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    醫(yī)藥采購員工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-08-10 17:32:43

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    醫(yī)藥采購員工作計劃

    篇1

    一、(得)。

    1、剛開始采購是我深刻的認(rèn)識到采購這個行業(yè)的復(fù)雜性,當(dāng)我慢慢的分解開它時,是我體會到運營物品這個行業(yè)采購的簡單之處;對要采購的物品細(xì)心的分析,在做信價比。不要亂,要理清重點,一樣一樣的攻破每一個采購難關(guān)。

    2、跟現(xiàn)場,是我深刻的體會到協(xié)調(diào)、配合,成品保護。當(dāng)不同的物品及材料進場前,要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進場后做好成品保護要互相配合。

    3、付尾款,是我感到一個公司資金的支配,就是公司的命脈。

    二、(失)。

    1、在我剛做采購員時,忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵煉自己。是自己的心智沒有極限的提升。

    2、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好,是物品與材料到現(xiàn)場比較凌亂,不能有序的進行。更沒有研究好付款方式,當(dāng)物品與材料到場后,供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財務(wù)壓力加大。

    在我做采購員的幾個月里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo),細(xì)心的幫助;再次感謝財務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

    為了更好的做好這個行業(yè),使公司這個部門更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購員工作:

    1)我須注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

    2)定期匯總所進的采購資料,協(xié)助部門經(jīng)理、財會進行采購材料成本核算。

    3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

    4)所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購進質(zhì)量不合格材料,同時監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生。

    5)加強與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進行。

    6)運營物品與材料采購供應(yīng)渠道,進行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇,進行新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

    7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無誤分配好材料運送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

    8)在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

    9)要做好供應(yīng)商的選擇、評議工作,對長期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

    時間總很寶貴,很久沒有提筆寫東西。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到工業(yè)行業(yè),進從一個新的行業(yè)、新的環(huán)境后,就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作,現(xiàn)在與原來存在著很大的差異。很多的時間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點點滴滴的知識。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活。

    前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家俱公司的化工采購員,來了四個月學(xué)到了什么,對所要購買的化工產(chǎn)品認(rèn)識了些什么,整理好后向大家講講。我是躲不過了。寫了幾個大的部份。工作認(rèn)識,產(chǎn)品知識認(rèn)識、采購工作交流、采購工作方法淺談。再此想剪切一段我總結(jié)的十點采購工作方法,記錄下來,供自己和朋友們分享。

    1、收集產(chǎn)品信息:我不熟悉這個產(chǎn)品,但是我會盡我最大的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人,從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進步。

    2、做事有條理:我基本上會每天記錄下來,我所做過的工作,處理的事,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

    3、工作有計劃:在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個計劃。很重要的,或事情較多,我會記錄下來,逐個或交叉處理。

    4、學(xué)會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

    5、難點重點有總結(jié):對工作中的難點,事后盡量做個簡短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明。

    6、盡量做好工作總結(jié):對所做的工作,每個月至少做個簡短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項,要事處理,問題解決,工作失誤,工作計劃等方面做個簡短的總結(jié)。

    7、供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。

    8、訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合相關(guān)部門做好工作。

    9、問題處理:反應(yīng)要快,匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。

    10、職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,作一名真正優(yōu)秀的采購人。

    采購部個人年終工作總結(jié)收獲范文二 我于x年x月x號成為采供部的試用員工,到這周試用期已三周!

    作為一個新人,接觸一個完全陌生的行業(yè),來公司時擔(dān)心不知怎樣與新同事相處,以及該如何做好工作;但是公司良好的工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體。剛來公司,去倉庫實習(xí)了一個星期,通過這一段時間的倉管實習(xí),讓我更深刻的認(rèn)識到了采購員的特點以及作用??吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素質(zhì)也在親身實踐倉管員的過程中得到提高。

    在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項工作,主動幫忙同事;遇到不懂的問題認(rèn)真虛心的向同事請教,不斷提高自己,充實自己的知識,讓自己盡快能獨擋一面。當(dāng)然,作為新人,難免會出現(xiàn)一些小錯誤需要指正,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事的關(guān)心和幫助下,能夠比較圓滿的完成工作任務(wù),這些經(jīng)歷讓我不斷的成熟,也更加的細(xì)心,處理問題時也更加的全面。

    篇2

    重點工作項目

    建議及個人思想?yún)R總

    ××××年度人力資源部工作計劃

    匯報人:現(xiàn)在

    ××××年月

    工作階段

    日期

    工作部門

    工作主旨

    工作主要內(nèi)容和取得成績

    門店管理部

    各門店日常的管理工作。

    門店每月巡店三次以上,針對考核情況做好相應(yīng)工作;

    做門店工作;

    門店日常報表匯總及通知等的下發(fā)及監(jiān)督工作;

    規(guī)范門店的日常工作,使工作有序進行。

    至今

    人力資源部

    招聘、人才儲備、培訓(xùn)、考核、員工活動等,門店管理部部分日常工作

    “華山論劍”大連地區(qū)第二名;

    店長競聘成為選拔人才的窗口,提高員工積極性;

    “業(yè)務(wù)大比拼”動員全員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;

    各項工作有計劃進行讓員工感受到公司的規(guī)范化。

    門店管理部

    人力資源部

    日常工作及工作

    做軟件門店工作;

    做硬件門店工作;

    做硬件倉庫等部分工作;

    補充人事部在中的缺項工作。

    重點工作項目

    一、豐富企業(yè)文化生活:積極參加醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)活動,提高員工積極性,增強團隊精神;認(rèn)真組織公司內(nèi)部活動,挖掘公司內(nèi)部人才,做到人盡其才。

    ×月×日“華山論劍”在領(lǐng)導(dǎo)的重視與全體人員的努力下獲得大連賽區(qū)第二名,韓衛(wèi)峰、李占飛、古文吶、吳麗霞表現(xiàn)出色獲得全場滿分并取得最佳表演獎,通過此次活動增加我們企業(yè)的榮譽感、凝聚力,在《中國藥店》雜志的發(fā)表也增加我們企業(yè)與外部交流的知名度;

    店長競聘于×月×日舉行,競聘人員人,主要工作:會前文案、上報材料規(guī)范整理、現(xiàn)場布置、會后整理、備案,共選出門店管理部經(jīng)理、采購員、店長、副店長人,現(xiàn)能夠完成既定銷售指標(biāo)為家門店:樂購分店。

    員工水上人間一日游活動,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心,此次活動充分調(diào)動員工的積極性,也是企業(yè)人文關(guān)懷的再現(xiàn)。

    月舉行的“業(yè)務(wù)大比拼”:經(jīng)過筆試、初賽、決賽三隊取得好成績,沃爾瑪、樂明、樂星分獲一、二、三名。在這次活動進行中公司領(lǐng)導(dǎo)充分重視,掀起全公司各門店學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的。進一步提高員工的學(xué)習(xí)熱情,為一般服務(wù)向知識服務(wù)邁進打下基石。

    樂購分店完成公司績效指標(biāo),公司獎勵樂購分店全體員工北京旅游次,充分體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本的理念和有始有終的激勵機制,給員工前進的動力。

    企業(yè)內(nèi)刊《萬草園》傳播企業(yè)文化,展現(xiàn)員工風(fēng)采,成為公司與門店的信息橋梁,也進一步完善公司的企劃工作。

    二、人員招聘及儲備:引進優(yōu)秀人才,為公司注入新鮮血液。

    內(nèi)部招聘和外部招聘同時進行:內(nèi)部招聘主要以“年初競聘”及員工的日常表現(xiàn)為主要考核標(biāo)準(zhǔn)。

    報紙招聘:三批招聘:月與月在大連晚報做招聘(一次免費)。共計招聘財務(wù)人,采購人,藥師及營業(yè)員人。

    人才市場招聘

    我主要負(fù)責(zé)簡歷塞選,備案,初試,組織復(fù)試。

    本年度共有入司員工人,現(xiàn)已轉(zhuǎn)正員工人;共有名促銷員人。××××年招聘前程無憂招聘效果明顯。

    三、員工培訓(xùn):實現(xiàn)從一般服務(wù)向知識服務(wù)轉(zhuǎn)化。

    新員工入司培訓(xùn)六批次課程現(xiàn)有員工人,人轉(zhuǎn)正。

    特殊崗位培訓(xùn)人次(期)。

    崗中培訓(xùn)共進行場,在培訓(xùn)總評表現(xiàn)優(yōu)秀員工是:吳麗霞、王坤范、劉杜鵑、唐立冬,她們能夠積極完成培訓(xùn)內(nèi)容,總評成績在前列。

    藥監(jiān)等部門的培訓(xùn)(批人)。

    培訓(xùn)是企業(yè)內(nèi)涵的體現(xiàn),曾有人說過:員工本身素質(zhì)差是員工的責(zé)任,但如果進入公司后素質(zhì)不能提高,這就是管理人員的責(zé)任。我同意這個觀點,所以也感覺到肩上擔(dān)子的分量。

    ××××年的培訓(xùn)我們是從點滴做起的,無論多忙前一天我一定會同相關(guān)人員再次敲定培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,也會做好培訓(xùn)后的各項相關(guān)工作,培訓(xùn)后我把培訓(xùn)效果調(diào)查匯總及時反饋給講師,將培訓(xùn)情況與員工意見第一時間解決,雖然繁雜卻沒有轟轟烈烈的業(yè)績,但令我們欣慰的是我們的員工成長了,從他們的總結(jié)中我看到經(jīng)歷一年的培訓(xùn)他們的業(yè)務(wù)更加熟練:進行培訓(xùn)的廠家被員工培訓(xùn)時的認(rèn)真所感動,對培訓(xùn)后該產(chǎn)品的銷售也有認(rèn)可,中美史克大區(qū)經(jīng)理感動的告訴我:百草堂員工的素質(zhì)很高。簡單的話語但是意義深刻。培訓(xùn)貴在堅持,通過每一節(jié)課我也從講師那里學(xué)到很多,每個人身上都有閃光點。在這里也感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和兄弟公司給予的支持。

    四、員工考核:試用員工轉(zhuǎn)正考核能夠公正、公開、公平的完成。

    ××××年度轉(zhuǎn)正員工人,通過《年度員工綜合考評表》測評結(jié)果她們是合格員工。

    五、創(chuàng)收:為公司發(fā)展盡本部門微薄之力

    ××××年月起共繳費元,價值元贈品(均由財務(wù)負(fù)責(zé)收款及收貨)。

    六、同公司上下齊心協(xié)力順利通過認(rèn)證工作。

    建議及個人思想?yún)R總

    ××××年對于我來說應(yīng)該是壓力與動力并存,耕耘和收獲同現(xiàn)。說耕耘是在一點一滴做一些事情,說收獲是在這一年里同領(lǐng)導(dǎo)一起完成了很多未實現(xiàn)想法和建議,這些都是我工作的原動力,也正象××××年初曾說過的那樣我期待在萬草堂體現(xiàn)個人價值。當(dāng)然為了追求完善這一年的壓力一直追隨左右。

    前面有了××××年工作的總結(jié),現(xiàn)在我就談?wù)勛约捍嬖谀男┎蛔?,作為今后工作的自勉?/p>

    工作中能夠做到做到拿數(shù)據(jù)講道理,依事實說話,但到門店次數(shù)應(yīng)增加,走入“一線”才能準(zhǔn)確的拿到一手材料。

    工作投入,但工作方式不很靈活,應(yīng)加強工作的柔韌度。

    ××××年度考核力度薄弱,新的一年我有信心同領(lǐng)導(dǎo)做好此項工作。

    對銷售額的提升我有一點個人的看法:

    現(xiàn)階段商品的代金豐富了門店員工的收入,但銷售額并無明顯的提升,我認(rèn)為新穎的促銷計劃、充分的促銷準(zhǔn)備和良好的促銷氛圍以及促銷跟蹤、促銷總結(jié)是有效的促銷手段;另商品代金的發(fā)放應(yīng)和銷售任務(wù)的完成百分比掛鉤,這樣一定會對銷售額的提升有促進作用(門店銷售目標(biāo)額應(yīng)做調(diào)整)。

    “如果人有一種信念,懷著民族的使命感去做事,就會將心底最深處的自尊、自愛、奮斗全部激發(fā)出來?!毕嘈旁谛碌囊荒暧蓄I(lǐng)導(dǎo)的支持,加上我這份自信和懷著期望萬草堂的明天更輝煌的責(zé)任感去做事,我們定會不辱使命。

    ××××年工作計劃

    一、做好員工培訓(xùn),提高培訓(xùn)質(zhì)量。

    二、加強招聘工作,完成人員儲備任務(wù)。

    三、做到員工考核有方法、有效果、有力度。

    四、豐富企業(yè)文化,展現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢。

    五、改進自身不足,提高個人管理水平。

    篇3

    在健康成為人們?nèi)找骊P(guān)注的問題的時候,學(xué)校的衛(wèi)生教育也成為教育的重點,學(xué)校的衛(wèi)生室關(guān)系著學(xué)生的身體健康情況和學(xué)校的文明建設(shè),努力提高學(xué)生的健康水平也是每一位工作者的追求。學(xué)生身體健康是成長的大事,學(xué)校衛(wèi)生室的建設(shè)不僅關(guān)系到學(xué)生的健康,而且是校園安全的一個方面。學(xué)校衛(wèi)生室不僅僅擔(dān)負(fù)著治療學(xué)生基本疾病的責(zé)任,而且在疾病的防治、衛(wèi)生教育方面發(fā)揮著重要的作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以衛(wèi)生室為陣地,對學(xué)生的健康發(fā)展給予了重要的幫助。

    第一章 衛(wèi)生室的管理制度

    1.培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,根據(jù)季節(jié)和學(xué)生生理特點,開展防治疾病的宣傳。

    2.及時發(fā)現(xiàn)和報告學(xué)生中的傳染病情,指導(dǎo)有關(guān)教師控制疾病傳染和擴散,對疫情點進行及時消毒。

    3.及時處理食物中毒和意外傷害事故,需要送醫(yī)院救治的給予護送。

    4.做好食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作,每天至少抽查一次食堂食品衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

    5.嚴(yán)格執(zhí)行滅鼠藥安全放置制度,防止中毒事故的發(fā)生。

    6.加強師生飲用水供應(yīng)衛(wèi)生的監(jiān)督、管理,督促有關(guān)人員及時清洗飲水設(shè)備,防止污染。

    7.學(xué)校舉辦大型活動和學(xué)生春(秋)游活動,根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,做好相應(yīng)的安全防范工作。

    8.醫(yī)務(wù)室建有不適應(yīng)某種場合或活動的特異體質(zhì)學(xué)生檔案,做好學(xué)生因病缺課的匯總工作。

    9.協(xié)助接種單位做好各類疫苗接種的宣傳發(fā)動工作,了解學(xué)生的健康狀況,有無接種禁忌,及時反饋給接種單位;督促遺漏接補學(xué)生,通知家長進行補種疫苗。加強藥品管理,嚴(yán)禁使用過期、霉、潮、變質(zhì)、變色、沉淀渾濁的藥品。

    10.衛(wèi)生室購買藥品必須在衛(wèi)生局指定的醫(yī)藥公司購買,不得直接跟廠方或藥商購買,買藥時要逐個進行檢查,嚴(yán)禁有偽劣藥品及不合格藥品進入衛(wèi)生室。

    第二章 衛(wèi)生室管理人員的主要職責(zé)

    1.每期擬定學(xué)校衛(wèi)生保健工作計劃,期末進行總結(jié),并定期向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。

    2.堅持預(yù)防為主的方針,經(jīng)常對師生員工進行衛(wèi)生保健宣傳教育,定期編輯衛(wèi)生宣傳板報,建立健全學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生制度,培養(yǎng)學(xué)生“五要”“六不”的個人衛(wèi)生習(xí)慣。認(rèn)真做好各項預(yù)防、接種和消毒工作。

    3.認(rèn)真貫徹落實計劃生育工作。

    4.負(fù)責(zé)全校師生的健康保健工作。新生入學(xué)要進行健康檢查并制作學(xué)生健康卡片。每學(xué)年對全校學(xué)生進行一次健康體檢,做到一人一卡,并按項目準(zhǔn)確清楚地填寫個人健康卡片,做好統(tǒng)計分析工作,完善保存資料。經(jīng)常掌握學(xué)生疾病情況,分析患病原因,及時采取預(yù)防措施,年終寫出綜合匯報材料。

    5.做好學(xué)生視力保護工作,主動配合班主任指導(dǎo)學(xué)生做好眼保健操,注意用眼衛(wèi)生,開展近視眼的防治工作。

    6.做好學(xué)校食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作,確保師生健康。

    7.加強課間巡視,處理好師生各種偶發(fā)傷痛事件,必要時送醫(yī)院治療。

    8.做好學(xué)校大型活動的保健工作。

    9.協(xié)同班主任開設(shè)學(xué)校健康教育課,搜集整理開展健康教育課的資料和檔案。

    10.承辦校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處交給的其他工作任務(wù)。

    11.制訂工作計劃,定期檢查各班級健康教育以及衛(wèi)生情況,并列入評比文明班級教育之一。

    12.加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

    第三章 衛(wèi)生室的要求