首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 黨員工作計(jì)劃
時(shí)間：2022-03-17 00:16:07
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇黨員工作計(jì)劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
一、指導(dǎo)方針。首先通過(guò)定期舉辦各類學(xué)習(xí)班、定期召開月會(huì)，全面落實(shí)市委、市政府、市衛(wèi)健委、方針、政策，全面加強(qiáng)全體黨員和職工的思想、組織、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等黨性教育，努力開創(chuàng)我院黨務(wù)工作的新局面。其次繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“X”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)黨支部的組織生活建設(shè)。再次保持先進(jìn)性教育成果，保證能以優(yōu)良的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、良好的工作機(jī)制，把擴(kuò)大職工的工作進(jìn)一步凝聚到全心全意為醫(yī)院的再發(fā)展工作中去。最后充分發(fā)揮院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。
二、審時(shí)度勢(shì)，注重新形勢(shì)下的適應(yīng)性和穩(wěn)定性。審時(shí)度勢(shì)、把好利益關(guān)，引導(dǎo)醫(yī)療工作的正常、協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高醫(yī)院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定;同時(shí)增收節(jié)支、控制經(jīng)營(yíng)成本，“以服務(wù)、樹口碑“，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
兵法上說(shuō)“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，協(xié)管班級(jí)，首先要做到了解對(duì)口協(xié)管班級(jí)基本情況和特殊情況，班主任班級(jí)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容。我對(duì)口協(xié)管的是18級(jí)電商班，該班有37名學(xué)生，男生33名，女生4名。其中走讀生2人，失去雙親學(xué)生1人，目前有6人表示愿意讀三年職高后參加升學(xué)考試，其他30名學(xué)生都愿意轉(zhuǎn)段升學(xué)，1人想當(dāng)兵，據(jù)班主任介紹：“學(xué)生整體除學(xué)習(xí)文化課有困難外，其他方面表現(xiàn)良好，現(xiàn)在雖與自己班級(jí)管理目標(biāo)存在差距，但管理工作屬正常發(fā)展”。但實(shí)際觀感是：該班學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)性較差，主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)慣沒(méi)有形成，大多數(shù)學(xué)生心中無(wú)理想信念，行為習(xí)慣雖較其他班表現(xiàn)略好，但不具有表率示范作用，比如男生吸煙、不講個(gè)人衛(wèi)生、禮貌禮儀尚不優(yōu)秀，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等。針對(duì)班級(jí)具體情況，為實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理制度完善、落實(shí)，實(shí)現(xiàn)班級(jí)育人目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)，作為協(xié)管黨員，制定相應(yīng)的協(xié)管工作計(jì)劃如下。
二、 幫助完善班級(jí)班委組織機(jī)構(gòu)
1、在原有班委成員基礎(chǔ)之上，健全班委會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置，幫助班主任實(shí)施班委成員培訓(xùn)，力促讓每個(gè)班委成員明確崗位職責(zé)，理解班委成員之間分工不分家協(xié)助班主任開展班務(wù)，最后達(dá)成配合學(xué)校育人目標(biāo)、自理自立管理意圖的實(shí)現(xiàn)。
2、挖掘、調(diào)動(dòng)班內(nèi)共青團(tuán)員的潛能，組建班級(jí)支部，實(shí)現(xiàn)班委、支部、班主任管理班級(jí)合力的形成。
三、密切聯(lián)系班主任、班委成員、班級(jí)支部成員不定期開展交流談心，深層次了解班級(jí)管理中的難點(diǎn)，幫助班主任、班委、支部擬定解決辦法，配合實(shí)施協(xié)助。每月不少于2次進(jìn)班參加班會(huì)課，解決班級(jí)產(chǎn)生的問(wèn)題。
1、根據(jù)實(shí)際做好學(xué)生文化課學(xué)習(xí)厭學(xué)的思想工作，幫助學(xué)生樹立理想信念、力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)生由不知為什么學(xué)到知道、不愿學(xué)到愿意學(xué)、學(xué)得不好不自信到有自信的思想轉(zhuǎn)變。協(xié)助處理好突發(fā)事件。
2、聯(lián)系“困難學(xué)生”。作為黨員要及時(shí)了解掌握該班“困難學(xué)生”的情況，抓住學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問(wèn)題，啟發(fā)覺(jué)悟，提高認(rèn)識(shí)，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，起到督促、幫助、引導(dǎo)的作用；
3、在協(xié)管班級(jí)管理工作過(guò)程當(dāng)中認(rèn)真計(jì)劃好示范崗創(chuàng)建區(qū)域的工作，和班級(jí)學(xué)習(xí)園地的指導(dǎo)工作。將具體協(xié)助工作的內(nèi)容、時(shí)間做詳實(shí)，措施做具體，效果做實(shí)在。
本學(xué)期紀(jì)檢部還將與其他兄弟部門配合，共同完成大學(xué)生黨員服務(wù)崗在本學(xué)期計(jì)劃舉行的一些活動(dòng)，例如理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、政治生日聯(lián)誼會(huì)等等，我們將以最飽滿的熱情和最良好的狀態(tài)完成崗里分配給我們的任務(wù)，使我們的活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。
1、進(jìn)一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹黨的十x大會(huì)議精神，與本院的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)遇。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識(shí)。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、理順機(jī)制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，加大人事分配制度改革，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，完善激勵(lì)機(jī)制。要建立現(xiàn)代營(yíng)銷理念，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有額，不斷暢通服務(wù)流程，搞好醫(yī)療服務(wù)，最終實(shí)現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)專科建設(shè)，拓展業(yè)務(wù)范圍，打造特色?？?。
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)療業(yè)務(wù)范圍的拓展，離不開特色專科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。我們下一步的重點(diǎn)項(xiàng)目依然放在專科建設(shè)和?？铺厣ㄔO(shè)上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?chǎng)，用特色?？迫シ?wù)患者。加大特色專科規(guī)模建設(shè)，力爭(zhēng)使其成為Xx乃至鄂西北的品牌。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
“人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過(guò)近幾年的引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊(duì)伍，但是，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)更為突出。我們的人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大。未來(lái)的時(shí)間里，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個(gè)別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中青年骨干;對(duì)內(nèi)增加凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性，多方位多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。
5、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體系。
“醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時(shí)候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20xx年，我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量”、確保“醫(yī)療安全”、完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“龍頭醫(yī)院”。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。
醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn)，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及激勵(lì)機(jī)制等方法，全面提高員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)時(shí)展的員工隊(duì)伍。
一、認(rèn)真踏實(shí)，做好本職工作
由于身兼兩職，工作一向瑣碎，除了要負(fù)責(zé)日常的上傳下達(dá)、管理班級(jí)一些活動(dòng)資料之外，還要負(fù)責(zé)協(xié)助其他班級(jí)委員作好班里的工作安排，維持內(nèi)部各部門的團(tuán)結(jié)合作，制定班級(jí)的規(guī)章制度等等。
二、提前計(jì)劃，加強(qiáng)工作落實(shí)
今年的建黨推優(yōu)工作在各班團(tuán)支部的積極配合下得以圓滿完成，為院黨支部推薦了又一批優(yōu)秀學(xué)生。同時(shí)支部也組織了一系列的團(tuán)日活動(dòng)加強(qiáng)同學(xué)們思想道德建設(shè)。如上學(xué)期組織的“成長(zhǎng)的路”團(tuán)日活動(dòng)，在歡聲笑語(yǔ)中同學(xué)們回憶了自己的過(guò)去，并積極的規(guī)劃了自己的未來(lái)。
另外作為體育委員，我在體育部的指導(dǎo)下，與班委一同組織班里的同學(xué)參加了不少體育活動(dòng)。支部參加了宿舍籃球賽等。
三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成分配任務(wù)
按照學(xué)院安排，我負(fù)責(zé)組織并參與了不少活動(dòng)，不但完成了任務(wù)，還增加班級(jí)的集體凝聚力。
這學(xué)期以來(lái)的工作，其中既取得了一定的成績(jī)，也存在一些不足，主要有：
1、 與其他委員的溝通不夠，與學(xué)生會(huì)其他部門的交流更少，這導(dǎo)致了一些活動(dòng)在開展中受到了影響。
2、 由于工作較為瑣碎與零散，在接到任務(wù)是想的不是怎么完成做到好，而是怎么盡快完成任務(wù)，自己存在一定的僥幸心理，自己對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的處理還不是很好，這是我最需要解決的問(wèn)題。
對(duì)于以上這些不足，同時(shí)結(jié)合同學(xué)的實(shí)際情況現(xiàn)計(jì)劃如下：
一、 配合團(tuán)支書，積極加強(qiáng)支部成員的思想建設(shè)
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高成員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)成員的工作作風(fēng)和工作方式。我們還通過(guò)組織針對(duì)性團(tuán)日活動(dòng)。
二、通過(guò)開展針對(duì)性的活動(dòng)增強(qiáng)同學(xué)的自我激勵(lì)、自我教育、自我管理的能力，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和人文素質(zhì)。各自發(fā)揮自身能力使本班在本學(xué)期創(chuàng)造更多的輝煌。本學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃如下：
1、 “構(gòu)建和諧校園”團(tuán)日活動(dòng)
和諧之風(fēng)吹遍校園，和諧讓校園寧?kù)o幽深，和諧讓校園充滿愛(ài)意。如果把和諧的校園比作一棵參天大樹，那么我認(rèn)為，優(yōu)美和諧的環(huán)境就是這棵大樹的根本，良好的校園人際關(guān)系就是它的枝葉，豐富的校園文化，就是它的精髓所在，靈魂所在，因此校園應(yīng)該是和諧優(yōu)美的，那么如何構(gòu)建和諧校園呢?
班會(huì)主題： 構(gòu)建和諧校園，我能做什么?
活動(dòng)目的：提高同學(xué)們構(gòu)建和諧校園的意識(shí)，明確在未來(lái)構(gòu)建和諧校園的目標(biāo)與方向，促進(jìn)和諧校園建設(shè)做得更快更好。
繼續(xù)教育學(xué)院緊緊圍繞學(xué)校第三次黨代會(huì)確定的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作思路，積極開展工作，取得了突出的工作業(yè)績(jī)。
（一）成人學(xué)歷教育工作
1.理順辦學(xué)機(jī)制，完善制度保障
根據(jù)成人教育的社會(huì)需求及繼續(xù)教育發(fā)展的新常態(tài)，按照學(xué)校規(guī)劃，繼續(xù)教育學(xué)院從單一的管理部門改制為學(xué)校直屬機(jī)構(gòu)。學(xué)院修訂完善了系列規(guī)章制度，進(jìn)一步理順了管理體制，完善了運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范了辦學(xué)行為，提高了辦學(xué)質(zhì)量。
2.強(qiáng)化制度管理，以質(zhì)量求發(fā)展
注重以學(xué)生為中心，嚴(yán)格推進(jìn)教學(xué)各環(huán)節(jié)，以質(zhì)量為本，嚴(yán)抓考風(fēng)考紀(jì)，從命題、制卷、監(jiān)考、閱卷到成績(jī)分析，嚴(yán)格管理每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)改革學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制，引進(jìn)外部評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量提升，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
3.強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，改進(jìn)教學(xué)管理模式
一是改革教學(xué)管理模式，完成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)建設(shè)。利用教學(xué)平臺(tái)，啟用網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)，推進(jìn)繼續(xù)教育教學(xué)模式與方法改革，落實(shí)建立網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái)，引進(jìn)名校專家學(xué)者在線課程，同時(shí)啟動(dòng)了校內(nèi)課程資源建設(shè)。
二是強(qiáng)化日常管理，確保運(yùn)行規(guī)范。根據(jù)國(guó)家教育部的統(tǒng)一要求，完成了成人學(xué)歷本科教育專業(yè)的目錄修訂工作；根據(jù)社會(huì)需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，增減了部分成人本?？茖I(yè)；組織完成了各級(jí)學(xué)生從入校報(bào)到至畢業(yè)各類常規(guī)工作。
4.多措并舉，擴(kuò)大教育規(guī)模
通過(guò)加大招生宣傳力度、校企合作、清理規(guī)范聯(lián)合辦學(xué)點(diǎn)、合理布局新的辦學(xué)點(diǎn)等措施，努力拓展生源渠道，成人學(xué)歷教育招生規(guī)模連年攀升。2017年在籍學(xué)生為6100人，2020年在籍學(xué)生達(dá)28000余人，2020年招生數(shù)比2019年增加31.2%，成人學(xué)歷教育年收入5500多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。
（二）非學(xué)歷教育工作
1.開展各類考試，發(fā)揮服務(wù)社會(huì)職能
學(xué)院通過(guò)加大考試宣傳力度、完善軟硬件建設(shè)、調(diào)整考試組織管理方式等措施，不斷擴(kuò)大證書考試的的種類和規(guī)模，逐步拓展考試項(xiàng)目。共組織托福考試、GRE考試60余場(chǎng)；全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，考試人數(shù)達(dá)50000余人；成人學(xué)歷教育學(xué)位外語(yǔ)考試和大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)考試40000余人。
2.開展社會(huì)培訓(xùn)，滿足社會(huì)發(fā)展需求
積極組織并協(xié)助各學(xué)院、分校做好各類項(xiàng)目的申請(qǐng)、組織及管理工作，協(xié)助指導(dǎo)學(xué)院為行業(yè)部門、企事業(yè)單位培訓(xùn)技術(shù)骨干、技能人才和管理干部。指導(dǎo)協(xié)調(diào)學(xué)院開展了“臨沂市農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)”培訓(xùn)10期3500余人；“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)”3期700余人； “全省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員培訓(xùn)”3期300人； “畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員培訓(xùn)”2期300人；漁業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)”2期200余人等若干培訓(xùn)項(xiàng)目，培訓(xùn)項(xiàng)目和參訓(xùn)人數(shù)不斷拓展。
二、學(xué)院未來(lái)5年的工作目標(biāo)
按照學(xué)校黨委“一二三五六”的總體思路，結(jié)合學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)教育學(xué)院將繼續(xù)銳意進(jìn)取、勇于探索，繼續(xù)開創(chuàng)工作新局面。
1.強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。修訂完善成人教育各項(xiàng)管理制度，規(guī)范各函授站點(diǎn)辦學(xué)行為，堅(jiān)持與學(xué)校普通在校生培養(yǎng)層次的同步優(yōu)化，整合利用學(xué)校辦學(xué)資源，構(gòu)建以本科為主體的成人學(xué)歷教育培養(yǎng)體系，以期成人在籍學(xué)生達(dá)到33000人。
安全生產(chǎn)是企業(yè)健康發(fā)展的永恒主題，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，是重中之重。20**年，集團(tuán)公司董事會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視，取得了安全生產(chǎn)全年零事故的良好成績(jī)。但是，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工必須清醒的認(rèn)識(shí)到，我們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中還存在著各種安全隱患，絕不能存在麻痹大意思想。20**年，國(guó)內(nèi)企業(yè)各種責(zé)任事故屢屢發(fā)生，企業(yè)安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻。安全工作不僅關(guān)系到國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人的生命，更是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的前提。所以，我們必須在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等一切活動(dòng)中，牢固樹立安全第一、生產(chǎn)第二的意識(shí)，必須正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系?！暗谝弧焙汀暗诙钡男驍?shù)排列，明確的說(shuō)明了安全是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，進(jìn)行每一項(xiàng)具體工作之前，先要考慮“安全”這個(gè)前提，堅(jiān)決要做到先安全后生產(chǎn)，不安全決不生產(chǎn)。集團(tuán)公司堅(jiān)決的提出了“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全工作原則，充分表明了集團(tuán)公司狠抓安全工作的決心。必須要樹立企業(yè)安全無(wú)小事的思想。目前安全形勢(shì)十分嚴(yán)峻，各級(jí)都非常重視安全工作，點(diǎn)滴小事都會(huì)引來(lái)億萬(wàn)人關(guān)注的目光，其影響是巨大的。我們作為高危行業(yè)，時(shí)刻要樹立危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，不能存在麻痹大意的思想，要充分認(rèn)識(shí)到“無(wú)視危機(jī)就是最大的危機(jī)”，真正把安全放在一切工作的首位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全法律法規(guī)，依法管理安全常抓不懈，警鐘常鳴。
二、認(rèn)真研究影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，迎難而上，主動(dòng)開展工作
抓好企業(yè)安全生產(chǎn)管理，要明確影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵因素，要通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，找出影響安全生產(chǎn)工作的具體癥結(jié)，針對(duì)具體問(wèn)題，認(rèn)真的分析原因，制定切實(shí)可行的工作措施，有效的開展工作。各級(jí)各部門要抓住新員工安全意識(shí)淡薄，老工人的習(xí)慣性做法，個(gè)別班組為完成生產(chǎn)任務(wù)淡化安全，個(gè)別員工暫時(shí)產(chǎn)生惰性而忽視安全等問(wèn)題，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，積極主動(dòng)，行之有效的開展安全工作。同時(shí)，各級(jí)黨、團(tuán)、青組織要將黨團(tuán)青工作與企業(yè)的中心工作有機(jī)結(jié)合，扎實(shí)開展“爭(zhēng)安全衛(wèi)士之星、創(chuàng)安全工作示范崗”活動(dòng)，加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，加強(qiáng)安全工作的教育和培訓(xùn)，積極有效的開展安全工作。通過(guò)各種活動(dòng)的開展，使全體干部職工提高在管理實(shí)踐中處理復(fù)雜局面的能力。在日常工作中，安監(jiān)、技術(shù)、工會(huì)等部門要聯(lián)合起來(lái)，發(fā)揮齊抓共管的合力作用，形成全員動(dòng)員、人人參與安全、人人關(guān)心安全的工作環(huán)境，營(yíng)造人人重視安全、監(jiān)督安全、我要安全的濃厚氛圍。
三、發(fā)揚(yáng)企業(yè)“嚴(yán)細(xì)實(shí)勤、精進(jìn)高效”的作風(fēng)，努力使安全工作抓出成效
各級(jí)黨員干部，要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，提高自己在安全生產(chǎn)過(guò)程中的自控、互控、他控的能力，做到“眼勤”、“手勤”、“腿勤”、“嘴勤”，處處發(fā)揮模范帶頭作用，以自身的實(shí)際行動(dòng)和工作成效確立黨員干部的良好形象，大力營(yíng)造比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的工作氛圍。要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在本職崗位上嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、細(xì)致、認(rèn)真。敬業(yè)精神是和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)聯(lián)系在一起的。在日常工作中，要恪盡職守，嚴(yán)格的要求自己，率先垂范，對(duì)自己的工作要懷著一份熱愛(ài)和敬重，不惜為之付出和奉獻(xiàn)。要充分黨員干部在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的先鋒模范作用，肩負(fù)起企業(yè)安全生產(chǎn)中的責(zé)任和重?fù)?dān)。工作中既要堅(jiān)持原則、又要尊重員工、文明上崗，做到依法服人、以德感人，用實(shí)際行動(dòng)感染員工自覺(jué)遵守安全法規(guī)，杜絕各類安全事故的發(fā)生。
全體干部職工，要發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)感化效應(yīng)。要不惜辛苦，迎難而上，要用自己的實(shí)際行動(dòng)、不屈不撓的精神，做一名遵章守紀(jì)的優(yōu)秀員工，要用“事故猛于虎”的教訓(xùn)，開展好宣傳和教育工作，倡導(dǎo)一種保障安全生產(chǎn)和珍惜生命的風(fēng)氣，每一名員工都要模范遵守安全法規(guī)，逐步形成人人講奉獻(xiàn)、人人關(guān)注安全的氛圍，增添知難而進(jìn)的勇氣和熱情，為創(chuàng)造和諧企業(yè)貢獻(xiàn)每一個(gè)人的力量。
要大力發(fā)揚(yáng)職業(yè)精神，培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)規(guī)范。全體員工要培養(yǎng)建立在專業(yè)知識(shí)和技能基礎(chǔ)上的責(zé)任感和事業(yè)心，干一行，愛(ài)一行。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)崗位技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)程，提高自身素質(zhì)和水平，在日常工作崗位上通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐，新員工要虛心向老師傅們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)本領(lǐng)。要用專業(yè)的職業(yè)規(guī)范依法辦事，恪盡職守。
四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，打造一支技術(shù)過(guò)硬的安全管理隊(duì)伍
一、新建本科院校檔案編研工作對(duì)策
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)檔案編研在檔案工作中的重要作用
檔案工作是學(xué)校工作中最容易被忽視的，檔案部門在學(xué)校屬于弱勢(shì)部門，檔案工作總是部門或單位最后得到重視和發(fā)展。檔案工作人員要高度重視檔案工作和檔案編研，要自尊自重，自愛(ài)自修，在做好檔案的收集、整理、利用工作的同時(shí)，積極開展檔案的編研工作，充分發(fā)揮檔案信息的服務(wù)作用，挖掘檔案資料的使用價(jià)值，提高高校檔案管理水平。利用進(jìn)行檔案編研才剛剛起步，缺乏創(chuàng)新，編研成果形式單一，沒(méi)有很好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)提供的便捷，融文字、圖像、音頻、視頻、動(dòng)畫等多種形式于一體的編研成果很少[1]。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，整體提高工作人員的檔案編研水平
建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)合理的，能夠適應(yīng)學(xué)校檔案工作需要的人才隊(duì)伍是做好檔案編研工作的關(guān)鍵。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的素質(zhì)，改變現(xiàn)有檔案人員結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一些具有檔案專業(yè)素養(yǎng)的專門人才。學(xué)校應(yīng)將檔案人員隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校人才建設(shè)的規(guī)劃中，分階段有計(jì)劃地引進(jìn)具有檔案學(xué)、機(jī)學(xué)、信息學(xué)等各方面的專業(yè)人才，充實(shí)檔案隊(duì)伍，逐步形成合理、的人員配置結(jié)構(gòu)，滿足檔案工作對(duì)人才的需求[2]。
（三）檔案編研要有針對(duì)性，注重實(shí)用性
檔案編研要有針對(duì)性，要注重實(shí)用。檔案編研要以檔案資料為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，杜絕造假、虛構(gòu)，不可隨意地添加編者的主觀意愿和思想傾向。在編研工作中要強(qiáng)化編研深度，注重編研質(zhì)量。編寫出來(lái)的資料要內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)正確、史料真實(shí)，有較高的利用價(jià)值和學(xué)術(shù)價(jià)值。這就要求高校檔案編研工作要增強(qiáng)編研的適用性，向高效率、高層次、高質(zhì)量的方向發(fā)展。
（四）檔案編研要與育人功能相結(jié)合
檔案編研不能只注重憑據(jù)作用和數(shù)據(jù)作用，還要充分發(fā)揮其功能，發(fā)揮其育人作用。高校檔案編研工作要與育人功能密切結(jié)合。《高等學(xué)校檔案管理辦法》（教育部27號(hào)令）規(guī)定，高等學(xué)校要“利用檔案開展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮檔案的文化教育功能”。在檔案編研中我們要注意開發(fā)和宣傳學(xué)校艱苦創(chuàng)業(yè)的發(fā)展史。
二、優(yōu)化新建本科院校教學(xué)檔案管理的意義
（一）教學(xué)檔案是教學(xué)工作的真實(shí)記錄和依據(jù)
教學(xué)檔案是高校教學(xué)業(yè)務(wù)部門在教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)踐、教育分析活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中形成的具有保存價(jià)值的教學(xué)文檔資料，它是高校教學(xué)活動(dòng)的直接的原始記錄，通過(guò)抽調(diào)審閱教學(xué)檔案如教師教案、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、科研論文、畢業(yè)設(shè)計(jì)、試卷等，能很快了解高校教育教學(xué)工作的基本情況，同時(shí)還可作為教學(xué)管理考核的基本參照依據(jù)。
（二）教學(xué)檔案有助于推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)
教師業(yè)務(wù)檔案是教學(xué)檔案的重要組成部分。隨著素質(zhì)教育的不斷推進(jìn)，教育質(zhì)量的不斷提高，以及教師職稱評(píng)定工作的進(jìn)行，教師業(yè)務(wù)檔案發(fā)揮的作用也越來(lái)越大。因此，認(rèn)真搞好教師業(yè)務(wù)檔案的建立、保管和利用工作，將推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，尤其是師資隊(duì)伍建設(shè)。
三、如何優(yōu)化新建本科院校教學(xué)檔案的管理
（一）高度重視，建立健全教學(xué)檔案管理制度
教學(xué)檔案是高校教學(xué)工作情況的真實(shí)具體反映，是衡量高校教學(xué)水平的重要依據(jù)。檔案管理工作只有在高校管理中得到重視，達(dá)到檔案管理質(zhì)量的提高，才能更好地為教學(xué)、科研以及各項(xiàng)工作服務(wù)。
（二）清理補(bǔ)充，作好現(xiàn)有教學(xué)檔案的分類整理
高等學(xué)校教學(xué)檔案資料的收集、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、研究等工作是個(gè)連續(xù)性的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程，其管理的效能直接影響著檔案材料的質(zhì)量[3]。教學(xué)檔案的分類必須遵循教學(xué)檔案形成的，盡量保持教學(xué)檔案的完整性和系統(tǒng)性。常見的分類方法有兩種：一是時(shí)間分類法，以年代來(lái)區(qū)分、排列、管理檔案，強(qiáng)調(diào)檔案的時(shí)間特征；另一種是性質(zhì)分類法，即按照材料內(nèi)容所反映問(wèn)題的性質(zhì)來(lái)分類。
四、結(jié)語(yǔ)
傳統(tǒng)的教學(xué)檔案管理模式和手工操作方法已經(jīng)無(wú)法跟上高等教育快速發(fā)展的形勢(shì)，新建本科院校著手組建一套完整的校、院、系電子檔案系統(tǒng)已勢(shì)在必行。在現(xiàn)代信息技術(shù)條件下，通過(guò)服務(wù)贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)可，確立檔案工作的地位，從而促進(jìn)檔案工作的發(fā)展，開創(chuàng)新建本科院校檔案工作新局面。
參考文獻(xiàn)：
首先，給各位通報(bào)一下全省20*年一季度的安全生產(chǎn)情況。
總的感覺(jué)開局不利、形勢(shì)嚴(yán)峻。全省一季度共發(fā)生事故12411起，死亡2*7人。尤其是春節(jié)以后，我省連續(xù)發(fā)生了幾起一次性死亡3人以上的重特大事故：2月20日，常州華夏鋼鐵有限公司煤氣發(fā)生爐在檢修過(guò)程中發(fā)生爆炸，造成3人死亡；2月24日，宜興天音化工廠發(fā)生?；繁ǎ斐?人死亡，11人受傷；2月22日，浙江一輛金龍大客車在我省浦口段1.5公里處突然起火，造成17人死亡，5人受傷；3月29日，由于山東車在我省淮安段氯氣泄漏，造成29人死亡(其中28人中毒死亡)300余人中毒，1萬(wàn)多人轉(zhuǎn)移。這些慘痛的教訓(xùn)已引起各級(jí)政府及部門的重視。所以我說(shuō)是開局不利、形勢(shì)嚴(yán)峻。
其次，講一下召開這次會(huì)議的背景，這次會(huì)議是一次很重要的會(huì)議。
1、加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理一直是國(guó)家總局十分關(guān)心的問(wèn)題，《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家很多文件都對(duì)此專門進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和規(guī)定。《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國(guó)發(fā)[20*]2號(hào))提出了“搞好重大危險(xiǎn)源的普查登記，加強(qiáng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市)四級(jí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控工作”的要求；國(guó)家局《關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字(20*]56號(hào))布置了具體的任務(wù)。國(guó)家局最近在北京又召開了“重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作座談會(huì)”，在會(huì)上，國(guó)家總局王德學(xué)副局長(zhǎng)發(fā)表了講話，他在講話中指出：各地要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理的重要性，認(rèn)識(shí)到重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要，是提高監(jiān)管監(jiān)察水平的需要，是建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的需要。他要求各地安監(jiān)部門以求真務(wù)實(shí)的精神深入現(xiàn)場(chǎng)，做好重大危險(xiǎn)源的普查登記工作，為實(shí)施有效監(jiān)控奠定基礎(chǔ)；并要求根據(jù)各自的實(shí)際情況創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法；完善監(jiān)控體系，落實(shí)責(zé)任，分級(jí)監(jiān)控；加大日常監(jiān)督檢查的力度，發(fā)揮行業(yè)部門的作用。
2、江蘇省是國(guó)家開展重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作的試點(diǎn)省份，省安監(jiān)局通過(guò)2年多的試點(diǎn)工作，已經(jīng)完成了重大危險(xiǎn)源從普查登記建檔到辨識(shí)監(jiān)控全過(guò)程的試點(diǎn)工作。兩年前曾經(jīng)在無(wú)錫召開過(guò)普查工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，有效的推動(dòng)了全省重大危險(xiǎn)源普查工作的進(jìn)行?，F(xiàn)在泰興的監(jiān)控系統(tǒng)已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家的技術(shù)審查，為全省開展重大危險(xiǎn)源全過(guò)程工作提供了技術(shù)保障。
3、根據(jù)國(guó)家局布置的任務(wù)，要求我省在20*年底之前完成重大危險(xiǎn)源的普查登記建檔辨識(shí)和監(jiān)控工作，并建立起企業(yè)、縣(市、區(qū))、省轄市到省的4級(jí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，來(lái)與國(guó)家局對(duì)接聯(lián)網(wǎng)。前一段時(shí)間，由于省里兩局合署辦公，接著市、縣安監(jiān)局機(jī)構(gòu)變動(dòng)，此項(xiàng)工作受到一定影響。現(xiàn)在各市、縣安監(jiān)局基本到位，國(guó)家局布置的任務(wù)不能再拖。
基于以上幾點(diǎn)原因，省局決定在泰興召開這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議，一方面，總結(jié)全省前一階段重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控和信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，另一方面，布置和明確下一步的任務(wù)。
第三，講一下全省重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控所面臨的任務(wù)。
根據(jù)國(guó)家局的要求，20*年我省基本完成重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控。省局通過(guò)近三年的試點(diǎn)，已經(jīng)具備了在全省全面推廣開展重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控和遠(yuǎn)程報(bào)警的條件。為此，省局提出開展這項(xiàng)工作的進(jìn)度，分成5個(gè)階段來(lái)進(jìn)行：
(1)第一階段為培訓(xùn)階段。20*年6月底前，各市必須完成普查人員的培訓(xùn)工作，造冊(cè)登記，并報(bào)省局發(fā)“重大危險(xiǎn)源普查員證”。
(2)第二階段為普查階段。爭(zhēng)取在20*年12月底前完成，依據(jù)普查軟件中所列內(nèi)容普查。先組織企業(yè)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行自查、登記、建檔，然后督促企業(yè)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局申報(bào)。
(3)第三階段為辨識(shí)評(píng)估階段。各級(jí)安監(jiān)局要建立重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫(kù)或信息中心，用于登記企業(yè)申報(bào)的重大危險(xiǎn)源的普查信息，并按屬地管理的原則，由縣(市、區(qū))安監(jiān)局組織有關(guān)中介機(jī)構(gòu)和專家對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估，然后將確定的重大危險(xiǎn)源上報(bào)省轄市安監(jiān)局，再由各市安監(jiān)局上報(bào)省安監(jiān)局。此項(xiàng)工作爭(zhēng)取20*年12月底前完成。
(4)第四階段為監(jiān)控實(shí)施階段。各地安監(jiān)局對(duì)辨識(shí)后確定的重大危險(xiǎn)源，主要監(jiān)督企業(yè)進(jìn)行監(jiān)控和報(bào)警，省、市、縣安監(jiān)局聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分級(jí)監(jiān)管和監(jiān)控。這項(xiàng)工作爭(zhēng)取在20*年12月底前完成。
(5)第五階段為驗(yàn)收階段。為做好迎接國(guó)家局來(lái)江蘇驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，每年年底，省局將會(huì)同各市安監(jiān)局對(duì)各地重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控情況進(jìn)行督查和驗(yàn)收。
上述5個(gè)階段是針對(duì)全省整體而言，有些市、縣已經(jīng)完成上一個(gè)階段的，可以轉(zhuǎn)入下一個(gè)階段，有條件的市、縣，也可以幾個(gè)階段同時(shí)開展，但是規(guī)定的動(dòng)作不能省略，整個(gè)系統(tǒng)的建設(shè)必須規(guī)范有序。
第四，省局將繼續(xù)抓好各階段的試點(diǎn)工作。
省局在抓好無(wú)錫市、泰興市試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，20*年將擴(kuò)大為lO-15個(gè)縣(市、區(qū))的試點(diǎn)。目前已有常熟市、張家港市、句容市、金湖縣和常州市新區(qū)被省局列入重大危險(xiǎn)源的普查登記建檔監(jiān)控試點(diǎn)地區(qū)。這次會(huì)議各市均帶來(lái)一個(gè)縣(市、區(qū))作為本市的試點(diǎn)，省局希望這些縣(市、區(qū))能在各個(gè)階段性工作上超前一步。在20*年12月底之前，全省絕大多數(shù)縣(市、區(qū))和13個(gè)省轄市都能完成重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作，最終建成能與國(guó)家局聯(lián)網(wǎng)的省、市、縣、企業(yè)四級(jí)的重大危險(xiǎn)源信息網(wǎng)絡(luò)。
第五，講一講關(guān)于全省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)的任務(wù)。
這次會(huì)議的另一主題是如何規(guī)范和加快全省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)。會(huì)議邀請(qǐng)了國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)和專家以及相關(guān)軟件公司的同志與各市、縣安監(jiān)局的同志一起研討，這種形式很好，內(nèi)容也很重要。我相信，通過(guò)這次會(huì)議，必定推動(dòng)我省安全生產(chǎn)信息化建設(shè)邁出實(shí)質(zhì)性的一步。為使同志們能更好地研討，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考。
1、國(guó)外安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化水平
歐美發(fā)達(dá)工業(yè)化國(guó)家在二十世紀(jì)九十年代初已建立了較為完整的政府安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息系統(tǒng)。以美國(guó)為例：美國(guó)礦山安全健康管理局為聯(lián)邦政府的礦山安全執(zhí)法部門，在科羅拉多洲的丹佛市建有美國(guó)礦山安全信息中心，負(fù)責(zé)網(wǎng)管和數(shù)據(jù)處理，采集礦山危險(xiǎn)源實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析判斷和預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患，記錄整改情況，通知現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察員進(jìn)行督察。同時(shí)在網(wǎng)上接收現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)察員每日的報(bào)告，對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，確定工作重點(diǎn)，進(jìn)行人員調(diào)配，每日安全生產(chǎn)信息，第一時(shí)間通報(bào)安全事故。德國(guó)、英國(guó)、南非及印度也有類似的相同系統(tǒng)。
2、建立政府安全生產(chǎn)行政執(zhí)法系統(tǒng)是安全生產(chǎn)監(jiān)管新體制的迫切要求
自國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局)成立以來(lái)，逐漸完善監(jiān)管隊(duì)伍，頒布一系列法規(guī)，并對(duì)危險(xiǎn)源和生產(chǎn)隱患進(jìn)行普查，但由于監(jiān)督管理手段落后，造成安全生產(chǎn)監(jiān)管工作滯后、被動(dòng)的局面，安全生產(chǎn)信息報(bào)送、事故預(yù)防和監(jiān)控、事故應(yīng)急處理和救護(hù)還基本處在原始的人工處理階段，對(duì)危險(xiǎn)源和生產(chǎn)隱患不能有效跟蹤監(jiān)管，嚴(yán)重影響行政執(zhí)法的效力。建設(shè)政府安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)是為滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局履行安全生產(chǎn)監(jiān)察職責(zé)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、事故搶險(xiǎn)救災(zāi)的需要，是安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的重要組成部分，是正確指導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作和科學(xué)決策的基礎(chǔ)手段，同時(shí)也是政府信息化建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。是跨行業(yè)、跨地區(qū)社會(huì)保障的公益性事業(yè)一個(gè)重要方面。
3、安全生產(chǎn)監(jiān)管“信息不暢、情況不明”，嚴(yán)重影響行政執(zhí)法的效力
新的管理體制強(qiáng)化了政府對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的組織和領(lǐng)導(dǎo)，正在形成覆蓋全國(guó)各行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。但是安全生產(chǎn)管理“信息不暢、情況不清”的問(wèn)題，嚴(yán)重影響監(jiān)督監(jiān)察，行政執(zhí)法的效力，問(wèn)題十分突出。規(guī)范化的安全生產(chǎn)信息體系還沒(méi)有建立；安全生產(chǎn)信息報(bào)送、事故預(yù)防和監(jiān)控、事故應(yīng)急處理和救護(hù)還基本處在原始的人工處理階段。信息網(wǎng)絡(luò)和應(yīng)用系統(tǒng)還處在規(guī)劃和論證階段。信息化裝備數(shù)量不足，依靠人工進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)管、監(jiān)察和管理的狀況急待迅速改變。
綜上所述，建立江蘇省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，是安全生產(chǎn)監(jiān)管新體制的迫切要求，是改變落后的行政執(zhí)法手段，扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的重要舉措，是我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化水平工作縮短與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家差距的重要一步，也是跨行業(yè)、跨地區(qū)的社會(huì)保障公益性事業(yè)的一個(gè)重要方面。因此，全省的安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)是一個(gè)重大的系統(tǒng)工程，涉及到國(guó)家局、省、市、縣政府以及各級(jí)安全監(jiān)管部門和各類企業(yè)，加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)尤為重要。
第六，提幾點(diǎn)要求。
同志們，重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，面廣量大，時(shí)間緊迫，任務(wù)重、要求高。做好此項(xiàng)工作不僅是各級(jí)安監(jiān)部門的職責(zé)，建是各級(jí)政府所期盼的“防火墻”。為扎實(shí)地做好此項(xiàng)工作，省局提出以下幾點(diǎn)要求，希望各地認(rèn)真貫徹。
1、機(jī)構(gòu)和人員要到位
根據(jù)省局《關(guān)于成立省重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(蘇安監(jiān)(20*)146號(hào)文)的要求，各地也要成立普查登記建檔監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)相應(yīng)的機(jī)構(gòu)、指定專門的人員負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作。
2、試點(diǎn)工作要到位
今年省局將繼續(xù)抓好10-15個(gè)縣(市、區(qū))的重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作的試點(diǎn)，各市也要抓些重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作的試點(diǎn)。在完成普查建檔后就可以進(jìn)入辨識(shí)評(píng)估階段，完成辨識(shí)評(píng)估后就進(jìn)入監(jiān)控階段。在此基礎(chǔ)上統(tǒng)籌建設(shè)應(yīng)急救援體系。
3、技術(shù)支撐要到位
重大危險(xiǎn)源的普查登記建檔監(jiān)控工作既然是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，在實(shí)施過(guò)程中一定會(huì)遇到各種問(wèn)題，各縣(市、區(qū))要確定一個(gè)中介機(jī)構(gòu)作為技術(shù)支撐單位，來(lái)具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)、咨詢、辨識(shí)、評(píng)估、確定監(jiān)控內(nèi)容和制定應(yīng)急預(yù)案等工作。
4、規(guī)定的動(dòng)作要到位
為了使重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控工作和信息化建設(shè)工作做到規(guī)范有序。各地要嚴(yán)格按照重大危險(xiǎn)源普查、申報(bào)、建檔、辨識(shí)評(píng)估、監(jiān)控各個(gè)階段規(guī)定的動(dòng)作去做，各地區(qū)可以根據(jù)實(shí)際情況幾個(gè)動(dòng)作結(jié)合起來(lái)做，但不能把某個(gè)階段的動(dòng)作省略不做。
5、資金和場(chǎng)地要到位
國(guó)家安全生產(chǎn)總局李毅中局長(zhǎng)在全國(guó)安全生產(chǎn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)安全生產(chǎn)的五個(gè)要素，其中就強(qiáng)調(diào)了安全投入。安全需要投入，安全也有成本，沒(méi)有投入，就沒(méi)有新的科技和裝備。企業(yè)是安全投入的主體，要按規(guī)定從成本中列支安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。地方財(cái)政也要有專項(xiàng)的安全投入，用于重大危險(xiǎn)源和安全生產(chǎn)的信息化建設(shè)。即將從7月1日起實(shí)行的《江蘇省安全生產(chǎn)條例》第三十三條規(guī)定：“縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)增加安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，用于安全生產(chǎn)宣傳教育、應(yīng)急救援、事故調(diào)查處理、危及公共安全的重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患整改以及配備必要的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理裝備設(shè)施等。安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算”。各縣、市安監(jiān)局應(yīng)主動(dòng)向政府報(bào)告，申請(qǐng)重大危險(xiǎn)源普查登記建檔監(jiān)控和信息化建設(shè)(包括場(chǎng)地)的專項(xiàng)資金。
在選擇場(chǎng)地的時(shí)候要充分考慮到今后信息化建設(shè)、電子政務(wù)系統(tǒng)、應(yīng)急救援指揮等的需求。
(一)學(xué)校檔案管理人員的信息化識(shí)薄弱，對(duì)信息化管理的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
長(zhǎng)期以來(lái)，許多檔案人員對(duì)信息化檔案管理工作認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)中的檔案管理工作仍然局限于紙質(zhì)檔案的建立和保管層面上，認(rèn)為檔案管理就是人員手工裁剪、裝訂、保管等事務(wù)工作，只要紙質(zhì)材料不丟失、不泄密，能存檔，可以應(yīng)付日常的查檔工作就行。沒(méi)有意識(shí)到信息化的重要性。
（二）學(xué)校檔案管理人員的信息化、現(xiàn)代化水平不高。
目前檔案管理主要仍保持實(shí)體管理，沒(méi)有隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而實(shí)現(xiàn)高校檔案的電子化管理。檔案管理人員也往往沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的檔案專業(yè)知識(shí)和技術(shù)培訓(xùn)，部分檔案管理者自身的電子系統(tǒng)操作水平也十分有限。這些都導(dǎo)致高校檔案管理只能在低水平層面上進(jìn)行。
（三）學(xué)校檔案管理系統(tǒng)硬件條件的缺失。
檔案的信息化管理離不開整套完整、有效的信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，而放眼目前高校的情況，基本的硬件及系統(tǒng)都處于缺失狀態(tài)。檔案室所配備的電腦也大多只限于打印檔案目錄，無(wú)法進(jìn)行信息的查詢和檢索，更無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息篩選、排序、分類、匯總等操作，因此導(dǎo)致很多檔案管理工作只能靠低現(xiàn)代化的手工操作來(lái)完成。
二、學(xué)校檔案人員在信息管理新時(shí)期中工作改革的幾點(diǎn)建議
（一）建立完善的檔案信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
當(dāng)今社會(huì)，信息、網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)對(duì)檔案工作者的角色既提出了挑戰(zhàn)，又帶來(lái)了相應(yīng)的解決方案，依靠現(xiàn)代化科技手段實(shí)現(xiàn)檔案的現(xiàn)代化管理。利用目前的網(wǎng)絡(luò)條件及數(shù)據(jù)庫(kù)處理技術(shù)，選用適合本校檔案管理工作的管理軟件，實(shí)現(xiàn)檔案管理的信息化。檔案人員應(yīng)該積極接受并鼓勵(lì)信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立，同時(shí)更應(yīng)該意識(shí)到不應(yīng)局限于已經(jīng)使用的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及信息操作平臺(tái)。隨著技術(shù)發(fā)展日新月異，會(huì)不斷產(chǎn)生新的文件處理和信息傳遞的方法，檔案人員應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的系統(tǒng)規(guī)則和操作方式。
（二）健全檔案管理信息化的各項(xiàng)規(guī)章制度。
不斷健全并認(rèn)真貫徹落實(shí)檔案管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，使檔案管理信息化的工作制度化、規(guī)范化。在信息化轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，結(jié)合學(xué)校檔案管理工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)相關(guān)制度，對(duì)檔案信息的接收、傳遞、審核、整理、保管、查閱等的收集、審核、整理等環(huán)節(jié)做出明確而嚴(yán)格的規(guī)定。檔案工作者必須嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，不斷規(guī)范現(xiàn)代化信息管理的過(guò)程。
（三）提高檔案人員的文化知識(shí)和素養(yǎng)。
作為一個(gè)能夠適應(yīng)信息管理轉(zhuǎn)變的新時(shí)期檔案管理工作者，積極介入信息流程的意識(shí)，其知識(shí)水平和文化素養(yǎng)都需要有相應(yīng)的提高。檔案工作者不僅應(yīng)具有較高的檔案專業(yè)知識(shí)水平，還要熟悉與檔案工作相關(guān)的文化與科學(xué)技術(shù)知識(shí)。在新時(shí)期中，科技的發(fā)展決定了計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)必將成為今后信息傳播的主要途徑，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展也勢(shì)必將學(xué)校推向多種語(yǔ)言檔案管理的先鋒行列。學(xué)校的檔案工作者做為多語(yǔ)言信息的收集者和傳播者，必須掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和外語(yǔ)知識(shí)。
（四）提升檔案人員的信息處理技能。
首先檔案工作者在從事檔案工作實(shí)踐活動(dòng)中需要對(duì)信息進(jìn)行搜集、理解、分析、處理等操作，才能對(duì)檔案進(jìn)行一系列處理，使其形成檔案信息資源為人所用。因此，檔案工作者需要具備信息收集、選擇、信息加工的能力。其次，在學(xué)校檔案管理的過(guò)程中，不同群體對(duì)檔案信息有不同的要求，不同科目有著不同的教研成功檔案，師生的需求也就更有不同。對(duì)不同類型受眾的需求進(jìn)行分析，分類整合、系統(tǒng)梳理和操作，將有利于提高檔案信息的管理和使用的效率。第三，學(xué)校作為新一代人才孕育和成長(zhǎng)的地方，檔案工作者也必須時(shí)刻關(guān)注外界信息，并學(xué)校的實(shí)際工作相聯(lián)系，將一手的信息存檔，作為有價(jià)值的資料提供給全校師生參考。
[DOI]1013939/jcnkizgsc201810113
一般醫(yī)院在處理行政管理事務(wù)的活動(dòng)的時(shí)候，會(huì)將普通式的文書轉(zhuǎn)為文書檔案，這樣文書檔案的保存使用就變成了醫(yī)院管理內(nèi)容上關(guān)鍵的組成方面，針對(duì)醫(yī)院后續(xù)的發(fā)展前景起到極其有效的作用。醫(yī)院文書的檔案管理方面一般包括檔案的歸納分類、設(shè)卷立名、使用管理以及最后銷毀等全套的管理措施，因此我們?cè)谖臅鴻n案的管理過(guò)程中要具備很強(qiáng)的規(guī)范效力，針對(duì)一些不對(duì)外公開的檔案要有保密意識(shí)，以及針對(duì)不同檔案使用者的服務(wù)意識(shí)。所以我們要想通過(guò)檔案文書為醫(yī)院后續(xù)發(fā)展決策保證關(guān)鍵的信息來(lái)源，就必須不斷改善在文書檔案管理上面的能力，始終致力于為醫(yī)院的健康有序進(jìn)步。
1醫(yī)院文書檔案工作的現(xiàn)狀
通過(guò)資料的查閱我們知道，醫(yī)院文書檔案的典型特征有四個(gè)方面：第一，文書的規(guī)范性，醫(yī)院公書檔案的規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)即對(duì)公文的歸納整理使用，即整個(gè)公文檔案的關(guān)鍵點(diǎn)，同時(shí)是提高公文檔案管理的最低保證。因此，要確認(rèn)這樣的規(guī)范性是提高檔案管理安全性的要點(diǎn)。這個(gè)過(guò)程一般是利用文件、檢查、筆跡、語(yǔ)言等經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩查。以此確保規(guī)范。第二，文件的標(biāo)準(zhǔn)性。我們對(duì)文件的記錄和管理也必須有一定的標(biāo)準(zhǔn)，并遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施。整個(gè)環(huán)節(jié)都要相互連接，有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。第三，文件的保密工作。文書的形式主要?jiǎng)澇蓛煞N，依次為紙質(zhì)文件和電子文件。這種紙質(zhì)類型的文件是需要保密的。第四，文書的服務(wù)性能。文檔文件的服務(wù)性能關(guān)鍵是體現(xiàn)在能夠顯示出醫(yī)院在一些文獻(xiàn)中所要的數(shù)據(jù)，顯示在使用、編譯和統(tǒng)計(jì)工作這樣的層面中，而且使用的效率非常高。
目前中國(guó)的文書檔案管理上有著的一些現(xiàn)狀問(wèn)題主要有：第一，從上到下都不關(guān)注檔案的文書管理，首先即上層部門領(lǐng)導(dǎo)的不過(guò)問(wèn)，因此下層的檔案歸檔員工對(duì)于這個(gè)檔案管理工作的績(jī)效較低，不愿投入時(shí)間精力。對(duì)檔案管理工作的懈怠，使得文書檔案管理的現(xiàn)狀十分混亂。第二，國(guó)家在法律層面匱缺完善的科學(xué)管理規(guī)章條例。而且針對(duì)醫(yī)院檔案牽扯范圍廣泛的特性，一旦缺失健全的科學(xué)的檔案條例規(guī)定和準(zhǔn)則，將會(huì)使我們的文書檔案歸檔制度變得盲目和混亂。第三，缺乏專業(yè)檔案管理人員。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有在檔案管理工作上引起關(guān)注，醫(yī)院的人事部門一般不會(huì)招聘專業(yè)的檔案管理人才，所以這些現(xiàn)在的醫(yī)院文書檔案管理人員都是從其他工作部門調(diào)過(guò)來(lái)的，很難勝任醫(yī)院檔案工作的實(shí)際需求，導(dǎo)致了檔案管理工作的品質(zhì)驟降。第四，硬件設(shè)施面臨淘汰。大部分的醫(yī)院在檔案館使用的硬件設(shè)施不夠規(guī)范，多數(shù)的檔案工作依然是困在傳統(tǒng)的手工操作中，沒(méi)有使用先進(jìn)的信息管理設(shè)備，造成檔案材料歸檔跟不上工作需要，極易流失。第五，信息化程度低。我國(guó)醫(yī)院檔案管理工作沒(méi)有一套完整的系統(tǒng)信息化，一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃，造成數(shù)據(jù)收集不全、資料不詳盡、升級(jí)落后等，最后造成了檔案信息的無(wú)序化。
2醫(yī)院文書檔案管理工作的方法及策略
21材料的歸納整合工作
我們?cè)谶M(jìn)行文書檔案管理的任務(wù)時(shí)，首先是要進(jìn)行材料的收集和整理，因?yàn)樘幚砣耸聶n案的員工參與了整個(gè)檔案產(chǎn)生過(guò)程，熟悉了檔案的形成標(biāo)準(zhǔn)，在此再融合辦公室綜合智能化，更為便捷地收集檔案資料，這樣便確證檔案材料的全面性。在進(jìn)行處理上級(jí)文件時(shí)，檔案人員必須先做好登記的系列任務(wù)，包含收到登記、檢查和核查、審批、承辦、督辦和備注。接著關(guān)于文件的內(nèi)容和需求有一定程度的關(guān)注和了解。在進(jìn)行傳閱文件情況時(shí)，提醒上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓緊閱辦，而且對(duì)于上層領(lǐng)導(dǎo)批示下來(lái)的文件及時(shí)分發(fā)，在上情下達(dá)的實(shí)現(xiàn)上做一個(gè)好典范，并且要督促文件的執(zhí)行部辦公室及時(shí)達(dá)成文件內(nèi)容要求。
22對(duì)于檔案立卷歸檔分清主次
分清主次先需要將整個(gè)檔案的有效性和針對(duì)性搞清楚。當(dāng)前階段完成的文件任務(wù)才能夠放入檔案，那些沒(méi)有結(jié)束的不能放入，一旦混入會(huì)造成檔案管理混亂。我們要尤其關(guān)注那種在文件形式上、文件的內(nèi)容方面以及文件的使用對(duì)象上都非常相似的文件檔案，注重劃分它們的儲(chǔ)存位置和方式，在一定程度上注意更新它們的重復(fù)率和冗余度，提高工作的效率。接下來(lái)，檔案工作人員要確保相關(guān)檔案的相關(guān)性和全面度。于檔案整理中要把握關(guān)鍵，分清主次，嚴(yán)防入口檔案的規(guī)范準(zhǔn)則，不夠要求的文件不能夠并入。同一類問(wèn)題的文件檔案要善于歸納，這樣能夠提升文件的使用價(jià)值，并形成文件后的歸檔是完整和清晰的。
23提升文書檔案管理人員專業(yè)水準(zhǔn)，促進(jìn)檔案的開發(fā)使用
促進(jìn)整個(gè)檔案系統(tǒng)的開發(fā)使用十分重要，醫(yī)院文書檔案是服務(wù)于上級(jí)部門的決策和服務(wù)部門，主要針對(duì)醫(yī)院的服務(wù)事業(yè)的發(fā)展而使用。文書檔案的服務(wù)能力顯示了整個(gè)醫(yī)院的各種不同工作層面上的開發(fā)和利用。信息資源的主動(dòng)開發(fā)始終是文獻(xiàn)管理的最終目標(biāo)。比如醫(yī)院在快速進(jìn)步和規(guī)范化治理方面累計(jì)了很多的文獻(xiàn)資料，包含等級(jí)醫(yī)院評(píng)審、資質(zhì)認(rèn)定、資質(zhì)認(rèn)定等級(jí)、專業(yè)建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)的評(píng)價(jià)，這些文件不但有著鮮明的行業(yè)特色，具有很大的使用潛力，更是作為一個(gè)醫(yī)療單位綜合素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的表達(dá)。
目前，隨著醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平的持續(xù)發(fā)展，醫(yī)院中的基礎(chǔ)設(shè)施也在持續(xù)進(jìn)步，使得檔案的使用率持續(xù)地被拉升，在目前的醫(yī)院檔案建設(shè)方面，針對(duì)一些證書的文獻(xiàn)和檔案信息的開發(fā)利用是非常關(guān)鍵的一個(gè)內(nèi)容。因此醫(yī)院檔案類文件的開發(fā)和利用進(jìn)程里，相關(guān)檔案人員需要主動(dòng)依據(jù)醫(yī)院工作的開展而不斷進(jìn)步，為醫(yī)院保證相關(guān)的文件檔案可以達(dá)到醫(yī)院開展醫(yī)療工作時(shí)對(duì)檔案中內(nèi)容的需求。同時(shí)檔案部門還必須完善項(xiàng)目的程序過(guò)程，保證對(duì)檔案的跟蹤整理，保證重要檔案的全面安全程度。 24健全文書檔案管理制度，完善文書檔案信息化管理
文書檔案的信息化主要是說(shuō)使用計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和通信技術(shù)等各種方式方法，使不同的載體，不同地區(qū)的正在被使用的珍貴的檔案信息通過(guò)數(shù)字的形式來(lái)進(jìn)行保存，這樣能夠在互聯(lián)網(wǎng)上達(dá)到信息共享的程度，提升整個(gè)檔案的現(xiàn)代化、使用和服務(wù)準(zhǔn)則度?？偟膩?lái)說(shuō)這樣的檔案信息管理的特征有下：①檔案信息能夠完整的在網(wǎng)絡(luò)上共享；②醫(yī)療服務(wù)管理的辦公效率大大拉升；③檔案資料的保存文件的時(shí)效性更強(qiáng)；④檔案資料文件在傳輸?shù)倪^(guò)程中更加高速，并且安全性得到有效的保證。
3結(jié)論
醫(yī)院檔案工作是提供服務(wù)、技術(shù)和業(yè)務(wù)于一身的工種，所以在檔案管理工作中，必須對(duì)文檔管理規(guī)則進(jìn)行深入的改進(jìn)，并對(duì)文件管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范嚴(yán)格要求，以確保檔案文件具有更好的完整性，進(jìn)一步地保證檔案資料的開發(fā)和使用，讓它的潛力更加明顯地表達(dá)。中國(guó)的科學(xué)技術(shù)在持續(xù)進(jìn)步，落后的管理方法已經(jīng)不能達(dá)到新的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)領(lǐng)域的需要，需要不斷完善我國(guó)檔案文書管理的現(xiàn)代化程度。傳統(tǒng)管理是以手工工作作為主要的方式，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化和錯(cuò)誤率上不能得到保證，信息化電子技術(shù)的發(fā)展能夠提高文書管理方案的標(biāo)準(zhǔn)化水平，讓錯(cuò)誤率減小。要做到這一點(diǎn)檔案文書的信息化勢(shì)在必行，所以文書檔案的工作人員更需要專業(yè)的素養(yǎng)，掌握主次，更好地做好醫(yī)院文書工作。
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