首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 思想政治工作的基本內(nèi)容
時(shí)間：2023-09-11 09:18:34
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思想政治工作一直以來(lái)都是我黨及國(guó)家的重要工作之一。筆者結(jié)合社會(huì)資本理論的分析視野，淺析社會(huì)資本和思想政治工作之間的聯(lián)系，并試對(duì)思想組織工作的社會(huì)資本構(gòu)建進(jìn)行闡述，望能對(duì)思想政治工作達(dá)到科學(xué)化全面化提供淺薄的意見(jiàn)與參考。
一、社會(huì)資本和思想政治工作之間的聯(lián)系
社會(huì)資本是思想政治工作正常開展和完成的重要前提和條件。同時(shí)思想政治工作又能有效的使社會(huì)資本得到推動(dòng)和加強(qiáng)。思想政治工作的價(jià)值與政治的文化緊密聯(lián)系，思想政治工作是社會(huì)主義政治文化與意識(shí)形態(tài)發(fā)揮作用的前提。思想政治工作者使用各類型的理論與實(shí)踐相結(jié)合，使的社會(huì)成員對(duì)當(dāng)前社會(huì)的政治態(tài)度、信仰、知識(shí)、情感等得到有效的適應(yīng)。這種態(tài)度在政府的層面可有效的增進(jìn)政府與社會(huì)成員之間的相互信任，能夠提高政府的權(quán)威性。
（一）社會(huì)資本的基本內(nèi)容
社會(huì)資本理論是在二十世紀(jì)中葉快速發(fā)展起來(lái)的分析途徑，當(dāng)前以廣泛運(yùn)用到社會(huì)學(xué)、政治學(xué)及經(jīng)濟(jì)學(xué)當(dāng)中。社會(huì)資本簡(jiǎn)單的說(shuō)是指社會(huì)組織的特性，如信任、規(guī)范等，并相互協(xié)調(diào)合作，進(jìn)而使社會(huì)效率得到提升。那么，究竟社會(huì)資本代表了什么？說(shuō)到底，社會(huì)資本指的是個(gè)人或組織在一個(gè)更大的共同體當(dāng)中相互交往聯(lián)系中，形成的相關(guān)信任等關(guān)系。社會(huì)資本的基本要素是：信任、規(guī)范及社會(huì)聯(lián)系網(wǎng)。
（二）社會(huì)資本與思想組織工作相輔相成缺一不可
思想政治工作者按照當(dāng)下社會(huì)思想政治的要求及成員間的思想政治素質(zhì)而形成的一種發(fā)展規(guī)律，并對(duì)社會(huì)成員進(jìn)行有目的、有組織的教育活動(dòng)，使其內(nèi)在發(fā)展矛盾運(yùn)動(dòng)，這個(gè)過(guò)程的本質(zhì)是把科學(xué)的思想觀、價(jià)值觀和道德觀有效的轉(zhuǎn)換為社會(huì)成員的思想政治的素質(zhì)。然而怎樣將思想政治工作達(dá)到上述效果？其關(guān)鍵要點(diǎn)在于能否在彼此之間構(gòu)建起信任。信任度的高低直接決定了社會(huì)成員能否踐行所倡導(dǎo)的思想觀念。而信任也是社會(huì)資本的核心要素。因此社會(huì)資本著重強(qiáng)調(diào)團(tuán)體行為的重要性，其可使人們相互合作、理解，對(duì)思想政治工作的實(shí)行具有重要意義。在思想政治工作中，合理的社會(huì)資本對(duì)社會(huì)成員形成自主接受思想政治工作有利，使得所倡導(dǎo)的思想觀念更易被接受，進(jìn)而降低了思想政治工作的實(shí)施成本，也提升了其效率，使得思想政治工作更易實(shí)現(xiàn)。
二、思想政治工作與社會(huì)資本構(gòu)建的重要性
（一）構(gòu)建社會(huì)資本有利于思想政治工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化
思想政治工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化即思想政治工作應(yīng)科學(xué)合理的開展。因此，應(yīng)遵循人的思想政治素質(zhì)的發(fā)展規(guī)律和為社會(huì)服務(wù)的發(fā)展規(guī)律，這也是思想政治工作得到順利進(jìn)行的依據(jù)。實(shí)現(xiàn)思想政治科學(xué)化，要能做到取信與人，其決定性的因素是：思想政治工作內(nèi)容及思想政治工作者。思想政治工作的內(nèi)容應(yīng)直接指向社會(huì)成員思想上的空白區(qū)及誤區(qū)。若思想政治工作的內(nèi)容和社會(huì)成員本身的思想觀念相重復(fù)，那么將是無(wú)用功。只有傳輸給社會(huì)成員原先沒(méi)有的內(nèi)容，才對(duì)使其發(fā)展有利，思想政治工作也能取得良好的效果。同時(shí)，思想政治工作者應(yīng)有足夠的社會(huì)權(quán)威性，其言論能讓社會(huì)成員認(rèn)可，那么為思想政治工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化也提供了有力的保證。
（二）構(gòu)建社會(huì)資本能有效處理當(dāng)前思想政治工作中的問(wèn)題
思想政治工作一直是我黨的重要工作，然而在新時(shí)期的背景下，其受到了很多的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)，傳統(tǒng)的工作方式與內(nèi)容未能滿足新時(shí)期的要求，很多人對(duì)于思想政治工作都表示漠視的態(tài)度?；诖?，我們應(yīng)認(rèn)真對(duì)當(dāng)前思想政治工作中的問(wèn)題進(jìn)行分析探討，并找出構(gòu)建社會(huì)資本的有效途徑。簡(jiǎn)單的主體與客體實(shí)踐的方式容易使思想政治工作的社會(huì)資本存在缺失，并直接對(duì)思想政治工作的效果造成影響。使得思想政治工作的過(guò)程成為了主體對(duì)客體傳輸先進(jìn)的思想觀念，并使其達(dá)到社會(huì)要求的過(guò)程。在過(guò)去這種方式能夠取得較好效果，但在新時(shí)期的今天，由于人們的主觀概念深入人心，該方式不再適用。這類對(duì)象式的工作使得教育對(duì)象缺乏自主的人格，最終將導(dǎo)致兩方的關(guān)系逐漸冷漠對(duì)立，缺乏彼此的信任，使得思想政治工作效果極低。且不健全的思想政治工作內(nèi)容使得其缺乏吸引力，并出現(xiàn)合法性的危機(jī)。思想政治工作經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐，經(jīng)驗(yàn)得到了不斷的累積使得工作內(nèi)容非常豐富有利于實(shí)現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)。但隨著時(shí)代不斷的發(fā)展，思想政治工作也應(yīng)順應(yīng)時(shí)事不斷的進(jìn)行更新優(yōu)化，健全工作內(nèi)容，進(jìn)而滿足社會(huì)及人的發(fā)展需求。
三、淺析當(dāng)前思想政治工作社會(huì)資本的構(gòu)建途徑
（一）加強(qiáng)雙方的相互交流互動(dòng)。上文說(shuō)到信任、規(guī)范及社會(huì)聯(lián)系網(wǎng)是社會(huì)資本的基本要素。社會(huì)聯(lián)系網(wǎng)是形成社會(huì)資本的基點(diǎn)，只有加強(qiáng)人與人之間的聯(lián)系交往，社會(huì)資本才有可能形成。因此思想政治工作者應(yīng)適當(dāng)?shù)脑O(shè)置一些公共的空間，進(jìn)而與教育對(duì)象增加彼此的了解和熟悉程度，形成良好的交往關(guān)系，為之后的思想政治工作的進(jìn)行做好鋪墊。
（二）加強(qiáng)思想政治工作著的綜合能力。思想政治工作者的個(gè)人魅力是思想政治工作的合法性的來(lái)源。思想政治工作者的相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)能力是使人們信服的主要原因。若一個(gè)政工干部?jī)H會(huì)夸夸其談，沒(méi)有真才實(shí)學(xué)，那么也無(wú)權(quán)威可言。思想政治工作想要深入人心，應(yīng)結(jié)合真理的力量，與工作對(duì)象的業(yè)務(wù)范圍緊密的聯(lián)系。這也要求思想政治工作者不斷提升自身的相關(guān)理論水平，并在理論的指導(dǎo)下，將認(rèn)真分析工作對(duì)象的業(yè)務(wù)情況，最終使工作對(duì)象能夠適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的不斷變化。
（三）致力于建設(shè)科學(xué)的思想政治工作制度。在社會(huì)資本當(dāng)中的信任，不僅來(lái)自人與人之間的信任，也源于人堆制度的信任。因此，思想政治工作的社會(huì)資本的構(gòu)建應(yīng)致力于建設(shè)科學(xué)的制度，并以此獲得社會(huì)的信任。思想政治工作的制度應(yīng)做到相關(guān)要求、內(nèi)容目標(biāo)及隊(duì)伍等都有章可循，禁止隨意改動(dòng)。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，當(dāng)前思想政治工作的社會(huì)資本構(gòu)建，應(yīng)結(jié)合社會(huì)發(fā)展及變化，并從思想政治工作的內(nèi)容及方式等手段，加強(qiáng)思想政治工作的社會(huì)時(shí)代感。貼近人們的生活需求。正確認(rèn)識(shí)思想政治工作與社會(huì)資本之間的聯(lián)系，正視思想政治工作與社會(huì)資本構(gòu)建的重要性，并采取科學(xué)的途徑，從而促進(jìn)思想政治工作得到良好的開展，為社會(huì)主義事業(yè)提供正確的思想保障及動(dòng)力。
一
一．建筑企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀分析
1、思想政治工作對(duì)象的思想觀念和價(jià)值取向發(fā)生了新變化。
目前，隨著建筑業(yè)企業(yè)改革改制的進(jìn)一步深入，在崗的員工越來(lái)越精練，大多數(shù)參加生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作多年，在工作崗位和社會(huì)生活等方面擁有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，思想更加活躍和多樣化。愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想以及其它與改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的思想觀念、道德風(fēng)尚成為建筑企業(yè)員工精神世界的主流。非甚至反的思想、非法宗教意識(shí)等，在極少數(shù)員工中也有所表現(xiàn)，且伺機(jī)與我們爭(zhēng)奪思想和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的陣地。
2、思想政治工作對(duì)象的生活方式發(fā)生了新變化。
隨著社會(huì)生活的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)不斷發(fā)生變化，資產(chǎn)所有制也由單一所有制轉(zhuǎn)變?yōu)槎喾N所有制并存，經(jīng)濟(jì)主體呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展的趨勢(shì)。建筑企業(yè)改革和發(fā)展的步伐加快，信息時(shí)代的演繹和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，使員工的工作、生活和交際面在不斷擴(kuò)大，他們社會(huì)關(guān)系和相互間的關(guān)系也更加復(fù)雜了。這些新問(wèn)題給建筑企業(yè)日常管理和思想政治工作帶來(lái)了許多亟需研究的課題。
3、建筑企業(yè)員工接受信息的渠道發(fā)生了新變化。
隨著高新技術(shù)的迅猛發(fā)展，傳播媒體的增多，信息傳遞速度更加快捷，信息量空前增大，員工獲取知識(shí)、信息的方式更加多樣。高新傳媒技術(shù)為建筑企業(yè)思想政治工作提供了現(xiàn)代化手段和新的途徑，擴(kuò)展了思想政治工作的空間，但是，國(guó)內(nèi)外一些錯(cuò)誤思想和不良文化也趁機(jī)擴(kuò)大了傳播范圍。這就要求建筑企業(yè)思想政治工作要充分運(yùn)用各種新的傳播媒介，拓寬渠道，提高時(shí)效性，注重深入人心，突出以理服人、以事實(shí)教育人，增強(qiáng)思想教育的影響力和感染力。
4、建筑企業(yè)人事管理方式發(fā)生了新的變化。
目前， 已經(jīng)有相當(dāng)一部分建筑企業(yè)推行公平競(jìng)爭(zhēng)、競(jìng)爭(zhēng)上崗。但由于種種原因，建筑企業(yè)人事管理制度改革中的矛盾和困難依然突出。在職員工、特別是中老年員工，有的感到前途已定，對(duì)待改革的態(tài)度是很復(fù)雜的；市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，員工價(jià)值觀取向的改變，使得員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展帶來(lái)巨大的阻礙。
二、建筑企業(yè)思想政治工作的對(duì)策
抓好當(dāng)前形勢(shì)下的建筑企業(yè)思想政治工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手：
1、堅(jiān)持以黨的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，提高對(duì)加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，從培養(yǎng)神會(huì)主義建設(shè)者的高度，從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力、完成黨的歷史任務(wù)的高度，認(rèn)識(shí)建筑企業(yè)員工思想政治工作的重要性，確立思想政治工作在建筑企業(yè)工作中的重要地位。堅(jiān)決克服重生產(chǎn)、輕思想，重經(jīng)濟(jì)效益、輕思想教育，重理論灌輸、輕思想政治工作研究的傾向；要針對(duì)建筑企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，勇于探索，積極實(shí)踐，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好同有建筑企業(yè)員工的思想政治工作。
2、建筑企業(yè)思想政治丁作的重要內(nèi)容是引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念、凝聚人心。
搞好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在組織和領(lǐng)導(dǎo)，只有完善黨的組織體系，強(qiáng)化班子建設(shè)，“把支部建在項(xiàng)目上”，充實(shí)思想政治工作隊(duì)伍力量，細(xì)化思想政治上作內(nèi)容，落實(shí)具體目標(biāo)和措施，通過(guò)全方位的思想政治工作去貫穿 提高和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，用黨的基本理論、基本路線教育員工，用愛(ài)國(guó)主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神凝入人心，為企業(yè)的改革、改制、發(fā)展和建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。
3、積極創(chuàng)新思想政治工作的方法，努力在解決員工的深層次思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題上下功夫。
面對(duì)新發(fā)展新形勢(shì)，面對(duì)工作對(duì)象的內(nèi)在而深刻的變化，建筑企業(yè)思想政治的工作必須不斷開拓新途徑、新載體、新手段。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果，吸收和引進(jìn)相關(guān)學(xué)科的最新成果，全面創(chuàng)新和提高企業(yè)思想政治工作的方法和途徑。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛開展，為企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了牢固的群眾基礎(chǔ)。企業(yè)文化的建設(shè)，又從文化推進(jìn)的角度豐富了企業(yè)思想政治工作，以團(tuán)隊(duì)價(jià)值共識(shí)為目標(biāo)，融宏觀企業(yè)思想政治工作與單位的具體工作之中，通過(guò)行為規(guī)范的培養(yǎng)形成豐富的文化積累和文化底蘊(yùn)。
4、拓展建筑企業(yè)思想政治工作的渠道，建立思想政治工作的新機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。
要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，加大企業(yè)思想政治工作的改革力度，從建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求出發(fā)，調(diào)整機(jī)構(gòu)，精簡(jiǎn)人員，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理參與，黨政工團(tuán)齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)的建筑企業(yè)思想政治工作新機(jī)制。在強(qiáng)調(diào)效率和效益的時(shí)代，建筑企業(yè)思想政治工作必須走出一條機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)高效、人員精于、工作職責(zé)明確、部門分工合作的路子。要凸現(xiàn)各級(jí)行政管理人員做思想政治工作的意識(shí)，增強(qiáng)這部分人員做思想政治工作的本領(lǐng)。要完善形勢(shì)教育、國(guó)防教育、革命傳統(tǒng)教育以及法制教育等思想政治教育基地建設(shè)，開展行之有效的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使員工進(jìn)一步深入地理解國(guó)情、社情和民意，不斷提高建筑企業(yè)思想政治教育的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)建筑企業(yè)思想政治工作的思考
1、把握好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任之間的關(guān)系。以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心追求經(jīng)濟(jì)效益的最優(yōu)化或利潤(rùn)的最大化這是企業(yè)自身利益和自主行為的直接表現(xiàn)旭是企業(yè)生存的前提和發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)企業(yè)擔(dān)負(fù)著黨和國(guó)家政治支柱、經(jīng)濟(jì)支柱、精神文明建設(shè)支柱的社會(huì)政治責(zé)任，其政治方向和經(jīng)濟(jì)性質(zhì)直接影響到黨和國(guó)家的安全，直接影響到社會(huì)主義的基本制度。為此，企業(yè)必須在建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，建設(shè)社會(huì)主義精神文明，遵守法律、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向。當(dāng)前企業(yè)思想政治工作要注重與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合，圍繞企業(yè)生產(chǎn)工作目標(biāo)來(lái)確定思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容和任務(wù)，為企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。要確立以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心的指導(dǎo)思想，努力將黨的思想政治工作融人到企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中，始終抓住思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)為思想政治工作真正能為經(jīng)濟(jì)工作鋪路搭橋。
2、把握好利益驅(qū)動(dòng)與思想導(dǎo)向之間的關(guān)系。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的情況下，企業(yè)一方面要堅(jiān)定不移地貫徹物質(zhì)利益原則，充分發(fā)揮利益驅(qū)動(dòng)的作用；另一方面又要堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向，教育和引導(dǎo)職工樹立正確的理想信念和人生觀、價(jià)值觀。兩者不僅在效果上相輔相成，而且在基本內(nèi)容上具有一致性。比如正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，倡導(dǎo)勞動(dòng)者樹立為公共利益而做出犧牲的精神等等，既是處理社會(huì)主義物質(zhì)利益關(guān)系的基本要求，又是思想政治教育的基本內(nèi)容和重要任務(wù)。因此要注意把貫徹物質(zhì)利益原則、實(shí)行利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制與加強(qiáng)思想政治教育有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，防止一種傾向掩蓋另一種傾向防止錯(cuò)誤的思想政治導(dǎo)向挫傷職工群眾的積極性。
3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。思想政治工作必須以人為本，一切從員工的利益出發(fā)段身處地的為職工著想，真心真意地為他們排憂解難。一是要注意在尊重職工的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好職工的思想疏導(dǎo)和教育轉(zhuǎn)化工作，不能采用“批判”和“改造”的方式，也不能只講感情和溫暖，必須既以情感人，同時(shí)也要以理服人，因人而異，對(duì)癥下藥，化解各種矛盾糾紛消除潛在的消極因素和抵觸情緒，統(tǒng)一職工群眾的思想認(rèn)識(shí)使企業(yè)改革措施和經(jīng)營(yíng)管理行為為廣大職工群眾所理解、所接受、所擁護(hù)。二是要把思想政治工作與辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，將“以人為本”的思想貫穿于政治工作的全過(guò)程，真正做到“尊重人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人、激勵(lì)人”。通過(guò)深入基層，積極為職工群眾解惑釋疑，化解矛盾，排憂解難，多辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。三是必須率先垂范。思想交流是雙向的、平等的，而不是單一的、說(shuō)教的所以思想政治工作者特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范，要求職工做到的，自己必須先做到，使職工心悅誠(chéng)服。同時(shí)要注重形式和內(nèi)容的統(tǒng)一，注重務(wù)虛和求實(shí)的統(tǒng)一，通過(guò)扎實(shí)有效的服務(wù)，使思想政治工作寓教于樂(lè)、寓教于形，虛實(shí)結(jié)合、生動(dòng)活潑，收到較好的潛移默化的效果，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。
（1）加強(qiáng)載體建設(shè)，打造思想政治工作新陣地。除板報(bào)、文件等傳統(tǒng)載體外，要充分利用現(xiàn)有資源，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和管理，搭建信息平臺(tái)，還可以利用手機(jī)短信等新手段，發(fā)揮新媒體在思想政治工作中的積極作用。
（2）遵循工作規(guī)律，豐富思想政治工作新手段。在典型引路法、目標(biāo)激勵(lì)法、感情感化等方式方法的基礎(chǔ)上，采取個(gè)別談話、集體討論、演講報(bào)告、文體活動(dòng)、專題采訪、事跡展覽等方式，有效提高思想政治工作的針對(duì)性。
（3）拓寬工作渠道，增強(qiáng)思想政治工作活潑性。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，人們的思想、性格、情緒、愛(ài)好都在發(fā)生著深刻的變化，面對(duì)出現(xiàn)的這種新變化，企業(yè)思想政治工作者必須努力摒棄呆板的教育、引導(dǎo)方式，讓職工在觀看、閱讀中去思索，達(dá)到自我教育、自我提高的目的。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)一步豐富思想政治工作的內(nèi)容
（1）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)的政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以不斷發(fā)展壯大企業(yè)為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新。在實(shí)際工作中踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力幫助企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
（2）圍繞企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新內(nèi)容。企業(yè)文化包含了企業(yè)活動(dòng)過(guò)程中物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容，其內(nèi)容的豐富性決定了思想政治工作不能完全替代企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化具體指：①精神文化。精神文化是支撐企業(yè)文化體系的靈魂。通過(guò)宣傳教育，倡導(dǎo)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀，樹立堅(jiān)持為國(guó)防服務(wù)、為部隊(duì)服務(wù)的理念，立足軍供工作實(shí)踐的發(fā)展變化，著力在忠誠(chéng)、精業(yè)、責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)、守節(jié)等方面，加強(qiáng)價(jià)值體系的構(gòu)建和完善，并為全體員工所熟知、認(rèn)同，并內(nèi)化到行為上。②制度文化。制度文化是一種約束企業(yè)和員工行為的規(guī)范性文化。要對(duì)已經(jīng)實(shí)施的各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，用科學(xué)發(fā)展的思路充實(shí)完善。建立符合企業(yè)文化核心理念與科學(xué)發(fā)展觀要求的制度，并落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人，使管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作軌道，真正形成用制度管人、管事、管權(quán)、管崗，從而在“以人為本”的原則指引下，形成依法治企、特色鮮明的“管理文化”，全面提高企業(yè)管理的科學(xué)化水平。③行為文化。行為文化是企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和人際關(guān)系中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。要根據(jù)我站工作實(shí)際，深入開展社會(huì)主義榮辱觀和崗位職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育，展示軍供人良好的行為作風(fēng)和精神風(fēng)貌。④物質(zhì)文化。物質(zhì)文化是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和文化娛樂(lè)等方面的環(huán)境、條件、設(shè)施等物質(zhì)要素的總和。要在庫(kù)區(qū)、倉(cāng)內(nèi)、辦公場(chǎng)所等處制作軍供理念的牌匾等，使企業(yè)文化展現(xiàn)在各個(gè)方面，加強(qiáng)宣傳板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等文化載體和陣地建設(shè)，擴(kuò)大軍供影響力，形成濃厚的企業(yè)文化氛圍。因此，思想政治工作要選擇有效的切入點(diǎn)進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過(guò)程，在企業(yè)文化建設(shè)中融入思想政治工作內(nèi)容，拓寬思想政治工作的路子，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。
（3）圍繞關(guān)心職工群眾豐富內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作，要注重既講道理、又辦實(shí)事，既解疑釋惑、又排憂解難，既以理服人、又以情感人，要努力做到通過(guò)為企業(yè)和職工辦實(shí)事來(lái)完成思想政治工作。堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容，建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的工作機(jī)制?？梢酝ㄟ^(guò)實(shí)行公示制度，讓職工了解關(guān)系其切身利益的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及單位未來(lái)發(fā)展的重大事項(xiàng)，增加工作透明度和知情權(quán)；鼓勵(lì)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、文明建設(shè)等方面提出建議和批評(píng)，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必須進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作的力度
（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)。思想政治工作是我們黨的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們克敵制勝、戰(zhàn)勝困難的重要法寶。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，個(gè)別企業(yè)思想政治工作存在明顯淡化和弱化現(xiàn)象，這直接影響了企業(yè)思想政治工作作用的發(fā)揮。我們必須認(rèn)真面對(duì)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，重新審視明確企業(yè)思想政治工作的新定位，進(jìn)一步深化對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)。
（2）健全組織，形成良好的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、目標(biāo)明確、責(zé)權(quán)分明、關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道暢通的企業(yè)思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，專兼職政工人員相結(jié)合，職工群眾廣泛參與的企業(yè)思想政治工作的生動(dòng)局面。
（3）強(qiáng)化措施，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的思想政治工作隊(duì)伍。加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍管理，采取有效措施，在人力、物力、財(cái)力上保證隊(duì)伍建設(shè)，建立一支德能正其身、才能任其職、筆能成其文、言能明其意的既善表達(dá)，又善實(shí)干的政工干部隊(duì)伍，確保新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作的順利開展。
中圖分類號(hào):D422.62文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B文章編號(hào):1009-9166(2009)011(c)-0030-01
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新思想政治工作,是新世紀(jì)新階段黨的思想政治工作發(fā)展的必然要求。隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,思想政治工作面臨一系列新情況新問(wèn)題,我們既要認(rèn)真堅(jiān)持黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累起來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和被實(shí)踐證明是正確的行之有效的重要原則,又要根據(jù)時(shí)展的要求,不斷在內(nèi)容、方法、形式、機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面改進(jìn)創(chuàng)新,不斷總結(jié)和創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。
一、內(nèi)容創(chuàng)新:創(chuàng)新思想政治工作,內(nèi)容創(chuàng)新尤為重要,所謂內(nèi)容創(chuàng)新,就是堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),把握時(shí)代脈搏,引導(dǎo)社會(huì)潮流,推動(dòng)文明進(jìn)步。思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新是一個(gè)長(zhǎng)期、持續(xù)的過(guò)程,多年的實(shí)踐給我們一個(gè)深刻的啟示:每一次解放思想、更新觀念,都會(huì)使我們?cè)诟母锊椒ド洗罂缫徊?在工作業(yè)績(jī)上書寫新篇章。當(dāng)前思想政治工作除了黨的基本理論、路線、經(jīng)驗(yàn)和方針、政策,愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育等傳統(tǒng)的內(nèi)容外,還應(yīng)適應(yīng)時(shí)展的要求增加群眾所關(guān)心和歡迎的內(nèi)容,增加教育的科學(xué)和知識(shí)的含量,突出時(shí)代感。如:職業(yè)教育的發(fā)展,技校學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力,農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè),教職工接受新知識(shí)的能力等。要通過(guò)思想政治工作,引導(dǎo)人們擴(kuò)展視野,保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),在工作中大膽開拓,積極創(chuàng)新。
二、方法創(chuàng)新:同志在全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出:要堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合,堅(jiān)持黨的思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng),積極探索新形勢(shì)下大學(xué)生思想政治教育工作的新途徑新辦法思想政治工作。面對(duì)改革開放和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,思想政治工作更要緊密聯(lián)系本單位和本部門黨員干部和群眾的思想實(shí)際,要有的放失,對(duì)癥下藥,要利用現(xiàn)代的科學(xué)手段拓寬新的領(lǐng)域,以新的方式和方法的創(chuàng)新,采取多種形式的宣傳教育活動(dòng),把文化宣傳、科學(xué)技術(shù)融入到教職工日常的工作中去,要貼近生活、貼近群眾,使之推動(dòng)和促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,思想政治工作要始終保持與時(shí)俱進(jìn),以人為本的方式和方法,不斷推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新。如:充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具來(lái)提高思想政治工作的影響力和滲透力;借鑒利用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和科學(xué)文化理論進(jìn)行宣傳、講座;加強(qiáng)制度化的建設(shè)促進(jìn)大家養(yǎng)成良好的道德、習(xí)慣和正確的行為方式。
三、形式創(chuàng)新:強(qiáng)調(diào)思想政治工作的形式創(chuàng)新,是因?yàn)樗枷胝喂ぷ魇且粋€(gè)雙向互動(dòng)的過(guò)程,只有形成互動(dòng),思想政治工作才能產(chǎn)生實(shí)際效果。形式創(chuàng)新,就是根據(jù)思想政治工作的內(nèi)在屬性和要求,樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,真正把工作對(duì)象作為具有獨(dú)立人格的主體對(duì)待、研究和探索實(shí)現(xiàn)互動(dòng)的形式。我們應(yīng)在繼承過(guò)去行之有效的形式基礎(chǔ)上創(chuàng)造出教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的新形式。如:在進(jìn)行“八榮八恥”宣講活動(dòng)中,我們就是利用漫畫加以宣傳,大家在欣賞漫畫的過(guò)程中,又牢牢的記住了“八榮八恥”的內(nèi)容,深受教職工的歡迎。這些靈活多樣的形式,都是在創(chuàng)新上下了功夫,并且取得了比較好的效果。
四、機(jī)制創(chuàng)新:機(jī)制創(chuàng)新是指思想政治工作內(nèi)在運(yùn)行方式上的創(chuàng)新。當(dāng)前特別要在建立健全民主化、科學(xué)化的思想政治工作決策機(jī)制;信息反饋靈敏的調(diào)控機(jī)制;標(biāo)準(zhǔn)明確、公平合理、操作性強(qiáng)的考評(píng)機(jī)制;領(lǐng)導(dǎo)有力、隊(duì)伍精干、法規(guī)健全、充滿活力的保障機(jī)制上下功夫。科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容之一就是要“以人為本”,因此要把教職工關(guān)心的問(wèn)題作為突破口,把思想政治工作滲透到具體的工作中去,在幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題中提升品格,使教職工在得到實(shí)惠的過(guò)程中感受到一種持久的精神依托和溫暖。與經(jīng)濟(jì)工作相比較,思想政治工作的成效很難用數(shù)字來(lái)衡量,筆者認(rèn)為,思想政治工作的成效必須與單位的近期效益和長(zhǎng)期效益、物質(zhì)效益精神效益統(tǒng)一起來(lái),并且在實(shí)踐中建立科學(xué)有效的評(píng)估機(jī)制。
五、隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新:廣大思想政治工作者,必須要高瞻遠(yuǎn)矚,勇于開拓和創(chuàng)新,克服舊的思維方式和觀念,要站在時(shí)代的最前沿,適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì),并善于發(fā)現(xiàn)新情況、研究解決新問(wèn)題。思想政治工作要取得效益,必須要不斷培養(yǎng)和充實(shí)思想政治隊(duì)伍,必須要強(qiáng)化思想政治工作者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),真正培養(yǎng)和造就出一支理論好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)強(qiáng)的政工隊(duì)伍。廣大政工干部要身體力行,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn),不斷提高理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作能力與水平,充分發(fā)揮自己的聰明才智和潛能。在當(dāng)今形勢(shì)下,要提倡銳意進(jìn)取、敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),開闊視野、拓展思路、創(chuàng)新方法、提高實(shí)效。要大力倡導(dǎo)服務(wù)意識(shí),克服和形式主義作風(fēng),力求工作實(shí)效,以最小的“投入”達(dá)到最大化“產(chǎn)出”。
不管什么時(shí)候,困難總是存在于我們的工作生活中,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題還會(huì)不斷產(chǎn)生。因此,我們必須正確運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論,坦然面對(duì)新情況新問(wèn)題,要發(fā)揚(yáng)敢為天下先的思想,知難而進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,勇于創(chuàng)新的精神,只要廣大政工干部一如既往,堅(jiān)持不懈,積極開展思想政治工作,重視做好人的思想工作,增強(qiáng)開展思想政治工作的針對(duì)性,提高做好思想政治工作的本領(lǐng),就一定能夠使思想政治工作不斷創(chuàng)新和改進(jìn),圓滿完成新時(shí)期思想政治工作賦予我們的任務(wù)。
作者單位:湖南建筑高級(jí)技工學(xué)校
企業(yè)思想政治工作的作用就在于利用思想教育工作，對(duì)員工的行為和思想產(chǎn)生積極的影響，從而提高企業(yè)員工的工作積極性，保證企業(yè)獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)文化指的是在長(zhǎng)時(shí)間的企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，逐步聚合而成，并被所有企業(yè)員工所共同認(rèn)可的品牌理念、經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)精神、行為準(zhǔn)則和價(jià)值觀念。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作均以企業(yè)員工的精神理念和思想觀念為主要對(duì)象，最終目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的穩(wěn)定發(fā)展。
2.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化和思想政治工作之間是互補(bǔ)的
企業(yè)文化和思想政治工作在實(shí)施方式、作用范圍和主要內(nèi)容方面存在一定的互補(bǔ)性。一方面，從兩者的實(shí)施方式來(lái)看，國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)現(xiàn)途徑是工會(huì)和黨團(tuán)組織開展的活動(dòng)和宣傳，而企業(yè)文化建設(shè)則能夠充分利用各種主動(dòng)的方式，為企業(yè)良好形象的建立創(chuàng)造基礎(chǔ)。另一方面，從兩者的作用范圍來(lái)看，思想政治工作的作用在于改善企業(yè)員工的思想覺(jué)悟、精神面貌和思想意識(shí)，而企業(yè)文化則能夠在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和規(guī)章制度之中，融入思想教育培訓(xùn)和管理等工作，從而實(shí)現(xiàn)共同的準(zhǔn)確和價(jià)值觀。同時(shí)，思想政治工作的基本內(nèi)容在于企業(yè)思想道德體系的建設(shè)，而企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容則在于向企業(yè)智力理想和思想素質(zhì)中貫徹思想道德教育的內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)兩者內(nèi)容上的互補(bǔ)。
二、國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的途徑
1.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中人員的融合
企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作能夠由相同的人員和組織結(jié)構(gòu)來(lái)完成，不需要復(fù)雜的人員系統(tǒng)。管理人員系統(tǒng)的過(guò)度臃腫，會(huì)對(duì)整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的開展產(chǎn)生負(fù)面影響，導(dǎo)致員工和管理人員的工作職責(zé)模糊不清。在國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合過(guò)程中，黨團(tuán)組織應(yīng)該是唯一的責(zé)任結(jié)構(gòu)，且應(yīng)做到責(zé)任分配到人，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明。國(guó)有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)管理組織和管理人員的相互融合，有助于國(guó)有企業(yè)思想教育工作質(zhì)量和效率的提高，實(shí)現(xiàn)人力資源的整合與優(yōu)化。另一方面，兩者之間的有機(jī)融合還有助于國(guó)有企業(yè)自身管理工作的發(fā)展創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及歸屬感和凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的價(jià)值，避免了傳統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作實(shí)施過(guò)程中，人員冗余、管理效率低下、權(quán)責(zé)不明等多種問(wèn)題。
2.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中活動(dòng)形式的融合
在國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作融合過(guò)程中，需要關(guān)注企業(yè)員工在思想政治工作中的主體作用，在企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中，貫徹融合以人為本的管理理念，從而深化企業(yè)職工對(duì)于文化內(nèi)涵與企業(yè)精神的認(rèn)識(shí)，幫助企業(yè)員工形成積極正確的價(jià)值觀。各個(gè)國(guó)有企業(yè)可以在日常工作過(guò)程中，通過(guò)形式多樣的文化活動(dòng)，最大限度激發(fā)職工的活動(dòng)熱情與參與積極性，從而充分認(rèn)可企業(yè)文化建設(shè)的作用于價(jià)值，融入企業(yè)整體文化氛圍。
3.國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作中導(dǎo)向功能的融合
功能融合主要包括教育功能、協(xié)調(diào)功能和導(dǎo)向功能的融合。其中，教育功能的融合是企業(yè)開展思想政治功能的主要功能，指的是通過(guò)豐富多樣的形式，為職工提供正確的思想政治知道，從而提高企業(yè)職工道德、法制和其他等綜合素質(zhì)水平，為其提供正確的價(jià)值觀引導(dǎo)，從而由整體上促進(jìn)企業(yè)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)調(diào)功能融合指的是在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)人力資源和綜合利益之間必然存在特定的矛盾，在現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，利用企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作之間的相互協(xié)調(diào)，提高企業(yè)的綜合效益；導(dǎo)向功能融合指的是企業(yè)文化和思想政治工作兩種導(dǎo)向功能的相互融合，其關(guān)注的焦點(diǎn)在于企業(yè)職工道德觀、思想觀和價(jià)值觀的融合。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，傳統(tǒng)的思想政治工作對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)發(fā)展和管理，表現(xiàn)出諸多不適應(yīng)。其中最主要的就是缺乏企業(yè)個(gè)性色彩。企業(yè)文化理論的引進(jìn)，恰恰彌補(bǔ)了傳統(tǒng)思想政治工作的不足，而且使職工思想政治工作的優(yōu)勢(shì)重新得到了發(fā)揮。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)新提供了路徑和平臺(tái)，企業(yè)職工的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是相輔相承密不可分的。在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)從以下五個(gè)方面入手加強(qiáng)思想政治工作。
一、樹立以人為本理念
隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過(guò)渡，企業(yè)發(fā)展向國(guó)際先進(jìn)水平邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。通過(guò)深入基層與廣大干部職工進(jìn)行交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。通過(guò)思想政治工作向干部職工宣傳企業(yè)改制所取得的成就和面臨的問(wèn)題，提高廣大干部職工對(duì)企業(yè)改制的思想認(rèn)識(shí)，從容應(yīng)對(duì)企業(yè)改制所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和困難。。
二、完善企業(yè)制度文化
制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的一系列制度的總和，比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)管理制度、企業(yè)的民主制度以及現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等，具有公認(rèn)、權(quán)威和穩(wěn)定等特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文化和行為文化起到了評(píng)判和制約的作用。制度文化是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的產(chǎn)物，不是思想政治工作有能力包辦的。所以，思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)、企業(yè)、員工三者和諧的角度，用敏銳的政治視角和大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審視，對(duì)制度體系提出科學(xué)合理性的建議。同時(shí)，思想政治工作也可通過(guò)行之有效的工作，為優(yōu)化后的制度貫徹落實(shí)營(yíng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。
三、加強(qiáng)職工價(jià)值觀教育
轉(zhuǎn)貼于
隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)價(jià)值越來(lái)越多樣化，價(jià)值觀念的激烈沖突和深刻變革是當(dāng)代人類文明進(jìn)程的突出表現(xiàn)。很多企業(yè)職工的人生價(jià)值觀也出現(xiàn)了微妙變化：價(jià)值主體自我化，價(jià)值取向功利化，價(jià)值目標(biāo)短期化。對(duì)于新的價(jià)值取向，企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)代人才進(jìn)行理想信念教育和正確價(jià)值觀教育。在教育引導(dǎo)過(guò)程中，將定量分析的科學(xué)方法引入價(jià)值觀研究，逐步建立一套價(jià)值沖突預(yù)警機(jī)制，緊跟時(shí)代脈搏，及時(shí)采取有效措施，對(duì)偏激思想主動(dòng)進(jìn)行調(diào)控，使現(xiàn)代人才的價(jià)值觀沿著正確方向發(fā)展。
四、打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)
企業(yè)文化中有一個(gè)重要的理論是團(tuán)隊(duì)理論，團(tuán)隊(duì)指的是處于同一環(huán)境中，彼此建立起共同的價(jià)值觀、志同道合的人生觀，容易形成坦誠(chéng)溝通，共同激蕩創(chuàng)意，相互鼓勵(lì)及啟發(fā)事業(yè)的成就感的員工群體。這樣的群體具有較強(qiáng)的凝聚力，團(tuán)結(jié)一心，匯集起巨大的創(chuàng)造力量。在開展團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要充分運(yùn)用現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)和組織形式，如“職代會(huì)”、“青年文明號(hào)”、“職工之家”等，將職工較好地吸引到企業(yè)的周圍;要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行良好溝通，構(gòu)筑自上而下的暢通的信息傳遞渠道，讓職工及時(shí)全面地了解企業(yè)的發(fā)展方向、政策制度、管理措施，形成“上下同欲”的理想氛圍。
公路文化是文化在公路領(lǐng)域的反映和體現(xiàn)，是文化的縮影。它主要包括以下三方面：物質(zhì)文化，公路行業(yè)的物質(zhì)文化主要表現(xiàn)為環(huán)境文化，一是空間環(huán)境文化，指辦公的硬件和設(shè)備，二是行為環(huán)境文化，嚴(yán)肅公路風(fēng)紀(jì)，使公路職工舉止大方，待人接物文明禮貌等；制度文化，制度文化就是管理文化，公路行業(yè)的管理文化可分為硬性管理文化和軟性管理文化，二者有機(jī)結(jié)合，相輔相成，既有約束，又有激勵(lì)；精神文化，精神文化包括奉獻(xiàn)精神和競(jìng)爭(zhēng)精神。
無(wú)論如何劃分，公路文化都是公路系統(tǒng)在長(zhǎng)期的公路實(shí)踐活動(dòng)中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價(jià)值觀念、職業(yè)道德等的總和。公路文化是基層公路管理部門的思想基礎(chǔ)、工作動(dòng)力和成功前提，是其靈魂之所在，只有在加強(qiáng)公路部門思想政治工作中，更多地融入公路文化概念，把公路文化當(dāng)作做好思想政治工作的基礎(chǔ)和背景，才能把這項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做活。
二、公路文化與加強(qiáng)基層思想政治工作的關(guān)系
思想政治工作是研究人的思想及思想活動(dòng)規(guī)律，以提高人們認(rèn)識(shí)世界和改進(jìn)世界能力為內(nèi)容的一門科學(xué)。構(gòu)建公路文化，就是美化公路環(huán)境，為思想政治工作提供好的平臺(tái)和載體，使思想政治工作更好地與公路建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)相結(jié)合，滲透到公路工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。這一關(guān)系主要體現(xiàn)在“兩個(gè)平臺(tái)”上：
第一，為思想政治工作提供“硬平臺(tái)”。近年來(lái)，公路部門在物質(zhì)文化方面，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，非常注重現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用和更新。在抓好安居工程、機(jī)械化養(yǎng)護(hù)和建設(shè)中心所的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)信息傳播、移動(dòng)通訊、短信、無(wú)紙化辦公等方式，已滲入基層公路部門各個(gè)環(huán)節(jié)，公路職工可以通過(guò)瀏覽網(wǎng)頁(yè)或信息，及時(shí)完成工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容。大力構(gòu)建公路物質(zhì)文化，傳播科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，引導(dǎo)正確的理想信仰與積極向上的生活方式、行為方式和思維方式，使思想政治工作實(shí)現(xiàn)了載體上的現(xiàn)代化，提升了戰(zhàn)斗力和影響力。
第二，為思想政治工作提供“軟平臺(tái)”。公路文化是公路部門在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中形成的一種環(huán)境。環(huán)境優(yōu)良與否，直接影響到各項(xiàng)公路工作的成敗，思想政治工作必須也只能在這樣的“文化”中開展。對(duì)此，思想政治工作可以利用公路文化提供的場(chǎng)所、形式和手段，充分發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)、轉(zhuǎn)化、教育等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)文化建設(shè)，對(duì)人們實(shí)際工作和生活直接有關(guān)的話題、事件和問(wèn)題進(jìn)行深入分析、落實(shí)解決，幫助人們釋疑解惑，從而實(shí)現(xiàn)工作方式上的現(xiàn)實(shí)化，增大受眾范圍，使思想政治工作取得更好的實(shí)際效果。
由此說(shuō)明，成功的思想政治工作與其所借助的公路文化平臺(tái)密不可分。這就要求在加強(qiáng)思想政治工作的探索中，應(yīng)努力構(gòu)建良好的公路文化，使其更好地推動(dòng)思想政治工作。
三、如何構(gòu)建良好的基層公路文化，促進(jìn)思想政治工作的深入
領(lǐng)導(dǎo)干部在構(gòu)建公路文化，做好思想政治工作中起著導(dǎo)向作用，他們既是思想政治工作的對(duì)象，也是思想政治工作者，“教育者必須首先受教育”，不斷提高把握大局、服務(wù)大局的能力，提高依法治路、規(guī)范行政的能力，提高科學(xué)化、精細(xì)化管理的能力，提高求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的能力，提高做思想政治工作、群眾工作的能力，提高拒腐防變、經(jīng)受考驗(yàn)的能力，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)垂范，起到撥亮一盞燈、照亮一大片的效果。
要以學(xué)習(xí)教育為抓手。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型的人才，既是構(gòu)建和諧社會(huì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，也是營(yíng)造公路文化學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展各種形式和內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)，以文化人，通過(guò)學(xué)習(xí)陶冶人、提高人，也是思想政治工作在新形勢(shì)下的方式方法和內(nèi)容上的創(chuàng)新。
中圖分類號(hào)：F27文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼A文章編號(hào)1006-0278（2015）09-069-01
一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的聯(lián)系
企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)及員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和變革的實(shí)踐中逐漸形成的共同思想、作風(fēng)、道德觀念和行為準(zhǔn)則的總稱。它包括價(jià)值觀念、行為規(guī)范、倫理道德、風(fēng)俗習(xí)慣、規(guī)章制度、精神風(fēng)貌等主要內(nèi)容。企業(yè)文化是由企業(yè)倡導(dǎo)的，上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為模式，滲透于企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和全部時(shí)點(diǎn)。企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀。企業(yè)文化的本質(zhì)是人本管理，對(duì)人的作用主要體現(xiàn)在精神和道德的軟約束。作為一種文化思想，優(yōu)秀的企業(yè)文化，會(huì)使企業(yè)職工感受到很深的歸屬感，并對(duì)其產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力，使個(gè)體通過(guò)對(duì)群體事務(wù)的參與，利用各種方式釋放出自身的能量，發(fā)揮聰明才智，為群體做出貢獻(xiàn)。
一是建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的必要性。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力和企業(yè)創(chuàng)新的理念基礎(chǔ)，是員工行為規(guī)范的內(nèi)在約束。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它的培植、塑造和強(qiáng)化，需要通過(guò)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)來(lái)保證。在企業(yè)文化建設(shè)中，既要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。
二是建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的可行性。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn)，都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系，重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì)，都主張通過(guò)改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來(lái)達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，具有和思想政治工作相同的為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉作用，使得思想政治工作能夠順理成章的進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域。
二、建設(shè)企業(yè)文化中加強(qiáng)思想政治工作的措施
一是樹立以人為本的觀念。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過(guò)渡，企業(yè)發(fā)展向國(guó)際先進(jìn)水平邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互糅和在一起，相互滲透，相互作用。要深入基層，加強(qiáng)交流。通過(guò)與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。通過(guò)思想政治工作向干部職工宣傳改革開放所取得的成就和面臨的問(wèn)題，提高廣大干部職工對(duì)企業(yè)改革的思想認(rèn)識(shí)，從容應(yīng)對(duì)企業(yè)改制所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和困難，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
二是完善制度文化。制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的一系列制度的總和，比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理制度、企業(yè)的民主制度以及現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等，具有公認(rèn)、權(quán)威和穩(wěn)定等特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文化和行為文化起到了評(píng)判和制約的作用。制度文化是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的產(chǎn)物，不是思想政治工作有能力包辦的。所以，思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)、企業(yè)、員工三者和諧的角度，用敏銳的政治視角和大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度的進(jìn)行審視，對(duì)制度體系提出科學(xué)合理性的建議。同時(shí)，思想政治工作也可通過(guò)行之有效的工作，為優(yōu)化后制度的貫徹落實(shí)營(yíng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。
三是加強(qiáng)現(xiàn)代人才價(jià)值觀的教育。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)價(jià)值越來(lái)越多樣化，價(jià)值觀念的激烈沖突和深刻變革是當(dāng)代人類文明進(jìn)程的突出表現(xiàn)。很多企業(yè)職工的人生價(jià)值觀也出現(xiàn)了微妙變化：其一是價(jià)值主體的自我化，其二是價(jià)值取向的功利化，其三是價(jià)值目標(biāo)的短期化。對(duì)于這些新的價(jià)值取向，企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)代人才進(jìn)行理想信念教育和正確價(jià)值觀教育。在教育引導(dǎo)過(guò)程中，將定量分析的科學(xué)方法引入價(jià)值觀研究，逐步建立一套價(jià)值沖突預(yù)警機(jī)制，緊跟時(shí)代脈搏，及時(shí)采取有效措施，對(duì)偏激思想主動(dòng)進(jìn)行調(diào)控，使現(xiàn)代人才的價(jià)值觀沿著正確方向發(fā)展。
一、內(nèi)容要“實(shí)”
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作講效益，思想政治工作也要講效益。如果違背這個(gè)原則，思想政治工作就難以奏效。因此，在思想政治一定要結(jié)合形勢(shì)，把職工的思想實(shí)際落實(shí)到實(shí)際工作中去。
（1）要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。職工群眾之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題，除了思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題外，很多情況下都是由實(shí)際問(wèn)題引起的。思想政治工作要從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，每年有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說(shuō)服力。（2）要有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想和“八榮”“八恥”的思想教育是解決企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵性問(wèn)題。思想政治工作要改革思想教育的內(nèi)容和方法，認(rèn)真研究我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和深化企業(yè)內(nèi)部改革的重大問(wèn)題，研究當(dāng)代企業(yè)思想政治工作的規(guī)律、分析、批評(píng)、糾正有影響的錯(cuò)誤傾向，正確有力地回答職工提出的問(wèn)題，引導(dǎo)他們通過(guò)學(xué)習(xí)、思考和生動(dòng)活潑的討論。（3）積極引導(dǎo)職工參加各項(xiàng)活動(dòng)和有益的社會(huì)活動(dòng)。職工只有在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)，開闊視野，更多地掌握政治理論，了解黨的方針、政策，樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感，才能樹立熱愛(ài)企業(yè)，獻(xiàn)身企業(yè)發(fā)展的信念，逐步鍛煉造就一批素質(zhì)高的有用人才。（4）把思想政治教育與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，是做好企業(yè)職工思想政治工作的一個(gè)根本。在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時(shí)，抵制一切消極的東西，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實(shí)踐，把思想政治教育貫穿到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，把消極因素變?yōu)榉e極因素，強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、方法要“活”
長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治工作的方法是你講我聽，這些做法容易使工作對(duì)象產(chǎn)生逆反心理，如果我們不在思想政治工作的方針?lè)椒ㄉ嫌兴黄?，就很難發(fā)揮思想政治工作的威力。
（1）采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化政工體系。要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì)，開展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。（2）整合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系?，F(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的開展。同時(shí)，要特別注意搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員素質(zhì)，保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。其次要完善思想政治工作機(jī)制，做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部只抓生產(chǎn)的狀況，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。
三、感情要“真”
政工干部一定要尊重自己工作對(duì)象的情感，思想上不歧視他們，工作上信任支持他們，生活上關(guān)心照顧他們，使他們的潛能就會(huì)得到最大限度的發(fā)揮，迸發(fā)出巨大力量。
（1）圍繞人的需要做文章。人的需要大體有四個(gè)方面：物質(zhì)精神、交往和勞動(dòng)的需要。如果說(shuō)人們的物質(zhì)、精神、交往和勞動(dòng)的需要都得不到滿足，就說(shuō)明思想政治工作的方法不對(duì)頭，目標(biāo)不明確。從這個(gè)意義上說(shuō)，思想政治工作不單純是思想政治工作者的事，而是人人都要做的工作，任重而道遠(yuǎn)。（2）圍繞人的思想做文章。人的思想來(lái)源的渠道多種多樣，這就給思想政治工作帶來(lái)了很大的艱巨性和復(fù)雜性。這就要求我們必須把理想信念教育作為思想政治工作的核心內(nèi)容，使人們的愿望和動(dòng)力有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，否則，愿望和動(dòng)力就會(huì)背道而馳。（3）圍繞人的觀念做文章。衡量一個(gè)人，不應(yīng)看他在舒適的時(shí)候，順利的時(shí)候站在哪里，而是看他在受到困難和有爭(zhēng)議的時(shí)候，在公與私、苦與樂(lè)、生與死的時(shí)候站在哪里，這是觀念的大展示。這就需要思想政治工作者要對(duì)其工作對(duì)象進(jìn)行深入的觀察、了解和引導(dǎo)。因此，思想政治工作的首要任務(wù)就是要通過(guò)各種途徑，各種方式在解決人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀上下功夫，這是事半功倍的工作。
四、形象要“好”
企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間，既有聯(lián)系又有區(qū)別， 是一種相輔相成的關(guān)系。企業(yè)文化建設(shè)的好與差，不僅關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的不斷深入和發(fā)展，也關(guān)系到思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新。
企業(yè)文化，是一定的社會(huì)文化在企業(yè)的具體化和個(gè)性化，是企業(yè)管理從著重生產(chǎn)過(guò)程和行政控制向著重對(duì)人的管理和行為控制轉(zhuǎn)變的發(fā)展成果，是企業(yè)全體職工在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中所培育形成的并被全體職工共同遵守的最高目標(biāo)、價(jià)值體系、基本信念及行為規(guī)范的總和，是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為風(fēng)格，是一種以人為本的新的管理思想，良好的企業(yè)文化能夠凝聚員工的歸屬感，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
思想政治工作是我們黨和國(guó)家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的法寶，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。它既要服從于黨的路線和社會(huì)制度的要求，又要通過(guò)調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)人的積極性，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。大力加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，有助于企業(yè)文化建設(shè)更好地落實(shí)黨的路線方針政策和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求，有助于企業(yè)價(jià)值觀的確立、企業(yè)精神的培育和員工素質(zhì)的提高，有助于全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)一致，受眾相同，內(nèi)容相似，形式手段大體重合。企業(yè)文化建設(shè)離不開企業(yè)思想政治工作的參與和滲透，又為新時(shí)期企業(yè)思想政治工作注人了活力，提供了新的舞臺(tái)。只有把思想政治工作與企業(yè)文化融為一體，同企業(yè)的改革、穩(wěn)定、發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，才能培養(yǎng)出獨(dú)具特色的企業(yè)共同價(jià)值觀和企業(yè)精神，才能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與企業(yè)職工在企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上達(dá)成共識(shí)，通過(guò)文化建設(shè)活動(dòng)這種有效載體把正確的價(jià)值觀灌輸給每位職工，成為職工群眾的共同追求和精神支柱，使企業(yè)的管理系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)和人際關(guān)系達(dá)到和諧協(xié)調(diào)，凝聚成一股推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。
二、深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)思想政治工作的重要意義
隨著企業(yè)改革的深化，經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化，職工思想觀念、價(jià)值觀念也呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，給思想政治工作增加一定的復(fù)雜性和艱巨性，因此，建設(shè)具有符合時(shí)代要求和企業(yè)特色的文化，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作，有著十分重要的意義。
（一）企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容和有效載體。企業(yè)文化既具有意識(shí)形態(tài)又具有物質(zhì)形態(tài)的特性，企業(yè)文化所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，不僅豐富思想政治工作的內(nèi)涵和外延，而且使思想政治工作更具體、更實(shí)在、更豐富、更有生命力。同時(shí)，在培育企業(yè)群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范職工行為、開展各種文化活動(dòng)中，為思想政治工作提供更廣泛的活動(dòng)舞臺(tái)，使思想政治工作更適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，更便于與經(jīng)濟(jì)工作融合在一起去做，從而使思想政治工作更好地轉(zhuǎn)化為物質(zhì)生產(chǎn)力，更好地服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富、造福社會(huì)。
（二）企業(yè)文化有助于推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新。企業(yè)文化建設(shè)所倡導(dǎo)的企業(yè)精神，是企業(yè)職工共同的價(jià)值觀，它把思想政治工作所注重的愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育具體化了、企業(yè)化了。企業(yè)文化通過(guò)以文載道，以文化心，使員工自覺(jué)自愿地去追求一種價(jià)值觀念，去共行一種行為規(guī)范，通過(guò)營(yíng)造公平、公開、民主、和諧的氛圍，建立平等交流多項(xiàng)溝通的機(jī)制，變教育為溝通，提高了思想政治工作的針對(duì)性和有效性。同時(shí)，通過(guò)開展行為文化，可以用身邊的人，身邊的事、身邊的文化，進(jìn)行教育與自我教育，將企業(yè)的先進(jìn)理念和先進(jìn)行為潛移默化地滲透到思想和行動(dòng)中。
（三）與企業(yè)文化相結(jié)合，能夠保證企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)和諧發(fā)展之中。文化的魅力來(lái)自于文化的個(gè)性，和諧企業(yè)需要和諧精神來(lái)滋潤(rùn)，和諧發(fā)展需要和諧文化來(lái)引領(lǐng)。與企業(yè)文化相結(jié)合，堅(jiān)持文化立企，弘揚(yáng)獨(dú)具特色的企業(yè)精神，建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)文化，是企業(yè)和諧發(fā)展的精神支撐，是企業(yè)思想政治工作有效推進(jìn)的重要保證。只有堅(jiān)持先進(jìn)正確的企業(yè)文化建設(shè)方向，有效地開展思想政治工作，才能確保企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展，確保保企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
三、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
面對(duì)思想工作遇到的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇和新要求，要堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為載體，拓寬思想政治工作新的思路和途徑，把思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，把保證和促進(jìn)企業(yè)改革、加強(qiáng)科學(xué)管理、推動(dòng)科技進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，作為檢驗(yàn)企業(yè)思想政治工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作相互促進(jìn)、形成合力。
（一）樹立以人為本的觀念。隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立與完善，企業(yè)管理逐步向以人為本過(guò)渡，企業(yè)發(fā)展向國(guó)際先進(jìn)水平邁進(jìn)，經(jīng)濟(jì)行政與思想政治工作在企業(yè)管理中已相互揉和在一起，相互滲透，相互作用。要通過(guò)與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，通過(guò)思想政治工作向干部職工宣傳改革開放所取得的成就和面臨的問(wèn)題，提高廣大干部職工對(duì)企業(yè)改革的思想認(rèn)識(shí)，從容應(yīng)對(duì)企業(yè)改制所帶來(lái)的挑戰(zhàn)和困難，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
（二）完善制度文化。制度文化是企業(yè)從制造產(chǎn)品和提供服務(wù)的實(shí)踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的一系列制度的總和，比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理制度、企業(yè)的民主制度以及現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程等，具有公認(rèn)、權(quán)威和穩(wěn)定等特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)物質(zhì)文化和行為文化起到了評(píng)判和制約的作用。制度文化是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的產(chǎn)物，不是思想政治工作有能力包辦的。所以，思想政治工作者可從保障企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和社會(huì)、企業(yè)、員工三者和諧的角度，用敏銳的政治視角和大局意識(shí)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度的進(jìn)行審視，對(duì)制度體系提出科學(xué)合理性的建議。同時(shí)，思想政治工作也可通過(guò)行之有效的工作，為優(yōu)化后制度的貫徹落實(shí)營(yíng)造更好的內(nèi)部環(huán)境。
（三）加強(qiáng)現(xiàn)代人才價(jià)值觀的教育。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，社會(huì)價(jià)值越來(lái)越多樣化，價(jià)值觀念的激烈沖突和深刻變革是當(dāng)代人類文明進(jìn)程的突出表現(xiàn)。很多企業(yè)職工的人生價(jià)值觀也出現(xiàn)了微妙變化。對(duì)于企業(yè)職工產(chǎn)生的新的價(jià)值取向，企業(yè)思想政治工作者必須加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，堅(jiān)持對(duì)現(xiàn)代人才進(jìn)行理想信念教育和正確價(jià)值觀教育。在教育引導(dǎo)過(guò)程中，要逐步建立一套價(jià)值沖突預(yù)警機(jī)制，緊跟時(shí)代脈搏，及時(shí)采取有效措施，對(duì)偏激思想主動(dòng)進(jìn)行調(diào)控，使現(xiàn)代人才的價(jià)值觀沿著正確方向發(fā)展。
中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：D 文章編號(hào)：1009914X（2013）34059901
1 醫(yī)院政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)
1.1 政治素質(zhì)
這是醫(yī)院政工干部必須具備的首要素質(zhì)。正人先正己，醫(yī)院政工干部大多是醫(yī)院干部職工信賴的黨員干部，具有較高的政治修養(yǎng)。作為思想政治工作者就具備了立身、立言、力行的根本。醫(yī)院政工干部必須堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，帶頭遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，才能有資格有能力有威力去宣傳、敦育和引導(dǎo)醫(yī)院廣大干部職工
1.2 理論素質(zhì)
政策理論水平是醫(yī)院政工干部的看家本領(lǐng)，也是思想政治工作能否順利開展的重要前提。在這方面，醫(yī)院政工干部必須高人一籌，平時(shí)要更多的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的醫(yī)藥衛(wèi)生政策，關(guān)注醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的改革發(fā)展動(dòng)向，在思想和行為上，成為醫(yī)務(wù)人員的先導(dǎo)者。最基本的要求是：對(duì)現(xiàn)階段黨建理論、思想政治工作理論及群眾工作理論要耳熟能詳，對(duì)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、宗教、民族中醫(yī)藥文化等方面的知識(shí)要廣涉博覽，并能運(yùn)用這些理論知識(shí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行交流溝通、交友，知心。觀察事物、分析問(wèn)題、指導(dǎo)黨建和思想政治工作的實(shí)踐。對(duì)最要緊的東西，必須深刻領(lǐng)會(huì)，融會(huì)貫通，決不能一知半解。一個(gè)政工干部，如果在理論問(wèn)題上一問(wèn)三不知，那就不是一個(gè)稱職的政工干部。
1.3 業(yè)務(wù)素質(zhì)
醫(yī)院政工人員要與醫(yī)、護(hù)、患各種各樣的人打交道，雖然不直接參與一線的臨床診療工作，但對(duì)醫(yī)院的重點(diǎn)科，室重項(xiàng)目，特色工作應(yīng)該有所了解，因此，政工人員只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己要有較為豐富、全面的知識(shí)儲(chǔ)備，并要不斷進(jìn)行知識(shí)更新充電，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。努力做到自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的需要，才能在政工崗位上做出卓有成效成績(jī)。
1.4 道德素質(zhì)
自古以來(lái)，品德修養(yǎng)是為人處事的第一條。醫(yī)院政工人員要用 “以德治國(guó)”和“八榮八恥”的思想武裝頭腦加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在工作中要密切聯(lián)系群眾、以身作則、謙虛謹(jǐn)慎、作風(fēng)正派、辦事公正、吃苦在前、享受在后、廉潔奉公、光明磊落、堅(jiān)持原則、待人熱情、尊重人格、舉止文明、胸懷坦蕩，只有這樣，才能得到廣大職工的信賴和尊敬。同時(shí)在做思想政治工作的過(guò)程中，自己的道德修養(yǎng)也會(huì)得到進(jìn)一步的提高和升華。
1.5 法律素質(zhì)
法律意識(shí)是人的素質(zhì)的重要組成部分，是指依法辦事，依法律己，依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題的意識(shí)。為此，醫(yī)院政工人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，在我國(guó)全面推進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程中，帶頭學(xué)法用法，增強(qiáng)自己運(yùn)用法律手段做好思想政治工作的本領(lǐng)。
1.6 創(chuàng)新素質(zhì)
創(chuàng)新素質(zhì)是指創(chuàng)造者的精神素質(zhì)，是一種綜合素質(zhì)，包括人的理想、意志、毅力、膽識(shí)、動(dòng)機(jī)、自信、興趣、情感以及風(fēng)險(xiǎn)精神和拼搏精神等非智力因素組成的品格，它是一種積極探求的心理取向，是一種積極改變自己，改變環(huán)境的應(yīng)變能力?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度越來(lái)越快，并且醫(yī)學(xué)分工越來(lái)越細(xì)，醫(yī)務(wù)人員和患者的期望值也不斷在改變，這就要求政工人員努力提高創(chuàng)新素質(zhì)和能力，運(yùn)用新的思想和方法解決思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，使思想政治工作常抓常新，保持旺盛活力。能夠在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，不斷接受新事物，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際加以靈活運(yùn)用，給思想政治工作賦予新的形式和內(nèi)容，使思想政治工作富有時(shí)代
2 醫(yī)院政工干部應(yīng)具備的工作方法
2.1 掌握情況
就是面對(duì)醫(yī)護(hù)人員的思想品德、工作狀況、對(duì)病人的態(tài)度、文化水平、個(gè)性特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等基本情況要了如指掌。同時(shí)，對(duì)本單位或科室病區(qū)干部、職工帶傾向性的思想問(wèn)題要把握得準(zhǔn)確、及時(shí)。一是觀察法。善于從工作對(duì)象的言談話語(yǔ)中，從行為的積極性、主動(dòng)性中，以及從喜、怒、哀、樂(lè)的情緒表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)他們的思想傾向。二是調(diào)查法。就是通過(guò)自我鑒定、自我總結(jié)等方法了解醫(yī)護(hù)人員，通過(guò)談話、座談等了解醫(yī)護(hù)人員。三是在某項(xiàng)工作之前，只要情況允許，先吹吹風(fēng)，打打招呼，聽聽大家的反映和意見(jiàn)，然后有的放矢地加強(qiáng)和改進(jìn)工作，把思想政治工作做好。
2.2 組織動(dòng)員
依靠黨團(tuán)組織，培養(yǎng)骨干，發(fā)動(dòng)群眾，形成做好思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到宣傳工作到位，組織工作有力，協(xié)調(diào)工作高效，管理工作嚴(yán)密的效果。一是善于培養(yǎng)思想政治骨干并發(fā)揮其作用。二是依靠群眾努力創(chuàng)造積極向上的集體輿論氛圍。三是及時(shí)抓住一個(gè)時(shí)期帶傾向性的問(wèn)題確立具體的思想政治工作目標(biāo)。四是獨(dú)立策劃并實(shí)施思想教育活動(dòng)，做到有思路、有措施、有落實(shí)、有總結(jié)，對(duì)工作中取得的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，要有能力使之推廣。五是調(diào)動(dòng)一切可以利用的人力、財(cái)力、物力，圍繞一個(gè)工作目標(biāo)開展工作，并能化解工作中的矛盾和各種不利因素，使正在從事的工作順利推進(jìn)。
2.3 以理服人
