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    公司年會(huì)策劃書(shū)樣例十一篇

    時(shí)間:2022-03-07 18:57:35

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇公司年會(huì)策劃書(shū)范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

    公司年會(huì)策劃書(shū)

    篇1

    1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力;

    2、對(duì)XXXX年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制訂新年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)。

    3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

    二、年會(huì)主題:

    ******

    三、年會(huì)時(shí)間:

    年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)

    領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

    四、年會(huì)地點(diǎn):

    XX酒店X樓XX

    五、年會(huì)組織形式:

    由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

    六、參加人員:

    客戶(hù)群,領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):×××主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配;策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓:×××;人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排×××;嘉賓接待、簽到:×××;音響、燈光:×××;物品準(zhǔn)備:×××

    七、會(huì)場(chǎng)布置:

    會(huì)場(chǎng)內(nèi):方案:舞臺(tái)背景噴畫(huà):文字內(nèi)容、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各2個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

    篇2

    1、增強(qiáng)各部門(mén)員工的內(nèi)部凝聚力,提升安貝品牌在全國(guó)各地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)力;

    2、對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)各部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析,新產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn),明確20xx年工作方向和目標(biāo);

    3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)帶動(dòng)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

    二、年會(huì)主題

    同一夢(mèng)想、共創(chuàng)輝煌

    主題解釋?zhuān)篨X1999年成立至今,從XX品牌的誕生,到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大,所有的一切是我們濟(jì)海人不斷努力和拼搏的結(jié)果,是我們?nèi)w員工一點(diǎn)一滴用汗水和智慧栽培出來(lái)的勝利果實(shí)。03年的非典、08年的金融危機(jī),濟(jì)海在掌舵人的帶領(lǐng)下,遏浪飛舟、同舟共濟(jì),迎來(lái)了絢麗的新篇章。今天,安貝保健品在中國(guó)本土品牌獨(dú)占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌,尤其是獨(dú)具特色的獒糧產(chǎn)品,更是錦上添花;今天,我們手拉手、肩并肩團(tuán)結(jié)在一起,為了明天我們成為中國(guó)寵物界第一品牌這樣一個(gè)共同的夢(mèng)想而奮斗!濟(jì)海有你、有我,在昔日的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上讓我們?cè)俚歉叻?、共?chuàng)輝煌!

    三、年會(huì)時(shí)間

    20xx年 1 月 8 日上午9 點(diǎn)—— 1 月9 日下午6點(diǎn)

    四、年會(huì)地點(diǎn) 溫都水城

    五、年會(huì)組織

    由公司人力資源部策劃,各部門(mén)分工執(zhí)行

    六、前期準(zhǔn)備

    通知外地業(yè)務(wù)員年會(huì)事宜:《年會(huì)須知》發(fā)所有與會(huì)人員,銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知;工廠由行政部通知(各部門(mén)已完成);

    公司附近預(yù)定旅館:行政部負(fù)責(zé)(已完成);

    外地業(yè)務(wù)員返程車(chē)票:由銷(xiāo)售部經(jīng)理上報(bào)訂票信息,XX統(tǒng)一安排訂票

    七、會(huì)議流程及分工

    8號(hào)早上8:00在公司集合,8:10準(zhǔn)時(shí)出發(fā),座位安排見(jiàn)《車(chē)輛座位明細(xì)圖》

    8:35到達(dá)水城會(huì)議中心,車(chē)輛集中停在湖彎酒店,個(gè)人行李交酒店大廳行李員 工作人員:XX

    XX負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體人員到會(huì)議中心二層NO.28會(huì)議廳 XX負(fù)責(zé)在酒店大廳辦理行李托管填單

    8:40——9:00 所有與會(huì)人員順序入場(chǎng),在進(jìn)門(mén)展架上簽名留念,按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐,領(lǐng)年會(huì)紀(jì)念品

    工作人員:XX負(fù)責(zé)會(huì)前音樂(lè)播放;

    XX

    負(fù)責(zé)向進(jìn)入的每一位人員提供白板筆:“請(qǐng)先在此簽名留念”,XX負(fù)責(zé)給每人發(fā)放一份紀(jì)念品

    XX娟負(fù)責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;

    各區(qū)域小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準(zhǔn)確就坐(詳見(jiàn)《會(huì)議及培訓(xùn)期間座位圖》) 9:00——9:10主持人做會(huì)議開(kāi)場(chǎng)致辭,邀請(qǐng)XX致辭(音樂(lè)配合)

    9:10——9:13 付總致辭

    主持人邀請(qǐng)各部門(mén)經(jīng)理總結(jié)上年度工作情況 9:15——9:30 XX 9:30——9:45 XX 9:45——9:55 XX 9:55——10:05 XX 10:05——10:15 XX 10:15——10:25 工廠

    各部門(mén)發(fā)言人準(zhǔn)備好PPT,提前導(dǎo)入會(huì)場(chǎng)工作電腦中,同時(shí)備份在U盤(pán)上,隨身攜帶。 10:25 ——11:00 銷(xiāo)售一、二、三部各派2名代表發(fā)言,飼料部派1名代表發(fā)言,每人發(fā)言

    時(shí)間為5分鐘

    11:00——11:10 中場(chǎng)休息 11:10——11:30 X總發(fā)言

    11:30——12:10頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品(音樂(lè)配合)

    頒發(fā)程序:

    第一組:團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng) 開(kāi)獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓:XX 獲獎(jiǎng)?wù)?

    禮儀:XX(負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品)、XX(負(fù)責(zé)鮮花和證書(shū),下同) 獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)感言

    第二組:團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、市場(chǎng)開(kāi)拓獎(jiǎng)

    開(kāi)獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓:XX 獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)感言

    第三組:20xx年度飼料部和寵物部銷(xiāo)售季軍、亞軍、冠軍獎(jiǎng)

    開(kāi)獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓:XX

    獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)感言

    12:10——12:15主持人總結(jié),通知下午開(kāi)始培訓(xùn)時(shí)間 12:15——12:20 集體合影

    12:20——13:40 由各小組組長(zhǎng)帶領(lǐng),到自助餐廳就餐,然后回寢室休息

    就餐期間把門(mén)卡發(fā)到負(fù)責(zé)住宿的小組組長(zhǎng)(女生組XX,男生組XX)手中,由小組組長(zhǎng)再發(fā)

    到組員手中

    組長(zhǎng)職責(zé):

    確保門(mén)卡準(zhǔn)確無(wú)誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中,準(zhǔn)備各組書(shū)面的房間分配詳細(xì)表,按表發(fā)放,

    逐一核對(duì),著重叮囑門(mén)卡的重要性,確保不會(huì)遺失

    通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個(gè)人的背包,并負(fù)責(zé)引路,引導(dǎo)組員找到自己的房間號(hào)

    八、培訓(xùn)安排 1:40入場(chǎng)

    1:45——1:50 主持人介紹下午培訓(xùn)整體安排 1:50——3:20 XX 3:20——4:00 X老師

    4:00——4:10 主持人通知會(huì)場(chǎng)中間休息10分鐘,放背景音樂(lè)

    4:10——4:50 業(yè)務(wù)員提問(wèn)(所有提問(wèn)者有鼓勵(lì)獎(jiǎng)) 工作人員:XX(話筒、獎(jiǎng)品傳遞) 4:50——5:10 XX 5:10——5:30 Xx

    5:30——5:40 填寫(xiě)培訓(xùn)調(diào)查表

    工作人員:XX,負(fù)責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表

    5:40——5:50 請(qǐng)付總做年會(huì)閉幕詞 5:50——6:00 XX做年會(huì)總結(jié),結(jié)束語(yǔ)

    6:00——8:00 由各桌桌長(zhǎng)帶領(lǐng),跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見(jiàn)桌餐座位安排圖) 桌長(zhǎng)職責(zé):保證桌員吃的滿(mǎn)意,相互介紹認(rèn)識(shí),桌與桌之間的聯(lián)誼 7:00——7:50 聯(lián)歡會(huì)場(chǎng)布置 負(fù)責(zé)人:XX

    工作人員:辦公室全體成員(除桌長(zhǎng)、XX外)

    分工安排:

    8:00——10:00 聯(lián)歡會(huì) 主持人:XX

    節(jié)目順序及細(xì)則:詳見(jiàn)《聯(lián)歡會(huì)節(jié)目說(shuō)明單》

    聯(lián)歡結(jié)束后,住宿組長(zhǎng)負(fù)責(zé):組員入室就寢,確保組員夜間不得私自外出

    九、9號(hào)安排

    7:30——8:30早餐 住宿組長(zhǎng)負(fù)責(zé):

    7:15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7:30開(kāi)始)

    8:40——9:30 大廳處或室外門(mén)口員工自由合影(可自備相機(jī)) 公司拍照人員:XXX

    組織協(xié)調(diào)人員:XXX

    9:30——9:40 住宿組長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知組員取出個(gè)人游泳必備品,其它行李在酒店大廳寄存,然后帶領(lǐng)組員在酒店大廳集合

    9:50——5:30 水空間娛樂(lè) 11:30——1:30 水空間自助

    水空間組長(zhǎng)負(fù)責(zé)(參見(jiàn)《水空間分組》): 確保組員安全;向組員介紹水上娛樂(lè)內(nèi)容,最佳順序是先進(jìn)行水上游泳和水滑梯項(xiàng)目,到下午3點(diǎn)左右進(jìn)行溫泉,最后做桑拿,然后退場(chǎng)洗浴;

    11:20集合組員,順序到二樓用餐;

    5:15結(jié)束娛樂(lè),集合本組組員,順序到浴室洗浴;

    篇3

    增加公司于員工之間的凝聚力

    二、年會(huì)目的:

    1、感謝公司員工一年來(lái)的辛勤工作,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)與交流;2、通過(guò)舉辦一次全新的不同感覺(jué)的年會(huì),讓員工看到公司的實(shí)力以及增強(qiáng)其對(duì)未來(lái)的信心;3、通過(guò)年會(huì)的舉辦,了解員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期望;

    三、年會(huì)時(shí)間安排:

    (1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

    (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(XX月XX日至XX月XX日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。

    (3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(XX月XX日):本階段主要完成年會(huì)全過(guò)程確定(包括節(jié)目單確定)。

    (4)年會(huì)正式演出時(shí)間:XX年XX月XX日晚至

    四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:

    1、及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2、聯(lián)系人:3、聯(lián)系方式:

    五、參會(huì)人員:

    六、年會(huì)節(jié)目要求:

    1、歌曲類(lèi):

    (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

    2、舞蹈類(lèi):

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

    (2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

    (3)喜聞樂(lè)見(jiàn)的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

    (4)相關(guān)歌曲的伴舞。

    3、曲藝類(lèi):

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

    (2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類(lèi)節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等);

    (3)其它類(lèi)型的曲藝節(jié)目(樂(lè)器類(lèi))。

    4、每個(gè)部門(mén)所報(bào)節(jié)目不限;

    5、提倡跨部門(mén)組合報(bào)名;

    七、年會(huì)進(jìn)行流程

    1、參會(huì)人員入場(chǎng)

    2、主持人宣布年會(huì)開(kāi)始

    3、總經(jīng)理董事長(zhǎng)講話

    對(duì)年終做總結(jié)

    表彰員工

    4、表彰

    各部門(mén)負(fù)責(zé)人做年度工作總結(jié)與計(jì)劃。

    對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰

    為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)

    優(yōu)秀員工發(fā)言

    5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

    6、互動(dòng)小游戲

    篇4

    北京**公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)

    二、年會(huì)時(shí)間

    20xx年12月31日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

    會(huì)議時(shí)間:14:00-17:30

    晚宴時(shí)間:18:00-21:30

    三、年會(huì)地點(diǎn)

    ******酒店一層多功能宴會(huì)廳

    四、年會(huì)參會(huì)人員

    公司全體員工(41人)

    五、年會(huì)流程與安排

    本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

    (一) 年終大會(huì)議程安排

    13:50 全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂,按指定排座就位,等待員工大會(huì)開(kāi)始;

    14:00-15:30 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告......

    15:30-15:45 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門(mén)及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書(shū)。

    15:45-16:00 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

    16:00-17:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

    17:30 大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)

    (二) 晚宴安排

    18:00 晚宴正式開(kāi)始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))

    18:00-19:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00-21:00 娛樂(lè)時(shí)段: 文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;

    游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個(gè)人遞球,一個(gè)人坐球,限定時(shí)間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

    文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目);

    游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

    游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂(lè),6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅

    子走,音樂(lè)停,6個(gè)人搶坐,沒(méi)有搶著的輸;

    文藝節(jié)目(23個(gè)節(jié)目)

    游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

    游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只

    筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

    游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

    游戲規(guī)則:3個(gè)人,每人一個(gè)呼啦圈,手里6個(gè)曲別針,

    每個(gè)人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時(shí),要將手里的6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起,誰(shuí)就勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個(gè)氣球

    游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個(gè)人,每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球,

    主持人限定時(shí)間3分鐘,互相踩對(duì)方隊(duì)員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個(gè)組隊(duì)員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng):用具:抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)

    每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫(xiě)上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱,指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎(jiǎng)。

    最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念

    六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

    (一) 年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門(mén)及各項(xiàng)目部發(fā)出書(shū)面

    的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會(huì)的通知》,對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

    (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:北京**公司20xx年度年終總結(jié)會(huì)(條幅規(guī)格: )

    (三) 物品的采購(gòu):抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌(會(huì)議用)、

    筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會(huì)場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎(jiǎng)箱;會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。

    (四) 現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。

    2017年公司年會(huì)有創(chuàng)意的策劃書(shū)推薦二

    20xx公司企業(yè)年會(huì)策劃方案

    一、年會(huì)主題: 年度晚宴

    二、年會(huì)時(shí)間

    20xx年1月14日下午16:00 至 22:00

    游戲時(shí)間:16:00-18:30

    晚宴時(shí)間:18:30-22:00

    三、年會(huì)地點(diǎn)

    ********酒店鉆石廳

    【年會(huì)目的及意義】

    1、對(duì)20xx年公司發(fā)展成績(jī)總結(jié),以及新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。

    2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

    3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

    4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

    5、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),讓企業(yè)各部門(mén)工作者在共同的平臺(tái)下交流、聯(lián)歡。

    四、年會(huì)參會(huì)人員

    公司全體員工(辦公室估計(jì)共100人,包廂座位為:10人*10桌)

    五、年會(huì)流程與安排

    本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分:

    (一) 宴前安排

    16:00 全體參會(huì)員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn),按指定排座就位(左排中間第三桌),等待年會(huì)開(kāi)始;

    16:15-16:20 大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng),主持人出場(chǎng)和發(fā)言。【5分鐘左右,祝詞和宣布晚宴安排,兩個(gè)主持人,三個(gè)負(fù)責(zé)人(全場(chǎng)控制和安排)?!?/p>

    16:20-16:30 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng),錄音視頻。

    16:30-16:40 大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)分別致詞。

    16:40-18:30 大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng),三四個(gè)游戲和互動(dòng)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間安排大概如下(可根據(jù)具體情況變動(dòng)):

    16:40-17:00: 游戲1:夾乒乓球 用具:乒乓球10個(gè)

    游戲規(guī)則:每組選手兩名,用肩部以上部位夾住乒乓球,順利走到終點(diǎn)得一分,途中乒乓球掉落要回到起點(diǎn)重新出發(fā),限時(shí)4分鐘。在限時(shí)內(nèi)得分最多的隊(duì)伍獲勝??蛇x三組進(jìn)行比賽。出現(xiàn)平分情況,都算獲勝者。

    17:00-17:20: 游戲2:占領(lǐng)陣地; 用具:報(bào)紙若干

    游戲規(guī)則:出3隊(duì),每隊(duì)6人。游戲開(kāi)始后都站在一張報(bào)紙上,身體任何部位都不能碰地,然后兩隊(duì)各出一人,進(jìn)行劃拳,輸?shù)囊环桨褕?bào)紙對(duì)折一半,繼續(xù)站上去,直至不能站好為止。

    17:20-17:30: 吉他節(jié)目

    17:30-17:50: 游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

    游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

    17:50-18:10: 游戲4:豬八戒背媳婦; 用具:

    游戲規(guī)則:男女組合,男生背女生,男生當(dāng)豬八戒用紗巾蒙 住眼睛,女生給男生指路,繞過(guò)障礙物到達(dá)終點(diǎn),最早到達(dá)者獲勝。其中,路障設(shè)置可擺放椅子,需繞行;氣球,需踩破;鮮花需拾起,遞給女生。

    游戲規(guī)則:在游戲中,一名主持人,游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個(gè)圈,手牽手,主持人在圈中間。其中男性代表1元錢(qián),女性代表0.5元。主持人打拍子節(jié)奏,游戲的成員按照節(jié)奏集體轉(zhuǎn)圈。主持人根據(jù)情況會(huì)忽然報(bào)出一個(gè)數(shù)字比如2.5元,此時(shí)游戲參與人員必須在5秒內(nèi)自動(dòng)組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強(qiáng)拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個(gè)GG加一個(gè)MM組成,也可以1個(gè)GG3個(gè)MM組成。其他沒(méi)有組成符合2.5要求的組合的隊(duì)員為失敗者,必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。

    其他備用游戲:

    游戲6:筷子運(yùn)鑰匙鏈; 用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

    游戲規(guī)則:6個(gè)人一組,分為兩組,每個(gè)人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上,第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人,必須用筷子傳,不能用手,哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上,為贏。

    游戲7:正話反說(shuō)

    游戲規(guī)則:主持人事先準(zhǔn)備好一些詞組,如2、3、4、5個(gè)字的,找?guī)讉€(gè)酒量好的人上來(lái)參加(個(gè)人建議),先規(guī)定出題的字?jǐn)?shù),比如這一輪出題必須在四個(gè)字以?xún)?nèi),我是好人那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過(guò)來(lái)說(shuō),也就是人好是我,如果說(shuō)不出或者說(shuō)錯(cuò)就算失敗。失敗者接受懲罰。

    (二) 晚宴安排

    18:30-22:00 會(huì)餐正式開(kāi)始

    18:30 晚宴正式開(kāi)始

    1、 晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂(lè),祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè))。

    2、 領(lǐng)導(dǎo)敬酒。(提示領(lǐng)導(dǎo)。)

    18:30-22:00 用餐時(shí)段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。(主持人用語(yǔ)言拉動(dòng)各個(gè)桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)

    19:20-19:40: 游戲:七八九 用具:兩粒骰子,一個(gè)骰盒 (中臺(tái)要玩) 游戲規(guī)則:輪流搖骰,每人搖一次則立即開(kāi)骰,如果尾數(shù)是7的則加酒,尾數(shù)是8的則喝一半,尾數(shù)是9的則要喝全杯,其他數(shù)目則過(guò)。(可以幾桌同時(shí)進(jìn)行。主持人過(guò)渡,之后可以各桌進(jìn)行。)

    20:30-20:40: 開(kāi)始抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),抽出三等獎(jiǎng)10名,二等獎(jiǎng)3名,一等獎(jiǎng)1名,特等獎(jiǎng)1獎(jiǎng)

    其它:計(jì)劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定),如抽東西(以桌為單位,主持人指定一種小物件,能找出最多這種物件的桌為勝)。

    20:40后 主持人可再引導(dǎo)各桌輪流給領(lǐng)導(dǎo)們敬酒;

    領(lǐng)導(dǎo)或主持人致詞總結(jié),晚宴結(jié)束。

    六、 年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

    (一) 年會(huì)的通知與宣傳:公司辦公室對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

    (二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:*********20xx年度晚宴(條幅規(guī)格: 4.9m*2.3m)

    (三) 物品的采購(gòu):各類(lèi)干果小食品(放在宴席前),各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),用品等(要提前4天準(zhǔn)備好)

    (四) 現(xiàn)場(chǎng)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)及晚宴活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的拍照工作。(公司相機(jī)和相關(guān)人員相機(jī)。)

    (五) 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

    特等獎(jiǎng) 1名

    一等獎(jiǎng) 1名 二等獎(jiǎng) 3名 三等獎(jiǎng) 10名

    歡樂(lè)獎(jiǎng) 若干(作為游戲獎(jiǎng)勵(lì))

    2017年公司年會(huì)有創(chuàng)意的策劃書(shū)推薦三

    一、活動(dòng)梗概

    活動(dòng)主題:xx動(dòng)起來(lái)!

    活動(dòng)背景:安利中國(guó),世界直銷(xiāo)行業(yè)排名第一,安利中國(guó)計(jì)劃舉辦安利年會(huì),歷屆安利年會(huì)以模式化:吃飯看節(jié)目,沒(méi)有什么新鮮感了,員工沒(méi)有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎(jiǎng)時(shí)再跑進(jìn)來(lái),調(diào)動(dòng)不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

    活動(dòng)目的:

    1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

    2、呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動(dòng)使員工對(duì)公司感到歸宿感,來(lái)年更努力為公司奮斗。

    3、調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    二、策劃思路

    1、一開(kāi)始就動(dòng)起來(lái)

    2、員工們動(dòng)起來(lái)

    3、老板們動(dòng)起來(lái)

    4、大家動(dòng)起來(lái)

    活動(dòng)時(shí)間:20xx年x月x日

    活動(dòng)地點(diǎn):廣州花園酒店

    活動(dòng)人數(shù): 公司高層及員工共計(jì)1200多人

    活動(dòng)風(fēng)格:輕松,活潑 ,娛樂(lè),有趣

    組織形式:分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組,活動(dòng)執(zhí)行小組,活動(dòng)安保小組,活動(dòng)表演安排小組,活動(dòng)服務(wù)禮儀小組。

    三、活動(dòng)時(shí)間安排

    20xx年x月x日 收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書(shū)

    20xx年x月x日 確認(rèn)年會(huì)的最終方案,與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同

    20xx年x月x日 年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達(dá)到公司各部門(mén)

    20xx年x月x日 確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),與各組的負(fù)責(zé)人對(duì)接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等

    四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

    活動(dòng)小組籌劃以及舞臺(tái)布置、(校園環(huán)?;顒?dòng)策劃書(shū))年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知、活動(dòng)流程的商討確認(rèn)、與各部門(mén)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜、相關(guān)場(chǎng)地預(yù)訂確認(rèn)、活動(dòng)物料準(zhǔn)備、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及預(yù)備方案等

    五、活動(dòng)內(nèi)容與流程

    1、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式

    2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影

    2017年公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案策劃書(shū) 策劃方案3、灌籃高手真人版表演

    4、安利老板和領(lǐng)導(dǎo)登場(chǎng)

    5、員工自編熱力四射舞蹈

    6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

    7、全員參與緊張刺激游戲

    8、安利領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

    9、員工節(jié)目COSE PLAY

    10、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式

    11、全體人員共進(jìn)晚餐

    12、謝幕全體合影留念

    六、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

    1、參與人員過(guò)多,動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來(lái)砸傷人員。

    預(yù)防方案:在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確?,F(xiàn)場(chǎng)人員的安全。

    2、音響,燈光,麥演出時(shí)突然壞了以及無(wú)聲音造成活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。

    預(yù)防方案:活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需。

    活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案

    1、活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識(shí),要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。

    2、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù),要對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強(qiáng)防范,巡邏。

    七、活動(dòng)亮點(diǎn)

    亮點(diǎn)一:拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

    亮點(diǎn)二:有趣的動(dòng)漫留影區(qū),讓人感覺(jué)到無(wú)比的樂(lè)趣

    亮點(diǎn)三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

    亮點(diǎn)四:安利老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛(ài)的一面

    亮點(diǎn)五:?jiǎn)T工參與模仿秀,增進(jìn)員工的交流溝通

    篇5

    一、主題:喜迎元旦,開(kāi)心快樂(lè),氣氛活潑,發(fā)揚(yáng)閃客啟航團(tuán)結(jié)向上的特點(diǎn)。

    二、創(chuàng)意闡述

    1、特色統(tǒng)一性:

    這是在閃客啟航老師和同學(xué)組織下的一臺(tái)元旦聯(lián)歡晚會(huì)。在新的一年里,迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方

    式。節(jié)目形式不限,歌曲,朗讀,樂(lè)器演奏,戲曲等均納為主題,內(nèi)容清新向上。

    2、加強(qiáng)互動(dòng)性:

    以節(jié)目單為主,也就是說(shuō):先報(bào)上固定的節(jié)目和表演者,由策劃組委會(huì)排定先后順序。

    固定節(jié)目報(bào)名方式:在本帖回復(fù),報(bào)名時(shí)報(bào)上節(jié)目(含內(nèi)容)和表演者名單,用的名字必須要和晚會(huì)的名一樣,不能更改報(bào)名,報(bào)名截止到29日止。特聘兩個(gè)固定節(jié)目《好日子》《難忘今宵》的演唱者。

    3、擴(kuò)大參與性:

    邀請(qǐng)一些知名人士參加,比如:對(duì)閃客啟航作出杰出貢獻(xiàn)的老師,班組長(zhǎng)。跟閃客啟航有密切關(guān)系的友人,也就是特邀嘉賓。

    4、豐富欣賞性:

    三、晚會(huì)流程

    晚會(huì)地點(diǎn):閃客啟航一室

    兩個(gè)固定不變節(jié)目:《新年好》《難忘今宵》

    《新年好》在開(kāi)場(chǎng)宣布晚會(huì)開(kāi)始后由嘉賓來(lái)演唱?!峨y忘今宵》在晚會(huì)結(jié)束語(yǔ)前由嘉賓來(lái)演唱。

    晚會(huì)的幾點(diǎn)說(shuō)明和注意事項(xiàng):

    晚會(huì)開(kāi)始前由舞清影班長(zhǎng)宣布晚會(huì)注意事項(xiàng)

    1:為保證晚會(huì)整場(chǎng)效果,請(qǐng)所有演職人員7:30分點(diǎn)前進(jìn)入晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)并試好自己的麥。晚會(huì)期間一律不予試麥。

    2:為使晚會(huì)有一個(gè)良好的運(yùn)行效果,請(qǐng)大家盡量使用聊天室“悄悄話”功能(包括獻(xiàn)花,打字聊天。)

    3:請(qǐng)尊重他人也尊重自己,在演職人員及佳賓拿麥說(shuō)話唱歌的時(shí)候,請(qǐng)主動(dòng)關(guān)好您自己的麥。

    1、開(kāi)場(chǎng):

    男:親愛(ài)的各位老師同學(xué)們,大家晚上好~!今夜,讓你我歡聚一堂,構(gòu)筑今宵歡樂(lè)無(wú)眠之夜;今夜,星光燦爛,點(diǎn)燃元旦的焰火,看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿(mǎn)歡樂(lè)的笑聲中,此起彼落的歌聲里,心隨歡歌笑語(yǔ)飛上了遙遠(yuǎn)的星河。

    女:尊敬的各位朋友,各位來(lái)賓晚上好,今夜,你如約走來(lái),帶著滿(mǎn)面春風(fēng),一身華彩,走進(jìn)閃客啟航,讓我們手挽手,心連心,同唱一曲歡樂(lè)的歌。

    2、大成校長(zhǎng)為晚會(huì)致詞

    3、老師代表講話

    4、主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始

    5、演唱《新年好》

    晚會(huì)正式開(kāi)始(中間穿插嘉賓麥序,基本以一個(gè)固定麥序一個(gè)佳賓麥序的形式來(lái)走)。

    6、嘉賓演唱《難忘今宵》

    7、結(jié)束語(yǔ)

    8、整場(chǎng)晚會(huì)結(jié)束

    主持人:北呢楓林

    晚會(huì)節(jié)目:

    1.歌曲《新年好》演唱:冰心瑩穎老師(場(chǎng)景班班長(zhǎng))

    2.歌曲《癡心絕對(duì)》演唱:歌手逸飛

    3.朗誦《想掬一捧雪花送你,我的朋友》朗誦者:騎士老師(按扭班班長(zhǎng))

    4.歌曲《網(wǎng)絡(luò)情緣》演唱:淺月

    5.歌曲《長(zhǎng)江之歌》演唱:月中云朵

    6.歌曲《長(zhǎng)江謠》演唱:高夫老師

    7.歌曲《感恩的心》演唱:紫蝶

    8.歌曲《堆積情感》演唱:藝影

    9.歌曲《雨蝶》演唱:浪漫櫻花老師(場(chǎng)景班班長(zhǎng))

    10.歌曲《南屏晚鐘》演唱:竹風(fēng)

    11.歌曲《甜蜜蜜》演唱:竹影清清

    12.歌曲《愛(ài)的路上我和你》演唱:燈火老師

    13.歌曲《香巴拉并不遙遠(yuǎn)》演唱:雨眸

    14.歌曲《風(fēng)中的眼睛》演唱:冬雨

    15.歌曲《今宵多珍重》演唱:雅婕老師

    16.歌曲《軍中姐妹》演唱:云夢(mèng)

    17.歌曲《萬(wàn)事如意》演唱:云兒

    篇6

    二、活動(dòng)時(shí)間:

    x月x日下17:30-20:45

    三、活動(dòng)地點(diǎn):

    奉浦某家飯店,暫定

    四、參加人員:

    **全廠員工+其他人員(待定)

    五、活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)述:(活動(dòng)分為兩大部分)

    1、全體員工集體聚餐。

    1)在某餐廳包席。

    2)按10(人) 13(桌)計(jì)

    4)時(shí)間:17:30---20:45

    3、總結(jié)XX年, 團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 為主題的XX春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)開(kāi)始

    1)由主持人宣布晚會(huì)開(kāi)始

    2)首先請(qǐng)吉田總經(jīng)理致詞

    3)有獎(jiǎng)游戲:

    促進(jìn)春節(jié)晚會(huì)的娛樂(lè)性及員工的參與性,特設(shè)有獎(jiǎng)游戲活動(dòng)。在節(jié)目中穿行。

    4)幸運(yùn)大抽獎(jiǎng):(課長(zhǎng)以上人員不得參與抽獎(jiǎng))

    特等獎(jiǎng)1名(價(jià)值800元);一等獎(jiǎng)1名(價(jià)值600元);二等獎(jiǎng)2名(價(jià)值400元);三等獎(jiǎng)4名(價(jià)值200元)

    5)禮品派送:

    公司年會(huì)創(chuàng)意策劃模板--策劃書(shū)公司年會(huì)創(chuàng)意策劃模板--策劃書(shū)由企業(yè)統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)禮品,所有到場(chǎng)的人員都有紀(jì)念品(飄柔洗發(fā)水、香皂)

    六、具體活動(dòng)安排如下:

    1、公司

    員工自己去天天漁港,活動(dòng)結(jié)束公司安排大巴接回公司。

    2、到達(dá)飯店后,所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)

    3、由主持人宣布晚會(huì)正式開(kāi)始;(17:30-17:47)

    4、由總經(jīng)理吉田先生致詞,總結(jié)公司XX年工作及XX年的展望;并宣布XX年公司優(yōu)秀員工并頒發(fā)獎(jiǎng)品電飯煲;(17:50-17:55)

    5、再由達(dá)家先生致詞(17:55-18:00)

    6、開(kāi)展互動(dòng)游戲:

    猜成語(yǔ):兩個(gè)人一組,一方根據(jù)主持人出示的題目表演動(dòng)作讓對(duì)方猜,猜對(duì)算一分??茨膫€(gè)小組在規(guī)定2分鐘內(nèi)答對(duì)的最多獲勝。(18:20-18:30)

    7、由張映、應(yīng)嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎(jiǎng)4名,價(jià)值200元的獎(jiǎng)品。并讓中獎(jiǎng)的四位幸運(yùn)兒上臺(tái)發(fā)表講話。(18:40-18:45)

    8、出腦筋急轉(zhuǎn)彎:答對(duì)者獎(jiǎng)品為保溫杯一只。(18:55-19:05)

    1)情人卡、生日卡、大大小小的卡,到底要寄什么卡給女人,最能博得她的歡心呢?(信用卡)

    2) 美麗的公主結(jié)婚以后就不掛蚊帳了,為什么?(因?yàn)樗藿o了青蛙王子)

    3)什么東西有五個(gè)頭,但人不覺(jué)的它怪呢?(手和腳)

    4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)

    5)有一種水果,沒(méi)吃之前是綠色的,吃下去是紅色的,吐出時(shí)

    卻是黑色的,請(qǐng)問(wèn)是請(qǐng)問(wèn)這是什么水果?(西瓜)

    9、由張先生、范世放抽出二等獎(jiǎng)2名,價(jià)值400元的獎(jiǎng)品,讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)講話;(19:15-19:20)

    10、安排互動(dòng)游戲:獲勝者可有食用油一桶,并給獲勝者一桌每人發(fā)送大寶sod密一瓶;參與者發(fā)放小禮品。(19:30-19:45)

    踩氣球游戲規(guī)則:

    每桌選出一名選手上臺(tái)互動(dòng),共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個(gè)汽球,游戲開(kāi)始12名選手互踩對(duì)方的汽球,看誰(shuí)能堅(jiān)持到最后為勝方。為避免事故發(fā)生,不允許穿高跟鞋的員工上臺(tái)。

    11、由吉田總經(jīng)理抽出一等獎(jiǎng)一名,價(jià)值600元的獎(jiǎng)品,讓中獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)講話;

    (19:55-20:00)

    12、安排互動(dòng)游戲繞品令:得勝者可有食用油一桶,參與者可有洗發(fā)水一瓶(20:05-20:15)

    游戲規(guī)則:每句繞口令選出四名選手上臺(tái)比賽,看誰(shuí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)讀的次數(shù)最多,為獲勝方。

    1)八百標(biāo)兵奔北坡,炮兵并排北邊跑,炮兵怕把標(biāo)兵碰,標(biāo)兵怕碰炮兵炮。

    2)黑化肥發(fā)灰,灰化肥發(fā)黑

    黑化肥發(fā)灰會(huì)揮發(fā);灰化肥揮發(fā)會(huì)發(fā)黑

    黑化肥揮發(fā)發(fā)灰會(huì)花飛;灰化肥揮發(fā)發(fā)黑會(huì)飛花

    13、最后由達(dá)家先生抽出特等獎(jiǎng)一名,價(jià)值800元的獎(jiǎng)品。(20:20-20:30)

    14、沒(méi)有得到獎(jiǎng)品的員工每人可得到紀(jì)念品,陽(yáng)光普照獎(jiǎng)為洗發(fā)水、香皂。

    15、節(jié)目結(jié)束,由總經(jīng)理發(fā)言結(jié)束晚會(huì)。(20:30-20:35)

    16、晚會(huì)結(jié)束,安排員工上車(chē)回公司再各自回家。

    七、具體工作人員安排:

    1、晚會(huì)主持人:潘海鷹、應(yīng)嘯宇

    2、攝像師:張映、范世放、祝燕青;

    3、獎(jiǎng)品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放:周丹萍、張清、錢(qián)雪紅

    4、舞臺(tái)、場(chǎng)地設(shè)計(jì):人事總務(wù)課(色調(diào)主要以紅色、金色為主,突出節(jié)日喜慶氣氛)。

    5、晚會(huì)場(chǎng)所布置:人事總務(wù)課負(fù)責(zé);

    篇7

    藝術(shù)管理就是藝術(shù)管理者通過(guò)一定的管理手段和管理方法,為實(shí)現(xiàn)文化藝術(shù)傳播的目的而對(duì)管理對(duì)象實(shí)行的有計(jì)劃的管理活動(dòng)。[1] 而藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè),則是一門(mén)以現(xiàn)代管理觀念與管理理論為依托,以文化市場(chǎng)需要為根據(jù)的專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)藝術(shù)管理人才的新型專(zhuān)業(yè)。該專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)將多種現(xiàn)代文化學(xué)科與現(xiàn)代管理學(xué)科予以交叉、有機(jī)融合。[2]20世紀(jì)60年代,美國(guó)耶魯大學(xué)設(shè)立開(kāi)設(shè)了全球第一個(gè)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)。從2004年起我國(guó)高校也開(kāi)始開(kāi)設(shè)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)。在不到十年的時(shí)間里,已有五十多所高校開(kāi)設(shè)了藝術(shù)管理或相似專(zhuān)業(yè)。[3]作為一門(mén)新興的學(xué)科,藝術(shù)管理成為近年來(lái)高校新辦專(zhuān)業(yè)中發(fā)展最快的專(zhuān)業(yè)之一。但由于該學(xué)科尚沒(méi)有一套被證明成熟有效的課程體系,所以各個(gè)學(xué)校只好自己摸著石頭過(guò)河,根據(jù)自身的實(shí)際情況和對(duì)該學(xué)科的理解建立起相應(yīng)的課程體系和人才培養(yǎng)模式。有不少高職院校藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)只是在本科的模式上加以簡(jiǎn)化,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生既沒(méi)有特點(diǎn)也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。因此,高職院校在設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式和課程體系時(shí),首先要明確自己培養(yǎng)的學(xué)生將來(lái)的主要就業(yè)崗位是什么,要在就業(yè)市場(chǎng)上找到符合高職特點(diǎn)的細(xì)分市場(chǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短地與本科院校的同類(lèi)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng),并在此基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)生將來(lái)就業(yè)所需要的知識(shí)和技能有針對(duì)性的設(shè)計(jì)課程體系及人才培養(yǎng)模式。本文將以上海電影藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上電藝管)的為案例,探討高職院校應(yīng)該如何根據(jù)自身情況,差異化地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定位和人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)。

    一、案例分析

    (一)上海電影藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

    上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院成立于2004年,是一所民辦三年制的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。該校的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)于2007年,學(xué)制三年,迄今共有三屆共160位畢業(yè)生。

    (二)畢業(yè)生的基本就業(yè)情況

    三屆畢業(yè)生的就業(yè)率都達(dá)到97%以上。具體的就業(yè)單位可以分成三大類(lèi):文化藝術(shù)類(lèi)公司,包括戲劇影視公司、文化傳播公司、各類(lèi)傳媒等。廣告營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)活動(dòng)策劃類(lèi)公司,包括廣告策劃公司、企業(yè)形象策劃公司、婚慶公司等。其他各行業(yè),包括各種實(shí)業(yè)公司、貿(mào)易公司、投資公司等。

    對(duì)部分畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),上電藝管的畢業(yè)生只有約一半能進(jìn)入到與文化藝術(shù)相關(guān)的行業(yè)或企業(yè)中去就業(yè)。其中能真正進(jìn)入到戲劇、影視類(lèi)公司的比例大約在30%左右。所以要想成為制作人、制片人、經(jīng)紀(jì)人是很難的。

    同時(shí)畢業(yè)生從事的具體工作崗位可以分成這幾類(lèi):廣告策劃類(lèi)、市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售類(lèi)、活動(dòng)策劃執(zhí)行類(lèi)、行政管理類(lèi)、演出及影視類(lèi)和其他種類(lèi)工作,根據(jù)調(diào)查,不管學(xué)生進(jìn)入那個(gè)行業(yè)就業(yè),管理、策劃和營(yíng)銷(xiāo)性的工作都占了較大的比例,尤其是各種活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作最為普遍。

    (三)畢業(yè)生對(duì)課程的看法

    大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校目前的課程對(duì)自己從事的工作幫助并不是很大。多數(shù)認(rèn)為所學(xué)課程過(guò)于寬泛,好像什么都學(xué),又好像什么都沒(méi)學(xué)到。他們希望課程能更有針對(duì)性,由于每個(gè)人的工作不同,對(duì)于應(yīng)該學(xué)哪些課程也意見(jiàn)不一??傮w而言,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)活動(dòng)類(lèi)的課程被認(rèn)為是對(duì)工作最有幫助的課程。

    同時(shí),多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為在實(shí)際工作中比較欠缺的并不是專(zhuān)業(yè)技能,而是溝通與管理的能力。從另一個(gè)角度講,由于藝管的畢業(yè)生較多從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)執(zhí)行類(lèi)的工作,所以溝通與管理其實(shí)也是專(zhuān)業(yè)技能的一種。不過(guò),畢業(yè)生大多認(rèn)為實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)習(xí)是比較有用的,認(rèn)為在校期間應(yīng)該增加實(shí)踐活動(dòng)的比例。

    二、上電藝管專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革

    “人才培養(yǎng)模式”是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評(píng)估方式,實(shí)施人才教育的過(guò)程的總和。它由培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)制度、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面組成。[4]

    根據(jù)對(duì)中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)以及目前上電藝管專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)際情況,我們對(duì)藝管的人才培養(yǎng)模式從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了改革。

    (一)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要和學(xué)生就業(yè)情況確定人才培養(yǎng)目標(biāo)

    作為一所電影學(xué)院開(kāi)設(shè)的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè),比較傳統(tǒng)的狀況是以“制作人或經(jīng)紀(jì)人”為主要的培養(yǎng)方向,但是這樣一來(lái)畢業(yè)生要面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力就非常大了。應(yīng)該看到,中國(guó)經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放已經(jīng)成為世界的制造中心,接下來(lái)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型過(guò)程就是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大有所為的時(shí)候,各行各業(yè)都急需藝術(shù)的融入來(lái)樹(shù)立品牌,提供高層次的產(chǎn)品、服務(wù)和體驗(yàn)。如汽車(chē)公司進(jìn)行品牌建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)時(shí)就需要大量運(yùn)用各種藝術(shù)形式和手段:廣告宣傳片需要用到電影拍攝、廣告宣傳手冊(cè)需要用到平面設(shè)計(jì)、一個(gè)車(chē)展活動(dòng)需要用到燈光、音效、舞美、演員表演(車(chē)模)等諸多藝術(shù)手段。因此,假如把在文化藝術(shù)類(lèi)的公司就業(yè)當(dāng)作是狹義的行業(yè)就業(yè),也就是傳統(tǒng)意義上的專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,那么進(jìn)入廣告營(yíng)銷(xiāo)及策劃類(lèi)的公司,就可以看作是廣義的行業(yè)就業(yè),也就是從事那些雖然不是直接屬于戲劇影視、文化傳媒等行業(yè),但是也需要運(yùn)用到大量的藝術(shù)手段和方式的工作崗位。根據(jù)上電藝管學(xué)生目前就業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況和對(duì)未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的預(yù)期,應(yīng)該避免與其他本科院校的正面競(jìng)爭(zhēng),而要搶占并擴(kuò)大在第二個(gè)層次廣義就業(yè)市場(chǎng)的份額。

    所以,上電藝管的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是為中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有一定創(chuàng)意能力,熟悉影視制作、演藝活動(dòng)及文藝商務(wù)活動(dòng)策劃的方法和流程,并能有效執(zhí)行的專(zhuān)門(mén)人才。這個(gè)目標(biāo)明確了上電藝管培養(yǎng)的三大方向:制作與制片方向、文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)方向和文藝及商務(wù)活動(dòng)策劃方向。其中針對(duì)文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)意策劃和執(zhí)行人才,這是上電藝管今后發(fā)展的主要方向。

    (二)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)以實(shí)踐課為核心的課程模塊

    在明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)和主要方向后,就要制定達(dá)成這些目標(biāo)的課程體系。在設(shè)計(jì)課程體系時(shí),最重要的是了解所培養(yǎng)的人才需要掌握的核心技能是什么,然后根據(jù)這些技能去安排課程,這樣可以讓課程更有針對(duì)性。

    要想成為一名專(zhuān)業(yè)的制作人或制片人需要廣博的知識(shí),既要了解戲劇影視藝術(shù)的基本知識(shí),又要具有管理、營(yíng)銷(xiāo)甚至財(cái)務(wù)方面的能力。但是對(duì)高職院校的學(xué)生而言,他們理論素養(yǎng)相對(duì)欠缺,而且只有三年的時(shí)間學(xué)習(xí),不可能像本科院校那樣從理論知識(shí)開(kāi)始,面面俱到地學(xué)習(xí)。所以上電藝管的課程設(shè)置改變思路,進(jìn)行逆向思維:那就是假如學(xué)生畢業(yè)后成為一個(gè)制作或制作人,他首先的必須掌握的技能是什么?毫無(wú)疑問(wèn),他首先要知道一臺(tái)演出或者一部電影是如何產(chǎn)生出來(lái)的。于是我們就把該方向的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為,學(xué)生要能夠制作一臺(tái)1小時(shí)左右的舞臺(tái)演出,以及制作一個(gè)10分鐘左右的視頻作品。假如學(xué)生能夠達(dá)到這個(gè)目標(biāo),那么他既可以更進(jìn)一步向?qū)I(yè)的制作人或制片人方向發(fā)展,也可以進(jìn)入其他行業(yè),如廣告公司參與廣告片的制作、網(wǎng)絡(luò)媒體的各種微電影、各大企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化宣傳所需要的各種宣傳片等。明確了這一點(diǎn)之后,我們改變了以理論課為核心的模式,代之以制作課程為核心,輔以一系列其他相關(guān)課程和活動(dòng)的模式。在這個(gè)模式中,作為核心課程的演出制作流程與管理以及電影制片流程與管理都有一個(gè)明確的目標(biāo):課程結(jié)束后學(xué)生要制作出一臺(tái)演出及一部視頻作品。因此在這個(gè)模塊中所有相關(guān)課程都以此為目的,本著“有用就上,沒(méi)用不上,需要多少上多少”的原則進(jìn)行開(kāi)設(shè)和教學(xué)。

    同樣,對(duì)文藝商務(wù)活動(dòng)策劃這個(gè)模塊而言,學(xué)生最需要的是什么技能?我們認(rèn)為學(xué)生需要的是策劃與執(zhí)行各種活動(dòng)的能力,策劃能力最直接的體現(xiàn)是會(huì)規(guī)范地撰寫(xiě)各種策劃書(shū)?;趯?duì)畢業(yè)生就業(yè)崗位的分析,最實(shí)用的策劃書(shū)包括:市場(chǎng)調(diào)查策劃書(shū)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)、公關(guān)活動(dòng)策劃書(shū)和廣告創(chuàng)意策劃書(shū)。同時(shí)在執(zhí)行方面,雖然活動(dòng)的種類(lèi)很多,但是最常見(jiàn)的文藝商務(wù)活動(dòng)包括品牌/產(chǎn)品推廣、慶典、年會(huì)和公益四大類(lèi)。因此以掌握撰寫(xiě)這四類(lèi)策劃書(shū)和策劃執(zhí)行四類(lèi)活動(dòng)為目標(biāo),我們開(kāi)設(shè)了品牌學(xué)概論、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)、廣告創(chuàng)意與策劃實(shí)務(wù)、大型活動(dòng)流程與管理以及活動(dòng)策劃與執(zhí)行實(shí)務(wù)等系列課程。

    (三)探索各種形式的實(shí)踐教學(xué)

    高職院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,現(xiàn)在不少專(zhuān)業(yè)都與企業(yè)合作,引進(jìn)項(xiàng)目讓學(xué)生參與。但是對(duì)藝術(shù)管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)而言,校企合作也面臨幾個(gè)問(wèn)題。

    一方面,可以讓學(xué)生做的項(xiàng)目并不多。企業(yè)不是公益組織,他們最希望的是用最少的成本(包括人力、物力、財(cái)力)在最短的時(shí)間內(nèi)做出最高質(zhì)量的作品。真正重要的大項(xiàng)目事關(guān)自己的聲譽(yù)和效益,是不可拿來(lái)給學(xué)生操練的。

    另一方面,企業(yè)的首要目的是盈利,所以失敗的項(xiàng)目是不可接受的,但是學(xué)校的首要目的是教育,對(duì)教學(xué)來(lái)說(shuō)失敗的、或者不完美的實(shí)踐活動(dòng)也是有價(jià)值和意義的,有時(shí)候它能讓學(xué)生學(xué)到更多東西。同樣,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不可能留著能力不足的員工,但對(duì)學(xué)校而言,老師不能把能力差的學(xué)生拋在一邊,只顧培養(yǎng)幾個(gè)尖子。這就是商業(yè)機(jī)構(gòu)與教育機(jī)構(gòu)最大的區(qū)別。很多實(shí)踐活動(dòng)中都只有部分學(xué)生參與,大部分學(xué)生被撇在了一邊,而且越是重大的項(xiàng)目這種情況越明顯。因?yàn)榻Y(jié)果很重要,所以保質(zhì)保量完成任務(wù)就被擺在了第一位,在這種情況下就只有少數(shù)學(xué)生得到了真正的實(shí)踐。

    為了讓實(shí)踐活動(dòng)更有效率,能顧及更多的學(xué)生,我們本著“點(diǎn)面結(jié)合”和“過(guò)程與結(jié)果兼顧”的原則,設(shè)計(jì)了不同形式的實(shí)踐活動(dòng),形成了一個(gè)由淺入深,由基礎(chǔ)到高層次的實(shí)踐教學(xué)體系。具體的做法,一是,在純理論課程中增加實(shí)踐性活動(dòng),二是,理論實(shí)踐相結(jié)合的課程要提高實(shí)踐活動(dòng)的比重,鼓勵(lì)以實(shí)踐或比賽的形式進(jìn)行考核,三是,畢業(yè)綜合訓(xùn)練緊緊圍繞策劃與執(zhí)行的主題,四是,鼓勵(lì)學(xué)生走出校園進(jìn)行實(shí)習(xí),五是,選派優(yōu)秀學(xué)生參與到企業(yè)的實(shí)踐項(xiàng)目中去。

    (四)建立全面的教學(xué)評(píng)估體系

    教學(xué)評(píng)估體系也是人才培養(yǎng)模式中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。課程設(shè)置是否合理,教學(xué)效果能否達(dá)到預(yù)期目的,這都需要相應(yīng)的評(píng)估手段進(jìn)行驗(yàn)證。但是由于高職院校主要培養(yǎng)的是職業(yè)技能而非理論知識(shí),所以傳統(tǒng)的書(shū)面考試無(wú)法檢驗(yàn)學(xué)生掌握技能的真實(shí)情況。因此,為我們將評(píng)估分成專(zhuān)業(yè)評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估兩個(gè)層面,專(zhuān)業(yè)評(píng)估涵蓋專(zhuān)業(yè)質(zhì)量基本評(píng)價(jià)、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景、存在缺陷及改進(jìn)途徑等。我們用畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)行業(yè)情況及崗位分布、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查反饋、用人單位反饋這幾個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。每年對(duì)畢業(yè)生的四聯(lián)單簽約率、實(shí)際就業(yè)行業(yè)及崗位進(jìn)行分析來(lái)判斷學(xué)生就業(yè)的實(shí)際情況與我們預(yù)期的就業(yè)方向是否相符。

    教學(xué)質(zhì)量評(píng)估層面,改革以書(shū)面考試為主的方式,變成了以實(shí)踐活動(dòng)、策劃作品和當(dāng)眾匯報(bào)相結(jié)合的考察方式。另外,把職業(yè)技能證書(shū)的獲取情況,學(xué)生參與市級(jí)全國(guó)級(jí)比賽的情況列為評(píng)估體系中的參考指標(biāo)。通過(guò)這種多元化的評(píng)估體系能夠比較全面真實(shí)地反映我們的人才培養(yǎng)模式和課程體系的有效性。

    三、建議

    在今后的發(fā)展中,首先要繼續(xù)將專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)市場(chǎng)需求緊密聯(lián)系,建立畢業(yè)生就業(yè)信息資料庫(kù),長(zhǎng)期跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況和用人企業(yè)的反饋,并以此為基礎(chǔ)調(diào)整培養(yǎng)方向和課程設(shè)置。

    其次要進(jìn)一步探實(shí)踐教學(xué)的新形式和新手段。實(shí)踐對(duì)于高等職業(yè)教育的重要性再怎么強(qiáng)調(diào)也不為過(guò)。如何針對(duì)藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)的特殊性,在現(xiàn)有的條件下,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)更加合理有效的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是下一步研究的重點(diǎn)所在。

    最后,要完善評(píng)估體系,無(wú)論是每一門(mén)課程的評(píng)估,還是整個(gè)課程體系及人才培養(yǎng)模式的評(píng)估都需要盡快建立起一個(gè)定量化的指標(biāo)體系,要在大量第一手?jǐn)?shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,提煉出有效的指標(biāo),并確定相應(yīng)的比重。

    總之,隨著中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的興起,未來(lái)必然需要大批的文化藝術(shù)管理類(lèi)的人才,只有準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展的脈絡(luò),才能讓高職院校的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 成喬明.藝術(shù)產(chǎn)業(yè)管理[M].昆明:云南大學(xué)出版社,2004.

    [2] 陳 凌.藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的核心概念[J].山東藝術(shù)學(xué)院院報(bào),2009(5).

    篇8

    一、案例分析

    (一)上海電影藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介

    上海電影藝術(shù)職業(yè)學(xué)院成立于2004年,是一所民辦三年制的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。該校的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)于2007年,學(xué)制三年,迄今共有三屆共160位畢業(yè)生。

    (二)畢業(yè)生的基本就業(yè)情況

    三屆畢業(yè)生的就業(yè)率都達(dá)到97%以上。具體的就業(yè)單位可以分成三大類(lèi):文化藝術(shù)類(lèi)公司,包括戲劇影視公司、文化傳播公司、各類(lèi)傳媒等。廣告營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)活動(dòng)策劃類(lèi)公司,包括廣告策劃公司、企業(yè)形象策劃公司、婚慶公司等。其他各行業(yè),包括各種實(shí)業(yè)公司、貿(mào)易公司、投資公司等。

    對(duì)部分畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),上電藝管的畢業(yè)生只有約一半能進(jìn)入到與文化藝術(shù)相關(guān)的行業(yè)或企業(yè)中去就業(yè)。其中能真正進(jìn)入到戲劇、影視類(lèi)公司的比例大約在30%左右。所以要想成為制作人、制片人、經(jīng)紀(jì)人是很難的。

    同時(shí)畢業(yè)生從事的具體工作崗位可以分成這幾類(lèi):廣告策劃類(lèi)、市場(chǎng)推廣銷(xiāo)售類(lèi)、活動(dòng)策劃執(zhí)行類(lèi)、行政管理類(lèi)、演出及影視類(lèi)和其他種類(lèi)工作,根據(jù)調(diào)查,不管學(xué)生進(jìn)入那個(gè)行業(yè)就業(yè),管理、策劃和營(yíng)銷(xiāo)性的工作都占了較大的比例,尤其是各種活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作最為普遍。

    (三)畢業(yè)生對(duì)課程的看法

    大多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為學(xué)校目前的課程對(duì)自己從事的工作幫助并不是很大。多數(shù)認(rèn)為所學(xué)課程過(guò)于寬泛,好像什么都學(xué),又好像什么都沒(méi)學(xué)到。他們希望課程能更有針對(duì)性,由于每個(gè)人的工作不同,對(duì)于應(yīng)該學(xué)哪些課程也意見(jiàn)不一??傮w而言,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和公關(guān)活動(dòng)類(lèi)的課程被認(rèn)為是對(duì)工作最有幫助的課程。

    同時(shí),多數(shù)畢業(yè)生認(rèn)為在實(shí)際工作中比較欠缺的并不是專(zhuān)業(yè)技能,而是溝通與管理的能力。從另一個(gè)角度講,由于藝管的畢業(yè)生較多從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)執(zhí)行類(lèi)的工作,所以溝通與管理其實(shí)也是專(zhuān)業(yè)技能的一種。不過(guò),畢業(yè)生大多認(rèn)為實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)習(xí)是比較有用的,認(rèn)為在校期間應(yīng)該增加實(shí)踐活動(dòng)的比例。

    二、上電藝管專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革

    “人才培養(yǎng)模式”是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評(píng)估方式,實(shí)施人才教育的過(guò)程的總和。它由培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)制度、培養(yǎng)過(guò)程、培養(yǎng)評(píng)價(jià)四個(gè)方面組成。[4]

    根據(jù)對(duì)中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)以及目前上電藝管專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)際情況,我們對(duì)藝管的人才培養(yǎng)模式從以下幾個(gè)方面進(jìn)行了改革。

    (一)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要和學(xué)生就業(yè)情況確定人才培養(yǎng)目標(biāo)

    作為一所電影學(xué)院開(kāi)設(shè)的藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè),比較傳統(tǒng)的狀況是以“制作人或經(jīng)紀(jì)人”為主要的培養(yǎng)方向,但是這樣一來(lái)畢業(yè)生要面臨的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力就非常大了。應(yīng)該看到,中國(guó)經(jīng)過(guò)30年的改革開(kāi)放已經(jīng)成為世界的制造中心,接下來(lái)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)型過(guò)程就是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)大有所為的時(shí)候,各行各業(yè)都急需藝術(shù)的融入來(lái)樹(shù)立品牌,提供高層次的產(chǎn)品、服務(wù)和體驗(yàn)。如汽車(chē)公司進(jìn)行品牌建設(shè)和營(yíng)銷(xiāo)時(shí)就需要大量運(yùn)用各種藝術(shù)形式和手段:廣告宣傳片需要用到電影拍攝、廣告宣傳手冊(cè)需要用到平面設(shè)計(jì)、一個(gè)車(chē)展活動(dòng)需要用到燈光、音效、舞美、演員表演(車(chē)模)等諸多藝術(shù)手段。因此,假如把在文化藝術(shù)類(lèi)的公司就業(yè)當(dāng)作是狹義的行業(yè)就業(yè),也就是傳統(tǒng)意義上的專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作,那么進(jìn)入廣告營(yíng)銷(xiāo)及策劃類(lèi)的公司,就可以看作是廣義的行業(yè)就業(yè),也就是從事那些雖然不是直接屬于戲劇影視、文化傳媒等行業(yè),但是也需要運(yùn)用到大量的藝術(shù)手段和方式的工作崗位。根據(jù)上電藝管學(xué)生目前就業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況和對(duì)未來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的預(yù)期,應(yīng)該避免與其他本科院校的正面競(jìng)爭(zhēng),而要搶占并擴(kuò)大在第二個(gè)層次廣義就業(yè)市場(chǎng)的份額。

    所以,上電藝管的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是為中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)具有一定創(chuàng)意能力,熟悉影視制作、演藝活動(dòng)及文藝商務(wù)活動(dòng)策劃的方法和流程,并能有效執(zhí)行的專(zhuān)門(mén)人才。這個(gè)目標(biāo)明確了上電藝管培養(yǎng)的三大方向:制作與制片方向、文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)方向和文藝及商務(wù)活動(dòng)策劃方向。其中針對(duì)文化產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)意策劃和執(zhí)行人才,這是上電藝管今后發(fā)展的主要方向。

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    (二)根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)以實(shí)踐課為核心的課程模塊

    在明確了人才培養(yǎng)目標(biāo)和主要方向后,就要制定達(dá)成這些目標(biāo)的課程體系。在設(shè)計(jì)課程體系時(shí),最重要的是了解所培養(yǎng)的人才需要掌握的核心技能是什么,然后根據(jù)這些技能去安排課程,這樣可以讓課程更有針對(duì)性。

    要想成為一名專(zhuān)業(yè)的制作人或制片人需要廣博的知識(shí),既要了解戲劇影視藝術(shù)的基本知識(shí),又要具有管理、營(yíng)銷(xiāo)甚至財(cái)務(wù)方面的能力。但是對(duì)高職院校的學(xué)生而言,他們理論素養(yǎng)相對(duì)欠缺,而且只有三年的時(shí)間學(xué)習(xí),不可能像本科院校那樣從理論知識(shí)開(kāi)始,面面俱到地學(xué)習(xí)。所以上電藝管的課程設(shè)置改變思路,進(jìn)行逆向思維:那就是假如學(xué)生畢業(yè)后成為一個(gè)制作或制作人,他首先的必須掌握的技能是什么?毫無(wú)疑問(wèn),他首先要知道一臺(tái)演出或者一部電影是如何產(chǎn)生出來(lái)的。于是我們就把該方向的教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為,學(xué)生要能夠制作一臺(tái)1小時(shí)左右的舞臺(tái)演出,以及制作一個(gè)10分鐘左右的視頻作品。假如學(xué)生能夠達(dá)到這個(gè)目標(biāo),那么他既可以更進(jìn)一步向?qū)I(yè)的制作人或制片人方向發(fā)展,也可以進(jìn)入其他行業(yè),如廣告公司參與廣告片的制作、網(wǎng)絡(luò)媒體的各種微電影、各大企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化宣傳所需要的各種宣傳片等。明確了這一點(diǎn)之后,我們改變了以理論課為核心的模式,代之以制作課程為核心,輔以一系列其他相關(guān)課程和活動(dòng)的模式。在這個(gè)模式中,作為核心課程的演出制作流程與管理以及電影制片流程與管理都有一個(gè)明確的目標(biāo):課程結(jié)束后學(xué)生要制作出一臺(tái)演出及一部視頻作品。因此在這個(gè)模塊中所有相關(guān)課程都以此為目的,本著“有用就上,沒(méi)用不上,需要多少上多少”的原則進(jìn)行開(kāi)設(shè)和教學(xué)。

    同樣,對(duì)文藝商務(wù)活動(dòng)策劃這個(gè)模塊而言,學(xué)生最需要的是什么技能?我們認(rèn)為學(xué)生需要的是策劃與執(zhí)行各種活動(dòng)的能力,策劃能力最直接的體現(xiàn)是會(huì)規(guī)范地撰寫(xiě)各種策劃書(shū)?;趯?duì)畢業(yè)生就業(yè)崗位的分析,最實(shí)用的策劃書(shū)包括:市場(chǎng)調(diào)查策劃書(shū)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)、公關(guān)活動(dòng)策劃書(shū)和廣告創(chuàng)意策劃書(shū)。同時(shí)在執(zhí)行方面,雖然活動(dòng)的種類(lèi)很多,但是最常見(jiàn)的文藝商務(wù)活動(dòng)包括品牌/產(chǎn)品推廣、慶典、年會(huì)和公益四大類(lèi)。因此以掌握撰寫(xiě)這四類(lèi)策劃書(shū)和策劃執(zhí)行四類(lèi)活動(dòng)為目標(biāo),我們開(kāi)設(shè)了品牌學(xué)概論、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)、廣告創(chuàng)意與策劃實(shí)務(wù)、大型活動(dòng)流程與管理以及活動(dòng)策劃與執(zhí)行實(shí)務(wù)等系列課程。

    (三)探索各種形式的實(shí)踐教學(xué)

    高職院校培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,現(xiàn)在不少專(zhuān)業(yè)都與企業(yè)合作,引進(jìn)項(xiàng)目讓學(xué)生參與。但是對(duì)藝術(shù)管理這個(gè)專(zhuān)業(yè)而言,校企合作也面臨幾個(gè)問(wèn)題。

    一方面,可以讓學(xué)生做的項(xiàng)目并不多。企業(yè)不是公益組織,他們最希望的是用最少的成本(包括人力、物力、財(cái)力)在最短的時(shí)間內(nèi)做出最高質(zhì)量的作品。真正重要的大項(xiàng)目事關(guān)自己的聲譽(yù)和效益,是不可拿來(lái)給學(xué)生操練的。

    另一方面,企業(yè)的首要目的是盈利,所以失敗的項(xiàng)目是不可接受的,但是學(xué)校的首要目的是教育,對(duì)教學(xué)來(lái)說(shuō)失敗的、或者不完美的實(shí)踐活動(dòng)也是有價(jià)值和意義的,有時(shí)候它能讓學(xué)生學(xué)到更多東西。同樣,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不可能留著能力不足的員工,但對(duì)學(xué)校而言,老師不能把能力差的學(xué)生拋在一邊,只顧培養(yǎng)幾個(gè)尖子。這就是商業(yè)機(jī)構(gòu)與教育機(jī)構(gòu)最大的區(qū)別。很多實(shí)踐活動(dòng)中都只有部分學(xué)生參與,大部分學(xué)生被撇在了一邊,而且越是重大的項(xiàng)目這種情況越明顯。因?yàn)榻Y(jié)果很重要,所以保質(zhì)保量完成任務(wù)就被擺在了第一位,在這種情況下就只有少數(shù)學(xué)生得到了真正的實(shí)踐。

    為了讓實(shí)踐活動(dòng)更有效率,能顧及更多的學(xué)生,我們本著“點(diǎn)面結(jié)合”和“過(guò)程與結(jié)果兼顧”的原則,設(shè)計(jì)了不同形式的實(shí)踐活動(dòng),形成了一個(gè)由淺入深,由基礎(chǔ)到高層次的實(shí)踐教學(xué)體系。具體的做法,一是,在純理論課程中增加實(shí)踐性活動(dòng),二是,理論實(shí)踐相結(jié)合的課程要提高實(shí)踐活動(dòng)的比重,鼓勵(lì)以實(shí)踐或比賽的形式進(jìn)行考核,三是,畢業(yè)綜合訓(xùn)練緊緊圍繞策劃與執(zhí)行的主題,四是,鼓勵(lì)學(xué)生走出校園進(jìn)行實(shí)習(xí),五是,選派優(yōu)秀學(xué)生參與到企業(yè)的實(shí)踐項(xiàng)目中去。

    (四)建立全面的教學(xué)評(píng)估體系

    教學(xué)評(píng)估體系也是人才培養(yǎng)模式中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。課程設(shè)置是否合理,教學(xué)效果能否達(dá)到預(yù)期目的,這都需要相應(yīng)的評(píng)估手段進(jìn)行驗(yàn)證。但是由于高職院校主要培養(yǎng)的是職業(yè)技能而非理論知識(shí),所以傳統(tǒng)的書(shū)面考試無(wú)法檢驗(yàn)學(xué)生掌握技能的真實(shí)情況。因此,為我們將評(píng)估分成專(zhuān)業(yè)評(píng)估和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估兩個(gè)層面,專(zhuān)業(yè)評(píng)估涵蓋專(zhuān)業(yè)質(zhì)量基本評(píng)價(jià)、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景、存在缺陷及改進(jìn)途徑等。我們用畢業(yè)生的就業(yè)率、就業(yè)行業(yè)情況及崗位分布、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查反饋、用人單位反饋這幾個(gè)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。每年對(duì)畢業(yè)生的四聯(lián)單簽約率、實(shí)際就業(yè)行業(yè)及崗位進(jìn)行分析來(lái)判斷學(xué)生就業(yè)的實(shí)際情況與我們預(yù)期的就業(yè)方向是否相符。

    教學(xué)質(zhì)量評(píng)估層面,改革以書(shū)面考試為主的方式,變成了以實(shí)踐活動(dòng)、策劃作品和當(dāng)眾匯報(bào)相結(jié)合的考察方式。另外,把職業(yè)技能證書(shū)的獲取情況,學(xué)生參與市級(jí)全國(guó)級(jí)比賽的情況列為評(píng)估體系中的參考指標(biāo)。通過(guò)這種多元化的評(píng)估體系能夠比較全面真實(shí)地反映我們的人才培養(yǎng)模式和課程體系的有效性。

    三、建議

    在今后的發(fā)展中,首先要繼續(xù)將專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與就業(yè)市場(chǎng)需求緊密聯(lián)系,建立畢業(yè)生就業(yè)信息資料庫(kù),長(zhǎng)期跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況和用人企業(yè)的反饋,并以此為基礎(chǔ)調(diào)整培養(yǎng)方向和課程設(shè)置。

    篇9

    年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告120____司年會(huì)已圓滿(mǎn)結(jié)束,通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了年會(huì)的各項(xiàng)工作,通過(guò)參加公司年會(huì),在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。下面向大家匯報(bào)一下我們會(huì)議接待組的工作:

    我第一次參加本公司年會(huì),并被公司領(lǐng)導(dǎo)委以重任,不勝惶恐。在年會(huì)的前幾天就和會(huì)議接待組的同事進(jìn)行商議,大家的熱情非常高漲,都表示等到年會(huì)那天一定提前到,把工作做好。

    我們會(huì)議接待組人員根據(jù)會(huì)議流程時(shí)間11號(hào)早7:40準(zhǔn)時(shí)到公司集合,每個(gè)人都頂著嚴(yán)寒早早來(lái)到公司總部,都沒(méi)有一人遲到保證了能在8:30能趕到會(huì)場(chǎng)。

    到達(dá)會(huì)場(chǎng)時(shí)大家都不聲不響開(kāi)始忙碌起來(lái),我們會(huì)議接待組的工作主要有幾方面:

    一、會(huì)議報(bào)到前準(zhǔn)備工作

    我們會(huì)議接待組人員到達(dá)會(huì)議室時(shí)便開(kāi)始準(zhǔn)備好會(huì)議所需用具,簽到人員及接待人員按照安排準(zhǔn)時(shí)到位,進(jìn)行簽到及接待來(lái)賓工作。同時(shí)與各個(gè)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)好會(huì)議細(xì)節(jié)問(wèn)題如:會(huì)議用座位牌、水牌、會(huì)議室鮮花擺放、就餐時(shí)間餐廳的情況。

    二、會(huì)議期間的工作

    在會(huì)場(chǎng)周?chē)鶆蛘鹃_(kāi)維持會(huì)議期間的正常次序,頒獎(jiǎng)典禮時(shí)的禮儀安排,會(huì)議期間茶水物品的添加及突發(fā)事件的處理等。

    三、會(huì)議結(jié)束后清潔問(wèn)題

    早會(huì)結(jié)束及午會(huì)結(jié)束后整理會(huì)議室衛(wèi)生始終保持整潔、干凈和安靜的環(huán)境。

    四、就餐

    按照會(huì)議流程規(guī)定,午餐時(shí)間會(huì)議接待組人員提前來(lái)的到餐廳安排好嘉賓席水牌,順序引導(dǎo)嘉賓步入餐廳準(zhǔn)時(shí)用餐。

    晚餐時(shí)會(huì)議接待組人員提前安排學(xué)生列隊(duì)站好,接待人員各就各位引導(dǎo)嘉賓入場(chǎng),準(zhǔn)備獎(jiǎng)券分發(fā)各每個(gè)就餐人員。席間會(huì)議接待組成員不顧自己就餐問(wèn)題身兼數(shù)職負(fù)責(zé)酒水的添加、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的頒獎(jiǎng)開(kāi)獎(jiǎng)、服務(wù)員工作等等。

    五、晚會(huì)

    會(huì)議接待組成員我、小周中午時(shí)分提前來(lái)到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置協(xié)調(diào)晚會(huì)所需氣球的捆扎安放。

    晚餐結(jié)束時(shí)會(huì)議接待組成員提前來(lái)到晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排晚會(huì)所需用品如:礦泉水零食的分發(fā)工作,引導(dǎo)嘉賓簽名入場(chǎng)。安排學(xué)生順序入座及處理突發(fā)事件。

    六、晚會(huì)結(jié)束

    晚會(huì)結(jié)束時(shí),會(huì)議接待組人員根據(jù)會(huì)議流程安排規(guī)定,組織學(xué)生清理晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,安排人員順序安全的離席,組織人員安排車(chē)輛送參會(huì)人員離開(kāi)。

    公司年會(huì)順利圓滿(mǎn)結(jié)束了,盡管辦的稱(chēng)不上是盡善盡美但我們?nèi)w會(huì)議接待組人員身兼數(shù)職已經(jīng)盡最大可能好來(lái)賓希望讓年會(huì)以完美的姿態(tài)展現(xiàn)給大家。

    來(lái)到公司工作雖然短短幾個(gè)月的時(shí)間,但公司的企業(yè)文化和企業(yè)魅力深深的感染著我,同時(shí)有各位領(lǐng)導(dǎo)及熱心的同事們的支持與幫助不管是在年會(huì)的參與過(guò)程中,還是在日后的工作中我都有了一定的進(jìn)步和奮斗的目標(biāo),雖然在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出更大更多的貢獻(xiàn)!

    年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告2年會(huì)終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結(jié)束,這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū),然后召集開(kāi)會(huì)收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,我學(xué)到了很。戶(hù)外做年會(huì)也是第一次碰到,從搭棚到舞美無(wú)一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),真的很感謝,鼓勵(lì)我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會(huì)節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財(cái)務(wù)部給予采購(gòu)的豐厚抽獎(jiǎng)禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒(méi)有他們的付出年會(huì)沒(méi)法圓滿(mǎn)結(jié)束。我能說(shuō)的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會(huì)收獲很多,澳磊是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(zhǎng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們?cè)谶@里共同努力,一起成長(zhǎng)。

    總結(jié):這次年會(huì)雖然已經(jīng)圓滿(mǎn)落下帷幕,但其間也有很多細(xì)節(jié)沒(méi)有做到位。 在此我一一羅列:

    1.搭棚時(shí)間把控進(jìn)度(由于第一次搭戶(hù)外棚,經(jīng)驗(yàn)欠缺整體的進(jìn)度沒(méi)有把控好)

    2.晚宴現(xiàn)場(chǎng)餐桌的把放沒(méi)有規(guī)劃。

    使得現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂。(來(lái)年可以提前擺桌,留出時(shí)間調(diào)整)

    3.細(xì)節(jié)沒(méi)有處理好(原計(jì)劃四周要圍擋,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際就圍了一邊,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無(wú)法圍,來(lái)年可以先把四周?chē)饋?lái)再來(lái)擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)

    4.現(xiàn)場(chǎng)燈光的安排也出現(xiàn)后場(chǎng)燈光不足,特別的開(kāi)場(chǎng)時(shí)候顯得特別明顯。

    5.準(zhǔn)備工作做得不夠,執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些。

    總結(jié)以上的一些問(wèn)題,期待來(lái)年更加完美。整場(chǎng)的晚宴還是圓滿(mǎn),節(jié)目的精彩,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會(huì)順利的重要因素。你們幸苦了。

    個(gè)人總結(jié):正常活動(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題:

    1、溝通交際能力有待加強(qiáng),特別是表達(dá)能力;

    2、準(zhǔn)備工作做得不夠,時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調(diào)好;

    3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒(méi)有做好,等等還有很多,

    總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會(huì),敢于嘗試,你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。

    再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!

    年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告3經(jīng)總經(jīng)辦的倡議,由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施的20____年公司年會(huì),取得了圓滿(mǎn)的成功,達(dá)到或超出了預(yù)期目的,是一次團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、快樂(lè)、共贏的盛會(huì)。

    年會(huì)一改過(guò)去呆板的述職報(bào)告方式,采取演出與表彰穿插,嚴(yán)肅的任務(wù)下達(dá)和快樂(lè)輕松的摸獎(jiǎng)互動(dòng),形式活潑,思路新穎。給全體公司員工帶來(lái)了家人團(tuán)聚的愉悅和心靈的震撼。驗(yàn)證了工作中我們一起收獲希望,收獲成就;生活中我們一起收獲快樂(lè),收獲友誼。

    全員參與是年會(huì)的主調(diào),自編自演的節(jié)目,抒發(fā)著積極向上的凝聚力,享受快樂(lè)的時(shí)光。小品《趙滿(mǎn)多談戀愛(ài)》風(fēng)趣幽默,淳樸時(shí)尚,濃郁的陜北風(fēng)格演出,彰顯出我們的公司員工熱愛(ài)生活,多才多藝的風(fēng)貌。男的芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨態(tài)可掬,與小天鵝的強(qiáng)烈反差,放射出超乎尋常的感染力,引爆出熱烈的掌聲。他們是在實(shí)現(xiàn)自我,他們是在釋放友誼,讓整個(gè)會(huì)場(chǎng)裝滿(mǎn)歡樂(lè)。不要自謙,不用害羞。是你們的表演給大家?guī)?lái)了快樂(lè),感謝你們。優(yōu)秀公司員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng),大廳響徹《相信自己》的`背景音樂(lè)“要成功就得努力,去拼搏才能勝利”你是最棒的,應(yīng)享受榮譽(yù)和鮮花,向你們學(xué)習(xí),向你們致敬。豪邁激昂,振奮人心的詩(shī)朗誦《說(shuō)好了我們一起走》把會(huì)場(chǎng)氣氛推向。聲情并茂的朗誦、發(fā)自?xún)?nèi)心的感受,點(diǎn)燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走,肩并肩,手挽手,一起快樂(lè),一起奮斗。

    業(yè)余的水平,達(dá)到比專(zhuān)業(yè)還專(zhuān)業(yè)的效果,這就是互動(dòng),這就是和諧,就是鑫源多彩的生活,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛感染著我們的細(xì)胞,洋溢著濃濃的愛(ài),每個(gè)人都充滿(mǎn)信心。就是為了家人那期待的目光,為了心中那個(gè)不滅的夢(mèng)想,用辛勤的汗水共同澆筑。

    通過(guò)這次年會(huì),我們體會(huì)到有努力必定會(huì)有收獲。時(shí)間倉(cāng)促,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但組委會(huì)人員,全身心的投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,保證了年會(huì)的順利進(jìn)行,并取得了圓滿(mǎn)的成功。公司員工的積極參與顯示出鑫源的凝聚力和向心力,對(duì)公司前景的期望。在鑫源這個(gè)舞臺(tái)上展示自己,得到更好的發(fā)揮,是相信公司,情系公司的體現(xiàn)。會(huì)后有公司員工的表示雖然晚回家過(guò)年,可參加這樣的年會(huì)“值”,還有要求刻制光盤(pán)拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門(mén)和公司員工也表示:明年參加年會(huì)一定要拿出節(jié)目來(lái)。這就是效果,是成功年會(huì)的感召,是對(duì)完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會(huì)的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動(dòng)員,營(yíng)造企業(yè)文化,建立全體公司員工共同的價(jià)值觀念和行為規(guī)范,攜手共進(jìn),達(dá)到共贏。

    我們應(yīng)當(dāng)清醒的認(rèn)識(shí)到,一場(chǎng)成功的年會(huì),只是一個(gè)好的開(kāi)端,完成全年任務(wù)指標(biāo),還需克服困難,付出艱辛和努力。借助年會(huì)的余熱,以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作。

    本次年會(huì)活動(dòng)中,榆林卸貨站表現(xiàn)突出,在路途遠(yuǎn),人員少的情況下,帶來(lái)的節(jié)目精彩,表演認(rèn)真,組委會(huì)申請(qǐng)給予嘉獎(jiǎng)。

    總結(jié)年會(huì)有益經(jīng)驗(yàn),并找出差距,爭(zhēng)取在以后的全員活動(dòng)或大型會(huì)議中做的更好。

    年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告4在本年度公司的年會(huì)是我一手操辦的,中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評(píng)。以此為戒,日后在工作中再不可犯:

    1、陽(yáng)光普照獎(jiǎng)的跟蹤:本年度陽(yáng)光普照獎(jiǎng)由廠家提供,一共13樣產(chǎn)品,廠家先送貨到倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)庫(kù)清點(diǎn)后就理應(yīng)由我人資部接手,何時(shí)運(yùn)送,何時(shí)分拆,何時(shí)包裝,包裝袋如何安排。

    。??晌覜](méi)有考慮周全,沒(méi)有做到牽頭跟蹤的作用。以至營(yíng)運(yùn)和品牌互相推來(lái)推去,幸好銷(xiāo)售總監(jiān)善意提醒,我第二天緊急跟蹤,僅用一天時(shí)間,從獎(jiǎng)品的運(yùn)輸?shù)椒謷湄洠桨b一系列問(wèn)題全部搞定,陽(yáng)光普照OK。

    2、年會(huì)通知的正式發(fā)放:我們基本做好了年會(huì)整個(gè)流程,環(huán)節(jié),細(xì)節(jié)的一系列工作,甚至游戲的小小道具,環(huán)節(jié)的配樂(lè)都力求做到完美極致,但恰恰忘記了發(fā)放正式的年會(huì)通知,我本以為12月31日,每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯,大家早早就再惦記著,我們?nèi)速Y部也是最忙的時(shí)候,但是,我忽略了不在辦公室工作的人員,比如理貨員,他們是在市外做督導(dǎo)工作的,沒(méi)有正式的辦公室,我只通知了在外的倉(cāng)儲(chǔ)部,但卻忘記了理貨員一組人,導(dǎo)致昨天他們主動(dòng)問(wèn)年會(huì)在哪里,怎么去。

    這明顯是我的失職所在,導(dǎo)致總經(jīng)理親自給我電話,較客氣的訓(xùn)了我一頓。我接受!

    在日常的工作中,真的不能忽視每一個(gè)細(xì)節(jié),哪怕貌似所有人都應(yīng)該知道的事情,我們必走的流程,還是要正式去走一遍,一是為了正規(guī);二是為了負(fù)責(zé)。真的落下一個(gè)人,都是我的失職所在!從頭到尾,從上到下,從點(diǎn)到面,都應(yīng)該考慮全面!這就是工作的作風(fēng)!

    感謝批評(píng)我的人,批評(píng)我,是為了我的進(jìn)步,甚至是一種關(guān)愛(ài)!

    知錯(cuò)就改,堅(jiān)強(qiáng)的挺過(guò)來(lái),沒(méi)問(wèn)題!

    路在腳下,路在前方!

    年會(huì)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告5在這新的一年,孕育新的目標(biāo)和希望,勤勞智慧的____企業(yè)、____藝術(shù)館全體員工在20____年1月28號(hào)這一天歡聚一堂,共同總結(jié)過(guò)去一年的成就與不足,共同分享各自的精彩瞬間,共同展望未來(lái)一年的方向和目標(biāo)。

    這次的年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開(kāi):

    首先是由____公司副總經(jīng)理孫____先生分享發(fā)展成果,和大家一起回顧了____的成立、起步及發(fā)展,二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來(lái),____企業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司,____藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放,一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著____人敢闖新路,不斷進(jìn)步,同時(shí)對(duì)____企業(yè)董事長(zhǎng)陳__先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。

    接著是____公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳__先生、____公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由____公司財(cái)務(wù)部林江英女士、____藝術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生、____企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言,對(duì)20____年工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20____年工作部暑,整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊。

    第二篇章:老員工代表、新員工代表肖__先生、劉__女士分別發(fā)言,真誠(chéng)的向____道一聲感謝,向陳總道一聲感謝,向____所有同事道一聲感謝,情真意切,感人肺腑!

    第三篇章:____公司辦公室主任章__先生宣布優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工名單及頒獎(jiǎng)、合影,接著由優(yōu)秀干部代表策劃推廣部經(jīng)理厲林先生、優(yōu)秀員工代表____藝術(shù)館鑒賞部主管徐__發(fā)表獲獎(jiǎng)感言,鮮花、掌聲、歡呼聲在整個(gè)年會(huì)會(huì)場(chǎng)上時(shí)時(shí)蕩漾,把整個(gè)會(huì)場(chǎng)推向了高點(diǎn)、、、、、、

    篇10

    掛燈籠,貼春聯(lián),放鞭炮,年夜飯可是年三十必須做的事情,而闔家團(tuán)聚吃什么就成了其中最重要的一件大事,話說(shuō)這烤鴨可是咱老北京經(jīng)典的美食,傳統(tǒng)節(jié)日里又怎能離得了它。

    營(yíng)養(yǎng)搭配、合理膳食是便宜坊在春節(jié)期間為頻繁饕餮者奉上的一份貼心美食盛宴。便宜坊的燜爐技藝距今已有約600年的歷史,因燜爐烤鴨在烤制過(guò)程中不見(jiàn)明火,被稱(chēng)為綠色烤鴨。創(chuàng)新推出的蔬香酥燜爐烤鴨,在不影響蛋白質(zhì)含量的同時(shí)使得烤鴨中鈣、鉀、錳、鐵、銅等含量顯著高于普通烤鴨,脂肪和熱量則讓怕長(zhǎng)肉的女士歡喜不少。除了要品嘗地道的烤鴨之外,便宜坊還為您準(zhǔn)備了有補(bǔ)充微量元素的喜迎新春宴、鮮咸美味富含優(yōu)質(zhì)蛋白的福鼠添財(cái)宴、補(bǔ)充人體8種必備氨基酸的金鼠送福宴等多款營(yíng)養(yǎng)美味套餐,讓您不僅吃出祥和吉慶,更能吃出健康。

    為了方便在家聚餐者,便宜坊組裝了經(jīng)典全家福和團(tuán)圓全家福兩款年貨禮盒,您可別小看了這兩款年貨禮盒,他們可是囊括了便宜坊集團(tuán)旗下多家老字號(hào)的傳世經(jīng)典之作,不僅菜肴品種豐盛寓意吉祥,更襯托出便宜坊人對(duì)您的祝福,愿您幸福滿(mǎn)溢、健康吉祥、團(tuán)圓美滿(mǎn)。

    方案實(shí)施地:便宜坊各店

    吃年夜飯,需要有熱鬧歡騰的氛圍,還要有中國(guó)傳統(tǒng)元素,作為馳名中外的全聚德烤鴨您又怎能錯(cuò)過(guò)呢?

    全聚德的掛爐烤鴨使用果木為燃料,以明火烤制,色彩鮮亮、氣味芳香、皮層香酥、肉質(zhì)鮮嫩,讓您看著就足以是一場(chǎng)味覺(jué)、視覺(jué)、嗅覺(jué)的戰(zhàn)斗。吃法上更是有很多講究,取上一片肥瘦相間的鴨片放入晶瑩剔透的荷葉餅中,配以甜面醬、蔥條或黃瓜條,食之集于一卷的美味,鴨肉的酥、脆、香三味縈繞在口舌之間,久久回味。

    恰逢北京奧運(yùn)年,又是中國(guó)全聚德(集團(tuán))股份公司上市后的第一個(gè)新春,為了回饋廣大消費(fèi)者一直以來(lái)對(duì)全聚德的支持,店家增添了許多吉祥、喜氣、豐富多彩的酬賓活動(dòng),王府井店還在除夕之夜為享用年夜飯?zhí)撞偷馁e客贈(zèng)送鴨肉水餃,正月初一店領(lǐng)導(dǎo)和銷(xiāo)售部人員還會(huì)向第一位賓客贈(zèng)送鮮花,并當(dāng)堂贈(zèng)送全聚德精品烤鴨一套。而店家精心為您設(shè)計(jì)的兩款全新節(jié)日大禮盒和傳統(tǒng)的件禮盒,成為您走親訪友饋贈(zèng)佳品的首選。

    方案實(shí)施地:全聚德各店

    春節(jié)家庭活動(dòng)策劃二:

    對(duì)于向來(lái)恪守傳統(tǒng)、擁有懷舊情結(jié)的中華民族而言,春節(jié)時(shí)的一些老傳統(tǒng)舊習(xí)俗一直沿襲至今。大年三十兒的年夜飯、破五的餃子、十五的元宵吃升華為一種必不可少的文化。在餐館吃年夜飯,既不動(dòng)火也不刷碗,還能享受到各種豐盛美食和完美服務(wù),何樂(lè)而不為?那么趕快隨小編一起精挑細(xì)選,制定一套貼身方案吧!

    家庭年夜飯活動(dòng)方案一:品皇家盛宴討吉祥彩頭

    滿(mǎn)漢全席似乎是讓人望而卻步的美食佳肴。隨著百姓生活越過(guò)越紅火,在迎新納福的節(jié)日里咱也沾沾皇家貴族的福氣和吉祥,在歡樂(lè)喜氣的氛圍中討個(gè)好彩頭。

    美食、美景、園林看似毫無(wú)關(guān)系的事物組合在一起卻能給您帶來(lái)一絲絲意想不到的驚喜。坐落在北海公園內(nèi)的仿膳飯莊,以高貴、莊嚴(yán)象征皇權(quán)的明黃色為主色調(diào),龍鳳高懸為主體,華麗彩繪的宮燈、古樸的漆木家具無(wú)不彰顯著自己與眾不同的皇家美食風(fēng)范。

    圍繞著迎新年,賀新春,慶上市,品美味的主題,仿膳飯莊推出了多款家庭年夜飯?zhí)撞?,使您在歡樂(lè)祥和隆重的節(jié)日里體會(huì)寄飲食情趣于山水亭榭之間的無(wú)窮韻味。隨著人們口味的不同需求,仿膳人絕非墨守成規(guī),也跟著烹調(diào)技術(shù)的發(fā)展而不斷變化,深入挖掘中國(guó)傳統(tǒng)飲食文化精髓,追求經(jīng)典永恒的菜品品質(zhì)不僅突出了純正皇家美食的美和精,也展現(xiàn)著與許多名菜名點(diǎn)有典故的歷史文化。

    舊時(shí)王謝堂前燕,飛入尋常百姓家,仿膳飯莊的滿(mǎn)漢全席宴讓您感受皇家貴氣飲食文化的同時(shí)也為傳統(tǒng)節(jié)日增添了一份高貴喜慶的情懷。聽(tīng)說(shuō)店家屆時(shí)還會(huì)有很多花樣百出的活動(dòng)。您還在等什么,趕快來(lái)此一試吧。

    方案實(shí)施地:西城區(qū)文津街號(hào)(北海公園內(nèi))仿膳飯莊

    碩大的北京城星羅棋布的包羅著幾乎世界上每一種菜系,但能經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)漢全席的餐館酒樓卻并不多見(jiàn),御膳飯莊當(dāng)屬其中之一。

    御膳飯莊所經(jīng)營(yíng)的滿(mǎn)漢全席取材廣泛,用料精細(xì),山珍海味無(wú)所不包。全席菜品號(hào)稱(chēng)一百零八道,光制作品嘗就需三天時(shí)間,既含有宮廷菜肴之特色,又有地方風(fēng)味之精華,菜點(diǎn)精美、引人注目,是中華菜系文化的瑰寶。其制作的宮廷御點(diǎn)更是一絕,做工精致,造型逼真,不僅好吃還能讓您了解宮廷小吃的有趣故事。帶上您的家人趕快來(lái)此享受闔家歡樂(lè)的,細(xì)數(shù)清宮、美人、御點(diǎn)、偶遇在這里透露一下,如果您要是進(jìn)行家庭聚會(huì)或過(guò)生日,店家還會(huì)派出他們的鎮(zhèn)店法寶三胞胎姐妹特色服務(wù),無(wú)限的驚喜等著您,彰顯著咱老百姓紅紅火火的甜蜜生活。

    方案實(shí)施地:天壇路號(hào)御膳飯莊

    家庭年夜飯活動(dòng)方案三:

    過(guò)年說(shuō)老理兒吃飯老口味兒

    京城的老字號(hào)因想的周到,并且時(shí)不常地按照老理兒惦記著給新老顧客討個(gè)口彩,使得許多有品位、口味兒講究的顧客,專(zhuān)挑老字號(hào),在老字號(hào)過(guò)年逐漸成為一種食文化。

    有名震京都三百載,味壓華北白肉香美譽(yù)的砂鍋居的年夜飯宴席為京城老饕們提供了多種價(jià)位的選擇。其中的一席不僅包括店家的金牌菜水晶肘,更有鎮(zhèn)店名菜砂鍋白肉、全家福和砂鍋魚(yú)翅、干燒魚(yú)等,可謂是營(yíng)養(yǎng)豐富,滋補(bǔ)養(yǎng)生。

    咱先說(shuō)這水晶肘,色澤如水晶般剔透,味道鮮香,軟滑可口,是女性美容養(yǎng)顏的佳品。而歷經(jīng)三百年不衰的中華名菜砂鍋白肉,肉味香醇,肥而不膩,瘦而不柴,酸菜脆嫩爽口,粉絲剔透滑爽,再蘸上韭菜花、腐乳、辣椒油等特制的小料,入口鮮香,別有一番誘人滋味,確是名不虛傳。

    砂鍋魚(yú)翅也是一份營(yíng)養(yǎng)豐富的上品佳肴。精選上等魚(yú)翅,用鮑魚(yú)絲、海參絲、精制粉絲等墊底,倒入精制高湯、調(diào)料火靠制而成。湯汁清澈,魚(yú)翅淺黃,湯味醇厚鮮香,魚(yú)翅滑潤(rùn)細(xì)膩,十分適口。如今砂鍋居飯莊坐落于西城缸瓦市大街路東的定王府附近,還特地鑄造了京城最大的一口砂鍋王,擺放在店門(mén)前,到那兒您一準(zhǔn)兒認(rèn)得。

    方案實(shí)施地:西四南大街號(hào)砂鍋居

    說(shuō)起這燒賣(mài),京城幾乎無(wú)人能敵都一處。且看那燒麥細(xì)腰疊裙,頂部麥穗含食,外形美觀,食之香而不膩,堪稱(chēng)京城一絕。正因?yàn)橛羞@好手藝,才使得當(dāng)年乾隆爺龍心大悅,御賜匾額。

    今年都一處延續(xù)這一文化脈絡(luò),又推出了乾隆獵鹿宴等極具文化特色的套餐。鹿本是長(zhǎng)壽、安康的象征,鹿血、鹿茸、鹿肉都是極具食補(bǔ)價(jià)值的食材,中國(guó)自古就把鹿視為渾身是寶的一種動(dòng)物。各種營(yíng)養(yǎng)價(jià)值極高的原材料組成的乾隆獵鹿宴,以豐富的口味和濃郁的歷史文化來(lái)滿(mǎn)足廣大顧客的節(jié)日需要。

    都一處今年還特別恢復(fù)了年夜飯外送業(yè)務(wù),只要您一個(gè)電話,餐廳就會(huì)按照事前預(yù)定的各種菜肴準(zhǔn)時(shí)送到,讓您可以從繁重的廚務(wù)工作中解脫出來(lái),輕松享受過(guò)年。

    方案實(shí)施地:路1號(hào)-6方莊芳城園美食街號(hào)樓都一處

    家庭年夜飯活動(dòng)方案四:

    新春納福細(xì)品京韻

    什剎海是塊兒寶地,老字號(hào)春之一的新路春飯莊,自打搬到了這兒,生意越發(fā)火爆,新近裝修后的飯莊,一樓大廳寬敞明亮,多了濃郁的京韻;二樓大堂鑲著大紅喜字,吸引住不少情侶的眼球,墻壁和雅間繪著蓮藕、荷花、錦鯉的圖案,置身于此,仿佛亦能領(lǐng)略到賞荷、戲魚(yú)、食佳肴的情趣。

    新路春飯莊的鎮(zhèn)店名菜炸烹蝦球、津味包子和糟溜魚(yú)片等美食,是年夜飯的主打菜。精選的大蝦,須以考究的刀工處理,輔以料酒、姜汁等入味,烹至金黃,對(duì)入準(zhǔn)備好的碗汁,翻炒出鍋即成。蝦肉色澤金黃,狀如繡球,十分美觀,外焦里嫩,咸鮮可口,地道的魯菜特色。津味包子一年四季的打餡手法、配方比例皆有不同,根據(jù)四時(shí)氣溫的變化調(diào)配原料。皮薄、勁道,每個(gè)包子提褶十五六個(gè),疏密均勻,形似,味香四溢。柳芽的清新、貢菜的香甜、蝦肉的鮮美、豬肉的、蟹肉的香嫩各有不同,再挑剔的人都能從中選出喜愛(ài)的口味。

    方案實(shí)施地:地安門(mén)大街號(hào)新路春飯莊

    家庭年夜飯活動(dòng)方案五:

    新年風(fēng)俗享文化盛宴

    厚德福酒樓以官府豫菜聞名京城,明清風(fēng)格的裝修,寬敞明亮的大廳,環(huán)境典雅而舒適。

    厚德福酒樓的牡丹燕菜是洛陽(yáng)水席中的頭菜,形似牡丹花瓣,象牙白蘿卜、金針菇、香菇、冬筍切成的細(xì)絲,妝如花蕊,組合在一起仿佛一幅花王的水墨畫(huà)躍然盤(pán)中,讓人賞心悅目,憐惜得不忍動(dòng)箸。細(xì)細(xì)品味,食材的綿軟好似燕菜,湯汁的酸辣、香醇,更是引得味蕾興奮不已,讓人吃上一口還想再吃一口。

    德福扒駝?wù)剖橇硪坏滥暌姑牢?,成品靚汁靚芡,十分美觀。含在口中,駝?wù)频孽r香,火腿的咸香,白靈菇的軟嫩滑口,相互交融,讓貪婪的味蕾酣暢的享受著其中的鮮美。駝?wù)剖亲萄a(bǔ)美食的八珍之一,齊名于熊掌,營(yíng)養(yǎng)十分豐富,厚德福酒樓的德福扒駝?wù)评仙俳砸?,是一道不容錯(cuò)過(guò)的冬季滋補(bǔ)佳肴。

    方案實(shí)施地:德勝門(mén)內(nèi)大街號(hào)厚德福

    商都酒店豫府神廚食府在新春佳節(jié)來(lái)臨之際,隆重推出河南風(fēng)味的年夜飯。在套餐里大家可以享受到極具河南特色的傳統(tǒng)豫菜,如宋代就有的開(kāi)封桶子雞、源自唐代的牡丹燕菜等。極具地方風(fēng)味的羊肉燴面、蒸菜三拼、姜汁銀條、涼拌十香菜、一品藏柳花、鐵棍山藥可以讓在京的河南人士體會(huì)到回家的溫情。豫府神廚在傳統(tǒng)豫菜的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng),主推新派豫菜、文化豫菜,如借鑒老子道德經(jīng)故事的紫氣東來(lái)、借鑒三國(guó)故事的草船借箭,從烹飪方式上的變革如生汆甲魚(yú),粗糧細(xì)做集美食與養(yǎng)生為一體的小米燉遼參、五谷豐登燉裙邊等,都讓您在享受別樣味覺(jué)體驗(yàn)的同時(shí),品味豫菜的文化精髓。

    精彩的特色美食,給予您和家人最?lèi)芤獾臏剀啊J∪ツ杲K操勞,美味隨時(shí)隨地。讓您吃得高興,吃得舒心,樂(lè)在其中。

    延伸閱讀:春節(jié)晚會(huì)活動(dòng)方案

    一、活動(dòng)目的:

    1、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升XX的競(jìng)爭(zhēng)力;

    2、對(duì)20XX年?duì)I銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析;制訂新年度營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃,明確2016年度工作方向和目標(biāo)。

    3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過(guò)激勵(lì)作用,將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái),投入到未來(lái)的工作之中。

    二、年會(huì)主題:一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)夢(mèng)想

    三、年會(huì)時(shí)間:20XX年 月 日下午 時(shí)

    領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐

    四、年會(huì)地點(diǎn):大酒店樓廳

    五、年會(huì)組織形式:由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

    六、參加人員:客戶(hù)群、領(lǐng)導(dǎo);邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

    1.會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé):

    主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

    2.策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓:

    主要工作:年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào);對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。

    3.人員分工、布場(chǎng)撤場(chǎng)安排:

    4.嘉賓接待、簽到:

    5.音響、燈光:(會(huì)前半小時(shí)檢查音響、燈光等設(shè)備)

    6.物品準(zhǔn)備:

    主要工作:禮品、獎(jiǎng)品等物品的準(zhǔn)備。

    七、會(huì)場(chǎng)布置:

    ■ 會(huì)場(chǎng)內(nèi):

    方案:

    1、舞臺(tái)背景噴畫(huà):

    內(nèi)容:

    文字內(nèi)容:

    2、舞臺(tái)懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

    3、舞臺(tái)兩側(cè)放置易拉寶各4個(gè),內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化。

    ■ 會(huì)場(chǎng)外:

    1、充氣拱門(mén)放置賓館大門(mén)外主要通道。

    2、酒店入口處掛紅布幅。

    3、酒店內(nèi)放置指示牌。

    文字內(nèi)容:

    八、年會(huì)流程:

    形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時(shí)公司聚餐。

    備注

    1.主持人開(kāi)場(chǎng)白,介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。

    2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)致辭。

    3.嘉賓致辭。

    4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場(chǎng)有獎(jiǎng)問(wèn)答、游戲。

    外請(qǐng)演員表演節(jié)目、中間抽獎(jiǎng)。

    演出內(nèi)容:20xx年會(huì)節(jié)目單

    策劃主線:結(jié)合增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升的競(jìng)爭(zhēng)力,以中西結(jié)合的節(jié)目,加以時(shí)尚元素打造一臺(tái)視聽(tīng)盛宴。

    氣氛:歡樂(lè)、和諧、熱烈

    時(shí)間:20XX年 月 日晚

    地點(diǎn):宴會(huì)廳

    主辦:

    主持人:

    19:00-19:05女子動(dòng)感打擊樂(lè)中國(guó)的傳統(tǒng)樂(lè)器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發(fā)飄逸的女演員配上動(dòng)感震撼的音樂(lè)激情演奏《中國(guó)龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目

    19:05-19:10:主持人開(kāi)場(chǎng)詞

    19:10-19:15:跳動(dòng)的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂(lè),節(jié)日的喜悅此時(shí)此刻進(jìn)入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂(lè)舞動(dòng)的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)

    19:15-19:25:男聲獨(dú)唱?jiǎng)⒌氯A超級(jí)模仿秀(20xx年央視夢(mèng)想劇場(chǎng)總冠軍,20xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱?jiǎng)⒌氯A經(jīng)典歌曲《中國(guó)人》等。(歌曲可以挑選)

    19:25- 19:35:領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

    19:30-19:45:游戲及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

    19:45-20:00:《動(dòng)感街頭元素》前衛(wèi)時(shí)尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動(dòng)感小輪車(chē)等。歡快震撼的音樂(lè),加上驚險(xiǎn)刺激,朝氣蓬勃表演,把現(xiàn)場(chǎng)觀眾帶到那個(gè)前衛(wèi)青春的年代。(女2人,男4人)

    20:0-020:05川劇變臉神奇的蜀中絕技,幾百年的中華藝術(shù)瑰寶,讓您身歷其境的體會(huì)傳統(tǒng)藝術(shù)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),亙古不滅的藝術(shù)魅力。三個(gè)人同時(shí)在舞臺(tái)上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺(tái)下面和觀眾零距離接觸,體驗(yàn)變臉的魅力男1人

    20:05-20:20 游戲及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

    20:20-20:25 武術(shù)《武魂》中華武術(shù)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),他體現(xiàn)了中華兒女的博大情懷。隊(duì)員全部來(lái)自于中國(guó)武術(shù)的發(fā)源地河南嵩山少林寺。他們將激情表演拳術(shù)、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

    20:25-20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,身著鯉魚(yú)一樣的服裝裝,在優(yōu)美的音樂(lè)下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚(yú),在水里暢游,跳躍,祝福在場(chǎng)嘉賓年年有余。(女8人)

    20:30-20:40 時(shí)尚電音組合:《火美娃娃》動(dòng)感青春的四人電子弦樂(lè)組合,節(jié)奏時(shí)尚動(dòng)感,青春逼人,曾多次參加山東,河南等地春節(jié)晚會(huì)的錄制,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,配合燈光的運(yùn)用,將現(xiàn)場(chǎng)推向高-潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

    20:40-20:45 墨舞丹青:北京奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆,他將做過(guò)的古典舞蹈和書(shū)法完美的結(jié)合,用夸張的舞蹈形式把中國(guó)書(shū)法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致。(男2人)

    20:45-20:55 游戲及幸運(yùn)抽獎(jiǎng)

    篇11

    公司年會(huì)員工總結(jié)報(bào)告1金猴迎春、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,回顧________年,分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,分公司較好完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī)。________年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力,____分公司組織全體員工于________年__月____日參加迎新春系列活動(dòng)。

    早上9點(diǎn),分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動(dòng),活動(dòng)以班組為單位,分別開(kāi)展了拔河、盲人敲鑼、乒乓球、綁腿跑、搶凳子等活動(dòng),全體員工積極參與,團(tuán)結(jié)一致,充分享受游園活動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè),此次活動(dòng)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),豐富職工體育文化生活,而且增強(qiáng)職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力、向心力。

    下午2點(diǎn),分公司在______舉行______年迎新春文藝匯演。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場(chǎng),臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋。整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì)節(jié)目豐富多彩,有弘揚(yáng)企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅(jiān)強(qiáng)意志、拼搏精神表演,讓所有觀眾過(guò)足了癮,也將晚會(huì)的.氣氛推向了。整臺(tái)晚會(huì)氣氛熱烈、迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝,更體

    現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,對(duì)分公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。

    這場(chǎng)晚會(huì),可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專(zhuān)業(yè),所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,一種對(duì)于明年的期盼,對(duì)于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場(chǎng)觀眾的笑容、掌聲是對(duì)每個(gè)演員付出努力的肯定。整場(chǎng)演出雖由各個(gè)不同班組組成,但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體,我們每個(gè)人作為的一分子,是分公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員,我們就要團(tuán)結(jié)起來(lái),一起努力?!皼](méi)有比腳更長(zhǎng)的路,沒(méi)有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī),讓我們一起創(chuàng)造____公司明天的輝煌。

    公司年會(huì)員工總結(jié)報(bào)告2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家好!

    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會(huì),在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

    在職期間我始終本著“做一位優(yōu)秀的財(cái)務(wù)職員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

    大家都知道,財(cái)務(wù)部分作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)視部分,“當(dāng)好家,理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部分應(yīng)盡的職責(zé)。2008年財(cái)務(wù)部分順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

    首先,我們專(zhuān)心工作。在平常工作中專(zhuān)心努力地做好每件事,爭(zhēng)取把題目想周到,盡可能使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量為目標(biāo),力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度同一,積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的題目,及時(shí)上報(bào),及時(shí)解決。使得各分公司職員依照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作,熟練把握工作流程,堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事,保持頭腦蘇醒,及時(shí)把握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)題目,解決題目,采用大家提出的公道化建議。

    其次,我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部分是為大家服務(wù)的部分,堅(jiān)持按原則辦事,加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),履行會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習(xí),配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù),本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

    在工作和學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。由于我深知財(cái)務(wù)工作始終貫串于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導(dǎo)提出公道化建議,爭(zhēng)取找到更好方法為企業(yè)服務(wù)。

    在這一年里,總公司和分公司財(cái)務(wù)職員的工作在不斷摸索改進(jìn),到目前已規(guī)范化,各職員的工作做的比較細(xì),方法也得當(dāng),相互配合的很默契,導(dǎo)致總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。

    經(jīng)過(guò)一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也??创蠹叶嘟o我提出寶貴意見(jiàn),而且在專(zhuān)業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí),充實(shí)自己,更好地為企業(yè)服務(wù)。

    公司是平臺(tái),我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做,把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計(jì)劃控制財(cái)務(wù)本錢(qián)、審核監(jiān)視用度開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物質(zhì)安全、正確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶(hù),以增進(jìn)公司開(kāi)辟市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

    最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè)!全家幸福!

    公司年會(huì)員工總結(jié)報(bào)告3年會(huì)終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結(jié)束,這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū),然后召集開(kāi)會(huì)收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,我學(xué)到了很。戶(hù)外做年會(huì)也是第一次碰到,從搭棚到舞美無(wú)一不是新的學(xué)習(xí)。在這里要感謝黃總、葉經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),真的很感謝,鼓勵(lì)我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是李經(jīng)理,從晚會(huì)節(jié)目跟蹤排練都給予很大幫助,感謝財(cái)務(wù)部給予采購(gòu)的豐厚抽獎(jiǎng)禮品,最后要感謝澳磊所有的后勤保障人員及所有的演出人員,沒(méi)有他們的付出年會(huì)沒(méi)法圓滿(mǎn)結(jié)束。我能說(shuō)的是:你們的都是最棒的,要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有所有工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,很感謝你們……這次年會(huì)收獲很多,澳磊是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(zhǎng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們?cè)谶@里共同努力,一起成長(zhǎng)。

    總結(jié):這次年會(huì)雖然已經(jīng)圓滿(mǎn)落下帷幕,但其間也有很多細(xì)節(jié)沒(méi)有做到位。 在此我一一羅列:

    1.搭棚時(shí)間把控進(jìn)度(由于第一次搭戶(hù)外棚,經(jīng)驗(yàn)欠缺整體的進(jìn)度沒(méi)有把控好)

    2.晚宴現(xiàn)場(chǎng)餐桌的把放沒(méi)有規(guī)劃。

    使得現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂。(來(lái)年可以提前擺桌,留出時(shí)間調(diào)整)

    3.細(xì)節(jié)沒(méi)有處理好(原計(jì)劃四周要圍擋,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際就圍了一邊,由于桌子的超出導(dǎo)致一邊無(wú)法圍,來(lái)年可以先把四周?chē)饋?lái)再來(lái)擺桌或者桌子擺放要規(guī)劃好)

    4.現(xiàn)場(chǎng)燈光的安排也出現(xiàn)后場(chǎng)燈光不足,特別的開(kāi)場(chǎng)時(shí)候顯得特別明顯。

    5.準(zhǔn)備工作做得不夠,執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上有待提高,更合理化些。

    總結(jié)以上的一些問(wèn)題,期待來(lái)

    年更加完美。整場(chǎng)的晚宴還是圓滿(mǎn),節(jié)目的精彩,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛。所有人員的辛勤付出是晚會(huì)順利的重要因素。你們幸苦了。

    個(gè)人總結(jié):正常活動(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題:

    1、溝通交際能力有待加強(qiáng),特別是表達(dá)能力;

    2、準(zhǔn)備工作做得不夠,時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調(diào)好;

    3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒(méi)有做好,等等還有很多,

    總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會(huì),敢于嘗試,你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。

    再次感謝你們的支持與配合,謝謝你們!

    企劃:郭坤陽(yáng) 20____年__月__日

    公司年會(huì)員工總結(jié)報(bào)告4在近期召開(kāi)的公司電視電話會(huì)議上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一年的工作進(jìn)行了總結(jié)批示,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),我有深刻的認(rèn)識(shí),怎么才能形成自己的思想?這不僅要學(xué)政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì),更為關(guān)鍵的是怎樣將思想與行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái),勇于實(shí)踐,打破習(xí)慣和主觀偏見(jiàn)的束縛,研究新情況,解決新問(wèn)題

    作為一名基層剛?cè)肼毜膯T工,我覺(jué)得更要認(rèn)真履行好自己的職責(zé),敢于解放自己的思想,以清醒的頭腦,做好我們現(xiàn)有枯燥乏味工作,使我們時(shí)刻保持著對(duì)工作的熱情。嚴(yán)于律己,堅(jiān)持原則,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)年終公司的總結(jié)報(bào)告,我深刻反思自己,得出以下幾點(diǎn)需要自己在日后的工作中更加努力刻苦。

    一、要勤于學(xué)習(xí)。

    董事長(zhǎng)在報(bào)告中提到要建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)管理干部和企業(yè)人才隊(duì)伍的迫切要求。實(shí)施人才戰(zhàn)略,企業(yè)優(yōu)先是基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)是根本這就要求我們必須擁有一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,必須具備一支盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓的企業(yè)人才隊(duì)伍,必須有一套嚴(yán)格精細(xì)的管理制度和企業(yè)文化。

    通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,切實(shí)解決管理理念、思想作風(fēng)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問(wèn)題,切實(shí)解決員工的思想、員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題,這是我們提高工作效率的前提。解放思想的重點(diǎn)在實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)是深化改革的組織者、決策者、實(shí)踐者。

    做為一名基層管理人員要有新的理念,既要有扎實(shí)的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能,又要把握企業(yè)文化的真諦,了解企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代企業(yè)信息技術(shù),擔(dān)當(dāng)起辦好每一項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的重任。全面提高自身素質(zhì),以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),還要虛心向身邊的同事、群眾學(xué)習(xí),在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),深刻思想,更新工作觀念,從而創(chuàng)新工作思路,適應(yīng)新時(shí)期工作的需要。

    二、要善于思考。

    就一個(gè)公司而言,實(shí)現(xiàn)了人才、產(chǎn)品、企業(yè)三者的共同發(fā)展才叫真正的發(fā)展。員工是我們企業(yè)的一種特殊“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”的合格率高說(shuō)明了企業(yè)的質(zhì)量就高;所以,以提高企業(yè)文化和員工個(gè)人素質(zhì)為根本,去努力實(shí)現(xiàn)人才、產(chǎn)品、企業(yè)的同步發(fā)展。

    如何去實(shí)現(xiàn)?一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,那將等于什么也沒(méi)有學(xué)到。思考是一種能力,要根據(jù)掌握的第一手資料,運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),按照正確的方法進(jìn)行加工,精益求精,轉(zhuǎn)化為自己的東西。

    在工作中不會(huì)一帆風(fēng)順,難免會(huì)遇到困難與挫折,這時(shí)要正確認(rèn)清形勢(shì),把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想零售客戶(hù)所想。

    要充分運(yùn)用所學(xué)的'知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)崗位工作職責(zé),積極思考如何打開(kāi)工作局面。當(dāng)然還要勇于實(shí)踐,就是要牢固樹(shù)立“重在行動(dòng),貴在落實(shí)”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來(lái),目的是要促進(jìn)發(fā)展。

    三、要敢于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)辦事要誠(chéng)實(shí)、堅(jiān)持原則。

    我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中,會(huì)接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗(yàn)和誘惑,通過(guò)學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),同時(shí),在工作中要能夠破除舊觀念,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。

    腳步達(dá)不到的地方,眼光可以達(dá)到;眼光達(dá)不到的地方,思想可以達(dá)到。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華,從自身做起,認(rèn)真履行職責(zé),為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量。

    公司年會(huì)員工總結(jié)報(bào)告5春暖花開(kāi),百花爭(zhēng)艷,在這陽(yáng)光明媚,春光燦爛的日子里,期待已久的公司成立14周年盛典,終于在今天拉開(kāi)了帷幕。

    氣派的主持人陣容,華麗的開(kāi)場(chǎng)舞蹈,一個(gè)又一個(gè)精彩的節(jié)目,7個(gè)小時(shí)的盛會(huì),把我們帶入一波又一波歡樂(lè)的海洋。

    各位優(yōu)秀獲獎(jiǎng)員工,一年來(lái)為公司辛勤工作、貢獻(xiàn)力量,得到了公司的肯定,祝賀他們的同時(shí),也勉勵(lì)自己,要努力工作,像他們一樣優(yōu)秀。今年的最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)由教學(xué)服務(wù)部獲得,我們爭(zhēng)取明年把這個(gè)沉甸甸的獎(jiǎng)杯攬入懷中……

    《回家》看了讓人感動(dòng),可憐天下父母心,在外漂泊這么多年,對(duì)父母充滿(mǎn)愧疚感,真的應(yīng)該?;丶铱纯??!墩O嘤H會(huì)》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品,看完以后感覺(jué)自己好有壓力,真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之余全力排練,為正保14周歲生日獻(xiàn)上了這么一臺(tái)精彩的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)盛宴!