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    教學(xué)教研論文樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-20 16:26:19

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    教學(xué)教研論文

    篇1

    一、教師要有吸引學(xué)生的本事

    首先要放正心態(tài)。當(dāng)我們拿著教案走進(jìn)課堂時(shí),如果心里想著:我講課來(lái)了,學(xué)生必須坐好認(rèn)真聽(tīng)我講課!那么這節(jié)課一定不會(huì)太精彩!如果你微笑著走進(jìn)課堂時(shí)心里想:我和大家一起學(xué)習(xí)來(lái)了,我一定讓我們每個(gè)人學(xué)得愉快。這節(jié)課就成功了一半。人坐在飛機(jī)上和坐在自行車上想問(wèn)題角度是不一樣的,老師站在講臺(tái)上和走進(jìn)學(xué)生中間想問(wèn)題也是不一樣的。因此走進(jìn)課堂時(shí),就要把自己的角色擺正,當(dāng)成學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、促進(jìn)者、引導(dǎo)者,忘記師道尊嚴(yán),全身心投入,營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍。

    其次,老師要學(xué)會(huì)美化目標(biāo)。任何一節(jié)課都有預(yù)定的目標(biāo),但是如何讓目標(biāo)具有吸引力,就不是每個(gè)老師能做到的了。上課前,老師要善于用最美好的語(yǔ)言描述達(dá)到教學(xué)目標(biāo)后的美景,吸引每個(gè)孩子向著目標(biāo)前進(jìn)。

    第三,要關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程中的身心體驗(yàn)。教學(xué)是師生的雙邊活動(dòng),在這個(gè)過(guò)程中,師生是快樂(lè)還是痛苦,是主動(dòng)還是被動(dòng),是評(píng)價(jià)一節(jié)課有效性的重要指標(biāo)。比如去看大海,如果我們只管看到大海就行了,旅途中吃不好,睡不好,難受極了,等欣賞到大海的美景時(shí),一定會(huì)大打折扣。對(duì)于師生,學(xué)習(xí)過(guò)程是生命的常態(tài),是我們生活的重要內(nèi)容,讓學(xué)習(xí)過(guò)程充滿快樂(lè)是提高我們生存質(zhì)量的重要問(wèn)題,不可忽視。

    第四、精心準(zhǔn)備每一節(jié)課。我們都有這樣的感覺(jué):備好課和沒(méi)有備好課走進(jìn)課堂時(shí),心情是不一樣的。蘇霍姆林斯基也說(shuō)過(guò):要用一生來(lái)準(zhǔn)備一節(jié)課。真的是這樣,課堂的高效率來(lái)自于精心的準(zhǔn)備!課堂的魅力也來(lái)自于精心的準(zhǔn)備!能夠吸引學(xué)生是提高課堂效率的保證。

    二、努力拓展課堂的寬度

    一節(jié)課的時(shí)間是有限的,要達(dá)到的目標(biāo)是一定的,如果在達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程中,多了解一些相關(guān)的知識(shí),增加課堂的寬度,課堂教學(xué)的有效性就會(huì)提高。

    達(dá)到這樣的境界,需要教師有深厚的知識(shí)儲(chǔ)備,需要教師留心身邊的一切事物,更需要不停的思考,精心的設(shè)計(jì)。課堂的寬度是提高課堂有效性的決定因素。

    三、挖掘課堂的深度

    決定一個(gè)容器大小的是它的容積,容積的大小跟它的深度成正比。一節(jié)課的有效性,也與知識(shí)的深度成正比。我們的課本知識(shí)都是很淺顯的,一般智力的學(xué)生自己看幾遍就能明白,如果老師像傳聲筒一樣,只傳授課本知識(shí),很難滿足學(xué)生的求知欲望。適當(dāng)?shù)耐诰蛑R(shí)的深度,是提高教學(xué)效率有效途徑。

    其實(shí),每節(jié)課都應(yīng)該在課本知識(shí)的基礎(chǔ)上有所加深,增加課堂的容量,以提高課堂教學(xué)效率。

    篇2

    關(guān)鍵詞:小學(xué)數(shù)學(xué);教研活動(dòng);創(chuàng)新措施;有效實(shí)踐

    新課標(biāo)改革下的小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)課堂,對(duì)教師教學(xué)水平提出了更高的要求?,F(xiàn)階段的小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)仍存在很多不足,需要教師不斷進(jìn)行思索、加強(qiáng)?;谶@樣的教學(xué)現(xiàn)狀,教師應(yīng)當(dāng)充分考慮本校的實(shí)際情況,結(jié)合小學(xué)數(shù)學(xué)教材,對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的創(chuàng)新進(jìn)行探索。筆者結(jié)合自身多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的創(chuàng)新和實(shí)踐提出以下幾個(gè)方面的看法。

    一、小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的現(xiàn)狀

    1.教研活動(dòng)沒(méi)有體現(xiàn)出教學(xué)特色

    事實(shí)上,很多小學(xué)數(shù)學(xué)教師都是普通高校或是中專院校畢業(yè)的,所以教研活動(dòng)的開(kāi)展方式也都是延續(xù)普通高?;蛑袑T盒5慕萄行问健?duì)此,小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)多數(shù)以教材內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度為依據(jù),很少涉及實(shí)際的數(shù)學(xué)實(shí)踐以及“以學(xué)生為本”來(lái)開(kāi)展教研活動(dòng),這很難體現(xiàn)小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的特色。

    2.對(duì)教研活動(dòng)的投入不多

    現(xiàn)階段,大部分小學(xué)都沒(méi)有建立專門的教研活動(dòng)教室,也沒(méi)有設(shè)立專項(xiàng)的教研經(jīng)費(fèi)。這就使得教師缺乏合適的場(chǎng)所進(jìn)行學(xué)習(xí),從而很難進(jìn)行小學(xué)數(shù)學(xué)教研,獲得創(chuàng)新與實(shí)踐。

    二、小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的創(chuàng)新與實(shí)踐

    1.創(chuàng)新教研內(nèi)容,進(jìn)行有效教研

    傳統(tǒng)小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)都是以“走過(guò)場(chǎng)”為主,缺乏實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,因此要開(kāi)展實(shí)現(xiàn)小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的目標(biāo),就必須對(duì)教研內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新。首先,在進(jìn)行教研之前能明確教研活動(dòng)的主題。其次,在參與研究的過(guò)程中,對(duì)于部分細(xì)節(jié)問(wèn)題要慎重考慮,將教研活動(dòng)中可能遇到的困難都一一進(jìn)行分析。

    例如,在進(jìn)行小學(xué)數(shù)學(xué)“乘除法”的教學(xué)研究時(shí),部分教師很難向?qū)W生詳細(xì)分析這一知識(shí)內(nèi)容,從而導(dǎo)致學(xué)生很難理解。而在教研活動(dòng)中,全體教師可以共同探討,加深教師對(duì)這一教學(xué)內(nèi)容的印象,提高教師的講課水平,從而有助于教師更好地進(jìn)行這一知識(shí)內(nèi)容的教學(xué)。

    2.改革教研模式,開(kāi)展教研活動(dòng)

    傳統(tǒng)的教學(xué)過(guò)程中,教研模式都是以分散式教學(xué)方式為主,并沒(méi)有體現(xiàn)出教研活動(dòng)的集中性原則。在創(chuàng)新小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)時(shí),構(gòu)建專門的數(shù)學(xué)教研活動(dòng)小組,對(duì)小組教師進(jìn)行科學(xué)合理的安排,并對(duì)小學(xué)數(shù)學(xué)備課進(jìn)行有效的管理,以此改變傳說(shuō)教研模式。

    例如,在進(jìn)行小學(xué)數(shù)學(xué)“加減法”的教學(xué)研究時(shí),學(xué)校要鼓勵(lì)該年級(jí)的小學(xué)數(shù)學(xué)教師共同參與到教研活動(dòng)中去,選出教研活動(dòng)小組的組長(zhǎng),讓組長(zhǎng)對(duì)授課教師進(jìn)行指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)授課教師的教學(xué)能力。比如,教師在對(duì)等腰三角形進(jìn)行教學(xué)時(shí),直接向?qū)W生講解三角形的概念并不能讓學(xué)生充分掌握該項(xiàng)知識(shí)。基于這樣的教學(xué)現(xiàn)狀,教研組長(zhǎng)要及時(shí)對(duì)該授課教師進(jìn)行指導(dǎo),引導(dǎo)教師掌握正確的教學(xué)方式,從而進(jìn)一步推動(dòng)小學(xué)數(shù)學(xué)教研活動(dòng)的改革,促進(jìn)小學(xué)教研活動(dòng)更好地開(kāi)展。

    3.結(jié)合課例分析,實(shí)施教研活動(dòng)

    篇3

    中圖分類號(hào):G623.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671―0568(2013)33―0081-02

    一、研究背景

    教師是新課程改革成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。小學(xué)數(shù)學(xué)教師師資的需求要從數(shù)量的滿足逐漸過(guò)渡到質(zhì)量的提高,教師專業(yè)化發(fā)展成為一種趨勢(shì)。教研論文是評(píng)價(jià)一個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化程度的重要指標(biāo),也說(shuō)明其對(duì)數(shù)學(xué)新課程的參與、評(píng)價(jià)和反思過(guò)程。本研究之所以選擇通過(guò)對(duì)“中國(guó)知網(wǎng)”小學(xué)教師公開(kāi)發(fā)表的關(guān)于數(shù)學(xué)教育研究論文的內(nèi)容作為研究對(duì)象,是基于以下方面的原因:教研論文的內(nèi)容既可以反映出小學(xué)教師在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題和關(guān)注的熱點(diǎn),又可以從一個(gè)新的視角反映出數(shù)學(xué)新課程實(shí)施近十年來(lái)小學(xué)數(shù)學(xué)教師參與教研的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。

    二、研究方法

    本研究對(duì)象為小學(xué)教師在2010年公開(kāi)發(fā)表的關(guān)于數(shù)學(xué)課程改革的教研論文。文獻(xiàn)來(lái)源是“中國(guó)知網(wǎng)”,選擇的文庫(kù)為“中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)”;搜索主題為“數(shù)學(xué)”;作者單位:“小學(xué)”;搜索匹配度為模糊;時(shí)間為2010.1.1~2010.12.31。檢索結(jié)果為2010年小學(xué)教師公開(kāi)發(fā)表有1367篇論文。

    本研究的樣本是從小學(xué)教師發(fā)表的1367篇論文中隨機(jī)選取100篇。采用了Excel軟件對(duì)文章內(nèi)容進(jìn)行分析,統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果如表1。

    表1樣本中作者單位為小學(xué)的100篇文章主要內(nèi)容分析

    三、研究結(jié)果

    1.文章內(nèi)容偏重課堂教學(xué)。表1數(shù)據(jù)表明文章的內(nèi)容有93篇探討在課堂教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題??梢?jiàn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師更多關(guān)注的是如何上好課。綜合表1的數(shù)據(jù)可以看出主要探討兩大類問(wèn)題:

    (1)新課改理念下如何更好地進(jìn)行數(shù)學(xué)課堂教學(xué):如怎樣進(jìn)行師生互動(dòng)、如何優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)、在課堂上怎樣對(duì)學(xué)生注重人文關(guān)懷等。課堂教學(xué)中教師更加關(guān)注課堂教學(xué)的有效性和高質(zhì)量,在樣本所選取的100篇文章中有14篇文章論述信息技術(shù)在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的應(yīng)用及優(yōu)缺點(diǎn)的總結(jié)。

    (2)對(duì)新課改理念下數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的反思、體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)談:如對(duì)新課程實(shí)施過(guò)程中相關(guān)理念的理解及結(jié)合具體知識(shí)點(diǎn)在教學(xué)中的應(yīng)用等。

    2.關(guān)注在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生各方面能力的培養(yǎng)。所選樣本的教研論文中有8篇文章探討新課程實(shí)施中對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)興趣、創(chuàng)新能力、發(fā)散思維能力培養(yǎng)的有效方式和經(jīng)驗(yàn)之談。這較之以前數(shù)學(xué)課堂教學(xué)只為培養(yǎng)學(xué)生考試能力相比是一種很大的進(jìn)步。這也說(shuō)明小學(xué)數(shù)學(xué)教師逐步認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)教學(xué)的目的不僅僅是為了應(yīng)付考試,而是更多的關(guān)注到學(xué)生身心的全面發(fā)展。

    3.缺少多角度的論述數(shù)學(xué)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題,文章結(jié)構(gòu)基本以“理論+相關(guān)例題”為主。在所選樣本的100篇文章中,所探討的問(wèn)題角度單一,沒(méi)有多角度去論述小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。幾乎所有文章都是一些課堂實(shí)錄,文章結(jié)構(gòu)基本形式為“理論+例題”。其中理論探討都為文章第一段或第一二段,理論探討的內(nèi)容基本上以文章所論述主題詞的簡(jiǎn)單定義或某一個(gè)問(wèn)題中的新課改理念為主;大多數(shù)文章都沒(méi)有從理論上做深入研究,例題在整篇文章中占的篇幅過(guò)多。

    4.小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)于數(shù)學(xué)教研能力認(rèn)識(shí)不足。樣本中有4篇文章論述小學(xué)數(shù)學(xué)教師應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)和能力。所有文章都認(rèn)同數(shù)學(xué)教師整體素質(zhì)關(guān)系到基礎(chǔ)教育數(shù)學(xué)課程改革的成敗,認(rèn)為小學(xué)數(shù)學(xué)教師主要應(yīng)具備的素質(zhì)和能力大體可總結(jié)為四個(gè)方面:思想道德素質(zhì)、文化科學(xué)素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)及身心健康素質(zhì)。其中教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)是指一個(gè)小學(xué)數(shù)學(xué)教師要具備堅(jiān)實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)能力。但這4篇文章對(duì)數(shù)學(xué)教育的研究能力并沒(méi)有提及??梢?jiàn)小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)于數(shù)學(xué)科研能力的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足,只重視上好課,完全忽視了在教學(xué)中對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的解釋、探討和總結(jié)的科研能力。

    四、思考

    以小學(xué)數(shù)學(xué)教師在“中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫(kù)”里收錄的教研論文為研究對(duì)象,只是從一個(gè)側(cè)面反映了我國(guó)在數(shù)學(xué)課程改革十年來(lái),小學(xué)數(shù)學(xué)教師對(duì)新課程的接受、參與和反思的現(xiàn)狀。綜合2010年全年所有文獻(xiàn),文章質(zhì)量普遍不高。雖然小學(xué)數(shù)學(xué)教師在新課程實(shí)踐中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,但很少有相應(yīng)的教研意識(shí)。筆者認(rèn)為出現(xiàn)這一狀況的根本原因是小學(xué)教師沒(méi)有經(jīng)過(guò)數(shù)學(xué)教育研究的專業(yè)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,專業(yè)化程度不是很高,很多教師僅處于半專業(yè)狀態(tài)。要改變這一現(xiàn)狀,需要從以下兩個(gè)方面做出變革:

    1.職后培訓(xùn)中注重教研型教師的培養(yǎng)。教研型教師是指具備教育教學(xué)研究的意識(shí)和能力,在教學(xué)中能夠發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,并能夠從專業(yè)的角度作出理論的分析、解釋。而職后培訓(xùn)是目前小學(xué)教師由“教學(xué)型”的教師過(guò)渡為“教研型”教師的主要途徑。小學(xué)數(shù)學(xué)教師參與教研將有效促進(jìn)教師專業(yè)修養(yǎng)、知識(shí)技能等方面的發(fā)展和提高。在職后的培訓(xùn)中要有“教研強(qiáng)師”的理念。幫助受訓(xùn)教師掌握教育科學(xué)研究方法,提高教育教研理論素養(yǎng)和教研實(shí)踐能力,使其成為具有教研能力、教研知識(shí)和教研精神的專業(yè)化數(shù)學(xué)教師。

    2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師改變教學(xué)反思形式,提高自身職業(yè)定位。教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素。小學(xué)數(shù)學(xué)教師的教學(xué)反思只是簡(jiǎn)單的課后小結(jié)或教學(xué)日記,這種教學(xué)反思只是對(duì)上課情況的一種簡(jiǎn)單描述,而他們?nèi)粘9ぷ鞯娜渴菍?duì)學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)知識(shí)、數(shù)學(xué)技能的傳授,因此對(duì)自己的職業(yè)定位為“教書匠”的角色。而數(shù)學(xué)教育研究論文是對(duì)教育教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題更理論更辯證的一種反思形式,通過(guò)這個(gè)方式可更快、更好地促進(jìn)數(shù)學(xué)教師專業(yè)的發(fā)展。因此,要鼓勵(lì)小學(xué)數(shù)學(xué)教師轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)提高,改變教學(xué)反思形式,提升自己的職業(yè)定位,使教師的角色不僅僅是教授數(shù)學(xué),做知識(shí)的傳播者,而是作為研究者全方位的參與到數(shù)學(xué)課程的改革中。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊玉東,呂世虎.數(shù)學(xué)課程改革中教師的分析[J].數(shù)學(xué)教育學(xué)報(bào),2002,(2).

    [2]常波.西方反思型教師教育思潮興起背景綜述[J].外國(guó)教育研究,2000,(4).

    篇4

    一、在啟動(dòng)和組織“校本教育科研”的動(dòng)機(jī)上,必須淡化“功利”

    學(xué)校啟動(dòng)和組織教育科研必須先端正并明確目的。中小學(xué)校教科研的根本目的是為了解決目前學(xué)校教育發(fā)展或教育教學(xué)改革中的實(shí)際問(wèn)題,以期提高教育教學(xué)質(zhì)量。其代表性的三個(gè)特征就是“為了學(xué)?!?、“基于學(xué)校”、“在學(xué)校中”。也就是說(shuō)中小學(xué)的課題研究必須從身教育教學(xué)面臨的突出問(wèn)題中來(lái)選“題”,從日常的教育教學(xué)中找“題”,從成功的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中命“題”,從教師自身課堂實(shí)踐的矛盾沖突中定“題”。只有這樣,教師在科研實(shí)踐中才能漸進(jìn)生成先進(jìn)的教育思想,形成精湛的教學(xué)藝術(shù)。這才會(huì)使中小學(xué)教科研充滿生機(jī)與活力,并在符合“科學(xué)性”與“方法論”的前提下學(xué)校的科研氛圍日趨濃厚。

    事實(shí)上,目前學(xué)校教育處于一個(gè)確實(shí)需要實(shí)踐工作者研究的階段。有好多實(shí)踐性的問(wèn)題應(yīng)該說(shuō)大家都了解,但卻都不知道怎樣去解決。比如擇校問(wèn)題,學(xué)生早熟“交友”、盲目追隨偶像、考試,還有學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)方面的問(wèn)題等。但中小學(xué)校又不同于專門的教科研部門,廣大教師更不同于專業(yè)教科研工作,不可能也不應(yīng)該要求走專業(yè)化研究的路子。但是教師卻有自己的“別一天地”,有自己教科研的獨(dú)具優(yōu)勢(shì)——豐富多采、生動(dòng)活潑的學(xué)校生活,富有個(gè)性的成百上千學(xué)生,以及由此所構(gòu)成的絢麗多姿、目不暇接的教育風(fēng)景,還有那年復(fù)一年常見(jiàn)常新、活生生的教育教學(xué)實(shí)踐及活動(dòng),以及由此積淀并內(nèi)化的豐富而厚實(shí)的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和感受體驗(yàn)。這些都為廣大教師投身教科研的活水源頭,也為學(xué)校教育科研提供了堅(jiān)實(shí)的“基點(diǎn)”?!办F里看花”或“玩空手道”,是萬(wàn)萬(wàn)不能的。教育科研本身也有其“嚴(yán)肅性”,不容世俗的“功利”化。學(xué)校教育科研必須淡化“功利”色彩,切實(shí)從實(shí)際需要出發(fā),把校本教育科研定位于“實(shí)在、管用、有效”上,具體的教科研工作都要在前提下啟動(dòng)并組織實(shí)施。

    二、在主攻方向上,要避免“跟從”,注重“創(chuàng)新”,選取“校情”中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)

    中小學(xué)教科研的基本任務(wù)是解決中小學(xué)教育實(shí)際工作中的具體問(wèn)題。“教育實(shí)踐”是中小學(xué)教科研課題的主要源泉,也是一線教師研究的重點(diǎn)。具有“創(chuàng)新意義”的課題研究,應(yīng)該具有“校本”、“師本”特征。我們?nèi)绻蛯W(xué)校及教師本身教育實(shí)踐中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、歸類,找出共同特點(diǎn),再結(jié)合先進(jìn)的教育理念對(duì)其進(jìn)行修正、提煉,去偽存真,這是很有意義的事。各學(xué)段的中小學(xué),既有它的共性,更有各自的個(gè)性。正是由于各校獨(dú)特的校情,才使“校有特色”成為辦學(xué)者努力追求的目標(biāo),這方面的研究就有針對(duì)性和實(shí)效性。學(xué)校教科研只要致力于從學(xué)校教育教學(xué)的表象出發(fā),并引發(fā)進(jìn)行一些較有深度的理性思考和研究,有計(jì)劃地進(jìn)行問(wèn)題篩選經(jīng)驗(yàn)提煉資料尋疑現(xiàn)狀分析意向轉(zhuǎn)化,這本身就是“創(chuàng)新”。

    要重視從“弱項(xiàng)攻關(guān)”和“強(qiáng)項(xiàng)冒尖”兩個(gè)維度來(lái)確定研究的主攻方向。“弱項(xiàng)攻關(guān)”就是要針對(duì)學(xué)校教育發(fā)展中存在的明顯薄弱點(diǎn)引導(dǎo)重點(diǎn)研究,全力攻關(guān)力求有所突破,由弱變強(qiáng);“強(qiáng)項(xiàng)冒尖”就是對(duì)已經(jīng)顯示出來(lái)一定優(yōu)勢(shì)或具有較大潛力的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,通過(guò)專題組織研究,予以重點(diǎn)強(qiáng)化,使之成為代表學(xué)校乃至更大范圍產(chǎn)生名牌效應(yīng)。教科研的選題往往反映整個(gè)研究的價(jià)值,引導(dǎo)著研究的方向,也制約著教研工作的程序和方向。尤其在“走進(jìn)新課程”以后,教育理念的巨大變革,課程資源的開(kāi)發(fā)挖掘,教學(xué)模式的重新構(gòu)建,教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化組合,教學(xué)方法的擇善而從,師生關(guān)系的重新確立,教學(xué)評(píng)價(jià)的多元化趨勢(shì)等無(wú)不是課題選擇的“源頭活水”。

    三、在教改過(guò)程中,要做好“生成過(guò)程”資料的積累、記錄和整理

    廣大中小學(xué)教師在教改過(guò)程要重視探究,注重教改的實(shí)效。首先要弄清“基本概念”及教改的范疇,其次要注意“材料的積累”。一個(gè)課題的實(shí)施乃至于一個(gè)教師的成長(zhǎng),更需要自身大量的實(shí)踐活動(dòng),需要經(jīng)歷一個(gè)艱苦磨練的過(guò)程,哪怕是實(shí)施中的失誤與偏差也是很寶貴的研究成果。因此,在專家論證、名師指導(dǎo)后的“操作過(guò)程”、“自我練兵”更是萬(wàn)萬(wàn)不能忽視的。只有扣住“研究?jī)?nèi)容”,層層推進(jìn),步步深化,由表及里,去偽存真,才能使教科研方案的假設(shè)及成果渾然一體。否則就會(huì)給人以無(wú)本之木之嫌。教科研的實(shí)施,是一個(gè)從假設(shè)到驗(yàn)證、再到推廣,或者是調(diào)查分析、經(jīng)驗(yàn)概括、實(shí)施推廣的過(guò)程。對(duì)廣大教師而言,就要保持清醒的認(rèn)識(shí),不要過(guò)高地企求自己的某項(xiàng)研究能解決系列重大的所有問(wèn)題。我們研究思考的過(guò)程,也是自身漸進(jìn)提高的過(guò)程。起碼可以使我們從事教育工作的事業(yè)心、責(zé)任感得到提高,這種潛在的積極效應(yīng)往往影響久遠(yuǎn)、深刻。從這個(gè)意義上講,廣大教師關(guān)注教改過(guò)程及資料收集、記錄整理,這與取得重大的研究成果同樣有意義、有價(jià)值。

    四、在認(rèn)定和評(píng)價(jià)教科研成果時(shí),謹(jǐn)防“虛空”,關(guān)注“實(shí)效”

    對(duì)于廣大中小學(xué)教師來(lái)說(shuō),從事的主要是“應(yīng)用性研究”,研究的主要方法是“行動(dòng)研究法”,研究的目的在于應(yīng)用,并在應(yīng)用中再進(jìn)行研究、改進(jìn)和發(fā)展。課題“研究”并不是主要為了結(jié)集論文、展示成果、獲得獎(jiǎng)項(xiàng),而是為了積淀經(jīng)驗(yàn)、形成反思,提升理念、形成規(guī)律,并加以總結(jié)、推廣。中小學(xué)教育科研成果應(yīng)具備的基本條件應(yīng)是:研究中小學(xué)教育問(wèn)題,其成果必須是通過(guò)有目的有計(jì)劃的研究而獲得,并對(duì)中小學(xué)教育改革和發(fā)展有一定社會(huì)價(jià)值,甚至對(duì)教育科學(xué)發(fā)展有一定學(xué)術(shù)意義。這樣的研究才是最有價(jià)值和意義的。當(dāng)然成果成熟度的要求有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,如果用理想化的成熟度標(biāo)準(zhǔn)去衡量不很成熟的中小學(xué)教師科研成果,就會(huì)挫傷實(shí)踐者的積極性。我們還要注意鼓勵(lì)涉足于科研的教師的堅(jiān)定信心。

    中小學(xué)教科研成果的評(píng)價(jià)認(rèn)定,我想除了對(duì)課題研究本身的成果的認(rèn)定外,還應(yīng)該包括對(duì)學(xué)校教科研機(jī)制狀況的評(píng)價(jià)認(rèn)定。我們有必要關(guān)注學(xué)校是否形成有效的教科研機(jī)制。學(xué)校要在提高教師的主體意識(shí)、引導(dǎo)教師志愿參與,倡導(dǎo)教師及教研組間的合作競(jìng)爭(zhēng)方面做工作。要通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新以激勵(lì)、塑造、發(fā)展和凝聚教師在“研”字上做文章,在“實(shí)”字上求真效。要倡導(dǎo)中小學(xué)教師與高校教師專家、教研員結(jié)成研究共同體,學(xué)校部分教師之間結(jié)成研究共同體,在形成濃郁學(xué)術(shù)氛圍上下功夫,這才是中小學(xué)教科研的真正價(jià)值所在。只有這樣,才能真正濃厚“校本研究”的氛圍,實(shí)現(xiàn)“科研興?!钡暮陚ツ繕?biāo)。

    五、教改及科研成果推廣應(yīng)用方面,力戒“依葫蘆畫瓢”,要學(xué)會(huì)變通、合成和更新

    從一定意義上講,一項(xiàng)研究成果的完成,不是終結(jié)于研究結(jié)題報(bào)告或得獎(jiǎng)。而更要看重該成果在教育教學(xué)實(shí)踐中,是否能得以推廣應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為學(xué)?;蛞欢▍^(qū)域的教學(xué)效益。離開(kāi)了成果推廣和轉(zhuǎn)化為效益這一環(huán)節(jié),教科研就失去了研究的價(jià)值和存在的實(shí)際意義。在成果推廣應(yīng)用方面,目前必須重視解決三個(gè)方面問(wèn)題:

    一是“變通”。我們對(duì)好的教改成果不能依葫蘆畫瓢,照辦照套,即使是純粹本地區(qū)本學(xué)校的成果,也會(huì)因人、因時(shí)變遷、由外部環(huán)境變化而難以適應(yīng)問(wèn)題。這就要求我們要考慮到兩個(gè)方面,一是現(xiàn)在可行嗎?二是怎樣變通更可行?我們要把變通貫穿于教改的始終。

    二是做好嫁接與合成。教改過(guò)程是一個(gè)靈活度大、綜合性強(qiáng)、變量多的動(dòng)態(tài)過(guò)程。要比較精細(xì)地做好相關(guān)成果重新嫁接與組合的工作,不斷適時(shí)地調(diào)整、補(bǔ)充與完善。

    三是創(chuàng)新很重要。在課改實(shí)驗(yàn)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣一些情況:同類型課題別人的教改成果突然又給人產(chǎn)生耳目一新的啟發(fā),自己又產(chǎn)生一種創(chuàng)新的靈感,并引發(fā)了對(duì)相關(guān)其它問(wèn)題的研究興趣;或者有時(shí)覺(jué)得自己的教改實(shí)踐又遇到了全新的問(wèn)題或障礙,與原來(lái)的設(shè)計(jì)方案相去甚遠(yuǎn)。在這種情況下,我們要潛下心來(lái)苦心鉆研,或許通過(guò)審視自己設(shè)計(jì)好的教改課題,在重視認(rèn)識(shí)、反省后,覺(jué)得有充實(shí)、完善的可能,這就必須進(jìn)行關(guān)鍵性改進(jìn),也許會(huì)使教改更趨科學(xué)??傊覀円P(guān)注自己教改的改造、創(chuàng)新,這更有利于落實(shí)“實(shí)在管用有效”。

    六、謹(jǐn)防“科研熱鬧非凡,課堂教學(xué)老套不變,教學(xué)質(zhì)量原地打轉(zhuǎn)”,倡導(dǎo)教師要“能教善研會(huì)研”

    有人很形象地形容某些學(xué)校說(shuō):“科研教研熱鬧非凡,課堂教學(xué)老套不變,教學(xué)質(zhì)量原地打轉(zhuǎn)”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的根源是因?yàn)榻虒W(xué)科研的內(nèi)容、教研方式與教學(xué)實(shí)際“兩張皮”所造成。中小學(xué)廣大教師要直接履行教書育人的職責(zé),不可能也不應(yīng)該走專業(yè)研究者的路子。務(wù)必要把“教學(xué)、學(xué)習(xí)、研究、推廣應(yīng)用”有機(jī)結(jié)合。這就要注意處理好以下關(guān)系:

    篇5

    當(dāng)前,許多學(xué)校都在努力爭(zhēng)創(chuàng)示范性高中,建一流名校。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到,名校何以“成名”,起決定作用的是師資隊(duì)伍和校園文化。中學(xué)因有名師而揚(yáng)名。名師絕不是教書匠,而是具有教育思想、教育風(fēng)格、教育能力的教育家。教師只有成為研究者才能不斷反思教育實(shí)踐,不斷改進(jìn)教育行為,才能真正成為教育的實(shí)踐者和教育的創(chuàng)新者,進(jìn)而達(dá)到成名成家的理想境界。如何才能使教師成為研究者呢?

    一、喚醒科研意識(shí),激發(fā)研究潛能

    讓教師成為研究者,究其本質(zhì),就是期盼教師以思考者、追問(wèn)者、探究者與反思者的姿態(tài)來(lái)看待教育教學(xué)中的一切現(xiàn)象或事實(shí);就是希望教師對(duì)熟視無(wú)睹、見(jiàn)怪不怪的教育現(xiàn)象或事實(shí)追問(wèn)“何以如此”“將該如此”等問(wèn)題;就是希冀教師把那些不言而喻、心照不宣的個(gè)人信念、預(yù)先假設(shè)推到個(gè)人理性的“審判臺(tái)”;就是期待教師對(duì)自己的教育教學(xué)行為從理性的層面上多問(wèn)幾個(gè)“為什么”,以促使教師增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)和“解題”能力,提高教育教學(xué)的實(shí)效性。當(dāng)教師以“思考”的目光審視校園,以“探究”姿態(tài)從事教育,以“反思”的襟懷走進(jìn)課堂時(shí),教師無(wú)疑就具有了“研究者”的特質(zhì)。

    (一)喚醒教師的研究意識(shí),首先要喚醒他們的問(wèn)題意識(shí)

    科學(xué)研究是一種創(chuàng)造性工作,而創(chuàng)造始于問(wèn)題。問(wèn)題意識(shí)、問(wèn)題能力可以說(shuō)是創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。問(wèn)題并不會(huì)自動(dòng)地走進(jìn)教師的頭腦。教師要有可思、可研的問(wèn)題,在教育教學(xué)實(shí)踐中,就要做有心人,善于觀察,深入思考;要以事實(shí)、經(jīng)驗(yàn)和邏輯為依據(jù),敢于懷疑,勇于質(zhì)疑;不斷變換思考問(wèn)題的角度,并進(jìn)行類比與移植;深入探究現(xiàn)象,勇于創(chuàng)新……而這一切都有賴于教師的反思。

    隨著新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的深入,校本教研制度正在逐步完善,這對(duì)于教師的專業(yè)成長(zhǎng)是極為有益的。以備課組、教研組為單位,以單元為階段,以個(gè)人反思和集體討論為方法,以集體備課為平臺(tái),以個(gè)體教學(xué)實(shí)踐為對(duì)象,各抒己見(jiàn),在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、師生互動(dòng)等方面,積極探討新思路、新認(rèn)識(shí)、新方法,在比較中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找解決方法,是行之有效的幫助教師反思教學(xué)行為、更新教育思想的方式。如果組織及時(shí),帶頭人引導(dǎo)得當(dāng),這樣的集體備課就是一次“頭腦風(fēng)暴”,對(duì)于激發(fā)參與者的問(wèn)題意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)有積極的推動(dòng)作用。筆者曾跟蹤觀察我校高中部某備課組的集體備課活動(dòng)一個(gè)學(xué)期,從初期備課組長(zhǎng)的“獨(dú)唱”到中期的“小合唱”再到后期的“大合唱”只用了半個(gè)學(xué)期的時(shí)間。在每周一次的集體備課會(huì)上,先前發(fā)言的多是中老年教師,后來(lái)年輕教師慢慢的由聽(tīng)眾變成了“演員”,并逐步成長(zhǎng)為“主角”。而討論的問(wèn)題也由初期側(cè)重于“操作”(如何講解例題、重點(diǎn)應(yīng)該講什么、布置哪些作業(yè)等)發(fā)展到關(guān)注“精神”(如何激發(fā)學(xué)生的興趣、如何處理知識(shí)與能力的關(guān)系、某一個(gè)教學(xué)內(nèi)容的拓展是否有益學(xué)生思維水平的提高等)。集體備課不僅要研究以后的課如何上,更要反思已經(jīng)結(jié)束的課上得如何。這種集體備課活動(dòng),事實(shí)上是教師的教學(xué)研究過(guò)程,他們是以參與者而非旁觀者的身份進(jìn)行的,是要把“自己擺進(jìn)去”,聚焦自己特定教育教學(xué)情境的經(jīng)歷、體驗(yàn)與感悟,描述自己教育教學(xué)生活中實(shí)際的遭遇、困惑與迷茫,以及嘗試?yán)斫狻⒃忈屌c解決的過(guò)程,其結(jié)果教師是自覺(jué)或不自覺(jué)地加入了“研究者”的行列。

    (二)喚醒教師的科研意識(shí),也要喚醒他們的成功意識(shí)

    在“科研興?!庇^念日益獲得廣泛認(rèn)同的背景下,各級(jí)教育主管部門、各類學(xué)校也都越來(lái)越重視和提倡教師“做研究”。在實(shí)踐工作中,部分教師雖有參與研究的熱情和愿望,但由于多年來(lái)只忙于教學(xué)而疏于“寫作”,表現(xiàn)得不自信、不積極,成功意識(shí)非常薄弱。因此,教師開(kāi)始“做研究”時(shí),都需要不同程度的指導(dǎo)與幫助,讓教師在研究過(guò)程中贏得自信、體驗(yàn)成功,真真切切感受到“我能夠做研究,我也能夠獲得另一種成功”。

    我校數(shù)學(xué)組有幾位中年教師參加了一次由人民教育出版社音像出版社組織的課程改革實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),很受鼓舞,產(chǎn)生了很強(qiáng)烈的“做研究”的熱情和愿望,但又不知如何下手。后來(lái),他們經(jīng)過(guò)努力加入了山東省教育科學(xué)“十五”規(guī)劃課題《信息技術(shù)在中學(xué)數(shù)學(xué)創(chuàng)新教育中的應(yīng)用研究》課題組,并承擔(dān)子課題《信息技術(shù)在中學(xué)開(kāi)展數(shù)學(xué)課外活動(dòng)實(shí)踐中的應(yīng)用研究》的研究任務(wù)。課題組成員聘請(qǐng)曲阜師范大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院數(shù)學(xué)教學(xué)論專業(yè)的教授、市教研室數(shù)學(xué)教研員等專家為顧問(wèn),制訂科學(xué)周密的研究計(jì)劃,有的放矢地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)探索。他們以校園網(wǎng)為平臺(tái),以網(wǎng)絡(luò)雜志《數(shù)學(xué)角》《愛(ài)科思》為陣地,指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦搞研究,在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣、發(fā)展學(xué)生理性思維能力等方面成效顯著。在這個(gè)過(guò)程中,課題組的教師們學(xué)會(huì)做研究的方法,改進(jìn)課堂教學(xué),密切師生關(guān)系,體驗(yàn)到研究成功的喜悅。該課題2006年結(jié)題以后,課題組又申報(bào)了人民教育出版社承擔(dān)的教育部“十一五”規(guī)劃課題《數(shù)學(xué)核心概念、思想方法及其教學(xué)設(shè)計(jì)》的子課題。為了帶動(dòng)更多的教師參與教學(xué)研究,學(xué)校有目的地組織該課題組教師通過(guò)公開(kāi)課、展板等方式來(lái)展示自己的研究成果,介紹自己的研究心得和體會(huì),并請(qǐng)參與的同學(xué)談自己的感悟和收獲。后來(lái),人民教育出版社的中學(xué)數(shù)學(xué)教材修訂會(huì)、教改實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校年度表彰大會(huì)也在我校召開(kāi),課題組成員在會(huì)議上介紹了經(jīng)驗(yàn)。受到了表彰,教師們做研究的信心與熱情更加高漲。在他們的帶領(lǐng)下,學(xué)校出現(xiàn)了多個(gè)研究團(tuán)隊(duì)。

    (三)喚醒教師的科研意識(shí),還要喚醒他們的責(zé)任意識(shí)

    教師如果能將教書育人自覺(jué)地視為自己的職責(zé),并化作自己的理想與信念,他就會(huì)對(duì)教育教學(xué)過(guò)程精益求精,達(dá)到“知不足然后能自反”“知困然后能自強(qiáng)”的境界。而一個(gè)教師具有了這種追求,達(dá)到了這種境界,其自我發(fā)展的愿望也會(huì)愈加強(qiáng)烈,投身教育教學(xué)研究的熱情也就會(huì)高漲。因此,學(xué)校應(yīng)喚醒教師的責(zé)任意識(shí),使教師意識(shí)到:歷史是發(fā)展的,教育是變化的,思想是流動(dòng)的,一成不變的教育和不思變革的教育思想是缺乏生命力的,根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)不斷調(diào)整我們的思想、發(fā)展我們的觀點(diǎn),我們才能成為教育變革的主動(dòng)者。二、搭建學(xué)習(xí)平臺(tái),創(chuàng)設(shè)交流環(huán)境

    教師的研究是通過(guò)反思性實(shí)踐、先進(jìn)教育理念的學(xué)習(xí)以及與他人的互動(dòng)合作,以改進(jìn)自己的教育教學(xué)實(shí)踐的活動(dòng)過(guò)程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程是教師提升個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新教育方法、更新教育觀念的成長(zhǎng)過(guò)程,學(xué)習(xí)與研究辯證地統(tǒng)一于教師的實(shí)踐探索之中。為了幫助教師在繁忙的教育教學(xué)丁作中尋找到研究與學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,我們?cè)?jīng)嘗試以下幾種方法。

    (一)以課題組為團(tuán)隊(duì),圍繞所研究的問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)

    中學(xué)教師教學(xué)任務(wù)很重,難以集中時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。為了處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,我們提倡將工作、學(xué)習(xí)、研究有機(jī)地融為一體,邊教邊學(xué)、邊學(xué)邊研,走的是以學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究、以研究促進(jìn)教學(xué)的實(shí)踐探索之路。無(wú)論是學(xué)校自主立項(xiàng)課題還是上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)課題,學(xué)校都給予一定數(shù)額的科研經(jīng)費(fèi)。課題組負(fù)責(zé)人既可以根據(jù)需要,購(gòu)買一些與課題研究?jī)?nèi)容相關(guān)的資料,供課題組成員研讀。也可以從網(wǎng)絡(luò)上下載一些論文、研究信息等,分發(fā)給其他成員,供學(xué)習(xí)之用。為了督促檢查學(xué)習(xí)效果,課題組定期舉行讀書報(bào)告會(huì),相互傳閱讀書筆記、交流學(xué)習(xí)心得、發(fā)表研究成果、提供新的研究資料。這種集會(huì),既是鼓勁會(huì)也是交談會(huì),參加者在分享與合作中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)研究。

    (二)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),營(yíng)造平等交流的氛圍

    勞動(dòng)手段的主體性和勞動(dòng)方式的個(gè)體性特點(diǎn),使教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)具有鮮明的個(gè)性特征。教師個(gè)體之間需要通過(guò)交流來(lái)分享喜悅,訴說(shuō)困惑,展現(xiàn)自我,獲得友誼。校園網(wǎng)給教師提供了這樣一個(gè)平等交流的平臺(tái)。為加強(qiáng)校本教研制度建設(shè)工作的力度,2003年我校建立了“六藝牘”網(wǎng)站(),搭建了高中新課程改革的交流平臺(tái)。教師利用它可以學(xué)習(xí)教育理論,研究他人案例,思考教育問(wèn)題,記錄教學(xué)(或管理)心得,積累實(shí)踐案例,促進(jìn)自我成長(zhǎng);學(xué)生利用它可以回看老師教學(xué)思路,自己動(dòng)手操作課件,吸取同學(xué)經(jīng)驗(yàn),分享同學(xué)成果,發(fā)表自己見(jiàn)解。這個(gè)網(wǎng)站搜集了大量有價(jià)值的信息資料,是一個(gè)極為便利的學(xué)習(xí)資源庫(kù)。同時(shí),它又為教師發(fā)表個(gè)人研究心得提供了一個(gè)園地,為師生的教學(xué)問(wèn)答打開(kāi)方便之門。2009年初,這個(gè)網(wǎng)站與學(xué)校網(wǎng)站整合,更名“教師發(fā)展網(wǎng)”,在幫助我校教師獲取新課改信息、交流研究成果、更新教育觀念方面發(fā)揮了重要作用。

    (三)舉辦“杏壇百家”講座,開(kāi)闊教師眼界

    與專家學(xué)者面對(duì)面交談,對(duì)教師成長(zhǎng)的影響是“苦干”和“苦讀”所不能比擬的,這是更為有益的一種學(xué)習(xí)方式。我校設(shè)有為學(xué)生和教師分別舉辦的“杏壇百家”講座。每年的五月和十月,我們邀請(qǐng)有關(guān)專家教授、特級(jí)教師來(lái)學(xué)校為教師做理論輔導(dǎo)報(bào)告或開(kāi)設(shè)示范課,解答教師關(guān)注的問(wèn)題,有針對(duì)性地指導(dǎo)課題組深化理論研究。許多專家與我校的教師保持長(zhǎng)期聯(lián)系,擔(dān)任課題研究顧問(wèn),充當(dāng)教師研究的領(lǐng)路人。實(shí)踐證明,專家引領(lǐng)教師參與是中小學(xué)開(kāi)展教育研究的成功之路。

    三、編制課題研究指南,規(guī)范教師的研究行為

    教師成為研究者并不是讓教師像專業(yè)研究者那樣以一個(gè)旁觀者的身份對(duì)教育進(jìn)行研究,也不是讓教師發(fā)表所謂“標(biāo)志性”的論文,更不是讓教師把教育教學(xué)撇在一邊,埋首資料堆中“另起爐灶”進(jìn)行研究。而是教研結(jié)合,在教育中研究,在研究中教育。換言之,教師的教育研究是在教育實(shí)踐中、通過(guò)教育實(shí)踐、為了教育實(shí)踐的研究,是為了解決教師自己在教育教學(xué)中所遇到或面臨的問(wèn)題而展開(kāi)的研究,是源于教師自身解惑的需要且為了改變教師自身所面對(duì)的獨(dú)特教育教學(xué)情境而進(jìn)行的研究,其目的在于通過(guò)研究使教師獲得一種自我反思批判的、可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)能力,養(yǎng)成一種反思、追問(wèn)與探究的生活方式。在這種生活方式中,教師將體會(huì)到自己的責(zé)任,體會(huì)到教育的意義和自身存在的價(jià)值;教師也能憑借自己的力量,把自己和服務(wù)對(duì)象(學(xué)生)緊緊地聯(lián)系在一起,并與之共同構(gòu)成自己的生活世界。因此,規(guī)范教師的研究行為,幫助教師選擇適合自己的研究課題是十分必要的。

    為保證校本教研制度的有效建立,引導(dǎo)我校教師研究的健康發(fā)展,追求研究效果的時(shí)效性和可持續(xù)性,從2002年起,學(xué)校教科室會(huì)同教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)結(jié)合教學(xué)督導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,效仿全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃課題申請(qǐng)指南,每?jī)赡昃脑O(shè)計(jì)一份我校的教育教學(xué)研究課題指南,劃撥一定數(shù)額的研究經(jīng)費(fèi),供教師申請(qǐng)校級(jí)科研立項(xiàng)時(shí)參考。每年的四月,教師以課題組方式自由申報(bào)校級(jí)科研課題,申請(qǐng)課題獲得立項(xiàng)以后,所得經(jīng)費(fèi)單項(xiàng)列支,由課題組按計(jì)劃使用。這樣一來(lái),一方面困擾教育教學(xué)的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題以立項(xiàng)課題的形式展開(kāi)研究,體現(xiàn)出了教師研究?jī)?nèi)容的“教育性”;另一方面課題組基本上也是備課組,問(wèn)題是從課堂中來(lái),成果又應(yīng)用于課堂,保證了研究成果的實(shí)踐性。為了建設(shè)學(xué)校課程,學(xué)校圍繞科學(xué)與實(shí)驗(yàn)、親近大師、儒學(xué)與中國(guó)傳統(tǒng)文化、跨文化交流四個(gè)領(lǐng)域設(shè)計(jì)了80門課程,以課題的形式招標(biāo),教研組研發(fā),不僅保證了校本課程建設(shè)的學(xué)校特色和學(xué)科分布,而且也極大地調(diào)動(dòng)了教師參與課程開(kāi)發(fā)的積極性。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐,我校目前已經(jīng)出現(xiàn)了“組組有課題,人人皆參與”的可喜局面,校本教研有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢察,在教師專業(yè)發(fā)展中起到重要的推動(dòng)作用。

    四、建立激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)教師的研究習(xí)慣

    篇6

    近年來(lái),我國(guó)航天發(fā)射任務(wù)明顯增加,載人航天、深空探測(cè)、二代導(dǎo)航、對(duì)地高分、新型運(yùn)載火箭試驗(yàn)、多平臺(tái)發(fā)射等新任務(wù)連續(xù)不斷。航天發(fā)射將呈現(xiàn)出零窗口發(fā)射、連續(xù)多窗口發(fā)射、快速密集發(fā)射、一箭多星發(fā)射、應(yīng)急快速發(fā)射等發(fā)射新局面,參試人員兼崗、多任務(wù)并行情況普遍。高密度航天發(fā)射帶來(lái)參試人員的不足,也對(duì)測(cè)試發(fā)射人才素質(zhì)能力提出更高要求。航天發(fā)射試驗(yàn)任務(wù)涉及部門多,直接參與試驗(yàn)任務(wù)的指揮和技術(shù)人員眾多,往往需要各級(jí)指揮機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)并聯(lián)合決策。航天發(fā)射試驗(yàn)是國(guó)家政治、軍事、經(jīng)濟(jì)利益的集中體現(xiàn),要求萬(wàn)無(wú)一失,而決策的問(wèn)題往往是隱藏很深的技術(shù)問(wèn)題,決策難度大。為了較好地實(shí)施靠前決策和聯(lián)合決策,指揮層次日趨扁平化、管理日趨精細(xì)化,應(yīng)急指揮情況越來(lái)越復(fù)雜、決策能力需求知識(shí)面越來(lái)越寬,迫切需要院校培養(yǎng)新型指技復(fù)合型人才。航天測(cè)試發(fā)射專業(yè)培訓(xùn)對(duì)象主要來(lái)自(或即將分配到)總裝備部三個(gè)航天試驗(yàn)基地、相關(guān)研究院所、二炮部隊(duì)和聯(lián)合作戰(zhàn)相關(guān)部隊(duì)。崗位范圍包括操作手崗位、指揮崗位、機(jī)關(guān)作試參謀崗位及其他與測(cè)試發(fā)射相關(guān)的試驗(yàn)技術(shù)崗位。具體崗位涉及測(cè)試、發(fā)射、指揮、地面設(shè)備管理及氣象保障和勤務(wù)保障任務(wù)以及與之相關(guān)的組織指揮、總體協(xié)調(diào)、任務(wù)分析、諸元計(jì)算、遙外測(cè)及其數(shù)據(jù)處理任務(wù)等。航天測(cè)試發(fā)射專業(yè)人才培養(yǎng)包括任職教育和學(xué)歷教育。任職教育包括現(xiàn)職干部任職教育和生長(zhǎng)干部任職教育,學(xué)歷教育包括本科生教育和研究生教育。不同的培訓(xùn)對(duì)象對(duì)知識(shí)、技能的需求不同,只有掌握不同培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn),才能在教學(xué)過(guò)程中科學(xué)施教,提高教學(xué)水平。

    航天測(cè)試發(fā)射教研訓(xùn)一體化研究

    教學(xué)理論研究按照航天測(cè)試發(fā)射任務(wù)對(duì)不同層次人才知識(shí)和技能的需求,探討并構(gòu)建了測(cè)試發(fā)射方向的“多層次、多目標(biāo)、一體化”人才培養(yǎng)體系。通過(guò)定量化培訓(xùn)目標(biāo),設(shè)計(jì)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等,構(gòu)建具體課程、專題的詳細(xì)完整的內(nèi)容體系,嚴(yán)格課程設(shè)計(jì)、課堂設(shè)計(jì)、課件設(shè)計(jì)、試題庫(kù)設(shè)計(jì),制定考核方式等。修改完善了研究生、本科生的培養(yǎng)方案和課程體系;創(chuàng)建了生長(zhǎng)干部任職培訓(xùn)、試驗(yàn)中級(jí)指揮干部任職培訓(xùn)、測(cè)發(fā)總師系統(tǒng)研討班等教學(xué)對(duì)象的培養(yǎng)方案與課程體系。航天測(cè)試發(fā)射人才培養(yǎng)主要服務(wù)于部隊(duì)航天發(fā)射試驗(yàn)任務(wù),因此,針對(duì)航天發(fā)射試驗(yàn)任務(wù)現(xiàn)實(shí)存在的各種問(wèn)題開(kāi)展討論和分析,提出解決問(wèn)題的思路和具體技術(shù)方法,全面拓展“貼近部隊(duì)、深入部隊(duì)、服務(wù)部隊(duì)”的教學(xué)研究。針對(duì)測(cè)試發(fā)射領(lǐng)域知識(shí)廣、測(cè)試發(fā)射可靠性安全性要求高的特殊性,研究并創(chuàng)新了“網(wǎng)絡(luò)型、實(shí)踐型、團(tuán)隊(duì)型”教學(xué)手段。利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)構(gòu)建“網(wǎng)絡(luò)型”教學(xué)平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程彌補(bǔ)傳統(tǒng)課堂教學(xué)存在的不足。按照學(xué)員培訓(xùn)需求和培養(yǎng)目標(biāo),積極組織開(kāi)展實(shí)地參觀、模擬訓(xùn)練等“實(shí)踐型”教學(xué),使其通過(guò)切身感受,擴(kuò)展解決問(wèn)題的思路和方法。通過(guò)研究團(tuán)隊(duì)教學(xué)的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建了“團(tuán)隊(duì)型”教學(xué)模式。通過(guò)集體討論、集體備課,高度凝練了教學(xué)內(nèi)容;通過(guò)集體指導(dǎo)、重點(diǎn)檢查,大幅提升了課堂設(shè)計(jì)水平;通過(guò)集體監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化考核,有力督促了年輕教員的成長(zhǎng)。教學(xué)方法研究在教學(xué)中探索了“問(wèn)題型”專題教學(xué)方法,實(shí)現(xiàn)了從“收集現(xiàn)實(shí)問(wèn)題——確定教學(xué)內(nèi)容——組建專題教學(xué)組和評(píng)估專家組——設(shè)計(jì)教學(xué)專題——組織學(xué)員研討——完善教學(xué)專題——正式進(jìn)入課堂”,已建成《航天試驗(yàn)技術(shù)》系列專題、《航天發(fā)射安全性可靠性》系列專題、《航天試驗(yàn)指揮》系列專題、《航天裝備應(yīng)用》系列專題等。在教學(xué)中強(qiáng)化了“案例型”專題教學(xué)方法,航天測(cè)試發(fā)射是一項(xiàng)復(fù)雜的大系統(tǒng)工程,在過(guò)去的幾十年中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),將這些典型實(shí)踐進(jìn)行歸納,挑選合適的實(shí)踐作為案例教學(xué)。為此,針對(duì)航天測(cè)試發(fā)射教學(xué),探索了“案例型”教學(xué)。案例教學(xué)的關(guān)鍵是選擇好的案例,在選擇案例時(shí)應(yīng)注重啟發(fā)性、典型性、真實(shí)性和故事性。例如在《航天發(fā)射故障診斷》、《可靠性工程》、《安全性工程》課程時(shí),通過(guò)典型的國(guó)內(nèi)外大量的衛(wèi)星發(fā)射、載人航天、載人探月、星際探測(cè)等航天任務(wù)實(shí)際案例,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)員主動(dòng)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的意識(shí),激發(fā)了對(duì)航天發(fā)射事業(yè)的熱愛(ài)。對(duì)測(cè)試發(fā)射重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題創(chuàng)建了“研究型”教學(xué)方法。測(cè)試發(fā)射專業(yè)教學(xué)中除了通過(guò)集體授課解決共性問(wèn)題,更多是采取課題研究的方式解決個(gè)性問(wèn)題,即采用“研究型”教學(xué)方式。通過(guò)組織觀摩優(yōu)秀教員的授課、精品課程的建設(shè),組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀論文,探討提高教學(xué)的思路和方法。通過(guò)資助教員開(kāi)展教學(xué)研究課題,針對(duì)教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)。對(duì)于任職教育學(xué)員,按照預(yù)先收集的測(cè)試發(fā)射相關(guān)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,學(xué)員自愿組合成課題研究小組,導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員組針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行研究。對(duì)于學(xué)歷教育,采用課程小論文的形式,針對(duì)某一個(gè)特定問(wèn)題開(kāi)展研究,提高其解決問(wèn)題的綜合素質(zhì)。師資隊(duì)伍建設(shè)研究構(gòu)建了“首席教授+專業(yè)方向帶頭人+中青年骨干”教研訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。學(xué)科師資隊(duì)伍由17人構(gòu)成,擁有多個(gè)獨(dú)具特色的研究方向,為人才培養(yǎng)保證了充足的師資力量。由航天測(cè)試發(fā)射學(xué)科首席教授牽頭,以各專業(yè)方向責(zé)任教授為組長(zhǎng),以高職和中青年骨干為核心,構(gòu)建多個(gè)教研訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,共同商討解決問(wèn)題的措施和辦法,并為學(xué)院教學(xué)改革出謀劃策,從而極大地發(fā)揮了教研訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的集體力量。采取“調(diào)研+代職+參與任務(wù)+進(jìn)修+引進(jìn)+外聘”方式強(qiáng)化師資力量。通過(guò)組織和鼓勵(lì)教員走出校門,進(jìn)入航天試驗(yàn)部隊(duì)、航天工業(yè)部門代職鍛煉、接受培訓(xùn),了解學(xué)員所需,了解產(chǎn)品、了解工程化過(guò)程。目前,航天測(cè)試發(fā)射專業(yè)師資隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較完善,覆蓋了從裝備的使用操作、工程技術(shù)到頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃等方面的知識(shí),基本滿足了任職教育和學(xué)歷教育的需求。制定“傳幫帶+競(jìng)爭(zhēng)上崗+公平考核”激勵(lì)制度。教學(xué)質(zhì)量的提升也取決于合理的激勵(lì)制度。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的高職教員,要發(fā)揮“傳幫帶”的作用,要對(duì)搞得好的高職教員實(shí)行合理獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對(duì)于授課教員,采用“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的方式,促進(jìn)高職教員,鼓勵(lì)年輕教員,提高整體授課質(zhì)量。對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估需要做到“公平考核”,由授課質(zhì)量專家組、學(xué)員按照一系列指標(biāo)打分,結(jié)合教員自評(píng),給出綜合評(píng)定成績(jī)。另一方面,通過(guò)凈化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,制定合理的獎(jiǎng)懲制度,積極調(diào)動(dòng)教員的積極性,杜絕“等、混、差”的消極思想。教研訓(xùn)一體化平臺(tái)建設(shè)研究為提高測(cè)試發(fā)射教學(xué)質(zhì)量,需要為教員、研究生學(xué)員和總師班學(xué)員的科研和技術(shù)推演提供一個(gè)平臺(tái);需要為學(xué)歷教育和生長(zhǎng)干部任職教育學(xué)員的指揮、操作和技術(shù)學(xué)習(xí)提供一個(gè)平臺(tái);需要為輪訓(xùn)班學(xué)員學(xué)習(xí)測(cè)試發(fā)射新技術(shù)提供一個(gè)平臺(tái);需要為中級(jí)指揮學(xué)員進(jìn)行指揮演練提供一個(gè)平臺(tái);需要為多層次學(xué)員聯(lián)合演練提供一個(gè)平臺(tái)。為此,開(kāi)展了航天測(cè)試發(fā)射教研訓(xùn)一體化平臺(tái)構(gòu)建研究。通過(guò)將已有試驗(yàn)設(shè)施設(shè)備、科研試驗(yàn)設(shè)備、學(xué)科建設(shè)新購(gòu)設(shè)備、教學(xué)科研訓(xùn)練軟件系統(tǒng),按照模塊化、功能化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化等原則集成,構(gòu)建了航天測(cè)試發(fā)射教研訓(xùn)一體化平臺(tái)。使得測(cè)試發(fā)射方向的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備得到系統(tǒng)改造,教學(xué)環(huán)境得到進(jìn)一步完善,科研環(huán)境得到極大加強(qiáng),訓(xùn)練環(huán)境得到全面升級(jí)。航天測(cè)試發(fā)射教研訓(xùn)一體化平臺(tái)主要新建項(xiàng)目包括:航天測(cè)試發(fā)射指揮模擬訓(xùn)練系統(tǒng)、新一射場(chǎng)測(cè)發(fā)信息檢測(cè)分析系統(tǒng)、CZ-3A系列運(yùn)載火箭多路測(cè)試信息采集處理系統(tǒng)、運(yùn)載火箭遙測(cè)數(shù)據(jù)判讀系統(tǒng)、CZ-3B運(yùn)載火箭控制系統(tǒng)模擬器等。如航天測(cè)試發(fā)射指揮模擬訓(xùn)練系統(tǒng)用于對(duì)運(yùn)載火箭測(cè)試發(fā)射操作、組織指揮級(jí)技術(shù)勤務(wù)保障等方面的訓(xùn)練,系統(tǒng)主要包括發(fā)射站指揮所分系統(tǒng),以及運(yùn)載火箭控制、動(dòng)力、利用、遙測(cè)、外安、勤務(wù)等模擬訓(xùn)練分系統(tǒng)。該模擬訓(xùn)練系統(tǒng)為本科生、研究生、生長(zhǎng)干部、測(cè)試發(fā)射中級(jí)指揮干部等提供了良好的訓(xùn)練環(huán)境。

    篇7

    教研活動(dòng)是中小學(xué)各學(xué)科都要組織的常規(guī)學(xué)術(shù)活動(dòng),傳統(tǒng)的教研活動(dòng)一般由教研組長(zhǎng)或教研員組織.在一個(gè)約定的地點(diǎn)、時(shí)間將教師召集起來(lái),討論研究某些特定的題目。這種傳統(tǒng)的集中式教研活動(dòng)存在一些不足和局限,如學(xué)科孤立、學(xué)校孤立、時(shí)空限制、資源保存限制、教師參與限制等,在一定程度上制約了教研活動(dòng)的有效開(kāi)展。利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研能很好地彌補(bǔ)這些缺陷,因此很多地區(qū)都開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)教研,網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教研活動(dòng)新的發(fā)展方向。

    1網(wǎng)絡(luò)教研的概念

    網(wǎng)絡(luò)教研是隨著網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展而產(chǎn)生的一種系統(tǒng)的、嶄新的教研模式[”。它是借助現(xiàn)代信息技術(shù)構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展的跨時(shí)空遠(yuǎn)程教研活動(dòng),從全新的視角探索教研的方向,擴(kuò)大教研的職能,從而使教研活動(dòng)更加科學(xué)化。網(wǎng)絡(luò)教研以促進(jìn)教師發(fā)展為目的,以在學(xué)校的真實(shí)情境中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題為著眼點(diǎn),以有效地應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)為依托.不斷優(yōu)化、改善甚至變革學(xué)校教研的手段、過(guò)程和結(jié)構(gòu),從而推進(jìn)課程實(shí)施,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

    2中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研的現(xiàn)狀調(diào)查與分析

    2.1調(diào)查目的與調(diào)查對(duì)象

    本次調(diào)查主要針對(duì)目前中小學(xué)教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題提出改進(jìn)策略,為后續(xù)網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的開(kāi)展提供借鑒。

    本次調(diào)查的對(duì)象為重慶市北碚區(qū)、江蘇省鹽城市鹽都區(qū)和亭湖區(qū)的中小學(xué)教師,共計(jì)175人。所涮查學(xué)校教師教齡30年以上的占5.88%、20一29年占38.24%、10—19年占20.59%、9年以下占35.29%

    2.2調(diào)查數(shù)據(jù)收集與調(diào)查內(nèi)容

    本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷175份,實(shí)際回收170份,無(wú)效問(wèn)卷9份,問(wèn)卷的回收率為97.14%,有效率為94.70%。對(duì)收集到的數(shù)據(jù)主要采用了頻數(shù)統(tǒng)計(jì)法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。問(wèn)卷的主要內(nèi)容包括教師開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研的積極性、內(nèi)容、方式、交流工具和實(shí)際存在的困難等問(wèn)題。

    2.3調(diào)查數(shù)據(jù)分析

    2.3.1教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的意識(shí)

    網(wǎng)絡(luò)教研的主體主要是來(lái)自于一線的廣大教師。網(wǎng)絡(luò)教研的跨時(shí)空性、多主體性、強(qiáng)交互性、高民主性使得網(wǎng)絡(luò)教研應(yīng)該成為廣大教師暢所欲言的平臺(tái)。而實(shí)際情況卻并非如此,調(diào)查結(jié)果表明:目前有一半的教師不參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),僅6.12%的教師經(jīng)常參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng).44.09%的教師也只是偶爾參與網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),且積極性不高、水平參差不齊。此外,絕大多數(shù)教師往往只是少數(shù)的“??汀保嗟慕處焺t喜歡做“潛水者”,僅僅把網(wǎng)絡(luò)作為獲取信息的途徑,缺乏積極參與和互幫互助的意識(shí)。很多教師在網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)上就相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論時(shí),理性的、學(xué)術(shù)的成分不夠,“怨”、“憤”、“水”的成分偏重。有的教師只是將網(wǎng)絡(luò)教研作為自己個(gè)人的行為,沒(méi)有上升到相互交流、討論的集體行為,沒(méi)有形成合力。這些都表明教師的科研意識(shí)還有待提高。

    2.3.2網(wǎng)絡(luò)教研的形式

    形式靈活多樣是網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)有效開(kāi)展的關(guān)鍵素。調(diào)查結(jié)果表明:目前網(wǎng)絡(luò)教研的形式還比較單一,主要是聽(tīng)課評(píng)課和集體備課,這二者分別占有效樣本的55.56%和50%,而專題研討(15.00%)、案例研討(10.23%)、課題研究(9.67%)等形式在問(wèn)卷發(fā)放學(xué)校還沒(méi)有得到廣泛開(kāi)展:內(nèi)容新穎、具有針對(duì)性和時(shí)效性是網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)深入開(kāi)展的前提。調(diào)查結(jié)果表明,目前網(wǎng)絡(luò)教研的內(nèi)容還比較陳舊,缺乏一定的時(shí)效性和針對(duì)性,在鉆研教材教法、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和討論學(xué)生的學(xué)習(xí)問(wèn)題這兩方面,分別占有效樣本的81.67%和59.44%,內(nèi)容涉及新課改方面的樣本只占有效樣本的33.33%;從教師在網(wǎng)絡(luò)教研中的第一交往對(duì)象可以看目,前廣大教師已經(jīng)能夠認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)教研在同伴互助中的作用,卻沒(méi)有能夠充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)教研在專家引領(lǐng)中的作用。61.34%的教師在開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研時(shí)的第一交往對(duì)象是優(yōu)秀的中小學(xué)一線教師,24.49%的教師在開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研時(shí)的第一交往對(duì)象是有較高學(xué)術(shù)水平的大學(xué)教師和教育科研部門的理論工作者,14.17%的教師在開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研時(shí)的第一交往對(duì)象是教育行政部門人員。

    2.3.3網(wǎng)絡(luò)教研的機(jī)制

    網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)允許任何教師通過(guò)QQ,BBS,Blog等網(wǎng)絡(luò)通訊工具進(jìn)行即時(shí)的在線研討,與專家進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的零距離交流以及和各方同一就教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行深入切磋。調(diào)查結(jié)果顯示,廣大教師傾向于使用電子郵件(75%)、BBS(52.08%)和QQ(45.83%)等單向、非實(shí)時(shí)的交流工具,較少使用博客、維客、Moodle等具有強(qiáng)交互性、開(kāi)放性的通訊工具。這表明.網(wǎng)絡(luò)教研還缺乏深入、有效的交流機(jī)制。完善的激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制是網(wǎng)絡(luò)教研持續(xù)開(kāi)展的保障措施??蓪?shí)際情況卻并非如此,調(diào)查結(jié)果表明,38.56%的教師認(rèn)為完善的激勵(lì)和評(píng)價(jià)機(jī)制的缺乏是他們?cè)陂_(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研時(shí)遇到的困難之一。

    2.3.4網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)的質(zhì)量

    高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)是取得良好教研效果的基本保證。而平臺(tái)的欄目設(shè)置是否有利于教研活動(dòng)的開(kāi)展,網(wǎng)絡(luò)資源的數(shù)量、質(zhì)量是否滿足教師需要,平臺(tái)本身是否便于教師使用是判斷網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)質(zhì)量高低的因素。調(diào)查結(jié)果表明,認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)教研網(wǎng)站上的信息比較雜亂、價(jià)值不高和網(wǎng)絡(luò)教研網(wǎng)站存在技術(shù)操作方面的問(wèn)題的教師分別占有效樣本的51.02%和56.89%。問(wèn)卷發(fā)放學(xué)校的教師普遍反映,該校的教研網(wǎng)站主要存在以下一些不足:欄目設(shè)置隨意性大;在管理上“技術(shù)”與“業(yè)務(wù)”分工不明確;與上層教研網(wǎng)承上啟下的作用發(fā)揮得不夠:不能根據(jù)教師的需要實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)更新:數(shù)字化教學(xué)資源的實(shí)際利用率也不高。目前網(wǎng)絡(luò)教研普遍采用的交流平臺(tái)是E—mail,BBS,QQ,NetMeeting,MSN,Blog,Wiki等。這些平臺(tái)分別適用于不同的教研活動(dòng),例如:QQ,MSN適用于教師討論,而Blog,Wiki適用于教師培訓(xùn)。眾所周知,資源建設(shè)、教師培訓(xùn)、教學(xué)討論和網(wǎng)上教學(xué)等教研活動(dòng)是相互依存和相互影響的,而各自分離的交流平臺(tái)無(wú)形中降低了網(wǎng)絡(luò)教研的成效。

    3解決問(wèn)題的對(duì)策

    (1)協(xié)調(diào)好網(wǎng)絡(luò)教研與傳統(tǒng)教研的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)二者的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教研和傳統(tǒng)教研的目的都是為了更好地、更有效地提高教學(xué)研究的質(zhì)量和效益,二者是相輔相成、互相促進(jìn)的。

    網(wǎng)絡(luò)教研雖然有許多優(yōu)勢(shì),但網(wǎng)絡(luò)畢竟只是一個(gè)虛擬的空間,存在著自身的不足.如缺乏情境性、不利于情感交流等。而傳統(tǒng)教研中的教學(xué)沙龍、實(shí)地課堂教學(xué)觀摩等面對(duì)面的教研活動(dòng)可以促進(jìn)教師之間的相互了解,增強(qiáng)凝聚力。因此,傳統(tǒng)教研工作非但不能削弱。而且要發(fā)揮其在“點(diǎn)”教研方面的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮其面對(duì)面交流的長(zhǎng)處,提升傳統(tǒng)教研的水平,彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)教研的不足。

    (2)注重新老教師之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性和應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)的技術(shù)水平。調(diào)查結(jié)果表明,教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性參差不齊。針對(duì)這一問(wèn)題筆者通過(guò)對(duì)部分教師訪談后發(fā)現(xiàn),年輕的教師對(duì)網(wǎng)絡(luò)教研的認(rèn)同度普遍高于老教師,這主要是由教師個(gè)人的主客觀條件決定的。為此,筆者認(rèn)為學(xué)校應(yīng)該精心設(shè)計(jì)一套行之有效的機(jī)制(例如:“一帶一”幫扶機(jī)制),既能發(fā)揮新教師樂(lè)于接受新鮮事物的優(yōu)勢(shì),又能發(fā)揮老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),使得老教師和新教師都能夠在網(wǎng)絡(luò)教研中各取所需、共同進(jìn)步。此外,學(xué)校還應(yīng)該有針對(duì)性地組織教師參與信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師的信息技術(shù)水平,讓他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)中能夠應(yīng)付自如,得心應(yīng)手。

    (3)注重網(wǎng)絡(luò)教研過(guò)程的實(shí)效,突出“教研”二字。在教育部新課程網(wǎng)絡(luò)教研研討會(huì)上.馬復(fù)教授認(rèn)為:學(xué)科網(wǎng)站應(yīng)基于研究,研究的成分少,對(duì)教師的幫助不大。同時(shí)要有針對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題的視頻研討,網(wǎng)站的定位是原創(chuàng)性、在線研討、理論提高和解決問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)教研要注重實(shí)效,不能走形式主義,力爭(zhēng)做到以下幾點(diǎn):①首先教師要將網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)作為個(gè)人反思的工具,利用網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)將自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)完整的保存下來(lái),成為能夠進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)提升的實(shí)踐素材,為后續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)提供知識(shí)準(zhǔn)備;②教師要將網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)作為同伴互助和專家引領(lǐng)的載體,專家要引導(dǎo)教師對(duì)一些熱點(diǎn)問(wèn)題、教師教學(xué)中的困惑進(jìn)行思考,在研討、思考中獲得進(jìn)步。教師也不能僅僅將教研網(wǎng)站作為信息、傳遞資料的一種途徑;③教師要將網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)作為推進(jìn)區(qū)域教育平衡發(fā)展的有效工具,借助網(wǎng)絡(luò)教研平臺(tái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的區(qū)域共享。

    篇8

    【keywords】ClassroomteachingevaluationTeachingStudents

    【Abstract】Thescientificevaluationofclassroomteachingisabletopromotetheimprovementofthequalityofteachingandtheteacherprofession,isabletoledtheschoolraisingthelevelofscientificresearch,isabletopromotetheimprovementofthequalityofstudents.Itisverystrongpracticalsignificancetofurtherstrengthenanddeepenthecurriculumreform.Thispaperanalysisthecontents,methods,techniquesandtheeffectshouldreachonclassroomteachingassessment,andputforwardsomeownviewsandopinions.

    《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》明確指出“改變課程評(píng)價(jià)過(guò)分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,發(fā)揮評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高和改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐的功能?!盵1]這就是告訴我們,科學(xué)化的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)(即評(píng)課)能促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)的提高,帶動(dòng)學(xué)校教科研水平的提高,促使學(xué)生的素質(zhì)得到較好的提高,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和深化新一輪課改有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

    課改的實(shí)施離不開(kāi)課堂,最后的落腳點(diǎn)是轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使每一個(gè)學(xué)生都能得到相應(yīng)的發(fā)展。只有建立能促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,并從多渠道獲取信息,才能不斷提高教師的教學(xué)水平,也只有有了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、好的教師來(lái)實(shí)施高質(zhì)量的教學(xué)過(guò)程、好的評(píng)價(jià)體系來(lái)“催化”教學(xué)過(guò)程,課堂教學(xué)才不是“一潭死水”。所以,要狠抓課堂教學(xué)及課堂教學(xué)評(píng)價(jià),切實(shí)做到讓學(xué)生“減負(fù)”,優(yōu)化教學(xué)形式,提高教學(xué)效率。

    特級(jí)教師徐世貴老師認(rèn)為:“評(píng)課,是指對(duì)課堂教學(xué)的成敗得失及其原因做切實(shí)中肯的分析和評(píng)價(jià),并能從教育理論的高度對(duì)一些現(xiàn)象做出正確的解釋??茖W(xué)正確的評(píng)課能較好地發(fā)揮應(yīng)有的功能。”[2]評(píng)課并不是專家、教研員、校長(zhǎng)們的專利,只要是一名教師,就應(yīng)該積極的參與到其中來(lái)。

    那么,我們進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該評(píng)些什么內(nèi)容,怎樣評(píng),評(píng)課時(shí)應(yīng)注意些什么問(wèn)題,評(píng)課后又要達(dá)到一個(gè)怎樣的功效呢?

    1.評(píng)課的內(nèi)容課堂教學(xué)評(píng)價(jià),既是對(duì)課堂效果的評(píng)價(jià),以及對(duì)構(gòu)成課堂教學(xué)過(guò)程的各要素(教師、學(xué)生、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)環(huán)境等)所產(chǎn)生作用的分析和評(píng)價(jià)。可分為課前、課中、課后三個(gè)階段。三個(gè)階段的評(píng)價(jià)側(cè)重點(diǎn)不一樣。課前評(píng)價(jià)主要了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的了解情況;課中評(píng)價(jià)主要是了解、診斷學(xué)習(xí)狀況以便更好的進(jìn)行教學(xué)調(diào)適、促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握;課后評(píng)價(jià)主要是了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是否實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),以作為評(píng)價(jià)教學(xué)成果的一個(gè)依據(jù),評(píng)價(jià)時(shí)我們應(yīng)注重教師與學(xué)生的相互作用、教師與教學(xué)方法的相互作用、教學(xué)方法與學(xué)生的相互作用,也就是評(píng)價(jià)課堂教學(xué)中的教與學(xué)、講與練、主導(dǎo)與主體、學(xué)知識(shí)與學(xué)做人、學(xué)知識(shí)與提高能力、全面要求與因材施教、教學(xué)目標(biāo)與績(jī)效達(dá)成、教師專業(yè)成長(zhǎng)等諸多方面[3]。同時(shí)教師在評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)成效時(shí)也應(yīng)該關(guān)注到學(xué)生學(xué)習(xí)的參與熱情、學(xué)習(xí)效率等方面的情況。

    如教學(xué)小語(yǔ)北師大十二冊(cè)《人生禮贊》一課,不僅要評(píng)價(jià)教師如何執(zhí)教即如何引導(dǎo)學(xué)生積極面對(duì)人生、對(duì)理想充滿希望,還要看執(zhí)教效果如何。其中最主要的是要看學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)成效,即學(xué)生通過(guò)什么方式來(lái)學(xué)習(xí)和感悟在不斷努力的過(guò)程中,我們一定會(huì)有所收獲,看學(xué)生能不能用自己的真情實(shí)感來(lái)表達(dá)對(duì)人生的憧憬、對(duì)人生的贊美。

    2.評(píng)課的方法及技巧無(wú)論對(duì)于執(zhí)教者還是聽(tīng)課者,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)都具有非同一般的意義和作用,都必須堅(jiān)持科學(xué)、堅(jiān)持符合教育教學(xué)規(guī)律。為了更好的實(shí)施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,評(píng)課應(yīng)該針對(duì)教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行“挑刺”、找問(wèn)題。然而,在現(xiàn)實(shí)的評(píng)課中,卻存在不少的弊端,沒(méi)有發(fā)揮評(píng)課應(yīng)有的功效,如:有的聽(tīng)后不評(píng);有的評(píng)得很隨意,不痛不癢,讓人聽(tīng)后覺(jué)得毫無(wú)意義;有的評(píng)得卻抓不住關(guān)鍵,不能解決根本問(wèn)題;有的評(píng)課者充當(dāng)老好人,凈說(shuō)好話,使聽(tīng)評(píng)雙方都沒(méi)有受益;有的則是追趕時(shí)髦,流行什么教育理論就用什么時(shí)髦的話題和理論去套,并沒(méi)帶給大家多少收益。

    其實(shí),評(píng)課是有一定規(guī)律的,教師在進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)時(shí)要掌握一定的方法,根據(jù)新課程改革的精神,體現(xiàn)評(píng)課的科學(xué)性和實(shí)用技術(shù)性,這就需要遵循一些原則:

    2.1以理服人,實(shí)話實(shí)說(shuō)。評(píng)課最忌“就課論人”“評(píng)課評(píng)人”。評(píng)課要站在一定的理論高度來(lái)分析課堂教學(xué)中的種種現(xiàn)象,既要關(guān)注細(xì)小的細(xì)節(jié),更要關(guān)注教育觀,并且本著客觀公正、實(shí)事求是的精神,提供給執(zhí)教者與其他聽(tīng)課者學(xué)習(xí)借鑒的機(jī)會(huì),評(píng)課就有了實(shí)實(shí)在在的意義。

    2.2創(chuàng)設(shè)心理零距離。評(píng)課時(shí)要把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為評(píng)課的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。評(píng)課者要站在執(zhí)教者與幫助促進(jìn)者的角度去分析考慮問(wèn)題,給執(zhí)教者一個(gè)中肯的指導(dǎo)意見(jiàn),特別是一種十分誠(chéng)懇的態(tài)度,在充分肯定的同時(shí),誠(chéng)懇地提出該課的改進(jìn)之處,讓執(zhí)教者感覺(jué)到“沒(méi)有最好只有更好”。讓執(zhí)教者在一種融洽的氛圍中,在一種充滿“輕松”的心理狀態(tài)下感覺(jué)到你的善意,從而容易接受你的意見(jiàn),這樣才有助于執(zhí)教者反思自己的教學(xué),有助于教學(xué)水平的提高。

    2.3激勵(lì)為主,共同促進(jìn)。課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的最終目的是要激勵(lì)執(zhí)教者(特別是年輕的教師)快速成長(zhǎng),成為課堂教學(xué)直至課程改革的中堅(jiān)力量。評(píng)價(jià)一堂不夠成功或不夠完美的課,一定不能對(duì)教師的執(zhí)教能力下定性結(jié)論,否則會(huì)讓執(zhí)教者喪失進(jìn)取的信心,評(píng)課者要挖掘出執(zhí)教者的優(yōu)點(diǎn),幫助他分析失敗的原因,提出具有建設(shè)性、可操作性的改進(jìn)措施。這樣,執(zhí)教者才會(huì)痛有所悟、喜有所獲,想方設(shè)法提高執(zhí)教水平。這樣才能激勵(lì)聽(tīng)評(píng)雙方共同提高。

    2.4因人而異,重點(diǎn)突出。評(píng)課要根據(jù)執(zhí)教的不同情況、課堂教學(xué)的不同形式而有所側(cè)重,而且要有一定的區(qū)別和特色。對(duì)骨干教師的要求就要提高一些,抓個(gè)性特點(diǎn),挖教學(xué)特長(zhǎng),激發(fā)個(gè)人教學(xué)風(fēng)格的形成。

    評(píng)課也不能事無(wú)巨細(xì)、面面俱到、不分主次的“眉毛胡子一把抓”,要抓住重點(diǎn)部分詳細(xì)談,理論聯(lián)系實(shí)際,哪里需要改進(jìn),那里很有特色,哪個(gè)環(huán)節(jié)很有新意,都要評(píng)清楚,要讓人一聽(tīng)頗有“柳暗花明又一村”的感覺(jué)。

    2.5方法多樣化、藝術(shù)化。評(píng)課的方法和步驟不是一成不變的,可根據(jù)不同的要求,進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p和調(diào)整。要講究藝術(shù),掌握心理學(xué)理論,掌握“談話”的策略,注意評(píng)價(jià)的尺度,從幫助、教育、促進(jìn)的角度去考慮方法的多樣性,可從評(píng)價(jià)方式上、內(nèi)容上盡量將自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),以提高評(píng)課的準(zhǔn)確性。做到六個(gè)關(guān)注:關(guān)注課型、關(guān)注教學(xué)思路、關(guān)注學(xué)習(xí)方式、關(guān)注學(xué)習(xí)成效、關(guān)注教學(xué)風(fēng)格和關(guān)注評(píng)價(jià)方式,尤其要從學(xué)生的“學(xué)”反觀教師的“教”,從學(xué)生學(xué)的狀態(tài)效果來(lái)評(píng)價(jià)教師教的成敗[4],但評(píng)議時(shí)也要為自己的觀點(diǎn)留有余地,評(píng)課也是一種交流、探討,不能說(shuō)誰(shuí)的觀點(diǎn)就是百分之百正確。

    3.評(píng)課應(yīng)達(dá)到的功效基礎(chǔ)教育改革的基本理念是“以學(xué)論教”。教師要認(rèn)真的研究并有效實(shí)施課堂教學(xué)策略,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,體現(xiàn)學(xué)生的主體,尊重學(xué)生的個(gè)性和人格,鼓勵(lì)學(xué)生大膽嘗試和創(chuàng)新,主動(dòng)發(fā)展與創(chuàng)新,讓學(xué)生體會(huì)到和諧而充滿活力的課堂帶來(lái)的樂(lè)趣,并在其中體現(xiàn)探究的快樂(lè),品嘗成功的喜悅。

    實(shí)踐告訴我們,課堂教學(xué)評(píng)價(jià)是教育教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的一個(gè)重要的組成部分,它將促進(jìn)同事之間相互學(xué)習(xí)、共同研討評(píng)課的良好風(fēng)氣的形成,其重點(diǎn)不在于評(píng)價(jià)教師的講授水平,也不在于鑒定某一節(jié)課的教學(xué)結(jié)果,而是要診斷教師在課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題和不足,課評(píng)得恰如其分,不僅可以充分調(diào)動(dòng)執(zhí)教者的積極性,升華評(píng)課者自身的認(rèn)識(shí),還可以促進(jìn)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師的個(gè)體發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,推動(dòng)課堂教學(xué)改革的深入發(fā)展。同時(shí),評(píng)課不能忽視學(xué)生學(xué)習(xí)成效的評(píng)價(jià)。要評(píng)價(jià)學(xué)生是否主動(dòng)參與,學(xué)習(xí)過(guò)程是否有效,要從學(xué)生的學(xué)習(xí)心境、個(gè)性發(fā)展、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)參與度、學(xué)生的協(xié)作能力、技能發(fā)展、思維發(fā)展、認(rèn)知狀況、學(xué)習(xí)績(jī)效等等方面來(lái)考慮教學(xué)效果。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鐘啟泉等.《〈基礎(chǔ)教育課程改革綱要試行〉解讀》華東師范大學(xué)出版社,2001年8月

    篇9

    高校是培養(yǎng)人才的教學(xué)研究型組織,教師作為學(xué)校組織的主體,其思維和行為方式、教育教學(xué)價(jià)值觀的培養(yǎng)和塑造深受學(xué)校文化的影響,有人認(rèn)為:“教育改革對(duì)教師以及教師文化的忽視是造成各種改革項(xiàng)目表面化和低效率的一個(gè)重要原因?!币?yàn)槲幕亲钌顚哟蔚臇|西,具有很強(qiáng)的導(dǎo)向、凝聚和教育功能。以個(gè)體勞動(dòng)為特征的工作模式和分化主義傾向的教師文化已難以滿足和適應(yīng)高校學(xué)科發(fā)展和新型人才培養(yǎng)的需要,而教學(xué)研討合作文化的形成將有助于推進(jìn)高校人才培養(yǎng)模式的變革和教師的專業(yè)發(fā)展。教學(xué)研討是教師個(gè)體在自我發(fā)展基礎(chǔ)上有目的、有計(jì)劃、有組織地針對(duì)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,通過(guò)集體研究、集體討論形式,以解決教學(xué)中存在的間題,揭示教學(xué)規(guī)律,為提高教學(xué)質(zhì)量提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)的活動(dòng)。而教師的教學(xué)研討合作文化是在教師進(jìn)行教學(xué)研討的過(guò)程中,逐漸積淀或凝結(jié)的穩(wěn)定的價(jià)值觀和相應(yīng)的行為方式,它的形成與發(fā)展將會(huì)對(duì)教師持續(xù)成長(zhǎng)產(chǎn)生決定性影響,也從深層次制約學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。然而,近些年來(lái)高校在擴(kuò)招和發(fā)展過(guò)程中,由于種種原因,教學(xué)工作的地位日益被邊緣化,致使教研合作文化的形成、發(fā)展缺乏有利的環(huán)境和相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。

    一、當(dāng)前高校教師教學(xué)研討存在的問(wèn)題

    (一)趨于功利

    目前高校管理中“重科研、輕教學(xué)”的制度與政策導(dǎo)向,以及職稱評(píng)聘與相應(yīng)利益機(jī)制的影響與制約,教學(xué)常常被視為非學(xué)術(shù)活動(dòng)和教師職稱評(píng)審的點(diǎn)綴。因?yàn)榻虒W(xué)不具有科研成果的高功利價(jià)值,部分高校教師則較為明顯地反映出對(duì)科研尤其是科研成果數(shù)量的過(guò)分注重,而作為教學(xué)者的責(zé)任意識(shí)則逐漸淡化。即使有為數(shù)不多的教學(xué)研討活動(dòng)存在,也多為追求功利目的。例如各級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)選、各種重點(diǎn)精品課程的申報(bào)與建設(shè)等,往往更多地是為了獲取和科研成果相媲美的金錢與名利,而大多并不是純粹基于對(duì)教育教學(xué)研究本真價(jià)值的追尋。實(shí)質(zhì)上,教師對(duì)教育教學(xué)的研究應(yīng)貫穿于整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程中,它反映的應(yīng)是教師日常的工作狀態(tài),體現(xiàn)的是教師的強(qiáng)烈教學(xué)責(zé)任感和對(duì)待教學(xué)的熱情。

    (二)流于形式

    從高校的教學(xué)管理制度上看,一般都有關(guān)于教師教學(xué)研討的相關(guān)規(guī)定與具體形式,但教研活動(dòng)的真正開(kāi)展一般需要依靠學(xué)?;蛟合抵贫纫?guī)定強(qiáng)制式地推動(dòng)。同時(shí),由于教學(xué)研討制度的確立和活動(dòng)的開(kāi)展缺乏對(duì)教師主體需要的了解、喚醒和滿足,也很少建立起教研合作文化與教師發(fā)展之間的良性互動(dòng)機(jī)制,而作為教學(xué)合作研討本可依托的基層組織—高校教研室,在不同程度上存在組織渙散、功能弱化及缺乏凝聚力等問(wèn)題,使高校教師之間的合作研討失卻了賴以生存發(fā)展的土壤和環(huán)境。教研活動(dòng)的形式主義和行政意味的濃烈很難吸引教師的充分關(guān)注和投入,也失去了通過(guò)教學(xué)改革與研究推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的意義。再加上教師自身對(duì)教學(xué)合作研討的價(jià)值缺乏深人理解,使高校教師的教學(xué)合作研討常常流于形式。

    (三)迫于任務(wù)

    目前高校教師的教學(xué)合作研討活動(dòng)一般是圍繞學(xué)?;蛟合档奶囟ㄈ蝿?wù)和要求展開(kāi)的,例如修訂教學(xué)計(jì)劃或教學(xué)大綱.、編寫教材、申報(bào)重點(diǎn)課程或課題、青年教師優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽的參賽選拔、為了完成院系規(guī)定的教師之間聽(tīng)課及學(xué)生實(shí)習(xí)之前的聽(tīng)評(píng)課等。類似的教研活動(dòng)一般都規(guī)定了顯性的短期可達(dá)成的具體目標(biāo),一旦完成教研活動(dòng)也隨之終止。教師的教學(xué)合作研討并沒(méi)有成為教師日常的職業(yè)生存方式和重要的專業(yè)發(fā)展途徑。這種“任務(wù)”取向在無(wú)形中窄化了教學(xué)合作研討的內(nèi)涵,造成合作研討價(jià)值的萎縮,難以形成豐富而完整的教研合作文化。

    二、阻抑高校教師教學(xué)研討合作文化發(fā)展的原因分析

    (一)功利主義價(jià)值取向的評(píng)價(jià)使高校教師的合作研討文化的發(fā)展空間萎縮

    國(guó)家對(duì)高校的辦學(xué)水平評(píng)估存在重量輕質(zhì)、重科研輕教學(xué)的傾向,它誘導(dǎo)一些高校去追逐物質(zhì)化、可量化的科研目標(biāo),偏離了以人才培養(yǎng)為中心、以教學(xué)為主要任務(wù)的軌道,弱化了評(píng)估對(duì)高校教學(xué)改革應(yīng)有的導(dǎo)向功能,也難以產(chǎn)生促進(jìn)高校教師教學(xué)研究與創(chuàng)新的動(dòng)力。其片面導(dǎo)向也影響了高校對(duì)教師評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能的發(fā)揮。一些高校為了達(dá)到規(guī)定的評(píng)估指標(biāo)要求,賺取更多辦學(xué)經(jīng)費(fèi)與相應(yīng)權(quán)利,在教師評(píng)價(jià)制度中不斷強(qiáng)化對(duì)科研的硬性要求及獎(jiǎng)勵(lì),如數(shù)量及獲獎(jiǎng)情況、課題立項(xiàng)、刊物級(jí)別等,而與教師教學(xué)相關(guān)的工作態(tài)度、職業(yè)道德與教學(xué)水平等軟性指標(biāo),卻幾乎未被納人評(píng)價(jià)體系,評(píng)價(jià)內(nèi)容難以體現(xiàn)對(duì)教學(xué)和學(xué)術(shù)研究長(zhǎng)期性、遲效性和創(chuàng)新性的支持與鼓勵(lì)。評(píng)價(jià)的功利價(jià)值取向驅(qū)使高校教師根據(jù)利益多少及相關(guān)度來(lái)決定工作付出和投人程度,導(dǎo)致行為方式上對(duì)名利的極度追逐和心理上的嚴(yán)重失衡;也使高校教師教學(xué)創(chuàng)新與研究的激情逐漸消退,作為教學(xué)者角色的職責(zé)意識(shí)弱化,高校教學(xué)研究的地位也日益邊緣化,這也是教研合作文化難以生成與培育的重要制度根源。

    (二)高校教師對(duì)教學(xué)學(xué)術(shù)內(nèi)涵和合作研討價(jià)值理性認(rèn)識(shí)的匾乏阻抑了教研合作文化的發(fā)展

    在美國(guó)學(xué)者博耶的倡導(dǎo)下,國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)學(xué)術(shù)概念進(jìn)行了新的診釋,認(rèn)為教學(xué)屬于學(xué)術(shù)的一種類型,賦予了教學(xué)學(xué)術(shù)性的內(nèi)涵?!敖虒W(xué)學(xué)術(shù)”提倡以新的學(xué)術(shù)視角看待教學(xué)活動(dòng),給予它和高??蒲谢顒?dòng)同樣的地位,目的在于實(shí)施有效教學(xué),提升高校教學(xué)質(zhì)量。但現(xiàn)實(shí)中一方面高校教師對(duì)教學(xué)的學(xué)術(shù)性缺乏充分認(rèn)識(shí)和理解,僅認(rèn)為高校教師的教學(xué)工作只是在對(duì)本學(xué)科專業(yè)知識(shí)熟練掌握基礎(chǔ)上的自覺(jué)遷移運(yùn)用過(guò)程,無(wú)需保持對(duì)教學(xué)敏感的問(wèn)題意識(shí)和對(duì)教學(xué)本身深人細(xì)致的研究,教學(xué)研究的功用與價(jià)值常常被漠視。實(shí)際上高校教學(xué)工作是一項(xiàng)環(huán)節(jié)復(fù)雜和效果遲顯的工作,對(duì)教學(xué)的研究既需要多學(xué)科綜合的學(xué)術(shù)基礎(chǔ),還需投入大量精力和時(shí)間且研究難度較大都鉗制了其學(xué)術(shù)性的凸顯。另一方面由于缺乏制度環(huán)境的支持,缺乏對(duì)教師作為教研合作主體意愿和需要的充分把握,合作文化并沒(méi)能夠真正成為高校教師的主流文化,合作研討的價(jià)值未被教師充分理解和悅納。由于評(píng)價(jià)制度的片面導(dǎo)向、學(xué)科之間本身存在的疏離及高校教師不坐班工作制等因素的影響,個(gè)人主義的教師文化在高校教師間更為盛行。個(gè)人主義的教師文化雖然具有不可否認(rèn)的優(yōu)勢(shì),但它卻易于使教師形成封閉的心態(tài),教師之間的知識(shí)分享與思想交流嚴(yán)重匾乏,不利于教師的主體性成長(zhǎng)和獲取外界積極的情感支持而加劇了高校教師的職業(yè)孤獨(dú)感。

    (三)高校教師的工作環(huán)境與工作性質(zhì)不利于合作研討文化的生成與發(fā)展

    教學(xué)研討合作文化實(shí)質(zhì)是一種自覺(jué)的人為合作文化,而高校教師的工作環(huán)境、工作性質(zhì)不利于教師合作文化的生成與發(fā)展。首先是高校科層制的組織結(jié)構(gòu)和相應(yīng)管理模式約束了教師之間的交流和合作。學(xué)校內(nèi)橫向的組織結(jié)構(gòu)是一種以分割和阻隔為特征的蜂窩狀結(jié)構(gòu),教師們被分隔在一個(gè)一個(gè)獨(dú)立的教室或教研室中;學(xué)??v向結(jié)構(gòu)是具有等級(jí)明顯、分工明確特征的科層制,教師僅限定于狹窄的工作崗位上。這種相對(duì)封閉與隔離的特征限制了教師之間的知識(shí)分享。目前高校實(shí)施的是強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格的規(guī)章制度、明確的職責(zé)分工、嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施的管理模式,驅(qū)使教師之間圍繞名利展開(kāi)激烈角逐,要在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必然不愿坦陳自己的教學(xué)感悟與經(jīng)驗(yàn)以及面臨的困難與問(wèn)題,勢(shì)必淡化通過(guò)合作研討改善教學(xué)的熱情,也日漸喪失了教育教學(xué)改革的積極性和自主性,進(jìn)一步加劇了高校教師之間孤立、封閉的現(xiàn)象,使高校教師之間缺乏合作共事的習(xí)慣與相應(yīng)文化氛圍;其次,高校教學(xué)工作具有復(fù)雜性和不確定性的特點(diǎn),并且高校教學(xué)工作的遲效性相對(duì)于中小學(xué)教學(xué)更明顯。因?yàn)橹行W(xué)教學(xué)成效還可以用學(xué)生考試成績(jī)和升學(xué)率去衡量,而高等教育教學(xué)成效卻難以用眼前現(xiàn)實(shí)功利的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)判,因此高校教師很難體驗(yàn)到教學(xué)的即時(shí)成效所帶來(lái)的成功感與愉悅感,卻常被一些消極情緒所困擾,為了維持專業(yè)自尊和獲得心理上的安全感和滿足感,一般不情愿向同事公開(kāi)自己的教學(xué)并樂(lè)意接受同行評(píng)價(jià),當(dāng)然也限制了教師通過(guò)同行合作吸納新鮮思想和交流有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。再次,教學(xué)工作也缺乏諸如醫(yī)生律師等專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)一樣的公有文化的支持,使教師們很難相互分享具有普遍意義的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)體系,很難運(yùn)用一些“公共技術(shù)術(shù)語(yǔ)”來(lái)進(jìn)行相互之間的批判反思。勞蒂對(duì)此曾斷言:“教學(xué)公有文化的缺失,造成了教師之間的孤立,這就是代價(jià)之一。……由于教學(xué)工作私人化和‘成敗靠自己’的社會(huì)化準(zhǔn)則,個(gè)人主義、教師文化被強(qiáng)化了。

    三、高校教師教學(xué)研討合作文化的培育策略

    (一)高校應(yīng)逐步建立激勵(lì)教學(xué)研討合作文化形成和發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制

    教師的教學(xué)研討合作文化的形成和發(fā)展需要一定的外部動(dòng)力機(jī)制,以保證教師參與合作研討的積極性、主動(dòng)性和持久性。美國(guó)著名管理心理學(xué)家赫茨伯格的雙因素理論認(rèn)為:“只有用激勵(lì)因素來(lái)調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,才能提高生產(chǎn)效率。真正的激勵(lì)因素就是工作本身以及職工對(duì)完成工作的感覺(jué)?!币虼耍咝?yīng)根據(jù)本校實(shí)際情況、教學(xué)與科研的需要及教師的主體需求,擯棄影響教師長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛在發(fā)展的功利主義價(jià)值取向的評(píng)價(jià)機(jī)制,積極構(gòu)建激勵(lì)教師教學(xué)改革與合作研究,能促進(jìn)教師持續(xù)成長(zhǎng)的發(fā)展性評(píng)價(jià)制度,將學(xué)校評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在引導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新與教師之間的合作研究上,增加教學(xué)合作研究與教學(xué)創(chuàng)新在教師評(píng)價(jià)體系中的權(quán)重,充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)教學(xué)工作這一高校中心職能的足夠重視。只有教學(xué)研究在職稱評(píng)定、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核等教師評(píng)價(jià)體系中舉足輕重,其價(jià)值能被充分認(rèn)可,才能激發(fā)教師教改探索的自由或自主的激情,也才有利于教師的教學(xué)研究能力的不斷提升和教學(xué)實(shí)踐精神的培育;在確定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分考慮被評(píng)價(jià)教師的理解和接納程度,應(yīng)賦予基層教學(xué)研究組織和教師教學(xué)改革的相應(yīng)權(quán)利。只有逐漸建構(gòu)起具有正確導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制才能有助于教研合作文化的形成和發(fā)展。

    (二)高校教師應(yīng)深化對(duì)教學(xué)學(xué)術(shù)內(nèi)涵的理解和追求教學(xué)合作研討價(jià)值的實(shí)現(xiàn)

    篇10

    QQ是一種集單聊、群聊、視頻、截圖、傳輸文件等功能于一身的便捷軟件,作為國(guó)內(nèi)最重要的交互平臺(tái),QQ從問(wèn)世以來(lái)得到長(zhǎng)足發(fā)展。根據(jù)騰訊控股有限公司2015年9月30日未經(jīng)審核的第三季度業(yè)績(jī)報(bào)告顯示,QQ月活躍賬戶數(shù)為8.6億。在這龐大的數(shù)字之中,高校廣大在校師生大都是其中一份子。既然QQ在高校師生中早已廣泛普及并被熟練使用,那么充分利用QQ平臺(tái),構(gòu)建基于QQ平臺(tái)的混合模式教學(xué)以打破課堂教學(xué)的模式化和程式化限制,不失為推進(jìn)教學(xué)改革的有效途徑之一。

    一.新聞評(píng)論教學(xué)現(xiàn)狀期待富有成效的教學(xué)改革

    新聞評(píng)論是新聞采編與制作專業(yè)的專業(yè)核心課,是在新聞學(xué)和傳播學(xué)之后開(kāi)設(shè)的提升學(xué)生寫作新聞、評(píng)價(jià)新聞能力的應(yīng)用新聞學(xué)的重要組成部分,也是新聞傳播教育理論和新聞傳播實(shí)踐不可或缺重要組成部分。只有理論和實(shí)踐相接合,才可能形成有效的教學(xué)。但是,目前的新聞評(píng)論教學(xué)還是存在著一些問(wèn)題,期待富有成效的教學(xué)新路徑的出現(xiàn):

    1.新聞評(píng)論教材中,評(píng)論理論和寫作案例具有穩(wěn)定性,與學(xué)生關(guān)注的新聞信息有一定的距離感。由于教材從擬稿到發(fā)行需要一定的周期,客觀上導(dǎo)致教材理論與學(xué)生的實(shí)踐脫離。盡管新聞評(píng)論理論是在評(píng)論寫作實(shí)踐基礎(chǔ)上抽取出來(lái)的高度凝練的、最具指導(dǎo)性的寫作要義,但受制于學(xué)科自身的理論抽象性,學(xué)生未必能理解并吸收這些理論。加之,傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式就是以這些理論為基礎(chǔ)的進(jìn)行寫作實(shí)踐練習(xí)的,但教材中所提的部分熱點(diǎn)或早已過(guò)時(shí),或晦澀難懂,學(xué)生普遍缺乏寫作熱情。

    2.周期性新聞事件已被全面透徹地解析,學(xué)生無(wú)話可說(shuō)。新聞評(píng)論中有些周期性話題,如:春運(yùn)、中秋等,已被多年書寫,很多大型媒體都做過(guò)專題評(píng)析;一些關(guān)注民生的長(zhǎng)線話題,如拆遷、房?jī)r(jià)、污染、食品安全等問(wèn)題,會(huì)在不可預(yù)期的情況下重復(fù)出現(xiàn),雖然不一定具有嚴(yán)格意義的周期性,但問(wèn)題的原因也大同小異,各類媒體均非常關(guān)注,初學(xué)新聞的同學(xué)們往往會(huì)感覺(jué)有話要說(shuō),但往往只能有只言片語(yǔ)的觀點(diǎn),很難形成文章。

    二.創(chuàng)設(shè)基于QQ平臺(tái)的混合模式教學(xué)的新聞評(píng)論課程的依據(jù)

    針對(duì)新聞評(píng)論課程現(xiàn)存的問(wèn)題,我們認(rèn)為新聞評(píng)論課程應(yīng)加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)的溝通和融合,尤其要充分利用QQ為平臺(tái),并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行混合模式教學(xué)探索,從而擴(kuò)寬新聞評(píng)論發(fā)展的空間和天地。

    1.從功能上看,QQ平臺(tái)的混合模式教學(xué)可以滿足不同地區(qū)、不同學(xué)校、不同文化和知識(shí)背景的學(xué)生的需求,并能根據(jù)崗位需求的不同不斷進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和知識(shí)更新。QQ平臺(tái)的混合模式教學(xué)包括傳統(tǒng)的課堂教學(xué),并在課堂教學(xué)之外拓展出更加開(kāi)闊的學(xué)習(xí)空間。在這個(gè)空間中,不同的學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力對(duì)問(wèn)題的認(rèn)知想老師進(jìn)行單獨(dú)咨詢;也可以就某個(gè)熱點(diǎn)話題發(fā)起群討論,以增強(qiáng)合作學(xué)習(xí)和交流。可以在教材中尋求困惑問(wèn)題的理論依據(jù),也可在網(wǎng)絡(luò)空間咨詢求助。這樣的學(xué)習(xí)就打破了時(shí)間的界限、空間的界限、文化的界限,使得學(xué)習(xí)的發(fā)展方向有了無(wú)限的可能。

    2.從課程的實(shí)施看,QQ平臺(tái)的混合模式可以將新聞評(píng)論課程構(gòu)建成開(kāi)放課程。通信技術(shù)的積累和創(chuàng)新促進(jìn)了以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的QQ平臺(tái)的發(fā)展,“而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,隨著以去中心化、用戶生產(chǎn)內(nèi)容、平臺(tái)化為核心特征的 Web2.0的出現(xiàn),人際信息傳播方式發(fā)生了新的變革。以大數(shù)據(jù)和人工智能為核心技術(shù)的新一代互聯(lián)網(wǎng)使每個(gè)人都成為網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中的一個(gè)獨(dú)立的信息源,傳統(tǒng)的中心化的信息傳播的單向模式不復(fù)存在?!盵1]信息技術(shù)的發(fā)展打破了傳統(tǒng)上教師占有絕對(duì)信息資源絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的局面,取而代之是在保留傳統(tǒng)課堂的基礎(chǔ)上,師生平等享有網(wǎng)絡(luò)資源。他們隨時(shí)都可以通過(guò)QQ平臺(tái),以自己為中心,進(jìn)行知識(shí)、信息、習(xí)作等的單向、雙向、多向傳播。

    3.從課程類型上看,新聞評(píng)論與議論文寫作相互交叉,QQ平臺(tái)的混合模式教學(xué)更便于打破學(xué)科的界限,自由學(xué)習(xí)。新聞評(píng)論的產(chǎn)生是以新聞的產(chǎn)生為前提的,新聞事件至少是新聞評(píng)論的由頭,脫離新聞事件而生發(fā)的評(píng)論最多只能稱之為議論文或雜文。對(duì)于新聞事件的追蹤,最便捷的方式可以通過(guò)以QQ為載體的瀏覽器進(jìn)行,這一平臺(tái)無(wú)形之中提升了新聞評(píng)論的生成速度和傳播效率,顯示了新聞評(píng)論強(qiáng)大的時(shí)效性和針對(duì)性。

    三.基于QQ平臺(tái)的混合模式教學(xué)在新聞評(píng)論課程中的構(gòu)建

    項(xiàng)目式教學(xué)法作為一種基于行動(dòng)導(dǎo)向理論的教學(xué)模式,近年來(lái)受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者、教育工作者的廣泛關(guān)注?!靶袆?dòng)導(dǎo)向”是一種源自德國(guó)的雙元制教育理念,主要應(yīng)用在職業(yè)教育領(lǐng)域?!绊?xiàng)目教學(xué)法”最顯著的特點(diǎn)是“以項(xiàng)目為主線、教師為引導(dǎo)、學(xué)生為主體”,改變了以往“教師講,學(xué)生聽(tīng)”被動(dòng)的教學(xué)模式,創(chuàng)造了學(xué)生主動(dòng)參與、自主協(xié)作、探索創(chuàng)新的新型教學(xué)模式。[2]上個(gè)世紀(jì)90年代被我國(guó)職業(yè)教育領(lǐng)域率先引進(jìn)、推廣。此后,這一教育理念被應(yīng)用到人文社科課程領(lǐng)域。

    1.充分利用QQ網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),創(chuàng)設(shè)真實(shí)的問(wèn)題情景,并以解決問(wèn)題作為核心,推進(jìn)教育教學(xué)改革。項(xiàng)目式學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)以真實(shí)情境中的問(wèn)題為任務(wù)驅(qū)動(dòng),將學(xué)習(xí)內(nèi)容以項(xiàng)目活動(dòng)的形式呈現(xiàn),學(xué)生通過(guò)充分利用最優(yōu)化的學(xué)習(xí)資源合作探究、發(fā)展創(chuàng)新,從而獲得較全面的學(xué)科知識(shí),進(jìn)而獲得能力提升。[3]對(duì)于新聞評(píng)論課程而言,以QQ為平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)資源為項(xiàng)目式學(xué)習(xí)提供了自由化、多樣化的可能性。QQ可提供的支持和功能如下表1:

    2.項(xiàng)目式教學(xué)法取得實(shí)效的關(guān)鍵在于如何將學(xué)科轉(zhuǎn)化為具體可操作的項(xiàng)目。從新聞評(píng)論課程主流的幾套教材來(lái)看,所有教材均把課程內(nèi)容分解成了各自獨(dú)立的章節(jié)。從承載內(nèi)容看,各章節(jié)均有獨(dú)立、片段的內(nèi)容,它們將本為一體的內(nèi)容零星肢解,雖然相對(duì)便于講解,但學(xué)生很難將所有知識(shí)宏觀鏈接起來(lái),也就很難形成學(xué)科合力,在客觀上就會(huì)造成理論講解與寫作實(shí)踐的分離。知識(shí)的項(xiàng)目化可以打破教材中既定章節(jié)的限制,便于將分散的知識(shí)點(diǎn)設(shè)定成一體化的教學(xué)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目,并以此為動(dòng)力,深入挖掘與之相關(guān)的概念、判斷和推理,同時(shí)創(chuàng)設(shè)具體的問(wèn)題情景,為評(píng)論寫作提供對(duì)應(yīng)的新聞事實(shí)和思想基礎(chǔ)。在將學(xué)科轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的過(guò)程中,QQ即可作為資源平臺(tái),又可作為項(xiàng)目推廣平臺(tái)。這為課程改革縱深化發(fā)展提供了可能。

    3.根據(jù)新聞評(píng)論的具體特征,結(jié)合可運(yùn)用的QQ平臺(tái),我們將新聞評(píng)論中的所有內(nèi)容構(gòu)建成一個(gè)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)譜系表,以利于教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,如表2(見(jiàn)文末)。

    (1)新聞評(píng)論學(xué)科結(jié)構(gòu)、知識(shí)點(diǎn)分布,從特點(diǎn)與流程分析,包含了新聞評(píng)論的特點(diǎn)與作用、歷史與現(xiàn)狀、選題與理論、標(biāo)題與結(jié)構(gòu);從題材與類型分析,包含了新聞評(píng)論的社論、評(píng)論員文章、短評(píng)、編者按、專欄評(píng)論、述評(píng)等。針對(duì)具體知識(shí),在項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)下,老師會(huì)在實(shí)際運(yùn)用的要求與指導(dǎo)下,引導(dǎo)學(xué)生借助QQ平臺(tái),將講授與自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),將學(xué)科知識(shí)與應(yīng)用寫作的實(shí)際需求結(jié)合起來(lái),完成項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)。

    (2)新聞評(píng)論課程中預(yù)設(shè)了課程的知識(shí)和能力目標(biāo)、過(guò)程和方法目標(biāo)、情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo)。這三大目標(biāo)是課程教學(xué)的總綱,從宏觀上指導(dǎo)課程完成知識(shí)的學(xué)習(xí),技能的練習(xí)和思想道德標(biāo)準(zhǔn)的確立。從本質(zhì)上講,新聞評(píng)論課程本身集人文性與學(xué)生解讀的多元性于一體。教材作為固定的文本,不僅重視新聞評(píng)論學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí),更重視對(duì)學(xué)生精神的熏陶和感染。因?yàn)椋侣勗u(píng)論一旦形成文章,它可能產(chǎn)生的影響,完全不受創(chuàng)作者控制。尤其在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)媒體變成了便捷的傳播通道之后,無(wú)論是其積極方面或是消極方面都會(huì)被無(wú)限放大。因而,對(duì)于從事新聞評(píng)論創(chuàng)作者而言,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、明確職業(yè)道德、明確從業(yè)的法律邊界尤為重要。當(dāng)然,在這個(gè)過(guò)程中,除了強(qiáng)調(diào)教師在項(xiàng)目教學(xué)中的積極引導(dǎo)之外,還應(yīng)尊重學(xué)生在開(kāi)闊的QQ平臺(tái)資源之上的獨(dú)特體驗(yàn)和多元感應(yīng)。

    (3)問(wèn)題驅(qū)動(dòng)的任務(wù)設(shè)計(jì)實(shí)際為項(xiàng)目設(shè)計(jì)。項(xiàng)目設(shè)計(jì)是項(xiàng)目式學(xué)習(xí)實(shí)施的基礎(chǔ)與保障,由教師、領(lǐng)域?qū)<业裙餐瑯?gòu)建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),在研讀教材與查閱資料的基礎(chǔ)上,以教師為主體利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、信息化資源管理工具與交流平臺(tái),通過(guò)線上、線下合作教研的形式進(jìn)行的項(xiàng)目式重構(gòu)。[4]項(xiàng)目教學(xué)法在實(shí)施中迥異于傳統(tǒng)教育的關(guān)鍵之處在于師生在這種教學(xué)環(huán)境中的作用和角色的變化。

    首先,開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)的首要環(huán)節(jié)是設(shè)置教學(xué)情境。由于情境可通過(guò)QQ平臺(tái)收集到最近發(fā)生的熱點(diǎn)新聞,新聞形式可以文字、圖片,或影音資料呈現(xiàn)給學(xué)生,將他們帶入發(fā)生環(huán)境,從而調(diào)動(dòng)他們已有的新聞素養(yǎng),使他們有所感、有所想、有創(chuàng)作沖動(dòng)和激情。資料的收集可以由教師收集后發(fā)到QQ群共享內(nèi),也可作為項(xiàng)目中的具體任務(wù),布置下去后,由學(xué)生自主完成。

    其次,任務(wù)要素的適宜是考驗(yàn)項(xiàng)目教學(xué)成功與否的關(guān)鍵。由于項(xiàng)目教學(xué)是在學(xué)生掌握了一定知識(shí)基礎(chǔ)之上的再建構(gòu),所以,為了完成一定項(xiàng)目,必須整體安排學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)時(shí)間,要針對(duì)不同教學(xué)內(nèi)容設(shè)定不同項(xiàng)目任務(wù)。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與性,使他們順利完成在已有知識(shí)之上建構(gòu)新的知識(shí)體現(xiàn)成為了任務(wù)要素的中心。

    再次,是組織分布。項(xiàng)目教學(xué)中最常用的一種學(xué)習(xí)方式便是小組合作,教師僅對(duì)小組活動(dòng)作適度指點(diǎn),其余由學(xué)生自行完成。完成途徑可在課堂之上,也可延伸到課下通過(guò)QQ進(jìn)一步展開(kāi)。另一種學(xué)習(xí)途徑為角色扮演,在很多新聞評(píng)論中,對(duì)于新聞事實(shí)的認(rèn)知,可以借助這一形式,可使課堂氣氛更活躍,學(xué)生的認(rèn)知活動(dòng)更深入。

    最后,是評(píng)價(jià)與反饋。教師借助QQ平臺(tái),對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)努力做到評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)手段、評(píng)價(jià)方法的多樣性;努力做到不同項(xiàng)目,設(shè)計(jì)出不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)結(jié)果的表達(dá)方式;努力做到評(píng)價(jià)盡可能客觀公正,使學(xué)生對(duì)項(xiàng)目式教學(xué)法產(chǎn)生長(zhǎng)久地參與熱情和期待。

    四.結(jié)語(yǔ)

    QQ及其平臺(tái)可運(yùn)用到教育領(lǐng)域的范圍非常廣闊,特別是基于其海量數(shù)據(jù)的便捷使用,將會(huì)帶來(lái)傳統(tǒng)教學(xué)形式和內(nèi)容的巨大變化,很大程度上能夠克服傳統(tǒng)教育形式單一、信息片段化的問(wèn)題。它一方面豐富了教育資源,另一方面也會(huì)帶來(lái)交易評(píng)價(jià)方式的變化,更為重要的是它可以迅速將學(xué)生習(xí)作推送到廣闊的網(wǎng)絡(luò)世界。新聞評(píng)論課程正是在積極利用QQ平臺(tái)的這一優(yōu)長(zhǎng),努力為傳統(tǒng)課程摸索一條更適宜的道路,為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的課程改革指明發(fā)展方向。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張巖.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念及模式探析[J].中國(guó)高教研究,2016(02):70-73.

    [2]胡慶芳著.優(yōu)化課堂教學(xué):方法與實(shí)踐[D]北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2014:125.

    [3]胡舟濤.英語(yǔ)項(xiàng)目式教學(xué)的探索與實(shí)踐[J].教育探索,2008,(2):70-71.

    篇11

    一、更新了教學(xué)思想

    教學(xué)思想的變化是改革教學(xué)的先導(dǎo)。長(zhǎng)期以來(lái),中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)受傳統(tǒng)教學(xué)思想的束縛,加之后來(lái)“”十年的動(dòng)亂,語(yǔ)文學(xué)科的性質(zhì)被抹煞,致使廣大中學(xué)語(yǔ)文教師的教學(xué)思想混亂,教學(xué)無(wú)所適從。

    黨的制定的路線,不僅給全國(guó)的經(jīng)濟(jì)吹進(jìn)了春風(fēng),也給中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)撥開(kāi)了云霧。繼“撥亂反正,正本清源”之后,湖北省中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)也漸漸地舉起了“改革”的旗幟。不過(guò),要改革,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),解放思想,更新觀念是第一要著。湖北省中學(xué)語(yǔ)文教師是怎樣更新教學(xué)觀念的呢?

    (一)破“滿堂灌”為“啟發(fā)式”

    傳統(tǒng)的“滿堂灌”教學(xué)是扼殺學(xué)生活力的一種教學(xué)模式。其實(shí)質(zhì)是不信任學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)能力。正因?yàn)槿绱?,教師教學(xué)只是一人唱獨(dú)角戲,把知識(shí)嚼得細(xì)細(xì)的,一口一口地喂給學(xué)生。這樣一來(lái),學(xué)生在聽(tīng)教師講課時(shí)可以不動(dòng)腦筋,只要能像“容器”一樣裝進(jìn)知識(shí)就行。不管你消化不消化。是懂了還是沒(méi)有懂,教師是不多過(guò)問(wèn)的。換句話說(shuō),教學(xué)任務(wù)的完成只是以教師講授文章數(shù)量的多少為標(biāo)準(zhǔn),例如一冊(cè)《語(yǔ)文》課本內(nèi)有30篇文章,教師全部“講”了,那就算這位教師一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)完成了。這是一種只看數(shù)量不問(wèn)質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn),是極其片面的。如若不改變這種狀況,教學(xué)質(zhì)量是難以提高的。

    當(dāng)然,我們只是認(rèn)識(shí)到“啟發(fā)式”教學(xué)是沖破“滿堂灌”教學(xué)模式的最佳途徑,于是,1982年我們就在全省范圍內(nèi)提出了“改革課堂教學(xué)必須堅(jiān)持啟發(fā)式”的研究課題,通過(guò)報(bào)告會(huì)、示范課等形式提高教師的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,努力實(shí)踐,提高效率。

    現(xiàn)在,湖北省中學(xué)語(yǔ)文啟發(fā)式教學(xué)研究仍在深入探討之中。

    (二)破“講堂”為“學(xué)堂”

    在啟發(fā)式教學(xué)研究的啟發(fā)下,湖北省中學(xué)語(yǔ)文教師對(duì)“教師中心論”有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),一致認(rèn)為,啟發(fā)式教學(xué)不僅僅是一個(gè)方法問(wèn)題,它是對(duì)“教師中心論”的否定,同時(shí),要正確運(yùn)用啟發(fā)式教學(xué),還必須進(jìn)一步明確教學(xué)的實(shí)質(zhì),弄清課堂教學(xué)中教師與學(xué)生的相互地位,掌握啟發(fā)式教學(xué)中的技巧性的問(wèn)題。否則,啟發(fā)式教學(xué)就會(huì)流于形式?!皾M堂問(wèn)”就是“滿堂灌”的一種變式,一種翻板。于是,1983年我們又在全省范圍內(nèi)提出了“中學(xué)語(yǔ)文教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)”的研究課題,真正解決教學(xué)的方向問(wèn)題。

    從那時(shí)起,這一研究課題不僅在我省范圍內(nèi),而且在全國(guó)范圍內(nèi)也油然興起,其影響是深遠(yuǎn)的。

    (三)破“無(wú)序”為“有序”

    在課堂教學(xué)研究的基礎(chǔ)上,我們漸漸地把目光投向了作文教學(xué)的研究。其中,就是要解決作文教學(xué)中的“無(wú)序”問(wèn)題。閱讀教學(xué)教師還有課本,作文教學(xué)呢,教師手中無(wú)遵循的憑據(jù),一上作文課,教師就摸腦袋,處于盲目性和隨意性狀態(tài)。這如何能提高學(xué)生的寫作能力呢?基于這種情況,我們開(kāi)展了作文教學(xué)的調(diào)查及作文序列的研究,并編寫了《初中作文自能訓(xùn)練序列叢書》。

    不僅如此,為了切實(shí)提高作文教學(xué)的效果,我們還開(kāi)展了作文教學(xué)全程性的指導(dǎo)研究活動(dòng),積極開(kāi)展學(xué)生的文學(xué)社團(tuán)活動(dòng),每?jī)赡昱e辦一次全省學(xué)生的作文競(jìng)賽,等等。

    現(xiàn)在,湖北省中學(xué)語(yǔ)文作文教學(xué)的面貌已得到了根本性的改觀。

    (四)破“教書匠”為“教育家”

    隨著教學(xué)改革的不斷深入,對(duì)教師的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。為了有效地解決教師隊(duì)伍中的“斷層”現(xiàn)象,我們一方面致力于提高教師的理論水平,另一方面把培養(yǎng)青年教師作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓,使他們能迅速地成長(zhǎng)起來(lái),成為教學(xué)能手,直至教育專家。我們的措施是:舉辦各種類型的理論培訓(xùn)班;舉辦各種類型的研究活動(dòng);舉辦青年教師的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽及其論文評(píng)比活動(dòng);提供實(shí)驗(yàn)科研課題,鼓勵(lì)他們參加課題研究等。

    20年來(lái),湖北省已涌現(xiàn)出了一批教壇新秀。有不少教師在全國(guó)已贏得了榮譽(yù),被稱為教育專家了。

    二、結(jié)出了豐碩果實(shí)

    一份耕耘,一份收獲。20年來(lái),經(jīng)過(guò)廣大教師的共同努力,湖北省中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革已結(jié)出了豐碩果實(shí)。下面列舉幾例:

    (一)單元教學(xué)研究初見(jiàn)成效

    1988年至今,湖北省中學(xué)語(yǔ)文單元教學(xué)課題研究已有11個(gè)年頭了。課題名稱是:三段六步多課型能級(jí)遞進(jìn)式單元教學(xué)?!叭巍保菑膶W(xué)生學(xué)習(xí)的年段而言的;“六步”,是體現(xiàn)每一單元教學(xué)的步驟或環(huán)節(jié);“多課型”是針對(duì)不同的課文內(nèi)容在每一單元內(nèi)的地位所采用的不同教學(xué)方式;“能級(jí)遞進(jìn)”,是指教學(xué)所要達(dá)到的目標(biāo),由淺入深,由低到高,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜。具體地講,就是從識(shí)記、理解、分析、綜合、表達(dá)到鑒賞。這個(gè)“遞進(jìn)”是循序漸進(jìn)的,是滾動(dòng)式發(fā)展的。我們之所以確定這樣一個(gè)研究課題,主要是因?yàn)樗芙Y(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際,體現(xiàn)單元教學(xué)整體性原則,以及所要達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo),即能級(jí)遞進(jìn)。這個(gè)課題的名稱也不是從一開(kāi)始就有的,它是從實(shí)踐教學(xué)中漸漸明確的。從而也說(shuō)明了一點(diǎn),我們?cè)趩卧虒W(xué)研究中也走過(guò)了一段從蒙朧到逐漸認(rèn)識(shí)的曲折過(guò)程。

    現(xiàn)在,單元教學(xué)課題研究不僅深入人心,而且在全省范圍內(nèi)已廣泛開(kāi)展起來(lái)。起初只是在初中開(kāi)展實(shí)驗(yàn),現(xiàn)在已有不少高中教師也在運(yùn)用單元教學(xué)的原理實(shí)施教學(xué)。

    實(shí)施單元教學(xué)后,教學(xué)發(fā)生了哪些變化呢?從教師方面講,普遍增強(qiáng)了三個(gè)意識(shí):目標(biāo)意識(shí)、整體性意識(shí)、流程意識(shí)。從學(xué)生方面講,普遍增強(qiáng)了三種能力:自學(xué)能力、綜合能力、遷移能力。

    特別值得一提的是,實(shí)施單元教學(xué)后,避免了過(guò)去教學(xué)中機(jī)械重復(fù)的現(xiàn)象,不僅能提高教學(xué)效率,增加教學(xué)的容量,而且能減輕學(xué)生的過(guò)重負(fù)擔(dān)。正如有的教師說(shuō):“傳統(tǒng)的一課一教,貪多求全,胡子頭發(fā)一把抓,輕重不分,主次不明,樣樣要求學(xué)生掌握,學(xué)生囫圇吞棗,食而不化,死記硬背,惡性循環(huán),造成學(xué)生過(guò)重的負(fù)擔(dān)。單元教學(xué)要求圍繞單元目標(biāo),在一個(gè)單元內(nèi)按規(guī)律、有序列地完成一兩個(gè)重點(diǎn)教學(xué)任務(wù),突出單元內(nèi)相對(duì)集中的主要目標(biāo),分清主次,重敲輕點(diǎn),完成單元教學(xué)任務(wù)。這樣不僅強(qiáng)化了重點(diǎn),增強(qiáng)了教學(xué)力度,同時(shí),相應(yīng)地減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)?!?/p>

    提高教學(xué)效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),這正是我們教改的目的。單元教學(xué)能達(dá)到這一要求,從這個(gè)意義上講,證明了單元教學(xué)的可行性及其推廣的價(jià)值。

    今年下半年,根據(jù)全省單元教學(xué)的發(fā)展?fàn)顩r,我們將準(zhǔn)備邀請(qǐng)專家評(píng)估驗(yàn)收,作階段性的小結(jié),探討深化問(wèn)題。

    (二)課內(nèi)外銜接研究粗具規(guī)模

    在單元教學(xué)研究的基礎(chǔ)上,研究的領(lǐng)域又有所拓展,1993年,湖北省宜昌市提出了一個(gè)新的研究課題,即“課內(nèi)外銜接語(yǔ)文能力訓(xùn)練”?,F(xiàn)在,這一課題研究已經(jīng)歷了五個(gè)春秋了,遍及宜昌市的城鎮(zhèn)和農(nóng)村,平原和山區(qū),深受廣大教師和學(xué)生的歡迎。1998年,劉國(guó)正先生兩次到宜昌,第一次是進(jìn)行實(shí)地考察,第二次是進(jìn)行深入探討。特別是第二次,他帶領(lǐng)了人教社及全國(guó)中語(yǔ)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者、專家一行10人對(duì)課題進(jìn)行了深入的研究,影響是深遠(yuǎn)的。

    為什么該課題能迅速發(fā)展并受到專家們的高度重視呢?正如國(guó)正先生所說(shuō):“語(yǔ)文教學(xué)一與生活相聯(lián)系,必將面目一新。宜昌搞的課內(nèi)外銜接實(shí)驗(yàn),本質(zhì)就是語(yǔ)文教學(xué)同生活相聯(lián)系。語(yǔ)文教學(xué)要聯(lián)系生活,只靠課內(nèi)是不行的,還必須把腳伸到課外去?!彼€以《語(yǔ)文教學(xué)與生活》、《展開(kāi)雙翼才能騰飛》為題充分肯定了實(shí)驗(yàn)課題的方向。

    正是因?yàn)榉较驅(qū)︻^,所以實(shí)驗(yàn)見(jiàn)效很快。對(duì)語(yǔ)文課,現(xiàn)在宜昌市的語(yǔ)文教師普遍樂(lè)教,學(xué)生普遍樂(lè)學(xué)。他們的課堂教學(xué)充滿了生活的氣息,他們的校園環(huán)境增添了文學(xué)氛圍,學(xué)生的視野開(kāi)闊,知識(shí)面寬,自學(xué)能力強(qiáng),談吐明快,舉止大方。這就是該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)所帶來(lái)的效果。

    不過(guò),這項(xiàng)實(shí)驗(yàn)雖經(jīng)歷了五年,但畢竟只是剛剛起步,還有許多問(wèn)題有待研究,不斷完善。今后要加強(qiáng)研究的力度,突出課題特點(diǎn),在“銜接”二字上下苦功夫;加強(qiáng)科學(xué)管理,使實(shí)驗(yàn)納入科學(xué)化的軌道。

    (三)素質(zhì)教育研究正在深入

    實(shí)施素質(zhì)教育是近幾年提出的一個(gè)新的研究課題,我省廣大中學(xué)語(yǔ)文教師不僅十分關(guān)注,而且也積極參與了研究活動(dòng),特別是鄂西邊遠(yuǎn)的山區(qū)——鄂西自治州,那里的教師以高度的政治責(zé)任感申報(bào)了該項(xiàng)課題的研究。我們可以這樣說(shuō),該項(xiàng)課題研究在湖北省是全面性的。為什么在“應(yīng)試教育”籠罩下的今天,教師對(duì)素質(zhì)教育研究還有這么高的熱情呢?這與教師對(duì)素質(zhì)教育的認(rèn)識(shí)提高不無(wú)關(guān)系。特別是語(yǔ)文學(xué)科,教師看到它在素質(zhì)教育中的重要地位,更增添了自己的責(zé)任感和使命感。

    如何在語(yǔ)文教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育呢?我們的基本作法是:

    第一,加強(qiáng)素質(zhì)教育宣傳力度,努力使教師轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立現(xiàn)代教育思想,在全面培養(yǎng)學(xué)生能力的基礎(chǔ)上,充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性及其創(chuàng)新精神。

    第二,突出語(yǔ)文學(xué)科的性質(zhì)、特點(diǎn),梳理知識(shí)內(nèi)容,明確教學(xué)任務(wù),在教學(xué)過(guò)程中有機(jī)滲透道德情操、民族意識(shí)、個(gè)性心理等教育內(nèi)容,使學(xué)生早日成為“四有”新人。

    第三,占領(lǐng)課堂主渠道,遵循教學(xué)原則,努力改革教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,正確處理主體與主導(dǎo)的關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生自立、自尊、自信的精神,積極學(xué)習(xí),提高能力。

    第四,倡導(dǎo)開(kāi)展各種語(yǔ)文活動(dòng),密切聯(lián)系社會(huì)生活,不斷擴(kuò)大知識(shí)視野,在實(shí)踐活動(dòng)中提高綜合能力,為今后學(xué)生走入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

    第五,改革考試的內(nèi)容和方法,發(fā)揮考試的正確導(dǎo)向作用,有利于貫徹黨的教育方針,有利于改革課堂教學(xué),有利于減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,等等。

    第六,提高教師的素質(zhì),是實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。不僅要求教師有較高的業(yè)務(wù)能力,還要求教師有高度的政治責(zé)任感,高尚的道德情操,為人師表。同時(shí),教師還要懂得教育規(guī)律,用正確的、科學(xué)的教育方法,促進(jìn)兒童少年身心的健康發(fā)展,否則,就會(huì)迫使學(xué)生偏離正確的人生軌道。所以,我們要下大力氣抓好教師隊(duì)伍素質(zhì)提高。

    現(xiàn)在,素質(zhì)教育課題研究還只能說(shuō)剛剛起步,阻力還很大,但為了祖國(guó)的未來(lái),我們是有信心和決心堅(jiān)持下去的。

    綜上所述,我們可以初步看到湖北省中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革的發(fā)展?fàn)顩r,它是有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地把改革逐步引向深入的,而且有一條明晰的發(fā)展軌跡。其間,我們還大力地鼓勵(lì)個(gè)人的鉆研精神,積極開(kāi)展教改活動(dòng),如武漢市六級(jí)教師洪鎮(zhèn)濤的“本體”課題研究,荊州市沙市區(qū)教研室特級(jí)教師鄧嗣明的“情感目標(biāo)”課題研究等都在全國(guó)頗有影響,為湖北省中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革增添了光彩。

    三、看到了美好前景

    回顧20年來(lái)我們所走過(guò)的路,的確令人欣喜。它為我們證明了一條真理:只有改革,才有出路;只有改革,才能興旺;只有改革,才能發(fā)展。

    但是,在歷史的長(zhǎng)河中,20年時(shí)間只不過(guò)是一次短暫的停留,今后,教學(xué)改革的路還很長(zhǎng),任務(wù)還很艱巨。尤其是面向21世紀(jì),不知有多少新的課題等待著我們?nèi)ラ_(kāi)掘,現(xiàn)有的課題還需要我們?nèi)ド罨?,任重而道遠(yuǎn)??!這是歷史發(fā)展的必然,也是歷史賦予我們的使命。為了湖北省中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)改革美好的明天,我們應(yīng)該義不容辭,加倍努力。為此,我們還必須注意:

    第一,積極學(xué)習(xí)教育理論,努力掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段。教改實(shí)驗(yàn)已經(jīng)證明,沒(méi)有教育理論指導(dǎo),教改的成效不會(huì)大,甚至堅(jiān)持不下去,依然走回頭路。即或有的實(shí)驗(yàn)有些成效,但因缺乏理論而失去了指導(dǎo)的意義,因此,掌握理論依據(jù)是教改成敗的關(guān)鍵。當(dāng)前,我們引進(jìn)的國(guó)外先進(jìn)理論不少,國(guó)內(nèi)許多教育專家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)也不少,特別是葉圣陶、呂叔湘、張志公“三老”的教育思想,都是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的。我們只有掌握了這些理論,才能站在理論的高度、時(shí)代的高度去審視問(wèn)題,才能大膽地去開(kāi)拓進(jìn)取。