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    敬業(yè)奉獻(xiàn)事跡材料樣例十一篇

    時(shí)間:2023-01-20 09:22:08

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    敬業(yè)奉獻(xiàn)事跡材料

    篇1

    xx副校長(zhǎng)是一名體育教師,在他看來(lái),小學(xué)體育教學(xué)是少年兒童增強(qiáng)毅力和強(qiáng)健體魄的基礎(chǔ)工作,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,仍然堅(jiān)持教學(xué)一線工作,用執(zhí)著和追求編織著體育事業(yè)和“五環(huán)夢(mèng)想”。平時(shí),他認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)體育教學(xué)的理論,探求新課改背景下的小學(xué)體育教學(xué)方法,加強(qiáng)教學(xué)研究與實(shí)踐,不斷超越自我。他無(wú)論多忙、多累,都堅(jiān)持深入到課堂,和老師一起認(rèn)真聽(tīng)課評(píng)課,有時(shí)親自授課,積極參加年級(jí)組教研活動(dòng),參加課題研討、論證。國(guó)家頒布實(shí)施《學(xué)校“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)方案》以后,他針對(duì)學(xué)生多、校園面積狹小的現(xiàn)狀,創(chuàng)新性地提出“分散時(shí)間,增添雙翼,拉動(dòng)主體”的活動(dòng)構(gòu)想,以體育課堂教學(xué)為主渠道,因地制宜,開(kāi)設(shè)游戲、校園健身操等小型體育訓(xùn)練項(xiàng)目,分年級(jí)、分時(shí)間段開(kāi)展活動(dòng),有效地保證了學(xué)生在校每天1小時(shí)以上的體育鍛煉時(shí)間,學(xué)生像花兒一樣在陽(yáng)光下,在快樂(lè)的天地里茁壯成長(zhǎng)。

    體育是實(shí)施素質(zhì)教育、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要渠道。xx副校長(zhǎng)主抓體育教學(xué)工作,組織開(kāi)展了豐富多彩的校園文體活動(dòng),每學(xué)期,認(rèn)真舉辦好趣味乒乓球、羽毛球等多種比賽和秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),還豐富活動(dòng)內(nèi)容,邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校舉辦“親子運(yùn)動(dòng)會(huì)”,體育活動(dòng)融入了濃濃的親情,愉悅了學(xué)生身心,活躍了校園文化生活,校園里到處洋溢著歡聲笑語(yǔ)。為了培養(yǎng)學(xué)生濃厚的體育興趣和運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng),他十分重視學(xué)?!笆∑古仪騻鹘y(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?!苯ㄔO(shè),每年選拔一批乒乓球小運(yùn)動(dòng)員,經(jīng)常到訓(xùn)練館,與教練商討訓(xùn)練方案,指導(dǎo)隊(duì)員訓(xùn)練,親自帶隊(duì)參加各級(jí)各類(lèi)乒乓球比賽。他還組建了一支學(xué)生小籃球隊(duì),利用課余時(shí)間開(kāi)展訓(xùn)練,傳授隊(duì)員籃球訓(xùn)練技能和技巧。每天清晨,當(dāng)人們還沉浸在夢(mèng)鄉(xiāng)之中,他已和孩子們一起在薄曦中晨練;寒來(lái)暑往,都能看到他帶領(lǐng)孩子們?cè)诓賵?chǎng)上訓(xùn)練的身影。xx副校長(zhǎng)就是這樣,把青春和激情全部奉獻(xiàn)給了學(xué)生,給了他鐘愛(ài)的體育教育事業(yè)。

    如今,實(shí)驗(yàn)小學(xué)為國(guó)家、為社會(huì)輸送了一大批乒乓球優(yōu)秀人才,每年的“城區(qū)小學(xué)生籃球比賽”中,校籃球隊(duì)都榮獲佳績(jī)。xx副校長(zhǎng)是用辛勞和汗水換來(lái)了桃李芬芳、碩果盈枝!

    愛(ài)崗敬業(yè) 情沃桃李寫(xiě)春秋

    作為分管學(xué)校后勤工作的副校長(zhǎng),xx笑稱(chēng)自己是“管家”,他要當(dāng)一名“紅管家”。他牢固樹(shù)立后勤為教育教學(xué)、為師生服務(wù)的思想,協(xié)同校長(zhǎng)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理,建立健全了各項(xiàng)管理制度,實(shí)行票據(jù)“一支筆審批制”,嚴(yán)格履行物品采購(gòu)程序,學(xué)校每購(gòu)買(mǎi)一宗物品,他都“貨比三家”,保證質(zhì)量,價(jià)格合理,為學(xué)校節(jié)約每一分錢(qián),把每一分錢(qián)都用在該用之處。學(xué)校收費(fèi)是家長(zhǎng)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,他嚴(yán)格管理和使用義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi),開(kāi)學(xué)收費(fèi)時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,將收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)予以公示,每學(xué)期末,他組織人員審查學(xué)校財(cái)務(wù),及時(shí)將收支情況向師生公示。xx副校長(zhǎng)工作嚴(yán)謹(jǐn),事無(wú)巨細(xì),學(xué)校的每樣公物都登記在冊(cè),每年進(jìn)行公物檢查,教學(xué)設(shè)施按時(shí)給予維修和保養(yǎng),學(xué)校的一紙一筆、一草一木都了如指掌,老師、學(xué)生需要什么,他都在第一時(shí)間里送到他們手上。多年來(lái),學(xué)校的公共財(cái)物沒(méi)有受到任何損失,無(wú)亂收費(fèi)、不合理開(kāi)支等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

    近年來(lái),學(xué)校努力改善辦學(xué)條件,進(jìn)行校園改造,興建教學(xué)樓。xx副校長(zhǎng)深知責(zé)任重大,嚴(yán)格履行基建項(xiàng)目的審計(jì)、招標(biāo)、建設(shè)等手續(xù),實(shí)行“陽(yáng)光操作”。在工程建設(shè)中,他無(wú)一日不到施工工地,無(wú)一時(shí)不牽掛于心,從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工到安全防護(hù),都事事過(guò)問(wèn),還與監(jiān)理人員共把工程質(zhì)量關(guān)。有人問(wèn)他何苦于此,他動(dòng)情地說(shuō),校園建設(shè)關(guān)系到師生的生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全,絲毫馬虎不得,學(xué)校給了我這個(gè)任務(wù),就要一定把它干好。

    xx副校長(zhǎng)是學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng),他始終牢記“校園安全責(zé)任重于泰山”意識(shí),精心呵護(hù)學(xué)生的安全。每天,他都是迎著朝霞進(jìn)校,披著夕陽(yáng)離校,哪里的樓欄需要加固,哪里的墻體脫落了,哪里的地段易發(fā)安全事故,他都認(rèn)真排查,及時(shí)處理。每逢雨雪天氣,他放心不下校舍安全,每天都多次查看,甚至夜里還來(lái)到學(xué)校,及時(shí)消除安全隱患。學(xué)校地處縣城繁華地段,人多車(chē)多,他每天放學(xué)時(shí)都強(qiáng)調(diào)學(xué)生排隊(duì)走出校園,護(hù)送學(xué)生安全路過(guò)街道。春季是流行性傳染病高發(fā)季節(jié),xx副校長(zhǎng)帶頭清理校園衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角,定時(shí)給教室噴灑消毒水,還定期檢查學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生,有效地防止了傳染病在校園內(nèi)滋生和流行,為師生撐起了一片生命的藍(lán)天!

    大愛(ài)無(wú)痕。xx副校長(zhǎng)的師愛(ài)是高尚的,純潔的,無(wú)瑕的。雖然這里沒(méi)有鮮花和掌聲,但學(xué)校是他永遠(yuǎn)守望的精神家園。

    無(wú)私奉獻(xiàn) 安貧樂(lè)教終無(wú)悔

    篇2

    她自踏上教師崗位的第一天起就暗下決心:一定要用平平常常的心態(tài),高高興興的心情,去干實(shí)實(shí)在在的事情,一定盡自己所能,讓家鄉(xiāng)的孩子們不出家門(mén)也能享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。她18年如一日嘔心瀝血,辛勤耕耘,舍小家顧大家,奉獻(xiàn)著青春熱血,收獲著幸??鞓?lè),用她那份責(zé)任與愛(ài)心撐起屬于自己的一片藍(lán)天。

    她始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)工作精益求精,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,努力探索新形勢(shì)下教學(xué)的新途徑。在教學(xué)工作中,認(rèn)真掌握教學(xué)大綱,刻苦鉆研教材,根據(jù)所教專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)內(nèi)容精心設(shè)計(jì)教學(xué)方法,深入淺出,把抽象的內(nèi)容條理化、簡(jiǎn)單化,因材施教,形成了自己獨(dú)特的教學(xué)特色。她探索出了“快樂(lè)+興趣教學(xué)”的課堂教學(xué)模式,該模式依據(jù)“以人為本的教學(xué)思想,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教育理念,合作學(xué)習(xí)、快樂(lè)學(xué)習(xí)的教育理論”,樹(shù)立了“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)意識(shí),創(chuàng)設(shè)了寬松和諧的課堂教學(xué)氛圍,促進(jìn)了學(xué)生全面和諧地發(fā)展,教學(xué)效果非常顯著。多年來(lái),所帶班級(jí)的英語(yǔ)成績(jī)和班級(jí)總成績(jī)總是名列年級(jí)前茅,屢創(chuàng)新高。自參加工作以來(lái),始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,敢打硬仗,多次接手“差班、亂班”。她堅(jiān)持每天提前十五分鐘到學(xué)校,課前提前三分鐘到教室。她認(rèn)真做好本職工作,成績(jī)顯著,深受學(xué)生的愛(ài)戴、家長(zhǎng)的歡迎和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。許多學(xué)生在她的微博,QQ上留言,稱(chēng)贊她是好老師,自己的知己。

    她堅(jiān)信“態(tài)度決定一切。”并用它時(shí)刻提醒自己:無(wú)論學(xué)習(xí)、工作,還是生活,態(tài)度永遠(yuǎn)是最重要的,有良好的態(tài)度才有精彩的人生。“態(tài)度決定一切”,在教學(xué)工作中,她把它帶到了課堂上。社會(huì)上很多人認(rèn)為做教師很輕松,有兩個(gè)假期,沒(méi)錯(cuò),教師是不用像民工一樣搬搬抬抬,也不用像交警一樣日曬雨淋,但殊不知教師所做的事有多重要!有些人不理解,但她不后悔,只要能看到學(xué)生真誠(chéng)的微笑,聽(tīng)到他們禮貌地叫聲“老師好”,她就能把一切辛苦統(tǒng)統(tǒng)忘掉。除了態(tài)度外,責(zé)任心也非常重要。在日常的工作中,無(wú)論哪一方面的工作,她都盡心盡責(zé)努力完成,如果不負(fù)責(zé)任地做出一件事,良心就會(huì)受到永久的譴責(zé)。記得,她剛接現(xiàn)在的初一(7)班的時(shí)候,班里一個(gè)學(xué)生比較調(diào)皮,經(jīng)常撒謊、逃學(xué),她一次次去學(xué)生家里家訪、做動(dòng)員工作。雖然辛苦,但看到學(xué)生的成長(zhǎng),她就有無(wú)比的快樂(lè)和動(dòng)力。

    篇3

    XXX,女,2007年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。 該同志自2013年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長(zhǎng)足進(jìn)步,更重要的是站在集團(tuán)層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來(lái)規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的普通員工成長(zhǎng)為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

    工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

    一、主動(dòng)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)技能,增強(qiáng)人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

    萬(wàn)事開(kāi)頭難。2013年1月,XXX同志初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對(duì)于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專(zhuān)業(yè)部門(mén)培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對(duì)于一個(gè)新人來(lái)說(shuō),任務(wù)重、時(shí)間緊,是一個(gè)很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺(jué)得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì),是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門(mén),了解部門(mén)具體工作情況,堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)與員工進(jìn)行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

    起步的順利并沒(méi)有讓XXX對(duì)自己的工作滿(mǎn)意,她意識(shí)到自己在人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,為自己充電。通過(guò)知識(shí)積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實(shí)際情況,先后擬寫(xiě)了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動(dòng)作用。

    有了實(shí)踐的鍛煉,加上理論知識(shí)的學(xué)習(xí),XXX同志于2015年5月考取了國(guó)家一級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū),證書(shū)對(duì)她來(lái)說(shuō)只是一次知識(shí)和能力的認(rèn)可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對(duì)人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗(yàn),讓她覺(jué)得受益非淺。

    二、立足本職,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好本職工作。

    人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人力資源部門(mén),需要審核各部門(mén)報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進(jìn)行匯總核對(duì),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對(duì)于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。XXX同志深刻意識(shí)到,在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對(duì)各崗位人員的招聘精挑細(xì)選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿(mǎn)足招聘需求,使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

    在工作作風(fēng)上,該同志一貫堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實(shí)地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,主動(dòng)、積極地做好每一項(xiàng)工作,為本部門(mén)的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門(mén)人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動(dòng)員工積極性。2019年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,XXX同志為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行,針對(duì)員工關(guān)心的幾個(gè)問(wèn)題,在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說(shuō)明,并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

    三、端正修養(yǎng),用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

    人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況復(fù)雜的顯著特點(diǎn),這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé),扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作,來(lái)自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開(kāi)展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求,XXX同志比誰(shuí)都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對(duì)待那些違反政策的事情。

    在人力資源工作的保密制度上,XXX同志更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文之前,她堅(jiān)持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

    篇4

    以黨的十精神為指導(dǎo),以提高師生的精神文明素養(yǎng)為目的,以辦人民滿(mǎn)意的教育為核心,以規(guī)范師生的行為重點(diǎn),以“推薦身邊好人,比學(xué)高尚品行”為主題,廣泛發(fā)動(dòng)全校師生推薦身邊好人,學(xué)習(xí)身邊好人,在全校形成追求高尚道德品行的社會(huì)風(fēng)尚,提高全體師生思想道德素質(zhì)。

    二、參選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件

    1、參選范圍:全校學(xué)生和全體教職工。凡一貫?zāi)7钝`行公民基本道德規(guī)范、具有感人道德事跡、群眾贊譽(yù)、社會(huì)形象好的個(gè)人均可參選。

    2、標(biāo)準(zhǔn)條件:分助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛(ài)親五種類(lèi)型,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

    (1)助人為樂(lè)類(lèi):長(zhǎng)期主動(dòng)無(wú)私地幫助他人,堅(jiān)持幫助無(wú)血緣關(guān)系的老幼病弱、鰥寡孤獨(dú)以及其他困難群眾;對(duì)遭遇不幸或遭受災(zāi)害者奉獻(xiàn)愛(ài)心,努力幫助排憂(yōu)解難;積極參加捐資助學(xué)、扶殘助殘、公共服務(wù)、志愿服務(wù)等社會(huì)公益活動(dòng),贏得群眾高度贊譽(yù)。

    (2)見(jiàn)義勇為類(lèi):未成年人要“見(jiàn)義智為”;教職工在公民合法權(quán)益受到侵害時(shí)挺身而出,設(shè)法進(jìn)行保護(hù)和援救;勇于同正在實(shí)施的違法犯罪行為作斗爭(zhēng),義務(wù)協(xié)助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索,為偵破特大案件作出貢獻(xiàn);在搶險(xiǎn)救災(zāi)中,奮力排除險(xiǎn)情,保護(hù)國(guó)家、集體和群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,在社會(huì)上產(chǎn)生重大影響。

    (3)誠(chéng)實(shí)守信類(lèi):具有強(qiáng)烈的誠(chéng)信意識(shí),在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)生活中,堅(jiān)持誠(chéng)信為本、操守為重,嚴(yán)格自律、履行承諾;從事教學(xué)和服務(wù)工作堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)規(guī)范,享有高度信譽(yù);在人際交往中,真誠(chéng)待人,實(shí)心做事,即使遇到困難,仍堅(jiān)持信守承諾。

    (4)敬業(yè)奉獻(xiàn)類(lèi):立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,在提高服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)效率等方面貢獻(xiàn)突出;干一行、愛(ài)一行,長(zhǎng)期在艱苦條件下盡職盡責(zé)、默默奉獻(xiàn);恪守職業(yè)規(guī)范,辦事公道、服務(wù)優(yōu)質(zhì),贏得群眾廣泛好評(píng)。

    (5)孝老愛(ài)親類(lèi):模范踐行家庭美德,孝敬父母,長(zhǎng)期悉心照料體弱病殘的老人,使他們享受人生幸福;關(guān)愛(ài)子女,夫妻和睦,兄弟姐妹團(tuán)結(jié)友愛(ài),家庭生活溫馨和諧;在家人親屬有傷病、殘疾等困難情況下,做到不離不棄,守護(hù)相助,患難與共,事跡感人,群眾頌揚(yáng)。

    三、方法步驟

    推薦評(píng)選活動(dòng)堅(jiān)持師生為主體原則,使推薦評(píng)選過(guò)程成為師生自我教育、自我提高的過(guò)程。

    1.宣傳發(fā)動(dòng)。制定下發(fā)活動(dòng)方案,通過(guò)校園網(wǎng)、廣播站、宣傳櫥窗等陣地和手段,廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的重要意義、目的要求、標(biāo)準(zhǔn)條件等,發(fā)動(dòng)廣大師生積極參與,營(yíng)造濃厚社會(huì)輿論氛圍。

    2.基層推薦。各科室、各年級(jí)組要廣泛組織開(kāi)展“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng),通過(guò)召開(kāi)民主推薦會(huì),采取書(shū)面推薦、口頭推薦等形式,積極發(fā)動(dòng)師生發(fā)現(xiàn)推舉身邊好人好事。以年級(jí)和行政后勤為單位,各推薦1—3名候選人(每個(gè)類(lèi)型只能推薦1人),推薦身邊好人需填寫(xiě)推薦表,并附1000字的好人事跡材料(用紀(jì)實(shí)性語(yǔ)言,不要空話套話,一律用第三人稱(chēng)),提供2寸標(biāo)準(zhǔn)照片及生活照片(有電子版)。每季度第一個(gè)月5日前將事跡材料及照片發(fā)至郵箱:。

    3.公示投票。身邊好人候選人將在校內(nèi)進(jìn)行公示,接受師生評(píng)議、監(jiān)督。

    4.綜合審定。學(xué)校成立身邊好人評(píng)選組。每季度最后一個(gè)月評(píng)選組根據(jù)候選人的事跡材料,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,進(jìn)行無(wú)記名投票,評(píng)選“一中身邊好人”3-5名并予以表彰。

    5.向上推薦。在學(xué)校評(píng)選的基礎(chǔ)上,對(duì)事跡典型的師生向縣文明委推薦,參加更高級(jí)別的好人評(píng)選。

    四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

    凡被評(píng)為學(xué)校好人者,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

    五、工作要求

    篇5

    部分:生產(chǎn)部

    職務(wù):涂布主手

    事跡材料:

    魏澤洲,男,1991年出生湖北省麻城市福田河鎮(zhèn)小界嶺村,3月進(jìn)入嘉興福萊有限公司,現(xiàn)任職4#機(jī)貼合主手。

    他生產(chǎn)操作技能高超、指揮組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);不怕困難與挫折,具有超強(qiáng)恒心和毅力,堅(jiān)持到底,直到成功的員工。

    該員工自進(jìn)入福萊以來(lái),由副手作起,到現(xiàn)在成為一個(gè)貼合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接紙、收卷、換卷等等,特別是收卷時(shí)要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上,要求必須配合好,否則會(huì)卷偏造成故障,影響生產(chǎn)。),這要求幾人必須同時(shí)完成。這就要求主手在工作時(shí),必須指揮協(xié)調(diào)好,要求其他兩人配合好方可順利完成,否則就會(huì)出現(xiàn)斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現(xiàn)象產(chǎn)生,從而影響生產(chǎn)效益。因此,在工作中,只有用合適的方法,互相配合,協(xié)調(diào)操作,才能把復(fù)雜多變的工作井然有序的干好,才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,從而保證客戶(hù)的貨期。

    他就這樣日復(fù)一日,積極樂(lè)觀、堅(jiān)持不懈、默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上付出,對(duì)工作任勞任怨、盡職盡責(zé),從不計(jì)較個(gè)人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡,這種奉獻(xiàn)的精神是人類(lèi)最偉大的品格,這是一個(gè)優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)。

    福萊的全體同仁,讓我們向他學(xué)習(xí),認(rèn)真對(duì)待每一天,作好自己的本職工作,堅(jiān)持不懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充滿(mǎn)希望的!

    優(yōu)秀員工候選人事跡材料

    王培勝

    部門(mén):生產(chǎn)部

    職務(wù):涂布主手

    事跡材料:

    作為一名副手的王培勝,在工作當(dāng)中有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),他在工作中積極主動(dòng)的配合主手,遇到一些不懂的問(wèn)題他也會(huì)積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,工作不驕不躁,遇事穩(wěn)重。而作為剛剛升為主手的王培勝,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格的要求自己將每件事情做好。

    優(yōu)秀員工候選人事跡材料

    陶愿兵

    部門(mén):生產(chǎn)部

    職務(wù):涂布主手

    篇6

    關(guān)于評(píng)選2008年度先進(jìn)工作者的通知 各部門(mén)、車(chē)間: 2008年,在全員的辛勤努力下, 公司較好地完成了年初下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī)。公司員工中涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的優(yōu)秀員工。為表彰在2008年度中做出顯著成績(jī)的優(yōu)秀者,同時(shí)以先進(jìn)人物的事跡推動(dòng)公司全員在2008年的各項(xiàng)工作中再創(chuàng)佳績(jī),公司決定在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)工作者活動(dòng)。要求各部門(mén)、車(chē)間在總結(jié)部門(mén)及員工個(gè)人全年工作的基礎(chǔ)上,注重工作實(shí)績(jī)的考核,切實(shí)按照評(píng)選條件做好先進(jìn)工作者的評(píng)選工作,確保部門(mén)先進(jìn)與優(yōu)秀的員工得到應(yīng)得的榮譽(yù)。現(xiàn)將評(píng)選工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、評(píng)選范圍及比例 (一)評(píng)選范圍 全體員工(除公司領(lǐng)導(dǎo)外)。 (二)評(píng)選比例 為平衡各部門(mén)工作,原則上按附表所列評(píng)優(yōu),個(gè)別部門(mén)業(yè)績(jī)突出者可另行申請(qǐng)。 二、評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 (一)先進(jìn)工作者自下而上進(jìn)行評(píng)選。以各部門(mén)、車(chē)間為單位,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行充分討論評(píng)比,于1月8日前將推薦人選報(bào)行政部,并附上先進(jìn)工作者的初步書(shū)面推薦材料,報(bào)公司審核通過(guò); (二)對(duì)先進(jìn)工作者的獎(jiǎng)勵(lì): 1,公司年終大會(huì)上公開(kāi)表彰; 2,由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)品; 3,頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元; 4,由公司組織前往“ ”旅游公休度假。 三、評(píng)選要求 (一)各部門(mén)、車(chē)間要充分發(fā)揚(yáng)民主,自下而上,層層選拔。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)中選優(yōu),切忌使評(píng)選工作流于形式。要評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出干勁、評(píng)出風(fēng)格、評(píng)出水平。 (二)要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)工作者的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡,激勵(lì)廣大員工奮發(fā)進(jìn)取。 (三)評(píng)選出的先進(jìn)工作者,應(yīng)由所在部門(mén)填寫(xiě)“登記表”一式2份(貼2寸彩色近照);先進(jìn)事跡材料2份(事跡材料必須真實(shí)具體,突出重點(diǎn),文字簡(jiǎn)練生動(dòng),不少于300字),材料均需用A4復(fù)印紙打印。于1月10日前將登記表、事跡材料送公司行政部。 四、評(píng)選條件

    模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有良好的職業(yè)道德,具備下列條件,足以為全體員工表率者:

    1、所在部門(mén)全年工作業(yè)績(jī)完成較好,無(wú)發(fā)生重大安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)保、治安等事故,無(wú)違法違紀(jì)行為; 2、品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)兼好,工作扎實(shí),在本職崗位上發(fā)揮模范作用,有團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有貢獻(xiàn),與同事溝通良好,模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度者;

    3、愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,勤奮工作,在生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、增創(chuàng)效益方面特別優(yōu)秀者;   4、在生產(chǎn)、管理、安全、環(huán)保,節(jié)能降耗等方面,主動(dòng)提出合理化建議,為公司創(chuàng)造良好效益并做出突出貢獻(xiàn)者;

    5、對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),出色完成本職工作任務(wù),受本部門(mén)人員一致贊揚(yáng)者; 6、在其它方面做出突出貢獻(xiàn)。 特此通知。 有限公司 二??五年一月一日

    篇7

    為了進(jìn)一步宣傳名優(yōu)教師的先進(jìn)事跡,展示我校教師良好的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步營(yíng)造尊重知識(shí),尊重人才,尊重教師的輿論氛圍,積極引導(dǎo)教職工在育英事業(yè)的舞臺(tái)上真誠(chéng)奉獻(xiàn),建功立業(yè),根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)安排,決定開(kāi)展慶祝第二十二個(gè)教師節(jié)系列宣傳活動(dòng)?,F(xiàn)將《第二十二個(gè)教師節(jié)慶?;顒?dòng)籌備工作方案》印發(fā)給你們,望遵照?qǐng)?zhí)行。

    一、慶祝第二十二個(gè)教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(huì)

    1、時(shí)間:9月9日晚8:00。

    2、地點(diǎn):體育館二樓。

    3、議程:①陳董事長(zhǎng)講話;②執(zhí)行校長(zhǎng)宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊(duì)員獻(xiàn)詞;④“十佳”教職工頒獎(jiǎng)(少先隊(duì)員獻(xiàn)花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。

    4、會(huì)務(wù)工作:校辦、后勤部負(fù)責(zé)。少先隊(duì)員獻(xiàn)詞、獻(xiàn)花由小學(xué)校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)。

    5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學(xué)區(qū)、生活區(qū)值班人員除外)。

    二、慶祝第二十二個(gè)教師節(jié)歌舞晚會(huì)

    1、時(shí)間:9月10日晚。

    2、地點(diǎn):行政辦公樓六樓歌舞廳。

    3、活動(dòng)主辦:工會(huì)、團(tuán)委。

    4、策劃與統(tǒng)籌:吳士強(qiáng)、周翔、王瑤。

    5、舞臺(tái)設(shè)計(jì):小學(xué)分校負(fù)責(zé)。

    6、晚會(huì)主持:周翔。

    7、水果、點(diǎn)心、飲料:林光明。

    8、音響、燈光:杜含章、吳長(zhǎng)林。

    9、照相:楊建文。錄相:朱君華。

    三、“十佳”教職工事跡宣傳

    (一)育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛(ài)生·奉獻(xiàn)——200\學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專(zhuān)題報(bào)道(刊發(fā)事跡材料并配個(gè)人照片)。

    1、宣傳對(duì)象:

    各類(lèi)“十佳”。

    2、做好“十佳”先進(jìn)事跡材料整理、報(bào)送工作:

    ①材料要求:500字以?xún)?nèi),以第三人稱(chēng)敘述方式寫(xiě)作,文字精練,突出“十佳”教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。

    ②材料組織:分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫(xiě),經(jīng)分校校長(zhǎng),部、辦負(fù)責(zé)人審定、打印后于9月7日前報(bào)總校王浩辦公室。

    3、“十佳”教職工照相:

    9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,分個(gè)人照、集體照。具體時(shí)間、事宜由楊建文、范世華、陳時(shí)香老師負(fù)責(zé)落實(shí)。

    4、育英網(wǎng)站專(zhuān)題報(bào)道由王浩老師負(fù)責(zé)策劃,柯水平、王為老師負(fù)責(zé)制作,教師節(jié)前夕。

    (三)展板宣傳

    1、制作“2005·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設(shè)計(jì),9月10日在學(xué)校大門(mén)內(nèi)側(cè)校標(biāo)前展示。

    2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。

    四、會(huì)標(biāo)、橫幅

    篇8

    一、慶祝第x個(gè)教師節(jié)暨“十佳”表彰大會(huì)

    1、時(shí)間:9月9日晚8:00。

    2、地點(diǎn):體育館二樓。

    3、議程:①陳董事長(zhǎng)講話;②執(zhí)行校長(zhǎng)宣讀“十佳”表彰決定;③少先隊(duì)員獻(xiàn)詞;④“十佳”教職工頒獎(jiǎng)(少先隊(duì)員獻(xiàn)花);⑤“十佳”教師代表發(fā)言(高中);⑥“十佳”職工代表發(fā)言(后勤)。

    4、會(huì)務(wù)工作:校辦、后勤部負(fù)責(zé)。少先隊(duì)員獻(xiàn)詞、獻(xiàn)花由小學(xué)校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)。

    5、參加人員:全體管理人員、全體教職工(教學(xué)區(qū)、生活區(qū)值班人員除外)。

    二、慶祝第x個(gè)教師節(jié)歌舞晚會(huì)

    1、時(shí)間:9月10日晚。

    2、地點(diǎn):行政辦公樓六樓歌舞廳。

    3、活動(dòng)主辦:工會(huì)、團(tuán)委。

    4、策劃與統(tǒng)籌:吳士強(qiáng)、周翔、王瑤。

    5、舞臺(tái)設(shè)計(jì):小學(xué)分校負(fù)責(zé)。

    6、晚會(huì)主持:周翔。

    7、水果、點(diǎn)心、飲料:林光明。

    8、音響、燈光:杜含章、吳長(zhǎng)林。

    9、照相:楊建文。錄相:朱君華。

    三、“十佳”教職工事跡宣傳

    (一)育英網(wǎng)站“敬業(yè)·愛(ài)生·奉獻(xiàn)——20xx學(xué)年‘十佳’教職工風(fēng)采錄”專(zhuān)題報(bào)道(刊發(fā)事跡材料并配個(gè)人照片)。

    1、宣傳對(duì)象:

    各類(lèi)“十佳”。

    2、做好“十佳”先進(jìn)事跡材料整理、報(bào)送工作:

    ①材料要求:500字以?xún)?nèi),以第三人稱(chēng)敘述方式寫(xiě)作,文字精練,突出“十佳”教職工教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的典型事跡。

    ②材料組織:分別由高中政教處、初中政教處、小學(xué)德育處、生活管理處、后勤部、校辦安排本人或他人撰寫(xiě),經(jīng)分校校長(zhǎng),部、辦負(fù)責(zé)人審定、打印后于9月7日前報(bào)總校王浩辦公室。

    3、“十佳”教職工照相:

    9月7日中午、下午統(tǒng)一為“十佳”教職工照相,分個(gè)人照、集體照。具體時(shí)間、事宜由楊建文、范世華、陳時(shí)香老師負(fù)責(zé)落實(shí)。

    4、育英網(wǎng)站專(zhuān)題報(bào)道由王浩老師負(fù)責(zé)策劃,柯水平、王為老師負(fù)責(zé)制作,教師節(jié)前夕。

    (三)展板宣傳

    1、制作“XX·十佳風(fēng)采”宣傳展板二塊,總校辦公室組織人員設(shè)計(jì),9月10日在學(xué)校大門(mén)內(nèi)側(cè)校標(biāo)前展示。

    2、展畢供“教工之家”創(chuàng)建“溫州市優(yōu)秀教工之家”之用。

    四、會(huì)標(biāo)、橫幅

    篇9

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力,創(chuàng)建工作深入扎實(shí)。

    一是:成立了以黨支部書(shū)記、中方副總經(jīng)理劉思林同志為組長(zhǎng),工會(huì)主席(負(fù)責(zé)人)晏朝暉同志和人事部長(zhǎng)支委何東帆同志為副組長(zhǎng),以黨、工、團(tuán)組織“三位一體”,以黨、工、團(tuán)委員(17人)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。同時(shí)成立“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核的具體工作,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。

    二是:“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有部署、有方案、有檢查、有評(píng)選、有表彰、有獎(jiǎng)勵(lì),事跡材料《電器公司“創(chuàng)爭(zhēng)”先進(jìn)事跡材料》。

    ①按現(xiàn)有的行政部、室、課、系和工會(huì)小組、團(tuán)委、支部成立了113個(gè)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)小組。

    ②黨、政、工、團(tuán)組織,圍繞“創(chuàng)爭(zhēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和方案制定年度、季度、月度推進(jìn)計(jì)劃。

    ③制訂了檢查、評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則。

    三是:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型xx電工xx電器(aa)有限公司作為企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,公司經(jīng)營(yíng)治理層清醒地熟悉到:“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的核心是實(shí)現(xiàn)不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和超越,學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的前提,創(chuàng)新是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,超越是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,只有不斷地學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越,才能使企業(yè)布滿(mǎn)生氣與活力。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)爭(zhēng)工作高度重視,充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則作用,在學(xué)習(xí)和工作中自覺(jué)強(qiáng)化“四力”(學(xué)習(xí)力、決策力、親和力、執(zhí)行力)建設(shè),積極成為“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的典范。創(chuàng)爭(zhēng)工作開(kāi)展得深入細(xì)致,扎實(shí)有效。

    我們充分發(fā)揮廣大黨員、骨干的先鋒模范作用,努力實(shí)現(xiàn)思想、治理、科技、機(jī)制創(chuàng)新,形成了當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵,做創(chuàng)新精英的共同追求。

    篇10

    當(dāng)人們迎著朝陽(yáng)走進(jìn)公司大門(mén)上班時(shí),他已經(jīng)忙碌在管道搶修第一線;當(dāng)人們踏著薄暮下班回家時(shí),他又奔赴下一個(gè)供水搶修點(diǎn)。冬天一身霜,夏日一身汗,晴天一臉灰,雨天滿(mǎn)身泥,這就是給同事們的日常印象。

    線路管理所城區(qū)搶修班班長(zhǎng)自進(jìn)入線管所工作以來(lái),憑著一種傻乎乎的吃苦精神贏得了大家的一致好評(píng)。思想上,他以廠為家,時(shí)刻從集體利益出發(fā);工作中,他以身作則,臟活累活搶著干;業(yè)務(wù)上,他不斷鉆研管網(wǎng)維修技術(shù),豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),很快便成為一名管網(wǎng)維護(hù)技術(shù)骨干。

    篇11

    xxx是一個(gè)勤奮好學(xué)、心靈手巧的女性。自從到xxx縣人民醫(yī)院報(bào)到上班以后,她就全身心投入到護(hù)理工作之中,沒(méi)用多久便熟練掌握了護(hù)理工作的要領(lǐng),成為手術(shù)室醫(yī)生的首選護(hù)士。每次開(kāi)展手術(shù),幾位主刀的醫(yī)生都會(huì)情不自禁地想起羅護(hù)士。在隨后幾年的工作中,xxx被醫(yī)院選送到省人民醫(yī)院手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習(xí),自己還利用業(yè)余時(shí)間自修了湖北醫(yī)科大學(xué)的高護(hù)專(zhuān)業(yè),理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能都得到了極大的鞏固和提高。也就從那以后,xxx名副其實(shí)地成了xxx縣人民醫(yī)院手術(shù)室的“首席護(hù)士官”、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng),事跡材料《手術(shù)室護(hù)士先進(jìn)事跡材料》。

    手術(shù)室工作性質(zhì)特殊,經(jīng)常因?yàn)橥话l(fā)事故加班加點(diǎn)為人手術(shù),半夜三更也不例外。1999年7月的一天深夜,一個(gè)婦產(chǎn)科病人從宣恩轉(zhuǎn)到xxx縣人民醫(yī)院要求手術(shù)。病人因大出血生命垂危,上手術(shù)臺(tái)時(shí)已處于休克狀態(tài)。剛躺上床的xxx接到電話即翻身下床,提著手電趕到醫(yī)院參與搶救。她與醫(yī)生們一道,不畏天氣炎熱,不顧身體的疲勞,也不回避患者的一身惡臭,直到第二天凌晨,子宮全摘手術(shù)宣告成功,把患者從死神手里奪回,xxx和醫(yī)生們才松下一口氣。他們困了,但心里卻十分高興,因?yàn)椤熬热艘幻瑒僭炱呒?jí)浮屠”,因?yàn)榫人婪鰝敲恳晃会t(yī)護(hù)工作者的天職。