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    服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)樣例十一篇

    時間:2023-03-02 15:07:16

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    服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié)

    篇1

    工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威營業(yè)廳服務(wù)員工作總結(jié)匯報,更多營業(yè)廳服務(wù)員工作總結(jié)匯報相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)。 不知不覺我已經(jīng)在移動公司工作快三年了,在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

    這些年來,我在各方面都有了很大的進步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。

    在工作中,我本著對 “客戶服務(wù)滿意100”的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進的發(fā)展,市場竟?fàn)幰苍絹碓郊ち?,一些客戶頻繁地銷號、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們中國移動的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

    自來到移動公司那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:只要干,就要干好,努力做出最優(yōu)異的成績,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我想我一定能成功。

    在工作中,還存在一些不足之處需要提高。以后還要加強學(xué)習(xí),爭取更大的進步,為公司做出更大的貢獻。我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰(zhàn),我們更應(yīng)該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和科學(xué)知識,提高個人綜合素質(zhì),為移動公司的輝煌而努力。努力成長為新時代優(yōu)秀職工。成績僅代表過去,不斷的進步才代表未來,姐妹們,讓我們共同努力,做出應(yīng)有的貢獻,與企業(yè)同發(fā)展,同進步,共同續(xù)寫移動公司的燦爛和輝煌!

    篇2

    (一)縣級部門:旅委、民政局、商務(wù)局、工商局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、住建局、文廣新局、水利局、科技局、人力社保局、環(huán)保局、體育局、城管執(zhí)法局、信息中心、人行、郵政局以及縣服務(wù)業(yè)發(fā)展工作部門聯(lián)席會議的其他成員單位。

    (二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)。

    二、考核內(nèi)容和評分辦法

    考核內(nèi)容具體由四個方面組成,實行項目計分制考核,總分為100分。其中,基礎(chǔ)建設(shè)(組織領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制度建設(shè),人員配置及經(jīng)費保障,統(tǒng)計工作落實情況)20分;統(tǒng)計報表(時效性,全面性,真實性及準(zhǔn)確性,規(guī)范性)40分;統(tǒng)計服務(wù)及其他工作(發(fā)展信息及統(tǒng)計分析,其他工作)10分;名錄庫維護及更新(時效性及準(zhǔn)確性,全面性)30分。各項扣分以扣完本項目標(biāo)準(zhǔn)分為止(詳見附件)。

    三、考核程序及結(jié)果

    全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作考核在縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,每年開展一次,由縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)于當(dāng)年年底會同縣統(tǒng)計局、發(fā)經(jīng)委、財政局、國家統(tǒng)計局調(diào)查隊及相關(guān)責(zé)任部門組織考核并提出考核意見,考核結(jié)果由縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后報縣政府審定并給予表彰獎勵。同時,把服務(wù)業(yè)統(tǒng)計考核結(jié)果納入縣服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)考核內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門要按照實事求是的原則做好年度服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作總結(jié),客觀地開展自我評價。

    篇3

    我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求,根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》進行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,進行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定,繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進行列。XX年、XX年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進集體。

    二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

    按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認(rèn)真進行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

    今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作,及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門,并在上級各有關(guān)部門召開的經(jīng)濟形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;ㄔO(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,并形成了專門材料、報表等進行了報送。

    為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進行了分類匯總,并就有關(guān)事項進行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

    另外,結(jié)合職能工作的開展,還進行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析,累計全年共組織進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次,超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

    三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

    一是組織進行了XX年農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)的調(diào)研,制訂了《XX年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核,為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

    二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求,我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進行了總結(jié),客觀分析了存在的問題和不足,結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。

    三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,和辦公室一起研究制定了XX年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[XX]2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織有關(guān)的政策性意見。

    客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,但也存在許多的不足,XX年,我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準(zhǔn)確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴(yán)要求,從現(xiàn)在做起,進一步加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,著重在以下幾個方面進行認(rèn)真的改進和提高。

    一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)查研究,切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

    篇4

    一、制定了xx年人口和計劃生育工作目標(biāo)

    為了確保xx年人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利完成,年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女?dāng)?shù)量進行了科學(xué)預(yù)測。結(jié)合xx年底的抽樣調(diào)查情況,進行綜合分析,制定了xx年工作目標(biāo)為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策,提供了客觀真實的依據(jù),為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎(chǔ)。

    二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量

    為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量,擠干統(tǒng)計報表水份,我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度,對上報的統(tǒng)計報表進行認(rèn)真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。

    三、加強生育證管提高生育證的合格率

    xx年全年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴(yán)格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認(rèn)真審核有關(guān)資料,做到嚴(yán)把關(guān)細(xì)審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。xx年全年辦理跨省生育服務(wù)證1人,特批生育服務(wù)證1人,流動人口生育服務(wù)證4人,常住人口生育服務(wù)證31人。

    四、加強依法管、規(guī)范生育秩序

    今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標(biāo)的審批、發(fā)放、管等方面加強核查,嚴(yán)格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認(rèn)真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。

    五、高質(zhì)量完成pis錄入

    區(qū)人口計生委要求認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省信息化建設(shè)工作的會議精神,對信息錄入的質(zhì)量和進度提出新的要求、改進措施、強化責(zé)任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量。各街道社區(qū)及單位,增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工的緊迫做到月結(jié)月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統(tǒng)變更表,確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性。

    六、扎實開展日常工

    統(tǒng)計工作是計劃生育工的一個窗口,為使之成為一個文明窗口,我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。從事計劃生育統(tǒng)計工作,必須熟練掌握生育政策,全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作,能及時準(zhǔn)確地解答各種工作中存在的問題。因此我們非常注重學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統(tǒng)計工作工作量大,要求高,各方面聯(lián)系比較多,就要求我們堅守崗位服務(wù)到位。

    雖然我社區(qū)xx年全年統(tǒng)計工作取得了一定的成績,但離上級的要求還有一些距離,也存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是統(tǒng)計員隊伍素質(zhì)還有待進一步提高責(zé)任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼干計算機應(yīng)用水平不高、發(fā)揮用不強現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工要求相差較遠(yuǎn)。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象。

    七、下一步工計劃

    1、搞好統(tǒng)計求實工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖調(diào)查。

    2、認(rèn)真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作,定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如:出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準(zhǔn)確及時的全面完成統(tǒng)計任務(wù)的單位進行表揚和鼓勵,對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責(zé)任目標(biāo)考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細(xì)則。

    社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)范文二

    從事統(tǒng)計工作以來在工作中我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)也是一種磨練。做統(tǒng)計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志同時增加了我對困難的征服欲實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。

    統(tǒng)計這份工作要求我:

    首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。

    二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細(xì)致的工作,它的要求很嚴(yán)格它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計時與磅房核對數(shù)字相符數(shù)字一定要準(zhǔn)確無誤做表時要磅票與表格數(shù)字相符。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。

    三是責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成去負(fù)責(zé).所以工作的好壞也取決于你對工作的責(zé)任心.

    四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細(xì)化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當(dāng)機立斷,設(shè)定具體時間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限。

    五是保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標(biāo)記名稱。環(huán)境衛(wèi)生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細(xì)致化。

    一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這份工作,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們每天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績??上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

    在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠(yuǎn)會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。

    從中我也認(rèn)識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注意力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預(yù)測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁??鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ鳎?dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

    社區(qū)統(tǒng)計崗位個人工作總結(jié)范文三

    一、明確專業(yè)統(tǒng)計責(zé)任,完成各項調(diào)查任務(wù)

    XX年,瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質(zhì)量為中心,采取四措施加強統(tǒng)計調(diào)查工作,強化審核評估,準(zhǔn)確及時地完成了統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù),數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。

    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),為及時完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù),專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議,明確了年報、定期報表調(diào)查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;

    二是明確目標(biāo)責(zé)任,制定工作目標(biāo)責(zé)任制,明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責(zé)任,并具體落實到人;

    三是規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn),完善統(tǒng)計調(diào)查規(guī)范化建設(shè)制度,要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴(yán)格按照規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)好企業(yè),把好報表質(zhì)量關(guān);

    四是加強溝通協(xié)調(diào),加大各專業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)力度,及時準(zhǔn)確收集各專業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接,掌握第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)資料,全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調(diào)查工作。

    二、依據(jù)文件精神,抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核

    根據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《關(guān)于開展村、社區(qū)統(tǒng)計財務(wù)管理工作年度考核的通知》精神,對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作進行認(rèn)真總結(jié)回顧,在總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上進行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分,最高分101分,各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務(wù)管理工作全部合格,并評出XX年度統(tǒng)計、財務(wù)管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)了榮譽證書和補貼,激勵了做好統(tǒng)計、財務(wù)管理工作的積極性。

    三、認(rèn)真檢查指導(dǎo),促進統(tǒng)計調(diào)查更規(guī)范

    根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動考核驗收工作的通知》要求,組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè),按照統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè)考核的14項內(nèi)容和XX年主要指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查核對,對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據(jù)杭政辦[XX]116號《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于建立全市統(tǒng)計調(diào)查工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)評選機制的通知》要求,認(rèn)真開展了創(chuàng)建工作,通過近一年的努力,在XX年1月經(jīng)杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調(diào)查工作從四方面18個項目進行了全面檢查,被杭州市統(tǒng)計局認(rèn)定為杭州市統(tǒng)計調(diào)查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

    四、認(rèn)真推薦,做好先進統(tǒng)計員材料報送工作

    根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[XX]6號《關(guān)于開展XX年全區(qū)先進統(tǒng)計員評選活動的通知》要求,為鼓勵先進、樹立典型,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選,七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作任務(wù),在統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。

    五、適時分析和編印統(tǒng)計資料,提升服務(wù)水平

    在全面完成各項調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上,利用統(tǒng)計調(diào)查成果,深入基層調(diào)查研究,積極撰寫統(tǒng)計分析材料,及時反映經(jīng)濟社會發(fā)展中的新情況、新問題,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務(wù)工作:

    一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過一個多月的努力,完成了XX年《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計年鑒》的編印工作,公報、年鑒收錄了XX年瓶窯鎮(zhèn)社會和經(jīng)濟等大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù),真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化情況,展現(xiàn)了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果,XX年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷售、人口結(jié)構(gòu)等三比例。

    二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇,區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)采用35篇。

    六、抓好三方面,確保三產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量

    三產(chǎn)個體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,給三產(chǎn)統(tǒng)計工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),三產(chǎn)單位數(shù)量大、類型多、變化快,難以準(zhǔn)確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標(biāo),為把握和提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和質(zhì)量,把提高三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量工作落在源頭,瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:

    (一)建立一支最基層的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍,是做好三產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料收集的關(guān)鍵。為此,瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負(fù)全責(zé),落實專(兼)職統(tǒng)計員1人,確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo),同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質(zhì)量,建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任考核制度,明確了獎勵辦法。

    (二)以村(社區(qū))為單位,明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍,是確保調(diào)查數(shù)據(jù)不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產(chǎn)企業(yè),一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計,戶口在村、社區(qū),而在其他村、社區(qū)興辦三產(chǎn)企業(yè)的,歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責(zé)任區(qū)域的劃分,為三產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)查工作順利開展創(chuàng)造了條件。

    (三)創(chuàng)新數(shù)據(jù)申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個體戶的抽查,根據(jù)必要的相關(guān)指標(biāo)進行整體評估。

    一是上報的企業(yè)個數(shù)和人數(shù)必須與工商、稅務(wù)部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連,正常情況下必須大于工商和稅務(wù)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

    二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標(biāo)進行申報和評估相結(jié)合,主要是依據(jù)企業(yè)人數(shù)、所屬行業(yè)、規(guī)模、設(shè)備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。

    三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調(diào)查,通過調(diào)查取得第一手資料,對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數(shù)據(jù),都必須進行從新調(diào)查考評,以確保樣本單位和總體單位數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。

    七、三措施推進統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作

    為適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要,切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)水平,瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實,三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建工作:

    一是明確計劃,細(xì)化方案。根據(jù)要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議,認(rèn)真討論創(chuàng)建計劃,做到高起點嚴(yán)要求,在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎(chǔ)上,共確定創(chuàng)建單位127個,通過5年的努力,力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn);

    二是加強領(lǐng)導(dǎo),有效展開。按照典型示范、正面引導(dǎo)、以點帶面、整體推進的思路,在總結(jié)以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)建力度,力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化企業(yè);

    三是全力以赴,加強指導(dǎo)。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)的要求,通過現(xiàn)場示范、組織培訓(xùn)、強化指導(dǎo)等措施,督促創(chuàng)建單位認(rèn)真組織實施,及時進行規(guī)范和補課,對預(yù)驗收達到創(chuàng)建要求的單位,在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。

    八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作

    為全面掌握鎮(zhèn)域內(nèi)各單位統(tǒng)計人員持證情況,摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數(shù)量,為下步上崗前培訓(xùn)考試打好基礎(chǔ)。根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格清查核對工作的通知》要求,確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書,以適應(yīng)完成統(tǒng)計工作任務(wù)的需要,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作,具體分三步實施:

    一是分解調(diào)查任務(wù)。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統(tǒng)計人員,由綜合統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查;限額以上服務(wù)業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統(tǒng)計人員由三產(chǎn)統(tǒng)計員負(fù)責(zé)調(diào)查。

    二是規(guī)定調(diào)查時間。從4月5日開始清查核對,到4月27日完成,4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。

    三是落實培訓(xùn)人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓(xùn)報名,9月參加全國統(tǒng)考。

    九、及時完成名錄庫維護工作

    根據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求,集中力量、落實人員,按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息,重點對如下三方面進行了核查修正。

    一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數(shù)據(jù)不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進行了詳細(xì)核查,及時查找不一致的原因,進行了修正或說明。

    二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。

    三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯,法人在外地,對外地的法人單位名稱、組織機構(gòu)代碼進行了核實修正。

    通過核查,修正了錯誤的信息,為4庫聯(lián)網(wǎng)提供了正準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

    十、三措施圓滿完成XX年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作

    隨著統(tǒng)計普法的不斷深入,統(tǒng)計工作和地位的不斷提高,社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強,依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準(zhǔn)則,統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強,為做好XX年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作,瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:

    一是精心組織。針對今年報名人員多、涉及范圍廣的特點,在結(jié)合統(tǒng)計人員上崗調(diào)查核對時,做好有關(guān)人員的信息記錄工作,使報名工作有序開展;

    二是團結(jié)協(xié)作。為保證報名順利進行,各專業(yè)統(tǒng)計人員作了充分準(zhǔn)備,對無證上崗人員提前進行了備案,在報名時間段進行了催報;

    三是熱情服務(wù)。為做好這次報名工作,方便統(tǒng)計人員報名,瓶窯鎮(zhèn)落實專人,熱情做好報名服務(wù)工作,仔細(xì)、認(rèn)真做好資料提供的講解和解答,并指導(dǎo)填好報名表。

    通過上述三措施,截止5月30日報名67人,比去年增幅41.3%。

    十一、分析問題,落實計劃

    全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績,但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足,再加上統(tǒng)計工作量大、任務(wù)重,在下半年,我們將重點抓好如下工作:

    1、全力做好人普后續(xù)工作。根據(jù)區(qū)人普辦的要求,明確一至兩名人普業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)人普后續(xù)工作,做好數(shù)據(jù)的核實、修正、資料開發(fā)應(yīng)用、總結(jié)和評比工作。

    2、加強統(tǒng)計服務(wù),全面提統(tǒng)計服務(wù)水平。深入調(diào)查分析,積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析,加強進度分析,注重及時性,突出時效性,深入分析經(jīng)濟運行狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

    3、狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理,推進統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè);二是切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。

    4、依法統(tǒng)計,提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓(xùn);二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。

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    篇5

    二、項目工作扎實推進。完成500萬元以上固定資產(chǎn)投資11.75億元,占目標(biāo)任務(wù)107%;實施投資額500萬元以上項目12項,其中列入市、區(qū)重點項目3項(幸福新城、蘇豪銀座、匯金大廈),蘇豪銀座于2013年元月8日試營業(yè)。

    三、商貿(mào)流通繁榮發(fā)展。以幸福中路,市府東路為核心,鳳凰農(nóng)貿(mào)市場和嘉匯農(nóng)貿(mào)市場為輔,大力發(fā)展個私經(jīng)濟。堅持服務(wù)城市,經(jīng)營城市的發(fā)展理念。在幸福中路、市府東路、鳳凰城、香港城周邊地段集中和重點發(fā)展三產(chǎn)服務(wù)業(yè),建成街道時尚商貿(mào)中心,中心文化區(qū),休閑娛樂中心。目前完成新增個體私營企業(yè)205個,占目標(biāo)數(shù)100%;個體工商戶780個,占目標(biāo)數(shù)100%;凈增限額以上服務(wù)業(yè)企業(yè)8個,占目標(biāo)數(shù)160%;完成新培育(引進)入庫稅收100萬元以上服務(wù)業(yè)企業(yè)3個,占目標(biāo)數(shù)150%;進出口總額2400萬美元,實際到帳注冊外資(落戶在開發(fā)區(qū))200萬美元;社會消費品零售總額增長18%。市鳳凰農(nóng)貿(mào)市場在2012年11月試營業(yè),市城北農(nóng)貿(mào)市場預(yù)計在2013年初試營業(yè),能為周邊2平方公里約4萬人口帶來生活便利。

    四、扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高統(tǒng)計工作水平。認(rèn)真整理2012年各專業(yè)統(tǒng)計報表,把一年以來統(tǒng)計基礎(chǔ)資料分類記入綜合統(tǒng)計臺帳,便于查找。根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局對街道考核要求,做到統(tǒng)計制度、人員職責(zé)上墻,并嚴(yán)格按照執(zhí)行。健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò),對有變動的統(tǒng)計員上報到區(qū)統(tǒng)計局進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到持證上崗。提高統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)水平,從而提高整個街道的統(tǒng)計工作水平。

    篇6

    認(rèn)真貫徹落實市政府《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》和市統(tǒng)計局《關(guān)于實施寧波市縣域統(tǒng)計工作組織模式改革的指導(dǎo)意見》的文件精神,積極構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)計工作組織新模式。根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要,我局全面組建以社會經(jīng)濟調(diào)查隊(統(tǒng)計執(zhí)法大隊)為重點的區(qū)域統(tǒng)計工作新模式。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,我局在全市較早地成立了“區(qū)社會經(jīng)濟調(diào)查隊”(統(tǒng)計執(zhí)法大隊),新增編制10名。通過社會招考和明確鎮(zhèn)(街道)的統(tǒng)計工作人員,10名工作人員已全部到位。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站建設(shè)也穩(wěn)步推進,統(tǒng)計人員得到進一步明確,澥浦等集中辦公場地得到落實,蛟川街道、招寶山街道等統(tǒng)計人員集中辦公,推進了基層統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。通過推進區(qū)域統(tǒng)計體制機制改革,進一步壯大和充實了統(tǒng)計工作隊伍,為加強統(tǒng)計調(diào)查和行政執(zhí)法提供了保障,區(qū)域統(tǒng)計工作力量得到進一步加強。

    二、統(tǒng)計方法制度不斷得到完善。

    區(qū)域GDP核算工作水平得到穩(wěn)定。根據(jù)國家和省市關(guān)于改進地區(qū)GDP核算工作的意見和要求,結(jié)合*實際,積極推進季度區(qū)級GDP統(tǒng)一核算制度。按照下算一級的原則,做好與市局的銜接與溝通工作,注重歷史資料和原始資料的積累,加強與各相關(guān)專業(yè)及財政、國稅地稅、金融、供電等有關(guān)部門數(shù)據(jù)平衡工作,及時掌握各種信息,力求核算數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確地反映我區(qū)經(jīng)濟運行總體態(tài)勢,確保了20*年度和20*年各季度的GDP核算真實、可信。

    工業(yè)和能源統(tǒng)計監(jiān)測得到加強。針對當(dāng)前能源統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱、量大面廣的現(xiàn)狀,全面著手開展全社會能源統(tǒng)計工作。在重點對全區(qū)20*、20*年全社會的能源消費量統(tǒng)計情況進行了調(diào)查、摸底的基礎(chǔ)上,制定了我區(qū)全社會能源統(tǒng)計調(diào)查方案(試行稿),為全社會能耗測算工作的數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、測算提供了制度保障。充實工業(yè)和能源統(tǒng)計工作人員,開展季度以及年度萬元GDP電耗和萬元工業(yè)增加值能耗的測算和通報工作,對重點能耗企業(yè)實行了能源統(tǒng)計月報制度,對20*年度41家綜合能耗在3000噸及以上的工業(yè)企業(yè)進行跟蹤監(jiān)測。目前,我區(qū)已初步建立實施了規(guī)模以上工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)以及以批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、交通運輸業(yè)為主的服務(wù)業(yè)季度能源消費統(tǒng)計制度,農(nóng)業(yè)年度能源消費統(tǒng)計制度,基本涵蓋了我區(qū)全社會的能源消費。

    服務(wù)業(yè)統(tǒng)計領(lǐng)域得到大力拓展。根據(jù)《浙江省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度實施方案及報表制度》的要求,我局對我區(qū)原來服務(wù)業(yè)報表的上報時間及報表表式作了相應(yīng)的調(diào)整,擴充了服務(wù)業(yè)樣本,把黨政機關(guān)、人民政協(xié)和派等機關(guān)單位全數(shù)納入統(tǒng)計范圍,使樣本單位更全面。借制度調(diào)整之際,進一步夯實服務(wù)業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ),規(guī)范了服務(wù)業(yè)調(diào)查上網(wǎng)操作流程,順利實現(xiàn)了省市服務(wù)業(yè)方法制度在我區(qū)推行,既從源頭上保證了我區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,又夯實了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的工作基礎(chǔ),拓展了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計的范圍。

    投資統(tǒng)計工作得到進一步規(guī)范。根據(jù)市局要求,3月份我局聯(lián)合有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強對全區(qū)固定資產(chǎn)新項目統(tǒng)計工作的通知》,部署、落實加強投資統(tǒng)計工作,以提高投資統(tǒng)計入庫工作的效率和質(zhì)量,保證了全年投資項目的準(zhǔn)確上報。從4月份開始,聯(lián)合相關(guān)部門組成檢查組,對新開工固定資產(chǎn)投資項目進行調(diào)查清理,對全區(qū)3000萬元及以上的新開工項目上門進行核查、確認(rèn),從而提高了投資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

    三、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到全面提升。

    強化名錄庫的動態(tài)管理?;締挝幻泿旖ㄔO(shè)是做好統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。做好日常統(tǒng)計單位登記、變更和注銷手續(xù)。在全面掌握各類單位的基本情況下,強化單位名錄庫建設(shè),將單位情況及時反饋到各專業(yè),為各專業(yè)的年報工作服務(wù),防止單位遺漏,同時,又對名錄庫信息進行核對。加強與工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,取得日?;締挝恍畔①Y料,及時做好單位名錄庫的更新維護工作。截止11月底,在庫法人單位共6348家,產(chǎn)業(yè)活動單位1*5家。其中,新登記法人單位948家,產(chǎn)業(yè)活動單位273家;變更法人單位833家,產(chǎn)業(yè)活動單位37家;注銷法人單位287家,產(chǎn)業(yè)活動單位79家。

    穩(wěn)步擴大網(wǎng)上直報面。20*年我局把推行網(wǎng)上直報工作作為提高統(tǒng)計效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要抓手來抓。組織對全區(qū)各鎮(zhèn)(街道)、主管部門及所屬750余家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)近800人進行網(wǎng)上直報、電子臺帳的設(shè)置等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。在20*年基礎(chǔ)上,對新增的規(guī)上工業(yè)企業(yè)都實行了網(wǎng)上直報,并對上半年新增加的29家中型工業(yè)企業(yè),開展國家聯(lián)網(wǎng)直報,對于限額以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)均要求網(wǎng)上直報。在直報過程中,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),定期到基層進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和填報說明。

    數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制得到有效落實。通過層層落實數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任制,來強化基層的數(shù)據(jù)質(zhì)量意識。數(shù)據(jù)收集時,采取報表面送方式,切實加強對數(shù)據(jù)的審核評估。在數(shù)據(jù)錄入階段,實施“回頭審”,加強對異常數(shù)字的詢問、確定、再落實和反饋。最后,對數(shù)據(jù)的相關(guān)性、匹配性進行專業(yè)評估和綜合評估,高質(zhì)量地完成工業(yè)、能源、固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、勞動工資、科技等定報和年報任務(wù)。

    四、統(tǒng)計服務(wù)功能得到顯著增強。

    綜合統(tǒng)計服務(wù)得到各方好評。積極做好日常的對外統(tǒng)計信息的提供、咨詢服務(wù)工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等方式及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),一年來我局共有近10篇統(tǒng)計信息被新聞單位采用。強化統(tǒng)計月度快報制度,完成*統(tǒng)計月報的改版工作,增加十一個縣(市、區(qū))的經(jīng)濟數(shù)據(jù)的月度對比分析,做好月度《*統(tǒng)計信息》資料的編發(fā)。繼續(xù)加強對重要會議及重大活動的信息咨詢服務(wù)工作,及時《20*年*區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,編印了《20*年*統(tǒng)計年鑒》。積極配合做好生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、省級示范文明城區(qū)等統(tǒng)計資料的提供工作。

    積極開展統(tǒng)計分析研究和專題調(diào)查。20*年,我局上下緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,積極開展統(tǒng)計分析工作,對月度、季度和半年經(jīng)濟運行走勢的分析研究,為區(qū)委區(qū)政府及相關(guān)部門提供了及時有效的咨詢服務(wù)。一年來,全局共撰寫統(tǒng)計分析50多篇,上報統(tǒng)計信息60多條,編輯《*統(tǒng)計》14期。我局還抓住經(jīng)濟運行中的突出問題進行專題調(diào)研分析,針對20*年3月份以來出現(xiàn)的區(qū)屬工業(yè)企業(yè)效益負(fù)增長的問題進行調(diào)研,走訪10多家企業(yè),分析原因并提出對策建議,所撰寫的《*企業(yè)經(jīng)濟效益下滑原因分析》受到區(qū)長馬衛(wèi)光的高度關(guān)注。我局的統(tǒng)計分析為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了決策參考。

    五、農(nóng)業(yè)普查及其他各項專題調(diào)查圓滿完成。

    一年來,在20*年做好各項準(zhǔn)備工作及綜合試點工作的基礎(chǔ)上,全區(qū)農(nóng)普機構(gòu)嚴(yán)格按照《全國農(nóng)業(yè)普查條例》和農(nóng)業(yè)普查質(zhì)量控制辦法及有關(guān)規(guī)定要求,全力開展了現(xiàn)場登記、審核驗收、普查表數(shù)據(jù)處理和復(fù)查等各階段工作。全區(qū)共組織調(diào)用指導(dǎo)員、普查員650人,圓滿地完成了入戶登記、報表審核、光電錄入和質(zhì)量驗收等工作任務(wù)。本次普查共涉及農(nóng)村住戶41000戶,填報普查表56000張。通過農(nóng)業(yè)普查全面掌握了我區(qū)“三農(nóng)”實際情況,為服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了豐富翔實的第一手資料。

    此外,還組織實施了廉政民意調(diào)查、廉情指數(shù)調(diào)查、社會工作人員調(diào)查等工作,承擔(dān)完成了沿海地區(qū)社會經(jīng)濟基本情況、農(nóng)村法制建設(shè)情況和村務(wù)公開的滿意度快速問卷調(diào)查工作等多項調(diào)查任務(wù),配合做好城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查等工作。

    六、統(tǒng)計法制建設(shè)邁出新步伐。

    統(tǒng)計執(zhí)法力度不斷加大。積極開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查,采取執(zhí)法檢查與日常稽查相結(jié)合的組織形式,加大統(tǒng)計執(zhí)法工作力度。檢查對象涉及主營業(yè)務(wù)收入在500—1500萬元非國有工業(yè)企業(yè)、年綜合能耗1000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)統(tǒng)計單位和衛(wèi)生、教育、旅游、文化系統(tǒng)統(tǒng)計單位,重點對55家規(guī)上工業(yè)企業(yè)和用能大戶和9家限額以上服務(wù)業(yè)單位的電子臺帳設(shè)置、產(chǎn)值、增加值、利潤、收入及能耗指標(biāo)進行檢查。全年我局共發(fā)出統(tǒng)計報表催報單44份,共檢查各類企業(yè)61家,其中立案14起,結(jié)案14起。通過加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,維護了正常的統(tǒng)計工作秩序,保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。對現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和所涉及的統(tǒng)計行政執(zhí)法依據(jù)及職權(quán)進行了梳理規(guī)范,重新修訂了《*區(qū)統(tǒng)計局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》。

    統(tǒng)計普法和教育扎實推進。結(jié)合“五五”普法要求,利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、年報會議等,對參加主管局、鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)的統(tǒng)計工作人員進行了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》、《寧波市統(tǒng)計管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)章的普法教育,據(jù)統(tǒng)計受教育達到2500人次。積極選派14位同志統(tǒng)計執(zhí)法骨干培訓(xùn)班,組織全局干部參加“五五”普法培訓(xùn)和考試。目前,全局16位同志取得了《統(tǒng)計執(zhí)法檢查證》。加大《統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定辦法》的宣傳力度,動員統(tǒng)計從業(yè)人員參加從業(yè)資格認(rèn)定,統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數(shù)達到139人。圓滿完成繼續(xù)教育工作,全年共有1325人參加統(tǒng)計繼續(xù)教育,到11月底共換證1251本,新申領(lǐng)120本。

    篇7

    貿(mào)易統(tǒng)計個人工作自我總結(jié)范文一

    10月12日貿(mào)易部正式成立,我很榮幸也成為其中一員,這是我來公司推廣組之后的另一個部門工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培,再者也希望我能再接再厲,對本部門負(fù)責(zé)任,盡心盡力做好本職工作,接下來我將對30天來的部門工作進行大體的總結(jié):

    一。求學(xué)心切,放慢節(jié)奏

    一心想多學(xué)多練,反而適得其反,不僅工作進度沒加快,反而畫蛇添足,制造很多不必要的麻煩。所以凡事考慮周全,放慢節(jié)奏,一步一腳印。虛心進取,穩(wěn)步前行。

    二。理順?biāo)悸?,加強思?/p>

    很多需要自己去理解深究的問題,應(yīng)不懂就問,問了就記,做到能把每個問

    題匯總成集,爭取下次不犯錯。

    三。忽視細(xì)節(jié),必釀大錯

    簽訂合同、下訂單、發(fā)送傳真、安排配送,配備化驗單、計算運費、銷售統(tǒng)

    計,余款結(jié)算等一些細(xì)節(jié)工作,看似簡單,卻不得馬虎,從推廣組熱情澎湃的狀態(tài)下轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)細(xì)心的工作,雖然有些不適應(yīng),但我堅信困難能夠克服,并及時解決工作問題。

    四。增加自信,展望未來

    自信會打敗挫折,并且越挫越勇,自信還來源于領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)和栽培,在工作中能積極配合主管的工作,在學(xué)習(xí)下,增加對部門工作的默契度和搞好團隊合作精神,在目前看來,一個好的領(lǐng)導(dǎo)者一定能把貿(mào)易部做大做強,我們貿(mào)易部一直在完善和進步,并且和各個部門聯(lián)系密切,把正常的貿(mào)易運作做好,并展望未來,爭取走在福建油脂行業(yè)乃至全國油脂行業(yè)前列。

    五。自我檢討,完善自我

    一直都為公司的發(fā)展驕傲,也希望能和發(fā)展中的公司一起成長進步,發(fā)現(xiàn)不

    足,自我檢討,并取長補短,完善自我,成為公司乃至社會有用的人才。

    結(jié)束語:借助公司一句警言:同心同創(chuàng)同享。真的要做到最好,一定要融入公司的企業(yè)文化和發(fā)展進度,一直都把公司看得很親,因為我要做的就是把公司當(dāng)做自己家和自己的產(chǎn)品,并為他們負(fù)責(zé)。希望在貿(mào)易部能發(fā)揮出自己的才能,并挖掘潛能,爭取為貿(mào)易部帶來更大的效益。

    貿(mào)易統(tǒng)計個人工作自我總結(jié)范文二

    亭湖區(qū)作為主城區(qū),貿(mào)易統(tǒng)計一直是我局常抓不懈的一項重點工作。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、大力發(fā)展服務(wù)業(yè),鹽城市區(qū)的流通業(yè)飛速發(fā)展,貿(mào)易統(tǒng)計工作的重要性日顯突出。在日常工作中,我們堅持狠抓“三個提高”,努力推進“四大工程”建設(shè),現(xiàn)將我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作有關(guān)情況匯報如下:

    一、貿(mào)易統(tǒng)計工作開展情況

    我區(qū)現(xiàn)有限額上批零住餐企業(yè)199家,其中批發(fā)業(yè)67家,零售業(yè)44家,住宿業(yè)16家,餐飲業(yè)72家。限額下采取抽樣調(diào)查,共涉及4個街道,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計60家。為了讓貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)能客觀準(zhǔn)確反映我區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,我們注意從以下幾方面開展貿(mào)易統(tǒng)計工作。

    1、扎實開展基本單位名錄庫建設(shè)

    基本單位名錄庫是開展全面統(tǒng)計和抽樣調(diào)查的依據(jù),是國家統(tǒng)計局“四大工程”內(nèi)容之一。名錄庫質(zhì)量是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。去年下半年,我區(qū)對批零住餐企業(yè)進行了全面清查,采用集中反饋、全面摸底、上門核實等方式,及時更新了基本單位名錄庫,新增了130家貿(mào)易限上企業(yè)。今年4月份,借助國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量核查契機,我區(qū)對基本單位名錄庫進行了全面清理維護,名錄庫中貿(mào)易限上企業(yè)基本情

    況和字典庫完全一致,重名、重碼、行業(yè)界定錯誤和限上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定錯誤等問題全面更正,進一步提高了基本單位名錄庫質(zhì)量。

    2、進一步加大企業(yè)數(shù)據(jù)審核評估力度

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命,是統(tǒng)計工作的落腳點。企業(yè)上報數(shù)據(jù)作為源頭數(shù)據(jù),質(zhì)量如何直接關(guān)系到貿(mào)易統(tǒng)計整體數(shù)據(jù)質(zhì)量。為此,我們一方面加強數(shù)據(jù)質(zhì)量意識的宣傳教育,讓廣大統(tǒng)計人員時刻繃緊質(zhì)量這根弦;另一方面加強數(shù)據(jù)的審核評估,從企業(yè)的經(jīng)營場所、職工人數(shù)、營業(yè)面積、勞動報酬、納稅情況等方面對企業(yè)的銷售額或營業(yè)收入進行評估,力爭評估出的數(shù)據(jù)接近企業(yè)實際經(jīng)營情況,從而將企業(yè)瞞報的影響降至最低。新農(nóng)合工作情況匯報3、著力加強基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)

    我區(qū)注重對基層統(tǒng)計人員基礎(chǔ)理論知識和技能的培訓(xùn),制度性的組織貿(mào)易年報工作會議、每季度貿(mào)易工作匯報、上半年工作經(jīng)驗交流會等多種形式,通過以會代訓(xùn)的方式,有效地提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能水平,增強了協(xié)調(diào)配合的意識,為高質(zhì)量開展貿(mào)易統(tǒng)計工作夯實了基礎(chǔ)。同時,對部分沒有統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促他們盡早拿到統(tǒng)計資格證,持證上崗。

    4、全面加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)

    隨著貿(mào)易統(tǒng)計任務(wù)越來越重,貿(mào)易統(tǒng)計隊伍建設(shè)的重要性越來越突出。今年3月份,我局開展針對承擔(dān)絕大部分貿(mào)易統(tǒng)計工作任務(wù)的七個街道進行貿(mào)易統(tǒng)計人員配備情況的調(diào)研活動?;顒又?,對各街道貿(mào)易統(tǒng)計人員的配備提出指導(dǎo)意見,各街道按要求明確專職貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計人員,各社區(qū)指派一名同志擔(dān)任輔助統(tǒng)計員,進一步充實壯大了貿(mào)易統(tǒng)計隊伍。對統(tǒng)計“雙基”建設(shè),我們要求全區(qū)統(tǒng)計機構(gòu)需配備專(兼)職統(tǒng)計人員3—4名,進一步完善鎮(zhèn)(街道、經(jīng)濟園區(qū))的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到統(tǒng)計信息共享,提高了工作效率。同時指導(dǎo)新增企業(yè)配備專職統(tǒng)計人員,幫助他們建立健全統(tǒng)計臺賬,督促統(tǒng)計人員辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證,持證上崗,努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表制度化、資料管理檔案化。

    二、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

    1、限額上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

    (1)比較規(guī)范企業(yè):這類企業(yè)包括市直下劃企業(yè)和我區(qū)40多家傳統(tǒng)限上企業(yè),這些企業(yè)經(jīng)過多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),加上本身企業(yè)規(guī)模較大,有專職統(tǒng)計會計,因此這些企業(yè)的報表上報較規(guī)范,數(shù)據(jù)質(zhì)量較高。

    (2)一般私營股份制企業(yè):這類企業(yè)共122家,包括我區(qū)原有企業(yè)和新增企業(yè)。這些企業(yè)中大多數(shù)有自己的專職會計,多數(shù)企業(yè)對統(tǒng)計工作比較支持,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對較高。

    (3)個體工商戶:達到限額上標(biāo)準(zhǔn)個體工商戶共54家。由于個體戶多數(shù)配合力度不夠,給工作的開展帶來了很大困難,而且多數(shù)個體聘有兼職會計做帳,一人兼做數(shù)家企業(yè)財務(wù)帳,擔(dān)任幾家企業(yè)統(tǒng)計員,少數(shù)企業(yè)甚至報表都由統(tǒng)計站人員代報,上報數(shù)與企業(yè)實際經(jīng)營狀況不符的情況時有發(fā)生。

    2、限額下單位數(shù)據(jù)質(zhì)量情況

    我區(qū)共有60家限額下單位參加報表申報,因為這些企業(yè)都是小企業(yè)、小個體,缺乏專職統(tǒng)計人員,大部分企業(yè)不建賬,貿(mào)易統(tǒng)計組織的各類培訓(xùn),參訓(xùn)率不高,數(shù)據(jù)質(zhì)量相對不高。

    三、我區(qū)貿(mào)易統(tǒng)計工作存在的問題

    地域的特殊性決定了我區(qū)對貿(mào)易統(tǒng)計工作格外重視,幾年來,通過全區(qū)上下共同努力,貿(mào)易統(tǒng)計工作水平取得了較大的提升,但和上級部門的要求相比,還有一定的差距,存在以下幾點不足:

    一是全區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)還不夠健全?;鶎硬糠纸y(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不強、素質(zhì)不高,統(tǒng)計力量相對薄弱。

    二是統(tǒng)計法制宣傳廣度和深度還不夠。部分企業(yè)統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄,存在一些瞞報、拒報的現(xiàn)象。

    三是新增企業(yè)過多,數(shù)據(jù)質(zhì)量還有差距。我區(qū)限額上企業(yè)由去年的69家增加到199家,盡管對新增的企業(yè)做過相關(guān)的培訓(xùn),但仍存在一些問題。

    四、貿(mào)易統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定情況

    目前,全區(qū)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統(tǒng)計人員均取得了統(tǒng)計從業(yè)資格證書,限額上批零住餐企業(yè)僅有40%取得從業(yè)資格證書。盡管每年開展統(tǒng)計資格考試報名工作時均強調(diào)所有;企業(yè)凡是沒有取得從業(yè)資格證書的,必須報名參加培訓(xùn)考試,但效果并不理想。

    針對貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱,配合程度相對低的現(xiàn)狀,我們采取分步實施的辦法,下達各鎮(zhèn)(街道)參加從業(yè)資格人數(shù)目標(biāo)任務(wù),通過幾年努力逐步實現(xiàn)限額上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)資格持證全覆蓋。今年的從業(yè)資格認(rèn)定工作,我局先后召開了兩次會議,全力推進本項工作的開展。一是宣傳工作務(wù)必到位。企業(yè)必須知曉從業(yè)資格認(rèn)定有關(guān)情況,各地分管領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭做好企業(yè)法人代表的思想工作,使他們充分認(rèn)識從業(yè)資格認(rèn)證工作的重要性;二是組織工作務(wù)必到位。將目標(biāo)任務(wù)分解到各社區(qū),責(zé)任要落實到具體人,分片包干,務(wù)求實效;三是執(zhí)法檢查務(wù)必跟上。對拒絕參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè)進行說服教育,做到仁至義盡。對于無正當(dāng)理由堅決不參加從業(yè)資格培訓(xùn)的企業(yè),我們將通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查,對長期不予配合的依法重罰,以達到“打擊一個,震攝一片,教育一方的目的。

    五、貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量及從業(yè)資格認(rèn)定迎查工作開展情況

    篇8

    以提高統(tǒng)計工作能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力為目標(biāo),進一步加強統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè),著力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì),努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表準(zhǔn)確化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)常化、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,為推動珊瑚經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

    二、主要任務(wù)

    開展鎮(zhèn)級和“三上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),圍繞組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、規(guī)章制度落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效的總體要求,組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。“三上”統(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員要依照統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)范化建設(shè)要求,進行統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè),使統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表和原始資料的登記和管理等達到規(guī)范化要求。

    三、創(chuàng)建要求

    我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)包括統(tǒng)計組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、硬件設(shè)施到位、規(guī)章制度落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效。具體要求如下:

    1、統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到位。行政主要負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人。設(shè)置鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu),有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員;做到有牌子、有班子、有公章、有制度,有專門的辦公場所。

    2、統(tǒng)計人員隊伍穩(wěn)定。設(shè)統(tǒng)計助理1人,統(tǒng)計站長1人,綜合統(tǒng)計兼一產(chǎn)統(tǒng)計1名,二產(chǎn)統(tǒng)計1名,三產(chǎn)統(tǒng)計1名。各“三上”企業(yè)配備專(兼)職統(tǒng)計人員,并實行持證上崗。

    3、建立統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計各專業(yè)人員崗位職責(zé)明確,并建立健全統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員嚴(yán)格執(zhí)行“企業(yè)一套表”相關(guān)制度,按照制度規(guī)定的表式、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、口徑、計算方法等要求承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù),真實、準(zhǔn)確、及時的由企業(yè)獨立在網(wǎng)上填報“企業(yè)一套表”,并建立統(tǒng)計員崗位責(zé)任制。

    4、制定統(tǒng)計工作考核辦法。對承擔(dān)統(tǒng)計工作任務(wù)的村(居)、企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員實行年度統(tǒng)計工作考核,根據(jù)統(tǒng)計工作考核得分,按得分高低適當(dāng)給予獎勵。

    5、統(tǒng)計人員持證上崗達100%。擇優(yōu)選用具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計員,并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。每位專(兼)職統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》,并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。

    6、統(tǒng)計原始資料規(guī)范。具有與國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查相適應(yīng)的統(tǒng)計原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規(guī)范。

    7、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計調(diào)查實施規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行各種統(tǒng)計報表制度,統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整、報送及時;基層表符合法定要求,匯總表(過錄表)與基層表數(shù)據(jù)相符;直接取得的數(shù)據(jù)要與名錄庫、統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳相符;各專業(yè)統(tǒng)計臺帳規(guī)格統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實、字跡清楚。規(guī)范統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計報表資料的簽領(lǐng)、簽收、催報、審核、匯總和上報工作

    8、統(tǒng)計檔案管理規(guī)范。建立統(tǒng)計檔案管理制度,及時整理歸檔統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析、重要統(tǒng)計文件等統(tǒng)計資料,及時辦理統(tǒng)計檔案交接手續(xù)。

    9、統(tǒng)計普法宣傳進一步深化。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員及“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員積極參加統(tǒng)計普法學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。

    10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范。督促落實“三上”企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點單位建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳;配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計巡查、統(tǒng)計督查、統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查等工作。

    11、統(tǒng)計信息化建設(shè)到位。有統(tǒng)計專用電腦及其輔助設(shè)備;統(tǒng)計信息報送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢;認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)制度,確保網(wǎng)絡(luò)安全。

    12、建立健全統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制。要按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)”的原則,將統(tǒng)計工作人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、普查和專項調(diào)查經(jīng)費以及大型普查經(jīng)費、基層普查員補助經(jīng)費等納入本級財政預(yù)算。解決好統(tǒng)計人員的待遇問題。建立統(tǒng)計崗位補貼制度,在大型普查工作中,將給予村級輔助調(diào)查員、普查員相應(yīng)的工作補助,確保統(tǒng)計工作的正常開展。

    四、組織機構(gòu)

    為使我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作取得成效,達到預(yù)期目的,決定成立由肖強華為組長,蔡峰同志為副組長,肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在統(tǒng)計站,肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責(zé)分工,制定可行工作方案,對照市政府辦文件規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。

    五、實施步驟

    (一)準(zhǔn)備啟動階段(20xx年7月15日前)

    以《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實施意見》為基礎(chǔ),結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定20xx年珊瑚鎮(zhèn)級和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動的實施方案,建立和完善有關(guān)工作制度,明確工作目標(biāo)和任務(wù),細(xì)化驗收考核辦法;抓好宣傳發(fā)動工作,組織對三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署并啟動我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動。

    (二)組織實施階段(20xx年8月10日-8月15日)

    篇9

    水利統(tǒng)計是水利規(guī)劃計劃的重要組成部分,是評判水利投資計劃完成情況、建設(shè)管理質(zhì)量的重要依據(jù),也是搞好水利規(guī)劃、計劃等工作的基礎(chǔ)。

    1、統(tǒng)一認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各級水利部門要加強對水利綜合統(tǒng)計的領(lǐng)導(dǎo),要建立和健全統(tǒng)計工作質(zhì)量保證體系,培養(yǎng)和激勵統(tǒng)計人員,樹立中心意識、質(zhì)量意識、時效意識、發(fā)展意識,從人員、制度及工作環(huán)境等方面為統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的條件。

    2、堅持依法統(tǒng)計,嚴(yán)格統(tǒng)計報表制度。各單位要及時、全面、準(zhǔn)確地報送各類統(tǒng)計報表。工程建設(shè)完成投資、實物工作量和有關(guān)統(tǒng)計信息資料,要客觀反映水利建設(shè)運行態(tài)勢、建設(shè)成果及存在問題。

    3、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,逐步實現(xiàn)水利統(tǒng)計信息化和現(xiàn)代化。統(tǒng)計工作信息化、現(xiàn)代化是水利信息化的重要組成部分,統(tǒng)計部門掌握著十分豐富的信息資源,要利用現(xiàn)代化技術(shù)進行科學(xué)管理,以優(yōu)化各類信息資源為中心,不斷調(diào)整統(tǒng)計工作流程和信息傳輸渠道,讓各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界及時了解水利建設(shè)的最新動態(tài),為我省經(jīng)濟建設(shè)和水利現(xiàn)代化建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    4、加強統(tǒng)計隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前,一些單位統(tǒng)計隊伍力量薄弱,存在任務(wù)與人員矛盾,基礎(chǔ)工作薄弱已成為制約整個水利統(tǒng)計工作的瓶頸,遲報、漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。要加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,不斷提高統(tǒng)計人員素質(zhì),加強統(tǒng)計基層建設(shè),不斷提高統(tǒng)計工作水平。培訓(xùn)重點應(yīng)是水利統(tǒng)計軟件、水利統(tǒng)計方法制和制度、統(tǒng)計工作規(guī)范及統(tǒng)計基礎(chǔ)知識等,以不斷提高水利統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)。

    5、加強統(tǒng)計資料的開發(fā)運用,發(fā)揮統(tǒng)計成果的社會效益。一是要樹立正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量觀,要全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量。二是要改善統(tǒng)計質(zhì)量管理,建立更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量觀念,要真實地反映客觀現(xiàn)實。三是要及時向領(lǐng)導(dǎo)提供最佳統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品。四是要不斷提高統(tǒng)計服務(wù)意識,加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計資料的應(yīng)用開發(fā),拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域,解決統(tǒng)計服務(wù)意識不強,統(tǒng)計產(chǎn)品形式單一問題。五是要樹立統(tǒng)計文化新理念,樹立統(tǒng)計成果意識,認(rèn)真整合統(tǒng)計資料,著力從歷史的、現(xiàn)實的、橫向的、縱向的及邊緣科學(xué)為各級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

    二、新時期水利統(tǒng)計工作對廣大統(tǒng)計人員的要求

    1、廣大統(tǒng)計人員要增強服務(wù)于新時期水利工作的責(zé)任感和使命感。

    要增強五種意識:一是中心意識。要緊緊圍繞水利建設(shè)中心工作開展水利統(tǒng)計工作,突出工作重點,為本區(qū)域范圍內(nèi)水資源綜合規(guī)劃、水利發(fā)展“十一五”規(guī)劃、水利投資計劃管理等重點工作提供數(shù)據(jù)支撐。二是時效意識。要增強統(tǒng)計工作的預(yù)見性、針對性和時效性,增加統(tǒng)計頻度和縮短報送時間,準(zhǔn)確反映水利各個領(lǐng)域的新變化,為水利發(fā)展政策的制定、水利規(guī)劃計劃管理決策及水利形勢分析提供重要的參考依據(jù)。三是質(zhì)量意識。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命。統(tǒng)計人員必須強化質(zhì)量意識,講究職業(yè)道德,不得隨意編造、篡改、瞞報、遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù),堅持統(tǒng)計工作的獨立性。四是發(fā)展意識。統(tǒng)計工作要廣泛收集信息,跳出傳統(tǒng)的統(tǒng)計模式,不斷調(diào)整工作定位,擴大水利各專業(yè)統(tǒng)計之間的交流,加強統(tǒng)計工作與水利各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的融合,拓展統(tǒng)計信息領(lǐng)域和統(tǒng)計服務(wù)的形式。五是成果意識。水利統(tǒng)計成果要有針對性,提高使用價值,能夠滿足水利工作的實際需求。要不斷推出高質(zhì)量的統(tǒng)計成果,加大統(tǒng)計信息資源的開發(fā)力度,提高統(tǒng)計成果的科技含量。

    2、廣大統(tǒng)計人員要堅決貫徹可持續(xù)發(fā)展的治水新思路。

    為貫徹落實可持續(xù)發(fā)展的治水新思路,在實際工作中應(yīng)做到四方面的思想轉(zhuǎn)變:一是從單一的數(shù)字信息向數(shù)字信息、文字信息、圖像信息等多樣化信息轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計成果要直觀簡練、條理清楚、層次分明、邏輯嚴(yán)密,不斷改進數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式。二是從單一的事后統(tǒng)計信息向預(yù)測信息、事中監(jiān)督信息和事后統(tǒng)計信息相結(jié)合轉(zhuǎn)變。要通過指標(biāo)體系、統(tǒng)計方法的改革,加大統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)處理能力,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析預(yù)測,為及時掌握重大水利工作進展和制定水利規(guī)劃政策等提供必要的統(tǒng)計信息。三是從傳統(tǒng)統(tǒng)計向現(xiàn)代統(tǒng)計轉(zhuǎn)變。要構(gòu)建新的指標(biāo)體系,包括統(tǒng)計指標(biāo)體系、評價指標(biāo)體系和核算指標(biāo)體系;采用先進的統(tǒng)計調(diào)查方法和統(tǒng)計手段;為水利工作提供良好的統(tǒng)計服務(wù)和支撐。四是從簡單應(yīng)付統(tǒng)計任務(wù)向主動服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計人員要以提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)為目標(biāo),主動了解水利中心工作對統(tǒng)計信息的需要,結(jié)合調(diào)查研究,開展有價值的統(tǒng)計分析。

    3、廣大統(tǒng)計人員要強化統(tǒng)計工作的工作職能。

    為了做好水利統(tǒng)計工作,充分發(fā)揮統(tǒng)計作用,確立統(tǒng)計的地位,要強化統(tǒng)計的四個職能。一是強化參謀助手職能。從水利基礎(chǔ)統(tǒng)計工作入手,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。二是強化綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是統(tǒng)計系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié),是做好統(tǒng)計分工協(xié)作、信息共享的基礎(chǔ)。三是強化督促檢查職能。運用統(tǒng)計手段及時監(jiān)督檢查各項水利工作的進展和完成情況,對中心工作、大事、重點、難點要及時跟蹤統(tǒng)計。四是強化信息反饋職能。重大決策需要及時反饋實施進度和效果。

    4、廣大統(tǒng)計人員要努力提高工作業(yè)務(wù)水平。

    加強統(tǒng)計人員在崗培訓(xùn),努力提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了規(guī)范水利統(tǒng)計人員從業(yè)資格,要進一步落實統(tǒng)計人員必須持證上崗的要求,提高和更新水利統(tǒng)計隊伍的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識技能,培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涓咚刭|(zhì)專業(yè)化水利統(tǒng)計隊伍。

    三、新時期水利統(tǒng)計工作的任務(wù)重點

    圍繞水利建設(shè)和規(guī)劃計劃中心工作,水利統(tǒng)計工作要突出五方面的重點:

    1、要為領(lǐng)導(dǎo)提供有價值的信息。過去統(tǒng)計工作側(cè)重于基礎(chǔ)信息統(tǒng)計,如統(tǒng)計月、年報資料。根據(jù)新時期工作要求,今后要加強為領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價值的信息,包括水利規(guī)劃、項目前期、投資計劃下達和計劃完成情況等動態(tài)信息,以及時反映水利規(guī)劃計劃工作進展的最新信息。

    2、準(zhǔn)確及時報送月報、年報。在以往工作的基礎(chǔ)上,要扎實做好這項工作,把握水利統(tǒng)計數(shù)據(jù)的規(guī)律性,尤其要注意基建月報的報送,工程形象進度等均要有文字說明,對每一個季度和全年水利基本建設(shè)要寫工程形象進度工作總結(jié)。

    3、規(guī)范水利服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。為全面、及時、準(zhǔn)確反映水利系統(tǒng)服務(wù)業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益發(fā)展變化情況,為各級政府和各單位實施宏觀調(diào)控和科學(xué)管理提供決策依據(jù)和基礎(chǔ)信息。

    篇10

    2009年在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的積極爭取下,在旗財政局的大力支持下,辦事處在財政上與XX鎮(zhèn)脫勾,實行財政獨立,成立了財務(wù)辦公室,配備了財會人員,這對我單位的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作能夠進行了有效的控制。財務(wù)工作開始步入了正軌。

    制定了相應(yīng)的財務(wù)管理制度,年初,根據(jù)《會計法》和有著財務(wù)管理制度,我單位制定了《機關(guān)財務(wù)管理制度》和《居委會財務(wù)管理制度》,同時根據(jù)制度又制定了《居委會財務(wù)工作百分考核細(xì)則》,規(guī)范了整個社區(qū)的財務(wù)管理,提高了資金的使用效率。

    本著少花錢、多辦事的原則,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。因為我單位是沒有收入,各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經(jīng)費,節(jié)省著花資金也有缺口,所以需要堅持可花可不花的錢不花,非花不可的錢少花。盡量減少資金的缺口。

    按著財務(wù)制度的要求,做好財務(wù)工作總結(jié)及計劃,并將日常帳務(wù)處理工作處理好。及時向領(lǐng)導(dǎo)提供資金的運行情況和資金的現(xiàn)狀。便于合理的調(diào)劑使用。

    二、統(tǒng)計工作

    按時完成統(tǒng)計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查戶上報任務(wù),按季上報調(diào)查戶能源報表。

    積極籌備全國第二次經(jīng)濟普查工作,上報了普查領(lǐng)導(dǎo)組織,落實了普查經(jīng)費。

    篇11

    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)段相關(guān)準(zhǔn)備工作。5月20日下午,迅速召開黨組會議專題研究部署學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)段工作,切實貫徹落實全縣學(xué)習(xí)實踐活動工作會議精神,并對分析檢查階段活動實施方案和工作計劃做了專題研究部署。

    (二)全員參與,扎實開好本局學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)段會議。5月21日下午,根據(jù)黨組會議的部署,迅速召開了學(xué)習(xí)實踐活動第一階段工作總結(jié)暨第二階段工作動員會議。會議回顧總結(jié)了我局學(xué)習(xí)調(diào)研階段各項工作開展情況,全面動員部署了分析檢查階段相關(guān)工作,要求按照領(lǐng)導(dǎo)班子、普通黨員、一般干部“三個層次”分別開好專題民主生活會、黨員組織生活會和專題思想分析會,認(rèn)真撰寫好分析檢查報告。

    (三)行動迅速,及時印發(fā)本局學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段實施方案。5月23日,我局以《*統(tǒng)計局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段實施方案》(*黨組[2009]13號)文件形式,對如何深入開展分析檢查階段工作做了具體部署,確保相關(guān)活動平穩(wěn)有序進行。

    二、集思廣益,開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會

    6月10日上午和下午我局先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員組織生活會。這次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,旨在進一步查找領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,查找統(tǒng)計工作中存在的問題和差距,通過發(fā)揚民主,集思廣益,議定形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告,提出整改措施。

    (一)精心組織,充分做好民主生活會準(zhǔn)備。我局制定了工作計劃,民主生活會前,在班子成員之間、班子成員與干部職工之間開展談心活動,摸清和掌握思想動態(tài)。通過召開座談會、民主懇談會、發(fā)放征求意見表和網(wǎng)上征求意見等多種方式和渠道,廣泛征求意見建議,為開好民主生活會做了充分鋪墊。

    (二)發(fā)揚民主,認(rèn)真開展批評和自我批評。在專題民主生活會上,統(tǒng)計局班子成員之間開展了開誠布公的批評和自我批評。黨組書記*帶頭發(fā)言,他緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”這一重點,緊扣“為科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計保障、為率先發(fā)展開發(fā)優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計資源”這一實踐載體,認(rèn)真總結(jié)了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來的認(rèn)識,系統(tǒng)全面梳理了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀存在的問題,實事求是地分析了存在問題的主客觀原因,剖析了精神狀態(tài)與科學(xué)發(fā)展觀的要求,能力水平與崗位要求,工作效能與工作責(zé)任等三個方面存在的差距和不足,并從思想上、學(xué)習(xí)上、工作上分析了原因。

    (三)自我剖析,明確努力方向。在全體黨員參加的組織生活會上,每位黨員暢談了學(xué)習(xí)實踐科活動開展以來的心得體會,深刻分析了自身存在的問題,從各自的崗位出發(fā)提出了努力向,大多數(shù)黨員還在網(wǎng)上作出公示。

    三、深入剖析,認(rèn)真撰寫分析檢查報告

    分析檢查報告在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,回顧了十七大以來特別是近段時間貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效,對照科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合統(tǒng)計工作實際,仔細(xì)查找問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,廣泛聽取各方面意見。在分析檢查報告初步形成后廣泛征求意見,進行反復(fù)修改,最終得以完善。

    (一)實事求是查找問題。分析檢查報告系統(tǒng)全面、實事求是地指出了存在的突出問題:一是依法統(tǒng)計的氛圍有待進一步營造;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水準(zhǔn)有待進一步提升;三是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)有待進一步加強;四是統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量有待進一步提高。

    (二)深入具體分析原因。針對查找到的問題,統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過細(xì)致認(rèn)真地分析認(rèn)為,出現(xiàn)這些問題的主要原因:一是缺乏科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識上的全面性;二是缺乏統(tǒng)計事業(yè)上的開拓性;三是缺乏調(diào)查研究上的深入性;四是缺乏學(xué)習(xí)實踐上的緊密性。

    (三)研究制定整改措施。針對分析檢查中查找出來的問題和原因,局黨組提出要解決這些問題,必須從以下幾個方面著手:

    1、以“普法”、“執(zhí)法”為先導(dǎo),全面推進依法行政、依法統(tǒng)計。一是全面、深入組織實施統(tǒng)計“五五”普法教育;二是深入開展面向領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)法人代表和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制宣傳教育;三是開展從業(yè)資格培訓(xùn)和統(tǒng)計從業(yè)人員繼續(xù)教育;四是繼續(xù)加大統(tǒng)計執(zhí)法稽查力度。

    2、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為核心,認(rèn)真搞好統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是增強服務(wù)的時效性;二是拓展服務(wù)的廣度深度;三是增強服務(wù)的全面性。

    3、以推進基礎(chǔ)工作為抓手,進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是進一步增強鎮(zhèn)(街)、部門統(tǒng)計力量,尤其需加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計力量;二是進一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度;三是進一步加強制度,保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。

    4、以完善管理制度為基礎(chǔ),進一步加強機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍。進一步完善機關(guān)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部考核辦法,不斷健全干部考核激勵機制,規(guī)范機關(guān)管理,提高管理水平。

    四、征求民意,廣泛開展群眾分析評議活動

    領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告形成后通過召開座談會等各種形式進行評議。評議著重從對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報告進行評議。評議結(jié)果認(rèn)為滿意的達到81%,較滿意的為15.6%,認(rèn)為一般的占3.4%。在征求意見和民主測評過程中,我們把有利于改進統(tǒng)計工作為主導(dǎo)方向,要求全體黨員干部充分發(fā)揮主觀能動作用,結(jié)合個人思想和工作實際,找出不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和工作方法并及時總結(jié)經(jīng)驗并加以改進,切實把分析檢查工作引導(dǎo)到黨員干部建言獻策解決實際問題上來,引導(dǎo)到為今后工作明確思路和方向上來,引導(dǎo)到真正把思想和行動到貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的各項要求上來。

    五、突出實踐特色,進一步推進整改落實階段的各項準(zhǔn)備工作

    局黨組把搞好分析檢查階段工作與做好當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進。按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動的總體要求和局黨組制定的《*統(tǒng)計局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求,分析檢查階段的報告形成后,要出臺和形成切實可行的整改方案和措施,保證學(xué)習(xí)活動的成效能夠發(fā)揮到實處。在第三階段,我們將重點作好以下工作:

    一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述、黨的十七大報告、十七屆三中全會精神和縣領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神。同時組織學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)和制度。