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1、在爆破作業(yè)單位進行裝藥、連線作業(yè)時，嚴禁非爆破作業(yè)人員(無證人員)進入爆破作業(yè)警戒區(qū)域內。
2、起爆時，各標段專職安全員在接到爆破預警信號后，要配合爆破作業(yè)單位立即做好本單位工人、機械設備及周邊群眾、牲畜的清場警戒工作，并按爆破作業(yè)單位的要求，機械設備撤離距爆破區(qū)150米以外，人員撤離距爆破區(qū)200米(中深孔爆破時)-300米(淺孔爆破時)以外。
3、爆破結束后，只有當接到爆破作業(yè)單位解除爆破警戒信號后，各施工單位的施工人員和機械設備才能進入施工現(xiàn)場進行施工作業(yè)，沒有接到解除爆破警戒信號前，任何單位和個人不準進入警戒區(qū)域內。
4、各單位在作業(yè)時如發(fā)現(xiàn)有凝似盲炮時，要及時報告爆破作業(yè)單位，由爆破作業(yè)單位進行處理。其它單位和個人不準處理。
簽字(單位)人：
年月日
爆破安全責任書范文(二)竹溪興業(yè)建材有限公司：(以下簡稱甲方)班組：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規(guī)程》、《安全生產法》的有關規(guī)定要求，結合爆破工程的特殊情況,我興業(yè)建材有限公司與爆破隊隊長、爆破員簽訂本安全責任書，具體內容如下：
一、爆破隊隊長、爆破員必須服從公司的統(tǒng)一管理和安排，牢固樹立安全第一，文明施工的思想。
二、爆破隊隊長安全職責
1、根據(jù)公司要求進入現(xiàn)場后，必須做好施爆前、中、后的準備工作，保證工程進度有序進行。
2、在施工管理時嚴禁飲酒，必須按公司規(guī)定的標準進行作業(yè)，提供及時、準確、安全的爆破服務。
3、必須督促爆破員、爆破技工嚴格按照爆破設計施工方案和《爆破安全操作規(guī)程》操作，及時、糾正、制止爆破員、爆破技工的違章、違紀行為，確保安全施工。
4、必須根據(jù)氣候、地質等現(xiàn)場容易造成安全隱患，合理安排好爆破員、爆破技工進行作業(yè)，并做好記錄。
5、必須督促爆破員在危險區(qū)的邊界，設置警戒、崗哨和標志，在爆破前發(fā)出信號，待危險區(qū)的人員撤至安全地點后，始準爆破。爆破必須對現(xiàn)場進行檢查，確定安全后，才能解除警戒信號。
6、爆破隊隊長必須遵守執(zhí)行以上條款(未盡事宜，按照國家、省、市、縣和公司的有關規(guī)定遵守執(zhí)行);不遵守執(zhí)行的，造成安全事故，由爆破隊長負責。
三、爆破員安全職責
1、所有爆破人員必須持證上崗。
2、嚴格按照爆破設計施工方案執(zhí)行，禁止擅自增加、減少爆破器材的使用量，改變警戒措施。
3、爆破后檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其它不安全因素應及時上報或處理。
4、不準酒后施爆。
5、必須嚴格按照方案技術要求和《爆破安全規(guī)程》操作，因違規(guī)操作在施爆過程中造成一切安全事故由爆破員負責。
甲方：竹溪興業(yè)建材有限公司
(代表人簽字)：
乙方：
20XX年日
爆破安全責任書范文(三)甲方：(工程爆破點當?shù)厣鐓^(qū))
乙方:浙江湘湖旅游度假區(qū)管理委員會(工程爆破建設主體)
因湘湖二期同桿四回路(工程名稱)建設需要，擬在(實施地點)實施工程爆破作業(yè)。為保證工程爆破作業(yè)安全，減少因爆破作業(yè)對周邊環(huán)境的污染，明確工程爆破建設主體單位和爆破點當?shù)匦姓?街道、社區(qū))的安全管理責任，根據(jù)《民用爆炸物安全管理條例》、《爆破安全操作規(guī)程》和《安全生產法》的有關規(guī)定，結合本工程的實際情況，訂立本安全管理責任書。
一、甲方安全職責：
1、配合乙方辦理有關工程爆破審批手續(xù)。
2、對設定的危險區(qū)內的房屋、結構物、各類管線、機具設備等進行調查，并在爆破前1周向乙方提出區(qū)域內需進行安全防護的報告。
3、爆破前三天，聯(lián)合當?shù)嘏沙鏊?、交警、?lián)防等向沿線影響區(qū)域范圍內的居民(含暫住戶)入戶發(fā)放《爆破告示》。
4、配合乙方在有關新聞媒體、報紙報刊、社區(qū)(鎮(zhèn)或村)廣播和爆破現(xiàn)場及周邊做好告示宣傳、安全提醒以及臨時安全管制工作。
5、選派專職安全管理人員1名，參與現(xiàn)場安全管理工作，主要負責：
1)警戒區(qū)范圍內須設置安全防護、隔離的房屋、設施等安全措施是否到位的檢查。
2)協(xié)助乙方完成爆破前安全警戒區(qū)范圍內人員撤離情況的排查、巡視。
3)需要當?shù)厣鐓^(qū)(村鎮(zhèn)街道)的協(xié)調處理的居民工作。
二、乙方安全職責：
1、按照要求辦理工程爆破審批手續(xù)和臨時交通管理手續(xù)。
2、按照要求安全儲存、運輸、使用和清理爆破器材和爆炸藥品。
3、按照要求設置安全警戒區(qū)，對危險區(qū)的房屋、結構物、材料和機具設備要采用相應的安全防護措施。
4、統(tǒng)一調度，按照規(guī)程實施爆破作業(yè)。
5、委托有相應資質的爆破施工單位，并督促其嚴格執(zhí)行公安機關代號產品使用的有關規(guī)定進行爆破作業(yè)，嚴格執(zhí)行爆破規(guī)程。
6、在各路卡設立崗哨，插上紅旗及其它醒目標志，以示安全警戒。
6、安排救護應急，確?，F(xiàn)場醫(yī)護人員在爆破前做好一切急救設施準備工作。
7、待各崗位警戒信號確認到位后，方可發(fā)出警戒信號并實施爆破。待爆破后15分鐘，確定無危險后方可發(fā)出解除警戒的信號。
為認真貫徹執(zhí)行酒店總辦對安全工作預防為主、保證安全、優(yōu)質服務的指導方針，切實加強對安全工作的組織領導，落實《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理條例》《市旅店業(yè)治安管理責任書》，增強酒店各部門的安全意識，確保責任制落到實處，保證酒店各部門順利完成對客人的服務，酒店特與各崗位負責人簽訂安全工作責任書。
第一章 總則
一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標、規(guī)劃來開展，確保各項工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務上實施領導，各崗位負責人就具體的工作實施領導、組織、管理。
二、事件(故)等級區(qū)分：
1、一般事件(故)：發(fā)生火災造成的損失在0元以上1000元以內的且影響酒店正常運作的;因負責人監(jiān)督管理不力，造成客人對酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在0元以上1000元以內的;
2、較大事件(故)：發(fā)生火災造成的損失在1000元以上3000元以內的且影響較壞的;因負責人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在1000元以上3000元以內的
3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負責人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在3000--8000元之間的;
4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責任在部門并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負責人報告處理不及時或措施不得力給酒店聲譽造成極壞影響和損失的;因部門負責人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機密造成損失在8000元以上的;
第二章 權力和義務
一、 酒店的權力和義務
(一)權力
1、對各部門的安全設施設備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。
2、對各部門、崗位的安全設施設備的管理和員工安全培訓實施業(yè)務上的指導。
3、有權安排酒店各部門人員，組建義務消防隊，應付各種險情。
(二)義務
1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。
2、要加大對各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門負責人進行四次以上的培訓或輪訓。
4、積極保持同各級部門、消防部門的互動，按照三級防火責任制對各部門進行安全突擊檢查。
二、部門的權力和義務：
(一)權力
1、有權根據(jù)部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結合本部門的工作特點、需要等，進一步建立、健全或細化安全工作的管理制度和要求。
2、有權對酒店提出增加安全培訓的次數(shù)(要在保安部能夠有時間安排的情況下)。
(二)義務
1、嚴格遵守《酒店安全責任書》中的各項安全管理制度。
2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任機制。
3、每月至少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學習安全常識，熟悉酒店有關規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實好收市前的防火安全檢查制度)。
5、積極發(fā)動部門員工參加酒店的義務消防。
6、妥善處理部門區(qū)域內所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。
7、堅決落實酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時處理并回復酒店總辦。如因酒店安全設施設備固有因素，要通報到總辦備案。
8、加大對酒店員工的崗位培訓力度，將酒店的所倡導的安全第一、服務至上的觀念深深映入酒店員工腦海中。
9、嚴格八小時以外的人員管理，組織好員工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，要堅決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動。
第三章 獎懲辦法
一、獎勵
1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。
2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對有關人員酌情獎勵。
3、對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵
二、處罰
1、部門發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級，責任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個等級。
(1)凡部門負責人因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。
(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。
(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門第一責任人和直接責任人免職的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門第一責任人和直接責任人開除的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導及負責安全保衛(wèi)工作領導的責任。
3、對部門區(qū)域內的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時或發(fā)現(xiàn)了而不及時采取措施，導致發(fā)生事故或不良事件，對直接責任人將視責任等級給予最后警告處罰。造成財產損失的，依據(jù)財產損失的實際情況照價賠償。
4、對突發(fā)性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴大，對責任人員將視責任等級最后警告處罰，后果嚴重、影響極壞的給予通報批評、下浮工資、直到開除。
5、安全保衛(wèi)人員在履職過程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對八小時之外參與賭博和其它非法活動造成惡劣影響的，對責任人員將視情況給予口頭、書面、最后警告，影響特別嚴重的直至開除。
第四章 附則
1、本責任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負責人簽字起生效，時間從 20xx年 1月1日起，至20xx年12月31日止。
2、本責任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門負責人各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、更改本責任書內容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴禁單方面修改條款。
總經(jīng)辦簽字(公章)：
日期： 年 月 日
部門負責人簽字：
日期： 年 月 日
酒店安全責任書范文精選(二)
為保護酒店財產和員工人身安全，保證酒店生產經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合酒店的實際情況，聘 -------- 為 聚仙樓大酒店的安全生產第一負責人，與張家口聚仙樓工貿集團公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產管理責任。
一、嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家和有關部門的各項安全生產法律法規(guī)，做到依法進行安全生產。
二、安全生產工作以安全第一，預防為主為方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
三、負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實賓館安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。
四、堅決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報賓館安全生產管理委員會，積極配合賓館安全生產管理委員會落實安全生產責任制。
六、加強本部門安全生產宣傳教育工作，務必使員工樹立起安全第一、生產必須安全、安全為了生產的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。
七、提高本部門員工的安全保護意識，做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
八、教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持四不放過的原則(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。)
十、安全生產工作按《聚仙樓大酒店安全生產管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊》予以
獎懲。
十一、通過以上安全管理，堅決杜絕本部門火警、火災事故和人員傷亡的各類安全生產事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。
本責任書一式三份，總經(jīng)理與本部門各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。
張家口聚仙樓工貿集團公司總經(jīng)理： 聚仙樓大酒店負責人：
酒店安全責任書范文精選(三)
為認真貫徹執(zhí)行酒店總辦對安全工作預防為主、保證安全、優(yōu)質服務的指導方針，切實加強對安全工作的組織領導，落實《中華人民共和國消防法》、《四川省消防管理條例》《市旅店業(yè)治安管理責任書》，增強酒店各部門的安全意識，確保責任制落到實處，保證酒店各部門順利完成對客人的服務，酒店特與各崗位負責人簽訂安全工作責任書。
第一章 總則
一、安全保衛(wèi)工作要緊緊圍繞酒店總辦的總體安全工作目標、規(guī)劃來開展，確保各項工作能順利完成。酒店總辦在業(yè)務上實施領導，各崗位負責人就具體的工作實施領導、組織、管理。
二、事件(故)等級區(qū)分：
1、一般事件(故)：發(fā)生火災造成的損失在0元以上1000元以內的且影響酒店正常運作的;因負責人監(jiān)督管理不力，造成客人對酒店重大投訴的(旅游局投訴);酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在0元以上1000元以內的;
2、較大事件(故)：發(fā)生火災造成的損失在1000元以上3000元以內的且影響較壞的;因負責人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工輕傷，給酒店造成較大影響的;出現(xiàn)個體政治性事件，造成較大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在1000元以上3000元以內的;
3、重大事件(故)：發(fā)生較大治安、刑事案件，給酒店造成較壞影響的;因主管負責人監(jiān)督管理不力，發(fā)生客人或員工重傷給酒店較壞影響的;發(fā)生火災造成的損失在3000--8000元之間的;出現(xiàn)一般政治性事件，造成很大影響的;酒店物品損壞、丟失、泄漏酒店機密的損失在3000--8000元之間的;
4、特大事件(故)：發(fā)生重大治安、刑事案件，主要責任在部門并給酒店造成極壞影響的;發(fā)生客人或員工群體性事件，負責人報告處理不及時或措施不得力給酒店聲譽造成極壞影響和損失的;因部門負責人監(jiān)督管理不力，出現(xiàn)客人或員工死亡給酒店造成極壞影響的;發(fā)生火災造成的損失在8000元以上的;出現(xiàn)嚴重政治性事件，造成極大影響的;酒店物品損壞、丟失泄漏酒店機密造成損失在8000元以上的;
第二章 權力和義務
一、 酒店的權力和義務
(一)權力
1、對各部門的安全設施設備的配備和安全的工作指導、檢查、考核，并提出獎懲建議或意見。
2、對各部門、崗位的安全設施設備的管理和員工安全培訓實施業(yè)務上的指導。
3、有權安排酒店各部門人員，組建義務消防隊，應付各種險情。
(二)義務
1、制定、完善酒店安全、保衛(wèi)工作的規(guī)劃、管理制度等。
2、要加大對各部門安全員的培養(yǎng)力度，在全年安全員和部門負責人進行四次以上的培訓或輪訓。
4、積極保持同各級部門、消防部門的互動，按照三級防火責任制對各部門進行安全突擊檢查。
二、部門的權力和義務：
(一)權力
1、有權根據(jù)部門安全情況和安全工作的指示精神及規(guī)章制度結合本部門的工作特點、需要等，進一步建立、健全或細化安全工作的管理制度和要求。
2、有權對酒店提出增加安全培訓的次數(shù)(要在保安部能夠有時間安排的情況下)。
(二)義務
1、嚴格遵守《酒店安全責任書》中的各項安全管理制度。
2、建立安全巡視制度，做到安全工作有人抓、重點目標有人管、重要崗位重點管的管理責任機制。
3、每月至少定期召開二次安全工作會議，講評安全工作情況，并專題分析研究部門安全工作形勢，制定安全防范措施。
4、要定期、不定期，集中和分批組織全體員工學習安全常識，熟悉酒店有關規(guī)定和要求(營業(yè)部門落實好收市前的防火安全檢查制度)。
5、積極發(fā)動部門員工參加酒店的義務消防。
6、妥善處理部門區(qū)域內所遇到的各種糾紛，對突發(fā)的惡性事件，要快速上報或報警，沉著冷靜，積極處置，保證良好的營業(yè)秩序。
7、堅決落實酒店總辦根據(jù)安全隱患整改通知，及時處理并回復酒店總辦。如因酒店安全設施設備固有因素，要通報到總辦備案。
8、加大對酒店員工的崗位培訓力度，將酒店的所倡導的安全第一、服務至上的觀念深深映入酒店員工腦海中。
9、嚴格八小時以外的人員管理，組織好員工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，要堅決杜絕員工參與任何形式的賭博和其它非法活動。
第三章 獎懲辦法
一、獎勵
1、在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻，為酒店挽回重大損失的安全保衛(wèi)人員或其它員工，由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵。
2、對突發(fā)性事件挺身而出、處理得當、而致使事態(tài)得到控制和圓滿解決的，由酒店總經(jīng)辦對有關人員酌情獎勵。
3、對在酒店年終組織的安全評比活動中，全年無安全事故的部門，將由酒店總經(jīng)辦酌情獎勵
二、處罰
1、部門發(fā)生事件、事故、案件的，按事故等級，責任區(qū)分為一般、較大、重大、特大四個等級。
(1)凡部門負責人因對安全工作不重視、責任心差、安全防范意識不強和措施不力而發(fā)生一般事件(故)的第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類口頭警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。
(2)發(fā)生較大事件(故)的，第一責任人和直接責任人按照酒店處分種類書面警告、書面警告、最后警告處罰并賠償酒店相關損失。
(3)發(fā)生重大事件(故)的，給予部門第一責任人和直接責任人免職的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
(4)發(fā)生特大事件(故)的給予部門第一責任人和直接責任人開除的處罰并賠償酒店相關損失，酒店保留對其追究刑事責任的權利。
2、部門安全工作制度不健全、管理不嚴格、檢查督促不到位而出現(xiàn)有損酒店形象或造成重大損失的事件，除追究當事人責任外，還要追究直接領導及負責安全保衛(wèi)工作領導的責任。
3、對部門區(qū)域內的不安全隱患發(fā)現(xiàn)不及時或發(fā)現(xiàn)了而不及時采取措施，導致發(fā)生事故或不良事件，對直接責任人將視責任等級給予最后警告處罰。造成財產損失的，依據(jù)財產損失的實際情況照價賠償。
4、對突發(fā)性事件處理不當、有意回避、臨陣脫逃而致使事態(tài)擴大，對責任人員將視責任等級最后警告處罰，后果嚴重、影響極壞的給予通報批評、下浮工資、直到開除。
5、安全保衛(wèi)人員在履職過程中，出現(xiàn)脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗或衣著不整、形象不好、抽煙插包、態(tài)度生硬，對八小時之外參與賭博和其它非法活動造成惡劣影響的，對責任人員將視情況給予口頭、書面、最后警告，影響特別嚴重的直至開除。
第四章 附則
1、本責任書經(jīng)酒店總經(jīng)辦與部門負責人簽字起生效，時間從 XX年 1月1日起，至XX年12月31日止。
2、本責任書一式兩份，酒店總經(jīng)辦與部門負責人各執(zhí)一份，具有同等效力。
3、更改本責任書內容，必須經(jīng)酒店總經(jīng)辦研究討論。嚴禁單方面修改條款。
總經(jīng)辦簽字(公章)：
日期： 年 月 日
部門負責人簽字：
日期： 年 月 日
酒店安全責任書范文精選(四)
為保護酒店財產和員工人身安全，保證酒店生產經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關
勞動保護法律、法規(guī)，結合酒店的實際情況，聘 -------- 為 聚仙樓大酒店的安全生產第一負責人，與張家口聚仙樓工貿集團公司總經(jīng)理簽訂如下安全生產管理責任。
一、嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家和有關部門的各項安全生產法律法規(guī)，做到依法進行安全生產。
二、安全生產工作以安全第一，預防為主為方針，堅持生產經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產和文明生產。
三、負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實賓館安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛(wèi)生安全等工作。
四、堅決貫徹執(zhí)行誰主管、誰負責的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
五、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報賓館安全生產管理委員會，積極配合賓館安全生產管理委員會落實安全生產責任制。
六、加強本部門安全生產宣傳教育工作，務必使員工樹立起安全第一、生產必須安全、安全為了生產的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產規(guī)章制度。
七、提高本部門員工的安全保護意識，做到三不傷害(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。
八、教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
九、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持四不放過的原則(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。)
十、安全生產工作按《聚仙樓大酒店安全生產管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊》予以獎懲。
十一、通過以上安全管理，堅決杜絕本部門火警、火災事故和人員傷亡的各類安全生產事故發(fā)生，尤其要避免食品安全事故的發(fā)生，有效減少人身事故和治安事故的發(fā)生。
本責任書一式三份，總經(jīng)理與本部門各執(zhí)一份，公司綜合辦存檔一份。
酒店安全責任書范文精選(五)
尊敬的領導：
您好!
由于賓館剛開業(yè)，很多工作沒有做到位?，F(xiàn)在通過檢查深刻的認識到自己賓館的各項工作的嚴重失誤，現(xiàn)保證做到一下幾點。
一、安全責任。治安責任人負責組織本賓館員工切實貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)和賓館治安管理的各項規(guī)章制度;加強對內部保衛(wèi)組織的領導，教育員工提高警惕，遵紀守法，落實各項安全防范措施。
二、驗證登記。對入住旅客，要嚴格檢驗其有效證
件，做到人證相符，登記 內容齊全、準確、不漏登、錯登，賓館入住、退宿登記率達100%。
三、訪客登記。對前來訪客的非住宿人員，保安或前臺服務人員應審查登記 其身份證件，記錄會客來去時間。
四、開包檢查。對入住旅客、來訪客要嚴格檢查攜帶物品。 嚴格按照《旅店業(yè)治安管理制度》守法經(jīng)營。自覺 遵守《治安管理條例》遠離黃、賭、毒、黑活人員，不 進行組織介紹活動、不提供表演、不提供 陪侍服務、不準有特定違法犯罪行為的人員從業(yè)， 不設置具有賭博功能的游戲設施。發(fā)現(xiàn)涉黃賭毒等違法 犯罪活動及人員，應立即采取措施制止向機關舉報。
1、各會員必須高度意識到安全工作的重要性，以端正的態(tài)度對待安全問題，“安全第一，預防為主”。
2、各學習會會員應對自身安全負責，對活動安全負責。
二、遵守規(guī)定 安全紀律 文明第一
1、各學習會會員必須嚴格遵守學習會的各項安全規(guī)定，尤其要服從負責人指導。各學習會會員不得擅自離隊，時刻走在隊列之中。各學習會會員在落實自身安全工作的基礎上，應配合學習會的其它安全工作。
2、時刻注意自身言行，自覺維護××××形象，艱苦樸素，文明有禮
三、責任、獎勵與懲罰
1、對無組織性、無紀律性的行為自行承擔責任。
2、在安全工作做出突出貢獻的會員，評比先進時給予照顧。
3、在安全工作中不遵守安全制度的會員追究個人責任，并取消評優(yōu)評先的資格，嚴重者取消參加××××活動的資格。
四、此責任書一式兩份，學習會、學習會會員各執(zhí)一份。
甲方： ××××××
1、不準未滿12歲兒童騎自行車上路，禁止小學生駕駛機動車輛；行車走路不闖紅燈，十字路口要做到一看、二慢、三通過；
2、上學或放學時，禁止在公路上打鬧、追逐、做游戲、彈珠子等不安全活動，過危險的路段應特別小心。
3、不準私自下溪、河、池塘、水庫等水域游泳洗澡或游玩.
4、課間休息時，不在教室、走廊嘻鬧和做游戲活動，不做有損身心健康的活動或游戲，不向窗外亂扔雜物，以防傷人。
5、不準進行不安全的戲鬧，如拋石頭、土塊、雜物、彈彈弓、拿竹木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧。
6、上、下樓梯要靠右行、有序，不準在樓梯上跑、跳、擁擠或打鬧。
7、不準隨便吃零食、野果，不買“三無”產品，不吃過期和霉爛變質的食品，防止食物中毒。
8、過馬路的學生，家長必須按時接送學生。
9、學生違反以上各條規(guī)定的，由校方老師及家長給予嚴肅批評教育；
二、本責任書一式二份，班主任和學生監(jiān)護人各執(zhí)一份。
注：家長，學生一經(jīng)與各班和學校簽定了此責任書，家長就要教育，管護好自家學生。若因家庭教育管理不到位而引發(fā)的學生不安全事故,學校概不負責。(從簽字起學生在我校就讀時長期有效。
二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育并簽字；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛(wèi)生安全，規(guī)范學生用餐秩序，培養(yǎng)學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛(wèi)生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數(shù)交接簽字手續(xù)，做好學生因事、因病或其他原因離校請假并有其監(jiān)護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)學生不來上課，必須立即與學的生監(jiān)護人、學校領導取得聯(lián)系。
四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行“三定”機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道，值班領導負責檢查、監(jiān)督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監(jiān)護人全權負責。
五、 切實加強體育課、實驗課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅游踏青等安全管理工作。
六、 加強對學生集體用餐和宿舍管理，做好預防傳染病、食物中毒的發(fā)生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發(fā)生。經(jīng)常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發(fā)現(xiàn)學生沒到?；蛏米噪x開校園等情況必須及時向其監(jiān)護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春游、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發(fā)生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔，生產施工器具擺放有序；未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備（包括車輛）；愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩（穿）戴和使用，妥善保管；進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調查人員反映情況。
為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和有關安全生產條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以下安全生產目標任務，并簽訂安全生產責任書，具體內容為：
一、工作職責
(一)綜合治理
1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調、解決重大安全問題。
2.負責下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業(yè)的安全技術改造。
5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產一票否決制度。
8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產專項整治工作
深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務的情況有總結。經(jīng)過專項整治，生產經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎工作和強化源頭治理
1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產質量標準化活動。
(五)加強安監(jiān)機構和隊伍建設
負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內的違法生產經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內安全生產執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產月宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照。
4.企業(yè)單位的安全生產治理人員100%經(jīng)培訓考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。
(八)加強應急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應急救援預案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到100%。
二、控制目標
有效預防傷亡事故，控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩(wěn)定好轉。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。
(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據(jù)?！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
安全責任書(二)
甲方：
乙方：
乙方在甲方進行高空作業(yè)過程中嚴格按甲方要求進行施工作業(yè)。為了方便與雙方的管理，確實保證施工現(xiàn)場的安全，特制訂以下安全責任書：
1、乙方必須遵守中華人民共和國《安全法》和中華人民共和國《消防法》，以及北京市治安管理處罰條例的有關規(guī)定。
2、乙方必須按照操作規(guī)程作業(yè)，特殊工種必須持證上崗(如電工、焊工和有限空間作業(yè)等)，如無證操作，造成人身事故或火災，由乙方負責，同時要配備足夠的消防設施。
3、施工單位的施工負責人為第一安全責任人，現(xiàn)場施工負責人為現(xiàn)場安全責任人，施工單位的第一安全責任人對施工人員及現(xiàn)場安全負全責。
4、作業(yè)前乙方應指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育。監(jiān)護人應時刻對現(xiàn)場進行監(jiān)護
5、乙方施工人員施工時必須嚴格按照《高空作業(yè)操作規(guī)程》等有關規(guī)定施工。系好安全帶、帶好安全帽，做好必要的安全防護措施。
6、乙方員工在工作期間，因安全責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。
7、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。
8、施工現(xiàn)場嚴禁動用明火，需要動用明火時必須有專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，配備水和滅火器材后方可施工;否則造成的所有損失均由乙方承擔。
9、乙方應嚴格遵守安全協(xié)議，遵守各項操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。
本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年 月 日 年 月 日
安全責任書(三)
班組： 甲班 乙班 丙班 丁班(用號表示)
崗 位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：
一. 安全生產工作目標責任
1. 杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2. 按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5. 生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6. 杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7. 杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8. 杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二. 考核說明：
1. 責任書所稱安全，包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2. 本責任書簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書。
三. 考核標準：
1. 每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10
2. 每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10
3. 每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經(jīng)濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10
四. 其他說明：
1. 本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
2. 本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
安全責任書(四)
為增強安全意識，強化安全責任，落實安全措施，確保師生生命財產安全，特與負責食堂負責人簽訂安全責任狀。
1、牢固樹立安全第一，責任重于泰山的意識，時時把安全工作放在第一。
2、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，食堂工作重地嚴禁非工作人員入內。
3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務工作。
4、刀、墩、容器必須張貼標簽，并分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。
5、做好防蠅、防鼠工作。
6、食堂工作人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
7、食堂工作人員進入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進入廁所。
8、幼兒開餐后及時整理餐具，同時對幼兒開餐場地進行消毒。
9、食堂工作人員定期給幼兒燒好預防茶，并送到各教室。
10、為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。
11、食堂工作人員必須具備高度的責任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
12、食堂工作人員必須嚴把食品準入關，嚴防三無產品、過期食品入園。采購人員要建好臺帳，并索取產品檢驗合格證。
13、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當事人承擔。
特注：本責任狀自簽字日起生效，有效期為一年。
本責任狀一式兩份，食堂負責人和幼兒園各式執(zhí)一份。
幼兒園(蓋章)
主管領導： 食堂負責人：
安全責任書(五)
為加強公司消防安全管理工作，預防和堵絕火災危害，確保人身、財產安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和瀘州市政府有關法律、法規(guī)，貫徹預防為主、防消結合的方針。結合本公司實際情況，制定本責任規(guī)定，望各部門安全負責人積極支持，互相配合，共同遵守。
一、公司消防安全由人資中心行政部負責協(xié)調，各部門設立義務消防隊(員)。
二、各部門的主要負責人是各自所屬范圍的消防安全責任人，對消防安全工作負全面責任。
三、由各部門指定義務消防員，并呈報行政部備案。
四、各部門負責人應當履行下列消防安全義務：
(一)落實公司消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程。
(二)負責本部門消防安全宣傳教育和消防知識培訓，定期進行滅火技術訓練。
(三)負責內部防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)制止、糾正、違章行為，并消除火災隱
(四)負責維護管理，保證消防器材的正常、有效使用，不得阻塞和遮擋。
(五)負責維護安全疏散指示標志和應急照明設施，保證安全出口、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。
(六)保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
(七)發(fā)生火災，及時報警、并迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。
(八)火災撲滅，及時保護現(xiàn)場，接受事故調查并如實提供火災事故情況。未經(jīng)公安消防機構許可，不得進入、撤除、清理火災現(xiàn)場。
(九)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防安全義務。
五、各部門負責人負責管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態(tài)
六、公司保安隊負責監(jiān)察各部門的消防安全管理、檢查工作。
七、嚴格遵守安全用電管理規(guī)定，嚴禁超負荷使用電器，嚴禁亂接臨時用電線路，以免發(fā)生事故。
八、發(fā)現(xiàn)火警，應立即告知公司保安部或撥打火警電話119。如火情較大，迅速撤離工作場所;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
九、根據(jù)消防安全規(guī)定，有下列情形之一的，視情況處以罰款：
(一)偷竊、毀壞消防設施和器材或消防備用水源的處100元罰款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，封閉安全出口，遮擋安全疏散指示標志的處50元罰款。
(三)其他影響消防設施使用的行為的處20元罰款。
十、擅自改變消防安全措施用途的，或者不按照《火災隱患整改通知書》內容要求進行整改的，處安全責任人的處200元罰款罰款，由此而導致事故的，依法追究刑事責任
十一、各部門的安全負責人，必須服從公安消防機構和公司行政部有關消防安全方面的管理，對刁難、辱罵或暴力等手段妨礙消防安全監(jiān)督人員工作的有關人員，根據(jù)情況，處200元500元罰款或行政拘留，直至依法追究刑事責任。
十二、本責任書自簽署之日起生效。
甲方：
乙方：
為了進一步加強及規(guī)范混凝土車運輸車輛的安全生產運輸。杜絕發(fā)生各類安全事故。有效的預防和保護人民群眾的財產安全，特此對運輸車輛作如下規(guī)定：
1、乙方必須取得有關經(jīng)營、運輸合法證照、資質。車輛、駕駛員等應取得合法的證照，并嚴格遵守《中華人中民共和國道路交通安全法》和《杭州市道路運輸管理條例》等。
2、車輛進出施工項目現(xiàn)場必須遵守項目部安全生產規(guī)章制度，服從項目部管理人員指揮，不得違章亂停亂放。
3、運輸車輛進場后必須停放在堅實的場地上，不得停放在陡坡和基坑臨邊。確認車輛停放在堅實可靠后方可進行作業(yè)，并設有防傾斜措施。
4、運輸車輛未進入施工現(xiàn)場在項目外等候施工時，應靠邊有序進行停放，停放時必須遵守相關交通法規(guī)的規(guī)定，避免引起道路堵塞、占道停放等現(xiàn)象。應避免引起項目部道路車輛、行人混亂。
5、乙方的車輛在施工期間，服從項目部管理有序進行停放，避免混亂，施工中泵車作業(yè)人員，在作業(yè)時應服從項目部管理。不得違章作業(yè)、蠻干，乙方必須合理安排作業(yè)人員作息時間，避免作業(yè)疲勞作業(yè)。
6、嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不得違章作業(yè)，不得擅自離開發(fā)動中的車輛。
7、甲方應配合車輛進入施工現(xiàn)場后的施工作業(yè)，并在施工出入大門口設置沖洗車輛的設施設備。
8、乙方所發(fā)生的一切道路交通安全事故均與甲方無關，由乙方自己處理。
9、車輛出入施工現(xiàn)場時必須按文明施行要求，車輛沖洗干凈。未按規(guī)定進行沖洗而引起的相關責任均由乙方自行承擔。
10、車輛進出施工現(xiàn)場時必須減速行駛，注意避讓來往車輛和行人，不開野蠻車、堵氣車，進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽。
11、不服從文明施工行為造成我項目部被相關部門處罰扣分等，一切責任均由乙方承擔。
12、本責任書一式四份，甲乙雙方各持一份，公司和建設單位各持一份。
甲方(簽字蓋章)
甲方代表：_______________
______年______月______日
乙方(簽字蓋章)
乙方代表：_______________
______年______月______日
混凝土運輸安全責任書【2】
4月1日下午，市城鄉(xiāng)建委召開混凝土企業(yè)生產運輸安全專項整治工作匯報會。三縣、四區(qū)、開發(fā)區(qū)建設(管、發(fā))局負責人參加會議并匯報各自區(qū)域開展混凝土生產運輸安全專項整治工作情況。會上，市城鄉(xiāng)建委分別與各縣區(qū)建設主管部門簽訂《合肥市混凝土生產運輸安全監(jiān)管責任書》(簡稱《責任書》)。 《責任書》中明確了市城鄉(xiāng)建委與各縣區(qū)建設主管部門在混凝土生產運輸安全監(jiān)管中的責任：
一是市城鄉(xiāng)建委與各區(qū)縣共同監(jiān)管責任：嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《建設工程安全生產管理條例》等以及市政府《關于切實做好全市道路交通安全的通知》(合政辦秘[20XX]66號)和《關于印發(fā)強化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)的通知》(合政(20XX)11號)和《關于印發(fā)三車交通安全與營運綜合治理工作五項制度(試行)的通知》(合交安聯(lián)[20XX]2號)等法律法規(guī)文件規(guī)定，自覺履行法律法規(guī)賦予的責任和義務，加強協(xié)作配合，共同做好全市混凝土生產運輸安全監(jiān)督管理工作。
二是市城鄉(xiāng)建委的監(jiān)管責任：
1、及時宣傳貫徹有關法律法規(guī)、政策、會議精神，制定相關監(jiān)管制度并監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、督促乙方加強對轄區(qū)混凝土生產運輸企業(yè)源頭監(jiān)管，落實各項監(jiān)管責任和管理措施，遵守有關法律法規(guī);
3、對各種混凝土生產運輸安全違法違規(guī)行為進行調查和處罰;
4、積極總結宣傳乙方在混凝土生產運輸企業(yè)監(jiān)管中好經(jīng)驗、好做法和先進典型事例;
5、加強混凝土生產運輸企業(yè)的資質條件、安全生產、質量管理、建筑市場動態(tài)監(jiān)管，不定期組織專項抽查、督查以及培訓教育等活動;
6、落實市政府布置的有關工作任務。
三是各縣區(qū)建設主管部門監(jiān)管責任：
1、把市政府《關于強化三車交通安全與營運綜合治理的意見(試行)》和市城鄉(xiāng)建委制定的有關混凝土生產運輸安全整治的11個文件所確定事項貫徹落實到位;
2、嚴格履行對混凝土生產運輸安全監(jiān)管主體責任，具體抓好《合肥市混凝土企業(yè)安全生產考核獎懲暫行辦法》規(guī)定考核事項落實工作;
3、明確專門監(jiān)管工作機構，建立對轄區(qū)范圍內混凝土生產運輸企業(yè)的信息檔案，與轄區(qū)所有混凝土生產運輸企業(yè)簽訂生產運輸安全責任狀，定期組織混凝土生產運輸駕駛人及企業(yè)負責人開展形式多樣的交通安全法規(guī)教育培訓;
4、向轄區(qū)混凝土生產運輸企業(yè)派駐專職安全監(jiān)督員，并對混凝土生產運輸企業(yè)落實交通安全制度情況進行有效監(jiān)督和指導;
5、在審核發(fā)放施工許可證時，對安全施工、安全運輸措施以及建筑垃圾處置手續(xù)進行審查;三縣建設主管部門應在初審預拌商品混凝土專業(yè)資質證書時，審查企業(yè)安全運輸措施核查GPS系統(tǒng)安裝使用情況;
6、配合做好對各種混凝土生產運輸安全違法違規(guī)行為的調查和處罰工作。
四是附則：對縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設部門未能嚴格履行對混凝土生產運輸安全監(jiān)管主體責任的，市城鄉(xiāng)建委將約談縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)建設部門主要負責人，對工作落實不力的將予以全市通報，情節(jié)嚴重的按有關規(guī)定實行行政問責。
混凝土運輸安全責任書【3】
1.積極參加業(yè)務學習，和安全學習，自學遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車，安全禮讓，無違章，無事故。
2.熱愛本職工作，服從調派，聽從指揮不準出私車，牢固樹立服務思想，遵守勞動紀律，不搞特殊化，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。
3.愛護車輛，堅持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全。
4.按規(guī)定做好車輛的保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好。
5.認真執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格遵守交通規(guī)則，樹立安全第一思想，確保人發(fā)生命財產安全。
6.在駕駛過程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開違章車，賭氣車，疲勞車，英雄車。
7.嚴禁工作時間飲酒;絕不酒后架車;不將車交非公司司機駕駛;
為進一步落實食品藥品安全責任制和責任追究制，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》《長沙市食品安全事故行政責任追究規(guī)定》、《雨花區(qū)人民政府關于進一步加強食品安全工作的意見》要求，全面加強食品安全監(jiān)督管理工作，著力保證食品安全質量，侯家塘街道與特簽訂二0年食品藥品安全責任。
一、職責
各單位對本轄區(qū)內的食品藥品安全負總責，領導和協(xié)調轄區(qū)內的食品藥品安全監(jiān)管工作。社區(qū)主任為轄區(qū)內食品藥品安全工作的第一責任人，衛(wèi)生服務中心主任為直接責任人。
二、目標管理和責任要求
1、認真貫徹落實國務院、省和市有關食品藥品安全工作的決定精神和實施意見及工作安排。
2、落實食品藥品安全綜合監(jiān)管工作所必需的經(jīng)費。
3、建立和完善食品藥品安全監(jiān)管體系，聘請專職或兼職食品藥品安全工作人員，落實辦公用房和經(jīng)費，做到機構、人員、辦公設施三配套。進一步完善社區(qū)食品藥品安全領導組織機構、領導機構和工作制度，落實監(jiān)督辦工作人員和信息聯(lián)絡員，負責處理食品藥品安全日常事務。
4、配合相關職能部門開展食品市場整治和執(zhí)法檢查。
5、配合職能部門推進學校和幼兒園食堂的量化評定工作。
6、組織相關人員在轄區(qū)內開展食品安全檢查，排查食品安全隱患，及時向有關部門反饋食品安全情況，預防食物中毒事故發(fā)生。
7、完善食品安全事故的應急救援體系，做好食品安全事件的緊急處理和事發(fā)現(xiàn)場保護工作。
8、配合相關職能部門積極推行食品藥品綜合監(jiān)督進社區(qū)、進學校活動，要在社區(qū)、學校設立消費者投訴點。
9、定期召開食品藥品安全工作會議，聽取相關單位工作情況匯報，研究解決存在的問題。
三、責任追究
對于失職、瀆職引發(fā)的較大或較大以上食品安全事故的，追究主要負責人及當事人的責任，構成犯罪的依法追究刑事責任。
單位：
代表：
二0年月日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全責任書范本(二)
為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《重慶市醫(yī)療機構藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)，全面提升農村藥品安全保障水平，確保人民群眾用藥安全有效，進一步鞏固和深化我市農村藥品兩網(wǎng)一規(guī)范建設示范縣創(chuàng)建成果，確保我鎮(zhèn)創(chuàng)建成為藥品安全示范鎮(zhèn)，特與涉藥單位簽訂《藥品安全責任書》。
一、持證亮照經(jīng)營。經(jīng)營者應取得《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》等合法、有效、完備的經(jīng)營證照，藥品零售企業(yè)應通過GSP認證，年終信用評定達到A或B級;醫(yī)療機構應通過藥品質量管理規(guī)范化達標驗收。
二、人員到崗履責。企業(yè)的法定代表人(企業(yè)負責人)是藥品質量的第一責任人，履行藥品質量安全責任。執(zhí)業(yè)藥師、藥師等藥學技術人員到崗履責，指導患者用藥安全有效。
三、進貨渠道正規(guī)。慎重選擇藥品供應商，保證藥品質量，不接受來歷不明的藥品，不從無合法經(jīng)營資質的供貨商進貨，進貨時應向供應商索取相關證照并妥善保管，以備查驗。社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)使用藥品由市內藥品批發(fā)企業(yè)統(tǒng)一配送。履行購進驗收職責，嚴把藥品質量驗收關，做到票、賬、貨相符。
四、儲存養(yǎng)護到位。藥品根據(jù)其溫濕度要求，按照規(guī)定的儲存條件存放。定期檢查藥品的質量并記錄，對近效期的藥品應制作卡片上墻警示，過期藥品應及時銷毀，絕不再銷售使用。
五、服務優(yōu)質真誠。提供咨詢服務，指導患者安全、合理用藥。嚴格處方藥管理，單軌制處方藥必須憑處方銷售。設置意見簿，公布監(jiān)督舉報電話，及時解決顧客的批評或投訴。經(jīng)營場所做到環(huán)境衛(wèi)生、整潔。
小周鎮(zhèn)人民政府涉藥單位：
負責人：
負責人：
舉報投訴電話*****
20**年月日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品安全責任書范本(三)
為進一步加強對我鎮(zhèn)藥店的管理，明確藥店責任，加強經(jīng)營者的安全意識，杉木橋鎮(zhèn)人民政府與藥店簽定20**年工作目標責任書。
一、藥店必須無條件服從政府的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極配合杉木橋鎮(zhèn)人民政府及上級部門的工作及檢查，及時認真的改進所提出的存在的問題并承擔違反管理的全部責任。
二、根據(jù)藥品品種、規(guī)格、適應癥、劑量及給藥途徑不同，對藥品分別按處方藥與非處方藥進行管理。處方藥必須憑執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師處方才可調配、出售和使用。
三、進一步完善藥品質量認證和日常監(jiān)管制度，嚴格執(zhí)行藥品經(jīng)營許可、索證索票、進貨臺賬制度，禁止超范圍經(jīng)營。藥店的藥品、藥品專柜要做到：證照齊全并上墻，場所整潔衛(wèi)生;嚴格執(zhí)行藥品購進查驗、索證索票和臺賬登記制度;完善藥品儲存條件，做好庫存藥品養(yǎng)護;按規(guī)定銷售和使用藥品;從業(yè)人員具備相應資質。嚴禁無證無照、超范圍經(jīng)營藥品;嚴禁銷售和使用假劣藥品;嚴禁違法虛假藥品廣告。
四、嚴禁向群眾出售，供應超過保質期的藥品，違者承擔全部責任。
杉木橋鎮(zhèn)安監(jiān)站(公章)：
責任單位：
甲方：學院
乙方：xx
為了全面貫徹黨和國家的教育方針，加強對學生頂崗實習管理，確保學生安全而有效的完成頂崗實習，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就學生在校外頂崗實習的安全，xx學院(簡稱：甲方)和學生xx(簡稱：乙方)達成如下協(xié)議：
1、乙方離開學校參加實習前應向甲方的指導老師領取實習任務，并留下可聯(lián)系通訊方式，在指導老師的允許下，方能離開學校。
2、乙方在校外實習期間，應遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守實習單位的各項規(guī)章制度，努力完成實習任務。
3、甲方指導老師定期與乙方溝通，及時了解乙方教學實習期間的思想、行為動態(tài);乙方在實習期間，定期向甲方的指導老師匯報實習情況。
4、乙方在實習中遇到困難應及時向實習單位和甲方反應，通過合理，合法途徑解決問題，不得吵架，消極怠工和私自離崗。
5、乙方在實習期間，要注意交通安全，遵守交通規(guī)則;注意飲食衛(wèi)生;嚴格執(zhí)行作息時間;注意防火、防盜。
6、乙方實習中如發(fā)生重大事故，要及時處理，并立即向所在單位、學校和家長報告。
7、乙方在校外實習途中出現(xiàn)意外，如果由于乙方自身原因，由乙方自己負責，甲方可以配合乙方進行意外事故處理;如果不屬于乙方自身原因，由相關管理部門追究事故因并處理解決。
8、乙方在實習期間表現(xiàn)積極，成績出色，可參加優(yōu)秀實習生評選，學校優(yōu)先推薦就業(yè)。
9、乙方在實習期間有違規(guī)行為，甲方視情節(jié)輕重分別給予批評教育和處分;乙方在教學實習期間有嚴重違規(guī)行為，被實習單位退回學校的，甲方視情節(jié)輕重分別給予批評教育和處分;乙方實習期間未經(jīng)實習單位和甲方雙方同意而擅自離崗的，一律按曠課處理。累計曠課十天，按學校有關規(guī)定處理，不滿十天的，甲方給予相應處分后，相應延長實習時間，后續(xù)實習期間再發(fā)生擅自離崗位或其他嚴重違紀行為的，學院勒令退學;實習不合格者，不得獲得相應學分，并延長實習期，推遲畢業(yè)直至成績合格后，憑實習單位證明到學校換發(fā)畢業(yè)證書。超過兩年未取得畢業(yè)資格者，不再換發(fā)畢業(yè)證書。
10、本協(xié)議未盡事宜，另行協(xié)商解決。
11、本協(xié)議經(jīng)簽訂后生效，有效期至實習結束返校為止。
甲方：xx學院(學院簽章)
xx年xx月xx日
乙方：xx
xx年xx月xx日
頂崗實習安全責任書范文(二)
頂崗實習是培養(yǎng)學生實踐能力和實際動手能力以及職業(yè)道德的重要教學環(huán)節(jié)，目的是為社會和企業(yè)培養(yǎng)一線高素質勞動者和技能型人才。電子工程學院決定12級電子信息工程技術專業(yè)學生張某某赴山東禹城漢能光伏有限公司參加頂崗實習教學環(huán)節(jié)。為了保障學生實習安全、順利完成實習任務，依據(jù)《電子工程學院學生頂崗實習管理辦法》及企業(yè)實習要求，特制定本責任書。
1、按照頂崗實習計劃、工作任務和崗位特點，安排好自己的學習、工作和生活，發(fā)揚艱苦樸素的工作作風和謙虛好學的精神，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務技能;在實習期間，強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名誠實守信的實習生和文明禮貌的員工。
2、積極參加安全培訓和法律教育，包括安全、治安、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全等方面的教育和培訓，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守實習單位和學院的規(guī)章制度，不做有損實習單位形象和學院聲譽的事情，不參與一切違法犯罪活動。如果在實習期間，無正當理由擅自離開實習單位者;違反單位的管理規(guī)定或因品德表現(xiàn)等原因被實習單位退回者，則視為實習成績不合格，并按學院學生管理規(guī)定給予相應的處分。
3、實習期間按要求收集好有關的圖紙、資料等，要求實習學生填寫《頂崗實習日志》和《學生頂崗實習報告》，完成各項實習任務。
4、牢記安全第一的原則，必須遵守安全管理規(guī)定，避免安全事故發(fā)生，對不遵守安全制度造成的事故，實習學生本人要負全責。對工作不負責任造成損失的，追究相關責任。
5、頂崗實習的學生具有雙重身份，既是一名學生，又是實習單位頂崗實習的一名員工，要服從實習單位和學校的安排和管理，尊重實習單位的領導、指導教師和其他員工，服從企業(yè)和帶隊老師的管理、不出現(xiàn)打架、斗毆、酗酒等不文明行為和現(xiàn)象。
6、實習期間自覺維護企業(yè)的利益、形象、聲譽，不得以任何方式做出有損企利益、形象、聲譽的行為或事件，保守公司商業(yè)秘密。
7、實習期間，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴禁偷盜、破壞、損壞企業(yè)財物，負責應承擔全部責任。
8、嚴格遵守考勤管理制度，外出時保證出行安全;保管好個人財物，避免發(fā)生失竊案件。
9、一旦出現(xiàn)身體不適或意外情況，及時與企業(yè)相關負責人和帶隊老師聯(lián)系，不得隱瞞事實。本責任書由電子工程學院與實習學生蓋章、簽字生效，一式兩份，學院與實習生各執(zhí)一份。
實習學生(簽字)：
學生監(jiān)護人(簽字)：
電子工程學院(蓋章)
二〇**年六月十六日
頂崗實習安全責任書范文(三)
1、畢業(yè)頂崗實習期間本人服從實習單位和學院領導、老師的管理，聽從安排，努力工作。嚴格遵守實習單位的各項規(guī)章制度，不作有損于企業(yè)和學院形象的事。
2、本人畢業(yè)頂崗實習時間自xx年xx月xx日起，保證按時回校參加畢業(yè)論文答辯等事宜。
3、本人畢業(yè)頂崗實習期間做到按時上下班，不擅離工作崗位。不抽煙，不喝酒，不發(fā)生打架罵人等惡性事件，做一個講文明，守公德的畢業(yè)生。
4、本人不得擅自向實習單位提無理意見和要求，有問題可向實習指導老師或輔導員老師反映，由老師視具體情況出面進行協(xié)商，解決。
5、增強安全意識，實習期間如因個人原因(過錯或過失)造成人身傷害，由本人承擔全部責任。
6、實習期間，本人應服從實習單位的管理，定時與實習指導老師或輔導員老師聯(lián)系，匯報個人工作情況。
7、本人實習期間如發(fā)生違紀違法事件，按學校管理規(guī)定和有關法律、法規(guī)接受相應的處罰。
8、本人實習期間保證按時完成學校安排的學習任務和工作。
9、本人已認真閱讀《嘉興南洋職業(yè)技術學院畢業(yè)頂崗實習責任書》，已領會其精神，并自愿簽訂本責任書。
2、幼兒來園、離園時，管理幼兒安全，決不讓幼兒私自外出。
3、下班后，巡視并關緊門窗，以防外來人員的進入。
4、認真執(zhí)行園內作息制度，按時開、關園門。上班時間，嚴禁私自離開崗位。
5、對于幼兒在園時家長的來園，門衛(wèi)先與班主任老師聯(lián)系，請班主任老師出來接見、處理。
6、認真檢查管理好門窗、大型玩具等，做到每日一小檢，每周一大檢。發(fā)現(xiàn)有損壞或存在不安全隱患問題的及時上報、報修，確保幼兒在活動時的安全。
7、熟悉火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故及時報告。
8、門衛(wèi)人員負責做好園內環(huán)境衛(wèi)生的維護工作。及時清理一些石頭、玻璃、紙屑等。
9、服從領導，虛心接受檢查、指導和安排。
