而使其人力資源治理工作面臨新的挑戰(zhàn)。
一、中國(guó)電信的人力資源治理面臨新的挑戰(zhàn)
1．要實(shí)行公司化和國(guó)際化運(yùn)營(yíng)，需要更多綜合素質(zhì)人才，中國(guó)電信面臨如何提高現(xiàn)有人員的綜合素質(zhì)，使之適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的挑戰(zhàn)。去年上半年，中國(guó)電信的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率只有5.8%，近20年來(lái)首次低于同期GDP的增長(zhǎng)速度。這不是一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)字變化，它體現(xiàn)了一種高速發(fā)展后的必然趨勢(shì)：中國(guó)電信以前的發(fā)展主要靠量的擴(kuò)張，是靠加大投資力度來(lái)實(shí)現(xiàn)的；一旦投資力度減弱，增長(zhǎng)必然減緩，這是一種粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。現(xiàn)在要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須充分盤活資產(chǎn)存量，這其中也包括盤活現(xiàn)有人力資源存量?，F(xiàn)在的員工隊(duì)伍大部分是在政企合一、壟斷經(jīng)營(yíng)環(huán)境下成長(zhǎng)起來(lái)的，沒(méi)有充分經(jīng)歷市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的磨練，缺乏對(duì)國(guó)外同行的研究，沒(méi)有公司化和國(guó)際化運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。而中國(guó)加入WTO后，競(jìng)爭(zhēng)的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，如何迅速調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)，對(duì)電信企業(yè)人力資源治理工作提出了挑戰(zhàn)。
2．“入世”后，國(guó)外電信運(yùn)營(yíng)商和國(guó)內(nèi)其他電信運(yùn)營(yíng)商想方設(shè)法搶奪中國(guó)電信人才，如何留住現(xiàn)有人才，并吸引新的人也是挑戰(zhàn)所在。目前，國(guó)內(nèi)通信業(yè)有效競(jìng)爭(zhēng)的局面已經(jīng)初步形成，新興電信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)入市場(chǎng)后，網(wǎng)羅人才的一個(gè)重要手段就是高薪從中國(guó)電信挖人，這樣可以縮短人才的培育期和適應(yīng)期，也可以利用他們?cè)械母鞣N關(guān)系，可謂一舉兩得。另一方面，國(guó)外電信運(yùn)營(yíng)商進(jìn)入中國(guó)后，為了迅速切入市場(chǎng)，必然要實(shí)行人才的本土化戰(zhàn)略。他們會(huì)采用高薪、完善的培訓(xùn)計(jì)劃和良好的職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)來(lái)吸引中國(guó)電信人才。同時(shí)，隨著國(guó)企改革的深入，企業(yè)原有的福利分房、公費(fèi)醫(yī)療等政策都已不復(fù)存在，這也在一定程度上削弱了中國(guó)電信對(duì)人才的吸引力。
面對(duì)挑戰(zhàn)，必須在深刻分析中國(guó)電信人力資源治理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，不斷提高人力資源治理水平，真正構(gòu)筑中國(guó)電信的人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、中國(guó)電信各級(jí)企業(yè)人力資源治理現(xiàn)狀
1．人力資源治理理念陳舊
在現(xiàn)實(shí)的治理中，很多治理者以一種“我是管你的，你是被我管”的思維去對(duì)待自己的員工，表現(xiàn)出極強(qiáng)的“以自我為中心”的治理理念。強(qiáng)調(diào)個(gè)人服從組織需要，服從工作的需要，而很少考慮員工個(gè)人的特長(zhǎng)、愛(ài)好及需要。長(zhǎng)此以往，電信企業(yè)中便會(huì)形成一種治理層獨(dú)斷專行、員工安于現(xiàn)狀的氛圍。員工只是被動(dòng)地完成份內(nèi)的工作，不愿意主動(dòng)為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，導(dǎo)致治理工作陷入被動(dòng)狀態(tài)。
2．忽視人力資源開(kāi)發(fā)，重使用輕培養(yǎng)
以前各級(jí)電信企業(yè)只注重對(duì)員工現(xiàn)有才能的使用，而不注重開(kāi)發(fā)員工潛能，增加人力資源的儲(chǔ)量。電信企業(yè)是一個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)，設(shè)備與技術(shù)的更新?lián)Q代非?？?，例如前幾年X.25分組交換還是數(shù)據(jù)通信的主要方式，但是現(xiàn)在幾乎已經(jīng)被DDN和FR所取代。技術(shù)人員假如不培訓(xùn)，僅靠原有的知識(shí)根本不能適應(yīng)工作需要。當(dāng)前，電信企業(yè)已經(jīng)注重到這個(gè)問(wèn)題，相應(yīng)地開(kāi)始對(duì)員工開(kāi)展各種培訓(xùn)，但是培訓(xùn)面很狹窄，僅限于各級(jí)業(yè)務(wù)骨干，一般的技術(shù)人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)少。這種對(duì)人才的使用只重存量、不重增量的方式，如同竭澤而漁，將導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展的后勁不足。
3．員工積極性難以充分調(diào)動(dòng)，缺乏完善的激勵(lì)、約束機(jī)制
當(dāng)前，中國(guó)電信的各級(jí)企業(yè)都實(shí)施了一系列引人、用人和留人的激勵(lì)機(jī)制，但不少企業(yè)在具體實(shí)施過(guò)程中還存在一定問(wèn)題，即企業(yè)內(nèi)部雖實(shí)施統(tǒng)一的激勵(lì)約束制度，卻缺乏彈性。更有甚者，在激勵(lì)手段上主要考慮物質(zhì)激勵(lì)，而忽略了員工需求的多樣性，如尊重、安全感、自我實(shí)現(xiàn)的需要以及名譽(yù)、地位等。目前，各級(jí)電信企業(yè)跳槽的人很多，有些人把原因歸結(jié)為企業(yè)的待遇不好。其實(shí)，人的需求是多方面和多層次的，收入只是人需求的一個(gè)方面。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，單調(diào)的激勵(lì)手段已經(jīng)無(wú)法滿足人們的需要，從而表現(xiàn)為人才的不斷流失。
4．人員進(jìn)出渠道不暢，用人制度僵化
中國(guó)電信從上世紀(jì)九十年代就開(kāi)始對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行控制，原則上只接收應(yīng)屆大學(xué)生、郵電學(xué)校的中專生和轉(zhuǎn)業(yè)軍人。這樣做對(duì)于控制企業(yè)人數(shù)有好處，但是這也導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法通過(guò)人才市場(chǎng)得到急需的各類有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，嚴(yán)重制約了企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，電信企業(yè)沒(méi)有建立退出機(jī)制，員工除退休、辭職等因素外只進(jìn)不出。盡管全面實(shí)行了全員勞動(dòng)合同制，但是只要不犯大的錯(cuò)誤，企業(yè)一般不會(huì)與員工解除合同，因此多數(shù)員工還抱著以前正式工的思想。這樣一來(lái)，一方面企業(yè)想要的人進(jìn)不來(lái)，另一方面企業(yè)不想要的人大量沉淀，嚴(yán)重影響了人力資源核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
5．員工組織歸屬感不強(qiáng)，流失嚴(yán)重
當(dāng)前電信企業(yè)的新員工分配到不同的工作崗位以后，假如沒(méi)有升遷或違紀(jì)這類事情發(fā)生，人力資源治理部門很少會(huì)再次與員工直接接觸。盡管在組織中工作，每月都拿著不菲的收入，但是員工們的內(nèi)心很空虛，缺乏組織歸屬感，因?yàn)闆](méi)有人對(duì)他們的價(jià)值給予確認(rèn)，為他們?cè)O(shè)計(jì)以后發(fā)展的方向，這種思想在青年員工中比較普遍。于是，一部分員工開(kāi)始懈怠，產(chǎn)生了混日子的思想；一部分骨干開(kāi)始跳槽，嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。據(jù)調(diào)查，某市電信分公司的治理信息中心員工平均年齡只有28歲。原因就是該中心的骨干人員近年來(lái)跳槽嚴(yán)重，主要去向是其它電信運(yùn)營(yíng)商和通信設(shè)備制造商，該中心實(shí)質(zhì)上成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的培訓(xùn)基地。
要改變上述情況，必須要轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立“以人為本”的人力資源治理理念，把人力當(dāng)成組織中最大的資本，當(dāng)成能帶來(lái)更多價(jià)值的價(jià)值來(lái)對(duì)待，尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、幫助人、造就人，這是實(shí)施一系列人力資源治理工作的前提所在。
三、“入世”后的人力資源治理對(duì)策
（一）在戰(zhàn)略治理層次上制定人力資源發(fā)展規(guī)劃
要實(shí)現(xiàn)企業(yè)在一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)發(fā)展指標(biāo)并使企業(yè)得以迅速發(fā)展，需要多少人才，需要什么樣的人才，是自己培養(yǎng)還是通過(guò)外部引進(jìn)等辦法來(lái)解決，這都需要經(jīng)過(guò)縝密的調(diào)查和思考，制定完整的人力資源發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)今時(shí)代，科技發(fā)展突飛猛進(jìn)，電信企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源的轉(zhuǎn)移也隨之加速，因此電信企業(yè)不但要制定中長(zhǎng)期（5-10年）的人力資源發(fā)展規(guī)劃，更要制定短期（5年以內(nèi)）的發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)短期規(guī)劃和中長(zhǎng)期規(guī)劃的有機(jī)結(jié)合。筆者認(rèn)為，目前電信企業(yè)在人力資源規(guī)劃方面要做好以下工作。
1．摸清家底，進(jìn)行人力資源需求猜測(cè)。中國(guó)電信的崗位主要分為治理崗、工程技術(shù)崗和生產(chǎn)崗。崗位劃分依據(jù)主要是員工的身份和崗位的性質(zhì)。這樣的崗位設(shè)置最大的弊端是對(duì)每個(gè)崗位所需人數(shù)無(wú)法猜測(cè)，只能根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，往往產(chǎn)生較大偏差，使某些部門和崗位人員臃腫，另一些崗位的人員又缺編，造成人力資源配置的不合理。因此，摸清家底就是要對(duì)電信企業(yè)的所有崗位進(jìn)行徹底的調(diào)查，然后根據(jù)每個(gè)部門的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容重新核定每項(xiàng)工作所需崗位種類和人數(shù)，即通常所說(shuō)的定編定崗。同時(shí)要編制具體的崗位說(shuō)明書，明確崗位的性質(zhì)、職責(zé)和任職門檻。在把握企業(yè)所有崗位的基礎(chǔ)上，根據(jù)技術(shù)和設(shè)備條件的變化、企業(yè)規(guī)模的變化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和發(fā)展戰(zhàn)略的變化以及外部環(huán)境的變化科學(xué)猜測(cè)企業(yè)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)人力資源的需求量以及缺編崗位的人員需求量。
2．根據(jù)需求猜測(cè)的結(jié)果開(kāi)展供給猜測(cè)，確定人員凈需求。電信企業(yè)未來(lái)人員的供給主要包括內(nèi)部供給和外部供給。一般情況下，內(nèi)部人員擁有量是比較透明的，猜測(cè)的正確度較高；而外部人力資源的供給則具有較大的不可測(cè)性。因此，在開(kāi)展人力資源供給猜測(cè)時(shí)，應(yīng)把重點(diǎn)放在內(nèi)部人員擁有量的猜測(cè)上，外部供給的猜測(cè)應(yīng)側(cè)重在關(guān)鍵人員，如高級(jí)治理人員和高級(jí)技術(shù)人才等方面。人員需求猜測(cè)和供給猜測(cè)完成后，就可以將本企業(yè)人力資源需求的猜測(cè)數(shù)和同期內(nèi)企業(yè)可供給的人力資源數(shù)進(jìn)行對(duì)比分析，從而確定各類人員的凈需求數(shù)。
3．在戰(zhàn)略治理層次上制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。完善的人力資源發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該包括晉升規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃和補(bǔ)充規(guī)劃等。規(guī)劃中既要有原則性和指導(dǎo)性的政策，也要有可操作性的具體措施。中國(guó)電信的人力資源發(fā)展規(guī)劃應(yīng)主要側(cè)重以下三點(diǎn)。
首先是通過(guò)外部吸引、招聘和內(nèi)部培養(yǎng)發(fā)展等方法，有計(jì)劃地為企業(yè)提供一批公司化和國(guó)際化運(yùn)營(yíng)所需的各類人才，這是當(dāng)前人力資源發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵。其次是在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)經(jīng)營(yíng)治理人才、專業(yè)技術(shù)人才和服務(wù)營(yíng)銷人才三支隊(duì)伍，收入分配等各項(xiàng)政策要向這三類人才傾斜。他們是企業(yè)今后生存和發(fā)展的保障。最后是集團(tuán)公司和省公司要有針對(duì)性地吸引和培養(yǎng)一批具有技術(shù)和治理雙重背景的復(fù)合性戰(zhàn)略后備人才，這些人將成為企業(yè)的高級(jí)治理人員，是企業(yè)最核心的人力資源。
（二）加大人力資源開(kāi)發(fā)力度，使中國(guó)電信迅速向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變
人力資源作為一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源，有別于一般的物質(zhì)資源，它具有時(shí)效性、能動(dòng)性和可增值性。因此在使用之前要開(kāi)發(fā)，在使用過(guò)程中還要不斷開(kāi)發(fā)，把開(kāi)發(fā)人的才能、提高綜合素質(zhì)貫穿于整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程。隨著觀念的不斷轉(zhuǎn)變，電信企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始重視對(duì)員工進(jìn)行開(kāi)發(fā)，一個(gè)顯著的特征就是員工培訓(xùn)的力度在不斷加大，培訓(xùn)的投入在逐年增加。但是，僅僅做到這些還不夠，中國(guó)電信應(yīng)該大力實(shí)施人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，促使企業(yè)向?qū)W習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。
1．隨著企業(yè)內(nèi)部改革的深入，培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性和針對(duì)性。當(dāng)前，企業(yè)教育培訓(xùn)的重點(diǎn)是向?qū)嵱眯苑较蜣D(zhuǎn)變，即結(jié)合員工的實(shí)際工作所需要的知識(shí)和技能來(lái)進(jìn)行，不再是純理論的教育。隨著中國(guó)電信內(nèi)部改革的深入，一批員工轉(zhuǎn)崗已是大勢(shì)所趨，這就需要對(duì)他們進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。此外，新技術(shù)和新設(shè)備的不斷出現(xiàn)，也需要對(duì)員工開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，使他們更好地適應(yīng)現(xiàn)有崗位的工作。
2．對(duì)現(xiàn)有員工開(kāi)展有計(jì)劃的全員輪訓(xùn)。過(guò)去，電信企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，往往優(yōu)先考慮骨干和治理人員，對(duì)一線員工考慮較少。今后，在重點(diǎn)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要進(jìn)行全員培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括業(yè)務(wù)、技術(shù)、服務(wù)規(guī)范、市場(chǎng)營(yíng)銷和企業(yè)文化等，使員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高。
3．對(duì)于關(guān)鍵崗位的人才和中高層治理人員，進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和深造。中國(guó)電信的發(fā)展需要一批高層次的人才，僅僅依靠引進(jìn)還不夠，從企業(yè)內(nèi)部選拔合格人才進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)也十分重要。這對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種最好的獎(jiǎng)勵(lì)，是一種具有高回報(bào)的投資。
4．要建立培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的激勵(lì)機(jī)制。培訓(xùn)工作應(yīng)與員工今后的考核、晉升、調(diào)動(dòng)等緊密結(jié)合起來(lái)，以提高員工參與培訓(xùn)的積極性，使培訓(xùn)成為全體員工的自覺(jué)行為。
（三）改革現(xiàn)有用人制度，建立完善的用人新機(jī)制
1．建立專業(yè)人才招聘制度。即拓展公司引進(jìn)人才的渠道，改變過(guò)去單一接收應(yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)業(yè)軍人的做法，將市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引入到企業(yè)用人制度中，面向全社會(huì)招聘企業(yè)急需的優(yōu)秀人才。這些人才有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)豐富，進(jìn)來(lái)以后可以迅速地進(jìn)入角色，成為各級(jí)骨干，從而提高企業(yè)的核
競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)招聘的專業(yè)人才要實(shí)行同工同酬的政策，降低他們因跳槽而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，解除他們的后顧之憂。
2．建立員工競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。所謂競(jìng)爭(zhēng)上崗是指企業(yè)把一定的崗位空出來(lái)，明確每個(gè)崗位的責(zé)、權(quán)、利，鼓勵(lì)員工競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)錄取。其目的是支持優(yōu)秀人才通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入關(guān)鍵崗位，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有人力資源的合理配置。根據(jù)電信企業(yè)目前的實(shí)際情況，競(jìng)爭(zhēng)上崗適用于新編、缺編崗位和部門的副職。
3．建立內(nèi)部待崗與離崗?fù)损B(yǎng)制度。假如員工不能通過(guò)職業(yè)技能鑒定考試，在競(jìng)爭(zhēng)上崗中落崗，或者績(jī)效考核不合格，那么要實(shí)行內(nèi)部待崗。對(duì)于年齡偏大、文化層次偏低，對(duì)現(xiàn)有崗位不能勝任的員工，應(yīng)鼓勵(lì)其離崗?fù)损B(yǎng)。退出機(jī)制的產(chǎn)生是通信業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的必然結(jié)果。
4．建立企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng)。一部分不能勝任本職工作的員工，經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)后進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部的人才市場(chǎng)。企業(yè)的人力資源主管部門負(fù)責(zé)收集和企業(yè)下屬部門缺編的崗位信息，鼓勵(lì)轉(zhuǎn)崗人員參與競(jìng)爭(zhēng)。供需雙方實(shí)行雙向選擇，競(jìng)聘成功的員工進(jìn)入新的崗位；對(duì)于在一定期限內(nèi)無(wú)法競(jìng)聘上崗的員工，企業(yè)將與其解除勞動(dòng)合同。
（四）進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，不斷提高員工的積極性和創(chuàng)造性
電信企業(yè)在人力資源治理中，必須堅(jiān)持分類激勵(lì)的原則，即根據(jù)通信業(yè)的特點(diǎn)、本企業(yè)所屬的成長(zhǎng)周期階段和企業(yè)員工的實(shí)際情況，在一個(gè)基本激勵(lì)約束的框架內(nèi)建立各有側(cè)重的激勵(lì)制度。具體可以分為三種情況。
一是對(duì)中高層治理人員要充分放權(quán)。為他們提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)，建立良好的內(nèi)部人際關(guān)系，輔之以與其業(yè)績(jī)相聯(lián)系的長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)，以優(yōu)厚的薪金和福利為基礎(chǔ)，重在精神激勵(lì)。二是對(duì)一般的行政治理人員，以尊重、聽(tīng)取其意見(jiàn)和優(yōu)厚的福利待遇為主，精神與物質(zhì)激勵(lì)并重。三是對(duì)普通員工，以薪金、獎(jiǎng)勵(lì)為主，重在物質(zhì)激勵(lì)。
企業(yè)內(nèi)這三類人員的追求、價(jià)值觀、生活方式等都不同，中、高層治理者追求自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，普通治理者追求的是得到尊重、安全和穩(wěn)定收入，普通員工追求的是較高的收入，以便提高生活水平。因此，有效的激勵(lì)必須有針對(duì)性，否則就會(huì)適得其反。
（五）創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化，使之成為中國(guó)電信發(fā)展的動(dòng)力源泉
中圖分類號(hào):TM91 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)06(b)-0240-01
鋰離子電池能夠大規(guī)模地運(yùn)用于電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè),并用于太陽(yáng)能與風(fēng)能等清潔能源的保存。因此,如今鋰離子電池技術(shù)已經(jīng)成為研究人員及企業(yè)高度關(guān)注的重要課題。鋰離子電池憑借其極高的能量密度、較長(zhǎng)循環(huán)的壽命、快速充電與放電等諸多方面的優(yōu)勢(shì)以及不斷降低的生產(chǎn)制作成本,已經(jīng)成為今后十至二十年中電動(dòng)汽車的首選電池。為此,筆者對(duì)鋰離子電池的研究現(xiàn)狀開(kāi)展了研究。
1 正極材料研究現(xiàn)狀
鋰離子電池的正極材料將直接影響到鋰電池所具有的能量密度性能、比功率特點(diǎn)、溫度特點(diǎn)和安全特點(diǎn)等等。在當(dāng)前的市場(chǎng)化鋰離子電池中,其正極材料主要包括了LiCoO2、LiNi1/3Co1/3Mn1/3O2、LixMn2O4等LiFePO4等四種。第一種是LiCoO2,這是第一代市場(chǎng)化鋰離子電池正極材料,具備了一些優(yōu)勢(shì),如比能量相對(duì)而言比較高,循環(huán)性能以及高、低溫狀態(tài)下的工作性能較好,與之相對(duì)應(yīng)的鋰離子電池產(chǎn)品一般用在各類小型電子設(shè)備。然而,因?yàn)槭褂眠@一材料的電池在安全性和耐過(guò)充性上相對(duì)較差,再加上Co資源較為稀缺,其價(jià)格十分昂貴,由此而無(wú)法成為大容量車用與儲(chǔ)能鋰電池正極上使用的材料。第二種是LiNi1/3Co1/3Mn1/3O2,這是一種具有了高容量的三元類材料,其可逆比容量能夠達(dá)到160mAh/g之上,是一種十分有前途的正極材料。這一材料和電解液之間的相容性比較好,循環(huán)性能十分好,能夠應(yīng)用于手機(jī)電池和動(dòng)力電池等很多產(chǎn)品之中。因?yàn)槿牧蠒?huì)鑒于Ni、Co、Mn等三種元素的比例變化而具有不一樣的性能,可見(jiàn),這類材料能夠產(chǎn)生出大量的正極材料,從而滿足于各類產(chǎn)品之需求。第三種是LixMn2O4,這是一種成本更加低的材料,其熱穩(wěn)定性與抗過(guò)充電性均超過(guò)了LiCoO2與LiNi1/3Co1/3Mn1/3O2,其三維隧道結(jié)構(gòu)要比層間化合物更加有利于Li+的嵌入與脫出,主要應(yīng)用在高功率動(dòng)力電池上。然而,其相對(duì)較低的110mAh/g的比容量以及較差的300次循環(huán)性能,尤其是高溫循環(huán)性之差導(dǎo)致其運(yùn)用具有非常大的限制。第四種是LiFePO4。這是一種磷酸鹽聚陰離子化合物,也是近年來(lái)較快地發(fā)展起來(lái)的正極材料之一,具備了比較高的安全性,其耐高溫性相當(dāng)好,循環(huán)性能也具有優(yōu)勢(shì),從而使其在動(dòng)力電池與備用電源領(lǐng)域具有十分廣闊的實(shí)際運(yùn)用前景。然而,同時(shí)其也存在著電壓平臺(tái)比較低、電導(dǎo)率較低以及低溫的放電性與倍率放電差等特點(diǎn)。綜合考慮正極材料的未來(lái)發(fā)展前景,磷酸鐵鋰材料中所存在的一系列問(wèn)題必將得到合理的解決,學(xué)者們與企業(yè)所一致看好的LiFePO4能夠在車用電池領(lǐng)域當(dāng)中具備較好的發(fā)展前景。
2 負(fù)極材料研究現(xiàn)狀
當(dāng)前,對(duì)于鋰電池負(fù)極材料的研究主要集中于碳材料、合金材料鈦酸鋰以及過(guò)渡金屬氧化物等等。其中,碳材料是研究者最早投入研究并用在鋰電池生產(chǎn)中的負(fù)極材料。依據(jù)負(fù)極材料的結(jié)構(gòu)特性,一般分為三類:石墨,易石墨化碳即軟碳,難石墨化碳,即硬碳。因?yàn)檐浱己褪哂械慕Y(jié)晶性能較為類似,一般均覺(jué)得其比硬碳更為容易插入鋰之中,也就是更為容易進(jìn)行充電,其安全性自然也就更加好。石墨類材料的技術(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)較為成熟。常規(guī)鋰電池負(fù)極材料主要有天然石墨、天然石墨改性材料、中間相炭微球以及石油焦類人造石墨等,其中中間相炭微球的結(jié)構(gòu)較為特殊,呈現(xiàn)出球形的片層結(jié)構(gòu),而且表面上較為光滑,其直徑介于5m～40m之間,這一材料所具有獨(dú)特的形貌導(dǎo)致其在比容電量(能夠達(dá)到330mAh/g之上)、安全性能、放電效能及循環(huán)壽命(循環(huán)次數(shù)在2000次之上)等諸多方面具備了明顯的優(yōu)勢(shì),然而其成本有待于進(jìn)一步降低。當(dāng)前,硬碳材料因?yàn)榫哂惺仔л^低、壓實(shí)的密度較低、工藝上不夠成熟等大量問(wèn)題,所以尚未進(jìn)入到大規(guī)模的商品化之中,而國(guó)內(nèi)對(duì)這一領(lǐng)域尚處在試驗(yàn)階段之中,有關(guān)的文獻(xiàn)報(bào)道非常少。除了上述碳類負(fù)極材料之外,其他的負(fù)極材料包括了錫基復(fù)合氧化物、碳硅復(fù)合材料以及鈦酸鋰等,其中的鈦酸鋰是目前重要的研究熱點(diǎn)。這種材料是一種嵌入式的化合物,呈現(xiàn)出尖晶石結(jié)構(gòu),還可嵌入Li+。目前,電極理論嵌鋰容量的大小是175mAh/g。在作為鋰動(dòng)力電池負(fù)極材料之時(shí),鈦酸鋰具備了十分顯著的有利條件,不僅循環(huán)壽命非常長(zhǎng),而且鈦酸鋰的體積變化十分小,被稱之為零應(yīng)變材料。鈦酸鋰與電解液間在界面上不會(huì)出現(xiàn)SEI膜,而且內(nèi)阻并不會(huì)有增加,其安全性能十分優(yōu)異,電壓平臺(tái)在1.5V左右,不容易導(dǎo)致金屬鋰的析出。電壓的平臺(tái)較為穩(wěn)定,具備了極好的耐過(guò)充性能以及耐過(guò)放性能。然而,鈦酸鋰電極電位相對(duì)而言比較高,其壓實(shí)密度與重量比能量相對(duì)而言比較低,導(dǎo)致導(dǎo)電性差與大倍率性能需要進(jìn)一步提升,而產(chǎn)品的一致性與電池的加工性能相對(duì)而言也比較差,從而限制了鈦酸鋰更加廣泛的市場(chǎng)化運(yùn)用。
3 電解液研究現(xiàn)狀
電解質(zhì)的作用是在正、負(fù)極之間輸送與傳導(dǎo)鋰離子。當(dāng)前,電解液的溶劑包括了碳酸二甲酯、碳酸二乙酯、碳酸丙烯酯、碳酸乙烯酯以及碳酸甲乙酯等五類。當(dāng)前,動(dòng)力電池一般是以LiPF6為電解質(zhì)鹽的,并由碳酸乙烯酯與直鏈碳酸酯共同構(gòu)成的混合溶劑作為電解液。然而,因?yàn)長(zhǎng)iPF6的熱穩(wěn)定性與化學(xué)穩(wěn)定性相對(duì)比較差,對(duì)于怎么進(jìn)一步提升動(dòng)力與儲(chǔ)能電池安全性能、循環(huán)性能等方面具有無(wú)法忽視的負(fù)面影響。所以,要不斷研究新型電解質(zhì)鋰鹽、功能添加劑的作用,這已成為這些年來(lái)鋰電池電解液研究的重要方向,因此,二草酸硼鋰在鋰離子電池當(dāng)中的運(yùn)用已經(jīng)引起了研究者更大的關(guān)注。用這種鹽所配制而成的電解液具有抗過(guò)充與阻燃等作用,所形成的SEI膜十分穩(wěn)定。LiMn2O4在LiBOB電解液當(dāng)中的分解熱只達(dá)到60J/g,而LiFePO4則更低,大概是6～8J/g,如此一來(lái),就能極大地提升動(dòng)力電池的安全性。因此,把LiBOB視為添加劑加以運(yùn)用,和LiPF6進(jìn)行混合使用,能夠極大地提升動(dòng)力電池所具有的高溫循環(huán)作用。
4 結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前,中國(guó)已將新能源汽車業(yè)列為今后一個(gè)時(shí)期大力發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一,這就為鋰離子電池打開(kāi)了更為廣闊的市場(chǎng)空間。同時(shí),在電動(dòng)自行車領(lǐng)域、航天領(lǐng)域、軍事領(lǐng)域之中,鋰離子電池也具有非常好的發(fā)展前景。筆者堅(jiān)信,隨著鋰離子電池技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展,鋰離子電池所具有的性能必然會(huì)愈來(lái)愈高,其應(yīng)用價(jià)值也會(huì)越來(lái)越大,并朝著高能量密度化、高功率化、大型化等趨勢(shì)繼續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
配電自動(dòng)化在我國(guó)的興起主要是緣于城網(wǎng)改造工程，長(zhǎng)期以來(lái)配電網(wǎng)建設(shè)不受重視，結(jié)構(gòu)薄弱，供配電能力低，國(guó)家出臺(tái)的城網(wǎng)改造政策，提出要積極穩(wěn)步推進(jìn)配電自動(dòng)化，配電自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)姨結(jié)為：提高電網(wǎng)供電可靠性，切實(shí)提高電能質(zhì)量，確保向用戶不間斷優(yōu)質(zhì)供電，提高城鄉(xiāng)電力網(wǎng)整體供電能力，實(shí)現(xiàn)配電管理自動(dòng)化。對(duì)多項(xiàng)管理過(guò)程提供信息支持，發(fā)送服務(wù)，提高管理水平和勞動(dòng)生產(chǎn)率，減少運(yùn)行維護(hù)費(fèi)用和各種耗，實(shí)現(xiàn)配電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率及服務(wù)質(zhì)量。
2 配電自動(dòng)化系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)內(nèi)容
2.1 通信方案設(shè)計(jì)
2.1.1 通信內(nèi)容：包括遠(yuǎn)程控制開(kāi)關(guān)的動(dòng)作（遙控），如合閘，分查詢開(kāi)關(guān)的工作狀態(tài)（遙信），如正向有電，無(wú)電，左供電，查詢當(dāng)前時(shí)刻的運(yùn)行參數(shù)（遙測(cè)），如開(kāi)關(guān)的整定值，報(bào)警，統(tǒng)計(jì)值等。
2.1.2 通信方式。實(shí)時(shí)模式可。根據(jù)用戶的廟宇做到實(shí)時(shí)上傳，最小間隔為IS，實(shí)時(shí)性強(qiáng)，但通信流量大，運(yùn)行成本高。
2.1.3 主站系統(tǒng)設(shè)計(jì)。
2.1.4 子站終端的設(shè)計(jì)。
2.2 配電自動(dòng)化的內(nèi)容
2.2.1 用電管理。包括用戶對(duì)電能的管理要求，管理意見(jiàn)等，都要及時(shí)反應(yīng)到配電中心，由配電管理中心對(duì)此作出反應(yīng)和處理。
2.2.2 判斷系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)配電網(wǎng)所需的信息進(jìn)行處理，對(duì)各種信息的上發(fā)下傳，及時(shí)反應(yīng)運(yùn)行狀況和事故的處理分析能力。
2.2.3 安全可靠邊的供電網(wǎng)絡(luò)。包括電源點(diǎn)應(yīng)保證電力輸送線路的。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，開(kāi)關(guān)變壓器等設(shè)施的可靠性。
2.2.4 對(duì)故障的自動(dòng)判斷和隔離。在人工或自動(dòng)條件下恢復(fù)非故障線路的供電，對(duì)故障點(diǎn)進(jìn)行自我隔離和診斷。
3 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與功能簡(jiǎn)介
3.1 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)時(shí)等級(jí)劃分及結(jié)構(gòu)。限據(jù)配電網(wǎng)規(guī)模，地理分布及電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，分為特大型，大中型和中小型系統(tǒng)，主要由主站系統(tǒng)，子站系統(tǒng)，遠(yuǎn)方終端，通信系統(tǒng)組成。
3.2 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)的主要功能
3.2.1 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)的主站。
3.2.2 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)的中心站。
3.2.3 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)子站。
3.2.4 配電自動(dòng)化及管理系統(tǒng)遠(yuǎn)方終端。
4 電力系統(tǒng)自動(dòng)化的應(yīng)用現(xiàn)狀應(yīng)從兩個(gè)方面入手
4.1 電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的信息化技術(shù)推廣到電氣自動(dòng)化中，首先，從管理層面上來(lái)看，信息技術(shù)不斷筒化電氣自動(dòng)化系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理，實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的全面動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的全面和完整；其次，在電氣自動(dòng)化設(shè)備的更新上，信息技術(shù)發(fā)揮著重要作用，比如：微電子技術(shù)使得電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)中的一些設(shè)備的界線由過(guò)去的定義明確向模糊化轉(zhuǎn)變。
4.2 在檢修與維護(hù)方面上，電氣自動(dòng)化控制技術(shù)使系統(tǒng)更加簡(jiǎn)單和易操作電氣自動(dòng)化依托計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的控制，具有友好的人機(jī)操作界面，相應(yīng)的控制系統(tǒng)靈活.并且易于集成，Windows操作平臺(tái)的使用使得維護(hù)和檢修更加直觀和簡(jiǎn)單。
5 電氣工程自動(dòng)化技術(shù)在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用
5.1 智能控制運(yùn)用
電氣工程自動(dòng)化技術(shù)對(duì)于電力系統(tǒng)來(lái)說(shuō)是一種創(chuàng)新技術(shù)，因?yàn)槠浔旧砑夹g(shù)與微機(jī)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)聯(lián)系緊密。電氣工程自動(dòng)化技術(shù)把電網(wǎng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，方便了電力部門對(duì)問(wèn)題故障進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn)。這個(gè)新技術(shù)使得電力系統(tǒng)的可控制性增強(qiáng)，安全性也得以提高，也就是實(shí)現(xiàn)了對(duì)電力系統(tǒng)的智能控制。
5.2 仿真技術(shù)應(yīng)用
電力系統(tǒng)使用電氣工程自動(dòng)化來(lái)驅(qū)動(dòng)仿真技術(shù)的實(shí)施，使得電力系統(tǒng)在更大的程度上實(shí)現(xiàn)了暫時(shí)狀態(tài)與穩(wěn)定狀態(tài)二種狀態(tài)中的同步實(shí)驗(yàn)，并在為系統(tǒng)運(yùn)行提供大量精確數(shù)據(jù)的前提下加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)的精準(zhǔn)度，工作人員還可以在這種仿真的環(huán)境中測(cè)試更多的新型電力裝置，從而為混合型實(shí)時(shí)仿真實(shí)驗(yàn)室的建立提供極大的助益。
5.3 電氣工程自動(dòng)化開(kāi)展配電網(wǎng)工作配電網(wǎng)是電力系統(tǒng)運(yùn)行中極為關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，在配電網(wǎng)中使用電氣工程自動(dòng)化的技術(shù)，使得配電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了數(shù)字信息配電網(wǎng)的一體化轉(zhuǎn)變，從而幫助配電網(wǎng)減少了在載波應(yīng)用的路由以及衰耗等方面的難題，使得配電網(wǎng)在更靈敏的程度上接收到了信息波。配電網(wǎng)對(duì)電氣工程自動(dòng)化的技術(shù)的運(yùn)用就使得配電網(wǎng)在更高程度上為電力系統(tǒng)的運(yùn)行提供服務(wù)，從而極大地提升了電力系統(tǒng)運(yùn)行的效率。
6 電氣工程自動(dòng)化在電力系統(tǒng)中的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
6.1 電氣工程自動(dòng)化的綜合技術(shù)會(huì)朝向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的方向發(fā)展，電氣工程自動(dòng)化必將實(shí)現(xiàn)對(duì)于現(xiàn)代化的計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)一步的應(yīng)用，現(xiàn)代信息技術(shù)在通信管理以及信息控制等各個(gè)方面的智能控制工作中的應(yīng)用正在大力推廣，為國(guó)家構(gòu)成了電力系統(tǒng)的主干高速網(wǎng)速。未來(lái)的電力自動(dòng)化的綜合技術(shù)將朝向多媒體、計(jì)算機(jī)和通信等技術(shù)之間的結(jié)合發(fā)展，使計(jì)算機(jī)技術(shù)在電氣工程自動(dòng)化中的應(yīng)用更加深入。
6.2 電氣工程自動(dòng)化綜合技術(shù)還將實(shí)現(xiàn)保護(hù)、控制以而未來(lái)時(shí)期這種獨(dú)立的狀態(tài)必將實(shí)現(xiàn)一體化的結(jié)合發(fā)展。推動(dòng)電氣工程自動(dòng)化系統(tǒng)在保護(hù)工作、控制工作以及測(cè)量工作各個(gè)方面的有效結(jié)合，可以使自動(dòng)化電力系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)更好的發(fā)揮出來(lái)因此，未來(lái)的電氣工程自動(dòng)化綜合技術(shù)必將實(shí)現(xiàn)三位一體的有效結(jié)合，從而推動(dòng)電氣工程自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)更為完善的發(fā)展以及應(yīng)用。
農(nóng)電服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)服公司）作為農(nóng)電業(yè)務(wù)支撐機(jī)構(gòu)管理，按年度與屬地供電公司簽訂業(yè)務(wù)委托合同，開(kāi)展包括業(yè)擴(kuò)報(bào)裝受理、低壓供電方案制定、抄表催費(fèi)收費(fèi)、配電設(shè)施故障搶修、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。農(nóng)服公司管理千余名農(nóng)電員工，員工年齡老化、素質(zhì)偏低，如何在繁重的工作任務(wù)、薪酬分配、教育培訓(xùn)等問(wèn)題前，摸清家底、盤活現(xiàn)有人力資源，逐步解決歷史遺留問(wèn)題，是營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要工作。
1.農(nóng)服公司人力資源存在的主要問(wèn)題
1.1員工素質(zhì)偏低，老齡化情況嚴(yán)重
目前農(nóng)服公司員工老齡化問(wèn)題突出。農(nóng)電入口關(guān)閉前幾年招收的大中專學(xué)歷的農(nóng)電工，已經(jīng)有相當(dāng)一部分走上各農(nóng)服公司和農(nóng)村電力服務(wù)所管理和技術(shù)崗位，一線技能人員少有補(bǔ)充，逐年減少。電力服務(wù)所一線配電運(yùn)維、搶修和抄核收員工因?yàn)橥诵?、離職減員等因素，數(shù)量連續(xù)多年負(fù)增長(zhǎng)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，農(nóng)服公司45歲以上的農(nóng)電工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的42%，學(xué)歷中專及以下學(xué)歷占64.2%，大專及以上學(xué)歷只占35.8%，且水分較大、素質(zhì)較低。受文化素質(zhì)和農(nóng)村環(huán)境的影響，部分農(nóng)電工思想保守，安全意識(shí)匱乏，是各項(xiàng)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)。
1.2歷史政策遺留問(wèn)題難以解決
人員機(jī)構(gòu)復(fù)雜，管理困難。目前，農(nóng)服公司農(nóng)村電力服務(wù)所的核心力量仍然是1990年前后招收的農(nóng)電工，由于當(dāng)時(shí)技術(shù)水平所限，招聘對(duì)文化水平、業(yè)務(wù)技能沒(méi)有特殊要求，相當(dāng)一部分為初中畢業(yè)甚至小學(xué)文化水平員工，業(yè)務(wù)技能是在干中學(xué)，更談不上熟練。加上當(dāng)時(shí)部分供電企業(yè)有子女頂班或者親朋關(guān)系直接安排，致使員工素質(zhì)整體低下。再有就是當(dāng)時(shí)各供電企業(yè)管理粗放，員工在工作中養(yǎng)成了一些不良的工作習(xí)慣，給現(xiàn)在的管理工作帶來(lái)了不少的障礙，“眼里有活、手里沒(méi)貨”、“眼高手低”人員眾多，隨著新技術(shù)的應(yīng)用，安全風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增高。
缺少外部養(yǎng)老政策支持。由于歷史政策原因，電管站時(shí)期工作的人員和村電工工齡（即視為繳費(fèi)年限的工齡）不被社保局認(rèn)可，農(nóng)電員工退休后待遇較低，有不少農(nóng)電工到了退休年齡卻不愿意辦理退休手續(xù)，他們?cè)诘壬绫Ｄ軌蚪鉀Q工齡問(wèn)題，也希望企業(yè)能提供部分生活補(bǔ)助。這部分員工群體已經(jīng)成為影響農(nóng)服公司和諧穩(wěn)定的隱患。
1.3農(nóng)電工作任務(wù)越來(lái)越繁重
一人多崗情況普遍，業(yè)務(wù)提升力不從心。目前農(nóng)村電力服務(wù)所專業(yè)管理人員缺乏，生產(chǎn)人員一人多崗，既做配網(wǎng)檢修，又做抄核收工作;要負(fù)責(zé)臺(tái)區(qū)線損，有負(fù)責(zé)安全生產(chǎn);配網(wǎng)施工、故障排查、搶修，農(nóng)村電力服務(wù)所80%以上的員工從事過(guò)兩個(gè)以上工種。近年來(lái)，由于農(nóng)電安裝環(huán)境日益復(fù)雜，加上各種利益糾葛，農(nóng)電員工的特殊身份在與農(nóng)民群眾面對(duì)面打交道中，是老鄉(xiāng)、親朋，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，給協(xié)調(diào)工作憑空增加大量難度;同時(shí)，部分農(nóng)電員工從中嘗到甜頭，不安心工作，提高技能，工作重心沒(méi)有放在提高業(yè)務(wù)能力上，人浮于事，電力服務(wù)所整體環(huán)境成惡化狀態(tài)。
農(nóng)村電力服務(wù)所工作繁多、負(fù)擔(dān)較重。農(nóng)電生產(chǎn)方面，農(nóng)電配網(wǎng)運(yùn)維任務(wù)繁重，搶修人員不足，加之超業(yè)務(wù)范圍工作，生產(chǎn)用車配置不足且老化嚴(yán)重，疲于應(yīng)付;安全管理方面，由于線路設(shè)備老化，安全運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)大，越來(lái)越多的生產(chǎn)設(shè)備致使電力設(shè)施保護(hù)任務(wù)繁重;營(yíng)銷管理方面，資料信息記錄繁復(fù)，窗口服務(wù)人員緊缺，智能電表故障率高;綜合管理方面，各類信息管理系統(tǒng)繁多，操作流程復(fù)雜，各類會(huì)議繁多，陪會(huì)情況突出，同時(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，多頭重復(fù)安排工作以及臨時(shí)性重點(diǎn)工作任務(wù)繁重等，農(nóng)村電力服務(wù)所大多數(shù)時(shí)間拆東補(bǔ)西，疲于應(yīng)付，難以將工作做好做細(xì)。
1.4教育培訓(xùn)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，內(nèi)容流于形式
農(nóng)電培訓(xùn)項(xiàng)目未能充分考慮農(nóng)電生產(chǎn)特點(diǎn)尤其是對(duì)固定的抄表收費(fèi)時(shí)間、迎峰度夏、迎峰度冬保電等工作安排考慮不周，致使部分農(nóng)服公司和電力服務(wù)所長(zhǎng)對(duì)送培工作積極性不高。農(nóng)電培訓(xùn)普遍存在培訓(xùn)內(nèi)容更新慢、不系統(tǒng)，與業(yè)務(wù)調(diào)整不吻合等問(wèn)題;農(nóng)電員工培訓(xùn)不分年齡、文化、意識(shí)，同樣的一套培訓(xùn)體系，“通吃”的做法完全達(dá)不到“通吃”的效果。致使農(nóng)電培訓(xùn)形式大于內(nèi)容，重過(guò)程、輕質(zhì)量，培訓(xùn)效果差。
1.5考核激勵(lì)機(jī)制仍然不夠完善
考核標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng)，績(jī)效指標(biāo)與實(shí)際考核不一致，考核主要和農(nóng)村電力服務(wù)所效益、員工崗位等因素有關(guān)，對(duì)工作效率、工作質(zhì)量等難于量化因素考慮較少，造成只要是崗位、崗級(jí)相同，收入差別很小。由于激勵(lì)方式主要是薪酬激勵(lì)，短期效果明顯，表面矛盾化解很快，但從某種意義上助長(zhǎng)了農(nóng)電工對(duì)薪酬調(diào)整的期望周期和期望值?！蔼?jiǎng)少罰多”的粗放管理模式下，農(nóng)電員工對(duì)增加工資收入，改善分配機(jī)制提出了很高的期望。
2.新模式下農(nóng)電人力資源管理的新要求
2.1建立健全依法治理管理機(jī)制
制度既要適合集體企業(yè)，同時(shí)也要兼顧農(nóng)服公司的性質(zhì)。推動(dòng)依法治企工作向縱深開(kāi)展，提高各級(jí)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和自我防范能力是建立法治企業(yè)的核心。完善組織保障體系是依法治企的根本所在;同時(shí)作為受托屬地供電公司農(nóng)電業(yè)務(wù)使用“農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)”的集體企業(yè)，建立健全適合農(nóng)電工作的各項(xiàng)管理制度，規(guī)范與屬地供電公司各種關(guān)系是企業(yè)合法開(kāi)展業(yè)務(wù)的重中之重，必須將業(yè)務(wù)委托工作做實(shí)，嚴(yán)格區(qū)分甲乙雙方的責(zé)權(quán)利。
2.2完善規(guī)章制度，做到管人管事有章可循
要充分認(rèn)識(shí)到《勞動(dòng)合同法》在保護(hù)農(nóng)電工合法權(quán)益、促進(jìn)農(nóng)電用工和諧穩(wěn)定兩方面的積極作用，規(guī)范農(nóng)服公司的管理行為。農(nóng)服公司內(nèi)部規(guī)章制度是勞動(dòng)合同再延續(xù)，這就要求我們?cè)谕晟苾?nèi)部規(guī)章制度上下功夫，對(duì)農(nóng)電工行為規(guī)范以文件形式進(jìn)行詳細(xì)的描述，告知農(nóng)電工必須遵守的行為底線，對(duì)農(nóng)電工的闖紅線行為進(jìn)行程序規(guī)范的認(rèn)定，同時(shí)必須將法定流程完善，以規(guī)范的形式出臺(tái)。
3.有關(guān)農(nóng)電工人力資源管理的思考
3.1積極有效解決部分歷史遺留問(wèn)題
積極向政府部門爭(zhēng)取支持。積極向勞動(dòng)保障部門爭(zhēng)取政策，按照農(nóng)電工實(shí)際從事工作年限，對(duì)員工視為繳費(fèi)年限工齡予以認(rèn)可;企業(yè)若能在系統(tǒng)內(nèi)部出臺(tái)相應(yīng)辦法，增加農(nóng)電退休人員收入補(bǔ)貼，建立農(nóng)電工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度，以解決農(nóng)電員工的后顧之憂。
探索實(shí)施勞務(wù)分包，減輕用工壓力和安全風(fēng)險(xiǎn)。在有條件的農(nóng)服公司探索工程施工、線路遷改、運(yùn)行維護(hù)、客戶服務(wù)等領(lǐng)域?qū)嵭袆趧?wù)分包，減輕用工壓力和安全風(fēng)險(xiǎn)。積極研究相關(guān)的法律條款，學(xué)習(xí)外部成熟經(jīng)驗(yàn)，明確可以分包的范圍，制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和操作方案，并在實(shí)踐中不斷完善。
健全考核激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)農(nóng)電工積極主動(dòng)性。推行工作積分制績(jī)效考評(píng)。以崗位工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，制定涵蓋重點(diǎn)、針對(duì)性強(qiáng)、可行性高的指標(biāo)體系，運(yùn)用科學(xué)合理的考核方法和周期進(jìn)行考評(píng)，并以此作為依據(jù)確定崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整系數(shù)，也作為員工職位調(diào)整的基礎(chǔ)，從根本上改變出工不出力、混日子同樣不少拿錢的惡性循環(huán)。績(jī)效兌現(xiàn)的方式方案要有差異性，在做到及時(shí)、有效的基礎(chǔ)上，使員工真正認(rèn)同農(nóng)服公司的發(fā)展目標(biāo)，在積極主動(dòng)的狀態(tài)下全身心投入農(nóng)村電力服務(wù)所的各項(xiàng)工作。
3.2多措并舉推動(dòng)農(nóng)村電力服務(wù)所減負(fù)
進(jìn)一步歸并農(nóng)村電力服務(wù)所，盤活現(xiàn)有人員。嘗試以“人員最精化、效益最大化、服務(wù)最優(yōu)化”為目標(biāo)，在有條件的農(nóng)服公司開(kāi)展“大所制”改革，將有效解決人員老齡化和結(jié)構(gòu)性缺員等問(wèn)題。將農(nóng)村電力服務(wù)所營(yíng)銷電工中具備技術(shù)條件人員編入農(nóng)村電力服務(wù)所搶修值班表，參與搶修值班，緩解搶修人員緊張的情況;針對(duì)營(yíng)業(yè)大廳業(yè)務(wù)人員緊缺情況，建議根據(jù)農(nóng)村電力服務(wù)所實(shí)際業(yè)務(wù)工作量，靈活配置適當(dāng)人員或?qū)嵭性缇磐砦骞ぷ髦啤?/p>
清理精簡(jiǎn)報(bào)表，做到科學(xué)填報(bào)。針對(duì)農(nóng)村電力服務(wù)所資料信息記錄繁多的情況，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)資料、報(bào)表的報(bào)送層級(jí)和范圍。依托現(xiàn)有各類信息系統(tǒng)，對(duì)現(xiàn)有農(nóng)村電力服務(wù)所各類報(bào)表進(jìn)行清理，凡各專業(yè)系統(tǒng)能提供的數(shù)據(jù)，不要再安排農(nóng)村電力服務(wù)所收集上報(bào)。同時(shí)針對(duì)農(nóng)村電力服務(wù)所農(nóng)電員工信息系統(tǒng)操作能力普遍較低情況，建議結(jié)合農(nóng)村電力服務(wù)所實(shí)際工作需要應(yīng)用各類信息系統(tǒng)，簡(jiǎn)化、整合系統(tǒng)應(yīng)用流程。
3.3開(kāi)展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)
建立動(dòng)態(tài)機(jī)制，提升業(yè)務(wù)技能。有針對(duì)性地編制農(nóng)電工培訓(xùn)大綱，開(kāi)展崗位動(dòng)態(tài)培訓(xùn)，因勢(shì)利導(dǎo)對(duì)農(nóng)電工的技能缺陷進(jìn)行培訓(xùn);嘗試建立農(nóng)電年度標(biāo)準(zhǔn)化考核機(jī)制，考試成績(jī)與績(jī)效工資掛鉤。考試（核）內(nèi)容可設(shè)置為基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)操技能、安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)防范等三個(gè)方面，按照考試的結(jié)果及年度積分，最終確定員工績(jī)效工資系數(shù)，以此激發(fā)農(nóng)電工學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、提高操作技能的積極主動(dòng)性。
差異化開(kāi)展培訓(xùn)工作。素質(zhì)類培訓(xùn)要向年齡偏大的人傾斜，要注重培養(yǎng)員工的歸屬感，集體榮譽(yù)感，要持續(xù)提高員工安全意識(shí)。年輕員工要更加注重技能水平的提高，他們要在更長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)作為各基層農(nóng)服公司的中堅(jiān)力量，不僅基礎(chǔ)技能要扎實(shí)，還要學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)用新知識(shí)，為農(nóng)電的再發(fā)展做更多的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
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[2]程延園.勞動(dòng)關(guān)系（第3版）[S].中國(guó)人民大學(xué)出版社.2011.
中圖分類號(hào)：TU994 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
近年來(lái)，縣級(jí)市供電公司著力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，但員工隊(duì)伍現(xiàn)狀與企業(yè)的發(fā)展還不完全適應(yīng)?，F(xiàn)有的用人和分配機(jī)制不能最大限度地激活人力資源，對(duì)員工提升能力、崗位成才激勵(lì)不夠，如員工能力評(píng)價(jià)政策分散、體系不完整；工資分配中“大鍋飯”現(xiàn)象嚴(yán)重、員工收入差距小；部分員工安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，不主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高，勞動(dòng)用工突出的主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：縣級(jí)市供電公司員工結(jié)構(gòu)性缺員、素質(zhì)性缺員并存的矛盾比較突出，與企業(yè)快速發(fā)展的形勢(shì)不相匹配；按照國(guó)網(wǎng)公司新的定員標(biāo)準(zhǔn)，縣級(jí)市供電公司人員總量不缺，但生產(chǎn)、營(yíng)銷系列結(jié)構(gòu)性缺員，以變電、線路運(yùn)行維護(hù)、檢修、抄表收費(fèi)顯得較為突出；實(shí)際技能水平不高，在營(yíng)銷專業(yè)中抄表收費(fèi)工種外聘人員過(guò)多，技能水平偏低，SG186應(yīng)用水平不高；尤其是裝表接電工種，一些正式員工連表都裝不好，城區(qū)分公司問(wèn)題更為嚴(yán)重，生產(chǎn)各專業(yè)問(wèn)題也比較突出，配電線路工種嚴(yán)重缺乏能上桿操作的正式員工。
一、專業(yè)技術(shù)人員及技能人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析
縣級(jí)市供電公司統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員偏少；現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理，分布在輸配電線路、變電運(yùn)行檢修、電力營(yíng)銷等方面的專業(yè)技能人才不多，而主要是集中在管理、黨群、調(diào)度、通訊等崗位上；作為電網(wǎng)強(qiáng)大供電負(fù)荷中心的省會(huì)局技術(shù)人員的綜合能力和素質(zhì)亟待提局。
近幾年來(lái)，縣級(jí)市供電公司出臺(tái)了一系列激勵(lì)員工崗位成才的措施和辦法，在一定程度上緩解高技能人才嚴(yán)重不足的問(wèn)題，但是40歲以下的中青年人員隊(duì)伍中，電力類高級(jí)技師、技師、高級(jí)工的比例仍然偏低，年輕的高技能人才明顯缺乏，技術(shù)素質(zhì)青黃不接現(xiàn)象在用電檢查、輸配電線路和變電運(yùn)行及檢修等崗位上反映較突出。隨著縣級(jí)市供電公司電網(wǎng)容量越來(lái)越大，新的電氣設(shè)備及自動(dòng)化設(shè)備大批投入運(yùn)行，基層技能崗位人員的素質(zhì)巳不能適應(yīng)新投運(yùn)設(shè)備的維護(hù)需要，具體表現(xiàn)在：輸配線路上真正能上崗操作操作的人不多，主網(wǎng)帶電作業(yè)人員更是嚴(yán)重缺乏，對(duì)外聘人員和外委施工隊(duì)的依賴過(guò)大；縣局繼電保護(hù)人員、遠(yuǎn)動(dòng)通信專業(yè)特別缺乏會(huì)調(diào)試的技工；變電檢修人員只能解決小修故障，開(kāi)關(guān)大修等復(fù)雜性工作的完成還要依賴廠家，用電稽查人員幾乎已經(jīng)斷層。
二、人員學(xué)歷及年齡結(jié)構(gòu)情況分析
縣級(jí)市供電公司現(xiàn)有本科及本科以上學(xué)歷人員占15%，大專學(xué)歷占20%，中專、技校學(xué)歷35%，高中及以下學(xué)歷達(dá)總?cè)藬?shù)的30%,整體學(xué)歷結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代供電企業(yè)不相適應(yīng)，再者縣級(jí)市供電公司現(xiàn)有職工中年齡在40周歲以上的有總?cè)藬?shù)的44.2%,而縣級(jí)市供電公司平均年齡約為40.7歲，特別在輸、配、變生產(chǎn)一線人員的平均年齡偏大。
三、企業(yè)缺員情況分析
統(tǒng)計(jì)至2012年底，縣級(jí)市供電公司全民員工還達(dá)不到主業(yè)勞動(dòng)定員預(yù)測(cè)人數(shù)，員工總量缺編較大，在此基礎(chǔ)上，退休人員沒(méi)有補(bǔ)員的情況下，根據(jù)縣級(jí)市電網(wǎng)“十二五”規(guī)劃以及用電客戶的增長(zhǎng)情況，按照國(guó)網(wǎng)公司勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)以平均每年6%的增長(zhǎng)速度進(jìn)行預(yù)測(cè)，至2015年縣級(jí)市供電公司主業(yè)定員兩相比較，縣級(jí)市供電公司人員缺口將達(dá)千名，主要集中在縣局輸電線路、變電運(yùn)行及檢修、城農(nóng)網(wǎng)配電線路及電力營(yíng)銷等專業(yè)技能型崗位。
四、組織機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀分析
按照縣級(jí)市供屯公司機(jī)構(gòu)扁平化、專業(yè)化、精益化管理的要求，縣級(jí)市供電公司分別進(jìn)行了基層勞動(dòng)組織優(yōu)化的機(jī)構(gòu)改革，和機(jī)關(guān)本部改革工作，通過(guò)改革，供電公司主業(yè)基層單位管理股室、班組由、機(jī)關(guān)部室與管理人員進(jìn)行了大幅壓縮。在一定程度上，精簡(jiǎn)了管理部門、減少了中間環(huán)節(jié)，很大程度的強(qiáng)化了企業(yè)管理，提升了管理水平，提高了企業(yè)管理效能。但是隨著智能電網(wǎng)建設(shè)、輸電線路標(biāo)準(zhǔn)化管理、狀態(tài)檢修以及“集抄”系統(tǒng)等新技術(shù)、創(chuàng)新管理的推廣應(yīng)用，企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)員工勞動(dòng)效率和企業(yè)管理模式提出了更高的要求，也使企業(yè)人員勞動(dòng)五、人力資源效率分析
截至2012年，縣級(jí)市供電公司累計(jì)工業(yè)增加值、縣級(jí)市供電公司輸電線路長(zhǎng)度、人均輸電線路長(zhǎng)度、配電線路長(zhǎng)度、人均配電線路長(zhǎng)度、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率等與去年同期相比都有較明顯增長(zhǎng)。此類運(yùn)營(yíng)效率指標(biāo)增長(zhǎng)的原因一是縣級(jí)市供電公司輸配電線路建設(shè)速度加快，變電容量增大，營(yíng)業(yè)范圍增加，二是對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)潛力進(jìn)行了挖掘。面對(duì)我國(guó)特別是縣級(jí)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的形勢(shì)，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)，深化“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)統(tǒng)一堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)，推進(jìn)“四化”管理要求，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)性超員嚴(yán)重，要按照國(guó)家電網(wǎng)公司新的勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源管理體制和管理機(jī)制建設(shè)，深化機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)人力資源集約化管理，加強(qiáng)人力資源管控體制建設(shè)，創(chuàng)新集團(tuán)化管控模式、增強(qiáng)集團(tuán)化控制力、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前，雖然機(jī)構(gòu)改革完成后，現(xiàn)有機(jī)構(gòu)已經(jīng)按照專業(yè)化、扁平化方向發(fā)展，但是，距離國(guó)網(wǎng)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置以及人員配備要求還有一定差距，管理人員總量還需要進(jìn)一步精簡(jiǎn)。需要通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)定員設(shè)置崗位體系、依靠職級(jí)序列規(guī)范人員結(jié)構(gòu)，將崗位素質(zhì)模型與競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效薪酬、職業(yè)規(guī)劃等工作緊密連接。
一、引言
“電子資源”是“電子學(xué)術(shù)信息資源”的簡(jiǎn)稱，指由出版商或數(shù)據(jù)庫(kù)提供商生產(chǎn)發(fā)行的，商業(yè)化的正式出版物，主要包括文摘/索引型（Abstract/Index）數(shù)據(jù)庫(kù)和全文型（Full-text）數(shù)據(jù)庫(kù)，其中全文型數(shù)據(jù)庫(kù)又包括電子期刊(C-journal)、電子圖書(E-book)、電子學(xué)位論文(EDT)等[1]。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)資源相比，電子資源具有存儲(chǔ)空間小、信息量大、不受時(shí)空限制、使用方便、共享性強(qiáng)、擴(kuò)展性強(qiáng)等特點(diǎn)，正悄然影響和改變著人們的學(xué)習(xí)、科研和工作，已經(jīng)成為圖書館不可缺少的一部分內(nèi)容。圖書館也從原來(lái)單一的紙質(zhì)圖書館發(fā)展成為電子化、信息化，與書目信息共存的數(shù)字化圖書館，并且，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子資源在圖書館的地位變得越來(lái)越重要。
二、圖書館電子資源的利用現(xiàn)狀
盡管隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的圖書館購(gòu)買了相當(dāng)數(shù)量的數(shù)據(jù)庫(kù)等電子資源，但在電子資源的利用過(guò)程中還存在著不少的問(wèn)題，這些問(wèn)題導(dǎo)致了圖書館電子資源利用率的降低，也給電子資源的使用者帶來(lái)了影響。
（一）利用圖書館電子資源的優(yōu)勢(shì)
電子資源具有⑴體積小、容量大。⑵圖、文、聲、像并茂。⑶成本低、效率高。⑷查詢快速方便。⑸創(chuàng)作、發(fā)行容易。⑹能滿足人們對(duì)信息獲取的多樣性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性需求等優(yōu)點(diǎn)，使用者可以快速方便的找到自己需要的資源，并方便對(duì)這些資源進(jìn)行加工處理，為自己所用。
（二）圖書館電子資源利用的不足之處
電子資源盡管具有使用方便，檢索界面友好、數(shù)據(jù)量大等優(yōu)點(diǎn)，但由于其對(duì)設(shè)備依賴性強(qiáng)，必須借助于一定的信息技術(shù)設(shè)備才能被有效利用的特點(diǎn)，在具體利用過(guò)程中具有如下不足之處；
1．讀者對(duì)于圖書館電子資源認(rèn)識(shí)不清楚
圖書館電子資源一般包含數(shù)據(jù)庫(kù)、電子圖書、視頻點(diǎn)播，電子學(xué)位論文，會(huì)議論文等，數(shù)據(jù)庫(kù)具體又包括全文數(shù)據(jù)庫(kù)、文摘型數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)文種可分為外文數(shù)據(jù)庫(kù)、中文數(shù)據(jù)庫(kù)。每一個(gè)圖書館購(gòu)買的電子資源都是不同的，例如我們新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院作為一個(gè)醫(yī)學(xué)院校，購(gòu)買的電子資源側(cè)重點(diǎn)在醫(yī)學(xué)，我們購(gòu)買了中國(guó)期刊網(wǎng)和萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)醫(yī)學(xué)專輯的所有資源包括期刊和碩博論文，也購(gòu)買了Medline，Cbmdisc等專業(yè)醫(yī)學(xué)資料，當(dāng)然也購(gòu)買了其他相關(guān)學(xué)科的專輯，有助于提高學(xué)生各方面素養(yǎng)的電子資源。因此作為圖書館電子資源管理員應(yīng)該及時(shí)報(bào)導(dǎo)新購(gòu)買的數(shù)據(jù)庫(kù)資源，并把圖書館所有電子資源包含的內(nèi)容介紹資料投放到網(wǎng)頁(yè)上，及時(shí)宣傳更新。讓讀者對(duì)于自己圖書館的電子資源有清楚的認(rèn)識(shí)。
2．電子資源對(duì)設(shè)備依賴性決定了其使用局限性
圖書館電子資源的使用必須借助電腦等硬件設(shè)備才能完成，因此要想充分利用圖書館電子資源，需要增加相應(yīng)的設(shè)備。
3．讀者的電腦操作水平有限，無(wú)法快速準(zhǔn)確的找到自己需要的資源
有的讀者，例如剛?cè)胄５膶W(xué)生或者年紀(jì)較大的教師，他們電腦操作水平不高，因此要想讓他們快速準(zhǔn)確的找到自己需要的資源，不僅需要對(duì)他們進(jìn)行電腦操作方面的培訓(xùn)，更需要制作一些簡(jiǎn)單明了的電子資源使用介紹資料，引導(dǎo)他們使用圖書館電子資源，我們新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院就是采用將各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)使用簡(jiǎn)明方法制作成圖片形式，投放到圖書館網(wǎng)頁(yè)上，供初學(xué)者使用的方式。
4．網(wǎng)絡(luò)配置問(wèn)題
由于圖書館電子資源使用受ip地址的限制，只有本學(xué)校的ip段人員才能訪問(wèn)資源，這樣如果讀者離開(kāi)學(xué)校，就無(wú)法使用電子資源，因此，要想充分利用圖書館電子資源就不僅需要擴(kuò)大學(xué)校校園網(wǎng)覆蓋范圍，也需要采用一定的技術(shù)手段，讓出差在外的校內(nèi)讀者也可以訪問(wèn)本學(xué)校圖書館電子資源。
5．學(xué)校經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致電子資源利用受限
目前，高校經(jīng)費(fèi)有限，有些高校只能購(gòu)買某些數(shù)據(jù)庫(kù)的部分專輯，或者購(gòu)買部分權(quán)限，這樣有些讀者無(wú)法找到自己相關(guān)專業(yè)的相關(guān)資料，就會(huì)打擊自己的積極性，從而影響對(duì)圖書館電子資源的使用。
三、如何提高圖書館電子資源的利用率
圖書館購(gòu)買電子資源的目的就是為了更好為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù)，使讀者更好的利用圖書館資源，因此提高圖書館電子資源的利用率任重而道遠(yuǎn)。本人根據(jù)我校電子資源的使用現(xiàn)狀，認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手提高圖書館電子資源的利用率。
（一）從電子資源的購(gòu)買著手，力爭(zhēng)完善電子館藏結(jié)構(gòu)[2]（P513）
目前圖書館已經(jīng)從原來(lái)單一的紙質(zhì)圖書館發(fā)展成為電子化、信息化，與書目信息共存的數(shù)字化圖書館，電子資源是目前圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)的重要組成部分，電子館藏的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)直接影響著電子資源的利用率。
1．對(duì)學(xué)校的學(xué)科設(shè)置進(jìn)行調(diào)研。了解本學(xué)校的重點(diǎn)學(xué)科、傳統(tǒng)學(xué)科、弱勢(shì)學(xué)科、新興學(xué)科等，在電子資源購(gòu)買時(shí)，涉及到本校重點(diǎn)學(xué)科和傳統(tǒng)學(xué)科的電子資源必須購(gòu)買，同時(shí)也要兼顧弱勢(shì)學(xué)科和新興學(xué)科。
2．對(duì)本館購(gòu)買的電子資源以及本館現(xiàn)有
期刊有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，避免購(gòu)買時(shí)的重復(fù)。①目前各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)廠商力求自己的資源是最全面的，難免重復(fù)，例如現(xiàn)在的中國(guó)期刊網(wǎng)和萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)以及重慶維普的全文期刊數(shù)據(jù)庫(kù)他們就有許多重復(fù)期刊，我們購(gòu)買時(shí)需要仔細(xì)斟酌，力爭(zhēng)減少重復(fù)，節(jié)約資金。②圖書館紙質(zhì)期刊與電子期刊的重復(fù)，盡管我們需要購(gòu)買相當(dāng)數(shù)量的紙質(zhì)期刊，但有部分外文紙質(zhì)期刊價(jià)格昂貴，利用率不高，如果我們購(gòu)買適當(dāng)?shù)耐馕碾娮悠诳鴾p少這部分外文紙質(zhì)期刊的話，就會(huì)節(jié)約不少的資金。
3．及時(shí)了解數(shù)據(jù)庫(kù)的質(zhì)量保證以及數(shù)據(jù)庫(kù)廠商的售后服務(wù)質(zhì)量。①電子資源的內(nèi)在數(shù)據(jù)質(zhì)量決定了其利用率，我們?cè)谫?gòu)買電子資源時(shí)，要充分了解電子資源是否包含所屬學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域中權(quán)威性的出版物，是否包含了全面的核心資源，電子資源的檢索界面是否友好，檢索途徑是否多元化等。②數(shù)據(jù)庫(kù)廠商的售后服務(wù)質(zhì)量也是影響電子資源利用的一個(gè)重要因素，如果一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)廠商售后服務(wù)質(zhì)量差，數(shù)據(jù)不能及時(shí)更新，數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器出現(xiàn)問(wèn)題無(wú)法及時(shí)維護(hù)，用戶就無(wú)法及時(shí)、準(zhǔn)確的找到自己需要的資源，就會(huì)影響電子資源的利用。
（二）加大設(shè)備投入，擴(kuò)大電子閱覽室規(guī)模
電子閱覽室是提供各類電子資源檢索及在線閱讀的必要條件，特別對(duì)于大部分學(xué)生來(lái)說(shuō)，到電子閱覽室查閱資料是最方便的途徑。如果電子閱覽室設(shè)備太少，就無(wú)法滿足學(xué)生使用電子資源的需求，就會(huì)出現(xiàn)學(xué)生想用電子資源沒(méi)有設(shè)備，而購(gòu)買的電子資源又沒(méi)有被充分利用的尷尬局面。
（三）提高服務(wù)意識(shí)，從多方面入手提高電子資源利用率
圖書館工作人員應(yīng)提高服務(wù)意識(shí)，本著以人為本、充分服務(wù)、區(qū)分服務(wù)、科學(xué)服務(wù)、資源共享的原則，盡自己所能從多方面入手，努力提高讀者文獻(xiàn)檢索的能力，從而提高圖書館電子資源的利用率。
1．加大宣傳。宣傳推廣工作是圖書館為開(kāi)發(fā)和利用館藏文獻(xiàn)信息、提高讀者服務(wù)工作質(zhì)量，通過(guò)多種途徑向讀者宣傳推廣科普知識(shí)，向讀者宣傳介紹圖書館的性質(zhì)、作用，向讀者宣傳推廣館藏文獻(xiàn)，指導(dǎo)讀者閱讀行為的專業(yè)工作。是圖書館讀者工作深化的重要標(biāo)志。對(duì)圖書館電子資源的宣傳一般通過(guò)如下途徑：①通過(guò)圖書館網(wǎng)頁(yè)宣傳，在圖書館網(wǎng)頁(yè)上開(kāi)辟專門的空間，專門對(duì)圖書館各個(gè)電子資源包含的內(nèi)容進(jìn)行宣傳。②制作宣傳彩頁(yè)，或者定期制作圖書館板報(bào)，報(bào)導(dǎo)最新購(gòu)買的數(shù)據(jù)庫(kù)信息。③制作新聞，定期制作圖書館電子資源宣傳性質(zhì)的新聞，投放到學(xué)校網(wǎng)站，加大宣傳力度。
2．對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)[3]（P21）。對(duì)圖書館電子資源僅僅是宣傳還是不夠的，還需要對(duì)用戶進(jìn)行培訓(xùn)，針對(duì)不同用戶一般采取如下培訓(xùn)方法：①對(duì)剛?cè)胄５男律?，進(jìn)行圖書館資源利用培訓(xùn)。②對(duì)于大部分讀者來(lái)說(shuō)，可以定期開(kāi)展數(shù)據(jù)庫(kù)使用方法培訓(xùn)；制作相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫(kù)使用方法介紹資料投放到圖書館網(wǎng)站上，并及時(shí)更新；電話答疑，將圖書館技術(shù)部電話投放到圖書館網(wǎng)頁(yè)上，指導(dǎo)讀者如果有疑問(wèn)可以撥打這個(gè)電話。③對(duì)于年邁的教師以及電腦操作水平較低的讀者，可以制作簡(jiǎn)明的電子資源利用圖片，指導(dǎo)他們一步步的操作。④開(kāi)設(shè)文獻(xiàn)檢索課。從教育部1984年下發(fā)《關(guān)于在高校開(kāi)設(shè)文獻(xiàn)檢索與利用課的意見(jiàn)》，至今已有二十一年，其間關(guān)于開(kāi)設(shè)“文獻(xiàn)檢索課”的紅頭文件不斷。由此可見(jiàn)，開(kāi)設(shè)文獻(xiàn)檢索課的重要性，只有開(kāi)設(shè)了文獻(xiàn)檢索課，學(xué)生具有了掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有獲取知識(shí)和信息的能力，自然就可以提高電子資源的利用率。
四、結(jié)束語(yǔ)
由此可見(jiàn)，圖書館電子資源是現(xiàn)代數(shù)字圖書館的重要組成部分，而現(xiàn)在圖書館電子資源的利用存在一定的弊端，提高圖書館的電子資源的利用率任重而道遠(yuǎn)。圖書館工作者應(yīng)本著節(jié)約資源、盡最大努力為讀者服務(wù)的原則，提高讀者獲取信息的能力，從而提高圖書館電子資源的利用率。
參考文獻(xiàn)
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.41.112
跨境電商是指分屬于不同國(guó)家的交易主體，通過(guò)電子商務(wù)手段將傳統(tǒng)進(jìn)出口貿(mào)易中的展示、洽談和成交環(huán)節(jié)電子化，并通過(guò)跨境物流及異地倉(cāng)儲(chǔ)送達(dá)商品、完成交易的一種國(guó)際商業(yè)活動(dòng)。從業(yè)務(wù)模式角度，跨境電商可分為B2B（企業(yè)對(duì)企業(yè)銷售）、B2C（企業(yè)對(duì)個(gè)人銷售）及C2C（個(gè)人對(duì)個(gè)人銷售），其中跨境B2B電商不僅包括通過(guò)跨境交易平臺(tái)實(shí)現(xiàn)的線上交易部分，還包括通過(guò)線上進(jìn)行撮合實(shí)現(xiàn)線下交易的部分；根據(jù)關(guān)境分類，跨境電商可分為出口跨境電商及進(jìn)口跨境電商。跨境電商縮短了傳統(tǒng)外貿(mào)的供應(yīng)鏈，省去買賣雙方多個(gè)中間環(huán)節(jié)成本，拓寬了海外營(yíng)銷渠道，在資源配置和效率提升方面的優(yōu)勢(shì)已得到廣泛認(rèn)可。
1 我國(guó)跨境電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及特點(diǎn)
1.1 交易規(guī)模
《2015年度中國(guó)電子商務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)報(bào)告》顯示，2015年，中國(guó)跨境電商交易規(guī)模為5.4萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)28.6%，未來(lái)將有更多企業(yè)加入跨境電商行列，預(yù)計(jì)2016年我國(guó)跨境電商交易規(guī)模將達(dá)到6.8萬(wàn)億元。2015年，中國(guó)跨境電商的進(jìn)出口結(jié)構(gòu)比例中出口電商占比83.2%，進(jìn)口電商占比16.8%。從結(jié)構(gòu)上看，我國(guó)跨境電商的發(fā)展以出口為主，進(jìn)口為輔。
1.2 交易對(duì)象2015年，中國(guó)跨境電商的交易對(duì)象結(jié)構(gòu)中B2B交易占比達(dá)到88.5%，占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，并將長(zhǎng)期占據(jù)主流格局；其他如B2C交易模式因消費(fèi)者個(gè)性化需求強(qiáng)勁，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和物流支付環(huán)節(jié)的支持，近年來(lái)迎來(lái)較大成長(zhǎng)空間，在未來(lái)占比也將逐步提升。
1.3 管理現(xiàn)狀2014年到2015年，政策層面一直在釋放跨境貿(mào)易利好，監(jiān)管層面出臺(tái)的一系列法規(guī)都表現(xiàn)出對(duì)跨境電子商務(wù)第三方支付的積極支持。2014年，海關(guān)總署連續(xù)“56號(hào)公告”和“57號(hào)公告”，明確了跨境進(jìn)出口物品、貨物的監(jiān)管流程和監(jiān)管范圍，并啟用了新的監(jiān)管代碼“跨境貿(mào)易電子商務(wù)”（9610）和“保稅電商”（1210）。同年3月，福建、浙江省率先試行個(gè)人跨境貿(mào)易外匯管理便利化措施，經(jīng)總局批準(zhǔn)通過(guò)了《福建省個(gè)人對(duì)外貿(mào)易外匯管理暫行規(guī)定》，有效解決了個(gè)人跨境電子商務(wù)結(jié)匯難問(wèn)題，進(jìn)一步提高了便利化水平。2015年初，國(guó)家外匯管理局制定了《支付機(jī)構(gòu)跨境外匯支付業(yè)務(wù)試點(diǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)》（匯發(fā)〔2015〕7號(hào)文），在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展支付機(jī)構(gòu)跨境外匯支付業(yè)務(wù)試點(diǎn)，并對(duì)業(yè)務(wù)試點(diǎn)的申請(qǐng)、業(yè)務(wù)管理、賬戶管理、信息采集及監(jiān)督檢查等進(jìn)行了明確規(guī)定。
2 跨境電子商務(wù)外匯資金運(yùn)作模式
目前，第三方支付模式是較為普遍的跨境電商外匯資金收付方式，也是未來(lái)的主流發(fā)展方向。以第三方支付為核心的跨境電子商務(wù)外匯資金收付業(yè)務(wù)模式如下。
2.1 進(jìn)口支付業(yè)務(wù)境外商戶與跨境電商簽訂合作協(xié)議，境內(nèi)消費(fèi)者在電商平臺(tái)下單購(gòu)買商品，將人民幣或外匯款項(xiàng)匯至第三方支付機(jī)構(gòu)的賬戶，第三方支付機(jī)構(gòu)通過(guò)與銀行合作進(jìn)行購(gòu)匯和付匯的操作。具體流程如下：境內(nèi)消費(fèi)者登錄電商平臺(tái)選購(gòu)商品，跨境電商將商品信息發(fā)送第三方支付機(jī)構(gòu)，第三方支付機(jī)構(gòu)向境內(nèi)消費(fèi)者確認(rèn)訂單信息并獲取認(rèn)證，境內(nèi)消費(fèi)者向第三方支付機(jī)構(gòu)確認(rèn)支付，第三方支付機(jī)構(gòu)向合作銀行購(gòu)付匯，合作銀行反饋購(gòu)付匯信息，第三方支付機(jī)構(gòu)再向跨境電商反饋支付結(jié)果，最后跨境電商向境內(nèi)消費(fèi)者發(fā)送貨物。
2.2 出口收匯業(yè)務(wù)境內(nèi)商戶與跨境電商簽訂合作協(xié)議，境外消費(fèi)者在電商平臺(tái)購(gòu)買商品，確認(rèn)訂單信息后，將貨款匯至第三方支付機(jī)構(gòu)的賬戶，第三方支付機(jī)構(gòu)通過(guò)與銀行合作收取外匯，或根據(jù)境內(nèi)商戶的選擇進(jìn)行結(jié)匯的操作。具體流程如下：境外消費(fèi)者登錄電商平臺(tái)選購(gòu)商品，跨境電商將商品信息發(fā)送第三方支付機(jī)構(gòu)，第三方支付機(jī)構(gòu)向境外消費(fèi)者確認(rèn)訂單信息并獲取認(rèn)證，境外消費(fèi)者確認(rèn)支付，第三方支付機(jī)構(gòu)向合作銀行購(gòu)付匯并將支付結(jié)果反饋跨境電商，跨境電商再向境外消費(fèi)者發(fā)送貨物。
3 跨境電商外匯管理難點(diǎn)及原因分析
3.1 真實(shí)性審核困難，代位監(jiān)管效果有限
相比于傳統(tǒng)的進(jìn)出口貿(mào)易，跨境電子商務(wù)交易真實(shí)性更加難以把握，成為洗錢等違規(guī)資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的易發(fā)、高發(fā)領(lǐng)域。如某進(jìn)出口貿(mào)易有限公司通過(guò)某跨境電商平臺(tái)將人民幣資金轉(zhuǎn)移出境實(shí)際用于歸還內(nèi)保外貸境外融資款，即將資本項(xiàng)目混入經(jīng)常項(xiàng)目辦理網(wǎng)上跨境收支以規(guī)避監(jiān)管。跨境電商真實(shí)性審核困難的原因主要在于：一是就跨境電商交易本身而言，交易商品多樣化加上網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和商務(wù)模式的開(kāi)放性，交易對(duì)手相互分離，使得跨境電商交易的貿(mào)易性質(zhì)難以界定；二是就支付機(jī)構(gòu)而言，由于對(duì)外匯法規(guī)了解不足，且本身屬于盈利性質(zhì)的企業(yè)，代位監(jiān)管效果有限，如某支付機(jī)構(gòu)的宣傳資料表明通過(guò)該渠道付匯一定要提供貿(mào)易合同，而關(guān)單和發(fā)票則可有可無(wú)，明顯違反了《貨物貿(mào)易外匯管理指引實(shí)施細(xì)則》第十四條的規(guī)定；三是就銀行而言，由于第三方支付平臺(tái)代辦業(yè)務(wù)，銀行對(duì)境內(nèi)外交易雙方的情況并不了解，無(wú)法直接進(jìn)行單據(jù)的審核。
3.2 國(guó)際收支申報(bào)不規(guī)范且準(zhǔn)確性差
匯發(fā)〔2015〕7號(hào)文中關(guān)于國(guó)際收支申報(bào)和結(jié)售匯信息報(bào)送的相關(guān)規(guī)定雖在表面上解決了前期支付機(jī)構(gòu)集中申報(bào)掩蓋每筆真實(shí)交易情況的問(wèn)題，但在實(shí)際操作中，由于申報(bào)規(guī)定和流程煩瑣復(fù)雜，導(dǎo)致數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性出現(xiàn)偏差。一方面，支付機(jī)構(gòu)作為中介清算機(jī)構(gòu)，除了中小企業(yè)客戶外還要面對(duì)廣大個(gè)人消費(fèi)者，金額小且筆數(shù)多，逐筆核對(duì)和錄入信息成本高且工作量大，且受人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等因素影響，漏報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；支付機(jī)構(gòu)先將基礎(chǔ)信息提供給銀行，再由銀行完成信息報(bào)送工作，數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)手客觀上增加錯(cuò)誤發(fā)生的概率。另一方面，由于現(xiàn)行外匯法規(guī)并未對(duì)跨境電商交易逐筆申報(bào)的交易編碼進(jìn)行明確規(guī)定，銀行在難以把握交易真實(shí)性的情況下，交易編碼申報(bào)隨意性較大，如同一性質(zhì)交易，不同銀行可能在申報(bào)時(shí)，統(tǒng)計(jì)在“122030”（未納入海關(guān)統(tǒng)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物）項(xiàng)下，或是按照申報(bào)習(xí)慣統(tǒng)計(jì)在“121010”（一般貿(mào)易）項(xiàng)下。
3.3 用戶管理問(wèn)題與現(xiàn)行外匯管理政策沖突，影響后續(xù)監(jiān)管
一是非名錄企業(yè)用戶。目前外匯局對(duì)支付機(jī)構(gòu)的企業(yè)用戶僅采取實(shí)名認(rèn)證管理，認(rèn)證后這些用戶名單并沒(méi)有直接進(jìn)入外匯監(jiān)管系統(tǒng)，而現(xiàn)行外匯法規(guī)規(guī)定“金融機(jī)構(gòu)不得為不在名錄企業(yè)直接辦理貿(mào)易外匯收支業(yè)務(wù)”，從而可能導(dǎo)致某些未辦理貿(mào)易外匯收支名錄登記的從事跨境電子商務(wù)的企業(yè)在發(fā)生貨物貿(mào)易項(xiàng)下交易時(shí)，由于相應(yīng)的國(guó)際收支申報(bào)數(shù)據(jù)被導(dǎo)入貨物貿(mào)易外匯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，系統(tǒng)將自動(dòng)產(chǎn)生預(yù)警的情況。二是企業(yè)和個(gè)人貨物貿(mào)易外匯收支混淆?？缇畴娮由虅?wù)的客戶包括企業(yè)和個(gè)人，我國(guó)現(xiàn)行海關(guān)、外匯等法規(guī)對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的貨物貿(mào)易進(jìn)出口、收付匯管理政策存在差異，對(duì)于個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶和結(jié)算賬戶的結(jié)售匯管理也有區(qū)別?，F(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，個(gè)人項(xiàng)下儲(chǔ)蓄賬戶在年度5萬(wàn)額度內(nèi)的購(gòu)付匯無(wú)須額外單證，辦理較為便利，而個(gè)人對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者或個(gè)體工商戶參照機(jī)構(gòu)管理，應(yīng)通過(guò)開(kāi)立個(gè)人結(jié)算賬戶辦理經(jīng)營(yíng)性外匯收支。政策差異導(dǎo)致目前跨境電子商務(wù)經(jīng)常繞道個(gè)人非經(jīng)營(yíng)性渠道進(jìn)行收付結(jié)售匯，規(guī)避外匯監(jiān)管。企業(yè)出于避稅或規(guī)避現(xiàn)行貨物貿(mào)易外匯管理監(jiān)管的目的，將貨物銷售的收結(jié)匯以“旅游”或“職工報(bào)酬和贍家款”等名義計(jì)入個(gè)人名下，金額大的甚至借用親屬和公司員工個(gè)人外匯儲(chǔ)蓄賬戶進(jìn)行分拆結(jié)匯。個(gè)人對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者和個(gè)體工商戶不按規(guī)定以個(gè)人身份通過(guò)儲(chǔ)蓄賬戶而非結(jié)算賬戶進(jìn)行貨物貿(mào)易收支。
3.4 企業(yè)貨物流和資金流不匹配現(xiàn)象普遍
在對(duì)從事跨境電子商務(wù)的企業(yè)主體的監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)，總量核查機(jī)制下的貨物流和資金流不匹配現(xiàn)象較為普遍，對(duì)傳統(tǒng)貨物貿(mào)易外匯監(jiān)管機(jī)制產(chǎn)生影響，主要原因有如下幾點(diǎn)：一是跨境電子商務(wù)交易由于銷售渠道多樣，貨物在不同境內(nèi)外主體之間調(diào)撥、運(yùn)轉(zhuǎn)頻繁，且往往處于保稅狀態(tài)，其貨物與資金流轉(zhuǎn)?，F(xiàn)時(shí)點(diǎn)上的不匹配。二是海關(guān)對(duì)電商企業(yè)進(jìn)出易采取每月定期集中報(bào)關(guān)，與交易資金逐筆結(jié)算存在時(shí)間差。三是B2C和C2C模式下的跨境電子商務(wù)多以郵遞物品和快件形式申報(bào)出入境，不納入海關(guān)統(tǒng)計(jì)。四是貨物貿(mào)易外匯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)目前尚未采集海關(guān)賦予特殊監(jiān)管區(qū)域的跨境電商交易的專門監(jiān)管方式代碼――“保稅電商”（1210）。如某電商企業(yè)貨物出口均由物流公司，但收匯通過(guò)第三方支付機(jī)構(gòu)以企業(yè)自身名義完成，這與現(xiàn)行的外匯管理規(guī)定中“誰(shuí)出口誰(shuí)收匯”的原則相沖突，同時(shí)導(dǎo)致收匯后在系統(tǒng)中無(wú)法查詢到相應(yīng)的貨物流進(jìn)行匹配，與現(xiàn)行總量核查機(jī)制沖突。
3.5 外匯局對(duì)主體監(jiān)管難度加大
一是主體監(jiān)管對(duì)象增加。外匯局主體監(jiān)管對(duì)象增加了含跨境電商的企業(yè)、第三方支付機(jī)構(gòu)，由于跨境電商交易形式多樣且相關(guān)管理政策也正在試行中，按照主體監(jiān)管的思路對(duì)新增的主體施行有效管理的法規(guī)依據(jù)有待完善。二是對(duì)于備付金賬戶的監(jiān)管。第三方支付機(jī)構(gòu)備用金賬戶中的沉淀資金存在被挪用的風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，第三方支付機(jī)構(gòu)為網(wǎng)上交易雙方提供擔(dān)保，但其自身交易卻缺乏監(jiān)管，隨著市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，其本身的信用風(fēng)險(xiǎn)和對(duì)其監(jiān)管的難度也不斷加大。
4 政策建議
4.1 提升支付機(jī)構(gòu)和銀行代位監(jiān)管能力，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，加強(qiáng)真實(shí)性審核
一是明確對(duì)支付機(jī)構(gòu)的監(jiān)管要求。要求支付機(jī)構(gòu)參照銀行制定“展業(yè)三原則”，強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員素質(zhì)培訓(xùn)，增強(qiáng)自我約束。二是明確對(duì)銀行的監(jiān)管要求。要求銀行在現(xiàn)行“展業(yè)三原則”的基礎(chǔ)上加入對(duì)跨境電商交易方面的審核要求，加強(qiáng)與支付機(jī)構(gòu)的交易真實(shí)性管理協(xié)作。
4.2 規(guī)范跨境電子收支的申報(bào)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度一是建立和完善跨境電子商務(wù)外匯收支的申報(bào)法規(guī)，規(guī)范同一類型業(yè)務(wù)所應(yīng)申報(bào)的交易編碼，并在交易附言中注明“跨境互聯(lián)網(wǎng)交易”等信息，以提高申報(bào)信息的一致性、完整性和準(zhǔn)確性。二是加強(qiáng)支付機(jī)構(gòu)對(duì)于集中收付款和逐筆還原數(shù)據(jù)申報(bào)培訓(xùn)，規(guī)范報(bào)送明細(xì)類別，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量；開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)接口將第三方機(jī)構(gòu)的逐筆信息報(bào)送直接接入國(guó)際收支申報(bào)數(shù)據(jù)的采集系統(tǒng)，降低數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)申報(bào)發(fā)生錯(cuò)誤的概率。
4.3 完善針對(duì)跨境電商業(yè)務(wù)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)體系
一是在外匯局貨物貿(mào)易監(jiān)測(cè)系統(tǒng)中對(duì)從事跨境電子商務(wù)交易的企業(yè)或第三方支付機(jī)構(gòu)打上特殊標(biāo)識(shí)標(biāo)簽，或增加跨境電子交易的監(jiān)測(cè)模塊，參考現(xiàn)行差異化管理模式，對(duì)這些企業(yè)各自的資金結(jié)算和物流模式進(jìn)行大致分類，并就各分類適當(dāng)提高貨物流和資金流不匹配程度的容忍度，對(duì)于系統(tǒng)篩查出的異常信息進(jìn)行人工介入以及時(shí)確認(rèn)或排除異常。二是可借鑒貨物貿(mào)易外匯管理分類監(jiān)管的原則，結(jié)合對(duì)第三方支付機(jī)構(gòu)的評(píng)定考核，建議對(duì)支付機(jī)構(gòu)也采用A、B、C類管理的辦法，對(duì)A類機(jī)構(gòu)可實(shí)行便利化措施，以促進(jìn)跨境電子商務(wù)的發(fā)展，對(duì)B、C類機(jī)構(gòu)實(shí)行限額控制或逐筆審核或停業(yè)整頓等措施，以積極防控跨境電子交易的風(fēng)險(xiǎn)。
4.4 加大監(jiān)測(cè)和現(xiàn)場(chǎng)核查力度，加強(qiáng)部門聯(lián)合監(jiān)管
外匯局定期開(kāi)展針對(duì)支付機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)核查，密切關(guān)注可疑交易信息，必要時(shí)可對(duì)支付機(jī)構(gòu)和相關(guān)合作銀行展開(kāi)約談和窗口指導(dǎo)。同時(shí)，并聯(lián)合工商、海關(guān)、稅務(wù)、商務(wù)等多個(gè)部門制定監(jiān)管措施，包括跨地區(qū)之間的合作，積極協(xié)調(diào)，建立信息共享平臺(tái)，推動(dòng)完善跨境電子商務(wù)和第三方支付機(jī)構(gòu)穩(wěn)健發(fā)展。
電力系統(tǒng)配電網(wǎng)的良好發(fā)展，有助于人們的日常生產(chǎn)生活的正?；?，在當(dāng)前的電力改革背景下，要加強(qiáng)對(duì)電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。只有在電力系統(tǒng)配電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化目標(biāo)，才能更好地促進(jìn)人們生產(chǎn)生活質(zhì)量水平的提升，加強(qiáng)對(duì)電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的理論研究就有著實(shí)質(zhì)性意義。
1、電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的內(nèi)涵和功能
1.1配電網(wǎng)自動(dòng)化的內(nèi)涵
電力系統(tǒng)配電網(wǎng)的自動(dòng)化，是將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和電子通信等技術(shù)加以綜合性的應(yīng)用。通過(guò)這些技術(shù)的應(yīng)用對(duì)配電網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài)以及事故進(jìn)行監(jiān)護(hù)和保護(hù)等，主要是對(duì)配電網(wǎng)系統(tǒng)正?；\(yùn)行的保障。以往在配電網(wǎng)的管理和故障維修過(guò)程中，需要投入大量的人力、財(cái)力、物力，并且在效率上也比較低。但是在自動(dòng)化的配電網(wǎng)作用下，就能對(duì)故障進(jìn)行自動(dòng)監(jiān)測(cè)，管理的效率也有著大幅度提升，這樣對(duì)整體的電力系統(tǒng)發(fā)展有著促進(jìn)意義。
1.2配電網(wǎng)自動(dòng)化模式方案
（1）變電站主斷路器與饋線短路器相配合自動(dòng)化。也就是說(shuō)將變電站的出線保護(hù)開(kāi)關(guān)與饋線開(kāi)關(guān)相結(jié)合，形成一個(gè)環(huán)形的電網(wǎng)模式，進(jìn)而最大程度的提高配電網(wǎng)中對(duì)線路開(kāi)關(guān)、通信開(kāi)關(guān)的自動(dòng)操作能力與遙控操作能力。（2）自動(dòng)重合器自動(dòng)化。該方案是將兩個(gè)電源相連的電網(wǎng)分為多個(gè)部分，并將重合器安裝在每個(gè)部分的剎啵一旦發(fā)生電力故障，那兩端的重合器就能被及時(shí)分?jǐn)啵M(jìn)而隔離故障，減少故障擴(kuò)散，同時(shí)降低因電力故障所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損害。每段事故均由自動(dòng)重合分段器依據(jù)關(guān)合的故障時(shí)間進(jìn)行判斷，在整個(gè)自動(dòng)化重合器方案時(shí)間的設(shè)計(jì)上，都需要確保變電站內(nèi)的斷路器可以先行跳開(kāi)，最后對(duì)站內(nèi)的斷路器進(jìn)行重合，保證電源側(cè)向負(fù)荷的側(cè)送電。當(dāng)故障點(diǎn)再次合上時(shí)，站內(nèi)的斷路器會(huì)再次跳開(kāi)，同時(shí)位于故障點(diǎn)兩側(cè)的線路斷路器也會(huì)將故障段的鎖定斷開(kāi)，從而實(shí)現(xiàn)送電。（3）饋線自動(dòng)化方案。在該項(xiàng)自動(dòng)化方案的實(shí)施中，主要采取的是就地控制與遠(yuǎn)程控制相結(jié)合的模式，也就是說(shuō)將饋線上自動(dòng)終端所采集的全部信息，在電力系統(tǒng)中通過(guò)特殊的通信渠道，向電網(wǎng)主站進(jìn)行傳輸，而電網(wǎng)主站則對(duì)終端所收集的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分門別類的分析、判斷，一旦發(fā)生電力故障也好及時(shí)切斷故障，保證電力系統(tǒng)中非電力故障段得以安全、穩(wěn)定的可持續(xù)供電。
2、電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展現(xiàn)狀分析
我國(guó)的電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展，主要是在上世紀(jì)九十年代開(kāi)始，在進(jìn)行城網(wǎng)改造的工程時(shí)發(fā)展比較迅速，一些城市電網(wǎng)也都逐步的建立了配電自動(dòng)化的系統(tǒng)。進(jìn)入到新的世紀(jì)以來(lái)，國(guó)家電網(wǎng)的城農(nóng)配網(wǎng)的改造力度也進(jìn)一步加強(qiáng)，在故障的快速診斷以及隔離和自動(dòng)恢復(fù)供電等層面取得了很大的成績(jī)。在二零零四年的時(shí)候，供電企業(yè)公司在配電自動(dòng)化的工作上更加的理性，在建設(shè)發(fā)展的思路上也更加的務(wù)實(shí)，這就為我國(guó)的整體電力系統(tǒng)配電網(wǎng)的自動(dòng)化發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在二零零九年的時(shí)候，我國(guó)對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展以及信息化的發(fā)展和互動(dòng)化的發(fā)展有著重要指示，對(duì)智能化的電網(wǎng)建設(shè)總目標(biāo)有了科學(xué)化的制定，這就對(duì)電力配電網(wǎng)的自動(dòng)化發(fā)展帶來(lái)了新的生機(jī)?？傮w來(lái)說(shuō)配網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展經(jīng)過(guò)了幾個(gè)重要階段。但是在當(dāng)前的電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展過(guò)程中，還存在著一些問(wèn)題急需解決，主要就是城網(wǎng)供電能力不足，對(duì)實(shí)際市場(chǎng)需求沒(méi)有得到滿足。配電網(wǎng)改造沒(méi)有和城市發(fā)展相協(xié)調(diào)，在配電網(wǎng)自動(dòng)化的改造速度上相對(duì)比較滯后，從而就造成了線路走廊緊張的問(wèn)題出現(xiàn)。再有就是配電網(wǎng)線路的布局上沒(méi)有體現(xiàn)出合理性，在主次網(wǎng)架的結(jié)構(gòu)方面不明確。在實(shí)際應(yīng)用中的線損程度比較高，電能的質(zhì)量不能達(dá)到實(shí)際要求，用電高峰的時(shí)候過(guò)負(fù)荷問(wèn)題比較突出，這些層面的問(wèn)題都需要及時(shí)性的解決。
3、電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用原則及發(fā)展前景
3.1電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用原則分析
電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的應(yīng)用過(guò)程中，要能遵循相應(yīng)的原則，這樣才能將自動(dòng)化的作用充分發(fā)揮。在適應(yīng)性的原則層面要加強(qiáng)重視，也就是將電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用和城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)條件要能適應(yīng)，要從我國(guó)的實(shí)際國(guó)情出發(fā)，對(duì)供電的可靠性以及用戶要求相滿足，并對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化建設(shè)在資金的投入上充分化。還要能和配電網(wǎng)的發(fā)展相適應(yīng)，以及對(duì)定時(shí)限保護(hù)相適應(yīng)，只有遵循這些原則，才能真正有助于配電網(wǎng)自動(dòng)化的作用充分發(fā)揮。電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化應(yīng)用中，要注重逐步完善的原則遵循。由于配電網(wǎng)自動(dòng)化涉及到的內(nèi)容比較多，在技術(shù)性方面比較強(qiáng)，有著完善多路電源配電網(wǎng)點(diǎn)。這就需要對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展系統(tǒng)要逐步的完善化，只有這樣才能對(duì)配電網(wǎng)的自動(dòng)化作用發(fā)揮充分體現(xiàn)。對(duì)配電網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用要通過(guò)電流控制模式加以應(yīng)用，自動(dòng)配電開(kāi)關(guān)無(wú)計(jì)數(shù)功能，是通過(guò)一次合閘時(shí)間來(lái)進(jìn)行的判別，在電流控制的模式應(yīng)用下就能得以優(yōu)化。
3.2電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化發(fā)展前景
電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的發(fā)展過(guò)程中，將會(huì)得到進(jìn)一步的水平提高，在自動(dòng)化系統(tǒng)的應(yīng)用下，對(duì)電能質(zhì)量能有效提高。在高速數(shù)字信號(hào)處理器的應(yīng)用下，對(duì)電能質(zhì)量可有效提高，在系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性方面也能有效保證，并且不會(huì)受到溫度影響，對(duì)電能質(zhì)量的整體提高打下了基礎(chǔ)。電力系統(tǒng)配電網(wǎng)自動(dòng)化的系統(tǒng)應(yīng)用，在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，實(shí)施配電網(wǎng)系統(tǒng)保護(hù)技術(shù)就比較重要，饋線自動(dòng)化將通信作為基礎(chǔ)，在對(duì)配電網(wǎng)數(shù)據(jù)采集以及控制的作用下，配電的高級(jí)應(yīng)用目標(biāo)就能實(shí)現(xiàn)。在分布式小電流接地保護(hù)方案的實(shí)施上就比較重要，有著良好的應(yīng)用性能，在未來(lái)的發(fā)展應(yīng)用上也比較重要。
結(jié)語(yǔ)
