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時(shí)間：2022-09-05 17:52:56
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二、工作思路
創(chuàng)業(yè)為先、就業(yè)充分。貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，圍繞“五大體系”進(jìn)一步深化創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)開發(fā)，實(shí)施“創(chuàng)業(yè)惠民百千萬(wàn)工程”即：發(fā)放百萬(wàn)小額擔(dān)保貸款、培訓(xùn)千名創(chuàng)業(yè)者、帶動(dòng)萬(wàn)人就業(yè)。大力推進(jìn)四個(gè)方面的創(chuàng)新工作即：提檔升級(jí)創(chuàng)業(yè)扶持政策、構(gòu)建就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)幫扶聯(lián)盟、培育區(qū)域創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌、扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
三、主要工作目標(biāo)
1.SYB培訓(xùn)1800人，IYB培訓(xùn)企業(yè)140家；
2.發(fā)放小額擔(dān)保貸款100萬(wàn)；
3.推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目200個(gè)；
4.新建成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或孵化中心1個(gè)；
5.創(chuàng)建全區(qū)創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)。
四、主要舉措
1.建設(shè)和完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，夯實(shí)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)基礎(chǔ)。一是梳理原三區(qū)創(chuàng)業(yè)工作資源、工作標(biāo)準(zhǔn)與流程。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、載體、項(xiàng)目、服務(wù)、貸款、補(bǔ)貼六個(gè)方面推動(dòng)工作資源的集中、整合與優(yōu)化，推動(dòng)工作內(nèi)容與流程的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與統(tǒng)一。進(jìn)一步完善培訓(xùn)庫(kù)、載體庫(kù)和項(xiàng)目庫(kù)。二是下達(dá)考核指標(biāo)，明確獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。以發(fā)文形式明確區(qū)、街道、社區(qū)三個(gè)層面的任務(wù)指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)舉措。三是開發(fā)建設(shè)“樂(lè)業(yè)”網(wǎng)站。以網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)為契機(jī)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程再造。進(jìn)一步提升手續(xù)辦理、載體對(duì)接、項(xiàng)目宣傳、明星評(píng)選、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)跟蹤等創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)的信息化、規(guī)范化和精細(xì)化水平。四是舉辦“樂(lè)業(yè)就業(yè)天堂”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目廣場(chǎng)推介活動(dòng)。
2.構(gòu)建政策框架，創(chuàng)業(yè)扶持政策提質(zhì)擴(kuò)面。梳理原三區(qū)政策體系，逐步出臺(tái)《區(qū)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金管理辦法》、《區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定辦法》、《區(qū)關(guān)于參加"大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)"活動(dòng)的創(chuàng)業(yè)人員實(shí)施房租補(bǔ)貼的辦法》、《區(qū)創(chuàng)業(yè)實(shí)體聘用本區(qū)失業(yè)人員、應(yīng)屆大學(xué)生、就困人員補(bǔ)貼辦法》、《區(qū)市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》等政策，擴(kuò)大政策覆蓋面、提升政策扶持力度、優(yōu)化政策服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步營(yíng)造良好的政策環(huán)境，激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)業(yè)熱情。
3.成立“就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持聯(lián)盟”，打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌?；I建政府、企業(yè)、志愿者、勞動(dòng)者四方融合，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)兩翼齊飛的“區(qū)就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持聯(lián)盟”。重點(diǎn)在四個(gè)方面推動(dòng)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是政府組織街道、社區(qū)開展“一對(duì)一”和“一幫一”活動(dòng)，著力提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)水平。二是在企業(yè)中挑選建立“兩類基地”，增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是組建創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)，強(qiáng)化社會(huì)組織三大作用。四是為援助和幫扶對(duì)象搭建分享平臺(tái)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。
4.開辦大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。開辦大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、能力素質(zhì)拓展、創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、跟蹤服務(wù)四個(gè)方面的內(nèi)容，全力推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。
5.舉辦IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升培訓(xùn)層次。在保持SYB培訓(xùn)規(guī)模的同時(shí)，進(jìn)一步拓展IYB培訓(xùn)，全年度開展IYB培訓(xùn)140家單位，切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)實(shí)體的發(fā)展能力，滿足不同層次創(chuàng)業(yè)者的需求。
6.籌建創(chuàng)業(yè)孵化中心，推動(dòng)區(qū)域創(chuàng)業(yè)載體的提檔升級(jí)。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)試點(diǎn)工作的通知》的條件要求，積極籌備省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)和申報(bào)工作。
7.開展創(chuàng)業(yè)“五行”，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)的“社區(qū)行、校園行、企業(yè)行、媒體行、廣場(chǎng)行”活動(dòng)。通過(guò)社區(qū)服務(wù)、高校對(duì)接、企業(yè)宣傳、氛圍營(yíng)造和廣場(chǎng)造勢(shì)，努力擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)服務(wù)覆蓋面，擴(kuò)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)影響力。
二、主要工作目標(biāo)
1．促進(jìn)高質(zhì)就業(yè)——?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)品牌效應(yīng)明顯，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的E管家服務(wù)中心；新增就業(yè)崗位50000個(gè)；網(wǎng)上職介匹配2000人；城鄉(xiāng)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)8000人；困難弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)5000人；開發(fā)公益性崗位2000個(gè)，其中當(dāng)年新安置就業(yè)困難人員占30%；失業(yè)人員就業(yè)中高質(zhì)正規(guī)就業(yè)比重提高到60%；創(chuàng)建就業(yè)高質(zhì)型街道1-2個(gè)，新建就業(yè)援助基地17個(gè)。
2．高校畢業(yè)生就業(yè)——提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10000個(gè)；就業(yè)援助基地、創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地提供大學(xué)生就業(yè)崗位2000個(gè)；轄區(qū)內(nèi)企業(yè)當(dāng)年吸納近3年的區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生150人；購(gòu)買幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的基層公益性崗位30個(gè)；開展就業(yè)測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)“一對(duì)一”服務(wù)不少于500人次。
3．創(chuàng)業(yè)扶持——推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)，其中成功轉(zhuǎn)化率不低于26%；新增創(chuàng)業(yè)人員跟蹤服務(wù)2000人；創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位跟蹤服務(wù)6000人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）1280人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款700萬(wàn)；培育創(chuàng)業(yè)典型160人；新建創(chuàng)業(yè)孵化基地2家，同時(shí)對(duì)12家已建成的基地做好服務(wù)管理工作；開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動(dòng)不少于17次。
4．平臺(tái)建設(shè)——協(xié)理員專職化率、持證上崗率100%，其中持三級(jí)資格證的協(xié)理員人數(shù)達(dá)到100人；新創(chuàng)建省、市充分就業(yè)示范社區(qū)4個(gè)。
三、工作措施
（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，完善、落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)政策。
1．繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市就業(yè)促進(jìn)各項(xiàng)政策。堅(jiān)持通過(guò)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)服務(wù)平臺(tái)、社會(huì)保障一體機(jī)、網(wǎng)站、櫥窗等載體，宣傳落實(shí)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策。
2．制定出臺(tái)符合區(qū)情的就業(yè)促進(jìn)政策。一是修改完善后正式出臺(tái)《區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金使用管理辦法》、《區(qū)市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》。二是制定《區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地星級(jí)管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
（二）多措并舉幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
1．實(shí)名制登記夯實(shí)就業(yè)管理。擴(kuò)大實(shí)名信息的覆蓋面，加強(qiáng)與公安、教育等部門的合作，使系統(tǒng)盡可能覆蓋更多的畢業(yè)生，爭(zhēng)取做到所有應(yīng)屆高校畢業(yè)生的實(shí)名信息“應(yīng)入盡入”。加強(qiáng)實(shí)名制信息的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)將享受公共就業(yè)服務(wù)的信息上傳到全省統(tǒng)一的實(shí)名制信息系統(tǒng)中，確保高校畢業(yè)生實(shí)名制信息動(dòng)態(tài)更新、實(shí)時(shí)反映。
2．政策扶持帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)市、區(qū)文件精神，打出政策扶持組合拳，加大小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生享受社保補(bǔ)貼和崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼政策的宣傳，鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。拓寬就業(yè)渠道，實(shí)行激勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策，提高一次性開業(yè)扶持補(bǔ)貼額度，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生融資渠道，同時(shí)做好區(qū)再就業(yè)援助基地、創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位工作。
3．特色服務(wù)助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是繼續(xù)采取政府購(gòu)買服務(wù)的新模式應(yīng)對(duì)“更難就業(yè)季”，將關(guān)注點(diǎn)前置，針對(duì)在校的大三至大四學(xué)生開展“大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)”活動(dòng)，提升大學(xué)在校生的綜合能力素質(zhì)。二是開發(fā)大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)微信平臺(tái)，通過(guò)微信平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣導(dǎo)、實(shí)習(xí)兼職崗位信息、兼職類崗位申請(qǐng)、測(cè)評(píng)咨詢申請(qǐng)、求職技能培訓(xùn)課程預(yù)約、就業(yè)崗位信息等功能，并在寒暑假期間為大學(xué)生推送就業(yè)信息、面試技巧等實(shí)用信息。三是開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)。四是舉辦“區(qū)大學(xué)生電子商務(wù)創(chuàng)意大賽”，大賽優(yōu)勝者將優(yōu)先入駐區(qū)電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地。
（三）構(gòu)建“12345”創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，提升創(chuàng)業(yè)存活率。
1．一次創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)定位。以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，在“六位一體”的創(chuàng)業(yè)幫扶體系中引入權(quán)威的“創(chuàng)業(yè)能力測(cè)評(píng)”項(xiàng)目，通過(guò)測(cè)評(píng)咨詢、SYB培訓(xùn)實(shí)施、跟蹤輔導(dǎo)“三步走”服務(wù)創(chuàng)業(yè)者，有效減少盲目創(chuàng)業(yè)，提升創(chuàng)業(yè)成功的可能性。
2．雙向服務(wù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是提升公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。提升項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)幫扶和跟蹤服務(wù)等方面的信息化水平，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上跟蹤；對(duì)現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化基地引入星級(jí)管理辦法，實(shí)現(xiàn)孵化基地的提檔升級(jí)。二是發(fā)揮社會(huì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源作用。充分發(fā)揮高校創(chuàng)業(yè)扶持同心圓、創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)、創(chuàng)業(yè)孵化基地聯(lián)盟引領(lǐng)和輻射作用，通過(guò)合作共贏、互幫互助提升創(chuàng)業(yè)存活率。
3．三類培訓(xùn)提升創(chuàng)業(yè)能力。通過(guò)SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，形成滿足各類層次創(chuàng)業(yè)人員需求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)鏈，提高培訓(xùn)層次，提升培訓(xùn)質(zhì)量。
4．四項(xiàng)扶持提供資金保障。小額擔(dān)保貸款、租金補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的四項(xiàng)資金保障，要做到宣傳上全覆蓋；手續(xù)辦理上程序公開、流程清晰、期限明確；跟蹤服務(wù)上前期審核、全程跟蹤和重要節(jié)點(diǎn)控制相配合，確保資金的有效、安全使用。
5．五行活動(dòng)擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)影響力。繼續(xù)深入開展“五行”（社區(qū)行、企業(yè)行、校園行、廣場(chǎng)行、媒體行）活動(dòng)。開展區(qū)創(chuàng)業(yè)新聞人物評(píng)選，樹立創(chuàng)業(yè)典型，引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)方向。
（四）搭建人、崗、信息良性循環(huán)通道，發(fā)揮公共職業(yè)介紹服務(wù)統(tǒng)籌全區(qū)人力資源的作用。
1．?dāng)U容“樂(lè)業(yè)”網(wǎng)站。增加攤位預(yù)約、崗位匹配功能，做到招聘信息、審核、攤位確定、現(xiàn)場(chǎng)匹配一鍵搞定；開設(shè)“大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”微信平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)手機(jī)掃一掃，就業(yè)崗位、見(jiàn)習(xí)崗位一覽無(wú)余。
2．強(qiáng)化系統(tǒng)培訓(xùn)，發(fā)揮社會(huì)保障一體機(jī)就近、便捷優(yōu)勢(shì)。通過(guò)對(duì)社區(qū)協(xié)理員進(jìn)行一體機(jī)操作的系統(tǒng)培訓(xùn)，提高一體機(jī)中就業(yè)崗位信息查詢、匹配的使用頻率，為求職者提供更便捷、高效的服務(wù)。
3．精選現(xiàn)場(chǎng)招聘主題，提高人崗匹配度。在確保每日舉辦招聘專場(chǎng)的前提下，結(jié)合企業(yè)用工調(diào)查結(jié)果反饋情況，有計(jì)劃地舉辦各類主題招聘，如應(yīng)用人才招聘會(huì)、服務(wù)行業(yè)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)等，真正使公共職介市場(chǎng)成為企業(yè)招聘、個(gè)人求職的主渠道。
4．全面推進(jìn)職業(yè)測(cè)評(píng)指導(dǎo)工作。每個(gè)街道年內(nèi)至少組織一次職業(yè)指導(dǎo)專題培訓(xùn)，對(duì)有需求的失業(yè)人員，通過(guò)職業(yè)能力測(cè)評(píng)、個(gè)性化指導(dǎo)幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
（五）提升基層公共就業(yè)服務(wù)水平，做響“樂(lè)業(yè)”服務(wù)品牌。
認(rèn)真做好事業(yè)單位的辦公室工作，需要辦公室人員開拓創(chuàng)新。事業(yè)單位辦公室工作直接為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，聯(lián)系溝通領(lǐng)導(dǎo)與下屬各部門以及各部門之間的配合聯(lián)絡(luò)，為共同完成事業(yè)單位的任務(wù)起橋梁作用。因此，辦公室工作必須勇于創(chuàng)新。文章從承上啟下、內(nèi)外溝通、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查和服務(wù)保障6六個(gè)方面探究辦公室工作的創(chuàng)新。
一、做好承上啟下方面的創(chuàng)新
辦公室工作主要提供的是服務(wù)類的職能，其各項(xiàng)工作任務(wù)的開展主要以單位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策為基本點(diǎn)，并幫助領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)基層的整體情況，以便制定具體工作方向及任務(wù)。辦公室的一項(xiàng)重要工作是在單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行相關(guān)決策時(shí)，為其提供參謀服務(wù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)全面了解工作內(nèi)容及進(jìn)展。在幫助領(lǐng)導(dǎo)干部做出有利于當(dāng)前形勢(shì)的決策后，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)及時(shí)地總結(jié)本次參謀服務(wù)的工作要點(diǎn)和工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在下一次提供參謀服務(wù)時(shí)有更加完美的表現(xiàn)。
辦公室承辦任務(wù)的內(nèi)容主要來(lái)自兩方面：一是單位領(lǐng)導(dǎo)干部的指示。二是事業(yè)單位下屬各科室。在日常工作中，當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)干部或部門做出相關(guān)明確的工作指示后，辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好開展工作的準(zhǔn)備，上級(jí)發(fā)出的工作指示，主要是專項(xiàng)調(diào)研、信息反饋、任務(wù)總結(jié)等方面的內(nèi)容，不論是哪種類型的工作任務(wù)，都需要辦公室去認(rèn)真謹(jǐn)慎地完成。按規(guī)定在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦公室工作人員為第一責(zé)任人。事業(yè)單位下屬各部門需要處理的工作比較多，在向辦公室提出工作幫助時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先與辦公室負(fù)責(zé)人及時(shí)取得聯(lián)系溝通;當(dāng)工作人員需要對(duì)單位的具體情況提出針對(duì)性建議時(shí)，也應(yīng)當(dāng)和相關(guān)負(fù)責(zé)人取得及時(shí)聯(lián)系。面對(duì)事業(yè)單位下屬科室工作人員提出的相關(guān)工作要求，辦公室主任應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展實(shí)際情況調(diào)研，根據(jù)實(shí)際調(diào)研的客觀結(jié)果來(lái)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃。
二、加強(qiáng)內(nèi)外溝通方面的創(chuàng)新
辦公室所負(fù)責(zé)的日常工作，涉及多種類型，因此，內(nèi)外溝通是否順暢很大程度上將會(huì)影響辦公室工作的完成情況。想要出色地完成辦公室涉及的工作任務(wù)，必須時(shí)刻注意做好對(duì)內(nèi)對(duì)外意見(jiàn)的溝通和協(xié)調(diào)，在執(zhí)行工作過(guò)程中，有意識(shí)地找尋這方面的客觀規(guī)律，為日后的溝通工作提供便利。辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解需解決問(wèn)題的方方面面，并將獲得的信息及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確理清工作思路，辦公室應(yīng)當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)充分地溝通思想建議，力爭(zhēng)做到消除領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知范圍內(nèi)的思想誤區(qū)。
事業(yè)單位下屬各單位向辦公室提出的工作要求，往往是一些繁雜瑣碎的事，因此需要辦公室工作人員具備相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)。事業(yè)單位下屬部門在日常工作中，時(shí)常需要辦公室協(xié)助解決工作難題，辦公室在提供相應(yīng)幫助時(shí)，應(yīng)當(dāng)從部門的角度進(jìn)行全面考慮，詳細(xì)調(diào)查其所面臨的現(xiàn)狀與困境，盡最大的可能簡(jiǎn)化辦事流程，提出最能幫助解決實(shí)際困難的工作方案，只有建立良好的雙方溝通，才能提高工作效率，真正幫助基層解決實(shí)際困難。辦公室也是對(duì)外提供服務(wù)的窗口，當(dāng)外單位提出相關(guān)的工作要求時(shí)，辦公室都應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展討論，并將結(jié)果反饋給外單位，幫助其解決工作中遇到的問(wèn)題。
三、發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)方面的創(chuàng)新
辦公室經(jīng)常承擔(dān)綜合性極強(qiáng)的工作任務(wù)，因此需要做好協(xié)調(diào)各方的工作能力。這項(xiàng)工作的良好執(zhí)行對(duì)事業(yè)單位的日常運(yùn)行有極大好處，也是非?；A(chǔ)性的工作，它能夠有效增強(qiáng)事業(yè)單位下屬各部門間的凝聚力，為日常工作事務(wù)鏟除不必要的誤解和阻礙，極大地提高各部門的工作效率。辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)事業(yè)單位各級(jí)部門有全面的掌握和細(xì)節(jié)的了解，能夠清楚各部門及各事務(wù)間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作，有效減少領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門間在解決瑣事時(shí)浪費(fèi)的時(shí)間。
事業(yè)單位辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作，雖然極具基礎(chǔ)性，但實(shí)際操作起來(lái)有一定的難度。在協(xié)調(diào)各方的工作中，應(yīng)當(dāng)從把握全局的角度出發(fā)，對(duì)任務(wù)的整體情況有全面清晰的了解。對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的展開都應(yīng)以大局為重，堅(jiān)守工作原則。辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)保持學(xué)習(xí)的積極性，從正確的政治角度出發(fā)，時(shí)刻堅(jiān)持正義的工作立場(chǎng)。想要做好事業(yè)單位各部門或同事間的協(xié)調(diào)工作，應(yīng)當(dāng)注意在日常生活中便與同事密切聯(lián)系，做好自己職責(zé)內(nèi)的服務(wù)工作，綜合協(xié)調(diào)各方是一個(gè)需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)并積累工作經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，對(duì)事業(yè)單位來(lái)說(shuō)是不可或缺的職責(zé)所在。
四、當(dāng)好參謀助手方面的創(chuàng)新
新時(shí)期針對(duì)當(dāng)好參謀助手方面的創(chuàng)新工作，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化做好各方面工作的意識(shí)。辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身的參謀意識(shí)，及時(shí)發(fā)揮重要的參謀助手作用，做領(lǐng)導(dǎo)合格的“大腦”。當(dāng)好參謀助手，是新時(shí)期事業(yè)單位各項(xiàng)創(chuàng)新中辦公室人員必須掌握的工作技能，也是辦公室工作的主要任務(wù)之一。想要做好參謀助手，不應(yīng)當(dāng)局限自己的眼界，在日常工作中應(yīng)當(dāng)具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光以及全局思維能力，能夠及時(shí)掌握事態(tài)發(fā)展的動(dòng)態(tài)變化情況，提供有實(shí)踐操作價(jià)值的有效建議。
當(dāng)好參謀助手，僅靠其中一方的努力是不夠的，需要雙方共同努力。因此，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)全力支持辦公室的各項(xiàng)工作，重視辦公室工作人員在整個(gè)意見(jiàn)決策中的正面作用，調(diào)動(dòng)辦公室在工作中的主觀能動(dòng)性和積極性，為辦公室各項(xiàng)工作的展開創(chuàng)造有利條件。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只在需要辦公室?guī)椭鷽Q策時(shí)，才臨時(shí)通知其參與;在日常工作中，必須盡一切可能創(chuàng)造條件使辦公室能夠參與各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，允許其能夠調(diào)閱對(duì)工作有積極幫助的文件資料。對(duì)于一些理應(yīng)由辦公室出面處理的工作，應(yīng)當(dāng)全面相信其工作能力，提供給辦公室實(shí)現(xiàn)工作成效的平臺(tái)。
五、重視督促檢查方面的創(chuàng)新
不斷擴(kuò)大監(jiān)督檢查方面的有效范圍，完善有關(guān)監(jiān)督管理的各項(xiàng)條例規(guī)定，對(duì)已實(shí)施的工作機(jī)制進(jìn)行改善和創(chuàng)新，加強(qiáng)監(jiān)督檢查的實(shí)施力度。在辦公室正常做好日常工作任務(wù)的同時(shí)，應(yīng)逐步推進(jìn)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的核查力度，促進(jìn)辦公室工作人員對(duì)工作情況進(jìn)行及時(shí)記錄和總結(jié)，從而幫助完善監(jiān)督檢查方面的工作創(chuàng)新。事業(yè)單位辦公室各項(xiàng)職能極其復(fù)雜，因此，對(duì)辦公室的監(jiān)管工作不能只交給一個(gè)部門承擔(dān)。在進(jìn)行監(jiān)管工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化與相關(guān)部門的日常溝通工作，保持信息共享的有利局面，促進(jìn)監(jiān)管工作的良好開展。
在建立專門監(jiān)管部門的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好對(duì)社會(huì)各界及網(wǎng)絡(luò)渠道監(jiān)督的利用，及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)媒體上公布工作信息，注重對(duì)社會(huì)各界提供的有關(guān)辦公室實(shí)際工作情況的收集，充分發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督在督促檢查中的優(yōu)勢(shì)。
六、優(yōu)化服務(wù)保障方面的創(chuàng)新
辦公室工作綜合性強(qiáng)，專業(yè)技能要求高，需要工作人員時(shí)刻注意全局性的統(tǒng)籌兼顧，因此，針對(duì)辦公室工作人員的服務(wù)保障工作也尤為重要。事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)辦公室人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，在培養(yǎng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)合理利用老職工的工作經(jīng)驗(yàn)，使其能夠幫助年輕工作人員取得進(jìn)步，挖掘年輕職工的工作潛力。有關(guān)事業(yè)單位辦公室職工的年齡層次優(yōu)化工作應(yīng)該得到重視，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)盡量創(chuàng)造條件使年輕人得到更多的工作機(jī)會(huì)，通過(guò)這種幫助促進(jìn)年輕工作人員的成長(zhǎng)，能夠較快地幫助他們盡快適應(yīng)辦公室的工作狀態(tài)。此外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)辦公室工作人員的理論知識(shí)教育和相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)。
事業(yè)單位辦公室是直接服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)干部的部門，更是聯(lián)系各部門上下的主要渠道，因此，具有重要的特殊地位。為了使其日常職能更加滿足新時(shí)代的需要，一定要做好辦公室工作的各項(xiàng)創(chuàng)新工作，只有適應(yīng)時(shí)展，及時(shí)對(duì)辦公室的工作方式進(jìn)行更新，才能充分發(fā)揮其服務(wù)水平。
【Abstract】 Medical staff of breathing professional ought to find the key emphasis in their work. Their working practice can be used in summarizing and learning necessary knowledge. The key emphasis in the work of clinical pharmacists of breathing professional should be clarified， and the pharmacists can try their best to participate in the clinical treating team， so as to provide good service for patients.
【Key words】 Breathing professional； Clinical pharmacist； Key emphasis in work
臨床藥師深入臨床是開展臨床藥師工作， 實(shí)施藥學(xué)服務(wù)的基本方式[1]， 臨床藥師在不同的科室工作重點(diǎn)會(huì)略有不同， 呼吸專業(yè)臨床藥師工作的重點(diǎn)在哪些方面呢， 作者就自己在呼吸內(nèi)科的工作實(shí)踐總結(jié)出以下幾點(diǎn)和大家共同探討。
1 學(xué)習(xí)基本的臨床知識(shí)和協(xié)助醫(yī)師選擇藥物并正確使用
1. 1 學(xué)習(xí)基本的臨床知識(shí) 臨床藥學(xué)是以藥學(xué)為基礎(chǔ)密切結(jié)合臨床實(shí)踐的綜合性學(xué)科， 臨床藥師到呼吸內(nèi)科以后會(huì)發(fā)現(xiàn)以往學(xué)到的藥學(xué)知識(shí)在臨床上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用， 相應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、影像學(xué)等知識(shí)的缺乏使醫(yī)學(xué)與藥學(xué)難以緊密的聯(lián)系到一起。比如醫(yī)師診斷出疾病以后， 如果不明白導(dǎo)致這種疾病的發(fā)病機(jī)制及病原體根本無(wú)法理解為何醫(yī)師為何選用這種藥物， 這就要求臨床藥師前期的工作重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的臨床知識(shí)上。
1. 2 協(xié)助醫(yī)師選擇藥物并正確使用 醫(yī)師與藥師在專業(yè)學(xué)習(xí)上的重點(diǎn)是不同的， 在醫(yī)學(xué)理論上， 藥師不必優(yōu)于醫(yī)師， 醫(yī)務(wù)人員只需要掌握基本的臨床知識(shí)， 但在醫(yī)師做出判斷診斷為哪一種疾病時(shí)， 藥師就要熟悉相關(guān)的指南及國(guó)家制定的臨床路徑， 判斷醫(yī)師所選擇的的藥物及使用方法是否合理正確。每個(gè)醫(yī)院的科室都有自己習(xí)慣應(yīng)用的藥物， 要想成為稱職的臨床藥師， 首要任務(wù)是熟練掌握專業(yè)選向范圍內(nèi)藥品的相關(guān)知識(shí)及其理論研究進(jìn)展， 這也是開展工作的前提[2]。在此基礎(chǔ)上， 可以區(qū)分醫(yī)師所選擇藥物的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)， 及時(shí)給予合理化的建議， 協(xié)助醫(yī)師選擇藥物， 當(dāng)然要做到這一步就要求臨床藥師把精力多放在藥學(xué)知識(shí)的積累上， 單純依靠藥品說(shuō)明書所列內(nèi)容為臨床醫(yī)師提供相關(guān)信息遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足其藥物治療需要， 需要醫(yī)務(wù)人員掌握更多、更新、更前沿的藥物治療信息。
1. 3 正確使用藥物不僅僅只是用法用量， 還要關(guān)注藥物的相互作用 由于呼吸內(nèi)科疾病如支氣管擴(kuò)張、慢性阻塞性肺疾病、慢性支氣管炎等。很多都是中老年患者， 本身合并還有其他疾病， 使用的藥物種類也繁雜， 這就要求臨床藥師利用所掌握的不同藥物間相互作用的知識(shí)協(xié)助醫(yī)師用藥。例如呋喃唑酮、硝基咪唑類、頭孢菌素類可影響乙醇代謝， 抑制乙醛去氫酶的活性， 使血中乙酰醛積聚， 出現(xiàn)雙硫侖樣（disulfirm）反應(yīng)。表現(xiàn)為：面部潮紅、頭痛、眩暈、心跳、氣促、心率加速、血壓降低、惡心、嘔吐、胃痛、腹痛以及嗜睡、幻覺(jué)等[3]。排除主動(dòng)飲酒因素， 在很多中成藥制劑中都含有酒精， 使用時(shí)一定要注意， 避免一起使用。
2 給患者提供用藥指導(dǎo)
呼吸內(nèi)科患者使用的藥物劑型相對(duì)于其他科室較特殊， 如粉吸入劑、鼻噴劑、霧化液等藥物都帶有特殊的裝置， 如何正確的使用這些裝置使藥物到達(dá)有效作用部位是治療成功的關(guān)鍵， 所以在使用這些藥物初期， 患者都需要進(jìn)行指導(dǎo)， 這就與藥師的工作密切相關(guān)。臨床醫(yī)師因?yàn)樗艽参坏幕颊卟∏閲?yán)重程度不同， 所用精力不同， 有時(shí)忙碌搶救危重患者時(shí)， 對(duì)于其他患者難免會(huì)力不從心顧及不到， 這就要求臨床藥師協(xié)助好醫(yī)師， 在藥物治療開始時(shí)就把用藥指導(dǎo)跟上， 在工作中更是要做到耐心反復(fù)， 對(duì)于老年反應(yīng)能力較差的患者， 需要每天監(jiān)護(hù)患者的用藥方法是否正確， 以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)， 提高藥物的療效。
3 設(shè)計(jì)個(gè)體化給藥
近些年研究， 由于基因的多態(tài)性造成不同個(gè)體對(duì)于同一種藥物的藥動(dòng)學(xué)差異， 導(dǎo)致同樣的藥物同樣的劑量不同的治療效果， 這就要求臨床藥師發(fā)揮特長(zhǎng)， 對(duì)于治療效果差的患者， 要分析判定， 然后建議是否需要對(duì)患者進(jìn)行血藥濃度檢測(cè)， 按照個(gè)體化給藥以達(dá)到最佳的治療效果。另外對(duì)于肝腎功能減退的患者， 常規(guī)用藥， 哪些需要減量， 哪些需要維持原劑量， 臨床藥師都應(yīng)該協(xié)助好醫(yī)師給出正確的用法用量， 對(duì)于需要透析的患者， 正在治療使用的藥物哪些需要在透析后使用， 或者透析后補(bǔ)充劑量， 補(bǔ)充多少， 臨床藥師也要設(shè)計(jì)出給藥方案， 這樣才能協(xié)助醫(yī)師真正發(fā)揮臨床藥師的作用。
4 出院用藥教育
呼吸內(nèi)科對(duì)于住院使用抗菌藥物治療的患者， 如果需要序貫治療， 可在出院時(shí)對(duì)其進(jìn)行用藥教育， 告知其使用多久， 多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)復(fù)查。但對(duì)于一些需要長(zhǎng)期使用吸入劑的患者來(lái)說(shuō)， 僅僅告知其使用藥物是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。像慢性阻塞性肺疾病、支氣管哮喘等患者急性發(fā)作的時(shí)候難以呼吸， 影響生活， 治療依從性良好， 但大部分患者治療好轉(zhuǎn)后癥狀緩解， 在穩(wěn)定期內(nèi)不影響其日常生活或影響較小， 其使用藥物的依從性就很差， 所以在患者出院時(shí)， 臨床藥師要對(duì)其制訂用藥方案， 告知其在穩(wěn)定期用吸入劑可以改善肺功能和健康狀況， 并減少急性加重的發(fā)生[4]。并從治療經(jīng)濟(jì)學(xué)角度告知日常規(guī)律用藥的費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于頻繁住院所花的費(fèi)用， 提高患者依從性。
5 關(guān)注不良反應(yīng)的發(fā)生并及時(shí)總結(jié)上報(bào)
凡是與用藥目的無(wú)關(guān)的反應(yīng)都稱為不良反應(yīng)， 作為呼吸內(nèi)科的臨床藥師要善于發(fā)現(xiàn)， 及時(shí)總結(jié)， 科內(nèi)使用藥物常見(jiàn)不良反應(yīng)好發(fā)群體為哪些， 原因有哪些， 是否與不合理應(yīng)用相關(guān)， 一旦總結(jié)出原因， 要盡量避免今后發(fā)生。對(duì)于已發(fā)生的不良反應(yīng)， 呼吸內(nèi)科臨床藥師要及時(shí)上報(bào)國(guó)家不良反應(yīng)中心。
6 小結(jié)
要想成為一名出色的呼吸內(nèi)科臨床藥師， 要學(xué)習(xí)的東西很多， 要完成的工作也很多， 要在繁忙的工作中找到重點(diǎn)， 學(xué)到自己想要的， 發(fā)揮自己所能的， 盡快的融入到臨床治療團(tuán)隊(duì)中， 更好的為患者服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
[1] 胡晉紅.全程化藥學(xué)服務(wù).上海：第二軍醫(yī)大學(xué)出版社， 2001： 42-46.
[2] 張宏， 林玉仙.我院藥師下臨床的時(shí)間和體會(huì).海峽藥學(xué)， 2006， 18（1）：192.
一、突出重點(diǎn)，繼續(xù)抓好文明公路創(chuàng)建
高速公路、國(guó)省道干線要按照省、市主管部門的要求，不斷深化文明公路創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)升級(jí)?？h鄉(xiāng)公路要繼續(xù)利用各種有效的創(chuàng)建載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的力度，擴(kuò)大創(chuàng)建范圍。通村公路要充分調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)村積極性，開展文明公路創(chuàng)建試點(diǎn)工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和推廣。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升交通綜合服務(wù)功能，拓展服務(wù)內(nèi)涵，提高服務(wù)水平。
二、以人為本，加強(qiáng)行業(yè)“文明窗口”建設(shè)
公路收費(fèi)站、客運(yùn)中心、行政服務(wù)中心交通窗口、稽征運(yùn)管分中心、高速公路服務(wù)區(qū)等交通窗口單位要繼續(xù)發(fā)揮在創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)中的帶頭、示范和先導(dǎo)作用，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高要求地建設(shè)文明窗口，努力實(shí)現(xiàn)窗口建設(shè)智能化，窗口服務(wù)人性化，窗口管理現(xiàn)代化，全面提升交通部門的行業(yè)形象。要加強(qiáng)對(duì)文明示范窗口單位和星級(jí)單位的動(dòng)態(tài)管理，經(jīng)常組織明查暗訪和社會(huì)群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，整改不力的黃牌警告直至摘牌，促進(jìn)窗口單位的文明建設(shè)上一個(gè)新臺(tái)階。
三、練好內(nèi)功，不斷強(qiáng)化創(chuàng)建主體建設(shè)工作
大力推進(jìn)交通人才戰(zhàn)略，改善公路職工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高職工整體素質(zhì)，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部職工隊(duì)伍。局屬各單位要自覺(jué)主動(dòng)融入全局創(chuàng)建文明行業(yè)的大局，打造文明品牌，樹立良好形象。要注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的作用，圍繞創(chuàng)建中心工作，大力開展“和諧工會(huì)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗英雄崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富創(chuàng)建載體。
四、重點(diǎn)突破，大力開展“學(xué)、樹、創(chuàng)”活動(dòng)
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我縣交通工作實(shí)際，探索行業(yè)文明建設(shè)新形式，今年將大力開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。學(xué)先進(jìn)，就是要學(xué)習(xí)“感動(dòng)交通十大人物”等交通行業(yè)的先進(jìn)人物，學(xué)習(xí)“抗震救災(zāi)精神”和“交通精神”。樹新風(fēng)，就是要堅(jiān)持唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，結(jié)合紀(jì)念建國(guó)60周年，大力開展宣傳引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、鼓舞人心、凝聚力量。創(chuàng)一流，就是要繼續(xù)把創(chuàng)建工作往深處做，往實(shí)處做，往細(xì)處做，以一流的服務(wù)、一流的環(huán)境、一流的組織、一流的成績(jī)展現(xiàn)交通行業(yè)的良好形象。
五、體現(xiàn)特色，繼續(xù)深入開展交通文化建設(shè)
20__年，各單位要繼續(xù)把綜治工作暨“創(chuàng)安活動(dòng)”納入到領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，認(rèn)真建立健全各級(jí)綜治組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)綜治工作責(zé)任，督促履行綜治、創(chuàng)安工作職能，切實(shí)承擔(dān)起上級(jí)黨委和地方黨委、政府賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。要加強(qiáng)配齊綜治辦工作人員，注重綜治人員的培訓(xùn)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強(qiáng)開展好綜治工作和“創(chuàng)安活動(dòng)”的能力。要確保綜治工作的經(jīng)費(fèi)撥付。要把綜治工作和“創(chuàng)安活動(dòng)”成果納入到對(duì)干部的考核體系之中。
20__年，國(guó)資委黨委根據(jù)工作需要，對(duì)綜治工作和“創(chuàng)安活動(dòng)”的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作部門進(jìn)行了調(diào)整，其組織機(jī)構(gòu)名單如下：
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各企業(yè)、單位由于工作需要，在人員發(fā)生工作變動(dòng)時(shí)，要及時(shí)調(diào)整本單位的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為全面做好20__年綜治等各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二、切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作
繼續(xù)以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，以化解矛盾、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定為主線，不斷完善科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題，從源頭上預(yù)防和減少矛盾的發(fā)生。對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和苗頭，要超前做好協(xié)調(diào)、化解工作。各種矛盾相對(duì)較多的企業(yè)、單位，要增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定工作的力量，加強(qiáng)教育和正確引導(dǎo)，堅(jiān)持做好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作，及時(shí)認(rèn)真解決職工群眾提出的問(wèn)題。要妥善處理好已經(jīng)發(fā)生的各類事件，盡量把矛盾和問(wèn)題解決在基層，有效防止事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化。出現(xiàn)情況要及時(shí)與上級(jí)主管部門溝通，爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持。企業(yè)在破產(chǎn)、改制和重組過(guò)程中，要把職工群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的問(wèn)題，作為工作的重點(diǎn)，確保企業(yè)特殊時(shí)期的穩(wěn)定。
要繼續(xù)加強(qiáng)反工作，加強(qiáng)對(duì)“法論功”癡迷者的轉(zhuǎn)化工作。要認(rèn)真加強(qiáng)防范，嚴(yán)防“法論功”和國(guó)外敵特勢(shì)力及組織的擾亂和破壞，保證本單位和全社會(huì)的正常生產(chǎn)生活秩序。
三、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的治安防范工作
按照市委辦公廳、市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《__市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，各企業(yè)、單位要認(rèn)真健全和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范管理體系，進(jìn)一步健全以安全保衛(wèi)部門為主體的治安保衛(wèi)安全工作體系。要全面加強(qiáng)物防、技防等設(shè)施建設(shè)，特別要加強(qiáng)重點(diǎn)部位電子監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，逐步完善安全高效的技術(shù)防范網(wǎng)絡(luò)。積極配合駐地縣（市）區(qū)政法部門，依靠行政、法律手段，確保企業(yè)、單位周邊的良好治安環(huán)境。 要認(rèn)真排查和解決好本單位內(nèi)部的治安突出問(wèn)題，消除治安隱患，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)搶劫、盜竊、詐騙等重大惡性治安和刑事案件。要認(rèn)真開展法制教育，貫徹落實(shí)《__省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴，建立健全有效預(yù)防重要崗位職務(wù)犯罪、預(yù)防職工違法犯罪的長(zhǎng)效機(jī)制。確保年內(nèi)本企業(yè)（單位）不出現(xiàn)重大治安案件和干部職工違法犯罪案件。
四、全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保不出現(xiàn)可防性安全責(zé)任事故
要進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高對(duì)安全事故的預(yù)防能力。明確安全工作的重點(diǎn)部位，要責(zé)任到人。要繼續(xù)堅(jiān)持開展經(jīng)常性的“四防”安全檢查工作，及時(shí)排查、整改各種隱患。認(rèn)真落實(shí)人防、物防、技防措施，堅(jiān)決杜絕重大事故、惡性事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、輻射、劇毒等危險(xiǎn)物品的管理，要加強(qiáng)對(duì)人員聚集場(chǎng)所的安全檢查，及時(shí)有效地治理安全隱患，不斷提高對(duì)事故的預(yù)防和控制能力。各單位都要建立并不斷完善應(yīng)對(duì)各類災(zāi)害、事故的應(yīng)急預(yù)案，不斷提高、完善預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性。經(jīng)常開展對(duì)全體員工的安全教育，尤其要加強(qiáng)對(duì)新員工、臨時(shí)用工的安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)。堅(jiān)持組織開展預(yù)防災(zāi)害事故、處置突發(fā)事件的演練活動(dòng)。通過(guò)開展教育和演練活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)、自我保戶意識(shí)，掌握相關(guān)知識(shí)，提高避險(xiǎn)、救險(xiǎn)和互助能力。各單位要重點(diǎn)做好全國(guó)“兩會(huì)”期間，春節(jié)、國(guó)慶和特殊敏感期的安全保衛(wèi)工作，確保本單位不出問(wèn)題。
五、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)
20__年，創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)仍然是全市“十大平安工程”的重要內(nèi)容之一，是創(chuàng)建平安__活動(dòng)的重要組成部分。市國(guó)資委負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建平安企業(yè)活動(dòng)的牽頭工作，這也是確保企業(yè)安全穩(wěn)定的一種工作機(jī)制，各企業(yè)、單位要適應(yīng)這種機(jī)制，運(yùn)用好這種機(jī)制，確保企業(yè)和部門的平安穩(wěn)定，一是要充分認(rèn)識(shí)開展“創(chuàng)安活動(dòng)”的重要意義，認(rèn)真組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)。要充實(shí)并完善活動(dòng)方案，把教育、管理、服務(wù)、防范等內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二是各黨委要加強(qiáng)政策宣傳和輿論導(dǎo)向工作，幫助員工理解黨和政府的政策和要求。要組織引導(dǎo)員工學(xué)法守法用法，自覺(jué)用法律規(guī)范自己的行為。三是各黨委在活動(dòng)中要充分發(fā)揮“齊抓共管”部門的作用，綜合運(yùn)用宣傳教育、管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等職能。要把“創(chuàng)安活動(dòng)”與
今年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全重點(diǎn)推進(jìn)任務(wù)
農(nóng)業(yè)部近日印發(fā)《2017年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作要點(diǎn)》，旨在圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，深入推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。2017年將重點(diǎn)推進(jìn)任眨包括大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，全面強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，著力加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估工作，繼續(xù)深化質(zhì)量安全縣創(chuàng)建，加快推進(jìn)追溯體系建設(shè)，切實(shí)強(qiáng)化應(yīng)急處置，加快健全監(jiān)管體系，不斷完善監(jiān)管制度機(jī)制。
實(shí)施《加快完善我國(guó)農(nóng)藥殘留標(biāo)準(zhǔn)體系的工作方案（2015-2020年）》，新制定農(nóng)藥殘留標(biāo)準(zhǔn)1000項(xiàng)。編制《加快完善我國(guó)獸藥殘留標(biāo)準(zhǔn)體系的工作方案（2017-2020年）》，修訂獸藥殘留標(biāo)準(zhǔn)100項(xiàng)。出臺(tái)《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法工作的意見(jiàn)》，建立工作規(guī)范，指導(dǎo)各地農(nóng)業(yè)部門加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法力度。開展春、秋兩季農(nóng)資打假專項(xiàng)治理行動(dòng)，推動(dòng)建立種子、農(nóng)藥、獸藥質(zhì)量追溯體系。推進(jìn)食用農(nóng)產(chǎn)品合格證試點(diǎn)工作，完善合格證管理辦法，加強(qiáng)與市場(chǎng)準(zhǔn)入銜接。
農(nóng)業(yè)部苜蓿產(chǎn)業(yè)“十三五”規(guī)劃
近日，農(nóng)業(yè)部《全國(guó)苜蓿產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》，明確了“十三五”我國(guó)苜蓿產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、區(qū)域布局與發(fā)展重點(diǎn)?！兑?guī)劃》提出，到2020年，全國(guó)優(yōu)質(zhì)苜蓿產(chǎn)量達(dá)540萬(wàn)噸，苜蓿單產(chǎn)、質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)率和商品率進(jìn)一步提升，草業(yè)龍頭企業(yè)不斷壯大，種養(yǎng)結(jié)合更加緊密。
《規(guī)劃》指出，苜蓿產(chǎn)業(yè)發(fā)展要按照加快發(fā)展草牧業(yè)、振興奶業(yè)和種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的總體要求，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以龍頭企業(yè)為依托，加大政策扶持和引導(dǎo)，優(yōu)化種植養(yǎng)殖區(qū)域布局，加強(qiáng)苜蓿草種繁育基地建設(shè)，大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)苜蓿種植加工，推行種養(yǎng)結(jié)合發(fā)展模式，提高苜蓿生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；⑹袌?chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化水平，促進(jìn)苜蓿產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一、宣傳教育
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，抓好“深化作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)保穩(wěn)促調(diào)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題教育。
2、對(duì)機(jī)關(guān)黨員集中開展一次黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育。
3、完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)制度，定期安排反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。
二、制度建設(shè)
1、進(jìn)一步完善班子議事和決策制度，規(guī)范集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。
2、進(jìn)一步建立和完善政務(wù)公開信息網(wǎng)絡(luò)平方，積極推進(jìn)政務(wù)公開。
3、修訂和完善新城委房屋拆遷安置工作制度。
4、修訂和完善新城委工程項(xiàng)目建設(shè)管理制度。
5、制訂新城委土地征用管理制度。
6、修訂完善新城委公務(wù)接待管理制度。
三、監(jiān)督檢查
1、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，抓好建設(shè)工程的招投標(biāo)管理、質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)變更、工程量變更、現(xiàn)場(chǎng)簽訂、竣工驗(yàn)收工程款結(jié)算支付等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目中預(yù)防職務(wù)違法違紀(jì)工作。
2、抓好拆遷安置項(xiàng)目的監(jiān)督檢查，規(guī)范拆遷項(xiàng)目的房屋調(diào)查丈量、補(bǔ)償費(fèi)結(jié)算、房屋安置等各個(gè)環(huán)節(jié)操作規(guī)程，最大限度地壓縮公共權(quán)力自由裁量權(quán)空間，預(yù)防腐敗行為在拆遷補(bǔ)償安置環(huán)節(jié)發(fā)生。
3、做好公務(wù)員津貼規(guī)范工作，按照有關(guān)規(guī)定清理“小金庫(kù)”。
4、進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)考察，杜絕公費(fèi)旅游。
5、進(jìn)一步加大公務(wù)車輛管理力度，進(jìn)一步嚴(yán)格公務(wù)接待管理。
6、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度和規(guī)定。
四、作風(fēng)建設(shè)
1、開展“提高工作效力，提高服務(wù)水平，降低行政成本”專項(xiàng)活動(dòng)，保確機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)“零增長(zhǎng)”。
2、以抓作風(fēng)建設(shè)“促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，全面推進(jìn)“一線工作法”，“四通工作法”切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
3、積極開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研，駐村聯(lián)戶活動(dòng)。
4、深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高效能投訴辦理率和質(zhì)量，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能中存在的突出問(wèn)題。
全面研學(xué)把握深刻內(nèi)涵。黨的十以來(lái)，就脫貧攻堅(jiān)作出了一系列重大部署，在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議和打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì)上，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作提出了明確要求，要把激發(fā)貧困人口內(nèi)生動(dòng)力、增強(qiáng)發(fā)展能力作為根本舉措；要瞄準(zhǔn)特定貧困群眾精準(zhǔn)幫扶，向深度貧困地區(qū)聚焦發(fā)力；要把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)有機(jī)銜接起來(lái)。各地要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)用扶貧開發(fā)重要戰(zhàn)略思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
全面貫徹黨的精神。黨的將打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)作為決勝全面建成小康社會(huì)的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一，作出重大部署，提出明確要求。我們要以高度的歷史使命感和責(zé)任感，全面貫徹黨的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好殘疾人脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。
二、堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，務(wù)實(shí)求效
認(rèn)真開展殘疾人就業(yè)扶貧。實(shí)施《市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃》（2016-2020）。積極推動(dòng)殘疾人輔就業(yè)工作的開展，力爭(zhēng)早日建立一所輔就業(yè)機(jī)構(gòu)。2020年確保建成規(guī)范達(dá)標(biāo)的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
穩(wěn)步實(shí)施殘疾人健康扶貧。精心組織實(shí)施殘疾人康復(fù)民生工程，主動(dòng)參與精神殘疾人救治救助服務(wù)管理工作。宣傳落實(shí)《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》，深入開展“殘疾預(yù)防日”宣傳教育活動(dòng)。大力推進(jìn)殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)，積極推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生部門加強(qiáng)醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高基層醫(yī)療康復(fù)服務(wù)能力，優(yōu)先為殘疾人提供基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理、醫(yī)療康復(fù)等簽約服務(wù)，逐步形成穩(wěn)定的殘疾人康復(fù)工作機(jī)制，確保有需求的殘疾兒童和持證殘疾人獲得基本康復(fù)服務(wù)的比例達(dá)到70%以上。
全面落實(shí)殘疾人兜底保障扶貧。積極配合民政部門實(shí)施好殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼，做好救助對(duì)象的殘疾人證和殘疾等級(jí)審核工作。主動(dòng)對(duì)接人社部門，掌握重度殘疾人參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策代繳落實(shí)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)《市“十三五”殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作實(shí)施方案》，全力推動(dòng)為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)的社會(huì)機(jī)構(gòu)任務(wù)的早日完成。完成年度“陽(yáng)光家園計(jì)劃”，做好信息錄入工作。
扎實(shí)推進(jìn)教育扶貧。抓好適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查工作的貫徹落實(shí)。配合教育、衛(wèi)生部門開展殘疾考生高考便利申請(qǐng)，協(xié)助做好2020年殘疾考生高考招錄工作。繼續(xù)開展家庭經(jīng)濟(jì)困難殘疾學(xué)生資助政策落實(shí)情況自評(píng)工作。完成省殘聯(lián)下達(dá)的農(nóng)村貧困殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和殘疾青壯年文盲掃盲工作。
認(rèn)真配合扶貧部門做好相關(guān)工作。配合縣扶貧辦做好貧困縣摘帽涉及殘疾人基本公共服務(wù)事項(xiàng)核查工作，及時(shí)掌握建檔立卡貧困殘疾人數(shù)、未脫貧、已脫貧、新識(shí)別和返貧情況，在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮殘聯(lián)組織作用。
認(rèn)真落實(shí)脫貧幫扶工作。認(rèn)真做好縣殘聯(lián)選派幫扶干部的保障工作。積極推動(dòng)支部共建和在定點(diǎn)幫扶村開展各項(xiàng)扶貧活動(dòng)。扎實(shí)開展黨員干部結(jié)對(duì)幫扶工作。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，國(guó)土系統(tǒng)140名干部包扶全縣15個(gè)村250戶802人。作為第一包扶單位在____鎮(zhèn)共有6個(gè)村。分別為：局機(jī)關(guān)52人包扶重點(diǎn)貧困村____村58戶178人；不動(dòng)產(chǎn)登記中心、地環(huán)站15人包扶重點(diǎn)貧困村____村15戶62人；交易中心、局機(jī)關(guān)、監(jiān)察大隊(duì)48人包扶重點(diǎn)貧困村____村58戶171人；統(tǒng)征辦10人包扶____村21戶73人；____所2人包扶____村4戶12人；縣工商銀行和鎮(zhèn)村干部包扶____71戶222人。
作為參扶單位的有9個(gè)村。分別為：監(jiān)察大隊(duì)參扶________村(重點(diǎn)貧困村，第一包扶單位縣政協(xié)辦)；____3人參扶____鎮(zhèn)____村6戶16人（重點(diǎn)貧困村，第一包扶單位縣中藥局）；____所5人參扶____鎮(zhèn)____村10戶36人（重點(diǎn)貧困村，第一包扶單位縣職教中心）；____所3人參扶____鎮(zhèn)____村4戶14人（重點(diǎn)貧困村，第一包扶單位縣婦聯(lián)）；____所3人參扶____鎮(zhèn)____村11戶35人（非貧困村，第一包扶單位縣市場(chǎng)監(jiān)管局）；____所10人參扶____街道辦____村27戶79人（非貧困村，第一包扶單位縣文廣局）；____所5人參扶____鎮(zhèn)____村21戶71人（非貧困村，第一包扶單位縣郵政局）；____所4人參扶____鎮(zhèn)____村7戶31人（非貧困村，第一包扶單位縣統(tǒng)計(jì)局）；____所3人參扶____鎮(zhèn)____村8戶24人。（非貧困村，第一包扶單位縣工商聯(lián)）。
二、工作開展情況
1、成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。按照縣委縣政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作總體安排和時(shí)間要求，在縣政協(xié)組織領(lǐng)導(dǎo)下，我局第一時(shí)間召開全系統(tǒng)脫貧攻堅(jiān)動(dòng)員大會(huì)，成立了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，抽調(diào)2名實(shí)干能力強(qiáng)的干部組成局聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧專職辦公室，擇優(yōu)下派3名干部到重點(diǎn)貧困村任第一書記，并委派工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)員。明確了領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任和局機(jī)關(guān)及事業(yè)單位對(duì)口幫扶責(zé)任。先后印發(fā)了《全面推進(jìn)聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧工作實(shí)施方案》，落實(shí)了《國(guó)土系統(tǒng)干部聯(lián)鎮(zhèn)包村結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任清單》，制定了《脫貧攻堅(jiān)工作制度》《駐村工作隊(duì)管理制度》《第一書記駐村管理制度》，建立了脫貧工作責(zé)任體系和工作機(jī)制，為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)奠定了組織和制度基礎(chǔ)。
2、立足實(shí)際，突出保障。一是突出移民搬遷用地服務(wù)保障。積極參與移民集中安置點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃前期工作，配合協(xié)助用地選址；在村民分散建房審批上，用地指標(biāo)優(yōu)先考慮受災(zāi)戶、貧困戶。二是突出脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目用地保障服務(wù)。對(duì)涉及的脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等方面項(xiàng)目，我們主動(dòng)介入，及早研究謀劃。三是突出設(shè)施農(nóng)用地服務(wù)保障。及時(shí)受理審查，加快實(shí)地核查，為農(nóng)戶及合作社發(fā)展種植、養(yǎng)殖提供場(chǎng)地。四是突出國(guó)土項(xiàng)目爭(zhēng)取向貧困村傾斜。在編制項(xiàng)目可研和申報(bào)土地復(fù)墾整理開發(fā)、高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目中優(yōu)先考慮重點(diǎn)貧困村。
3、編制規(guī)劃，抓好落實(shí)。一是科學(xué)編制脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃。國(guó)土系統(tǒng)包扶13個(gè)村規(guī)劃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)11大類22個(gè)小項(xiàng)，共計(jì)劃投資18024.7萬(wàn)元。二是積極聯(lián)系有關(guān)行業(yè)部門，爭(zhēng)取配套落實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施和指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。先后聯(lián)系水利、
交通、扶貧等部門，銜接爭(zhēng)取包扶重點(diǎn)貧困村道路、橋梁、路燈、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目；配合縣人社局對(duì)____村科技種植、養(yǎng)殖與管理技術(shù)進(jìn)行了為期10天的培訓(xùn)；會(huì)同村上對(duì)貧困戶免費(fèi)發(fā)放玉米良種、肥料，解決春播困難。三是協(xié)調(diào)落實(shí)政策保障和引導(dǎo)協(xié)助發(fā)展。聯(lián)系教育部門落實(shí)貧困家庭學(xué)生上學(xué)補(bǔ)貼；對(duì)有勞動(dòng)力的進(jìn)行就業(yè)引導(dǎo)；對(duì)地處偏遠(yuǎn)，發(fā)展嚴(yán)重受制約的貧困戶落實(shí)異地搬遷；對(duì)發(fā)展農(nóng)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；會(huì)同鎮(zhèn)村干部到勉縣考察大櫻桃種植項(xiàng)目。四是積極解決資金困難。我局向____鎮(zhèn)____、____2個(gè)重點(diǎn)貧困村給予資金支持共23萬(wàn)元，解決了兩個(gè)村脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展啟動(dòng)資金不足的問(wèn)題；五是細(xì)化干部幫扶措施。要求國(guó)土系統(tǒng)干部每周和包扶對(duì)象通一次電話，每月登門入戶一次，和他們拉家常，出謀劃策，幫助他們樹立度過(guò)難關(guān)，脫貧奔小康的信心。并號(hào)召大家開展了向____村大病貧困戶李明珍等兩戶捐款和“雙節(jié)”前自費(fèi)購(gòu)買糧油、月餅等禮品對(duì)其幫扶對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)等活動(dòng)。六是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目落地開花。____、____、____三個(gè)集中安置點(diǎn)項(xiàng)目已放線施工，____3條村組道路拓寬改造項(xiàng)目11.3公里已招標(biāo)，各村環(huán)境整治、文化廣場(chǎng)、衛(wèi)生室改造等項(xiàng)目也在有序推進(jìn)中。三、存在的問(wèn)題
xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問(wèn)訊62人次，白內(nèi)障手術(shù)通知3人，辦。第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請(qǐng)表100份，基本完成第二代換證任務(wù)。
二、節(jié)日期間的活動(dòng)。
xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門協(xié)會(huì)，組織開展了各個(gè)節(jié)日期間的活動(dòng)，帶領(lǐng)我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動(dòng)，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會(huì)大家庭的溫暖?！皭?ài)耳日”、“助殘日”期間，我社區(qū)出設(shè)咨詢臺(tái)，走上街頭發(fā)放宣傳單、康復(fù)手冊(cè)等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復(fù)及殘疾預(yù)防知識(shí)，使廣大社區(qū)居民及全社會(huì)更進(jìn)一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
