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    勞動(dòng)教育的途徑樣例十一篇

    時(shí)間:2023-08-17 15:54:34

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    勞動(dòng)教育的途徑

    篇1

    中圖分類號(hào):G610 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    Problems and Countermeasures of Kindergarten Labor Education

    Abstract The problems of labor education of early elder children developed are the babies' education-through-labor content is not comprehensive, and the condition provided by the kindergarten is insufficient for the labor education,and the way of developing the labor education is unitary. In response to these issues, we should perfect the security system of kindergartens labor education, guide parents to change the concept of labor education.

    Key words kindergarten; labor education

    《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》對(duì)幼兒勞動(dòng)教育的規(guī)定是“要與家庭、社區(qū)合作,引導(dǎo)幼兒了解自己的親人以及與自己生活有關(guān)的各行各業(yè)人們的勞動(dòng),培養(yǎng)其對(duì)勞動(dòng)者的熱愛(ài)和對(duì)勞動(dòng)成果的尊重?!蓖ㄟ^(guò)勞動(dòng)教育,幼兒的生活自理能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)造力和責(zé)任感能得到提高,并且勞動(dòng)教育對(duì)幼兒身心發(fā)展具有不可替代的作用。

    幼兒園教育對(duì)幼兒的發(fā)展起著重要作用,本文以長(zhǎng)沙市四所示范性幼兒園大班幼兒勞動(dòng)教育為例進(jìn)行探討,示范性幼兒園對(duì)其他幼兒園起到示范、領(lǐng)導(dǎo)和輻射作用,其綜合水平較高,是其它園所學(xué)習(xí)的對(duì)象,但當(dāng)前幼兒園勞動(dòng)教育也存在許多問(wèn)題。

    1 幼兒園勞動(dòng)教育中存在的主要問(wèn)題

    (1)幼兒園組織幼兒參加的勞動(dòng)教育內(nèi)容不全面。幼兒園組織幼兒參加的勞動(dòng)教育內(nèi)容偏重于幼兒的自我服務(wù)勞動(dòng)、就餐準(zhǔn)備和收拾、主動(dòng)收拾玩具以及分發(fā)點(diǎn)心,而對(duì)于飼養(yǎng)小動(dòng)物、養(yǎng)殖花草、參加社會(huì)公益活動(dòng)等則很少組織,幼兒勞動(dòng)教育的內(nèi)容局限在幼兒的活動(dòng)室,而沒(méi)有把場(chǎng)外的條件利用起來(lái)進(jìn)行勞動(dòng)教育。

    (2)幼兒園提供的勞動(dòng)教育條件不充足。由于場(chǎng)地的限制,很多幼兒園沒(méi)有提供幼兒進(jìn)行勞動(dòng)教育的種植園和花園等硬件條件設(shè)施。沒(méi)有這些場(chǎng)所,幼兒不能進(jìn)行有些簡(jiǎn)單的勞動(dòng),如:飼養(yǎng)小動(dòng)物、種植花草、給花草澆水等等。由于時(shí)間的限制,幼兒園更多的是安排五大領(lǐng)域中的其他方面的活動(dòng),沒(méi)有給勞動(dòng)教育留足夠的時(shí)間,因?yàn)闀r(shí)間的限制而阻礙了勞動(dòng)教育的開(kāi)展。另外幼兒園缺乏幼兒勞動(dòng)教育方面的制度也是阻礙幼兒勞動(dòng)教育順利開(kāi)展的一個(gè)因素,幼兒其他方面的教育都有相關(guān)的制度作為保證,確保各方面達(dá)到要求,但勞動(dòng)教育卻缺乏這方面的保障。

    (3)開(kāi)展勞動(dòng)教育的途徑單一。幼兒園教師進(jìn)行幼兒勞動(dòng)教育所利用的途徑有限,沒(méi)有充分發(fā)揮各種途徑的優(yōu)勢(shì),從而達(dá)不到理想的效果。在引導(dǎo)幼兒了解勞動(dòng)者、培養(yǎng)幼兒對(duì)勞動(dòng)者的熱愛(ài)和對(duì)勞動(dòng)成果的尊重三個(gè)方面,老師們采用得都最多的是講故事、組織教學(xué)活動(dòng)以及游戲活動(dòng)中的角色扮演,其實(shí)幼兒身邊就有很多勞動(dòng)者,比如自己的父母是醫(yī)生、是警察,讓幼兒了解這些勞動(dòng)者最好的方式就是請(qǐng)一些勞動(dòng)者來(lái)幼兒園與小朋友交流或者是組織幼兒進(jìn)行實(shí)地參觀,如參觀消防隊(duì),不僅可以讓幼兒親身體驗(yàn)消防隊(duì)員的工作環(huán)境、了解工作的特點(diǎn),還可以通過(guò)與消防員叔叔的交流了解自己想知道的有關(guān)知識(shí),并且可以培養(yǎng)幼兒對(duì)消防員的熱愛(ài)之情。但是在調(diào)查中,讓幼兒了解勞動(dòng)者并產(chǎn)生情感的途徑中,實(shí)地參觀和請(qǐng)有關(guān)勞動(dòng)者來(lái)園與幼兒進(jìn)行交流的途徑利用的比例比較小,更多的班級(jí)選擇的是其他簡(jiǎn)便易行的方式。

    2 改善幼兒園勞動(dòng)教育的策略

    2.1 完善幼兒園勞動(dòng)教育的保障體系

    (1)制度保障。教育行政部門和幼兒園制定一些必要的規(guī)章制度,如幼兒園勞動(dòng)教育評(píng)估, 幼兒勞動(dòng)素質(zhì)考證制度等等,創(chuàng)建一種濃厚的勞動(dòng)教育氛圍,引導(dǎo)幼兒形成良好的勞動(dòng)態(tài)度,養(yǎng)成良好勞動(dòng)習(xí)慣。(2)場(chǎng)地、設(shè)施保障。各幼兒園的條件都有所不同,因此各園要從本園的實(shí)際情況出發(fā),建立各種類型的、不同層次的勞動(dòng)教育基地和活動(dòng)場(chǎng)所,盡量配備與教育內(nèi)容要求相一致的基本設(shè)施,為幼兒勞動(dòng)教育提供必要的物質(zhì)依托。(3)時(shí)間保障。良好習(xí)慣的養(yǎng)成和技能的形成與參與勞動(dòng)的時(shí)間有關(guān),因此組織幼兒集體勞動(dòng)的時(shí)間要列入幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃,并且要保證用于勞動(dòng)教育的時(shí)間不得挪作他用。(4)師資保障。通過(guò)培訓(xùn)不斷提高幼兒園教師對(duì)勞動(dòng)教育的實(shí)踐指導(dǎo)能力,從而保證勞動(dòng)教育內(nèi)容的落實(shí)。同時(shí),對(duì)幼兒以個(gè)體為主的勞動(dòng)行為要規(guī)定必要的時(shí)間,針對(duì)個(gè)體的特點(diǎn),因材施教,進(jìn)行即時(shí)的指導(dǎo)。

    2.2 創(chuàng)造多樣化的幼兒勞動(dòng)教育途徑

    幼兒勞動(dòng)教育除了組織教學(xué)活動(dòng)、講故事和在游戲中角色扮演的形式,我們要更多地利用實(shí)地參觀、請(qǐng)幼兒身邊的勞動(dòng)者來(lái)幼兒園與幼兒進(jìn)行交流。在調(diào)查中許多老師為更好地開(kāi)展勞動(dòng)教育所提的意見(jiàn)中就提到要加強(qiáng)這兩種途徑的利用。這樣能夠在輕松自在的環(huán)境下達(dá)到更好的教育效果,幼兒能夠親身體驗(yàn),更能激起他們心中的情感。

    另外當(dāng)前文藝作品、電影、電視等傳播媒介對(duì)幼兒的影響很大,作品和影視中的人物形象、言行、品格,深深地影響幼兒的發(fā)展。我們要充分利用它們對(duì)幼兒開(kāi)展勞動(dòng)育。但是這些作品的影響有消極的也有積極的,幼兒缺乏對(duì)作品好壞的區(qū)分能力,所以老師和家長(zhǎng)必須幫助幼兒進(jìn)行選擇,讓幼兒多看那些宣傳正確勞動(dòng)觀念的作品,從而得到教益。

    2.3 積極引導(dǎo)家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)教育觀念

    幼兒勞動(dòng)教育的開(kāi)展不能僅僅依靠幼兒園,家庭的勞動(dòng)教育也是必不可少的。幼兒家長(zhǎng)要端正觀念,積極配合幼兒園的勞動(dòng)教育。在家要配合幼兒園培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力。

    自我服務(wù)是最簡(jiǎn)單的一種日常勞動(dòng),通過(guò)自我服務(wù)勞動(dòng)的鍛煉可以培養(yǎng)人的獨(dú)立性和自力更生的精神品質(zhì),也有助于幼兒形成正確的勞動(dòng)觀念。家長(zhǎng)應(yīng)讓幼兒從小開(kāi)始學(xué)會(huì)自我服務(wù),比如自己吃飯、自己穿衣等等。只有這樣,幼兒才能養(yǎng)成良好習(xí)慣,學(xué)會(huì)依靠自己的勞動(dòng)生存,為正確勞動(dòng)觀念的形成打下基礎(chǔ)。當(dāng)然,由于幼兒能力的局限性,父母要對(duì)幼兒的自我服務(wù)要加以引導(dǎo)。

    要培養(yǎng)幼兒做家務(wù)的興趣,引導(dǎo)他們承擔(dān)力所能及的勞動(dòng)。城市里的幼兒大都遠(yuǎn)離農(nóng)村,許多常識(shí)都不知道,我們可以通過(guò)做家務(wù)來(lái)向幼兒傳授簡(jiǎn)單知識(shí),幼兒對(duì)做家務(wù)也會(huì)越來(lái)越感興趣。

    給幼兒提供適當(dāng)參與勞動(dòng)的機(jī)會(huì),不僅使能讓他們獲得勞動(dòng)的教益,養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,提高動(dòng)手實(shí)踐能力,而且能讓他們體驗(yàn)到責(zé)任感,還可以讓他們懂得關(guān)心父母,關(guān)心他人,從而促進(jìn)家庭成員關(guān)系融洽。但是在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)該注意:多鼓勵(lì)少批評(píng);利用幼兒的好奇心加以引導(dǎo);對(duì)待他們的問(wèn)題要進(jìn)行耐心、具體的指導(dǎo)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 閆玲.如何對(duì)幼兒進(jìn)行勞動(dòng)教育[J].山東教育(幼教版),2000(36).

    [2] 王青青.幼兒勞動(dòng)教育不容忽視[J].安徽教育,2002(23).

    篇2

    2020年印發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)》把勞動(dòng)教育、勞模精神和工匠精神融入了課程標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)教育一直以來(lái)都是職業(yè)院校“五育并舉”中的重要一環(huán),“五育”之間既緊密聯(lián)系又相互融合。但現(xiàn)實(shí)中很多職業(yè)院校在“就業(yè)為先”的指導(dǎo)思想下,已將勞動(dòng)教育“工具化”并出現(xiàn)了功利主義的傾向,導(dǎo)致勞動(dòng)教育出現(xiàn)了理念功利、目標(biāo)模糊等一系列問(wèn)題,勞動(dòng)教育在職業(yè)教育體系中亟需回歸育人本位。在這種大前提下,分析勞動(dòng)教育的內(nèi)涵特點(diǎn),探索“以勞促智、以勞樹(shù)德”的育人途徑具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。

    一、勞動(dòng)教育的含義及其與德智體美“四育”的關(guān)系

    從學(xué)科地位的角度來(lái)講,勞動(dòng)教育作為一門獨(dú)立的學(xué)科,有其特定的教育目標(biāo),涵蓋特定的教育內(nèi)容,與“德智體美”四育并行。從本質(zhì)上講,勞動(dòng)其實(shí)是腦力和體力的結(jié)合。如果缺乏腦力勞動(dòng),學(xué)生也許會(huì)“四肢發(fā)達(dá)、頭腦簡(jiǎn)單”;如果缺乏體力勞動(dòng),學(xué)生可能變成“書呆子”。脫離勞動(dòng)教育的德育會(huì)成為“夸夸其談”,脫離了勞動(dòng)教育的智育則會(huì)變成“紙上談兵”,脫離了勞動(dòng)教育的體育往往“顧此失彼”,脫離了勞動(dòng)教育的美育將成“無(wú)果之花”。因此,“五育并舉、缺一不可”既是時(shí)代的要求,也是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的終極目標(biāo)。

    二、職業(yè)院校勞動(dòng)教育面臨的困境

    (一)勞動(dòng)教育邊緣化

    目前,勞動(dòng)教育在家庭中被薄弱化,在學(xué)校中被邊緣化,在社會(huì)中被輕視化。職業(yè)院校很多學(xué)生在家中“飯來(lái)張口、衣來(lái)伸手”;在學(xué)校,學(xué)生的大部分時(shí)間被各類基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)踐課所占據(jù);在整個(gè)社會(huì)大環(huán)境中,目前還沒(méi)有完善的機(jī)制和平臺(tái)來(lái)專門支持勞動(dòng)教育的開(kāi)展,且部分網(wǎng)紅、主播傳播的扭曲的價(jià)值觀,使很多學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的看法出現(xiàn)了嚴(yán)重偏差。

    (二)勞動(dòng)教育口號(hào)化

    勞動(dòng)教育作為德育的關(guān)鍵載體,本應(yīng)讓學(xué)生去主動(dòng)體驗(yàn),但在操作過(guò)程中往往是學(xué)生被動(dòng)接受。很多勞動(dòng)教育活動(dòng)無(wú)論從形式上還是內(nèi)容上都停留在“口號(hào)”上,學(xué)生僅僅是為了完成勞動(dòng)而去勞動(dòng),學(xué)校忽視了將勞動(dòng)情感和勞動(dòng)精神融入勞動(dòng)教育中。勞動(dòng)教育逐漸淪為某個(gè)特定時(shí)期內(nèi)臨時(shí)起意的第二課堂活動(dòng)(如學(xué)雷鋒活動(dòng)、紀(jì)念日大掃除等),或者在技能大賽中強(qiáng)行融入勞動(dòng)元素,明顯缺乏長(zhǎng)效機(jī)制,導(dǎo)致了勞動(dòng)教育在組織形式和活動(dòng)內(nèi)容上“變了味兒”。

    三、職業(yè)院校開(kāi)展勞動(dòng)教育的途徑

    構(gòu)建“家庭—社會(huì)—學(xué)?!比灰惑w的勞動(dòng)教育體系已成必然趨勢(shì),三個(gè)要素應(yīng)分別發(fā)揮不同作用,在勞動(dòng)教育體系中扮演不同角色。

    (一)家庭要素

    家庭對(duì)于孩子勞動(dòng)觀的形成具有最直接和最深遠(yuǎn)的影響。很多家長(zhǎng)雖然在心里也認(rèn)同勞動(dòng)教育的重要性,但落實(shí)到行動(dòng)上卻瞻前顧后、缺乏魄力,沒(méi)有真正讓孩子感受到勞動(dòng)的價(jià)值。在這方面,學(xué)??梢猿浞职l(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的作用,利用周末以及寒暑假等學(xué)生在家的時(shí)間,專門安排一些操作性、針對(duì)性較強(qiáng)的勞動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng),如“兩個(gè)一”(一道拿手菜、一次家務(wù)活)主題勞動(dòng)教育活動(dòng)等,既讓孩子享受到勞動(dòng)成果帶來(lái)的喜悅,又讓家長(zhǎng)感受到孩子的成長(zhǎng)。

    (二)社會(huì)要素

    職業(yè)院校勞動(dòng)教育的開(kāi)展要不斷強(qiáng)化社會(huì)要素的作用。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)各系部、各班級(jí)廣泛開(kāi)展社區(qū)服務(wù)(利用寒暑假時(shí)間)、志愿者服務(wù)(地區(qū)舉辦的大型活動(dòng)如“馬拉松比賽”等)、校內(nèi)服務(wù)(如定期打掃校園包干區(qū)、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所等)、家務(wù)勞動(dòng)(以寒暑假作業(yè)的形式開(kāi)展)等形式多樣的普遍性勞動(dòng)教育。這樣可以讓學(xué)生時(shí)刻感受勞動(dòng)氛圍,享受勞動(dòng)果實(shí),從而進(jìn)一步促進(jìn)他們職業(yè)精神的養(yǎng)成,繼而掌握社會(huì)生活所必須的勞動(dòng)技能,不斷增強(qiáng)他們的勞動(dòng)信心以及對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)同感和幸福感。

    (三)學(xué)校要素

    學(xué)校要把開(kāi)展勞動(dòng)教育的目標(biāo)定位在“培養(yǎng)崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)的社會(huì)主義接班人”上,將“教育就是生活,生活就是教育”的思想植根在學(xué)生的人生觀培育過(guò)程中,讓學(xué)生最終養(yǎng)成“肯吃苦、能吃苦、不怕吃苦”的勞動(dòng)品質(zhì)。校系兩級(jí)可以組織開(kāi)展“模擬面試”“勞動(dòng)教育進(jìn)課堂”等活動(dòng),在校園文化、宿舍文化等建設(shè)中融入勞動(dòng)教育思想,構(gòu)建具有特色的勞動(dòng)教育制度,讓學(xué)生真正“以勞為榮、以惰為恥”?!皡⑴c勞動(dòng)”是培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感最直接、最有效的途徑之一,通過(guò)家庭、社會(huì)、學(xué)校三方面共同努力,讓學(xué)生在思想層面慢慢轉(zhuǎn)變,從“自己的事情自己做”變成“別人的事情幫著做”,繼而發(fā)展為“大家的事情搶著做”。勞動(dòng)教育不是憑借“一頭熱”就能完成的,它是具有社會(huì)屬性的專門實(shí)踐活動(dòng),必須充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)等多種要素的作用,才能讓學(xué)生真正認(rèn)可、接受勞動(dòng)教育。

    篇3

    為貫徹《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》精神,結(jié)合我省紅、綠、藍(lán)、金、銀“五色教育”,區(qū)教育局在局長(zhǎng)和教研員帶領(lǐng)下積極探索勞動(dòng)教育課程設(shè)置、勞動(dòng)教育實(shí)施途徑、勞動(dòng)觀念及勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng);大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)勞動(dòng)教育,立足學(xué)校實(shí)際,打造學(xué)校特色,積極探索新時(shí)代勞動(dòng)教育,全面提升學(xué)生的勞動(dòng)素養(yǎng)。我校于12月11日代表區(qū)參加了全市勞動(dòng)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)展示活動(dòng)。

    篇4

    中圖分類號(hào):G611 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B 文章編號(hào):1008-3561(2017)09-0067-01

    教師可根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》精神,根據(jù)幼兒生理、心理及年齡特點(diǎn),嘗試以“幼兒園學(xué)會(huì)生活教育”作為幼兒教育和幼兒全面發(fā)展的切入口,通過(guò)給幼兒提供適宜的勞動(dòng)環(huán)境和生活材料,讓幼兒獲得勞動(dòng)鍛煉的機(jī)會(huì)。這樣,能幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活勞動(dòng)習(xí)慣,掌握一些自我服務(wù)和生活的基本技能,使他們成為一個(gè)有愛(ài)心、能勞動(dòng)、獨(dú)立性強(qiáng)、適應(yīng)能力好、有生存能力的人。

    一、確定勞動(dòng)教育目標(biāo),安排勞動(dòng)教育內(nèi)容

    教師可按大、中、小三個(gè)年齡段及以幼兒實(shí)際水平確定目標(biāo),安排內(nèi)容。勞動(dòng)目標(biāo):尊敬勞動(dòng)者,熱愛(ài)勞動(dòng)者;熱愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)惜勞動(dòng)成果;掌握自我服務(wù)和生活的基本技能;培養(yǎng)幼兒愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣,自己的事情自己做;積極參加力所能及的公益勞動(dòng)。安排內(nèi)容:小班幼兒進(jìn)行自我服務(wù)勞動(dòng),逐漸做到不依賴成人而獨(dú)立照料自己的生活,如獨(dú)立的盥洗、進(jìn)餐、睡眠、起床、整理臥具等;中班幼兒在自我服務(wù)的基礎(chǔ)上,嘗試為班集體服務(wù),如進(jìn)餐前的整理,活動(dòng)室、午睡室、包干區(qū)經(jīng)常的清潔工作等;大班幼兒在熟練掌握獨(dú)立生活技能的同時(shí),為周圍環(huán)境做力所能及的公益勞動(dòng),如為園內(nèi)草坪、花壇拔草、澆水等。

    二、拓寬勞動(dòng)教育途徑,搞活勞動(dòng)教育方法

    教師應(yīng)在“保教結(jié)合”理論指導(dǎo)下,改變傳統(tǒng)教學(xué)的觀念、結(jié)構(gòu)、方法,合理安排幼兒一日活動(dòng)時(shí)間。教師可根據(jù)三個(gè)年齡段幼兒的年齡特點(diǎn)、實(shí)際水平和勞動(dòng)教育目標(biāo),選擇適合的組織形式和教學(xué)方法,確定幼兒在生活勞動(dòng)過(guò)程中的主體地位,給園內(nèi)每個(gè)幼兒在時(shí)間、空間及條件上提供充分的操作和實(shí)踐的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)幼兒多動(dòng)手、動(dòng)腦。同時(shí),教師可通過(guò)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪等形式,主動(dòng)取得家長(zhǎng)的共識(shí)和配合,以此拓寬教育途徑,形成正確的教育合力。在教育方法上,全體教師努力學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》,更新教育觀念,在指導(dǎo)幼兒掌握技能的過(guò)程中,做到不包辦代替,不急于求成,努力遵循積極主動(dòng)原則、量力而行原則、循序漸進(jìn)原則、反復(fù)鞏固原則。教師要始終是觀察者、指導(dǎo)者,而非填鴨式的說(shuō)教者,做到面向園內(nèi)每一名幼兒,使每個(gè)幼兒在原有的水平上都有所提高。

    三、選準(zhǔn)載體,擴(kuò)大勞動(dòng)教育活動(dòng)

    幼兒掌握勞動(dòng)知識(shí)、技能、方法的過(guò)程是一個(gè)感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合的過(guò)程,技能形成的過(guò)程又是一種知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)作的結(jié)果。因此,教師應(yīng)將勞動(dòng)教育滲透到幼兒一日生活各項(xiàng)活動(dòng)之中,寓勞動(dòng)教育于各科教育活動(dòng)之中。

    1. 進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)者及勞動(dòng)成果的教育

    遵循“體、智、德、美”諸方面的教育應(yīng)相互滲透、有機(jī)結(jié)合的原則,盡量挖掘各教育因素,τ錐進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)者及勞動(dòng)成果的教育。教師可通過(guò)有計(jì)劃、有目的地帶領(lǐng)幼兒參觀保育員、食堂阿姨的勞動(dòng),參觀花園里花工的勞動(dòng),參觀建筑工造房的勞動(dòng),讓幼兒在觀察中體驗(yàn)勞動(dòng)者的工作,激發(fā)幼兒熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)人民的真摯情感。

    2. 開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)設(shè)勞動(dòng)環(huán)境,教授勞動(dòng)方法,掌握勞動(dòng)技能

    (1)各班創(chuàng)設(shè)“生活勞動(dòng)區(qū)”。教師可在晨間活動(dòng)區(qū)開(kāi)辟“生活勞動(dòng)區(qū)”,給幼兒提供適宜的勞動(dòng)材料,讓幼兒在生活勞動(dòng)區(qū)獲得許多做“家務(wù)勞動(dòng)”的本領(lǐng)和生活常識(shí)。(2)做個(gè)能干的值日生??蓪⒂變簣@小班、中班、大班都設(shè)值日生,輪流值日,如分發(fā)點(diǎn)心、碗筷,擦抹桌椅,管理圖書、玩具,澆花、拔草、掃地,掛毛巾等。實(shí)踐證明,值日生工作使每個(gè)幼兒形成了愛(ài)集體、愛(ài)勞動(dòng)的良好習(xí)慣。(3)種植和飼養(yǎng)活動(dòng)。幼兒園可將種植的花草樹(shù)木承包到班級(jí),讓班內(nèi)幼兒參與管理。鼓勵(lì)幼兒種植和飼養(yǎng),如飼養(yǎng)金魚、泥鰍、烏龜、小螃蟹,喂養(yǎng)小兔,種植大蒜、洋蔥、玉米、絲瓜、扁豆等,發(fā)展勞動(dòng)技能,形成勞動(dòng)習(xí)慣。(4)大幫小、大帶小活動(dòng)。為使幼兒能通過(guò)力所能及的勞動(dòng)養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心年幼同伴的良好品質(zhì),幼兒園可開(kāi)展“大幫小、大帶小”活動(dòng),通過(guò)幫助弟妹穿衣、整理午睡室等勞動(dòng),鞏固勞動(dòng)技能,并逐步幫助弟弟妹妹學(xué)會(huì)自理技能。這樣幫帶結(jié)合,有利于幼兒的自我提高,同時(shí)幼兒對(duì)勞動(dòng)的熱愛(ài)、對(duì)弟弟妹妹的感情也會(huì)在心靈深處得到升華。(5)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。讓幼兒將已學(xué)到的技能通過(guò)比賽的形式展現(xiàn)給大家,能最大限度地激發(fā)幼兒的勞動(dòng)熱情,提高勞動(dòng)水平。幼兒園可定期開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),如穿衣褲、系鞋帶、整理床鋪、分碗筷、擇菜等勞動(dòng)比賽,不僅創(chuàng)設(shè)了良好、積極的勞動(dòng)氛圍,而且使全園幼兒的勞動(dòng)素質(zhì)進(jìn)一步提高。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    綜上所述,教師可通過(guò)這種知行一致的生活勞動(dòng)教育,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活勞動(dòng)習(xí)慣,在每個(gè)幼兒的心里埋下自理、自立、自強(qiáng)的種子,提高幼兒的勞動(dòng)技能,增強(qiáng)幼兒的自我服務(wù)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。這是素質(zhì)教育的基礎(chǔ)之一,也是培養(yǎng)未來(lái)人才之路。

    篇5

    關(guān)鍵詞: 高職院校 學(xué)前教育 勞動(dòng)教育課程

    高職教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)技術(shù)型應(yīng)用型人才以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,同時(shí)社會(huì)崗位對(duì)人才的勞動(dòng)素質(zhì)提出較高的要求。高等職業(yè)教育在讓學(xué)生掌握技能的同時(shí),需要擁有更高的勞動(dòng)素養(yǎng)。學(xué)前教育是高職院校開(kāi)設(shè)的重要專業(yè)之一,其為提高我國(guó)學(xué)前教育質(zhì)量,呵護(hù)兒童茁壯成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,勞動(dòng)素質(zhì)作為高職院校學(xué)前專業(yè)大學(xué)生綜合素質(zhì)的一個(gè)重要內(nèi)容,其現(xiàn)狀還有待改進(jìn)。

    一、一些高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生勞動(dòng)課程教學(xué)現(xiàn)狀

    1.一些學(xué)生責(zé)任意識(shí)淡薄

    由于學(xué)校、社會(huì)、家庭不同程度地忽視了勞動(dòng)教育的重要意義,使得現(xiàn)階段學(xué)生勞動(dòng)能力下降,責(zé)任意識(shí)淡薄。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,我國(guó)學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中暴露出崗位適應(yīng)能力弱、崗位責(zé)任意識(shí)淡薄等問(wèn)題。當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,受到父母的溺愛(ài),在日常生活中缺乏相應(yīng)的鍛煉,表現(xiàn)出生活自理能力弱的特點(diǎn)。另外,在當(dāng)前高職學(xué)生生活環(huán)境中,由于高校后勤服務(wù)社會(huì)化,給大學(xué)生生活提供了大便利,但同時(shí)滋生了學(xué)生的懶惰思想,例如:食堂就餐基本實(shí)行餐廳花管理,學(xué)生吃完?yáng)|西直接把餐盤往餐盤回收處一放就走人。加上受到偏頗教育觀念的影響,高職院校在教學(xué)過(guò)程中形成了一種重視專業(yè)技能課程、輕視勞動(dòng)品質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)格局,這在一定程度上影響了學(xué)生勞動(dòng)素質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展。具體表現(xiàn)為一些學(xué)生不喜歡勞動(dòng),輕視體力勞動(dòng),把專業(yè)技能、文憑獲得作為奮斗的唯一目標(biāo)和最終追求,甚至厭惡和逃避勞動(dòng),缺乏對(duì)勞動(dòng)人民的情感,不懂得尊重他人的勞動(dòng)成果,等等。調(diào)查結(jié)果顯示,多數(shù)學(xué)生都認(rèn)為勞動(dòng)是很辛苦的,近48%的人不喜歡勞動(dòng)或拒絕勞動(dòng),部分學(xué)生不喜歡勞動(dòng)甚至厭惡勞動(dòng),看不起清潔工人或勞動(dòng)的學(xué)生。剛畢業(yè)的一些高職學(xué)生找工作,在選擇企業(yè)的時(shí)候不是以單位發(fā)展前途適不適合自己為標(biāo)準(zhǔn),而是以“工作越清閑越好,工資待遇越高越好”為標(biāo)準(zhǔn)。“多勞多得,少勞少得,不勞不得,不勞而獲可恥”的勞動(dòng)觀念正面臨挑戰(zhàn)。

    2.勞動(dòng)教育課程教學(xué)成果不佳

    勞動(dòng)教育課程教學(xué)成果不佳的原因主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:一是對(duì)課程的重視程度不夠,高職院校在教學(xué)過(guò)程中普遍呈現(xiàn)出重視專業(yè)技能課程、輕視勞動(dòng)品質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)格局,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。高職勞動(dòng)教育課程中,學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度往往消極散漫,認(rèn)為勞動(dòng)教育課程沒(méi)有意義;甚至一些教師未對(duì)勞動(dòng)教育課程加以重視,認(rèn)為勞動(dòng)教育課程可有可無(wú)。二是教學(xué)體系存在缺陷,教學(xué)內(nèi)容單一,沒(méi)有融知識(shí)性、趣味性為一體,教育方式過(guò)多靠學(xué)生在掃地、擦窗戶中領(lǐng)悟。對(duì)于這種簡(jiǎn)單乏味的勞動(dòng)教育課程,長(zhǎng)此以往學(xué)生就會(huì)喪失熱情,更談不上從參與中獲得勞動(dòng)素養(yǎng)。據(jù)問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì),69.8%的學(xué)生認(rèn)為目前開(kāi)設(shè)的勞動(dòng)課程內(nèi)容形式都過(guò)于單一,不能起到勞動(dòng)教育的作用;50.2%的學(xué)生對(duì)目前開(kāi)設(shè)的勞動(dòng)課程的教學(xué)方式感到不太滿意;58.6%的學(xué)生希望勞動(dòng)課程內(nèi)容向更豐富有趣的方向發(fā)展。甚至在部分高職院校中,將勞動(dòng)教育課程等同為崗位實(shí)踐,安排學(xué)生進(jìn)行一些基礎(chǔ)操作,這種單調(diào)的勞動(dòng)教育課程體系設(shè)置使得高職勞動(dòng)教育課程枯燥無(wú)味,長(zhǎng)期發(fā)展下去難免導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)積極性下降。三是勞動(dòng)教育課程管理體系尚未健全。高職勞動(dòng)教育課程分為理論和實(shí)踐教學(xué)兩個(gè)方面,其更傾向于實(shí)踐教學(xué)。然而我國(guó)高職教育發(fā)展實(shí)踐較短,相關(guān)的管理制度、實(shí)踐體系還不夠完善,校企合作項(xiàng)目不足,使得很多勞動(dòng)實(shí)踐教學(xué)課程難以開(kāi)展。

    二、基于職業(yè)素養(yǎng)的高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生勞動(dòng)教育課程教學(xué)探究――以貴陽(yáng)幼高專為例

    1.強(qiáng)化師生對(duì)于高職勞動(dòng)教育課程重要性的認(rèn)識(shí)

    當(dāng)前高職院校勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容較為匱乏,勞動(dòng)素質(zhì)在目前很多高職院校的教學(xué)過(guò)程中]有占有一席之地,被排斥在課程體系之外,關(guān)于大學(xué)生勞動(dòng)價(jià)值觀的教育、勞動(dòng)精神的教育則是散落于各門課程教學(xué)之中,泛泛而談,內(nèi)容甚少。《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》指出:“加強(qiáng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)技能的教育,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的重要途徑和內(nèi)容。各級(jí)各類學(xué)校都要把勞動(dòng)教育列入教學(xué)計(jì)劃,逐步做到制度化、系列化?!辟F陽(yáng)幼高專按照要求,把勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)納入教學(xué)教育計(jì)劃,并把其作為一門必修課進(jìn)行考核。規(guī)定學(xué)生在每年必須修夠一定學(xué)時(shí)的勞動(dòng)課學(xué)分,勞動(dòng)課程與其他課程一樣成為每個(gè)大學(xué)生的必修課。

    貴陽(yáng)幼高專開(kāi)展高職勞動(dòng)教育課程首先讓師生從思想上認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)教育課程的重要性,做好這一點(diǎn)工作,從教師和學(xué)生兩個(gè)方面出發(fā)。教師要擬訂相應(yīng)的勞動(dòng)課程教學(xué)計(jì)劃,以具體教學(xué)目標(biāo)的形式量化勞動(dòng)教育課程教學(xué)。教務(wù)處制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)于完成教學(xué)任務(wù)較好的教師給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)教師切實(shí)開(kāi)展好勞動(dòng)教育課程相關(guān)教學(xué)工作。對(duì)于學(xué)生而言,需要培養(yǎng)其責(zé)任意識(shí),教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生的職業(yè)發(fā)展未來(lái),在教學(xué)過(guò)程中不斷向?qū)W生闡明勞動(dòng)教育課程的重要性。

    2.完善勞動(dòng)教育課程體系

    前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯認(rèn)為,并不是任何勞動(dòng)都能教育人,只有那些按照教育原則組織的、作為教育過(guò)程總的體系的一部分的勞動(dòng)才有教育意義。貴陽(yáng)幼高專完善勞動(dòng)教育課程體系從兩個(gè)方面考慮,即勞動(dòng)教育課程教學(xué)體系和管理體系。對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生而言,勞動(dòng)教育課程體系規(guī)劃為兩個(gè)部分――共同勞動(dòng)課程教育部分和專業(yè)勞動(dòng)課程教育部分。貴陽(yáng)幼高專共同勞動(dòng)教育部分安排學(xué)生參加學(xué)校的勤工儉學(xué)、社會(huì)活動(dòng)(調(diào)查、志愿者等),通過(guò)這些公共勞動(dòng)教育,強(qiáng)化學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和勞動(dòng)能力。在校生平均每學(xué)期要以分散或集中方式參加勞動(dòng)課程學(xué)習(xí),有專門的課程表、有專門的機(jī)構(gòu)、有指導(dǎo)教師、有相關(guān)配套的規(guī)章制度,并以必修課學(xué)分制進(jìn)行規(guī)范。專業(yè)勞動(dòng)課程教育部分充分考慮到學(xué)前專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,堅(jiān)持以實(shí)踐為主,幫助學(xué)生將理論知識(shí)延伸到勞動(dòng)實(shí)踐中,培養(yǎng)和提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。在專業(yè)勞動(dòng)教育課程開(kāi)始之初,教師規(guī)劃好專業(yè)勞動(dòng)教育課程實(shí)施方案,以現(xiàn)場(chǎng)感受(組織學(xué)生定期參觀幼兒園,與幼兒親密接觸,感受其日后的工作環(huán)境)、教育模擬(教師模擬幼兒環(huán)境,學(xué)生客串幼兒角色、家長(zhǎng)角色等,鍛煉學(xué)生的知識(shí)遷移應(yīng)用能力)為主,讓學(xué)生了解幼兒園各年齡段教學(xué)班的全日教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容及幼兒園的工作性質(zhì)與過(guò)程。完善勞動(dòng)教育課程評(píng)價(jià)制度,增加勞動(dòng)教育課程所占學(xué)分比重,激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)。完善課程管理體系將勞動(dòng)課程納入高職教育實(shí)踐教學(xué)的范疇,不斷完善校企合作項(xiàng)目,為學(xué)生提供更多的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì)。同時(shí),在勞動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中,校方構(gòu)建一套科學(xué)完善的管理體系,明確相關(guān)人員的管理責(zé)任,督促其履行好管理義務(wù),保障勞動(dòng)教育課程的安全性。

    3.加大對(duì)勞動(dòng)教育課程的投入力度

    高職勞動(dòng)教育是提高高職學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,為了保障相關(guān)教學(xué)工作的穩(wěn)定開(kāi)展,貴陽(yáng)幼高專提高對(duì)勞動(dòng)教育課程的重視程度,加大對(duì)勞動(dòng)教育課程的教學(xué)投入。學(xué)校相繼建立蒙臺(tái)梭利教學(xué)、兒童閱讀等多個(gè)實(shí)訓(xùn)中心,建立系統(tǒng)、全面的操作平臺(tái),模擬相關(guān)專業(yè)的崗位操作模式,組織學(xué)習(xí)在實(shí)訓(xùn)平臺(tái)上進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐。勞動(dòng)教育是關(guān)系到學(xué)生就業(yè)發(fā)展的重要因素,只有營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境(擁有教學(xué)必需的軟硬件設(shè)施),才能保障勞動(dòng)教育課程教學(xué)取得顯著教學(xué)成果。

    綜上,高職院校學(xué)前教育專業(yè)勞動(dòng)教育課程對(duì)于學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能的培養(yǎng)和發(fā)展具有重要意義。高職院校學(xué)前教育專業(yè)勞動(dòng)教育必須結(jié)合高職教育的特殊性和學(xué)生實(shí)際情況,緊密圍繞學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)目標(biāo),制訂合理的教學(xué)計(jì)劃,以學(xué)生為本,提高學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的重視程度,加強(qiáng)其勞動(dòng)技能的培養(yǎng),積極探索新形勢(shì)下適合高職教育特點(diǎn)的勞動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)的新方式、新方法,才能提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì),促進(jìn)其全面發(fā)展,培養(yǎng)出真正德才兼?zhèn)涞母呒寄軕?yīng)用型人才。

    篇6

    勞動(dòng)教育對(duì)于少年兒童的全面發(fā)展有著積極作用,而家務(wù)勞動(dòng)教育又是學(xué)生勞動(dòng)教育的一個(gè)重要組成部分,同集體勞動(dòng)相比,它是經(jīng)常性的,但又往往缺少組織和效果驗(yàn)查,因而成為學(xué)生勞動(dòng)教育的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。

    現(xiàn)在的學(xué)生,尤其是城市的中小學(xué)及大學(xué)生當(dāng)中普遍存在著一種輕視勞動(dòng)、不會(huì)勞動(dòng)的現(xiàn)象,有些人甚至連自我服務(wù)勞動(dòng)都不會(huì)。這種現(xiàn)象如果不及時(shí)糾正,一旦他們將來(lái)步入社會(huì)獨(dú)立工作和生活,能夠迎著風(fēng)浪搏擊嗎?能承擔(dān)重任、經(jīng)受艱苦考驗(yàn)嗎?一個(gè)孩子失去父母的溫暖是可悲的,而一個(gè)孩子由于父母的溺愛(ài)而失支生活能力也是可悲的。那為什么當(dāng)前少年兒童參加家務(wù)勞動(dòng)的機(jī)會(huì)那么少呢?

    1.獨(dú)生子女的增多

    這些獨(dú)生子女在家中被視為"小太陽(yáng)"、"小皇帝",家人都圍著他轉(zhuǎn),他們過(guò)著"衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口"的小少年生活。由于家長(zhǎng)過(guò)分寵愛(ài),百依百順,因些使這些獨(dú)生子女養(yǎng)成嬌生慣養(yǎng),不愛(ài)勞動(dòng)的習(xí)慣。

    2.生活條件優(yōu)越

    隨著人民生活水平的不斷提高,家庭住宅逐漸單元化,家庭設(shè)備現(xiàn)代化,如洗衣機(jī)、微波爐、電飯煲等。由于這種新型統(tǒng)一的住宅和現(xiàn)代化的家庭設(shè)施,因此,減輕了家庭勞動(dòng)的強(qiáng)度,也相應(yīng)減少了學(xué)生的部分勞動(dòng),同時(shí)也在一定程度上使這些獨(dú)生子女產(chǎn)生了依賴心理。

    3.重智輕勞的影響

    由于社會(huì)上的一些重智力勞動(dòng)、輕體力勞動(dòng)的影響,家長(zhǎng)望子成龍,盼女成鳳心切。因此,一些家長(zhǎng)不要求孩子們?cè)诩依飬⒓蛹覄?wù)勞動(dòng),只要他們好好學(xué)習(xí),寧愿自己多搞一點(diǎn)家務(wù)勞動(dòng),甚至有的家長(zhǎng)還到學(xué)校幫孩子代做值日生等。從而使孩子們?nèi)鄙馘憻?,生活不能自理,勞?dòng)觀念淡薄,不珍惜勞動(dòng)成果。

    4.學(xué)校片面追求升學(xué)率

    從學(xué)校來(lái)說(shuō),安排勞動(dòng)受到一定的限制,沒(méi)有勞動(dòng)場(chǎng)所。有的學(xué)校片面追求升學(xué)率,把勞動(dòng)時(shí)間也擠掉了。教師對(duì)勞動(dòng)教育也有所忽視,同時(shí)也影響到學(xué)生的家務(wù)勞動(dòng)教育。

    面對(duì)這樣的情況,我們家庭和學(xué)校都應(yīng)該重視和加強(qiáng)少年兒童的家務(wù)勞動(dòng)教育。在日常生活中培養(yǎng)孩子的勞動(dòng)觀念和勞動(dòng)技能,必須注意以下幾個(gè)方面:

    (1)在少年兒童中開(kāi)展家務(wù)勞動(dòng)教育是時(shí)展的需要。

    篇7

    一 定位明確

    多年的教育教學(xué)實(shí)踐使我們看到,現(xiàn)在的年輕一代,從小嬌生慣養(yǎng)、不善勞作,自理和自立能力較差,同時(shí)缺乏組織紀(jì)律性、集體觀念和吃苦耐勞的精神,在困難面前往往表現(xiàn)為意志不夠堅(jiān)定、信心和勇氣不足。因此,勞動(dòng)教育效果的高低,關(guān)系到學(xué)生能否以全新的精神面貌、優(yōu)良的思想作風(fēng),規(guī)范的行為習(xí)慣和敢于勝利的勇氣迎接高中學(xué)習(xí)生活。將勞動(dòng)教育納入教育,極大地增強(qiáng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性和集體觀念,培養(yǎng)了學(xué)生吃苦耐勞的精神和不怕困難、敢于勝利的作風(fēng)。

    二 領(lǐng)導(dǎo)重視

    為了切實(shí)搞好學(xué)生勞動(dòng)教育,學(xué)校每年定期由主管校長(zhǎng)劉校長(zhǎng)牽頭,學(xué)校政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、團(tuán)委、體育組、年級(jí)組負(fù)責(zé)人及全體班主任參加的勞動(dòng)教育專題會(huì)議。研究制定教育計(jì)劃、方法、途徑,分析近期勞動(dòng)教育存在的問(wèn)題,確定教育的重點(diǎn),并將勞動(dòng)教育納入教學(xué)計(jì)劃,取得了顯著效果。

    三 組織嚴(yán)密,管理嚴(yán)格

    我們?cè)趧趧?dòng)實(shí)踐之前都要召開(kāi)專門的準(zhǔn)備會(huì)議,對(duì)一些具體問(wèn)題進(jìn)行研究和部署,合理安排學(xué)生的勞動(dòng)內(nèi)容,老師們帶領(lǐng)學(xué)生到學(xué)校各處打掃衛(wèi)生,每到一處老師都耐心細(xì)致地為學(xué)生講勞動(dòng)光榮知識(shí)并親自做示范,自始至終與學(xué)生在一起。夏初的太陽(yáng)雖稱不上驕陽(yáng)似火,卻也已有些酷熱難當(dāng),但在老師的帶領(lǐng)下,大家干得仍是熱火朝天,在勞動(dòng)的大課堂,正是老師們用自己的實(shí)際行動(dòng),用自己辛勤的汗水,給學(xué)生上了既生動(dòng)而又非常有意義的一課,讓學(xué)生們?cè)趧趧?dòng)的苦與樂(lè)中鍛煉了身體,提高了勞動(dòng)技能;培養(yǎng)了吃苦耐勞的品質(zhì);磨練了堅(jiān)韌不拔意志。親身勞動(dòng)的體驗(yàn),讓同學(xué)們不僅更多地接觸自然,感受自然的氣息,而且意識(shí)到學(xué)習(xí)生活的寶貴。再次回到校園,他們會(huì)以更加充沛的精力,更加刻苦的精神,投入到學(xué)習(xí)中去,分秒必爭(zhēng),努力向上,為自己的理想而拼搏。嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的管理,勞動(dòng)教育能夠落實(shí)的保證。

    三中青年志愿者服務(wù)隊(duì),每年清明節(jié),五四青年節(jié),勞動(dòng)節(jié)都要到陵園、社區(qū)進(jìn)行義務(wù)清掃,開(kāi)學(xué)后開(kāi)展校園除草勞動(dòng)教育,動(dòng)天進(jìn)行鏟雪勞動(dòng)教育等。三中青年志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員換了一茬又一茬,可“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、奉獻(xiàn)、進(jìn)步”的宗旨始終沒(méi)變。

    四 內(nèi)容豐富,形式多樣

    1.將勞動(dòng)教育納入課表:

    我校近來(lái)一直將每周一上午的最后一節(jié)課定為主題班會(huì)課或勞動(dòng)教育課,班主任組織和帶領(lǐng)學(xué)生在校內(nèi)開(kāi)展衛(wèi)生清整、整理寢室等力所能及的勞動(dòng)項(xiàng)目,每一次,同學(xué)們都非常認(rèn)真,效果很好,受到各方面的肯定。

    2.學(xué)生負(fù)責(zé)教室和教學(xué)樓的衛(wèi)生:

    我們始終堅(jiān)持讓學(xué)生負(fù)責(zé)教室、教學(xué)樓的衛(wèi)生清整,做到一日二清,衛(wèi)生督導(dǎo)組檢查評(píng)比、班級(jí)承包制、個(gè)人責(zé)任制等。學(xué)校對(duì)各班教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行檢查和學(xué)生互查相結(jié)合,成績(jī)記入班級(jí)量化綜合評(píng)定。

    3.開(kāi)展青年志愿者活動(dòng):

    篇8

    我國(guó)的教育方針明確指出:教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。其中 ,教育必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合。整個(gè)教育事業(yè)要與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求相適應(yīng),并在教育與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合的內(nèi)容和方法上有不斷的新的發(fā)展。這是教育方針中的一項(xiàng)不可忽視的重要內(nèi)容。

    許多名人大家也都把勞動(dòng)教育放在了比較高的位置上。高爾基曾說(shuō)過(guò):我們世界上最美好的東西,都是由勞動(dòng)、由人的聰明的手創(chuàng)造出來(lái)的。曾說(shuō)過(guò):我覺(jué)得人生求樂(lè)的方法,最好莫過(guò)于尊重勞動(dòng)。一切樂(lè)境,都可由勞動(dòng)得來(lái),一切苦境,都可由勞動(dòng)解脫。更是把“勞動(dòng)是一切知識(shí)的源泉?!闭f(shuō)得精確至極??梢?jiàn),勞動(dòng)教育是多么的重要。

    一、勞動(dòng)教育是新時(shí)期素質(zhì)教育的重要部分

    隨著時(shí)代的發(fā)展,許多名言,諸如:麥子、玉米等,學(xué)生往往只知其名,不聞其實(shí)。而這些恰恰是勞動(dòng)教育的缺失,重新認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育,很有必要。

    1.勞動(dòng)教育是矯正和補(bǔ)償聾童身心缺陷的需要。

    聾童的缺陷補(bǔ)償主要是通過(guò)各種途徑替代、改善或恢復(fù)受損傷器官和組織的功能。在勞動(dòng)中各種感覺(jué)器官受到鍛煉,其功能水平不斷提高,而且彼此之間經(jīng)常要協(xié)作配合,促進(jìn)“以目代耳”的代償能力的提高,有助于聾童認(rèn)識(shí)活動(dòng)和智能的發(fā)展。在勞動(dòng)過(guò)程中所積累的各種知識(shí)、技能、表象和概念,為聾童的思維和想象力的發(fā)展提供了營(yíng)養(yǎng)。

    2.勞動(dòng)教育是有效發(fā)展聾童生活適應(yīng)能力的需要。

    由于聾童未入校前,在家大多數(shù)比較嬌生慣養(yǎng),沒(méi)有勞動(dòng)習(xí)慣,缺乏自理、自主、自治的能力,著眼于他們的未來(lái),為培養(yǎng)他們獨(dú)立生活的能力和主人翁的思想,讓聾童參加力所能及的勞動(dòng)并通過(guò)勞動(dòng)的教育,可以使聾童在心理上具有吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,可以充分地調(diào)動(dòng)他們勞動(dòng)的主動(dòng)性和積極性,促進(jìn)聾童自立自強(qiáng),長(zhǎng)大后就能適應(yīng)社會(huì)勞動(dòng)和家庭生活的需要,平等參與社會(huì)生活。

    二、多角度全方位加強(qiáng)聾童的勞動(dòng)教育

    1.立足“自我服務(wù)”,延伸勞動(dòng)意識(shí)

    諸多聾童因?yàn)樵诩抑腥魏问露急桓改赴k代替,即使這些殘疾孩子主動(dòng)要求做點(diǎn)什么事情,家長(zhǎng)也是不敢放手,處處不放心。這種包辦代替養(yǎng)成了孩子的依賴思想,沒(méi)有自發(fā)地形成勞動(dòng)觀念,更無(wú)勞動(dòng)習(xí)慣可言,有些學(xué)生甚至?xí)a(chǎn)生怕臟、怕苦、厭惡勞動(dòng)的思想。所以,必須先培養(yǎng)聾童熱愛(ài)勞動(dòng)的意識(shí),使他們形成正確的勞動(dòng)觀念,才能是勞動(dòng)成為強(qiáng)有力的教育手段,達(dá)到勞動(dòng)教育的目的。如:充分挖掘教材因素,在《洗手帕》一課中,可以設(shè)計(jì)出“洗手帕比賽”,“穿一件自己洗的衣服”,“做一件讓媽媽高興的事”等,活動(dòng)評(píng)比的原則是聾定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,多鼓勵(lì),少指責(zé)。這樣一來(lái),既進(jìn)行了勞動(dòng)知識(shí)的教學(xué),又提出了勞動(dòng)的要求,還能培養(yǎng)學(xué)生參與勞動(dòng)的興趣,從而達(dá)到自我服務(wù)的意識(shí)。

    2.立足自主自自制,掌握勞動(dòng)技能

    聾童從小參加勞動(dòng),是為了使聾童掌握日常生活所需的一些基本的勞動(dòng)知識(shí)和勞動(dòng)技能,可以使聾童初步熟悉各種簡(jiǎn)單的勞動(dòng)工具,獲得初步的生產(chǎn)知識(shí)和技能,為將來(lái)從事復(fù)雜的生產(chǎn)勞動(dòng)做好準(zhǔn)備。

    班級(jí)勞動(dòng)是訓(xùn)練聾童一定勞動(dòng)技能的途徑之一。每周一學(xué)生返校后和周五離校前,組織學(xué)生進(jìn)行班級(jí)大掃除。擦玻璃窗是大掃除的重要環(huán)節(jié),學(xué)生開(kāi)始不知用什么工具來(lái)擦,覺(jué)得濕抹布擦玻璃窗當(dāng)時(shí)顯得很干凈,他們不知道等水干后玻璃窗就成了“大花臉”。針對(duì)這種情況,我不僅教給他們用廢報(bào)紙擦玻璃窗的方法,而且向他們解釋為什么不能用濕抹布擦玻璃窗的原因,并且進(jìn)一步告訴他們濕抹布不能擦電器,容易觸電等生活常識(shí)。同時(shí)我注意在勞動(dòng)教育聾童開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,怎樣把事情干得更好更巧妙,更節(jié)約時(shí)間。沒(méi)想到在一次家長(zhǎng)會(huì)上,一位家長(zhǎng)欣喜地告訴我,她的孩子在家看見(jiàn)她用濕抹布擦正在使用的電視機(jī)時(shí)連忙上前阻止,還告訴她這樣會(huì)被電死的,家長(zhǎng)明顯感到孩子未入學(xué)前連掃帚都不知怎么用,入學(xué)后學(xué)會(huì)了不少勞動(dòng)的知識(shí),實(shí)際動(dòng)手能力也增強(qiáng)了。

    3.立足校本實(shí)際,培養(yǎng)勞動(dòng)習(xí)慣

    讓聾童參加勞動(dòng)最重要的是養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,勞動(dòng)習(xí)慣主要是在勞動(dòng)實(shí)踐中培養(yǎng)和形成的,小學(xué)年齡段是形成聾童良好勞動(dòng)習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。

    篇9

    一、幼兒家庭勞動(dòng)教育

    家庭勞動(dòng)教育是指父母或其他年長(zhǎng)者在家庭內(nèi)自覺(jué)地、有意識(shí)地對(duì)子女進(jìn)行的勞動(dòng)教育。家長(zhǎng)通過(guò)言傳身教,使子女能夠進(jìn)行力所能及的家務(wù)勞動(dòng),培養(yǎng)幼兒的勞動(dòng)意識(shí),以樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀念。幼兒家庭勞動(dòng)教育旨在從小培養(yǎng)幼兒正確的勞動(dòng)觀念與勞動(dòng)意識(shí),這一時(shí)期的家庭勞動(dòng)教育,是幼兒機(jī)械地模仿成人的勞動(dòng),進(jìn)行自我服務(wù)與管理的游戲性的活動(dòng),這些活動(dòng)往往缺乏目的性,而成人的任務(wù)就是要讓幼兒明白勞動(dòng)的意義、掌握簡(jiǎn)單的勞動(dòng)技能,幫助幼兒養(yǎng)成正確的勞動(dòng)觀念。

    二、勞動(dòng)教育的重要性

    勞動(dòng)培養(yǎng)孩子的獨(dú)立性,讓孩子從小進(jìn)行勞動(dòng)鍛煉,學(xué)會(huì)做力所能及的事,減少對(duì)成人的依賴,能夠促進(jìn)孩子獨(dú)立意識(shí)的形成;勞動(dòng)促進(jìn)孩子智力發(fā)展,動(dòng)手勞動(dòng)是孩子發(fā)展思維的重要途徑,通過(guò)基本勞動(dòng)的訓(xùn)練,促進(jìn)孩子手腦協(xié)調(diào)發(fā)展,加快孩子腦細(xì)胞發(fā)育成長(zhǎng);勞動(dòng)促進(jìn)孩子身體健康,勞動(dòng)使孩子養(yǎng)成動(dòng)手習(xí)慣和吃苦耐勞的精神,能夠促進(jìn)孩子大小肌肉的發(fā)育和肢體的協(xié)調(diào);勞動(dòng)促進(jìn)孩子良好品德意志的形成,勞動(dòng)使孩子學(xué)會(huì)珍惜勞動(dòng)成果,尊重勞動(dòng)和勞動(dòng)者,從而促進(jìn)孩子良好個(gè)性和道德品質(zhì)的發(fā)展。因此,家庭勞動(dòng)教育對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的。

    三、現(xiàn)實(shí)中的幼兒家庭勞動(dòng)教育

    (一)家庭勞動(dòng)教育效率不高

    如今能夠堅(jiān)持對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育的家長(zhǎng)實(shí)在是難能可貴,相信他們對(duì)孩子進(jìn)行的這種重要的教育會(huì)讓他們的孩子成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人,但是當(dāng)前家長(zhǎng)們開(kāi)展的勞動(dòng)教育存在的最大問(wèn)題:效率低下。之所以家庭勞動(dòng)教育收效甚微,一方面是因?yàn)榧议L(zhǎng)缺乏耐心,沒(méi)有持之以恒地將勞動(dòng)教育長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái);另一方面,家長(zhǎng)對(duì)孩子的學(xué)習(xí)接受能力估計(jì)錯(cuò)誤,要么太難,導(dǎo)致孩子難以學(xué)會(huì),要么太簡(jiǎn)單,引不起孩子興趣。如此一來(lái),盡管家長(zhǎng)教了,教的也不少,但孩子懂的、會(huì)做的卻不多。

    (二)勞動(dòng)教育方式存在一定誤區(qū)

    家長(zhǎng)們普遍缺乏這樣的意識(shí):因?yàn)樯钪刑幪幱袆趧?dòng),所以只要有合適的時(shí)機(jī)就可以對(duì)孩子進(jìn)行勞動(dòng)教育。許多家長(zhǎng)認(rèn)為勞動(dòng)教育一定要在勞動(dòng)時(shí)才能進(jìn)行,只有讓孩子親自參加勞動(dòng),那時(shí)進(jìn)行的教育才是有效的。其實(shí),對(duì)孩子的勞動(dòng)教育經(jīng)常是在不知不覺(jué)的情況下進(jìn)行的,許多家長(zhǎng)只會(huì)機(jī)械地教授孩子勞動(dòng)技能,卻不會(huì)有意或無(wú)意地通過(guò)自己或他人的勞動(dòng)向孩子傳達(dá)正確的勞動(dòng)觀念。

    (三)家長(zhǎng)對(duì)孩子勞動(dòng)的反應(yīng)不夠積極

    當(dāng)孩子憑借自己的努力完成了某個(gè)任務(wù),并且取得不錯(cuò)的成績(jī),滿心期待地希望得到家長(zhǎng)的鼓勵(lì),可是父母的一聲聲“看你把衣服弄這么臟,以后不要弄了!”“這都弄些什么,純粹給我添亂!”等話語(yǔ)嚴(yán)重孩子的自信心,本來(lái)孩子能夠幫家長(zhǎng)做一些事,也做到了盡自己所能能做的,按理來(lái)說(shuō)應(yīng)該得到表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)才是,即使他們做得不夠好也應(yīng)該耐心的提供一些改進(jìn)的建議,家長(zhǎng)們卻總是把孩子的勞動(dòng)視為麻煩的來(lái)源。如今生活的快節(jié)奏和職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致家長(zhǎng)與孩子在一起的時(shí)間極少,而長(zhǎng)期的快速效率的辦方式也導(dǎo)致了對(duì)和孩子在一起緩慢低效活動(dòng)的不適應(yīng)。當(dāng)孩子在勞動(dòng)中遇到困難時(shí),家長(zhǎng)們?yōu)榱斯?jié)省時(shí)間總是直接代勞,長(zhǎng)此以往,孩子哪還有勞動(dòng)的興趣呢?

    (四)家長(zhǎng)對(duì)勞動(dòng)教育認(rèn)識(shí)不足

    人們對(duì)勞動(dòng)的重視程度早已跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,社會(huì)沒(méi)有發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用,也未能給孩子提供良好的勞動(dòng)實(shí)踐環(huán)境,因此才會(huì)出現(xiàn)“重智輕勞”的現(xiàn)象:家長(zhǎng)總是在有意無(wú)意地向幼兒表現(xiàn)出對(duì)體力勞動(dòng)者的蔑視,為了驅(qū)使幼兒努力學(xué)習(xí),甚至將體力勞動(dòng)者作為反面教材,辛勞一天下班回家時(shí)不會(huì)讓幼兒正確了解自己勞動(dòng)的意義,反而和幼兒說(shuō):“倘若你不好好讀書,將來(lái)便和我一樣勞累……”,仿佛勞動(dòng)是非常丟臉而又得不到益處的。

    四、思考及建議

    (一)樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀念,正視勞動(dòng)教育的重要性

    “以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥”,社會(huì)不應(yīng)歧視體力勞動(dòng)者、鄙視體力勞動(dòng),廣大勞動(dòng)人民應(yīng)受到應(yīng)有的尊重和熱愛(ài),正視體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)間的關(guān)系,體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者沒(méi)有高低貴賤之分,正確的社會(huì)價(jià)值觀導(dǎo)向有利于樹(shù)立家庭勞動(dòng)教育的重要地位。尤其社會(huì)要?jiǎng)?chuàng)造良好的勞動(dòng)氛圍,為孩子提供良好的勞動(dòng)環(huán)境,比如多開(kāi)展公益性勞動(dòng),讓孩子有作為志愿者參加集體勞動(dòng)的機(jī)會(huì)。學(xué)校盡量開(kāi)設(shè)專門的勞動(dòng)教育課程,以彌補(bǔ)社會(huì)和家庭勞動(dòng)教育的缺陷與不足。應(yīng)該把勞動(dòng)教育納入素質(zhì)教育范疇,即使學(xué)校不能開(kāi)設(shè)專門的勞動(dòng)教育課程,家長(zhǎng)在家庭教育中也應(yīng)該重視勞動(dòng)教育。

    (二)尊重孩子的勞動(dòng),積極引導(dǎo)孩子勞動(dòng)

    1.正視孩子的勞動(dòng)和勞動(dòng)成果

    讓孩子參加勞動(dòng)絕對(duì)不是添麻煩,勞動(dòng)是每個(gè)人生存的基本權(quán)利,孩子自然享有這種權(quán)利,家長(zhǎng)無(wú)權(quán)剝奪,孩子必須參與勞動(dòng)才能養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣,掌握一定的勞動(dòng)技能。當(dāng)孩子做成一件事時(shí),首先必須給予鼓勵(lì)和肯定,然后才能提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,3-6歲年齡段的孩子內(nèi)心脆弱,行為易受情緒的影響,尤其在遇到困難的時(shí)候,家長(zhǎng)及時(shí)的鼓勵(lì)和幫助對(duì)孩子極其重要,這個(gè)時(shí)候的鼓勵(lì)和信任有助于孩子建立自信心提高勞動(dòng)的積極性。

    2.不要吝嗇時(shí)間,多和孩子一起勞動(dòng)

    孩子需要父母陪伴,良好的親子關(guān)系對(duì)孩子的健康成長(zhǎng)很重要,和孩子一起勞動(dòng)無(wú)疑是培養(yǎng)親自關(guān)系的絕佳方法。和孩子一起勞動(dòng)的過(guò)程也是對(duì)孩子更深入了解的過(guò)程,因?yàn)樵谟變簣@,老師會(huì)告訴家長(zhǎng)孩子在哪些領(lǐng)域存在什么樣的長(zhǎng)處與不足,而孩子的某些優(yōu)缺點(diǎn)需要在勞動(dòng)中才能得到體現(xiàn)。

    3.不要過(guò)分溺愛(ài)孩子

    家長(zhǎng)疼愛(ài)孩子是理所當(dāng)然的,但過(guò)分溺愛(ài)孩子是百害而無(wú)一利的,尤其獨(dú)生子女家庭,家長(zhǎng)們不能做孩子的奴仆經(jīng)常讓孩子幫忙做一些簡(jiǎn)單的力所能及的家務(wù)勞動(dòng),給孩子獨(dú)立做事的機(jī)會(huì),孩子的獨(dú)立意識(shí)和堅(jiān)強(qiáng)意志也就能得到培養(yǎng)。

    (三)改善勞動(dòng)教育的方式方法

    家長(zhǎng)務(wù)必在孩子遇到困難時(shí)給予幫助和鼓勵(lì),直接代勞和不管不顧絕對(duì)是不明智的做法;以鼓勵(lì)和信任來(lái)激發(fā)孩子的勞動(dòng)興趣,因?yàn)?-6歲幼兒容易受情緒的影響,及時(shí)的鼓勵(lì)有助于提高孩子的自信心;要教給孩子正確的勞動(dòng)技能,引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)自我管理和自我服務(wù);放手讓孩子參與勞動(dòng),總是擔(dān)心這個(gè)那個(gè),孩子就真成了溫室里的花朵了;教會(huì)孩子在勞動(dòng)中既要?jiǎng)邮忠惨獎(jiǎng)幽X也是十分重要的……這些靈活多樣的方法對(duì)提高勞動(dòng)教育的效率是很有用的。

    五、結(jié)論

    勞動(dòng)使社會(huì)進(jìn)步,賦予人類聰明和財(cái)富,教育孩子從小熱愛(ài)勞動(dòng)就是為孩子的人生創(chuàng)造了一個(gè)良好的開(kāi)端。勞動(dòng)教育不僅能夠培養(yǎng)孩子的生存技能,樹(shù)立良好的意志和品質(zhì),還有利于促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng),父母不能永遠(yuǎn)為孩子遮風(fēng)擋雨,只有通過(guò)適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)教育才能使孩子具備獨(dú)立生活的自理能力,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,孩子的勞動(dòng)教育關(guān)系到民族素質(zhì)的進(jìn)步和國(guó)家的發(fā)展。必須正視勞動(dòng)教育的重要意義,無(wú)論是家長(zhǎng)、老師、幼兒園還是社會(huì),都應(yīng)該樹(shù)立正確的勞動(dòng)教育觀念,作為勞動(dòng)教育的重要組成部分,家庭勞動(dòng)教育的問(wèn)題必須得到有效的解決,以發(fā)揮其無(wú)可替代的巨大作用,培養(yǎng)鞏固孩子正確的勞動(dòng)觀念,促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)。

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    [3]趙榮輝.勞動(dòng)教育及其合理性研究[D].南京師范大學(xué),2010.

    篇10

    一、營(yíng)造勞動(dòng)氛圍。使學(xué)生喜歡勞動(dòng)

    勞動(dòng)課上老師的首要職責(zé)不在于“教”而在于“導(dǎo)”,在于營(yíng)造一種生動(dòng)活潑的教學(xué)氛圍。使學(xué)生形成一種樂(lè)于勞動(dòng)的心理愿望和性格特征。通過(guò)創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容有關(guān)的情境,如:把自己當(dāng)做環(huán)境衛(wèi)生的保衛(wèi)者,班級(jí)的美容師,把枯燥的衛(wèi)生打掃變得富有人情味,學(xué)生干起來(lái)也特別積極;也可以運(yùn)用嘗試發(fā)現(xiàn)法,讓學(xué)生積極思考自行發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并尋求答案。教師不論用哪種方法,都應(yīng)注意以下兩點(diǎn):(1)教師要擺正位置甘當(dāng)配角,配角不等于消極參與。教師應(yīng)適時(shí)參與學(xué)生討論,使學(xué)生忘卻師生界限,消除學(xué)生的被驅(qū)使感。(2)教師要包容學(xué)生的失敗。勞動(dòng)課實(shí)踐操作的本身就是學(xué)生嘗試創(chuàng)造的過(guò)程,教師要正確看待學(xué)生在這一過(guò)程中所犯的錯(cuò)誤,要引導(dǎo)學(xué)生正視失敗,告訴他們失敗并不可怕,可怕的是畏手畏腳,封閉自卑,不敢嘗試。

    二、加強(qiáng)引導(dǎo),讓學(xué)生明白勞動(dòng)的意義,重視勞動(dòng)

    “勞動(dòng)創(chuàng)造人本身?!眲趧?dòng)過(guò)程是讓學(xué)生從不會(huì)到會(huì),從領(lǐng)悟到掌握。這是一個(gè)知識(shí)和技能掌握轉(zhuǎn)換和運(yùn)用的過(guò)程,這便是素質(zhì)教育。通過(guò)勞動(dòng)教育使學(xué)生在實(shí)踐中邊做邊學(xué),培養(yǎng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培養(yǎng)創(chuàng)造性思維和動(dòng)手能力。雙手靈巧,熱愛(ài)勞動(dòng)的學(xué)生一般都具有較清晰的思維。小學(xué)階段的學(xué)生勞動(dòng)教育尤其要根據(jù)他們的認(rèn)知特點(diǎn),從感性認(rèn)識(shí)人手,使他們從生活實(shí)踐中了解勞動(dòng)的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參加農(nóng)村勞動(dòng),了解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動(dòng)的結(jié)果,沒(méi)有勞動(dòng)就沒(méi)有人類的一切。同時(shí)結(jié)合課堂教學(xué),通過(guò)開(kāi)展班隊(duì)活動(dòng),使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)最光榮最偉大,我們有機(jī)會(huì)為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事情。

    三、多種途徑培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能

    有效利用課堂,落實(shí)勞動(dòng)教育。在學(xué)校除了通過(guò)勞動(dòng)教育課對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育外,充分利用晨讀課和班隊(duì)會(huì)主題課開(kāi)展活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。比如教師節(jié)來(lái)臨,學(xué)校大隊(duì)部統(tǒng)一制作勞動(dòng)內(nèi)容《老師您辛苦了》;三八婦女節(jié)來(lái)臨,學(xué)校統(tǒng)一勞動(dòng)內(nèi)容:獻(xiàn)給媽媽的禮物。我們應(yīng)該把空間留給孩子,為他們搭建發(fā)展的平臺(tái),使其互相交流,互相提出具體的建議,共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng),從而有效地進(jìn)行勞動(dòng)教育。

    提供勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì),耐心指導(dǎo)勞動(dòng)方法。勞動(dòng)教育不是一天兩天能搞好的,關(guān)鍵在于在理論教育的前提下,還要抓好勞動(dòng)實(shí)踐,因?yàn)閯趧?dòng)實(shí)踐是形成良好勞動(dòng)習(xí)慣的基礎(chǔ)和前提。良好的勞動(dòng)習(xí)慣只能在長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地勞動(dòng)實(shí)踐中磨練和沉淀,僅憑紙上談兵的說(shuō)教是無(wú)濟(jì)于事的。要想辦法指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐勞動(dòng)中學(xué)會(huì)運(yùn)用學(xué)到的基礎(chǔ)勞動(dòng)知識(shí),并形成一定的技能,從而享受成功的愉悅。應(yīng)注意啟發(fā)學(xué)生體驗(yàn)勞動(dòng)的感受,并進(jìn)行積極引導(dǎo),使學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中獲得多方面收獲。比如,開(kāi)展“誰(shuí)有一雙巧手”“今天我當(dāng)家”“勞動(dòng)多快樂(lè)”“做爸爸媽媽的好幫手”“勞動(dòng)技能比拼”等形式多樣的活動(dòng)。讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中激發(fā)對(duì)勞動(dòng)的濃厚興趣。豐富多彩的勞動(dòng)實(shí)踐將更有利于學(xué)生良好勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。

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    中圖分類號(hào):G632 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1002-7661(2016)01-283-01

    熱愛(ài)勞動(dòng)是中華民族的傳統(tǒng)美德,但隨著社會(huì)的變化發(fā)展,人民生活水平大幅度的提高,“勞動(dòng)”這兩個(gè)詞對(duì)在中學(xué)生特別是農(nóng)村中學(xué)學(xué)生眼中淡去。于是出現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)生不愛(ài)勞動(dòng)、勞動(dòng)技能差、不尊重勞動(dòng)者,不珍惜勞動(dòng)果好逸惡勞的現(xiàn)象慢慢滋生,必然會(huì)帶來(lái)一系列社會(huì)問(wèn)題。那么如何重新激發(fā)農(nóng)村中學(xué)生的勞動(dòng)熱情?如何使他們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的重要性? 新時(shí)期下的農(nóng)村中學(xué)學(xué)校如何開(kāi)展勞動(dòng)教育呢?

    一、學(xué)校要培養(yǎng)和幫助學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀念

    學(xué)校要注重素質(zhì)教育,把文化教育與勞動(dòng)教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。學(xué)校要充分利用各種活動(dòng)加強(qiáng)勞動(dòng)思想教育。學(xué)校在平時(shí)的德育工作中,利用國(guó)旗下講話、開(kāi)學(xué)典禮、主題班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)日等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理想信念教育,使學(xué)生對(duì)勞動(dòng)的認(rèn)知有所提升,認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)創(chuàng)造幸福才是社會(huì)的主旋律,懂得勞動(dòng)是創(chuàng)造一切的源泉,勞動(dòng)是光榮而不是可恥,進(jìn)而幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。

    學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織要經(jīng)常舉辦豐富多樣的公益勞動(dòng),使學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀念,養(yǎng)成良好的勞動(dòng)習(xí)慣,掌握一定的勞動(dòng)技能。通過(guò)這些服務(wù)性公益勞動(dòng),美化了我們的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的熱情、陶冶了學(xué)生的情操,同時(shí)也能改變學(xué)生的勞動(dòng)觀念,進(jìn)而培養(yǎng)了學(xué)生勞動(dòng)技能和良好的勞動(dòng)習(xí)慣。

    二、學(xué)校在進(jìn)行勞動(dòng)教育的過(guò)程中要求學(xué)生不斷的進(jìn)行自我教育、自我反省

    教育實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)表明,加強(qiáng)學(xué)校的勞動(dòng)教育,是提高學(xué)生自我教育能力的有效途徑,在有計(jì)劃、有組織的勞動(dòng)過(guò)程中,學(xué)生能夠意識(shí)到勞動(dòng)不僅創(chuàng)造了人類社會(huì),也完善了人的自身,同時(shí)也給他人創(chuàng)造了幸福。當(dāng)這種勞動(dòng)一旦反映學(xué)生的精神生活就會(huì)產(chǎn)生積極的思維,最終使正確的思想和行為戰(zhàn)勝不正確的思想和行為,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的尊嚴(yán)感、自豪感,并且培養(yǎng)了頑強(qiáng)的意志、對(duì)待工作和學(xué)習(xí)的責(zé)任心、熱愛(ài)集體的榮譽(yù)感,這就對(duì)德育建設(shè)起到場(chǎng)了直接的促進(jìn)作用,正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的,只有“促進(jìn)自我教育的教育才是真正的教育”。①

    三、學(xué)校在勞動(dòng)教育的過(guò)程中,充分發(fā)揮學(xué)生自身價(jià)值體驗(yàn)的遷移功能,表彰勞動(dòng)積極分子,樹(shù)立勞模典范

    在勞動(dòng)創(chuàng)造的過(guò)程中,每一個(gè)學(xué)生都有可能通過(guò)自己的雙手獲取成功的價(jià)值,而這種價(jià)值必然產(chǎn)生發(fā)自內(nèi)心的真實(shí)感受,并伴隨著一種成功帶來(lái)的愉悅體驗(yàn)。

    具體來(lái)說(shuō),即使是那些學(xué)困生,也有可能在勞動(dòng)中當(dāng)先進(jìn)、當(dāng)模范;就連那些不守紀(jì)律被處罰的學(xué)生,也有可能成為勞動(dòng)上的學(xué)習(xí)榜樣。這樣,就可以提高他們?cè)趲熒哪恐械牡匚唬瑯?shù)立他們?cè)诩w中的威信,他們就會(huì)把自己同集體同他人聯(lián)系起來(lái),就會(huì)嚴(yán)格要求自己,在勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、日常行為中考慮集體的意見(jiàn)或者教育者的要求,從而在思想品德和學(xué)習(xí)上得到應(yīng)有的提高。

    四、學(xué)校要密切與學(xué)生家庭的聯(lián)系,加強(qiáng)與家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人的溝通,共同做好學(xué)生的勞動(dòng)教育工作

    勞動(dòng),是產(chǎn)生一切美德的源泉,又是“防止一切社會(huì)病毒的偉大的消毒劑”。①國(guó)家教委副主任柳斌同志指出:“近幾年對(duì)勞動(dòng)教育的忽視造成了一部分學(xué)生缺乏勞動(dòng)觀點(diǎn)和勞動(dòng)習(xí)慣,缺乏熱愛(ài)勞動(dòng)的思想感情,這是我們教育工作中存在的一個(gè)比較大的問(wèn)題?!雹鬯€說(shuō):“熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)勞動(dòng)是我國(guó)社會(huì)主義公民所必須具有的最基本的品德,如果我們培養(yǎng)的學(xué)生不愛(ài)國(guó)、不愛(ài)勞動(dòng),這是教育工作的失敗?!雹蹚纳鲜鰡?wèn)題來(lái)看,只有加強(qiáng)家庭、學(xué)校的勞動(dòng)教育,在勞動(dòng)過(guò)程中有針對(duì)性的教育學(xué)生,才能夠幫助學(xué)生從小樹(shù)立勞動(dòng)光榮的思想,使學(xué)生存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和不良行為逐步得到改變。

    學(xué)校密切與學(xué)生的家庭的聯(lián)系,密切教師與家長(zhǎng)的溝通,共同把對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育工作做好。將學(xué)生在學(xué)校的勞動(dòng)表現(xiàn)及時(shí)向?qū)W生家長(zhǎng)及或其監(jiān)護(hù)人反饋。定期召開(kāi)勞動(dòng)觀念淡薄學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),向?qū)W生家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人通報(bào)學(xué)校的勞動(dòng)教育情況,對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)募议L(zhǎng)思想教育輔導(dǎo)。讓家長(zhǎng)主動(dòng)配合學(xué)校做好子女的勞動(dòng)教育工作。

    總之,學(xué)校的德育教育是一個(gè)多方面齊參與的一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,農(nóng)村中學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)校勞動(dòng)教育所獲得的愛(ài)勞動(dòng)思想觀念和勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成以及基本的勞動(dòng)技能,往往起到了聯(lián)系家庭、社會(huì)與學(xué)校的橋梁作用。比如自我服務(wù)性勞動(dòng)的開(kāi)展,完全可以減輕家長(zhǎng)們的許多負(fù)擔(dān)(簡(jiǎn)單家務(wù)勞動(dòng)、簡(jiǎn)單的農(nóng)活);社會(huì)公益勞動(dòng)和生產(chǎn)勞動(dòng)的進(jìn)行,又加強(qiáng)了學(xué)校同社會(huì)之間的和諧。所以,為了培養(yǎng)我們社會(huì)主義事業(yè)接班人,德智體美勞全面發(fā)展的人才,學(xué)校的勞動(dòng)教育必須長(zhǎng)期堅(jiān)持開(kāi)展下去。

    參考文獻(xiàn):