序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書檔案工作計劃范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！

篇1

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦公室檔案文書管理重在收集、保存資料。檔案文書管理具有較強的安全性和完整性，在具體落實此項工作的過程中，能夠針對發(fā)生的人物和事實過程進行記載，以及相關(guān)文件和資料進行收集，在此基礎(chǔ)上采用人工分類的方式對資料進行分類、歸檔處理，如此可以將單位內(nèi)的人事信息、事件信息及其他信息良好地保存下來。這充分說明了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦公室對檔案文書具有收集和保管的職責(zé)。

（二）文書檔案應(yīng)用于文書工作，也形成于文書工作。通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦公室檔案文書管理做進一步分析，可以確定所進行的一系列檔案文書管理工作，其中涉及較多文書工作內(nèi)容，如文件的搜集、文件等級分配、文件運轉(zhuǎn)、文件催辦等，這在一定程度上促進了文書工作的形成，為更好地展開文書工作創(chuàng)造了條件。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦公室檔案文書種類繁雜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦公室檔案文書管理還具有檔案文書種類繁多的特點。之所以這么說，是因為辦公室檔案文書管理工作需要對單位相關(guān)的人事、事件、文件等進行收集、整理、分類、歸檔等處理，這勢必會對各類檔案文書進行處理，如人事檔案、行政檔案、收發(fā)文件、責(zé)任書等。

二、改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦公室檔案文書管理工作的策略

考慮到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）檔案文書管理實施的重要性及其具有以上特點，對其予以優(yōu)化、改進，應(yīng)當(dāng)側(cè)重于以下幾方面，即：

（一）規(guī)范辦公室檔案管理制度。在辦公室檔案文書管理越來越重要的情況下，必須要保證此項工作規(guī)范化、合理化、標(biāo)準(zhǔn)化的落實，如此才能充分發(fā)揮其管理作用，提高檔案文書的使用價值。當(dāng)然，要想實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要規(guī)范辦公室檔案管理制度，明確檔案文書管理標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范化的管理程序、細(xì)化管理流程，進而約束、規(guī)范檔案文書管理，從而保證各項檔案文書管理工作有序、有效推進，提高檔案文書管理的有效性。所以，規(guī)范辦公室檔案管理制度，可以有效地約束和規(guī)范檔案文書管理工作，這對于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）檔案文書管理工作水平有很大作用。

（二）強化檔案文書的收集。作為檔案文書管理最基本的工作，檔案文書收集是否全面在一定程度上決定檔案文書管理的效果。出于提高辦公室檔案文書管理工作水平的考慮，應(yīng)當(dāng)注意強化檔案文書收集工作。也就是詳細(xì)了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）工作動態(tài)，及時收集各種類型人事和事件信息，按照規(guī)范格式進行記載，合理分類，妥善保管；對于收文和行文的程序進行規(guī)范；對資料進行目錄編號，入庫的檔案應(yīng)盡可能完整。特別要注意對具有保存價值的公文、材料、圖表及會議文件等進行綜合立卷，進而對其進行統(tǒng)一管理，以便后續(xù)工作之中能夠再次應(yīng)用這部分檔案文件。

篇2

認(rèn)真貫徹《檔案法》，嚴(yán)格按照檔案管理的要求，使鎮(zhèn)、村檔案工作再上新臺階，為檔案工作爭先創(chuàng)優(yōu)打下堅實的基礎(chǔ)。以新的檔案團隊工作為出發(fā)點，繼續(xù)做好基礎(chǔ)工作，發(fā)揮優(yōu)勢作用。

二、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。調(diào)整我鎮(zhèn)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進一步加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。

（二）加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認(rèn)識；尤其是檔案管理人員要堅持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

（三）狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好五個重點：

1、明確具體任務(wù)，目標(biāo)和要求；同時，按照縣檔按局的要求，把檔案局檔案等級認(rèn)定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關(guān)材料。

2、按照檔案等級認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真做好檔案自查工作，寫出自查報告；自查工作要逐項進行，認(rèn)真細(xì)致，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什么補什么，完善補充，提高標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

3、加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。

4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和科學(xué)化。

三、具體要求

一要加強領(lǐng)導(dǎo)。把檔案工作擺上重要位置，堅持領(lǐng)導(dǎo)主抓，專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實獎懲．

二要加強指導(dǎo)．注重對檔案管理人員和相關(guān)人員法規(guī)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強檔案管理意識，提高業(yè)務(wù)水平，管好屯用好檔案。

三要加強督導(dǎo)．采取檢查與督查相結(jié)合的方法，確保檔案管理按規(guī)范化要求抓到位，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促整改到位。

總之，今年檔案工作任務(wù)重，要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、只要大家齊心協(xié)力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)我鎮(zhèn)檔案管理提檔晉級的新目標(biāo)。

單位檔案工作計劃

一、著力推進全縣檔案管理模式改革工作。

我縣的檔案管理模式改革工作按照省委、省政府文件要求，在縣委、縣政府的高度重視下，已于XX年上半年開始啟動并聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展全縣檔案管理模式改革工作的意見》和《潁上縣檔案管理模式改革工作實施方案》。XX年，新館建成投入使用后，我局將加強該項工作的力度，組織業(yè)務(wù)人員有計劃、有步驟，逐單位的進行分類指導(dǎo)，有循接收。在全縣范圍內(nèi)建立起“歸屬明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、服務(wù)高效”的國家檔案資源集中統(tǒng)一管理，“一站式”服務(wù)的新模式。實現(xiàn)檔案管理資源集約化、人員素質(zhì)現(xiàn)代化、業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理工作規(guī)范化、服務(wù)社會優(yōu)質(zhì)化，進一步增強檔案行政管理部門對國家資源監(jiān)督管理職能和公共服務(wù)能力，開發(fā)和實現(xiàn)檔案資源的效益。

二、堅持開展檔案業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作。

開展檔案業(yè)務(wù)的督促指導(dǎo)是我局業(yè)務(wù)工作的重點，XX年我局將繼續(xù)加強對全縣檔案業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作力度，不斷地組織業(yè)務(wù)人員深入到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，幫助他們提高實際操作技能，并貫徹落實國家檔案局第八號令，及時讓各文檔人員深刻理解和掌握第八號令的精神實質(zhì)，按照新的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書保管期限的規(guī)定》要求，確保各單位文件材料齊全規(guī)范歸檔，逐步提高各單位檔案室的業(yè)務(wù)建設(shè)水平。

三、繼續(xù)開展檔案工作年檢。

為了督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位文件材料及時運轉(zhuǎn)準(zhǔn)確鑒定歸檔和規(guī)范管理，XX年，我局將按照省檔案局要求繼續(xù)開展全縣檔案工作業(yè)務(wù)督促檢查。通過檢查督促指導(dǎo)并探索研究解決問題的方法，逐步推動我縣檔案事業(yè)不斷向前發(fā)展。

四、繼續(xù)加強檔案資源的開發(fā)與利用工作。

檔案資源的開發(fā)與利用是檔案工作的出發(fā)點和歸宿，也是檔案工作長遠(yuǎn)發(fā)展的動力所在。XX年，我局將通過檔案管理模式改革工作繼續(xù)更新觀念，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，不斷提升檔案館公共服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)機制，提高檔案工作者的服務(wù)意識和服務(wù)水平，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。充分發(fā)揮館藏檔案信息資源的優(yōu)勢，圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點和難點，提供有效服務(wù)，為我縣的各項事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

五、適時開展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

為更好地貫徹落實國家檔案局第八號令，及時讓各檔案室人員準(zhǔn)確理解和掌握新的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，XX年，我局將適時組織廣大檔案工作者開展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，快速提高業(yè)務(wù)不熟和新上崗檔案員的實際操作水平。

六、繼續(xù)加大檔案工作的宣傳力度。

XX年，我局將繼續(xù)加大檔案工作的宣傳力度，充分利用每年的法制宣傳月和普法活動的契機，采取多種形式，大力宣傳《檔案法》和《安徽省檔案管理條例》不斷提供全社會的檔案法制意識和人民群眾保護和利用檔案的意識。

七、繼續(xù)推進機關(guān)檔案室升級工作。

機關(guān)檔案室工作是全縣檔案工作的基礎(chǔ)，全面提高各檔案室的建設(shè)水平，有力于促進全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。XX年，我局將繼續(xù)抓好各機關(guān)檔案室的升級工作，堅持成熟一個扶植一個，以此推動各檔案室的整體水平。

八、繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高綜合素質(zhì)。

XX年，我局將嚴(yán)格按照制定的學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，培養(yǎng)發(fā)展觀念、創(chuàng)新意識，堅持學(xué)以致用，不斷提升黨員干部的理論水平和思想水平。不斷舉辦檔案業(yè)務(wù)研討，及時解決全縣檔案業(yè)務(wù)工作中遇到的難題，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

學(xué)校檔案工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

進一步加強學(xué)校檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，提高學(xué)校檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學(xué)和學(xué)校各項工作服務(wù)。

二、主要工作

1、提高認(rèn)識，加強對檔案目標(biāo)管理活動的領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校檔案是學(xué)校在教育教學(xué)、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學(xué)校工作的有機組成部分，也是科學(xué)管理學(xué)校的重要基礎(chǔ)。學(xué)校配備專職檔案管理人員，制訂檔案工作目標(biāo)管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。

2、加強硬件建設(shè)

安裝遮光窗簾、添置檔案柜、除濕設(shè)備、溫濕度計、滅火器。保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風(fēng)，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。

3、規(guī)范操作程序，依法科學(xué)管理

(1)做好檔案的收集工作

為防止文件在閱辦過程中遺失，當(dāng)文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔(dān)文件及時、完整歸檔的責(zé)任。對一些特別重要的文件采取先復(fù)印，再把復(fù)印件送交承辦人的辦法，教育教學(xué)后勤管理方面的資料由檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責(zé)任人負(fù)責(zé)，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。

(2)制定符合教育教學(xué)管理較為科學(xué)合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務(wù)類、教育教學(xué)類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。

(3)認(rèn)真做好日常的檔案管理。

篇3

一、檔案工作情況

近幾年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣檔案主管部門的大力支持下，我局著力抓好檔案管理的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使檔案工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理軌道，各類檔案的管理、利用取得了一定的成效,2008年我局檔案管理工作榮獲省一級稱號。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任。檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組以分管副書記為組長，辦公室主任、業(yè)務(wù)檔案負(fù)責(zé)人、文書檔案負(fù)責(zé)人為成員;二是明確局機關(guān)各部門檔案工作負(fù)責(zé)人。局機關(guān)各個股室分別指定檔案監(jiān)管負(fù)責(zé)人，其職責(zé)明確，責(zé)任到人，細(xì)化到位。

2、加強制度建設(shè)，建立約束機制。自2004年機構(gòu)改革以來，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)文件精神，結(jié)合自身實際情況，重新制定了各股室的工作職責(zé)，加大了對檔案調(diào)閱工作的管理，做到調(diào)閱檔案由分管領(lǐng)導(dǎo)親自審批。同時，加強了對廣大干部職工的宣傳教育，增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。通過建立健全工作職責(zé)和檔案管理制度，我局檔案管理工作逐步走上了規(guī)范化的管理軌道。

3、加強硬件建設(shè)，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。為了檔案的規(guī)范化管理，我局在原有設(shè)施的基礎(chǔ)上，添置了檔案柜、空調(diào)、打印復(fù)印掃描一體機、照相機、吸塵器和專用電腦，極大限度地改善了檔案保管條件，為檔案的管理、利用提供了良好的硬件支持。

4、加強軟件建設(shè)，實行了科學(xué)、規(guī)范的管理。我局檔案管理工作始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，幾年來，堅持不懈地做好以下幾方面的工作：一是在檔案部門的指導(dǎo)下，機關(guān)文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業(yè)務(wù)檔案資料由兼職檔案員預(yù)先組卷，綜合檔案在接收時嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真逐卷審查，對不完善的待完善后再上交。文書檔案方面，2007年歸檔文件永久類7盒，定期類7盒，其中黨群類文件3盒，行政類文件6盒，業(yè)務(wù)類文件5盒;2008年歸檔文件永久類8盒，定期類5盒，其中黨群類文件2盒，行政類文件5盒，業(yè)務(wù)類文件6盒;業(yè)務(wù)檔案方面，地籍資料目前按照省國土資源廳的要求，正在建設(shè)城鎮(zhèn)化地籍?dāng)?shù)據(jù)庫，預(yù)計年底將完成“數(shù)字國土”的基礎(chǔ)工作;三是認(rèn)真落實八防措施，堅持測量并記錄庫房溫濕度，添置防蟲、防霉藥劑，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;四是在正常管理的同時注重檔案的開發(fā)利用，編制各類案卷目錄等多種檢索工具。嚴(yán)格按規(guī)章辦理借閱手續(xù)，填寫利用檔案登記簿，建立了利用效果登記簿。

5、檔案工作的努力方向。我局在檔案管理工作中做了一些扎實有效的基礎(chǔ)性工作，取得了一定的成績，但與檔案工作業(yè)務(wù)規(guī)范化要求還有不少差距。我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，克服人員緊張的困難，加強檔案建設(shè)。一是加大《中華人民共和國檔案法》的宣傳貫徹力度，提高全體工作人員的檔案意識，明確檔案工作的地位和作用，確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力，及時解決工作中存在的問題;三是繼續(xù)做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發(fā)利用工作，開創(chuàng)檔案管理工作的新局面。

二、保密工作情況

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。我局歷來重視保密工作，成立了由局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全系統(tǒng)的保密工作統(tǒng)一部署安排。并強調(diào)各股室，尤其是要害股室、要害部位要認(rèn)真組織本股室工作人員深入學(xué)習(xí)上級文件精神，組織安排好宣傳、落實，認(rèn)真開展好自查活動。

2、認(rèn)真開展保密工作教育和宣傳。經(jīng)常組織主要人員集中學(xué)習(xí)《保密法》及有關(guān)制度，采取以會代訓(xùn)的方式，傳達保密工作會議精神，學(xué)習(xí)保密法規(guī)及文件，總結(jié)工作，布置任務(wù)，并就全局保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地把握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

3、加強保密工作硬件設(shè)施的建設(shè)。各部門計算機實行專人管理，設(shè)置隔離卡，實現(xiàn)外網(wǎng)與局內(nèi)網(wǎng)完全隔離，規(guī)范了計算機網(wǎng)絡(luò)管理。我局局域網(wǎng)包括政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)兩套網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格按照國家保密要求建設(shè)內(nèi)、外網(wǎng)，每個辦公室均鋪設(shè)內(nèi)網(wǎng)點，根據(jù)工作需要鋪設(shè)外網(wǎng)點，內(nèi)、外網(wǎng)用物理隔離卡進行物理隔離，不存在內(nèi)、外網(wǎng)交叉接入現(xiàn)象。政務(wù)內(nèi)網(wǎng)用于運行內(nèi)部辦公系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的存儲管理，通過路由器和網(wǎng)閘接入國土資源信息專網(wǎng)，實現(xiàn)省、市、縣三級國土資源信息共享和交換;在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)方面，我局根椐上級要求，采用安全審計，內(nèi)網(wǎng)安全管理、防火墻、物理隔離網(wǎng)閘等，在需要的內(nèi)、外網(wǎng)點，使用硬盤隔離卡，有效的控制內(nèi)、外網(wǎng)的數(shù)據(jù)隔離，保證內(nèi)網(wǎng)資料的安全性;在內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理方面，我局采用內(nèi)網(wǎng)智能防護系統(tǒng)，以網(wǎng)絡(luò)物理隔離為主，內(nèi)網(wǎng)智能防護系統(tǒng)為輔的結(jié)構(gòu)，對u盤、移動存儲設(shè)備等進行安全管理，目前已禁止全局內(nèi)網(wǎng)u口的使用，特殊情況須使用時，先對移動存儲介質(zhì)進行殺毒，以保證內(nèi)部資料的安全性。內(nèi)網(wǎng)智能防護系統(tǒng)我們選用××內(nèi)網(wǎng)防護系統(tǒng)。通過與內(nèi)網(wǎng)核心交換機相連，可實現(xiàn)用戶桌面監(jiān)控、管理、補丁分發(fā)、外設(shè)及接口管理、資產(chǎn)管理、接入管理等功能，對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的機密文件的使用情況，包抱文件的拷貝、刪除、修改、上傳、用郵件附件發(fā)送、用即時聊天軟件傳輸?shù)刃袨檫M行監(jiān)控;限制和管理主機各種外設(shè)的使用。不存在在外網(wǎng)計算機中處理內(nèi)部工作文件現(xiàn)象，并通過內(nèi)網(wǎng)向縣委辦、政府辦報送信息。同時，對重點部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體治理，全面執(zhí)行《國家秘密載體保密治理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密治理，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了載體的保密治理工作。

4、加強機要文件的管理，堅持雙向登記制度。配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓(xùn)了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件，自查中未發(fā)現(xiàn)一起違法事件。

5、重要會議和重大活動的保密管理。在重要業(yè)務(wù)中要求保密工作機構(gòu)進行保密治理和監(jiān)督，及時組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展好本單位的重大事項中的保密工作，建立健全了相關(guān)保密規(guī)章制度。在會議和活動前制定有保密工作預(yù)案，明確專人負(fù)責(zé)每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴(yán)格控制，并提出明確的保密要求，會議結(jié)束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發(fā)、清退、銷毀等環(huán)節(jié)符合保密要求。對信息的、上網(wǎng)和新聞報道都嚴(yán)格規(guī)范的保密審查程序。

三、電子政務(wù)建設(shè)情況

實施和推行電子政務(wù)，是深化行政體制改革的一項重要舉措，是促進依法行政和實施政務(wù)公開的重要途徑。近幾年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局高度重視國土資源電子政務(wù)建設(shè)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，配備專業(yè)人員，加大資金技術(shù)投入，并與實際應(yīng)用緊密結(jié)合，本著以建設(shè)帶動應(yīng)用，以應(yīng)用促進發(fā)展的原則，全面推進國土資源電子政務(wù)建設(shè)。

(一)、電子政務(wù)建設(shè)基本情況

1、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我局電子政務(wù)建設(shè)工作按照全省的統(tǒng)一部署，投資××余萬元采購了服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻、智能防護系統(tǒng)等設(shè)備，按照標(biāo)準(zhǔn)新建了中心機房，完成了政務(wù)內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、機房設(shè)備、系統(tǒng)軟件安裝等工作，于2008年底基本建成兩套并行、完全物理隔離的網(wǎng)絡(luò)線路，分別應(yīng)用于政務(wù)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了省、市、縣縱向網(wǎng)絡(luò)的互連互通。

2、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。一是電子政務(wù)平臺建設(shè)。為確保在年底前全面實現(xiàn)電子政務(wù)應(yīng)用，進行了電子政務(wù)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。目前已安裝電子政務(wù)平臺，并對各股室人員進行了配置，現(xiàn)正對各股室業(yè)務(wù)流程進行摸底。二是門戶網(wǎng)站建設(shè)。門戶網(wǎng)站是電子政務(wù)的重要組成部分，是實現(xiàn)政務(wù)公開的窗口。我局門戶網(wǎng)站于2008年正式開通，今年我們又對門戶網(wǎng)站進行了改版。三是公文傳輸系統(tǒng)。實現(xiàn)了省、市、縣級橫向和縱向傳輸，局電子政務(wù)管理員能嚴(yán)格按照內(nèi)網(wǎng)的應(yīng)用要求，做到每天××次以上進內(nèi)網(wǎng)查看接收文件、信息，及時做好登記備查工作。

3、制度建設(shè)。我局認(rèn)真執(zhí)行省、市關(guān)于信息化建設(shè)的各項制度，并根據(jù)我局的實際情況制定了《計算機應(yīng)用管理辦法》、《計算機機房管理規(guī)定》、《網(wǎng)絡(luò)保密規(guī)定》、《電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理實施細(xì)則》等制度，并在工作中把各項制度落到實處，做到制度規(guī)范，操作嚴(yán)謹(jǐn)。

(二)、存在的困難與問題

我局信息化和電子政務(wù)工作仍處于起步摸索階段，信息化水平低，信息資源的開發(fā)利用率較差，電子政務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域不寬，存在著不少不足。一是一些部門認(rèn)識不到位，重視程度不夠;二是門戶網(wǎng)站共建機制尚未較好建立，信息來源少，更新不及時，應(yīng)用層次不高;三是部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)未能有效整合，資源不能共享，產(chǎn)生“信息孤島”，造成了資源浪費等現(xiàn)象;四是電子政務(wù)建設(shè)的資金投入力度不夠，資金籌集難;五是技術(shù)力量弱，信息化專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)工作需要進一步加強。

(三)、下一步工作計劃

1、十月份計劃全面實行電子政務(wù)，業(yè)務(wù)全面網(wǎng)上運行。

2、十一月份計劃對各相關(guān)股室電子政務(wù)應(yīng)用情況進行摸底，進一步優(yōu)化、完善電子政務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。

3、全面推進電子政務(wù)縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，計劃把××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所接入電子政務(wù)網(wǎng)，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)電子政務(wù)應(yīng)用，目前已制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所聯(lián)網(wǎng)方案。

4、建設(shè)好視頻會議系統(tǒng)，已安排視頻會議場所，可容納××人，實現(xiàn)在本局參加視頻會議。

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一、增強做好林權(quán)改革檔案工作的責(zé)任感和緊迫感，進一步提高對林權(quán)改革檔案工作重要性的認(rèn)識。

關(guān)系農(nóng)村生產(chǎn)資料再分配和利益調(diào)整的一場深刻革命，集體林權(quán)制度改革的繼續(xù)和深化。對解決“三農(nóng)”問題、推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和社會主義新農(nóng)村建設(shè)、建設(shè)“五個”構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。林權(quán)改革檔案管理是集體林權(quán)制度改革工作的一項重要基礎(chǔ)工作，林權(quán)改革工作的客觀反映、真實憑證和歷史見證，鞏固林權(quán)改革成果、維護林地林木權(quán)利人的合法權(quán)益、穩(wěn)定和完善農(nóng)村林地承包關(guān)系、確保農(nóng)村社會穩(wěn)定的重要保證。林權(quán)改革檔案收集是否齊全完整、整理是否規(guī)范、保管是否安全、利用是否方便，直接關(guān)系到林權(quán)制度改革工作的質(zhì)量和改革的順利進行，并對今后工作產(chǎn)生重要影響。各區(qū)縣（自治縣）林業(yè)部門和檔案部門要進一步提高認(rèn)識，增強做好林權(quán)改革檔案工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真分析并解決工作中存在各種困難和問題，明確工作任務(wù)和要求，扎扎實實抓好林權(quán)改革檔案工作。

二、共同做好林權(quán)改革檔案工作，林業(yè)部門和檔案部門要密切配合。

國家檔案資源的重要組成部分。做好林權(quán)改革檔案工作，林權(quán)改革檔案是林權(quán)改革工作的基本內(nèi)容和重要成果。各區(qū)縣（自治縣）林業(yè)部門和檔案部門的共同責(zé)任。要堅持按照“統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)、集中保管、同步進行、規(guī)范運作”原則做好林權(quán)改革檔案工作。各區(qū)縣（自治縣）林業(yè)部門和檔案部門要建立聯(lián)動機制，將檔案部門納入林權(quán)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強協(xié)調(diào)配合。各區(qū)縣（自治縣）林業(yè)部門、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）要把林權(quán)改革檔案管理納入林業(yè)改革工作計劃同步布置、同步檢查、同步驗收，確保檔案工作人員、資金和設(shè)備及時到位，為檔案管理的順利開展提供保障。各區(qū)縣（自治縣）檔案部門要采取多種形式，主動及時地為林業(yè)改革檔案工作提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，要針對工作實際，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、外出參觀等多種方式進行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高林權(quán)改革檔案工作人員的業(yè)務(wù)技能。

三、進一步規(guī)范林權(quán)改革檔案管理工作

建立健全林權(quán)改革檔案管理制度，要根據(jù)檔案管理法律法規(guī)。規(guī)范和加強林權(quán)改革檔案管理，嚴(yán)把各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)。

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【正文】在歐美一些發(fā)達國家，20世紀(jì)初就已開始實施都市農(nóng)業(yè)。近幾年來，上海、珠海、深圳等地也相繼實施都市農(nóng)業(yè)。所謂都市農(nóng)業(yè)是指依托城市，服務(wù)城市，適應(yīng)城市發(fā)展戰(zhàn)略的農(nóng)業(yè)，其功能、結(jié)構(gòu)布局納入大城市發(fā)展規(guī)劃，與城市現(xiàn)代化同步發(fā)展，城鄉(xiāng)融為一體，是符合城市性質(zhì)特點和發(fā)展方向的農(nóng)業(yè)。它具有一定的區(qū)域性，農(nóng)業(yè)由單一功能擴大到生態(tài)、文化、社會化功能。目前，富陽市的都市農(nóng)業(yè)已基本形成“四線三區(qū)一中心”產(chǎn)業(yè)格局，與此同時，都市農(nóng)業(yè)檔案也應(yīng)運而生。都市農(nóng)業(yè)檔案是都市農(nóng)業(yè)發(fā)展不可缺少的原始記錄，也是農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案的重要組成部分。

一、都市農(nóng)業(yè)檔案的形成特點

1、都市農(nóng)業(yè)檔案是農(nóng)業(yè)科技開發(fā)的集中體現(xiàn)

都市農(nóng)業(yè)建設(shè)和發(fā)展的各階段，形成了大量的檔案資料，這些檔案資料凝聚了科技管理人員的智慧和勞動，具有很高的技術(shù)含量，是農(nóng)業(yè)科技開發(fā)的集中體現(xiàn)。

2、都市農(nóng)業(yè)檔案資料形成的原則性強

都市農(nóng)業(yè)檔案資料的形成，既是國家法規(guī)、法律和政策的具體體現(xiàn)，又是都市農(nóng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)和經(jīng)營者權(quán)利、義務(wù)的原始記錄，具有很強的原則性，對于保護各方的利益，約束和規(guī)范雙方的行為，有長遠(yuǎn)的參考價值和憑證作用。

3、都市農(nóng)業(yè)檔案資料形成數(shù)量多、門類齊全

都市農(nóng)業(yè)在開發(fā)建設(shè)中，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府扶持、多元化投資、滾動發(fā)展的思路，具有投資多、規(guī)模大、戰(zhàn)線長、涉及部門廣的特點。為此，形成的檔案資料數(shù)量多、價值高、內(nèi)容豐富。如山林檔案，古跡檔案、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技檔案、支柱產(chǎn)業(yè)檔案；還有涉及都市農(nóng)業(yè)建設(shè)、發(fā)展的政策、法規(guī)性的文書檔案，基礎(chǔ)項目建設(shè)的基建檔案，招商引資形成的招商檔案，商標(biāo)品牌檔案等。這些檔案從不同側(cè)面、層次記錄和反映了都市農(nóng)業(yè)的全方位。

二、都市農(nóng)業(yè)檔案建設(shè)的措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全檔案工作的管理體制

目前富陽市25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都已建立、培育起不同類型的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。地方政府要加強對都市農(nóng)業(yè)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，把檔案工作當(dāng)作都市農(nóng)業(yè)發(fā)展和管理的重要環(huán)節(jié)，納入都市農(nóng)業(yè)建設(shè)、發(fā)展的總體規(guī)劃、工作計劃，納入分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，使檔案工作同都市農(nóng)業(yè)建設(shè)同步進行、協(xié)調(diào)發(fā)展。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道應(yīng)單獨建立都市農(nóng)業(yè)檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職檔案管理人員。一是集中統(tǒng)一管理都市農(nóng)業(yè)的全部檔案；二是監(jiān)督各農(nóng)業(yè)基地檔案材料的形成、積累、整理和歸檔；三是監(jiān)督都市農(nóng)業(yè)各投資項目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、品牌建設(shè)的檔案管理工作。每個農(nóng)業(yè)基地應(yīng)配備兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)各農(nóng)業(yè)基地文件材料的形成、積累、整理，并按要求向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜合檔案室移交歸檔。做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有組織協(xié)調(diào)、有專（兼）職檔案管理人員，建立和健全檔案工作運行機制，保證都市農(nóng)業(yè)檔案工作順利開展。

2、加強制度建設(shè)。保證檔案資料的完整性

都市農(nóng)業(yè)檔案形成周期長、跨度大、數(shù)量多、涉及面廣。要保證檔案資料齊全完整，一是建立健全檔案管理制度，建立分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員崗位責(zé)任制，納入經(jīng)濟責(zé)任制，從材料形成、積累、歸檔的各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格考核；二是要提高檔案部門的地位和作用，把檔案工作納入年度計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃和考核范圍，保證檔案人員參加重要的業(yè)務(wù)、技術(shù)會議，參加農(nóng)業(yè)基地項目驗收和重要設(shè)備儀器的開箱驗收，加強對檔案資料形成的前期控制；三是加強監(jiān)控措施，對農(nóng)業(yè)基地檔案資料的形成積累、整理歸檔要從全同上約束、經(jīng)濟上控制、管理上監(jiān)督，以保證都市農(nóng)業(yè)檔案的完整性。

3、加強控制措施，保證檔案資料的準(zhǔn)確性

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一是學(xué)習(xí)意識不高的問題。由于對理論指導(dǎo)實踐、指導(dǎo)工作的意義認(rèn)識不高，因而在政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)；處理問題憑經(jīng)驗，缺乏理論上的深鉆細(xì)研。過多忙于處理日常業(yè)務(wù)，機關(guān)工作效率不高，作風(fēng)不夠扎實。

二是服務(wù)意識欠缺的問題。由于全心全意為人民服務(wù)的意識不強，沒有能夠設(shè)身處地的為群眾著想，對多次上訪的人在接待上態(tài)度不夠熱情。由于站所合并后，存在和基層交流少，聯(lián)系不夠。因此在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上存在銜接不夠好的情況，

三是存在執(zhí)行不力的問題。主要表現(xiàn)在農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度不夠,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村存在自訂標(biāo)準(zhǔn)收取落戶費問題，雖已責(zé)令責(zé)任村整改，但具體落實情況有待檢查。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)需進一步規(guī)范，確實維護農(nóng)民合法權(quán)益。

四是創(chuàng)新意識不夠的問題。認(rèn)為經(jīng)管工作全面推進的工作難度大，以為把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成就行了。受這種思想影響，有時出現(xiàn)“只求過得去、不求過得硬”的情況，因此只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠(yuǎn)的工作計劃，缺乏革新意識，在服務(wù)“三農(nóng)”、農(nóng)民維權(quán)等方面缺乏新思路、新辦法。

二、具體整改措施

（一）在領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持以身作則，率先垂范，以自己的行為影響人，用規(guī)章制度管理人。充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，人進其崗，各盡所能。領(lǐng)導(dǎo)班子加強自律，自我約束，當(dāng)好帶頭人。管住自己的“手”，不該拿的堅決不拿；管住自己的“嘴”，不該吃的堅決不吃；管住自己的“腿”，不該去的地方堅決不去；管住自己的“腦”，面對燈紅酒綠、物欲橫流，始終保持頭腦清醒，以實際行動教育人、影響人、感召人，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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中圖分類號：F27文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3198（2012）12-0084-02

人口計生檔案工作能夠有效地促進計劃生育工作的進行，是提高計劃生育工作效率和質(zhì)量的必要條件。近年來，人口與計劃生育檔案的管理，是有關(guān)部門的重點工作，對構(gòu)建和諧社會具有十分重要的意義。但是，在檢查的過程中也出現(xiàn)了許多問題，存在著認(rèn)識有偏差、內(nèi)容有弄虛作假、人員素質(zhì)偏低、管理制度不健全、管理手段落后、檔案立卷不規(guī)范等問題。上述問題，直接影響到人口與計劃生育檔案的齊全完整、安全保管和開發(fā)利用。為進一步規(guī)范人口與計劃生育檔案的管理，應(yīng)采用現(xiàn)代化的管理方法。

1 現(xiàn)代化管理理念的更新是實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的關(guān)鍵

（1）完整的現(xiàn)代化管理觀念，能夠直接影響現(xiàn)代化管理進程，這就要求檔案工作者要實現(xiàn)新的角色定位，只有不斷增強現(xiàn)代管理理念，才能更好的為人民服務(wù)，檔案工作者必須在目前檔案信息化條件下，努力提高自身素質(zhì)，全面適應(yīng)新的工作環(huán)境。只有立足當(dāng)前，著眼未來，充分認(rèn)識到計生檔案對社會發(fā)展、人類進步、現(xiàn)代化建設(shè)的重要作用，才能讓計生檔案更好的服務(wù)于社會發(fā)展與經(jīng)濟建設(shè)。

（2）在檔案管理過程中增加投資。計劃生育檔案要實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，硬件設(shè)備投入需要一筆較大支出，這是實現(xiàn)檔案現(xiàn)代化管理的前提。首先，要配置現(xiàn)代化設(shè)備，就人口計生部門而言，要將現(xiàn)代化建設(shè)納入人口計生工作的整體規(guī)劃，投入專項資金，落實檔案信息化所需要的設(shè)備、場地和人員等，并且要隨著社會技術(shù)的進步不斷更新發(fā)展，從而科學(xué)、有效地保管和利用電子檔案。其次，檔案現(xiàn)代化管理是一個不斷發(fā)展的過程，這就要求我們不僅要具有現(xiàn)代化管理意識，還必須學(xué)習(xí)涉及電子計算機軟硬件等基礎(chǔ)知識，究竟如何入手、怎樣操作，加強相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面提升檔案管理人員綜合知識和專業(yè)技能。

（3）為檔案信息化建設(shè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。

2 計劃生育檔案的現(xiàn)代化管理

2.1 加強領(lǐng)導(dǎo)，強化組織管理

各單位領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》等檔案法律法規(guī)，把檔案工作擺到重要位置，并且納入單位年度工作計劃，按計劃部署落實，納入專、兼職檔案人員崗位職責(zé)。人口計劃生育部門領(lǐng)導(dǎo)要更新觀念，充分認(rèn)識人口計生檔案在人口計劃生育工作中的重要作用，單位領(lǐng)導(dǎo)要定期檢查檢查檔案工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決檔案工作中的實際問題，明確從事檔案工作人員的職責(zé)，制訂并落實文件材料整理歸檔、檔案保管、鑒定銷毀、保密、利用等檔案工作制度。把人口計生檔案管理工作擺到與宣傳教育、政策法規(guī)、科技服務(wù)、計劃生育協(xié)會等人口計劃生育相關(guān)業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，要投入專項資金，落實檔案現(xiàn)代化所需要的設(shè)備、場地和人員等，納入主要議事日程，為檔案工作改善環(huán)境創(chuàng)造良好的條件，各級人口計劃生育部門檔案管理人員要更新觀念，從人口計劃生育工作法制化、規(guī)范化、制度化的高度出發(fā)，做好人口計生檔案管理工作。

2.2 強化檔案的規(guī)范化管理

各單位應(yīng)按照《檔案法》規(guī)定的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的管理要求，強化檔案管理。要提高檔案管理的水平就必須實行嚴(yán)格規(guī)范的工作程序與方法，在檔案管理的收集、整理、鑒定、保管等各個環(huán)節(jié)都要按照統(tǒng)一的程序和科學(xué)的方法進行。首先要制定文件材料歸檔范圍和保管期限表，做到應(yīng)歸檔的文件材料齊全完整，保管期限劃分準(zhǔn)確；其次是檔案整理規(guī)范化，制定會計檔案、文書檔案、計生檔案、科技檔案（基建、設(shè)備等）、特殊載體檔案（照片、音像等）等分類方案，并按各門類檔案的要求進行統(tǒng)一規(guī)范的整理，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定要求的檔案卷皮、卷盒、裝訂材料等檔案裝具；最后是加強檔案保管，安排專門的檔案庫房，庫房應(yīng)配備吸濕機、溫濕度儀等設(shè)備，要采取防火、防蟲等防護措施，要有存放全部檔案的金屬柜架，并符合國家和省有關(guān)要求。

2.3 工作制度化，職責(zé)明確化

檔案管理職責(zé)，是保證文件的完整性和安全性。這既是檔案保管工作的基本任務(wù)，也是檔案保管工作的目的。檔案工作人員要強化法制意識，嚴(yán)格貫徹落實檔案保管、利用等有關(guān)規(guī)章制度，確保檔案的完整安全，做到不損壞、不丟失、不散亂。檔案保管人員要以高度的責(zé)任感確保檔案的安全性，為檔案管理工作提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。 人口計生工作是非常復(fù)雜的，各地區(qū)人口計生局以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級計生辦和計生服務(wù)站要經(jīng)常接觸為數(shù)眾多的相關(guān)生育人群。搞好計生技術(shù)服務(wù)工作，最終確保檔案完整安全，對計劃生育工作具有不可忽視的重要作用

2.4 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化

計劃生育檔案現(xiàn)代化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，為有效地保證檔案工作的正常運轉(zhuǎn)，應(yīng)明確責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，責(zé)任到人，形成一條主線，加強各部門之間的聯(lián)系和影響，在工作中相互監(jiān)督、相互制約。同時，加強計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建成技術(shù)先進、功能完善、安全可靠的計劃生育檔案信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，這個網(wǎng)絡(luò)既是計劃生育工作的基本體系，同時，也是計劃生育檔案收集、管理的系統(tǒng)體系。另外，要定期對這些專兼職檔案員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著重提高檔案人員的管理能力、創(chuàng)新能力和對新技術(shù)的吸納、整合能力，在提高全面素質(zhì)上下功夫。實踐證明，完整的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，過硬的工作隊伍和健全的基層網(wǎng)絡(luò)，是做好新形勢下計生檔案工作的重要基礎(chǔ)。

2.5 提高檔案管理人員素質(zhì)，提高檔案管理水平

檔案管理者掌握的知識水平以及專業(yè)技能的高低，直接影響到檔案管理的工作水平，因此，必須做好檔案人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，努力提高檔案管理的水平。檔案人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作重點是提高檔案管理人員的管理能力、創(chuàng)新能力和對新技術(shù)的吸納、整合能力，要全面提升檔案管理人員的素質(zhì)，根本途徑是抓好培訓(xùn)和繼續(xù)教育，因此要積極組織檔案人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)班，全面提升檔案管理人員的知識結(jié)構(gòu)水平，在實施教育培訓(xùn)時，可以采取多種教學(xué)模式，突出針對性和實用性，在培訓(xùn)內(nèi)容上做好需求調(diào)研，將培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作相結(jié)合，針對不同崗位人員的工作職責(zé)和素質(zhì)要求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案，充分發(fā)揮各類人才的整體優(yōu)勢，形成合理的人才結(jié)構(gòu)，各層次檔案管理人員互相配合，才能進一步提升檔案管理水平。

計生檔案的管理工作，如果實行散亂的管理方式，勢必造成不良的后果，給工作帶來被動。實行現(xiàn)代化管理方式，能夠有效地促進工作的正常開展，工作中可以循序漸進，發(fā)現(xiàn)問題可以迅速排查，依次實現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、制度化，更好地為計劃生育工作做出積極的貢獻。

參考文獻

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［2］ 新時期計劃生育局檔案建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)化管理實務(wù)全書 ［J］. 才智,2007,（12）.

篇8

2、積極推動機構(gòu)編制法規(guī)政策列入黨校干部教育和各單位中心組學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部機構(gòu)編制法制意識。

二、抓住工作核心，積極推進各項改革

1、全面完成政府機構(gòu)改革掃尾任務(wù)，理順政府部門職責(zé)關(guān)系，提高行政效能。認(rèn)真落實其他非涉改單位的“三定”工作。

2、進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理體制，重點解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所編制管理、人員流動等方面存在的困難和問題。

3、積極穩(wěn)妥實施事業(yè)單位分類改革。按照中央和省、市統(tǒng)一部署以及“邊清理、邊整合、邊規(guī)范”的思路，全面開展事業(yè)單位清理規(guī)范調(diào)查摸底工作，為分類推進事業(yè)單位改革打下堅實基礎(chǔ)。

4、積極探索重要領(lǐng)域、重點單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革。進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革；繼續(xù)搞好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局有關(guān)事業(yè)單位的改革；理順花江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、“兩型”社會實踐區(qū)和花江國家森林公園管理體制；服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點完善竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展管理機制，積極為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供體制機制保障。

5、積極參與行政審批制度改革工作。

三、把握工作重點，強化機構(gòu)編制管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理。堅持凡機構(gòu)編制事宜由編委及其辦公室一個部門承辦，機構(gòu)編制部門一家行文，主管機構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批的“三個一”辦事原則。

2、按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、動態(tài)調(diào)整”要求，建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行編制使用核準(zhǔn)制度，嚴(yán)守嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制“三定”方案和嚴(yán)格控制機構(gòu)編制總額兩條“紅線”，確保財政供養(yǎng)人員編制總額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總量“零增長”。積極探索跨部門、跨行業(yè)調(diào)劑機構(gòu)編制的動態(tài)管理辦法，保證重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的機構(gòu)編制需求。

3、建立健全實名制管理制度。一要加強對各部門單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立常態(tài)的聯(lián)絡(luò)校核機制，及時維護、更新實名制管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)運行正常、數(shù)據(jù)新鮮、管理有效。二要建立財政預(yù)算和編制使用、人員管理協(xié)調(diào)配合、相互約束的機制，強化機構(gòu)編制實名制管理。三要積極推進電子政務(wù)建設(shè)，進一步完善機構(gòu)編制實名制管理數(shù)據(jù)庫、事業(yè)單位法人數(shù)據(jù)庫、機構(gòu)編制和機構(gòu)改革文書檔案資料數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建科學(xué)、便捷、高效的辦公平臺。

4、做好事業(yè)單位登記管理工作。按照嚴(yán)格、規(guī)范、及時、準(zhǔn)確的要求，全面推進事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作，切實做好各類事業(yè)單位的年檢和登記管理。完善事業(yè)單位年度報告公開制度，積極推進事業(yè)單位宗旨和業(yè)務(wù)范圍執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力提高事業(yè)單位登記管理工作質(zhì)量。

5、做好政務(wù)和公益中文域名注冊服務(wù)工作。

四、創(chuàng)新工作機制，加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查

1、進一步完善考核機制。對全縣黨政群機關(guān)和縣直正科級以上事業(yè)單位執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)政策情況，履行“三定”規(guī)定、實名制管理、事業(yè)單位登記等工作制定科學(xué)具體的考核方法，加大機構(gòu)編制管理指標(biāo)權(quán)重，維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

2、建立健全機構(gòu)編制督查協(xié)作機制。認(rèn)真研究機構(gòu)編制宏觀監(jiān)管的方式、方法，進一步完善機構(gòu)編制監(jiān)管工作的科學(xué)決策機制與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社、財政等部門的綜合協(xié)作機制。制定督查工作計劃、督查項目、督查范圍，全年對政府部門和有關(guān)事業(yè)單位“三定”工作執(zhí)行情況和機構(gòu)編制實名制管理等情況進行2次以上督查，推進機構(gòu)編制監(jiān)督管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

3、建立健全機構(gòu)編制違紀(jì)行為問責(zé)機制。嚴(yán)格依照《機構(gòu)編制違紀(jì)行為適用若干問題的解釋》的規(guī)定，協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理違反機構(gòu)編制工作紀(jì)律的行為，對相關(guān)責(zé)任人員實行問責(zé)，切實維護機構(gòu)編制法律法規(guī)和中央有關(guān)方針政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

五、加強自身建設(shè)，著力提升機構(gòu)編制部門履職能力

篇9

為使政務(wù)公開工作有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進行，我局成立了由局長雷石清任組長，紀(jì)檢組長長為副組長，各科、室、站長為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確定了具體工作人員，制定了實施方案，實行了目標(biāo)責(zé)任制，并召開全局干部職工大會進行了步署，做到了領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)識、組織、人員四到位，為政務(wù)公開工作的順利開展提供了組織保證。

二、注重質(zhì)量、措施落實

實行政務(wù)公開既有利于廣大群眾對環(huán)保工作的了解，也有利于對環(huán)保工作的支持和監(jiān)督，同時還有利于加強環(huán)保干部職工隊伍的思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此，我們在政務(wù)公開工作中，十分重視注重質(zhì)量，對全局的工作內(nèi)容和工作范圍進行了認(rèn)真研究，確定和規(guī)范了對內(nèi)和對外政務(wù)的重點內(nèi)容。

㈠公開的主要內(nèi)容

對外公開的內(nèi)容：一是公開局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、監(jiān)督小組成員名單；二是公開局《工作責(zé)任追究制》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》；三是公開聘請的監(jiān)督員成員名單；四是公開環(huán)保局主要執(zhí)法依據(jù)，如：《環(huán)保法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)條文；五是公開環(huán)保局為群眾辦實事計劃；六是公開環(huán)保收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)；七是公開群眾舉報問題的辦理結(jié)果等。

對內(nèi)公開的內(nèi)容：一是機關(guān)干部職工關(guān)注反映強烈的熱點問題以及涉及群眾切身利益的事項、辦理程序和辦事結(jié)果；二是容易引發(fā)矛盾和滋生消極腐敗問題的環(huán)節(jié)和事項；三是目標(biāo)考核結(jié)果；四是廉政建設(shè)落實情況；五是各項費用開支情況；六是其它熱點問題。

在公開的時間上，機關(guān)工作職責(zé)、各科、室、站及辦事人員職能、辦事依據(jù)、辦事程序及辦事紀(jì)律等長期固定公開；局內(nèi)內(nèi)部各項事務(wù)公開采取固定公開和臨時公開相結(jié)合的方式。

㈡公開的形式和程序

政務(wù)公開形式主要是以公開欄為載體，本著既美觀、醒目，又便于群眾觀看、監(jiān)督的原則，在局辦公樓一樓門廳和大會議室設(shè)立全局永久性公開欄；在各科、室、站設(shè)立各科內(nèi)部政務(wù)公開欄；其次是結(jié)合我局工作特點，對排污費收入情況進行及時公開。政務(wù)公開的程序是由工作小組將收集的公開資料整理后，分門另類報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)局政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組會審議通過后，報勞動人事局政務(wù)公開辦公室審批。

㈢強化監(jiān)督制約機制

為了確保政務(wù)公開工作真正落到實處，我局健全了監(jiān)督體系，完善了監(jiān)督制度，強化了監(jiān)督措施，加強了監(jiān)督檢查。一是政務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對公開內(nèi)容的審核和監(jiān)督。二是從市人大、政務(wù)以及社會各界聘請了25名特邀監(jiān)督員，建立了定期聯(lián)系制度，及時聽取廣大群眾對環(huán)保工作的反映和意見。三是設(shè)立了舉報電話、舉報箱，隨時接受群眾對政務(wù)公開工作投訴和舉報。

㈣建立政務(wù)公開檔案

政務(wù)公開是一項長期的經(jīng)常性的工作，按照文書檔案的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對政務(wù)公開工作中上級印發(fā)的有關(guān)文件、會議材料；本單位政務(wù)公開組織人員名單、有關(guān)會議記錄、工作計劃、公開制度、每次公開的內(nèi)容；檢查考核的原始材料、總結(jié)報告；群眾所提意見及對意見的答復(fù)和處理結(jié)果等資料，責(zé)成專人負(fù)責(zé)收集整理，年終統(tǒng)一裝訂歸檔。

三、運作規(guī)范，效果明顯

在政務(wù)公開工作中，我們主要做到了四個結(jié)合，一是把政務(wù)公開與目標(biāo)考核相結(jié)合。二是把政務(wù)公開與社會服務(wù)承諾相結(jié)合。三是把政務(wù)公開與開展行風(fēng)評議相結(jié)合。四是把政務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。有力地推進了政務(wù)公開工作的開展，收到了明顯成效。

1、深化了“發(fā)展是第一要務(wù)”的意識，提高了人員素質(zhì)。概括起來講，是“三個一”，即形成了一個“共識”。班子成員普遍認(rèn)為，樹立良好行風(fēng)體現(xiàn)了十六大精神和“三個代表”重要思想，必須抓緊、抓實。通過抓行風(fēng)建設(shè)，使班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。強化了一個“中心”。全局干部職工“發(fā)展是第一要務(wù)”、“企業(yè)是環(huán)保的衣食父母”的思想得到強化，進一步確立了圍繞經(jīng)濟抓環(huán)保，抓好環(huán)保促經(jīng)濟這個中心意識，從而樹立了為發(fā)展這個大局搞好服務(wù)的新思想、新觀念。明確了一個“目標(biāo)”。即環(huán)保工作要為全市經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。