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    投資案例分析論文樣例十一篇

    時間:2023-03-07 15:20:12

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    投資案例分析論文

    篇1

    所以研究上市公司前期差錯更正的動因及表現(xiàn)形式,還有調(diào)節(jié)會計利潤的方式、特征,以及如何遏制并杜絕前期差錯更正的濫用,并提早察覺并防范,如何促進相關(guān)法律法規(guī)的完善,達到監(jiān)管的成熟、完善,促進我國資本市場健康發(fā)展,這是本文研究的目的。上市公司往往利用前期差錯及其更正來操縱利潤,使會計信息失真,投資者利益受損,研究上市公司前期會計差錯的動因及手段,并提出改正措施,有益于保護投資者的利益,完善我國資本市場建設(shè)。所以,研究重大前期差錯更有重要的意義。前期差錯更正的相關(guān)研究,在理論領(lǐng)域有助于改善財務(wù)處理方法,有助于擴展盈余管理內(nèi)容,豐富我國會計理論內(nèi)容,規(guī)范上市公司的會計行為和治理結(jié)構(gòu)改革。

    篇2

    二、基于工學(xué)結(jié)合的高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新模式

    基于工學(xué)結(jié)合導(dǎo)向的高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計采用多種創(chuàng)新模式,將學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計與酒店管理專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的具體崗位結(jié)合起來,根據(jù)酒店服務(wù)、管理工作的實際進行選題,采用雙導(dǎo)師制,由學(xué)校畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師和酒店實習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)完成。采用工學(xué)結(jié)合導(dǎo)向的畢業(yè)設(shè)計模式對高職酒店管理專業(yè)教學(xué)改革具有重要意義,筆者認為高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計可進行以下幾種模式的改革創(chuàng)新。

    (一)畢業(yè)實習(xí)報告

    高職酒店管理專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)是學(xué)生在完素養(yǎng)、專業(yè)知識以及校內(nèi)實訓(xùn)課程后到校外實訓(xùn)基地進行的最后的綜合實習(xí)。畢業(yè)實習(xí)的目的在于深化學(xué)生對酒店的認識,讓學(xué)生全面掌握酒店服務(wù)和基層管理的知識和技能,提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,幫助學(xué)生實現(xiàn)向“酒店職業(yè)人”的轉(zhuǎn)化,為今后的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。將畢業(yè)實習(xí)報告作為畢業(yè)設(shè)計的一種模式,不僅可以引起學(xué)生對畢業(yè)實習(xí)的重視,而且還可以讓學(xué)生在更高層面上對專業(yè)進行思考。畢業(yè)實習(xí)報告是學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)的基礎(chǔ)上完成的,要求內(nèi)容實事求是,有獨立的見解,能夠反映崗位、企業(yè)的真實情況,表達出學(xué)生的體會和感受,是對實習(xí)過程獲得的經(jīng)驗的整理、提煉和升華。畢業(yè)實習(xí)報告的主要內(nèi)容應(yīng)包括實習(xí)時間、實習(xí)單位及崗位介紹、實習(xí)情況、實結(jié)及體會等。

    (二)案例分析報告

    據(jù)北青網(wǎng)報道,自2008年起清華MBA要求所有畢業(yè)生寫一份綜合案例分析報告,以取代原來的畢業(yè)論文或報告。筆者認為該模式值得我們借鑒。高職酒店管理專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)頂崗實習(xí)過程中會遇到大量服務(wù)、管理和經(jīng)營案例,有些案例對他們的觸動和影響很大,能夠引發(fā)他們深層次的思考。對學(xué)生而言,描述一件工作中親身經(jīng)歷的事件并進行深入細致的分析,比撰寫畢業(yè)論文更具有現(xiàn)實性和挑戰(zhàn)性,更能激發(fā)他們的興趣。他們對案例的描述可能不夠生動條理,分析可能膚淺、片面,但是,他們會有自己的分析視角,可以在實踐中檢驗所學(xué)到的專業(yè)知識,把自己的觀點表達出來。案例分析報告可包含案例描述、酒店采取的解決方案及取得的效果、解決方案的利弊等,同時學(xué)生可以提出自己的解決方案并與之進行比較。指導(dǎo)教師可以和學(xué)生共同進行案例分析,尋找最佳的解決方案,達到教學(xué)相長的目的。同時,學(xué)生的案例分析報告通過教師的整理和提煉,可以成為教學(xué)中鮮活的案例,運用到課堂教學(xué)中。

    (三)酒店活動策劃方案

    酒店活動策劃方案是酒店活動策劃成果的表現(xiàn)形式,以文字或圖文為載體,對飯店活動進行全面構(gòu)思和謀劃,并進行持續(xù)完善,其目的是客觀、清晰、生動地展現(xiàn)活動策劃的內(nèi)容和思路,并對實踐行動進行有效指導(dǎo)。雖然學(xué)生在實習(xí)過程中往往不會參與酒店活動的策劃,但卻會參與策劃方案的實施過程,有特色和創(chuàng)意的酒店活動的實施,能夠給學(xué)生留下深刻的印象。學(xué)生可以結(jié)合自己在酒店的實習(xí)經(jīng)歷,針對酒店活動的不同類型或自己感興趣的活動進行策劃,形成策劃方案。策劃方案的內(nèi)容包括酒店活動類型、活動目的、策劃主題、策劃內(nèi)容以及形式等,要求策劃方案突出整體性、創(chuàng)新性以及可行性。針對高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)生的實際情況,可以圍繞酒店常見的節(jié)假日型、慶典性、家庭活動型等活動類型進行策劃和方案的撰寫。

    (四)酒店接待方案

    酒店接待方案是酒店為保障接待服務(wù)質(zhì)量,滿足客人需求而為接待VIP客人、會議、團隊及有特殊要求的客人所制定的綜合性的接待服務(wù)方案。2012年4月在青島酒店管理學(xué)院舉辦的山東省職業(yè)院校技能大賽,高職組“現(xiàn)代酒店服務(wù)”項目競賽規(guī)程打破了傳統(tǒng)的酒店技能大賽的模式,對各參賽隊提出了更高的要求,實現(xiàn)了由技能大賽向服務(wù)大賽的轉(zhuǎn)變。此次大賽以“客人”“需求”為核心,要求各參賽隊進行接待方案的設(shè)計和闡述。接待方案要求主題明確,并設(shè)計相應(yīng)的突發(fā)事件和解決方案,方案的實施要與接待方案相吻合,突出了競賽的行業(yè)性、整體性和可操作性。此次競賽的規(guī)程給高職酒店管理專業(yè)畢業(yè)模式的創(chuàng)新提供了很好的思路。指導(dǎo)教師可參考競賽規(guī)程,設(shè)計幾種常見的客人類型或由學(xué)生自行設(shè)計熟悉的客人類型,要求學(xué)生從客人的年齡、性別、職業(yè)、愛好、生活習(xí)慣、禁忌及特殊需求等方面進行分析,設(shè)計一個綜合接待方案,重點對前廳、客房、餐飲三個接待項目進行詳細設(shè)計。通過接待方案的設(shè)計,可以使學(xué)生深入了解飯店各部門之間的協(xié)作關(guān)系,將理論知識和實踐經(jīng)驗緊密結(jié)合,有利于進一步培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識和創(chuàng)新精神。

    (五)合理化建議

    高職酒店管理專業(yè)的學(xué)生在學(xué)校進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)后進入酒店實習(xí),會發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)的知識和酒店實際工作之間的矛盾、沖突和問題,部分學(xué)生會進行深入思考,有自己獨到的見解和解決方案。畢業(yè)生的合理化建議可以分為兩種類型:一類是指在實習(xí)過程中,對酒店的組織、制度、服務(wù)流程、工作標準等提出的具有改進、創(chuàng)新、完善、提高所采取的方法、措施和方案;另一類是指通過學(xué)生的實習(xí),對專業(yè)教學(xué)的課程、標準、內(nèi)容、授課方法等提出的具有建設(shè)性的意見和建議。合理化建議的主要內(nèi)容包括建議提出的原因或理由、建議方案或措施以及預(yù)期效果等。合理化建議可以使學(xué)生將所學(xué)的知識和實習(xí)經(jīng)歷有效結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的獨立思考能力,發(fā)揮學(xué)生的智慧,同時有助于改進酒店經(jīng)營管理和高職酒店管理專業(yè)教學(xué)工作。

    (六)創(chuàng)業(yè)計劃書

    麥可思公司于2011年6月的《2011年大學(xué)生就業(yè)藍皮書》顯示2010年全國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為1.5%,比2009年的比例1.2%高出0.3個百分點。其中,2010屆高職高專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的比例為2.2%,比本科畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例高出1.3個百分比。隨著我國旅游業(yè)的快速發(fā)展和大學(xué)生就業(yè)壓力的增加,越來越多的高職酒店管理畢業(yè)生青睞于自主創(chuàng)業(yè)。同時國家也制定了相關(guān)政策鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)靈活就業(yè)。學(xué)生在頂崗實習(xí)過程中可以對實習(xí)單位的經(jīng)營管理進行反思,為今后的創(chuàng)業(yè)做基礎(chǔ)。一份完整的創(chuàng)業(yè)計劃書,包括市場需求分析、產(chǎn)品定位、店面地理位置的選擇、籌集及投資方式、產(chǎn)品設(shè)計、實施方案等,是對畢業(yè)生對專業(yè)知識的綜合應(yīng)用。畢業(yè)生撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書的過程相當于提前在理論上演練了一遍創(chuàng)業(yè)的過程,同時創(chuàng)業(yè)計劃書經(jīng)過校內(nèi)外指導(dǎo)教師的指導(dǎo)后,往往更具有可行性,有助于增強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的信心。對于創(chuàng)新性、可操作性較強的創(chuàng)業(yè)計劃,學(xué)院還可以提供相應(yīng)的扶持,幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。

    篇3

     

    房地產(chǎn)投資信托基金(Real Estate InvestmentTrusts,以下簡稱“REITs”)是海外成熟證券市場普遍存在的一種專門投資于出租型成熟商業(yè)房地產(chǎn)資產(chǎn)的基金型投資產(chǎn)品,其產(chǎn)品投資特性介于傳統(tǒng)股票與債券之間。迄今為止,海外證券交易所已有上千只REITs上市交易。為了滿足投資者多樣化需求,我國正在積極研究REITs產(chǎn)品可行性與方案設(shè)計。不過,我國股市投資者歷來有偏好新股或新產(chǎn)品的傳統(tǒng),新股上市首日眾多投資者趨之若鶩,市場波動劇烈(平均為300%的漲幅);再如,首批上市(1999年)的封閉式基金交易異?;钴S,以基金金泰為例,上市首日漲幅達39.6%,換手率達43.68%,在隨后的20個交易日內(nèi)有6個交易日漲停。在這種背景下,REITs在滬深交易所上市后價格走勢如何變化、投資者對REITs的交易行為如何、REITs產(chǎn)品上市后市場波動如何?需要我們?nèi)フJ真探索。

    本文研究目標包括兩方面:其一,對REITs 產(chǎn)品上市后可能市場交易進行分析;其二,考察論證如何有效避免投資者盲目投機,特別是防范首只REITs上市后可能的爆炒情況。為此金融論文,本文從以下幾個方面進行研究:

    (一)考察海外典型市場REITs上市后的市場運行狀況;

    (二)考察我國滬市類似產(chǎn)品的投資者構(gòu)成及交易行為特點,并重點就1998年基金上市后市場運行狀況進行案例分析;

    綜合以上研究結(jié)果,我們期望提供具有實踐操作意義的政策建議,以幫助REITs產(chǎn)品在我國滬深交易所順利上市交易。

    一、境外REITs產(chǎn)品上市交易對市場影響分析

    REITs自1960年在美國出現(xiàn)后,先后在英、法、德等發(fā)達資本市場涌現(xiàn),并獲得了迅猛發(fā)展。根據(jù)GPR(Global Property Research)全球REITs 指數(shù)規(guī)模統(tǒng)計,全球證券化房地產(chǎn)市值規(guī)模從1984年的280億美元,增加到2007年的11400億美元。REITs產(chǎn)品的平均規(guī)模由1984年的2.06億美元增長到2007年的24億美元。

    在亞洲市場,繼日本在2001年推出REITs后,新加坡、臺灣和香港等較成熟資本市場也相繼推出REITs。其中,在新加坡證券市場中,REITs在過去的三年里從無到有,發(fā)展迅速,市值年增長率達到108%,已經(jīng)占到其證券市場市值的10%,成為亞洲最大的REITs市場論文提綱怎么寫。香港市場也于2005年11月推出了第一只房地產(chǎn)基金——領(lǐng)匯,并籌得218億港元,超額認購達到130倍。

    (一)REITs投資收益及對分散市場風(fēng)險的作用

    作為房地產(chǎn)類投資產(chǎn)品,REITs具有不同于其他產(chǎn)品的收益和風(fēng)險特征。從收益角度看,根據(jù)NAREIT(National Association of Real EstateInvestment Trusts)對1972——2005年期間各類產(chǎn)品投資收益的統(tǒng)計結(jié)果,可以發(fā)現(xiàn), REITs 產(chǎn)品與其他證券產(chǎn)品相比年收益率較高,僅次于小盤股,高于大盤股與債券(見圖1)。根據(jù)Bloomberg統(tǒng)計,全球REITs(即富時EPRA/NAREIT 指數(shù))從2001年到2006年的年化報酬率為21.09%、年化標準差為12.57%。在此期間,摩根士丹利

    資本國際公司(MSCI)世界指數(shù)股票年化報酬率為3.72%、標準差為13.92%;花旗集團全球政府債券指數(shù)年化報酬率為4.11%,標準差為2.55%。這意味著在諸多產(chǎn)品中,REITs指數(shù)的風(fēng)險調(diào)整后收益(Sharp指數(shù))最高,即REITs產(chǎn)品在相同風(fēng)險下,回報率最高(見表1)。此外,REITs 平均年配息率達5.27%,不僅高于全球債券(4.57%),更優(yōu)于全球股票(2.18%)。

    圖1 各類產(chǎn)品投資收益比較

    資料來源:National Association of Real Estate Investment Trusts

    表1 各類別產(chǎn)品夏普比率比較(1970-2006)

     

    年份

    類別

    夏普比率

    1970-1981

    1982-1999

    2000-2006

    商品

    0.3984

    0.1654

    0.3356

    REIT指數(shù)

    0.2577

    0.4742

    1.392

    國際發(fā)達股市

    0.0841

    0.4809

    0.0911

    美國股市

    0.0301

    0.7381

    -0.0806

    美國固定收益市場

    -0.1375

    0.8193

    0.9032

    美國長期國債

    篇4

        《證券投資學(xué)》課程的特殊性在于內(nèi)容的綜合性和現(xiàn)實性。一般來說,《證券投資學(xué)》的授課對象是大學(xué)三年級的學(xué)生,他們是在完成高等數(shù)學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、財務(wù)管理,以及財政、會計等課程的基礎(chǔ)上,綜合運用各種學(xué)科知識,進行《證券投資學(xué)》的學(xué)習(xí),進而培養(yǎng)證券投資價值的分析、判斷和決策能力。這樣一個課程設(shè)計順序是符合邏輯要求的。而對非金融專業(yè)來說,由于證券投資學(xué)教學(xué)內(nèi)容的特殊性,加上先導(dǎo)課程學(xué)習(xí)不足,可能會造成邏輯鏈條的缺失,導(dǎo)致學(xué)生理解知識難度加大。

        (一)存在的問題第一,缺乏適用的教材。教材的質(zhì)量對教學(xué)質(zhì)量的提高、培養(yǎng)目標的實現(xiàn)有著關(guān)鍵意義。對教師而言,教材是授課的依據(jù);對非金融專業(yè)學(xué)生而言,一本符合其專業(yè)知識結(jié)構(gòu),能看得懂、喜歡看、看得進去的《證券投資學(xué)》教材,既能拓寬視野,又能激發(fā)求知欲、提升學(xué)習(xí)興趣。當前,以《證券投資學(xué)》或《證券投資分析》等為名稱的教材琳瑯滿目,從教育部重點教材到一般高校自編教材,版本繁多。據(jù)統(tǒng)計,在亞馬遜網(wǎng)站上“大學(xué)教材教輔及參考書”中搜索,《證券投資學(xué)》有127種,在當當網(wǎng)的“財經(jīng)類教材”中有204種。但是,這些教材幾乎都是國外投資理論的翻版,大多數(shù)重理論、輕實踐,重公式推導(dǎo)、輕案例探討,相互傳抄現(xiàn)象嚴重,而對我國證券市場快速發(fā)展中出現(xiàn)的新事物未能給予足夠重視。學(xué)生們使用這些教材學(xué)習(xí)后,仍然停留于對經(jīng)典理論的理解層面,無法與我國證券市場日新月異的變化聯(lián)系起來,理論與實踐存在較嚴重的脫節(jié)現(xiàn)象。第二,課程設(shè)置不科學(xué)?!蹲C券投資學(xué)》課程的綜合性、實踐性很強,這就要求教師能夠及時發(fā)現(xiàn)并迅速有效地把新內(nèi)容整合到教學(xué)中去,同時又需要多門先修課程做支撐,如證券投資價值分析對數(shù)理統(tǒng)計知識的要求較高,需要綜合運用高等數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理等多學(xué)科的知識為之提供支持。但不同專業(yè)對這些先修課程的開設(shè)與要求各不相同,有的作為必修課,有的作為專業(yè)選修或任選課,有的甚至不安排開課。學(xué)生普遍缺乏數(shù)理基礎(chǔ),數(shù)據(jù)處理技術(shù)薄弱,相關(guān)軟件應(yīng)用能力不高,從而制約了學(xué)生靈活運用基本知識解決實際問題的能力。再有,投資課設(shè)置存在“多而全”的問題,內(nèi)容重復(fù)嚴重,如《證券投資學(xué)》、《投資銀行學(xué)》與《投資學(xué)》部分內(nèi)容重復(fù),由于課時有限,課程多必然會導(dǎo)致每門課程課時量的減少。第三,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱?!蹲C券投資學(xué)》的實踐性和創(chuàng)新性決定了必須要選擇合適的教學(xué)方式。目前《證券投資學(xué)》課程教學(xué)大多以課堂教學(xué)為主,重理論、輕實踐,重知識、輕能力。一直沿用的“粉筆+黑板”的模式在教學(xué)中有很大局限,如在處理證券投資技術(shù)分析涉及的大量圖表時就很難操作,而目前大量采用的多媒體教學(xué)雖然部分解決了這一問題,但畫面包含的大量信息也加大了學(xué)生短時間內(nèi)理解的困難。金融實驗室是重要的手段,但目前普遍重視不夠,專業(yè)教師缺失,課時受限,沒有納入專業(yè)教學(xué)體系,實驗操作、模擬交易多流于形式,學(xué)生聽課效率低。對非金融專業(yè)學(xué)生來說,特別需要證券投資的親身體驗和實地觀摩。第四,考核方式單一。目前,《證券投資學(xué)》課程考試方式以閉卷為主。閉卷考試很容易導(dǎo)致學(xué)生養(yǎng)成死記硬背、應(yīng)付考試的習(xí)慣,學(xué)生只要能夠背出基本原理、經(jīng)典理論即能夠通過考試,卻忽略了對知識的綜合應(yīng)用。而綜合知識的運用和實踐能力的提高恰恰是《證券投資學(xué)》的教學(xué)目的所在。因此,閉卷考試的考核方式與教學(xué)目的存在本質(zhì)上的沖突。

        (二)面臨的挑戰(zhàn)目前,《證券投資學(xué)》課程主要面臨兩個方面的挑戰(zhàn):第一,金融研究的微觀化趨勢。[1]最近幾十年來,金融學(xué)在微觀層面上取得了長足進展,微觀金融學(xué)已經(jīng)成為金融學(xué)的兩大分支之一,解決個人、企業(yè)、經(jīng)濟組織在資源配置和價格發(fā)現(xiàn)過程中的不確定性和動態(tài)問題,和幾乎所有金融實踐工作緊密地聯(lián)系在一起,大量成果直接應(yīng)用到市場第一線。隨著中國資本市場規(guī)范化進程的加快,直接融資帶動“微觀金融”滲透到了證券投資的方方面面,金融市場的運行效率越來越取決于微觀主體的行為?!蹲C券投資學(xué)》在教學(xué)過程中還沒有體現(xiàn)出這種趨勢。第二,層出不窮的金融創(chuàng)新挑戰(zhàn)同樣緊迫。我國金融市場上的金融創(chuàng)新涉及金融制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、金融市場創(chuàng)新、金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新、金融工具創(chuàng)新等方方面面,金融衍生產(chǎn)品不斷推陳出新,股指期貨、融資融券、各種含權(quán)的公司金融工具已經(jīng)成為現(xiàn)實經(jīng)濟的組成部分?!蹲C券投資學(xué)》課程設(shè)置和教學(xué)還沒有充分體現(xiàn)這種趨勢和內(nèi)容要求,公司金融、金融工程、行為金融學(xué)等沒有納入課程體系,或僅僅作前沿理論介紹,這就造成課程教學(xué)中理論與實踐相結(jié)合的現(xiàn)實困難。因此,《證券投資學(xué)》的教材和內(nèi)容迫切需要更新,應(yīng)適當增加微觀金融內(nèi)容,加大衍生產(chǎn)品內(nèi)容所占比重,從而使教學(xué)內(nèi)容更貼近現(xiàn)實。

        二、《證券投資學(xué)》教學(xué)改革的幾點建議

        為適應(yīng)非金融專業(yè)學(xué)生的實際情況和學(xué)習(xí)需要,達到學(xué)生對綜合性知識能貫通理解和提高應(yīng)用能力的教學(xué)目標,需要對《證券投資學(xué)》的教學(xué)進行深入改革,至少應(yīng)在如下三個方面首先進行改進:

    篇5

    中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)46-0279-02

    案例分析教學(xué)法在國外已經(jīng)廣泛應(yīng)用于許多教程中,如計算機、MBA課程等,并取得十分顯著的成效。案例分析教學(xué)法是指在教學(xué)過程中,教師在講授基本理論的基礎(chǔ)上,靈活分析運用典型案例,由此達到提高學(xué)生分析、解決實際問題的能力,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,開發(fā)學(xué)生潛能的一種教學(xué)方法。目前國內(nèi)高校教師在宏觀經(jīng)濟學(xué)課程的教學(xué)中,大都采用傳統(tǒng)的“以教師為主”的講授方法,而大量研究表明案例教學(xué)是一種有效的教學(xué)模式[1]。通過案例分析教學(xué)法,可以引導(dǎo)學(xué)生運用理論分析現(xiàn)實經(jīng)濟現(xiàn)象,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

    一、宏觀經(jīng)濟學(xué)開展案例教學(xué)的必要性

    宏觀經(jīng)濟學(xué)是普通高等院校經(jīng)濟類和管理類各專業(yè)的基礎(chǔ)理論課,在經(jīng)管類課程體系中占有舉足輕重的地位。通過該課程的學(xué)習(xí),為學(xué)生進一步學(xué)習(xí)其他經(jīng)管類課程奠定扎實的理論基礎(chǔ),使學(xué)生掌握宏觀經(jīng)濟分析方法,去認識和解決諸如失業(yè)、滯脹等宏觀經(jīng)濟問題。但在學(xué)習(xí)過程中,因其涉及大量數(shù)學(xué)模型、幾何圖形和專業(yè)術(shù)語,學(xué)生往往感覺這一課程內(nèi)容龐雜、晦澀難懂。針對這一情況,科學(xué)合理地應(yīng)用案例分析教學(xué)法,對于該課程的教與學(xué)顯然具有重要的現(xiàn)實意義。

    第一,案例分析教學(xué)法能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。案例分析教學(xué)法通過對典型案例的深入透徹分析,讓宏觀經(jīng)濟學(xué)變得更加通俗易懂,與現(xiàn)實聯(lián)系更加密切,一方面可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,另一方面也能提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。

    第二,案例分析教學(xué)法能有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。案例分析教學(xué)法通過引入大量的案例,改變傳統(tǒng)課堂上“教師為主”的做法,鼓勵學(xué)生積極思考,積極發(fā)言,進而鍛煉學(xué)生解決實際問題的能力。當今社會更加重視人才的創(chuàng)新實踐能力,高校教師更應(yīng)該注重對學(xué)生創(chuàng)新思維和實踐能力的培養(yǎng),才能為社會培養(yǎng)真正合格的應(yīng)用型人才。

    第三,案例分析教學(xué)法能有效提高學(xué)生的獨立思考能力。教師在提供具有契合基礎(chǔ)理論的典型案例后,鼓勵學(xué)生們獨立思考,并形成自己的想法,進而引導(dǎo)學(xué)生將自己的想法形成文字,以案例分析報告或者是以小論文的方式展示出來,改變傳統(tǒng)課堂上“填鴨式”的做法,學(xué)生的獨立思考能力得到有效提升。

    二、案例分析法在宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的具體應(yīng)用

    案例分析教學(xué)法要取得顯著成效,必須遵循一套科學(xué)程序進行規(guī)范操作。下面我們以經(jīng)濟管理專業(yè)為例,闡述案例分析教學(xué)法在宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的具體應(yīng)用。①提前充分準備案例。在授課之前,教師必須全面詳細了解案例及其所要闡釋的基本理論,并就一系列相關(guān)問題進行充分考慮,比如:何時導(dǎo)入基本理論和怎樣導(dǎo)入基本理論?引入該案例可能會產(chǎn)生什么教學(xué)效果?該案例提出了哪些關(guān)鍵性問題?用什么思路去解決這些問題?經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生可能會提出哪些問題?最終形成的結(jié)果與答案是什么?等等,2,3]提前組織學(xué)生準備。教師首先根據(jù)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的情況進行分組,一般以同宿舍6人為一個團隊,由宿舍長負責召集和工作分解內(nèi)部與協(xié)調(diào)。然后介紹案例的主要內(nèi)容并發(fā)給案例材料,要求學(xué)生課前仔細閱讀熟悉材料,并對本小組討論、分析、提問等內(nèi)容形成文字,寫出初步的案例分析報告。②案例初步分析。經(jīng)過認真閱讀和理解,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生把自己分析的問題、觀點及其理由形成初步案例分析報告,帶著思考帶著問題進課堂。教師針對某一專題進行理論講解并引入具體案例,進行案例初步分析,理論聯(lián)系實際,加深學(xué)生對教學(xué)重點與難點的理解和把握。

    ③組織學(xué)生課堂討論。教師在進行基礎(chǔ)理論講解和案例初步分析后,經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生結(jié)合本小組的案例分析報告,在教師的指導(dǎo)下確定主題,就若干問題進行思考討論,或者課堂全體討論;或者推舉主發(fā)言人,其他同學(xué)做補充;或者采用更靈活的形式,如安排學(xué)生充當不同的角色,通過“小品式”演示、討論來加深對基礎(chǔ)理論的理解。在案例教學(xué)過程中,教師的主要工作是在案例討論前積極創(chuàng)造一個良好的自由討論、民主發(fā)言的氛圍,不宜過多干預(yù)討論過程,只在必要時作啟發(fā)性的誘導(dǎo)和提示。也就是說,案例教學(xué)過程要堅持以學(xué)生為主體,學(xué)生在限定的主題范圍內(nèi),認真思考并積極發(fā)表自己的見解,從而對案例進行多角度的討論與探索,從而啟發(fā)學(xué)生思維,培養(yǎng)學(xué)生分析解決問題的能力4]。案例討論與點評。當討論進行到一定程度后,教師應(yīng)針對案例及時進行分析和講解,梳理思維過程,比較各小組的表現(xiàn)并進行適當點評。指出討論是否熱烈、踴躍,問題是否分析透徹、深入等等,為學(xué)生課后進一步完成案例分析報告指明改進方向。④經(jīng)驗總結(jié)與推廣。課程結(jié)束后,教師應(yīng)及時對案例教學(xué)的情況和取得的效果進行總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足之處并進行改進,進一步更新和完善案例。通過認真總結(jié)經(jīng)驗,循序漸進、不斷完善,使案例分析法逐漸成為經(jīng)管類專業(yè)宏觀經(jīng)濟學(xué)課程教學(xué)中的一種相對穩(wěn)定的教學(xué)方法。

    三、案例分析法在宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中實施應(yīng)注意的問題

    要真正發(fā)揮案例分析法在宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的作用,須要注意以下幾個問題。

    第一,案例要密切聯(lián)系現(xiàn)實經(jīng)濟問題。在宏觀經(jīng)濟學(xué)的教學(xué)過程中,要注意理論與社會熱點的結(jié)合,理論與現(xiàn)實經(jīng)濟的相結(jié)合。學(xué)生學(xué)習(xí)起來才不會感覺枯燥,而是和現(xiàn)實密切聯(lián)系的,由此逐漸培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。比如在講授國民收入核算方法時,可以結(jié)合地下經(jīng)濟、灰色經(jīng)濟等來介紹國內(nèi)生產(chǎn)總值核算方法的局限;在講授宏觀經(jīng)濟政策時,可以結(jié)合我國當前宏觀經(jīng)濟實際運行情況,引導(dǎo)學(xué)生思考在不同經(jīng)濟形勢下應(yīng)相機采取何種宏觀經(jīng)濟政策。在討論投資乘數(shù)發(fā)生作用的條件時,可以引入國內(nèi)外的邊際消費傾向并進行對比分析。邊際消費傾向是指增加的消費在增加的收入中所占的比例,我國居民的邊際消費傾向比較大是因為收入增加比較小,而發(fā)達國家居民邊際消費傾向比較小是因為增加的收入比較多,因而在其他條件不變的情況下,僅僅根據(jù)居民邊際消費傾向的大小并不能夠說明投資乘數(shù)發(fā)揮作用的大小。通過引入諸如此類的案例,不僅可以拓展學(xué)生思維,用所學(xué)經(jīng)濟理論分析現(xiàn)實經(jīng)濟問題,還可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。也就是說,課堂中所引入的案例一定要具有時代性,是與我們的現(xiàn)實生活息息相關(guān)的,一些過時的陳舊案例容易使學(xué)生產(chǎn)生老調(diào)重彈的感覺,無法提起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

    第二,教師要提前做大量的準備工作。首先,“臺上一分鐘,臺下十年功”,課余時間,教師要多關(guān)注新聞報道、熱點話題、經(jīng)濟學(xué)專著等素材,能夠根據(jù)這些素材選取出契合相應(yīng)理論的典型案例。這要求教師對現(xiàn)實生活有著較深刻的理解,積累大量案例,在課堂上能信手拈來。如“中國多次降息對居民儲蓄及投資的影響”、“人民幣應(yīng)該升值嗎”、“我國現(xiàn)階段應(yīng)該采取什么樣的宏觀經(jīng)濟政策”等等,案例不僅要與課堂的授課內(nèi)容契合,更要能吸引學(xué)生的興趣與關(guān)注。其次,教師提前應(yīng)反復(fù)審閱案例,對案例進行全面細致的分析。案例本身可能并沒有標準答案,但要給學(xué)生一杯水,教師首先要有一桶水。教師只有自己先將問題吃透,才能夠達到引導(dǎo)學(xué)生、啟發(fā)學(xué)生的目的。另外,教師在課下要與學(xué)生進行積極的溝通,做好案例教學(xué)的反饋總結(jié)工作。

    第三,注重理論與案例的結(jié)合與促進。案例分析法作為宏觀經(jīng)濟學(xué)理論教學(xué)的輔助方法,二者相互結(jié)合相互促進,才能達到理想的教學(xué)效果。理論教學(xué)是教學(xué)過程中不可缺少的部分,學(xué)生在對宏觀經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論體系充分了解的基礎(chǔ)上,掌握重點和難點內(nèi)容,達到大綱要求的教學(xué)目的;學(xué)生通過案例教學(xué)加深對理論知識內(nèi)容的理解,并培養(yǎng)和提高自己分析和解決經(jīng)濟問題的能力。二者相輔相成,缺一不可?;蛟S學(xué)生對案例教學(xué)的興趣大于純粹的理論教學(xué),但宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)不能像MBA教學(xué)那樣以案例教學(xué)為主,教師不能只重視案例教學(xué),而忽視理論教學(xué),應(yīng)當注重案例教學(xué)和理論教學(xué)的結(jié)合與促進。

    四、案例分析法的實施應(yīng)用效果

    從學(xué)生角度來看,案例分析法使課堂教學(xué)變得更加生動、形象、活潑,把過去傳統(tǒng)的“重教輕學(xué)”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變成啟發(fā)學(xué)生思考,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的以“學(xué)生為中心”的實踐模式,將學(xué)生被動聽的課堂變?yōu)楣膭顚W(xué)生主動參與討論,引導(dǎo)學(xué)生積極探索,幫助學(xué)生表達自己的觀點、解釋運用所學(xué)知識的場所,進一步提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。從教師角度來看,通過搜集篩選分析典型案例,案例教學(xué)補充了教材內(nèi)容,也增長豐富了教師的學(xué)識和經(jīng)驗,同時也創(chuàng)造了一種理論聯(lián)系實際的、啟發(fā)式的、教學(xué)相長的、集思廣益的教學(xué)方法。實踐表明,案例分析法在宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的實施應(yīng)用,不僅能夠充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性自覺性,更能夠提高學(xué)生實際思考、合作與創(chuàng)新能力,在宏觀經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中合理、有效地實施應(yīng)用案例分析法將會較好地彌補傳統(tǒng)“填鴨式”教學(xué)法的不足。

    參考文獻:

    [1]饒先龍.案例教學(xué)在西方經(jīng)濟學(xué)教學(xué)中的運用[J].商業(yè)經(jīng)濟,2007,(10):123-124.

    [2]李品媛.試論管理學(xué)教學(xué)中的案例研究法[J].管理學(xué)報,2008,(3):340-343.

    篇6

    關(guān)鍵詞:

    金融工程人才;培養(yǎng)制度改革;地方財經(jīng)類院校

    一、引言

    金融工程學(xué)是20世紀80年代在美國等西方國家發(fā)展起來的,是一門新興綜合叉學(xué)科。金融工程一出現(xiàn),就受到理論界、實務(wù)界、監(jiān)管當局的高度重視,被稱為“金融業(yè)中的高科技”,并且正越來越受到廣泛的應(yīng)用。最早提出金融工程學(xué)科概念的學(xué)者之一是JohnFinnerty,其在1988年認為,“金融工程包括新型工具與金融手段的設(shè)計、開發(fā)與實施,以及對金融問題給予創(chuàng)造性的解決”。國際金融工程師學(xué)會常務(wù)理事JohnF.Mar-shall在1992年對金融工程的研究范圍作出了進一步的闡述,指出“新型和創(chuàng)造性有三個層次的涵義:指金融領(lǐng)域中思想的躍進,其創(chuàng)新程度最高;是對已有的觀念做重新的理解與運用;是對已有的金融產(chǎn)品和手段進行分解和組合”。目前層出不窮的新金融工具的創(chuàng)造,大多建立在這種組合分解的基礎(chǔ)上。英國學(xué)者洛倫茲•格立茨(Law-renceGalitz,1998)認為,金融工程是“運用金融工具重新構(gòu)造現(xiàn)有的金融狀況,使之具有所期望的特性(即收益/風(fēng)險組合特性)”。金融學(xué)和金融工程學(xué)跟力學(xué)和建筑工程學(xué)有一定的類比性,力學(xué)是規(guī)律,而建筑工程學(xué)是用力學(xué)解決工程的問題,同樣,金融學(xué)是研究金融學(xué)中的現(xiàn)象和本質(zhì),是規(guī)律性學(xué)科,而金融工程是借助于計算機手段、金融模型來解決金融問題,綜合性、實踐性更強。金融工程學(xué)科的涵義,在于綜合采用各種自然科學(xué)和工程技術(shù)的方法(如機械工程用到金屬材料與熱處理方面的技術(shù),金融工程用到信息處理和人工智能方面的技術(shù)),創(chuàng)造出各種有價值的產(chǎn)品和服務(wù),并創(chuàng)造出為設(shè)計、開發(fā)和實施這些產(chǎn)品和服務(wù)所需要的技術(shù)方法。

    金融工程的快速發(fā)展是與金融創(chuàng)新有關(guān),近年來,隨著中國金融市場的穩(wěn)健發(fā)展和對外開放,金融創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境得到進一步優(yōu)化,股指期貨、ETF期權(quán)、國債期貨、利率互換、融資融券等創(chuàng)新衍生工具持續(xù)推出,為投資者提供了豐富的避險和套利工具,但金融工程方面的人才隊伍相對缺乏,影響了機構(gòu)投資者金融創(chuàng)新發(fā)展的步伐。目前國內(nèi)開設(shè)金融工程專業(yè)和課程的學(xué)校比較多,各有特色,隨著應(yīng)用實踐型金融人才需求量的增加,對原有的介紹和傳授西方金融工程知識體系改革顯得非常重要。傳統(tǒng)的金融工程課程教學(xué)內(nèi)容相對單一,缺乏實踐環(huán)節(jié),更為重要的是實際應(yīng)用方面的教學(xué)比較缺乏。大多金融工程教材內(nèi)容偏重于數(shù)學(xué)推理,比較抽象,案例分析比較少,結(jié)合現(xiàn)實的可操作性更是缺乏,對金融工程戰(zhàn)術(shù)方法重視不足,操作性不強。特別是目前地方財經(jīng)類應(yīng)用型本科院校的金融工程教學(xué)很難適應(yīng)社會對金融工程類人才的需求。一般財經(jīng)院校在金融工程專業(yè)發(fā)展上側(cè)重于對理論金融和宏觀金融問題,而對微觀金融、財務(wù)管理等重視不夠,財經(jīng)類院校強調(diào)的宏觀金融與金融工程的微觀實踐特性存在一定的矛盾和沖突,這加大了金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)的難度。金融工程本科生教學(xué)與培養(yǎng)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及教學(xué)改革、課程設(shè)置、案例分析、論文寫作、能力培養(yǎng)、應(yīng)用技能、職業(yè)素養(yǎng)、就業(yè)選擇等,本文結(jié)合筆者自身近幾年在地方財經(jīng)類大學(xué)講授金融工程專業(yè)金融工程課程的經(jīng)歷,結(jié)合金融工程專業(yè)的特點,從培養(yǎng)應(yīng)用型金融工程人才的視野,談一點改革和創(chuàng)新金融工程課程和專業(yè)教育方法與手段的體會和思路,同時進行一些心得交流和探討,側(cè)重金融工程人才的專業(yè)能力培養(yǎng)和案例分析以及實踐經(jīng)驗的積累,進而提出改革金融工程學(xué)生培養(yǎng)模式和提升培養(yǎng)質(zhì)量的幾點建議和看法,以為金融工程教學(xué)改革提供借鑒和參考。

    二、地方財經(jīng)類金融工程本科生培養(yǎng)的特點

    (一)培養(yǎng)目標應(yīng)側(cè)重應(yīng)用性金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大環(huán)境下,金融工程人才的培養(yǎng)非常關(guān)鍵。日本是一個創(chuàng)新性國家,受到“科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造立國”戰(zhàn)略的高度重視,特別強調(diào)實踐領(lǐng)域創(chuàng)新人才的培養(yǎng),強調(diào)產(chǎn)學(xué)合作。與傳統(tǒng)金融學(xué)相比,金融工程具有實踐性、創(chuàng)造性、數(shù)理性和交叉性等獨特的學(xué)科特點,金融工程人才培養(yǎng)也應(yīng)當體現(xiàn)這種特點,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型人才。我國金融工程人才的培養(yǎng)不僅側(cè)重前沿性的學(xué)術(shù)研究,地方性院校更要關(guān)注應(yīng)用型金融工程人才的培養(yǎng)。目前教育部把大學(xué)教育分為學(xué)術(shù)研究性、應(yīng)用研究性和職業(yè)應(yīng)用技能性,地方財經(jīng)類院校培養(yǎng)的金融工程人才不同于985和211工程大學(xué)培養(yǎng)的學(xué)術(shù)性金融工程人才,而是以培養(yǎng)應(yīng)用型技能性人才為主,諸如金融工程產(chǎn)品設(shè)計師、期貨交易員、基金分析師等。實際上我們知道,專業(yè)學(xué)術(shù)型人才并不是靠培養(yǎng)出來的,而是靠合適的土壤自然發(fā)展的,但應(yīng)用型人才可以通過多種訓(xùn)練來培養(yǎng),因此,對于地方財經(jīng)類院校的金融工程本科生培養(yǎng)來講,選擇應(yīng)用技能型人才的培養(yǎng)途徑可能更為適宜。在培養(yǎng)中,把知識的運用、培養(yǎng)專業(yè)技能、勝任金融領(lǐng)域的技術(shù)崗位工作作為主要目標,因此學(xué)生應(yīng)掌握金融交易技術(shù)操作、金融產(chǎn)品設(shè)計與定價、金融市場分析以及風(fēng)險管理等方面的知識。

    (二)金融工程專業(yè)課程設(shè)置應(yīng)多元化,提升有特色的選修專業(yè)課比重金融工程學(xué)本科生求學(xué)目標不大一致,有的是對金融工程比較感興趣,有的是為了在金融機構(gòu)就職,有的是為了將來深造從事金融工程學(xué)術(shù)研究。因此,金融工程學(xué)生培養(yǎng)應(yīng)因人而異、因材施教,課程設(shè)置多元化。根據(jù)金融工程實務(wù)和理論,在考慮中國特色的基礎(chǔ)上,重點設(shè)置2-3門專業(yè)必修課,包含主要金融工程基礎(chǔ)理論和知識,提升數(shù)量統(tǒng)計方面的課程比重,加大專業(yè)選修課程比重,專業(yè)選修課體現(xiàn)了學(xué)校培養(yǎng)特色、學(xué)生的興趣意愿及其特長,以滿足學(xué)生不同的個性需求,為其發(fā)展自身愛好及專長提供廣闊空間,如將來有從事投資方面的,可以多選修證券投資、固定收益投資方面的課程,將來從事風(fēng)險管理的,可以選修風(fēng)險方面的課程,如此可以提高金融工程專業(yè)學(xué)生的操作能力,以鍛煉其未來就業(yè)的適應(yīng)能力。值得注意的是,專業(yè)基礎(chǔ)課程強調(diào)的是扎實的經(jīng)濟金融理論知識及數(shù)學(xué)知識和計算機課程,是培養(yǎng)合格金融工程本科人才的基礎(chǔ),如這方面的選修課包括金融時間序列分析、Matlab、C語言程序設(shè)計及數(shù)據(jù)分析等難度較大的課程,這為金融工程人才打下良好的數(shù)理基礎(chǔ),有興趣的、高素質(zhì)學(xué)生可選擇這些課程。金融工程是一門交叉性比較強的學(xué)科,在課程體系建設(shè)上要兼顧科學(xué)性和系統(tǒng)性,地方財經(jīng)類院校在課程設(shè)置、專業(yè)建設(shè)等方面要處理好金融工程與金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等課程的關(guān)系,處理好金融工程各課程之間的協(xié)調(diào)性和存在的沖突,重點突出、有的放矢,相應(yīng)知識點不錯漏,也不過多重復(fù),特別是要加大實驗教學(xué)課程體系的建設(shè)。

    (三)加強應(yīng)用型金融工程實驗室的建設(shè)和實驗教學(xué)的力度金融工程實驗室是金融工程教學(xué)和科研的重要基地和支撐,也是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化金融工程人才的必要手段和基礎(chǔ)手段。金融工程人才的培養(yǎng),離不開大量的專業(yè)訓(xùn)練,需要相應(yīng)的符合自身特征的金融工程實驗室支撐。國內(nèi)有一批特色的高校金融工程實驗室,如“中信清華金融工程實驗室”、“國泰安金融實驗室”等,這對提升金融工程教學(xué)與學(xué)科建設(shè)水平起到了不可忽視的重要作用,金融工程實驗室的建設(shè)可以提供金融計算和建模方面的數(shù)據(jù)庫,這些實驗室主要為學(xué)生籌建模擬銀行、模擬證券交易中心等實驗操作平臺,通過基本技能模塊可以讓學(xué)生掌握最基本的金融產(chǎn)品操作技術(shù)。國家重點高校金融工程專業(yè)實驗室在風(fēng)險預(yù)測、建模、仿真模擬及決策優(yōu)化等具有明顯的比較優(yōu)勢,相對重點院校,地方財經(jīng)類院校由于資金比較困難,對實驗教學(xué)的重要性認識不足,金融工程實驗教學(xué)環(huán)節(jié)相對比較缺乏,在實驗室建設(shè)上嚴重滯后,增強實驗教學(xué)內(nèi)容是財經(jīng)院校推進金融工程教學(xué)的重要內(nèi)容,也符合培養(yǎng)應(yīng)用型金融工程人才的需求,要為學(xué)生創(chuàng)造課堂教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合的環(huán)境??紤]到諸多地方經(jīng)濟欠發(fā)達的院校在金融工程實驗室的建設(shè)上并不盡如人意,條件相對比較差,需要多方籌集資金,根據(jù)自身情況,適當分步驟建設(shè)金融工程實驗室,加強金融工程實驗教學(xué)相應(yīng)的硬件設(shè)施和軟件系統(tǒng)配套建設(shè)??梢?,地方財經(jīng)類院校應(yīng)以實驗室為平臺,加強和實業(yè)界的橫向聯(lián)系,服務(wù)社會。實踐教學(xué)中,在實驗室模擬實驗是關(guān)鍵,應(yīng)增加實驗課的數(shù)量,如數(shù)據(jù)分析應(yīng)用軟件、期貨交易及期權(quán)交易等實驗課程,使金融工程專業(yè)的學(xué)生能在金融實驗室中進行外匯行情交易模擬、期貨模擬交易等,并進行計量數(shù)值分析、仿真模擬等,為創(chuàng)造性地解決各種實際金融工程問題打下基礎(chǔ)。

    三、金融工程人才培養(yǎng)的幾點看法和建議

    (一)應(yīng)著重培養(yǎng)金融工程人才的潛在能力和素質(zhì),而不僅僅是知識的傳授眾所周知,金融工程人才是一種復(fù)合型人才,需要具備良好的全方位素質(zhì),地方財經(jīng)類院校金融工程人才的培養(yǎng)更應(yīng)加強綜合素質(zhì)教育和綜合能力,不僅僅是知識的傳授,而應(yīng)是塑造學(xué)生的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)知識的能力。以往我們對本科生乃至研究生的培養(yǎng)主要在授課環(huán)節(jié),認為學(xué)生只要學(xué)好相關(guān)知識即可,其實知識是學(xué)不完的,現(xiàn)在我們處在一個知識大爆炸的時代,特別是金融創(chuàng)新的大環(huán)境下,金融知識更新更快,學(xué)校課堂所學(xué)習(xí)的知識只是一個基礎(chǔ),很難解決學(xué)生將來所需的知識,因此,關(guān)鍵是要學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的方法和思路,要會舉一反三,質(zhì)疑現(xiàn)有答案,能夠提出問題、解決問題??梢?,培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)的能力非常關(guān)鍵,會學(xué)習(xí)是最重要的能力,終身學(xué)習(xí)可能是金融工程人才將來面臨的現(xiàn)實。另一方面,培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)、理性思維及辨別分析能力更是關(guān)鍵之中的關(guān)鍵,對于現(xiàn)有的知識和理論,學(xué)生更應(yīng)該找出問題、分析問題和解決問題,這就需要學(xué)生在眾多的觀點中要有自己獨特的思想和認識,要有獨立的思考能力和辯解是否的能力??梢?,培養(yǎng)金融工程學(xué)生的創(chuàng)新能力和操作能力是本科階段的核心競爭力,也是金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。

    (二)加大對金融工程人才數(shù)理金融建模和數(shù)據(jù)處理能力的訓(xùn)練現(xiàn)代金融就是一個金融信息、數(shù)據(jù)處理加工的過程,這就要求我們培養(yǎng)金融工程人才的整合金融信息的能力,在認識金融運行規(guī)律的基礎(chǔ)上,對各種金融信息能力加以識別、處理、整合和加工,剔除冗余信息,得到有效信息和數(shù)據(jù),為金融投資決策提供信息支持和方案支撐。我們知道,金融工程學(xué)的研究方法很多,包括數(shù)量計量經(jīng)濟模型分析、預(yù)測決策分析、數(shù)據(jù)處理加工、模擬、應(yīng)用編程、案例分析等方法,這些方法和工具使得金融工程學(xué)具有了科學(xué)性和嚴謹性。對于金融市場的預(yù)測,不僅要關(guān)注金融數(shù)學(xué)建模,也要關(guān)注投資者的心理行為。正是由于金融工程學(xué)涉及復(fù)雜的數(shù)學(xué)建模和數(shù)據(jù)處理,需要加大對金融工程人才數(shù)理建模和數(shù)據(jù)處理能力的教育,這方面的課程可以加強,或通過專題講座,或聘請校外在這方面經(jīng)驗豐富的教師進行授課,充分運用計算機等現(xiàn)代科技手段促使學(xué)生數(shù)據(jù)處理能力的提升,進而使金融工程專業(yè)學(xué)生具有一定的金融分析、數(shù)學(xué)建模、編程應(yīng)用和信息處理的能力。

    (三)把握好應(yīng)用金融工程人才的質(zhì)量關(guān)的核心是提升其案例分析和產(chǎn)品設(shè)計以及操作能力案例分析和金融產(chǎn)品設(shè)計是金融工程人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)不可或缺的一個要點,也是非常重要的一個步驟??梢哉f應(yīng)用型金融工程人才培養(yǎng)質(zhì)量的高低實際上是看學(xué)生案例分析的能力,產(chǎn)品設(shè)計的創(chuàng)新能力,以及相關(guān)實務(wù)的操作能力,案例分析和產(chǎn)品設(shè)計體現(xiàn)了對金融工程專業(yè)理論應(yīng)用的認識能力和在社會實踐中的應(yīng)用價值,產(chǎn)品設(shè)計是否符合市場的需求驗證了產(chǎn)品設(shè)計是否成功和是否具有可操作性,在這方面導(dǎo)師的作用非常重要,可給學(xué)生配備專業(yè)導(dǎo)師,具體個別指導(dǎo)。要提高學(xué)生金融工程產(chǎn)品設(shè)計的質(zhì)量,關(guān)鍵是要選好產(chǎn)品素材,是何種結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品,固定收益類或權(quán)益類,一般來說,導(dǎo)師理論視野相對比較開闊,對國內(nèi)金融產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)有更多的認識和了解,在與學(xué)生交流過程中,可以為其明確選題方向,同時在設(shè)計思想、定價方法等方面引導(dǎo)學(xué)生,這樣可以提升其學(xué)習(xí)能力,鍛煉其多元化的思維能力。另外,金融工程專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文選題,一種可能性是來自專業(yè)導(dǎo)師的課題,一種是來自導(dǎo)師的交流和學(xué)術(shù)思想啟發(fā),也有是來自多方交流而產(chǎn)生的火花,當然這需要專業(yè)導(dǎo)師在平時多與學(xué)生交流,多做一些研究,參加相關(guān)方面的訓(xùn)練,有利于學(xué)生順利成長。學(xué)校和學(xué)院可針對不同年級學(xué)生出臺相應(yīng)激勵政策,特別是在高年級階段,學(xué)??勺寣W(xué)生獨立選題,然后匯總,在其中優(yōu)選一些課題進行資助,即“金融工程論文案例設(shè)計卓越優(yōu)先項目”,也可與畢業(yè)論文掛鉤,挖掘具有應(yīng)用技術(shù)潛力的金融工程人才。當然,學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,可有一些高標準嚴要求,例如參加校內(nèi)外專題研討會、鼓勵學(xué)生進行專題調(diào)查等,鼓勵金融工程專業(yè)學(xué)生積極參與“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽”、“模擬炒股炒匯大賽”、“金融案例大賽”、“模擬期貨交易大賽”等與金融工程專業(yè)密切相關(guān)的科技競賽活動,從多角度來提升應(yīng)用技術(shù)能力,以促使學(xué)生案例設(shè)計和畢業(yè)論文質(zhì)量的提升。可見,完善以以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的應(yīng)用型金融工程人才評價培養(yǎng)機制,以創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力為核心的金融工程人才培養(yǎng)體系是推動地方財經(jīng)類院校金融工程金融學(xué)院研究生培養(yǎng)基地建設(shè)的關(guān)鍵。案例教學(xué)中,可采用情境教學(xué)法,教師給定案例情境,讓學(xué)生模擬股票投資、期權(quán)期貨交易等,從而使學(xué)生把知識運用到于實踐中,可邀請校外金融機構(gòu)專業(yè)人員參與活動。筆者在地方財經(jīng)類院校金融工程專業(yè)講授金融工程課程時,對金融工程專業(yè)班的學(xué)生進行了股指期貨模擬大賽,給予學(xué)生500萬初始投資,在一個月時間里進行實時行情模擬操作,結(jié)果在53位參加者里,最終資產(chǎn)在500萬以上的有23位,最高的為582.769萬元,收益率為16.55%,而虧損的高達30位學(xué)生,最高的虧損率72.83%。我們讓參賽的各位同學(xué)在模擬操作后寫一個報告,由3位老師打分平均得到報告分,再根據(jù)模擬收益率換算成操作成績,按照報告60%和操作成績40%權(quán)重平均,得到每個學(xué)生的綜合評分,只有一個同學(xué)在90分以上,85分以上的也只有5個??梢?,學(xué)生的理論與實踐與我們的預(yù)期有一定的差距,實踐操作能力有待于進一步提升,這樣的模擬大賽應(yīng)該多舉辦,才能教學(xué)和實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的操作能力。另一方面,應(yīng)發(fā)揮專業(yè)導(dǎo)師和授課老師的引導(dǎo)作用,我們知道,人才成長更主要的并不是其所學(xué)的知識,而是取決于專業(yè)素質(zhì)和品德修養(yǎng)。因此,老師不僅要引導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)知識和專業(yè)應(yīng)用技能培養(yǎng),也要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,形成良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)目茖W(xué)學(xué)風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生具有開拓進取、團結(jié)協(xié)作的精神和金融誠信??梢姡捎趯I(yè)導(dǎo)師與學(xué)生接觸較多,不僅傳授專業(yè)知識,也要關(guān)心學(xué)生的成長,做到言傳身教,以嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的思想品質(zhì),影響、啟發(fā)和勉勵學(xué)生在道德和專業(yè)技能方面都得到提升。另外一個不容忽視的是,金融工程人才應(yīng)具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,在人際交往方面具有親和力,善于同客戶、監(jiān)管部門交往,因此培養(yǎng)學(xué)生的人際協(xié)調(diào)與合作能力也非常關(guān)鍵,這需要專業(yè)導(dǎo)師的言傳身教,亦師亦友。

    (四)提高金融工程學(xué)生的專業(yè)知識運用能力核心在于加強與實踐部門的聯(lián)合,促使產(chǎn)學(xué)研一體化金融工程學(xué)生應(yīng)用實踐能力的培養(yǎng)主要是指其對金融市場敏銳的觀察能力、系統(tǒng)的分析能力、較強的操作能力和領(lǐng)悟能力等,可見對于金融工程應(yīng)用型人才的培養(yǎng),其關(guān)鍵是要培養(yǎng)其解決現(xiàn)實問題的能力,如對銀行理財產(chǎn)品的設(shè)計與定價,可鼓勵學(xué)生多到銀行業(yè)務(wù)部門實習(xí),以提高其實際操作能力和應(yīng)用技能。當然,在課堂教育方面,應(yīng)采取開放式辦學(xué)模式,靈活調(diào)整課程設(shè)置,聘請金融界專家開設(shè)專題講座,或部分應(yīng)用課程讓金融行業(yè)內(nèi)專家授課,注重務(wù)實創(chuàng)新,密切結(jié)合前沿理論和金融實務(wù),既開闊了學(xué)生視野,也增強了其實踐能力,有利于學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和思想處于理論和實踐發(fā)展的最前沿。也可要求金融工程專業(yè)學(xué)生圍繞金融工程熱點問題進行社會調(diào)查,如理財產(chǎn)品的問卷調(diào)查,并結(jié)合畢業(yè)論文選題和案例設(shè)計進行專題考察和調(diào)研,參加相關(guān)專題會議??梢姡诮鹑诠こ倘瞬排囵B(yǎng)改革中,應(yīng)強調(diào)學(xué)校與社會的密切聯(lián)系,做到產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的金融工程人才,加強學(xué)生的實踐環(huán)節(jié),根據(jù)學(xué)生興趣和職業(yè)生涯要求到銀行、保險、信托、基金公司等金融機構(gòu)或其他部門調(diào)研和實習(xí),并交流相關(guān)社會實踐體會,如喜歡權(quán)益投資職業(yè)的學(xué)生可到基金公司實習(xí),喜歡做信貸的學(xué)生可到銀行部門實習(xí)。由于高校老師相對封閉,對金融機構(gòu)缺乏了解,使得高校教師不了解用人單位的需求,教師教學(xué)與金融實際工作相對脫節(jié),也在某種程度上影響了學(xué)生的就業(yè)前途。因此,需要一方面聘請金融部門的相關(guān)人士擔任“實踐導(dǎo)師”,另一方面也可鼓勵老師與金融機構(gòu)的聯(lián)合課題研究,也可建立實習(xí)基地等加強與金融部門的溝通和聯(lián)系,強化校外金融工程培訓(xùn),在應(yīng)用型金融工程人才培養(yǎng)中,校外金融工程培訓(xùn)是不可或缺的一個環(huán)節(jié)。加強校外金融工程實習(xí)基地建設(shè),應(yīng)以金融機構(gòu)為依托,盡可能地與各類金融機構(gòu)及企業(yè)聯(lián)合,建立企業(yè)、學(xué)?!半p向互動”的實習(xí)基地,多渠道和多路徑培養(yǎng)金融工程人才的實踐能力。

    四、結(jié)論

    基于金融工程人才培養(yǎng)的應(yīng)用性和個性化需求,對金融工程專業(yè)學(xué)生的教育更多的是創(chuàng)造良好的教學(xué)學(xué)習(xí)氛圍環(huán)境,促使課程體系改革,加大培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識技能和綜合素質(zhì),而不僅是傳授知識,加強案例設(shè)計、模擬操作和應(yīng)用環(huán)節(jié)的培養(yǎng),發(fā)揮專業(yè)導(dǎo)師的引導(dǎo)作用,促使學(xué)生到金融部門實習(xí)和調(diào)研,培養(yǎng)市場導(dǎo)向的應(yīng)用型金融人才,按照“知識+能力+品德”的目標,探索地方財經(jīng)類院校金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式和育人模式,從多元化的視野提升金融工程專業(yè)人才在市場的競爭力。

    參考文獻:

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    篇7

    二、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合背景下的經(jīng)濟管理專業(yè)研究生培養(yǎng)措施

    在我國,可以通過高校與企業(yè)合作,特別是針對經(jīng)濟管理類專業(yè)特點,加強與企業(yè)管理咨詢公司、會(審)計師事務(wù)所合作,實現(xiàn)校企聯(lián)合,共建產(chǎn)學(xué)研基地。具體可以考慮采用以下幾種形式:

    一是高校教師到產(chǎn)學(xué)研基地掛職鍛煉。當前,高校教師有年輕化、高學(xué)歷化趨勢,高等院校經(jīng)濟管理專業(yè)教師雖然有著全面系統(tǒng)經(jīng)濟管理理論知識,但相當部分教師缺乏實務(wù)經(jīng)驗。具有高學(xué)歷的年輕教師需要通過實務(wù)的提升,促進其教學(xué)聯(lián)系實際。產(chǎn)學(xué)研基地為這些教師了解實務(wù),在教學(xué)中引入實際問題以及將理論知識應(yīng)用于實務(wù)提供了平臺。同時,通過高校教師到產(chǎn)學(xué)研基地掛職鍛煉也可以在一定程度上緩解企業(yè)中指導(dǎo)老師不足的問題。

    二是合作開發(fā)教學(xué)案例與應(yīng)用軟件。利用產(chǎn)學(xué)研基地擁有的案例素材,開發(fā)教學(xué)案例。通過產(chǎn)學(xué)研基地將案例教學(xué)從課堂延伸到課外,不僅在課堂上進行案例教學(xué),而且每年組織案例分析比賽,邀請實務(wù)專家予以點評,提升學(xué)生綜合分析與職業(yè)判斷能力;鼓勵學(xué)生畢業(yè)論文中加入案例分析。在條件成熟的情況下,學(xué)校和企業(yè)可以考慮投資共同合作開發(fā)物流、財務(wù)、信息系統(tǒng)等管理軟件,以此推動應(yīng)用研究。

    篇8

    來源:鄭州升達學(xué)院2011年11月海峽兩岸金融學(xué)學(xué)科建設(shè)學(xué)術(shù)研討會

    中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A

    原標題:加強保險專業(yè)實踐教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型保險人才——鄭州升達學(xué)院保險專業(yè)實踐教學(xué)改革探析

    收錄日期:2012年11月21日

    金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心,保險既是金融的三大支柱之一,又是現(xiàn)代經(jīng)濟持續(xù)、健康發(fā)展的“穩(wěn)定器”,而保險發(fā)展不可或缺的就是保險人才,但對鄭州升達學(xué)院等應(yīng)用型大學(xué)而言,在保險教學(xué)中存在重理論知識傳授輕能力培養(yǎng)、重課堂輕課外實踐問題,由此培養(yǎng)出來的學(xué)生普遍缺乏實際動手能力、溝通能力和創(chuàng)新意識等,不能適應(yīng)社會對保險人才的需求。因此,如何加強保險專業(yè)實踐,培養(yǎng)符合行業(yè)發(fā)展需要的保險人才是當前教學(xué)實踐中的重要課題之一。

    一、保險專業(yè)實踐教學(xué)的重要性

    實踐教學(xué)是為了配合理論教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力,加強專業(yè)訓(xùn)練和鍛煉學(xué)生實踐能力而設(shè)置的教學(xué)環(huán)節(jié),是保險專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一。

    (一)加強保險實踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,傳統(tǒng)的老師教學(xué)生學(xué),一方面會讓課堂變得乏味;另一方面也難以加深對知識的理解與運用,通過實踐性教學(xué),讓學(xué)生作為主體參與到課堂、課外中,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與實踐意識,從而促使他們加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)及技能的提高,從“被逼學(xué)”變成“我要學(xué)”。實踐教學(xué)不僅能提高學(xué)生分析問題、解決問題等方面的能力,更重要的是對學(xué)生的創(chuàng)新能力、適應(yīng)社會發(fā)展的能力有很大幫助。

    (二)加強保險實踐教學(xué),為我國保險業(yè)發(fā)展輸送適用人才。據(jù)保險專家對我國保險市場進行的前瞻性預(yù)測,保險業(yè)每年的增長速度可達到30%,預(yù)計這一趨勢將延續(xù)15~20年。保險業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新增保險公司,銀行保險業(yè)務(wù)對人才的需求,社會保障體質(zhì)的發(fā)展都會增加市場對保險人才的需求。但是,保險人才市場面臨著數(shù)量和質(zhì)量的失衡。一方面需求與供給量嚴重失衡,造成保險業(yè)界不斷地挖墻腳現(xiàn)象;另一方面保險人才供給出現(xiàn)了崗位、經(jīng)驗和技能等方面的脫節(jié),保險專業(yè)畢業(yè)生很難找到滿意的工作。因為保險公司招聘的崗位大多為營銷員,而畢業(yè)生由于存在行業(yè)和崗位偏見、缺乏人際關(guān)系、社會經(jīng)驗等,往往希望直接做管理、內(nèi)勤等,同時保險公司對人才的從業(yè)經(jīng)驗要求較高,而剛畢業(yè)的大學(xué)生不可能具備這些要求,出現(xiàn)嚴重的需求與供給質(zhì)的失衡。

    二、保險專業(yè)實踐教學(xué)存在的主要問題

    (一)對保險專業(yè)的就業(yè)崗位定位不準確。目前不少應(yīng)用型高校開設(shè)的保險專業(yè)培養(yǎng)目標不明確,不切合實際地拔高培養(yǎng)規(guī)格,導(dǎo)致保險專業(yè)學(xué)生學(xué)的專業(yè)知識和專業(yè)技能多而不精,不能滿足就業(yè)崗位的要求。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,保險行業(yè)的營銷崗位數(shù)占全部崗位數(shù)的80%,保險營銷崗位人力資源缺乏。應(yīng)用型高校保險專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當先定位于保險營銷而不是保險管理人員。

    (二)實踐教學(xué)計劃不完善,考評體系不健全。根據(jù)我院保險方向2011年培養(yǎng)計劃,保險方面的相關(guān)課程有保險學(xué)原理、保險實務(wù)、保險精算、保險公司經(jīng)營管理、社會保險,缺少財產(chǎn)保險案例分析、人身保險案例分析,缺少保險單填制、保險銷售、保險理賠、保險查勘等實踐課程。

    保險專業(yè)的實踐教學(xué)計劃與專業(yè)理論教學(xué)計劃、其他金融專業(yè)的教學(xué)計劃等,都沒有明確的保險專業(yè)實踐教學(xué)目標。從整個教學(xué)計劃來看,其中只有大二暑假以后的實踐環(huán)節(jié),但此環(huán)節(jié)多為學(xué)生自主選擇,所以效果并不佳。這關(guān)鍵是實踐教學(xué)各項管理制度不夠健全,特別是對實踐教學(xué)缺乏有效的管理與考核體系,學(xué)生暑期的實習(xí)更多的帶有應(yīng)付性,起不到真正的鍛煉、提高。同時,課程實習(xí)、社會實踐、畢業(yè)論文等環(huán)節(jié)是由不同老師來完成,缺乏統(tǒng)籌安排與協(xié)調(diào),沒有完整的實踐教學(xué)體系。

    (三)金融實驗室還有待完善。目前,我院金融控制中心已經(jīng)成為現(xiàn)代化的金融實驗室,具有了標準的證券投資模擬交易和商業(yè)銀行業(yè)務(wù)模擬操作系統(tǒng),使學(xué)生能在實驗室即可獲得與證券公司相同的實時股市行情及相關(guān)信息,據(jù)此進行模擬投資實習(xí),除了虛擬資金外,與實際投資完全一致。另外,具有完善的金融各領(lǐng)域的考證題庫,但缺少保險的實踐操作,比如保險單的填制,保險出單系統(tǒng)的模擬,保險理賠等的模擬操作。

    (四)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)脫鉤,教學(xué)方式單一,達不到實踐教學(xué)的目標。一方面我院保險方向缺乏完善的課程實驗、實習(xí)、課程論文、畢業(yè)論文體系,各環(huán)節(jié)相互脫鉤,實驗項目無法進行,教學(xué)課時得不到滿足;課程實習(xí)等過于形式化,主要依靠學(xué)生的自主選擇,缺乏有效的實習(xí)基地,所形成的論文很少深入實際進行調(diào)研,文章質(zhì)量不高。目前的實踐教學(xué)主要就是側(cè)重于案例教學(xué),雖然能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高學(xué)生分析問題、解決問題及口頭表達的能力,但終歸紙上談兵,與現(xiàn)實差距較大。

    (五)保險專業(yè)教師缺乏社會經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗。我院現(xiàn)有三名保險專業(yè)教師,一名是保險專業(yè)畢業(yè),另外兩名是金融專業(yè)畢業(yè),無任何保險公司從業(yè)經(jīng)驗。另外,學(xué)院管理體制使得老師難以有課余時間參與保險公司的實踐。教師在學(xué)生培養(yǎng)過程中處于主導(dǎo)地位,教師隊伍的質(zhì)量直接制約著人才培養(yǎng)的質(zhì)量。教師空有理論缺乏實踐,也難以教給學(xué)生符合行業(yè)發(fā)展的實踐經(jīng)驗。雖然專業(yè)基礎(chǔ)扎實,雖然備課充分,但難免照本宣科,泛泛而談,難以正確把握保險市場對人才的需求。

    三、加強保險專業(yè)實踐教學(xué)途徑思考

    (一)完善教學(xué)計劃和實踐考評體系。首先,要完善教學(xué)計劃,主要體現(xiàn)在案例分析課程及實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、課程實習(xí)等,比如增加財產(chǎn)保險案例分析、人身保險案例分析課程等;其次,完善實踐考評體系,針對大二學(xué)生暑期的實習(xí),一方面學(xué)院可事先聯(lián)系并指定實習(xí)地點,其次對于實習(xí)加大考核力度,通過嚴格的考核使得學(xué)生能夠真正從實習(xí)中得到鍛煉,從而樹立正確的就業(yè)觀念;再次,端正學(xué)生的就業(yè)理念,不要只想著到保險公司當管理人員,而應(yīng)該具有從基層干起再逐步晉升,脫離基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的實踐經(jīng)驗是難以勝任內(nèi)勤及其他管理方面工作的。

    (二)完善金融控制中心有關(guān)保險方面的實踐項目。金融控制中心實驗室能夠較好地滿足商業(yè)銀行及證券操作方面的實踐,應(yīng)該增加保險單填制、保險理賠、保險系統(tǒng)操作等保險方面的實踐軟件。

    (三)建立高質(zhì)量的師資隊伍,提高實踐教學(xué)水平。教師是搞好實踐教學(xué)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。建議:首先,強化教師自身的實踐環(huán)節(jié),提高實踐能力。給教師提供到保險公司實習(xí)的機會,可以從基礎(chǔ)的保險營銷員做起,以發(fā)現(xiàn)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)中的不足并得以改進。其次,定期聘請保險公司工作經(jīng)驗豐富的人員到我院來開展講座。再次,適當放寬對教師學(xué)歷的要求,聘請保險公司人員講授保險實務(wù)、保險營銷等課程。

    (四)構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研合作教育基地,加強實習(xí)基地管理。以高校為依托,聯(lián)合保監(jiān)局、保險行業(yè)協(xié)會、保險公司、保險中介機構(gòu)等,組建保險產(chǎn)學(xué)研合作教育基地,建立業(yè)界與學(xué)界的良好互動機制。一方面業(yè)界可調(diào)動各種資源為培養(yǎng)師資和提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),通過實習(xí)基地讓學(xué)生頂崗實習(xí),公司高管參與教學(xué)計劃修訂及公司高管進課堂等方式,增強保險方面實踐教學(xué)的效果;另一方面實習(xí)學(xué)生可為公司提供成本低、有活力的人力資源,同時也利于對人才的儲備。

    主要參考文獻:

    [1]劉勇剛,修波,董玉鳳,張杰.現(xiàn)階段高校保險專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].黑龍江科技信息,2010.8.

    篇9

    【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)11-0229-02

    2005年,教育部在《關(guān)于進一步加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》中提出:要“積極推動研究性教學(xué),提高大學(xué)生的創(chuàng)新能力”,“引導(dǎo)大學(xué)生了解多種學(xué)術(shù)觀點并開展討論、追蹤本學(xué)科領(lǐng)域最新進展,提高自主學(xué)習(xí)和獨立研究的能力”。這是本科教育文件中首次明確提出“研究性教學(xué)”,標志著研究性教學(xué)新的發(fā)展階段的開始。

    2015年,國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見。2015年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。2017年取得重要進展,形成科學(xué)先進、廣泛認同、具有中國特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念,形成一批可復(fù)制可推廣的制度成果,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,實現(xiàn)新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃預(yù)期目標。2020年建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升,學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強,投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生顯著增加。

    《國際金融》課程是高等院校經(jīng)濟管理類本科專業(yè)的必修或者選修課程。根據(jù)以往學(xué)生學(xué)習(xí)《國際金融》的感受來分析,學(xué)生普遍認為國際金融課程具備的特點是“難、雜、遠、熱”。

    “難”:有些問題不好理解,如金融危機、金融監(jiān)管、債務(wù)危機(希臘、冰島);“雜”:有的問題包羅萬象,如匯率問題;“遠”:有的內(nèi)容距離實際生活較遠,如國際貨幣制度與體系、SDR計價及分配、IMF投票權(quán)問題;“熱”:很多內(nèi)容都是熱點,人民幣升值與貶值、人民幣國際化、外匯儲備規(guī)模等。

    我國高等院校各級層面都在實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,改變傳統(tǒng)的“填鴨式”灌輸知識型教學(xué)方法,推行討論式,案例式,研究式教學(xué)等各種教學(xué)方法。在“培養(yǎng)學(xué)生批判性思維能力”和“倡導(dǎo)自主性和個性化學(xué)習(xí)”的理念影響下,《國際金融》課程采用研究型教學(xué)符合教育教學(xué)改革要求。

    一、重視學(xué)生的自主性學(xué)習(xí),做到個體差異與團隊合作的平衡

    國際金融課程時要求學(xué)生進行分組,自愿分組。但必須符合每組都有男生和女生,每組中都有學(xué)生干部。每組推選組長一名,組長對組員進行學(xué)習(xí)分工。有的負責收集資料,有的負責制作小組講課的PPT,有的上臺演講,有的負責拍攝視頻,每位同學(xué)都參與到課程教學(xué)研究之中。

    二、從課題導(dǎo)入與案例分析入手,結(jié)合慕課和網(wǎng)絡(luò)平臺,采用多種教學(xué)方法相結(jié)合,做到教與學(xué)的有機融合

    課程教學(xué)過程中重視訓(xùn)練學(xué)生對國際金融問題的研究能力,表達能力和思維能力。本人列舉以下代表性的《國際金融》研究型教學(xué)學(xué)生分組討論參考題目: 1.比較分析金磚五國(巴西、俄羅斯、印度、中國、南非)與發(fā)達國家(美國等)的國際收支平衡表(以2014年或者2015年度分析);2.人民幣匯率變化對我國經(jīng)濟的影響; 3.結(jié)合我國外匯儲備實際情況,分析我國國際儲備總量管理中應(yīng)考慮哪些因素; 4.分析國際貨幣基金組織、世界銀行、亞洲投資銀行、國際開發(fā)協(xié)會、國際金融公司的貸款對象、貸款條件各有什么特點。

    課題組列出與國際金融課程相關(guān)的研究課題20多題,每組由組長隨機抽簽準備課題研究的相關(guān)資料,并進行組員的分工與協(xié)作。包括資料收集,制作課件,上臺演講,拍攝視頻,回答其它組同學(xué)提問等等。

    三、國際金融研究型教學(xué)以培養(yǎng)學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)能力為目標

    國際金融以幫助學(xué)生認識和解決當代國際金融領(lǐng)域特點問題為主要目的,具體包括案例分析與點評、撰寫國際金融小論文等類型。課題組老師規(guī)定案例點評及小論文的規(guī)范格式要求。學(xué)生可以在相關(guān)金融網(wǎng)站及參考文獻書籍資料中整理案例,撰寫小論文。

    四、注重對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,做到課程考核方法及成績評定多指標

    在高校,形成性評價則常常體現(xiàn)在對學(xué)生平時成績評定的過程中。在高等教育大眾化的背景下,高校學(xué)生課程考核成績的評定不應(yīng)該只關(guān)注教學(xué)結(jié)果(即期末考試成績),還應(yīng)關(guān)注教學(xué)過程(即平時成績)。平時成績是高?,F(xiàn)行課程考核模式下學(xué)生成績評定最重要的補充。課題組成員非常重視國際金融課程的平時成績,并向?qū)W校有關(guān)部門申請改革課程總評成績構(gòu)成比例。學(xué)校教務(wù)處及學(xué)院教學(xué)工作委員會審批同意調(diào)整成績構(gòu)成比例。

    國際金融課程總評成績由以下部分組成:總評成績=平時成績×60%+期末成績×40%;平時成績由以下部分組成:

    1.考勤(20%);2..學(xué)生課堂分組討論用PPT講授并由錄制視頻(8分鐘左右)(20%)(討論題目給定);3.課程小論文(20%)(3000字左右)(提供寫作模板);4.國際金融案例及點評(20%)(1000字左右);5.作業(yè)(20%)(5次)。

    篇10

    1.基礎(chǔ)知識寬泛、理論性較強。財務(wù)分析是財務(wù)會計的進一步延伸,是對會計信息的進一步加工和應(yīng)用,當然財務(wù)分析不僅局限于會計信息,還會用到計劃、預(yù)算、定額信息,行業(yè)平均或標準信息、統(tǒng)計信息、金融信息、市場信息等。所以,學(xué)好財務(wù)分析必須首先理解會計、統(tǒng)計、金融、稅務(wù)、管理學(xué)原理等基礎(chǔ)知識。

    2.實踐性、應(yīng)用性較強。財務(wù)分析課程是建立在會計學(xué)或財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)、管理學(xué)原理、經(jīng)濟法等基礎(chǔ)課程之上的綜合性應(yīng)用課程,是對過去所學(xué)財務(wù)專業(yè)知識的提升,也是一門基本技能課程,是實踐和應(yīng)用性都很強的課程。

    3.定量分析和定性評價相結(jié)合。完整的財務(wù)分析既要采用合適的定量分析方法,計算分析有關(guān)指標或項目的變化或差異及其每個因素的影響程度,又要作出客觀公正的評價說明。

    4.用途廣泛。財務(wù)分析課程所闡述的相關(guān)理論和方法,既可以為企業(yè)的潛在投資者、客戶、職工等單個分析主體服務(wù),也可為企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理者進行預(yù)測、決策服務(wù),還可以為企業(yè)外部的金融、財稅、審計等監(jiān)管機構(gòu)服務(wù),用途非常廣泛。

    (二)財務(wù)分析課程的教學(xué)目的。對不同層次、不同專業(yè)的財務(wù)分析課程的教學(xué)內(nèi)容重點和教學(xué)目的不完全相同。本科會計、財務(wù)管理專業(yè)財務(wù)分析課程的內(nèi)容主要包括財務(wù)分析的基本理論和基本方法,財務(wù)報表的會計分析、財務(wù)效率分析、各種財務(wù)專題分析、財務(wù)綜合分析與績效評價、財務(wù)預(yù)測與企業(yè)估價等。其教學(xué)目的是加深對財務(wù)報表的理解,掌握運用財務(wù)報表分析和評價企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的方法,基本具備通過財務(wù)報表及其他資料分析企業(yè)過去和預(yù)測企業(yè)未來的能力,以及幫助利益關(guān)系集團改善經(jīng)營決策的能力。財務(wù)分析課程主要培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)分析問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生靈活的思維方式和動手操作能力,能夠運用所學(xué)基本原理站在不同的立場對各類分析主體的實際財務(wù)狀況作出正確的評價??傊?,會計或財務(wù)管理專業(yè)的本科生學(xué)完財務(wù)分析課程后,應(yīng)掌握財務(wù)分析的基本技能和基本方法,能夠運用基本的分析技術(shù)進行常規(guī)性的分析和判斷,具備基本的職業(yè)判斷能力。

    二、財務(wù)分析課程教學(xué)和考核中存在的問題

    (一)課堂教學(xué)中存在的問題。

    1.傳授式教學(xué)為主,案例教學(xué)為輔,不利于培養(yǎng)學(xué)生的實際分析能力。目前的財務(wù)分析課程教學(xué)主要是采用傳授教學(xué)法,教師通過口授講解課本知識,所授知識點基本都在課本上。從財務(wù)分析課程教學(xué)實際來看,大多數(shù)教師還是采用填鴨式的教學(xué)方法,主要以介紹書本現(xiàn)有的概念、方法為主,案例教學(xué)較少,不利于引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題和解決問題。這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生往往適應(yīng)性不強,獨立解決問題、處理問題的能力較差,很難適應(yīng)用人單位的需要。

    2.案例教學(xué)效果較差,達不到預(yù)期的教學(xué)目的。

    (1)目前的財務(wù)分析教學(xué)中所用的教學(xué)案例,大部分是教材中配套的或是財務(wù)分析相關(guān)參考書中的,這些案例往往是根據(jù)至少一兩年前的企業(yè)數(shù)據(jù)編寫的,與授課當時的市場經(jīng)濟環(huán)境不一定吻合,不能聯(lián)系當前的市場經(jīng)濟環(huán)境進行分析。

    (2)教學(xué)手段比較落后,影響案例教學(xué)效果。

    (二)課程考核存在的問題。

    1.考核方式比較單一,平時成績占課程總成績的比例太低。目前大部分院校財務(wù)分析課程的期末考核主要采取卷面閉卷考試形式,平時考核主要采取平時作業(yè)形式,很難全面考核學(xué)生對財務(wù)分析課程的學(xué)習(xí)和掌握情況。財務(wù)分析課程成績主要以期末成績?yōu)橹?,平時考核成績占課程總成績的比例最多不超過30%,有的院校平時成績只占20%或10%,這就導(dǎo)致不少學(xué)習(xí)目的不明確的學(xué)生投機取巧,期末突擊復(fù)習(xí),不能真正掌握財務(wù)分析的基本技能。同時考核主要是以期末卷面考核為主,主要考查學(xué)生對財務(wù)分析的基本理論、基本方法的理解和掌握情況,由于考核內(nèi)容不全面,很難考查學(xué)生的實際應(yīng)用能力。

    2.考核時間比較固定。目前財務(wù)分析課程由于課時普遍較少,其考核主要還是期末一次考核,平時很少有課堂討論、階段性測驗等考核形式,無法全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和掌握情況。

    三、改革財務(wù)分析課程教學(xué)和考核方法的建議

    (一)改革財務(wù)分析課程教學(xué)方法。

    1.針對不同教學(xué)內(nèi)容,采取不同教學(xué)方法。財務(wù)分析課程的教學(xué)應(yīng)針對不同教學(xué)內(nèi)容,采取不同的教學(xué)方法。財務(wù)分析的基礎(chǔ)理論(如:財務(wù)分析的概念、目的、信息基礎(chǔ)等)以傳授式教學(xué)方法為主。會計報表分析、財務(wù)效率分析、財務(wù)綜合分析及財務(wù)分析的應(yīng)用(財務(wù)預(yù)測、企業(yè)績效評價,企業(yè)價值評估)等應(yīng)以案例教學(xué)為主。通過案例教學(xué)讓學(xué)生理解和掌握會計分析、財務(wù)效率分析及財務(wù)綜合分析等方法。通過案例分析有針對性地培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題的能力、培養(yǎng)學(xué)生的口頭表達能力。案例教學(xué)中不僅要求學(xué)生進行案例討論,根據(jù)需要還可讓學(xué)生根據(jù)分析出的問題,提出今后的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)活動的改進方案或建議,并完成書面財務(wù)分析報告,從而可以培養(yǎng)學(xué)生獨立解決實際問題的能力、開拓創(chuàng)新能力及文字表達能力。

    2.精心設(shè)計和編寫案例,提高案例質(zhì)量。財務(wù)分析教學(xué)案例應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)目的的需要來選取或編寫,應(yīng)盡量選擇最新的具有代表性的財經(jīng)案例。教師可以通過查找相關(guān)書報資料或通過網(wǎng)絡(luò)取得案例,也可以根據(jù)平時搜集的實際財經(jīng)事件編寫案例,或者找一些業(yè)績較優(yōu)或具有熱點效應(yīng)的上市公司,以他們的財務(wù)報告及重要財務(wù)事項為基礎(chǔ)、結(jié)合相關(guān)教學(xué)內(nèi)容編寫案例。

    3.認真組織案例討論,提高學(xué)生的參與意識。財務(wù)分析案例討論主要可分為三個階段:

    (1)討論準備階段。教師在組織課堂案例討論之前,提前三天至一周給學(xué)生提供案例資料,明確案例分析和討論的目的和要求,讓學(xué)生根據(jù)案例討論要求查找和閱讀相關(guān)資料,獨立做好必要的分析,為案例討論做好充分準備。

    (2)課堂討論階段。課堂討論可根據(jù)上課學(xué)生人數(shù)的多少采取不同的方法。若上課學(xué)生人數(shù)不超過30人,可直接進行課堂集中討論,讓學(xué)生發(fā)表自己的觀點,并在教師的引導(dǎo)下展開討論,教師應(yīng)鼓勵每位學(xué)生各抒己見;若上課學(xué)生人數(shù)超過30人,可將學(xué)生分成若干小組(每組不超過10人),先進行小組討論,讓每位同學(xué)都充分發(fā)表自己的見解并充分討論,總結(jié)完善形成小組觀點。然后進行集中討論,由教師隨意抽選各組的學(xué)生闡述本組的觀點,然后與其他小組同學(xué)展開討論。在課堂集中討論過程中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生圍繞所選主題進行討論。

    (3)討論總結(jié)與報告撰寫階段。課堂討論結(jié)束時,由教師對學(xué)生的主要觀點進行簡要點評并進行討論總結(jié),提出尚未完全解決的問題,讓學(xué)生根據(jù)討論結(jié)果,結(jié)合自己的見解進一步思考總結(jié),完成財務(wù)分析報告。

    4.一人一企,邊學(xué)邊分析。讓每位學(xué)生利用課余時間,選擇一家上市公司,下載所選上市公司最近三年的財務(wù)年報及重大財務(wù)事項臨時公告,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準等,按照教學(xué)進度,逐步分析所選上市公司近三年的資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動表等的變化情況及變動原因,利用上市公司近三年財務(wù)報告數(shù)據(jù),結(jié)合行業(yè)平均或標準水平,對企業(yè)的償債能力、營運能力、獲利能力、發(fā)展能力及總體財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績作出評價,結(jié)合企業(yè)所處環(huán)境條件的變化,對企業(yè)的未來財務(wù)狀況、盈利能力和發(fā)展?jié)摿ψ鞒隹茖W(xué)預(yù)測,對企業(yè)未來的經(jīng)營和財務(wù)活動提出參考建議,對企業(yè)目前的價值作出評估。學(xué)生每人選擇一家上市公司,邊學(xué)邊分析,教師不定期抽查點評,可防止分組討論中部分學(xué)生偷工減料,自己不分析,直接利用別人的觀點,又可避免因所有學(xué)生作業(yè)或案例資料內(nèi)容相同引起的相互抄襲。

    5.改革課堂教學(xué)手段,開設(shè)財務(wù)分析課程教學(xué)網(wǎng)頁,充分利用多媒體教學(xué)。財務(wù)分析課程教學(xué)應(yīng)開發(fā)課程教學(xué)網(wǎng)頁,拓展教師與學(xué)生的交流空間,將財務(wù)分析教學(xué)所用的教學(xué)大綱、課件、案例、作業(yè)等及時掛上網(wǎng),便于學(xué)生隨時查尋。開設(shè)網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上論壇專欄,讓學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生能隨時交流,拓寬案例討論的時間和空間。通過中國證監(jiān)網(wǎng)、萬德資訊、巨靈經(jīng)濟信息網(wǎng)、巨潮咨詢數(shù)據(jù)庫等金融數(shù)據(jù)庫搜集案例分析和討論所需的企業(yè)的貝他系數(shù)、適時的利率、匯率、經(jīng)濟增長率等財經(jīng)數(shù)據(jù)。根據(jù)上課內(nèi)容,精心制作多媒體課件,通過聲音、圖像、圖表、動畫及相關(guān)數(shù)據(jù)的展示,模擬實際財務(wù)分析工作,將抽象的財務(wù)分析理論和方法具體化、形象化。

    (二)改革財務(wù)分析課程考核模式。

    1.豐富考核形式。財務(wù)分析課程的期末考核除采取閉卷考試形式外,也可采取開卷考試形式或采取分析報告(或小論文)等形式。財務(wù)分析課程的平時考核除采取平時作業(yè)考核外,還可采取案例討論、課外財務(wù)分析報告(或小論文)、平時測驗等形式。

    篇11

    大三的學(xué)年論文,就要個題目和提綱,想到的或者有的留下QQ,我加你,答案滿意的另外加分懸賞,謝謝!問題補充:

    誒。。也別留下QQ了,不然估計沒人留,就直接發(fā)在這里吧。。

    提綱呢?我還想要個提綱。。

    我來幫他解答

    輸入內(nèi)容已經(jīng)達到長度限制還能輸入 9999 字插入圖片刪除圖片插入地圖刪除地圖插入視頻視頻地圖不登錄也可以回答參考資料:提交回答取消

    2009-4-5 21:22 滿意回答 工商管理專業(yè)論文題目參考

    工商管理(本科)畢業(yè)設(shè)計(論文)參考題目

    (2007年修訂)

    畢業(yè)設(shè)計或畢業(yè)論文寫作既是本科教育的一項必要訓(xùn)練環(huán)節(jié),也是對學(xué)生本科期間所學(xué)知識及其應(yīng)用能力的一次綜合檢驗,務(wù)必引起同學(xué)們的重視。這里提供的論文題目可作為學(xué)生直接選題。

    一、總體要求

    1、題目要明確、精煉,語句通順且相對完整,選題不要太泛、過廣。

    2、內(nèi)容體系層次分明,邏輯性強。不管具體體系如何,基本上應(yīng)按如下層次和邏輯關(guān)系展開:①提出問題(立題的背景,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究的理論與現(xiàn)實意義)②分析問題(事物發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題剖析)③解決問題(解決問題的方法、措施、對策等)。

    3、觀點明確,論述有理有據(jù),語句通順。

    4、緊扣主題展開寫作,無必要或無關(guān)緊要的東西不寫。

    5、要嚴格按繼續(xù)教育學(xué)院規(guī)定的規(guī)范寫作論文。①內(nèi)容齊全:如中英文摘要、關(guān)鍵詞、目錄、前言、正文、結(jié)論、參考文獻、致謝等;②頁面設(shè)置符合規(guī)范;③章節(jié)設(shè)計符合規(guī)范;④字體設(shè)置符合規(guī)范;⑤圖表設(shè)計符合規(guī)范。

    二、理論性論文具體要求

    原則上不鼓勵寫純理論性的論文。如選擇了寫該類論文,要注意:

    1、要有自己鮮明的觀點,不能人云亦云。

    2、要有自己的創(chuàng)新性工作,如某一理論的修正、某一方法的改進、某些學(xué)術(shù)觀點的系統(tǒng)整合、某些新事物或新現(xiàn)象的解析等。

    3、一般應(yīng)有案例分析,以支持自己的觀點。

    三、應(yīng)用性論文具體要求

    鼓勵寫作該類論文,要注意:

    1、能應(yīng)用自己所掌握的管理知識、基本理論與方法,針對某一具體現(xiàn)象或問題展開分析研究。

    2、研究的問題具有比較強的針對性,提倡“小題大做”,而不是“大題小做”。

    3、分析問題多以事實說話,建議多采用數(shù)據(jù)、統(tǒng)計圖表展示事實現(xiàn)狀、存在的問題,展示分析的過程及分析結(jié)果。

    4、要明確提出解決問題的方法、方案、措施或?qū)Σ叩取?/p>

    四、工商管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)題目

    1 提高我國廣告業(yè)設(shè)計水平的對策思考

    2 論企業(yè)管理人員選拔與培訓(xùn)機制建設(shè)

    3 國有企業(yè)資產(chǎn)重組模式探索

    4 科研單位人力資源管理問題若干思考

    5 論企業(yè)市場營銷策略的靈活應(yīng)用

    6 體驗營銷方案策劃與實施策略研究

    7 論施工項目的全面質(zhì)量管理

    8 中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析

    9 項目成本費用控制管理研究

    10 論建筑企業(yè)的市場營銷策劃

    11 因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場分析與市場營銷策略

    12 “殼”資源重組有關(guān)問題的研究

    13 論中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道

    14 我國企業(yè)重組中存在的問題分析

    15 論我國企業(yè)如何正確選擇和實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略 16 中國企業(yè)的民族品牌策略研究

    17 論我國企業(yè)如何面對經(jīng)濟全球化浪潮的沖擊

    18 加入wto對我國銀行業(yè)的影響研究

    19 某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)評析

    20 論企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理

    21 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵機制建設(shè)

    22 現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績效評估體系研究

    23 中小企業(yè)如何建立和實施成功的營銷戰(zhàn)略

    24 全球經(jīng)濟一體化背景下的我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究 25 論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn)

    26 中國電子商務(wù)風(fēng)險管理研究

    27 論電子商務(wù)在旅游行業(yè)中的運用

    28 論電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用

    29 論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營

    30 某集團公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析

    31 論企業(yè)的社會責任

    32 論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略

    33 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵機制研究

    34 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營策略研究

    35 體育服務(wù)器材市場渠道管理研究

    36 房地產(chǎn)投資風(fēng)險管理研究

    37 教育品牌經(jīng)營策略研究

    38 國企人才流失問題分析

    39 某地區(qū)家政服務(wù)業(yè)市場分析

    40 論企業(yè)績效評估體系的科學(xué)設(shè)計

    41 論廣告真實性與藝術(shù)性的有機結(jié)合

    42 論我國農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營銷管理

    43 論建筑工程的健康、安全與環(huán)保管理

    44 論我國人事管理制度的創(chuàng)新

    45 論商業(yè)銀行的數(shù)字化管理

    46 建筑施工質(zhì)量監(jiān)控管理研究

    47 民營企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問題研究

    48 論企業(yè)的人性化管理

    49 需求個性化下的營銷策略研究

    50 我國中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問題研究

    51 論現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的環(huán)保意識

    52 論投資活動中的造價管理

    53 我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析

    54 我國中小企業(yè)融資中存在的問題及原因探析

    55 論如何提高我國企業(yè)的國際競爭力

    56 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè)

    57 論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用

    58 論我國古代兵法謀略在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用

    59 論企業(yè)的危機管理

    60 某企業(yè)績效考核體系設(shè)計研究

    61 統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用案例分析

    62 企業(yè)投資風(fēng)險控制管理研究

    63 某企業(yè)戰(zhàn)略管理研究

    64 論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng)

    65 論商業(yè)零售企業(yè)的營銷戰(zhàn)略管理

    66 中國外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究 67 中國勞動力市場發(fā)展趨勢分析

    68 新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

    69 管理本土化問題研究

    70 論銀行如何加強對民企放貸款的管理

    70 某企業(yè)總經(jīng)銷制方案設(shè)計

    71 我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對策思考

    72 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段國有企業(yè)職工激勵機制的重構(gòu)研究 73 國有大中型企業(yè)薪酬機制研究

    74 論新的資質(zhì)就位政策對建筑企業(yè)的影響

    75 基于知識管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究

    76 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新研究

    77 對我國稅費制度改革的思考

    78 稅務(wù)的現(xiàn)狀、前景與發(fā)展對策研究

    79 論我國旅游資源的開發(fā)管理

    80 我國新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究

    81 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌

    82 論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略

    83 稅收征管的制度因素分析

    84 論市場經(jīng)濟下的我國財政職能轉(zhuǎn)變

    85 公共財政體系中政府職能分析

    86 論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造

    87 我國手機市場的競爭格局分析

    88 論我國轎車制造企業(yè)如何增強國際競爭力

    89 國內(nèi)企業(yè)人力資源競爭現(xiàn)狀分析

    90 試論基于循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    91 企業(yè)重大事故預(yù)防機制研究

    92 論房地產(chǎn)企業(yè)如何打造強勢品牌

    93 建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究 94 論金融風(fēng)險管理

    95 論我國企業(yè)的管理創(chuàng)新

    96 論我國保險企業(yè)的誠信經(jīng)營

    97 企業(yè)投資決策機制研究

    98 我國住房抵押貸款存在的問題分析

    99 論我國增值稅制的進一步改革與完善

    100 企業(yè)戰(zhàn)略并購行為研究

    101 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究

    102 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究

    103 企業(yè)并購的模式與策略研究

    104 國有企業(yè)發(fā)展必須以人為本

    105 論煙草行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展

    106 中國企業(yè)走向國際化的戰(zhàn)略思考

    107 關(guān)于中國保險市場規(guī)范化管理的系統(tǒng)思考

    108 中國城鎮(zhèn)發(fā)展模式的若干思考

    109 國有企業(yè)要走創(chuàng)新之路

    110 稅收征收成本分析

    111 電子商務(wù)發(fā)展對我國稅收的影響分析

    112 論國有企業(yè)激勵機制建設(shè)

    113 我國證券市場運行的供需矛盾分析

    114 企業(yè)cis的導(dǎo)入研究

    115 財政管理信息化發(fā)展探索

    116 論企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革

    117 現(xiàn)行稅收征管模式評析

    118 我國社會保險制度改革探索

    119 控制稅收征管成本的途徑分析

    120 現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與發(fā)展對策思考 121 建立統(tǒng)一的企業(yè)所得稅制度研究

    122 中國商品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢分析

    123 論中外資企業(yè)所得稅的統(tǒng)一管理

    124 論現(xiàn)行增值稅制的進一步完善

    125 稅務(wù)機制建設(shè)若干問題思考

    126 民營企業(yè)發(fā)展問題研究

    127 論加強對經(jīng)濟詐騙犯罪的打擊防范

    128 論如何創(chuàng)建中國特色的企業(yè)品牌

    129 國有企業(yè)人才流失的原因與解決對策

    130 論我國外貿(mào)發(fā)展從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 131 我國中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展對策研究

    132 關(guān)于進一步完善我國企業(yè)所得稅制度的構(gòu)想

    133 國有大型零售商業(yè)發(fā)展趨勢分析及發(fā)展對策研究

    134 現(xiàn)代企業(yè)競爭與合作行為研究 135 小型配套企業(yè)質(zhì)量保證體系研究 136 我國房地產(chǎn)價格調(diào)控機制研究 137 住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化研究

    138 中國民營企業(yè)如何提高競爭力 139 我國體育用品市場發(fā)展前景分析 140 建筑工程施工項目成本控制方法研究 141 論家政服務(wù)行業(yè)的市場營銷