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    中教職稱論文樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-16 17:16:57

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    篇1

    二、中職學(xué)生缺乏誠信的原因

    中職學(xué)生誠信缺失的表現(xiàn),究其原因有很多方面:

    (1)受到社會上的弄虛作假、坑蒙拐騙現(xiàn)象的影響,使中職學(xué)生有了背棄誠信的思想。

    (2)家庭中家長們溺愛孩子,對孩子做錯的事情不管不問。在中職學(xué)生家庭中,有的家長為了讓學(xué)生在家多待一天,謊報(bào)孩子生病,替孩子向教師請假,使得中職學(xué)生養(yǎng)成撒謊和不誠信的習(xí)慣。

    (3)學(xué)校誠信教育不足也是中職學(xué)生缺乏誠信的主要原因,學(xué)校重視文化知識,而對學(xué)生的道德教育不重視,使學(xué)生沒有受到良好的道德教育。

    (4)中職學(xué)生自己的道德修養(yǎng)不高,沒有良好的道德基礎(chǔ),也是中職學(xué)生缺乏誠信的主要原因。

    三、應(yīng)對誠信教育不足的方法

    1.教師應(yīng)當(dāng)起誠信的典范作用

    要充分發(fā)揮教師誠信典范的作用。教師應(yīng)當(dāng)以身作則,為廣大學(xué)生樹立良好的榜樣。學(xué)校應(yīng)當(dāng)下大氣力開展師德教育活動,教師真正做到為人師表。教師要利用一切可利用的機(jī)會去培養(yǎng)學(xué)生的誠信素養(yǎng),教師不但要以自己的知識、智慧和才能來教育學(xué)生,而且要特別注意言與行、內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一,以自己的人格魅力來啟迪學(xué)生、感召學(xué)生,要引導(dǎo)學(xué)生將誠信教育的要求內(nèi)化為自覺行動。

    2.加強(qiáng)學(xué)校道德教育的建設(shè)

    學(xué)校是誠信教育的關(guān)鍵陣地。加強(qiáng)學(xué)校的道德教育能夠使中職v生在講道德誠信的學(xué)校氛圍中成長,從而使中職學(xué)生形成良好的道德觀念。要把誠信教育貫穿到各個學(xué)科之中,而不能靠德育課一枝獨(dú)秀。重視日常誠信品質(zhì)的培養(yǎng)和教育,通過各種手段,讓中職學(xué)生在實(shí)踐中了解、熟悉誠信的內(nèi)涵及做人要誠信的必要性。

    3.家庭誠信教育的重要性

    家庭教育是誠信教育的基礎(chǔ)。家長應(yīng)該正人先正己,身教重于言教,家長要求孩子做到的,必須自己先做到。這樣就能使家長給孩子做出榜樣,使孩子有了誠信的基礎(chǔ),在無形中自覺做到誠信。

    4.形成一個體系

    學(xué)校應(yīng)當(dāng)與社會、家庭齊抓共管,不能脫離社會,忽視家庭環(huán)境的影響。誠信是中職學(xué)生道德教育的必要課程,是中職學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)的前提。家庭、社會、學(xué)校在對中職學(xué)生進(jìn)行誠信教育中都起著重要的作用。誠信品質(zhì)是中職學(xué)生一生所要學(xué)的必要課程,是中職學(xué)生完成學(xué)業(yè)、走向社會、立足社會的重要籌碼。只有各方形成合力,才能使中職學(xué)生有一個良好的誠信道德培育環(huán)境。

    5.在學(xué)校中建立誠信獎罰制度

    誠信獎罰是個人行為社會意義的一種硬性評價(jià)和公開褒貶。獎罰不是目的而是一種手段,是讓中職學(xué)生明白誠信缺失的后果,明白誠信做人的重要性。

    篇2

    現(xiàn)代高職教師管理倡導(dǎo)從傳統(tǒng)的人事管理向現(xiàn)代人力資源管理和開發(fā)管理轉(zhuǎn)變,其目的是體現(xiàn)以人為本,尊重教師自我發(fā)展與自我實(shí)現(xiàn)的意愿,促進(jìn)教師內(nèi)在積極性、創(chuàng)造性和潛能的開發(fā)與發(fā)揮。從本質(zhì)上講,就是激發(fā)教師發(fā)展的動力之源。教師職業(yè)是一個良心職業(yè),教師行為的自覺、自制源于內(nèi)心的情意與激情,任何外在的約束與激勵機(jī)制如果沒有內(nèi)因配合就難以發(fā)揮作用。基于此,重視高職教師教學(xué)能力形成的動力機(jī)制就顯得尤為重要。動力機(jī)制是教學(xué)能力形成的“動力”系統(tǒng),這種動力是一個既有方向又有大小的矢量,不僅提供了教學(xué)能力健康成長的導(dǎo)向指針,還能最大限度地“引動”教學(xué)能力成長的各種內(nèi)部力量。探索教學(xué)能力形成的動力機(jī)制首先要追根溯源,尋找動力之源,找出動力之根本,然后才能將其轉(zhuǎn)化為最直接、最現(xiàn)實(shí)的內(nèi)部推動力量。什么是教師教學(xué)能力形成的動力之源呢?考察教師教學(xué)能力形成的影響因素、條件與成長過程,本研究認(rèn)為,教師的教育理念和對職業(yè)教育的認(rèn)知決定了教師職業(yè)態(tài)度和專業(yè)精神,教師的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)精神又決定了教師的責(zé)任和情感,教師的責(zé)任和情感又能決定教師對教育工作投入的深度或強(qiáng)度。因而教師的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)精神決定著教學(xué)能力的發(fā)展進(jìn)程與演進(jìn)方向,理所當(dāng)然成為了推動教學(xué)能力提升的動力之源。要培養(yǎng)教師的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)精神,關(guān)鍵是要強(qiáng)化以教師為本,加強(qiáng)人文關(guān)懷,形成尊師重教的教育環(huán)境和人人爭當(dāng)一線教師的氛圍;就是要改變目前以“官本位”為軸心的管理體制與分配機(jī)制,重視教師的訴求并實(shí)現(xiàn)薪酬向一線教職工傾斜的倫理,真正提高一線教師地位和待遇;就是要加強(qiáng)教師職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感和對組織的向心力,讓教師真切體會到職業(yè)教育的前途與價(jià)值。

    (二)促進(jìn)機(jī)制

    促進(jìn)機(jī)制是教學(xué)能力形成機(jī)制的“助動”系統(tǒng),由教師教學(xué)能力成長的外部因素構(gòu)成。從教師自主成長理論來看,教師成長需要有外部的幫助。高職教師教學(xué)能力促進(jìn)機(jī)制有以下幾個方面作用:一是激勵。行為科學(xué)認(rèn)為,一個人在沒有受到激勵的情況下,他的能力僅能發(fā)揮20%~30%,如果受到正確而充分的激勵,能力有可能發(fā)揮到80%~90%。激勵機(jī)制能激發(fā)教師潛在的素質(zhì)與潛力,激發(fā)教師主觀能動性和教學(xué)積極性。二是劣汰。劣汰能使教師形成競爭的外部壓力。一般說來,教師內(nèi)心較為敏感和脆弱,劣汰的壓力一定會激發(fā)教師特有的自尊、自信以及要求尊重和努力成功的品質(zhì),從而自覺調(diào)整自己,使壓力迅速轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿ΑH侵L。助長實(shí)質(zhì)是通過某種干預(yù)形成直接推動,如教研活動,或通過搭建平臺、在多方互動中形成間接推動,這兩種推動力量往往是交叉與融合,是相互依存的一個整體。促進(jìn)機(jī)制形成了教師教學(xué)能力成長最直接、最有效的外部推動力量。促進(jìn)機(jī)制是一個可變量,可根據(jù)時(shí)間、條件、對象實(shí)施不同的機(jī)制。如擇優(yōu)劣汰機(jī)制(崗位擇優(yōu)騁任機(jī)制、教學(xué)考核劣汰機(jī)制、學(xué)生自主評課與選課機(jī)制等),激勵機(jī)制(成果表彰機(jī)制、分配機(jī)制、職稱評聘機(jī)制以及提升一線教師政治待遇機(jī)制等),助長機(jī)制(教師傳幫帶機(jī)制、名師導(dǎo)師的幫扶機(jī)制、真正意義上的助教機(jī)制以及開展教學(xué)第二課堂機(jī)制等),創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制(教學(xué)改革創(chuàng)新機(jī)制、專業(yè)應(yīng)用與發(fā)展機(jī)制、開展社會實(shí)踐與服務(wù)機(jī)制等),繼續(xù)教育機(jī)制(學(xué)歷進(jìn)修機(jī)制、技能培訓(xùn)機(jī)制等)。

    (三)運(yùn)行機(jī)制

    運(yùn)行機(jī)制是教學(xué)能力形成機(jī)制的“驅(qū)動”系統(tǒng)。系統(tǒng)以系列管理制度為指導(dǎo),通過搭建管理服務(wù)平臺,實(shí)施一般性和常態(tài)性的教學(xué)能力成長方式,在具體實(shí)踐行為和過程中提升教師的教學(xué)能力。運(yùn)行機(jī)制的作用表現(xiàn)在以下幾個方面:其一是監(jiān)督與引導(dǎo)。監(jiān)督與引導(dǎo)能控制和調(diào)節(jié)人的行為趨向,修正并改進(jìn)教師教學(xué)不良行為,促進(jìn)教學(xué)行為與過程的規(guī)范,幫助和促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平。其二是評教評學(xué)。評教評學(xué)能促進(jìn)教師教學(xué)認(rèn)知和自我修正。一個好的評價(jià)本身必然是促進(jìn)教師教學(xué)能力發(fā)展的外驅(qū)力,這種外驅(qū)力在與教師的不斷互動中會逐步被自我接納,形成滲透于教師身心的內(nèi)驅(qū)力。其三是管理與檢查。管理與檢查能規(guī)范教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié),減少教學(xué)及管理中的不規(guī)范現(xiàn)象,增強(qiáng)教師和教學(xué)管理人員的責(zé)任感和質(zhì)量意識。運(yùn)行機(jī)制是能力系統(tǒng)的主導(dǎo)和核心內(nèi)容。實(shí)踐中運(yùn)行機(jī)制的實(shí)現(xiàn)首先要強(qiáng)調(diào)行為的自主與自覺,即需要對教師自覺態(tài)度予以“啟動”,開啟教師自我實(shí)踐意識以提升教學(xué)能力的態(tài)度與精神。因?yàn)橹挥谢谧灾魈嵘枨蟮陌l(fā)展才可能是持續(xù)、高效的,才有可能根據(jù)個體的差異性自適應(yīng)地調(diào)節(jié)實(shí)踐的行為方式與時(shí)空,才有可能進(jìn)行自覺反思和自我覺醒,發(fā)揮教學(xué)主觀能動性。然后要建立相應(yīng)制度。制度是對教師教學(xué)行為過程進(jìn)行管理的綱領(lǐng)性指導(dǎo)文件,由一系列旨在提高教師教學(xué)能力的制度體系組成。如教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制、教學(xué)考核機(jī)制、教學(xué)日常管理機(jī)制等。

    (四)控制機(jī)制

    控制機(jī)制是教學(xué)能力形成機(jī)制的“操控”系統(tǒng),是教學(xué)能力形成的組織保障,履行著組織、管理、整合與調(diào)控功能。控制機(jī)制有以下幾個方面的作用。一是整合與優(yōu)化,即整合相關(guān)資源,發(fā)揮資源潛能,優(yōu)化機(jī)制環(huán)境,提供成長條件。二是管控和調(diào)控。在整個系統(tǒng)及過程中,控制機(jī)制實(shí)施條件、方法、手段和技術(shù)的總調(diào)控,并對系統(tǒng)決策、運(yùn)行、監(jiān)控和反饋環(huán)節(jié)進(jìn)行總管控,以提高機(jī)制運(yùn)行的效率。三是解構(gòu)與重構(gòu)。傳統(tǒng)能力培養(yǎng)機(jī)制有許多思維定勢,極易成為新形勢下教師教學(xué)能力發(fā)展的障礙與干擾。要克服這些定勢干擾首先要解構(gòu)傳統(tǒng),革除機(jī)制中不合時(shí)宜的成份,破除機(jī)制實(shí)施過程中的行為慣性與隋性,積極化“負(fù)面干擾”為“正面影響”。重構(gòu),也就是要重組程式,突破傳統(tǒng)時(shí)空框架,對機(jī)制進(jìn)行研究創(chuàng)新,以釋放活力,激活動力,促進(jìn)機(jī)制向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化發(fā)展??刂茩C(jī)制首先要健全組織,并通過建立如下的組織發(fā)揮作用。一是教師教學(xué)能力發(fā)展研究中心。該中心可通過研究教師教學(xué)能力現(xiàn)狀及成長的研究,提供教師教學(xué)能力形成的理論成果與實(shí)踐指導(dǎo),推動教學(xué)技術(shù)成果實(shí)踐應(yīng)用。二是教學(xué)能力發(fā)展與資源中心。該中心可組織開展教學(xué)能力培養(yǎng)培訓(xùn)活動,有效跟蹤、指導(dǎo)和控制教師教學(xué)行為與過程,接受教師教學(xué)的咨詢與指導(dǎo),促進(jìn)教師教學(xué)交流和教學(xué)資源成果的共享。三是學(xué)院(系)一級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。院(系)可根據(jù)教學(xué)發(fā)展、改革與社會服務(wù)的需要,有計(jì)劃地建立以教師為主導(dǎo)的各種類型的學(xué)習(xí)、教學(xué)、科研和社會服務(wù)團(tuán)隊(duì),積極開展第二課堂活動,促進(jìn)師生在活動中相互合作與學(xué)習(xí)。其次是行使管理職能。教師教學(xué)能力成長是一個長期和復(fù)雜的過程,成長的行為、過程,以及所需資源、環(huán)境、體制、機(jī)制等需要不斷進(jìn)行解構(gòu)與重構(gòu),需要不斷進(jìn)行整合、調(diào)控與優(yōu)化,需要實(shí)行強(qiáng)有力的有效管理,以保障教師教學(xué)能力形成機(jī)制的順利實(shí)施和高效運(yùn)行。

    (五)保障機(jī)制

    任何機(jī)制的實(shí)施及其成效,都要建立在條件保障的基礎(chǔ)上。高職教學(xué)技術(shù)性與實(shí)踐應(yīng)用性特征,以及對當(dāng)今飛速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)的強(qiáng)烈依賴,推動了高職學(xué)校不斷改進(jìn)辦學(xué)條件,以提高教學(xué)質(zhì)量,提升師資水平。保障機(jī)制是教學(xué)能力形成最直接與最現(xiàn)實(shí)的推動力量。保障機(jī)制的作用:一是常規(guī)教學(xué)條件的改善,如專業(yè)教學(xué)軟硬件條件建設(shè)等。二是教學(xué)能力助長環(huán)境的改善,如第二課堂活動環(huán)境建設(shè)等。三是職業(yè)教學(xué)環(huán)境的改善,如校內(nèi)教、學(xué)、做于一體軟硬件場境,校外工學(xué)交替、校企結(jié)合、產(chǎn)教融合的生產(chǎn)實(shí)習(xí)基地等。四是社會專業(yè)服務(wù)環(huán)境的改善,如開展社會技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)的途徑與渠道等。五是現(xiàn)代教學(xué)資源共享?xiàng)l件改善,如現(xiàn)代教育技術(shù)平臺、校內(nèi)外資源整合與共享的學(xué)習(xí)平臺等。六是校園文化環(huán)境的改善,如良好的教師工作、學(xué)習(xí)和生活氛圍,以及具有高職特色的校園文化與精神環(huán)境等。

    二、高職教師教學(xué)能力形成機(jī)制的實(shí)現(xiàn)

    (一)高職教師教學(xué)能力形成的個體條件

    教師的教學(xué)活動不僅受心理素質(zhì)的影響,也受心理活動的支配。高職教師教學(xué)能力形成與發(fā)展的個體條件主要是指教師內(nèi)在心理?xiàng)l件。

    1.高職教師個體心智條件。

    教師內(nèi)心的成熟、成長是教師成長最基礎(chǔ)的問題,也是教師教學(xué)能力形成的前提條件。教師個體心智的成熟表現(xiàn)在以下幾個方面。一是學(xué)會敞開胸懷。教師具有獨(dú)立的人格與個性,大多背負(fù)著抱負(fù)與夢想,但現(xiàn)實(shí)種種懷才不遇的寂寞與感傷,極易關(guān)閉他們敏感和脆弱的心靈之窗。其實(shí),學(xué)會敞開胸懷,吸納別人的關(guān)懷之情,無異于心理維生素的補(bǔ)充。二是學(xué)會放低自己。放低自己不是放低理想、抱負(fù),放低自己是一種謙虛的思考方式,是一種從小事做起的心態(tài)。只要有了這種心態(tài),才能避免因過高估計(jì)自己而使心靈遭受現(xiàn)實(shí)之傷,才能使自己在從零、從小、從低的行為姿態(tài)中容納更多、變得更強(qiáng)、升得更高。三是學(xué)會認(rèn)識自我。教師要有自我意識,學(xué)會認(rèn)識自己。在日常行為中,要自尊、自愛、自信,但切忌心高氣傲,目空一切甚至目中無人;要謙虛謹(jǐn)慎,小心翼翼,但也要避免自卑、羞怯、畏縮和低人一等的心理意識。對自己估計(jì)過高或過低,是兩種極端自我的表現(xiàn),已成為目前教師成長的最大障礙。四是學(xué)會正視矛盾。事事皆有矛盾,困難無處不在。不能因矛盾而憂傷、憤怒,怨天尤人;不能因工作的困難和生活的不順心如意就心灰意冷,冷眼旁觀周圍的一切。要學(xué)會正視現(xiàn)實(shí)矛盾,學(xué)會控制自己情緒,讓自己永遠(yuǎn)有一顆快樂的成長之心。五是學(xué)會舍棄舍得。工作中,要學(xué)會“舍得”,不能企盼“全得”。要知道某些方面的東西逐漸舍棄后,另一方面的東西也會悄悄臨近。面對面對功利化的社會變遷,高職教師要學(xué)會超越,固守寧靜,善于放棄,讓大學(xué)精神與理念統(tǒng)領(lǐng)自己的精神世界。

    2.高職教師行為心理?xiàng)l件。

    教師教學(xué)能力的成長離不開其行為的個性心理特征,即一慣性的個品質(zhì)的養(yǎng)成,這些個品質(zhì)包括:一是要勇于實(shí)踐。“實(shí)踐出真知”,實(shí)踐能幫助教師認(rèn)識理論,檢驗(yàn)知識,體會過程。新時(shí)期的高職教育強(qiáng)烈需要教師大膽實(shí)踐、大膽嘗試與大膽創(chuàng)新。二是要勤于反思。“學(xué)而不思則罔”,對于教師教學(xué)工作和專業(yè)成長,不應(yīng)忽視思考的作用和力量。在高職教育實(shí)踐中,要多角度、多形式地反思自己的教學(xué)工作,并在反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,提高能力。三是要善于合作。“團(tuán)結(jié)就是力量”,一個人的力量是有限的,而一個團(tuán)隊(duì)的力量卻不可估量。團(tuán)結(jié)能形成合作的力量、集體的力量。高職教育教學(xué)工作,是一個群體,需要教師有合作的意識,需要在集體的智慧中實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)。四是要樂于學(xué)習(xí)。“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)”,強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。高職教師是學(xué)習(xí)力量最強(qiáng)的一個群體,應(yīng)該成為學(xué)習(xí)對象的楷模,終身學(xué)習(xí)的榜樣。愿意學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí),有助于豐富學(xué)識,積累經(jīng)驗(yàn),提高能力。

    3.高職教師職業(yè)心理?xiàng)l件。

    教師職業(yè)發(fā)展緣于自覺與自知的情意,更緣于職業(yè)的態(tài)度與精神。要實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,必須培育職業(yè)心理?xiàng)l件。一是要樹立正確態(tài)度。“精神引領(lǐng)行為,態(tài)度決定一切”。教師只有真正地認(rèn)同自己的職業(yè),熱愛自己的崗位,才有可能把職業(yè)或崗位當(dāng)作個人生命勃發(fā)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的載體,才能用心極致地做好工作,激發(fā)出對教育事業(yè)的熱愛之情。二是要培育內(nèi)生需求。一個人只有內(nèi)生的需求與渴望,才能推動自己的成長進(jìn)步。教師要有自己的內(nèi)生需求,要有對教學(xué)工作的依戀與依賴之情,要培養(yǎng)自己內(nèi)在的發(fā)展特質(zhì),逐步養(yǎng)成開拓創(chuàng)新的激情、成功與發(fā)展的欲望、成就的體驗(yàn)與自我激勵的意識與品質(zhì)。這些內(nèi)生的需求與發(fā)展特質(zhì)是推動教師成長與進(jìn)步的動力之源。三是要培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)。教師的職業(yè)素質(zhì),是形成職業(yè)能力的基礎(chǔ)。培養(yǎng)教師職業(yè)素質(zhì),就是要培養(yǎng)教師職業(yè)教育的理念與觀念,培養(yǎng)教師職業(yè)理論知識和專業(yè)水平,培養(yǎng)教師職業(yè)教學(xué)與實(shí)踐的技能,以及教師教學(xué)發(fā)展的特質(zhì),這些職業(yè)基本素質(zhì)對教學(xué)能力的成長起著非常重要的作用。

    4.高職教師職業(yè)壓力條件。

    人需要適時(shí)的增加壓力,有了壓力才能喚發(fā)斗志與勇氣,加速自己的成長。高職教師目前面臨的壓力主要有:一是個人壓力。表現(xiàn)之一是職稱評聘的壓力。職稱評聘對教學(xué)科研提出了一定要求,形成了科研的壓力。這種壓力促進(jìn)了教師對教學(xué)的研究,促進(jìn)了教師積極參與專業(yè)建設(shè)與課程開發(fā),從而提升了教學(xué)及教研的能力。表現(xiàn)之二是生存壓力。高職教育越來越激烈的辦學(xué)競爭,使高職院校面臨生存與發(fā)展的危機(jī),教師“鐵飯碗”的打破也只是時(shí)間問題,這種生存與發(fā)展的壓力將迫使學(xué)校進(jìn)行改革,對教師教學(xué)能力也會提出更高的要求。二是校本壓力。規(guī)模擴(kuò)張后的高職院校處在內(nèi)涵建設(shè)時(shí)期,對教師教學(xué)及其能力提出了更高標(biāo)準(zhǔn),形成了一定的工作壓力。這些壓力連同學(xué)校實(shí)施的競爭與激勵機(jī)制,促進(jìn)了教師對教學(xué)的重視,推動了教師教學(xué)能力的自覺提升。三是社會壓力。教師生活在現(xiàn)實(shí)的社會環(huán)境之中,社會環(huán)境變化無時(shí)無刻不在影響教師的成長。如國家教育政策、社會對高職教育的認(rèn)可和關(guān)注會影響教師對職業(yè)價(jià)值的認(rèn)同。學(xué)生對專業(yè)報(bào)考的選擇,畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)際狀況也會不同程度地影響教師教學(xué)的信心和力量。還有市場的誘惑,社會功利化的變遷對當(dāng)今教師教育態(tài)度與專業(yè)精神已產(chǎn)生了重大的影響。

    (二)高職教師教學(xué)能力形成的環(huán)境條件

    教師主要是在學(xué)校這個環(huán)境中成長的,是學(xué)校環(huán)境發(fā)展的產(chǎn)物。學(xué)校組織提供的教師健康成長氛圍,是教師教學(xué)能力成長與發(fā)展必不可少的外在環(huán)境。

    1.正義與公平環(huán)境。

    學(xué)校組織作為一種教育環(huán)境,不僅影響學(xué)生的成長,也直接制約著教師的發(fā)展。教師的成長需要一個積極進(jìn)取、充盈正氣的組織環(huán)境。在這個環(huán)境里,要有濃厚的文化氛圍、和諧的師生關(guān)系、正義的領(lǐng)導(dǎo)集體。如果教師在一個烏煙瘴氣,管理混亂,不務(wù)正業(yè),不重視業(yè)務(wù)的環(huán)境中開展教學(xué),教師就會懶散放縱,變得隨波逐流,失去進(jìn)取之心。同時(shí),在這個環(huán)境里,還要有公正公平的機(jī)制與管理。教師在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中,有追求理想信念的價(jià)值取向,亦有各種實(shí)際利益的隱性期待。如果在經(jīng)濟(jì)待遇和政治地位方面缺乏對一線教師的尊重,侵害他們的利益,將會損害他們對專業(yè)價(jià)值的忠誠,使他們喪失對教育的責(zé)任與敬畏之情。2.信任與寬容環(huán)境。人非圣賢,孰能無過。作為管理者,不僅要對教師高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更應(yīng)該有容人之短的胸懷和氣度,正確對待教師的不足和錯誤,處處體現(xiàn)人文關(guān)懷,盡最大限度地給予理解和寬容,讓他們感受到被理解的熨帖,感受到組織寬容背后的期待,進(jìn)而以積極的姿態(tài)彌補(bǔ)過失,改正錯誤,撥正航向。只有工作和生活在寬容的環(huán)境中,教師才能學(xué)會寬容,教師間才會有傾訴、溝通和交心,才會建立相互間良好的人際關(guān)系。寬容的背后是信任,信任是教師成長過程中的推進(jìn)器。教師一旦被信任,就會變得自信,激發(fā)斗志和勇氣,激發(fā)創(chuàng)造潛能,擁有進(jìn)取的力量,就會敢于向困難挑戰(zhàn),勇于去解決問題。

    3.表揚(yáng)與賞識環(huán)境。

    教師大多內(nèi)心敏感和脆弱,極具自尊、自信以及要求尊重和努力成功的品質(zhì),熱衷于追求精神的褒揚(yáng),榮譽(yù)感和自尊心極強(qiáng),對物質(zhì)獎勵看得很淡。特別是工作中被他人認(rèn)可、尊重和表揚(yáng)是教師內(nèi)心強(qiáng)烈的渴望,也會使教師倍受鼓舞,長久銘記在心。表揚(yáng)后還要賞識,被人賞識是人類的共性,賞識教育不僅適用于學(xué)生的教育,也適用于教師的成長。特別是青年教師,受人尊重的職業(yè)地位,幸??鞓返墓ぷ鳝h(huán)境,工作上領(lǐng)導(dǎo)與同行的贊賞,教學(xué)上學(xué)生的肯定等都會激發(fā)其工作的積極性。所以作為管理者,既要創(chuàng)造表揚(yáng)與賞識環(huán)境,也不要吝嗇賞識性的表揚(yáng)和鼓勵。要有意識地去發(fā)現(xiàn)每一位教師的優(yōu)點(diǎn)和長處,并適時(shí)給予真誠的表揚(yáng)和賞識性的鼓勵,讓其在自信、被認(rèn)可和被尊重中主動張揚(yáng)個性,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),培育長處,逐步成長。

    4.自由與創(chuàng)新環(huán)境。

    自由并非無視規(guī)章制度,不受任何約束,放任自流,想干什么就干什么。教師的自由是在遵守一切規(guī)章制度,接受學(xué)校全程管理、監(jiān)督和嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)前提下進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)模式的自由改革與創(chuàng)新。也就是在教學(xué)上,教師不一定非要循規(guī)蹈矩,按部就班,拘泥于常規(guī),以固定程式和模式開展教育教學(xué)活動。教學(xué)有法,教學(xué)也無法,只要符合教育教學(xué)規(guī)律,有利于建構(gòu)學(xué)生新舊知識體系,有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合能力,教師就應(yīng)該被允許對教學(xué)內(nèi)容和過程進(jìn)行自由地簡化、組合、創(chuàng)新和調(diào)節(jié)。更為重要的是,教師在完成教育教學(xué)及管理任務(wù)的同時(shí)還應(yīng)擁有個人自主發(fā)展的空間,學(xué)校組織要提供教師自由支配的時(shí)間,讓他們在不受外界干擾的情況下,能靜下心來,對自己的教育教學(xué)活動進(jìn)行歸納和梳理,對自己的知識資源進(jìn)行總結(jié)和反思。

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    二、中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)精品課程的建議

    (一)正確把握精品課程內(nèi)涵,明確精品課程建設(shè)目標(biāo)

    精品課程是體現(xiàn)“五個一流”特點(diǎn)的示范性課程。雖然精品課程是多層次、多樣化且各具特色的。但精品的核心內(nèi)涵是永恒不變的,即是以現(xiàn)代教育思想為先導(dǎo),以適應(yīng)相應(yīng)層次的優(yōu)秀教材為核心,以高素質(zhì)教師隊(duì)伍為前提,以優(yōu)化的教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ),以現(xiàn)代教育技術(shù)為平臺和以科學(xué)規(guī)范管理體制為保障的課程體系。這是集教育理念、教師隊(duì)伍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)制度于一身的整體建設(shè),是精品課程先進(jìn)性、科學(xué)性、教育性、整體性、實(shí)用性、有效性和示范性高水平定位的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育與專業(yè)教育并重、知識傳授與能力培養(yǎng)并舉、教學(xué)活動與科研創(chuàng)新同步教育目標(biāo)的基本保障。

    (二)科學(xué)確立精品課程建設(shè)的目標(biāo)要素,全面提升精品課程建設(shè)水平

    確立合理的精品課程建設(shè)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是搞好精品課程建設(shè)的重要保證。精品課程建設(shè)過程中,可將精品課程建設(shè)的目標(biāo)分解為五類要素,即基本建設(shè)要素、主體建設(shè)要素、過程建設(shè)要素、教學(xué)評價(jià)要素和成果特色要素,并對精品課程建設(shè)提出具體要求。

    1.基本建設(shè)要素

    課程的基本建設(shè)要素是指課程最基礎(chǔ)的構(gòu)成要素,如:教學(xué)大綱、教材、教學(xué)檔案、管理制度和教學(xué)參考資料等。作為精品課程,應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)完善的教學(xué)大綱,精品化、立體化的教材體系,完整規(guī)范的教學(xué)檔案,科學(xué)系統(tǒng)的管理制度和充分滿足教學(xué)需要的教學(xué)資源等。

    2.主體建設(shè)要素

    課程主體建設(shè)要素是保證和實(shí)現(xiàn)課程建設(shè)目標(biāo)的主體因素,如:課程負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生、教師的科學(xué)研究和教學(xué)研究等。通過精品課程建設(shè),培養(yǎng)造就一支職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)緣范圍廣泛,且相對穩(wěn)定的教師隊(duì)伍,進(jìn)而通過教師的引導(dǎo)和示范作用,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),養(yǎng)成積極和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的態(tài)度等。

    3.過程建設(shè)要素

    過程建設(shè)要素是指課程教學(xué)組織過程的基本要素,如:教學(xué)組織運(yùn)行、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法與手段的運(yùn)用、教師的配備等。作為精品課程,其教學(xué)過程應(yīng)體現(xiàn)以下幾個方面:教學(xué)組織科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),各教學(xué)環(huán)節(jié)制度化,教學(xué)安排合理;教學(xué)內(nèi)容適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn);教學(xué)方法與手段服務(wù)于教學(xué)效果,教學(xué)方法多樣化和個性化,教學(xué)手段先進(jìn)且恰當(dāng)應(yīng)用。

    4.教學(xué)評價(jià)要素

    教學(xué)評價(jià)要素是保證課程水平和教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),包括教學(xué)效果的總體評價(jià)、學(xué)生評價(jià)、同行評價(jià)等。作為精品課程,應(yīng)當(dāng)建立教學(xué)效果評價(jià)制度,對教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、準(zhǔn)確性嚴(yán)格評價(jià);對教師的教學(xué)方法進(jìn)行評價(jià),講求教學(xué)方法的靈活性,根據(jù)不同內(nèi)容采取靈活的教學(xué)手段和方法;對教師教學(xué)技巧的藝術(shù)性進(jìn)行評價(jià),具有強(qiáng)烈的藝術(shù)性和感染力。應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生對本課程的評價(jià),達(dá)到較高的學(xué)生總體滿意率。要接受專家和同行教師評價(jià),得到同行和校內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。摘要:本文圍繞精品課程一流教師隊(duì)伍、一流教學(xué)內(nèi)容、一流教學(xué)方法、一流教材、一流教學(xué)管理的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),探討了中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施精品課程建設(shè)的必要性和對中等職業(yè)學(xué)校在建設(shè)過程中幾個建設(shè)環(huán)節(jié)的建議。通過精品課程建設(shè)的積極引領(lǐng),以促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)改革和教學(xué)水平的提高,為今后中等職業(yè)學(xué)校深入開展教育教學(xué)改革,進(jìn)行精品課程建設(shè)提供參考信息。關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;精品課程建設(shè);教育教學(xué)改革;促進(jìn);示范作用

    5.特色與標(biāo)志性成果

    精品課程建設(shè)重在過程,但衡量課程的精品性也必須通過一定的特色和標(biāo)志性成果體現(xiàn)出來。其主要體現(xiàn)的內(nèi)容包括教師群體的影響和聲望、重大的教學(xué)和科研成果、人才的素質(zhì)和質(zhì)量,并且在教學(xué)改革方面應(yīng)具有鮮明特色,在課程建設(shè)中具有長久的發(fā)展和積淀。作為精品課程,首先應(yīng)具有一、二名國際或國內(nèi)知名的優(yōu)秀教師,發(fā)揮該學(xué)科課程的學(xué)術(shù)帶頭人作用;建立有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的良性機(jī)制,培養(yǎng)一批高素質(zhì)并具發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄杲虒W(xué)和學(xué)術(shù)骨干;有多人次獲國家和省級的集體和個人榮譽(yù)。其次,取得重大的教學(xué)改革和建設(shè)成果,在國內(nèi)產(chǎn)生廣泛影響。第三,人才素質(zhì)高,學(xué)生在與該課程有關(guān)的單項(xiàng)競賽中獲省級以上獎勵:畢業(yè)生對該課程給予較高評價(jià)。第四,特色鮮明,成為某學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)的支撐性課程,得到廣泛認(rèn)可和認(rèn)同。

    (三)研究和探索精品課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)途徑

    精品課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,為保證精品課程建設(shè)的預(yù)期成果和目標(biāo),必須研究和探索科學(xué)可行的實(shí)現(xiàn)途徑。主要包括明確的指導(dǎo)思想、科學(xué)的建設(shè)規(guī)劃、明確的目標(biāo)要求和建設(shè)過程的動態(tài)監(jiān)管。

    1.明確精品課程建設(shè)的指導(dǎo)思想

    課程建設(shè)目標(biāo)應(yīng)與學(xué)校定位相適應(yīng),與特定的人才培養(yǎng)目標(biāo)相匹配,與社會需求相吻合。由于不同學(xué)校在人才培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)條件、師資水平、學(xué)科發(fā)展水平以及對精品課程的認(rèn)識角度的差異,課程建設(shè)的指導(dǎo)思想也不盡相同。但應(yīng)明確:精品課程建設(shè)要遵循“加強(qiáng)基礎(chǔ)、注重應(yīng)用、增強(qiáng)素質(zhì)、培養(yǎng)能力”的原則,有計(jì)劃、有目標(biāo)、分階段、分層次地開展精品課程建設(shè)工作;以建設(shè)科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制為先導(dǎo),以抓好教師隊(duì)伍建設(shè)為前提,以課程內(nèi)容和教材建設(shè)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,以網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)為依托,以提高教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享,提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量”的目標(biāo)。

    2.科學(xué)制定精品課程建設(shè)規(guī)劃

    精品課程建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是一個統(tǒng)一的整體,涉及教師、學(xué)生、教材、教育技術(shù)手段、教育思想和教學(xué)管理制度等。課程建設(shè)規(guī)劃反映了各個學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略、學(xué)科和專業(yè)特點(diǎn)。在新形勢下,首先要在現(xiàn)代教育思想的指引下,建立科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制和培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、技術(shù)精湛的教師隊(duì)伍;并在深入開展科學(xué)研究的基礎(chǔ)上,建立知識結(jié)構(gòu)合理、整體優(yōu)化、符合社會行業(yè)企業(yè)崗位需求并反映學(xué)校教學(xué)特色的課程內(nèi)容體系:運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),積極開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教育資源等立體化教材,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享;加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐教學(xué)工作,增強(qiáng)能力的培養(yǎng);廣泛開展學(xué)術(shù)交流和教學(xué)交流活動,開闊視野,為建立青年教師培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)造條件。

    (1)教育思想規(guī)劃:教育思想是指導(dǎo)教師在課程理論建設(shè)和教學(xué)實(shí)踐中的綱領(lǐng),教學(xué)規(guī)律的掌握是教師提高教學(xué)效果的前提。在精品課程建設(shè)中,學(xué)校應(yīng)要求精品課程負(fù)責(zé)人要根據(jù)學(xué)科專業(yè)的特點(diǎn),認(rèn)真深入學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想,牢牢把握科教興國、素質(zhì)教育這一總體指導(dǎo)思想,樹立主體教育思想,科學(xué)、人文教育思想、創(chuàng)新,實(shí)踐教育思想和終身教育思想,力求教育思想的創(chuàng)新,把課程建設(shè)與教書育人有機(jī)地結(jié)合起來,把課程建設(shè)目標(biāo)與人才培養(yǎng)目標(biāo)統(tǒng)一起來。

    (2)建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃:按照學(xué)校精品課程建設(shè)的總體目標(biāo),確定精品課程建設(shè)層次,最終將集中建設(shè)好反映學(xué)校整體教學(xué)水平,在師資、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件、教學(xué)手段等方面具有較高的水平,體現(xiàn)“五個一流”,能起到示范和牽動作用的精品課程,并使這些課程在國內(nèi)同類課程中居領(lǐng)先或先進(jìn)水平。

    3.圍繞“五個一流”,把握精品課程建設(shè)的目標(biāo)要求

    “一流的教師隊(duì)伍”,就是要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、人員穩(wěn)定、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的教師梯隊(duì)。要培養(yǎng)學(xué)術(shù)造詣高、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、成果顯著、年齡和知識結(jié)構(gòu)合理的主講教師梯隊(duì),并使這支隊(duì)伍成為學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的主力?!耙涣鹘虒W(xué)內(nèi)容”是指在教學(xué)內(nèi)容上,體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念和時(shí)代要求,深入開展教育理論研究,結(jié)合課程的歷史沿革和特征,以知識整合為課程體系建設(shè)的核心,重在課程的精品內(nèi)涵建設(shè),始終保持科學(xué)性、先進(jìn)性和系統(tǒng)性,及時(shí)反映和吸收本學(xué)科領(lǐng)域的最新研究成果,積極整合優(yōu)秀教學(xué)成果和科學(xué)研究成果,體現(xiàn)新時(shí)期社會、政治、經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。在課程體系建設(shè)方面,要充分體現(xiàn)“加強(qiáng)基礎(chǔ)、注重應(yīng)用、增強(qiáng)素質(zhì)、培養(yǎng)能力”的教育原則,對理論課程實(shí)施以知識點(diǎn)為模塊,聯(lián)系基礎(chǔ)、拓展應(yīng)用的構(gòu)建模式;實(shí)驗(yàn)課程應(yīng)科學(xué)合理地設(shè)置自主設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn);注重實(shí)踐課程環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),應(yīng)該包括科學(xué)研究活動、科技發(fā)明活動和社會實(shí)踐活動等創(chuàng)新型實(shí)踐教學(xué)體系?!耙涣鞯慕滩摹保鸵钥萍紕?chuàng)新為源泉,以新的教材體系為基礎(chǔ),結(jié)合教學(xué)實(shí)際,修訂教學(xué)大綱,開發(fā)建設(shè)以紙質(zhì)教材為基礎(chǔ),以網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)和學(xué)科專業(yè)網(wǎng)站建設(shè)為依托的集紙質(zhì)教材、電子教材、網(wǎng)絡(luò)課件、網(wǎng)絡(luò)課程、實(shí)驗(yàn)教程、習(xí)題集、試題庫、電子教案、系列參考書和輔助教材等構(gòu)成的一流立體化教材。“一流的教學(xué)方法和手段”,不僅僅是運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù),其核心在于運(yùn)用學(xué)生樂于接受的邏輯形式把教材內(nèi)容多角度地灌輸?shù)綄W(xué)生的腦海中。要用生動、豐富的教材,有價(jià)值有說服力的理論,接觸實(shí)際的實(shí)驗(yàn)課,先進(jìn)的教學(xué)手段,來激發(fā)學(xué)生的興趣。要用“啟發(fā)式”或“以問題為基礎(chǔ)”的教學(xué)思想,多樣化的教學(xué)方法,取得良好的教學(xué)效果。同時(shí)要根據(jù)課程特點(diǎn),充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教學(xué),積極使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)現(xiàn)教學(xué)與管理的網(wǎng)絡(luò)化,在精品課程建設(shè)過程中將課程全部開發(fā)建設(shè)為網(wǎng)絡(luò)課程,依托精品課程網(wǎng)站,創(chuàng)建現(xiàn)代的教學(xué)和學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)資源共享。建立科學(xué)規(guī)范的教學(xué)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“一流的教學(xué)管理”。完善健全的教學(xué)管理制度是精品課程建設(shè)的基本保障,規(guī)章制度的執(zhí)行是保證精品課程建設(shè)的重要手段,而規(guī)范完整的教學(xué)檔案,是科學(xué)管理的重要體現(xiàn)。通過建立良好的制度環(huán)境,保證精品課程建設(shè)在科學(xué)制度的框架下,得以有序進(jìn)行。

    4.加強(qiáng)對精品課程建設(shè)的動態(tài)監(jiān)控和管理動態(tài)監(jiān)管

    對保證精品課程建設(shè)質(zhì)量十分重要。學(xué)校應(yīng)在精品課程建設(shè)中相繼出臺一系列相關(guān)的規(guī)章制度,重點(diǎn)把握如下幾個環(huán)節(jié):嚴(yán)格申請、評審程序,確保評審的公平、公正、公開;定期開展精品課程建設(shè)年度和中期檢查,提出建設(shè)性意見和建議;嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān);建立科學(xué)的評價(jià)指標(biāo)體系,并依據(jù)辦學(xué)主體自身發(fā)展需求和社會需求、課程發(fā)展特征和世界教育趨勢、課程改革方向和教育政策等,對課程建設(shè)指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管過程和驗(yàn)收指標(biāo)的雙重動態(tài)管理,明確精品課程質(zhì)量的時(shí)代特征,確保課程的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性、整體性、適用性及示范性。

    篇4

    2創(chuàng)新高職教育專業(yè)課程中職業(yè)道德教育的內(nèi)容

    高職教育的培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域行業(yè)第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發(fā)展的,具有從事本職業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本技能和初步能力,掌握專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的高素質(zhì)技術(shù)技能專門人才。因此創(chuàng)新高職教育專業(yè)課程中職業(yè)道德教育的內(nèi)容,保證在職業(yè)道德教育在人才培養(yǎng)過程中不斷線,促使學(xué)生在職業(yè)道德修養(yǎng)上在畢業(yè)時(shí)能夠達(dá)到企業(yè)準(zhǔn)員工的要求顯得尤為重要。本文以唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)為例來進(jìn)行闡述。

    2.1依據(jù)職業(yè)崗位群任職要求,明確職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo)

    在專業(yè)建設(shè)委員會的指導(dǎo)下,成立由專任教師、企業(yè)實(shí)踐專家、職業(yè)道德專家、德育教師、輔導(dǎo)員等人員組成的“職業(yè)道德研究會”,在對大型、中型、小型不同規(guī)格各層次各性質(zhì)眾多企業(yè)進(jìn)行廣泛需求調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析不同年級學(xué)生心理及智力特點(diǎn),參照與專業(yè)對應(yīng)的國家職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化專業(yè)崗位群任職要求,將職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)方面的要求進(jìn)行提取優(yōu)化,進(jìn)一步明確各專業(yè)職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo),對專業(yè)人才培養(yǎng)中職業(yè)道德教育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究。以機(jī)械制造及自動化專業(yè)為例,專業(yè)的任職崗位群主要為機(jī)械設(shè)備裝配工、機(jī)械設(shè)備操作人員、機(jī)械設(shè)備操作工、安裝調(diào)試工以及設(shè)備管理與銷售人員。對制造企業(yè)工作人員、工作環(huán)境、工作崗位等進(jìn)行大量的調(diào)研,依據(jù)崗位群的任職要求以及國家職業(yè)鑒定標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于職業(yè)道德方面的內(nèi)容,確定了該專業(yè)在職業(yè)道德教育的培養(yǎng)目標(biāo):具備吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的精神;具有良好的人際交流能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;具有良好的心理素質(zhì)及批評與自我批評的精神;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和管理能力;具有認(rèn)真、細(xì)心、誠實(shí)、可靠等基本素養(yǎng);具備主人翁的社會意識和敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神。

    2.2突出教育的實(shí)效性,系統(tǒng)化設(shè)計(jì)職業(yè)道德教育的教學(xué)內(nèi)容

    以實(shí)現(xiàn)職業(yè)道德教育的教學(xué)目標(biāo)為要求,突出職業(yè)道德教育的實(shí)效性,將職業(yè)道德教育不斷滲透到大類基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、綜合實(shí)踐課程以及第二課堂中,充分保證職業(yè)道德教育的不斷線。開設(shè)《形勢政策教育》《入學(xué)教育及軍事訓(xùn)練》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《心理健康教育》等大類基礎(chǔ)課程,以幫助學(xué)生樹立正確的人生價(jià)值教育為主線,通過課堂學(xué)習(xí)、職業(yè)道德專題講座、社會實(shí)踐、社會調(diào)研和環(huán)境熏陶等多條渠道,圍繞愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德教育和意志品質(zhì)、適應(yīng)能力、合作精神、心理承受能力等關(guān)鍵能力的培養(yǎng),對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)選擇、職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德原則與規(guī)范的理論教育。使學(xué)生從思想上進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,確立主人翁的社會意識和敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,明確職業(yè)道德的一般原則與規(guī)范,為職業(yè)道德的實(shí)踐教育準(zhǔn)備條件,提供必要前提。針對專業(yè)課程中不同工作任務(wù)的內(nèi)容和特點(diǎn),按照職業(yè)道德要求不斷提升和學(xué)生職業(yè)成長的規(guī)律,將愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、遵守紀(jì)律、實(shí)事求是、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安全規(guī)范、團(tuán)隊(duì)合作等職業(yè)道德方面的內(nèi)容加入項(xiàng)目教學(xué),使之成為項(xiàng)目課程教學(xué)內(nèi)容中必不可少的一部分,使得課程內(nèi)容更加貼近行業(yè)企業(yè)發(fā)展需求。在校內(nèi)、外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行綜合實(shí)踐時(shí),學(xué)生在真實(shí)工作環(huán)境中熟悉企業(yè)文化、生產(chǎn)流程和相關(guān)崗位工作要求,按照真實(shí)企業(yè)職業(yè)道德的要求,通過不斷的實(shí)踐活動,深化職業(yè)道德教育的內(nèi)涵,重依托學(xué)院素質(zhì)發(fā)展平臺,發(fā)揮學(xué)校的優(yōu)勢資源,通過開展心理素質(zhì)教育、心理咨詢活動、道德講堂、道德名人專題講座、優(yōu)秀畢業(yè)生專題講足、愛心互助、以職業(yè)道德為主題演講比賽、希望工程、專業(yè)技能比賽、社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、英雄模范電影展播等豐富多彩的職業(yè)道德教育第二課程活動,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)道德修養(yǎng)的形成。

    2.3創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,拓寬職業(yè)道德教育培養(yǎng)的途徑

    根據(jù)職業(yè)道德教育職業(yè)性、開放性和實(shí)踐性的要求,將理論知識與學(xué)生的職業(yè)活動相聯(lián)系,體現(xiàn)創(chuàng)新、合作、敬業(yè)等職業(yè)道德修養(yǎng)和品格要求,體現(xiàn)“知識、技能、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展”的課程價(jià)值觀。在課堂教學(xué)中采取任務(wù)式、啟發(fā)式、參與式、案例式、合作式等靈活多樣的教學(xué)方法,使教學(xué)更貼近實(shí)際,增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)效性。理論教學(xué)與人文講座、職業(yè)道德講座、名師講堂、校園文化建設(shè)、創(chuàng)新小組、創(chuàng)業(yè)工作組、社會實(shí)踐等密切結(jié)合,文理交融,不斷提升學(xué)生的職業(yè)道德。在進(jìn)行項(xiàng)目課程教學(xué)活動中,通過小組合作、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、方案制定、任務(wù)實(shí)施、項(xiàng)目評價(jià)等途徑,將職業(yè)道德教育內(nèi)容細(xì)化到各個教學(xué)流程中,通過角色扮演法、小組合作法、現(xiàn)場教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法等先進(jìn)教學(xué)方法促使學(xué)生主動參與職業(yè)道德實(shí)踐活動,潛移默化地規(guī)范學(xué)生的職業(yè)行為,重點(diǎn)提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、信息處理、心理調(diào)適、創(chuàng)新思維、與人交流、與人合作、解決問題等能力;通過規(guī)范作業(yè)、文明生產(chǎn)、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,將職業(yè)道德教育貫穿在專業(yè)課程教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣、能吃苦耐勞的工作態(tài)度、精益求精的質(zhì)量意識,促進(jìn)其職業(yè)能力的全面提升。

    2.4通過職業(yè)實(shí)踐活動,促進(jìn)職業(yè)道德修養(yǎng)的養(yǎng)成

    充分利用《金工實(shí)習(xí)》《機(jī)械設(shè)備裝調(diào)》《維修電工實(shí)訓(xùn)》《頂崗實(shí)習(xí)與畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯》等實(shí)踐課程的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),從實(shí)踐的角度對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教育與訓(xùn)練。整個的實(shí)踐活動中的職業(yè)道德教育要體現(xiàn)科學(xué)合理、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、管理到位,要做好統(tǒng)籌規(guī)劃、分工明確、精心設(shè)計(jì)、實(shí)施認(rèn)真,對于校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),通常采用“雙師”授課形式,企業(yè)兼職教師多為來自企業(yè)的能工巧匠、技術(shù)骨干和實(shí)踐專家,具有豐富的實(shí)踐技能和高尚的職業(yè)操守,可以結(jié)合自身的行業(yè)企業(yè)背景和職業(yè)成長的軌跡從專業(yè)角度深入解析職業(yè)道德的內(nèi)涵和從業(yè)的精神。另一方面在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行的頂崗實(shí)習(xí),作為一個準(zhǔn)員工,學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德要求,在車間師傅的指導(dǎo)下在企業(yè)任職崗位上進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè),使企業(yè)職業(yè)道德文化的氛圍感染頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生,由企業(yè)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)和規(guī)范學(xué)生行為,使學(xué)生在不斷實(shí)踐中領(lǐng)悟職業(yè)道德對于職業(yè)發(fā)展的重要性。

    篇5

    2提高中職院校體育教師素質(zhì)

    體育教師素質(zhì)的高低直接決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。只有具備較高素質(zhì)的老師才能從分突出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生享受“快樂”學(xué)習(xí),而不是一味填鴨式學(xué)習(xí)。體育教師提高自身的素質(zhì)首先應(yīng)該從思想上改變傳統(tǒng)的體育教學(xué)陳舊觀念,積極思考如何以學(xué)生發(fā)展為中心,要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。其次體育教師應(yīng)該重視自身身體素質(zhì)的提高,在進(jìn)行動作講解時(shí)如何能夠做到準(zhǔn)確示范和講解會讓學(xué)生更快領(lǐng)悟動作要領(lǐng),同時(shí)教師身體力行地融入課堂也會讓學(xué)生增進(jìn)與體育教師的情感交流。此外,體育教師還應(yīng)該在備課方面,儀表方面,語言表達(dá)方面認(rèn)真思考并提高,從各個方面全面提高身體素質(zhì),真正為學(xué)生起到示范和榜樣的作用。

    3加強(qiáng)中職院校學(xué)生素質(zhì)教育

    進(jìn)行素質(zhì)教育的目的是要充分以學(xué)生“以學(xué)為主”的教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中“享受快樂”。但是這并不意味著對學(xué)生放任不管,相反教師更要動腦花費(fèi)心思去思考如何提高學(xué)生素質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)真正的素質(zhì)教育。

    3.1思想品德素質(zhì)教育

    一個人具備什么樣的思想品德是至關(guān)重要的,它直接決定著人的行為。通常的體育課程注重的是如何增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提高運(yùn)動技術(shù)。對學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)教育應(yīng)該把體育和德育兩門學(xué)科結(jié)合起來。教師可以設(shè)計(jì)多種體育情景活動,將需要講授的體育內(nèi)容融入情境之中培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神以及不怕吃苦,敢于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。在培養(yǎng)學(xué)生思想品德的過程中,體育教師要擁有一顆愛心并有耐心,讓學(xué)生有親近感,同時(shí)對學(xué)生多加鼓勵,肯定他們的進(jìn)步以保持學(xué)習(xí)的積極性。

    3.2身體素質(zhì)教育

    身體是進(jìn)行一切活動的基礎(chǔ),開設(shè)體育課的最初目的也是要使學(xué)生擁有強(qiáng)健的體魄。如何提高學(xué)生的身體素質(zhì)是非常重要的。教師要培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)健身的意識,增強(qiáng)學(xué)生參加體育鍛煉的自主性。從而達(dá)到提高學(xué)生身體素質(zhì)的教學(xué)目的。體育教師可以在課堂上設(shè)置一些有趣的教學(xué)活動,對于表現(xiàn)突出的學(xué)生給以加分獎勵,也可以在課余時(shí)間組織一些激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的體育活動,可以開展各類比賽,例如各種球類比賽、馬拉松長跑等等,并設(shè)立一些獎項(xiàng),讓學(xué)生對體育活動產(chǎn)生樂趣,并能在樂趣當(dāng)中同時(shí)提高自身的身體素質(zhì)。

    3.3心理素質(zhì)教育

    體育課程的教學(xué)目標(biāo)不僅僅是提高學(xué)生的身體素質(zhì),同時(shí)也要培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)韌的意志品質(zhì),使學(xué)生不僅在學(xué)校表現(xiàn)優(yōu)秀,而且收益終身。體育教師在授課的時(shí)候可以給學(xué)生講解一些優(yōu)秀運(yùn)動員的案例,讓學(xué)生能夠從真實(shí)的生活例子中感受到運(yùn)動員刻苦鍛煉、堅(jiān)韌不拔的毅力。教師選取恰當(dāng)?shù)氖吕梢詫W(xué)生起到鼓勵的作用,并對體育課程和體育活動產(chǎn)生積極正面的認(rèn)識。體育教師在組織課堂體育活動和平時(shí)的活動當(dāng)中要注意給學(xué)生打造相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互競爭的平臺,樹立友誼第一的思想信念,重視集體利益,培養(yǎng)自身敢于拼搏、敢于創(chuàng)新的意志品質(zhì)。學(xué)生通過進(jìn)行的各種體育活動會形成自我的感受,對于平時(shí)生活當(dāng)中遇到的困難和挫折都能夠正確認(rèn)識并且采用積極的態(tài)度去面對。

    3.4其他方面質(zhì)教育

    學(xué)生素質(zhì)教育包含的方面很多,除了上面提到的思想、身體、心理素質(zhì)之外,作為體育教師還應(yīng)該注重其他品質(zhì)的培養(yǎng)。比如在課堂上要適度滲透有關(guān)體育基礎(chǔ)知識和理論常識,另外國家舉辦的大型體育賽事和體育活動也要向?qū)W生予以介紹,開闊學(xué)生的視野。同時(shí),在進(jìn)行體育器材的搬運(yùn)以及使用過程中,要注重鍛煉學(xué)生的實(shí)踐及動手操作能力。體育教師在進(jìn)行課堂肢體活動教學(xué)的時(shí)候還要有意識地培養(yǎng)學(xué)生的審美能力以及協(xié)調(diào)能力,讓學(xué)生通過體育課堂的學(xué)習(xí)和鍛煉提高自身在生活當(dāng)中的思維能力,懂得思考,從而學(xué)會主動地、創(chuàng)造性地工作。

    篇6

    當(dāng)前城鄉(xiāng)教師流動的實(shí)踐困境及其解析

    當(dāng)前城鄉(xiāng)教師流動可分為兩個方面,一是城市教師向農(nóng)村流動,二是農(nóng)村教師向城市流動。對于城鄉(xiāng)教師的這兩種流動方式,筆者對寧夏不同地區(qū)的部分城鄉(xiāng)學(xué)校進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研,通過與這些學(xué)校的教師、管理者以及教育行政部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查和座談,發(fā)現(xiàn)在實(shí)踐操作和現(xiàn)實(shí)效果上,這兩種流動方式都存在著一些問題,都不同程度地陷入了難以擺脫的困境。(一)城市教師向農(nóng)村流動的困境城市教師向農(nóng)村學(xué)校流動是以特殊政策為主導(dǎo)進(jìn)行的,主要有兩種方式:一是短期性的,如輪崗、支教、掛職等短期的政策性措施。二是較長期的,以特崗教師為代表。這兩種城市教師向農(nóng)村學(xué)校流動的方式,在一定程度上緩解了城鄉(xiāng)師資失衡的矛盾,部分地促進(jìn)了城鄉(xiāng)教師資源的均衡,但就整體而言,其在實(shí)施過程中效果有限,且不可避免地出現(xiàn)了一些問題。短期性流動方面存在的問題主要有:首先,從教師方面看,被流動到農(nóng)村的教師很多都是為了獲取某種利益而被迫流動,從調(diào)查結(jié)果看,這些流動到農(nóng)村的教師,大多并非出自內(nèi)心的需要去幫助農(nóng)村學(xué)校,而是因?yàn)榻逃姓块T把到農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行一定時(shí)期的任教與教師個人職稱評定掛鉤,迫使教師向農(nóng)村學(xué)校流動,其結(jié)果是這部分教師把到農(nóng)村任教看作是敷衍應(yīng)付的差事。調(diào)查結(jié)果還顯示,大部分流動到農(nóng)村的教師無歸屬感和幸福感,無法真正融入到農(nóng)村學(xué)校中去,認(rèn)為自己是編外人員,是“客人”,只管上課,對學(xué)校的其它事情不敢也不愿發(fā)表見解。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),流動到農(nóng)村的城市教師面臨著家庭生活的極大困難,城市教師交流到交通不便的農(nóng)村,很難照顧家人和孩子,無法安心在農(nóng)村執(zhí)教。其次,從派出學(xué)校來看,有相當(dāng)部分城市學(xué)校因?yàn)楹ε伦约簩W(xué)校教學(xué)質(zhì)量會受影響,在選派教師方面重形式輕質(zhì)量,只做表面文章。調(diào)查結(jié)果顯示,一些城市學(xué)??偸窍敕皆O(shè)法把真正優(yōu)秀的教師留下,而將教學(xué)水平一般或閑置人員交流到農(nóng)村學(xué)校,甚至有的學(xué)校用按人頭排序的辦法來確定要流動的教師。調(diào)查結(jié)果還顯示,對于流動到農(nóng)村去的教師,派出學(xué)校在流動期間一般是不管不問,認(rèn)為既然該教師不在崗,就無法也無需對其進(jìn)行考核。第三,從農(nóng)村接受學(xué)校來看,對從城市流動來的教師很難管理。調(diào)查表明,農(nóng)村學(xué)校認(rèn)為這些城市來的教師是來幫扶的,自然是優(yōu)秀的,而且又是短期在農(nóng)村執(zhí)教,不能和本校教師一樣進(jìn)行管理,而采取順其自然的態(tài)度。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),交流到農(nóng)村的城市教師的衣食住行,已經(jīng)成為農(nóng)村學(xué)校的一項(xiàng)負(fù)擔(dān),并且派到農(nóng)村的教師都是短期執(zhí)教,教師更換頻繁,使學(xué)生難以適應(yīng),教學(xué)效果并不理想。特崗教師是一種較為長期性的向農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行教師流動的措施。特崗教師政策的實(shí)施給農(nóng)村教育注入了新的活力,但卻無法從根本上解決農(nóng)村師資短缺和師資質(zhì)量問題。雖然在數(shù)量上,特崗教師暫時(shí)緩解了農(nóng)村教師不足的問題,但特崗教師的質(zhì)量卻令人堪憂。在調(diào)查的157名特崗教師中,非師范畢業(yè)生竟有87名之多,占總?cè)藬?shù)的55%,本科學(xué)歷的僅有37名,占總?cè)藬?shù)的23%,非師范生充斥,學(xué)歷層次整體不高,教育教學(xué)質(zhì)量難以保障。更令人揪心的是,特崗教師隊(duì)伍極其不穩(wěn)定,在調(diào)查的157名特崗教師中,有143名表達(dá)了在任期內(nèi)有離職的可能性。而且,農(nóng)村的特崗教師在滿三年服務(wù)期后,絕大部分都想方設(shè)法調(diào)離農(nóng)村,在訪談中,一位農(nóng)村校長不無感慨地說道:我們學(xué)校就是特崗教師培訓(xùn)基地,辛辛苦苦培養(yǎng)三年,結(jié)果都調(diào)到城市學(xué)校成了那里的骨干,去年到期的14名特崗教師,只有一人留了下來。(二)農(nóng)村教師向城市流動的困境農(nóng)村教師向城市流動大致有兩種,一是政策性的流動,二是市場性的流動。政策性的流動是教育行政部門以政策的形式從農(nóng)村選拔優(yōu)秀教師到城市任教,選調(diào)政策是一種常見的選拔方式。對寧夏不同地區(qū)15位農(nóng)村學(xué)校校長的訪談中發(fā)現(xiàn),教育行政部門定期選調(diào)農(nóng)村教師到城市是目前農(nóng)村優(yōu)秀教師流失的主要途徑。一位校長談到,學(xué)校經(jīng)過多年培養(yǎng),打造出了物理、英語兩個較強(qiáng)的學(xué)科,不料去年縣里把這兩個學(xué)科最優(yōu)秀的教師全部選調(diào)走,不但造成這兩個學(xué)科教師的突然短缺,而且使這兩個學(xué)科出現(xiàn)了巨大滑坡,至今難以彌補(bǔ),數(shù)年的辛勞毀于一旦。有校長指出,縣里為了集中辦一兩所優(yōu)質(zhì)學(xué)校,三年內(nèi)將本校業(yè)務(wù)強(qiáng)、潛力大的老師幾乎全部選調(diào)走,使本來就缺乏優(yōu)秀教師的農(nóng)村學(xué)校更是“雪上加霜”。政策性地從農(nóng)村選調(diào)優(yōu)秀教師進(jìn)城,雖然能為部分優(yōu)秀教師進(jìn)城發(fā)展提供了機(jī)會,但卻人為地加大了城鄉(xiāng)教育差距,加重了城鄉(xiāng)教育的不均衡,嚴(yán)重?fù)p害了教育公平。一位農(nóng)村校長不無感慨地說,培養(yǎng)一位農(nóng)村優(yōu)秀教師需要付出很大的成本,但卻被選調(diào)到城市中去,這極大地傷害了農(nóng)村學(xué)校和農(nóng)村孩子的感情。隨著教師聘任制的實(shí)施,市場化機(jī)制在教師資源配置中的作用日益突出,市場性流動也成為農(nóng)村教師向城市流動的一種重要方式。市場性流動以趨利為根本原則,由于農(nóng)村教育教學(xué)條件和生活條件較差,市場性驅(qū)動的城鄉(xiāng)教師流動只能是農(nóng)村教師向城市進(jìn)行單項(xiàng)流動,流動到城市的大多是學(xué)歷高、工作能力強(qiáng)的農(nóng)村優(yōu)秀青年骨干教師。一位校長在訪談中談到,我們現(xiàn)在不敢讓學(xué)校的優(yōu)秀教師參加縣市的公開課,因?yàn)橐恍┏鞘袑W(xué)校的校長經(jīng)常在公開課上發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的教師后,直接把這些老師帶走。市場性流動還帶來了教師的隱性流動需求,即受利益的誘惑,隨時(shí)可能找機(jī)會流向城市的教師,據(jù)對15所農(nóng)村學(xué)校的調(diào)查顯示,這些學(xué)校最低有56%、最高有87%、平均為74%的教師有流動到城市的傾向。市場性流動直接威脅到農(nóng)村教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,造成了農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量的滑坡,嚴(yán)重制約了農(nóng)村教育的發(fā)展。

    城鄉(xiāng)教育一體化的教師流動目標(biāo)定位

    篇7

    語文的綜合性和基礎(chǔ)性很強(qiáng),很大程度上起到了橫向聯(lián)系各科的作用,一直以來都擁有著豐厚的人文內(nèi)涵與文化底蘊(yùn),學(xué)科價(jià)值非常突出。然而,近年來語文逐漸變?yōu)椴糠指呗氃盒T黾訉?shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)課時(shí)的工具,使語文逐漸失去了其原本應(yīng)有的作用,高職院校教育工作者必須提高對語文的重視程度,使語文發(fā)揮其在高職教育中應(yīng)有的作用。

    一、語文課程的作用

    1.語文具有美感作用。

    學(xué)好語文對學(xué)生審美品味和鑒賞能力的提高有非常重要的作用。由于各種原因,教育的價(jià)值取向發(fā)生了某些偏差,學(xué)生學(xué)習(xí)只為升學(xué),部分教師將工作的重點(diǎn)放在了升職和謀求與教育有關(guān)的物質(zhì)利益上。而語文的真正作用在于引導(dǎo)學(xué)生不斷探索生命的意義和價(jià)值,并在探索的過程中得到人生感悟。同時(shí),語文課程的學(xué)習(xí)還能使學(xué)生的情感體驗(yàn)變得更加豐富,使感覺器官變得更加敏捷,從而使學(xué)生對事物整體結(jié)構(gòu)的把握能力得到不斷地提升,表象轉(zhuǎn)換與擴(kuò)展的能動性得到不斷地增強(qiáng),認(rèn)識活動的想象力得到較大地延伸。不少高職院校中的學(xué)生缺乏良好的藝術(shù)品位和審美能力,藝術(shù)品位和審美能力的長期缺乏,會導(dǎo)致學(xué)生將原本丑陋的事物當(dāng)作美好的事物去對待。從這個角度來看,語文培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)品位和審美能力的責(zé)任重大,其必須通過不斷培養(yǎng)使所有學(xué)生都學(xué)會欣賞美,欣賞藝術(shù)。

    2.語文具有認(rèn)識作用。

    語文在很大程度上能夠幫助學(xué)生加深對某一時(shí)代社會生活的本質(zhì)與現(xiàn)象的了解,從而使學(xué)生能夠把握社會發(fā)展的相關(guān)規(guī)律。文學(xué)是語文的延伸,從某種意義上來講,一部偉大的文學(xué)作品就是一個藝術(shù)世界,社會生活各個方面的信息都包含在其中。學(xué)生在語文課程中閱讀文學(xué)作品,不僅可以增長各類知識,使視野更加開闊,提高對人生的認(rèn)識,還能提高其對生活的觀察,對現(xiàn)實(shí)的理解能力。以我國四大名著之一的《紅樓夢》為例,該書有“百科全書”之稱,其中的詩詞韻文、典故引語、陳設(shè)器用、官制禮儀、生物醫(yī)藥、名句俗諺、地理經(jīng)濟(jì)、風(fēng)俗游戲、園林建筑、服飾飲食、宗教哲學(xué)等內(nèi)容包含了中國封建社會的方方面面,關(guān)于封建社會的各種知識均包含其中。有學(xué)者曾評價(jià)巴爾扎克的《人間喜劇》,表示如果能將這本書中所包含的知識全部掌握,就能超過一般統(tǒng)計(jì)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、歷史學(xué)家擁有的知識。

    3.語文具有美育功能。

    語文不僅對學(xué)生的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有很大的影響,還能幫助學(xué)生將消極的人生態(tài)度轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的人生態(tài)度,激勵學(xué)生為實(shí)現(xiàn)社會理想與人類進(jìn)步的目標(biāo)而不斷奮斗。魯迅說過,偉大的文學(xué)作品是國民精神前進(jìn)的指路明燈,是革命時(shí)期宣傳的重要工具。然而,當(dāng)今很多高職院校的大學(xué)生過度追求物質(zhì)生活,忽視了精神生活的重要價(jià)值,將物質(zhì)作為衡量成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn),沉醉于物質(zhì)生活的表象,因此對世界的人文關(guān)懷不斷喪失。內(nèi)心感到彷徨無措,孤立無援。如果能正確發(fā)揮語文的作用,就能幫助學(xué)生解決這些問題和困惑,幫助學(xué)生樹立正確的人生價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),找到正確的人生目標(biāo)、人生方向。

    4.語文有助于提高學(xué)生人文素養(yǎng)。

    要想成為一名合格的高職院校學(xué)生,不僅要掌握足夠的專業(yè)技術(shù),更要注重自身修養(yǎng)的提升,只有這樣,學(xué)生才能在經(jīng)過學(xué)校三年的培養(yǎng)后走入社會時(shí)得到社會的認(rèn)可。而社會對學(xué)生的評價(jià)也會影響社會對整個高職院校的評價(jià)。因此,高職院校必須加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。人文素養(yǎng)本質(zhì)是對為人處世價(jià)值觀、人生哲學(xué)和德性的一種體現(xiàn),開展好語文課程對大學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)具有重要意義。

    5.語文有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    近些年,由于競爭的加劇,企業(yè)對職工的全面素質(zhì)要求越來越高,也就是說對高職院校學(xué)生的要求越來越高,然而大部分高職院校僅僅注重對學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),忽視了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。語文是母語教育的重要組成部分,很大程度影響了學(xué)生的職業(yè)道德、人際交際、心理健康、文化修養(yǎng)等多方面的能力。學(xué)習(xí)語文是學(xué)習(xí)其它專業(yè)知識的重要基礎(chǔ),學(xué)好語文能夠幫助學(xué)生掌握較強(qiáng)的理解、閱讀、觀察、寫作、分析和表達(dá)能力,這些能力不僅能提高學(xué)生的專業(yè)能力,還能提高學(xué)生的全面素質(zhì)。

    6.語文有利于提高學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。

    高職教育不僅重視對學(xué)生專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),對全面素質(zhì)的培養(yǎng)也從不忽視。如果高職院校學(xué)生畢業(yè)后僅僅掌握了專業(yè)知識,那么將難以達(dá)到社會對人才的要求,學(xué)生通過學(xué)習(xí)語文課程,有利于個人綜合素質(zhì)的提高,很大程度上為自己融入社會增加了籌碼,學(xué)生可能因此獲得更多的就業(yè)機(jī)會和更好的就業(yè)渠道。語文在實(shí)際工作中的作用也不言而喻,例如對于思考得出的項(xiàng)目思路,需通過文字功底將其整理成文,還需要充分利用語言表達(dá)能力讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的觀點(diǎn)。工作中常常需要進(jìn)行各種總結(jié)、擬寫公文,如果學(xué)好語文,擁有較高的文字組織、語言表達(dá)能力等,這些工作將便變得非常簡單。另外,人際交往能力在工作中也非常重要,想要擁有較高的人際交往能力,就必須學(xué)會對各種事情進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,只有既掌握專業(yè)知識,又掌握較好的語言表達(dá)能力,才能勝任每一份工作。語文課程的設(shè)置便是教會學(xué)生掌握語言表達(dá)能力和專業(yè)知識的有利武器。

    二、實(shí)現(xiàn)語文作用的方法

    1.明確語文課程設(shè)置的目標(biāo)。

    要明確語文課程設(shè)置的作用,首先要明確高職院校語文區(qū)別于中學(xué)語文的地方。中學(xué)設(shè)置語文課程的主要目的是培養(yǎng)學(xué)生語言的口頭表達(dá)能力和語言文字的讀寫與運(yùn)用能力,教學(xué)內(nèi)容以認(rèn)識生詞生字、分析課文、歸納課文中心思想以及段落大意,進(jìn)行相關(guān)寫作等為主。而高職院校語文課程設(shè)置的目的一方面是通過教師講解文學(xué)作品,使學(xué)生對中外文學(xué)的相關(guān)發(fā)展歷程和文學(xué)作品寫作的時(shí)代背景有一個了解,對文學(xué)作品中的人物性格特征以及形象進(jìn)行相關(guān)分析,對文學(xué)作品的語言特色以及藝術(shù)進(jìn)行深入分析,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生文字表達(dá)能力與語言表達(dá)能力的目的,同時(shí)在潛移默化中使學(xué)生的人文素養(yǎng)得到提高。另一方面通過公文寫作的講解和練習(xí),幫助學(xué)生提高寫作能力,給學(xué)生在進(jìn)入社會之前奠定一個良好的基礎(chǔ)。

    2.做好教材編排工作。

    高職院校的語文教材編排既要關(guān)注學(xué)生的閱讀興趣,還要注重對學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng),選取的內(nèi)容不僅要使人文性和文學(xué)性得到充分體現(xiàn)、更要注重對學(xué)生工具性、知識性的培養(yǎng)。當(dāng)前高職院校的語文教材內(nèi)容多以文體為主,文學(xué)史為輔。教材中大部分篇章多年來幾乎沒有任何改變,這嚴(yán)重降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的降低也直接影響了課堂質(zhì)量,因此,必須根據(jù)實(shí)際情況編排出合適的教材。教材編寫應(yīng)該以積極向上為主要精神體現(xiàn),教材內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)高尚的人格,使學(xué)生在潛移默化中提升人文素養(yǎng)。另外,教材編排時(shí)應(yīng)該著重觀察社會生活,將社會生活溶于教材內(nèi)容中,由于高職院校教學(xué)的實(shí)踐性,語文教材內(nèi)容應(yīng)該加入適當(dāng)?shù)呐c社會有關(guān)的內(nèi)容,使學(xué)生能夠?qū)ι鐣幸粋€初步了解,從而掌握一些適用于社會生存的基本技能。

    三、結(jié)束語

    高職院校的教育已經(jīng)形成了獨(dú)特的辦學(xué)理念,也是因?yàn)檫@種教學(xué)理念,導(dǎo)致某些高職院校過度追求對學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),忽視了語文在學(xué)生全面素質(zhì)培養(yǎng)中的重要作用,最終偏離了素質(zhì)教育的最終目標(biāo)。因此高職院校的教育工作者必須端正對語文課程的認(rèn)識,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]涂紅梅.論大學(xué)語文在高職教育中的作用及實(shí)現(xiàn)途徑[J].教育與職業(yè),2012(11):101-103.

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    [3]毛元金.試論《大學(xué)語文》課程在高職院校文化育人中的作用[J].思想戰(zhàn)線,2015(S1):100-103.

    篇8

    “職業(yè)素養(yǎng)是個很大的概念,首先,專業(yè)是第一位的,但是除了專業(yè),敬業(yè)和道德是必備的條件,體現(xiàn)到職場上的就是職業(yè)素養(yǎng);體現(xiàn)在生活中就是個人素質(zhì)或者道德修養(yǎng)?!痹谡Z文教學(xué)中如何體現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),以下從幾方面進(jìn)行論述。

    一、中職語文教學(xué)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀

    當(dāng)前,中職生整體素養(yǎng)相對來說較差,文化課基礎(chǔ)薄弱,紀(jì)律意識淡薄,自我認(rèn)同感低。中職學(xué)生大都文化課成績不理想,學(xué)習(xí)考試是他們的軟肋,談“學(xué)”色變,談“考”色變,不愛學(xué)習(xí)、淘氣頑皮。加之正處于青春期,他們大多學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。有的表現(xiàn)為不聽家長話、個性強(qiáng)、追求與眾不同、好奇心重。在家長、老師眼里他們也不算是嚴(yán)格意義上的好孩子,自控能力弱,缺乏良好的道德修養(yǎng),得不到大家的認(rèn)同。

    他們很多人表現(xiàn)出不自信、膽小怯懦,有的學(xué)生甚至自暴自棄、任意放縱,所以形成了許多壞習(xí)慣,如在課堂上睡覺、搗亂、肆意說話、不寫作業(yè)、無故曠課、遲到等。

    二、中職語文教學(xué)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)

    (一)培養(yǎng)學(xué)生行為習(xí)慣,做到文以載道和以文化人

    1.以閱讀為突破口,拓寬學(xué)生視野,樹立正確的價(jià)值觀

    誦讀古典美文有“娛目、動情、激思、勵志”的功效。加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)。語文教師可以利用每天的早讀課讓學(xué)生朗讀《論語》《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》等國學(xué)經(jīng)典。采用教師范讀、學(xué)生領(lǐng)讀與跟讀等形式培養(yǎng)學(xué)生閱讀習(xí)慣,讓學(xué)生在誦讀中思考人生哲理。通過齊聲朗讀營造良好的閱讀氛圍,課前讓學(xué)生查閱資料,疏通字意,品讀、賞析經(jīng)典名篇。教師結(jié)合社會現(xiàn)象,引導(dǎo)學(xué)生用古人的智慧審視現(xiàn)今生活,給予學(xué)生“正能量”,通過“文以載道”的方式讓學(xué)生從理性角度認(rèn)知世界。“通過感知、內(nèi)化,從而潛移默化影響學(xué)生思想,甚至行為習(xí)慣,做到以文化人,滋潤心田?!?/p>

    2.認(rèn)清語文與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系,確立學(xué)習(xí)目標(biāo),明確就業(yè)方向

    要想讓學(xué)生通過學(xué)習(xí)改變以往的陋習(xí),前提是讓其明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。讓學(xué)生知道自己應(yīng)該做什么,如何去做以及做完之后a生的效果。語文教師需把語文學(xué)科與學(xué)生專業(yè)有效結(jié)合,讓學(xué)生了解就業(yè)方向與就業(yè)前景,進(jìn)而制定適合不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃。比如,商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生需重視 “一詞多解”的語言訓(xùn)練和扎實(shí)的應(yīng)用文寫作能力,汽修專業(yè)的學(xué)生需培養(yǎng)他們良好的溝通力以及基礎(chǔ)的應(yīng)用文寫作能力等。

    篇9

    一、采用直觀教學(xué)手段,提高教學(xué)效果

    “興趣是最好的老師”,由于現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)各種軟件,大多以圖標(biāo)方式和鼠標(biāo)操作為主,其操作直觀、便捷,這些軟件的應(yīng)用與操作在黑板上是無法向?qū)W生講解明白的,我們可以通過合理使用直觀性教學(xué)原則、采用先進(jìn)的工具,建設(shè)較為現(xiàn)代化的多媒體教室,利用大屏幕投影進(jìn)行直觀教學(xué),編制多媒體教學(xué)課件和演示程序,化抽象為直觀,使原本比較枯燥抽象的教學(xué)內(nèi)容,變得生動活潑,消除學(xué)生的畏難情緒,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,強(qiáng)化教學(xué)效果。也就是說,現(xiàn)在計(jì)算機(jī)的許多課程,應(yīng)該以:“演示+操作+講解”的新的授課方法進(jìn)行講授,而傳統(tǒng)那種“板書+講解”的授課方法必須要淘汰。

    二、精選合適教材,加強(qiáng)校本研究

    由于信息技術(shù)發(fā)展速度快,而教材更新速度相對遲緩,而計(jì)算機(jī)代用教材在書店里又五花八門,系統(tǒng)性不強(qiáng),因此我們在教材選用上應(yīng)十分慎重,要進(jìn)行充分甄別,選擇內(nèi)容新、適用性強(qiáng)、淺顯易懂的教材對于保障學(xué)生的學(xué)習(xí)效果非常重要。

    有了好的教材,對不同專業(yè)的學(xué)生授課內(nèi)容也要進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)以實(shí)用為原則,對日常工作和學(xué)習(xí)中需要且經(jīng)常使用的知識和技能重點(diǎn)介紹,著重講解。如:操作系統(tǒng)中中文系統(tǒng)、常見的文件類型及其基本操作的使用是最重要的,應(yīng)該重點(diǎn)介紹。對于網(wǎng)絡(luò)方面局域網(wǎng)和因特網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代“計(jì)算環(huán)境”必不可少的部分,掌握這方面的知識對正確使用和簡單維護(hù)非常必要,需要讓學(xué)生理解掌握。平時(shí)要加強(qiáng)校本研究,對教材內(nèi)容的調(diào)整和校本教材的開發(fā)十分有益。

    三、加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué),提高學(xué)生動手能力

    1.精練習(xí)題、強(qiáng)化基礎(chǔ)。習(xí)題的作用在于幫助學(xué)生深入理解教材內(nèi)容,鞏固基本概念,是檢查對授課內(nèi)容理解和掌握程度的重要手段,是掌握實(shí)際技能的基本訓(xùn)練。根據(jù)各章節(jié)的具體內(nèi)容,精選習(xí)題,促使學(xué)生加深對各章節(jié)主要概念、方法、結(jié)構(gòu)等的理解。為充分發(fā)揮習(xí)題的作用,及時(shí)指出作業(yè)中存在的問題,對普遍性問題集中講解,對個別性問題單獨(dú)輔導(dǎo),對學(xué)生寫的優(yōu)秀作業(yè)加以表揚(yáng)。我們還建立了“網(wǎng)上輔助教學(xué)環(huán)境”便于學(xué)生進(jìn)行自學(xué)、練習(xí)、同學(xué)間交流、向教師提問、考試等。

    2.強(qiáng)化基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、提高實(shí)踐技能。上機(jī)實(shí)踐不僅能進(jìn)一步提高學(xué)生靈活運(yùn)用課程知識的能力,而且使學(xué)生在編程、上機(jī)操作、程序調(diào)試與正確性驗(yàn)證等基本技能方面受到嚴(yán)格訓(xùn)練。

    3.強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)、提升學(xué)生綜合解題能力。我們對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、匯編語言程序設(shè)計(jì)等課程設(shè)計(jì)了一套完整的課程設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)大綱,為學(xué)生的課程設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)。規(guī)范課程設(shè)計(jì)報(bào)告,按照軟件工程的要求,從需求分析、總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、調(diào)試分析、用戶使用說明,測試結(jié)果等幾個方面組織文檔,要求學(xué)生盡量采用軟件工程的思想,如:模塊化、信息隱蔽、局部化和模塊獨(dú)立等來實(shí)現(xiàn)程序。選擇一些簡化的實(shí)際問題作為課程設(shè)計(jì)的題目,將學(xué)生分組(每組4~5人),給兩周的時(shí)間去完成課程設(shè)計(jì)任務(wù)。要求同組學(xué)生在問題分析階段和模塊設(shè)計(jì)階段分工合作、集體討論,但最后的編碼獨(dú)立編寫。最后每個學(xué)生都要進(jìn)行面試,提交課程設(shè)計(jì)報(bào)告,學(xué)生必須能夠清楚地介紹設(shè)計(jì)思路、主要技術(shù)手段并回答與題目相關(guān)的問題,并且程序通過程序測試才能算完成了課程設(shè)計(jì)。四、加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)控檢查、建立健全考核評價(jià)體系

    篇10

    2本體知識地圖構(gòu)建的主要技術(shù)

    本體知識地圖構(gòu)建過程中,往往有著一定的技術(shù)特征,本文首先分析了本體知識地圖構(gòu)建過程中所遵循的基本原則,并對其方法作了簡單的講解。

    2.1原則

    本體知識地圖構(gòu)建的過程中,同樣也要遵循一定的基本原則,一方面就要遵循明確性和客觀性的基本原則,另一方面就要遵循可擴(kuò)展性和最小編碼偏差的基本原則,其原則往往有著一定的指導(dǎo)性,做好領(lǐng)域的分析和概念的增加,并保證本體知識地圖構(gòu)建有著一定的規(guī)范化和科學(xué)化。

    2.2方法

    本體知識地圖構(gòu)建中,往往需要借助于教學(xué)軟件,同時(shí)也要借助于手工的方法,實(shí)現(xiàn)本體知識地圖的共享性和互操作性。軟件開發(fā)生命周期中的IEEE1074-1995標(biāo)準(zhǔn),在某種程度上并不是本體構(gòu)建方法的標(biāo)準(zhǔn),僅僅是一種知識工程領(lǐng)域中的軟件開發(fā)方法。在本體知識地圖構(gòu)建的過程中,往往需要對其需求進(jìn)行綜合性的分析,并對領(lǐng)域本體的建設(shè)實(shí)施,最后就要做好形式化的編碼以及確認(rèn)評價(jià)。

    3本體知識地圖在工程測繪專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

    對于工程測繪專業(yè)教學(xué)而言,更要結(jié)合專業(yè)的特色和專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)心理狀態(tài),并做好本體知識地圖的綜合應(yīng)用。

    3.1需求分析

    本體知識地圖在工程測繪專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用過程中,就要做好需求的分析。就工程測繪專業(yè)教學(xué)而言,其信息檢索系統(tǒng)緊緊是對簡單的關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索,并沒有綜合的考慮測繪專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的知識。當(dāng)前工程測繪專業(yè)知識教學(xué)中,主要是由多個知識點(diǎn)組成的,而知識點(diǎn)之間往往存在各種各樣的聯(lián)系。在外部知識排序的過程中,就要對內(nèi)部排序的基本因素進(jìn)行詳細(xì)的了解,做好基礎(chǔ)的需求分析。語義檢索過程中,更要將用戶檢索請求的本體化全面提高,借助于本體知識地圖進(jìn)而將關(guān)鍵詞檢索的局限性打破,將本體層次的檢索實(shí)現(xiàn),并將檢索的覆蓋率和精度全面提高。

    3.2教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

    工程測繪專業(yè)教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中,主要是對B/S模式加以采用,并結(jié)合J2EE框架的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)加以實(shí)現(xiàn),學(xué)生和教師借助于瀏覽器,并對Web接口以及Web頁面加以采用,其服務(wù)器端更是對多層體系架構(gòu)設(shè)計(jì)加以采用。這種教學(xué)體系設(shè)計(jì)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖主要有用戶組、管理員組、語義查詢接口、學(xué)習(xí)資源采集接口以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)本體等,其層次分別有瀏覽器用戶層、視圖表現(xiàn)層、應(yīng)用服務(wù)器中間層、數(shù)據(jù)存儲層以及操作系統(tǒng)層和網(wǎng)絡(luò)層等。檢索的過程中,主要是采取直接輸入的方式,并對有意義的關(guān)鍵詞取出,查詢實(shí)現(xiàn)的過程中,盡可能的保障其有著一定圖元素集合,并借助于可視化的形式,將圖元素集合加以表現(xiàn)。

    3.3工程測繪專業(yè)教學(xué)中本體知識地圖的建模過程

    依據(jù)工程測繪專業(yè)教學(xué)中的具體情況,對工程測繪專業(yè)教學(xué)的結(jié)構(gòu)領(lǐng)域加以確定,進(jìn)而對本體知識地圖進(jìn)行建立,并實(shí)現(xiàn)對教學(xué)和學(xué)習(xí)的一種輔助,通過借助于系統(tǒng)將學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和實(shí)際的教學(xué)推理機(jī)制實(shí)現(xiàn),并將學(xué)生將要學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容加以展現(xiàn),幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)中需要查詢的知識進(jìn)行查詢。為用戶將精確的查詢結(jié)果提供。這種本體知識地圖系統(tǒng)的用戶主要有最終用戶和教師教學(xué)管理人員兩種。所謂的最終用戶也即是使用者學(xué)生,而教師和教學(xué)管理人員則是資源的一種加工者,并借助于提供的接口和網(wǎng)絡(luò),對本體知識地圖庫進(jìn)行豐富,進(jìn)而為學(xué)生服務(wù)。本體知識地圖在實(shí)際的建模過程中,往往需要長期的進(jìn)化和改進(jìn),通過借助于數(shù)據(jù)庫存儲本體作為后臺,將OWL接口作為前端,輸出輸入文件格式采取OWL格式,有利于對當(dāng)前的Web信息進(jìn)行綜合性的描述。本體知識地圖在構(gòu)建的過程中,就要將測繪專業(yè)領(lǐng)域相對重要的概念和關(guān)系提出,并將其作為進(jìn)化的一種中職,在各個專家的深層次交流之后,進(jìn)而對測繪專業(yè)課程的核心主體進(jìn)行初步的建立。在當(dāng)前工程測繪專業(yè)教學(xué)而言,就要對現(xiàn)有的課程本體知識地圖相關(guān)概論進(jìn)行嚴(yán)格的分析,并借助于計(jì)算機(jī)網(wǎng)上技術(shù),對本體進(jìn)行構(gòu)建,盡可能的對大量的圖片和文字信息等資料進(jìn)行搜集,借助于教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),做好教學(xué)內(nèi)容的綜合性分析,盡可能的對部分知識點(diǎn)的結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行總結(jié)。通過對各個知識點(diǎn)之間的關(guān)系進(jìn)行全面的了解,并對教學(xué)內(nèi)容的大部分重要知識獲取,借助于計(jì)算機(jī)算法的基本設(shè)計(jì)知識,實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)專家之間的溝通交流,并將內(nèi)容學(xué)習(xí)的本體知識地圖進(jìn)行建立,將個別化學(xué)習(xí)提供給學(xué)生。

    3.4工程測繪專業(yè)教學(xué)中本體知識地圖的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)過程

    工程測繪專業(yè)教學(xué)中,本體知識地圖主要是針對學(xué)生學(xué)習(xí)的基本特點(diǎn)和教學(xué)情況,借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù),進(jìn)而對教學(xué)內(nèi)容的基本概念進(jìn)行分析和確定,并確定教學(xué)的基本方法和教學(xué)的技巧,并對教學(xué)之間的關(guān)系進(jìn)行分析,對知識的語義模型進(jìn)行建立。工程測繪專業(yè)課程作為一門專業(yè)性的技術(shù)課程,在整體課程設(shè)計(jì)中更要對各個章節(jié)之間的銜接綜合性的考慮,并在實(shí)際的實(shí)施過程中,做好對信息的收集和處理工作。本體知識地圖在工程測繪專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用過程中,通過對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、線性結(jié)構(gòu)樹形結(jié)構(gòu)等加以采用,進(jìn)而對測繪專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行確定。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)主要是對現(xiàn)實(shí)世界實(shí)體數(shù)學(xué)模型的一種描述,并借助于計(jì)算機(jī)操作實(shí)現(xiàn)的過程。而線性結(jié)構(gòu)主要是對結(jié)構(gòu)中數(shù)據(jù)元素的對應(yīng)關(guān)系的一種描述,并保證對應(yīng)關(guān)系中有著某種程度上的關(guān)聯(lián)。教學(xué)過程中,本體知識地圖查找時(shí),就要借助于某一確定的關(guān)鍵詞,實(shí)現(xiàn)知識的搜索和教學(xué),更要確定重要性的關(guān)系。對于工程測繪專業(yè)而言,其課程教學(xué)和學(xué)習(xí)過程往往有著一定的特殊性,而教材不僅僅對教學(xué)單元作了主要的安排,同時(shí)對于教學(xué)的進(jìn)度也做了不同程度上的安排,而教學(xué)關(guān)系確定時(shí),更要嚴(yán)格的按照于教學(xué)的知識點(diǎn),并對教學(xué)之間的基本概念和相關(guān)的方法加以確定。學(xué)習(xí)資源和測繪專業(yè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識點(diǎn)更要做好分開的設(shè)計(jì),測繪專業(yè)教學(xué)知識點(diǎn)背景知識、主要內(nèi)容以及教學(xué)的主要特點(diǎn)均要進(jìn)行詳細(xì)的說明,對于工程測繪專業(yè)學(xué)生而言,更要結(jié)合知識的難以程度進(jìn)行劃分,盡可能的將教學(xué)知識的難度不僅僅要有著非常簡單和簡單兩個劃分,同時(shí)也要劃分為中等、困難和特別困難等級。對于相對典型的目標(biāo)用戶而言,盡可能的將知識點(diǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間延長,并做好知識點(diǎn)角色用戶的劃分,合理的描述學(xué)習(xí)資源,對相關(guān)知識點(diǎn)的關(guān)聯(lián)屬性進(jìn)行建立,借助于網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)知識點(diǎn)和資源的連接??偠灾?,工程測繪專業(yè)教學(xué)中本體知識地圖的應(yīng)用,不僅僅為學(xué)生的知識學(xué)習(xí)提供了一定的便利,同時(shí)對于教師教學(xué)質(zhì)量的提高和教學(xué)效率的提高也有著一定的積極影響作用。

    篇11

    知識與經(jīng)驗(yàn)背景是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。從生活實(shí)際出發(fā),從現(xiàn)實(shí)情境中歸納數(shù)學(xué)規(guī)律,能夠充分利用遷移效應(yīng)進(jìn)行觸類旁通,促進(jìn)思維能力的發(fā)展。在教學(xué)中,要充分遵循數(shù)學(xué)思維的規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生理解數(shù)學(xué)的價(jià)值,體會數(shù)學(xué)與人類及自然的關(guān)系,增進(jìn)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心。

    生活背景也是數(shù)學(xué)知識學(xué)習(xí)的目的。一方面,數(shù)學(xué)知識必須結(jié)合實(shí)際生活,才具有實(shí)際的意義,才能夠充分激發(fā)學(xué)生的思維;另一方面,數(shù)學(xué)知識必須運(yùn)用到生活實(shí)踐中,解決實(shí)際問題,才能夠提高學(xué)生的實(shí)踐能力。如何在自主合作學(xué)習(xí)中引導(dǎo)學(xué)生利用好知識背景,如何發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,都是值得深思的問題。

    數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的知識產(chǎn)生背景不僅包括學(xué)生的生產(chǎn)生活經(jīng)驗(yàn),也包括學(xué)生已有的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識,這都是學(xué)習(xí)新知識的基礎(chǔ)。在教學(xué)中,要從學(xué)生的已有知識入手,對原有知識繼續(xù)歸納引導(dǎo),同時(shí)提供新的知識鋪墊,結(jié)合學(xué)生的生活背景,提高教學(xué)的效益。

    二、當(dāng)前初中數(shù)學(xué)課堂改革存在的問題

    首先,很多教師在吸取新教學(xué)手法過程中,忽視情境的引導(dǎo)與鋪墊。尤其是“預(yù)習(xí)—交流—展示—訓(xùn)練”模式,從預(yù)習(xí)案——預(yù)習(xí)——交流——訓(xùn)練。整個過程多半給學(xué)生,但知識背景的闡釋、情境的營造、知識過程的嚴(yán)密推導(dǎo)等被一些老師放棄,使知識缺乏系統(tǒng)性與完整性,影響了學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

    其次,多媒體的使用導(dǎo)致一些老師用畫面的切換代替?zhèn)鹘y(tǒng)板書的推演。教學(xué)成為學(xué)生與多媒體的互動,師生互動減少,學(xué)生的生活與知識背景難以參與到教學(xué)過程。其實(shí),傳統(tǒng)板書在數(shù)學(xué)的教學(xué)中具有不可替代的作用,放棄板書就是放棄教師對過程的推演,放棄師生互動過程的時(shí)空上的統(tǒng)一性與和諧性。

    再次,對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過度強(qiáng)調(diào),教師在課堂中不敢發(fā)揮必要作用。數(shù)學(xué)課堂需要思維的深度與廣度、效度作為保障,表面上的熱鬧無法取代深入的思考。所以,單純的學(xué)生組織化學(xué)習(xí)難以把思維引向深入,隱形的知識形成過程被淡化,不利于學(xué)習(xí)在舊知識的基礎(chǔ)上形成新的知識。

    所以,在改革課堂的過程中,我們要深入認(rèn)識數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn),合理地發(fā)揮教師在引導(dǎo)作用,營造教學(xué)情境、科學(xué)引領(lǐng)學(xué)生思維,在生活中體會數(shù)學(xué)與自然及社會的關(guān)系。

    三、利用知識背景提高教學(xué)效益的途徑

    1.注重?cái)?shù)學(xué)教學(xué)情境的營造

    情境的創(chuàng)設(shè)能夠使數(shù)學(xué)課堂更加貼近社會生活與學(xué)生的實(shí)際,使學(xué)習(xí)過程更加有意義、有現(xiàn)實(shí)性與趣味性。而情境激發(fā)的重要原則就是結(jié)合學(xué)生的知識狀況與生活實(shí)際??梢酝ㄟ^這樣幾個方面進(jìn)行:

    首先,利用學(xué)生原有的舊知識與新知識的聯(lián)系來創(chuàng)設(shè)情境。這是數(shù)學(xué)課堂中經(jīng)常使用的方式,也就是說新知識的學(xué)習(xí)是建立在舊知識的基礎(chǔ)之上的,新知識是舊知識的延展與升華。這樣的情境創(chuàng)設(shè)既有利于舊知識的鞏固,也有利于學(xué)生思維的拓展。

    例如:在學(xué)習(xí)“二元一次方程組的解法”過程中,可以通過對一元一次方程組的復(fù)習(xí)來為新知識奠基,創(chuàng)設(shè)這樣的情境:(1)請舉例說明一元一次方程組的解法步驟有哪一些?這些步驟中含有哪些數(shù)學(xué)思想與方法?(2)請你嘗試一下,運(yùn)用這種數(shù)學(xué)方法把二元一次方程組轉(zhuǎn)換為一元一次方程來解題,如果不行可以大家一起討論協(xié)作。

    再如:教學(xué)“圓與圓的位置關(guān)系”,學(xué)生提出:“圓與圓的位置關(guān)系記不清楚?!弊プ∵@一問題,讓大家一起思考:“你是怎樣記憶的?”學(xué)生有的說按圓心距的大小來記憶;也有的說按公切線的條數(shù)來記憶。一位同學(xué)給出了一幅圖(圖1)。圖中r1、r2表示兩圓半徑(r1>r2),d表示兩圓圓心距,當(dāng)d落在紅顏色部位時(shí)兩圓內(nèi)含,當(dāng)d落在r1-r2上時(shí)兩圓內(nèi)切,當(dāng)d落在綠顏色部位時(shí)兩圓相交,當(dāng)d落在r1+r2上時(shí)兩圓外切,當(dāng)d落在r1+r2右邊部位時(shí)兩圓外離。

    通過這樣的情境創(chuàng)設(shè),就把新舊知識結(jié)合起來,讓學(xué)生的思考中通過知識的遷移過程,鞏固舊知識,學(xué)習(xí)新知識。

    其次,可以通過一些趣味性的知識與故事、問題等引入情境,激發(fā)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維。如對于“已知兩個同心圓的半徑,求圓環(huán)的面積”這樣的問題,如果將問題放置在以下的背景中,學(xué)生能夠留下非常深刻的印象:“用比赤道長1米的繩子給地球加個圈,在地球與繩子之間會存在縫隙,這個縫隙能夠放進(jìn)去一個蘋果嗎?縫隙的面積能夠有多大?”這樣的問題能夠既符合學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),又能夠激發(fā)學(xué)生的好奇心,產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

    再次,可以利用舊知識的片面性進(jìn)行教學(xué)的切入。例如:在學(xué)習(xí)有理數(shù)計(jì)算的過程中,提供學(xué)生小學(xué)學(xué)過的知識:“某日最高氣溫為15度,夜晚最低氣溫下降了20度,請你求出下降以后的溫度?!蓖ㄟ^這樣的知識陷阱,引出學(xué)生的疑難問題,引入到新知識的教學(xué)中,能夠充分激發(fā)學(xué)生的求知欲。

    同時(shí),教科書中的很多背景材料是編者用心選擇的素材,我們要充分利用好這個素材把學(xué)生引入到教學(xué)的情境之中。如“實(shí)數(shù)的估算”中,書上設(shè)計(jì)了一個估算活動——公園有多寬,這個材料的后面有一些相關(guān)聯(lián)系題,我們可以將這些練習(xí)全部用公園多寬這個情境串聯(lián)起來,蘇建公園的寬度、花壇的高度以及水箱的高度等等。

    2.注重知識與生產(chǎn)生活結(jié)合

    首先,在數(shù)學(xué)的教學(xué)中要盡可能地給學(xué)生提供各種生活素材。如:在學(xué)習(xí)幾何初步的過程中,要多引導(dǎo)學(xué)生觀察身旁事物的形體特征,提供各種教具與材料。再如:在“利息”的教學(xué)中,讓學(xué)生進(jìn)行儲蓄的調(diào)查,了解存取款和利息的計(jì)算方法等;又如:在“折扣”問題教學(xué)后,選擇生活中富有挑戰(zhàn)性的折扣問題,設(shè)計(jì)一個符合學(xué)生特點(diǎn)的實(shí)踐活動課;又如:“我是一名采購員活動”,讓學(xué)生通過選擇、計(jì)算、策劃與設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié),選擇一個最佳的采購方案等。這樣的教學(xué)結(jié)合學(xué)生的生活實(shí)際,實(shí)現(xiàn)知識的拓展與延伸,體現(xiàn)學(xué)生的個性化要求。

    其次,可以利用知識與現(xiàn)實(shí)生活經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系來創(chuàng)設(shè)生活情境,學(xué)習(xí)新知識。教師結(jié)合教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的生活實(shí)際,或者創(chuàng)設(shè)與現(xiàn)實(shí)生活相類似的情境,讓學(xué)生從熟悉的情境中感受數(shù)學(xué)知識,引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,學(xué)習(xí)新課內(nèi)容。這種方法直觀、實(shí)用、能夠較好地培養(yǎng)學(xué)生的思維以及學(xué)生觀察生活、發(fā)現(xiàn)問題的能力,對于知識的應(yīng)用也非常有幫助。

    例如:在“統(tǒng)計(jì)圖的選擇”的教學(xué)中,可以先播放一段錄像或者提供一份材料(如農(nóng)民工調(diào)查等新聞欄目等),從中間抽取出幾個統(tǒng)計(jì)圖(如條形統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖、折現(xiàn)統(tǒng)計(jì)圖等),引入對單只統(tǒng)計(jì)圖的分析與選擇。

    再如:在“從不同方向看”的幾何教學(xué)中,呈現(xiàn)學(xué)校建筑群的照片,讓學(xué)生從生活實(shí)際中感受從不同的方向看會有什么不同的效果,從而引入教學(xué)內(nèi)容等。這樣的情境創(chuàng)設(shè),能夠吸引學(xué)生的注意力,啟發(fā)學(xué)生的思維,激發(fā)學(xué)生對知識的追求,為新知識做好鋪墊。

    再如:在“教學(xué)直線與圓的位置關(guān)系”中,采用了這樣的方式:朗讀“日出”中的片段并配以太陽從海平面升起的動畫。提問:把太陽看作圓,海平面看作直線,這里一共出現(xiàn)了幾種位置關(guān)系?學(xué)生馬上提出:“應(yīng)該有兩種,一種是在海平面下,一種是在海平面上”“還有跳出海平面一瞬間那一種”“太陽在海平面下怎么算”“這不跟太陽在海平面上一樣的嗎?”

    3.注重?cái)?shù)學(xué)知識的形成過程

    布魯納說:“認(rèn)知是一個過程,而不是一種產(chǎn)品”。任何新知識的產(chǎn)生都是建立在學(xué)生舊知識以及經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上而提升出來的。數(shù)學(xué)思維從具體向抽象過度的過程就是一個知識的形成過程,只有充分利用好學(xué)生的已有經(jīng)驗(yàn)與生活背景,從中發(fā)掘出走向抽象規(guī)律的路徑,才能夠在學(xué)生的自主學(xué)習(xí)過程中,通過聯(lián)想、推理、綜合與分析等形成新的知識。缺乏知識形成過程的數(shù)學(xué)教學(xué),或者知識形成過程不到位的教學(xué)都是不完整的,知識是散亂的,是知識的堆積。

    首先,要激發(fā)學(xué)生體驗(yàn)參與的積極性。數(shù)學(xué)課堂要在學(xué)生的思維中重建知識的形成過程,就需要充分發(fā)揮學(xué)生自主學(xué)習(xí)的作用,只有學(xué)生的思維高度參與到課堂教學(xué)中,學(xué)生已有的知識經(jīng)驗(yàn)才能夠得到激發(fā)調(diào)動,教學(xué)才能夠在學(xué)生這些舊知識舊經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行提升,只有學(xué)生的思維高度參與,才能夠讓學(xué)生在教師主導(dǎo)演練或者學(xué)生自主推演過程中,構(gòu)建完整的知識結(jié)構(gòu),經(jīng)歷與體驗(yàn)知識的形成過程。

    例如:在“條形統(tǒng)計(jì)圖和折現(xiàn)統(tǒng)計(jì)圖”的教學(xué)中,這個是學(xué)生在小學(xué)階段已經(jīng)學(xué)過的內(nèi)容,只不過情境比小學(xué)復(fù)雜一些。在教學(xué)中可以放手讓學(xué)生運(yùn)用學(xué)過的知識自己去獨(dú)立探究,讓學(xué)生重新感知統(tǒng)計(jì)圖的畫法與要求,在獨(dú)立思考與互相合作中,通過動腦、動手,通過畫圖、觀察、分析綜合、抽象概括等過程,研究出兩種統(tǒng)計(jì)圖的畫法。

    在知識的形成過程中離不開教師的推演與指導(dǎo),但是如果學(xué)生能夠完成的工作應(yīng)該盡力讓學(xué)生去完成,因?yàn)橛H自動手的工作與聽到的知識是不一樣的,教師要大膽放手,鼓勵學(xué)生去探究。例如:在“定義與命題(1)”中,設(shè)計(jì)如下問題:

    (1)什么是定義?為什么要下定義?理解定義的關(guān)鍵是什么?請舉例說明。

    (2)什么是命題?理解命題的關(guān)鍵在哪里?請舉例。

    (3)命題的結(jié)構(gòu)是什么?本節(jié)課還學(xué)了命題的哪些知識?

    通過這些問題,讓學(xué)生先自學(xué)理解,再進(jìn)行辯論發(fā)言,能夠調(diào)動學(xué)生的積極性,更好地理解定義與命題的含義。

    其次,要給學(xué)生一定的時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立思考。知識的形成過程需要一定的時(shí)間與空間給學(xué)生去獨(dú)立思考并消化這些知識。所以在教學(xué)中,教師不要試圖找熱鬧、快節(jié)奏,這樣不利于學(xué)生的思維發(fā)展,很多獨(dú)立思維的火花早早就會熄滅,很多合作活動會草草收場。所以,教師要有深層思維的意識,要精挑細(xì)選一些問題,讓問題具有開放性、應(yīng)用性與隱蔽性,給予學(xué)生充分的思考時(shí)間。例如:在軸對稱圖形中,其中判斷平行四邊形是否是軸對稱圖形是學(xué)生都有疑惑,抓住這個機(jī)會讓有疑惑的學(xué)生代表上臺親手折疊圖形,并展示給學(xué)生看,這樣就能夠較好地澄清疑惑問題。

    同時(shí),對學(xué)生的思維要寬容。知識形成過程是一個探究的過程,知識不斷重構(gòu)的過程,有疑惑、有彎路,只有經(jīng)過了這些以后,知識才能夠更加牢固透徹。所以,不要怕學(xué)生犯錯誤,允許學(xué)生大膽思考、大膽發(fā)言,在錯誤與糾正中厘清概念與原理。

    最后,要重視方法的指導(dǎo)。在知識的形成過程中,教師的任務(wù)是尋找教學(xué)的起點(diǎn),即熱衷研究學(xué)生對知識基礎(chǔ)與生活經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),讓學(xué)生的這個基礎(chǔ)上開始教學(xué)。在教學(xué)的過程中,不斷通過情感的激發(fā)、主動性的發(fā)掘、思維問題的解決,不斷歸納規(guī)律,形成知識,構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)。同時(shí),從方法上進(jìn)行思維的指導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會積極思考的同時(shí)學(xué)會科學(xué)思考。如:在“證明(2)”中,面對立體的思路分析:如何證明三角形內(nèi)角和對于1800?可以這樣設(shè)置問題:

    (1)回顧以前用過的實(shí)驗(yàn)的方法驗(yàn)證,是什么方法呢?

    (2)提出如何證明此結(jié)論?怎樣才能夠得到1800?怎樣把這個三角形湊成一個平角呢?應(yīng)該添加什么樣的輔助線呢?

    (3)解決問題后可以提出,要證明1800?除了剛才的方法,還有新的方法嗎?

    這樣的問題能夠引發(fā)學(xué)生思考,教師的方法指導(dǎo)循循善誘,在知識構(gòu)架中實(shí)現(xiàn)了方法的指導(dǎo)。

    4.注重利用實(shí)際背景還原現(xiàn)實(shí)模型

    數(shù)學(xué)知識的背景知識與經(jīng)驗(yàn)不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)新知識的起點(diǎn),也是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的目的與手段。在新知識的形成以及構(gòu)建學(xué)習(xí)結(jié)束以后,如果我們把這些歸納出來的抽象數(shù)學(xué)知識重新放回到現(xiàn)實(shí)生活中去,這樣就能夠使得知識得到應(yīng)用,學(xué)生的實(shí)踐能力進(jìn)一步得到提高,知識的理解更加深入。這就是我們要通過生活背景還原數(shù)學(xué)模型的目的。

    現(xiàn)在,數(shù)學(xué)知識在日常中的應(yīng)用日趨多樣化。因?yàn)閿?shù)學(xué)的概念、命題本身就是現(xiàn)實(shí)模型的抽象,它必對應(yīng)著某種現(xiàn)實(shí)模型,但其應(yīng)用性卻往往隱藏在現(xiàn)實(shí)情景背后。因此在課堂教學(xué)中,應(yīng)該創(chuàng)造機(jī)會,揭示數(shù)學(xué)知識與生活原型的思維牽連與內(nèi)在聯(lián)系,發(fā)掘現(xiàn)實(shí)情景背后的數(shù)學(xué)。

    例如:在“列方程解應(yīng)用題”時(shí),在學(xué)習(xí)了解應(yīng)用題的一般方法后,可以創(chuàng)設(shè)商場營業(yè)柜臺,讓兩名同學(xué)分別扮演營業(yè)員和學(xué)生:

    學(xué)生:阿姨,我買一盒餅干和一袋牛奶(遞上10元錢)

    營業(yè)員:本來你用10元錢買一盒餅干是有多的,但要再買一袋牛奶就不夠了!今天我給你買的餅干打9折,找你8角錢。(注:一盒餅干的標(biāo)價(jià)是整數(shù)元。)