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時(shí)間：2022-03-15 01:11:22
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本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好職業(yè)道德和人文素養(yǎng)，掌握財(cái)務(wù)管理專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)與實(shí)踐操作技能，具備參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理、制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、實(shí)施財(cái)務(wù)控制與業(yè)績(jī)考評(píng)的能力，從事協(xié)助企業(yè)制定資金籌集、資金投放和收益分配方案，參與企業(yè)其他重要事項(xiàng)的財(cái)務(wù)決策等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可以
1.進(jìn)企業(yè)做會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)，選擇這條路的話最好找個(gè)暑假的時(shí)間去企業(yè)實(shí)習(xí)，現(xiàn)在用人單位很看重這方面。
2.進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)，選擇這條路的話最好大學(xué)期間注會(huì)考出幾門(mén)。
3.進(jìn)銀行業(yè)也是比較好的選擇，這個(gè)最好有關(guān)系。
4. 進(jìn)專門(mén)的金融，貨幣，經(jīng)濟(jì)，調(diào)研機(jī)構(gòu);不過(guò)概率比較小。
5. 自己成立會(huì)計(jì)師事務(wù)所，成立會(huì)計(jì)事務(wù)所不會(huì)面對(duì)像做兼職會(huì)計(jì)的交際壓力，且收入十分可觀，但對(duì)專業(yè)所需水平要求很高。目前成立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的大多具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師等級(jí)的人。
6. 進(jìn)大學(xué)任教。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和經(jīng)管類專業(yè)近年愈加的火爆的趨勢(shì)，市場(chǎng)定需要大批的財(cái)務(wù)管理人才。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景
一、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀
財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的資料來(lái)源于浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2013屆實(shí)際畢業(yè)后就業(yè)及走向調(diào)查，通過(guò)與教務(wù)處聯(lián)系獲取數(shù)據(jù)的方式，落實(shí)到每一個(gè)畢業(yè)生，獲得準(zhǔn)確度較高的數(shù)據(jù)。
2013屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生中，83.85%的人畢業(yè)后選擇全職工作；1.6%的人選擇自我創(chuàng)業(yè)；1.2%準(zhǔn)備在國(guó)內(nèi)外讀研；6.1%準(zhǔn)備繼續(xù)需找工作；還有2.1%放棄了了繼續(xù)求職和求學(xué)。
2013屆財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生從事的主要職業(yè)類是銀行，其次是事務(wù)所，就業(yè)比例分別為22.79%和18.71%，其他的職業(yè)主要分布在國(guó)有企業(yè)、公務(wù)員和事業(yè)單位。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生半年后的就業(yè)滿意度為47%；財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生半年后就業(yè)滿意度最高的行業(yè)是：“銀行”、“會(huì)計(jì)師事務(wù)所”。財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生中有28%的人認(rèn)為工作與職業(yè)期待不吻合，其中12%認(rèn)為是不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，其余還有不符合自己的興趣愛(ài)好、性格、生活方式等原因。
二、財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)問(wèn)題分析
（一）自主創(chuàng)業(yè)比例過(guò)低：創(chuàng)業(yè)意識(shí)有待加強(qiáng)，創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策沒(méi)有高效落實(shí)
一方面，財(cái)務(wù)管理專業(yè)更多的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃都是成為一名高級(jí)的財(cái)務(wù)管理人員，大多數(shù)同學(xué)的就業(yè)定位都是去會(huì)計(jì)師事務(wù)所或在企業(yè)做財(cái)務(wù)，沒(méi)有自己創(chuàng)業(yè)的想法。
另一方面，優(yōu)惠政策的落實(shí)尚有待加強(qiáng)。為了鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)就業(yè)的政策中明確規(guī)定了對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入、資金、稅費(fèi)、社會(huì)服務(wù)等方面的支持，但由于尚未制定出具體的實(shí)施辦法，優(yōu)惠政策缺乏可操作性，大多還停留在政策層面。
（二）企業(yè)新招用大學(xué)生的積極性不高
受金融危機(jī)的沖擊，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨較大困難，并且由于下一階段的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)尚不明朗，許多企業(yè)用工仍趨于謹(jǐn)慎，新招用大學(xué)生的積極性不高，不少單位更是減少了招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃，就業(yè)形勢(shì)不是很樂(lè)觀。
（三）缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)仍是影響財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要因素
調(diào)查顯示，大學(xué)生和用人單位都認(rèn)為“大學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”是造成當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的首要因素。有59.6%的用人單位在招收大學(xué)生時(shí)首先考慮實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐能力，但財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生大多忙于專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)以及各種考證考級(jí)，導(dǎo)致實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。
（四）大學(xué)生“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念仍需加強(qiáng)
面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的差距，積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，打破一步到位、從一而終的舊的就業(yè)觀，放下身段，先就業(yè)后擇業(yè)，應(yīng)是大學(xué)生主動(dòng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前就業(yè)難的有效舉措。但是，也有不少的大學(xué)生被嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)所嚇倒，既找不到合適的工作，又不愿去從事太辛勞的工作，也沒(méi)有去參加相關(guān)培訓(xùn)提高自己的求職本領(lǐng)，而是在家坐等，“先就業(yè)后擇業(yè)”的意識(shí)不強(qiáng)。
三、財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方針建議
第一，學(xué)校要對(duì)大學(xué)生就業(yè)政策的宣傳和政策的落實(shí)，對(duì)優(yōu)惠政策的基本內(nèi)容、享受條件和申請(qǐng)辦法，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，幫助財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生進(jìn)一步掌握政策，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
第二，財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生要加強(qiáng)實(shí)習(xí)的意識(shí)，提高自身的實(shí)踐能力，在畢業(yè)前就具備崗位對(duì)口的實(shí)踐經(jīng)歷。同時(shí)積極參與學(xué)校的就業(yè)教育課程，提前了解就業(yè)形勢(shì)和掌握就業(yè)信息。
第三，統(tǒng)籌人才需求規(guī)劃與財(cái)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生需求與供給的有效銜接。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的理論學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)與社會(huì)所需的財(cái)務(wù)人才要求相銜接，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人才需求規(guī)劃編制的預(yù)見(jiàn)性和前瞻性，使得財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)更有競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)。
第四，就業(yè)滿意度和職業(yè)發(fā)展前景不樂(lè)觀取決于經(jīng)濟(jì)環(huán)境和用人單位，另一方面也取決于財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生自身，如就業(yè)的期望值過(guò)高、就業(yè)心理邊際遞減等因素，所以財(cái)管專業(yè)畢業(yè)生要有理性的就業(yè)期望，符合用人單位需求。
第五，財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生自身的就業(yè)能力是決定就業(yè)質(zhì)量的內(nèi)在因素。因此，財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生自身要明確社會(huì)及單位的用人標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，鞏固就業(yè)根本；培養(yǎng)自身的綜合能力，全面發(fā)展，做好求職準(zhǔn)備。
四、財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景分析
次貸危機(jī)引起美國(guó)經(jīng)濟(jì)及全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的放緩，對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響不容忽視。在這次浪潮中我們可以明顯的發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，無(wú)論是微觀或宏觀領(lǐng)域，都會(huì)對(duì)公司的投融資活動(dòng)產(chǎn)生一定的影響。這時(shí)，財(cái)務(wù)管理和其他相關(guān)專業(yè)學(xué)科之間的交互就顯得至關(guān)重要。從財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生的角度來(lái)看，趁著金融浪潮，拓展財(cái)務(wù)管理理論研究視角、豐富研究路徑固然是一個(gè)難能可貴的機(jī)遇，但是此時(shí)也是考驗(yàn)本科畢業(yè)生的時(shí)候，如果不能及時(shí)利用專業(yè)知識(shí)對(duì)所在的企業(yè)或者單位進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，就會(huì)面臨極大的挑戰(zhàn)。
公共必修課：大學(xué)英語(yǔ)、高等數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、近代史、馬哲、思修、毛概等;專業(yè)基礎(chǔ)課：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。專業(yè)課核心課：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)前景
需求量巨大，凡是企業(yè)必須需要會(huì)計(jì)。大企業(yè)會(huì)設(shè)立專門(mén)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);小型企業(yè)可能不設(shè)有會(huì)計(jì)崗位，但也需要會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)記賬、報(bào)稅等?？梢哉f(shuō)會(huì)計(jì)是萬(wàn)金油的行業(yè)，必不可少。
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生們要有一定的經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)以及法律方面的知識(shí)，畢業(yè)生們將來(lái)可以在各大企業(yè)、政府部門(mén)、事業(yè)單位等從事相關(guān)的職位。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生要是具備一定的專業(yè)知識(shí)和工作能力的話，相信日后可以找到一份滿意的工作，就業(yè)前景也是比較理想的。
會(huì)計(jì)從業(yè)職務(wù)海納百川：會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)、教育培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)等等，只有你想不到的，沒(méi)有用不到的。
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作，做賬、報(bào)稅、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等，是一項(xiàng)全能的工作，越是經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)，越能夠給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)收益，當(dāng)然工資收入也相當(dāng)可觀。
拓展閱讀：會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各大企業(yè)、銀行、酒店、學(xué)校等等地方工作?？蓮氖妈b證，審計(jì)，稅收，公司會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，破產(chǎn)清算，法務(wù)會(huì)計(jì)，預(yù)算制定，商業(yè)咨詢等。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、貿(mào)易等行業(yè)工作，大致如下：
1、新能源;
2、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);
3、貿(mào)易/進(jìn)出口;
4、金融/投資/證券;
5、建筑/建材/工程;
6、其他行業(yè);
7、房地產(chǎn);
8、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理等工作，大致如下：
1、會(huì)計(jì);
2、出納;
3、財(cái)務(wù)經(jīng)理;
4、財(cái)務(wù)主管;
5、財(cái)務(wù)總監(jiān);
1、就業(yè)前景最好的專業(yè)有師范類專業(yè)、財(cái)會(huì)類專業(yè)、建筑類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)等。
2、師范類專業(yè)分免費(fèi)師范生和普通師范生：免費(fèi)師范生，是指報(bào)考教育部六所直屬師范大學(xué)，錄取線在一本線以上，對(duì)成績(jī)要求較高。畢業(yè)后找工作可直接入編，意味著考上免費(fèi)師范生就是考上了工作；普通師范生，每月也有少量生活補(bǔ)助，但是畢業(yè)后想要成為編內(nèi)教師需要參加招教考試，難度與考公務(wù)員基本一樣。
3、財(cái)務(wù)類專業(yè)，可以說(shuō)是每個(gè)學(xué)校的熱門(mén)專業(yè)，而大部分學(xué)生選擇此專業(yè)的原因是就業(yè)率好，從財(cái)會(huì)類8大專業(yè)的整體情況來(lái)看，目前就業(yè)形勢(shì)最好的是會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理，相對(duì)較差的是財(cái)政學(xué)和稅收學(xué)。但是從人才市場(chǎng)和企業(yè)的需求來(lái)看，真正具有國(guó)際化視野、專業(yè)性較強(qiáng)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才仍然十分缺乏。
4、建筑類專業(yè)的就業(yè)前景非常不錯(cuò)，屬于高收入行業(yè)，一般都在建筑設(shè)計(jì)院工作，現(xiàn)在很多地方都稀缺建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人才！
（來(lái)源：文章屋網(wǎng) ）
河南科技大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)，是一個(gè)比較好的專業(yè)，原因如下：
本專業(yè)培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作技能與較高的外語(yǔ)水平，具有良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德，能夠勝任會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)教學(xué)和科研工作的綜合應(yīng)用型會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
該專業(yè)主要開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、資產(chǎn)評(píng)估等主干課程。學(xué)生畢業(yè)后能夠勝任在各企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、證券公司、政府部門(mén)等從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)管理、國(guó)際貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)管理與研究工作，還可以繼續(xù)深造攻讀學(xué)位。因此學(xué)生就業(yè)渠道寬泛，就業(yè)前景良好。
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管理學(xué)類專業(yè)培養(yǎng)熟悉我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理方針、政策和法規(guī)，具有數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí)。掌握管理科學(xué)研究問(wèn)題的定量分析方法和理論，具備復(fù)雜系統(tǒng)的管理、決策和優(yōu)化模型的高級(jí)專門(mén)人才。
管理學(xué)類包括的專業(yè)有：管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、公共管理類、圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類、物流管理與工程類、工業(yè)工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類。
具體包括行政管理、企業(yè)管理、工商管理、項(xiàng)目管理、軍事管理、營(yíng)銷管理、物流管理、管理科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理、旅游管理、公共事業(yè)管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等專業(yè)。
管理類專業(yè)就業(yè)前景如何
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，各行各業(yè)的企業(yè)相繼出現(xiàn)，相應(yīng)的對(duì)管理學(xué)類高學(xué)歷人才的需求也不斷增大。尤其是在一些發(fā)達(dá)地區(qū)，需求量更為緊迫。而中西部地區(qū)，隨著城市建設(shè)的不斷完善，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，對(duì)管理類畢業(yè)生的需求也在逐漸上升。
薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)，收入也必將隨之增長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景比較廣泛，同時(shí)也比較容易找到一份薪水不錯(cuò)的工作，所以有興趣和有能力的同學(xué)可以選擇報(bào)考這個(gè)就業(yè)前景好的專業(yè)。
二. 外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
三. 事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來(lái)說(shuō)，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用，加班更是家常便飯，著名的安達(dá)信日出就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右，外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。
本科主要課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、系統(tǒng)工程、航海概論、物流基礎(chǔ)、國(guó)際貿(mào)易、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、交通工程學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)貿(mào)地理、班輪運(yùn)輸實(shí)務(wù)與法律、租船運(yùn)輸業(yè)務(wù)、海商法、航運(yùn)行政管理與法規(guī)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)學(xué)、港口經(jīng)濟(jì)學(xué)、航運(yùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)輸商務(wù)管理、運(yùn)輸業(yè)務(wù)、外貿(mào)運(yùn)輸保險(xiǎn)、航運(yùn)金融衍生品及風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)際航運(yùn)政策、國(guó)際集裝箱運(yùn)輸、水運(yùn)交通運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略、港口裝卸工藝、港口管理、港口規(guī)劃、航運(yùn)管理、國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)等。
高職(?？?主要課程：道路交通安全法規(guī)與交通秩序、現(xiàn)代交通智能管理、交通事故查處、車輛與駕駛員管理、汽車原理與構(gòu)造、交通控制與交通工程、車輛保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、道路施工安全知識(shí)、基層公安機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
交通管理專業(yè)就業(yè)前景
交通管理專業(yè)的就業(yè)前景不錯(cuò)，畢業(yè)生主要從事綜合分析和解決道遣路交通管理問(wèn)題以及從事本專業(yè)教學(xué)與科研。交通管理工程專業(yè)所在的學(xué)科具有道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、載運(yùn)工具運(yùn)用工程等方向的碩士和博士學(xué)位授予權(quán)，畢業(yè)生可以繼續(xù)在本專業(yè)繼續(xù)深造。
交通管理專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)畢業(yè)生主要在交通行政管理機(jī)構(gòu)(交通運(yùn)輸部、交通運(yùn)輸廳/局、省、市港航管理局、海事管理機(jī)構(gòu))、航運(yùn)企業(yè)、港口、大貨主企業(yè)的運(yùn)輸部、物流企業(yè)、船舶和貨運(yùn)公司、金融業(yè)、高等院校、科研院所和其它涉外運(yùn)輸服務(wù)單位從事相關(guān)工作。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在建筑、房地產(chǎn)、新能源等行業(yè)工作，大致如下：
1、建筑/建材/工程;
2、房地產(chǎn);
3、新能源;
4、物業(yè)管理/商業(yè)中心;
5、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù);
6、交通/運(yùn)輸/物流;
7、計(jì)算機(jī)軟件;
8、其他行業(yè)。
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事司機(jī)、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)等工作，大致如下：
1、司機(jī);
2、行政司機(jī);
3、商務(wù)司機(jī);
4、駕駛員;
5、總經(jīng)理司機(jī);
6、專職司機(jī);
工程管理主要學(xué)習(xí)：管理學(xué)、土木工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)，培養(yǎng)具備管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)的理論、方法和手段，能在國(guó)內(nèi)外工程建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才。
工程管理專業(yè)主干課程包括：工程項(xiàng)目管理、工程合同管理、工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價(jià)、施工組織學(xué)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理、房地產(chǎn)投資分析與決策、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、建筑制圖、工程結(jié)構(gòu)、土木工程技術(shù)、建筑設(shè)備工程、建筑法規(guī)、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估、工程項(xiàng)目融資、國(guó)際工程管理、工程風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)法、房屋建筑學(xué)、建筑工程施工技術(shù)、工程項(xiàng)目管理、工程估價(jià)、建設(shè)工程合同管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程項(xiàng)目融資、土木工程概論、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)。
工程管理專業(yè)就業(yè)前景
工程管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及金融、賓館、貿(mào)易等行業(yè)部門(mén)的管理工作。這一專業(yè)涉及就業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺拇罅啃枨蟊容^普遍。從銀行證券到酒店賓館，從建筑企業(yè)到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司都急需補(bǔ)充大量的工程營(yíng)造管理及相關(guān)專業(yè)的人才，因此人才市場(chǎng)上對(duì)該專業(yè)人才的需求量很大。該專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域所涉及到的工作是：綜合系統(tǒng)地運(yùn)用管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)，側(cè)重于工程建筑、施工管理以及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)，并熟悉我國(guó)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)，進(jìn)行企業(yè)工程開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理。
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在工程、管理、科研和咨詢等領(lǐng)域獲得廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)，能在制作業(yè)、服務(wù)業(yè)、公共事業(yè)、科研院所、政府部門(mén)和事業(yè)單位從事教學(xué)、科研、管理及設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在建筑、新能源、房地產(chǎn)等行業(yè)工作，大致如下：
1 建筑/建材/工程;
2 新能源;
3 房地產(chǎn);
4 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路;
5 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事銷售工程師、土建工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等工作，大致如下：
1 銷售工程師;
2 土建工程師;
3 項(xiàng)目經(jīng)理;
雖然財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算都是以價(jià)值運(yùn)動(dòng)為對(duì)象，但是財(cái)務(wù)活動(dòng)抽象來(lái)看就是價(jià)值運(yùn)動(dòng)，財(cái)務(wù)管理也即是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的管理活動(dòng)。
而會(huì)計(jì)具有兩個(gè)最基本的職能，反映與監(jiān)督。會(huì)計(jì)所反映的是價(jià)值，是價(jià)值的量，是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間。會(huì)計(jì)監(jiān)督的是價(jià)值的量，它促使商品生產(chǎn)者加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理以降低商品的個(gè)別價(jià)值。
從財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的定義來(lái)看，二者具有明顯的區(qū)別。首先，財(cái)務(wù)管理突出了價(jià)值運(yùn)動(dòng)和價(jià)值管理，在整個(gè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中所采取的管理原則和管理規(guī)律，也是以價(jià)值管理為主。其次，財(cái)務(wù)管理相對(duì)宏觀一些，主要管理對(duì)象是若干管理過(guò)程，不具體。
從會(huì)計(jì)的職能來(lái)看，會(huì)計(jì)具有反映和監(jiān)督這兩項(xiàng)職能，會(huì)計(jì)核算主要是對(duì)具體的資金進(jìn)行管理和監(jiān)督，并達(dá)到提高資金管理效果的目的。基于這一認(rèn)識(shí)，在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，資金管理是主要內(nèi)容，對(duì)資金的反映和監(jiān)督成為了會(huì)計(jì)核算的主要原則。所以，會(huì)計(jì)核算更側(cè)重于對(duì)資金的管控，管理對(duì)象比較明確，與財(cái)務(wù)管理存在一定的區(qū)別。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的聯(lián)系
1.財(cái)務(wù)管理必須利用會(huì)計(jì)核算提供的資料和企業(yè)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)信息，進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。在財(cái)務(wù)管理中，要想取得實(shí)效，就要以會(huì)計(jì)核算為主要手段，積極利用會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)資料和內(nèi)外部信息，豐富完善財(cái)務(wù)管理體系，保證財(cái)務(wù)管理取得積極效果。所以，財(cái)務(wù)管理過(guò)程需要以會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)。
2.財(cái)務(wù)管理必須根據(jù)會(huì)計(jì)核算的記錄反映，運(yùn)用必要的經(jīng)濟(jì)手段，通過(guò)調(diào)節(jié)資金比例取得最佳管理效果。財(cái)務(wù)管理除了需要會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)資料以外，還要根據(jù)會(huì)計(jì)核算的記錄來(lái)作為調(diào)節(jié)資金的依據(jù)，由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)管理的效果與會(huì)計(jì)核算具有非常緊密的聯(lián)系，財(cái)務(wù)管理的實(shí)行與會(huì)計(jì)核算具有必然聯(lián)系。
3.會(huì)計(jì)核算必須以財(cái)務(wù)管理的規(guī)定和要求為依據(jù)進(jìn)行，管好、用好資金。在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中，要想取得預(yù)期效果，就要根據(jù)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定執(zhí)行，保證會(huì)計(jì)核算能夠?qū)崿F(xiàn)資金管理的積極效果。由此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理也存在緊密聯(lián)系。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的區(qū)別與聯(lián)系相關(guān)文章：
1.財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的具體區(qū)別
2.財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)的關(guān)系
[中圖分類號(hào)]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-6432（2014）30-0138-02
1 前 言
裹身于這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，金錢貌似充斥著生活的每一個(gè)角落，即使當(dāng)剛背上書(shū)包邁入小學(xué)的孩子說(shuō)出“等價(jià)交換”時(shí)也并不會(huì)感到驚訝。雖然等號(hào)兩邊不一定會(huì)有人民幣的出現(xiàn)，但一定都是象征貨幣的符號(hào)。而人們?cè)谏钏皆絹?lái)越高的同時(shí)，似乎也越來(lái)越愿意和錢打交道，無(wú)論是充當(dāng)消費(fèi)者、生意人，還是工作角色。這樣一來(lái)，會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)也就慢慢地炙手可熱了。其實(shí)，從古至今，會(huì)計(jì)行業(yè)永遠(yuǎn)都處于商業(yè)中舉足輕重的地位，因?yàn)槿魏我粋€(gè)企業(yè)，大到成千上萬(wàn)名員工，小到三五個(gè)創(chuàng)業(yè)伙伴，都不能缺少一個(gè)管錢理財(cái)?shù)娜?，而且，這個(gè)角色的作用既可以普通到人們常常忽視他們，也可以重大到關(guān)乎企業(yè)能否立足于競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，充當(dāng)這個(gè)角色的人物數(shù)量也可以從一個(gè)到一群不等，這樣的一系列職位包括出納、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、總會(huì)計(jì)師等。然而，蛋糕越來(lái)越大的同時(shí)，分蛋糕的人也與日俱增，且分蛋糕吃的人的增長(zhǎng)速度甚至要大于蛋糕做大的速度。市場(chǎng)趨于飽和的今天，會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)率顯然已經(jīng)不像曾經(jīng)那樣可觀，這將是我們每一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后要面臨的很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
我們不否認(rèn)會(huì)計(jì)職業(yè)的重要性，但也不能逃避該職業(yè)市場(chǎng)的飽和度，這樣的利弊難以權(quán)衡，它與這個(gè)社會(huì)日益變動(dòng)的狀態(tài)息息相關(guān)，與我們的學(xué)習(xí)精細(xì)程度密不可分，所以，會(huì)計(jì)就業(yè)問(wèn)題是整個(gè)市場(chǎng)與我們自身雙方面所決定的，是來(lái)自不同本體的不同因素所支撐起的大框架。
2 會(huì)計(jì)的職業(yè)定位及市場(chǎng)需求
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)在社會(huì)中充當(dāng)一個(gè)人人敬畏卻又人人向往的關(guān)鍵角色。首先，對(duì)于會(huì)計(jì)角色這個(gè)詞語(yǔ)要有一個(gè)大致的定義。我國(guó)較早研究會(huì)計(jì)角色問(wèn)題的學(xué)者是王開(kāi)田教授，在他發(fā)表的《現(xiàn)代會(huì)計(jì)角色論》中嘗試把會(huì)計(jì)角色界定為：會(huì)計(jì)行為主體在特定的跨級(jí)主體內(nèi)所處的社會(huì)地位，應(yīng)享有權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)的行為模式。之后又有學(xué)者從制度變遷、公司治理和會(huì)計(jì)政策等方面研究了會(huì)計(jì)角色的演變、形成、定位和內(nèi)容等問(wèn)題。綜合來(lái)講，會(huì)計(jì)角色是人們?cè)趶氖聲?huì)計(jì)工作過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的社會(huì)功能要求，是由會(huì)計(jì)工作的社會(huì)地位所決定的會(huì)計(jì)的具體行為表現(xiàn)、行為規(guī)范和行為模式。它是作為一種社會(huì)角色，是社會(huì)角色中的職業(yè)角色而存在于特定的社會(huì)關(guān)系中的一個(gè)歷史的、發(fā)展的、與時(shí)俱進(jìn)的概念，即會(huì)計(jì)在不同的場(chǎng)合要扮演不同的角色。
在這個(gè)偌大的競(jìng)爭(zhēng)殘酷的渾濁的市場(chǎng)中，會(huì)計(jì)角色是由會(huì)計(jì)職業(yè)中的各個(gè)崗位來(lái)填充的，不同的崗位演繹了不同的會(huì)計(jì)角色，造就了不同的會(huì)計(jì)人群。會(huì)計(jì)崗位的種類除了我們?nèi)粘Ｊ熳R(shí)的出納、稽核崗位，還有資本、基金核算崗位，收入、支出、債務(wù)債權(quán)崗位，總賬崗位，會(huì)計(jì)電算化崗位，會(huì)計(jì)檔案管理崗位等，級(jí)別更高的有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位以及總會(huì)計(jì)師崗位。此外，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人，多重崗位的提供使會(huì)計(jì)專業(yè)人員擁有了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，會(huì)計(jì)崗位的人員越來(lái)越多，但同時(shí)也由市場(chǎng)管理體制的變化帶來(lái)了一些不盡如人意的結(jié)果。
所謂“經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，各項(xiàng)管理體制不斷地變革，單位財(cái)務(wù)工作實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，會(huì)計(jì)人員實(shí)行專業(yè)化集中管理是大勢(shì)所趨，而會(huì)計(jì)崗位的輪換就是會(huì)計(jì)委派制的一個(gè)延伸，它可以是在同一單位讓會(huì)計(jì)人員輪換擔(dān)任若干種不同財(cái)務(wù)工作的做法，也可以是會(huì)計(jì)人員在各單位之間定期進(jìn)行崗位交換的做法。在現(xiàn)代企業(yè)中，這一方法已被廣泛應(yīng)用到更大的范圍，成為人力資源管理系統(tǒng)中一項(xiàng)重要的制度。長(zhǎng)期以來(lái)，會(huì)計(jì)人員在一個(gè)崗位上一干就是幾年、十幾年，甚至幾十年，或者會(huì)計(jì)人員兼業(yè)務(wù)崗位，或者在崗人員之間有著直接或間接的親屬關(guān)系，或者一人從事多個(gè)不相容的會(huì)計(jì)崗位的情況，以致部門(mén)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生如下負(fù)面影響：首先，會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)工作產(chǎn)生不滿和倦怠情緒；其次，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平跟不上，雖然管理層一直以來(lái)都重視會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但只強(qiáng)調(diào)主辦會(huì)計(jì)的培訓(xùn)，一般會(huì)計(jì)缺乏全面專業(yè)技能，會(huì)計(jì)人員一有變動(dòng)就有些措手不及，如車購(gòu)稅人員劃轉(zhuǎn)時(shí)，大量主辦會(huì)計(jì)劃轉(zhuǎn)了，財(cái)務(wù)工作青黃不接，財(cái)務(wù)管理深受其苦；最后，近年來(lái)各地出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件，大多直接或間接地與財(cái)務(wù)人員脫不了干系，會(huì)計(jì)職場(chǎng)的弊端如此也就慢慢地顯露出來(lái)。盡管如此，依然有更多的人渴望踏入這趟水，這就出現(xiàn)了會(huì)計(jì)市場(chǎng)一窩蜂的狀況，各路人馬奔波于做賬、審核的旋渦中樂(lè)此不疲，導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)日漸趨于飽和。也許行走在大街上的十個(gè)人中，就有八九個(gè)是一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè)中的小會(huì)計(jì)，這樣看來(lái)，也許會(huì)計(jì)行業(yè)的空缺真的越來(lái)越少，當(dāng)有一天達(dá)到飽和狀態(tài)的時(shí)候，其余無(wú)法就業(yè)的會(huì)計(jì)人員就只能一面虎視眈眈地覬覦別人的職位，一面尋思著如何轉(zhuǎn)行，而這些人的現(xiàn)在也許就是仍在學(xué)校學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的我們的未來(lái)。盡管市場(chǎng)在水深火熱的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中仍不斷壯大著，但壯大的速率只會(huì)逐漸減小，最后達(dá)到零之后，維持平衡狀態(tài)。而新進(jìn)人員的浪潮卻在蓬勃發(fā)展，他們對(duì)每一個(gè)會(huì)計(jì)職位都如饑似渴，當(dāng)表示市場(chǎng)壯大的曲線和表示求職者增長(zhǎng)曲線以不同的斜率同時(shí)上升時(shí)，總會(huì)有一個(gè)交點(diǎn)，交點(diǎn)處，二者相等，市場(chǎng)飽和，但這個(gè)穩(wěn)定的時(shí)代早已是離我們遠(yuǎn)去的20世紀(jì)幾十年代的時(shí)候了。而現(xiàn)在的狀況處于交點(diǎn)的右方，于會(huì)計(jì)職位而言，供不應(yīng)求，所以，自熱而然有很多人沒(méi)能找到滿意的工作，會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)難也成為一種說(shuō)法。
再將目光轉(zhuǎn)回自己身上，無(wú)論在家人或是朋友眼中，從事會(huì)計(jì)總是一項(xiàng)兼穩(wěn)定的職業(yè)和可觀的收入于一身的行業(yè)。會(huì)計(jì)學(xué)，不僅僅是簡(jiǎn)單的記賬、算賬，它已經(jīng)漸漸地上升到參與公司的財(cái)務(wù)管理，參與決策，參與制定公司戰(zhàn)略方案的高度上，未來(lái)還必定會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。至于我們可以從事的職業(yè)類型，大概分布在三個(gè)領(lǐng)域中：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)或是考公務(wù)員進(jìn)入政府機(jī)關(guān)。若可以進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，不論于誰(shuí)而言，都是不可多得的良好的鍛煉自己的機(jī)會(huì)，從助理會(huì)計(jì)師起，進(jìn)而努力考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，進(jìn)一步的發(fā)展可以通過(guò)考取注冊(cè)評(píng)估師或?qū)徲?jì)師資格來(lái)獲得；若在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)，則是最適合會(huì)計(jì)專業(yè)發(fā)揮專長(zhǎng)的地方，記錄分析企業(yè)的財(cái)務(wù)信息、公司預(yù)算、運(yùn)營(yíng)評(píng)估、成本管理等，這些都是基于我們的專業(yè)知識(shí)，所以對(duì)專業(yè)知識(shí)，要精益求精，徹底掌握；若想要擁有更穩(wěn)定的鐵飯碗，則可以考慮進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)，從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)的工作，對(duì)政府機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行核查，同時(shí)要求我們考取會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格或是審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，這些與職稱相關(guān)的考試都會(huì)對(duì)我們?cè)诼殘?chǎng)上的發(fā)展有一定的幫助。選擇會(huì)計(jì)，就必須接受需要一路考試來(lái)獲取職稱的事實(shí)。當(dāng)然，正如我們所看到的，會(huì)計(jì)越老越吃香，因?yàn)槔蠒?huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)是可貴的，是后來(lái)者短時(shí)間內(nèi)無(wú)法得到的，而經(jīng)驗(yàn)可以在很大程度上幫助我們處理日常業(yè)務(wù)中所出現(xiàn)的各種各樣的突發(fā)狀況，這些經(jīng)驗(yàn)只能是我們?cè)谌諒?fù)一日、年復(fù)一年的工作中慢慢積累下來(lái)的。對(duì)于在校生而言，目前只能好好學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，打好基礎(chǔ)，同時(shí)可以適當(dāng)參加一些有關(guān)職稱的會(huì)計(jì)考試，使得專業(yè)知識(shí)掌握得更加牢固。
雖然表面上市場(chǎng)正趨于它的飽和狀態(tài)，滿大街的會(huì)計(jì)人員一把一把抓，但真正的會(huì)計(jì)高級(jí)人才的稀缺也是目前就業(yè)市場(chǎng)的一個(gè)特點(diǎn)，比如：注冊(cè)會(huì)計(jì)師。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是當(dāng)下會(huì)計(jì)職場(chǎng)的一個(gè)缺口，因此，它不僅是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)，而且行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大，就業(yè)前景是十分光明的。當(dāng)前的就業(yè)狀況對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，這些畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。
目前我們對(duì)于理論知識(shí)的學(xué)習(xí)只是為了將來(lái)能夠更好地加以應(yīng)用。會(huì)計(jì)既是一門(mén)技術(shù)，也是一門(mén)手藝，它不同于一般的管理類學(xué)科，會(huì)計(jì)培養(yǎng)人才的方式是縱向培養(yǎng)，從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)到高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一條線，使我們所學(xué)習(xí)的知識(shí)逐層深入。但凡事都要學(xué)精、學(xué)細(xì)，學(xué)會(huì)一門(mén)學(xué)科并不困難，但要學(xué)好一門(mén)學(xué)科卻不是一件容易的事，我們往往容易停留在“會(huì)”的層面上而不愿意繼續(xù)深鉆，所以只能和一大群人去爭(zhēng)去搶那平凡的有限的幾個(gè)職位；但當(dāng)我們能夠站在一門(mén)學(xué)科的頂尖處來(lái)俯瞰腳下的一切時(shí)，將會(huì)有更多更優(yōu)秀的大門(mén)向我們敞開(kāi)。所以，當(dāng)我們抱怨就業(yè)前景不好時(shí)，那是因?yàn)槲覀儧](méi)有站在一個(gè)更高的地方去眺望。
3 結(jié) 論
會(huì)計(jì)就業(yè)前景究竟好不好，雖與市場(chǎng)有關(guān)，但市場(chǎng)的狀況是我們沒(méi)有辦法控制的，我們能把握的只有自己，所以，只有讓自己更強(qiáng)大，才能夠?yàn)樽约黑A得更多的機(jī)會(huì)！
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