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時(shí)間：2023-02-27 11:12:16
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1.1 醫(yī)方的原因
1.1.1 違反規(guī)章制度和操作常規(guī) 一些醫(yī)務(wù)人員沒有嚴(yán)格按照診療常規(guī)操作，對(duì)在診療過程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足，導(dǎo)致診療和護(hù)理中出現(xiàn)差錯(cuò)；有的醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)不過硬，缺乏應(yīng)有的責(zé)任性，導(dǎo)致醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的產(chǎn)生。
1.1.2 與病人溝通缺少語言藝術(shù) 有一些醫(yī)務(wù)人員缺乏與患者溝通的能力，特別是年輕的醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人及家屬心理不能很好把握，又缺少語言藝術(shù)和技巧，如治療或術(shù)前談話交待不清，正常治療后果說明不詳，對(duì)病人咨詢的回答過于絕對(duì)或不留余地，一旦不能達(dá)到病人或家屬所期望的，往往引發(fā)不必要的醫(yī)療糾紛。
1.1.3 書寫醫(yī)療文書不規(guī)范 有的醫(yī)務(wù)人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，病史采集不全面，不能按要求認(rèn)真及時(shí)完成相關(guān)醫(yī)療文書，例如：病歷書寫不及時(shí)或記錄不完整，分析不清楚，診斷不確切，用詞不妥當(dāng)，日期記錄不正確，隨意涂改粘貼，不嚴(yán)格履行簽字手續(xù)。病人一旦對(duì)治療效果有異議，通過復(fù)印的病史很容易發(fā)現(xiàn)矛盾和差錯(cuò)，最終引發(fā)醫(yī)療糾紛。
1.1.4 未履行告知義務(wù) 有些醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療過程的的復(fù)雜性或特異性估計(jì)不足，對(duì)病情告知的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，與病人或病人家屬告知不全面，當(dāng)病情突然變化或發(fā)生意外時(shí)，造成病人或病人家屬不理解，釀成醫(yī)療糾紛。
1.2 患方和社會(huì)因素
1.2.1 人們的法律意識(shí)增強(qiáng) 隨著法制建設(shè)的進(jìn)一步完善，人們依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，從上海某區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)的05年比02年由法院受理并鑒定的醫(yī)療事故上升41%，而通過行政途徑解決則下降33%的數(shù)據(jù)就可見一斑。
1.2.2 衛(wèi)生法律法規(guī)不完善 我國(guó)現(xiàn)行與衛(wèi)生行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)有8部法律和22部法規(guī)，2002年頒布的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》雖然對(duì)醫(yī)療事故的鑒定程序、醫(yī)療事故賠償?shù)确矫孀髁诵薷?，有一定的積極意義，但我國(guó)的衛(wèi)生法律法規(guī)對(duì)醫(yī)務(wù)工作者和病人各自的權(quán)利與義務(wù)界線尚不夠明確，還有待進(jìn)一步完善。
1.2.3 不理解的醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性 因受科學(xué)發(fā)展的限制，醫(yī)學(xué)還有相當(dāng)?shù)奈粗I(lǐng)域，還有許多無法解釋的醫(yī)學(xué)難題，同時(shí)，醫(yī)學(xué)上的“雙重性"是伴隨著每一項(xiàng)醫(yī)療行為而存在的，從許多臨床實(shí)例來看，醫(yī)師的初衷是好的，但有的結(jié)果卻是無法預(yù)料[1] 。然而，對(duì)于缺乏醫(yī)學(xué)知識(shí)及對(duì)醫(yī)療期望值過高的患者及其家屬對(duì)此不理解、不配合，認(rèn)為是醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
1.2.4 提供病史不真實(shí) 病史采集需要患者及家屬配合，但提供的是否真實(shí)，醫(yī)療單位無從把握。有的病人陳述不真實(shí)，記不清楚或有意識(shí)的隱瞞，如特殊藥物過敏史等，都會(huì)造成醫(yī)方的誤診、漏診和誤治。
2 醫(yī)療糾紛的防范措施
2.1 加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育
高尚的職業(yè)道德是防范醫(yī)療糾紛的基礎(chǔ)，要樹立以人為本的服務(wù)理念，深入開展以健康為中心、醫(yī)患換位思考等教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
2.2 加強(qiáng)診療操作常規(guī)的培訓(xùn)
診療操作常規(guī)和中心管理工作制度是醫(yī)療過程的定義和所應(yīng)用技術(shù)的規(guī)范和指南，也是目前法律認(rèn)定醫(yī)務(wù)人員有無醫(yī)療缺陷的重要依據(jù)。應(yīng)該對(duì)廣大社區(qū)醫(yī)務(wù)人員開展多種形式的繼續(xù)教育和崗前培訓(xùn)，熟練掌握其中的內(nèi)容和要求，達(dá)到規(guī)范自己的醫(yī)療行為，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
2.3 加強(qiáng)醫(yī)療法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)
中心管理者和醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)，明確醫(yī)患關(guān)系的法律地位及醫(yī)療糾紛的法律責(zé)任，不斷增強(qiáng)侵權(quán)損害賠償意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，從而提高預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)、事故的警覺性和責(zé)任感。
2.4 加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理
《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第九條明確指出:嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀或者搶奪病歷資料?；颊呖梢詮?fù)印或復(fù)制病歷。病歷雖由醫(yī)院保管，實(shí)質(zhì)是醫(yī)院只擁有病歷有形載體的所有權(quán) [2]，一旦醫(yī)療糾紛發(fā)生，病人隨時(shí)可以要求復(fù)印病歷，這就要求醫(yī)護(hù)人員要及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)、真實(shí)地完成所有病歷記錄（包括各種醫(yī)療文書和必要的協(xié)議簽字等），完成各種必要的檢查，它既是醫(yī)務(wù)人員在發(fā)生醫(yī)療糾紛時(shí)用來保護(hù)自己的重要依據(jù)（舉證），也是醫(yī)師的工作和職責(zé)。
2.5 加強(qiáng)語言藝術(shù)修養(yǎng)
語言交流是人與人之間交往的一種最基本的方式，醫(yī)生與病人的談話，對(duì)病人的病情、治療及預(yù)后有很大影響。（1）談話之前要依據(jù)患者的病情或要解決的問題來決定談話的內(nèi)容和方式;（2）分清談話對(duì)象，對(duì)不同文化水準(zhǔn)和素養(yǎng)的人在語言、文字、詞句上要有所不同;（3）談話中要注意禮貌，態(tài)度要和藹，又不失嚴(yán)肅;既要反復(fù)解釋，又要無懈可擊;（4）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身的知識(shí)水平，把自己掌握的醫(yī)學(xué)知識(shí)傳遞給患者及家屬，得到患者及家屬認(rèn)同，增加他們的信任感?？傊?，只要有科學(xué)的態(tài)度，人文的關(guān)懷，真誠(chéng)的交流，我們便能達(dá)到有效的醫(yī)患溝通，最大限度的改善醫(yī)患關(guān)系，減少醫(yī)療矛盾和糾紛。
2.6 正確履行告知義務(wù)
尊重患者的知情同意權(quán) 《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第十一條規(guī)定：“在醫(yī)療活動(dòng)中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)等如實(shí)告知患者，及時(shí)解答咨詢，應(yīng)避免對(duì)患者產(chǎn)生不良后果。”
知情同意是患者的權(quán)利和醫(yī)生的責(zé)任?；颊咧閮?nèi)容包括：醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的基本情況、疾病信息、醫(yī)療方案及預(yù)后、臨床實(shí)驗(yàn)、病歷資料和醫(yī)療費(fèi)用等的知情權(quán)等。
2.7 做好職業(yè)保險(xiǎn)工作
醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性，勢(shì)必給醫(yī)務(wù)人員帶來一些擔(dān)憂和畏縮，一些負(fù)面效應(yīng)也會(huì)給醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步造成不利影響。及時(shí)做好醫(yī)療職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，對(duì)減輕醫(yī)務(wù)人員心理承受力，使其輕松進(jìn)行學(xué)術(shù)探索和研究是一種有益實(shí)踐，對(duì)減輕醫(yī)療糾紛賠償、當(dāng)事人的負(fù)罪感是一種道義上的支持，也是對(duì)醫(yī)療行業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)可。
醫(yī)療行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)，醫(yī)療過程也充滿了復(fù)雜性、風(fēng)險(xiǎn)性、緊迫性、規(guī)范性、意外性和依法性，醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員只有遵守職業(yè)道德，樹立法律和服務(wù)意識(shí)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，恪守各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和診療操作常規(guī)，通過醫(yī)患雙方相互溝通理解，社會(huì)各方的共同努力，才能真正減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
4 參考文獻(xiàn)
一、論文寫作背景及意義
新建本科院校已成為我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，在培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型專門人才、推動(dòng)科技進(jìn)步和實(shí)現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化，不斷服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面發(fā)揮著巨大作用。河套學(xué)院是在舉辦多年?？茖W(xué)校的基礎(chǔ)上，2012年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為內(nèi)蒙古西部地區(qū)唯一的綜合性地方性新建本科院校。對(duì)于剛升格為地方性新建本科院校而言，提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升辦學(xué)層次和辦學(xué)水平，關(guān)鍵在于建設(shè)好一批高素質(zhì)、專業(yè)化的師資隊(duì)伍。因此，加強(qiáng)新建本科院校青年教師隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于促進(jìn)我國(guó)高等教育發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
二、新建地方本科院校青年教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
（一）青年教師隊(duì)伍的教育教學(xué)質(zhì)量有待提高
提高教育教學(xué)質(zhì)是量高校人才培養(yǎng)和生存發(fā)展的根本保證，是高校教學(xué)工作的核心。新建地方性本科院校，青年教師主要是由原來從事?？平逃慕處熀徒鼛啄陝偖厴I(yè)的研究生組成，青年教師隊(duì)伍是一支有活力，有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽?duì)伍，但青年教師的成長(zhǎng)需要一個(gè)持續(xù)不斷的培養(yǎng)和扶持過程。
（二）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力欠缺
青年教師是經(jīng)過人事部門的嚴(yán)格考核后進(jìn)入新建地方本科院校的，他們具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較合理。但絕大多數(shù)青年教師屬于從校門走進(jìn)校門，因此缺少社會(huì)實(shí)踐鍛煉，理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)，實(shí)際動(dòng)手能力差。這種情形不符合新建地方本科院校人才培養(yǎng)中所定位的培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才的要求。
（三）對(duì)教學(xué)工作投入不夠
新建本科院校有相當(dāng)一部分青年教師受社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消極影響，急功近利，缺乏敬業(yè)精神，在精力上隱性流失嚴(yán)重，不認(rèn)真?zhèn)湔n，缺乏做人民教師的基本職業(yè)道德，上課沒有激情，教學(xué)方法陳舊，課堂氣氛不活躍，或照本宣科，或完全忽視臺(tái)下學(xué)生的感受。在教學(xué)和科研上投入的時(shí)間和精力少，視教學(xué)為第二職業(yè)，重業(yè)務(wù)輕教育，把大量的時(shí)間和精力用于到校外兼職。
（四）學(xué)術(shù)氛圍不夠濃
教師必須站在研究者的高度，因?yàn)椤懊總€(gè)國(guó)家的教育改革，包括教育體制改革、課程改革、觀念等方面的改革，其最終都要落實(shí)到教師肩上。英文教育家貝克漢姆認(rèn)為：“教師擁有研究的機(jī)會(huì)，如果他們能夠抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，他們將不僅能有力而迅速地推進(jìn)教學(xué)的技術(shù)，并且將賦予教師個(gè)人工作的生命力和尊嚴(yán)”。使教育改革得以實(shí)現(xiàn)，就必須加強(qiáng)教師的科研能力。新建本科院校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到教育科研是提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段，參與科研成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑等。教師的科研能力比原來有所提高，但由于新建本科院校前身是?？茖W(xué)校，教師的主要任務(wù)是完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，從事科研工作的教師很少或許多教師不進(jìn)行科學(xué)研究，即使有一些教師從事科研工作，但其科研獲獎(jiǎng)級(jí)別不高，在科研項(xiàng)目中國(guó)家級(jí)課題，省自然科學(xué)基金等高級(jí)別的課題幾乎為零，發(fā)表的論文數(shù)量有限，且發(fā)表在國(guó)家核心刊物的論文寥寥無幾，與老牌本科院校相比，新建本科院校教師的科研能力還處于較低的水平，有待于提高。經(jīng)調(diào)查新建本科院校90%的青年教師從未申報(bào)過科研課題，對(duì)科研課題的申報(bào)流程也無人問津，這里面有些客觀因素影響了青年教師科研項(xiàng)目的開展，因?yàn)榍嗄杲處熤谐跫?jí)、中級(jí)職稱的教師占大多數(shù)，大部分科研項(xiàng)目要求申請(qǐng)人必須滿足副高級(jí)以上的職稱，而且教師職稱評(píng)定工作中存在終身制和片面化傾向，老教師一旦評(píng)上教授或副教授，便不思進(jìn)取，不再有新的科研課題和科研成果問世，這就導(dǎo)致熱心科學(xué)研究的青年教師少之甚少的局面。
（五）缺少青年教師拔尖人才
新建本科院校青年教師突出地表現(xiàn)為讀博士研究生數(shù)量較少，出國(guó)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)訪問的更少。至于國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、高校青年教師獎(jiǎng)、國(guó)家杰出青年基金等國(guó)家級(jí)榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)更是無人問津。這與新建地方本科院校青年教師在師資隊(duì)伍中占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的狀況是極不相稱的，與部屬或省屬重點(diǎn)院校青年教師成果豐碩、晉職迅速的態(tài)勢(shì)相比差距較大。
三、新建地方本科院校加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的策略
（一）加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)
新建本科院校有相當(dāng)一部分青年教師不是畢業(yè)于師范類專業(yè)，未受過系統(tǒng)正規(guī)的師范教育或很少接受這方面的培訓(xùn)，入校后大多承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù)，在如何教書育人方面知之甚少或力不從心。主要表現(xiàn)在缺乏教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識(shí)，教學(xué)基本功不過關(guān)，如“粉筆字、教學(xué)設(shè)計(jì)、普通話等”。這些看起來不起眼但卻非常重要，因?yàn)樯鲜瞿囊豁?xiàng)做得不夠好都會(huì)影響到教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。針對(duì)這些實(shí)際情況建立完備的培訓(xùn)機(jī)制：（1）培訓(xùn)最新的學(xué)習(xí)和教學(xué)理論。（2）采取個(gè)別輔導(dǎo)和集體輔導(dǎo)的形式幫助教師備課。（3）評(píng)教師課堂教學(xué)，促教師反思。除此之外，新建地方本科院校應(yīng)通過大力開展青年教師教學(xué)基本功比賽、教案展覽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、說課比賽、教學(xué)觀摩等一系列活動(dòng)，使青年教師在校園內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超的良好教學(xué)局面，調(diào)動(dòng)青年教師從事教育教學(xué)工作的積極主動(dòng)性，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中拼搏進(jìn)取，提高教學(xué)質(zhì)量。
（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)青年教師實(shí)踐能力的培養(yǎng)，提高解決實(shí)際問題的能力
增強(qiáng)新建地方本科院校青年教師的實(shí)踐能力可從以下幾方面著手： （1）讓青年教師帶好在校生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。如教學(xué)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等，讓他們接觸社會(huì)實(shí)際，在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)和才干，提高分析問題和解決實(shí)際問題的能力。 （2）執(zhí)行青年教師導(dǎo)師制度，為青年教師配備思想素質(zhì)好、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研能力強(qiáng)，積極熱心的中老年教師為培養(yǎng)導(dǎo)師，有目的、有計(jì)劃、有組織地對(duì)他們進(jìn)行教育、指導(dǎo)和幫助。對(duì)青年教師做到“傳、幫、帶”，要求青年教師走上講臺(tái)之前跟著老教師聽課當(dāng)助手或在實(shí)驗(yàn)室工作一至兩年，同時(shí)，加強(qiáng)青年教師職業(yè)道德教育，通過多種方法和途徑，攜手幫助青年教師站穩(wěn)講臺(tái)，駕駛講臺(tái)，使青年教師走上成功的教學(xué)研究之路。（3）有關(guān)院校應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極開展校企合作項(xiàng)目，讓青年教師走進(jìn)企業(yè)參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為青年教師科技創(chuàng)新提供廣闊的前景。（4）學(xué)校節(jié)約教育經(jīng)費(fèi)為青年教師提供校級(jí)青年科研項(xiàng)目，要求青年教師積極參加科學(xué)研究，鼓勵(lì)青年教師獨(dú)立申報(bào)科研課題的能力，激發(fā)青年教師從事科學(xué)研究的濃厚興趣;
（三）活躍校園學(xué)術(shù)研究氛圍，激發(fā)青年教師的創(chuàng)造性
學(xué)校可外聘教師，他們有來自生產(chǎn)第一線的研究員、工程技術(shù)人員，也有來自其他高校的教授或退休教師，甚至也可以有在某些領(lǐng)域里有突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者等。校方定期舉辦學(xué)術(shù)交流會(huì)，有這些人的加入，定能活躍整個(gè)學(xué)校的學(xué)術(shù)氛圍，增強(qiáng)青年教師的學(xué)術(shù)交流，激發(fā)青年教師的創(chuàng)造性。
（四）不斷加大對(duì)青年教師隊(duì)伍建設(shè)的投入
近年來，為了進(jìn)一步加強(qiáng)河套學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，改善學(xué)院師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)教職工逐步提高學(xué)歷層次，以提升我院的辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，根據(jù)《全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》、《河套大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》和《河套學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況，特制訂本管理辦法，例如在職攻讀碩士、博士的教師帶薪學(xué)習(xí)，報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)，而且每年出資一定的經(jīng)費(fèi)選送優(yōu)秀青年教師到國(guó)外或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)短期學(xué)習(xí)、訪問、培訓(xùn)，充分進(jìn)行學(xué)術(shù)交流等等，這些投入，有效的促進(jìn)了青年教師隊(duì)伍整體水平的提高。除此之外，教師工作條件進(jìn)一步得到改善，院系每個(gè)教研室都具有專門的學(xué)術(shù)研討場(chǎng)所、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)接口和配備一定額度的教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)院系間的學(xué)術(shù)交流、有利于老中青教師互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
四、結(jié)語
青年教師隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大的系統(tǒng)工程。河套學(xué)院在新的時(shí)代背景下，要在高校間的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新建本科院校的快速發(fā)展，青年教師隊(duì)伍建設(shè)是核心。學(xué)院只有結(jié)合時(shí)代要求，根據(jù)學(xué)院的實(shí)際情況出發(fā)，采取切實(shí)可行的措施，造就一支高素質(zhì)、高水平的青年教師隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍建設(shè)的跨越式發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才支撐具有重大意義，才能源源不斷地為地方培養(yǎng)各類高級(jí)應(yīng)用型專門人才。
參考文獻(xiàn)
截至目前，市共建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)氣象信息員1536人，其中市546人、市214人，縣370人、縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺(tái)、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息平臺(tái)等，把預(yù)報(bào)、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。
在市委組織部門的大力支持下，局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與市移動(dòng)公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動(dòng)通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動(dòng)大喇叭等服務(wù)平臺(tái)向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報(bào)、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。
加強(qiáng)對(duì)氣象信息員隊(duì)伍管理。每季度對(duì)氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實(shí)，確保氣象信息員信息真實(shí)、可靠。將中國(guó)局、省局印制的《氣象信息員工作手冊(cè)》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。
二、制度制訂及落實(shí)情況
各縣（市）局積極爭(zhēng)取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，市政府辦公室下發(fā)《市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)的通知》，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員；各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員；林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時(shí)保證手機(jī)暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時(shí)上報(bào)市氣象局，市氣象局按上報(bào)信息更改信息平臺(tái)個(gè)人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報(bào)送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭(zhēng)以地方政府名義下發(fā)。
完善氣象信息員氣象預(yù)警信息和氣象災(zāi)害信息上報(bào)制度。氣象部門預(yù)報(bào)未來有氣象災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時(shí)通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時(shí)內(nèi)將災(zāi)情信息上報(bào)至氣象部門。
三、培訓(xùn)情況
氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，局在市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)識(shí)別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識(shí)。使每個(gè)氣象信息員明確工作任務(wù)，切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對(duì)氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報(bào)等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實(shí)發(fā)揮作用。
四、存在的主要問題
1.氣象信息員人員變化較大，對(duì)信息收集、更新存在一定難度。
截至目前，市共建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級(jí)氣象信息員1536人，其中市546人、市214人，縣370人、縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺(tái)、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息平臺(tái)等，把預(yù)報(bào)、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。
在市委組織部門的大力支持下，局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與市移動(dòng)公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動(dòng)通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動(dòng)大喇叭等服務(wù)平臺(tái)向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報(bào)、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。
加強(qiáng)對(duì)氣象信息員隊(duì)伍管理。每季度對(duì)氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實(shí)，確保氣象信息員信息真實(shí)、可靠。將中國(guó)局、省局印制的《氣象信息員工作手冊(cè)》、《氣象信息員培訓(xùn)教材》等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)《氣象信息員工作日志》、《氣象信息員工作責(zé)任卡》和《氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡》，發(fā)放至每位氣象信息員。
二、制度制訂及落實(shí)情況
各縣（市）局積極爭(zhēng)取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，市政府辦公室下發(fā)《市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)的通知》，明確各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員；各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員；林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時(shí)保證手機(jī)暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時(shí)上報(bào)市氣象局，市氣象局按上報(bào)信息更改信息平臺(tái)個(gè)人檔案資料。其他縣（市）局也向地方政府報(bào)送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭(zhēng)以地方政府名義下發(fā)。
完善氣象信息員氣象預(yù)警信息和氣象災(zāi)害信息上報(bào)制度。氣象部門預(yù)報(bào)未來有氣象災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人；氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時(shí)通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時(shí)內(nèi)將災(zāi)情信息上報(bào)至氣象部門。
三、培訓(xùn)情況
氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，局在市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：氣象災(zāi)害預(yù)警信號(hào)識(shí)別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識(shí)。使每個(gè)氣象信息員明確工作任務(wù)，切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣（市）局也于6月份先后組織開展對(duì)氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報(bào)等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實(shí)發(fā)揮作用。
四、存在的主要問題
1.氣象信息員人員變化較大，對(duì)信息收集、更新存在一定難度。
一、抓緊落實(shí)廚師隊(duì)伍的體檢和培訓(xùn)工作
1、統(tǒng)一登記。各社區(qū)（居）要建立食品安全協(xié)管員、食品安全信息員等組成的集體聚餐食品安全監(jiān)管隊(duì)伍，開展食品安全宣傳教育。負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)廚師隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)查摸底和登記管理，建立廚師檔案并上報(bào)街道食安辦，督促做好廚師健康體檢，實(shí)行持證上崗。
2、專項(xiàng)培訓(xùn)。街道將會(huì)同縣食品藥品監(jiān)管局下屬柯橋中隊(duì)對(duì)街道食品安全協(xié)管員、社區(qū)（居）食品安全信息員和農(nóng)村廚師的食品安全法律法規(guī)以及食品安全知識(shí)培訓(xùn)工作。
二、切實(shí)做好集體聚餐報(bào)告?zhèn)浒福訌?qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)
1、凡因婚、喪、喬遷、生日等事需舉辦5桌（含5桌）或者50人（含50人）以上集體聚餐的，舉辦者或承辦廚師應(yīng)事前向社區(qū)（居）食品安全信息員報(bào)告，由社區(qū)（居）食品安全信息員填寫《柯橋街道集體聚餐報(bào)告表》，簽訂《集體聚餐食品安全承諾書》,并及時(shí)向街道食品安全協(xié)管員報(bào)告。
2、街道根據(jù)集體聚餐規(guī)模實(shí)行分類指導(dǎo)。5至15桌聚餐活動(dòng)由社區(qū)（居）食品安全信息員負(fù)責(zé)登記，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；15至30桌聚餐活動(dòng)，街道食品安全協(xié)管員會(huì)同社區(qū)（居）食品安全信息員進(jìn)行登記，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；30桌以上聚餐活動(dòng)，報(bào)縣食品藥品監(jiān)管局下屬柯橋中隊(duì)備案，由柯橋中隊(duì)派員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?，F(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的主要內(nèi)容為廚師健康證、食品安全知識(shí)培訓(xùn)合格證持有情況，環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、食品原輔料采購、食品加工制作過程等是否符合食品安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除食品安全隱患，并填寫《柯橋街道集體聚餐登記表》和《集體聚餐現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)意見書》。
第一條 為提高新疆基層氣象災(zāi)害防御能力，做好氣象災(zāi)害應(yīng)急和預(yù)警信息等工作，規(guī)范氣象信息員的管理，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)氣象條例》及有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱氣象信息員，是指經(jīng)氣象主管機(jī)構(gòu)審核備案，協(xié)助氣象部門開展氣象信息傳播、氣象災(zāi)害防御、氣象災(zāi)情收集等工作的公益人員。包括氣象災(zāi)害防御聯(lián)動(dòng)部門聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）氣象協(xié)理員、村隊(duì)（社區(qū)）氣象信息員、氣象災(zāi)害防御重點(diǎn)單位應(yīng)急聯(lián)系人。
第三條 新疆維吾爾自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)氣象信息員管理工作，適用本辦法。
第二章 氣象信息員聘任與解聘
第四條 信息員的聘任應(yīng)遵循“本人自愿，單位推薦，氣象主管機(jī)構(gòu)審核備案”的原則,優(yōu)先從基層干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)、退伍軍人、人工影響天氣作業(yè)人員、農(nóng)網(wǎng)信息員中選用。
第五條 每個(gè)氣象災(zāi)害防御聯(lián)動(dòng)部門應(yīng)當(dāng)配備1名以上聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員一般由聯(lián)動(dòng)部門負(fù)責(zé)氣象災(zāi)害防御應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)或具體管理人員擔(dān)任；每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)當(dāng)配備1名以上氣象協(xié)理員，氣象協(xié)理員一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部擔(dān)任；每個(gè)村應(yīng)當(dāng)配備1名以上氣象信息員，村氣象信息員一般由本村村隊(duì)干部擔(dān)任；城市社區(qū)、學(xué)校、車站、醫(yī)院、農(nóng)業(yè)園區(qū)、旅游區(qū)、工礦企業(yè)等氣象災(zāi)害防御重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)配備1名以上應(yīng)急聯(lián)系人，應(yīng)急聯(lián)系人一般由氣象災(zāi)害防御重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人或具體管理人員擔(dān)任。
第六條 氣象信息員一經(jīng)聘用，需登記氣象信息員個(gè)人信息。當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)將氣象信息員個(gè)人信息錄入數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)一頒發(fā)聘書和徽章，并報(bào)上級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)備案。氣象信息員或氣象信息員聯(lián)系方式發(fā)生變更、調(diào)整時(shí)，其所在單位應(yīng)及時(shí)按程序報(bào)送氣象主管機(jī)構(gòu)審核、備案。
第七條 氣象信息員選聘條件：
（一）關(guān)心氣象工作，熱心公益事業(yè)；具有較好的思想政治素質(zhì)，能夠吃苦耐勞；有較強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神，能服從氣象主管機(jī)構(gòu)的組織管理。
（二）長(zhǎng)期在責(zé)任區(qū)工作或居住，和責(zé)任區(qū)聯(lián)系較多，熟悉責(zé)任區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的各類災(zāi)害性天氣和氣象災(zāi)害防御的重點(diǎn)區(qū)域。
（三）擁有與責(zé)任區(qū)氣象主管機(jī)構(gòu)溝通的固定聯(lián)系方式，如手機(jī)電話、固定電話、微信、電子郵箱等。
（四）身體條件良好并有適當(dāng)交通工具，能夠及時(shí)傳播氣象預(yù)警信息和開展氣象災(zāi)情調(diào)查。
（五）一般具有高中以上文化水平，年齡一般在50歲以下。
第八條 氣象信息員聘期為三年，各氣象災(zāi)害防御聯(lián)動(dòng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村隊(duì)和氣象災(zāi)害防御重點(diǎn)單位應(yīng)本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的基本原則，根據(jù)工作考核情況予以解聘或續(xù)聘。其中對(duì)工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，年終考核稱職的，應(yīng)繼續(xù)任用；對(duì)考核不稱職、不適應(yīng)工作，或聘任期間出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的，要及時(shí)按程序調(diào)整更換。
第九條 氣象信息員與氣象主管機(jī)構(gòu)不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，但各氣象災(zāi)害防御聯(lián)動(dòng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村和氣象災(zāi)害防御重點(diǎn)單位在確定信息員時(shí)，應(yīng)同時(shí)以書面形式告知?dú)庀笮畔T工作職責(zé)。
第三章 氣象信息員權(quán)利與義務(wù)
第十條 氣象信息員權(quán)利：
（一）免費(fèi)獲取災(zāi)害性天氣監(jiān)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)信息和其它有關(guān)氣象信息。
（二）免費(fèi)參加氣象災(zāi)害防御知識(shí)、預(yù)警信號(hào)識(shí)別、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)氣象知識(shí)的培訓(xùn)，并獲取相關(guān)培訓(xùn)資料。
（三）提請(qǐng)氣象部門幫助解決在氣象服務(wù)活動(dòng)中遇到的困難和問題。
第十一條 氣象信息員義務(wù)：
（一）自覺接受氣象主管機(jī)構(gòu)的組織管理，自覺維護(hù)氣象信息員形象。
（二）參與責(zé)任區(qū)氣象災(zāi)害防御方案的制定，負(fù)責(zé)將接收到的氣象災(zāi)害預(yù)警信息及時(shí)傳遞給責(zé)任區(qū)的社會(huì)公眾，協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門做好氣象防災(zāi)避險(xiǎn)、自救、互救等應(yīng)急處置工作。
（三）參與責(zé)任區(qū)氣象災(zāi)害調(diào)查評(píng)估工作，及時(shí)收集災(zāi)害性天氣實(shí)況、災(zāi)情和當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)氣象信息服務(wù)的需求，并向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)反饋。
（四）參與責(zé)任區(qū)氣象探測(cè)設(shè)備、電子顯示屏、氣象大喇叭等設(shè)備的巡查和維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備被盜、損壞、不正常運(yùn)行等異常情況時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)報(bào)告。
（五）參與氣象法律法規(guī)、氣象科普知識(shí)宣傳等工作，增強(qiáng)公眾防災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和避災(zāi)避險(xiǎn)、自救互救能力。
（六）認(rèn)真填寫《氣象信息員工作日志》，對(duì)所開展工作情況進(jìn)行如實(shí)記錄。
（七）手機(jī)保持24小時(shí)開機(jī)，變更號(hào)碼的應(yīng)及時(shí)將新號(hào)碼報(bào)當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)。
第四章 信息傳播
第十二條 市、縣氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)確保氣象預(yù)警信息及時(shí)精準(zhǔn)傳遞到轄區(qū)內(nèi)氣象信息員手中。
第十三條 氣象信息員接到預(yù)警信息后，應(yīng)利用已有的防災(zāi)減災(zāi)設(shè)施，如微博、微信、手機(jī)短信、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、大喇叭、電子顯示屏等，及時(shí)接收和分發(fā)氣象災(zāi)害預(yù)警信息。必要時(shí)通過電話、對(duì)講機(jī)、鑼鼓等方式通知到重點(diǎn)區(qū)域、人群。
第十四條 氣象信息員認(rèn)為或確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)在確保自身安全的情況下，盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并將氣象災(zāi)情文字、圖片或視頻信息及時(shí)上報(bào)到當(dāng)?shù)貧庀笾鞴軝C(jī)構(gòu)。
第五章 氣象信息員培訓(xùn)與考核
第十五條 各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)創(chuàng)造條件開展氣象信息員培訓(xùn)工作，建立崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)制度，制訂科學(xué)的培訓(xùn)方案，采取多層次、多形式的培訓(xùn)方式，使信息員具備履行職責(zé)所應(yīng)具備的素質(zhì)。
第十六條 地、縣級(jí)氣象部門每年應(yīng)組織至少一次氣象信息員培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為氣象災(zāi)害防御知識(shí)、預(yù)警信號(hào)識(shí)別、氣象災(zāi)害調(diào)查方法、氣象設(shè)備基本維護(hù)及全國(guó)氣象信息員平臺(tái)使用維護(hù)等其它相關(guān)知識(shí)。
第十七條 各級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)積極推動(dòng)政府統(tǒng)籌現(xiàn)有應(yīng)急志愿者、災(zāi)害救助員、群測(cè)群防員、農(nóng)技推廣員、氣象信息員、護(hù)林員等隊(duì)伍資源，組織建設(shè)“多員合一、一崗多責(zé)”的基層綜合信息員隊(duì)伍，并將氣象信息員管理工作納入對(duì)政府的工作考核范疇。
第十八條 縣級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本縣域內(nèi)氣象信息員的考核與管理工作。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）氣象協(xié)理員負(fù)責(zé)村（社區(qū)）氣象信息員的日常管理。
第十九條 各級(jí)氣象部門要建立和完善氣象信息員考核與獎(jiǎng)勵(lì)制度，每年開展一次優(yōu)秀氣象信息員評(píng)選活動(dòng)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
第二十條 縣級(jí)氣象主管機(jī)構(gòu)應(yīng)積極爭(zhēng)取地方財(cái)政投入，推動(dòng)政府建立和完善穩(wěn)定的氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)投入機(jī)制，視地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)到位情況，給予氣象信息員適當(dāng)?shù)耐ㄓ嵑徒煌ㄑa(bǔ)助。
第六章 附 則
序號(hào)
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
分
值
扣分說明
1
大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)；各項(xiàng)工作和管理制度健全，責(zé)任落實(shí)，居民群眾安全感在80%以上。
10
未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60%到80%（含80%）扣4分，60%(含60%)以下扣8分。
2
社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴(yán)重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢(shì)力團(tuán)伙，無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實(shí)有人口的6%。
15
發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢(shì)力團(tuán)伙扣3分；發(fā)生1起一般火災(zāi)或傷亡事故扣1分；重大以上火災(zāi)或重大責(zé)任傷亡事故取消評(píng)選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實(shí)有人口6%的扣3分，超過7%的扣6分，超過8%以上的扣10分。
2
3
建立專職治安隊(duì)伍（每200戶有1名）和群防群治隊(duì)伍，防范措施落實(shí)，防空能力增強(qiáng)，無失控場(chǎng)所和部位。
10
專職治安隊(duì)伍人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的扣2分；無群防群治隊(duì)伍的扣5分；無警務(wù)室的扣3分，無報(bào)警電話的扣2分。
4
開展禁毒工作，普及預(yù)防知識(shí)，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。新滋生吸毒人員不超過社區(qū)常住人口的0.2%，被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%。
10
未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動(dòng)扣2分；新滋生吸毒人員超過社區(qū)常住人口的0.2%的扣5分；被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%的扣5分。
5
深化社區(qū)依法治理，認(rèn)真開展法制、國(guó)家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國(guó)家安全和消防安全意識(shí)；社區(qū)調(diào)委會(huì)達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅(jiān)持情報(bào)信息報(bào)告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。
15
社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會(huì)未達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)的扣3分；調(diào)解成功率低于90%扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評(píng)選資格。
幫教組織健美全，幫教措施落實(shí)，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85%以上；刑釋解教人員幫教率達(dá)95%以上、重新犯罪于5%。
12
無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85%扣4分；刑釋解教人員幫教率于95%扣2分，重新犯罪率高于5%扣4分。
建立社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍，外來暫住人員辦證率達(dá)95%以上、出租人員管理制度落實(shí)、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達(dá)90%以上。
8
無流動(dòng)人口管員隊(duì)伍扣2分；暫住證辦證率于95%扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實(shí)、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90%扣2分。
敏感時(shí)期實(shí)現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點(diǎn)人員進(jìn)京上訪事件；國(guó)家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作落實(shí)；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作落實(shí)。
10
敏感時(shí)期未實(shí)現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點(diǎn)人員進(jìn)京上訪事件；取消評(píng)選資格；國(guó)家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作不落實(shí)扣1分；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作不落實(shí)扣1分。
9
規(guī)范宗教活動(dòng)。
5
由非法傳教活動(dòng)的扣3分；有非法傳教點(diǎn)的扣5分；有青少年參加宗教活動(dòng)的，1人次扣
10
序號(hào)
創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
分
值
扣分說明
1
大力開展社區(qū)治安防范，積極開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)；各項(xiàng)工作和管理制度健全，責(zé)任落實(shí)，居民群眾安全感在80%以上。
10
未開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)活動(dòng)或未鞏固安全文明小區(qū)成果扣5分；居民群眾缺乏安全感在60%到80%（含80%）扣4分，60%(含60%)以下扣8分。
2
社區(qū)治安秩序穩(wěn)定，8類嚴(yán)重刑事犯罪案件得到有效控制，無黑惡勢(shì)力團(tuán)伙，無火災(zāi)、傷亡等責(zé)任事故；刑事發(fā)案數(shù)不超過社區(qū)實(shí)有人口的6%。
15
發(fā)生1起惡性案件扣5分，如案件已破，扣3分；有黑惡勢(shì)力團(tuán)伙扣3分；發(fā)生1起一般火災(zāi)或傷亡事故扣1分；重大以上火災(zāi)或重大責(zé)任傷亡事故取消評(píng)選資格；刑事發(fā)案數(shù)超過社區(qū)實(shí)有人口6%的扣3分，超過7%的扣6分，超過8%以上的扣10分。
2
3
建立專職治安隊(duì)伍（每200戶有1名）和群防群治隊(duì)伍，防范措施落實(shí)，防空能力增強(qiáng)，無失控場(chǎng)所和部位。
10
專職治安隊(duì)伍人數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的扣2分；無群防群治隊(duì)伍的扣5分；無警務(wù)室的扣3分，無報(bào)警電話的扣2分。
4
開展禁毒工作，普及預(yù)防知識(shí)，積極創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”。新滋生吸毒人員不超過社區(qū)常住人口的0.2%，被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員不超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%。
10
未開展創(chuàng)建“無毒害社區(qū)”活動(dòng)扣2分；新滋生吸毒人員超過社區(qū)常住人口的0.2%的扣5分；被轄區(qū)外公安機(jī)關(guān)打擊處理的復(fù)吸人員超過社區(qū)吸毒人數(shù)的20%的扣5分。
5
深化社區(qū)依法治理，認(rèn)真開展法制、國(guó)家安全、消防安全宣傳教育，提高社區(qū)居民法制、國(guó)家安全和消防安全意識(shí)；社區(qū)調(diào)委會(huì)達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)，開展矛盾糾紛排查調(diào)處，堅(jiān)持情報(bào)信息報(bào)告制度，有矛盾糾紛信息員；社區(qū)內(nèi)無民轉(zhuǎn)刑案件；無嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件。
15
社區(qū)內(nèi)無法制宣傳欄口分；無矛盾糾紛信息員的扣2分；社區(qū)調(diào)委會(huì)未達(dá)到“五有”標(biāo)準(zhǔn)的扣3分；調(diào)解成功率低于90%扣3分；發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的扣2分；發(fā)生嚴(yán)重影響穩(wěn)定的群體性鬧事事件的取消評(píng)選資格。
幫教組織健美全，幫教措施落實(shí)，幫教效果明顯。違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85%以上；刑釋解教人員幫教率達(dá)95%以上、重新犯罪于5%。
12
無幫教組織扣4分；違法青少年和刑釋解教人員（除吸毒人員外）停止犯罪和改好達(dá)85%扣4分；刑釋解教人員幫教率于95%扣2分，重新犯罪率高于5%扣4分。
建立社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍，外來暫住人員辦證率達(dá)95%以上、出租人員管理制度落實(shí)、工作規(guī)范、出租房屋登記備案率達(dá)90%以上。
8
無流動(dòng)人口管員隊(duì)伍扣2分；暫住證辦證率于95%扣2分；出租房屋和租住人員管理制度不落實(shí)、工作不規(guī)范扣2分；出租房屋記備案率于90%扣2分。
敏感時(shí)期實(shí)現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點(diǎn)人員進(jìn)京上訪事件；國(guó)家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作落實(shí)；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作落實(shí)。
10
敏感時(shí)期未實(shí)現(xiàn)“×××”人員“零進(jìn)京”、“零滋事”目標(biāo)和無重點(diǎn)人員進(jìn)京上訪事件；取消評(píng)選資格；國(guó)家安全人民防線聯(lián)絡(luò)員工作不落實(shí)扣1分；精神病人防治與監(jiān)護(hù)工作不落實(shí)扣1分。
9
規(guī)范宗教活動(dòng)。
5
由非法傳教活動(dòng)的扣3分；有非法傳教點(diǎn)的扣5分；有青少年參加宗教活動(dòng)的，1人次扣
10
一、積極參與團(tuán)的基層建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建工作
今年會(huì)城團(tuán)工委圍繞團(tuán)中央提出的“兩個(gè)全面覆蓋”的要求，加強(qiáng)團(tuán)建工作，建陣地、強(qiáng)隊(duì)伍、精活動(dòng)：一是以非公企業(yè)團(tuán)建為重點(diǎn)組建團(tuán)支部，經(jīng)過上半年到企業(yè)走訪和調(diào)查摸底，先后促成新勝日用工業(yè)品廠、恒隆塑料制品廠、七堡食品城建立團(tuán)支部，還有**托幼中心、百佳攝影、原野美發(fā)、清華書城、龍之會(huì)、岡州監(jiān)理等9個(gè)非公和“兩新”組織團(tuán)支部亦已完成籌備工作，將于近期組建；二是以社區(qū)青年中心建設(shè)推動(dòng)青年陣地建設(shè)，**社區(qū)、**社區(qū)、城東社區(qū)、北門社區(qū)等4個(gè)社區(qū)青年中心投入使用，在上級(jí)的支持下，今年15個(gè)社區(qū)的義工服務(wù)站的經(jīng)費(fèi)亦得以保障；12月份組織15個(gè)社區(qū)義工站負(fù)責(zé)人到**義工聯(lián)匯報(bào)義工站建設(shè)情況，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，三是積極組織和參與各類培訓(xùn)班，提高自身和基層團(tuán)干素質(zhì)，今年對(duì)學(xué)校的少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行換屆聘任，同時(shí)組織義工骨干進(jìn)行義工理念和后臺(tái)操作培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)干部隊(duì)伍，創(chuàng)新中學(xué)團(tuán)委等團(tuán)組織完成換屆選舉，一批優(yōu)秀的青年進(jìn)入團(tuán)的工作崗位。另外11月份參加**市基層團(tuán)干培訓(xùn)班，增長(zhǎng)了見識(shí)，提高團(tuán)管理的理論知識(shí)。
二、積極組織團(tuán)的活動(dòng)，煥發(fā)團(tuán)組織的生機(jī)和活力
今年團(tuán)委繼續(xù)以活躍青年氛圍為宗旨著力打造特色品牌活動(dòng)，今年的活動(dòng)主要以文藝類為主，在4月至5月期間，團(tuán)工委與中心小學(xué)合作舉辦“傳承希望，放飛夢(mèng)想”中小學(xué)生文藝匯演和會(huì)城街道青少年讀書月。
通過中小學(xué)生文藝匯演，豐富中小學(xué)生的課余生活，提高青年教師組織文藝活動(dòng)的能力，5月27、28日，進(jìn)行小學(xué)聲樂類、小學(xué)語言藝術(shù)類、中學(xué)語言藝術(shù)類、中學(xué)聲樂類四個(gè)專場(chǎng)70多個(gè)節(jié)目的比賽。精彩的表演得到市民的好評(píng)
在團(tuán)員青年和中小學(xué)生的積極參與下，五四期間組織舉辦青少年讀書月活動(dòng)，各團(tuán)支部也紛紛舉辦“青少年與讀書”主題團(tuán)日活動(dòng)；“我最喜歡的一本書”讀后感征文比賽共收到作品450多份，由評(píng)委老師分小學(xué)、初中、高中、公開四組評(píng)出86篇獲獎(jiǎng)作品；“捐贈(zèng)好書，共獻(xiàn)愛心”捐書活動(dòng)，共收到捐書5000多冊(cè)，為社區(qū)、農(nóng)村書屋籌得一大批的書籍；“齊讀書，為進(jìn)步；齊買書，為公益”書籍義賣活動(dòng)，為**聾人協(xié)會(huì)一名患紅斑狼疹的聾人籌得15000多元的捐款。
組織轄下各基層團(tuán)組織也開展形式多樣的團(tuán)日活動(dòng)和交流活動(dòng)，使團(tuán)員青年歡度青年的節(jié)日，增長(zhǎng)見識(shí)，例如維達(dá)公司團(tuán)支部開展“五四”足球賽，東區(qū)幼兒園開展“六一”兒歌比賽等等。
三、參與義工活動(dòng)，增強(qiáng)自身活力和統(tǒng)籌能力
在做義工過程中，除了有一顆“熱心”之外還需具備多方面的知識(shí)，遇到很多問題，需要自己提升的知識(shí)層面，如：如何與孤寡老人、單親人士、孤兒等各方面的人溝通；大型活動(dòng)如何去籌劃、組織人員分工協(xié)作、活動(dòng)過程中遇籌劃外事件處理、活動(dòng)完成分享等。每次義工聯(lián)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)都參加，如：今年3月舉辦萬名義工走進(jìn)城西社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，助殘日義工服務(wù)活動(dòng)、環(huán)保登山活動(dòng)、麻風(fēng)村探訪活動(dòng)、關(guān)愛長(zhǎng)者活動(dòng)、11月舉辦的義工理念培訓(xùn)等。通過參加義工活動(dòng)和培訓(xùn)班，基本掌握了一些基本知識(shí)。平時(shí)還不斷閱讀有關(guān)心理學(xué)、溝通方面的書籍，使自己多掌握溝通的技巧。
一、抓緊落實(shí)農(nóng)村廚師隊(duì)伍的體檢和培訓(xùn)工作。
1、鎮(zhèn)食安辦要建立由鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員、村（居）食品安全信息員（婦女主任）等組成的農(nóng)村集體聚餐食品安全監(jiān)管隊(duì)伍，開展食品安全宣傳教育。負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村廚師隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)查摸底和登記管理，建立農(nóng)村廚師檔案（附件1），做好健康體檢，實(shí)行持證上崗。
2、鎮(zhèn)食安辦要會(huì)同縣食品藥品監(jiān)管局陶堰中隊(duì)，牽頭做好對(duì)鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員、村（居）食品安全信息員和農(nóng)村廚師的食品安全法律法規(guī)以及食品安全知識(shí)培訓(xùn)工作。
二、切實(shí)做好農(nóng)村集體聚餐報(bào)告?zhèn)浒?，加?qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
1、凡農(nóng)村因婚、喪、喬遷、生日等事需舉辦5桌（含5桌）或者50人（含50人）以上集體聚餐的，舉辦者或承辦廚師應(yīng)事前向村（居）食品安全信息員報(bào)告，由村（居）食品安全信息員填寫《縣孫端鎮(zhèn)農(nóng)村集體聚餐報(bào)告表》（附件2），簽訂《縣農(nóng)村集體聚餐食品安全承諾書》（附件3）,并及時(shí)向鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員報(bào)告。
2、鎮(zhèn)食安辦根據(jù)集體聚餐規(guī)模實(shí)行分類指導(dǎo)。5至15桌聚餐活動(dòng)由村（居）食品安全信息員負(fù)責(zé)登記，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；15至30桌聚餐活動(dòng)，鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員應(yīng)會(huì)同村（居）食品安全信息員進(jìn)行登記，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；30桌以上聚餐活動(dòng)，鎮(zhèn)食品安全協(xié)管員應(yīng)向縣食品藥品監(jiān)管局陶堰中隊(duì)報(bào)告，縣食品藥品監(jiān)管局陶堰中隊(duì)?wèi)?yīng)派員參加現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的主要內(nèi)容為農(nóng)村廚師健康證、食品安全知識(shí)培訓(xùn)合格證持有情況，環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、食品原輔料采購、食品加工制作過程等是否符合食品安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除食品安全隱患，并填寫《縣孫端鎮(zhèn)農(nóng)村集體聚餐登記表》（附件4）和《農(nóng)村集體聚餐現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)意見書》（附件5）。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全管理組織機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
為進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，決定成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)任宏亮任主任的食品安全委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：食安委），下設(shè)食品安全委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱：食安辦），由副鎮(zhèn)長(zhǎng)王傳海任主任，經(jīng)發(fā)處、社事辦、農(nóng)發(fā)辦、派出所、工商所、衛(wèi)生院、廣電站、教育總支負(fù)責(zé)人任辦公室成員。由社事辦負(fù)責(zé)食品安全工作的人員擔(dān)任食品安全協(xié)管員，確保食安辦工作統(tǒng)一有序、順暢高效。
加強(qiáng)行政村、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)食品安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)村（居、社區(qū)）確定1名村（居、社區(qū)）兩委會(huì)成員擔(dān)任村食品安全信息員；強(qiáng)化企事業(yè)單位（主要指農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)、學(xué)校等企事業(yè)的食堂）食品安全主體責(zé)任，每個(gè)企業(yè)必須配備1名以上食品安全管理員。
二、進(jìn)一步明確食品安全工作崗位職責(zé)
區(qū)（鎮(zhèn)）食安委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作總責(zé)，按照“屬地負(fù)責(zé)制、首責(zé)管理制、責(zé)任追究制”原則，細(xì)化職責(zé)分工，層層分解任務(wù)，確保食品安全監(jiān)管職責(zé)得到全面落實(shí)。
（一）區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦職責(zé)
在區(qū)（鎮(zhèn)）黨委、食安委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、開展轄區(qū)內(nèi)食品安全工作。制定本轄區(qū)食品安全工作總體規(guī)劃、工作方案并組織實(shí)施和督查；明確并落實(shí)轄區(qū)內(nèi)食品安全各環(huán)節(jié)涉及的職能部門工作職責(zé)；牽頭組織轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全的綜合整治、聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)的食品安全形勢(shì)和食品安全信息收集上報(bào)；建立轄區(qū)內(nèi)食品相關(guān)單位基礎(chǔ)檔案，協(xié)助食品安全監(jiān)管部門開展執(zhí)法監(jiān)督；負(fù)責(zé)開展轄區(qū)內(nèi)食品安全宣傳教育工作，組織開展食品法律法規(guī)和安全常識(shí)的宣傳活動(dòng)，做好區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全協(xié)管員、村（居、社區(qū)）食品安全信息員、企業(yè)食品安全管理員的培訓(xùn)；配合有關(guān)部門做好轄區(qū)內(nèi)食品安全事故的調(diào)查處理和應(yīng)急救援等工作。
（二）區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全協(xié)管員職責(zé)
在區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)食用農(nóng)（林）產(chǎn)品生產(chǎn)基地、食品生產(chǎn)企業(yè)、餐飲服務(wù)單位、企業(yè)及學(xué)校食堂、農(nóng)村集體聚餐等涉食重點(diǎn)對(duì)象的食品安全工作。開展食品安全宣傳工作，做好農(nóng)村安全信息員和企業(yè)管理員隊(duì)伍的日常管理，指導(dǎo)信息員、管理員開展工作，協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)食品從業(yè)人員培訓(xùn)和健康檢查等工作；掌握本轄區(qū)食品安全基本情況，定期向食安辦匯報(bào)食品安全違法違規(guī)行為和安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。
（三）村（居、社區(qū)）食品安全信息員職責(zé)
在區(qū)（鎮(zhèn)）食安辦領(lǐng)導(dǎo)和安全協(xié)管員業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村（居、社區(qū)）糧食、蔬菜、茶葉、竹筍、水干果種植戶、畜禽養(yǎng)殖戶、生豬屠宰企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、商店、餐飲服務(wù)單位、農(nóng)村集體聚餐等涉食對(duì)象的食品安全協(xié)管工作。宣傳食品安全知識(shí)，及時(shí)更新本村（居、社區(qū)）食品安全宣傳欄信息，配合相關(guān)部門開展宣傳活動(dòng)；對(duì)本村（居、社區(qū)）食品安全情況和涉食單位經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行經(jīng)常性巡查并做好記錄，最大限度制止食品安全違法違規(guī)行為并按要求記錄上報(bào)；協(xié)助做好集體聚餐食品安全管理工作，督促聚餐發(fā)起人或舉辦者，做好聚餐申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)制作食品安全及環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)本村（居、社區(qū)）廚師調(diào)查摸底和登記上報(bào)，督促廚師辦理好健康證；及時(shí)向區(qū)（鎮(zhèn)）食品安全協(xié)管員報(bào)告，可疑食物中毒、涉及食品安全的違法違規(guī)行為，食品安全隱患和舉報(bào)投訴等信息，協(xié)助調(diào)查和處理村（居、社區(qū)）內(nèi)食品安全事件。
（四）企業(yè)食品安全管理員職責(zé)
