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篇1

13年里，李xx沒有請過一次假，沒有歇過一天班。

“李主任對每個(gè)貧困村的情況都了如指掌，每村的村支書、主任他都能叫出名字來，村里人幾乎都認(rèn)識(shí)他，都把他當(dāng)親人。”

在設(shè)施瓜菜有了進(jìn)展之后，李xx又帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們攻克了大棚授粉的技術(shù)難題，并啟動(dòng)了股份制扶貧項(xiàng)目，為脫貧致富埋下了新的希望。

勇挑重?fù)?dān) 股份制扶貧引入致富活水

2014年，為創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧機(jī)制，河北在全省選擇3個(gè)縣開展農(nóng)民股份制合作經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)。當(dāng)一些縣還在觀望時(shí)，阜城成了試點(diǎn)縣。

盡管項(xiàng)目金額不大，只有300萬元，要求也就是按照每個(gè)貧困戶不超過5000元的入股標(biāo)準(zhǔn)，將資金撥付到龍頭企業(yè)的賬戶，讓貧困戶既是勞動(dòng)者，又是股東。但李xx卻不想坐在辦公室里將錢一分了事，他琢磨著如何“小題大做”。

“現(xiàn)在非轉(zhuǎn)基因成為賣點(diǎn)，那些不適合發(fā)展大棚瓜菜的鄉(xiāng)村，如果轉(zhuǎn)而發(fā)展非轉(zhuǎn)基因大豆會(huì)不會(huì)產(chǎn)生良好的效益？”李xx開始在網(wǎng)上查閱非轉(zhuǎn)基因大豆豆種的市場行情，查詢的結(jié)果讓他喜出望外。

說干就干。李xx買來了豆種，但在分給農(nóng)民下種之前，他已經(jīng)悄悄測試了發(fā)芽率；為了讓農(nóng)民增加收益，李xx力推“黃桃+大豆”的套種模式，給項(xiàng)目系上雙保險(xiǎn)。

在古城鎮(zhèn)古城村，600畝土地經(jīng)過流轉(zhuǎn)后，現(xiàn)在已經(jīng)套種上了黃桃和非轉(zhuǎn)基因大豆。“我們一畝地能種70多棵黃桃，加上非轉(zhuǎn)基因大豆，不僅每畝地增加了幾千元的收入，采摘期與工廠合作，還為農(nóng)民提供了新的就業(yè)機(jī)會(huì)和渠道，真是一舉多得。”古城村書記李永說。

在古城鎮(zhèn)的股份制合作試點(diǎn)中，收獲的大豆將直接被臨近的河北益彰食品釀造有限公司收購，釀造成醋或面醬，而所獲收入的一部分將用于給參與股份制項(xiàng)目的農(nóng)民進(jìn)行分紅。

在接手項(xiàng)目前，河北益彰食品釀造有限公司的老板殷慶章還頗有疑慮，因?yàn)榇饲霸摯逅N的豆子，無論品相還是市場銷路都并不理想。但李xx給殷慶章吃了一顆定心丸：“你可以放心，到時(shí)候要是農(nóng)民種出的豆子質(zhì)量不好，我自己全包了。”

在下種前，李xx專門請來了技術(shù)員來到村里，既提供高質(zhì)量豆種，又做統(tǒng)一的技術(shù)培訓(xùn)。等到了收獲時(shí)節(jié)，大豆平均畝產(chǎn)量達(dá)到了700斤，蛋白質(zhì)含量比進(jìn)口大豆還高，無論是種植的農(nóng)戶還是老板殷慶章心里都樂開了花。

立下誓言 退休后要把欠妻子的全補(bǔ)回來

李xx把所有的時(shí)間都撲在了工作上，“白天下地村村轉(zhuǎn)，晚上進(jìn)戶搞座談”，不少村民和他開起了玩笑：你一天到晚不著家，嫂子難道沒意見嗎？

“咱干的就是和農(nóng)民打交道的活，這是最基本的工作。再說了，我老婆是當(dāng)教師的，每天晚上要批改學(xué)生的作業(yè)，我們各忙各的，誰也不影響誰。”

盡管嘴上這樣說，但鄉(xiāng)親們都知道李xx家里出了大事。2003年，正是在李xx接手扶貧辦主任的第二年，他的妻子，當(dāng)時(shí)42歲的初中數(shù)學(xué)教師何麗霞被查出身患肺癌。

因?yàn)楣ぷ魈Γ抑械囊磺兄鼗?、累活此前都落在何麗霞一個(gè)人的肩上。但自打身患癌癥后，病情來的十分兇猛，需要定期做化療手術(shù)，每個(gè)月都需住院化療一周。

妻子眼看生命垂危，必須有人照顧，但扶貧項(xiàng)目又具有很強(qiáng)的季節(jié)性，過了時(shí)間就會(huì)耽誤大事。無奈之下，每次妻子住院，辦理完手續(xù)后李xx就求助于親戚們，請大伙輪流在醫(yī)院陪護(hù)。

在得知李xx妻子的病情后，鄉(xiāng)親們都希望能幫上點(diǎn)忙。大伙知道葦根能抗癌，幾乎每天都挖來一大堆，包成一捆一捆的送到何麗霞的住處。

“那葦根埋得很深，得費(fèi)好大功夫才能挖得出來，但鄉(xiāng)親們沒有一個(gè)嫌累的，他們跟xx的感情真不一般。”何麗霞說。

篇2

【正文】

陳志龍,1983年7月于陜西安康農(nóng)校茶葉專業(yè)畢業(yè)，同年8月分配原西鄉(xiāng)縣茶葉技術(shù)指導(dǎo)站從事茶葉科技工作，長期堅(jiān)持在一線開展茶葉技術(shù)推廣工作。

制定規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。立足西鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，針對以往茶園零散、采摘條件差、品質(zhì)參差不齊、產(chǎn)量不高、經(jīng)濟(jì)效益低的問題，組織編制了《漢中市60萬畝速生密植高效生態(tài)茶園發(fā)展規(guī)劃》《西鄉(xiāng)縣22萬畝生態(tài)茶園發(fā)展規(guī)劃》和《西鄉(xiāng)縣十三五茶業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，制定了《西鄉(xiāng)縣低產(chǎn)茶園改造技術(shù)規(guī)程》《西鄉(xiāng)縣無性系良種茶園建設(shè)技術(shù)規(guī)程》《西鄉(xiāng)縣茶葉加工場所基本技術(shù)條件》和《無性系幼齡茶園管理技術(shù)要點(diǎn)》《穴盤苗定植技術(shù)要點(diǎn)》《豐產(chǎn)茶園培育技術(shù)要點(diǎn)》，進(jìn)一步規(guī)范了全縣良種園建設(shè)、低產(chǎn)園改造行為和新建、改擴(kuò)建茶葉加工廠的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)西鄉(xiāng)茶葉的標(biāo)準(zhǔn)化、工業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

編寫教材普及技術(shù)。針對全縣茶葉生產(chǎn)實(shí)際和發(fā)展需要，先后組織編寫了《綠茶（炒青綠茶）初制工職業(yè)能力考核規(guī)范》《茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)資料》《西鄉(xiāng)縣茶葉生產(chǎn)、營銷培訓(xùn)資料匯編》《綠茶制造》《西鄉(xiāng)縣水庫移民安置區(qū)茶葉種植加工及廠房建設(shè)培訓(xùn)資料》和《西鄉(xiāng)縣茶葉加工技術(shù)員培訓(xùn)教材》之第二篇《綠茶制造》等，內(nèi)容豐富通俗易懂，累計(jì)印刷5萬余份（冊），作為西鄉(xiāng)縣茶葉技術(shù)適用技術(shù)培訓(xùn)教材，發(fā)放給廣大茶農(nóng)。

技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)。根據(jù)茶事季節(jié)和茶農(nóng)需要，組織茶技人員長期深入茶場（廠）、茶農(nóng)戶，推廣先進(jìn)適用技術(shù)和新成果、新技術(shù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，每年舉辦各類茶技培訓(xùn)近100場次，培訓(xùn)茶農(nóng)上萬人次，累計(jì)培訓(xùn)茶農(nóng)20萬余人次，配合“國際計(jì)劃”“扶貧開發(fā)”“庫區(qū)開發(fā)”“陽光工程”項(xiàng)目和本土茶產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)等專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)工作，為我縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土技術(shù)人才，為全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)全面完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

著力科研試驗(yàn)和示范推廣。大力推行“科技興茶”戰(zhàn)略，先后開展了“陜西省提高茶園單產(chǎn)栽培技術(shù)研究及技術(shù)推廣”“午子仙毫名茶研制及技術(shù)推廣”“陜西省低產(chǎn)茶園改造技術(shù)研究及技術(shù)推廣”“午子毛尖名茶研制及技術(shù)推廣”“漢中市茶樹優(yōu)良新品種引進(jìn)繁育及標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)研究與推廣”等技術(shù)的研制與推廣，大力改善了西鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高了資源開發(fā)利用率，獲得了顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。近來來，積極推行茶葉初制加工廠的升級改造和清潔化、標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠建設(shè)，累計(jì)建成清潔化生產(chǎn)線65條，實(shí)現(xiàn)全縣清潔化加工全覆蓋，使茶葉質(zhì)量得到可靠保障。

篇3

與黨政契合，夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)

近年來，國企共青團(tuán)工作普遍呈現(xiàn)被“邊緣化”的趨勢，企業(yè)對團(tuán)委工作重視程度不夠，團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全，人員配備力量薄弱，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)缺乏，活動(dòng)范圍在縮小，影響在減弱。__同志緊緊抓住這個(gè)根本問題，堅(jiān)持不懈地按照“依靠黨建帶團(tuán)建，圍繞中心抓團(tuán)建，立足服務(wù)促團(tuán)建”的工作方針，以“五四”評優(yōu)為激勵(lì)機(jī)制，以“紅旗團(tuán)委年度考核”制度為保障機(jī)制，全面激活基層團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)組織在企業(yè)青年中的吸引力、影響力和凝聚力。

加強(qiáng)團(tuán)的基層建設(shè)，適時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面和影響力，推動(dòng)工作向“職能化”方向發(fā)展，成立了6個(gè)職能部門，通過公開招聘產(chǎn)生了16名兼職部門負(fù)責(zé)人；批準(zhǔn)成立了明浩實(shí)業(yè)集團(tuán)團(tuán)支部和江誠實(shí)業(yè)公司團(tuán)支部2個(gè)團(tuán)組織，將新分配的畢業(yè)生、合同制青工等納入團(tuán)組織管理，使更多優(yōu)秀的團(tuán)員青年加入到團(tuán)組織中來。抓好隊(duì)伍學(xué)習(xí)能力建設(shè)，注重做好各級干部和優(yōu)秀團(tuán)員青年的培養(yǎng)、選拔和考核工作。根據(jù)供電系統(tǒng)共青團(tuán)工作特點(diǎn)，有針對性地制定團(tuán)干、團(tuán)員培訓(xùn)規(guī)劃，通過“請進(jìn)來、走出去”，開辦團(tuán)干歷奇體驗(yàn)訓(xùn)練，與系統(tǒng)內(nèi)外團(tuán)干交流，強(qiáng)化建立高績效團(tuán)隊(duì)，提升了團(tuán)干部開展工作的創(chuàng)造思維；積極發(fā)動(dòng)青年團(tuán)員學(xué)習(xí)“充電”，鼓勵(lì)支持青工利用業(yè)余時(shí)間“考證、取證”，報(bào)考專業(yè)對口的學(xué)校函授學(xué)習(xí)，舉辦讀書講座、討論會(huì)、( ）交流會(huì)、演講會(huì)與知識(shí)競賽，在青年中形成“提升素質(zhì)、追求進(jìn)步、終身學(xué)習(xí)”的氛圍。強(qiáng)化制度建設(shè)，制定了《__供電局共青團(tuán)工作考核評價(jià)辦法》，對基層團(tuán)組織的工作進(jìn)行目標(biāo)考核；修編了《__供電局共青團(tuán)工作條例》，明確了各級團(tuán)組織的職能定位，細(xì)化了工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，逐漸形成團(tuán)建管理體系，促進(jìn)團(tuán)工作規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了用制度說話、用制度辦事、用制度推進(jìn)工作的良好氛圍。

與中心契合，突出主題，豐富團(tuán)青工作內(nèi)容

__同志帶領(lǐng)團(tuán)委“一班人”緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以人為本，積極發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒模范作用，開展多種形式多層次的青年活動(dòng)，引導(dǎo)青年崗位成才，將青工文化融入基層、帶進(jìn)班組，營造良好的青年文化氛圍，為企業(yè)文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

推進(jìn)青年安全文化建設(shè)，以“班組建設(shè)”為落腳點(diǎn)，致力于將安全文化融入基層、帶進(jìn)班組，開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，舉辦安全知識(shí)競賽、演講、朗誦比賽和短信征集等活動(dòng)，營造了良好的安全文化氛圍。還與政工部共同出版安全文化叢書，打造企業(yè)文化精品。深化青年文明號活動(dòng)，充分發(fā)揮青年文明號集體的積極作用，適時(shí)開展不同層次、不同類別的爭創(chuàng)活動(dòng)。以500kv__變電站創(chuàng)建安全生產(chǎn)型、客戶服務(wù)中心創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型“青年文明號”為示范單位，形成了多個(gè)青年文明號的品牌活動(dòng)，至今累計(jì)獲省級“青年文明號”稱號8個(gè)，市級16個(gè)。，直屬新會(huì)供電局客戶服務(wù)中心繼續(xù)被團(tuán)中央、國資委認(rèn)定為“全國青年文明號”。開展迎奧運(yùn)志愿服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年職業(yè)技能優(yōu)勢，組織青年志愿服務(wù)隊(duì)深入學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)，傳播節(jié)能環(huán)保及奧運(yùn)知識(shí)，積極開展安全節(jié)約用電宣傳及免費(fèi)上門維修電器等志愿服務(wù)活動(dòng)，使社會(huì)公眾充分了解我局在服務(wù)奧運(yùn)方面所做的努力，為企業(yè)樹立了良好的社會(huì)形象。

與青年契合，正面引導(dǎo)，推進(jìn)青工思想教育

“在形勢下要針對新情況、新問題，變換教育內(nèi)容和教育方式以提高思想教育效果?！盻_同志將教育青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀與樹立勤于專研、甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神聯(lián)系起來，引導(dǎo)廣大青年職工牢固樹立 企業(yè)意識(shí)、競爭意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高自身的工作水平和工作技能。

篇4

在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和材料的同時(shí)，通過參加各級各部門召開的新農(nóng)村工作會(huì)議，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)，如楚雄師范學(xué)院召開的動(dòng)員會(huì)、省級下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)視頻動(dòng)員會(huì)、元謀縣第三批新農(nóng)村建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)和元謀縣2012年農(nóng)村工作會(huì)議等。我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，使會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自身工作熱情和能力提升的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、深入基層，走村串戶開展工作調(diào)研

前期工作以調(diào)研為主。姜驛鄉(xiāng)是一個(gè)集高寒、冷涼、民族、貧困于一體的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民族眾多，社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，黨的方針政策和各項(xiàng)惠農(nóng)措施在執(zhí)行過程中的難度很大。在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)干部的支持配合下，我利用到各村委會(huì)進(jìn)行2012年度工作考核的機(jī)會(huì)，深入全鄉(xiāng)開展工作調(diào)研，對全鄉(xiāng)的土地、人口、民族、男女比例、年齡結(jié)構(gòu)等自然情況作深入了解，并專題調(diào)研姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作。其間，我們幾次上白果，下太平，徒步翻越馬臘梁子，深入民族宗教復(fù)雜的貢茶村委會(huì)，與基督教堂負(fù)責(zé)人面對面地交談，宣傳黨的民族宗教政策。調(diào)研結(jié)束后，撰寫出《加強(qiáng)組織建設(shè)提高執(zhí)政水平——姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作調(diào)研》的報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨建工作提供理論支持。此外，還重點(diǎn)調(diào)研各村委會(huì)、村組的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，認(rèn)真分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)運(yùn)行情況，對比出優(yōu)劣勢，幫助當(dāng)?shù)馗刹咳罕姺e極思謀擺脫貧困、走向富裕的路子。

三、傾聽群眾呼聲，力所能及地為干部群眾排憂解難

爭取資金支持地方建設(shè)。針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的困難，我作了認(rèn)真對比和思考，并將工作思路向原派出單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。學(xué)院黨委李云峰副書記不辭辛勞，遠(yuǎn)赴姜驛看望指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)資金給予大力支持。其中，為姜驛鄉(xiāng)中心學(xué)校購置了總價(jià)值為13000余元的700冊圖書建成一個(gè)圖書室，為姜驛、糯拉蚱兩個(gè)村委會(huì)的部分農(nóng)戶購買了1000余元的農(nóng)用物資作結(jié)對幫扶。

協(xié)助村干部做好日常工作。在工作過程中，我以滿腔的熱情和責(zé)任感，積極協(xié)助村委會(huì)干部做好日常工作。一是熱情接待群眾來訪，協(xié)助辦理相關(guān)事項(xiàng)；二是認(rèn)真填寫抗震救災(zāi)及各類扶貧救助物資發(fā)放數(shù)據(jù)，配合村干部做好群眾拆除危房和移民搬遷的動(dòng)員工作，整理村委會(huì)個(gè)人和集體抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡材料；三是協(xié)助村干部制定村規(guī)民約和工作制度，清理各種檔案材料，完善議事程序，規(guī)范工作程序；四是協(xié)助村干部做好姜中村自來水管道架設(shè)的勘探和測量工作，協(xié)助貢茶村委會(huì)實(shí)施好少數(shù)民族散雜居工程項(xiàng)目；五是到小海子村統(tǒng)建點(diǎn)參加綠化植樹活動(dòng)，參加水平石、姜驛等村委會(huì)的河道、溝渠的疏浚工作；六是協(xié)助相關(guān)部門舉辦黨員培訓(xùn)班和農(nóng)村致富能手培訓(xùn)班，共培訓(xùn)黨員、致富能手300人次；七是圍繞中心，協(xié)助鄉(xiāng)村干部做好新農(nóng)合收繳和林業(yè)改革工作，以扎實(shí)的作風(fēng)展現(xiàn)工作隊(duì)員的風(fēng)采。

當(dāng)好黨委政府的得力助手。一年來，我緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作有條不紊著力推進(jìn)。首先，拓展宣傳途徑，通過廣播、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等信息平臺(tái)，及時(shí)傳遞黨委政府的聲音，反映姜驛鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成就。一是對鄉(xiāng)九屆人大二次會(huì)議進(jìn)行及時(shí)報(bào)道；二是對鄉(xiāng)黨委紀(jì)念建黨88周年慶祝暨表彰活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道；三是對姜驛鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作的開展情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，所撰寫的新聞稿件，已被各類媒體采用。其次，發(fā)揮特長，以文學(xué)作品的形式反映姜驛的歷史文化與現(xiàn)實(shí)面貌，讓外界更多地認(rèn)識(shí)姜驛，了解姜驛，所撰寫的長篇散文《風(fēng)雨蒼茫姜驛道》在《元謀文藝》等刊物相繼刊出后，被新浪網(wǎng)、中國龍韻書畫交易網(wǎng)等網(wǎng)站以顯要位置轉(zhuǎn)載，以此文為腳本的dv拍攝正在進(jìn)行之中，產(chǎn)生了一定的社會(huì)影響。再次，圓滿完成“8.30”地震周年紀(jì)念活動(dòng)的相關(guān)任務(wù)。一是經(jīng)過艱苦奮戰(zhàn)，做成五塊反映地震周年建設(shè)成就的宣傳展板，圖文并茂，視覺效果強(qiáng)烈，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u；二是完成專場文藝演出舞臺(tái)的搭建、管理及現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作。

全心全意為群眾辦實(shí)事。我非常重視與基層群眾的關(guān)系，把一點(diǎn)一滴為民辦實(shí)事作為永恒的理想信念與工作要求。面對基層群眾上街照相難的實(shí)際，我們到畫匠、七嘎等地為村里80歲以上高齡的老人拍照，無償?shù)貫樗麄兿从≌掌?、辦理低保和健康補(bǔ)貼等各項(xiàng)手續(xù)。于細(xì)微處見精神，這些事情，在我們看來微不足道，卻為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝藰O大的便利，解決了實(shí)際困難，受到了干部群眾的感激與好評。

當(dāng)好人民群眾的調(diào)解員?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，矛盾突出，在工作中，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛成了重要的任務(wù)之一。在村干部的帶領(lǐng)下，我對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的多起群眾糾紛作了調(diào)解，其中有鄰里矛盾、婆媳矛盾，干群矛盾等。在耐心細(xì)致的宣傳解釋和教育下，各種矛盾均得到了圓滿的解決，沒有造成不良的社會(huì)影響。

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四、服從安排，抓好分管的各項(xiàng)工作

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理，帶領(lǐng)鄉(xiāng)文化、教育、公安等部門聯(lián)合對校園周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)整治，對娛樂場所、網(wǎng)吧、文化活動(dòng)室、商店進(jìn)行督察，確保文化市場的整潔和規(guī)范。

2、在2012年中考期間，作為姜驛鄉(xiāng)中考工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，全程負(fù)責(zé)考試的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。一是召開中考工作會(huì)議，明確醫(yī)療、衛(wèi)生等各職能部門的職責(zé)；二是協(xié)同相關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治；三是加強(qiáng)試卷在接送過程中的安全管理，做好試卷的保密工作；四是嚴(yán)格監(jiān)考過程的各項(xiàng)程序，確保中考工作順利進(jìn)行。

3、熱情接待群眾來訪，指導(dǎo)并協(xié)助鄉(xiāng)黨政辦公室處理日常事務(wù)。對姜驛村黨支部第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作督促檢查，指導(dǎo)黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得及其他匯報(bào)材料。

4、加強(qiáng)對工作隊(duì)員的教育管理。定期召開工作隊(duì)員會(huì)議，學(xué)習(xí)和傳達(dá)相關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)，對工作中出現(xiàn)的困難，集思廣益加以解決。加強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律教育，對工作中出現(xiàn)的脫崗、麻痹、推諉、責(zé)任心不強(qiáng)等行為進(jìn)行教育。