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    工匠精神論文樣例十一篇

    時(shí)間:2022-10-03 12:56:32

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇工匠精神論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    工匠精神論文

    篇1

    隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化進(jìn)程的加快,經(jīng)濟(jì)體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局和思想觀念都發(fā)生了深刻變化。這種經(jīng)濟(jì)的空前高速增長所帶來的社會變革,很容易在一定時(shí)期內(nèi)造成社會貧富差距在一定程度上的擴(kuò)大。這就要求我們政府,更加強(qiáng)調(diào)政府的服務(wù)功能,積極采取有效措施,縮小貧富差距。

    首先,我們政府應(yīng)該健全完善社會保障機(jī)制,特別是強(qiáng)化對最弱勢群體救助的服務(wù)職能。

    進(jìn)一步完善最低生活保障金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、殘疾人福利就業(yè)、貧困生助學(xué)貸款、農(nóng)村合作醫(yī)療等社會保障機(jī)制,特別是強(qiáng)化對最弱勢群體救助的服務(wù)職能,是縮小貧富差距的重要環(huán)節(jié)。

    近年來,我們雖在上述諸方面作了大量努力與嘗試,也取得了一定的相應(yīng)效果。但是,由于我國人口基數(shù)大,近年來經(jīng)濟(jì)增長社會變革速度增大,我們有些社會保障機(jī)制還需求一個(gè)摸索和完善的過程。在這樣的情況下,應(yīng)該優(yōu)先考慮保障民政系統(tǒng)對最弱勢群體救助機(jī)制。特別是對老少邊窮地區(qū)的民政部門給與一定的資金傾斜。

    其次,我們應(yīng)當(dāng)積極努力縮小城鄉(xiāng)差別、區(qū)域差別。

    國家統(tǒng)計(jì)局副局長曾表示:“總體上看,目前農(nóng)村居民的消費(fèi)水平只相當(dāng)于上世紀(jì)90年代初城市居民的消費(fèi)水平。”在國家采取多種惠農(nóng)措施的情況下,城鄉(xiāng)差距還是維持在3.21:1的水平上。我們要積極貫徹工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取的方針,加快建立有利于改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的體制機(jī)制,推動各地區(qū)共同發(fā)展。加大對欠發(fā)達(dá)地區(qū)和困難地區(qū)的扶持。中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金重點(diǎn)用于中西部地區(qū),盡快使中西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)設(shè)施得到改善,逐步縮小地區(qū)間基本公共服務(wù)差距。

    再有,我們應(yīng)當(dāng)有效減少各種不合理“暴富”現(xiàn)象。

    少數(shù)人的貪污****、偷稅騙稅、走私販私、制假售假以及行業(yè)壟斷、行業(yè)不正之風(fēng)等等各種不合理“暴富”現(xiàn)象,不僅加重了社會貧富差距,同時(shí)也造成了極其惡劣的社會影響。各級政府應(yīng)不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè),進(jìn)一步引進(jìn)競爭機(jī)制,打破行政壟斷所造成的行業(yè)的不合理差別。各級執(zhí)法機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲打擊走私販私、制假售假等靠不正當(dāng)手段斂取不義之財(cái)暴富的違法行為。同時(shí),我們要積極完善稅收機(jī)制,嚴(yán)查偷稅、漏稅、騙稅行為,發(fā)揮好稅收對縮小貧富差距的調(diào)節(jié)作用。

    ******曾經(jīng)說:“我有一個(gè)夢想,就是讓每一個(gè)中國公民都不會因沒錢看病而發(fā)愁。”短短的一句話,情深意切,感人肺腑,充分表達(dá)了黨和政府對群眾的關(guān)懷和體貼。我國地域廣闊,現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)高速增長時(shí)期,統(tǒng)籌兼顧各方面利益任務(wù)艱巨而繁重,縮小貧富差距任重道遠(yuǎn)。

    點(diǎn)評:

    篇2

    “捐款做慈善”的觀念正在慢慢融入人心,越來越多的人、特別是社會富裕階層都愿意盡力去幫助需要幫助的人。但是,一些捐款被挪用、侵占的新聞又讓他們捐款做慈善的腳步變得猶豫。

    民政部下屬機(jī)構(gòu)的一份抽樣調(diào)查報(bào)告稱,在經(jīng)歷了汶川地震、南方雪災(zāi)等多次捐贈井噴后,近年中國慈善組織的透明度并未提高。這份報(bào)告顯示,約有75%的慈善組織“完全不披露或僅少量披露信息”。

    中民慈善在去年遞送到民政部的一份報(bào)告中稱,82家全國性慈善組織中,在其網(wǎng)站上披露機(jī)構(gòu)年報(bào)和機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告者均不到總數(shù)的40%。在善款數(shù)量井噴之后,汶川地震、玉樹地震中有資格開展募捐的社會組織,對于公眾最關(guān)心的捐贈實(shí)際支出或轉(zhuǎn)移詳盡披露的不過半數(shù)。

    “今年輿論尤其對善款流向的公開度不夠示不滿,上面其實(shí)很清楚,開會時(shí)也向下施壓。”一位不愿具名的民政部咨詢專家說。民政部慈善司原司長王振耀離任前甚至認(rèn)為,慈善本質(zhì)上就要“公開”,“‘披露’一詞反而有點(diǎn)藏著掖著的意思。”

    【原因分析】:

    專家認(rèn)為造成我國慈善行業(yè)信息不公開的原因主要是:未建立一個(gè)全國慈善信息報(bào)送制度,缺少慈善行業(yè)公共信息平臺;社會媒體與大眾缺少對慈善行業(yè)的行之有效的監(jiān)管,沒有一個(gè)專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)與溝通渠道,民眾對慈善信息所知較少;缺少對慈善事業(yè)的完善監(jiān)管制度;各級政府監(jiān)管強(qiáng)制性披露中履責(zé)情況存在差異,對于慈善行業(yè),我國現(xiàn)沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),法律上缺少管理監(jiān)管依據(jù)。

    【解決之道】:

    相關(guān)部門應(yīng)結(jié)合我國慈善行業(yè)的實(shí)際情況,制定具體針對性和可操作性的信息報(bào)送制度,構(gòu)建慈善行業(yè)信息公開平臺,定時(shí)向全社會公布財(cái)務(wù)信息,接受全社會監(jiān)督。

    成立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對慈善行業(yè)的監(jiān)管力度,加大對違規(guī)違法機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的處罰措施,加大違法違規(guī)成本;

    篇3

    關(guān)鍵詞:“工匠精神”;職業(yè)教育

    1 “工匠精神”的內(nèi)涵及來源

    1.1 什么是“工匠精神”

    “工匠精神”是一個(gè)新興的詞匯,沒有標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威的定義,一般是指工匠對自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精的精神理念。李克*總理提到,要把提高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,并且解讀了敬業(yè)守信、精益求精這一職業(yè)精神的含義。今年總理又在政府工作報(bào)*中提到“工匠精神”,從職業(yè)精神到“工匠精神”,就是要求企業(yè)回歸根本,加強(qiáng)中國“制造”。工匠精神從根本上來說就是一個(gè)匠人做人做事的原則?!肮そ尘瘛本哂幸韵滤狞c(diǎn)內(nèi)涵:精益求精;一絲不茍;耐心、專注、堅(jiān)持;專業(yè)、敬業(yè)。工匠精神的核心是:不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著,對所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神。

    1.2 “工匠精神”的傳承發(fā)展

    無論在中國還是西方,工匠精神由來己久。在我國古代,工匠精神指的“學(xué)徒制”或者說“傳統(tǒng)學(xué)徒制”。是在近代學(xué)校教育出現(xiàn)之前,手工作坊或店鋪中師徒共同勞動,徒弟在師傅指導(dǎo)下習(xí)得知識或技能的傳藝活動。學(xué)徒并沒有接受到正式的教育,只是機(jī)械的模仿師傅的動作,對師傅來說,也沒有正式的教學(xué)內(nèi)容,教授的就是自己從上一任師傅身上學(xué)到的以及自己從事這件工作以來的經(jīng)驗(yàn)。古代孔子收了七十二弟子,被認(rèn)為是我國正式教育的先鋒。從這一點(diǎn)上來說,職業(yè)教育的起源比普通教育早,只要有學(xué)徒制和手工作坊就有了職業(yè)教育的雛形,所以職業(yè)教育的歷史更加源遠(yuǎn)流長。中國古代職業(yè)教育中師傅帶徒弟制度不僅僅是單純的技術(shù)傳承,作為師傅,就是學(xué)徒的名義上的父親,不僅可以打罵、管教他的生活,也可以決定他的技能的學(xué)習(xí)程度。師傅不僅教授了技術(shù)技能,也有?任告訴這些離家很早的少年一些做人、成家、立業(yè)的道理,教給他們明辨是非的能力。

    2 “工匠精神”給職業(yè)教育注入活力

    2.1 為什么職業(yè)教育需要“工匠精神

    現(xiàn)代的中國職業(yè)教育培養(yǎng)出來的藍(lán)領(lǐng)工人們,競爭力都不大,很多時(shí)候,都無法成為生產(chǎn)一線的技師和人才。根本原因就是職業(yè)教育出現(xiàn)了偏離軌道的現(xiàn)象。職業(yè)教育只是為了傳授技能,并沒有關(guān)注學(xué)生對于技能和崗位的熱愛,以及職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。這也就阻礙了職業(yè)教育培養(yǎng)的人才進(jìn)一步鉆研技能創(chuàng)新,對于技能掌握的精度也不高。于是,“中國制造”只是一味的抄襲模仿,質(zhì)量差,產(chǎn)量多,沒有競爭力。我們需要更多職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才能夠擁有一顆“匠心”,能在崗位上發(fā)揮積極作用,而不是簡單的流水線工人。職業(yè)教育與社會經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),而經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,職業(yè)教育也要發(fā)展。職業(yè)教育只有在“工匠精神”的引領(lǐng)下,注重職業(yè)精神,職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新鉆研,精益求精的傳授,學(xué)生在未來的工作崗位上才能勤勤懇懇,任勞任怨,艱苦樸素,勇于改革和創(chuàng)新,才能讓職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才能有更多行業(yè)尖端、世界領(lǐng)先的能力,才能立于不敗之地。

    2.2 如何在職業(yè)教育中滲透“工匠精神”

    如何在職業(yè)教育中滲透“工匠精神”?換言之,培養(yǎng)“工匠精神”就是在職業(yè)教育中培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)生活問題的能力和通過技術(shù)技能手段解決問題的能力呢。在教育過程中著力培養(yǎng)育中貫徹質(zhì)量管理的理念、標(biāo)準(zhǔn)與策略,這樣,培養(yǎng)出的工匠精神可能更加完整。職業(yè)教育過分側(cè)重技能而忽視人的價(jià)值偏向,當(dāng)前,職業(yè)教育偏向于技能教育,以對“人”的忽視和“人”的失落為特征的職業(yè)教育實(shí)踐,只是單純的傳授知識和技能。職業(yè)學(xué)校學(xué)生對于技術(shù)和機(jī)能沒有深刻的理解,更談不上刻苦鉆研,不斷提高自己的技術(shù)技能,成為具有“工匠精神”的工匠了。

    因此,我們職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)將向?qū)W生滲透“工匠精神”不僅作為口號,更應(yīng)該實(shí)際行動起來。首先,職業(yè)教育在培養(yǎng)工匠和培育“工匠精神”上要把培養(yǎng)職業(yè)精神放在突出的位置,扎實(shí)提升學(xué)校的辦學(xué)能力,強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)“雙師型”教師。提高行業(yè)準(zhǔn)入制度,加大教師的培訓(xùn)和進(jìn)修力度,使得教師有更強(qiáng)的技術(shù)技能水平,引導(dǎo)學(xué)生安心扎實(shí)的學(xué)習(xí)技術(shù)技能。學(xué)生首先要成為工匠,才能談得上有匠心,才能形成“工匠精神”。其次,要培養(yǎng)學(xué)生成為工匠的形態(tài),形成鉆研技術(shù)的習(xí)慣與恒心,培養(yǎng)職業(yè)道德,培養(yǎng)對職業(yè)崗位的興趣和信心,在培養(yǎng)學(xué)生樂于工作、善于生活中提高把控情緒的能力,在鉆研技術(shù)中獲得快樂。這是“工匠精神”除了技能外最重要的一點(diǎn)。最后,職業(yè)教育特別要提高教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量,加大校企合作和工學(xué)結(jié)合,要積極鼓勵(lì)有條件的企業(yè)介入職業(yè)教育,參與職業(yè)教育,校企合作辦學(xué),使得辦學(xué)主體多元化;另外在企業(yè)建立真實(shí)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)車間,學(xué)生頂崗工作,充分鍛煉技能和技術(shù)以及在具體崗位上讓學(xué)生理解工作和工作過程,掌握技術(shù)和工作流程。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]王新宇.“中國制造”視域下培養(yǎng)高職學(xué)生“工匠精神”探析[J].職業(yè)教育研究,2016,02:14-17.

    [5]劉曉.技皮?術(shù)骨?匠心――漫談“工匠精神”與職業(yè)教育[J].江蘇教育,2015,44:20-22.

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    [7]王云珠.“工匠精神”的培育需要本真的職業(yè)教育[J].江蘇教育,2015,44:40.

    [8]彭文彰.高職院校如何培養(yǎng)具備“工匠精神”的會計(jì)人才[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2016,08:245-246.

    [9]孔寶根.高職院校培育“工匠精神”的實(shí)踐途徑[J].寧波大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2016,03:53-56.

    [10]胡冰,李小魯.論高職院校思想政治教育的新使命――對理性缺失下培育“工匠精神”的反思[J].高教探索,2016,05:85-89.

    篇4

    經(jīng)濟(jì)適用房目前存在的問題(原因)

    一是供應(yīng)與需求脫節(jié)。原因是:各地政府規(guī)劃中的經(jīng)濟(jì)適用房的供應(yīng)量,沒有明確地側(cè)算出需求量;之所以沒有明確測算出需求量,是因?yàn)閷徺I者收入的界定標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué),經(jīng)濟(jì)適用房的保證面過于寬泛。

    二是戶型超標(biāo)和開放商暴利問題。戶型超標(biāo)有一定的歷史原因:房改之初,建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房承擔(dān)著一定的擴(kuò)大內(nèi)需、拉動經(jīng)濟(jì)增長的任務(wù),因而建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)限制不嚴(yán)。開放商暴利問題的原因是:政府管理部門監(jiān)管不嚴(yán)。

    三是銷售環(huán)節(jié)上的漏洞。漏洞主要有兩個(gè):一個(gè)是開發(fā)商的“瞞”,即留下一定數(shù)量的房號自己操縱;另一個(gè)是購房者的“騙”,即不符合條件的騙購經(jīng)濟(jì)適用房。開發(fā)商的“瞞”,一個(gè)重要原因是:當(dāng)初經(jīng)濟(jì)適用房放量供應(yīng),項(xiàng)目過多,由政府銷售存在一定困難。購房者的“騙”,其重要原因是:居民收入透明度不夠。

    四是“一房難求”、“別墅化”、“富人化”的現(xiàn)象突出;

    解決問題的政策建議(怎么樣)

    (1)在我國推行以解決中低收入者住房問題為重點(diǎn)的住房分類供應(yīng)制度;

    篇5

    葉桉、劉琳在《職教論壇》2015年34期撰文,肯定當(dāng)代工匠精神是社會發(fā)展和國家強(qiáng)盛的呼喚,創(chuàng)新性地將紅色文化有機(jī)融入職業(yè)院校德育和素質(zhì)教育中以培育當(dāng)代工匠精神,從當(dāng)代工匠精神培育的理論基礎(chǔ)、邏輯關(guān)系和模式機(jī)制入手,著力闡發(fā)紅色文化的精神動力、普遍價(jià)值和特殊意義在培育職業(yè)院校當(dāng)代工匠精神的主體地位和導(dǎo)向作用,為職業(yè)院校當(dāng)代工匠精神的培育開拓了新思路,創(chuàng)造了新途徑。

    當(dāng)代工匠精神的塑造一方面要從傳統(tǒng)時(shí)代的工匠技藝與民間文化吸取營養(yǎng),另一方面要汲取西方工匠精神的內(nèi)涵精華。然而傳統(tǒng)的工匠文化和西方的工匠精神是在特定的社會文化背景和現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)生的,不可避免存在著局限性,因此,在對傳統(tǒng)的和西方的工匠精神的繼承和揚(yáng)棄的同時(shí),培育具有中國風(fēng)格、中國氣派的工匠精神刻不容緩。紅色文化的內(nèi)涵、價(jià)值、作用,既與傳統(tǒng)的和西方的工匠精神同條共貫,又呈現(xiàn)出辯證唯物主義和歷史唯物主義的獨(dú)特哲學(xué)品質(zhì),紅色文化一方面豐富了工匠精神的文化內(nèi)涵,使之具有時(shí)代精神、紅色烙印、民族特點(diǎn)和社會責(zé)任,繼而成為普世的觀念;另一方面,為職業(yè)院校的育人模式、德育工作和素質(zhì)教育拓展了新空間、新理念、新方法。以此為橋梁紐帶和平臺管道,可以為當(dāng)前我國職業(yè)院校支撐闖出一條中國特色的“大國工匠”精神塑造的新途徑。

    從理念層面上作者指出:1.應(yīng)在“文化時(shí)代”以紅色文化凸顯職業(yè)院校“文化育人”的中心地位,用紅色文化弘揚(yáng)創(chuàng)建職業(yè)院校文化氛圍;2.應(yīng)通過紅色文化內(nèi)涵與當(dāng)代工匠精神的科學(xué)對應(yīng)分析,找準(zhǔn)和構(gòu)建紅色文化傳承與當(dāng)代工匠精神培育的對接點(diǎn)和融合面;3.應(yīng)把握紅色文化促進(jìn)當(dāng)代工匠精神培育協(xié)同創(chuàng)新的正確路徑,將紅色文化納入職業(yè)院校辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)等頂層設(shè)計(jì)和各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

    在操作層面作者建議:1.首先要在紅色文化引導(dǎo)下建構(gòu)職業(yè)院校當(dāng)代工匠精神理論模型。2.要加強(qiáng)紅色文化推動職業(yè)院校當(dāng)代工匠精神培育的實(shí)證研究。3.要堅(jiān)持以馬克思?xì)v史唯物主義和辯證唯物主義的立場、觀點(diǎn)和方法,立足當(dāng)代文化思想發(fā)展規(guī)律和把握文化理論研究的前沿,基于當(dāng)前職業(yè)院校社會主義核心價(jià)值體系和價(jià)值觀建立健全存在的問題和當(dāng)代工匠精神缺乏的狀況,凸顯紅色文化在革新職業(yè)院校辦學(xué)理念、突出辦學(xué)特色和形成文化自覺、自信、自強(qiáng)等方面對培育當(dāng)代工匠精神的巨大影響。4.要遵守科學(xué)的教育教學(xué)規(guī)律并善于適用思想政治工作的好傳統(tǒng)與方法,將紅色文化納入到學(xué)校德育工作頂層設(shè)計(jì)內(nèi)容之中,有機(jī)地與職業(yè)院校文化建設(shè)、與學(xué)校黨政工作共同部署、協(xié)同進(jìn)行,在制度層面、在載體層面和表現(xiàn)形式上發(fā)揮紅色文化作用,為形成具有中國風(fēng)格、中國氣派當(dāng)代工匠精神提供良好文化氛圍。