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    教師語文半期總結樣例十一篇

    時間:2022-12-06 05:30:20

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    教師語文半期總結

    篇1

    上期,經全縣統(tǒng)一安排,學校組織了考試。全鎮(zhèn)語文平均71.2,及格率94.5%,優(yōu)生率28.2%,數學平均81,及格率93.5%,優(yōu)生率61%,語文差生為零,數學差生率0.32%。普濟片區(qū)平均語文75,高出鎮(zhèn)平3.8,數學84.6,高出鎮(zhèn)平3.5;遠景片區(qū)平均語文63.8,低于鎮(zhèn)平7.4,數學76,低于鎮(zhèn)平4分。就這幾組數據看,數學較語文好,普濟片區(qū)較期于兩個片區(qū)好,遠景的語文與其它班級的差距較大,遠景和天臺數學科的差生面大。與上屆畢業(yè)班相比,本屆相對交好,有望在全縣取得好成績。

    二、總體目標

    在*年春的縣質量檢測中進入全縣前15名。

    三、主要措施

    1、目標管理。分兩級制訂目標:一是學校排名進入全縣前15名;二是依據*年春考試成績,制訂年級教學質量目標。

    2、責任管理。分管教學工作的副校長何*為第一責任人,把畢業(yè)班工作納入學校工作議事日程。教科室主任*和教導主任*為第二責任人,主抓畢業(yè)班工作。基點校和各片區(qū)教導主任負責畢業(yè)班教學工作的監(jiān)管、督導。中心校所有行政領導掛聯(lián)各片區(qū)或班級。黨總支書記侯*聯(lián)系中心校兩個班,校長李*聯(lián)系遠景兩個班,副校長何*聯(lián)系奉賢,工會主席聯(lián)系天臺,教導主任楊榮華聯(lián)系大池和尖山兩個班,教科室主任楊x聯(lián)系九江。

    3、制度管理。一是按《畢業(yè)班獎懲方案》,嚴格實行獎優(yōu)罰懶。二是實行人事調整制度。秋季結束,根據其教學成績,由行政研究任課教師的調整,凡工作懶散、成績較差的教師一律換下來。三是堅持教學常規(guī)管理和考核制度,做到時時抽查、月月考核。做得差的將實行通報批評、限期整改。

    4、活動管理。一是召開一期一次的畢業(yè)班教學研討會。由教科室具體負責組織抽調教學成績優(yōu)異的教師作教材講析和上示范課。二是由教導處組織兩期的半期考試。由學校統(tǒng)一出題、制卷,分片區(qū)安排考試,各任課教師要作詳細的質量分析并上交教科室存檔。三是召開好學生會。一學期不能少于兩次,做好學生的思想工作,讓他們能自覺主動地學習。四是在明年春季,召開一次學生家長會,讓他們配合老師,搞好后期的復習迎考。

    四、工作行事歷

    1、*年10月初,召開行政會,修訂、完善畢業(yè)班獎懲方案。

    2、*年10月底,各片區(qū)召開畢業(yè)班教師會。組織教師學習相關文件,了解、收集各班級情況,分析、解決具體情況。

    3、*年11月10日,分片區(qū)組織半期考試,11月11日,集中閱卷、統(tǒng)計和分析成績。教科室負責成績通報,并上報教研室、下發(fā)各教學點。

    4、*年11月13日,分片區(qū)或班級召開學生表彰會。按15%對學習成績優(yōu)異或進步快的學生實施表彰。

    5、本期末,教導處嚴格組織抽考畢業(yè)班教學,教科室調研、分析畢業(yè)班質量,學校行政扎實總結畢業(yè)班工作。

    6、*年3月,學校行政對部分任課教師做調整,隨即召開畢業(yè)班教師會。教科室安排秋季教學質量優(yōu)、劣的語、數教師發(fā)言。各聯(lián)系領導分析所聯(lián)系班級的教學得失;各任課教師交流得失、談教學打算。

    7、*年4月中旬,按要求統(tǒng)一組織半期考試。

    篇2

    期:___________

    2020年學校周工作總結

    一、德育處開展了“我的祖國”讀書征文活動。

    2、對新校服著裝情況進行了檢查,

    3、開始規(guī)范課間操。

    4、加強了畢業(yè)班學生教育管理:規(guī)范學生日?;顒?,召開六年級班主任會、家長會。

    5、召開班主任會、全校學生家長會,進行麻疹疫苗免費接種工作宣傳。

    6、申報了文明星。

    二、教導處語文和數學,學科研究中心為晏家實驗小學的數學、思品區(qū)優(yōu)質課作準備。

    2、組長們參加了六校聯(lián)盟的研討活動,召開了教研組長會,結合研討活動情況進行了總結。

    3、部分年級進行了半期考試。

    三、科研處進行了紅色經典誦讀情況檢查。

    實驗二小___得好的老師有:付嵐、江淑蘭、張靜、任麗輝、鄭秀琴。和潤___得好的老師有:鄧春、張斌、劉露、陳震

    2、中午經典閱讀及收看電視情況。實驗二小有:一年級___班,二年級___、___班,三年級___班,五年級___班,六年級___班。和潤:二年級___班,四年級___班,五年級2、___、___班。

    3、進行了教師博客的檢查。寫博客的積極性不如以前。

    四、服務處___協(xié)調做好學生接種麻診疫苗的前期準備工作。

    2、治理二小底樓教室出現的白螞蟻,調整三年級教師辦公室。

    3、做好了第三學月住讀生的入住工作,開始教學新的早操。

    4、加強對生活老師和食堂員工的培訓管理,各項工作規(guī)范有序。

    五、課改工作

    (一)教導處英語組上了教學研討課。

    在單詞和句型的學習中,教師讓學生自己拼讀,小組交流和操練,收到了很好的教學效果。希望大膽轉變觀念,摒棄傳統(tǒng)的教學方式,讓我校的英語教學走進學校課改的前列。

    2、周四召開教研組長會,進行校區(qū)課改階段性總結。明確“粗線條、大板塊、小組學”的課堂評價標準,指出課堂要進行師生深層對話,布置了___月__日市教委小教處專家到校區(qū)聽課的準備工作,要求以教研組為單位,每位教師都作好準備。

    3、制訂了課改階段性管理措施,落實校區(qū)課改“___”課改行動方案。要求干部、教師嚴格按課改管理措施推進課改工作。

    4、培養(yǎng)培訓學生小組合作、展示,全校區(qū)有校大進步。尤其是二年級,五年級,以及___班,六九班,一九班,一三班,一五班,三四班,三一班,四五班,四六班。(二)科研處周二,語文學科中心組研討晏家思品賽課。周四,綜合學科中心組研討陳敏的賽課。

    六、存在問題二小教學樓廁所堵塞和漏水始終是個問題,一方面請教師們對學生加強教育管理,同時做好應即處理工作,保持穩(wěn)定的教學秩序。

    2、中午閱讀和收看電視時,學生做作業(yè)的多,秩序較亂,部分班級電腦、多媒體打不開,無法收看。

    3、隨堂課檢查發(fā)現部分教師課改行動,沒有完全轉變過來。

    4、校服發(fā)放完畢,部分班級購買數量很少,部分學生校服很不合身。

    5、中午分餐教師履職較差。和潤走讀部四年級,五3、___、___班就餐秩序混亂。

    第十一周工作安排

    時間:__年__月__日——__月__日值周:張蕓葫?蔡紅霞

    一、德育處對參加區(qū)科技模型大賽的學生進行訓練。

    2、召開六年級學生會和全體教師會

    3、配合管理中心___好教師紅歌排練與演出。___、__年秋期隊報隊刊征訂工作。

    二、教導處完成半期考試工作,進行認真的分析,為半期總結作好準備。

    2、作好鄧春老師參加優(yōu)質課競賽的準備,全力準備,確保賽課質量。

    篇3

    二、教學工作 思想工作的落腳點是搞好教學工作,大面積提高教學質量。搞好教學工作的重點,是完成目標任務的關鍵。因此,我們要有切實可行的措施,抓好教學工作。

    1、時間安排 整個高三年級各科在第五學期半期前結束新課,半期后進入全面系統(tǒng)復習階段。 各科訂出切實可行的復習計劃;在時間安排上要留有余地。 為了有針對性地搞好復習教學,教師在解答近十年的高考題的基礎上,在第五學期半期前解答四套“新課程”卷的高考試題。

    2、做好“六認真”工作 教師要切實做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講”六認真。 教師要有具體、規(guī)范的備課本。 要備好、上好復習課、練習課、評講課。復習課要注重知識的條理、系統(tǒng)化。練習課既重知識、又重能力訓練,題目的設計要有梯度。評講課要統(tǒng)計采樣,對錯得多的題詳講,不平均分布力氣,不管學生是否能做均講一遍;對典型的錯誤要進行個案分析;要注意分析思路和解題方法的引導,不照本宣科,這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評;要作“試題評講”,對試題特點,對知識和能力的要求,對試題的不足作概要介紹;對錯誤多的題類,要重新設計針對性訓練 作業(yè)要批改,幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載,以便評講或重新設計針對性訓練。作業(yè)不能不改或很少批改、只作評講,這樣,沒有針對性,無法提高效率。 輔導要落實到位,要定出“輔導對象,輔導時間,輔導內容”。加以落實,并做好“輔導對象、時間、內容、效果”記載。 檢測要認真組織,嚴格監(jiān)考,認真閱卷和評析。 要進行仿真性考試和訓練,要鍛煉學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算機的準確性;特別要鍛煉學生讀懂題、發(fā)掘出題中的隱含條件,努力鉆研和分析題意,建立起條件和結論聯(lián)系,解好綜合題的能力和“韌性”。 半期考試后開始組織月考。師生均應把月考和三次模擬考試當作高考來對待進行心理素質、應考策略等全方位的鍛煉。 共2頁,當前第1頁1

    3、集體備課 發(fā)揮年級教師集體的優(yōu)勢,取長補短,互幫互學。各科每周集體備課一次。做到同科“教學內容、教學資料、教學進度、教學策略、教學檢測”五統(tǒng)一,確保該科全年級的教學質量得到整體提高。

    4、辦好“兩類”輔導 為了遵循因材施教、分層教學的原則,各班在狠抓基礎的同時,以年級為單位,辦好兩類輔導班:尖子生班、中等生班。根據高考改革的方向,要達到輔導班應有的效果,實現高考超額完成目標任務,輔導班應提升輔導教學的重心。 尖子生班,把他們全體作升本科大學的對象加以培養(yǎng),主要培養(yǎng)他們解中高檔綜合題的能力。理科尖子生班(1——7班)由擬升本科以上的65名學生組成,此班命名為輔導一班。文科尖子生班(8——11班)由擬升本科以上的66名學生組成,此班命名為輔導二班。 中等生班,把他們全作升專一以上的對象加以培養(yǎng),此班既重基礎又重能力。主要培養(yǎng)他們解綜合題的能力。理科中等生班由70人左右組成,命名為輔導三班,文科中等生班由60人左右組成,命名為輔導四班。全校本科按現狀前130名,專一按前300名分類。輔導班具體安排如下: 科目 語文 數學 英語 物理 政治 化學 歷史 生物 地理 時間 星期日晚 星期日下午 星期日下午 星期二晚 星期三晚 星期四晚 6∶20—7∶50 2∶20—3∶50 4∶00—5∶30 6∶00—7∶00 6∶00—7∶00 6∶00—7∶00 地點 輔導一班在初中部舊樓底樓第一間 輔導二班在初中部舊樓底樓第二間 輔導三班在物理實驗室 輔導四班在化學實驗室 教師可分工負責輔導內容,可適當復印有關輔導資料。(輔導教師按補課給待遇)

    5、補拜科 確定補 拜科的對象。找對象談話,指出其 拜的科目及其方面,分析原因;鼓勵對象樹立信心,確立奮斗目標;落實時間個別輔導,切實幫助。

    6、增時間 學習的競爭,是時間、智力、體力、情商的競爭。在可能的范圍內,增加學習時間,是提高教學成績的重要措施。 由于本年級使用新教材的過渡教材,同以往年級比,縮短了半個學期的總復習時間。因此,擬于第五學期后的寒假補課12天。 第五期半期后,通校生晚上一律上3節(jié)晚自習,于晚上9:40下課時離?;丶?。 中午強化學生休息睡覺,以飽滿的精神來迎接下午和晚上的學習。 第五期半期后,住校生晚上從9:50至10:40加上一節(jié)晚自習。

    三、教學管理 良好的管理是落實教育教學措施,超額完成升學目標任務的保證。通過管理出質量、出效益。

    1、 認真填寫教育局《高中畢業(yè)班工作手冊》 重視教學過程的管理。通過填冊,來督促鞭策教師落實有關常規(guī)工作。

    2、 開好調研“五會” (1)、班主任會 高三擬召開四次班主任會工作研討會。班主任介紹班級情況,交流班級管理的經驗,年級負責人提出對班級管理的要求和措施。 (2)、科任教師會 分科召開科任教師會。在調查研究的基礎上,了解和解決科任教師提出 的問題,指導科任教師搞好學科教學。 (3)、班科教師聯(lián)系會 高三各班擬召開四次班科教師聯(lián)系會,第五期半期后,一摸、二摸、三摸后。交流學生的表現情況和管理措施,協(xié)調各科間的教學;班科教師齊抓共管,形成合力,共同搞好對學生的教育教學工作。 (4)、年級學科負責人會 高三擬召開三次年級學科負責人會。 第五期初召開一次,了解各科教學進度等教學實際,對新課教學時間,年級集體備課,教輔資料的選用等提出要求。 第五學期半期后,召開一次落實各科復習計劃及其相關工作措施。 第六學期初召開一次,聽取各科復習進度、復習計劃的修訂及其相關工作措施的進一步落實。 (5)、學生座談會 每月召開一次學生座談會,了解學生學習的實際,收集對教師教學的意見、建議。

    3、檢查 定時與不定時相結合,通過聽課、查資料、聽取學生意見等形式檢查教師落實教學“六認真”的情況,完成教學計劃的情況,教學質量的情況。

    篇4

    二、教學工作思想工作的落腳點是搞好教學工作,大面積提高教學質量。搞好教學工作的重點,是完成目標任務的關鍵。因此,我們要有切實可行的措施,抓好教學工作。

    1、時間安排整個高三年級各科在第五學期半期前結束新課,半期后進入全面系統(tǒng)復習階段。各科訂出切實可行的復習計劃;在時間安排上要留有余地。為了有針對性地搞好復習教學,教師在解答近十年的高考題的基礎上,在第五學期半期前解答四套“新課程”卷的高考試題。

    2、做好“六認真”工作教師要切實做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講”六認真。教師要有具體、規(guī)范的備課本。要備好、上好復習課、練習課、評講課。復習課要注重知識的條理、系統(tǒng)化。練習課既重知識、又重能力訓練,題目的設計要有梯度。評講課要統(tǒng)計采樣,對錯得多的題詳講,不平均分布力氣,不管學生是否能做均講一遍;對典型的錯誤要進行個案分析;要注意分析思路和解題方法的引導,不照本宣科,這個題就是這個答案、就這樣做或把重點放在運算過程式的講評;要作“試題評講”,對試題特點,對知識和能力的要求,對試題的不足作概要介紹;對錯誤多的題類,要重新設計針對性訓練作業(yè)要批改,幾盡力全批全改。要有錯題本。做好學生錯題記載,以便評講或重新設計針對性訓練。作業(yè)不能不改或很少批改、只作評講,這樣,沒有針對性,無法提高效率。輔導要落實到位,要定出“輔導對象,輔導時間,輔導內容”。加以落實,并做好“輔導對象、時間、內容、效果”記載。檢測要認真組織,嚴格監(jiān)考,認真閱卷和評析。要進行仿真性考試和訓練,要鍛煉學生的解題的速度、思維的敏捷性和嚴密性、計算機的準確性;特別要鍛煉學生讀懂題、發(fā)掘出題中的隱含條件,努力鉆研和分析題意,建立起條件和結論聯(lián)系,解好綜合題的能力和“韌性”。半期考試后開始組織月考。師生均應把月考和三次模擬考試當作高考來對待進行心理素質、應考策略等全方位的鍛煉。

    3、集體備課發(fā)揮年級教師集體的優(yōu)勢,取長補短,互幫互學。各科每周集體備課一次。做到同科“教學內容、教學資料、教學進度、教學策略、教學檢測”五統(tǒng)一,確保該科全年級的教學質量得到整體提高。

    4、辦好“兩類”輔導為了遵循因材施教、分層教學的原則,各班在狠抓基礎的同時,以年級為單位,辦好兩類輔導班:尖子生班、中等生班。根據高考改革的方向,要達到輔導班應有的效果,實現高考超額完成目標任務,輔導班應提升輔導教學的重心。尖子生班,把他們全體作升本科大學的對象加以培養(yǎng),主要培養(yǎng)他們解中高檔綜合題的能力。理科尖子生班(1——7班)由擬升本科以上的65名學生組成,此班命名為輔導一班。文科尖子生班(8——11班)由擬升本科以上的66名學生組成,此班命名為輔導二班。中等生班,把他們全作升專一以上的對象加以培養(yǎng),此班既重基礎又重能力。主要培養(yǎng)他們解綜合題的能力。理科中等生班由70人左右組成,命名為輔導三班,文科中等生班由60人左右組成,命名為輔導四班。全校本科按現狀前130名,專一按前300名分類。輔導班具體安排如下:科目語文數學英語物理政治化學歷史生物地理時間星期日晚星期日下午星期日下午星期二晚星期三晚星期四晚6∶20—7∶502∶20—3∶504∶00—5∶306∶00—7∶006∶00—7∶006∶00—7∶00地點輔導一班在初中部舊樓底樓第一間輔導二班在初中部舊樓底樓第二間輔導三班在物理實驗室輔導四班在化學實驗室教師可分工負責輔導內容,可適當復印有關輔導資料。(輔導教師按補課給待遇)

    5、補拜科確定補拜科的對象。找對象談話,指出其拜的科目及其方面,分析原因;鼓勵對象樹立信心,確立奮斗目標;落實時間個別輔導,切實幫助。

    6、增時間學習的競爭,是時間、智力、體力、情商的競爭。在可能的范圍內,增加學習時間,是提高教學成績的重要措施。由于本年級使用新教材的過渡教材,同以往年級比,縮短了半個學期的總復習時間。因此,擬于第五學期后的寒假補課12天。第五期半期后,通校生晚上一律上3節(jié)晚自習,于晚上9:40下課時離?;丶?。中午強化學生休息睡覺,以飽滿的精神來迎接下午和晚上的學習。第五期半期后,住校生晚上從9:50至10:40加上一節(jié)晚自習。

    三、教學管理良好的管理是落實教育教學措施,超額完成升學目標任務的保證。通過管理出質量、出效益。

    1、認真填寫教育局《高中畢業(yè)班工作手冊》重視教學過程的管理。通過填冊,來督促鞭策教師落實有關常規(guī)工作。

    2、開好調研“五會”(1)、班主任會高三擬召開四次班主任會工作研討會。班主任介紹班級情況,交流班級管理的經驗,年級負責人提出對班級管理的要求和措施。(2)、科任教師會分科召開科任教師會。在調查研究的基礎上,了解和解決科任教師提出的問題,指導科任教師搞好學科教學。(3)、班科教師聯(lián)系會高三各班擬召開四次班科教師聯(lián)系會,第五期半期后,一摸、二摸、三摸后。交流學生的表現情況和管理措施,協(xié)調各科間的教學;班科教師齊抓共管,形成合力,共同搞好對學生的教育教學工作。(4)、年級學科負責人會高三擬召開三次年級學科負責人會。第五期初召開一次,了解各科教學進度等教學實際,對新課教學時間,年級集體備課,教輔資料的選用等提出要求。第五學期半期后,召開一次落實各科復習計劃及其相關工作措施。第六學期初召開一次,聽取各科復習進度、復習計劃的修訂及其相關工作措施的進一步落實。(5)、學生座談會每月召開一次學生座談會,了解學生學習的實際,收集對教師教學的意見、建議。

    篇5

    (一)教學質量診斷,分層落實教學質量目標考評

    從2008年起,學校對所有的教學成績數據進行信息化編碼,初步建立了學校的教學成績診斷評估機制。通過“教學診斷系統(tǒng)”常規(guī)模型的診斷,可以在年級起始之初科學預測該年級的發(fā)展狀況,確立發(fā)展目標;可以有效評估年級發(fā)展的狀態(tài),從而對年級發(fā)展作出科學的判斷、指導和管理。年級又結合班級、學科發(fā)展狀況,對學??己四繕诉M行再分解,形成班級管理和課程目標,并依據班級和學科發(fā)展進行目標動態(tài)調整,督促班級、學科備課組以目標為導向,擬定教學方案、制定行動計劃。并根據學生成績和班級、備課組執(zhí)行計劃方案的對照,對班級、備課組進行考核評估。

    (二)年級關系診斷,提高集體效能感

    2008年以來,學校形成了以年級為主、以處室為輔的“以塊為主、條塊結合”的管理運行模式。學校通過教師對年級領導小組和年級工作的描述性評價,可以了解整個年級的組織情感狀態(tài),從而推斷年級的整體效能感,并以此預判教學任務的完成情況,及時作出管理策略上的彌補和調整。

    二、實行教師綜合評價機制,促進教師專業(yè)成長

    新課程觀下的教師評價強調對教師進行綜合評價,強調用動態(tài)的、發(fā)展的眼光,對教師工作的各個環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)的、全程的、較長時間的、循環(huán)往復的評價,以促進教師的進步和發(fā)展。

    (一)教師聽評課系統(tǒng),實現同伴互助

    新課程講求專家引領,同伴互助。2010年至今,十一中開展了“青年教師優(yōu)質課大賽” “教師外出觀摩回校示范匯報課”“基于導學案的同課異構展示課”和“骨干教師卓越課堂”等一系列課堂教學展示周。幾年來,基本做到了每期每位上課教師至少上一堂教學展示課。鑒于學校的官方評價容易給教師帶來壓力,學校便開發(fā)設計了“教師聽評課系統(tǒng)”。要求參與設計、觀摩聽課的教師對授課教師的課堂從教學設計、課堂環(huán)節(jié)、課堂生成、課堂文化、課程適應等環(huán)節(jié)匿名進行等級量化打分,并在網頁上專門設計了“教師點評留言”欄目。通過真實的、個性化的交流和探討,在教師同輩之間,培育客觀的、寬松互助的專業(yè)發(fā)展評價氛圍,促進教師感悟與成長。

    (二)年級積分管理系統(tǒng),共營課改氛圍

    學校定期舉行課堂教學展示周,明確要求以年級為單位撰寫授課教師的上課簡報,并公開在學校的官網上。學校將這一類的課改簡報作為考核評價年級工作的重要依據,并將積分同時公示在學校官網上。年級對教師課改行為、課改成果進行描述的過程,就是對所在年級教師共同改革愿景進行再梳理、再明晰的過程。在教師眼里,年級的簡報描述,是對教師行動作出的積極的、正面的回饋。這有利于教師從多維的、全面的角度看待學生、學校和課程。教師和年級通過這種評價方式共同營造了課堂改革氛圍,分享了課堂成果,教師圍繞課堂教學為中心的合作就上升為教師和管理者之間的合作,從而推動了教師的進步與學校的整體變革。

    (三)教師申崗系統(tǒng),尊重教師意愿

    教師作為從事教育的知識群體,在社會、心理方面的需求要比一般社會群體強烈,希望得到尊重獲得歸屬感。這方面的滿足程度越高,教師的工作熱情就越高,工作就越積極。因此學校開發(fā)和設計“教師申崗系統(tǒng)”,在崗位任用中尊重教師的個人發(fā)展意愿,加強民主決策機制,增加決策過程的透明度。通過發(fā)揮教師的主體地位,有效激發(fā)了教師的工作熱情和工作積極性,有效減少了教師的職業(yè)倦怠,為年級、學校的高效運行提供了有效保證。

    (四)教師自我評價系統(tǒng),提升教師反思力

    教師是學歷、知識密集的特殊群體,以教學成績做長期單一的外在評價會降低教師的自我成就動機,損害教師的職業(yè)認同感。在課堂展示周上,學校要求每位授課教師設計自我的風彩展示牌,公示在學校廣場。在自我設計過程中,教師會反觀自我的教育觀、人生觀,在內心展開自我對話,進行自我評價;進而認識到教育的價值和意義,自覺內化職業(yè)規(guī)范,挖掘自我潛能,明確自我定位,從而激發(fā)新教師的上進心,提升老教師的職業(yè)使命感和榮譽感。

    三、實施學生多元評價機制,促進學生主體性發(fā)展

    教育要以學生為主體,教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。因此,學校尊重學生主體發(fā)展需要的多樣性,改變了以考試分數為主的評價方式,加強了對學生的過程性評價、形成性評價。

    (一)調整考試時間和科目,減少考試負擔

    一般年級都會組織包含所有學科在內的四次月考,但這明顯增加了學生的負擔。因此學校通過將半期考試提前到每學期的第7周或第8周的辦法,減少了年級的考試次數。同時在高一年級實行“學科抽考”制度,在半期考試開考的當天早上,由年級備課組長當眾抽簽決定9個學科中的哪5個學科參加考試。這種改革,減輕了學生壓力,減少了老師的工作量,深得師生好評。

    (二)創(chuàng)新試卷命制,引領學習方式變革

    語文作為百科之母,在學習中發(fā)揮著重要的作用。學校自2010年起,為語文專設了閱讀課,每周專門排出一節(jié)課,要求語文教師帶領學生進入學校圖書館進行課外閱讀。2013年,結合教育部“語文教師專業(yè)發(fā)展基地校建設”課題、南岸區(qū)教委領導的“課程領導力建設”項目,學校對全國盛行的“大語文”概念作出了校本化解讀,充分挖掘閱讀的內涵,將單一依托語文學科的“閱讀”,從內容、空間、時間和形式上進行整合,形成了綜合性跨學科的“大閱讀”。

    在半期考試的語文試卷命制上,語文教研組按照學校安排,突出“以閱讀為核心,以寫作為延伸”的讀寫結合的教學和考試思路,以教材為起點,根據自身設計開發(fā)的校本閱讀主題為試卷選材主題,注重知識的遷移運用,讓試卷發(fā)揮考察功能的同時,成為學生前期階段閱讀的總結和后續(xù)閱讀的主題方向,使語文考試成為平時教學的促進機制和成果反饋手段,激活了教與學的創(chuàng)造力。

    (三)推行學生自主評價,尊重學生主體需要

    學校開發(fā)設計了《綜合素質養(yǎng)成手冊》,學生可以在手冊上將每學期的成績、身高、體重如實記載下來,同時還可以在每學期之初對自己的學業(yè)、閱讀、人際交往、社會實踐等七個方面進行自我規(guī)劃和設計,并在學期末對自己的規(guī)劃作出自我反思和評價。學校結合綜合實踐活動課程的實施,對學生的發(fā)展規(guī)劃、評價作出點評,鼓勵學生充分發(fā)揮主觀能動性以促進自我成長。

    篇6

    二、工作指導思想

    圍繞尤溪五中工作計劃,結合本年段實際情況來落實我們的日常工作,以強化教學常規(guī)管理,以深化教學改革,不斷提高教育教學質量,推進教育質量。

    三、工作方法與措施

    1、            抓德育教育

    主要培養(yǎng)學生愛國主義精神,集體主義思想,良好的社會公德心,及文明習慣;著力培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。

    2、            幫助學生樹立正確的人生觀,價值觀和社會主義理想信念,增強他們的道德評價能力和自我實踐能力。

    3、            結合政教處,開展以《中學生守則》,〈〈中學生日常行為規(guī)范〉〉為主要內容,把學校規(guī)章制度落到實處。

    4、            嚴格執(zhí)行學生考勤制度。學生無故曠課兩節(jié),及時家訪,曠課兩節(jié)以上及時向政教處匯報,做好家訪記錄。

    5、            抓常規(guī)教育

    配合教務處做好日常常規(guī)檢查工作,教學工作是學校工作的重中之重。

    6、            加強集體備課,由備課組長定時間,定地點,定出每周備課內容及各時間段,對學生存在的共同問題進行探討。語文組每周一第三節(jié),數學每周二第二節(jié),英語每周三第三節(jié),政治組每周四第三節(jié),歷史組每周四第四節(jié),地理組每周五第三節(jié),生物每周五第四節(jié),由正負片段長點名檢查。

    具體工作安排:

    九月份1、整頓班風,召開〈〈中學生日常行為規(guī)范〉〉、〈〈中學生儀容儀表規(guī)范〉〉等主

    題班會。

    2、動員未注冊學生返校

    3、教師節(jié)

    4、規(guī)范月活動

    5、考風考紀教育

    十月份1、國慶晚會

    2、月考

    3、開展愛國主義教育

    4、家訪

    5、觀看片,寫好觀后感

    6、做好差生轉化工作

    十一月份1、半期考試

            2、開展勤儉節(jié)約活動

    3、學生座談會

    4、半期家訪工作

    5、開展“一幫一”活動

    十二月份1、召開全段學生大會

    2、交通安全知識講座

    3、第二月考

    4、元旦晚會

    一、      二月份1、 月考質量分析會

    2、加強特殊生輔導工作

    3、儀容儀表檢查

    篇7

    1、教師報到、學生注冊;

    2、期初工作檢查,認真做好期初各項統(tǒng)計報表;

    3、制定各科工作計劃和任課安排、功課表、作息時間表并上交;

    4、新課程計劃設置實施試運行,教學常規(guī)管理檢查、整改;

    5、組織教師參加各級新教材培訓;

    6、成立女子學生籃球隊、開展訓練;

    7、召開教師會議、教研組長會議;

    8、繼續(xù)開展崗位大練兵活動,繼續(xù)開展“百名校長、萬名教師”進家庭、進社區(qū)活動;

    9、組織參加學校“陽光體育”工作研討會。

    三月份:

    1、迎接區(qū)教育教學常規(guī)工作檢查評估;

    2、選拔教師參加區(qū)組織的教師崗位大練兵活動;

    3、畢業(yè)班質量監(jiān)控,組織參加畢業(yè)班教學工作研討會;

    4、迎接下校視導工作;

    5、組織參加各層次教研活動;

    6、迎接安全工作專題檢查;

    7、選拔參加校園歌手比賽;

    8、“對區(qū)督導”前期準備工作;

    9、組織個別學科教學質量監(jiān)控。

    四月份:

    1、迎接市教育教學常規(guī)工作檢查評估;

    2、組織畢業(yè)班質量監(jiān)控;

    3、組織半期考試;

    4、組織參加各層次教研活動;

    5、開展教案、作業(yè)抽查及評比;

    6、組織參加“陽光體育工作”相互觀摩;

    7、迎接市“對區(qū)督導”評估檢查;

    8、迎接技能科教學檢查。

    五月份:

    1、畢業(yè)班質量監(jiān)控;

    2、迎接中心下校視導工作;

    3、組織部分學科參加抽考;

    4、組織參加各層次教研活動;

    5、參加區(qū)小學生籃球比賽;

    6、參加區(qū)小學畢業(yè)考試:5月24日上午考英語、5月31日上午考語文、下午考數學;

    7、組織參加區(qū)第十八屆中小學藝術節(jié)活動;

    8、組織參加中心學科比賽;

    9、籌備“六一”節(jié)活動。

    六月份:

    1、開展慶“六一”節(jié)系列活動;

    2、期末考試、統(tǒng)計與質量分析等工作;

    3、學校工作總結;

    4、暑假工作安排。

    七、八月份:

    1、組織學生參加各類夏令營活動;

    2、組織教師參加各類培訓;

    篇8

    一、鉆研教材,掌握新的教學理念。

    提高教學質量,關鍵是上好課。由于經驗尚淺,如何才能上好課我還處在摸索階段。在

    每次上課前,我都堅持提前備課,認真鉆研教材,參考網上豐富的教學資源,從語言文字(字、詞、句)和結構入手,對教材的基本思想、基本概念弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好體現語文工具性特性。

    這個學期開始,在語文教研組的帶領下,同年級的老師開始了集體備課。能夠和有經驗的教師一起備課,是非常難得的機會。在備課時我認真學習新課程標準,和同級老師共同鉆研教材,把握教材,理解編者意圖,精心設計教學過程。后來我發(fā)現,經過集體備課的課堂,往往取得了顯著的教學效果,學生的學習興趣更加濃厚。在下個學期,我要多向有經驗的教師取經,從集體智慧中吸取營養(yǎng),提高自己的能力。

    二、研究教學方法,努力呈現不一樣的課

    由于我平時與學生的關系比較親密,課堂上呈現的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心,探究欲,培養(yǎng)學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。也就是說,要切實地確立學生在學習過程中的主體地位,老師只是起到引導作用。為此,我仔細研究學生心理,盡量把握二年級學生的心理特征和思維特點,積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。比如,我十分注重新課的導入,讓學生一上課就能置身于一種輕松和諧的環(huán)境氛圍中,而又不知不覺地學語文。我根據不同的課型,設計不同的導入方式??梢杂枚嗝襟w展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,采用激發(fā)興趣、設計懸念……新穎的導入,比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性,開啟學生學習之門。

    在教學中,我充分利用多媒體教學的優(yōu)勢,自己精心制作課件,或在網上搜索優(yōu)秀的資源,為的就是能夠迎合低年級孩子的心理,創(chuàng)設教學情境,把課文內容直觀、形象地展現出來,增強趣味性,更好地發(fā)揮感染作用。

    當然,我還有很多做得不夠的地方。比如朗讀指導不到位,沒有由點及面地顧全所有學生,導致有的學生一節(jié)課下來沒有開口讀過課文。又比如沒有很好的突出學生的主體地位。在實際的教學過程中,我有的時候太心急,總擔心學生理解不了,所有很多時候都干脆由自己說出來了,無形中剝奪了許多學生自主思考解決問題的機會。

    三、識字寫字教學,作為教學的重點

    二年級是識字寫字教學仍然是教學重點。我采用多種方法讓學生識字。例如:讓學生自己動手制作卡片識字,猜謎識字等方法,并采用了由易到難的教學方法。首先借助拼音識字、去掉拼音識字、帶生字進課文、讀短文識字。采用循序漸進的方法,讓學生掌握識字規(guī)律。為閱讀掃除障礙。

    良好的書寫習慣是在低年級階段形成的?!缎W語文新課標》指出:“寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對于提高學生文化素質起著重要的作用,必須從小打好寫字基礎?!痹谶@一學期我加強了學生的寫字指導。首先,我讓學生在寫字時做到“三”個一,并及時糾正學生不良姿勢,其次講究習字方法的指導,要求學生一看二臨三比較?!翱础敝缸屑氂^察字的間架結構、書寫位置;“臨”指照范寫臨幕,“比較”是指比一比與范字的差異、學會評價。通過以上訓練本班學生的書寫較之以前有很大進步。有幾個學生,把他們前半期和后半期的作業(yè)相比較,簡直像兩個人寫出來的!為了展示學習成果,我還挑選出整齊美觀的作業(yè)進行展覽,極大地調動了學生認真書寫的積極性。

    四、總結不足

    1、“金無足赤,人無完人”,在教學工作中難免有缺陷,例如:授課時重點突出不夠明確,平時對于學生整體照顧不夠等。。

    篇9

    十九世紀上半期德國教育家赫爾巴赫認為:“教育的唯一工作和全部工作可以總結在這一概念之中――道德”。 同志在國慶40周年慶祝大會上的講話提出"要把德育放在首位",現在,各級各類學校已把德育推到了顯著的地位。新課程標準也指出:"培養(yǎng)學生高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價值觀和積極的人生態(tài)度,是語文教學的重要內容,不應該把它們當作外在的附加任務。應該注重熏陶感染,潛移默化,把這些內容貫穿于日常的教學過程 之中。"作為一名語文教師在教學語言文字的同時,必須結合課文內在的思想感情,挖掘教材的育人點,對學生進行思想教育?,F在的學生思想狀況的總體形式不容樂觀,主要表現在動不動就打架斗毆,甚至逃學、出走離家。一起又一起的事件讓家長們束手無策,令老師們困惑不堪。為什么一次小小的誤解、批評,一點點委屈、煩惱,學生就產生如此過激的反應?我們中學的語文教材,有著對學生進行德育教育的厚實的底蘊,教材中的許多課文都蘊含著愛國主義思想和做人的道理,也體現了作者高尚的道德情操。

    一、結合教學內容

    在語文教學中進行德育滲透必須要結合教學內容,把握好教育時機,不能是脫離書本、脫離課堂的直白式、說教式,要在教學語文知識技能的過程中有機滲透,做到天衣無縫、潤物無聲。教師就要善于調動學生的積極性,激發(fā)他們的求知欲望和好奇心,使課堂教學效果能取得事半功倍。誘導他們走進文本,與文本的主人公對話,真正體會到文本中主人公高尚的品質,體會到作品所散發(fā)的芳香。比如教學《魯提轄拳打鎮(zhèn)關西》一文,當講到魯提轄三拳打死鎮(zhèn)關西時,可啟發(fā)學生思考并討論:“如果現在某人做了壞事,有個人見義勇為,拔刀相助,將那人也暴打致死行不行?”通過討論,教師要引導學生認識現代的法制社會不同于封建時代的人制社會,我們應該運用法律的武器,通過合法的途徑來維護正當的權益。中學語文教材中可作為德育教育素材的內容比比皆是。因此,教師只要充分利用這些生動的教材對學生進行德育教育,猶如春風化雨,完全可以使學生受到“真”、“善”、“美”的熏陶,從而提高他們的思想素質,養(yǎng)成積極向上的學習觀和生活觀。

    二、聯(lián)系學生實際

    語文教師在教學中對學生進行思想教育必須緊密聯(lián)系學生的生活實際,要有的放矢。在課前要深入了解學生的思想狀況,并分析產生這種思想狀況的個人、家庭、社會原因。教師要用全新的觀點來審視今天的學生的思想特點,發(fā)揮語文教學思想導向的積極作用,讓學生的思想擺脫庸俗淺薄的泥淖,跟上時代的步

    伐。初中學生的年齡段大致在13―16歲這個范圍內。這是一個特殊的年齡層次,在“身”和“心”兩方面都呈現出自身獨有的特點。語文課的思想教育必須重視這些特點,有的放矢,才能收到預期的效果。比如,在教學《陌上?!窌r,有的學生可能會大膽直言:“那個羅敷真是太傻了,太守有權有勢,嫁給他可以吃香的喝辣的,享不盡的榮華富貴,不比在家里整天采桑養(yǎng)蠶強多了嗎?”我們不要簡單地認為這種想法離經叛道、幼稚可笑,實際上,在現在的商品經濟社會中由于拜金主義、享樂主義的侵蝕,持有這種想法的絕非個別。我們不能簡單粗暴地加以譏諷、訓斥,而應該因勢利導,啟發(fā)學生思考什么是真正的幸福,人生的意義和價值是什么,從而培養(yǎng)學生正確的思想觀點和方法,擺正他們的人生航向。巴爾扎克說:“感情是一種熏陶的力量”人的情感總是在一定的情境中產生的,在語文課堂教學中,教師要善于創(chuàng)設與教學內容相應的情境,創(chuàng)造和渲染氣氛,使學生置身于情境中,產生身臨其境之感。教師要用情真意切的語言感染學生,巧妙地設置疑問,激發(fā)學習興趣,使其受到熏陶和教育。

    篇10

    1、增強教學中心、課改科研和課堂效率三個意識。

    2、狠抓師德教育,鼓勵在職進修,開展崗位練兵,提高綜合素質。

    3、完善規(guī)章制度,加強教學過程監(jiān)控,進一步提高教學質量。

    4、加強教研組建設,發(fā)揮群體教研優(yōu)勢。

    5、抓好畢業(yè)班和招生兩項重點工作。

    二、工作要求與措施

    1、實施全面質量管理。各學科教師要把握好新課標精神和教學大綱對本年級學生的要求,扎實作好教學各環(huán)節(jié)的工作。對教材要反復研讀、思考、領悟,并根據各類學生的實際,精心備課、精心設計好學生智能的“最近發(fā)展區(qū)”,提前一周寫好教案。注意加強對練習課、作文課、復習課、活動課的備課。認真上好每一節(jié)課,學生的課堂練習作業(yè)和家庭作業(yè)要全批全改。在面向全體的同時,要抽出一定時間,加強對學困生的個別輔導轉化和對好特長生的培養(yǎng),力爭出成果。但平時不得占用學生休息、活動時間集體補課。實施好《學生素質測評方案》,使用好《學生素質報告手冊》,對所開設的學科課程、活動課程、校本課程都要運用分散與集中、平時與期末相結合的方式對學生素質進行綜合考查,各學科教師要加強對學生能力的培養(yǎng),加強平時考查、記載。

    2、自覺加強師德修養(yǎng)。堅持以良好的教風帶動學風,形成良好的班風。要關愛學生,特別是學習暫時困難或行為習慣有問題的學生,對學生要從心靈深處熱愛,并從嚴要求。任何時候、如何情況下都不得體罰、變相體罰和挖苦學生,不得讓學生站在教室外面聽課、作業(yè)。杜絕教學安全責任事故。

    3、實行依法治教。出臺教學工作考評方案,加強教學常規(guī)管理,健全規(guī)章制度。平時教務處堅持實行教學巡查制度。重申,教師參加進修學習、聽課、開會,需要臨時調課的,必須事先到教務處登記,經同意并安排好后方可進行,任何人不得私自調課,否則視為缺課。

    4、加強教研組建設。本學期,教務處加強對教研組工作的指導和考評力度。規(guī)定,每周星期一晚上教師大會后為教研組、備課組長例會時間。各教研組、備課組要及時認真規(guī)劃好一學期的各項教研活動。要圍繞教研重點課題,切實組織好日常教育理論學習、集體備課、專題討論和研究課的聽課評課等常規(guī)工作。平時的教研工作要注意做到三個結合:一是個體與群體相結合,增強團結合作意識,發(fā)揮群體優(yōu)勢。二是常規(guī)教研與教改專題研究相結合,二者不可偏廢。本學期每位教師除上好一節(jié)規(guī)定的研究課,聽課至少30節(jié)(教研組長40節(jié))外,教齡不滿五年的年輕教師還必須上好一節(jié)合格課。此外,教務處還將在后半期組織全校性的優(yōu)質課、示范課比賽。低段數學組和高段語文組仍按原有的課題進行,三是理論學習與課改實踐總結相結合。重視理論對實踐的指導作用和總結對工作的促進作用。四是課堂教學研究與課外活動研究相結合。抓好外語教學,凸顯辦學特色

    5、抓好畢業(yè)班,確保出口質量。畢業(yè)班教學質量是學校教學質量的窗口,其高低直接關系到學校的生存與發(fā)展。本學期的畢業(yè)班工作要切實做到:①實現一個要求,即輕負高質目標。②完成兩個指標,即合格率100%,語數雙科優(yōu)生率80%(90分以上)。③注意三個“不”,即不盲目趕進度,不搞題海戰(zhàn),不擠占其它學科的教學時間。④強化四個意識,即課改意識、質量意識、合作意識、競爭意識。

    6、加強教學科研,科研興教,特色興校。要注意引導學生應試教育的陰影中探索生命的歡樂和和精神的亮色。各教研組要結合本學科實際,大力開展教學科研,注意研究任何更好地發(fā)揮我校的小班化教學和分層推進等優(yōu)勢,抓好銜接教育研究、數學主體性快樂教學研究、語文閱讀教學研究等課題研究。并力爭有1-2個研究課題能在區(qū)以上立項。

    7、招生工作。作到日?;?,宣傳經常化。

    三、 主要教學活動安排:

    時 間工 作 內 容負責人(部門)

    第一周

    1、學生報名注冊,正式行課。

    2、新生入學教育、教學常規(guī)教育。

    3、宣講學校教學工作計劃。

    &nbs

    p; 4、制定各學科教學計劃。

    第二周

    工作計劃,

    1、交流和上交學科教學計劃和教研組、備課組計劃

    第三周

    1、各興趣小組正式開展活動。

    2、第一學月工作小結。

    第四周

    第五周

    教育科研講座(一):關于分層教學若干

    問題的思考

    第六周

    第七周

    第二學月工作小結。

    第八周

    篇11

    初三班主任工作總結1本學期,我擔任九年級的班主任。認真做好班主任是每位教師的本職工作。概括起來有以下幾點:

    一、落實學校工作

    班主任工作是繁瑣的。從注冊報名到開學后的“跟班”工作,總是有忙不完的活。但百忙不離其宗“落實貫徹學校工作”。本班的自覺性不夠,所以每當學校安排下來一項任務,我都要不厭其煩地像“復讀機”一樣一遍又一遍地強調,直到把它完成。過程雖然有點累,但是結果如期完成又能讓人感到欣喜。這就是付出后的回報吧!

    二、做好“以點帶面”的工作

    在一個沒有學習氛圍的班集體里,大家都把學習看作是“傻瓜”才做的事。所以那幾個學習好一點的學生經常遭到排斥。我既要讓這幾個學生調整好心理狀態(tài),又要讓他們知道學習的重要性,以及幫助大家一起進步所取得的成就感。在班級里,我選出各科的課代表,讓這些課代表去幫助那些成績差的同學。

    三、對學生干部的培養(yǎng)工作

    這個學期學生干部的選舉通過民主投票的形式產生。學生自己選出他們心目中的班干部。通過上學期的觀察,這些學生干部都是上學期的“搗蛋份子”。我知道學生是想等著看我笑話了。我就主動找這些學生談話,了解他們的思想動態(tài),也試著去引導他們走上“正軌”。如果把他們征服了,其他學生也沒有什么理由不來上課了。我一邊在班里表揚這些“搗蛋份子”取得的每一點進步,一邊跟家長聯(lián)系,和家長一起監(jiān)督這幾個學生的行為。在前半學期,這些班干部都能夠起到很好的帶頭作用。

    四、主動與科任老師溝通,共同抓好學生的成績、思想教育工作

    經?!案唷焙蟀l(fā)現,學生經常會在某些老師的課堂上逃課。跟科任老師溝通后才知道:這部分學生經常在這些老師的課堂上違反課堂紀律,科任老師抓得很嚴,所以這部分學生干脆就不來了。而那些學習好一點的學生又經常能讓科任老師省心,因而越來越受重視,而那些不來的學生可以忽略。這樣就造成了“兩極分化”現象,無論是在紀律還是在學習上。20__-20__學年下學期九年級班主任工作總結。所以我主動跟科任老師溝通,及時做好班級管理工作。

    五、積極參加班主任會議,做好會議紀錄

    每次學校召開的班主任會議我都按時參加,認真做好會議紀錄?;厝ブ笤僬須w納,向學生傳達學校的旨意。班主任是學校的第二把手,我們要積極配合學校,做好班級工作!

    做好本職工作的同時,我還經常閱讀一些關于班級管理方面的書籍,也傾聽一些管理人員的講座。但也存在一些不足:缺乏工作經驗,對某些問題處理得還不是很恰當。比如:在與學生、家長的溝通過程中語言組織能力不夠,可能會讓別人難以接受,從而影響處理問題的效率。還有對于學生的習慣培養(yǎng)方面,我做得還不是很到位。例如在早讀前打掃衛(wèi)生區(qū),學生幾乎不會自覺去,而我催了幾次后就不會再去叫他們了。造成他們以后的依賴性很強,沒有我的監(jiān)督絕主動去打掃衛(wèi)生等等。在做中學,邊學邊做!沒有一個人出生就能勝任班主任,但是優(yōu)秀班主任都是在后天的學習中慢慢培養(yǎng)出來的!我要爭取當上優(yōu)秀班主任!

    六、經常性與家長取得聯(lián)系

    家校不分家。學校工作如果沒有家長的支持,很難做好!所以我手機里存著每位學生家長的聯(lián)系號碼,隨時跟家長聯(lián)系,反映孩子在校的表現情況。同時也讓家長記下我的聯(lián)系方式,孩子有什么不正常的行為及時跟我聯(lián)系。有些家長甚至在路上碰到我都會聊上幾句關于如何管理孩子的話題,這是我感到最欣慰的!

    初三班主任工作總結2一學期在我們的忙忙碌碌之中又過去了,這半學期對于剛剛升入九年級的學生而言是比較關鍵的半學期。在我與本班各位科任教師一起共同努力下,我班在行為規(guī)范上、學習成績上、衛(wèi)生習慣上等等各個方面都取得了更加令人滿意的成績。分析過去,展望未來,對過去的半學期作如下總結。

    一、首先我班從學生道德品質的養(yǎng)成開始著手管理。

    “教育必須育人”是教育最根本的思想。我們知道現在初三的學生的年齡一般是16歲左右,他們正處于由少年期向青春期發(fā)展的重要時期,這個時期正是他們道德品質形成的關鍵時期,因此如何讓初三的新生形成良好的道德品質成為了本學期我班最主要的目標之一。為了實現這一目標,在前半期我繼續(xù)對他們從心理上進行教育,因為他們是即將畢業(yè)的學生了,此時,讓他們知道,無論從哪個方面,都要給其他同學做出表率作用,尤其是低年級的學生;他們可能性會出現不好的苗頭:少部分學生會由此做出極端行為,如打架、鬧事、不學習等。我就針對這種因素,提前做好預防工作,打消他們心中的這種不良的想法。涌現出了象王旭民、陳圓圓、趙娟、俞瑞利、孟芙蓉、石興旺、袁婧、張萬里等一批品行良好的同學,在他們的帶動下全班同學都能嚴格遵守班級校規(guī)與公共秩序形成了良好的班風。為大家創(chuàng)建了一個輕松和諧的學習環(huán)境。

    二、繼續(xù)注重了學生學習習慣的養(yǎng)成。

    對于一個學生而言,沒有好的學習習慣一定不會有好的學習成績,因此,為了讓學生更好的學好文化知識,讓學生養(yǎng)成較好的學習習慣是必需的,這成為了本學期我班另一的目標。為了實現這一目標,我讓學生從日常小事做起,事事嚴格要求。學生學習習慣的好壞往往體現在一些小事,因此抓好學生日常小事是落實學生養(yǎng)成良好的學習習慣措施的最好方法之一。例如考風考紀的教育;上學時間的限定;升旗時學生站立的姿勢和穿戴;特別是學生的個人衛(wèi)生及班級的清潔衛(wèi)生更是每天派人檢查。正是因為如此,在本學期中我班的班風學風深受各科任老師的好評。

    三、講究方法發(fā)揮班干部的帶頭作用

    班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,例如八個小組長每天檢查作業(yè),為強化班級學風,特殊設立學習班長,這學期把鄭思遠提升為學習班長,督促和檢查各小組長的作業(yè)。同時,為了強化班級紀律,尤其是中午和晚自習前這兩段時間的管理空白,特安排了劉巖和張健負責。另外值日班干部每天輪流登記考勤,維持紀律等,收到很好的效果。

    四、看重學生學習成績的提高。

    學生學習成績的好壞直接影響著學生的學習興趣和學生自信心,影響著學生學習習慣的養(yǎng)成,也是家長關心和社會關注的熱點問題。因此提高學生的學習成績是作為一個班主任的任務之一,也是學校和社會交給我們的一個主要任務。為了實現這一目標,在本學期我主要從如下的幾個方面進行了工作:

    ①多次聯(lián)系各位科任老師,和他們在一起協(xié)商提高學生成績的方法,在一起研究各個學生的學習特點,以便針對各個學生的具體情況安排學生的學習;

    ②多次聯(lián)系家長了解學生在家的學習情況。學校的教育離不開家長的配合,學校的教育需要家長的支持與理解。經常與家長溝通,交流學生最近的學習成績,與家長一起共同做好學生的思想工作,得到了家長的肯定,同時也為我們許多教學行為得到家長的理解與支持營造了良好的氛圍。在本學期中,我共接待學生家長多人次,家訪三次以上。

    ③專門利用班會時間讓學生交流學習心得,讓學生在交流中學會如何更好地學習。學生心得的交流和示范既讓學生到了好的學習方法,同時讓學生交流了個人感情,這為本班在本學期形成良好的學習氛圍和學生之間團結和睦、友好相處做好了準備。

    ④在學生中組織“一幫一”活動。在班上組織一批學習成績好、樂于助人的學生與成績比較生的學生交朋結友,讓他們定期地了解他們的學習情況以便更好地幫助他們。

    ⑤做一個親近與學生的班主任,做學生知心人。教師的行動無疑是學生日常生活中榜樣,因此作為教師的我應該從自己做起,用高標準、嚴要求來要求自己。時時刻刻關心學習成績較差的學生,不歧視他們,尊重他們的人格。對于學習上有困難的學生要主動關心他們,幫助他們克服學習上的障礙,幫助他們樹立學習上的自信心,讓每一個學生感受到老師的關愛,從而引起學生的共鳴,激發(fā)學生的學習興趣。積極傾聽學生的心聲,解答學生學習上和生活上的各種疑難問題,真正成為學生的知心人。正是因為我們做出了如此多努力。我班這次考試優(yōu)秀率一直處于年級的前列,總評成績也居于年級前列:在期中考過的七門功課當中有四門居年級第一,優(yōu)秀人數與合格人數相對較多,為學生考入全縣前二十名和一、四中奠定了堅實的基礎。

    五、安全工作常抓不懈

    教育第一、安全第一這是我們教學的宗旨,本學期結合地方特點與時令特征對學生進行了大量的飲食衛(wèi)生、交通、防水電、寄宿生晚休以及防流行性疾病等方面的安全工作。尤其是防治甲型h1n1流感方面做了極其嚴密細致的工作,近期天我班學生到校人數最全,無一請假病休人員。

    六、積極鼓勵學生多方面發(fā)展

    為了讓學生全面發(fā)展,我積極鼓勵學生參加各種興趣小組活動,培養(yǎng)愛好,提升能力?,F在無論在體育、音樂、美術、書法等方面我班都有一部分優(yōu)秀人才在全校的各類活動中嶄露頭角并獲獎,如在學校的歌唱比賽、田徑運動會、縣級籃排球賽上都取得了相當好的成績。這也為他們在中考中取得好成績打下了良好的基礎。

    當然在前半期的管理中也發(fā)現了一些不足之處

    1、個別學生對學習的認識不夠,進取心不足,有點敷衍了事。

    2、個別學生思想不單純,說話粗魯、行為粗俗。

    3、兩極分化明顯,后進生比例較大。

    4、部分同學具有明顯的偏科現象。

    5、學生的衛(wèi)生習慣太差。

    6、個別同學的安全意識不強。

    總之在前半期我們取得了較好的成績,在今后的教學中就上面提出的若干不足方面加強工作,我相信只要我們努力了,就一定會去的更加優(yōu)異的成績。

    初三班主任工作總結3__年即將,在學校及的勉勵支持下,在自我加壓下,圓滿了本屆初三班主任及語文教學任務,并且在德、勤、績、能諸更大的進步與。下面就幾個總結:

    一、在思想品德

    我忠誠于教育事業(yè),自覺抵制腐朽思想的,時時刻刻祖國命運和建設事業(yè),熱愛的工作崗位,以科學發(fā)展觀工作的一切事業(yè)。服從與尊重學校的工作安排,自覺遵守法規(guī)與規(guī)章制度,與同事團結協(xié)作,共謀發(fā)展,一心為教育的新發(fā)展最大的。

    二、在學習

    把學習和實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術,不甘于“只做一名教書匠”,爭做一名“科研型專家”的職業(yè)追求;“教,是不教。”追求教育的最高境界。為此,在日常教學工作中,力求以人為本、因材施教,學習《新課程標準》,而又靈活的運用教學資源,靈活每個學生的主觀能動性和聰明才智,培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神?!凹冉虝?,又育人?!比绱耍野延私逃囊?,把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操教學的要務。

    三、在崗位職責

    本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重,是一名老班主任了,但從無掉以輕心,對班主任工作與細心,以“責任教育”為核心,以“班級責任制”為手段來細化班級管理,務必使班級事務管理既科學又民主,使9.5班是的,更是學生的,營造屬于健康、向上的班級文化內涵,“班榮我榮,班衰我恥”的與風氣。身為語文集備組長,引領九年級6位語文教師站在語文教學的最,學習并運用先進的法、學法,不但讓會教,更的是讓學生會學,把培養(yǎng)學生的的學習品質、方法和意志,教學的要務。為此,平時教學中一切從細節(jié)入手,備課、集備、聽課、觀摩;理論與方法交流;命題、講評、反饋,計劃、總結;整體定位、輔導、反饋;整體調研、調查問卷、面對面談話,無一平時從量入手,以至于對教學的質產生了的,更的是對學生學習與情操的。正所謂“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行?!?/p>

    四、在工作

    1、班主任工作:9.5班上下兩個學期班級量化管理在全校38個班中位于前列,被推評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班集體,兩次被評為學校優(yōu)秀班集體;

    我被評為嶗山區(qū)十佳班主任;學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部,區(qū)級優(yōu)秀學生3人次;班級被評為嶗山區(qū)書香班集體,2人被評為讀書好少年;校運會總全校;蘇彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。

    2、語文教學:嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二獎;

    的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中一獎;語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課;語文組被評為街道優(yōu)秀教研組。

    初三班主任工作總結4都說初三是艱苦的日子,而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力大的階段,而我感覺更多是動力。四個多月轉瞬即逝,經歷的酸甜苦辣真的很多,但學生和我不正是在這些歷程中,日漸成熟、穩(wěn)重,日漸生成濃濃師生情嗎?回顧這個學期的班主任工作,可以總結為以下幾點:

    一、加強常規(guī)管理,全力為備考創(chuàng)造最好環(huán)境

    其實,這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習,基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生,自制力差,必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的阿本同學,上課倒是能聽講,但不愿動筆,課后作業(yè)也馬虎應付,于是我特地為他定專座、轉床位,與他簽訂協(xié)議,并安排干部同學監(jiān)督;

    二、一切以學生的為主,密切關注學生的狀態(tài)

    開學初,我召開“定目標,說理想”主題班會,并將自己的中考目標寫在黑板上,讓學生盡快進入備考復習的狀態(tài);組織全班學生進行了中考百日宣誓,增強斗志;二模后,我又召開了“平穩(wěn)度高原期,給信心自己”的班會課,幫助學生正確面對備考中的瓶頸期,適時調整,找到最好的狀態(tài);中考前,我組織學生召開了“考前支招,祝你成功應考”的班會課,為學生做最后的鼓勵、安撫。而且每次??己螅叶紩桶嗬锩總€學生交談,了解學生狀態(tài),幫助指導;我還特意留意班里幾個波動較大的學生,經常跟他們交流,給最大的幫助。

    三、依靠科任老師,做好的學生的學習方法指導和心理輔導

    在有限的時間,創(chuàng)造最大的價值,必須要有科學的學習方法。因此,我引導學生遇到學習上的困惑時,要及時跟科任老師交流,調整學習思路,提高學習效率。另外,我也經常跟科任老師交流,密切關注班里的特殊學生,給予及時的心理疏導和幫助。

    四、加強家校聯(lián)系,齊力為學生加油鼓勁

    幾乎每個周末,我都會給家長一個短信,提醒家長多與學生交流,多為學生鼓勁,多給學生自信。學生在校的一些動態(tài),我都會及時跟家長溝通,讓家長及時了解小孩考前的一切的情況,并配合老師一起做好學生考前的心理輔導??梢哉f,三年下來,我們2班是一個包括所有學生和家長的大家庭,大家一起經受考驗,慢慢成長!很感謝家長們的理解和大力支持!

    不負眾望,我們2班在最終的決戰(zhàn)中,取得了不錯的成績:陳子晴拿到了大良的狀元;全班有28位同學達到區(qū)屬分數線;語文全級最高分陳子晴114、數學全級最高分林曉嵐和許倬熙116、物理全級最高分許倬熙99。

    很開心,很懷念和二班的孩子渡過的這段時光,正因為有苦、有累、有汗,才會有好的收獲!我想我會在以后的工作中,更多第從初三的經歷中吸取經驗,更多地關愛學生,更好地做好自己的工作。

    初三班主任工作總結5能夠接任初三(5)班的班主任,我很高興但也很擔心。三(5)班中等學習成績學生少落后面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規(guī)管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:

    一、加強德育教育和學生思想教育

    1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。

    平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,組織學生觀看一些有教育意義的影片,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。

    2、健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。

    加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期班刊,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。

    3、班內統(tǒng)一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。

    4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

    二、加強優(yōu)良學風的形成

    1、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業(yè)。

    讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

    2、要求學生重視每一次大小考試。

    做到考前認真準備,考后認真總結,不斷取得進步。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

    3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。

    經常進行學習評比,做好獎勵工作。

    三、加強家校聯(lián)系

    1、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。