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時間:2023-03-23 15:23:33
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二、運用“體驗式”教學(xué)方法
職業(yè)核心能力的培養(yǎng)目標(biāo)是促進人行為習(xí)慣的養(yǎng)成,因此,它的培養(yǎng)是一種基于行為活動的訓(xùn)練,其學(xué)習(xí)的方式非常重要。作為職業(yè)核心能力培養(yǎng)的教學(xué)方法,絕不能照本宣科地進行知識講授,它要求教師要具有較先進的教學(xué)理念與教學(xué)方法,能夠遵循能力訓(xùn)練的基本規(guī)律。德國職業(yè)教育理論中有“五步教學(xué)法”,即“我想學(xué)”-“我明白”-“我會做”-“我做了”-“我行了”;美國甲骨文公司甲骨文學(xué)院在全球推廣的課程“數(shù)據(jù)庫項目”中每節(jié)采用五步教學(xué)方法,即“我要學(xué)什么”-“為什么要學(xué)”-“告訴我,演示給我看”-“嘗試它,解決它”-“作業(yè)”。這些教學(xué)方法都能幫助學(xué)習(xí)者積極有效地參與學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。參照以上教學(xué)法,我們需要思考如何將職業(yè)核心能力明確為行為目標(biāo),進而轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容;如何將課堂教學(xué)情境化,融入職業(yè)元素;如何以職業(yè)活動為載體使學(xué)生在教學(xué)中養(yǎng)成行為習(xí)慣。所以,“體驗式”教學(xué)應(yīng)該成為首選,通過設(shè)計貼近或者真實職業(yè)情景的項目,以學(xué)生為中心,激發(fā)學(xué)生積極主動參與的愿望與熱情,讓學(xué)生行動起來,在行動中學(xué)習(xí),在行動中感悟,進而去調(diào)整自己的行為表現(xiàn)。“體驗式”教學(xué)以學(xué)生自我體驗為主要手段,一切教學(xué)活動都建立在積極、主動、快樂的教學(xué)氛圍基礎(chǔ)上,最終使學(xué)生在體驗中認知有關(guān)的知識內(nèi)容,領(lǐng)悟做人的道理,選擇行為方式,實現(xiàn)“自我教育”。在這個過程中,教師成為教學(xué)活動的設(shè)計者、組織者、指導(dǎo)者、合作者。教師通過具體工作任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生深刻認識到職業(yè)核心能力對于個人可持續(xù)發(fā)展的不可或缺性,從而使學(xué)生能夠自覺理性地審視個人能力結(jié)構(gòu)中不足的方面,進而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的積極性?!绑w驗式”教學(xué)具體體現(xiàn)在以下方面:(1)在課程目標(biāo)方面,不追求知識的系統(tǒng)性及完整性,而是以能力點為重點,以培養(yǎng)學(xué)生實際能力為最終目標(biāo)。(2)在教學(xué)設(shè)計方面,整個課程要突出以職業(yè)情境為條件,采取項目為主的動手能力訓(xùn)練,明確一個或數(shù)個綜合性項目,以項目帶動教學(xué),讓項目貫穿教學(xué)全過程。在項目的選定上,最好是真實的活動,內(nèi)容既要盡可能覆蓋該模塊所有能力點的訓(xùn)練,又要貼近學(xué)生的專業(yè)并具有一定的挑戰(zhàn)性。這樣,既可引起學(xué)生的參與興趣,又檢驗了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。(3)在課程目標(biāo)設(shè)定與課程資源開發(fā)方面,要緊密結(jié)合所教專業(yè)學(xué)生的專業(yè)背景以及職業(yè)崗位需求來進行。比如“溝通與協(xié)調(diào)”這門課程,在教學(xué)案例的選擇與制作上,對不同專業(yè)要有所側(cè)重。如營銷專業(yè)的工作案例可以側(cè)重于訓(xùn)練與人交流的能力;藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的工作案例可以側(cè)重于解決問題的能力;建筑專業(yè)的工作案例可以側(cè)重于訓(xùn)練與人合作的能力。但案例必須是綜合的,典型的,其需要展現(xiàn)的能力應(yīng)該是綜合的。(4)在學(xué)習(xí)環(huán)境營造方面,要盡可能尋找或創(chuàng)設(shè)真實或仿真的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生在各種職業(yè)活動的模擬場景中,重組重建自己的行為習(xí)慣。同時,注意課堂訓(xùn)練與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合,把進行職業(yè)核心能力訓(xùn)練的學(xué)習(xí)課件放在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺上,使學(xué)生能夠提前預(yù)習(xí)相關(guān)知識、獲悉任務(wù)以及查漏補缺,與課堂訓(xùn)練相互補充。如“職業(yè)交流技巧”這門課是石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系投資理財專業(yè)與會計電算化專業(yè)為了培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力而設(shè)立的一門崗前集中實訓(xùn)課。主講教師在教學(xué)中擯棄了傳統(tǒng)的講授方式,運用“體驗式”學(xué)習(xí),讓學(xué)生說起來、做起來、學(xué)起來。除了必要的基礎(chǔ)性知識傳授之外,大量通過體驗活動進行行為方式的訓(xùn)練。在實訓(xùn)室以全新的方式帶領(lǐng)學(xué)生進入課程,通過組建團隊、完成任務(wù),使學(xué)生在整個課程教學(xué)中作為主體參與、設(shè)計、完成了許多項目,學(xué)生們在感到新奇、興奮、有趣的同時也高質(zhì)量地完成了學(xué)習(xí)任務(wù),達到了學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)生通過對案例的分析和教材應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容的剖析,并通過小組討論、角色扮演等多種活動,體會、理解、感悟到職業(yè)交流的特點方式與困境突破,再通過課上與線上(網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺、電子郵件、QQ)的追蹤反饋與交流,使學(xué)生養(yǎng)成行為習(xí)慣,最終實現(xiàn)了自我提升。整個過程中教師只是作為活動的設(shè)計者、指導(dǎo)者和學(xué)生的幫助者,學(xué)生是課程的主角,教師是課程的編導(dǎo),讓全體學(xué)生全身心參與是關(guān)鍵。教師通過項目、任務(wù)、案例讓學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo),在教學(xué)過程中控制教學(xué)的進度和方向,并通過線上多種交流方式答疑解惑,因人施教,進行指導(dǎo)。該課程的教學(xué)方式充分體現(xiàn)了教學(xué)的主體性、情感性、開放性、發(fā)展性等特征。課程在培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)計、教學(xué)組織方法上抓住了學(xué)生的興趣點,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,使學(xué)生不僅在課堂上高度投入,而且在課余也安排大量時間積極主動地完成教師布置的任務(wù)。經(jīng)調(diào)查,受過該課程培訓(xùn)的學(xué)生,在與人交流、團隊合作、解決問題等方面有明顯提高。我們進行的隨機抽樣問卷調(diào)查顯示,在收集的185份有效問卷中,98.9%的學(xué)生認為就業(yè)前進行這種培訓(xùn)非常有必要,減少了自己即將進入職場的恐懼與迷茫;97.8%的學(xué)生認為教學(xué)方法新穎獨特,課堂氣氛活躍,非常吸引自己;98.3%的學(xué)生認為突破了自我,能力得到了提高。
1.心理學(xué)在職業(yè)教育教職工管理中的應(yīng)用
根據(jù)心理學(xué)的概念我們知道,能夠引起人類本身需求的因素就可以被稱為誘因。誘因?qū)τ谌祟悂碚f是一種刺激,而這種刺激可以產(chǎn)生的來源主要是人們對其自身生活以及在一般條件下這種生活給其帶來的發(fā)展條件。正是在這種場合下所帶來的主觀體驗,在心理學(xué)上就成了能夠?qū)θ说男睦懋a(chǎn)生內(nèi)在驅(qū)動力的先決條件。換一種說法就是,因為人自身有需求,則這個需求就轉(zhuǎn)變成了推動人來自身發(fā)展的動機;而正是這種被推動的動機就會直接導(dǎo)致人類行為的產(chǎn)生。馬斯洛“需要層次理論”認為人的需要有生理需要、安全需要、愛和歸屬的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要,這幾個需要是依次實現(xiàn)的。所以,有效地激勵機制依賴于詳細深入剖析教師本身的特點,滿足他們的合理要求,并且將他們不合理的需求轉(zhuǎn)化為合理的需求。如果無法滿足教師基本的物質(zhì)需求會大大降低教師的積極性。當(dāng)前,我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,教師的物質(zhì)需求也發(fā)生了改變,所以需要最大程度地滿足教師的物質(zhì)需求。教師自身發(fā)展需要穩(wěn)定。教師作為知識的傳授者一定要具備足夠豐富的知識才能滿足學(xué)生的求知欲。當(dāng)前科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展和更新,教師作為知識的傳授者一定要及時更新自己的知識和經(jīng)驗,提高自身的知識能力和教學(xué)水平。因此職業(yè)教育學(xué)校一定要創(chuàng)設(shè)良好的條件、環(huán)境以及機會給教師進行自主學(xué)習(xí),促使教師有足夠的時間和精力給自己充電。教師具有一定的責(zé)任感和使命感,所以他們會不斷努力工作。隨著教師不斷積累經(jīng)驗、獲得成果、得到滿足,進而使得其更加積極的工作。
2.心理學(xué)在職業(yè)教育學(xué)生管理中的應(yīng)用
職業(yè)教育的新生在進入學(xué)校之后心理必然會發(fā)生變化,因此職業(yè)教育學(xué)校要對新生進行靜態(tài)心理學(xué)調(diào)查和相應(yīng)的心理輔導(dǎo),促使他們在最開始就形成一種正確的心理。首先,一個班級的動力系統(tǒng)由學(xué)生管理規(guī)定、班集體目標(biāo)、班集體輿論以及集體規(guī)范組成。當(dāng)前職業(yè)教育學(xué)校的班級管理要充分發(fā)揮榜樣的作用,促使學(xué)生模仿榜樣。這是應(yīng)用社會心理動機機制對班級進行管理。其次,目前,職業(yè)教育學(xué)校學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),職業(yè)教育管理則是為了端正學(xué)生態(tài)度而采取的一系列措施,進而實現(xiàn)預(yù)定的學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)出綜合素質(zhì)良好的學(xué)生。這是對實際激勵理論的應(yīng)用,主要是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效提高學(xué)生的需要層次,設(shè)置更加科學(xué)的學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。最后,目前職業(yè)教育主要培養(yǎng)學(xué)生的智力和能力,可是隨著社會和經(jīng)濟的發(fā)展,不斷深刻影響著學(xué)生的心理,所以職業(yè)教育要積極培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì),促使他們形成熱愛生活、認可自己的心態(tài),更能承受社會帶來的壓力。心理學(xué)在職業(yè)教育管理中的應(yīng)用不僅提高了教學(xué)效果,也推動了職業(yè)教育的發(fā)展和完善,所以積極研究心理學(xué)在職業(yè)教育管理中的應(yīng)用是很有必要的。
作者:張凌單位:中國電信集團公司
創(chuàng)新教育是推動素質(zhì)教育的核心。它是有目的地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的教育。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和21世紀健康需求的變化,對護理人員綜合素質(zhì)提出了更高的要求,對護理教育改革提出了挑戰(zhàn)。護理教育要面向未來,就必須適應(yīng)社會需要,全面提高學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì),特別是要注重對學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
一、大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的內(nèi)涵
創(chuàng)新素質(zhì)是指人在先天遺傳素質(zhì)基礎(chǔ)上,后天通過環(huán)境影響和教育所獲得的穩(wěn)定的在創(chuàng)新活動中必備的基本心理品質(zhì)與特征,主要包括:創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新人格。創(chuàng)新意識是指推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以樹立科學(xué)的創(chuàng)新觀念和意識。它是創(chuàng)新活動的動力系統(tǒng),只有在強烈的創(chuàng)新意識引導(dǎo)下,人們才可能產(chǎn)生強烈的創(chuàng)新動機,樹立創(chuàng)新目標(biāo),充分發(fā)揮創(chuàng)造潛能。創(chuàng)新思維是指發(fā)明或發(fā)現(xiàn)一種新方式并用以處理某種事物的思維過程。它有五個明顯的特征:積極的求異性、敏銳的觀察力、創(chuàng)造性的想象、獨特的知識結(jié)構(gòu)以及活躍的靈感。創(chuàng)新思維是整個創(chuàng)新活動的智力結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵,是創(chuàng)新能力的核心。創(chuàng)新人格是指有利于創(chuàng)新活動的氣質(zhì)、性格等方面的個性心理特征。具體指具有敢于懷疑、敢于批判、敢于冒險的科學(xué)精神,挫折面前不氣餒、不動搖,決不因困難和挫折而放棄自己的想法和計劃,勇于突破思維定勢的束縛,有相對較強的獨立性品格。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新人格可以統(tǒng)稱為創(chuàng)新精神。創(chuàng)新能力是指人們在學(xué)習(xí)和繼承前人知識、經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出新概念、新思想、新技術(shù)、新方法、新設(shè)計,提出獨特的見解和完成創(chuàng)造發(fā)明的能力。創(chuàng)新能力是一種綜合能力,包括心理創(chuàng)新能力、思維創(chuàng)新能力和行為創(chuàng)新能力。
二、培養(yǎng)護理學(xué)專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)的主要措施
1.轉(zhuǎn)變教育理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。護理學(xué)專業(yè)是直接維系人的生命和健康的專業(yè),護理職業(yè)的性質(zhì)決定了護理專業(yè)大學(xué)生除了要掌握專業(yè)知識和技能外,還要培養(yǎng)其創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)科學(xué)素質(zhì)與人文素質(zhì)。護理教育過程中,必須轉(zhuǎn)變妨礙學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力發(fā)展的教育觀念、教育模式。在傳授和學(xué)習(xí)已有知識的基礎(chǔ)上,注意培養(yǎng)學(xué)生實現(xiàn)知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的能力;在教學(xué)中要強調(diào)發(fā)現(xiàn)知識的過程,強調(diào)解決問題的方法,培養(yǎng)探索精神;在適度衡量掌握知識的數(shù)量和精度的基礎(chǔ)上,要更加注重從創(chuàng)新能力和提高素質(zhì)上衡量教育質(zhì)量;在教學(xué)過程中更加注重思維能力的訓(xùn)練,讓學(xué)生認識學(xué)科的本質(zhì)、掌握學(xué)習(xí)方法;在強調(diào)學(xué)生全面發(fā)展的同時,要注意學(xué)生的個性發(fā)展;在重視專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,要重視基礎(chǔ)知識和人文知識的學(xué)習(xí)。為適應(yīng)對創(chuàng)新人才的要求,必須在教育觀念上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:⑴從傳授知識為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)生會學(xué)習(xí)和創(chuàng)新為主;⑵從以教師為中心轉(zhuǎn)向以學(xué)生為中心。在教學(xué)過程中要充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性,使學(xué)生積極主動地參與教學(xué);⑶教師自身要強化創(chuàng)新思想和創(chuàng)新意識。
2.提高教師綜合素質(zhì)。只有提高教師的綜合素質(zhì),才能夠?qū)崿F(xiàn)具有創(chuàng)新精神的、高素質(zhì)人才的培養(yǎng)。教師的知識可以分為本專業(yè)的學(xué)科知識、教育和心理學(xué)知識和實踐教學(xué)中面臨突發(fā)事件時所應(yīng)該具備的解決方法等。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,要求教師在這三面不斷地開拓自己。要廣泛地涉取,如:人文、社會、自然科學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等多領(lǐng)域的知識,真正使自己成為具有豐富知識的教學(xué)專家。其次,要提高專業(yè)課程的講授水平,使學(xué)生在專業(yè)課的學(xué)習(xí)中得到創(chuàng)新意識啟迪,最為關(guān)鍵的是授課教師本身應(yīng)具有創(chuàng)新能力。教師的創(chuàng)新能力主要表現(xiàn)為創(chuàng)造性的思維能力、研究能力以及創(chuàng)造性的教學(xué)能力。在講課過程中,能夠從新的視角,提出自己獨到的見解,并使問題得以解決,不但可以開拓學(xué)生的思維,還可以調(diào)動他們進行創(chuàng)造性地解決問題的積極性,有效地引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)新活動。教師的創(chuàng)新能力還體現(xiàn)為具有較強的研究水平。教師在教學(xué)的過程中,從事科學(xué)研究、教學(xué)研究,可以更充分地接受學(xué)術(shù)前沿知識,在提高自身的學(xué)術(shù)水平和研究能力的同時,可以在教學(xué)中將學(xué)科的最新動態(tài)傳授給學(xué)生,從而使學(xué)生獲得最新知識。[3.改革教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。教學(xué)不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑的過程,更重要的是幫助學(xué)生創(chuàng)造完美人生的過程。傳統(tǒng)的護理教學(xué)方法,如:“填鴨式”“、灌注式”的教學(xué),課堂上教師灌輸,學(xué)生疲于記筆記,缺少獨立思考和消化的機會。限制了學(xué)生的創(chuàng)造性思維,壓抑了學(xué)生的創(chuàng)新潛能。因此,教師必須改革傳統(tǒng)的教學(xué)方法,要運用教學(xué)相長的教學(xué)方式,如:啟發(fā)式、討論式、情景式、以問題為中心、內(nèi)容不完全教學(xué)法等。將多種教學(xué)方法優(yōu)化組合,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生獨立思考和創(chuàng)新的意識,最大限度地調(diào)動學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生感受、理解知識產(chǎn)生和發(fā)展的過程,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)新思維習(xí)慣和口頭表達能力。在教學(xué)中,教師不能以知識的傳授者自居,應(yīng)當(dāng)把自己的教學(xué)行為看成是與學(xué)生一起共同來重新發(fā)現(xiàn)科學(xué)真理的過程,要鼓勵學(xué)生勇于質(zhì)疑,大膽發(fā)表意見,進行自由爭辯。使“權(quán)威教學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮餐剿鳌?,把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力作為教學(xué)核心目標(biāo)的行為指南,真正實現(xiàn)在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生積極主動地、創(chuàng)造地獲取知識,更重要的是使學(xué)生掌握獲取知識的能力。
4.營造良好的環(huán)境氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新人格。創(chuàng)新不僅需要智力因素,也需要非智力因素。非智力因素可以激發(fā)創(chuàng)新意識,促使創(chuàng)新思維更好地發(fā)揮和運用。因此,要培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自己學(xué)習(xí)、獨立思考,保護學(xué)生的探索精神、創(chuàng)新精神,營造崇尚真知、追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。鼓勵學(xué)生積極思維,大膽質(zhì)疑,營造勇于創(chuàng)新、勇于發(fā)現(xiàn)問題,探索未知的氛圍,使學(xué)生將學(xué)習(xí)中所引發(fā)的思考提出來與教師共同探討,刺激學(xué)生的創(chuàng)新思維。
5.利用實驗教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。護理學(xué)是一門實踐性很強的應(yīng)用學(xué)科,實踐教學(xué)課時較多,護理操作技能是學(xué)科的特色。因此,加強實踐環(huán)節(jié)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)重要手段。以往的操作技能教學(xué),注重強調(diào)操作程序的準(zhǔn)確性、操作動作的規(guī)范性、評價標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性,不利于學(xué)生的創(chuàng)新性思維和能力的培養(yǎng)。在實踐教學(xué)中,要在培養(yǎng)學(xué)生動手能力的同時,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。改革以往“教師演示——學(xué)生模擬練習(xí)——教師指導(dǎo)”三段式實驗教學(xué)模式,采用以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的靈活多樣的教學(xué)方法,如實踐反思討論法、角色轉(zhuǎn)換法、情境模擬教學(xué)法等,突出學(xué)生在教學(xué)中的地位,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用和主動性,強化護理操作中的創(chuàng)新能力培養(yǎng),在不違反操作規(guī)程的前提下,對學(xué)生的創(chuàng)新嘗試和行為予以認同并鼓勵。在操作技能的考核中,將創(chuàng)新能力評價體系列入考核標(biāo)準(zhǔn)中,使學(xué)生認識到只是完整流暢、機械性的完成操作是不會取得最佳成績的,也不是學(xué)習(xí)最終的目的。這樣,既能增強學(xué)生的實踐能力,又能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
1當(dāng)前高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生心理障礙的主要表現(xiàn)
大學(xué)生成長階段是人生的特殊時期,這一時期的最大特點是波動性和迷惘性,他們正逐步進入成年人的社會角色,但對社會、家庭而言,因其經(jīng)濟不獨立,思想不穩(wěn)定,世界觀尚未成型,實際仍是“未成年人”。
這個時期心理障礙常表現(xiàn)為偏執(zhí)、自負、多疑、焦慮、冷漠、狹隘與狂妄等。他們的年齡一般在18~22歲之間,他們的心理活動有其特點,在生理,不斷向上進取;另一方面對精神情緒的自我調(diào)節(jié)和控制能力比較弱,容易產(chǎn)生極不穩(wěn)定的日間雜波。當(dāng)主觀和客觀發(fā)生矛盾,情緒受到挫折時往往悲觀失望,甚至無法解脫,緊錮在復(fù)雜的心理矛盾之中,致使心理失常而患病,輕者不承認自己有病,雖說能堅持上課,但是成績十分不理想;重者會做出殘害自己或者危害社會的事情,震驚全國的馬加爵殺害四名同學(xué)案就是個特別的例子。我校也有患心理障礙的學(xué)生,他們中有的休學(xué)或者失學(xué),有的甚至長期不愈,不僅自己陷入深深的痛苦之中,更給家庭和社會造成巨大的精神負擔(dān)和經(jīng)濟壓力。我校有一位男生,無緣無故的焦慮,導(dǎo)致嚴重失眠,到我校門診部求治,卻查不出任何毛病。整日生活在焦慮不安的痛苦之重,這樣的學(xué)生如果遇到特殊事情的激發(fā)特殊因素的刺激,難免會產(chǎn)生超常規(guī)的行為,這些都提醒我們要重視大學(xué)生的心理教育和心理治療,改變以往“見病不見人”的舊生物醫(yī)學(xué)模式和形而上學(xué)觀點。
2職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生產(chǎn)生心理障礙的主要原因
2.1適應(yīng)能力差
2.1.1難以適應(yīng)新的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,心理落差大
職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生所面臨的人生第一次考驗就是自我心中的落差感。他們同樣十年寒窗,他們同樣懷著更高的夢想,想象著通過高考能夠達到人們價值觀念中所說的金榜題名。然而高考下來,無論是基于什么因素,他們未能達到夢想中的“登堂入室”,無奈之下選擇了原本沒有什么特殊級別差異化的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí),但這種落差不自覺顯現(xiàn)在他們的心中。落差之二便是新生活的較大改變,大學(xué)校園遠比中學(xué)校園面積大,樓群林立,是個小社會。我國高校采取的是住宿制,步入大學(xué)即意味著進入一個陌生的環(huán)境過集體生活。在中學(xué)除了學(xué)習(xí),一切事情都由家長代勞,加上獨生子女驕生慣養(yǎng),上大學(xué)后,一切親力親為,適應(yīng)能力不強的就會經(jīng)常被孤獨不安、焦慮所困擾,尤其是習(xí)慣了農(nóng)村生活環(huán)境的大學(xué)生到喧鬧的城市后,易產(chǎn)生壓抑和自卑感。如一位來自農(nóng)村的大學(xué)生對滿眼灰色的樓群產(chǎn)生厭惡情緒,大腦反應(yīng)慢,經(jīng)常出現(xiàn)忘記返回路線的情況。
另外,大學(xué)生活的壓力讓學(xué)生覺得自己再不是天之驕子,一枝獨秀。校園是個小社會,不是一塵不染的圣地;獎學(xué)金的評定、入黨、提干等等競爭初見端倪,書呆子不受歡迎,個人的風(fēng)采和魅力最重要,不再有人把你當(dāng)作寶貝,很可能從過去的寵兒淪為不起眼的小角色。從個人中心的小圈子到無窮無盡的網(wǎng)絡(luò)中這一環(huán),不能很好完成社會化轉(zhuǎn)換,必然產(chǎn)生挫折感,因此很多人進入大學(xué)新奇過去后就甘于平庸,雄心壯志不復(fù)存在,所謂“60分萬歲”不是罕見現(xiàn)象。
二、物理實驗教學(xué)要注重創(chuàng)新,改進演示實驗
創(chuàng)新教育需要創(chuàng)造性的教與學(xué)。教師創(chuàng)新、改進演示實驗,不但使學(xué)生掌握了有關(guān)的知識,而且培養(yǎng)他們用科學(xué)方法創(chuàng)新的精神,激活創(chuàng)新意識,進而達到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造能力之目的。物理學(xué)中的許多物理量,如摩擦力、路程、位移等都是在演示實驗的基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生通過分析、比較、綜合概括出來的,使學(xué)生了解在物理量的研究中是怎樣進行抽象思維的,而不是簡單地講出這些物理量的意義,學(xué)生一旦形成這種習(xí)慣,有了這種能力,既容易理解物理概念、物理意義,又有利于接受新知識。因此,教師要注重對演示實驗的改進和創(chuàng)新。
三、在物理實驗教學(xué)中,讓學(xué)生多做探索性實驗
多做探索性實驗,可以培養(yǎng)學(xué)生的研究能力和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,一般過程是:提出問題——實驗設(shè)計——獲取實驗事實——探索規(guī)律——拓寬應(yīng)用。學(xué)生可運用已學(xué)的物理原理、知識解決實際問題,進行探索性的實驗有利于學(xué)生的創(chuàng)新培養(yǎng),探索性實驗還要求學(xué)生有較多思考和討論,對于操作的安排、步驟的設(shè)計、儀器的選擇,教師提出一些問題,供學(xué)生討論研究。在物理實驗教學(xué)的學(xué)習(xí)中,教師不是簡單地把結(jié)論告訴學(xué)生,而是按照:提出問題創(chuàng)設(shè)情境——自學(xué)、討論或?qū)嶒炋剿鳌獙で笠?guī)律——得出結(jié)論——實際應(yīng)用——發(fā)現(xiàn)問題的過程進行,每個環(huán)節(jié)都充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。在學(xué)生實驗時,要讓學(xué)生的創(chuàng)新能力得到培養(yǎng)、鍛煉和提高。
四、物理實驗教學(xué)中,教師要引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計實驗
教師要堅信每一個正常的學(xué)生都有創(chuàng)新潛能,都能通過適當(dāng)?shù)慕逃〉脛?chuàng)新性的成績,成為某一方面的創(chuàng)新人才。教師要創(chuàng)設(shè)一種民主、寬松、和諧的創(chuàng)新教學(xué)氛圍,讓學(xué)生脫離常態(tài),從不同的角度去思考問題,在創(chuàng)造過程中要注意突破定型思考的習(xí)慣,對問題既可以從正面思考,又可以從側(cè)面思考,一味固守一種方法就可能走進死胡同,碰壁失敗,而突破思維習(xí)慣,從不同的角度思考問題,則會得到成功。物理實驗教學(xué)中,要注重開辟多樣化的第二課堂,也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。做法有:
1.利用身邊的材料進行小制作、小發(fā)明,并要求學(xué)生展示自己的作品。這樣不僅培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新能力,而且使學(xué)生養(yǎng)成精益求精的作風(fēng),形成開放的心理,培養(yǎng)自強意識。
2.要求學(xué)生設(shè)計小實驗,證明簡單的物理規(guī)律,大膽地把實驗放給學(xué)生去做,教師看中探求知識的過程以及在過程中形成研究能力、創(chuàng)新意識和探索精神,而不僅是看中結(jié)論。
3.鼓勵學(xué)生參與社會性分明的新活動,多觀察身邊的事物,用自己所學(xué)的知識,搞一些小發(fā)明、小創(chuàng)造,改變周圍的環(huán)境。
4.設(shè)置課外活動小組,通過分組討論,集思廣益,組間交流能調(diào)動學(xué)生思維的積極性,發(fā)揮了學(xué)生的想象力,使智力從“常態(tài)”躍遷到“激發(fā)態(tài)”,由此迸發(fā)出創(chuàng)造思維火花,從中獲取了新的知識,同時培養(yǎng)了創(chuàng)造力。
總之,物理實驗易于引起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的自覺性和積極性,對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新能力發(fā)揮著積極的作用。我認為在優(yōu)化演示操作這一教法基本因素中,必須注意以下幾點:
1.邊演示操作邊觀察思考,為學(xué)生思維的擴展準(zhǔn)備豐富的表象;而表象的形成,又必須通過動手(演示操作)、用眼(認真觀察)、動腦(積極思考),才能獲得清晰的圖像。
2.必須充分發(fā)揮形象思維的物理教學(xué)功能。愛因斯坦就說過,他思考問題時,不用語言進行思考,而用活動的跳躍的形象進行思考。這種思考完成之后,他還要花很大力氣再把它轉(zhuǎn)換成語言。
3.啟發(fā)要注意時機,當(dāng)學(xué)生百思不解、急需幫助的時候;當(dāng)學(xué)生思維斷層,需要指導(dǎo)的時候;當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤,需要糾正的時候,這是啟發(fā)誘導(dǎo)的最佳時機。
4.啟發(fā)要注意方法,啟發(fā)是指點航向,而不是越俎代庖,更不是知識的直接灌輸。
5.啟發(fā)要因勢利導(dǎo),鼓勵和保護學(xué)生的積極性。
參考文獻:
2、高職心理學(xué)教學(xué)要注重職業(yè)差異性
在高職院校中開展心理學(xué)教學(xué)可以采取心理健康教育必修課程以及具有專業(yè)針對性的心理學(xué)教育兩種形式。高職院校在培養(yǎng)高級技術(shù)性人才的過程中必須根據(jù)每個職業(yè)的特點開展與學(xué)生所從事行業(yè)實際相結(jié)合的課程。各專業(yè)在開展心理學(xué)課程時要有明確的專業(yè)指向和情境定位,要體現(xiàn)不同專業(yè)之間的差異性。比如在高職院校的旅游專業(yè)開展心理學(xué)教學(xué)就要針對這一專業(yè)的特點開展專門的旅游心理學(xué)課程,要以專業(yè)為根本出發(fā)點將研究旅游活動中旅游者和旅游從業(yè)人員的心理活動和行為發(fā)生、發(fā)展以及變化的規(guī)律為重點,著力培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)心理素質(zhì),不斷提高學(xué)生旅游服務(wù)質(zhì)量和旅游管理能力,將旅游心理學(xué)教學(xué)與職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)教育緊密結(jié)合起來,提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。在物業(yè)管理、文秘和人力資源管理專業(yè)可以開設(shè)《管理心理學(xué)》課程等。
3、以職業(yè)為導(dǎo)向開展心理學(xué)教學(xué)的具體方法
(1)要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。興趣是最好的老師,只有學(xué)生對某一學(xué)科產(chǎn)生興趣了才會將被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí),只有學(xué)生對某位教師產(chǎn)生興趣了才會尊其師,信其道。所以高職教師在開展心理學(xué)課程時要認真?zhèn)湔n,不斷提高自身的教學(xué)藝術(shù)水平,要將學(xué)科的趣味性最大限度的發(fā)掘出來,教師還可以借助多樣的教學(xué)器材來改變原本枯燥的教學(xué)氛圍,要營造輕松愉悅的課堂氣氛,讓學(xué)生們體會學(xué)習(xí)的樂趣。為了激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動性,心理學(xué)教師還要不斷鼓勵學(xué)生,培養(yǎng)他們的自信心,讓他們體會的學(xué)習(xí)的成就感。為此,教師要改變傳統(tǒng)的一刀切的評價標(biāo)準(zhǔn),要改變傳統(tǒng)的說教式教育方法,要及時發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點,多用鼓勵的話語激勵他們,因為當(dāng)學(xué)生的行為被期待為積極向上時,會產(chǎn)生較強的動力,這種動力會使學(xué)生對知識產(chǎn)生一種渴求感,讓他們對學(xué)習(xí)充滿興趣。
(2)要調(diào)整教學(xué)目標(biāo)定位。為了讓高職心理學(xué)教學(xué)更好地體現(xiàn)職業(yè)導(dǎo)向性,教育從業(yè)者要根據(jù)具體專業(yè)特點設(shè)定教學(xué)目標(biāo)。比如針對旅游管理專業(yè)可以將旅游心理學(xué)教學(xué)目標(biāo)設(shè)定為:理解并掌握旅游者心理及行為規(guī)律,掌握旅游服務(wù)心理,理解管理心理理論知識,培養(yǎng)學(xué)生對旅游者進行心理分析的能力,提高學(xué)生運用所學(xué)知識為旅游者提供更為滿意的服務(wù)的能力,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的職業(yè)心理素質(zhì)和團隊合作能力。
2.完善原有的教學(xué)體系理念
中職學(xué)校教育的核心理念是強調(diào)以提升學(xué)生的能力和技能為主,但是當(dāng)前很多中職院校的語文教學(xué)從根本上違背了這一理念,這些中職語文課程的教學(xué)體系跟普通高校語文課堂教學(xué)體系一樣,并沒有突出學(xué)習(xí)技能的重要性。因此,在中職院校語文課堂的教學(xué)過程中,教師應(yīng)該充分考慮到學(xué)生的實踐技能的學(xué)習(xí)與提升,不斷地完善語文課程的教學(xué)體系,結(jié)合學(xué)生們未來有可能從事的職業(yè)的實際需求來合理安排教學(xué)內(nèi)容以及進行課外實踐訓(xùn)練,不斷強化學(xué)生職業(yè)核心能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),同時提升他們的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)核心能力。
3.加強實踐能力,培養(yǎng)專業(yè)技能
中職語文課程的主要教學(xué)目標(biāo)就是培養(yǎng)出擁有較強實踐能力以及擁有過硬專業(yè)技能的人才,更好地滿足當(dāng)前社會對人才的需求。因此在語文課堂教學(xué)中,教師圍繞核心內(nèi)容和要點,盡可能融入一些實踐性的教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在操作性、活動性的教學(xué)中理解課文,提升語文學(xué)習(xí)能力。如在《風(fēng)景談》一文的教學(xué)中,此文是茅盾先生描寫延安解放區(qū)軍民火熱生活和崇高精神境界的優(yōu)秀散文。因此教師以三個實踐性課堂活動為主來講解這篇文章。①課前要求學(xué)生以“延安知多少”為主題找尋資料,一方面補充了學(xué)生缺乏的歷史知識,還可以為更好地理解文章思想打基礎(chǔ)。②要求學(xué)生讀文章,對課文的整體意思以及重點部分有所認識后,將學(xué)生分成6個組,分別對文章描述的六處風(fēng)景通過想象畫成素描,并要求他們?yōu)樽约旱漠嬈鹨粋€與題意相關(guān)的名字。③進行拓展訓(xùn)練。教師要求學(xué)生找出文章中出現(xiàn)的一些成語,要求學(xué)生根據(jù)自己所找到的成語,發(fā)揮自己的想象能力,講一段比較有意思的話或者是根據(jù)成語編寫一個小故事。
我們讓學(xué)生做了一個“大學(xué)生人格健康調(diào)查表”,根據(jù)國內(nèi)高校普遍采用的標(biāo)準(zhǔn),把學(xué)生分為A、B、C三類,其中A類學(xué)生為有心理衛(wèi)生問題,心理矛盾沖突激烈,明顯影響正常生活、學(xué)習(xí)者;B類學(xué)生存在一般心理問題,如人際關(guān)系不協(xié)調(diào),新環(huán)境不適應(yīng)等,但仍能夠維持正常的學(xué)習(xí)和生活;C類學(xué)生沒有特別的問題。其中問卷發(fā)放736份,收回731份,A類學(xué)生共47人,B類學(xué)生共161人,二者加起來占調(diào)查學(xué)生總數(shù)的28.5%。從調(diào)查可以看出,學(xué)生的心理健康已經(jīng)成為不容忽視的重要問題。
(二)原因分析
1.入學(xué)的動機和現(xiàn)狀
從調(diào)查看,動機各不相同:有的學(xué)生是想掌握一門專業(yè)的知識技能,后來卻發(fā)現(xiàn)學(xué)校的職業(yè)教育并沒有學(xué)到什么真正的本領(lǐng);有的為了今后的就職方便,隨便拿個學(xué)歷,家里給安排工作,學(xué)習(xí)沒有動力;有的甚至是不想上學(xué)但迫于父母的壓力不得不繼續(xù)求學(xué)等。
2.家庭環(huán)境影響
大部分學(xué)生認為,父母對自己的期望過高,尤其是農(nóng)村的學(xué)生,他們的父母試圖讓孩子通過上學(xué)來實現(xiàn)自己命運的改變。所以,父母的期望和學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力以及學(xué)習(xí)興趣又成了制約學(xué)生身心健康發(fā)展的重要因素。
3.人際交往能力
人的天性是軟弱無能的,是自卑的,每個人都需要從人際交往中獲得鼓勵、贊賞,從而建立自信。但是在交往的過程中,往往存在這樣或那樣的問題,年輕人個性張揚,有的厭惡交往,喜歡一個人獨處,過于猜疑別人,經(jīng)常不相信別人說的話,缺乏自信心,辦事時畏首畏尾,感到自卑,容易動怒等,人際交往的匱乏使他們很難走出自我,從而容易產(chǎn)生抑郁癥、自閉癥等。
4.就業(yè)壓力
職業(yè)院校以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,但是學(xué)校的學(xué)習(xí)與社會相對脫節(jié)使學(xué)生找工作的狀況不容樂觀,另一方面,畢業(yè)生人數(shù)逐年遞增,每個學(xué)校的專業(yè)設(shè)置重復(fù)性較高,如會計、計算機應(yīng)用等。再加上金融危機,經(jīng)濟處于低迷狀態(tài),很多外出打工的農(nóng)民工紛紛回鄉(xiāng),學(xué)生的就業(yè)更是迷霧重重。
5.網(wǎng)絡(luò)影響
隨著計算機的普及,學(xué)生網(wǎng)民越來越多,據(jù)統(tǒng)計目前全國有2.98億網(wǎng)民,其中學(xué)生網(wǎng)民占網(wǎng)民總數(shù)的1/3。很多青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲不能自拔,嚴重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上利用青少年的善良和義氣進行犯罪活動的情況也屢見不鮮。
6.戀愛問題
正在處于青春期的大學(xué)生,對于與異往的渴求越來越明顯。一些內(nèi)心自卑的學(xué)生便會因為不正確的戀愛觀導(dǎo)致最終內(nèi)心的畸形,嚴重的甚至有可能造成犯罪或者自殘自殺等。
7.校園環(huán)境
職業(yè)院校主要培養(yǎng)學(xué)生的操作能力和動手能力,對于理論的要求不是那么高,所以,很多職業(yè)院校的學(xué)生學(xué)風(fēng)較差,學(xué)生空閑時間較多,而學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性較差,自己去思考問題、分析問題、解決問題的能力不足,遇到問題容易產(chǎn)生依賴。
二、對策分析
1.了解自己、了解學(xué)生
想要感化學(xué)生,首先必須站在學(xué)生的立場上看待自己、了解他們。從學(xué)生入學(xué)之時,為每個學(xué)生建立個人檔案,比如家庭環(huán)境情況,生日,對他們的初步印象和感受等,時間長了,慢慢再和他們相處的過程中加入他們的性格、興趣以及特長等,利用他們的興趣來感化他們。
2.學(xué)會感恩
在生活中,如果沒有一顆感恩的心是做不了大事情的。比如,你要感謝每一天的陽光,感謝花兒開了,枝條綠了,感謝身邊有朋友,有親人,有老師……甚至是由競爭者,因為是他們讓你的生活多姿多彩,讓你學(xué)會競爭,學(xué)會更多生存的技能!所以讓學(xué)生學(xué)會感恩,做任何事情都抱著一顆感恩的心會取得事半功倍的效果。例如讓學(xué)生參加野外生存培訓(xùn),培養(yǎng)他們團結(jié)、主動思考問題和解決問題的能力,培養(yǎng)他們的協(xié)調(diào)和感恩等等,通過拓展訓(xùn)練挖掘?qū)W生的潛能。
3.學(xué)會傾聽
傾聽的意義不言而喻。記得看過一個小故事,說的是有一位年輕的丈夫在過圣誕節(jié)的時候坐飛機回家,但是在歸途中飛機卻意外出現(xiàn)了故障,服務(wù)員讓每位顧客寫好遺囑放在自己的口袋里面,后來通過各方的努力飛機意外的平安降落了,這個丈夫在死與生面前的巨大反差使之興奮,回到家里的丈夫急于給妻子講解,但是妻子和孩子卻在忙著準(zhǔn)備圣誕節(jié)的食物,無暇顧及丈夫的傾訴,最終這個失落的丈夫終于在悄無聲息中結(jié)束掉了自己年輕的生命。作為一名學(xué)生管理工作者,在適當(dāng)?shù)臅r候傾聽學(xué)生的傾訴也是非常重要的,在同學(xué)生交往的過程中,不要自己一直說,讓學(xué)生多說多傾訴,學(xué)生會覺得輔導(dǎo)員重視他們的感受,所以以后會更多的根輔導(dǎo)員溝通,解決他們思想上的疑惑。
4.挖掘優(yōu)點,發(fā)揮每個學(xué)生的潛能
成功教育理論認為,人人都可以成功,成功教育堅持對學(xué)生實施鼓勵性評價,從學(xué)生的立足點出發(fā),發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的每一點進步和成功,鼓勵他們發(fā)現(xiàn)自己、發(fā)展自己,看到自己的力量,找到自己的不足,滿懷信心不斷爭取成功,發(fā)揮自己的潛能。
5.建立大學(xué)生心理咨詢體系
針對很多有心理問題的學(xué)生,學(xué)校建立專門的心理咨詢室是非常必要的,比如在院級設(shè)立專業(yè)的人員,然后對系里的輔導(dǎo)員進行培訓(xùn)。在系里成立咨詢小組,讓部分問題學(xué)生通過系里的小組就可以得到排解,然后以各班為單位成立班級小組,深入到學(xué)生中去了解學(xué)生的狀況,一旦發(fā)現(xiàn)有問題的學(xué)生及時開導(dǎo)并上報等。
6.做好職業(yè)規(guī)劃
增加學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課,對未來的職業(yè)能夠做出簡單的規(guī)劃,根據(jù)不同的專業(yè)、學(xué)生不同的性格及適應(yīng)能力訂立一個短期的目標(biāo),朝著自己的目標(biāo)努力,盡量減少他們對社會的無知和對自己前途的悲觀、茫然。讓他們了解自己上大學(xué)的目的,比如未來的人脈關(guān)系、自己的全面素質(zhì)的完善等。讓他們在學(xué)校期間養(yǎng)成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
1.1.1重理論輕實踐。由于從事會計工作,必須取得會計從業(yè)資格證書,所以,各中職學(xué)校的會計專業(yè)為了增加就業(yè)率,幾乎均把會計考證課程作為重中之重的課程來對待。但三門會計考證的核心課程—《財經(jīng)法規(guī)和會計職業(yè)道德》、《會計基礎(chǔ)》、《會計電算化》,過于強調(diào)理論知識,與實際工作脫節(jié)情況比較嚴重,而且考試難度呈逐年加大的趨勢,對于學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)造成較大困擾。在實際工作中,雖然中職會計專業(yè)開展了形式多樣的實踐教學(xué),但由于教師及實訓(xùn)條件的限制,在整個課程體系的設(shè)計中仍然以理論教學(xué)體系的設(shè)計為主,加上傳統(tǒng)慣性思維的作用,在實際執(zhí)行教學(xué)計劃過程中形成一種“理論偏好”,教學(xué)中重理論教學(xué)輕實踐。
1.1.2理論教學(xué)與實踐教學(xué)脫節(jié)。雖然很多中職學(xué)校認識到實踐教學(xué)的重要性,加大了實踐教學(xué)的課時,但是實踐教學(xué)多數(shù)是在理論教學(xué)結(jié)束后,如進行整周集中實訓(xùn),畢業(yè)前進行校內(nèi)會計綜合模擬實習(xí)和校外頂崗實習(xí),即專業(yè)課理論學(xué)習(xí)和實際操作學(xué)習(xí)是分開的,學(xué)理論的時候沒有聯(lián)系實踐,在進行實踐教學(xué)時,學(xué)生所學(xué)理論忘記了很多,再加上時間有限,因此,很難達到理想的實踐效果。
1.2傳統(tǒng)教學(xué)模式扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力
我國傳統(tǒng)思想觀念和教育方式的禁錮,在很大程度上制約了學(xué)生創(chuàng)新能力的充分發(fā)揮?,F(xiàn)在,雖然很多中職學(xué)校會計專業(yè)對基于工作過程的工學(xué)結(jié)合課程進行了開發(fā),但尚停留在研究試點階段,在教學(xué)中主要沿襲傳統(tǒng)的“一言堂”,“滿堂灌”的單向傳輸式教學(xué)方法,仍然是以教師為中心,學(xué)生處于被動接受的地位,以學(xué)生為主的、不做太多教師預(yù)設(shè)的互動、自我展示的教學(xué)模式幾乎沒有。這種以教師為主或者為主導(dǎo)的教學(xué)模式不能培養(yǎng)學(xué)生在實踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決復(fù)雜問題的能力,導(dǎo)致學(xué)生參與意識淡薄,缺乏進取精神,抑制了主觀能動性和創(chuàng)新意識,湮滅了學(xué)生的創(chuàng)新潛能。
2培養(yǎng)中職會計專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的建議
2.1轉(zhuǎn)變教育觀念,營造創(chuàng)新教育環(huán)境
教育觀念直接影響到人們在教育實踐中的價值取向和行為模式。實施創(chuàng)新能力的培養(yǎng)首先需要觀念的轉(zhuǎn)變,確立起相應(yīng)的新理念。要樹立創(chuàng)新的人才觀、學(xué)生觀、教師觀以及學(xué)校觀。
2.1.1建設(shè)創(chuàng)新性師資隊伍。作為教師,要樹立創(chuàng)新教育觀念和開放教育的新型教育理念。不管是教育觀念的更新,還是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革都要取決于教師的工作、教師的態(tài)度。教師素質(zhì)在教育的發(fā)展與改革中起著關(guān)鍵的作用,教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力在教學(xué)活動中會潛移默化的影響感染學(xué)生。使學(xué)生受到創(chuàng)新思想的啟迪和熏陶,以調(diào)動學(xué)生的主動行為,更好地進行創(chuàng)造性的教學(xué)與實踐,沒有創(chuàng)新意識的教師是難以開展創(chuàng)造性教學(xué)的。在教學(xué)活動中,積極倡導(dǎo)教師教學(xué)應(yīng)以獨特的教學(xué)風(fēng)格進行創(chuàng)新教學(xué),要善于啟迪、誘導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲望,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,塑造學(xué)生的創(chuàng)新品格。
2.1.2充分尊重學(xué)生的個性與創(chuàng)造精神。學(xué)生的主體能動性是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵,所以教師應(yīng)把每一個學(xué)生都看作具有豐富個性、具有生命色彩的主體,而不是消極的被管理的對象。也不把學(xué)生當(dāng)做灌輸知識的容器,而是為學(xué)生提供更多的選擇機會,讓學(xué)生真正主動地、生動活潑地發(fā)展。在學(xué)校教育中,應(yīng)該尊重學(xué)生的個性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,在教學(xué)活動中教師要創(chuàng)新教學(xué)方式,把以教師為中心的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體的主動探索、協(xié)作學(xué)習(xí)、任務(wù)學(xué)習(xí)等多元化教學(xué)方式的綜合運用,引導(dǎo)學(xué)生進行創(chuàng)新思維。
2.1.3營造良好的校園文化環(huán)境。中職學(xué)校應(yīng)該把建設(shè)重點從硬件建設(shè)逐漸轉(zhuǎn)移到軟件建設(shè)上來,更新教育理念,努力給他們提供一個廣闊的思維空間。把創(chuàng)新作為一種校園文化,加強創(chuàng)新意識宣傳,在校園里形成一種良好的創(chuàng)新氛圍。支持和激勵學(xué)生的創(chuàng)新精神和積極性,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,才能取得良好的效果。
2.2創(chuàng)新教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識
中職學(xué)生的好奇心大,喜歡新鮮事物,喜歡動手操作,所以教師應(yīng)該珍惜學(xué)生的這種好奇心,創(chuàng)造和諧、民主、生動活潑的教學(xué)氣氛,使學(xué)生產(chǎn)生自覺參與的欲望,激起學(xué)習(xí)的興趣,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)在驅(qū)動力,激發(fā)探索未知的欲望,誘發(fā)創(chuàng)新意識。在會計專業(yè)課的教學(xué)中,可采用案例教學(xué)法、實踐教學(xué)法、項目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,啟發(fā)式教學(xué)法,提綱式教學(xué)法、講練結(jié)合教學(xué)法、角色扮演教學(xué)法、模擬教學(xué)法、圖示法、講授法等多種教學(xué)方法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,加強學(xué)生會計創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。比如:在《經(jīng)濟法》、《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》等理論性較強的專業(yè)課程中,根據(jù)學(xué)生的認知規(guī)律設(shè)計教學(xué)過程,可以采用案例教學(xué),也可以創(chuàng)設(shè)多種問題情境,并巧妙地把問題楔入課堂,給予每位學(xué)生參與的機會。讓學(xué)生積極運用所學(xué)的知識,大膽進行發(fā)散創(chuàng)新。而《基礎(chǔ)會計》等專業(yè)課程可以采用任務(wù)驅(qū)動法,讓學(xué)生邊學(xué)邊做,在操作中不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
2.3注重實踐教學(xué),強化學(xué)生創(chuàng)新能力會計專業(yè)由于其本身具有實踐性強和操作性強的特點,所以實踐教學(xué)對于會計專業(yè)的學(xué)生顯得尤為重要。實踐教學(xué)是在學(xué)生理解并掌握理論知識的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)新性,鼓勵學(xué)生在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進一步在實踐中強化他們的創(chuàng)新能力和提高他們的實踐技能。
2.3.1構(gòu)建以創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)體系。創(chuàng)新能力為導(dǎo)向的實踐教學(xué)體系應(yīng)以能力培養(yǎng)為主線,建立校內(nèi)與校外結(jié)合,理論與實踐結(jié)合,手工操作與電算化操作結(jié)合的實踐教學(xué)體系。實踐教學(xué)體系除了基本技能訓(xùn)練(珠算、點鈔、書寫規(guī)范等)、專業(yè)單項技能訓(xùn)練(基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計等模擬實訓(xùn))、綜合應(yīng)用技能訓(xùn)練畢業(yè)頂崗實習(xí)外等,應(yīng)將ERP沙盤實訓(xùn)、SYB創(chuàng)業(yè)課、社會調(diào)查納入會計實踐教學(xué)體系。
2.3.2開展第二課堂,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。積極引導(dǎo)和開展第二課堂,為學(xué)生培養(yǎng)專業(yè)興趣、拓展專業(yè)知識、開闊視野、促進學(xué)生的個性化發(fā)展,培養(yǎng)思辨評判能力、培養(yǎng)創(chuàng)新能力搭建廣泛的活動平臺。
①成立專業(yè)性社團,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識。如沙盤社團,ERP沙盤是通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤,來模擬企業(yè)運行狀況,讓學(xué)生身臨其境,親身感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面市場競爭的精彩與殘酷,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能、綜合鍛煉學(xué)生的動手能力、分析問題的能力、團隊協(xié)作意識和創(chuàng)新思維能力。
1當(dāng)前高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生心理障礙的主要表現(xiàn)
大學(xué)生成長階段是人生的特殊時期,這一時期的最大特點是波動性和迷惘性,他們正逐步進入成年人的社會角色,但對社會、家庭而言,因其經(jīng)濟不獨立,思想不穩(wěn)定,世界觀尚未成型,實際仍是“未成年人”。
這個時期心理障礙常表現(xiàn)為偏執(zhí)、自負、多疑、焦慮、冷漠、狹隘與狂妄等。他們的年齡一般在18~22歲之間,他們的心理活動有其特點,在生理和心理上都處于發(fā)育的階段,對周圍事物的認識存在著不穩(wěn)定性,自尊心、自信心比較強,一方面追求理想,不斷向上進??;另一方面對精神情緒的自我調(diào)節(jié)和控制能力比較弱,容易產(chǎn)生極不穩(wěn)定的日間雜波。當(dāng)主觀和客觀發(fā)生矛盾,情緒受到挫折時往往悲觀失望,甚至無法解脫,緊錮在復(fù)雜的心理矛盾之中,致使心理失常而患病,輕者不承認自己有病,雖說能堅持上課,但是成績十分不理想;重者會做出殘害自己或者危害社會的事情,震驚全國的馬加爵殺害四名同學(xué)案就是個特別的例子。我校也有患心理障礙的學(xué)生,他們中有的休學(xué)或者失學(xué),有的甚至長期不愈,不僅自己陷入深深的痛苦之中,更給家庭和社會造成巨大的精神負擔(dān)和經(jīng)濟壓力。我校有一位男生,無緣無故的焦慮,導(dǎo)致嚴重失眠,到我校門診部求治,卻查不出任何毛病。整日生活在焦慮不安的痛苦之重,這樣的學(xué)生如果遇到特殊事情的激發(fā)特殊因素的刺激,難免會產(chǎn)生超常規(guī)的行為,這些都提醒我們要重視大學(xué)生的心理教育和心理治療,改變以往“見病不見人”的舊生物醫(yī)學(xué)模式和形而上學(xué)觀點。
2職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生產(chǎn)生心理障礙的主要原因
2.1適應(yīng)能力差
2.1.1難以適應(yīng)新的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,心理落差大
職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生所面臨的人生第一次考驗就是自我心中的落差感。他們同樣十年寒窗,他們同樣懷著更高的夢想,想象著通過高考能夠達到人們價值觀念中所說的金榜題名。然而高考下來,無論是基于什么因素,他們未能達到夢想中的“登堂入室”,無奈之下選擇了原本沒有什么特殊級別差異化的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí),但這種落差不自覺顯現(xiàn)在他們的心中。落差之二便是新生活的較大改變,大學(xué)校園遠比中學(xué)校園面積大,樓群林立,是個小社會。我國高校采取的是住宿制,步入大學(xué)即意味著進入一個陌生的環(huán)境過集體生活。在中學(xué)除了學(xué)習(xí),一切事情都由家長代勞,加上獨生子女驕生慣養(yǎng),上大學(xué)后,一切親力親為,適應(yīng)能力不強的就會經(jīng)常被孤獨不安、焦慮所困擾,尤其是習(xí)慣了農(nóng)村生活環(huán)境的大學(xué)生到喧鬧的城市后,易產(chǎn)生壓抑和自卑感。如一位來自農(nóng)村的大學(xué)生對滿眼灰色的樓群產(chǎn)生厭惡情緒,大腦反應(yīng)慢,經(jīng)常出現(xiàn)忘記返回路線的情況。
另外,大學(xué)生活的壓力讓學(xué)生覺得自己再不是天之驕子,一枝獨秀。校園是個小社會,不是一塵不染的圣地;獎學(xué)金的評定、入黨、提干等等競爭初見端倪,書呆子不受歡迎,個人的風(fēng)采和魅力最重要,不再有人把你當(dāng)作寶貝,很可能從過去的寵兒淪為不起眼的小角色。從個人中心的小圈子到無窮無盡的網(wǎng)絡(luò)中這一環(huán),不能很好完成社會化轉(zhuǎn)換,必然產(chǎn)生挫折感,因此很多人進入大學(xué)新奇過去后就甘于平庸,雄心壯志不復(fù)存在,所謂“60分萬歲”不是罕見現(xiàn)象。
2.1.2對學(xué)業(yè)的不適應(yīng),對如何合理平衡職業(yè)技能學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)的不適應(yīng)
中學(xué)和大學(xué)都要學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)目的和方法不同。中學(xué)時,教師不厭其煩地“傳道、授業(yè)、解惑”,負責(zé)的態(tài)度一點也不亞于父母對你的關(guān)心。大學(xué)則實行學(xué)分制,學(xué)習(xí)完全靠個人,所謂“師傅領(lǐng)進門,修行靠個人”。自學(xué)能力強的學(xué)生脫穎而出,而有些中學(xué)時的姣姣者,由于對大學(xué)的學(xué)習(xí)方式方法掌握不好,加之強手如林,昔日的優(yōu)勢風(fēng)采不復(fù)存在,自尊心和好勝心得不到充分滿足,家長和個人的期望值過高,容易產(chǎn)生失落感。
我們把職業(yè)技術(shù)教育融入高等教育體系,就是響應(yīng)國家倡導(dǎo),適應(yīng)人才對高等技術(shù)人才市場的需求,但是也存在一個職業(yè)技術(shù)和學(xué)科分配上的差異,同樣學(xué)生也存在著有的學(xué)生偏強于文化素質(zhì),卻毫無專業(yè)技能的底子,有的學(xué)生則是在某些職業(yè)技術(shù)領(lǐng)域里很強,但他們卻存在著明顯的問題,就是綜合素質(zhì)的偏低,這些本身的客觀基礎(chǔ)的不平衡,容易在學(xué)習(xí)過程中導(dǎo)致心理的失衡,我們有的學(xué)生是網(wǎng)絡(luò)高手,能獨立編程,甚至是某些知名門戶網(wǎng)站的版主,他們基本上能自給自足地生存,甚至月收入幾千元,他們在IT領(lǐng)域里的成就讓他們自豪,驕傲,但每每綜合考試下來,幾門不及格,一方面我們在倡導(dǎo)挖掘?qū)2?,另一方面我們也擺脫不了應(yīng)試教育的束縛。所以說不同的價值評判標(biāo)準(zhǔn),使得高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生的心理體系中容易產(chǎn)生混淆和失衡的因素。
2.1.3對經(jīng)濟狀況的適應(yīng)
家境富裕的學(xué)生優(yōu)越感強,但他們卻容易沾染社會上的不良毛病和行為方式:高消費,不知道節(jié)約,不體恤人情冷暖,歌五酒六的生存狀態(tài),即便不出現(xiàn)偏差,也會和大多數(shù)家境一般的孩子產(chǎn)生隔閡。家境貧困的大學(xué)生大都存在著一個普遍的心理問題,那就是更多地表現(xiàn)出自卑而敏感。人際交往困難,偶爾會對社會態(tài)度不良,懷有敵意。這樣容易導(dǎo)致性格孤僻,出現(xiàn)人格偏差,面對生活沒有信心。
高等職業(yè)技術(shù)教育又是個跟社會實際結(jié)合得非常密切的教育體系,對社會脈絡(luò)的把握,對時代需求的適應(yīng),是高等技術(shù)教育得以生存的基礎(chǔ)。但是,時代進步過程中所伴生的問題,所出現(xiàn)的不和諧因素,會在第一時間反饋和影響到我們的學(xué)生,我們處在市場經(jīng)濟發(fā)展背景下的高等教育的結(jié)合部,也是容易遭受負面因素襲擊的易感人群。
2.1.4生活自主性的適應(yīng)
獨生子女的家長過度愛護孩子,以及應(yīng)試教育導(dǎo)致家長學(xué)校的過度保護,導(dǎo)致他們?nèi)狈?yīng)對困難及心理承受力等的鍛煉。當(dāng)代的教育制度迫使我們的家長讓我們從小就走著一條“重點”之路,從小要上重點小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)。除了學(xué)習(xí)以外的事家長會一手包辦,導(dǎo)致許多學(xué)生心理發(fā)育不健全,雖為大學(xué)生心智卻還停留在小學(xué)水平。當(dāng)大學(xué)生面向社會的時候便有了許多的不適應(yīng)和不順心,而他們又缺乏良好的心理素質(zhì),這便有了大學(xué)生心理樊籠的存在。
同時,我們高等技術(shù)教育所倡導(dǎo)的就是自主性和靈活性,我們在技能培養(yǎng)上強調(diào)專業(yè)技術(shù)課程的設(shè)置適合社會需要,我們在人才培育上強調(diào)我們的學(xué)生將來能多專多能,能快速融入社會,能在社會生活中充當(dāng)尖刀,能快速適應(yīng)社會變化所帶來的對我們技術(shù)能力的考驗,而這些,對于長期在溫室里倍受呵護的孩子,對于還仰仗家長扶持的孩子,一下子讓他丟棄拐杖,讓他從依賴的心理突然轉(zhuǎn)變成自立自強的心理,是需要一個陣痛的過程,而在陣痛期,是最容易產(chǎn)生心理裂變的。
2.2人際關(guān)系處理不當(dāng)
進入大學(xué),人際交往面拓寬了,復(fù)雜的人際關(guān)系往往使學(xué)生不知所措。中學(xué)里的人際關(guān)系要簡單些,一心只讀“圣賢書”,而大學(xué)的交往是廣泛的,有同學(xué)、同鄉(xiāng)、師生、異性、社會活動團體等。同居一室的有來自五湖四海,有不同的城鄉(xiāng)背景,有不同的方言、不同的性格,他們之間的磨合是個新問題。一些學(xué)生個性強以自我為中心,不會設(shè)身處地為別人著想,性格內(nèi)向的學(xué)生不合群,孤獨寂寞,甚至想逃避現(xiàn)實。激烈競爭中培養(yǎng)起來的大學(xué)生擅長單打獨干,易于自我封閉,不善與人交流,在恐懼失敗的心理下,不敢與人交流合作以防止自我暴露和競爭力的喪失。
2.3難以排除的情感危機
情感問題是大學(xué)生這個年齡層不可避免的問題,談戀愛也成了這個年齡階段一個不可避諱的話題。我們的孩子有享受美好的渴望,但他們尚不具備承受痛苦的能力,在這個復(fù)雜的問題前面他們很難成為強者。
生理心理的變化。高校階段是大學(xué)生由普通教育轉(zhuǎn)向社會就業(yè)的階段。在這個階段里,男女同學(xué)的發(fā)育基本上是成人水平,個個體格健壯,處處洋溢著青春的氣息。但是,生理變異是心理變異的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著生理上的急劇變化,大學(xué)低年級學(xué)生的心理往往具有封閉性,表現(xiàn)為內(nèi)隱、曲折、不易形諸顏色,并帶有較多的社會性、政治性,對繼續(xù)深造或者就業(yè)存在著焦慮、對社會上的某些矛盾還不大了解,情緒容易波動,反映比較強烈,具有兩極性,一會兒振奮,一會兒又失望。當(dāng)然,絕大多數(shù)同學(xué)自我意識在增強,并能作自我調(diào)節(jié)。但是現(xiàn)在的大學(xué)生基本上都是獨生子女,普遍受到溺愛,由于他們的特殊地位,很容易形成孤僻、自私、任性的性格。
3心理障礙的主要措施
(1)設(shè)置或分配專門機構(gòu),專項管理學(xué)生心理問題,把學(xué)校醫(yī)療機構(gòu)、學(xué)生管理機構(gòu)發(fā)動起來,主動配合,采取措施,做好大學(xué)生思想工作,采取體系化、科學(xué)化、制度化的常設(shè)管理機制,切實解決大學(xué)生心理問題。
二“、四位一體”的實踐教學(xué)平臺建設(shè)
2007年商務(wù)實訓(xùn)中心投入使用后,先后建設(shè)了15個現(xiàn)代化的會計校內(nèi)實訓(xùn)室,購買了用友ERP、網(wǎng)中網(wǎng)實訓(xùn)教學(xué)平臺等軟件,按照會計專業(yè)崗位技能培養(yǎng)的要求,通過實訓(xùn)室建設(shè),形成仿真的會計工作環(huán)境。同時通過校企合作的方式,在煙臺、濰坊、青島、威海等地區(qū)建立了30多家穩(wěn)定的校外實習(xí)基地,主要用于安排學(xué)生頂崗實習(xí)和接收就業(yè)。實踐類課程由學(xué)校和企業(yè)共同完成,構(gòu)建成“四位一體”的實踐教學(xué)體系。第一層次實訓(xùn):課堂單項實訓(xùn),以專業(yè)課程為主,形成單項技能(一體化教室)。第二層次實訓(xùn):在課堂單項實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,配合專業(yè)核心課程,組織校內(nèi)集中實訓(xùn),形成崗位基本技能(校內(nèi)仿真實訓(xùn)室)。第三層次實訓(xùn):在專業(yè)核心課程集中實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織專業(yè)綜合實訓(xùn),以專業(yè)為主,形成綜合技能(校內(nèi)仿真實訓(xùn)室)。第四層次實訓(xùn):在專業(yè)綜合實訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織學(xué)生頂崗實習(xí),以專業(yè)為主,綜合技能與崗位零距離對接(校外實習(xí)基地)。課堂單項實訓(xùn)是基礎(chǔ),課程集中實訓(xùn)是重點,專業(yè)綜合實訓(xùn)培養(yǎng)綜合技能,頂崗實習(xí)磨練崗位技能。
三、網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)教學(xué)平臺建設(shè)
學(xué)院非常重視技能訓(xùn)練平臺的建設(shè),購置了廈門網(wǎng)中網(wǎng)的多個實訓(xùn)教學(xué)平臺,學(xué)生可以登錄校園網(wǎng)進行自主實訓(xùn)。具體包括出納實務(wù)實訓(xùn)教學(xué)平臺、電子增值稅開票模擬教學(xué)平臺、中小企業(yè)會計實訓(xùn)教學(xué)平臺等。實訓(xùn)平臺涵蓋了基礎(chǔ)技能訓(xùn)練、專業(yè)技能提高和綜合技能訓(xùn)練,培養(yǎng)了學(xué)生出納、會計和會計主管崗位所需要的資金收付能力、會計核算能力、納稅申報能力、資金管理能力、審計查賬能力,全面提高學(xué)生的技能水平和專業(yè)判斷能力。
四、素質(zhì)教育平臺建設(shè)
加強誠信教育,將思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、會計職業(yè)道德等教學(xué)內(nèi)容進一步整合,通過職業(yè)道德教學(xué)和法制教育案例,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,把誠信教育融入人才培養(yǎng)的全過程。通過班主任養(yǎng)成教育,形成系統(tǒng)的養(yǎng)成教育課體系。在現(xiàn)有的各種文體社團的基礎(chǔ)上,根據(jù)會計職業(yè)特點以及學(xué)生的興趣愛好組建會計學(xué)會、沙盤社團、理財社團、點鈔社團等,積極引導(dǎo)社團組織開展豐富多彩的活動,提高學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力。以生為本,服務(wù)育人,文化育人。在教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、教室、宿舍樓和系部網(wǎng)站進行企業(yè)文化宣傳,實現(xiàn)企業(yè)文化和專業(yè)文化相互融合,建立具有專業(yè)特色的系部環(huán)境文化,形成良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和系風(fēng)。