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篇1

堅(jiān)持以黨的十七大重要思想為指導(dǎo)，以提高團(tuán)的工作效率為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變團(tuán)干部的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部的主觀能動(dòng)性，全面提高團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要任務(wù)

1、加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，不斷提高用科學(xué)理論指導(dǎo)青年工作、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。要積極參加各種理論培訓(xùn)活動(dòng)，養(yǎng)成良好的理論學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下青年工作的重要意義，始終發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，組織引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年為黨的事業(yè)而奮斗。

2、規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律要把規(guī)范工作秩序，嚴(yán)明工作紀(jì)律作為加強(qiáng)團(tuán)干部工作作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和突破口，著力解決團(tuán)組織紀(jì)律渙散，工作紀(jì)律松弛等問(wèn)題，杜絕會(huì)議缺席、遲到、早退等現(xiàn)象和違反會(huì)場(chǎng)秩序的不文明行為，保證會(huì)議質(zhì)量。堅(jiān)決執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于嚴(yán)格實(shí)行工作日禁酒的規(guī)定，違反者根據(jù)規(guī)定給予處罰

3、密切聯(lián)系青年，竭誠(chéng)服務(wù)青年始終保持與青年的緊密聯(lián)系。脫離青年，共青團(tuán)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。團(tuán)干部要增進(jìn)對(duì)青年的感情，時(shí)刻關(guān)注青年，把青年的喜怒哀樂(lè)、安危冷暖放在心上，用真情去凝聚人、團(tuán)結(jié)人。要經(jīng)常到青年中去，傾聽(tīng)青年呼聲，了解青年需求，和青年交朋友。要不斷拓寬聯(lián)系青年的渠道，適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)，大力加強(qiáng)綜合性的青少年信息化服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、熱線電話等方式，了解青年的多樣化需求，跟蹤青年的思想動(dòng)態(tài)，把握青年的思想脈搏。

始終堅(jiān)持為青年服務(wù)。只有服務(wù)青年，才能凝聚青年、引導(dǎo)青年、動(dòng)員青年。要始終堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把為青年辦了多少實(shí)事、解了多少難題，青年贊成不贊成、滿意不滿意，作為檢驗(yàn)團(tuán)干部作風(fēng)的重要依據(jù)。要在研究青年需求上下功夫，深入分析青年的具體需求，不斷增強(qiáng)服務(wù)青年的針對(duì)性和有效性。要在解決青年實(shí)際困難上下功夫，既要錦上添花，更要雪中送炭，特別關(guān)注進(jìn)城務(wù)工青年、貧困學(xué)生、特困下崗失業(yè)青年等青年群體，滿腔熱忱地為他們排憂解難。

始終維護(hù)青年的合法權(quán)益。把青年合法權(quán)益代表好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好，是履行共青團(tuán)基本職能的內(nèi)在要求。要關(guān)注青年利益，反映青年訴求，積極做好青少年矛盾調(diào)處工作。要堅(jiān)持依照法律和政策辦事，毫不妥協(xié)地同侵犯青少年合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)，努力為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

篇2

【正文】

監(jiān)獄“五項(xiàng)舉措”抓改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)總結(jié)

一是迅速學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神。全面學(xué)習(xí)會(huì)議精神，層層傳達(dá)、全員研討、對(duì)標(biāo)對(duì)表、查缺補(bǔ)漏，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)工作與上級(jí)要求保持高度一致。

二是強(qiáng)化改進(jìn)作風(fēng)思想意識(shí)。召開(kāi)改進(jìn)作風(fēng)專題組織生活會(huì)，以鄭柵潔書(shū)記提出的干部在思想上、工作上存在的六種突出表現(xiàn)為重點(diǎn)，從嚴(yán)從實(shí)真查真改，始終做到與上級(jí)合力合拍，扛起責(zé)任、守住陣地，確保改進(jìn)作風(fēng)工作有力推進(jìn)。

篇3

信息調(diào)研是保證個(gè)人和組織“耳聰目明”的重要事業(yè)。專員辦是代表財(cái)政部就地履行財(cái)政監(jiān)管職責(zé)的派出機(jī)構(gòu)，具有承上啟下的機(jī)構(gòu)特點(diǎn)和貼近基層的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，抓好信息調(diào)研工作既是推進(jìn)財(cái)政監(jiān)管工作的重要抓手，更是服務(wù)我國(guó)財(cái)政管理與發(fā)展大局的重要基礎(chǔ)。在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的新形勢(shì)下，應(yīng)采取三大措施科學(xué)務(wù)實(shí)地深化信息調(diào)研工作。

篇4

本月是我校的作風(fēng)建設(shè)月。為開(kāi)展好這一活動(dòng)，根據(jù)《××市教育系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)月”實(shí)施方案》，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，提出以下四方面要求：

一、要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)登攀精神。登攀精神就是追求理想，超越自我的精神。工作沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有進(jìn)取心，沒(méi)有務(wù)實(shí)的作風(fēng)，我們就不會(huì)有成績(jī)，工作就不會(huì)有亮點(diǎn)和特色，甚至?xí)呦蚱接?。因此，我們要牢記“登攀”校?xùn)，進(jìn)一步明確努力方向，不斷增強(qiáng)“自我規(guī)劃、自我發(fā)展、自我成就”的進(jìn)取意識(shí)，用扎扎實(shí)實(shí)的“登攀”行動(dòng)書(shū)寫(xiě)自己的教育生命傳奇。

二、要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念。就社會(huì)分工和教師的角色來(lái)說(shuō)，教育是服務(wù)行業(yè)，學(xué)校是服務(wù)載體，學(xué)生是服務(wù)對(duì)象。就學(xué)校教育來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，管理為了服務(wù)，教育就是服務(wù)，教學(xué)也是服務(wù)，后勤更是服務(wù)。我們要將“服務(wù)”理念滲透到學(xué)校管理和教育教學(xué)工作中，讓管理因服務(wù)而人文，讓教育因服務(wù)而如沐春風(fēng)，讓教學(xué)因服務(wù)而使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。服網(wǎng)務(wù)好學(xué)生，就是服務(wù)好家長(zhǎng)，也就服務(wù)好社會(huì)。服務(wù)學(xué)生，就是成就自我。

三、要進(jìn)一步提升師德水平。大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，尊重家長(zhǎng)，廉潔從教，為人師表的職業(yè)道德風(fēng)范。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等、公正地對(duì)待每一位學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、和諧地發(fā)展。尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，積極宣傳正確的教育思想和科學(xué)的教育方法，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，取得學(xué)生家長(zhǎng)的配合(來(lái)源：文秘站 ）和支持。培養(yǎng)高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，廉潔從教，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁上課接聽(tīng)手機(jī)、隨意調(diào)課等現(xiàn)象，嚴(yán)禁違規(guī)家教，不出現(xiàn)有悖教師形象的言行。

四、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。行政人員要有高度的責(zé)任感與良好的精神狀態(tài)，率先垂范，以身作則，形成“求真務(wù)實(shí)、勤政高效、廉潔自律、攻堅(jiān)破難、甘于奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，求知于書(shū)本，問(wèn)計(jì)于教師，創(chuàng)新于實(shí)踐。進(jìn)一步規(guī)范辦事程序，做到公開(kāi)、公正、公平。全體教師要牢記和積極踐行“博愛(ài)、務(wù)實(shí)、尚智”的教風(fēng)，著力培養(yǎng)“樂(lè)學(xué)、善思、明理、力行”的學(xué)風(fēng)。進(jìn)一步明確工作紀(jì)律和會(huì)議紀(jì)律，杜絕遲到早退、辦事拖拉、敷衍應(yīng)付，不認(rèn)真聽(tīng)會(huì)隨便講話等現(xiàn)象。以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)帶教風(fēng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以良好的作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)興校風(fēng)，加快我校內(nèi)涵發(fā)展的步伐

篇5

工作目標(biāo)：夯實(shí)基礎(chǔ),初顯成效。不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)形象、提升服務(wù)水平，努力遏制不良陋習(xí)和行為的發(fā)生，積極養(yǎng)成文明禮貌、主動(dòng)熱情、廉潔勤政的好習(xí)慣。

主要任務(wù)：

1、規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的辦公行為。公務(wù)活動(dòng)中做到文明接待、熱情服務(wù)、規(guī)范操作、依法辦事；嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)、作息等規(guī)章制度。

2、切實(shí)端正會(huì)議風(fēng)氣。嚴(yán)格遵守會(huì)議制度，提高會(huì)議的組織工作質(zhì)量，合理精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)肅會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，增強(qiáng)會(huì)議實(shí)際效果。

3、合理安排公務(wù)接待。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

4、提高工作效率。努力提高工作效率與質(zhì)量，不推諉拖拉,做到“五個(gè)不讓”:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤；不讓需要辦理的文件在自己這里積壓；不讓各種差錯(cuò)在自己這里發(fā)生；不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓本單位、本部門的形象在自己這里受到損害。

二、方法和步驟

20*年的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn)，力求取得實(shí)效。

1、宣傳發(fā)動(dòng)

2月，召開(kāi)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動(dòng)員部署,并成立以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際，制定本單位的年度工作計(jì)劃和方案，明確職責(zé)分工、落實(shí)具體措施，并指定一人負(fù)責(zé)日常聯(lián)系。結(jié)合“學(xué)習(xí)洋山精神、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、推進(jìn)一流發(fā)展”和“弘揚(yáng)新精神，重塑小上?！敝黝}教育活動(dòng)，以中心組學(xué)習(xí)、支部生活、報(bào)告會(huì)等多種形式教育引導(dǎo)全體人員積極投入到作風(fēng)建設(shè)中，自覺(jué)改進(jìn)工作作風(fēng)。

2、教育培訓(xùn)

緊緊圍繞“廉潔、高效、公正、優(yōu)質(zhì)”的作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《*區(qū)行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法(試行)》、《*區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴處理辦法(試行)》等；同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能培訓(xùn)和考查工作。每季度結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)對(duì)如何規(guī)范公務(wù)行為、文明禮儀和改進(jìn)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、監(jiān)督檢查

3月至12月份，鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門、各單位按照今年作風(fēng)建設(shè)的4項(xiàng)工作任務(wù)，圍繞以下6項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展自查自糾和督查活動(dòng)：一查部門職能和崗位職責(zé)落實(shí)得好不好，是否圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局盡職盡責(zé)；二查辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)，態(tài)度生硬冷漠、用語(yǔ)不文明等問(wèn)題；四查執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為是否規(guī)范，是否存在亂收亂罰問(wèn)題；五查紀(jì)律觀念牢不牢，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問(wèn)題；六查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否遵守公務(wù)接待制度，有無(wú)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象；有無(wú)“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”以及吃拿卡要、等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。同時(shí)要貫徹落實(shí)好《周浦鎮(zhèn)首問(wèn)責(zé)任制(試行)辦法》和《周浦鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督實(shí)施辦法(試行)》等文件要求，通過(guò)每月開(kāi)展明查暗訪、結(jié)對(duì)互查等形式，認(rèn)真查找排摸，收集各方意見(jiàn)，并形成《即知即改單》，及時(shí)對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行疏理分析，指導(dǎo)和督促落實(shí)整改。

4、驗(yàn)收評(píng)選

年內(nèi)，開(kāi)展文明科室、衛(wèi)生科室的評(píng)比活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合區(qū)“機(jī)關(guān)科室中開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)”和“作風(fēng)建設(shè)‘十佳機(jī)關(guān)’、‘示范科室’、‘服務(wù)標(biāo)兵’的創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)”，在9月份黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)期間，對(duì)在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道；11月至12月，開(kāi)展推薦評(píng)選工作，由科室申報(bào)、單位驗(yàn)收、區(qū)級(jí)檢查審核，同時(shí)對(duì)被推薦的對(duì)象要嚴(yán)格考察，廣泛征求人大、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門及社會(huì)各界的意見(jiàn)。評(píng)選工作要結(jié)合“文明單位”、“雙示范”等創(chuàng)建活動(dòng)，并與政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴、行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作緊密結(jié)合。對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)單位和個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)測(cè)評(píng)排名靠后或被投訴查實(shí)、責(zé)任追究、違紀(jì)違規(guī)的單位和人員，在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

5、總結(jié)提高

針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題，各部門、各單位要制定出整改方案。通過(guò)完善規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，不斷鞏固和提高。對(duì)凡屬有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不健全、不完善的，要抓緊健全和完善，對(duì)應(yīng)付了事、整改不力的將予以通報(bào)、限期整改。對(duì)作風(fēng)建設(shè)各個(gè)階段的工作要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),半年度和全年度工作總結(jié)分別于6月30日和12月30日前報(bào)送鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)是提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部依法行政水平和工作效率的必要手段，是改善我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有力保障。全鎮(zhèn)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和廣大機(jī)關(guān)干部要把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到關(guān)系黨和政府形象、關(guān)系黨群干群關(guān)系、關(guān)系*發(fā)展進(jìn)程的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。要廣泛宣傳機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性，使每一位工作人員都從自己做起，從現(xiàn)在做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督

要以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、提升機(jī)關(guān)形象為突破口，把公權(quán)力大、公益性強(qiáng)、公眾關(guān)注度高的單位作為重中之重，著力解決群眾反映強(qiáng)烈和最不滿意的問(wèn)題。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督的效果。

3、講究方法、注重實(shí)效

篇6

對(duì)照市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的問(wèn)題，辦公室專門召開(kāi)了處室會(huì)議，認(rèn)真研究，尋找差距，歸納了以下幾點(diǎn)存在問(wèn)題：1．學(xué)習(xí)抓得不夠緊，政治理論水平有待提高；2．辦公室服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)；3．對(duì)自身要進(jìn)一步嚴(yán)格要求。

二、整改目標(biāo)

辦公室思想作風(fēng)和工作作風(fēng)要取得明顯改善，辦公室行政效能進(jìn)一步提高。

三、主要措施

1．統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求。召開(kāi)辦公室全體人員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，在總結(jié)年作風(fēng)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的不足和差距，結(jié)合工作實(shí)際，制定加強(qiáng)和改進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求，明確落實(shí)的具體措施。加強(qiáng)自律，改進(jìn)處室作風(fēng)；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)督促檢查，提高工作效能。

篇7

 2021年3月至2021年12月

二、 活動(dòng)內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)研討（3月）全街道范圍內(nèi)，對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。結(jié)合工作實(shí)際深入查找工作作風(fēng)問(wèn)題并建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確整改措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，并根據(jù)上級(jí)反饋、群眾舉報(bào)等情況及時(shí)更新臺(tái)賬。

（二）調(diào)查走訪（4月）聚焦街道2021年重點(diǎn)工作，深入社區(qū)，密切聯(lián)系群眾，圍繞群眾關(guān)切，進(jìn)一步剖析“如何開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”“通過(guò)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)解決哪些突出問(wèn)題”“通過(guò)作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)哪些重點(diǎn)工作”等問(wèn)題。

（三）陽(yáng)光問(wèn)效（5月）根據(jù)調(diào)查走訪、督查暗訪、上級(jí)反饋、群眾舉報(bào)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等情況分析研判影響街道工作開(kāi)展的作風(fēng)問(wèn)題，選取作風(fēng)問(wèn)題突出的社區(qū)和個(gè)人，在全街道范圍內(nèi)進(jìn)行陽(yáng)光問(wèn)效并通報(bào)。

（四）組織生活（6月）根據(jù)調(diào)查走訪、督查暗訪、上級(jí)反饋、群眾舉報(bào)、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等情況，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題突出的社區(qū)或領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，督促其深入查擺、認(rèn)真整改。

（五）學(xué)優(yōu)罰差（7月）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和建黨100周年慶?；顒?dòng)，對(duì)上半年工作表現(xiàn)優(yōu)秀的單位活個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)作風(fēng)問(wèn)題突出的單位或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（六）專題授課（8月）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，采取街道黨工委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)等方式，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者，舉辦作風(fēng)建設(shè)專題講座，深入解讀中省市區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的決策部署，教育引導(dǎo)全街道黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)干事激情、提升執(zhí)行能力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。

（七）志愿服務(wù)（9月）結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，組織駐社區(qū)干部和社區(qū)干部、工作人員深入一線、深入群眾，立足職能職責(zé)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，為群眾辦實(shí)事，提升群眾滿意度。

（八）公開(kāi)質(zhì)詢（10月）組織“兩代表一委員”、黨員、黨員干部、群眾代表等跟蹤了解各部門、各社區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展情況，對(duì)存在問(wèn)題情況進(jìn)行督促整改。

（九）群眾測(cè)評(píng)（11月）根據(jù)全區(qū)滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，組織委員、群眾代表、社會(huì)各界人士對(duì)街道、社區(qū)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。

篇8

二、整改目標(biāo)

辦公室思想作風(fēng)和工作作風(fēng)要取得明顯改善，辦公室行政效能進(jìn)一步提高。

三、主要措施

1．統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和要求。召開(kāi)辦公室全體人員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，在總結(jié)20*年作風(fēng)建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的不足和差距，結(jié)合工作實(shí)際，制定加強(qiáng)和改進(jìn)處室作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)要求，明確落實(shí)的具體措施。加強(qiáng)自律，改進(jìn)處室作風(fēng)；創(chuàng)新工作思路方法，提高工作質(zhì)量；加強(qiáng)督促檢查，提高工作效能。

篇9

縣委召開(kāi)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我局對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，于3月12日進(jìn)行了專門研究。3月14日及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了縣委、縣府“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并就我局開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。

二、健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。

為了加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

三、制定方案，精心實(shí)施。

為了推動(dòng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，我局把開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作擺上了重要議事日程，及時(shí)制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

四、制訂計(jì)劃，行動(dòng)迅速。

為了使干部職工明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)要求，及時(shí)制定了《##縣食品藥品監(jiān)督管理局開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃》，有切實(shí)可行的計(jì)劃，以保障學(xué)習(xí)有成效。

五、組織學(xué)習(xí)，注重實(shí)效。

為了便于干部職工學(xué)習(xí)，我局結(jié)合自身工作實(shí)際，編發(fā)了《藥品法律法規(guī)匯編》，采取單位組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，在職工中掀起了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)。單位給每一個(gè)干部職工發(fā)放了專用《學(xué)習(xí)記錄本》，要求全體干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

六、落實(shí)大討論議題，開(kāi)展大討論活動(dòng)。

篇10

一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位。區(qū)局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作非常重視，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要求，主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)” 職責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管科室的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，努力營(yíng)造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。二是落實(shí)責(zé)任到位。年初，區(qū)局研究制訂全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃，與各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把任務(wù)層層分解，明確各科室廉政建設(shè)的責(zé)任內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)，做到責(zé)任到人。同時(shí)為加強(qiáng)工作落實(shí)，做到有部署，有檢查，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入每年的目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的科室實(shí)行年度工作“一票否決”。三是制度建設(shè)到位。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋了日常管理、業(yè)務(wù)工作、后勤管理等各個(gè)方面，做到各項(xiàng)工作都有規(guī)可依。同時(shí)，下大力氣抓好制度落實(shí)，檢查規(guī)章制度落實(shí)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、不按制度辦事的現(xiàn)象分別采取批評(píng)教育、罰款等措施，起到了處分個(gè)人，警示和教育群眾的目的，有效地維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。

二、加強(qiáng)班子建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政

篇11

發(fā)展，是一個(gè)城市的第一要?jiǎng)?wù)?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的也不例外。圍繞新一輪“十大工程”建設(shè)，實(shí)施好市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大項(xiàng)目制度，重大項(xiàng)目包干責(zé)任制，月度協(xié)調(diào)聯(lián)系、季度分析督辦、年度考核評(píng)比等制度，在著力解決用地難、征地拆遷難、籌資難等突出問(wèn)題上下工夫，認(rèn)真抓好2007年項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)，確保完成今年41個(gè)重大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。

為百姓排憂解難

（一）有例為證

由于種種原因，靈隱村綜合整治難題整整八年懸而未決。在2006年我市啟動(dòng)的靈隱景區(qū)綜合整治工程，以及今年省委常委、市委書(shū)記、市人大常委會(huì)主任王國(guó)平的靈隱村蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)中，這項(xiàng)工程終于破冰前行。

城市生態(tài)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境品質(zhì)之城建設(shè)、“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”共建活動(dòng)、“改善民生”、撤村建居和“城中村”改造，是市長(zhǎng)蔡奇關(guān)注的五大項(xiàng)工作重點(diǎn)，而每一項(xiàng)工作目標(biāo)里，都有與百姓利益息息相關(guān)的難題。如在城市生態(tài)設(shè)施建設(shè)中，蔡奇把主要攻堅(jiān)陣地放在了半山地區(qū)環(huán)境污染綜合整治上。他先后多次深入半山地區(qū)調(diào)研，深入思考與探索，并確立了“破解難題”的方法和目標(biāo)。

在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全市各級(jí)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員同志紛紛深入基層，有區(qū)、縣(市)書(shū)記蹲點(diǎn)抓發(fā)展，有鎮(zhèn)街書(shū)記一線解難題，有萬(wàn)名黨員干部訪萬(wàn)家貧困戶……一系列事關(guān)民生的重點(diǎn)問(wèn)題、事關(guān)改革發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定的難題，在“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)中被“亮相”、被“攻堅(jiān)”，老百姓昨日的期盼逐步變成了今天的現(xiàn)實(shí)。

（二）有例為證

閘弄口新村22幢1單元因污水管堵塞造成整幢樓排水不暢，導(dǎo)致居民無(wú)法用水。由于涉及多個(gè)部門，問(wèn)題一直難以解決。閘弄口街道民情工作站的值班黨員在下訪時(shí)了解到該情況，與社區(qū)一起牽頭，立即找來(lái)有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終把污水管道打通了，困擾居民多天的難題得以解決。

這幾年，市委、市政府在破解群眾關(guān)心的“七難”問(wèn)題上下了很多工夫。今年，又提出了破“七難”20項(xiàng)舉措，并努力建立了破解“七大問(wèn)題”長(zhǎng)效機(jī)制。數(shù)年間，我們建立健全了幫扶救助困難群眾長(zhǎng)效機(jī)制，特別是“春風(fēng)行動(dòng)”給予我市困難家庭以深深的慰藉、實(shí)在的幫扶；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)在不斷向居民的家門口延伸，全市鄉(xiāng)村織就了一張“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”的保護(hù)網(wǎng)；實(shí)行城鄉(xiāng)義務(wù)教育免收雜費(fèi)，杭州全國(guó)率先；5年里老城區(qū)新開(kāi)工建設(shè)各類保障性住房1695萬(wàn)平方米，3.24萬(wàn)戶居民喬遷經(jīng)濟(jì)適用房和拆遷安置房，百姓得實(shí)惠；多管齊下緩解“行路停車難”，在機(jī)動(dòng)車保有量大大增加的情況下，道路通行狀況卻并沒(méi)有再惡化，成效看得見(jiàn)；滿意單位不滿意單位評(píng)選，老百姓來(lái)打分；“四化”長(zhǎng)效管理覆蓋率90%，還順利通過(guò)了國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)……

（三）有例為證

6月16日一大早，“效能服務(wù)、陽(yáng)光驛站”的大橫幅把市民從四面八方吸引到了采荷文體廣場(chǎng)。市“96666”投訴中心借成立五周年之際，結(jié)合江干區(qū)效能服務(wù)“陽(yáng)光驛站”巡回活動(dòng)，在采荷地區(qū)開(kāi)展效能投訴受理進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。這是市區(qū)機(jī)關(guān)效能聯(lián)動(dòng)的一次新嘗試。12345、96666、民情熱線這些百姓熟知的部門，不斷加強(qiáng)作風(fēng)與效能督查，創(chuàng)新形式，走出機(jī)關(guān)大院，走近百姓身邊，接受投訴咨詢服務(wù)。

為廉政提供保障

（一）有例為證

4月24日下午，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局企業(yè)保險(xiǎn)大廳。面對(duì)客戶長(zhǎng)達(dá)二三十分鐘的政策咨詢，當(dāng)日值班主任詳細(xì)解釋，不厭其煩。5月14日一大早，市交警支隊(duì)。門衛(wèi)管理嚴(yán)格，很多人7點(diǎn)多就到單位上班，工作環(huán)境衛(wèi)生整潔。市國(guó)土資源局下城分局窗口，工作人員熱情禮貌，對(duì)檢查組人員提出的有關(guān)農(nóng)村宅基地建房問(wèn)題答復(fù)認(rèn)真，內(nèi)容準(zhǔn)確……這是“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中一組明察暗訪鏡頭的一部分。

為促進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，市作風(fēng)辦、糾風(fēng)辦、效能辦組織13個(gè)督查組從4月中旬起對(duì)市直單位和區(qū)、縣（市）所屬部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、辦事大廳（窗口）、基層站所進(jìn)行暗訪督查，共抽查393個(gè)單位，總體情況良好，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如上班炒股、玩電腦游戲、中餐飲酒等。相關(guān)當(dāng)事人都受到了相應(yīng)的處理。此舉有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（二）有例為證

今年4月，作為開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的一項(xiàng)有力舉措，文新街道在機(jī)關(guān)大樓四樓墻上掛出了一塊“作風(fēng)建設(shè)督查公示”牌。這塊小小的“公示牌”不僅將街道所有科室、部門和社區(qū)、經(jīng)聯(lián)社全部列入督查范圍，還將督查內(nèi)容細(xì)分為勞動(dòng)紀(jì)律、執(zhí)行制度、完成工作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等五個(gè)方面。每月末，由街道領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)工委委員、黨政辦負(fù)責(zé)人組成的作風(fēng)建設(shè)督查組，根據(jù)細(xì)則組織督查，并將考評(píng)結(jié)果分四個(gè)等級(jí)予以公示——紅色代表“好”，藍(lán)色代表“較好”，綠色代表“一般”，黃色代表“差”。據(jù)了解，街道還將把每月督查情況和年終各科室、部門和單位工作考核直接掛鉤，直接體現(xiàn)在個(gè)人的獎(jiǎng)懲上。

在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，以“四民主兩公開(kāi)”為主要內(nèi)容，不斷深化基層民主政治建設(shè)，深入推進(jìn)基層站所（辦事窗口）規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步拓展了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)域。

（三）有例為證

拱墅區(qū)在深入調(diào)研征詢社區(qū)居民群眾意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，面向全區(qū)機(jī)關(guān)部門、區(qū)直屬事業(yè)單位專門下發(fā)了《關(guān)于重申嚴(yán)格公車使用管理紀(jì)律規(guī)定的通知》，對(duì)全區(qū)130余輛公車實(shí)行定人駕駛、定點(diǎn)停放、定時(shí)檢查、定規(guī)問(wèn)責(zé)，并要求如實(shí)填報(bào)《拱墅區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車基本情況登記表》，明確規(guī)定今后凡雙休日和節(jié)假日期間，全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)所用公務(wù)車輛全部停放本單位或區(qū)政府大院內(nèi)，在工作日的夜間則固定停放地點(diǎn)。同時(shí)建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，在區(qū)黨政網(wǎng)、《拱墅通訊》上公布舉報(bào)電話，鼓勵(lì)廣大干部群眾積極參與公車管理監(jiān)督，對(duì)經(jīng)查證屬實(shí)的線索提供者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)當(dāng)事人將區(qū)別情況作出嚴(yán)肅處理。