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篇1

“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)既是大調(diào)解工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容，又是促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定的重要舉措。今年以來(lái)，××新村街道工委、辦事處把創(chuàng)建“三無(wú)”活動(dòng)列為建設(shè)和諧社區(qū)的基礎(chǔ)，擺到社區(qū)社區(qū)建設(shè)更加突出的位置。根據(jù)實(shí)際，街道制定下發(fā)了《××新村街道2012年創(chuàng)建“三無(wú)”社區(qū)工作計(jì)劃》，明確了責(zé)任，提出了要求，為“三無(wú)”創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。主要從抓好三個(gè)基礎(chǔ)開(kāi)展工作。

一是正確把握形勢(shì)，抓好思想基礎(chǔ)。為深入推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解工作，××新村街道以開(kāi)展“大調(diào)解機(jī)制建設(shè)提升年”和開(kāi)展化解矛盾糾紛專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)為契機(jī)，深入社區(qū)、深入樓幢開(kāi)展宣傳活動(dòng)。同時(shí)，街道及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)文件精神，部署工作，確保“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。為上海世博會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)“三升三降”的目標(biāo)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)考核制度，抓好責(zé)任基礎(chǔ)。街道把“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作納入社區(qū)全年工作考核目標(biāo)，簽訂創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并對(duì)“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作表現(xiàn)較好的社區(qū)進(jìn)行定期檢查，力爭(zhēng)形成“全面發(fā)展，重點(diǎn)培育，橫到邊、縱到底”爭(zhēng)相創(chuàng)建“三無(wú)”社區(qū)的目標(biāo)管理體系。三是建立健全組織機(jī)構(gòu)，抓好隊(duì)伍基礎(chǔ)。各社區(qū)根據(jù)街道下發(fā)的工作計(jì)劃，及時(shí)制定各社區(qū)創(chuàng)建工作計(jì)劃，并成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)，社區(qū)主任為副組長(zhǎng)，社區(qū)專職工作者、調(diào)委會(huì)成員、樓幢長(zhǎng)等組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開(kāi)黨員干部、樓幢長(zhǎng)會(huì)議，部署創(chuàng)建工作，確保“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作按序時(shí)進(jìn)度完成。

二、找準(zhǔn)切點(diǎn)，抓好重點(diǎn)，暢通“三無(wú)”創(chuàng)建渠道

開(kāi)展“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作既是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的工作內(nèi)容，也是廣大居民提升創(chuàng)建和諧社會(huì)意識(shí)的根本方法。街道調(diào)委會(huì)和各社區(qū)調(diào)委會(huì)共同探討，針對(duì)實(shí)際，不斷完善“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作措施，營(yíng)造創(chuàng)建工作的良好氛圍。 （二）及時(shí)化解糾紛，防止激化成效顯。調(diào)委會(huì)擔(dān)負(fù)著“促穩(wěn)定、保平安”的重要職責(zé)，在調(diào)解工作中，我們按照調(diào)解工作走在激化前的原則，高度重視對(duì)糾紛的防范處置工作，一旦發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭，街道和各社區(qū)主要負(fù)責(zé)人立即趕往現(xiàn)場(chǎng)制止，及時(shí)平息事態(tài)，把矛盾消滅在萌芽之中。上(來(lái)源： ）半年以來(lái)，××新村街道調(diào)委會(huì)和社區(qū)調(diào)委會(huì)受理調(diào)處糾紛180起，調(diào)解率和調(diào)解成功率都達(dá)到100%，同時(shí)防止民間糾紛激化8起，制止3起。

（三）組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，調(diào)解能力漸提高。上半年，街道借著重新調(diào)解街道和社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)的契機(jī)，對(duì)新調(diào)整的調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課指導(dǎo)，著重講解了人民調(diào)解工作技巧，進(jìn)一步提高調(diào)解員的調(diào)解能力，為在“三無(wú)”社區(qū)創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。

（四）規(guī)范臺(tái)帳建設(shè)，強(qiáng)化工作常態(tài)化。從年初開(kāi)始，司法所就組織召開(kāi)了各社區(qū)分管司法工作人員的會(huì)議，用以會(huì)代訓(xùn)的形式講解臺(tái)帳的基本要求，各社區(qū)也及時(shí)對(duì)調(diào)解的糾紛進(jìn)行登記，處理規(guī)范，并每日準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)排查情況，確保工作有序開(kāi)展。

三、防調(diào)結(jié)合，標(biāo)本兼治，創(chuàng)新“三無(wú)”創(chuàng)建工作

今年以來(lái)，街道調(diào)委會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“防調(diào)結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，多管齊下，有效預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了轄區(qū)社會(huì)大局的穩(wěn)定。

一是定期召開(kāi)會(huì)議，做好糾紛預(yù)警工作。街道和社區(qū)調(diào)委會(huì)每周利用工作例會(huì)的機(jī)會(huì)，對(duì)排查的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)處分析，明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，限期化解矛盾糾紛，并對(duì)下周的矛盾糾紛進(jìn)行預(yù)警分析，確保及時(shí)排查化解矛盾。

二是建立

篇2

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各項(xiàng)政策措施，把穩(wěn)定工業(yè)、支持企業(yè)作為穩(wěn)增長(zhǎng)的當(dāng)務(wù)之急，采取分級(jí)分包方式，深入企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)辦公，一企一策、選準(zhǔn)重點(diǎn)和突破點(diǎn)進(jìn)行幫扶，著力解決企業(yè)面臨的突出困難和問(wèn)題，建立企業(yè)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，力促全縣經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、提質(zhì)增效，確保完成年初省、市、縣確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、工作重點(diǎn)

全縣入企幫扶重在解難題、促發(fā)展，圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，深入調(diào)查了解企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，逐一協(xié)調(diào)解決，幫扶企業(yè)克難攻堅(jiān)，促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、快速發(fā)展。

（一）落實(shí)各項(xiàng)惠企政策。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)宣講省、市、縣出臺(tái)的一系列穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)政策措施，讓企業(yè)全面掌握和運(yùn)用好各項(xiàng)政策；檢查各項(xiàng)政策措施落實(shí)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)方面落實(shí)到位，縣發(fā)改局負(fù)責(zé)把國(guó)家和省（市、縣）政府部門(mén)出臺(tái)的政策措施匯編成冊(cè)、發(fā)放到企業(yè)。

（二）破解企業(yè)融資難題。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，幫助協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取信貸、上市、發(fā)行企業(yè)債券等方式，解決企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展資金問(wèn)題。由縣金融辦牽頭，會(huì)同縣發(fā)改局、人民銀行支行等單位，組織開(kāi)展政銀企對(duì)接活動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)的金融支持力度?？h政府已印發(fā)《縣中小企業(yè)還貸應(yīng)急資金管理暫行辦法》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣政府有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）還要設(shè)立企業(yè)應(yīng)急解困資金池，幫助困難企業(yè)現(xiàn)金流有序周轉(zhuǎn)。

（三）開(kāi)拓企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)。針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品銷售問(wèn)題，幫助企業(yè)加強(qiáng)與下游客戶特別是政府采購(gòu)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、醫(yī)藥集中招標(biāo)采購(gòu)、棚戶區(qū)改造和農(nóng)村危房改造等方面的對(duì)接，千方百計(jì)拓展?fàn)I銷渠道，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售。由縣發(fā)展改革局做好我縣本地產(chǎn)品銷售市場(chǎng)拓展工作，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)集中開(kāi)展跨區(qū)域（省、市、縣）、多層次（上下游產(chǎn)業(yè)鏈）、多種類（線上線下）的產(chǎn)需對(duì)接活動(dòng)，堅(jiān)持同質(zhì)同價(jià)優(yōu)先使用本地產(chǎn)品，切實(shí)加大本地產(chǎn)品銷售力度，增加企業(yè)效益。

（四）強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。按照全縣工業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)安排部署，以早開(kāi)工、早建成、早投產(chǎn)、早達(dá)效為目標(biāo)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目審批、建設(shè)用地、要素保障、政策兌現(xiàn)等方面存在的問(wèn)題，力促項(xiàng)目建設(shè)早竣工早見(jiàn)效。

（五）努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。全面調(diào)查了解企業(yè)負(fù)擔(dān)情況，對(duì)企業(yè)反映的違規(guī)違法收費(fèi)行為和強(qiáng)征亂征過(guò)頭稅等問(wèn)題，逐一進(jìn)行核實(shí)，協(xié)調(diào)有關(guān)方面不折不扣落實(shí)好企業(yè)減負(fù)政策。由縣減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣發(fā)展改革局、縣財(cái)政局、縣民政局負(fù)責(zé)組織開(kāi)展涉企“三亂”專項(xiàng)清理，查處一批違規(guī)違法收費(fèi)和強(qiáng)征亂征過(guò)頭稅問(wèn)題。

（六）大力支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。按照企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)、工藝裝備提升、污染治理等技術(shù)需求，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)系市（縣）內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所和第三方治理企業(yè)，積極尋求技術(shù)合作和技術(shù)引進(jìn)，進(jìn)一步提升企業(yè)技術(shù)水平和裝備水平。

（七）著力解決企業(yè)專業(yè)人才短缺問(wèn)題。針對(duì)一些企業(yè)高精尖人才難聘、產(chǎn)業(yè)工人難招、技術(shù)工人難留等問(wèn)題，由縣人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同縣發(fā)展改革局、縣科協(xié)等部門(mén)幫助企業(yè)與高等院校、專業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)展人才對(duì)接和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助企業(yè)解決好人才安置落戶、隨遷子女入學(xué)、社保手續(xù)辦理等問(wèn)題。

三、具體安排

（一）幫扶對(duì)象。面向全縣各級(jí)各類企業(yè)，突出幫扶全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和入庫(kù)重點(diǎn)培育規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)。

（二）明確分包?？h各職能部門(mén)負(fù)責(zé)全縣規(guī)上企業(yè)和入庫(kù)重點(diǎn)培育規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)（具體分工見(jiàn)附件2），各責(zé)任單位要明確一名科級(jí)干部任組長(zhǎng)，選派精干人員，組成入企幫扶工作組，深入企業(yè)開(kāi)展幫扶工作。

（三）工作步驟。

1.安排部署（2015年8月31日前）?？h政府制定縣入企幫扶實(shí)施方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，督促責(zé)任單位制定具體工作計(jì)劃，落實(shí)工作組組成人員。各幫扶單位要將工作計(jì)劃、工作組組成人員和聯(lián)系人，于8月31日前報(bào)縣入企幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.實(shí)施幫扶（2015年9月1日至12月15日）。各部門(mén)入企幫扶工作組深入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)一線，調(diào)查了解困難和問(wèn)題，按照一幫到底、能快則快的原則，抓緊幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。對(duì)帶有普遍性的問(wèn)題，要在積極幫助協(xié)調(diào)解決的同時(shí)，將有關(guān)情況報(bào)縣入企幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排有關(guān)部門(mén)研究解決。各幫扶單位每月月底前向縣入企幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書(shū)面報(bào)告工作開(kāi)展情況。