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2煤礦企業(yè)技術管理的相關策略
首先，煤礦企業(yè)在進行煤礦作業(yè)時，應對施工現(xiàn)場做到監(jiān)督和控制。要對工作細則制定相關規(guī)定、重視工程的質量并確切的實行安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)相關負責人在進行煤礦隱患事故的預警和排查時，應有效地運用和利用技術管理，并利用技術管理采取科學有效的解決措施。礦難產(chǎn)生的原因也與煤礦本身存在的安全隱患相關聯(lián)，不同的煤礦其安全程度也是不同的。在進行技術管理過程中則要有針對性地制定解決方案，做到能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、解決安全問題。運用技術管理對存在安全問題的礦井進行現(xiàn)場整改，或者立刻下達整改通知。煤礦企業(yè)要重視加強煤礦作業(yè)人員工作安全的觀念，并培訓作業(yè)人員操作技術，做到掌握安全要點，并嚴格按照相關規(guī)定對安全生產(chǎn)不合格的作業(yè)人員給予處罰，以達到煤礦安全生產(chǎn)的目標。其次，企業(yè)煤礦生產(chǎn)在相關規(guī)章制度中是有著明確要求的，煤礦企業(yè)應嚴格按照制度規(guī)定來進行安全操作，以使煤礦生產(chǎn)得到有效的安全保障。在煤礦生產(chǎn)開拓礦井的基本文件中制定出相關作業(yè)規(guī)程，對煤礦生產(chǎn)操作在技術上起到了指導作用，也對煤礦作業(yè)人員操作起到了規(guī)范作用，對煤礦作業(yè)人員的不規(guī)范化操作起到了遏制效果，作業(yè)規(guī)程的嚴格遵守對煤礦工程高效率運作也能起到保證作用，同時保證了工程質量，煤礦企業(yè)和煤礦作業(yè)人員的自身利益上也得到了有效的保障。在對煤礦進行施工前，煤礦作業(yè)人員應對相關作業(yè)規(guī)程進行學習以及簽發(fā)審核，并制定出規(guī)范化的施工措施，認真的遵守作業(yè)規(guī)程，貫徹落實相關規(guī)章制度的要求。煤礦生產(chǎn)過程中，在工程效率和工程質量的要求上應進行嚴格把關。只有高質量的煤礦生產(chǎn)，才能給煤礦企業(yè)帶來利益，煤礦企業(yè)不僅要重視工程運作的效率，對其質量也要重視高標準要求，因此，作業(yè)人員對煤礦要認真地進行日常檢查、專項檢查以及突擊檢查，并嚴格按照相關規(guī)章制度的規(guī)定來進行并記錄檢查結果。在工程質量的檢驗中，要結合月度驗收結果，做到及時有效的反饋出工程質量信息。對待作業(yè)人員則要實行賞罰制度，以遏制煤礦作業(yè)人員不規(guī)范的操作，提高作業(yè)人員的生產(chǎn)安全意識，建立起良好的工作環(huán)境，煤礦企業(yè)要做到以人為本，更加深層次的對作業(yè)人員進行思想統(tǒng)一和認識提高。對質量不合格的工程則不計入總的工作量中，對存在安全隱患的工程也不計算在內，進而提高整體的工程質量。煤礦企業(yè)要進行科學化的生產(chǎn)，利用先進的科學技術進行生產(chǎn)，在煤礦作業(yè)中也是必要的。目前，有很多原因導致煤礦作業(yè)安全生產(chǎn)得不到良好的效果。其中地質和開采的局限性、作業(yè)人員綜合素質低以及生產(chǎn)設備的落后，都是造成生產(chǎn)安全隱患的因素。要改善煤礦的安全情況，提高作業(yè)人員的綜合素質以及作業(yè)人員的安全意識是必要的，并建立起良好的工作環(huán)境，煤礦作業(yè)人員的工作氛圍也要營造良好。在對待煤礦所存在的安全隱患上，要利用技術管理進行及時的排查。應用先進的科學技術來進行煤礦生產(chǎn)也是必要的，先進的技術設備在推動煤礦安全生產(chǎn)上有很大的作用。因此，煤礦安全生產(chǎn)要從其根本上進行改變，原先所采用的生產(chǎn)方法要進行改進，在生產(chǎn)中要對科學技術有所運用，先進的技術生產(chǎn)設備，以及創(chuàng)新的生產(chǎn)工藝和材料的使用，都需要進行大力的推廣。最后對礦井瓦斯需要進行強度上的管理，煤礦事故因為火和煤塵所產(chǎn)生的機率很大，因此在礦井瓦斯的管理上需要更加的科學和技術化，由于瓦斯所帶有的特性，礦井的通風保持是進行井下作業(yè)安全的保障。礦井擁有良好的通風系統(tǒng)才能在基本上保證安全生產(chǎn)，也才能對事故的發(fā)生起到預防作用，因此在進行管理過程中，要建立健全的管理制度并加強管理力度。發(fā)現(xiàn)通風系統(tǒng)出現(xiàn)問題時應該及時采取解決措施，并對運作不良的通風設施進行改造，以減小礦難事故的發(fā)生。在煤礦工程的進行中，對瓦斯的動態(tài)應做到定時檢查，并記錄檢查結果，對檢查中遇到的臨時問題采取有效的解決措施，對瓦斯的鑒定也應做到定期組織，提供可靠的日常煤礦管理依據(jù)。而瓦斯管理員則要進行相關的業(yè)務培訓并進行考核，并合理的安排瓦檢員的工作時間防止瓦斯檢查上出現(xiàn)遺漏。
2基于CAN總線技術的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)設計
基于CAN總線技術的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)共包括三大部分，即煤礦安全監(jiān)控智能決策與管理系統(tǒng)、礦井網(wǎng)關及多礦井分布式監(jiān)控子網(wǎng)絡，下文分別進行介紹：
2.1煤礦安全監(jiān)控智能決策與管理系統(tǒng)
煤礦安全監(jiān)控智能決策與管理系統(tǒng)采用實時在線智能管理控制系統(tǒng)—因特摩系統(tǒng)來實現(xiàn)，其將包含了專家系統(tǒng)、智能搜尋器、自動機器翻譯及計算機視覺等技術的智能系統(tǒng)與因特網(wǎng)、通信技術、自動化技術、實時數(shù)據(jù)處理技術及數(shù)據(jù)庫技術等結合在一起，實現(xiàn)對工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的智能監(jiān)控。在煤礦安全生產(chǎn)中應用因特摩技術，可獲取更多事故預報的私有知識，以起到預報事故的作用，為安全生產(chǎn)管理者提供更多的參考信息，提高決策管理的針對性，將事故控制在萌芽狀態(tài)。該模塊包括分站監(jiān)控機、主監(jiān)控機及分布式系統(tǒng)，井下數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)主要負責采集工作現(xiàn)場的實時數(shù)據(jù)，經(jīng)網(wǎng)關提交至各分站監(jiān)控機智能決策及管理系統(tǒng)，分站監(jiān)控機分析后，將處理過的信息提交至主監(jiān)控機與服務器，最終得出相關決策及措施，對應設備接收到相關控制信息后做出反應，實現(xiàn)礦井安全的智能決策與管理。
2.2礦井網(wǎng)關
礦井網(wǎng)關的主要作用是連接以太網(wǎng)及CAN總線。此處采用AT75C220芯片，該芯片具有兩個以太網(wǎng)接口，并具備語音處理功能；該芯片嵌入網(wǎng)關，CAN總線通過網(wǎng)關連接以太網(wǎng)，由此可見，該模塊中AT75C220處理器是關鍵部分。該芯片具有雙MAC以太網(wǎng)端口及橋接器，用于連接以太網(wǎng)，其DSP語音處理功能可在以太局域網(wǎng)中接入電話。CAN控制器選擇菲利浦公司生產(chǎn)的SJA1000、PCA82C250，其支持CAN2.0B通信協(xié)議，可實現(xiàn)對總線的差動發(fā)送及對CAN控制器的差動接收。以太網(wǎng)TCP/IP協(xié)議與CAN協(xié)議的轉換是通過AT75C220芯片在網(wǎng)絡層完成的，并通實現(xiàn)以太網(wǎng)與CAN總線網(wǎng)絡的通信及互聯(lián)。以太網(wǎng)接收IP包，拆包后取出數(shù)據(jù)，再按照CAN通信協(xié)議重新組成幀，發(fā)送至接入設備。通過該網(wǎng)關即可實現(xiàn)CAN總線設備與以太網(wǎng)的通信。
2.3井下分布式控制子網(wǎng)
井下分布式控制子網(wǎng)是整個煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的核心部分，其包括數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、各類控制設備及報警設備及分站監(jiān)控機通信系統(tǒng)。數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的主要作用是對井下生產(chǎn)及工作環(huán)境進行監(jiān)測，獲得原始的現(xiàn)場數(shù)據(jù)，分站監(jiān)控機通信系統(tǒng)的主要作用是將井下現(xiàn)場采集的數(shù)據(jù)與設備的運行狀態(tài)信息傳輸至井上。通過單片機、獨立CAN控制器所組成的接口模塊，井下數(shù)據(jù)采集設備、各類生產(chǎn)設備、安全設備、控制設備及報警設備等才可實現(xiàn)與CAN總線的通信。井下數(shù)據(jù)采集設備采集各安全指標模擬量及各個開關狀態(tài)量后，再通過CAN通信及接口模塊將這些數(shù)據(jù)發(fā)送至CAN總線；此外，通過CAN通信及接口模塊，井下生產(chǎn)設備及安全保障設備實現(xiàn)了與CAN總線與現(xiàn)場控制及報警器的連接，以便實時監(jiān)控設備的運行狀態(tài)。
一、煤礦綜放面開采技術的發(fā)展現(xiàn)狀
（1）綜放支架受力與頂板結構的關系。在這一方面，對一般頂板結構的支架進行設計與選擇時，可以依據(jù)煤層的硬度對其進行適當?shù)恼{整。首先，估計在預定放出率條件下的直接頂厚度；然后，對照具體采場的頂板巖層，對堅硬梁式結構形成的位置和可能性進行推斷；最后，要計算堅硬梁式結構運動的自由空間，估算結構失穩(wěn)時最大動力載荷以及力的作用方向等。（2）頂煤冒放性的定量評價方法。在煤礦開采過程中，頂煤能否得到順利的冒落，使之能夠有效放出，是放頂煤開采實現(xiàn)成功的關鍵，它能夠影響到煤炭的回收效率。在我國，科技人員先后提出了多種冒放性的評價方法，“因素加權模糊推理法”就是其中的一種，不但用得較多且直觀方便。該方法是對煤層地質條件與開采條件的綜合評估，但是并沒有考慮到輔助措施對冒放性的影響。但是，當采用輔助措施對冒放性施加影響時，該方法同樣適用。（3）綜放面頂板結構與支架圍巖的關系。對這一問題，一種觀點認為：如果放頂煤一次采出的厚度較大，頂板壓力也就必然增大。為此，一些廠家設計出了一些大噸位的支架，然而這些支架卻在部分采場中出現(xiàn)了鉆底、鉆頂或者歪架的現(xiàn)象，這直接影到了礦井的效益；另一種觀點認為：如果放頂煤采場冒落矸石的厚度較大，頂板壓力將被緩沖，為此，部分礦井選用了小噸位的支架，但是卻出現(xiàn)了立柱壓爆等事故。
二、提高煤炭開采效率的技術措施和配套設備
（1）提高煤炭開采效率的配套設備。經(jīng)過長時間的研究和實踐，我國目前可以設計制造出適合不同傾角、不同厚度煤層以及不同頂?shù)装鍡l件的系列支架，使得整機結構更加合理，零部件性能更加可靠，支架的可靠性與壽命都基本達到了世界先進水平。此外，采煤機、刮板輸送機、轉載機、破碎機與支架的配套性處于良好的狀態(tài)，加之過渡支架與端頭支架兩個特殊品種的問世，使得綜放開采技術有了更好的適應性與安全性。（2）提高煤炭開采效率的技術措施。這些措施包括：在綜放條件下推廣綜放面安全開采技術，減少大量區(qū)段煤柱；研制過渡放煤支架與端頭放煤支架，對回采工藝進行重點攻關，由此取得一系列的優(yōu)化工藝；采區(qū)與工作面的機構尺寸要向大型化發(fā)展，降低固有損失的比例。
三、煤礦綜放面安全開采技術的極其應用
（1）綜放面采空區(qū)防滅火的注氮技術。對于綜放面的采空區(qū)，最有效的安全開采方法是向采空區(qū)注入氮氣。注氮技術主要包括煤自然發(fā)火的早期預測預報，注氮防滅火的設計，氮氣的制取與注氮防滅火的工藝。因為氮氣的比重低于空氣，同黃泥灌漿與噴灑阻化劑相比，氮氣注入到采空區(qū)之后，能夠有效的充滿任何形狀的空間之內，擴散到任何高度，能把該區(qū)域內的氧氣置換出去。而更為重要的是，注氮防滅火工藝的實施，不會損壞與污染井下的設備和設施。（2）綜放工作面端面冒頂?shù)闹卫砑夹g。在頂板比較破碎的工作面，支架端部至煤壁之間的頂板可能出現(xiàn)大范圍冒頂，也就是說工作面端面冒頂，這種情況如果得不到及時的處理，將會造成嚴重后果。為了解決這一問題，需要在以下幾個方面做出努力：采用可切割錨桿加固煤幫；控制機采高度，當在煤層的適當高度上存在較穩(wěn)定的分層時，將機采高度限定到穩(wěn)定分層之下，如果能夠保留住這樣的穩(wěn)定層，對防止端面冒頂很有利。（3）頂煤、頂板預爆破技術。頂煤的預爆破可以沿著頂板在煤層內掘進的兩條工藝巷內進行。工藝巷一個位于工作面回風部分，一個位于運輸巷上部內側。頂煤的預爆破涉及到初采前頂煤與開切眼一側巷幫的預爆破和正?；夭蓵r頂煤的預爆破兩類。頂板的預爆破技術又包括直接頂?shù)某醮晤A爆破和正?；夭蓵r的預爆破兩種，其主要技術是：起切頂作用的預爆破孔布置和孔位的確定應該有利于頂板的垮落。
目前，煤礦的綜放面安全開采技術是一種技術先進、經(jīng)濟合理的采煤技術，在越來越廣闊的領域得到了應用，已經(jīng)成為我國煤炭開發(fā)的一項技術政策，是實現(xiàn)高產(chǎn)、高效的主要技術途徑，在老礦井技術改造與新礦井設計和建設中得到了廣泛應用。本文正是針對這一問題進行了系統(tǒng)的研究，得到了一些結論，希望這些結論能夠有效的指導實踐。
參 考 文 獻
[1]富強，張建華.硬厚煤層綜放開采頂煤弱化技術研究[J].煤礦開采.2004（3）：60～62
1 我國煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀
煤礦安全監(jiān)控技術是隨著煤炭工業(yè)和現(xiàn)代計算機和自動化技術的發(fā)展而發(fā)展起來的一門技術。煤礦安全監(jiān)控技術為煤礦的安全生產(chǎn)提供了良好的技術保障。我國一直是全球最大的煤炭生產(chǎn)國，對煤礦安全監(jiān)控也十分重視。從上世紀八十年代開始，我國開始從國外，如德國、美國、波蘭等，引進安全監(jiān)控系統(tǒng)。之后我國逐漸在消化國外技術的同時，結合我國煤礦的實際情況，自行研制了一批監(jiān)控設備，代表性的國產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)有KJF2000、KJ66、WEBGIS，等等。這些設備為我國煤礦安全生產(chǎn)做出了重要貢獻。隨著安全監(jiān)控技術的進一步發(fā)展，監(jiān)控數(shù)據(jù)的傳輸逐漸成為各國競相研究的重點領域。目前，我國在數(shù)據(jù)傳輸領域還處于比較落后的地位，主要存在的問題有以下幾點：①傳輸速率慢；②非標準化；③高速傳輸時的傳輸距離短；④無中繼連接的節(jié)點數(shù)少；⑤傳輸系統(tǒng)結構靈活性差。
2 CAN 總線技術概述及其在煤礦安全監(jiān)控中的應用
CAN的全名是ControllerAreaNetwork，屬于現(xiàn)場總線的范疇，它是一種有效支持分布式控制或實時控制的本行通信網(wǎng)絡。CAN總線技術最早是在1986年由德國電氣商博世公司開發(fā)的，當時主要用于汽車領域。此后不久，CAN的高性能和高可靠性獲得了全世界的認同，并迅速在工業(yè)設備、工業(yè)自動化等眾多領域得到了應用。到了上世紀九十年代末期，人們試著將其應用于煤礦安全監(jiān)控中，結果迅速取得了成功，大大改善了煤礦安全狀況。CAN具有下列主要特性：①多主站依據(jù)優(yōu)先權進行總線訪問；②無破壞性的基于優(yōu)先權的仲裁；③借助接收濾波的多地址幀傳送；④遠程數(shù)據(jù)請求；⑤配置靈活性；⑥全系統(tǒng)數(shù)據(jù)相容性；⑦錯誤檢測和出錯信令；⑧發(fā)送期間若丟失仲裁或由于出錯而遭破壞的幀可自動重發(fā)送；⑨暫時錯誤和永久性故障節(jié)點的判別以及故障節(jié)點的自動脫離。
CAN中的總線數(shù)值為兩種互補邏輯數(shù)值：“顯性”數(shù)值表示邏輯“0”，隱性表示邏輯“1”。在總線空閑或“隱性”位期間，發(fā)送“隱性”狀態(tài)，“顯性”狀態(tài)以大于最小閾值的差分電壓表示。在“隱性”狀態(tài)下，VCAN―H和VCAN-L被固定于平均電壓電平，V近似為0。在“顯性”份期間，“顯性”狀態(tài)改寫“隱性”狀態(tài)并發(fā)送。如圖l所示。
圖1 總線位的數(shù)值表示
基于CAN總線的煤礦井下安全監(jiān)測系統(tǒng)由井上通信系統(tǒng)和井下通信系統(tǒng)（監(jiān)測網(wǎng)絡）組成。CAN總線包含2層通信網(wǎng)絡：（1）數(shù)據(jù)接口和井下監(jiān)測分站之間的通信；（2）井下監(jiān)測分站與各種安全監(jiān)測傳感器之間的通信。
3 監(jiān)測系統(tǒng)硬件設計
3.1 微處理器系統(tǒng)
根據(jù)煤礦井下環(huán)境的要求，這里選用了ATMEL公司的8位高性能嵌入式微處理器ATmega64作為通信管理機的CPU。首先，ATmega64的執(zhí)行速度快，采用了單循環(huán)周期指令，而且性能穩(wěn)定，完全可以滿足通信管理機的要求；CAN總線上數(shù)據(jù)收發(fā)采用中斷的方式，提高了通信管理機的實時性；ATmega64提供了2個串口，一個串口通過Max232提供RS-232串行通訊口，另一個串口備用，實現(xiàn)雙機備份功能。
3.2 CAN總線模塊接口
CAN總線模塊的CPU通過CAN控制器SJA1000及CAN收發(fā)器MCP2551連接到CAN總線上，單片機的I/O口連接SJA1000的AD0～AD7以及ALE、CS、RST、RD和WR等引腳，進行數(shù)據(jù)傳輸和總線控制。SJA1000的TX0、RX0分別接CAN收發(fā)器MCP2551的TXD和RXD引腳，進行數(shù)據(jù)的收發(fā)。MCP2551是CAN協(xié)議控制器和物理總線的接口，提供了對總線的差動發(fā)送能力和對CAN控制器的差動接收能力。
4 監(jiān)測系統(tǒng)軟件設計
煤礦井下監(jiān)測是一項非常復雜的工作，檢測系統(tǒng)需要監(jiān)測的內容很多，有生產(chǎn)設備的運行狀態(tài)，有井下溫度、風速、風量、氣壓以及粉塵濃度的監(jiān)測，還有氣體成分中甲烷、一氧化碳、二氧化碳和氧氣濃度的監(jiān)測。對于如此復雜的監(jiān)測系統(tǒng)，一旦通信出現(xiàn)故障，后果將非常嚴重，根據(jù)以上分析，主通信選擇CAN總線，所以，下面主要介紹一下CAN總線的工作流程，如圖2所示。
圖2 CAN總線工作流程示意圖
5 CAN總線性能測試
測試采用BER誤碼率測試軟件，上位機軟件通過RS-232串口定時1s向數(shù)據(jù)接口發(fā)送80個隨機數(shù)據(jù)，并將發(fā)送的數(shù)據(jù)顯示在窗口，同時顯示發(fā)送的數(shù)據(jù)個數(shù)。數(shù)據(jù)接口接收到數(shù)據(jù)后按CAN協(xié)議進行數(shù)據(jù)打包，然后發(fā)送給監(jiān)測分站。在數(shù)據(jù)接口與監(jiān)測分站之間連接一段長度為12 km的仿真線，監(jiān)測分站將收到的數(shù)據(jù)原樣傳送給傳感器。而后，傳感器再將收到的數(shù)據(jù)返回給監(jiān)測分站，分站將數(shù)據(jù)返回給數(shù)據(jù)接口，數(shù)據(jù)接口將收到的數(shù)據(jù)解包，通過RS-232送回上位機。上位機將收到的數(shù)據(jù)與發(fā)送的數(shù)據(jù)逐個比較，若80個數(shù)據(jù)完全吻合，則將顯示收到的數(shù)據(jù)以及正確數(shù)據(jù)個數(shù)，并根據(jù)發(fā)送與收到正確數(shù)計算誤碼率。該軟件可同時記錄測試的時間。以上測試連續(xù)進行10天，共計240 h，傳輸數(shù)據(jù)5.6×108個，誤碼率為0。由此，CAN總線性能可靠、穩(wěn)定，是一種理想的通信總線。
指標1：人力資源配置。主要側重于煤礦安全生產(chǎn)管理人員配置情況、煤礦安全生產(chǎn)管理人員是否經(jīng)過培訓考核并取得煤礦安全技術資格證、特種作業(yè)人員按要求參加相關資格培訓，并取得操作資格證書、作業(yè)人員日常安全培訓及考核、新工人的比例；
指標2：安全規(guī)章制度及執(zhí)行。主要包括：礦井“五證一照”是否齊全、礦井是否建立完善的安全管理制度、領導跟班制度是否嚴格執(zhí)行、礦井是否建立安全生產(chǎn)責任制、煤礦企業(yè)是否編制年度災害預防和處理計劃、安全投入是否符合要求、安全生產(chǎn)隱患及整改情況、安全生產(chǎn)機構設置是否完備、礦井安全文化建設情況。
指標3：作業(yè)環(huán)境。主要包括溫度、照明、粉塵濃度、風速、噪聲、有害氣體。
指標4：地測及防治水。主要包括礦井基本礦圖是否符合要求、地測部門所派發(fā)的相關通知單是否完備、主要泵房出口及礦井主要水倉設置是否符合要求、礦井是否配備與礦井涌水量相匹配的排水設施、礦井是否有完善的水文觀測系統(tǒng)、礦井防治水基礎資料是否完備、水文地質條件復雜礦井是否建立水閘門與水閘墻或安裝排水能力不小于最大涌水量的潛水泵、防水煤柱的留設是否符合規(guī)定。
指標5：一通三防。主要包括礦井是否有獨立的通風系統(tǒng)、風量供需比是否符合要求、礦井通風設備及儀表是否完好、礦井主要通風機裝置外部漏風率是否符合要求并定期檢測、礦井、采區(qū)通風能力能否滿足生產(chǎn)需要、礦井有效風量率是否符合要求、高瓦斯、煤與瓦斯突出或易燃煤層采區(qū)是否設有專用回風巷、回風巷失修率是否符合要求、局部通風機的安裝和使用是否符合規(guī)定，不發(fā)生循環(huán)風、采掘工作面和其他工作地點做到無瓦斯超限作業(yè)，無瓦斯聚集、每班檢查次數(shù)符合規(guī)定，瓦斯檢查員在指定地點交接班，無空班和漏檢、停風區(qū)管理符合規(guī)范、瓦斯檢查每日記錄是否完好，每日是否及時上報礦長和礦技術負責人、是否建立地面永久抽放瓦斯系統(tǒng)或井下臨時抽放瓦斯系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)應定期測定瓦斯流量、負壓、濃度等參數(shù)、定期檢查抽放系統(tǒng)并對抽放儀表進行校正、瓦斯抽放礦井，應按時完成抽放量計劃、煤礦建立完善的爆破材料管理制度、嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度、高瓦斯、突出礦井采掘工作面放炮必須執(zhí)行停電制度、實行爆破作業(yè)的采掘工作面必須實行濕式打眼，放炮使用水泡泥，放炮前后要灑水和沖洗巷幫，掘進工作面實行放炮噴霧、礦井按《規(guī)程》規(guī)定安裝安全監(jiān)測監(jiān)控設備并運行完好、安全監(jiān)測監(jiān)控設備定期調校和測試、監(jiān)測監(jiān)控記錄完好，管理規(guī)范有序、礦井是否建立防滅火系統(tǒng)、開采自燃煤層的礦井，是否定期開展火災的預測預防工作、礦井是否存在CO超限作業(yè)、煤層開采前是否注水、隔爆設施安裝的地點、數(shù)量、水量及安裝質量符合要求、防塵制度是否健全、記錄完好。
指標6：防止煤與瓦斯突出。主要包括在突出煤層進行采掘作業(yè)的工作面，須進行預測預報、突出煤層的采掘工作面應根據(jù)預測預報的結果，按照批準的防止突出措施進行作業(yè)、采取防突措施后的工作面，應進行效果檢驗、突出煤層作業(yè)的采掘工作面，須按照《規(guī)程》要求有經(jīng)批準的防突措施、開采突出煤層的礦井，應有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員組成專門的防突機構，有專門的防突施工隊伍、井巷揭穿突出煤層，必須采取經(jīng)報企業(yè)技術負責人審批的安全技術措施，并探測突出煤層的有關參數(shù)。
指標7：采掘系統(tǒng)。主要包括礦井采掘關系是否正常，三個煤量可采期是否符合規(guī)定、設備是否定期檢修并記錄完好、是否對支護質量及頂板進行動態(tài)監(jiān)測、能否認真開展班評估工作、工作面地質預報、工作面控頂范圍內，頂?shù)装逡平渴欠穹弦蟆⑹欠翊嬖谟^空幫空頂、留煤頂開采是否符合規(guī)程、安全出口設置是否符合要求、支架頂梁與頂板設置是否符合要求、井下圖板懸掛布置是否合理，便于作業(yè)人員觀看、采掘安全設施是否齊全、有效，并定期校正、采掘設備安裝與拆除流程化、規(guī)范化。
指標8：機運系統(tǒng)。主要包括機電設備是否具備煤安認證標志、礦井機電設備是否運行完好、小型電器是否運行完好、電纜吊掛是否運行完好、是否能夠完成集團公司（局）下達的大修計劃、礦井是否有應急提升預案、地面供電系統(tǒng)能否滿足生產(chǎn)要求：礦井雙電源，分列運行；主要設備雙回路、井下供電系統(tǒng)是否符合要求、電氣設備預防性實驗、運輸巷道斷面是否符合《規(guī)程》要求、運輸線路軌型選用是否符合《規(guī)程》要求、軌道運輸設備是否運行完好、信號系統(tǒng)設置是否合理并運行完好、安裝機車是否安裝通訊裝置、是否定期對井下各種車輛及防護裝置進行測試和實驗、機車是否規(guī)范年審。
指標9：煤礦固有風險。主要包括礦井平均斷層落差、單位面積斷層條數(shù)、煤層傾角、煤層厚度變異系數(shù)、頂?shù)装骞芾黼y易程度、礦井正常涌水量、煤層自然發(fā)火期、平均瓦斯涌出量。
基于ANP的煤礦安全生產(chǎn)風險評價指標權重確定
在走訪相關煤礦安全專家的基礎上，對所構建指標的二級指標之間的相互影響關系進行了梳理，考慮到問卷及處理的復雜性，忽略了指標體系的三級及四級指標間的影響關系。根據(jù)本文所構建的煤礦安全生產(chǎn)風險評價指標體系及專家對各指標關聯(lián)關系的打分表，并運用SuperDecision（SD）軟件對各評價指標的權重進行確定，限于篇幅所限，本文僅列出第2級指標的權重。通過檢驗結果可以看出，判斷矩陣均通過一致性檢驗。從二級指標的權重結果可以看出，安全規(guī)章制度的制定及執(zhí)行所占比重較大，達到0.3928；其次為人力資源配置，達到0.1681；一通三防、防止煤與瓦斯突出和地測及防治水分別列在第三、第四和第五位，其權重分別為：0.1208、0.1166和0.1059；作業(yè)環(huán)境、采掘系統(tǒng)、機運系統(tǒng)和作業(yè)環(huán)境對煤礦安全生產(chǎn)的影響相對較小。
關鍵詞：
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)；技術管理；應用
1概述
近些年來，我國煤炭行業(yè)迅速發(fā)展，躍居成為世界上重要的煤炭出口國，也是世界上使用煤炭較多的國家。由于現(xiàn)階段我國使用煤炭的數(shù)量在一次能源中占有較大的比例，對于煤炭的需求較大，煤礦行業(yè)發(fā)展處于一種穩(wěn)步增長的態(tài)勢。我國由于自然條件的限制，煤礦的開采條件十分復雜，非常容易出現(xiàn)事故。煤炭行業(yè)的危險性很大，除了容易受地震所引起的塌方等自然因素的影響，很容易因為在操作環(huán)節(jié)的一個小小的過程從而帶走無數(shù)人的性命，所以說煤礦行業(yè)是一種高危職業(yè)。為了避免煤礦事故的發(fā)生，我們應該通過一系列的手段保障煤礦的安全生產(chǎn)。國家制定了一系列的方針政策規(guī)定了煤礦無論大小，都必須安裝煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。因為煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)通過運用高科技技術，實現(xiàn)了對煤礦全方位、多層次的管理，能夠更加方便、快捷、直觀的獲取所需的信息，及時對發(fā)生的情況進行預警，為煤礦安全生產(chǎn)提供堅實的后盾。
2煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)裝備情況
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)由地面中心站、光纜傳輸交換機、井下監(jiān)控分站、遠程斷電器、近程斷電控制器、模擬量傳感器、開關量等組成。地面中心站是整個系統(tǒng)的核心部分。整個系統(tǒng)的工作原理為井下監(jiān)控分站根據(jù)設定好的方式接收信號，并對接收到的信號進行整合分析，處理不準確的信息，并將處理后的信息傳送給地面中心站，通過地面中心站的機器顯示；而傳感器的作用是將獲取到的信息轉化為電信號，電信號有一個限制因素是：它不能單獨顯示、也不能傳輸，必須依托顯示設備才能顯示出來并轉換為可以傳輸?shù)男盘枴６O(jiān)控系統(tǒng)可以通過對電信號進行分析，如果出現(xiàn)突況時，電信號會進行預報，并分析出現(xiàn)問題的原因。
3煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的意義
在以前沒有煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的時候，一旦井下發(fā)生突況，由于無法及時獲取信息，往往會造成救援人員到達事故發(fā)生地點較晚，使得事故損害更大。而煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的應用，由于運用了科學的手段，對井下情況進行實時的監(jiān)察，一旦有問題出現(xiàn)及時將信息反饋到地面監(jiān)控系統(tǒng)。而且煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)可以對于井下瓦斯的濃度值進行監(jiān)控。如果井下瓦斯的濃度值超過標準值，系統(tǒng)會自動報警并切斷電源，減少事故的發(fā)生。而一旦瓦斯的濃度值回歸正常水平，系統(tǒng)就會解除警報然后提供用電，從而恢復生產(chǎn)。而這個優(yōu)點是通過人工檢查所無法做到的。井下作業(yè)會面臨一大問題，就是通風。如果不能及時通風，井下工作人員十分有可能會煤氣中毒，所以通風問題是十分有必要解決的。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)可以記錄瓦斯涌出的變化情況，工作人員通過對存儲的數(shù)據(jù)進行分析掌握瓦斯的變化規(guī)律，從而制定相應的應對通風問題的計劃?？梢哉f使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)可以科學地對井下情況進行監(jiān)控，對獲取的數(shù)據(jù)進行整合分析，為解決問題提供了可靠的科學依據(jù)。
4煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術管理的應用
4.1實際運用
隨著我國科技實力的不斷提高和信息技術的不斷進步，相關的科研機構不斷地推出不同種類與實用性的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的專業(yè)性、穩(wěn)定性、科學性不斷提高，以此滿足我國企業(yè)日益增長的需求。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)在避免煤礦事故的發(fā)生方面有著十分重大的作用。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)在井下將各個裝備連接起來，建立了一套系統(tǒng)性、科學化的網(wǎng)絡。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中的預警機制能夠實時監(jiān)控到煤礦中各個情況。由于是機器作業(yè)，沒有人工作業(yè)的時間限制，系統(tǒng)可以全天、連續(xù)性的對井下情況進行監(jiān)控。而且各個設備將獲取的信息傳送到地面中心站，地面中心站對獲取的信息進行有效地整理，能夠清楚地了解井下的實際情況，避免在突況發(fā)生時難以應對。
4.2光纖傳感技術
隨著相關企業(yè)與研究機構在這一方面加大研究的力度，煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的性能得到很大的提高。就當前容易出現(xiàn)的一些問題，如精確度低、穩(wěn)定性差等，有關機構研發(fā)出了新型的技術———光纖傳感技術，并且將這一技術運用到煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)中的甲烷傳感器是進行災害預警與處理的一個關鍵性的設備。然而我國常用的甲烷傳感器一直面臨著穩(wěn)定性差、壽命短等問題。而光纖傳感技術是最近幾年才研發(fā)出來的一種高效傳感技術。光纖傳感由于其材質的特殊性，具有使用壽命長、使用形式多樣、安全等優(yōu)點，十分適用于將其運用到煤礦行業(yè)中。光纖傳感技術還具有其他的優(yōu)點。例如除了通風問題之外，灰塵也是煤礦災害易發(fā)的原因之一。在井下工作的人員由于長期吸入灰塵，肺病的患病率十分之高。而且灰塵的燃點低，當灰塵的濃度達到一定的數(shù)值時，一旦遇到明火就極易發(fā)生爆炸。需要注意的是，粉塵爆炸的威力要遠遠大于瓦斯爆炸?；覊m爆炸會產(chǎn)生大量有毒氣體，而在井下又很難將氣體排放出去，所以會對井下人員造成二次傷害。而光纖傳感技術占地面積小、易安裝的特性可以減少設備的占地面積、節(jié)約空間，將空間更多的運用到煤炭開發(fā)中去。通過使用光纖傳感技術對井下空氣中的灰塵含量進行及時的監(jiān)測，達到高準確度、高效率的監(jiān)測作用。
5結束語
煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)憑借其可靠性高、準確度高、實用性強、安全性高等特點減少了煤礦企業(yè)事故發(fā)生的次數(shù)，從一定程度上保護了礦區(qū)工作人員的性命，進而保護了國家財產(chǎn)。而且由于煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)運用互聯(lián)網(wǎng)技術，使得工作人員的工作效率大幅度提高。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的預警功能可以培養(yǎng)工作人員的安全意識，從而降低事故的發(fā)生頻率。煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)在我國煤炭行業(yè)生產(chǎn)和監(jiān)控中發(fā)揮著巨大的作用。但是雖然我國煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展而不斷更新升級，但是我國的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)封閉性較強，各個職能部門相對較為分散，信息的傳遞容易出現(xiàn)滯后的問題，從而嚴重影響了各個部門對于信息的使用度，沒有真正發(fā)揮出煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)所應該發(fā)揮的功能，不利于煤炭行業(yè)科學生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。為了真正發(fā)揮出煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的作用，應當建立起一個全方位一體化的綜合監(jiān)控系統(tǒng)，將監(jiān)控系統(tǒng)的各方面結合起來。需要注意的是，除了建立一個全方位一體化的綜合監(jiān)控系統(tǒng)外，工作人員應當定期對系統(tǒng)進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，對于任何小問題不忽視、不放棄，從而推動煤礦產(chǎn)業(yè)的和諧化發(fā)展，提高企業(yè)的安全管理能力。
作者：李軼 單位：三峽大學水利與環(huán)境學院
參考文獻
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隨著人力資源在企業(yè)發(fā)展中作用越來越明顯，在重視強調以“人”為管理核心中，對職工的安全培訓在一定程度上可以調動員工工作的積極性，不僅可以提高工作效率，同時還能夠帶動企業(yè)的綜合效益的發(fā)展。另外，隨著機械化的發(fā)展，在煤礦生產(chǎn)中引進了大量的新設備，這樣對煤礦工人的安全技能要求也就越來越高。因此，在該種背景下，應該要重視對員工的安全培訓工作，提高員工的責任意識。
1煤礦安全培訓中存在的問題
1．1培訓課程設置不具有針對性
當前煤礦企業(yè)中安全培訓課程過多，有《煤礦建設與生產(chǎn)技術》，《現(xiàn)代煤礦企業(yè)管理》等。在短時間內若是想要學員對煤礦開采、掘進、運輸、通風、安全管理等全部學完這是不可能，即使學完了在一定程度上也很難保證培訓課程學習的質量。
1．2培訓方式單一
培訓中，一般都是教師在講臺上講解，學員被動接受，這樣的教學方式在一定程度上導致教學效果并不是很好，也不利于工作中新技術、新工藝的推廣，同時也會導致學員在工作期間沒有辦法學以致用，最終導致安全培訓只是走走形式，在實際工作沒有辦法得到落實。
1．3工作人員對安全訓練的興趣不高
首先，工作人員對所要進行培訓的內容積極性不高。組織培訓人員在之前并沒有工作人員進行協(xié)商前來聽課，對培訓工作也沒有做出相應的需求分析，在內容選擇上缺少針對性。很多的工作人員都是為了能夠應對取證才去參加的，在一定的程度就缺少了積極性。其次，企業(yè)安全培訓上的獎勵機制不健全，認識不到位。在煤礦企業(yè)中工作人員的生產(chǎn)技能與安全意識水平也有著一定的差距，有一部分人員的業(yè)務能力也并不是很高，很多人員的文化水平并不是很高，在較短的培訓中是沒有辦法得到很好的效果的，對企業(yè)的經(jīng)濟效益也是沒有辦法進收稿日期:2016－07－05作者簡介:湯歡歡(1983－)，女，河南濟源人，本科學歷，忻州河南能源化工集團城郊煤礦工作。行很好的推動，這樣企業(yè)對安全培訓就不會重視，同時也不會制定相應的獎勵機制，在對工作員工的待遇提高上表現(xiàn)得也不是很明顯，這導致在安全培訓中很多員工都在應付，甚至還會出現(xiàn)逃訓的情況。最后，安全培訓內容上缺少吸引力。由于安全培訓內容枯燥，很難激發(fā)出學生學習的興趣。同時培訓人員并不了解學生對培訓內容的關注點在哪里，他們自身對培訓內容也不是了解，在講解的時候就會缺少針對性，員工也是為了取證，這樣也就沒有辦法提高培訓的積極性。
2提高煤礦安全培訓質量的幾點思考
2．1合理安排培訓內容
在開展安全培訓之前，應該要對煤礦企業(yè)生產(chǎn)中存在的問題進行調查與分析，將其納入培訓內容中。在培訓過程中，應該要從工作人員的角度出發(fā)，解決他們在工作中遇到的問題，這樣在一定程度上有利于提高工作人員參與的主動性，提高培訓的質量，才能夠做到安全培訓的質量與企業(yè)經(jīng)濟效益發(fā)展同步。
2．2完善獎勵制度
在進行培訓開始之前就應該要員工制定相關的培訓計劃，并且還應該要為其制定培訓目標，使參與培訓的工作人員可以充分融入其中，通過培訓可以獨立解決在實際工作中遇到的苦難。企業(yè)可以通過設置獎勵制度來激發(fā)工作人員參與培訓的熱情與積極性。比如說企業(yè)對在培訓過程中表現(xiàn)良好的工作人員給予一定的獎勵，在培訓結束之后也進行考核，對于考核成績優(yōu)異的工作人員也要給予一定的獎勵，以示獎勵。
2．3加強培訓隊伍的建設培訓
教師作為培訓過程主要力量，不僅應該具備相應的培訓資格證，還應該要定期的接受上級的考核，在相關的培訓機構進行繼續(xù)教育，不定期在煤礦工作現(xiàn)場中進行鍛煉，這樣在一定的程度上能夠靈活運用，在教學中就可以指導實踐，進而提高培訓的質量。
2．4改進培訓方法
培訓方法是否合理在一定程度上決定著培訓效果，煤礦安全培訓的方式多種多樣，不同的方式具有不同的培訓效果。第一，案例分析法。培訓教師提前對一些典型的安全事故進行整理。在培訓過程中組織工作人員一起討論分析，啟發(fā)工作人員可以從不同的角度提高相應的解決辦法，最后，培訓教師進行歸納總結。該種培訓方式是工作人員可以積極的配合，通過自身的工作經(jīng)驗來分析研究的。該種教學方法非常容易調動學生學習的積極性。第二，情景模擬法。培訓教師可以針對一些場景讓工作人員扮演特定的角色，這樣在一定程度上可以讓工作人員明確知道自己應該要具備哪些專業(yè)技能與知識，在煤礦生產(chǎn)中如何才能夠保證自己與他人的安全。該種方法主要是適合各種規(guī)章制度的建立上。第三，實訓參與法。培訓人員來自不同的煤礦企業(yè)，自身的水平也是不同的，從事工作也不能夠覆蓋整個煤礦生產(chǎn)，這樣就非常有必要參與到實訓教學環(huán)節(jié)中。在這個過程中，培訓人員是通過把教學內容與實際生產(chǎn)聯(lián)系起來，之前培訓教師應該讓工作人員提前知道參與的內容，讓他們帶著問題去參與，這樣在一定的程度上才能夠收到比較好的培訓效果。
3總結
煤礦安全培訓是一個比較系統(tǒng)的工作，培訓的質量在一定程度上決定著安全管理的水平，對于實現(xiàn)安全生產(chǎn)起著重要的作用。另外，隨著機械化的發(fā)展，在煤礦生產(chǎn)中引進了大量的新設備，這樣對煤礦工人的安全技能要求也就越來越高。因此，在該種背景下，應該要重視對員工的安全培訓工作，提高員工的責任意識。
參考文獻:
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煤炭是我國重要的基礎能源，長期在我國一次能源生產(chǎn)和消費結構中占據(jù)了主導地位，煤炭資源占我國一次能源儲量的90%，近年來占一次性能源消耗的近70%，估計到2050年仍將保持在50%的水平。我國的煤炭安全的形勢卻一直非常嚴峻，百萬噸死亡率與其他一些產(chǎn)煤大國仍存在很大差距[1]，如何更好的認識煤礦安全事故發(fā)生原因，并有效的控制或解決，以保障企業(yè)和國家生命財產(chǎn)安全，保持社會的可持續(xù)發(fā)展，具有重大的實際意義。
煤礦員工的不安全行為的影響因素很多，國內外學者也從多個層面進行了研究，但是部分層面仍不夠系統(tǒng)和全面。人是生產(chǎn)過程的主體，是生產(chǎn)過程中最活躍的因素，人的不安全行為是導致事故發(fā)生的最主要和最直接的原因。另外，即使是來自物的方面的原因導致的事故，在物的不安全狀態(tài)的背后也隱藏著許多人的不安全行為問題[2]。因此，找出影響煤礦的人的不安全行為主要影響因素具有特別重要的意義。本文主要從煤礦員工的行為[3][4]層面來探討人的行為的影響因素，并以此制定出科學有效的煤礦安全事故防控措施。
1煤礦員工不安全行為的主要影響因素
解釋結構模型其特點是把復雜的系統(tǒng)分解成若干子系統(tǒng)（要素），利用人們的時間經(jīng)驗和知識，最終將系統(tǒng)構造成一個多級梯階的結構模型。ISM方法特別適用于變量眾多、關系復雜而結構不清晰的系統(tǒng)分析[5]。
煤礦安全影響因素復雜，且這些影響因素之間相互關聯(lián)和相互作用，形成復雜的梯階因素鏈，應用解釋結構模型進行分析[6]，可以從眾多的影響因素以及復雜的因素鏈中，找出員工不安全行為的主要影響因素。本文運用文獻綜述法找出影響人的行為的9個要素，如員工安全素質、安全激勵、自主管理、員工從業(yè)年限、員工生理因素和心理因素、工作環(huán)境、員工文化程度等（如表1）[7]。
表1 煤礦員工不安全行為影響因素表
2煤礦員工的不安全行為主要影響因素層級結構
2.1確定各因素之間的相互關系
為了分析這些因素對煤礦安全水平的影響，建立解釋結構模型，首先要弄清這些因素之間的邏輯關系。根據(jù)ISM方法，在廣泛征詢與系統(tǒng)相關的各方意見后[8]，從各方面選擇一種描述因素之間的關系，建立鄰接矩陣即影響因素關系表（表2）。
表2煤礦員工不安全行為影響因素關系表
根據(jù)表2 的關系寫出鄰接矩陣R求出可達矩陣M，得出各因素的層級關系表（表3）。由公式M=(R+I)（n+1）=（R+I）n≠K≠(R+I)2≠(R+I)求出可達矩陣M。
表3煤礦員工不安全行為影響因素層級關系表
2.2煤礦員工的不安全行為影響因素層級分析
根據(jù)表3的數(shù)據(jù)以及上述提到的方法，依此找到可達矩陣的各個層級的元素，并將該結構模型中的要素代號用實際代表的要素代表，可得解釋結構模型，如圖1所示。
圖1煤礦員工不安全行為影響因素的解釋結構模型
由圖1可知，煤礦員工的行為層面對煤礦安全影響因素系統(tǒng)是一個具有5級的多級梯階結構。從上述結構模型中可以看出：
（1）影響煤礦員工的人的不安全行為的表層因素有自主管理和員工生理素質。
（2）員工安全素質、員工心理素質和員工文化程度是影響煤礦員工不安全行為的中間層間接影響因素，員工心理素質和員工文化程度直接影響員工安全素質，進而影響員工的自主管理。
（3）安全激勵、工作環(huán)境和員工從業(yè)年限屬于影響員工不安全行為的深層根本因素。從圖1可以看出，安全激勵和工作環(huán)境以及員工的從業(yè)年限共同影響著員工的心理素質，而員工的從業(yè)年限反應了員工的文化程度。員工的心理因素和員工的文化程度兩方面共同影響員工的安全素質，員工的安全素質直接影響員工的自主管理，進而影響煤礦安全，反應了這些因素之間相互影響和制約的關系。
3 結論
基于煤礦員工的不安全行為的影響因素解釋結構模型，通過層級分析可以看出，各因素之間存在規(guī)律性的作用和聯(lián)系，把握這些規(guī)律和聯(lián)系，抓住主要的影響因素，采取適當?shù)姆揽卮胧?，就能有效地減少煤礦安全事件的發(fā)生。同時，煤礦員工的不安全行為影響因素的系統(tǒng)中存在問題是也普遍存在的共性問題。安全激勵、工作環(huán)境和員工從業(yè)年限屬于影響員工不安全行為的深層根本因素，因此，在解決此類問題時，就要求我們遵循系統(tǒng)科學的思想和方法。
（1）完善和重視安全激勵機制。企業(yè)應該注重運用安全激勵機制，通過獎勵這種“正激勵”，對員工安全行為給予肯定；通過懲罰這種“負激勵”，對危害安全的行為給予堅決否定，把握合適的力度、時間和范圍，激勵強化員工的安全意識。
（2）注重改善員工的工作環(huán)境。事故的發(fā)生是與環(huán)境密切相關的，惡劣的環(huán)境一方面危害員工生理健康，另一方面還會影響到員工的正常作業(yè)，導致事故發(fā)生。所以企業(yè)要注重善員工的工作環(huán)境，強化勞動保護工作，消除作業(yè)現(xiàn)場影響員工身體健康的危害因素。
（3）加大安全技能的培訓。這要求企業(yè)對新招聘的員工必須進行系統(tǒng)的一系列安全培訓，合格后才可工作；對于老員工企業(yè)應該注重培養(yǎng)，留住老員工，使他們能夠更好的為企業(yè)服務。同時，還要定期針對性的對新老員工進行安全培訓，強化員工安全意識。
（4）關注員工身心健康。這就要求企業(yè)不僅要及時的關注員工身體狀況，還要合理的安排作業(yè)時間，采取適度的工作強度和工作負荷，合理的配制人力資源，保障員工身體健康。同時，多關注員工的業(yè)余娛樂、生活，使員工能夠在工作之余得到充分的休息，保障員工身心健康。
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[3]陳紅,祁惠,汪鷗等.中國煤炭事故中故意違章行為影響因素結構方程模型研究[J].系統(tǒng)工程理論與實踐,2007,(8).
[4]曹吉勝,程久龍,徐小兵等.影響煤礦安全生產(chǎn)的主要因素―人的心理因素分析[J].礦業(yè)安全與環(huán)保,2006,(4).
主管單位：煤礦與煤炭城市發(fā)展工作委員會黑龍江煤礦安全監(jiān)察局
主辦單位：黑龍江科技學院;哈爾濱煤礦機械研究所
出版周期：月刊
出版地址：黑龍江省哈爾濱市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1008-8725
國內刊號：23-1393/TD
郵發(fā)代號：14-252
發(fā)行范圍：國內外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間：1982
期刊收錄：
CA 化學文摘(美)(2009)
Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)
核心期刊：
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽：
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
主管單位：國家煤礦安全監(jiān)察局
主辦單位：哈爾濱煤礦機械研究所
出版周期：月刊
出版地址：黑龍江省哈爾濱市
語
種：中文
開
本：大16開
國際刊號：1003-0794
國內刊號：23-1280/TD
郵發(fā)代號：14-38
發(fā)行范圍：國內外統(tǒng)一發(fā)行
創(chuàng)刊時間：1980
期刊收錄：
Pж(AJ) 文摘雜志(俄)(2009)
核心期刊：
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
期刊榮譽：
Caj-cd規(guī)范獲獎期刊
1 引言
安全是人類自存在以來就面臨的時至今日仍是人類迫切要求解決的課題。隨著人類社會的發(fā)展，文明程度的提高，人們對安全的要求和重視程度也越來越高。煤炭工業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎產(chǎn)業(yè)，同時也是特殊的高安全風險產(chǎn)業(yè)，煤礦安全是煤炭工業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的關鍵問題。同時，煤礦企業(yè)是社會經(jīng)濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產(chǎn)就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切的重中之重。安全評價與預測是安全系統(tǒng)工程的重要內容之一，也是安全生產(chǎn)管理和煤礦生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的重要手段，更是煤礦安全生產(chǎn)長效機制的支撐。因此研究煤礦系統(tǒng)安全評價具有重要的理論和現(xiàn)實意義。
2 國內外研究現(xiàn)狀
安全評價最早起源于20世紀30年代的保險業(yè)，保險公司在衡量風險程度的過程中產(chǎn)生了風險評價。20世紀60年代，安全系統(tǒng)工程的發(fā)展大大推動了安全評價技術的發(fā)展，開始了全面系統(tǒng)地研究企業(yè)、裝置和設施的安全評價原理和方法的歷史階段。20 世紀 80 年代初期，安全系統(tǒng)工程引入我國，受到許多大中型企業(yè)和行業(yè)管理部門的高度重視。通過翻譯、消化、吸收國外安全檢查表和安全分析方法，中國機械、冶金、化工、航空、航天等行業(yè)的有關企業(yè)開始應用簡單的安全分析、評價方法。1988 年，原勞動部頒發(fā)的《關于生產(chǎn)性建設工程項目職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察的暫行規(guī)定》（勞字[1988]48號）首次對建設項目提出了進行職業(yè)安全衛(wèi)生評價的要求；1996 年，又具體規(guī)定了6類建設項目必須進行安全衛(wèi)生預評價，1999原國家經(jīng)貿委發(fā)出了《關于對建設項目（工程）勞動安全衛(wèi)生預評價單位進行資格認可的通知》，開始了對安全評價機構資質的依法監(jiān)管[2]。從此，我國的安全評價技術進入迅速發(fā)展的階段，安全的管理和工作程序逐步規(guī)范。
3 煤礦系統(tǒng)安全評價
煤炭工業(yè)的安全管理和評價研究與其它行業(yè)相比，時間上幾乎同步，但研究的規(guī)模、深入程度要落后于機械、冶金、化工、航空、航天等行業(yè)。國內用于煤礦安全評價的方法有十余種，根據(jù)評價結果量化程度可分為定性和定量兩類，其中定性評價方法是我國煤礦安全評價普遍采用的方法。
（1）定性安全評價法
安全評價人員根據(jù)經(jīng)驗和直觀判斷對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面進行定性的分析，安全評價的結果是一些定性的指標。用于煤礦安全評價的定性評價方法主要安全檢查表法、專家現(xiàn)場詢問觀察法、因素圖分析法、作業(yè)條件危險性分析（LEC）、故障類型和影響分析（FMEA）、危險與可操作性分析（HAZOP）、故障樹分析（FTA）、事件樹分析（ETA）等。其中安全檢查表和專家現(xiàn)場詢問觀察法在煤礦安全檢查、評價中被廣泛使用。近年來，用故障樹分析（FTA）和事件樹分析（ETA）等定性、半定量地分析事故原因及其邏輯關系、潛在的危險因素、確定煤礦安全評價指標、危險狀態(tài)等方面的研究比較活躍，并實現(xiàn)了分析計算機化。運用安全系統(tǒng)工程的思想和方法，在礦井、回采工作面和掘進工作面等作業(yè)系統(tǒng)的事故分析、安全評價方面進行了比較系統(tǒng)的研究[3]。
定性安全評價方法的特點是容易理解、便于掌握，評價過程簡單，但有一定的局限性，因參加評價人員的專業(yè)背景、經(jīng)驗和經(jīng)歷等有相當?shù)牟町悾荒軠蚀_預測事故的風險。同時由于安全評價結果不能給出量化的危險度，所以不同類型的對象之間安全評價結果缺乏可比性。
（2）定量安全評價法
定量安全評價是運用基于大量的實驗結果和廣泛的事故資料統(tǒng)計分析獲得的指標或規(guī)律（數(shù)學模型），對生產(chǎn)系統(tǒng)的工藝、設備、設施、環(huán)境、人員和管理等方面進行定量的計算，安全評價結果是一些定量的指標。但由于煤礦企業(yè)生產(chǎn)的復雜性，這些方法無法很好的應用于煤礦安全評價，而且由于我國尚未建立煤礦風險基準，準確概率的煤礦概率評價技術還不能進行。利用模糊數(shù)學的方法，用模糊概率替代準確概率的模糊綜合評價法被廣泛地應用在地質勘探、礦井設計、礦井通風、煤炭開采、煤炭加工洗選、煤礦企業(yè)安全管理、采場穩(wěn)定性、煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)及礦井災害危險性評價等方面。把灰色理論應用于煤礦安全評價提出了灰色關聯(lián)度評價法和灰色聚類評價法。將神經(jīng)網(wǎng)絡（ANN）應用于煤礦通風系統(tǒng)、煤礦安全生產(chǎn)管理、礦井生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的評價。在全面分析礦井安全生產(chǎn)系統(tǒng)的非線性動力學特征的基礎上，探討了具有非線性動力學完整特性的神經(jīng)網(wǎng)絡理論和技術在礦井安全評價中應用的必要性和可行性。開發(fā)出了含爆炸性氣體、粉塵系統(tǒng)爆炸危險性智能評價決策系統(tǒng)[4]。
4 安全評價的目的與意義
對煤礦系統(tǒng)的安全評價及預測的目的是尋求最低事故率，最少損失和最優(yōu)的安全效益。系統(tǒng)地從設計、制造、運行、儲運和維修等全過程進行安全控制。通過安全評價找出生產(chǎn)過程中潛在的危險因素，分析清楚引起系統(tǒng)災害的工程技術狀況，論證安全技術措施的合理性。在設計之前進行評價，可以避免選用不安全的工藝流程和危險的原材料，以及不合適的設備，設施，當必須采用時，可提出降低或消除危險的有效方法。設計之后進行的評價，可以查出設計中的缺陷和不足，及早采取改進措施。系統(tǒng)建成以后的運轉階段進行的系統(tǒng)安全評價，在于了解系統(tǒng)的現(xiàn)實危險性，為進一步采取降低危險性的措施提供依據(jù)。對潛在的危險性進行定性、定量分析和預測，建立使系統(tǒng)安全的最優(yōu)方案，為決策提供依據(jù)，評價工程中分析系統(tǒng)存在的危險源，分布部位，數(shù)目事故的概率事故嚴重程度，預測以及提出應采取的安全對策和措施等，決策者可根據(jù)評價結果從中選擇最優(yōu)方案和管理決策[5]。
安全評價與日常安全管理和安全監(jiān)督工作不同，安全評價著眼于由技術帶來的負效應出發(fā)，對產(chǎn)生的損失和傷害的可能性，影響范圍，嚴重程度及應采取的對策措施等方面進行分析論證和評估?！鞍踩谝?，預防為主”是我國安全生產(chǎn)的基本方針，作為預測，預防事故重要手段的安全評價，在貫徹安全生產(chǎn)方針中發(fā)揮著重要作用。設計之前的安全預評價將有效地提高安全設計的質量和投產(chǎn)后的安全可靠程度；投產(chǎn)時的安全驗收評價將根據(jù)國家有關技術標準，規(guī)范對設備，設施和系統(tǒng)進行符合評價提高了安全達標水平；系統(tǒng)運轉階段的安全技術，安全管理，安全教育等方面的安全現(xiàn)狀綜合評價，客觀地對企業(yè)安全水平做出結論，使企業(yè)不僅了解可能存在的危險性，而且明確如何改進安全狀況，同時也為安全監(jiān)督管理部門了解企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，實施宏觀控制提供基礎資料；對系統(tǒng)運轉過程中的某一設備，某一部位，某一部件和某一環(huán)節(jié)進行檢驗，測試，分析，試驗等確定其安全狀況的專項安全評價，在技術上為企業(yè)和政府安全監(jiān)督管理部門提供決策依據(jù)。
5 結語
煤礦安全評估就是應用安全系統(tǒng)工程原理和方法，對礦井中存在的危險因素、有害因素進行辨識與分析，判斷礦井發(fā)生事故和職業(yè)危害的可能性及其嚴重程度，從而為制定防范措施和管理決策提供科學依據(jù)。
參考文獻：
