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篇1

1、嚴格銜接程序。完善調查評估、人員交付、外出審批等各個流程的銜接程序，防止脫管漏管。

2、建立定期排查制度。每季度對全縣社區(qū)服刑人員進行全面排查，確定重點人頭，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預防、早處置。

3、落實分類管理和分等級管理。根據(jù)社區(qū)服刑人員犯罪類型、年齡、人格特性等情況進行分類管理，根據(jù)社區(qū)服刑人員再犯罪可能性因人制宜對社區(qū)服刑人員進行等級管理。

4、加強流動人員管理。嚴格請銷假制度，落實審批責任，消除管理盲區(qū)。

5、建立社區(qū)矯正管控平臺，強化社區(qū)服刑人員的動態(tài)管理，對重點人頭實行適時監(jiān)控，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。

6、完善社區(qū)矯正突發(fā)事件處置預案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強預案的針對性、可操作性和有效性，形成應急處置體系。

7、強化未成年社區(qū)服刑人員的幫教工作。一是全面落實“6+1”模式，加強對服刑人員的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念；二是認真組織開展公益勞動，增強其自律意識和社會責任意識感。

8、配合法院開展刑事案件審前調查評估工作。嚴格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調查和矯正環(huán)境評估制度，對其進行詳細測評，提高對社區(qū)服刑人員改造質量。

9、進一步強化請示報告制度。各司法所對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急情況采取邊處置邊報告，預防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。

10、嚴格執(zhí)行社區(qū)矯正懲戒機制。加強重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴重違反管理規(guī)定行為的社區(qū)服刑人員，依法嚴肅處理。

二、具體工作安排

1、3月份，召開一次全縣社區(qū)矯正工作會議，總結上一年社區(qū)矯正工作，布置本年度全縣社區(qū)矯正工作。

2、4月份，開展一次全縣社區(qū)矯正專職工作者業(yè)務培訓。

完善社區(qū)服刑人員移動管理平臺。保證平臺正常運作，數(shù)據(jù)錄入及時，定位正常，監(jiān)管到位，有效提高監(jiān)管質量。

完善社區(qū)矯正風險評估系統(tǒng)。保證數(shù)據(jù)錄入真實、及時、完整。

聯(lián)合縣檢察院對各司法所一季度社區(qū)矯正工作進行督查與指導，重點抓好社區(qū)服刑人員的銜接工作情況，尤其是臺帳與卷宗檔案資料的建立和完善工作。

3、6月份，召開一次社區(qū)矯正工作形勢分析會，對上半年社區(qū)矯正工作進行分析研判。

4、7月份，開展上半年社區(qū)矯正工作考核檢查。

5、8月份，召開一次相關部門協(xié)調會，加強各部門對社區(qū)矯正工作的配合與支持。

篇2

今年上半年，我重點圍繞社區(qū)壓發(fā)案、圍繞基礎工作提線破案、專項安保、行業(yè)場所摸排管控、出租房屋管理、加強流動人口登記辦證、服務社區(qū)群眾等方面開展工作，加大走訪宣傳力度，上半年工作在長陽派出所綜合考評工作中排名第一，無違法違紀和查實群眾投訴情況。

（一）是加大宣傳檢查力度，提高群眾安全防范意識。上半年，我多次主動放棄休息時間，帶領流管員積極主動的走訪轄區(qū)居民，利用廣播、戶外群眾會等方式進行安全防范宣傳活動。共檢查出租房屋400余戶、流動人口5320余名，檢查各類門店169家，查處安全隱患13處，整改13處；發(fā)放防網絡詐騙、防火、防盜宣傳一封信4800余份；為新到轄區(qū)的流動人口登記辦證1163個，新簽訂出租房屋治安責任書37份。在xx商業(yè)街進行了6次集中宣傳，在3個村懸掛宣傳橫幅9條；同時安排村委會成員每天利用大喇叭進行安全知識宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，不斷提高群眾的安全防范意識，組織了30余人的群防群治力量，在街頭站崗執(zhí)勤，有效地降低了盜竊案件的發(fā)生。結合平房入室盜竊案件高發(fā)的特點，帶領18名治安員開展夜間巡邏和夜查，收到了良好的效果。

（二）是加大入戶走訪力度，全面擠壓違法犯罪空間。在全國“兩會”、“春夏平安行動”期間，我能夠主動出擊、沉入社區(qū)開展工作，加大對出租房屋的走訪檢查力度，增加與違法犯罪分子的碰撞率，重點對存在治安隱患多的中小旅店、洗浴按摩場所、出租大院、廢品回收點加大檢查力度。該同志能夠結合日常社區(qū)走訪、集中清理整治等工作，積極發(fā)揮群防群治力量的作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除轄區(qū)內的各類不穩(wěn)定因素和治安隱患，積極提供線索抓人破案，通過細致的摸排和蹲守工作，上半年通過社區(qū)基礎工作，共及時抓獲3名涉嫌盜竊人員、2名涉嫌掩飾、隱瞞犯罪所得嫌疑人、2名**人員、2名違規(guī)使用明火作業(yè)人員，共刑事拘留5人，治安拘留4人，為“平安行動”連添戰(zhàn)果。

篇3

（一）推進街道機構改革。嚴格按照《區(qū)街道工作委員會、街道辦事處職能配置、機構設置和人員編制規(guī)定》要求，堅持以理順街道、社區(qū)職責關系為重點，優(yōu)化機構設置、整合人員編制，及時成立了4+2組織架構。即黨建辦公室、綜合辦公室、平安建設辦公室、社會事務辦公室、經濟發(fā)展辦公室、城市管理辦公室。加強基層政權建設，及時完成了第十屆社區(qū)居委會換屆補選工作，現(xiàn)核定居委會成員18人。

（二）全力抓好環(huán)境整治。按照區(qū)委、區(qū)政府關于《集中開展城區(qū)環(huán)境整治活動實施方案》要求，我們積極協(xié)調4個物業(yè)公司、城管大隊等部門，深入開展“走遍”環(huán)境整治活動。一是宣傳發(fā)動。通過廣播、下發(fā)宣傳單2萬余份，張貼違建告知書1000余份。同時，主動對接市委辦、市政府法委、市交通局、市文旅局、市紅十字會等部門，在新苑、泰安兩個社區(qū)開展廣告和衛(wèi)生清理等志愿服務活動20余次。二是排查整治。重點對前期排查發(fā)現(xiàn)的98處違建，392處雜物雜草、建筑垃圾24處開展集中整治，聘請第三方公司對家園A區(qū)、C區(qū)和一期進行整治，累計清理垃圾80余噸，清除違章建筑500余平方米，拆除私搭亂建200余處。三是打造亮點。通過協(xié)調市委辦、市政法委幫助解決道板磚4000平方米，平整場地2處，鋪設露天停車場2個，新增車位120個，現(xiàn)已移交物業(yè)公司管理。四是規(guī)范管理。合理有序發(fā)展地攤經濟，依法整治南苑小區(qū)違法經營和我的家園廣場占道經營問題。

（三）全面抓好疫情防控工作。始終把疫情防控作為當

前頭等大事，嚴格按照區(qū)防控工作領導小組要求落實防控舉措。迅速成立街道疫情防控工作組織機構，第一時間啟動聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)動機制，制作疫情防控應急處置流程圖，對16個網格落實街道領導包保責任，落實社區(qū)、衛(wèi)生服務中心、公安、包保部門、居民群眾“五位一體”管控舉措，對重點人員實行隨訪管控，建立“一人一檔”“一人一冊”，確保重點人員隔離管控到位。加強防控知識宣傳，適時舒蘭、青島、大連等重點疫區(qū)防控要求，及時告知群眾有返遼人員及時上報。在小區(qū)及企業(yè)個體工商戶推廣注冊“吉祥碼”。排查居民樓204棟，總戶數(shù)16070戶，其中入戶走訪2725戶，電話排查9739戶，張貼通知1898戶，未入住戶1708戶。對189名外來返遼人員落實隔離管控措施，重點對居家隔離人員落實“三公示”，對居家隔離人員生活所需采取代買代購服務。

(四)著力解決突出問題。為確保重點時間節(jié)點社會穩(wěn)定，全街共排查不穩(wěn)定因素35件42人。為保證“兩會”和五中全會期間和諧穩(wěn)定，我們及時成立由黨工委書記擔任組長的工作領導小組，建立完善兩級包保機制，每位領導、網格員包保到人。對重點上訪戶張宏志、李淑霞、王海濤、王新、常志等重點人員逐一了解反映問題及訴求，落實困難救助和購買生活必需品等方式穩(wěn)定情緒，對不穩(wěn)定因素中戶在人不在的人員，及時與南康、向陽、東吉分局對接，實現(xiàn)了進京非訪零目標。

二、主要工作成果

1.加快公共文化示范區(qū)創(chuàng)建，現(xiàn)泰安社區(qū)、新苑社區(qū)的電子閱覽室、多功能活動室、文體活動室全部達到建設要求。

2.2018年，泰安社區(qū)被評為全國民主法治示范社區(qū)。

3.扎實推進第七次人員普查信息錄入工作，實際錄入信息16091戶29749人。

三、2021年工作及十四五工作謀劃

一是持續(xù)強化環(huán)境整治。繼續(xù)加大宣傳力度，促進居民良好習慣的形成，引導居民群眾自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。計劃協(xié)調市交通局重點對新苑小區(qū)道路進行修復并鋪設硬覆蓋。

二是加強社區(qū)服務站配建。圍繞新苑社區(qū)“五宜五心”等特色亮點，依托居家養(yǎng)老服務工作要求，年內完成兩個社區(qū)黨群服務站建設任務。

三是合理劃分社區(qū)網格，力爭將泰安社區(qū)分成兩個社區(qū)，減輕網格人員少、網格戶數(shù)多的問題。同時，籌備第十一屆換屆選舉工作。

四是扎實做好疫情防控工作，確保人民生命安全。重點抓好重點地區(qū)人員排查、居家管控、宣傳教育等重點環(huán)節(jié)工作，切實把社區(qū)防控的網點網底兜住、兜實，最大限度減少疫情傳播蔓延風險。

篇4

時刻警惕國內疫情，當域外出現(xiàn)本土肺炎病例、無癥狀感染者或商品、外環(huán)境等檢測出陽性后，第一時間自行啟動疫情風險防控觸發(fā)機制，做到聞疫而動，快速反應，精準有效處置。

（一）強化指揮體系。按照“指令清晰、系統(tǒng)有序、條塊暢達、執(zhí)行有力”的要求完善應急指揮機制，本著“一崗一備”的原則，進一步健全ABC崗位設置，動態(tài)調整指揮體系人員，人員調整名單向開發(fā)區(qū)肺炎疫情防控領導小組辦公室備案，確保出現(xiàn)疫情能夠第一時間響應，應急指揮體系人員立即到崗到位。

（二）強化工作職能。認真研判疫情防控風險，按照本轄區(qū)、本單位（企業(yè)）肺炎疫情防控工作方案，進一步強化本轄區(qū)本單位（企業(yè)）監(jiān)測預警、風險防范、防控救治、信息、心理干預等方面的工作職能。

（三）開展排查。立即主動對疫情發(fā)生地返（來）輝人員開展排查管控和核酸檢測，排查時間追溯到首發(fā)病例發(fā)病之日前14天，如發(fā)病日期尚不明確，追朔到病例信息之日前21天，2天內實現(xiàn)排查清倉見底，最大限度減少“重點人群”暴露時間。

（四）實時監(jiān)測預警。按照區(qū)、企業(yè)疫情防控工作方案，認真開展哨點監(jiān)測、重點場所人員監(jiān)測、重點場所監(jiān)測以及輿情監(jiān)測，實時監(jiān)測人群的感染、發(fā)病情況，實時監(jiān)測外環(huán)境遵守病毒污染水平及變化趨勢，及時開展風險評優(yōu)和預警，果斷采取相應防控措施，將可能發(fā)生的疫情風險降到最低。

二、充分做好疫情應對準備

時刻緊繃疫情防控這根弦，強化風險意識和底線思維，堅持及早研究、深入研究，提前安排，提前部署，做到心中有譜、心中有數(shù)。

（五）加強入境人員管控。要嚴格落實入境人員管理措施，各企業(yè)境外來（返）人員嚴格執(zhí)行報請備案制度，人員來（返）輝前必須向開發(fā)區(qū)疫情防控領導工作小組辦公室報告，經同意后方可來（返）輝，來（返）輝后視疫情情況第一時間采取專人專車接人、隔離管控、核酸檢測等防控措施，確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅決防范和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。

（六）加強外地中高風險區(qū)域來（返）輝重點人員排查。各企業(yè)外地中高風險來（返）輝重點人員嚴格執(zhí)行報請備案制度，人員來（返）輝前必須向開發(fā)區(qū)疫情防控領導工作小組辦公室報告，經同意后方可來（返）輝，來（返）輝后視疫情情況第一時間采取專人專車接人、隔離管控、核酸檢測等防控措施。對外地外地通報的來（返）輝、在輝密切接觸者第一時間全力配合相關部門開展排查管控。

（七）規(guī)范人員有流動。對低風險地區(qū)且持健康碼“綠碼”的人員，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區(qū)人員（包括外地來輝人員），在健康碼互認、核酸檢測結果互認的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

（八）防控物資準備。根據(jù)疫情趨勢動態(tài)，區(qū)內各企業(yè)結合實際情況充分做好各種疫情防控物資的儲備，做好廢棄防控物資轉運、處置。具備生產各類疫情防控物資資質的企業(yè)要做好防疫物資生產儲備，以備疫情發(fā)生保證全縣防疫物資供應。儲備物資場所均應落實消防安全防范措施。

（九）隔離場所準備。堅持“應隔盡隔”，嚴格落實來（返）人員集中隔離醫(yī)學觀察措施，確保單人單間隔離。不適合集中隔離的人員，應當在社區(qū)（村）指導下進行居家隔離。

三、突出常態(tài)化精準管控

根據(jù)疫情發(fā)展及上級指令，依法及時采取交通管制、限制人員聚集、停工停業(yè)等措施，常態(tài)實施清潔消殺、通風和個人防護等防控措施。

篇5

以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實重要講話、重要指示批示精神,堅持疫情防控為先,把疫情常態(tài)化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，統(tǒng)籌推進經濟社會秩序全面恢復,把肺炎疫情防控由多管齊下的應急狀態(tài)轉為科學精準的賞態(tài)化防控。強化外防輸入內防反彈的防控拂施，強化責往擔當，堅持“四早”“四集中”原則,進一步擴大核酸檢測范圍,嚴防本地疫情反彈,嚴防疫情暴發(fā)流行，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

二.基本原則

(一)以人為本,依法防控。始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,抓緊抓實抓細疫情常態(tài)化防控,嚴格依法實施防控措施,落實部門、行業(yè)、單位、家庭和個人的責任,提高依法治理能力。

(二)科學精準,突出重點。根據(jù)疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治,進一步加強重點人群、重點場所的管控,著力抓實抓細各項措施,進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。

(三）聯(lián)防聯(lián)控，統(tǒng)籌兼顧。落實社區(qū)和單位聯(lián)防聯(lián)控,加強信息共享,強化應急處置,實現(xiàn)疫情防控閉環(huán)管理。廣泛發(fā)動群眾,營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展,有力有序推動復工復產提速擴面,在疫情常態(tài)化防控條件下加快恢復生產生活秩序。

三.重點任務

（一）保持有效防控機制,推動疫情防控常態(tài)化

1,保持組織領導機制不變。保留現(xiàn)有各級肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部),街道主要負責同志及各社區(qū)書記對屬地常態(tài)化防控工作負總責。設置精簡高效的實體化辦事機構,完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制。

2,保持聯(lián)防聯(lián)控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任,進一步健全完善全社會協(xié)同的防控體系,形成橫到邊、縱到底,覆蓋街道、村居(社區(qū))兩級工作網絡,實行網格化防控。

保持“四早”機制不變。繼續(xù)全面落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、單隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治的常態(tài)化防控機制,做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即上報,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。

（二)突出關鍵領域和環(huán)節(jié),強化完善疲情防控措施。1.強化海上疫情輸入防控。嚴防疫情從海上輸入,按照屬地原則,加大對海員、船上務工人員及其他出海人員的摸排力度,做好人員登記,入惠返惠時其本人、親屬和用人單位要提前向所在村居(社區(qū))申報人員姓名、入惠時間、交通方式等信息。返惠后及時納入社區(qū)疫情防控體系。2.強化特殊場所衛(wèi)生治理。落實落細養(yǎng)老院、精神衛(wèi)生醫(yī)療機構等特殊場所的防控措施,制定周密疫情防控方案和應急處置預案,嚴防疫情輸入和內部傳播。嚴格人員出入管理,全面實施體溫檢測和健康監(jiān)測,定期開展排查篩查,禁止有可疑癥狀的人員上崗。3.強化學校防控措施落實。按照《省2020年春季學期開學工作方案》要求,壓實各地屬地管理責任,抓緊抓實抓細學校疫情防控工作,有序加快各級各類學校開學返校節(jié)奏,推動學?；謴驼＝逃虒W秩序。認真落實“一校一案”,進一步細化完善學校疫情防控工作方案和應急預案,做好學校開學各項準備，嚴格執(zhí)行開學條件核驗制度，堅決守牢“條件不達標不開學”的底線。加強日常防控管理，形成疫情常態(tài)化防控條件下師生員工工作學習生活新模式。做好學校師生員工中的六類重點人群摸排檢測工作。開展以師生員工家庭為單位的健康監(jiān)測及接觸史.旅行史排查，及時摸排檢測有風險的人員。實行“測溫+健康綠碼”入校，嚴格落實晨午晚一日三檢和缺課登記追蹤制度，實行校外住宿教職工員工和走讀學生“兩點一線”管理。做好疫情應急處置，健全學校定點醫(yī)院和送診綠色通道，優(yōu)化體溫異常師生員工核酸檢測流程，縮短檢測時間。規(guī)范應急處置流程，組織經常性演練，一旦發(fā)生異常情況，做到第一時間隔離、第一時間報告、第一時間流行病學調查、第一時間處置，嚴防疫情擴散。強化學校聯(lián)防聯(lián)控與工作聯(lián)動，組織教育、衛(wèi)生院、市場監(jiān)管、派出所等部門開展常態(tài)化巡診巡查，定期不定期對學校日常疫情防控工作開展檢查指導。健全學校與家庭、疾控機構、醫(yī)療機構聯(lián)動機制，完善校醫(yī)配備制度，引導學生家長自覺履行疫情防控義務，推動社會理解和支持教育復學工作，確保每一個師生員工安全健康、每一所學校開學平穩(wěn)有序。4.強化社會管理。實行“紅色物業(yè)”，選舉業(yè)主委員會，推進“全科大網格”。探索在住宅小區(qū)成立專屬網格黨支部，配套產生黨小組長（樓長）、單元長，填補小區(qū)管理空白。完善基層公共衛(wèi)生服務網絡，夯實社區(qū)防控基礎。5.完善社區(qū)服務與疫情防控。根據(jù)縣疫情風險等級和社區(qū)疫情劃分，科學精準實施社區(qū)疫情防控措施，統(tǒng)籌推進社區(qū)疫情防控和服務群眾工作。聚焦恢復秩序提供服務，低風險地區(qū)或未發(fā)現(xiàn)病例社區(qū)，應解除社區(qū)封閉式管理措施，不再設置“硬隔離”“物理隔離”。除疫情防控重點人員外，原則上不限制人員流動和進出社區(qū)，不得超范圍實施人員隔離措施，允許外來人員和車輛進入，繼續(xù)實施人員和車輛出入登記、體溫檢測、健康碼查驗,按規(guī)定有序恢復社區(qū)綜合服務，有條件地區(qū)可建立快遞員、配送員準入機制。加強社區(qū)防控工作人文關懷，幫助患者和隔離人員回歸社區(qū)。堅持“外防輸入”策略，健全由村居干部、網格員、基層醫(yī)務人員、公安民警、社會工作者、志愿者等組成的社區(qū)疫情防控小組，持續(xù)開展外來人員排查和社區(qū)居民健康監(jiān)測，認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準備、重點人員管理等工作，將社區(qū)防控措施落實到戶到人，切實做到“四早”。動員農民群眾開展群防群控，減少農村大集、家族聚餐等人群聚集性活動，做好外出打工人員防疫常識教育。提升社區(qū)防控信息化水平，實現(xiàn)健康監(jiān)測、社區(qū)隨訪、人員登記動態(tài)化和信息化管理，做到社區(qū)常住人口、外來人口和出租房屋底數(shù)清、情況明，為推進疫情常態(tài)化防控奠定基礎。深入開展愛國衛(wèi)生運動，健全完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，持續(xù)開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治、科學消殺、宣傳引導和志愿服務，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。6.完善復工復產精準防控措施。落實復工復產要求。除國家和省根據(jù)防疫情況公布的復工復產限制措施外，各行業(yè)主管部門、單位在落實疫情防控措施的前提下，可自主決定復工復產及相關生產活動。壓實用工單位防控責任。按照“誰經營誰負責、誰用人誰負責”的原則，壓實單位主體責任，落實屬地、部門和行業(yè)管理責任，切實把疫情防控相關要求精準落實到復工復產和社會生活各方面。建立完善企事業(yè)單位內部疫情防控體系，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施與流程，切實做到疫情防控“一企（單位）一策”。指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與轄區(qū)疾控機構、醫(yī)療機構聯(lián)系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實。嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施，做好辦公場所、工區(qū)及公共區(qū)域、職工宿舍的通風消毒和環(huán)境清理等工作，做好員工日常健康監(jiān)測與衛(wèi)生管理。加強宣傳培訓，做好防疫物資儲備，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。實施分區(qū)作業(yè)、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規(guī)模，減少人員聚集。員工出現(xiàn)可疑癥狀應立即報告，及時送到定點醫(yī)院進行確診。7.完善公共場所常態(tài)化防控措施。抓實抓細常態(tài)化防控，全面做好交通場站、商場超市、農貿市場、酒店賓館等公共場所、重點場所工作人員健康監(jiān)測和人員出入管理，嚴格落實環(huán)境清潔、消毒通風、人員防護、檢測篩查、客流量控制等常態(tài)化防控措施，從嚴控制、審核、組織舉辦各類涉及人群聚集性活動，切實做到健康碼必驗、體溫必測，引導公眾科學佩戴口罩，防止聚集扎堆。進一步優(yōu)化防控措施，科學合理調配公共交通運力，引導乘客隔位就座、分散就座，降低人群密度；積極推薦顧客自助購物、自助結算，縮短購物排隊等候時間；抓好住宿經營單位管理，做好疫情防控重點地區(qū)的旅客排查登記和報告工作；大力推廣使用自動測溫篩檢，提高查驗通行效率。抓好節(jié)假日期間疫情防控，認真制定應對預案，妥善周密安排，加強外來人員核查，全面落實交通出行、就餐購物、外出旅游等環(huán)節(jié)的防控措施，采取門票預約、分時錯峰、流量管理等手段，科學分流引導人群，避免人員聚集，嚴防疫情傳播。

（三）突出重點人群服務管理，落實精準化防控措施1.加強入境人員閉環(huán)管理。強化工作銜接，做好籍境外人員的溝通安撫，指導其在當?shù)刈龊梅雷o。落實入境來惠人員提前3天報備要求，完善信息通報機制。加強與縣指揮部聯(lián)系和對接，及時獲取相關信息，做好各類入境人員篩查管理，進一步健全入境來惠人員從口岸集中隔離到飛機入魯、“點對點”接轉、全面檢測、醫(yī)療救治、社區(qū)管控的管理閉環(huán)，保證無縫銜接和閉環(huán)運作，實現(xiàn)從“國門”到“家門”的無縫對接與全鏈條管理。所有入境來惠人員隔離期滿后，應及時納入當?shù)匾咔榉揽伢w系，做好隨訪登記，繼續(xù)進行14天居家健康管理，無可疑癥狀的，期滿后可申領健康通行碼。2.加強重點地區(qū)來惠人員服務管理。嚴格排查登記，進一步壓實村居（社區(qū)）和用工單位責任，提前進行疫情重點地區(qū)來惠人員摸排，及時向上級報送相關信息。加強關愛幫扶，妥善解決重點地區(qū)來惠人員工作和生活中遇到的困難和問題，堅決避免“身份地域”歧視。3.加強無癥狀感染者和出院患者健康管理。加強無癥狀感染者的篩查和管理，繼續(xù)堅持“五個一律”，對所有密切接觸者全部集中隔離醫(yī)學觀察，全部開展核酸等實驗室檢測，并擴大檢測篩查人群和范圍。對于無癥狀感染者和出院患者要做到“出院有人接”“隔離有人管”“康復有人做”“居家有人訪”，實現(xiàn)在院治療和出院管理全閉環(huán)。4.加強居民個人防護。增強健康意識，加強居民個人防護指導，強化“每個人都是自己健康第一責任人”，倡導群眾養(yǎng)成文明健康、綠色環(huán)保的生活方式。減少外出活動和人群聚集；做好個人防護，科學佩戴口罩；隨時保持手衛(wèi)生，采用正確洗手方法；做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測，出現(xiàn)可疑癥狀，及時就醫(yī)并主動告知個人旅居史和人員接觸史。四、強化學習宣傳加大重要講話、重要指示批示精神學習宣傳，加大肺炎疫情防控由多管齊下的應急狀態(tài)轉為科學精準的常態(tài)化防控學習宣傳，加大強化“外防輸入”“內防反彈”防控理念學習宣傳。完善健康公益宣傳制度，通過多種途徑宣傳普及肺炎防控知識。健全信息公開機制，加強輿情監(jiān)測研判，主動向公眾解疑釋惑，回應社會關切。將公共衛(wèi)生管理納入各級黨政領導干部教育培訓內容，推進健康防病知識進學校、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭“五進活動”。

篇6

認真貫徹落實關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，堅持常態(tài)化科學精準防控與局部應急處置相結合；把疫情防控作為經濟社會全面恢復的前提和基礎。強化“外防輸入、內防反彈”的防控措施，強化責任擔當，堅持“四早”、“四集中”原則，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。

二、工作措施

（一）健全應急指揮體系

各社區(qū)（村）、各企事業(yè)單位要按照“指令清晰、系統(tǒng)有序、條塊暢達、執(zhí)行有力”的要求完善應急指揮機制，強化監(jiān)測預警、風險防范、防控救治、信息、心理干預等方面的工作職能。構建公共衛(wèi)生應急管理決策服務平臺，為指揮機構決策提供參謀意見。

（二）完善監(jiān)測預警機制

繼續(xù)認真開展醫(yī)療機構哨點監(jiān)測、癥狀監(jiān)測和病例監(jiān)測，公共場所外環(huán)境監(jiān)測，藥店購藥人群監(jiān)測，社區(qū)管理人群監(jiān)測，重點場所人員監(jiān)測，病原學檢測以及輿情監(jiān)測，確保實時監(jiān)測人群感染、發(fā)病情況，外環(huán)境污染水平及變化趨勢，及時開展快速風險評估和預警，果斷采取相應防控措施，將可能發(fā)生的疫情風險降到最低。

（三)加強高風險人群管理

1、加強入境人員管控。各社區(qū)（村）、各企事業(yè)單位要按照鎮(zhèn)常態(tài)化疫情防控辦公室最新通知要求，嚴格落實入境人員管理措施，建立境外來返我鎮(zhèn)人員“推送-核查-轉運一集中隔離-社區(qū)防控”的全流程管理工作閉環(huán)，堅持“四個一律”防控措施，構筑好“三道防線”，確保不因輸入性病例導致二代傳播，杜絕三代傳播和社區(qū)傳播，堅決防范和化解境外輸入性疫情擴散和蔓延的風險。

2、加強重點人群排查。對于外地中高風險區(qū)域來返我鎮(zhèn)人員要重點開展排查和管控工作。一是對其他地區(qū)通報的來返我鎮(zhèn)的密切接觸者進行排查管控；二是對其他地區(qū)通報的中高風險區(qū)域的來返我鎮(zhèn)人群，組織各社區(qū)（村）、各企事業(yè)單位等部門開展排查管控。

3、規(guī)范人員有序流動。對低風險地區(qū)人員，持健康碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。對入境人員和中高風險地區(qū)人員(包括重點地區(qū)來返我鎮(zhèn)人員），在健康碼、核酸檢測結果無異常的基礎上，積極落實分類有序流動或隔離觀察政策，杜絕其他不合理的人員流動限制措施。

（四）做好應對準備

介于本鎮(zhèn)截止到目前暫未發(fā)生疫情，按照國家、省、市、市的相關要求，進行各項疫情防控工作應對準備。

1、隔離場所準備。根據(jù)疫情防控需要，提前簽約具備隔離條件的賓館，作為密切接觸人員、入境人員、無癥狀感染者隔離點，密切接觸人員按不少于30個房間準備，入境人員按不少于10個房間準備，無癥狀感染者按不少于20個房間準備。

2、流行病學調查和消殺隊伍準備。在鎮(zhèn)常態(tài)化疫情防控辦公室的組織下，組建并培訓由鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人，公安局1人組成的流行病學調查行動小組。組建并培訓由每社區(qū)(村)3—5人規(guī)模儲備流調協(xié)查員，建立人員名冊和微信QQ群。一旦需要流調協(xié)查員參與，保證隨時可以加入。鎮(zhèn)疫情防控辦公室按不少于10人規(guī)模，準備專業(yè)消殺隊伍，負責疫點消毒處置。按每社區(qū)(村)3-5人標準，組織環(huán)衛(wèi)工人或衛(wèi)生保潔人員做好社會外環(huán)境消毒殺蟲工作，也可采取購買服務方式組織社會機構做好消殺工作。

3、全程心理疏導服務準備。落實完善疫后康復和心理疏導機制，成立由社區(qū)（村）工作人員、村醫(yī)、網格員等組成基層服務團隊。肺炎治愈患者所在社區(qū)(村)安排1名“兩委”成員負責心理疏導服務工作。

4、深入推進愛國衛(wèi)生工作。各部門、各單位要廣泛宣傳發(fā)動，進一步強化個人是健康的第一責任人理念，讓掃碼測溫、戴口罩、保持社交距離成為文明健康的生活方式。加強社區(qū)、村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，強化集貿市場管理。

5、強化流感等秋冬季傳染病防治。提高流感疫苗、b型嗜血桿菌疫苗、肺炎球菌疫苗和腸道病毒滅活疫苗等非免疫規(guī)劃疫苗接種率，減少流感等秋冬季呼吸道傳染病發(fā)病。將老年人、兒童、醫(yī)務人員等重點人群作為優(yōu)先接種對象，減少常見呼吸遂傳染病發(fā)病，避免造成醫(yī)療擠兌。

6、機關企事業(yè)單位疫情防控準備。各單位要進一步健全完善疫情防控管理制度和應急處置流程，做好疫情防控、防護物資儲備、留觀室設置、宣傳教育等工作，嚴格做到“五有三嚴”：即有防護指南、防控管理有制度和責任人、防護物資設備有儲備、醫(yī)護力量有支持、留觀室和轉運有安排；專業(yè)機構嚴格發(fā)熱門診設置管理、嚴肅流行病學調查、嚴防醫(yī)院院內感染。

7、生產、生活運行保障準備。結合實際做好醫(yī)療及防護、居民生活、國計民生城市運轉等各類“停不得”企業(yè)生產運行保障工作，儲備需要的實物物資，特別要做好產能、原輔材料的儲備，確保應鏈暢通，做好人員、資金、煤電油氣運等保障；及時啟動能源供需形勢監(jiān)測，加強運行調度，全力做好能源安全供應保障。

三、有效應對風險等級調整

（一）應急監(jiān)測和風險預警

1、應急監(jiān)測。疫情發(fā)生后，鎮(zhèn)疫情防控辦公室立即啟動應急監(jiān)測。對確診病例或無癥狀感染者暴露場所和單位的可疑商品、食品、物品、環(huán)境及相關生產和交易環(huán)節(jié)開展風險監(jiān)測。對確診病例及無癥狀感染者的密切接觸者、暴露人群、疑似病例及其他潛在風險人員開展主動追蹤管理和核酸、抗體擴大檢測。如感染來源不明及疫情有擴散趨勢時，及時啟動中、高風險區(qū)域內全員核酸檢測。組織開展入戶主動排查，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀者，及時送定點醫(yī)療機構排查和診治。

2、風險評估。按照上級疫情防控指揮部指示，充分發(fā)揮傳染病直報網絡作用，主動分析疫情時空聚集性風險和與既往疫情及其他地區(qū)疫情的關聯(lián)性。詳細開展現(xiàn)場流行病學調查，摸清感染者感染來源和傳播風險的活動軌跡。綜合利用傳染病直報網絡、現(xiàn)場調查和應急監(jiān)測的數(shù)據(jù)，動態(tài)評估疫情態(tài)勢和傳播風險。

3、風險預警。根據(jù)市衛(wèi)健委公布的疫情風險等級，結合風險評估結果，精準劃定和動態(tài)調整中高風險區(qū)的防區(qū)域及疫點疫區(qū)，及時預警重點地區(qū)、重點人群和重點對象嚴格落實各項防控措施并果斷處置，有效遏制疫情傳播和擴散。

（二）中風險地區(qū)防控措施

1、防控區(qū)域劃定。將病例發(fā)生地所在的社區(qū)或行政村；及與病例有流行病學關聯(lián)的地區(qū)劃定為中風險地區(qū)的防控區(qū)域。當發(fā)生散發(fā)病例時，將病例所在的樓棟或自然村（組）劃定為疫點；當發(fā)生聚集性疫情時，將病例所在的小區(qū)或與其周邊相鄰較近的自然村（組)劃定為疫點。

2、人員流動管理。疫點實行封控管理，禁止人員進出；取消所有聚集性活動，組織落實居民日常生活服務保障、健康監(jiān)測、環(huán)境消毒等工作。中風險社區(qū)(行政村)人員減少外出和聚集。

3、社區(qū)管理。加強社區(qū)網格化管理，發(fā)揮社區(qū)志愿者作用做好社區(qū)健康教育、環(huán)境衛(wèi)生治理、公共場所排查、外來人員管理等工作。有疫情的社區(qū)(行政村)所有小區(qū)設置卡口，實行24小時值守，出入口嚴格執(zhí)行體溫必測、口罩必戴及掃碼的要求，引導居民非必要不出門。外來人員及車輛禁止進入。

4、學校和托幼機構管理。有疫情發(fā)生的學校、托幼機構，鎮(zhèn)疫情防控指揮部根據(jù)疫情程度、學校規(guī)模等采取學校停課、校區(qū)停課等緊急措施。其他學校、托幼機構，允許上課，不組織大型集體活動；教育部門做好教職員工和上課學生健康監(jiān)測、通風消毒等工作，落實晨午檢、因病缺勤（課）追蹤等措施，實行“日報告”和“零報告”制度。

5、企事業(yè)單位管理。有疫情發(fā)生單位停工停產，落實防控措施經評估后可復工復產；可能被污染的單位采取擴大核酸檢測、終未消毒等措施后可不停工停產。防控區(qū)域內單位實行封控管理，減少人員進出，鼓勵遠程、居家等彈性辦公，鼓勵錯峰上下班；如疫情進一步發(fā)展，經評估，及時采取停工停產的措施。

6、特殊機構防控。疫情發(fā)生時，養(yǎng)老院實行全封閉管理和全員核酸檢測，禁止人員進出，暫停接收新進人員，停止家屬探視活動。對確有探視需求的，可向相關機構提出申請，視具體情況穩(wěn)妥安排。

7、公共場所管理。疫情發(fā)生時，暫停開放影院、健身場所、網吧、舞廳、酒吧、KTV、培訓機構等密封場所。各類公共場所對進出人員實施體溫必查、口罩必戴、掃碼或查驗健康證明方可進入，合理控制人流量和保持足夠的社交距離。

8、醫(yī)療機構管理。疫情發(fā)生時，醫(yī)療機構進一步加強發(fā)熱門診管理，安排疾控流調隊伍定點駐守，對每例發(fā)熱病例提前開展流調；鎮(zhèn)衛(wèi)生院、新荒衛(wèi)生院應當在相對獨立區(qū)域設立臨時離病房留觀發(fā)熱患者；村衛(wèi)生室配合社區(qū)開展發(fā)熱病人排查。醫(yī)療機構嚴格落實住院患者和陪護人員核酸檢測制度，實行醫(yī)院主要負責人帶隊的院感防控日巡查制度，對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人群以及防控的基礎設施、基本流程逐一梳理，摸排整治各類風險隱患。

9、隔離場所管理。疫情發(fā)生后，鎮(zhèn)疫情防控辦公室按疫情波及人群數(shù)量，啟動隔離場所運行，負責密切接觸者、無癥狀感染者的集中隔離醫(yī)學觀察，衛(wèi)健部門安排專職醫(yī)務人員每日開展健康監(jiān)測。

10、公共交通管理。疫情發(fā)生時，公共交通停止運營。其他區(qū)域由交通運輸部門落實客運場站和各類交通運輸工具通風消毒、控制乘坐率(不超過70%）、客運車輛空調使用、留觀區(qū)設置、發(fā)熱乘客移交和信息登記等各項措施；乘客掃碼、測溫后乘車，全程佩戴口罩。

11、薄弱場所管理。落實屬地管理責任，加強對建筑工地的排查，深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治，提升薄弱場所衛(wèi)生防疫水平。

（三）高風險地區(qū)防控措施

在落實中風險地區(qū)各項防控措施基礎上，進一步采取以下措施。

1、擴大防控區(qū)域范圍。防控區(qū)域從有疫情的社區(qū)(村)擴大到鎮(zhèn)區(qū)。將疫點的防控范圍擴大到社區(qū)(村)，劃為疫區(qū)進行管控。

2、人員流動管理。按社區(qū)（村）實行封控管理，禁止人員進出。高風險地區(qū)人員堅持“非必要不出鎮(zhèn)”，確需離開本地的，須持7日內核酸檢測陰性證明。

3、社區(qū)管理。所有小區(qū)實施管控措施，禁止非必要人員和車輛進出。

4、學校和托幼機構管理。轄區(qū)內學校、托幼機構全面停課停學，實行在線教學。如疫情進一步發(fā)展，經評估可進一步采取關閉高風險區(qū)所轄所有學校和托幼機構的措施。

5、企事業(yè)單位管理。疫情波及的一類和二類企業(yè)嚴格落實各項防控措施可不停工停產，三類和四類企業(yè)停工停產。如疫情進一步發(fā)展，經評估可進一步采取關停高風險區(qū)所轄所有企業(yè)的措施。

6、特殊機構防控。疫情發(fā)生時，養(yǎng)老院人員一律不得進出，取消所有探視。

7、公共場所管理。疫情發(fā)生時，餐飲服務單位停止堂食；暫停開放影院、健身場所、網吧、舞廳、酒吧、KTV、培訓機構、如疫情進一步發(fā)展，經評估可進一步采取關停高風險區(qū)所轄所有公共場所的措施。

8、隔離場所管理。根據(jù)疫情防控需要，啟動一定規(guī)模的隔離點。

9、公共交通管理。疫情發(fā)生時，公共交通停止運營，限制私家車、出租車等出行。

10、疫苗應急接種。根據(jù)疫情風險，經專家綜合研判，適時啟動高危人群疫苗應急接種工作。

四、保障措施

（一）加強組織領導。各社區(qū)（村）、企事業(yè)單位部門要加強組織領導，堅持主要負責人直接指揮疫情防控的工作機制，主動謀劃肺炎疫情防控工作，及時協(xié)調、解決疫情防控中遇到的重大問題，壓實四方責任，確保各項疫情防控措施落地見效。

篇7

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有31個村（居），人口12萬。目前在冊涉毒人員142人，其中社區(qū)戒毒5人，社區(qū)康復9人，社區(qū)戒毒（康復）執(zhí)行率達100%。

二、堅持高位推進，突出組織保障

我鎮(zhèn)將禁毒工作作為創(chuàng)建“平安許鎮(zhèn)”一項重要工作來抓，列入年度平安建設和社會治安綜合治理考核中。成立了由鎮(zhèn)黨委書記擔任組長，分管領導為副組長，派出所、綜治辦及相關部門主要負責人為成員的社區(qū)戒毒（康復）領導小組，配備了禁毒2名專職、2名兼職工作人員。為確保各項保障措施到位，鎮(zhèn)財政安排了專項資金，每年至少投入專項經費4萬元。

三、堅持精準宣傳，突出預防為先

在禁毒工作中，禁毒預防是關鍵，我們一直把宣傳教育作為重點，充分利用各種有效形式和措施，深化宣傳。

1、加強禁毒宣傳教育。將傳統(tǒng)宣傳和新型媒體宣傳有力結合，把禁毒宣傳與掃黑除惡專項斗爭、扶貧、秸稈禁燒、農村環(huán)境整治等工作相結合，營造濃厚的宣傳氛圍。利用綜治網格化充分發(fā)揮網格員作用，走訪入戶發(fā)放禁毒宣傳單，用廣播的形式到各村（居）宣傳，利用微信群、LED屏、懸掛宣傳標語等多種形式。為做好偏遠地區(qū)的宣傳，各村（居）組織成立了以“老干部、老黨員、老隊長”參加的149名“三老”禁毒志愿者隊伍，積極關注轄區(qū)吸毒人員，真正做到禁毒戰(zhàn)爭全民化。充分發(fā)揮青少年學生“三位一體”禁毒宣傳教育機制作用，深入學校、社區(qū)、家庭開展宣傳教育活動，提高青少年學生識毒、防毒、拒毒能力，讓他們聽得懂、看得到、記得住。

2、禁種鏟毒工作。每年鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合派出所，要求各村（居）網格員深入田間地頭、溝坎壩堤、廢棄土地、家庭院落，逐村、逐戶進行排查，告知群眾罌粟等原植物的識別方法、生長環(huán)境和的危害，鼓勵大家積極參與到禁種鏟毒工作中來。我們會針對重點人群、重點地區(qū)上門調查走訪、暗訪，特別是往年種植過的人員，采取“回頭看”的形式進行督查。2020年，我鎮(zhèn)境內發(fā)現(xiàn)非法種植原植物共計近2070株，現(xiàn)場鏟除原植物，并對非法種植人員進行處罰(20起行政處罰，3起刑事處罰)。

四、堅持精細管理，突出管控成效

1、強化管理措施，加大管控力度。對社區(qū)戒毒（康復）人員均建立“一人一檔”，采取鎮(zhèn)、村（居）、派出所、家屬“四位一體”的管控措施，嚴格按照社區(qū)戒毒(康復)人員管理條例，每月定期到派出所尿檢，持尿檢報告復印件到鎮(zhèn)禁毒辦報到，進行面對面交流，做好定期談話記錄，切實做到底數(shù)清、情況明、信息準。

2、為進一步規(guī)范和加強社會面吸毒人員動態(tài)管控工作，切實預防和減少吸毒人員肇事肇禍，降低社會危害，我鎮(zhèn)每年開展2次對轄區(qū)在冊吸毒人員進行風險分類評估。截止目前，我鎮(zhèn)低風險吸毒人員128人，中風險吸毒人員14人，高風險吸毒人員0人。

篇8

堅持屬地管理。由街道、村牽頭，網格化管理。實行鎮(zhèn)村主要領導和干部包街道、村，包網格、鎮(zhèn)內企業(yè)。協(xié)調做好聯(lián)防聯(lián)控，群防群控。針對鎮(zhèn)外來人員、鎮(zhèn)內企業(yè)外來人員，尤其是湖北省、河南省、浙江省、廣東省、安徽省、重慶市等重點疫區(qū)人員深入摸排布控、對來自湖北省人員實施隔離，并對每人每戶實施防控布控。啟動五極聯(lián)保模式，即：鎮(zhèn)主要領導包保街道、村+街道、村級主要領導包保本轄區(qū)+包保責任人、（街道、村）委員包保重點人員及（社區(qū)、村民）排查+派出所民警+衛(wèi)生醫(yī)療人員。充分保質保量做好每日隨訪記錄。

在全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機制的基礎上，適時成立鎮(zhèn)病毒疫情防控指揮部，統(tǒng)一領導、指揮全鎮(zhèn)病毒疫情處理工作，其組成如下：

鎮(zhèn)區(qū)內各企業(yè)單位要做好企業(yè)內部員工的排查，防控工作，尤其是針對企業(yè)內外來人員要做好登記、測量體溫，隔離觀察等防控工作。

域內企業(yè)總指揮：

牽頭責任人：

責任單位：域內各企業(yè)單位

二、重點部位防控

為打贏病毒感染的肺炎疫情防控工作，控制人員流動引發(fā)的疫情輸入風險，決定對我鎮(zhèn)除主街和主街外，其它進入鎮(zhèn)區(qū)居民區(qū)、居民樓的次干路、高速公路出口及各居民樓區(qū)出入口實施聯(lián)防聯(lián)控卡點，24小時管控，只允許本地及市地區(qū)其它縣市車輛進入（外地人外地牌照）一律不得駛入次干路，登記后勸返。勸返存在困難，將預留鎮(zhèn)吉廣招待所作為隔離場所，14天后身體無異常后方可離境。（本地人外地牌照）查驗身份證、駕駛證后確實能夠證明在居住的除外。

總指揮：

責任單位：城管行政執(zhí)法大隊、4個街道、9個行政村、

三、做好疫情防控宣傳工作

鎮(zhèn)宣傳辦牽頭，鎮(zhèn)文化站等有關部門組成宣傳組。全力以赴做好宣傳輿論引導各項工作，引導全鎮(zhèn)干部群眾進一步堅定打贏病毒感染的肺炎疫情防控戰(zhàn)役的信心和決心。負責協(xié)調街道、村屯通過固定宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、懸掛條幅、發(fā)放疫情宣傳手冊、微信群等方式載體，廣泛宣傳疫情防護知識，切實為打贏疫情阻擊戰(zhàn)營造良好社會氛圍。

總指揮：（鎮(zhèn)黨委副書記）

牽頭人員：（宣傳科）

成員單位：

四、鎮(zhèn)區(qū)教育防控

疫情防控期間，按屬地街道、村網格管理原則，重點管控屬地集中補課、加班及私立幼兒園不遵守要求強行開課的上報相關部門依法依規(guī)予以嚴厲處罰。

總負責人：

成員單位：

五、鎮(zhèn)區(qū)養(yǎng)老防控機構體系

鎮(zhèn)福利服務中心及其他民辦養(yǎng)老機構一律不得接待走訪慰問和探視老人的外來人員，在日常管理中要配備好口罩、消毒藥品，體溫測量儀等防護措施并保持好室內干燥通風和整潔干凈。同時做好室內外消毒。每天按要求及時上報養(yǎng)老機構測溫隨訪記錄。

總負責人：

牽頭責任人：

成員單位

六、社會治安防控體系

由鎮(zhèn)派出所牽頭，4個社區(qū)和9個行政村，城管大隊組成社會治安小組，密切關注疫情動態(tài)和社會動態(tài)及時依法處置與疫情有關的社會治安突發(fā)事件，維護社會穩(wěn)定，協(xié)助有關部門依法落實強制隔離措施，承辦鎮(zhèn)應急指揮部交辦的相關事項。

總負責人：

牽頭負責人：

成員單位：

七、后勤保障

1.物資供應

應急儲備物資由指定人員負責，妥善保管，及時補充更新。

2.經費保障

安排病毒感染突發(fā)疫情應急處理經費，做好車輛保障，保證應急處理工作的開展。

篇9

同志們：

根據(jù)會議安排，我就村居防控工作講幾點意見。

前期社會隨訪組在大家的大力支持下，不管是人員核查比對，車輛管控，還是上級推送、轉辦，熱線辦理，面廣量大，要求急任務重，大家做了大量有效的工作，及時為指揮部提供了準確的數(shù)據(jù)，非常辛苦，但是在隨訪和督導工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，重視程度不夠、摸排不實、不嚴不全，信息溝通不夠順暢，社區(qū)村居防控工作不到位、防護檢測物資不足的問題，等等，這些問題都需要大家高度重視，盡快加以解決。 當前，隨著疫情防控任務的變化，社會隨訪組改為村居防控組，組織部滕部長和我任組長，職能有增加，把村居、社區(qū)的防控工作作為重中之重來抓，下步重點抓好四個方面。

一要思想上更重視。當前疫情嚴峻，從中央到地方強調的非常嚴肅，市里也下發(fā)了實行“十個一律”加強村居疫情防控的通告，要求越來越高，措施越來越嚴，現(xiàn)在出現(xiàn)了麻痹松懈，僥幸心理，甚至出現(xiàn)聚眾打牌的違紀問題，希望大家一定要提高政治站位，思想認識上再重視再提高，做好打持久戰(zhàn)的轉唄，以高度負責的態(tài)度，更實的作風，更嚴格的措施抓好村居防控工作。

二要責任上更壓實。各鎮(zhèn)街要嚴格落實屬地責任，主要負責人是第一責任人，要落實包掛制度，街道干部包社區(qū)（村）、村居，“兩委”干部包網格、黨員包樓道（院落），干部下沉，定責定崗，一級抓一級，層層抓落實，不留責任空擋。上級也派出機關干部幫助指導工作，下沉到社區(qū)，城區(qū)有社區(qū)的街道也要重點抓好社區(qū)防控，特別是無物業(yè)管理的開放小區(qū)、老舊小區(qū)，更要安排機關干部下沉到一線，責任到人，盯上靠上，確保不出問題。

篇10

人口管理工作付出多、落實難、見效慢，沒有什么捷徑，需要民警踏踏實實地入戶走訪，需要民警做大量細致的工作，需要民警始終保持工作的積極性和主動性。充分調動民警的工作熱情，除了加強民警思想教育、提高民警待遇、完善后勤保障外，重點在落實獎懲。從現(xiàn)狀看，獎懲措施的激勵作用還沒有得到有效發(fā)揮：一是人口管理工作還沒有成為派出所民警獎懲的主要內容。二是重獎勵輕懲處。三是獎勵兌現(xiàn)不及時。四是獎懲的方式相對單一。我認為，解決好這些問題，需要重點考慮以下幾個因素：

篇11

1、完善人員銜接機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要繼續(xù)深入運用好安置幫教數(shù)據(jù)庫，認真做好人員信息的核查和反饋，完善人員必接必送工作機制，健全“二無”和“三假”等重點人員兜底接送機制，確保全年一般人員接送率達100%，重點人員接送率達100%。

2、規(guī)范專項經費管理機制。進一步規(guī)范安置幫教專項補助經費的發(fā)放、審核，加強對申領資格的甄別。完善管理監(jiān)督機制，適時與相關部門聯(lián)合開展專項檢查活動，確保專項補助經費手續(xù)齊全、程序規(guī)范、管理到位，杜絕假配套、假到帳、違規(guī)發(fā)放等違規(guī)行為。

3、拓展延伸幫扶機制。繼續(xù)深入開展監(jiān)所與社會“三個延伸”，綜合運用遠程視頻會見、聯(lián)合幫扶、基金幫扶等手段，建立教育改造、安置幫教一體化工作機制，提升教育幫扶質量。

4、強化督辦預警機制。繼續(xù)深入開展督辦通報工作，嚴格落實重大事項報告和責任追究制度，加強對重新犯罪人員的分析研判，深入探索重新違法犯罪規(guī)律，構建重新違法犯罪預警機制。

二、進一步加強幫扶管理工作

5、積極協(xié)調落實幫扶政策，按照國家有關規(guī)定，進一步完善幫扶政策，引導就業(yè)，鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，完善低保、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障工作，引導他們融入社會。

6、加強刑釋解戒人員的教育幫扶。充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等群團組織的作用，共同做好教育幫扶工作。

7、規(guī)范日常管理。要進一步規(guī)范日常走訪、教育、幫扶，強化人員流動監(jiān)管，完善工作檔案。

8、加強高風險人員管理。要建立與所在地派出所的協(xié)調聯(lián)動機制，對可能危害社會的高風險人員要逐人落實管控措施和管控責任人，及時向公安機關通報情況，列入當?shù)毓才沙鏊攸c人員管理。

9、加強典型的培養(yǎng)和宣傳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強自主創(chuàng)業(yè)、勤勞致富典型的調查摸底工作，于2015年4月10日前上報社區(qū)矯正監(jiān)管中心。

三、強化過渡性安置基地建設

10、深入開展“三方”共建基地活動。進一步完善“三方”共建基地機制，鞏固現(xiàn)有基地，新建一個標準化基地，有效整合現(xiàn)有的培訓、就業(yè)、安置資源，形成相互協(xié)調、互為支撐的共建體系，不斷推動監(jiān)所、司法局和企業(yè)共建活動向更深層次發(fā)展。

11、積極發(fā)揮過渡性安置基地的作用，對符合條件的“二無”和“三假”等人員進行臨時救助和過渡性安置；要按照《XX省刑釋解教人員接送工作補助經費和生活補助費及企業(yè)安置工作補助經費管理辦法》，落實企業(yè)安置工作經費。