一二三区在线播放国内精品自产拍,亚洲欧美久久夜夜综合网,亚洲福利国产精品合集在线看,香蕉亚洲一级国产欧美

  • 期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學(xué)術(shù) 出書(shū) 購(gòu)物車(chē)

    首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 科技管理論文

    科技管理論文樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-27 16:48:34

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇科技管理論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

    科技管理論文

    篇1

    二、科技情報(bào)工作的步署與實(shí)施

    開(kāi)展電視技術(shù)科技情報(bào)工作是一種提高業(yè)務(wù)能力、把握專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù),開(kāi)拓視野的有效途徑,其主要目的是隨時(shí)跟蹤新技術(shù)、新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài),提供有價(jià)值的參考和技術(shù)依據(jù)。整個(gè)科技情報(bào)工作共分三個(gè)方面:收集、管理和情報(bào)的分析、研究與提供。

    1.收集

    范圍以現(xiàn)代電視技術(shù)為中心、相關(guān)視聽(tīng)技術(shù)為周邊,以數(shù)字為主模擬為輔的現(xiàn)代電視采編制作的技術(shù)文獻(xiàn)、視聽(tīng)產(chǎn)品等。主要類(lèi)型包括:技術(shù)說(shuō)明、產(chǎn)品說(shuō)明、產(chǎn)品操作手冊(cè)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品宣傳品、相關(guān)科技工具書(shū)、技術(shù)期刊、技術(shù)會(huì)議文獻(xiàn)、技術(shù)論文以及光盤(pán)錄像資料等。主要內(nèi)容包括音頻、視頻、計(jì)算機(jī)技術(shù)三個(gè)部分。

    方法根據(jù)技術(shù)工作情況,收集方法可采用以下幾種方式:

    隨機(jī)資料這部分資料是隨著買(mǎi)進(jìn)的設(shè)備一起附送的,既各種已引進(jìn)設(shè)備的說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)及附本等。

    訂購(gòu)主要是通過(guò)每年的郵局期刊預(yù)訂或匯款郵購(gòu)工作,收集電視技術(shù)專(zhuān)業(yè)期刊、會(huì)議論文文獻(xiàn)及各種標(biāo)準(zhǔn)等。

    索要通過(guò)與廠家聯(lián)系,直接索要某一產(chǎn)品的詳細(xì)資料。

    網(wǎng)絡(luò)下載定期上網(wǎng)搜索,訪問(wèn)各個(gè)電視技術(shù)網(wǎng)站,下載、收集電視技術(shù)領(lǐng)域最新的科技發(fā)展動(dòng)態(tài)。

    現(xiàn)場(chǎng)收集主要是通過(guò)參加各種產(chǎn)品展示會(huì)、技術(shù)交流會(huì),較為集中地收集某一技術(shù)領(lǐng)域最新、具有發(fā)展性、趨勢(shì)性的技術(shù)資料及介紹。

    2.管理

    由于收集工作是在專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)開(kāi)展,規(guī)模不大,其管理、檢索方法可沿用簡(jiǎn)單的圖書(shū)管理系統(tǒng),大概分五個(gè)部分:

    驗(yàn)收蓋章每份收集來(lái)的資料都必須驗(yàn)收蓋章,作為單位財(cái)產(chǎn)的標(biāo)志。

    登錄每份資料都必須在入藏前登錄,包括時(shí)間、來(lái)源、類(lèi)型、價(jià)格、出版單位等。統(tǒng)計(jì)按入藏時(shí)間為序,統(tǒng)計(jì)所得的報(bào)表結(jié)果即是技術(shù)資料財(cái)產(chǎn)清單,可以作為轉(zhuǎn)手、交接的憑據(jù)。

    分類(lèi)(編目、排架)根據(jù)電視工作的實(shí)際情況,可將所有資料分為音頻、視頻和計(jì)算機(jī)三大領(lǐng)域,每一領(lǐng)域又可分為不同的種類(lèi):1、設(shè)備說(shuō)明書(shū)及副本2、技術(shù)性期刊3、圖書(shū)4、工具書(shū)5、系統(tǒng)圖6、技術(shù)論文7、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8、產(chǎn)品宣傳材料9、音像資料等。

    建立查詢(xún)系統(tǒng)根據(jù)分類(lèi),及時(shí)地為每一份資料都制作一份獨(dú)一無(wú)二的檢索卡。合理科學(xué)組織、管理檢索卡,建立簡(jiǎn)易方便的查詢(xún)方式。

    保管科技情報(bào)工作應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,其它人員也應(yīng)嚴(yán)格遵守借閱制度??萍记閳?bào)人員應(yīng)負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、分類(lèi)、清點(diǎn)工作。

    3.情報(bào)的分析、研究與提供

    這項(xiàng)工作主要有三個(gè)部分:定期總結(jié)、專(zhuān)題服務(wù)與資料提供。

    定期總結(jié)報(bào)告以一年或半年為一終結(jié)周期,以簡(jiǎn)單報(bào)表的形式概括整個(gè)電視技術(shù)的發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),并預(yù)計(jì)其發(fā)展趨勢(shì)。

    專(zhuān)題服務(wù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的決策需要或工作中的咨詢(xún)需要,針對(duì)某個(gè)特定的專(zhuān)題或領(lǐng)域進(jìn)行一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)的歸納、分析與終結(jié)。

    為技術(shù)人員提供完善的資料查詢(xún)系統(tǒng)。

    三、我臺(tái)科技情報(bào)工作工作的開(kāi)展

    我臺(tái)的科技情報(bào)站是根據(jù)技術(shù)工作的實(shí)際需要,經(jīng)臺(tái)監(jiān)委會(huì)審批之后,在原有由臺(tái)資料室轉(zhuǎn)交的部分技術(shù)期刊的基礎(chǔ)上,于1999年3月份建立的??萍记閳?bào)站由技術(shù)部專(zhuān)人管理,1999年全年共計(jì)收集各種技術(shù)資料、期刊、工具書(shū)達(dá)400多冊(cè)。2000年,又根據(jù)電視技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)與特點(diǎn)以及大家的反饋意見(jiàn),更改了部分的技術(shù)期刊的征訂,增訂了一批更加符合專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)需求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)期刊。經(jīng)過(guò)一年多的努力,我們共收集了500多份技術(shù)資料,其中包括設(shè)備技術(shù)說(shuō)明書(shū)128冊(cè)、技術(shù)期刊19種200多冊(cè),和部分專(zhuān)業(yè)論文、系統(tǒng)圖和業(yè)務(wù)交流錄像帶等,內(nèi)容涉及視音頻工程、計(jì)算機(jī)視頻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子維修和藝術(shù)燈光等。

    (一)關(guān)于科技情報(bào)的收集方面,我臺(tái)主要將其分為了三個(gè)方面來(lái)考慮:主管部門(mén)頒布的技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、廠家提供的技術(shù)支持和用戶(hù)方進(jìn)行的技術(shù)交流。收集工作的具體開(kāi)展如下表:

    (二)在管理上,我臺(tái)科技情報(bào)站采取了現(xiàn)代化微機(jī)管理、查詢(xún)系統(tǒng),每?jī)?cè)書(shū)刊在我頻道的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)上都具有唯一的登記號(hào),并保存有著者、出版社、價(jià)格、出版年月、摘要以及備份等檢索信息,極大的提高了工作效率,方便了技術(shù)人員的資料查詢(xún)。

    驗(yàn)收蓋章每份資料都加蓋有“都市頻道科技情報(bào)站”字樣,將技術(shù)資料與其他節(jié)目資料區(qū)分開(kāi),同時(shí)作為單位財(cái)產(chǎn)的標(biāo)志。

    登錄每份資料都以唯一的9位數(shù)字登錄號(hào)登錄在辦公網(wǎng)絡(luò)上,左4位數(shù)為收集年份,右3位數(shù)為序列號(hào)(與收集前后順序有關(guān))。同時(shí)要在微機(jī)中錄入收集時(shí)間、來(lái)源、類(lèi)型、技術(shù)領(lǐng)域、摘要、價(jià)格、出版單位等。

    分類(lèi)(編目、排架)資料分為音頻、視頻和計(jì)算機(jī)三大領(lǐng)域,每一領(lǐng)域又分9個(gè)種類(lèi):1、設(shè)備說(shuō)明書(shū)及副本2、技術(shù)性期刊3、圖書(shū)4、工具書(shū)5、系統(tǒng)圖6、技術(shù)論文7、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8、產(chǎn)品宣傳材料9、音像資料等。其中設(shè)備說(shuō)明書(shū)及副本、圖書(shū)、工具書(shū)、系統(tǒng)圖、技術(shù)論文、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、音像資料保存在閉書(shū)庫(kù)中,技術(shù)性期刊和產(chǎn)品宣傳材料因數(shù)量較大、借閱人次多而保存在開(kāi)架書(shū)庫(kù)。

    建立查詢(xún)系統(tǒng)利用現(xiàn)有辦公網(wǎng)絡(luò)的檢索功能及與每一份資料都唯一對(duì)應(yīng)的電子檢索表,只要輸入關(guān)于所需查詢(xún)資料的任何一個(gè)信息,都可以方便快捷地查詢(xún)每份資料的內(nèi)容摘要、備份情況以及借閱情況。電子檢索表設(shè)計(jì)如圖一。

    保管科技情報(bào)站的管理與保管工作必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)負(fù)責(zé)。由于電視技術(shù)的行業(yè)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),其科技情報(bào)工作要求管理人員具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),以便對(duì)資料進(jìn)行合理的分類(lèi)與管理,同時(shí)對(duì)新出的資料進(jìn)行涵蓋內(nèi)容、技術(shù)領(lǐng)域、適閱范圍等方面的鑒定,以最終確定它是否適合本科技情報(bào)站收藏。非專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理技術(shù)資料具有一定的難度。

    (三)科技情報(bào)站的建立為我臺(tái)創(chuàng)造了一個(gè)自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、集體交流、集體提高的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)環(huán)境。科技情報(bào)站為我臺(tái)的日常技術(shù)保障、技術(shù)人員的自我培訓(xùn)與自我提高、我臺(tái)系統(tǒng)設(shè)備的升級(jí)改以及技術(shù)交流論文的寫(xiě)作等各方面的工作開(kāi)展提供了大量的專(zhuān)業(yè)資料與信息。以前,我臺(tái)的設(shè)備說(shuō)明書(shū)都由個(gè)人自由保管,時(shí)間一長(zhǎng)資料一多就難免有丟失現(xiàn)象發(fā)生??萍记閳?bào)站建立以后,對(duì)所有的技術(shù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)和操作手冊(cè)進(jìn)行集中的閉架管理,中英文分開(kāi)保管,注意保留適當(dāng)?shù)膫浞葙Y料,有利的保障了設(shè)備維護(hù)、新來(lái)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備熟悉的資料要求。每月在節(jié)目制作之余,近20種涉及視頻、音頻、計(jì)算機(jī)、燈光等專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)期刊為我臺(tái)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)提高提供了有力的信息跟蹤服務(wù)和資料選擇余地。另外,科技情報(bào)站為每年技術(shù)人員的論文寫(xiě)作也提供了大部分的資料查詢(xún)。

    四、幾個(gè)應(yīng)注意的問(wèn)題

    借閱出入的登記

    保留資料的主要目的之一就是為了日后查詢(xún),資料的流動(dòng)性較大,常常是一個(gè)人借出庫(kù),看完后另一個(gè)人又借走,最后卻是由第三個(gè)人或第四個(gè)人來(lái)歸還。這樣就要求資料管理員一定要做好資料的借閱出入登記工作,由誰(shuí)借出就由誰(shuí)負(fù)責(zé)。其它人員也應(yīng)嚴(yán)格遵守借閱制度。

    設(shè)備技術(shù)資料與普通的技術(shù)期刊分開(kāi)管理

    設(shè)備技術(shù)資料主要是在日常設(shè)備維護(hù)、設(shè)備維修以及系統(tǒng)改造時(shí)使用到。普通的技術(shù)期刊則主要是為了滿(mǎn)足技術(shù)人員的自我業(yè)務(wù)提高和論文寫(xiě)作的需要。二者分開(kāi)管理十分常必要的。首先是因?yàn)樗麄兊闹匾圆煌涸O(shè)備技術(shù)資料往往是一個(gè)設(shè)備一份資料的獨(dú)本,丟失后無(wú)法補(bǔ)訂;而技術(shù)期刊是可以日后補(bǔ)訂的。其次二者的使用特點(diǎn)也不同:設(shè)備技術(shù)資料借出是一般是針對(duì)于某一種設(shè)備,借出量很小;技術(shù)期刊的借閱常常是針對(duì)某一個(gè)問(wèn)題,借出時(shí)常常是幾本、幾十本,管理起來(lái)工作量相對(duì)較大。單獨(dú)保管設(shè)備技術(shù)資料,可以確保技術(shù)保障工作的順利開(kāi)展。

    摘要的重要性

    摘要是利用電腦網(wǎng)絡(luò)檢索最常用的方法之一,前期資料的摘要錄入工作是非常重要的。特別是技術(shù)期刊,每月都有20多本期刊新到,每一本期刊至少刊登十幾篇技術(shù)文章,在摘要中輸入這些文章的題目(和著者),將為以后的專(zhuān)題查詢(xún)提供極大的方便,查詢(xún)者只需在檢索條中輸入一個(gè)關(guān)鍵詞,在案下搜索建后,所有題目中包含這個(gè)關(guān)鍵詞的文章都會(huì)被顯示出來(lái),同時(shí)提供刊登這些文章的期刊的期數(shù)與保存架位。

    互聯(lián)網(wǎng)搜索

    在我臺(tái)內(nèi)部辦公網(wǎng)上的科技情報(bào)站中,專(zhuān)門(mén)有一留言板模式的簡(jiǎn)訊板塊,是專(zhuān)為下載互聯(lián)網(wǎng)上的信息而設(shè)。有一點(diǎn)是應(yīng)注意的,科技情報(bào)站中只有這一個(gè)板塊是設(shè)置為全體技術(shù)人員都有寫(xiě)權(quán)的,其他板塊都是只有管理人員才有寫(xiě)權(quán)。全體設(shè)置寫(xiě)權(quán)是出于這樣的考慮:互聯(lián)網(wǎng)上的信息量臺(tái)大,不是一、兩個(gè)人就可以完全承擔(dān)網(wǎng)上業(yè)內(nèi)信息的搜索與發(fā)展動(dòng)態(tài)的跟蹤工作的。全體技術(shù)人員都有寫(xiě)權(quán),無(wú)論誰(shuí)在上網(wǎng)時(shí)“網(wǎng)”到了有價(jià)值的業(yè)內(nèi)信息,都可以把他放到科技情報(bào)站的簡(jiǎn)訊終于他人共享,無(wú)形中擴(kuò)大了收集范圍。

    管理人員的時(shí)間統(tǒng)籌安排

    由于我臺(tái)的科技情報(bào)工作由我臺(tái)的技術(shù)制作人員專(zhuān)人兼職,不可能在此項(xiàng)工作上花費(fèi)大量時(shí)間,故采取每月月初集中管理的方式。每月月初首先將上月還入的資料整理歸架,然后將上月新來(lái)的資料登記、入架,最后整理、清潔書(shū)架。平日里只需及時(shí)在借出資料的電子檢索表上標(biāo)注出借閱人員或去向即可。

    年終清點(diǎn)

    篇2

    然而,受人類(lèi)活動(dòng)加劇與氣候波動(dòng)的影響,世紀(jì)之交,人類(lèi)不僅面臨著“人口”、“資源”、“環(huán)境”等一系列發(fā)展中的新問(wèn)題,而且治水這一古老的問(wèn)題也正在變得更為嚴(yán)峻與復(fù)雜。在過(guò)去的100年中,社會(huì)文明與科技進(jìn)步,為人口增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)繁榮突破了種種的制約,使得世界人炸式地從16億增長(zhǎng)到了60億,世界城市人口占總?cè)丝诘谋戎灯孥E般地從10%上升到了50%,以往天然調(diào)蓄洪水的洪泛區(qū)土地被廣泛開(kāi)發(fā)利用。人炸、快速城市化、洪泛區(qū)中人口、資產(chǎn)密度急速加大,被認(rèn)為是全球水災(zāi)損失普遍增長(zhǎng)的內(nèi)在因素。嚴(yán)峻的防洪形勢(shì)與水資源短缺、水環(huán)境惡化、水土流失加劇等問(wèn)題交織在一起,使得現(xiàn)行有效的防洪手段正面臨一系列新的挑戰(zhàn)。

    20世紀(jì)的最后10年,被聯(lián)合國(guó)確定為國(guó)際減災(zāi)十年,充分說(shuō)明在社會(huì)經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展的時(shí)代,防災(zāi)、減災(zāi)問(wèn)題不僅引起了人類(lèi)更為高度的重視,而且需要全人類(lèi)采取協(xié)調(diào)一致的行動(dòng)來(lái)有效地減輕自然災(zāi)害的不利影響。國(guó)際減災(zāi)十年活動(dòng)的開(kāi)展,在推動(dòng)自然災(zāi)害的研究、防災(zāi)意識(shí)的普及、減災(zāi)體系的完善,新技術(shù)在防災(zāi)領(lǐng)域中的應(yīng)用,以及促進(jìn)國(guó)際社會(huì)的交流與合作等方面發(fā)揮了積極的作用。但是,來(lái)自全世界的事實(shí)都在表明,就在這10年之中,水災(zāi)損失仍在增長(zhǎng),尤其是在發(fā)展中國(guó)家,這種趨向更為顯著[1]。

    我國(guó)是發(fā)展中的大國(guó),特有的地理氣候條件與社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征,決定了水災(zāi)是對(duì)中華民族生存與發(fā)展影響最為顯著的自然災(zāi)害,決定了防洪減災(zāi)任務(wù)的長(zhǎng)期性、艱巨性與復(fù)雜性。世紀(jì)之交,我國(guó)正處于大變革的時(shí)期,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,農(nóng)業(yè)社會(huì)向現(xiàn)代社會(huì)過(guò)渡,推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。水利作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)日益受到重視,同時(shí)也進(jìn)入了從傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利、向可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的新階段[2]。未來(lái)20年是我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期,種種跡象表明,特大洪水發(fā)生的可能性也在增大。為國(guó)民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)發(fā)展和人民生命安全提供防洪安全保障,除害興利,依然是水利發(fā)展的首要任務(wù)[3-4]。近10年來(lái)我國(guó)水災(zāi)損失劇增的嚴(yán)峻事實(shí)表明,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,我國(guó)現(xiàn)有防洪體系與全社會(huì)日益提高的安全保障需求不相適應(yīng)的矛盾日益突出,治水方略必須作出戰(zhàn)略性的重大調(diào)整,防洪減災(zāi)將更加依賴(lài)于科技的進(jìn)步。

    二、新世紀(jì)我國(guó)防洪形勢(shì)的演變趨向及防洪減災(zāi)領(lǐng)域科技發(fā)展的需求與特點(diǎn)

    對(duì)于新世紀(jì)中我國(guó)防洪形勢(shì)的演變趨向,可以作出以下的基本估計(jì):

    (1)至新世紀(jì)中葉,我國(guó)人口預(yù)計(jì)將從13億增長(zhǎng)到16億,糧食與土地需求的壓力會(huì)進(jìn)一步增大,洪水高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域土地的有效利用不可避免,人與水爭(zhēng)地的矛盾會(huì)更加突出。

    (2)新世紀(jì)中,我國(guó)城市人口的比重可能由30%上升到60%,城市中小河流的整治與現(xiàn)代社會(huì)中“城市型水患”的防治將日益重要,治理難度與所需的投入將大為增加。

    (3)流域中洪水自然調(diào)蓄功能與河道行洪能力下降,導(dǎo)致小流量高水位的現(xiàn)象更加頻繁,水漲堤高,洪水風(fēng)險(xiǎn)總體上將呈增大的趨勢(shì),擺脫“拼實(shí)力”治水的窘境,建立人與自然之間良性互動(dòng)的新型關(guān)系成為迫切的需要。

    (4)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)供水、供電、供氣、交通、通訊等生命線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的依賴(lài)性越來(lái)越大,一旦遭受水災(zāi),影響的范圍將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出實(shí)際受淹的范圍,間接經(jīng)濟(jì)損失可能大大超出直接經(jīng)濟(jì)損失,災(zāi)后重建負(fù)擔(dān)顯著加重。

    (5)全社會(huì)的防洪安全保障需求將不斷提高。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,面對(duì)大洪水,人民將不僅要求確保生命安全,最大限度減少損失,而且要求大災(zāi)之中能夠基本維持或盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,防洪安全保障的難度大為增加。

    (6)21世紀(jì)初期,我國(guó)以水災(zāi)害加劇、水資源短缺、水環(huán)境惡化為標(biāo)志的水危機(jī)仍將趨于激化[5];人與自然之間、區(qū)域與區(qū)域之間基于洪水風(fēng)險(xiǎn)的利害關(guān)系更為敏感,價(jià)值觀念的差異與利害關(guān)系的沖突使得不同治水方案之間可協(xié)調(diào)的余地大為減少。

    (7)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與綜合國(guó)力的增強(qiáng),我國(guó)防洪體系建設(shè)的投入能力會(huì)相應(yīng)增強(qiáng)。通過(guò)加強(qiáng)管理,有望提高洪澇災(zāi)害的抗御能力、承受能力、應(yīng)急反應(yīng)與恢復(fù)重建能力。

    新世紀(jì)中我國(guó)防洪形勢(shì)的演變趨向表明,世紀(jì)之交,我國(guó)防洪體系的建設(shè)已進(jìn)入了一個(gè)重要的戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)期。戰(zhàn)略調(diào)整的方向是從防洪工程體系建設(shè)向防洪安全保障體系建設(shè)發(fā)展。目標(biāo)是到21世紀(jì)中葉,建立較為完善的防洪安全保障體系(水利部:《全國(guó)水利發(fā)展“十五”計(jì)劃和到2015年的規(guī)劃思路報(bào)告》)。

    20世紀(jì)的防洪是以控制洪水(floodcontrol)為主要目標(biāo)的,防洪工程體系的大規(guī)模建設(shè),帶動(dòng)了水利科技的蓬勃發(fā)展。主要江河流域的洪水特性與發(fā)生規(guī)律,大江大河整治與防洪方略,大型防洪樞紐工程的規(guī)劃理論、計(jì)算方法、施工規(guī)范與建造技術(shù),洪水預(yù)報(bào)調(diào)度的理論與技術(shù)等成為這個(gè)時(shí)期有代表性的重大科技問(wèn)題。支撐水利科技發(fā)展的基礎(chǔ)學(xué)科以自然科學(xué)中的理、工科為主,并顯現(xiàn)出學(xué)科越分越細(xì)的特點(diǎn)。

    世紀(jì)之交,從“洪水控制”到“洪水管理”(floodmanagement)已成為當(dāng)代社會(huì)防洪戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的重要標(biāo)志,其特點(diǎn)是綜合運(yùn)用工程、法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、教育等手段,形成更完善的防洪安全保障體系,以達(dá)到防洪減災(zāi)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的目的。

    洪水的管理,涉及到人與自然兩大類(lèi)因素,要求行政管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與社會(huì)公眾有更好的溝通與合作。洪水是自然現(xiàn)象,當(dāng)其運(yùn)動(dòng)超出一定限度,對(duì)人類(lèi)社會(huì)造成威脅和損害時(shí),才成為洪水災(zāi)害。洪水災(zāi)害所具有的自然與社會(huì)的雙重屬性,確定了洪水風(fēng)險(xiǎn)的不可消除性與可管理性[6-7]。洪水管理的研究,需要自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)的融合,既包含了哲學(xué)理念的層次,又有大量支持技術(shù)方面的需求(圖1)。

    因此,21世紀(jì)中,防洪減災(zāi)領(lǐng)域的科技發(fā)展必然體現(xiàn)出兩大趨向:自然科學(xué)中各有關(guān)學(xué)科的深入與綜合;­自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)(法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等)在交叉領(lǐng)域的開(kāi)拓與跨學(xué)科的交融。同時(shí),為防洪減災(zāi)管理與決策科學(xué)化服務(wù)的信息監(jiān)測(cè)、處理與分析系統(tǒng),將成為新技術(shù)發(fā)展最活躍的領(lǐng)域。

    3新世紀(jì)我國(guó)防洪減災(zāi)領(lǐng)域的重大科技問(wèn)題

    我國(guó)各地不同江河洪水特性差異很大,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,為了恰當(dāng)把握我國(guó)防洪戰(zhàn)略調(diào)整的時(shí)機(jī)、方向與力度,圍繞新時(shí)期治水的指導(dǎo)方針、管理體制、推動(dòng)機(jī)制、法規(guī)政策、規(guī)劃體系、技術(shù)措施等,需解決一系列重大的科技問(wèn)題。

    (1)建設(shè)具有中國(guó)特色的防洪安全保障體系

    美、日等發(fā)達(dá)國(guó)家在他們社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期,也曾面臨防洪戰(zhàn)略調(diào)整的重大問(wèn)題。美國(guó)地廣人稀,正處于洪泛區(qū)被侵蝕的階段,選擇了以強(qiáng)制性洪水保險(xiǎn)為導(dǎo)向推動(dòng)洪泛區(qū)管理的模式,形成了以非工程措施逐步取代工程措施的防洪方針。日本占國(guó)土面積10%的洪泛區(qū)中聚集了50%的人口與70%的資產(chǎn),洪水具有源短流急、暴漲暴落的特點(diǎn)。在推進(jìn)綜合治水的模式中,推行了以高投入、高技術(shù)建設(shè)更完善的防洪工程體系為主,以非工程措施增強(qiáng)應(yīng)急能力為輔的方針。

    對(duì)我國(guó)防洪形勢(shì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件的綜合分析表明,未來(lái)20年仍處于新一輪大規(guī)模防洪工程建設(shè)的黃金時(shí)期。目前急需研究的是在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,如何規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建造有利于人與自然間良性互動(dòng)的工程體系。此類(lèi)工程的特點(diǎn)是滿(mǎn)足整體與長(zhǎng)遠(yuǎn)的防洪利益,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,與局部地區(qū)追求短期最大利益的方案相矛盾,往往不是任何局部地區(qū)自愿接受的措施,因此需要科技手段的大力支持,法律手段的強(qiáng)制實(shí)施,經(jīng)濟(jì)手段的補(bǔ)償誘導(dǎo),行政手段的推動(dòng)落實(shí)。如何建設(shè)這種將工程措施與法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)手段有機(jī)地結(jié)合起來(lái)、具有中國(guó)特色的防洪安全保障體系,無(wú)疑是21世紀(jì)初擺在我國(guó)水利科技工作者面前最具有挑戰(zhàn)性、最需要與管理部門(mén)、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)與建設(shè)部門(mén)協(xié)同攻關(guān)的重大課題。

    (2)建立適合中國(guó)國(guó)情的洪水風(fēng)險(xiǎn)管理理論與體制。

    洪水風(fēng)險(xiǎn)管理是洪水管理的模式之一。在防洪問(wèn)題上,要么以高投入大幅度全面提高防洪標(biāo)準(zhǔn),不許洪水再泛濫成災(zāi);要么嚴(yán)格限制洪水風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,即使淹了也沒(méi)什么損失,都是無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理的模式。無(wú)風(fēng)險(xiǎn)管理顯然不適合于中國(guó)的國(guó)情。通過(guò)適宜的工程措施將洪水風(fēng)險(xiǎn)控制在一定的限度內(nèi),結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)却胧┨岣唢L(fēng)險(xiǎn)的承受能力,將有利于謀求到與自然和諧的治水之路,最終謀求到更具有全局性、更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

    洪水風(fēng)險(xiǎn)管理的本質(zhì),就是綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、教育與工程手段,適度處理好客觀存在于人與自然之間、人與人之間涉及洪水的利害關(guān)系。其根本的問(wèn)題是在治水方面如何為具有不同價(jià)值觀念與利益需求的人們尋求到和解、和諧與合作的基礎(chǔ)。因此,洪水風(fēng)險(xiǎn)管理的理論就是指導(dǎo)我國(guó)防洪安全保障體系建設(shè)的基礎(chǔ)理論。然而,洪水的風(fēng)險(xiǎn)管理,從基本的概念、基礎(chǔ)的方法到具有實(shí)踐意義的管理體制與推進(jìn)機(jī)制,至今在我國(guó)仍然處于模糊的、探索的、急待進(jìn)一步發(fā)展的階段。

    (3)研究開(kāi)發(fā)防洪減災(zāi)工程體系規(guī)劃、建設(shè)與管理的方法與技術(shù)

    20世紀(jì)中我國(guó)各大江河流域已經(jīng)初步建成了防洪工程體系。今后需要根據(jù)新的防洪形勢(shì)與要求進(jìn)行完善、配套、改造、更新、鞏固與提高?,F(xiàn)有防洪工程體系實(shí)際防洪能力的評(píng)價(jià)、未來(lái)系統(tǒng)防洪標(biāo)準(zhǔn)的確定、成本-效益分析與方案可行性論證的理論與方法均有待研究?,F(xiàn)有防洪工程中病險(xiǎn)水庫(kù)與堤防的除險(xiǎn)加固技術(shù)與未來(lái)城市河流整治技術(shù)急需發(fā)展。同時(shí),由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境演變,防洪工程體系的調(diào)度、運(yùn)行方式迫切需要調(diào)整。

    例如,大量以防洪為主要目的水庫(kù)承擔(dān)城市供水任務(wù)之后,應(yīng)急泄洪的風(fēng)險(xiǎn)加大;再如海河流域提出,水庫(kù)應(yīng)由過(guò)去的“上蓄”改成“上調(diào)”,合理安排下泄,既保障下游安全,又使洪水發(fā)揮造床、沖沙等作用[8]。但是調(diào)多少為合適?調(diào)少了于改善環(huán)境無(wú)補(bǔ),調(diào)多了又不能充分利用珍貴的水資源。顯然,這些都是需要多學(xué)科知識(shí)與多樣性手段解決的問(wèn)題。

    (4)防洪減災(zāi)管理與決策支持技術(shù)

    未來(lái)防洪安全保障體系的管理現(xiàn)代化與決策科學(xué)化,對(duì)信息的獲取、處理、分析能力必然提出更高的要求。洪水預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)新技術(shù)、各種防洪體系規(guī)劃方案與應(yīng)急反應(yīng)計(jì)劃的情景分析技術(shù)、洪水風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)圖制作技術(shù)、洪水災(zāi)情評(píng)估技術(shù)、防洪優(yōu)化調(diào)度技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā),必將極大地帶動(dòng)各種高新技術(shù)在防洪減災(zāi)領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展。目前,我國(guó)防汛指揮現(xiàn)代化系統(tǒng)的建設(shè),已經(jīng)對(duì)新技術(shù)的應(yīng)用提出了更高的要求。

    同時(shí),這些技術(shù)的發(fā)展又會(huì)對(duì)管理人員的素質(zhì)提出更高的要求,促使現(xiàn)有管理體制中與發(fā)展不相適應(yīng)的部分作出調(diào)整與改變。例如目前行業(yè)中普遍存在的信息封鎖現(xiàn)象,對(duì)防洪減災(zāi)系統(tǒng)的管理現(xiàn)代化與決策科學(xué)化已經(jīng)構(gòu)成了致命的障礙。實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益信息的共享,不單純是技術(shù)問(wèn)題,也已經(jīng)不僅僅是科技人員的呼聲。

    4結(jié)語(yǔ)

    踏上新世紀(jì)的征程,我國(guó)水利科技工作者在防洪減災(zāi)領(lǐng)域肩負(fù)著新的歷史使命:繼往開(kāi)來(lái),實(shí)事求是,為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),創(chuàng)建我國(guó)更高層次的防洪安全保障體系。

    在新世紀(jì)治水方略的探索中,我們須遵循這樣的理念:既尊重自然,又合理利用;既尊重歷史,又開(kāi)拓創(chuàng)新;既尊重個(gè)性,又能夠自律。

    參考文獻(xiàn):

    [1]GerhardBerz:FloodDisasters:LessonsfromthePast—WorriesfortheFuture,WaterandMaritimeEngineering,Vol.142,No.1,March2000.

    [2]汪恕誠(chéng):資源水利的理論內(nèi)涵和實(shí)踐基礎(chǔ),《中國(guó)水利報(bào)》2000年4月13日。

    [3]中國(guó)工程院《中國(guó)可持續(xù)發(fā)展水資源戰(zhàn)略研究》項(xiàng)目組:21世紀(jì)中國(guó)防洪減災(zāi)對(duì)策研究,1999年10月。

    篇3

    2如何創(chuàng)建電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái)

    2.1搭建高可靠性和安全性的硬件環(huán)境

    為確保電網(wǎng)系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行,使所搭建的科技綜合管理平臺(tái)應(yīng)充分體現(xiàn)其管理高效的特點(diǎn),首先就應(yīng)搭建高可靠性和安全性的硬件環(huán)境,建立專(zhuān)業(yè)化的工作站。工作站應(yīng)配備高端的web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)服務(wù)器,能夠滿(mǎn)足電網(wǎng)企業(yè)的多用戶(hù)并發(fā)數(shù)量。配備的數(shù)據(jù)服務(wù)器要能支持大數(shù)據(jù)量的存儲(chǔ),并采用高端容錯(cuò)體系結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)方案,從而確保整個(gè)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)有較高的容錯(cuò)能力。此外,還應(yīng)根據(jù)實(shí)際的訪問(wèn)需求,采用高帶寬的光纖接入Internet,確保理論上100%在線功能地實(shí)現(xiàn)。最后,還應(yīng)配備高性能的防火墻以確??萍脊芾砭C合平臺(tái)運(yùn)行的安全性,例如經(jīng)國(guó)家信息安全測(cè)評(píng)認(rèn)證中心推薦的天清漢馬USG一體化安全網(wǎng)關(guān)系統(tǒng)等。以上高可靠性和高安全性的硬件環(huán)境,為確保電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái)的順利運(yùn)行奠定了良好的硬件基礎(chǔ)。

    2.2研發(fā)應(yīng)用性強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理軟件

    電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái),運(yùn)用高效的業(yè)務(wù)流程管理理念和先進(jìn)的信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),適應(yīng)電網(wǎng)企業(yè)科技管理業(yè)務(wù)高度分散的特性,基本達(dá)到了科技業(yè)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化。電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái)的主要功能包括綜合門(mén)戶(hù)登陸、電力科技信息檢索、專(zhuān)利管理、電力情報(bào)編輯、課題協(xié)作解決和科技論壇交流等。在科技綜合管理平臺(tái)之上,研發(fā)的業(yè)務(wù)管理軟件主要包括門(mén)戶(hù)登陸和檢索系統(tǒng)、情報(bào)信息的創(chuàng)建和檢索系統(tǒng)、專(zhuān)利信息的申報(bào)、審批和檢索系統(tǒng)、課題和研究協(xié)作系統(tǒng)、科技論壇交流、檢索和評(píng)價(jià)系統(tǒng)等。通過(guò)電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái),以及管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)和管理業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了電力故障情報(bào)及時(shí)通報(bào)、電力科技發(fā)展信息及時(shí)公布、企業(yè)對(duì)內(nèi)部電力科技專(zhuān)利及時(shí)審批、對(duì)外部電力科技專(zhuān)利信息及時(shí)更新、研究成果和管理經(jīng)營(yíng)得以充分交流等。

    3電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái)架構(gòu)

    3.1體系結(jié)構(gòu)

    系統(tǒng)采用B/S架構(gòu),即瀏覽器-Web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器-數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器三層結(jié)構(gòu)。其中,瀏覽器對(duì)應(yīng)于系統(tǒng)的表現(xiàn)層;Web服務(wù)器和應(yīng)用服務(wù)器對(duì)應(yīng)于系統(tǒng)的應(yīng)用層;數(shù)據(jù)服務(wù)器對(duì)應(yīng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)層。各層在邏輯上互相分離,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)接口和傳輸信道實(shí)現(xiàn)聯(lián)系,便于后續(xù)功能的擴(kuò)展。在這種體系結(jié)構(gòu)下,系統(tǒng)在邏輯上由四部分組成:客戶(hù)瀏覽器、Web服務(wù)器、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器。

    3.1.1瀏覽器

    瀏覽器是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)訪問(wèn)Internet的接口。與C/S架構(gòu)相比,將瀏覽器作為客戶(hù)端具有簡(jiǎn)單易學(xué)、易于實(shí)現(xiàn)的特點(diǎn)。系統(tǒng)中的客戶(hù)端軟件可以直接采用市面上比較流行的瀏覽器軟件產(chǎn)品,而主頁(yè)界面則可以采用Java、VB、C#等語(yǔ)言制作美觀、操作性強(qiáng)、動(dòng)態(tài)交互的界面。用戶(hù)通過(guò)瀏覽器以超文本(HTML)的形式向Web服務(wù)器發(fā)出請(qǐng)求。

    3.1.2Web服務(wù)器

    Web服務(wù)器負(fù)責(zé)將用戶(hù)提出的請(qǐng)求與具體應(yīng)用服務(wù)器相連接,使瀏覽器可以方便地使用各種應(yīng)用,可以根不同的客戶(hù)類(lèi)型跳轉(zhuǎn)到不同的主頁(yè)。Web服務(wù)器可采用專(zhuān)用的WWW服務(wù)器。3.1.3數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和維護(hù),其作用是為各種應(yīng)用提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)訪問(wèn)服務(wù),它可以以分布式的形式被布置在多臺(tái)服務(wù)器上,根據(jù)實(shí)際需求增加服務(wù)器的位置和數(shù)量以達(dá)到平衡負(fù)載的目的,從而保證系統(tǒng)具有良好的擴(kuò)展性。

    3.2應(yīng)用架構(gòu)

    電網(wǎng)企業(yè)科技管理綜合平臺(tái)是一個(gè)高效性、安全性、功能可擴(kuò)充性要求很強(qiáng)的綜合管理系統(tǒng)。整個(gè)平臺(tái)分為互聯(lián)網(wǎng)和局域網(wǎng)兩部分,其中電力科技信息采集和電力科技專(zhuān)利檢索等應(yīng)用服務(wù)器與Internet相連;而門(mén)戶(hù)登陸、電力故障情報(bào)檢索編輯、電力科技專(zhuān)利申報(bào)、科技論壇交流等應(yīng)用服務(wù)器設(shè)置在局域網(wǎng),通過(guò)用戶(hù)登錄到不同的門(mén)戶(hù)主頁(yè)來(lái)為其提供不同的服務(wù)。平臺(tái)從功能組成上可以劃分為1個(gè)門(mén)戶(hù)和六大應(yīng)用模塊(綜合門(mén)戶(hù)、信息檢索、專(zhuān)利管理、情報(bào)編輯、課題協(xié)作和科技論壇),從而形成平臺(tái)應(yīng)用總體架構(gòu)如圖1所示。

    4平臺(tái)功能設(shè)計(jì)

    4.1建立各個(gè)部門(mén)的資源庫(kù)

    隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),電力科技的發(fā)展日新月異,有必要根據(jù)各個(gè)部門(mén)的職能需求建立相應(yīng)的資源庫(kù)。資源庫(kù)負(fù)責(zé)追蹤并更新國(guó)內(nèi)外電力科技發(fā)展最前沿的知識(shí)和一些典型案例,并在用戶(hù)進(jìn)行檢索時(shí)能夠及時(shí)反饋給用戶(hù)。這極大地方便了電力工作者對(duì)最新知識(shí)的了解和掌握,節(jié)省了大量個(gè)人在資源查找上所浪費(fèi)的時(shí)間。

    4.2建立課題研究協(xié)作平臺(tái)

    建立課題研究協(xié)作平臺(tái)就是為廣大電力工作者提供一個(gè)協(xié)作研究課題的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)支持任意用戶(hù)將自己所感興趣或缺乏合理解決方案的課題到其上,然后通過(guò)眾多電力工作者的共同研究與交流,得到一個(gè)最完善的解決方案。這不僅有效地解決了課題者在實(shí)際工作中遇到的困難,還通過(guò)協(xié)作交流這一模式提升了參與者的相關(guān)電力知識(shí)層次。

    篇4

    二、創(chuàng)新機(jī)制,突出重點(diǎn),努力打造一支適應(yīng)礦井科學(xué)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍

    渦北礦立足當(dāng)前,兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn),以滿(mǎn)足@北又好又快永續(xù)發(fā)展為方向,不斷健全完善良好的選人、育人、用人機(jī)制,全面抓好黨政管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè),著力打造一支“新老銜接、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、充滿(mǎn)活力”的人才隊(duì)伍。—是突破一切制約人才成長(zhǎng)的觀念和障礙。按照“不唯學(xué)歷、不唯資歷、不唯職稱(chēng)、不唯身份,不拘一格選拔人才”的要求,打破常規(guī)思維,堅(jiān)持“用人如器,各取所長(zhǎng)”,不搞論資排輩和求全責(zé)備。重視青年人才,大膽選拔任用優(yōu)秀年輕人才,打開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職務(wù)層次上升的“快速通道”。注重選拔年輕專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才充實(shí)到重要崗位,以“重?fù)?dān)壓快步”的方式,加速青年人才的鍛煉成長(zhǎng),為優(yōu)秀人才脫穎而出、干事創(chuàng)業(yè)鋪路搭臺(tái),把用事業(yè)留人落到實(shí)處,促使青年人扎根礦山,在艱苦崗位上加快鍛煉成才,成為獨(dú)當(dāng)一面的管理行家。二是建立完善的激勵(lì)約束機(jī)制。以用好和留住現(xiàn)有人才為重點(diǎn),積極培養(yǎng),大膽使用,堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合,提升人才自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感,切實(shí)做到用事業(yè)留人、待遇留人、感情留人。堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平”的價(jià)值分配原則,探索建立寬帶薪酬激勵(lì)機(jī)制,對(duì)不同類(lèi)別的人才實(shí)行差異化薪酬分配形式,建立完善拔尖人才獎(jiǎng)勵(lì)制度和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才薪酬分配制度,按照成長(zhǎng)通道制定各層級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)技術(shù)、能力、貢獻(xiàn)在收入中的比例。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,優(yōu)先考慮各種福利待遇。三是突出重點(diǎn),加快人才隊(duì)伍建設(shè)。以能力建設(shè)為核心,切實(shí)抓好管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才三支人才隊(duì)伍的建設(shè)。以提髙管理能力為核心,加快高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)。在重要的崗位、重要的工作上,讓他們承擔(dān)重任,充分發(fā)揮潛能,把管理人才打造成搞好安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、培育企業(yè)文化的中堅(jiān)力量。大力選拔優(yōu)秀年輕干部,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力,不斷吸納各方面符合條件的優(yōu)秀人才到黨政管理人才隊(duì)伍中來(lái)。以提高創(chuàng)新能力為核心,圍繞科技攻關(guān)的重點(diǎn)和難點(diǎn),加快培養(yǎng)一大批優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,努力形成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才加速聚集的良好局面;加快以高層次人才為重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才隊(duì)伍建設(shè),盡快建立一支由技術(shù)帶頭人和高級(jí)技能人才組成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。四是創(chuàng)新選人用人機(jī)制。以“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為導(dǎo)向,建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選拔任用機(jī)制。以“素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)”為核心,建立起促進(jìn)人才健康成長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。以“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)”為原則,建立選人用人的監(jiān)督機(jī)制。以“充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性”為目標(biāo),建立干部職工充分施展才能的激勵(lì)保障機(jī)制。以“能進(jìn)能出、能上能下”為尺度,建立優(yōu)勝劣汰的新陳代謝機(jī)制。五是加大人才培養(yǎng)使用的力度。不斷探索人才培養(yǎng)的方法和手段,在理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉和教育管理三個(gè)基本環(huán)節(jié)上下功夫,以?xún)?nèi)部實(shí)踐與外部培訓(xùn)結(jié)合,專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)與全面培養(yǎng)相結(jié)合等多種形式,建立全覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養(yǎng)體系。抓好學(xué)歷教育,鼓勵(lì)職工參加髙校繼續(xù)教育,?抓好技能培訓(xùn),完善職工培訓(xùn)計(jì)劃,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,?抓好職業(yè)資格培訓(xùn),鼓勵(lì)職工多拿特殊工種操作證多學(xué)技能。善于挖潛特長(zhǎng),有意識(shí)地把各類(lèi)人才放到條件艱苦、情況復(fù)雜的環(huán)境中去磨煉,把優(yōu)秀人才放在關(guān)鍵崗位去鍛煉,促其學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和品德素質(zhì)修養(yǎng)在實(shí)踐中得到升華。六是培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?。按照集團(tuán)公司建設(shè)“民主團(tuán)結(jié)、開(kāi)放開(kāi)明、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正”政治生態(tài)的要求,以正確的用人導(dǎo)向來(lái)引領(lǐng),堅(jiān)持把“年輕有為、積極上進(jìn)、品行端正、作風(fēng)過(guò)硬、德才兼?zhèn)?、有群眾基礎(chǔ)”的人才選,努力營(yíng)造適合人才健康成長(zhǎng)的“廉潔自律,風(fēng)清氣正”的用人氛圍,以正氣引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,為礦井的健康發(fā)展培育有用人才。

    三、積極推動(dòng)科技創(chuàng)新,為礦井健康快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持

    一是找準(zhǔn)突破口,破解發(fā)展難題。在科技創(chuàng)新上結(jié)合礦井實(shí)際,找準(zhǔn)突破口,緊緊圍繞制約我礦安全生產(chǎn)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,集中力量進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。近幾年來(lái),把大傾角綜采放頂煤開(kāi)采,提高原煤產(chǎn)量,提高采出率,控制煤炭灰分作為科技攻關(guān)的頭等大事來(lái)抓;重點(diǎn)針對(duì)煤巷掘進(jìn)施工中抽冒、自然發(fā)火、瓦斯異常等難題進(jìn)行攻關(guān);大力推廣應(yīng)用綜掘新技術(shù),努力提髙單進(jìn)水平,解決掘進(jìn)效率低、工作面接替緊張的難題;積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)裝備,提高生產(chǎn)的機(jī)械化水平;加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面爆破的研究,努力提高爆破效率和安全,為安全生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的技術(shù)支持。二是創(chuàng)新機(jī)制,激勵(lì)創(chuàng)新。牢固樹(shù)立“人人都可以成才,工作出色就是人才”的人才理念,引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大干部職工立足本職崗位成才,盡力做到人盡其才,才盡其用;在科技投人上建立保障機(jī)制,確??萍柬?xiàng)目資金到位,為科技人員提供廣闊的發(fā)展空間;拓寬科技創(chuàng)新的渠道,延伸科技創(chuàng)新的觸角,引導(dǎo)更多的職工投入到科技創(chuàng)新的工作之中;推行科技創(chuàng)新目標(biāo)管理,做到科技創(chuàng)新有計(jì)劃、有組織、有實(shí)施,調(diào)動(dòng)科技工作者的積極性,使科研人員既有壓力又有動(dòng)力;做好廣大技術(shù)人員的思想政治工作,對(duì)技術(shù)人員政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、業(yè)務(wù)上培養(yǎng),切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大技術(shù)人員的積極性,最大限度發(fā)揮廣大技術(shù)人員的聰明才智。三是營(yíng)造環(huán)境,鼓勵(lì)創(chuàng)新。幾年來(lái),始終堅(jiān)持在工作中鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤,為各類(lèi)人才營(yíng)造寬松、有利于人才成長(zhǎng)‘的良好環(huán)境;積極為技術(shù)人員創(chuàng)造必要的條件,鼓勵(lì)他們積極參與新項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造,為他們提供施展才華和聰明才智的空間,用廣闊的事業(yè)平臺(tái)激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情;幫助技術(shù)人員解決實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)做好后勤保障工作,創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境。引導(dǎo)廣大技術(shù)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,幫助他們擺脫一切影響人才科技發(fā)展的陳舊觀念束縛,樹(shù)立敢于創(chuàng)新、敢為人先的思想,做到觀念上先人一步,思路上高人一招,舉措上勝人一籌,多出成果、出好成果。

    篇5

    1.1科技項(xiàng)目立項(xiàng)階段管理

    在科技項(xiàng)目立項(xiàng)階段,必須做好科技項(xiàng)目的篩選和頂層設(shè)計(jì),堅(jiān)持科技項(xiàng)目服從并服務(wù)于國(guó)家、單位學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略;確??萍汲晒膶?shí)用性。在公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下,發(fā)揮科研人員的作用,積極參與立項(xiàng)活動(dòng),并做好科技項(xiàng)目?jī)?chǔ)備??萍柬?xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)工作流隨著社會(huì)、市場(chǎng)的需求,科研院所研究的內(nèi)容和類(lèi)型越來(lái)越復(fù)雜。主要分為科技研究,應(yīng)用研究?jī)蓚€(gè)部分;側(cè)重點(diǎn)也有所不同,主要分為技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、高技術(shù)科業(yè)化以及科技平臺(tái)建設(shè)等,有區(qū)分、有交叉。項(xiàng)目申請(qǐng)材料完成后,按照工作流程,單位組織申報(bào)材料的初審活動(dòng),技術(shù)專(zhuān)家必須認(rèn)真、公正,確保申報(bào)材料符合本單位的研究方向和定位、符合項(xiàng)目上級(jí)主管部門(mén)的成果要求和科研技術(shù)的先進(jìn)性。審查的重點(diǎn)包括:項(xiàng)目的目的、意義、重要性、必要性、創(chuàng)新性,對(duì)學(xué)科的發(fā)展、國(guó)內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的探討,研究的方向、內(nèi)容、技術(shù)路線和經(jīng)費(fèi)預(yù)算、預(yù)期成果等。進(jìn)行全面審查后并提出修改建議。科技管理人員對(duì)編寫(xiě)的申請(qǐng)材料按照申請(qǐng)指南等進(jìn)行形式審查。做到詳細(xì)了解項(xiàng)目主管單位對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)政策導(dǎo)向及相關(guān)信息,仔細(xì)閱讀、理解申報(bào)通知,如《項(xiàng)目申報(bào)指南》和《項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明》等技術(shù)文件,同時(shí)查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),結(jié)合科研院所自身需求,盡量做到有的放矢,提高科技項(xiàng)目立項(xiàng)的成功率。

    1.2堅(jiān)持項(xiàng)目實(shí)施階段的質(zhì)量管理

    當(dāng)申報(bào)的科技項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)后,各項(xiàng)目組按照任務(wù)書(shū)、設(shè)計(jì)的要求,開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施活動(dòng)。為確保項(xiàng)目研究工作的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo),必須實(shí)行三級(jí)質(zhì)量檢查,即:自查、互查、單位組織抽查。建立項(xiàng)目工作進(jìn)展情況的定期報(bào)告、質(zhì)量檢查、年度的技術(shù)總結(jié)評(píng)估制度,年度部門(mén)成果交流、原始資料檢查制度??萍脊芾聿课煌ㄟ^(guò)這些管理制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,矛盾,為項(xiàng)目正常運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境,為按時(shí)完成項(xiàng)目結(jié)題起到保證作用??萍柬?xiàng)目野外、原始資料質(zhì)量抽查工作流程如圖3所示。

    1.3加強(qiáng)科技項(xiàng)目結(jié)題階段的管理

    根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展實(shí)施時(shí)間的安排,科研項(xiàng)目進(jìn)入結(jié)題階段。項(xiàng)目結(jié)題質(zhì)量,能反映科研項(xiàng)目水平、項(xiàng)目管理的能力和本單位科研水平。能為以后項(xiàng)目的延續(xù)研究和申報(bào)奠定基礎(chǔ)。因此,研究管理部門(mén)和單位要高度重視項(xiàng)目的成果審查工作。根據(jù)工作流程,科研管理部門(mén)要組織項(xiàng)目成果初審,邀請(qǐng)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家對(duì)照項(xiàng)目任務(wù)書(shū)或設(shè)計(jì)書(shū)對(duì)項(xiàng)目的完成情況和原始資料進(jìn)行認(rèn)真檢查。包括:技術(shù)路線、任務(wù)目標(biāo)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等,并提出整改意見(jiàn)和建議。對(duì)需要更為深層次研究的項(xiàng)目,提出繼續(xù)申報(bào)下次課題建議。推動(dòng)科研項(xiàng)目的延伸和管理水平??萍柬?xiàng)目結(jié)題工作流程如圖4所示??蒲泄芾砣藛T在這個(gè)過(guò)程中,了解項(xiàng)目基本情況和項(xiàng)目評(píng)審的基本過(guò)程,積極配合上級(jí)主管部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審工作。

    2.其它工作管理流程

    2.1科研協(xié)作合同管理流程

    在科技項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程中,外協(xié)是一個(gè)重要過(guò)程。外協(xié)包括:科研、實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程、施工、購(gòu)買(mǎi)軟件、設(shè)備加工等。必須有一個(gè)完善的合理的合同管理制度和工作流程。合同管理流程分為合同書(shū)的簽訂和外撥經(jīng)費(fèi)用的過(guò)程。科技管理部門(mén)不僅要了解國(guó)家的法律法規(guī),還要了解科技研究的工作過(guò)程,有為單位、科研人員負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,按要求組織好合同的簽訂活動(dòng)。合同管理流程如圖5所示。

    2.2科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作流程

    科技獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)是科技項(xiàng)目成果的重要體現(xiàn)。一方面可以充分調(diào)動(dòng)科研人員積極性和創(chuàng)新能力,推動(dòng)科技項(xiàng)目出成果、出人才、出效益。另一方面加快科技成果轉(zhuǎn)化,整合和集成重要科技成果,擴(kuò)大科技成果的應(yīng)用前景。每年國(guó)家、省、部、局、院和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展各類(lèi)的科技獎(jiǎng)申報(bào)工作,科研院所應(yīng)遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則,確保申報(bào)質(zhì)量。研獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)的科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作流程如圖6所示。

    篇6

    內(nèi)容摘要:科學(xué)技術(shù)是人類(lèi)社會(huì)的重要活動(dòng)方式,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展直接推動(dòng)人類(lèi)文明的進(jìn)步和發(fā)展,然而由于社會(huì)生活的復(fù)雜性,使得某些科技活動(dòng)對(duì)整個(gè)社會(huì)起到負(fù)面和消極作用,為了更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對(duì)社會(huì)的積極作用,必須從多個(gè)角度進(jìn)一步加強(qiáng)科技倫理對(duì)科技活動(dòng)的引導(dǎo)和規(guī)范,從而使科技活動(dòng)朝著更加有利于人類(lèi),有利于社會(huì)的方向發(fā)展。關(guān)鍵詞:科學(xué)技術(shù)倫理危機(jī)科技倫理

    引言“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,科學(xué)技術(shù)的重要性已經(jīng)被世界各國(guó)所共識(shí),從人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展進(jìn)程來(lái)看,先進(jìn)生產(chǎn)力取代落后生產(chǎn)力,都是由于科學(xué)技術(shù)進(jìn)步所引起的。尤其是在今天,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,加快了社會(huì)發(fā)展的步伐,極大的提高了社會(huì)生產(chǎn)力,極大滿(mǎn)足了人們物質(zhì)文化的需要。然而由于社會(huì)生活的復(fù)雜性、多樣性,在某些情況下進(jìn)行科學(xué)技術(shù)的研究和運(yùn)用,也會(huì)導(dǎo)致惡的結(jié)果。如果失控,將會(huì)導(dǎo)致人類(lèi)的災(zāi)難,為了克服科學(xué)技術(shù)所帶來(lái)的消極影響,我們必須更加重視科技倫理在科技活動(dòng)中的作用,通過(guò)科技倫理知識(shí)普及、教育、認(rèn)識(shí),不斷深化科技倫理在科技活動(dòng)中的影響,規(guī)范人們的科技行為,使人們的科技活動(dòng)產(chǎn)生善的結(jié)果。一科技活動(dòng)引發(fā)的倫理危機(jī)人們說(shuō)科學(xué)技術(shù)是一把雙刃劍,其實(shí)科學(xué)技術(shù)本身并沒(méi)有善惡之分,只不過(guò)從事科學(xué)技術(shù)活動(dòng)的當(dāng)事人對(duì)于利益的不同考慮和追求,才導(dǎo)致了科學(xué)技術(shù)所產(chǎn)生的兩種不同結(jié)果。一項(xiàng)科學(xué)成果,一種技術(shù)手段,往往既可能被用來(lái)為人類(lèi)造福,也可能被用以滿(mǎn)足某些人的邪惡需要??茖W(xué)技術(shù),尤其是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,并不是所有的都按照人們的良好愿望行事,于是在發(fā)展過(guò)程中,給人類(lèi)生存、社會(huì)生活帶來(lái)了一定程度的負(fù)面影響。這主要有以下幾種情況:(1)由于受主客觀條件的限制,人們對(duì)某些事物及客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)還處于“必然王國(guó)”階段,在運(yùn)用科技手段對(duì)某些事物及其客觀世界進(jìn)行改造時(shí),只預(yù)期到好的結(jié)果,沒(méi)想到可能帶來(lái)的負(fù)面作用。當(dāng)人們?yōu)槿〉玫某晒麣g欣鼓舞時(shí),往往會(huì)忽視可能出現(xiàn)的“副作用”苗頭,當(dāng)危害性充分暴露在大眾面前時(shí),往往積重難返。例如,由于工業(yè)化高速發(fā)展所導(dǎo)致的環(huán)境污染、溫室效應(yīng)、臭氧空洞等等,都是人們認(rèn)識(shí)不足所造成的,(2)為了本國(guó)、本民族的狹隘政治經(jīng)濟(jì)利益,利用科學(xué)技術(shù)為手段損害他國(guó)、他民族以至全人類(lèi)的利益。例如,世界頭號(hào)強(qiáng)國(guó)美國(guó)利用自己強(qiáng)大的軍事科技到處干涉他國(guó)內(nèi)政,侵犯他國(guó)領(lǐng)土,把科學(xué)技術(shù)作為其稱(chēng)霸世界的工具。(3)為了小團(tuán)體利益,損害社會(huì)公眾的、國(guó)家的以至人類(lèi)的利益。例如:一些企業(yè)在利潤(rùn)的驅(qū)動(dòng)下,在運(yùn)用科技手段制造商品時(shí),也在向自然,向江河湖海、向大氣中排放出污染物質(zhì),從而使人類(lèi)賴(lài)以生存的環(huán)境因受到嚴(yán)重污染而惡化。特別是一些高污染企業(yè),為了自身的一點(diǎn)利益,根本就不顧生產(chǎn)給自然、人類(lèi)社會(huì)所帶來(lái)的危害性,造成威脅人類(lèi)生存和發(fā)展的生態(tài)危機(jī)。(4)為了個(gè)人的私欲而使用科技手段造成對(duì)他人利益、集體利益、國(guó)家利益的損害。如電腦黑客為了證明自己的能力制造計(jì)算機(jī)病毒造成數(shù)據(jù)的丟失,系統(tǒng)的癱瘓或者闖入別人的計(jì)算機(jī)偷看別人的隱私,這些都嚴(yán)重影響了人類(lèi)社會(huì)的正常秩序和社會(huì)生活。(5)由于人類(lèi)盲目地濫用、誤用科學(xué)技術(shù)成果造成難以處理的倫理道德方面的問(wèn)題。如生育技術(shù)、安樂(lè)死、轉(zhuǎn)基因技術(shù)等等。特別是遺傳基因技術(shù),克隆技術(shù)的濫用會(huì)帶來(lái)生命倫理上的混亂,破壞人類(lèi)正常生活秩序,后果不堪設(shè)想。二科技倫理介入的必要性科技倫理是對(duì)于科技活動(dòng)的道德引導(dǎo),是調(diào)節(jié)科技工作者相互之間、科技共同體與社會(huì)之間諸種關(guān)系的道德原則、道德規(guī)范等等的總和。科技倫理的重要性在于,一方面可以使科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用得到明確的道德理性的指導(dǎo),從而最大限度地減少出于邪惡目的利用科技成果的可能性;另一方面,作為道德理性的科技倫理又可以彌補(bǔ)單純的科技理性之不足,增強(qiáng)科技工作者對(duì)于科技開(kāi)發(fā)之后果的道德責(zé)任感,從而以道德理性的自覺(jué)來(lái)最大限度地消解科技理性在社會(huì)負(fù)面作用上的不自覺(jué)。在科學(xué)技術(shù)發(fā)展史上,有不少科技工作者科技倫理意識(shí)是非常強(qiáng)烈的。例如:諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、物理學(xué)家愛(ài)因斯坦就曾經(jīng)向準(zhǔn)備從事科學(xué)技術(shù)工作的青年人發(fā)出過(guò)這樣的忠告:“如果你們想使你們一生的工作有益于人類(lèi),那么,你們只懂得應(yīng)用科學(xué)本身是不夠的。關(guān)心人的本身,應(yīng)當(dāng)始終成為一切技術(shù)上奮斗的主要目標(biāo);關(guān)心怎樣組織人的勞動(dòng)和產(chǎn)品分配這樣一些尚未解決的重大問(wèn)題,用以保證我們科學(xué)思想的成果會(huì)造福于人類(lèi),而不致成為禍害?!弊鳛橐粋€(gè)有重大影響的科學(xué)家,他一生發(fā)表的關(guān)于反對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)、爭(zhēng)取和平的言論就有上百萬(wàn)字。他曾不倦地為原子能的和平利用而奔波呼吁,以滿(mǎn)腔熱情投入反對(duì)原子彈屠殺當(dāng)中。與此相反,也有不少科技工作者因?yàn)槿狈萍紓惱硭仞B(yǎng),被世人所唾棄。例如,當(dāng)前有“女瘋子”之稱(chēng)的“克隆援助公司”總裁布瓦瑟利耶為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人野心,不惜冒天下之大不韙,宣稱(chēng)已經(jīng)在克隆嬰兒,這種違反科學(xué)倫理精神的行為,遭到世人的強(qiáng)烈批判。兩類(lèi)不同的科技工作者事例,生動(dòng)說(shuō)明了科技倫理在科技活動(dòng)中的重要性。科技倫理雖然并非科學(xué)技術(shù)自身所固有,但它是科學(xué)技術(shù)外部的一種控制手段,科技倫理可以通過(guò)內(nèi)化于科技工作者的途徑,成為科學(xué)技術(shù)活動(dòng)中的一種內(nèi)在力量??萍紓惱硎且惶拙哂械赖潞x的規(guī)則系統(tǒng),它可以告訴和教育人們:“什么樣的科技活動(dòng)是善的或者是惡的;什么樣的科技行為是應(yīng)該做的或者是不應(yīng)該做的;人們應(yīng)該通過(guò)科技活動(dòng)為人民、為人類(lèi)造福,而不應(yīng)利用科技去作惡?!碑?dāng)這些規(guī)則系統(tǒng)被人們普遍接受并成為公認(rèn)的調(diào)整人們?cè)诳萍蓟顒?dòng)中的關(guān)系的行為規(guī)范時(shí),絕大多數(shù)人就會(huì)自覺(jué)地按照這些行為規(guī)范去進(jìn)行科學(xué)技術(shù)活動(dòng),自覺(jué)抵制不良的科技行為。人們?cè)陂L(zhǎng)期的社會(huì)生活中相互之間的聯(lián)系和依賴(lài)性不斷增強(qiáng),共同生活對(duì)人們的行為規(guī)范提出了越來(lái)越高的要求,并產(chǎn)生協(xié)調(diào)相互關(guān)系和行為準(zhǔn)則的道德標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)那些于共同生活有利的科技行為,被認(rèn)為是好的、善的、高尚的,要加以贊賞和表彰,給予某種榮譽(yù),如我國(guó)著名水稻專(zhuān)家袁隆平由于為我國(guó)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn),受到國(guó)家和人民的高度贊揚(yáng)。而對(duì)那些不利于或破壞共同生活的行為,如有人利用科技手段制造假幣、假冒商品、竊取各種技術(shù)資料、利用電腦作案等行為,認(rèn)為是不好的、丑惡的,人們就會(huì)加以鄙視和懲罰??萍紓惱碇械拿琅c丑、善與惡、是與非的評(píng)判,控制人們的思想和行為,維持一定的社會(huì)秩序,如果有人違反了人們共同遵守的科技道德,社會(huì)往往就會(huì)通過(guò)輿論,通過(guò)批評(píng)教育等多種手段來(lái)對(duì)違反科技道德者實(shí)行幫助和“制裁”。三科技倫理創(chuàng)新科技倫理是一種道德規(guī)范,它在人們科技實(shí)踐活動(dòng)中只能起到倡導(dǎo)作用,它并沒(méi)有強(qiáng)制性力量,如果有人偏要反其道而行之的時(shí)候,其規(guī)范、調(diào)整作用就顯得蒼白無(wú)力,因此僅靠行為人的自律是不行的,還必須靠管理、法律等手段約束人們的行為。在這個(gè)時(shí)候我們就必須考慮把科技倫理道德上升到法律高度,通過(guò)法律的權(quán)威性來(lái)約束科技活動(dòng)中的失范行為。管理的規(guī)范和法律的約束具有強(qiáng)制性、權(quán)威性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,能夠從不同層面對(duì)人們的科技行為進(jìn)行硬性約束,法律作為一種強(qiáng)制性的社會(huì)規(guī)范,它的直接作用就是懲惡。筆者認(rèn)為為了更好的發(fā)揮科學(xué)技術(shù)的積極作用,就必須使科技倫理的規(guī)范作用上升到法律的高度,使其發(fā)揮更好的導(dǎo)向作用。(1)對(duì)于已經(jīng)形成共識(shí)的科技倫理道德,要根據(jù)具體情況,將成熟的被社會(huì)大眾所接受的道德準(zhǔn)則上升為具有普遍約束力的法律和規(guī)范,通過(guò)法律和規(guī)范的約束性來(lái)規(guī)范科技活動(dòng),避免科技活動(dòng)超出道德的界線。如中國(guó)科學(xué)院制定的《中國(guó)科學(xué)院院士自律準(zhǔn)則》,就規(guī)定了科學(xué)家的行為準(zhǔn)則和社會(huì)責(zé)任,有利于正確科技道德觀的形成。(2)對(duì)某一些新的科技領(lǐng)域涉及倫理道德的行為,要根據(jù)已有的實(shí)踐進(jìn)行深入而細(xì)致的研究,盡快制定相應(yīng)的條律條令,使人們的科技行為有明確的指導(dǎo)。如網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、安樂(lè)死、轉(zhuǎn)基因技術(shù)、克隆人技術(shù)等等,都要制定相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)引導(dǎo)這些新的科學(xué)技術(shù),防止這些先進(jìn)科學(xué)技術(shù)走向反面。在這些方面,一些國(guó)家已經(jīng)走到了前面,如荷蘭已經(jīng)通過(guò)了安樂(lè)死法,美國(guó)通過(guò)了禁止克隆人的法律,這些法律對(duì)科技活動(dòng)的發(fā)展已經(jīng)起到了積極作用。我們國(guó)家也必須加快在這方面的立法。(3)世界各國(guó)應(yīng)立足于世界人民的整體利益,加強(qiáng)政府間的交流和合作,通過(guò)雙邊和多邊談判,制定有關(guān)科技倫理道德的國(guó)際法準(zhǔn)則和國(guó)際慣例,簽訂雙邊或多邊協(xié)議,以伸張正義、遏制邪惡。例如環(huán)境保護(hù)、空間技術(shù)、武器的研制和使用(戰(zhàn)略核武器、激光武器、反彈道導(dǎo)彈武器系統(tǒng)、生化武器、基因武器)等等。這些科學(xué)技術(shù)都是關(guān)系到世界和平與穩(wěn)定,關(guān)系到世界人民生存的根本問(wèn)題,如果沒(méi)有一個(gè)比較統(tǒng)一的具有國(guó)際約束力的規(guī)范,這些科學(xué)技術(shù)就可能給人類(lèi)帶來(lái)災(zāi)難性的后果。因此必須加快在這方面的立法??茖W(xué)技術(shù)是一把雙刃劍,人類(lèi)要更好的利用它,就必須重視科技倫理在其中的作用,必須把科技倫理所蘊(yùn)含的精神貫穿于科技活動(dòng)的全過(guò)程。通過(guò)科技倫理精神樹(shù)立人們正確的科技觀,使人與自然、人與社會(huì)、人與人和睦相處,和諧共存,同時(shí)也要通過(guò)人文學(xué)科、倫理宗教、社會(huì)輿論等諸多途徑,逐漸祛除人性中的邪惡成分,增強(qiáng)其仁愛(ài)成分,使人的精神境界不斷升華,從而善待自己,善待他人,善待自然。有理由相信,在面對(duì)21世紀(jì)科技給人類(lèi)帶來(lái)的各種挑戰(zhàn)中,理性的人類(lèi)將高瞻遠(yuǎn)矚,自覺(jué)建立起與21世紀(jì)高科技時(shí)代相適應(yīng)的21世紀(jì)科技倫理觀,通過(guò)科技道德的調(diào)控,實(shí)現(xiàn)對(duì)科技的“揚(yáng)善抑惡”,使之朝著服務(wù)全人類(lèi)、造福全人類(lèi)的方向發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)[1]沈銘賢,科技與倫理:必要的張力,上海師范大學(xué)學(xué)報(bào),2001。[2]甘紹平,科技倫理:一個(gè)有爭(zhēng)議的課題,哲學(xué)動(dòng)態(tài),2000。[3]愛(ài)因斯坦文集(第三卷)[M],北京:商務(wù)印書(shū)館,1983。[4]呂耀懷,科技倫理:真與善的價(jià)值融合,道德與文明,2001。[5]吳恒斌,關(guān)于科技倫理與法的思考,武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào),2001。

    篇7

    改革開(kāi)放以來(lái),新疆地方國(guó)有企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量呈上升趨勢(shì),最高達(dá)到2006年的41.2977萬(wàn)人。伴隨著專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量上升,從事科技活動(dòng)人員數(shù)量也呈上升趨勢(shì)。科技活動(dòng)人員2006年為2.8398人萬(wàn)人,2007年達(dá)到3.0239萬(wàn)人,其中科學(xué)家與工程師人數(shù)也有明顯增多,2006年科技活動(dòng)人員中科學(xué)家與工程師人數(shù)1.8924萬(wàn)人,2007年為2.0976萬(wàn)人。①

    1.2科技人力資源的培養(yǎng)。

    新疆科技人力后備資源培育主要靠高等教育,隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,對(duì)高素質(zhì)人才需求越來(lái)越大。2007年全區(qū)普通高等學(xué)校的在???cè)藬?shù)為226012人,是2000年的3.05倍;2007年全區(qū)普通高等學(xué)校的畢業(yè)生人數(shù)為48372人,是2000年的4.31倍。②

    博士生、碩士生是全區(qū)科學(xué)技術(shù)隊(duì)伍中高層次人才的主要來(lái)源。2000~2007年全區(qū)研究生招生規(guī)模由544人擴(kuò)大到3491人,增長(zhǎng)了5.42倍。畢業(yè)生人數(shù)也在不斷地增加,2007年研究生畢業(yè)人數(shù)為2244人,其中攻讀博士學(xué)位110人,攻讀碩士學(xué)位2134人。③

    2新疆科技人力資源發(fā)展中存在的問(wèn)題

    2.1科技人力資源結(jié)構(gòu)失調(diào)。

    統(tǒng)計(jì)資料表明2007年新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員411590人。其中教學(xué)人員占了總量的62.08%,是新疆?dāng)?shù)量最大的科技人才隊(duì)伍;而農(nóng)業(yè)技術(shù)人員僅占8.22%,這與新疆農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)農(nóng)業(yè)科技人力資源的大量需求產(chǎn)生了突出的矛盾;同時(shí)科學(xué)研究人員比例過(guò)低,僅占0.60%,也是導(dǎo)致新疆科技創(chuàng)新后勁不足的主要因素之一。④

    2.2高層次和復(fù)合型科技人才短缺,科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化比例低。

    近年來(lái)新疆認(rèn)真實(shí)施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,自主創(chuàng)新工作取得了明顯成效。但是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體上還沒(méi)有改變粗放式經(jīng)營(yíng)的局面,企業(yè)自主研發(fā)能力不強(qiáng);科研院所與生產(chǎn)企業(yè)結(jié)合得不夠緊密;科技成果成熟度差、轉(zhuǎn)化率低。2006年全區(qū)科技成果總數(shù)為110項(xiàng),但是由于缺乏既懂技術(shù)又懂市場(chǎng)運(yùn)作復(fù)合型科技人才,導(dǎo)致科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化的比例很低。2000年技術(shù)市場(chǎng)成交額66168萬(wàn)元,居全國(guó)第25位;2006年技術(shù)市場(chǎng)成交額為76084萬(wàn)元,居全國(guó)第26位。⑤

    2.3科技人員原始創(chuàng)新能力不強(qiáng),創(chuàng)新人才短缺,擁有自主創(chuàng)新的科研成果少。

    多年來(lái),新疆科技人才隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,創(chuàng)新能力和自主研發(fā)能力也在不斷增強(qiáng)。但是就創(chuàng)新能力的現(xiàn)實(shí)水平來(lái)說(shuō),總體創(chuàng)新能力并不強(qiáng),尤其是具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)領(lǐng)域的高端產(chǎn)品較少?!笆濉逼陂g,全區(qū)僅獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)21項(xiàng)。⑥

    2.4科研經(jīng)費(fèi)投入不足,科研設(shè)施條件較差。

    2000年新疆研究與試驗(yàn)發(fā)展(R&D)經(jīng)費(fèi)只有3.2億元,到2006年雖然增加至8.4764億元,但居全國(guó)第27位;2006年新疆R&D經(jīng)費(fèi)支出占新疆生產(chǎn)總值的比重僅僅為0.28%,而同年全國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)支出相當(dāng)于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)比例為1.42%。如果與國(guó)際先進(jìn)水平相比,差距更加明顯:2005年瑞典的R&D經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重為3.86%;芬蘭為3.48%;韓國(guó)為2.99%。2006年新疆R&D折合全時(shí)人員0.7萬(wàn)人年,居全國(guó)第27位。由于科研經(jīng)費(fèi)投入少,基礎(chǔ)設(shè)施條件差,導(dǎo)致一些優(yōu)秀科研人員流向條件待遇好的沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省市,這無(wú)論是對(duì)新疆科技實(shí)力的增強(qiáng),還是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展都是一個(gè)較大的威脅。⑦

    3對(duì)新疆科技人力資源開(kāi)發(fā)利用的幾點(diǎn)建議

    3.1培養(yǎng)高層次人、復(fù)合型人才,增強(qiáng)科技人才的創(chuàng)新能力。

    以高校、科研機(jī)構(gòu)為技術(shù)依托,利用各類(lèi)科研項(xiàng)目,加快高素質(zhì)、復(fù)合型的創(chuàng)新科技人才培養(yǎng)。進(jìn)一步發(fā)揮高層專(zhuān)家學(xué)者的領(lǐng)軍作用,著力培養(yǎng)造就新一代學(xué)科帶頭人和技術(shù)帶頭人。與此同時(shí),注重碩士、博士研究生的培養(yǎng)。

    3.2采取切實(shí)有效措施,支持企業(yè)吸引創(chuàng)新人才。

    加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,積極引導(dǎo)企業(yè)成為自主創(chuàng)新的主體。支持企業(yè)聘用高層次科技人才,推進(jìn)企業(yè)自主建立研發(fā)中心和博士后科研工作站。制定切實(shí)可行的優(yōu)惠政策,吸引跨國(guó)公司研發(fā)中心落戶(hù),穩(wěn)定和留住一批優(yōu)秀的核心研發(fā)人才。落實(shí)稅收激勵(lì)、金融支持、政府采購(gòu)等一系列激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策措施,完善企業(yè)引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助辦法,主動(dòng)幫助企業(yè)吸引創(chuàng)新型科技人力資源。

    3.3發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,構(gòu)建人才“虛擬團(tuán)隊(duì)”。

    虛擬團(tuán)隊(duì)是信息時(shí)代組織模式中的一種具體是指:由分散在不同地方,共同工作的人們組成的群體。就目標(biāo)而言是為了解決一個(gè)問(wèn)題,也是為了完成一個(gè)項(xiàng)目。新疆在發(fā)展經(jīng)濟(jì)過(guò)程中可以借助于“虛擬團(tuán)隊(duì)”的作用,樹(shù)立不求所有但求所用的“柔性”人才引進(jìn)觀,提升新疆人力資源發(fā)展水平。

    3.4增加研發(fā)經(jīng)費(fèi),改善科研工作環(huán)境。

    首先增加科技投入使得研發(fā)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)快于研發(fā)人員的增長(zhǎng),以增加人均投入強(qiáng)度,逐步縮小新疆與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,從而改善科技資源匹配,讓更多的科技人力資源在不同領(lǐng)域充分發(fā)揮作用,成長(zhǎng)為杰出的科技人才。其次改善科研環(huán)境保證科研使用功能,使科研人員享受一流的科研條件,為他們創(chuàng)造優(yōu)越舒適、寬松和諧的工作條件,最大限度發(fā)揮作用。

    3.5提高研發(fā)人員收入,增強(qiáng)對(duì)人才的人文關(guān)懷。

    在當(dāng)前科技人才競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的大環(huán)境下,新疆為留住科技人才和充分利用科技人才,除了提供優(yōu)越的條件增加科研人員收入,還必須進(jìn)一步解決科技人員的待遇問(wèn)題,使他們能夠安下心來(lái),專(zhuān)心致志搞科研和創(chuàng)新。形成“尊重人才、尊重知識(shí)”的社會(huì)氛圍,對(duì)人才進(jìn)行人文關(guān)懷,樹(shù)立科研可以致富、創(chuàng)新發(fā)明可以致富的風(fēng)范,使科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新成為社會(huì)羨慕的職業(yè)和工作。只有這樣才能縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,有利于吸引更多、更優(yōu)秀的科技人力資源投入R&D活動(dòng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]荀妍妍.《黑龍江省科技人力資源現(xiàn)狀分析與對(duì)策》.北方經(jīng)貿(mào)2008年第9期

    [2]馮高陽(yáng).《安徽省科技人力資源現(xiàn)狀》安徽科技.2008年第9期

    [3]王馥瑤,杜躍平《我國(guó)科技人力資源開(kāi)發(fā)與利用的現(xiàn)狀及改進(jìn)研究》.網(wǎng)絡(luò)財(cái)富2008年第9期

    注釋

    篇8

    我院產(chǎn)科共有病區(qū)2個(gè),其中一病區(qū)床位36張,護(hù)士15人,床護(hù)比1∶0.4,其中護(hù)士長(zhǎng)1人,主管護(hù)師1人,護(hù)師5人,護(hù)士8人;正式護(hù)士3人,合同護(hù)士12人;本科4人,大專(zhuān)11人;年齡22歲~39歲,工作時(shí)間5年以上護(hù)士7人,3年~5年2人,3年以下6人;月收治患者120~180例。二病區(qū)床位22張,護(hù)士9人,床護(hù)比1∶0.4,其中護(hù)士長(zhǎng)1人,主管護(hù)師1人,護(hù)師3人,護(hù)士4人;正式護(hù)士2人,合同護(hù)士7人;本科2人,大專(zhuān)7人;年齡22歲~36歲,工作時(shí)間5年以上護(hù)士4人,3年~5年1人,3年以下4人;月收治患者60~100例。

    1.2方法

    1.2.1建立績(jī)效考核方案根據(jù)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”重點(diǎn)內(nèi)容要求及醫(yī)院制定的各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合產(chǎn)科具體工作特點(diǎn)制定二級(jí)考核指標(biāo)10項(xiàng)。

    1.2.2實(shí)施方法工作量由工作人員每日自行填寫(xiě),夜間工作量由白班審核,護(hù)士長(zhǎng)最后審核。質(zhì)控小組成員按科室要求逐項(xiàng)檢查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并隨時(shí)記錄存在的問(wèn)題,護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期檢查平時(shí)護(hù)理質(zhì)量。夜查房及護(hù)理部抽查,季度質(zhì)量檢查存在的問(wèn)題均納入考核。護(hù)士長(zhǎng)制定專(zhuān)科調(diào)查表并親自發(fā)放記錄結(jié)果。

    1.2.3分配方案將護(hù)士績(jī)效獎(jiǎng)金按職稱(chēng)發(fā)放40%,其余60%總金額除以全體護(hù)士總得分后再與每個(gè)護(hù)士得分相乘,加上職稱(chēng)發(fā)放部分即為每位護(hù)士績(jī)效工資總數(shù)。另有加分項(xiàng)目:如、合理化建議、科室有困難時(shí)主動(dòng)加班、表?yè)P(yáng)信者加2~5分。

    2結(jié)果

    將2011年6月初次考核與2012年6月同期進(jìn)行比較。2011年6月為對(duì)照組,2012年6月為觀察組,將月患者滿(mǎn)意度,護(hù)理質(zhì)量檢查得分進(jìn)行對(duì)比。患者滿(mǎn)意率大幅提高,護(hù)理質(zhì)量有較大提升。

    3討論

    3.1確保了質(zhì)量改進(jìn)的持續(xù)性和穩(wěn)定性

    質(zhì)量管理是一個(gè)不斷自我完善的過(guò)程,“預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn)”是管理的精髓。績(jī)效考核的重要內(nèi)容之一就是評(píng)估出質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題,持續(xù)改進(jìn),解決同樣的問(wèn)題重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象。通過(guò)績(jī)效考核的方法對(duì)全科護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行全方位的檢查與控制,護(hù)士的質(zhì)量意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)、改進(jìn)意識(shí)有了明顯提高,收到了良好的效果。以定期和不定期以及反復(fù)檢查、督察的方式,找出了護(hù)士工作中易存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,指導(dǎo)整改。

    3.2考核可操作性強(qiáng),考核面廣,能反映大多數(shù)護(hù)士的工作質(zhì)量,得到護(hù)士的認(rèn)可

    績(jī)效考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致,考核涉及范圍廣,做到了凡有護(hù)理操作、質(zhì)量體現(xiàn)的地方均納入考核內(nèi)容,避免了護(hù)理管理“死角”的存在。同時(shí),護(hù)理績(jī)效考核體現(xiàn)了絕大多數(shù)護(hù)士的意愿,考核方法公開(kāi)、透明,考核結(jié)果客觀、公正,及時(shí)反饋,使護(hù)士能及時(shí)了解自己工作成績(jī)和發(fā)現(xiàn)不足,從而有針對(duì)性地改進(jìn)工作和學(xué)習(xí)方式、方法和態(tài)度,從主觀上和客觀上改變個(gè)人平時(shí)工作中一些不良習(xí)慣,自覺(jué)遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理行為。

    篇9

    2關(guān)鍵技術(shù)

    2.1基于jQuery的AJAX異步交互技術(shù)

    B/S結(jié)構(gòu)相較于C/S結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō)具有易部署、易維護(hù)、易擴(kuò)展、安全性強(qiáng)等優(yōu)勢(shì),但傳統(tǒng)的B/S結(jié)構(gòu)在提交數(shù)據(jù)或更新數(shù)據(jù)時(shí)需要重載整個(gè)頁(yè)面,因而存在數(shù)據(jù)傳輸量大、響應(yīng)不及時(shí)等不足。但隨著AJAX技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展,B/S結(jié)構(gòu)的這一缺點(diǎn)正逐漸消失。AJAX即“AsynchronousJavascriptAndXML”(異步JavaScript和XML),是一種創(chuàng)建交互式網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用的網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)技術(shù)。AJAX可以使網(wǎng)頁(yè)通過(guò)后臺(tái)與服務(wù)器進(jìn)行少量數(shù)據(jù)交換,實(shí)現(xiàn)異步更新,即可以在不重新加載整個(gè)網(wǎng)頁(yè)的情況下,對(duì)網(wǎng)頁(yè)局部進(jìn)行更新,從而減少了數(shù)據(jù)傳輸量,提高了頁(yè)面響應(yīng)速度。jQuery是一個(gè)輕量級(jí)、兼容性高、技術(shù)先進(jìn)的JavaScript庫(kù),它不僅提供了簡(jiǎn)單、高效的選擇器和事件處理方法,且對(duì)AJAX進(jìn)行了封裝,使AJAX使用起來(lái)更加便捷,從而在提升客戶(hù)體驗(yàn)的同時(shí),大幅提升了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)效率。下面的代碼是jQuery的AJAX異步請(qǐng)求基本用法,在無(wú)刷新的情況下通過(guò)后臺(tái)實(shí)現(xiàn)了用戶(hù)登錄驗(yàn)證。

    2.2基于JSON的數(shù)據(jù)交換格式

    JSON(JavaScriptObjectNotation)是一種輕量級(jí)的數(shù)據(jù)交換格式,是JavaScript的一個(gè)子集。因使用了類(lèi)似于C語(yǔ)言家族(包括C,C++,C#,Java,JavaScript,Perl,Python等)的習(xí)慣,使其成為理想的數(shù)據(jù)交換語(yǔ)言,易于人閱讀和編寫(xiě),同時(shí)也易于機(jī)器解析和生成,其可讀性和可擴(kuò)展性與XML不分上下,但攜帶相同信息的字符量卻低于XML。采用AJAX異步請(qǐng)求技術(shù)之后,瀏覽器與客戶(hù)端之間的數(shù)據(jù)傳輸量已有大幅下降,數(shù)據(jù)交換格式采用JSON后,數(shù)據(jù)傳輸量將進(jìn)一步下降。ASP.net服務(wù)器端序列化和反序列化JSON有多種方法,本系統(tǒng)使用了第三方提供的Json.NET庫(kù),在使用前需先下載并引用“Newtonsoft.Json.dll”。下面的代碼是將泛型列表轉(zhuǎn)換為JSON數(shù)據(jù)格式的過(guò)程,服務(wù)器端響應(yīng)客戶(hù)端請(qǐng)求返回了一組科研項(xiàng)目列表信息。服務(wù)器端返回的JSON序列如下:客戶(hù)端在處理JSON數(shù)據(jù)時(shí),不必進(jìn)行處理或特殊轉(zhuǎn)換,可直接將JSON數(shù)據(jù)當(dāng)做JavaScript對(duì)象進(jìn)行操作。

    篇10

    一、教學(xué)設(shè)想

    根據(jù)教材和本地自然環(huán)境條件以及學(xué)生實(shí)際等,在教學(xué)過(guò)程中有計(jì)劃向農(nóng)化教學(xué)傾斜,其內(nèi)容見(jiàn)表一。

    中師農(nóng)化教學(xué)的內(nèi)容(一)

    (附圖{圖})

    二、教學(xué)途徑

    從86年開(kāi)始在教學(xué)中滲透農(nóng)化知識(shí),結(jié)合教材內(nèi)容,有計(jì)劃地靈活穿插農(nóng)化基礎(chǔ)知識(shí),并選擇有實(shí)用性可遷移性的農(nóng)化科技,組織學(xué)生課外興趣小組和農(nóng)科試驗(yàn)小組進(jìn)行試驗(yàn),實(shí)施校內(nèi)校外一組三結(jié)合(一個(gè)試驗(yàn)小組,教師學(xué)生、農(nóng)戶(hù)三結(jié)合)理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方法。

    三、教學(xué)實(shí)施

    1.在當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境和土壤條件下,針對(duì)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和技能,通過(guò)課堂教學(xué)和課外實(shí)踐相結(jié)合,要求學(xué)生采集家鄉(xiāng)土壤樣品各自進(jìn)行理化性質(zhì)的測(cè)定,提出改良土壤的建議。

    2.學(xué)生根據(jù)作物施肥的原理,對(duì)幾種瓜、果樹(shù)的配方施肥進(jìn)行實(shí)踐試驗(yàn)。見(jiàn)表二、三。

    等量肥對(duì)西瓜不同生長(zhǎng)期施肥效應(yīng)(二)

    (附圖{圖})

    單位:公斤/畝

    柑桔配方施肥效應(yīng)(三)

    (附圖{圖})

    單位:公斤/畝;公斤/株

    3.農(nóng)業(yè)上要獲得好收成,除了有良好的土壤及科學(xué)的施肥灌水和管理外,防治病蟲(chóng)害是關(guān)鍵。讓學(xué)生了解本地區(qū)病蟲(chóng)害危害實(shí)際和普遍性的農(nóng)藥的性能、毒性以及配制方法和防治對(duì)象。

    根據(jù)同種或不同種作物生長(zhǎng)期,同種或不同種病蟲(chóng)害,不同時(shí)期的氣候條件通過(guò)實(shí)踐讓學(xué)生試驗(yàn)得出農(nóng)藥使用濃度和劑量。

    4.值物生長(zhǎng)發(fā)育全過(guò)程是被植物激素所調(diào)節(jié)控制著的,如瓜果類(lèi)要達(dá)到高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效,提早上市,增加經(jīng)濟(jì)效益,可以通過(guò)植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑調(diào)控生長(zhǎng)。達(dá)到優(yōu)質(zhì)早熟。我們對(duì)柑桔、西瓜作了試驗(yàn),結(jié)果如下:

    柑桔幼樹(shù)九二控制花芽試驗(yàn)

    (附圖{圖})

    九二對(duì)柑桔生理落果的影響

    (附圖{圖})

    乙烯利對(duì)西瓜成熟的影響

    (附圖{圖})

    通過(guò)植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑試驗(yàn)表明,使用得當(dāng)達(dá)到事半功倍的效果,如西瓜高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)早熟,經(jīng)濟(jì)效益成倍增長(zhǎng)、可見(jiàn)植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑是提高產(chǎn)量改善品質(zhì)提早上市的一項(xiàng)重要補(bǔ)充手段,是農(nóng)業(yè)踏上新臺(tái)階的重要化學(xué)工具之一。但是,人工合成的化學(xué)藥劑畢竟不是營(yíng)養(yǎng)物質(zhì),不能代替肥料,應(yīng)該與其它措施有機(jī)配合,才能達(dá)到高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效的效果。

    四、教學(xué)傾斜效應(yīng)

    (1)首先培養(yǎng)農(nóng)科技思想意識(shí)

    通過(guò)歷屆教學(xué)實(shí)踐表明,對(duì)未來(lái)的小學(xué)教師進(jìn)行職業(yè)前農(nóng)化科技的傾斜是農(nóng)村小學(xué)教育工作必備農(nóng)科技知識(shí)和掌握科學(xué)試驗(yàn)的教育教學(xué)方法。改變了種田不需要多少知識(shí)和技術(shù)的陳舊思想觀念,從中捂出小學(xué)教師肩負(fù)著培養(yǎng)千千萬(wàn)萬(wàn)農(nóng)村科技隊(duì)伍,改變農(nóng)村知識(shí)結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)率,科技興農(nóng)的重任,同時(shí)展望小學(xué)教師光榮職責(zé)和農(nóng)村是小學(xué)教師施展才華的廣闊天地。

    (2)激發(fā)學(xué)生科學(xué)試驗(yàn)興趣,培養(yǎng)實(shí)際工作能力,創(chuàng)造能力和科研能力。

    通過(guò)教學(xué)和實(shí)踐,培養(yǎng)科研能力,運(yùn)用已學(xué)技術(shù)在校內(nèi)外搞試驗(yàn),結(jié)出豐碩成果。例如藤稔葡萄培植成功;原無(wú)收入的柑桔園,通過(guò)土壤性質(zhì)測(cè)定,在改良土壤中提出施用垃圾肥的建議而獲得了豐收。

    篇11

    因此,只有具備強(qiáng)大市場(chǎng)敏銳性及實(shí)用先進(jìn)的產(chǎn)品和技術(shù)的種子公司的參與,我國(guó)的農(nóng)業(yè)科技推廣體系才是一個(gè)完善的體系。那么,作為種子公司科技成果推廣的高速通道應(yīng)當(dāng)是:

    建立專(zhuān)業(yè)組織機(jī)構(gòu)由種子公司市場(chǎng)策劃、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)及科研部門(mén)聯(lián)合成立推廣服務(wù)中心,推廣服務(wù)中心人員應(yīng)培訓(xùn)成多面手,既懂育種又了解栽培技術(shù)還有一定的營(yíng)銷(xiāo)攻關(guān)能力。然后在每一個(gè)地區(qū)挑選當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)(如推廣站或種子公司)的2人——3人聘為推廣技術(shù)輔導(dǎo)員,明確其責(zé)權(quán)利。再在每個(gè)示范推廣點(diǎn)培養(yǎng)2名——5名農(nóng)民技術(shù)員,具體指導(dǎo)。